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      感 恩 敬 業(yè)(賓西一中)

      時(shí)間:2019-05-13 12:30:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《感 恩 敬 業(yè)(賓西一中)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《感 恩 敬 業(yè)(賓西一中)》。

      第一篇:感 恩 敬 業(yè)(賓西一中)

      感 恩

      敬 業(yè)

      ——賓西一中開展向孟二東學(xué)習(xí)系列活動

      為進(jìn)一步宣傳學(xué)習(xí)孟二冬老師的先進(jìn)事跡,推動學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的全面發(fā)展,賓西一中開展了向孟二東老師學(xué)習(xí)、在教職員工中開展“感恩和敬業(yè)”主題教育系列活動。預(yù)計(jì)在4個(gè)月的時(shí)間里分3個(gè)階段3個(gè)環(huán)節(jié)分步實(shí)施、扎實(shí)開展。

      4月為學(xué)習(xí)討論階段,首先以八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀、胡錦濤總書記給孟二冬女兒的回信、孟二東老師的先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)。其次,以“三創(chuàng)兩爭”活動為載體,開展“我為黨旗添光彩”主題實(shí)踐活動、黨員示范崗活動。最后結(jié)合孟二東老師的先進(jìn)事跡和身邊典型開展各種形式的宣傳、征文,知識競賽活動。

      5月為批評與自我批評階段,在撰寫《個(gè)人作風(fēng)建設(shè)剖析材料》,廣泛征求意見和召開主題會議的基礎(chǔ)上全面就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面開展批評與自我批評活動并進(jìn)行民主評議和滿意度評議,以提高品德修養(yǎng)、責(zé)任意識。

      6月為再學(xué)習(xí)階段,緊緊圍繞“根本解決問題”的原則,切實(shí)抓好整頓提高,就民主評議和滿意度評議的問題制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任。監(jiān)督整改成果,對滿意度測評不高的班組和個(gè)人再進(jìn)行補(bǔ)課學(xué)習(xí),著力塑造教職員工以人為本的教育教學(xué)理念和“感恩、敬業(yè)”的高尚師德師風(fēng)。

      在第一階段的學(xué)習(xí)討論活動中,我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間,集中學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記給孟二冬女兒的回信、孟二東老師的先進(jìn)事跡。號召全校教職工學(xué)習(xí)孟二東同志愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻(xiàn)的精神,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),熱愛學(xué)生,勤奮工作,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量;學(xué)習(xí)孟二東同志恪盡職守、獻(xiàn)身教育、崇尚師德的高尚品德,淡泊名利,為人師表,在平凡的崗位上體現(xiàn)了一名教育工作者的崇高品格。通過學(xué)習(xí),教師們紛紛表示聽了孟二東同志的先進(jìn)事跡后,深受教育與感動,決心向孟二東同志學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),恪盡職守,無私奉獻(xiàn),關(guān)心和愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,為黨和人民的教育事業(yè),辦人民滿意的教育做出自己的貢獻(xiàn)。

      在討論中,我校年輕教師汪春紅說:“雖然我只是一名普通的中學(xué)教師,但是同樣應(yīng)該以教書育人為第一任務(wù)。因此,在課前的備課,課堂上的教學(xué),課后的反思及總結(jié),將每一個(gè)環(huán)節(jié)都盡量做好做細(xì),要對得起自己的良心,對得起學(xué)生家長,對得起學(xué)校的栽培,用平凡的工作來換取不平凡的掌聲?!?/p>

      校長鄭文利愛人在賓縣一中上班,家安在了賓縣,每天上下班要坐公共汽車,給工作上帶來了很大的不便。雖然一年前又得了結(jié)核病,身體不好,仍然一心撲在事業(yè)上,總是坐最早的一班車來,最后一個(gè)離開學(xué)校,有的時(shí)候忙不過來就住在學(xué)校。有時(shí)老師們就勸他要注意多休息,他總是一笑:干點(diǎn)是點(diǎn)吧。這次學(xué)習(xí)后,有的老師就說:我們身邊就有一個(gè)“孟二東”啊。的確,賓西一中在鄭校長的領(lǐng)導(dǎo)下,師風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好,多年來的各項(xiàng)工作成績都是位居全縣前列。高洪章校長作為主抓業(yè)務(wù)的副校長,總是堅(jiān)持每天提前一小時(shí)到校,疏理好一天要做的事務(wù)。節(jié)假日和寒暑假,他更是牽掛著學(xué)校的平安,一心撲在學(xué)校的工作上,用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。去年初三中考前,高校長90多歲的老父親病重,他卻從沒因此耽誤工作。病塌前伺候的一直是他的妻子,他都在每天晚上處理完所有的工作后才匆匆趕往醫(yī)院,以盡兒子之責(zé)。老教師賈鳳麗,多年來一直在初三把關(guān),我們都說她是我校的大功臣。她很多在教育戰(zhàn)線的同學(xué)都退居二線,教教勞動、農(nóng)技,她卻幽默地說:我一看到學(xué)生渾身都有勁,離開學(xué)生我怕我會變老。這次向孟二東教授學(xué)習(xí),我更加有動力了,比起人家的貢獻(xiàn)來,我也就是干好了本職工作,沒什么可夸耀的。

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      通過這一階段的學(xué)習(xí)教育活動,收到了良好的教育效果,全體教職員工決心以孟二冬同志為楷模,求真務(wù)實(shí),珍愛生活,自強(qiáng)不息,為黨和人民的教育事業(yè),做出自己的貢獻(xiàn)!

      第二篇:感恩敬業(yè)

      感恩敬業(yè)

      感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

      一個(gè)懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認(rèn)為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實(shí),員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。因?yàn)椋环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。對于我們來說,感恩首先意味著與公司同舟共濟(jì)。如果企業(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,到“街坊結(jié)草,以謝恩澤”,深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。在這個(gè)平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺上,我們用激情點(diǎn)燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。一個(gè)有著感恩心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責(zé)任感和使命感。一個(gè)有

      著感恩心的員工,會把對企業(yè)感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)社會的實(shí)際行動。一個(gè)有著感恩心的員工,會關(guān)心他人,關(guān)心企業(yè),關(guān)注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負(fù)責(zé),與企業(yè)同舟共濟(jì)。

      選擇大于努力,既然我們義無反顧的選擇了盛金這艘將要騰飛的巨龍,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,愛崗敬業(yè),把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗?;厥滓酝覀?yōu)樽约核x擇的道路而高興,展望未來,我們?yōu)榈缆返膶掗煻院?,因?yàn)檫@是一條在拼搏中延伸的路,是奮斗不休的路!盛金磁鐵的明天更加輝煌!

      第三篇:感恩敬業(yè)

      感恩 敬業(yè)

      在物質(zhì)文明高度發(fā)展的今天,時(shí)代呼吁著精神文明的建設(shè)。感恩·敬業(yè)已被越來越多的人得以提倡。簡簡單單四個(gè)字,卻蘊(yùn)含著深刻道理。感恩是態(tài)度,體現(xiàn)的是一種處世哲學(xué)。

      人生漫長,生活工作總是有起有落,有高有低,挫折、困難、失敗、委屈、無奈總會經(jīng)歷。面對一切,凡事抱著感恩的態(tài)度,將能消解心中的積怨,化解心中的不快,總能以積極勇敢的態(tài)度超越自我。感恩不是簡單的自我安慰,真正體現(xiàn)的是對待生活和工作的一種智慧。英國作家薩克雷曾說過:“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。” 感恩會教人享受工作和生活,保持良好的心態(tài),必然使人保持自信、善良、寬容等美好的處事品格。感恩才能讓人珍惜所擁有的,感謝所得到的,懂得應(yīng)付出的。

      敬業(yè)是行為,體現(xiàn)了一個(gè)人的素養(yǎng)。

      無論一個(gè)人從事哪行哪業(yè),敬業(yè)是一切工作的前提和基礎(chǔ)。敬業(yè)決定著應(yīng)該做什么和應(yīng)該怎么做,時(shí)時(shí)體現(xiàn)著一個(gè)人的做事態(tài)度和職業(yè)道德?!俄n非子·喻老》解釋:敬業(yè)的意思就是專心致力于學(xué)業(yè)或工作。敬業(yè)要做的是熱愛你從事的工作,把工作當(dāng)成事業(yè)來做,不僅是簡單完成任務(wù),也不只是賺錢養(yǎng)家。敬業(yè)還要做的是兢兢業(yè)業(yè),抱以認(rèn)真的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作。專心致業(yè),才能有所作為,才能獲得成功。在如此激烈的市場競爭中,敬業(yè)顯得尤為重要,遠(yuǎn)大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)依賴于實(shí)際行動,只有敬業(yè)地去做事、工作,才會竭盡所能地發(fā)揮一個(gè)人的才能,完成所追求的業(yè)績。

      感恩·敬業(yè)是做人做事的基本準(zhǔn)則,是值得每個(gè)人提倡、發(fā)揚(yáng)的。道理雖簡單,但是做起來并不容易,對于工作多年的每個(gè)人都需要去反省和深思的。就我而言,隨著公司的發(fā)展壯大才得以個(gè)人的不斷成長,我應(yīng)該做到的是對工作感恩,用敬業(yè)來報(bào)答,有了付出才會得以回報(bào),更應(yīng)該珍惜和感謝所得的回報(bào)。我相信——感恩將會讓一個(gè)人不可替代,敬業(yè)才能讓一個(gè)人成就卓越。

      第四篇:2011年賓安一中工作計(jì)劃

      賓安一中2011年工作計(jì)劃今年是“十二五”開局之年,因此做好新一年的計(jì)劃并積極開展好各項(xiàng)工作,其意義重大,2011年賓安一中工作計(jì)劃。牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實(shí)全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》。積極響應(yīng)教育局的各項(xiàng)方針政策,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革。保持學(xué)校高位發(fā)展態(tài)勢,實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)的最優(yōu)化,開創(chuàng)賓安一中教育工作新局面。

      一、主要工作目標(biāo)

      1、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,完成1500平米的宿舍樓建設(shè)任務(wù),為學(xué)生提供更好的食宿條件,同時(shí)爭取維修教學(xué)樓房蓋和暖氣管道。

      2、強(qiáng)化學(xué)校管理,加大考核力度,進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力,挖掘內(nèi)部潛力,充分調(diào)動全體教職工的工作積極性。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德、師能建設(shè),努力建設(shè)一支教學(xué)觀念新,師德高尚,專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量高的教師隊(duì)伍。

      4、培養(yǎng)學(xué)生自我管理,自我服務(wù)意識,切實(shí)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。繼續(xù)搞好學(xué)生的安全教育和心理健康教育工作。

      5、做好初三學(xué)年中考工作,充分利用有限時(shí)間,力爭創(chuàng)造最佳成績。

      二、工作措施及要求:

      (一)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè).始終如一地把打造品德高尚、業(yè)務(wù)過硬的教師隊(duì)伍放在重要位置,這是學(xué)校工作立于不敗之地的保證。

      1、切實(shí)加強(qiáng)教職工思想政治教育,全面提升教師良好形象。組織教師以學(xué)習(xí)教育法規(guī)為根本,以格守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎(chǔ),以弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)教師具有奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)結(jié)合作意識。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,每月一次政治學(xué)習(xí),一月一次師德考核;通過學(xué)習(xí)和開展師德活動,要求全校教職工樹立“學(xué)高為師、身正為范、教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)”的從業(yè)準(zhǔn)則,成為學(xué)生成長道路上的引路人。并充分發(fā)揮好黨員、骨干教師在各項(xiàng)活動中的先鋒模范作用,擴(kuò)大黨員、骨干教師的示范輻射作用。

      2、提升師能,提高課堂教學(xué)水平和效益。組織教師積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)與教研活動。堅(jiān)持教育理論知識學(xué)習(xí),寫好學(xué)習(xí)摘抄,一周一次筆記。外出學(xué)習(xí)的,回來后進(jìn)行匯報(bào),起到引領(lǐng)作用。繼續(xù)抓好教師的現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用能力的操作與考核,讓教師多利用優(yōu)質(zhì)資源有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活。重點(diǎn)抓好校本培訓(xùn),教導(dǎo)處每月集中一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      3、加強(qiáng)學(xué)校班子成員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化班子成員,自覺學(xué)習(xí)相關(guān)管理理論及先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)管理干部的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識。讓班子成員明確工作職責(zé),制定工作措施,講究工作方法,團(tuán)結(jié)教職工,努力工作,爭創(chuàng)成效。

      (二)認(rèn)真抓好德育工作,做到全面育人。學(xué)校工作必須牢牢把握一個(gè)主題:以德育人。全面貫徹《中小學(xué)德育綱要》,進(jìn)一步端正教育方向,明確教育思想,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育,加大制度化管理、規(guī)范化管理力度,為創(chuàng)德育管理特色而努力。

      1、加強(qiáng)德育工作領(lǐng)導(dǎo)。以政教處、共青團(tuán)為龍頭成立德育領(lǐng)導(dǎo)小組,保障德育工作落到實(shí)處。

      2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持班主任培訓(xùn)和德育專題研討制度,定期組織班主任培訓(xùn)和研討活動,每年一次班級管理論壇或交流經(jīng)驗(yàn),切磋管理技藝,提升班級管理水平。落實(shí)班主任崗位職責(zé),做到班上學(xué)生基本情況一目了然,班級管理有特色,活動開展有成效,學(xué)生文明守紀(jì)班風(fēng)正,安全防范到位班級保平安,輔導(dǎo)幫困有對象,家校聯(lián)系經(jīng)常化。每月對班主任進(jìn)行考核,期末評選文明班級、文明寢室,優(yōu)秀班主任,給予獎勵。

      3、扎實(shí)開展有效的德育活動。圍繞德育陣地、社會實(shí)踐、重大節(jié)日、學(xué)校實(shí)際開展一系列德育活動:由于今年上半年有建修任務(wù),所以運(yùn)動會改為秋季??梢越M織“五四”演講,“七一”畫展;適時(shí)開展法制教育、安全教育、為學(xué)校增光添彩的教育活動,讓學(xué)生在活動中陶冶情操,在活動中提升素質(zhì),工作計(jì)劃《2011年賓安一中工作計(jì)劃》。

      4、創(chuàng)設(shè)規(guī)范的育人環(huán)境。①強(qiáng)化班風(fēng)、校風(fēng),強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范教育。日常行為規(guī)范要入耳入腦,體現(xiàn)在行動上。切實(shí)抓好班級管理。要結(jié)合班級實(shí)際制訂班規(guī),要求明確、措施得力。要發(fā)揮班、團(tuán)干部的群體作用,利用他們積極的心理傾向引導(dǎo)他們自己管理自己,自己教育自己,提高教育的實(shí)效性。②積極構(gòu)建學(xué)校育人環(huán)境,增強(qiáng)環(huán)境的文化因素和育人的感染力。班級后墻板報(bào)每月更換一次內(nèi)容,教室、寢室、環(huán)境區(qū)每天要保持干凈。

      5、重視全員管理育人。全體教職工要樹立全員德育意識,樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人意識,把德育工作貫穿到學(xué)校教育的全過程,做到課堂問題科任教師管,班級事情班主任管,遇到問題人人主動管,傾向性問題全校齊抓共管。

      6、搞好共建活動,做好家長與學(xué)校聯(lián)系工作,遇到問題要及時(shí)與家長溝通。

      (三)以質(zhì)量為核心,全面推進(jìn)課程改革。

      1、全面開齊課程,開足課時(shí),開好每一節(jié)課。認(rèn)真抓好計(jì)劃、備課、上課、批、輔、研等教學(xué)環(huán)節(jié)工作。各個(gè)部門都要有計(jì)劃,個(gè)人要制定學(xué)習(xí)與課題教研計(jì)劃。學(xué)科計(jì)劃要在上班一周內(nèi)完成。備課:體現(xiàn)新課標(biāo)理念,要按進(jìn)修要求備課;上課:全面落實(shí)學(xué)生主體意識,轉(zhuǎn)變教師角色,構(gòu)建“輕負(fù)高效”的有效課堂模式,主要以學(xué)生為主體,以活動為載體,讓學(xué)生自主合作、探究地學(xué)習(xí),盡量減少教師講的時(shí)間,變講為引、導(dǎo)、與學(xué)生共同學(xué)習(xí)與探究。批:對學(xué)生的作業(yè)布置要有創(chuàng)新性和全面性。對學(xué)生的作業(yè)要有針對性地全批全閱。輔:每個(gè)教師對學(xué)生要有輔導(dǎo)計(jì)劃,要從學(xué)生的各個(gè)方面進(jìn)行輔導(dǎo),主要從學(xué)習(xí)、思想、心靈上進(jìn)行輔導(dǎo),要做到對象清楚,主題明確,輔導(dǎo)到位,記載真實(shí)。研:強(qiáng)化校本教研力度,以教研組為陣地,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)與研究,總結(jié)與反思,理論與實(shí)踐,真正解決教學(xué)中的實(shí)際問題,全面提高教學(xué)質(zhì)量。對于各環(huán)節(jié)工作,由學(xué)年組長組織協(xié)助教研組進(jìn)行周查,教務(wù)處進(jìn)行月查,學(xué)校組織期中查。

      2、以各組的課題研究為龍頭,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新課程實(shí)施。全體教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念,參與改革,營造良好的輿論氛圍,為課程改革實(shí)驗(yàn)出成果,發(fā)揮學(xué)校骨干教師的優(yōu)勢,認(rèn)真抓好課題的研究工作。

      3、以關(guān)注學(xué)習(xí)方法為重點(diǎn),把研究的重點(diǎn)從“怎么教”轉(zhuǎn)向“怎么學(xué)”。教師在研究中要立足于課堂,著眼于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題;重點(diǎn)關(guān)注以下四類學(xué)習(xí)方式:①基于合作的學(xué)習(xí);②基于問題的學(xué)習(xí);③基于實(shí)踐的學(xué)習(xí);④基于探究的學(xué)習(xí)。著力于這四類的學(xué)習(xí)方式的特點(diǎn)與策略研究。加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究。追求“有效教學(xué)”,立足課堂,面向全體,夯實(shí)基礎(chǔ),向45分鐘要效益。追求起點(diǎn)低,切口小,容量大,氣氛活,學(xué)習(xí)積極性高的課堂教學(xué)模式。使課堂成為融知識傳授、能力訓(xùn)練,又有創(chuàng)造性開拓的師生學(xué)習(xí)的主陣地。不斷進(jìn)行教學(xué)反思,從實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中進(jìn)步。要注重平時(shí)教學(xué)得失的積累,要堅(jiān)持寫好教學(xué)反思。

      4、重視學(xué)生個(gè)性化發(fā)展:一是強(qiáng)化寫字訓(xùn)練;利用書法課、自習(xí)課;二是強(qiáng)化學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng):學(xué)校、政教處、班主任、學(xué)科教師要采取多種形式進(jìn)行引導(dǎo)、指導(dǎo)、培養(yǎng),逐步提高學(xué)生的心理素質(zhì),具有一定的承受能力和防御能力;三是強(qiáng)化學(xué)生的體衛(wèi)工作:認(rèn)真開好兩課兩操,開好運(yùn)動會。每學(xué)期對學(xué)生要進(jìn)行一次健康體檢,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;四是強(qiáng)化藝術(shù)教育:開好音樂、美術(shù)課,努力培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)。每年進(jìn)行一至兩次藝術(shù)成果展示;五是強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng):開好科學(xué)、綜合實(shí)踐、勞動和校本課,充分利用校內(nèi)外的課程資源,發(fā)展學(xué)生的一技之長。

      5、加強(qiáng)課題研究活動的開展,讓科研引領(lǐng)教學(xué)。每人一學(xué)期做到四個(gè)一:必上一節(jié)研究課,寫好一份教案,寫好一份說課稿和一篇反思文章。善于從現(xiàn)實(shí)問題中尋找切入點(diǎn),在成功經(jīng)驗(yàn)中尋的生長點(diǎn),在教育理論中尋找支撐點(diǎn),在新課改中尋找連接點(diǎn),確立切合自身能力與水平的課題方案上報(bào)立項(xiàng)并進(jìn)行研究。③加強(qiáng)管理過程,使課題研究與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系,提高成果含金量。

      6、全力以赴抓好質(zhì)量提高工程。組織教師認(rèn)真分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行一次反思,制定有效的質(zhì)量提高工作措施。從今年開始實(shí)施質(zhì)量獎勵制度(設(shè)學(xué)科進(jìn)步獎)(期中考試成績做基數(shù),期末平均分每超一分獎5-20元)。

      (四)強(qiáng)化崗位責(zé)任,嚴(yán)格勞動紀(jì)律。紀(jì)律是搞好一切工作的保證。一是堅(jiān)持坐班制,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)把關(guān)(力求一個(gè)早字,以第一節(jié)課前10分鐘為準(zhǔn),未到崗,按缺崗處理,累計(jì)達(dá)到4次為曠工一天);二是堅(jiān)持上課、早晚自習(xí)按時(shí)到崗到位制,遲到累計(jì)達(dá)四次按曠課一節(jié)論處;三是堅(jiān)持住校制度。凡是學(xué)校安排有晚課的縣城教師必須在學(xué)校住宿,保持良好的精神狀態(tài)第二天上早課;四是堅(jiān)持“四個(gè)”到位。重點(diǎn)是班主任的跟班到位,部門指導(dǎo)到位,教師教學(xué)到位,查崗、檢查到位;五是堅(jiān)持會議活動全員參與制。凡是學(xué)校或部門召開的會議和舉行的活動,所涉及的人員應(yīng)全員參與,缺一次按未到崗一次論處;六是嚴(yán)格履行請假手續(xù),一天以上三天以內(nèi)自己安排好工作,向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,同時(shí)說明理由;三天以上和校長請假。關(guān)于請假的按照績效津貼發(fā)放的辦法(教育局文件),一學(xué)期累計(jì)請病假在一個(gè)月以上考核不評為優(yōu)秀,事假半個(gè)月以上不評為優(yōu)秀。

      (五)抓好常規(guī)管理,搞好優(yōu)秀辦公室和三八紅旗手評比工作。

      1、抓實(shí)個(gè)人考核;

      2、從嚴(yán)各口檢查;

      3、公平公正。

      (六)認(rèn)真做好學(xué)校安全工作,確保穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序

      1、落實(shí)各級安全工作制度,簽訂《安全工作責(zé)任書》,做到安全管理全面到位,安全責(zé)任具體落實(shí)。

      2、開展安全教育和消防、逃生等演練活動,增強(qiáng)師生的安全意識和防范能力。

      3、經(jīng)常性開展學(xué)校安全檢查,及時(shí)消除學(xué)校安全隱患。對于重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)。

      4、與相關(guān)部門積極溝通與協(xié)調(diào),加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的整治,確保師生人身安全。

      (七)進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理,充分發(fā)揮服務(wù)保障功能

      1、保質(zhì)保量完成校建任務(wù),如期竣工;

      2、積極使用和維護(hù)教學(xué)樓防盜警報(bào)系統(tǒng),加強(qiáng)門衛(wèi)的安全防范意識,謹(jǐn)防竊賊,保證學(xué)校教師、學(xué)生的財(cái)產(chǎn)安全;

      3、抓好食品衛(wèi)生工作;保證學(xué)生人身安全;

      4、加強(qiáng)宿舍的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生意識,規(guī)范學(xué)生宿舍管理;

      5、加強(qiáng)理化生實(shí)驗(yàn)室和圖書室的管理,并按要求規(guī)范建檔,協(xié)助教導(dǎo)處管理好現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備及各種教育設(shè)施,做好各種校產(chǎn)的登記保護(hù)工作??傊碌囊荒晔俏倚O蛐碌母叨劝l(fā)展的重要一年,工作繁重,任務(wù)艱巨。我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,增強(qiáng)信心,有所作為,要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感,加大工作力度,深化教育教學(xué)改革,團(tuán)結(jié)一致,真抓實(shí)干,努力開創(chuàng)我校工作的新局面。

      三、工作日程安排月份工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人二月

      1、分工、制定學(xué)校工作計(jì)劃校長、主任

      2、做好期初教師備課上課準(zhǔn)備工作教導(dǎo)處

      3、去哈市采購學(xué)校備品總務(wù)處

      4、召開期初班主任工作會議政教處

      5、迎接學(xué)生返校(打掃衛(wèi)生、布置任務(wù)和要求)教導(dǎo)處 政教處

      6、期初檢查教導(dǎo)處三月

      1、召開教研組長會議教導(dǎo)處

      2、檢查班級布置政教處

      3、搞公開課教導(dǎo)處

      4、月考、月檢查教導(dǎo)處四月

      1、教學(xué)競賽教導(dǎo)處

      2、師德師風(fēng)大評議政教處

      3、安全知識講座與測試政教處

      4、月考、月檢查教導(dǎo)處五月1 畫展美術(shù)組

      2、期中檢查教導(dǎo)處

      3、月考、月檢查教導(dǎo)處六月

      1、備戰(zhàn)中考教導(dǎo)處

      2、月考、月檢查教導(dǎo)處七月

      1、“七一”籃球賽工會、體育組

      2、準(zhǔn)備期末考試教導(dǎo)處

      3、學(xué)??偨Y(jié)校長

      第五篇:感恩敬業(yè)奉獻(xiàn)

      閆瑞娟《感恩敬業(yè)奉獻(xiàn)》一書以通俗易懂的語言、生動翔實(shí)的案例、催人奮進(jìn)的觀念向我們講述了這樣一個(gè)道理:要用感恩之心看待工作,用敬業(yè)之心對待工作,用責(zé)任之心奉獻(xiàn)工作,始終保持一份愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)的工作激情,只有這樣才能在成就事業(yè)的同時(shí)成就我們的人生。

      激情是工作的靈魂,是干好一切工作的前提。比爾蓋茨說過:“一個(gè)優(yōu)秀的員工,最重要的素質(zhì)是對工作的激情,而不是能力、責(zé)任及其它(雖然它們也不可或缺)”,因?yàn)閷ぷ鞒錆M激情的人,他一旦投入工作,所有工作的難題就不能稱為難題,因?yàn)檫@種激情激發(fā)了他們身上的每個(gè)鉆研細(xì)胞,另外,他周圍的同事也會受他的感染,從而產(chǎn)生出對工作的激情。IBM公司正是擁有了一大批富有工作激情的員工,才締造出計(jì)算機(jī)領(lǐng)域一個(gè)又一個(gè)神話。擁有激情,我們會變得活力四射,精力充沛,干勁十足,不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙,以積極、奮進(jìn)的工作狀態(tài),自發(fā)解決工作難題、改進(jìn)工作方法,提升工作業(yè)績,推動企業(yè)向前發(fā)展。當(dāng)前煙草行業(yè)已進(jìn)入以人為本、科學(xué)發(fā)展的新階段,國家局姜成康局長號召全體煙草人要以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的工作狀態(tài),全面推進(jìn)卷煙上水平,爭取十二五的新勝利。這就需要我們保持對工作高昂、持久的激情,以“沒有最好只有更好”精神追求,立足崗位講奉獻(xiàn),立足煙草求創(chuàng)新,用我們的熱情和智慧推動煙草又好又快發(fā)展。

      首先我們要懂得感恩,感恩是激情工作的原動力。感恩是一種美德,是一種懂得知恩圖報(bào)的良好品質(zhì),也是一個(gè)人之所以為人的基本條件。葉落歸根,那是樹兒對滋養(yǎng)他的大地的感恩。鳥兒反哺,那是孩子對生養(yǎng)它的父母的感恩,一個(gè)人不應(yīng)只知道索取,應(yīng)該知道滿足,懷有一顆感恩的心。我們感恩煙草,是煙草給了我們穩(wěn)定的工作,富足的生活,成長的舞臺,沒有煙草就沒有我們的今天,要以一顆懂得回報(bào)的心,按照省局“走在行業(yè)前面,展現(xiàn)一流水平,全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”的要求,主動工作,積極做事,努力維護(hù)、建設(shè)和發(fā)展好蘇州煙草。只有蘇州煙草越來越好,才能給我們創(chuàng)造更好的機(jī)會,提供更大的發(fā)展空間,取得公司、個(gè)人雙贏的良好局面。

      感恩也是一種積極的心態(tài)。如果我們每天都能懷著感恩的心態(tài)去面對工作,就會倍加珍惜我們的崗位,利用公司給我們提供的優(yōu)良環(huán)境啟迪智慧、歷練能力;就會努力保持飽滿的精神狀態(tài),竭盡全力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處,工作中就會多一些踏實(shí),少一些計(jì)較;多一些準(zhǔn)備,少一些盲目;多一些奉獻(xiàn),少一些索?。欢嘁恍┩昝?,少一些缺陷;多一些務(wù)實(shí),少一些浮躁;多一

      些擔(dān)當(dāng),少一些推諉;多一些認(rèn)真,少一些糊弄。把干好工作當(dāng)作自覺追求,在快樂中享受工作,在耕耘中體會成功。

      學(xué)會感恩,我們就有了激情工作的原動力。感恩可以讓我們面對挫折時(shí)將壓力化為動力;感恩可以讓我們面對困難時(shí)不失斗志、調(diào)整心態(tài)、重新尋找和把握機(jī)會;感恩可以讓我們面對競爭時(shí),將對手當(dāng)作督促自我進(jìn)步的力量,獲取新的進(jìn)步。

      其次我們要做到敬業(yè),敬業(yè)是激情工作的助推力。中華民族歷來有敬業(yè)樂群、忠于職守的傳統(tǒng),孔子就主張要:“執(zhí)事敬、事思敬、修己以敬”,就是說人在一生中始終要勤奮、刻苦,為事業(yè)盡心盡力。敬業(yè)的人一定是個(gè)熱愛工作的人,一個(gè)人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。

      敬業(yè)就是要將小事做好。工作只有分工不同,沒有大小之分,有時(shí)候,一些看起來不值一提的小事,如果如辦不好,往往會釀成大錯,影響大局。例如接電話、發(fā)傳真、打印文件、傳遞信息,如果沒有實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度,往往會造成嚴(yán)重的損失。我們應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,務(wù)實(shí)的作風(fēng),從小事做起,不能眼高手低,這山望著那山高,而應(yīng)立足本職埋頭苦干,機(jī)會總是垂青于努力付出的人。工作中,我時(shí)常告誡自己,每一份工作都是一種經(jīng)驗(yàn)的積累,既然做了就應(yīng)盡自己最大的努力去做,化了同樣的時(shí)間為什么不把它做得更好呢。積少才能成多,因小卻可能失大,如果你連小事都做不好,領(lǐng)導(dǎo)怎么會放心將重要工作交給你來做,你怎么可能獲得比別人更好的發(fā)展機(jī)會,最終也只能庸庸碌碌,無所作為。

      敬業(yè)就是要用心工作。工作中我們會碰到這樣的情況,有人只會詢問領(lǐng)導(dǎo):你要我怎么做?那我就這樣做,貌似很尊重領(lǐng)導(dǎo)實(shí)則無自己的主見,而有人卻會讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題:這件事可以這樣做,如果選A則會。。,如果選B,則會。。,思路清晰,措施明確,結(jié)果可見,領(lǐng)導(dǎo)很容易作出決策,這就是有沒有用心工作的區(qū)別所在。思考的過程就是一個(gè)成長過程,通過思考投入實(shí)踐,你就獲得了一次能力的提升。敬業(yè)的人往往是勤奮、開創(chuàng)性工作,他不僅認(rèn)認(rèn)真真對待工作,更會用心鉆研工作,用自己的眼睛去發(fā)現(xiàn)問題,用自己的耳朵去傾聽建議,用自己的大腦去思考、學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)取,高效高質(zhì)地完成任務(wù)。

      敬業(yè)就是要精益求精。要對自己、對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以永不滿足,追求卓越的進(jìn)取精神,獲取工作的精益求精、盡善盡美。要以蘇州煙草永不止息地追求一流的企業(yè)精神為激勵,按照姜成康局長“四個(gè)引領(lǐng)”的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn),選擇高起點(diǎn),采取科學(xué)的工作方法,提高工作效率,在自己的工作中力爭上水平、創(chuàng)一流。敬業(yè)才會樂業(yè),敬業(yè)做事,會讓我們更喜歡我們煙草職業(yè),讓我們有一種珍惜和敬重的心情對待自己的工作,讓我們心甘情愿的為之付出和奉獻(xiàn),成為激情工作的助推器。

      再次我們要勇?lián)?zé)任,責(zé)任是激情工作的內(nèi)續(xù)力。“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心?!必?zé)任心是一個(gè)人品格和能力的承載,是一個(gè)人走向成功必不可少的素養(yǎng)。沒有了責(zé)任心將會失去企業(yè)對你的信任,將會失去愛人對你的信任,甚至?xí)ビH人的對你的信任。所以,要想擁有美好生活,必須要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。

      如果不想負(fù)責(zé)任,可以找到千百條理由,但要做好工作,只有一條理由就足夠了,那就是“負(fù)責(zé)任”。強(qiáng)烈的責(zé)任感可以激發(fā)員工的使命感,促使員工忠誠于企業(yè)、忠誠于崗位、忠誠于工作,把自己的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中去,積極地以自己的行動為公司的發(fā)展增添力量,共同成長、共同提高。強(qiáng)烈的責(zé)任感可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力,使員工不墨守成規(guī),敢于突破條條框框的束縛,進(jìn)行方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、措施創(chuàng)新,為公司開拓更好的發(fā)展前景。強(qiáng)烈的責(zé)任感可以提高員工的執(zhí)行力,一個(gè)有責(zé)任心的員工做每一件事都會堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題;主動處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作,做到有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個(gè)樣,安全、高效地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)。

      責(zé)任感歸附于我們內(nèi)心,固化在我們的思想,外化于我們的工作行為,是我們激情工作的內(nèi)在驅(qū)動力。作為一名煙草職工,我們時(shí)刻都要樹立責(zé)任意識,牢記“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的共同價(jià)值觀,按照省局“三大戰(zhàn)略”的要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以飽滿的工作熱情,以不竭的工作激情,勇挑重?fù)?dān),為全面完成煙草十二五期間的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),奉獻(xiàn)出自己全部的智慧和力量。

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