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      紅沙泉分公司安全文化建設(shè)方案[推薦5篇]

      時(shí)間:2019-05-14 21:47:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:紅沙泉分公司安全文化建設(shè)方案

      神奇黨發(fā)?2014?8號(hào)

      關(guān)于印發(fā)《神華新疆奇臺(tái)能源公司2014年安全文化建設(shè)實(shí)施方案》的通知

      礦屬各黨支部:

      企業(yè)安全文化建設(shè)作為提升企業(yè)安全管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的重要途徑,是一項(xiàng)惠及企業(yè)職工生命與健康安全的工程。為全面提升企業(yè)員工安全綜合素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新,加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職工安全知識(shí)、安全意識(shí)的不斷提高,扎實(shí)有效推進(jìn)公司安全文化建設(shè),加快本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)步伐,特制定《神華新疆奇臺(tái)能源公司2014年安全文化建設(shè)實(shí)施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)各單位結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。

      2按照本質(zhì)安全管理體系建設(shè)的總體目標(biāo)要求,以創(chuàng)建具有紅沙泉特色的安全文化為目標(biāo),切實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展,倡導(dǎo)安全理念,傳播安全理念,夯實(shí)安全基礎(chǔ),引導(dǎo)全體員工身體力行“兩個(gè)”安全理念,形成“零傷害”自覺(jué)行為,增強(qiáng)全員追求安全最優(yōu)業(yè)績(jī)的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí);通過(guò)安全承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范等有效手段,努力構(gòu)建一個(gè)“我想安全、我要安全、我會(huì)安全”的自我管理和自我約束機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人員無(wú)違章、設(shè)備無(wú)故障、系統(tǒng)無(wú)缺陷、管理無(wú)漏洞,創(chuàng)造安全最優(yōu)環(huán)境,形成“從零開(kāi)始,向零進(jìn)軍”濃厚氛圍,提煉具有紅沙泉特色的安全文化,進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)規(guī)范、有序、健康發(fā)展,為神新公司建成本質(zhì)安全型企業(yè)貢獻(xiàn)微薄的文化力量。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)為加強(qiáng)對(duì)公司安全文化建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立安全文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長(zhǎng):陳國(guó)勝

      副組長(zhǎng):張義軍 毛遠(yuǎn)征 楊以玉 高慶萬(wàn) 楊宗奎 解大江

      成 員:呂瑛、李濤、白晟華、景振邦、馮勇強(qiáng)、肖振洋、張子光、蘇坤、朱西平、艾紅軍、陳志崗、于文江、王立江、李亞興、吳兵、門紅兵、趙振平、劉建軍、郭民生、顏小平

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合辦公室,負(fù)責(zé)安全文化宣傳日常管理工作,辦公室主任呂瑛,辦公室工作人員:李濤、韋琳、卜江玲、郝征喜。

      (二)礦安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定礦安全文化建設(shè)推廣工作的總體規(guī)劃、組織安排和檢查指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決在安全文化建設(shè)中人、資金、物的投入問(wèn)題;負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)在本單位的具體組織和實(shí)施。

      四、時(shí)間安排

      二〇一四年一月一日至十二月三十一日

      五、總體思路

      (一)從安全理念的先導(dǎo)作用入手,加強(qiáng)員工理念灌輸和思想引導(dǎo),形成安全觀念文化。安全理念的確立是安全文化建設(shè)的前提和條件,以安全價(jià)值為核心的安全理念是以心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。無(wú)論是管理者還是操作者,只有心態(tài)安全,才會(huì)行為安全;只有行為安全,才能保證安全管理和制度落到實(shí)處。為此,要通過(guò)堅(jiān)持不懈開(kāi)展安全承諾、班前政工五分鐘、安全宣誓、安全形勢(shì)教育、本安體系宣貫、“三違”幫教、“安全生產(chǎn)月”、“家屬協(xié)管抓安全”、群眾安全等形式多樣、寓教于樂(lè)的安全宣傳教育活動(dòng),及時(shí)宣傳集團(tuán)、神新公司及礦安全生產(chǎn)重要決策部署,深化對(duì)“兩個(gè)”安全理念的認(rèn)識(shí),讓每個(gè)員工對(duì)“零傷害”入腦入心,形成共

      6我管理,實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。

      六、具體措施

      (一)開(kāi)展安全文化宣教活動(dòng)。圍繞黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針以及集團(tuán)和公司年初工作部署會(huì)精神,全方位開(kāi)展安全宣傳教育。結(jié)合公司全年安全生產(chǎn)工作部署,制定《安全文化建設(shè)實(shí)施方案》和《安全宣傳教育要點(diǎn)》,充分利用內(nèi)部媒體,積極宣傳安全生產(chǎn)工作措施、目標(biāo)及相關(guān)文件精神,積極宣傳在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡,積極宣傳“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”和“兩個(gè)”安全理念及“零傷害”目標(biāo),唱響安全發(fā)展主旋律,使安全文化和公司發(fā)展理念家喻戶曉、深入人心,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工做好安全生產(chǎn)工作的使命感和責(zé)任感。

      (二)深入開(kāi)展安全文化“四進(jìn)”活動(dòng)。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)的作用,組織開(kāi)展“黨員安全示范崗”“安康杯競(jìng)賽”、“青安杯”競(jìng)賽等活動(dòng),營(yíng)造安全工作氛圍;通過(guò)安全培訓(xùn)、技能比武、案例演講、安全宣傳、文藝表演、班組建設(shè)等有效形式,廣泛深入地開(kāi)展安全文化進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭活動(dòng),促進(jìn)廣大員工在正確的安全理念和價(jià)值觀的引導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),從我做起,共筑安全大堤,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      (三)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好6月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),突出實(shí)施“五個(gè)一”工程。即:一是開(kāi)展一次“安全在我心中”演講活動(dòng),成立安全宣講小分隊(duì),深入各單位宣講安全先進(jìn)人物事跡,宣講安全案例,宣講安全對(duì)企業(yè)、社會(huì)、家庭、個(gè)人的重要意義,讓每個(gè)員工爭(zhēng)當(dāng)安全表率;二是開(kāi)展一次安全合理化建議、安全理念征集活動(dòng),對(duì)征集到的寓意深刻安全理念,在采區(qū)入口、調(diào)度室、煤場(chǎng)等醒目之處廣為宣傳,營(yíng)造濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍;三是組織開(kāi)展一次青安崗“零點(diǎn)行動(dòng)”查崗查紀(jì)活動(dòng),深化“安全巡檢,隱患查治”活動(dòng)實(shí)效,形成反“三違,講安全”的強(qiáng)大聲勢(shì),筑牢安全生產(chǎn)防線;四是參加一次應(yīng)急預(yù)案的演練;五是組織好一場(chǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。

      (四)深入開(kāi)展班組安全建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移,扎實(shí)開(kāi)展班組安全建設(shè)。一是及時(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)做一名好員工,建設(shè)一個(gè)好班組,爭(zhēng)當(dāng)一名好班長(zhǎng)”月評(píng)選活動(dòng),通過(guò)面上部署、點(diǎn)上推動(dòng)、抓點(diǎn)帶面,不斷把班組建設(shè)引向深入。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體,廣泛開(kāi)展班組競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武,鼓勵(lì)班組積極開(kāi)展安全生產(chǎn)小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議,鼓勵(lì)員工立足崗位進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,營(yíng)造學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、保安全的濃厚氛圍,激發(fā)班組建設(shè)的動(dòng)力和活力。三是進(jìn)一步落實(shí)班組安全責(zé)任制,加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)格落實(shí)班前會(huì)制度和交接班制度,強(qiáng)化班組安全教育培訓(xùn)工作,推行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理、文明生產(chǎn),抓好隱患排查,落實(shí)治理責(zé)任,嚴(yán)防“三違”。

      第二篇:紅泉小學(xué)預(yù)防紅眼病方案

      紅泉小學(xué)預(yù)防紅眼病方案

      近日個(gè)別學(xué)校出現(xiàn)急性出血性結(jié)膜炎(俗稱紅眼病)疫情,為有效控制和預(yù)防紅眼病,制定本預(yù)防方案。

      一、紅眼病預(yù)防知識(shí)

      紅眼病是急性出血性結(jié)膜炎的俗稱,屬于一種急性傳染性眼部疾患,是由腸道病毒70(EV70)、柯薩奇病毒A24變種(CA24V)感染引起。主要通過(guò)眼-手-眼或眼-污染物品-眼傳播。紅眼病起病急,潛伏期短,一般在數(shù)小時(shí)至24小時(shí)內(nèi)發(fā)病。發(fā)病后患者迅速出現(xiàn)異物感,眼磨痛,流淚,畏光,瞼腫脹和結(jié)膜下出血等癥狀。

      凡是被紅眼病人的眼淚、眼屎污染過(guò)的物品,如臉盆、毛巾、玩具等,都可以傳染紅眼病。因?yàn)榧t眼病患者眼分泌物中含有大量的細(xì)菌,健康人通過(guò)接觸污染的毛巾、臉盆、公共汽車的扶手、門把手、水龍頭、電話、卡拉OK、書(shū)籍及與病人握手、跳舞、擁抱而被感染,還可通過(guò)游泳池而感染。

      預(yù)防紅眼病要做到以下幾點(diǎn):

      1、對(duì)于紅眼病病人應(yīng)該進(jìn)行正規(guī)治療,并適當(dāng)隔離,避免其到公共場(chǎng)所活動(dòng)。

      2、家中如有紅眼病病人,臉盆和毛巾都應(yīng)嚴(yán)格分開(kāi),并經(jīng)常煮沸消毒。

      3、流行期間,盡量避免到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),幼兒園、學(xué)校、理發(fā)館、浴室等公共場(chǎng)所應(yīng)及時(shí)對(duì)毛巾、臉盆等公用物品進(jìn)行消毒。

      4、注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手、勤剪指甲,不用臟手揉眼睛。

      二、成立紅眼病預(yù)防指揮領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長(zhǎng):唐世奇

      副組長(zhǎng):毛亞紅

      成 員:黃崗、陳剛及10位班主任老師

      負(fù)責(zé)紅眼病預(yù)防控制工作的指揮、宣傳、上報(bào)等工作。

      三、預(yù)防方案

      為做好該急性傳染病的預(yù)防控制工作,保障全系師生的身體健康,特制定如下紅眼病預(yù)防應(yīng)急預(yù)案。內(nèi)容如下:

      1、宣傳教育。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于紅眼病防治的有關(guān)精神,讓全體班主任及學(xué)生從思想上高度重視,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校紅眼病防治工作的緊迫感和責(zé)任感。各班班主任要通過(guò)班會(huì)等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防教育工作,讓學(xué)生提高自我防范能力。

      2、實(shí)行責(zé)任制。各班主任、班長(zhǎng)層層負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)管理。

      3、嚴(yán)格報(bào)告制度。班主任老師即日起對(duì)本班每位同學(xué)的身體狀況進(jìn)行一次排查,將已發(fā)現(xiàn)學(xué)生名單上交政教處,發(fā)現(xiàn)紅眼病癥狀的學(xué)生要及時(shí)上報(bào),及時(shí)通知家長(zhǎng),讓學(xué)生到醫(yī)院檢查、隔離治療。班長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)癥狀要第一時(shí)間上報(bào)班主任。

      4、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作。各教室要每天堅(jiān)持打掃衛(wèi)生,尤其重視地面、把手等處的衛(wèi)生。

      第三篇:紅泉工作總結(jié)

      2011年工作總結(jié)與2012年工作計(jì)劃

      2011年紅泉郵政所在縣局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在支局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我所員工團(tuán)結(jié)一致,緊緊圍繞這一年的方針目標(biāo),以更扎實(shí)的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務(wù)求創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)一切積極因素,迎難而上促發(fā)展,力爭(zhēng)成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下:

      一:2011年工作總結(jié)

      (一)、郵政業(yè)務(wù)發(fā)展

      1、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)發(fā)展

      至2012年1月7日我所郵儲(chǔ)余額為1415.5千萬(wàn),儲(chǔ)蓄余額比去年僅增長(zhǎng)0.2%。在2012年12月,增加200萬(wàn)作為我所儲(chǔ)蓄余額目標(biāo),我所全體員工在2012年1月盡最大力度發(fā)展大額客戶。確保以達(dá)到全年儲(chǔ)蓄余額凈增任務(wù)的工作目標(biāo)。同時(shí)加大了營(yíng)業(yè)員攬儲(chǔ)力度,加快資金歸行率等辦法來(lái)提高儲(chǔ)蓄余額的含金量,以增加儲(chǔ)蓄余額。

      2、代辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展

      郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是郵政金融的重點(diǎn)業(yè)務(wù),是規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)的有效手段。至2011年12月31日,代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)共計(jì)70萬(wàn)元,2011年的目標(biāo)未完成,2012年盡最大努力突破100萬(wàn),我們會(huì)為這個(gè)數(shù)字而努力的,相信在2012年12月我們會(huì)完成。

      二.2011年存在的問(wèn)題及不足

      1、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理問(wèn)題

      好的想法在落實(shí)上有困難,處在“有想法沒(méi)辦法”的困境中;未能充分調(diào)動(dòng)職工積極性,大家責(zé)任意識(shí)差,工作積極性差、基礎(chǔ)管理、服務(wù)工作不到位,規(guī)章制度執(zhí)行不力。很多時(shí)候感覺(jué)所有任務(wù)都與自己本人無(wú)關(guān),覺(jué)得都是所主任的事情。每個(gè)員工并沒(méi)有盡到自己的那份責(zé)任。

      2、員工素質(zhì)問(wèn)題

      缺乏專業(yè)型營(yíng)銷人才。郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體偏低已不同程度影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展,如何加強(qiáng)服務(wù)于客戶是我們急需解決的問(wèn)題。

      三.代理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)發(fā)展思路及措施

      1、提高保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、綠卡業(yè)務(wù)、短信業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,采取全員營(yíng)銷的營(yíng)銷模式,充分調(diào)動(dòng)員工發(fā)展儲(chǔ)蓄的積極性。

      2、落實(shí)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展考核辦法,推動(dòng)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,同時(shí)強(qiáng)化儲(chǔ)蓄前臺(tái)的營(yíng)銷功能,“多說(shuō)一句話”將一年以上的儲(chǔ)蓄存款轉(zhuǎn)換為郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),提高企業(yè)受益,完成全年代理新保承保100萬(wàn)元的目標(biāo)。

      3、儲(chǔ)蓄余額的提高是重中之重

      (1)制定有效的儲(chǔ)蓄余額發(fā)展考核辦法,調(diào)動(dòng)每位員工的積極性。

      (2)在儲(chǔ)蓄淡季,從儲(chǔ)蓄臺(tái)中抽出一名人員,由支局長(zhǎng)帶領(lǐng),向周邊商家進(jìn)行攬儲(chǔ)工作。學(xué)習(xí)支局長(zhǎng)的攬儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。

      (3)認(rèn)真仔細(xì)做好用戶取款的工作,只有取款方便快捷,才能更吸引用戶選擇郵政儲(chǔ)蓄存款。嚴(yán)格執(zhí)行大額取款報(bào)備制度,為用戶提供大額取款預(yù)約電話,出納嚴(yán)格按照大額預(yù)約款數(shù)將請(qǐng)協(xié)款備足,使用戶能夠及時(shí)取款。

      紅泉郵政所

      第四篇:《沙原隱泉》

      《沙原隱泉》積累及感受GvB 鄧思玥

      積累:

      詞語(yǔ):飛奔峰巔 廝磨 款曼平適 愁云滿面 熨帖

      虬根曲繞 訥訥動(dòng)問(wèn) 高蹈 浮囂 鈍拙

      句子:1給浮囂以寧?kù)o,給躁急以清冽,給高蹈以平實(shí),給粗獷以明麗。惟其這樣,人生才見(jiàn)靈動(dòng),世界才顯精致,歷史才有風(fēng)韻。

      2人生真是艱難,不上高峰發(fā)現(xiàn)不了它,上了高峰又不能與它近乎??磥?lái),注定要不斷地上坡下坡、上坡下坡。

      3再年輕的旅行者,也會(huì)像一位年邁慈父責(zé)斥自己深深鐘愛(ài)的女兒一般,道一聲:你怎么也跑到這里!

      4爬。不管能抵達(dá)哪兒,只為已耗下的生命,爬。無(wú)論怎么說(shuō),我始終站在已走過(guò)的路的頂端。永久的頂端,不斷浮動(dòng)的頂端,自我的頂端,未曾后退的頂端。沙山的頂端是次要的。爬,只管爬。

      5為什么歷代的僧人、俗民、藝術(shù)家要偏偏選中沙漠沙山來(lái)傾泄自己的信仰,建造了莫高窟、榆林窟和其他洞窟?站在這兒,我懂了。我把自身的頂端與山的頂端合在一起,心中鳴起了天樂(lè)般的梵唄。

      感受:這是一篇極富哲理性的文章。需細(xì)細(xì)品味,悟出其字里行間想要闡明的道理。

      讀過(guò)此文,我深受觸動(dòng)。是的,人生不就像是在沙漠中行走嗎?不能盲目依賴前人的腳印,而是要靠自己的努力,留下屬于自己的腳印。這樣,在回顧過(guò)去時(shí),我們留下的串串腳印——不論深淺,不論曲折與否,都會(huì)給我們帶來(lái)一種成就感,一種鼓舞,一種鞭策,它將成為人生中一筆寶貴的財(cái)富。

      人生不就像是在沙漠中跋涉嗎?要翻越一座有一座的沙山,我們不知會(huì)經(jīng)歷多少次挫折與挑戰(zhàn),不知會(huì)經(jīng)歷多少次從一開(kāi)始面對(duì)整座沙山的恐懼到后來(lái)的暗下決心再到最后的埋頭攀登的歷程,也不知會(huì)經(jīng)歷多少次迷茫、彷徨、沮喪與豁然開(kāi)朗??

      人生不也像是一座心靈的天平嗎?“給浮囂以寧?kù)o,給躁急以清冽,給高蹈以平實(shí),給粗獷以明麗?!睍r(shí)時(shí)衡量自己,調(diào)平自己心靈的天平??

      總之,我們可以給人生賦予不同的意義來(lái)幫助自己走過(guò)人生的漫漫長(zhǎng)路。

      第五篇:紅沙梁中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)

      紅沙梁中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)

      紅沙梁中學(xué)是一所農(nóng)村初級(jí)中學(xué),占地面積23049平方米,建筑面積5721平方米。我?,F(xiàn)有專任教師43名,學(xué)生317人。為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高教育教學(xué)水平,學(xué)校做了大量工作,取得一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)所做的主要工作

      (一)改善辦學(xué)條件

      紅沙梁中學(xué)現(xiàn)有多媒體教室、理化實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)活動(dòng)室、藝術(shù)展示室、音樂(lè)活動(dòng)室、圖書(shū)室、閱覽室、電子備課室、微機(jī)室等專用教室;2012年,學(xué)校投入資金2萬(wàn)余元,對(duì)學(xué)校操場(chǎng)進(jìn)行改善,學(xué)校操場(chǎng)有200米環(huán)形跑道一個(gè),三個(gè)籃球場(chǎng)地,兩個(gè)排球場(chǎng)地,校內(nèi)安裝了單雙杠等健身器材。

      為落實(shí)營(yíng)養(yǎng)早餐,學(xué)校制定了各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度,成立了營(yíng)養(yǎng)餐膳食委員會(huì),本學(xué)期花費(fèi)0.9萬(wàn)元,購(gòu)置豆?jié){機(jī)、蒸飯車、消毒柜等設(shè)施設(shè)備80余件,為全校319名在校學(xué)生吃上安全營(yíng)養(yǎng)早餐提供了保障。

      本學(xué)期,學(xué)校依據(jù)本校實(shí)際,組織全校學(xué)生進(jìn)行校園綠化活動(dòng),開(kāi)辟綠化園五處,種植三葉草面積近1000平方米。

      辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境的改善,為學(xué)生提供了生活、學(xué)習(xí)、發(fā)展的良好條件和優(yōu)美的環(huán)境,使得教師工作更安心,學(xué)生學(xué)習(xí)更專心。

      (二)規(guī)范辦學(xué)行為 學(xué)校積極貫徹落實(shí)《武威市規(guī)范辦學(xué)行為十項(xiàng)規(guī)定》和《民勤縣加強(qiáng)學(xué)校體育工作三年行動(dòng)計(jì)劃(2013-2015年》等相關(guān)文件精神,嚴(yán)格按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》開(kāi)足開(kāi)齊課程,積極進(jìn)行校本課程的開(kāi)發(fā),嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或以補(bǔ)差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。落實(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng),設(shè)置了25分鐘大課間和一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校嚴(yán)格控制了學(xué)科考試的次數(shù),減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),使學(xué)校的整體教學(xué)氛圍有了極大的改善。

      (三)追求德育實(shí)效

      我校始終把德育工作放在首位,我們堅(jiān)持“實(shí)、細(xì)、新”的工作思路和方法,努力實(shí)現(xiàn)德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代性。提出了“校內(nèi)無(wú)小事,事事都育人;校內(nèi)無(wú)閑人,人人都育人”的工作原則。我們制定了《班主任工作考核辦法》等規(guī)章制度和考核細(xì)則,加強(qiáng)對(duì)德育工作的督促與檢查。通過(guò)主題演講,主題班會(huì)等形式對(duì)全校師生進(jìn)行行為養(yǎng)成教育和品德教育。

      (四)常抓教研教改

      我校嚴(yán)格按照課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn),組織教育教學(xué),在教學(xué)的常規(guī)檢查中,突出了備課、上課、作業(yè)等方面的檢查和考核。每學(xué)期都對(duì)全校教師的教案、作業(yè)、聽(tīng)課筆記和學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查評(píng)比,相互學(xué)習(xí),查找不足,樹(shù)立榜樣。認(rèn)真落實(shí)《民勤縣教育局高效課堂建設(shè)實(shí)施方案》,堅(jiān)持一學(xué)期一次的“人人上好一節(jié)課”的組內(nèi)觀摩課活動(dòng)雷打不動(dòng),2 堅(jiān)持一學(xué)期一次的“中青年教師課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)”活動(dòng)雷打不動(dòng)。同時(shí),積極組織教師參加上級(jí)教育部門教育教學(xué)活動(dòng),以各種教學(xué)活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)學(xué)校的教研教改,以教研教改促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。

      (五)創(chuàng)建平安校園

      努力開(kāi)展校園安全保衛(wèi)工作,進(jìn)行嚴(yán)格的校園封閉和出入登記管理;認(rèn)真進(jìn)行夜間巡邏、衛(wèi)生防疫、安全檢查等工作制度的落實(shí)情況。進(jìn)一步完善了應(yīng)急體系建設(shè),制定了《紅沙梁中學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐工程應(yīng)急預(yù)案》《紅沙梁中學(xué)校車安全工作應(yīng)急預(yù)案》《紅沙梁鄉(xiāng)中學(xué)重特大安全事故應(yīng)急預(yù)案》等多個(gè)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,組織了多次處置突發(fā)事件應(yīng)急演練,開(kāi)展了學(xué)生多種安全教育;學(xué)校和各處室、教導(dǎo)處和課任教師、政教處和班主任、學(xué)校和家長(zhǎng)層層簽訂定了安全協(xié)議。使安全意識(shí)深入人心,師生的人身安全得以保障,近年來(lái),學(xué)校無(wú)重大安全事故發(fā)生。

      二、存在的具體問(wèn)題

      在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持及全體師生的共同努力下,學(xué)校的面貌發(fā)生了很大變化,我校硬、軟件的各項(xiàng)指標(biāo)正在向標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的要求邁進(jìn),但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,與兄弟學(xué)校相比,我們還存在著許多不足和問(wèn)題。

      (1)學(xué)生食堂建筑面積較小,未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

      (2)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化理、化、生實(shí)驗(yàn)室,部分實(shí)驗(yàn)只能在班級(jí)進(jìn)行教師演示實(shí)驗(yàn),使學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練不到位。

      3(3)體育、藝術(shù)活動(dòng)器械不能及時(shí)添置和更換,加上學(xué)校無(wú)專業(yè)的藝術(shù)教師,導(dǎo)致目前學(xué)生體育、藝術(shù)活動(dòng)的內(nèi)容不夠豐富。

      (4)辦公設(shè)備陳舊,運(yùn)行效率較差。

      矢志不渝的紅中人將想方設(shè)法進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);繼續(xù)實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,真正做到以生為本,為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé),提高教師的整體素質(zhì)。與時(shí)俱進(jìn)的紅中人,一定會(huì)以這次標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為契機(jī),不斷開(kāi)拓進(jìn)取,努力使我校成為萬(wàn)榮教育的一朵奇葩。

      紅沙梁中學(xué) 二〇一三年五月十五日

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