第一篇：財(cái)務(wù)工作人員的7個(gè)主要職能職責(zé)和工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)工作人員的7個(gè)主要職能職責(zé)和工作內(nèi)容

作者: 來(lái)源: 文字大小:[大][中][小] 眾所周知，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì)的工作，是具體瑣碎的活，所有事務(wù)都與個(gè)、十、百、千??或1、2、3、4??等數(shù)字相關(guān)，即所謂的和數(shù)字打交道，用數(shù)據(jù)說(shuō)話?，F(xiàn)代的企業(yè)越來(lái)越重視財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)工作人員在企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中扮演著一個(gè)非常重要的角色。那么，財(cái)務(wù)工作人員的職能有哪些呢？ 財(cái)務(wù)工作人員職能

1、算好賬

會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的支撐，是財(cái)務(wù)工作人員非常重要的職能之一。會(huì)計(jì)核算作為一門管理學(xué)科，它有一套嚴(yán)格的確認(rèn).記量.記錄與報(bào)告程序與方法，會(huì)計(jì)是用價(jià)值的方式來(lái)記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程--反映經(jīng)營(yíng)得失--報(bào)告經(jīng)營(yíng)成果--會(huì)計(jì)的審核與計(jì)算只有在業(yè)務(wù)發(fā)生后才能進(jìn)行，因此會(huì)計(jì)核算都是事后反映，其依據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度---會(huì)計(jì)政策---會(huì)計(jì)估計(jì)也就是按大家所熟知的會(huì)計(jì)法--會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--財(cái)務(wù)通則。等進(jìn)行分類整理。作為管理科學(xué)一個(gè)分支，他有一整套的國(guó)際通行的方法與制度，包括記賬方法---會(huì)計(jì)科目---會(huì)計(jì)假設(shè)及國(guó)家制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則.制度.法規(guī)等，這些東西為會(huì)計(jì)核算提供了較多的規(guī)范，其最后目的就是要得出一本“真賬”，結(jié)論具有合法性.公允性.一貫性，相對(duì)來(lái)講結(jié)論是“死的”，不同的人對(duì)同一個(gè)核算，在所有重大方面不應(yīng)存在大的出入。財(cái)務(wù)工作人員職能

2、管好錢

除會(huì)計(jì)核算外，會(huì)計(jì)還有一個(gè)最重要的職能就是監(jiān)督了，會(huì)計(jì)監(jiān)督是全方位的，包含企業(yè)的各個(gè)方面，其中對(duì)企業(yè)資金的監(jiān)督是每家企業(yè)都非常重視的事。對(duì)任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)資金的管理都是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)猶同如一個(gè)人身上血液，沒(méi)有--多了--少了--流動(dòng)快了--流動(dòng)慢了--不動(dòng)了等一系列問(wèn)題，都會(huì)使企業(yè)陷入困境，作為一個(gè)企業(yè)的價(jià)值管理部門，其重要職能包含資金的籌集.調(diào)度與監(jiān)管，用一句簡(jiǎn)單的話來(lái)講就是把企業(yè)的“錢”管好。企業(yè)資金的運(yùn)用和管理與一般的會(huì)計(jì)核算有區(qū)別，如果沒(méi)有一套嚴(yán)格的管理方法，企業(yè)間差別較大.資金計(jì)劃.籌融資.各項(xiàng)結(jié)算以及控制，都屬于資金運(yùn)用與管理范圍，企業(yè)性質(zhì)--資金量--會(huì)計(jì)政策--信用政策--行業(yè)特點(diǎn)等等都可能給企業(yè)資金運(yùn)用與管理帶來(lái)許多偏差，通過(guò)建立企業(yè)的資金管理制度可在很大程度上防止資金的使用不當(dāng)，但如果要提高企業(yè)資金效用，單單靠制度來(lái)制約很難實(shí)現(xiàn)，除了應(yīng)該建立一整套適合企業(yè)的資金審批----監(jiān)控系統(tǒng)外，還要選擇有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)工作人員thpxb.com操作。財(cái)務(wù)工作人員職能

3、理好關(guān)系

一般的企業(yè)都只設(shè)有財(cái)務(wù)部，于是人們很容易將財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)混在一起，只有很少一部分大型企業(yè)會(huì)把財(cái)務(wù)部細(xì)分為會(huì)計(jì)科與財(cái)務(wù)科。其實(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是屬于兩個(gè)不同的事務(wù)，從會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的定義上就能很容易區(qū)分開(kāi)來(lái)，會(huì)計(jì)的定義：“確認(rèn)---記量---記錄---報(bào)告，而財(cái)務(wù)的定義：“協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系”，從定義上我們就可以看出，會(huì)計(jì)是一門硬科學(xué)，他尊循著嚴(yán)格的手段與方法，同一個(gè)東西不管由誰(shuí)來(lái)核算最后得出的結(jié)果都是一樣的，其追求目的是“真實(shí)”，財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)關(guān)系，而關(guān)系就很難來(lái)“定格”，也很難有什么“標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)衡量，因此說(shuō)財(cái)務(wù)是一門軟科學(xué)，不可能找出千篇一律的方法和手段，同一任務(wù)，由不同的人去做去管理，由于經(jīng)驗(yàn).取舍.偏好等和面的有所不同，最后得出的結(jié)論往往差異比較大，其追求的目的為“合適”。

一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所涉及到的財(cái)務(wù)關(guān)系非常多，有企業(yè)內(nèi)部各部門之間的，還有企業(yè)與外部供應(yīng)商--客戶--銀行--稅務(wù)--工商等，財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)系調(diào)好這些關(guān)系。企業(yè)一般都會(huì)說(shuō)重視財(cái)務(wù)管理，但真正能理解財(cái)務(wù)管理的企業(yè)其實(shí)不多，很大一部分將會(huì)計(jì)理解為財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)離不開(kāi)會(huì)計(jì)，很多財(cái)務(wù)的決策都得依賴會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)核算的很多的方法也直接被財(cái)務(wù)利用。財(cái)務(wù)工作人員職能

4、監(jiān)控資產(chǎn)

財(cái)務(wù)部主要職能就是會(huì)計(jì)核算，當(dāng)然核算的目的并不是為了幾個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字，會(huì)計(jì)核算是要用價(jià)值的手段來(lái)全面反饋企業(yè)實(shí)物操作過(guò)程，從這個(gè)車間到那個(gè)車間，這道工序到另外一道工序，無(wú)一不在會(huì)計(jì)核算范圍之內(nèi)。因此，除了要求賬相符、賬證相符之外，賬實(shí)是否也相符也是財(cái)務(wù)部的職能之一，這也是財(cái)務(wù)履行監(jiān)督職能的一個(gè)方面?？赏ㄟ^(guò)定期和不定期來(lái)進(jìn)行資產(chǎn)的抽查與盤點(diǎn)，將企業(yè)資產(chǎn)實(shí)物與財(cái)務(wù)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，從資產(chǎn)監(jiān)管的角度出發(fā)參與企業(yè)資產(chǎn)管理，以保證財(cái)務(wù)記錄的真實(shí)性及企業(yè)資產(chǎn)的安全性。財(cái)務(wù)工作人員職能

5、管好信用

信用管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一部分，本來(lái)不應(yīng)單獨(dú)的列為財(cái)務(wù)工作人員的職能，但由于他的重要程度及復(fù)雜性，使得企業(yè)將其從財(cái)務(wù)管理職能中分離了出來(lái)設(shè)立單獨(dú)部門。過(guò)剩的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與客戶來(lái)往之中，其中不乏賒銷業(yè)務(wù)。隨著賒銷業(yè)務(wù)的不停增加，企業(yè)發(fā)生壞賬的可能性也就會(huì)相對(duì)增大，在如今毛利率不高的狀況下，一筆呆壞賬可能超過(guò)企業(yè)的全年利潤(rùn)。為了進(jìn)一步控制呆壞賬的發(fā)生，企業(yè)間的信用管理與控制也更加受到企業(yè)的重視。

企業(yè)的信用政策往往會(huì)與企業(yè)銷售業(yè)績(jī)相互聯(lián)系一起，采用一種怎樣的信用政策，客戶的信用記錄又是怎樣？會(huì)直接影響到企業(yè)銷售量和呆壞賬的數(shù)量。所以企業(yè)不但要進(jìn)行信用管理，而且必須謹(jǐn)慎對(duì)待。各個(gè)客戶的購(gòu)貨數(shù)量----貨款支付要及時(shí)掌制。財(cái)務(wù)工作人員職能

6、做好參謀

上面談到的三職能論------五職能論中說(shuō)的會(huì)計(jì)工作中一項(xiàng)非常重要的任務(wù)就是決策，無(wú)論是參與決策也好，提供依據(jù)也罷，全靠財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)肯定是不夠的，還要求和管理會(huì)計(jì)相結(jié)合。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有很大區(qū)別，它是通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)等信息進(jìn)行深加工后再利用，實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程預(yù)測(cè)----決策----規(guī)劃----控制----責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能的那么一個(gè)會(huì)計(jì)分支，如果通常我們所的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是記錄一個(gè)企業(yè)的過(guò)去，那么管理會(huì)計(jì)則是要對(duì)企業(yè)的未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃。管理會(huì)計(jì)主要從管理的角度，根據(jù)決策者的需要重新將企業(yè)發(fā)生過(guò)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行重新組合。不受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的限制和約束，得出的結(jié)論通常帶有假設(shè)成分，由于與企業(yè)會(huì)計(jì)核算的不可分割性，也成為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。財(cái)務(wù)工作人員職能

7、績(jī)效計(jì)量 談到績(jī)效考核，肯定少不了各項(xiàng)完成指標(biāo)的計(jì)量與對(duì)比，這些計(jì)量與比較自然少不了會(huì)計(jì)方面的價(jià)值計(jì)量，企業(yè)績(jī)效考核工作中少不了財(cái)務(wù)部門的參與，績(jī)效考核中的大部分計(jì)算工作任務(wù)成為了財(cái)務(wù)職責(zé)工作之一，分解---計(jì)算各部門績(jī)效是財(cái)務(wù)部須做工作之一。作為企業(yè)管理中心的財(cái)務(wù)，無(wú)論企業(yè)規(guī)模大與小，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員都少不了以上7個(gè)方面的工作職能，盡管有部分大型企業(yè)對(duì)這幾個(gè)方面的有明確分工，但絕大多數(shù)企業(yè)，由于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)---人員的限制并不會(huì)對(duì)這些職能來(lái)進(jìn)行明確分工，而把其中的較多職能賦予在財(cái)務(wù)經(jīng)理等少數(shù)人一部份人身上。

第二篇：財(cái)務(wù)工作人員的主要職能職責(zé)和工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)工作人員的主要職能職責(zé)和工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)工作人員的職能有哪些呢？

1、算好賬

會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的支撐，是財(cái)務(wù)工作人員非常重要的職能之一。會(huì)計(jì)核算作為一門管理學(xué)科，它有一套嚴(yán)格的確認(rèn).記量.記錄與報(bào)告程序與方法，會(huì)計(jì)是用價(jià)值的方式來(lái)記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程--反映經(jīng)營(yíng)得失--報(bào)告經(jīng)營(yíng)成果--會(huì)計(jì)的審核與計(jì)算只有在業(yè)務(wù)發(fā)生后才能進(jìn)行，因此會(huì)計(jì)核算都是事后反映，其依據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度---會(huì)計(jì)政策---會(huì)計(jì)估計(jì)也就是按大家所熟知的會(huì)計(jì)法--會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--財(cái)務(wù)通則。等進(jìn)行分類整理。作為管理科學(xué)一個(gè)分支，他有一整套的國(guó)際通行的方法與制度，包括記賬方法---會(huì)計(jì)科目---會(huì)計(jì)假設(shè)及國(guó)家制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則.制度.法規(guī)等，這些東西為會(huì)計(jì)核算提供了較多的規(guī)范，其最后目的就是要得出一本“真賬”，結(jié)論具有合法性.公允性.一貫性，相對(duì)來(lái)講結(jié)論是“死的”，不同的人對(duì)同一個(gè)核算，在所有重大方面不應(yīng)存在大的出入。

2、管好錢

除會(huì)計(jì)核算外，會(huì)計(jì)還有一個(gè)最重要的職能就是監(jiān)督了，會(huì)計(jì)監(jiān)督是全方位的，包含企業(yè)的各個(gè)方面，其中對(duì)企業(yè)資金的監(jiān)督是每家企業(yè)都非常重視的事。對(duì)任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)資金的管理都是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)猶同如一個(gè)人身上血液，沒(méi)有--多了--少了--流動(dòng)快了--流動(dòng)慢了--不動(dòng)了等一系列問(wèn)題，都會(huì)使企業(yè)陷入困境，作為一個(gè)企業(yè)的價(jià)值管理部門，其重要職能包含資金的籌集.調(diào)度與監(jiān)管，用一句簡(jiǎn)單的話來(lái)講就是把企業(yè)的“錢”管好。

企業(yè)資金的運(yùn)用和管理與一般的會(huì)計(jì)核算有區(qū)別，如果沒(méi)有一套嚴(yán)格的管理方法，企業(yè)間差別較大.資金計(jì)劃.籌融資.各項(xiàng)結(jié)算以及控制，都屬于資金運(yùn)用與管理范圍，企業(yè)性質(zhì)--資金量--會(huì)計(jì)政策--信用政策--行業(yè)特點(diǎn)等等都可能給企業(yè)資金運(yùn)用與管理帶來(lái)許多偏差，通過(guò)建立企業(yè)的資金管理制度可在很大程度上防止資金的使用不當(dāng)，但如果要提高企業(yè)資金效用，單單靠制度來(lái)制約很難實(shí)現(xiàn)，除了應(yīng)該建立一整套適合企業(yè)的資金審批----監(jiān)控系統(tǒng)外，還要選擇有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)工作人員操作。

3、理好關(guān)系 一般的企業(yè)都只設(shè)有財(cái)務(wù)部，于是人們很容易將財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)混在一起，只有很少一部分大型企業(yè)會(huì)把財(cái)務(wù)部細(xì)分為會(huì)計(jì)科與財(cái)務(wù)科。其實(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是屬于兩個(gè)不同的事務(wù)，從會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的定義上就能很容易區(qū)分開(kāi)來(lái)，會(huì)計(jì)的定義：“確認(rèn)---記量---記錄---報(bào)告，而財(cái)務(wù)的定義：“協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系”，從定義上我們就可以看出，會(huì)計(jì)是一門硬科學(xué)，他遵循著嚴(yán)格的手段與方法，同一個(gè)東西不管由誰(shuí)來(lái)核算最后得出的結(jié)果都是一樣的，其追求目的是“真實(shí)”，財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)關(guān)系，而關(guān)系就很難來(lái)“定格”，也很難有什么“標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)衡量，因此說(shuō)財(cái)務(wù)是一門軟科學(xué)，不可能找出千篇一律的方法和手段，同一任務(wù)，由不同的人去做去管理，由于經(jīng)驗(yàn).取舍.偏好等和面的有所不同，最后得出的結(jié)論往往差異比較大，其追求的目的為“合適”。

一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所涉及到的財(cái)務(wù)關(guān)系非常多，有企業(yè)內(nèi)部各部門之間的，還有企業(yè)與外部供應(yīng)商--客戶--銀行--稅務(wù)--工商等，財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)系調(diào)好這些關(guān)系。企業(yè)一般都會(huì)說(shuō)重視財(cái)務(wù)管理，但真正能理解財(cái)務(wù)管理的企業(yè)其實(shí)不多，很大一部分將會(huì)計(jì)理解為財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)離不開(kāi)會(huì)計(jì)，很多財(cái)務(wù)的決策都得依賴會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)核算的很多的方法也直接被財(cái)務(wù)利用。

4、監(jiān)控資產(chǎn)

財(cái)務(wù)部主要職能就是會(huì)計(jì)核算，當(dāng)然核算的目的并不是為了幾個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字，會(huì)計(jì)核算是要用價(jià)值的手段來(lái)全面反饋企業(yè)實(shí)物操作過(guò)程，從這個(gè)車間到那個(gè)車間，這道工序到另外一道工序，無(wú)一不在會(huì)計(jì)核算范圍之內(nèi)。因此，除了要求賬相符、賬證相符之外，賬實(shí)是否也相符也是財(cái)務(wù)部的職能之一，這也是財(cái)務(wù)履行監(jiān)督職能的一個(gè)方面?？赏ㄟ^(guò)定期和不定期來(lái)進(jìn)行資產(chǎn)的抽查與盤點(diǎn)，將企業(yè)資產(chǎn)實(shí)物與財(cái)務(wù)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，從資產(chǎn)監(jiān)管的角度出發(fā)參與企業(yè)資產(chǎn)管理，以保證財(cái)務(wù)記錄的真實(shí)性及企業(yè)資產(chǎn)的安全性。

財(cái)務(wù)工作人員職能

5、管好信用

信用管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一部分，本來(lái)不應(yīng)單獨(dú)的列為財(cái)務(wù)工作人員的職能，但由于他的重要程度及復(fù)雜性，使得企業(yè)將其從財(cái)務(wù)管理職能中分離了出來(lái)設(shè)立單獨(dú)部門。過(guò)剩的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與客戶來(lái)往之中，其中不乏賒銷業(yè)務(wù)。隨著賒銷業(yè)務(wù)的不停增加，企業(yè)發(fā)生壞賬的可能性也就會(huì)相對(duì)增大，在如今毛利率不高的狀況下，一筆呆壞賬可能超過(guò)企業(yè)的全年利潤(rùn)。為了進(jìn)一步控制呆壞賬的發(fā)生，企業(yè)間的信用管理與控制也更加受到企業(yè)的重視。

企業(yè)的信用政策往往會(huì)與企業(yè)銷售業(yè)績(jī)相互聯(lián)系一起，采用一種怎樣的信用政策，客戶的信用記錄又是怎樣？會(huì)直接影響到企業(yè)銷售量和呆壞賬的數(shù)量。所以企業(yè)不但要進(jìn)行信用管理，而且必須謹(jǐn)慎對(duì)待。各個(gè)客戶的購(gòu)貨數(shù)量----貨款支付要及時(shí)掌制。

6、做好參謀

上面談到的三職能論五職能論中說(shuō)的會(huì)計(jì)工作中一項(xiàng)非常重要的任務(wù)就是決策，無(wú)論是參與決策也好，提供依據(jù)也罷，全靠財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)肯定是不夠的，還要求和管理會(huì)計(jì)相結(jié)合。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有很大區(qū)別，它是通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)等信息進(jìn)行深加工后再利用，實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能的那么一個(gè)會(huì)計(jì)分支，如果通常我們所的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是記錄一個(gè)企業(yè)的過(guò)去，那么管理會(huì)計(jì)則是要對(duì)企業(yè)的未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃。

管理會(huì)計(jì)主要從管理的角度，根據(jù)決策者的需要重新將企業(yè)發(fā)生過(guò)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行重新組合。不受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的限制和約束，得出的結(jié)論通常帶有假設(shè)成分，由于與企業(yè)會(huì)計(jì)核算的不可分割性，也成為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。

7、績(jī)效計(jì)量

談到績(jī)效考核，肯定少不了各項(xiàng)完成指標(biāo)的計(jì)量與對(duì)比，這些計(jì)量與比較自然少不了會(huì)計(jì)方面的價(jià)值計(jì)量，企業(yè)績(jī)效考核工作中少不了財(cái)務(wù)部門的參與，績(jī)效考核中的大部分計(jì)算工作任務(wù)成為了財(cái)務(wù)職責(zé)工作之一，分解計(jì)算各部門績(jī)效是財(cái)務(wù)部須做工作之一。

作為企業(yè)管理中心的財(cái)務(wù)，無(wú)論企業(yè)規(guī)模大與小，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員都少不了以上7個(gè)方面的工作職能，盡管有部分大型企業(yè)對(duì)這幾個(gè)方面的有明確分工，但絕大多數(shù)企業(yè)，由于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)---人員的限制并不會(huì)對(duì)這些職能來(lái)進(jìn)行明確分工，而把其中的較多職能賦予在財(cái)務(wù)經(jīng)理等少數(shù)人一部份人身上。

第三篇：財(cái)務(wù)出納工作職責(zé)職能

財(cái)務(wù)出納工作職責(zé)職能

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金;

3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全;

4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員;

6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作;

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)出納工作職責(zé)2

1.填寫現(xiàn)金、銀行日對(duì)賬，對(duì)每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對(duì)，做到日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符;

2.按財(cái)務(wù)制度要求，對(duì)員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行收集和審核;

___對(duì)已審核的各種費(fèi)用報(bào)銷通過(guò)現(xiàn)金、銀行支付并登記;

4.定期辦理銀行對(duì)賬，歸整回單以及對(duì)賬單等財(cái)務(wù)資料;

5.保管及簽發(fā)支票及各種票據(jù)，設(shè)立明細(xì)進(jìn)行登記;

6.負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，如開(kāi)戶，信息變更等工作;

7.其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)出納工作職責(zé)3

1.認(rèn)證把關(guān)報(bào)銷相關(guān)業(yè)務(wù)，對(duì)不符合制度和規(guī)定的，不予辦理和報(bào)銷、或要求退還補(bǔ)正。

2.隨時(shí)掌握銀行存款金額，填開(kāi)銀行單據(jù)及支票等，根據(jù)公司相關(guān)付款申請(qǐng)進(jìn)行銀行付款制單。

3.妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、應(yīng)收票據(jù)、及空白支票、空白收據(jù)。

4.審核原始憑證，是否是符合相關(guān)規(guī)定的合法依據(jù)。

5.根據(jù)原始憑證按日填制記賬憑證。

6.每月銀行回單及銀行對(duì)賬單收回。

7.每月電話費(fèi)賬單柜面開(kāi)票。

8.公司增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)。

9.每月憑證裝訂。

10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)出納工作職責(zé)41、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行賬;

5、每周報(bào)銷款、收回報(bào)銷單等;

6、部門行政人事工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)出納工作職責(zé)51、辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬

2、復(fù)核收入憑證，及時(shí)跟進(jìn)往來(lái)款的支出與收入情況

3、及時(shí)與總賬、銀行對(duì)賬單對(duì)賬，月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到賬賬相符

4、辦理與各合作單位往來(lái)款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算，及時(shí)更新上下游合作單位信息

5、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、票據(jù)審核及發(fā)放，對(duì)已審核的原始憑證編制記賬憑證

6、確保銀行賬戶及資金安全，保管好各類票據(jù)、印章及網(wǎng)銀盾

7、負(fù)責(zé)購(gòu)買開(kāi)具增值稅發(fā)票，開(kāi)具發(fā)票并做好保管

8、負(fù)責(zé)銀行賬戶的開(kāi)設(shè)變更及注銷

9、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)出納性工作

財(cái)務(wù)出納工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，及時(shí)與銀行對(duì)賬;

4、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;

5、負(fù)責(zé)開(kāi)具各種票據(jù)，購(gòu)買支票、發(fā)票，抄稅等工作;

6、完成上級(jí)主管安排其他各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)出納工作職責(zé)71、銀行收款及付款工作

2、登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)，月初完成上月銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與會(huì)計(jì)做好對(duì)賬工作

3、辦理公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，保管公司支票、空白收據(jù)發(fā)票等物品

4、整理公司業(yè)務(wù)原始憑證并交會(huì)計(jì)記賬

5、其他財(cái)務(wù)資料的裝訂和保管，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

第四篇：財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)

一、樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。制訂并完成財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，年終有總結(jié)。計(jì)劃和總結(jié)均呈教導(dǎo)處。

二、自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

三、不準(zhǔn)利用職權(quán)之便，以權(quán)謀私。

四、自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按時(shí)上、下班。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

武勝縣舊縣初級(jí)中學(xué)

第五篇：生產(chǎn)技術(shù)員工作職責(zé)職能內(nèi)容

生產(chǎn)技術(shù)員工作職責(zé)職能內(nèi)容

1.提供工藝設(shè)備的操作及維修支持工作;

2.收集、紀(jì)錄、分析每日設(shè)備運(yùn)行狀況;

3.根據(jù)產(chǎn)品種類的不同，采取相應(yīng)的加工操作;

4.完成上級(jí)交代的其它工作;

___本公司生產(chǎn)技工非流水線工作，每個(gè)崗位均會(huì)安排師傅手把手帶___至___個(gè)月方可獨(dú)立操作，技術(shù)含量高。

生產(chǎn)技術(shù)員工作職責(zé)2

負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖;

對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo);

負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖;

按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。

生產(chǎn)技術(shù)員工作職責(zé)3

根據(jù)各工作工位的作業(yè)流程和規(guī)范以及工作指令單，使用相關(guān)設(shè)備，負(fù)責(zé)工藝參數(shù)設(shè)定。

在生產(chǎn)過(guò)程中，根據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)出情況，對(duì)設(shè)備參數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

監(jiān)視生產(chǎn)設(shè)備儀表上的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異情立即向生產(chǎn)主管匯報(bào)。

根據(jù)生產(chǎn)的需求，使用液壓車或者提升機(jī)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)移動(dòng)原料，半成品和成品。

清理和保持工作區(qū)域的場(chǎng)地清潔，物品堆放整潔。

執(zhí)行質(zhì)量體系的相關(guān)程序，在生產(chǎn)操作中貫徹執(zhí)行。

執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作使用的設(shè)備。

配合維修工程師維修和保養(yǎng)設(shè)備。

完成生產(chǎn)主管分配的任務(wù)。

按照要求正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、遵守本工種的環(huán)境、健康、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書。

積極參與公司安全檢查、安全培訓(xùn)以及安全會(huì)議等。

生產(chǎn)技術(shù)員工作職責(zé)41、按崗位操作規(guī)程熟練生產(chǎn)和設(shè)備操作，規(guī)范填寫記錄;

2、按照GMP要求實(shí)施日常生產(chǎn)，發(fā)酵、離心、滅菌、灌裝、清潔等各生產(chǎn)操作和記錄填寫必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗;

3、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求實(shí)施工藝優(yōu)化放大;

4、廠房設(shè)施設(shè)備清潔維護(hù);

5、按菌種管理制度實(shí)施菌種制備、領(lǐng)用、登記和銷毀;

6、進(jìn)行本崗位工藝操作和設(shè)備使用SOP等文件和記錄的起草、修訂;

7、偏差和異常情況的發(fā)現(xiàn)與報(bào)告，并按照偏差處理小組的意見(jiàn)進(jìn)行偏差處理;

8、計(jì)量器具的日常校準(zhǔn)工作;

9、按要求進(jìn)行物料領(lǐng)、存放和臺(tái)帳記錄;

生產(chǎn)技術(shù)員工作職責(zé)5

1.生產(chǎn)過(guò)程中的儀器調(diào)試與檢驗(yàn)。

2.電路板焊接、簡(jiǎn)單電路板故障排查與維修。

3.儀器故障的基本排查與售后維修。

4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。

生產(chǎn)技術(shù)員工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)公司體外診斷試劑的生產(chǎn)。

2、掌握相關(guān)設(shè)備設(shè)施操作、日常清潔維護(hù)。

3、根據(jù)工藝規(guī)程及時(shí)填寫文件記錄。

4、此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。

生產(chǎn)技術(shù)員工作職責(zé)71、完成日常試劑配制任務(wù)，清洗配液用具，并填寫相應(yīng)的生產(chǎn)記錄;

2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和設(shè)備SOP進(jìn)行操作，修訂、升級(jí)相關(guān)文件;

3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)備及環(huán)境的清潔;

4、協(xié)助研發(fā)進(jìn)行小試、中試;

5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。