第一篇：會計職業(yè)道德論文淺析我國會計道德建設(shè)的問題和解決的建議

會計職業(yè)道德論文：淺析我國會計道德建設(shè)的問題和解決的建議 摘要：本文通過論述我國會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題，對會計職業(yè)道德出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析，進(jìn)而提出一系列的解決建議。關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；問題；建議

一、會計職業(yè)道德缺失有哪些問題 新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績，促進(jìn)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。但是，我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，也不應(yīng)忽視存在的問題。

1．會計職業(yè)道德觀念淡薄

在現(xiàn)實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。

2．追求私利，監(jiān)守自盜

一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。3．違背準(zhǔn)則，弄虛作假

一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時，沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?，客觀上認(rèn)同了會計做假行為，充當(dāng)了被審計單位會計信息失真的保護(hù)傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。

二、會計職業(yè)道德缺失對國家和社會的影響 1．?dāng)_亂市場經(jīng)濟(jì)秩序

市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，沒有信用，市場經(jīng)濟(jì)就無法維系。近年來，造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴(yán)重，并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴(yán)重問題，這都對經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展造成了無法估量的損失。

2．影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策

會計的目的就是真實公允地反映經(jīng)濟(jì)經(jīng)營狀況，而國家宏觀調(diào)控便依賴于報表等會計成果，認(rèn)為其反映的經(jīng)營與資產(chǎn)列報是合理的，并做出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策。但是，在會計人員違背職業(yè)道德的條件下，會計結(jié)論的可信度受到威脅，更何談宏觀調(diào)控的有效性呢？ 3．侵害投資者利益

此種危害在上市公司中更為明顯。會計職業(yè)道德問題的產(chǎn)生會使得會計工作喪失獨立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會計報告與驗資報告，從而欺騙投資者，侵害其利益。

三、造成會計職業(yè)道德缺失的原因

1．社會環(huán)境對會計人員職業(yè)道德的影響

隨著經(jīng)濟(jì)改革向縱深進(jìn)展，人們之間的利益關(guān)系、人際社會關(guān)系大大的復(fù)雜化，從而使不少人在物質(zhì)財富中失去方向，導(dǎo)致一些貪污舞弊，濫用職權(quán)，行賄受賄等等行為的泛濫。會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響。

2．法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全 會計制度只是個別條款涉及到對會計人員職業(yè)道德的要求，缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)和約束會計人員的職業(yè)行為，難以形成防范會計造假的自我約束機(jī)制；而有的單位財務(wù)部門內(nèi)部職責(zé)不明確，內(nèi)控制度不落實，監(jiān)督檢查不力，有章不循，循章不嚴(yán)，重查輕處，不能實現(xiàn)有效的相互牽制和制約，使得監(jiān)督制約弱化。3．工作地位“服從命令”作用

會計人員對單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性，帶來其職業(yè)道德行為上的從屬性。會計人員的工作完全在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理下進(jìn)行，單位負(fù)責(zé)人擁有充分的用人權(quán)，會計人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位置，在單位利益和全局利益發(fā)生沖突時，會計人員處在兩難境地。在工作中，會計人員經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)的意圖與財經(jīng)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定相抵觸的情況，有時，會計人員雖提出合理建議，但單位領(lǐng)導(dǎo)仍堅持其做法，最終導(dǎo)致會計行為失范。

四、如何加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè) 1．建立健全會計職業(yè)道德評價體系

建立我國會計職業(yè)道德的評價指標(biāo)和評價方式。我國會計職業(yè)道德建設(shè)的評價指標(biāo)應(yīng)有利于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生產(chǎn)力的發(fā)展、有利于會計工作的順利進(jìn)行和會計科學(xué)的發(fā)展、有利于財務(wù)會計制度的貫徹落實、有利于人民物質(zhì)生活水平與人民精神生活水平的提高。我國會計職業(yè)道德的評價方式主要有社會方式、制度方式和自我方式等。2．強(qiáng)化會計職業(yè)道德教育 當(dāng)前，我國會計的職業(yè)道德處于放縱階段向順從階段的過渡時期，加強(qiáng)我國會計職業(yè)道德建設(shè)，仍是一個需要常抓不懈的問題。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，一是要加強(qiáng)會計職業(yè)道德修養(yǎng)；二是要提高會計的道德境界。不論加強(qiáng)會計職業(yè)道德修養(yǎng)，還是提高會計的道德境界，均離不開會計職業(yè)道德的教育。所以要加強(qiáng)高等院校中會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育和強(qiáng)化會計職業(yè)道德的繼續(xù)教育。3．堅持法制與德治相結(jié)合

在深刻領(lǐng)會黨的十七大的主題和十七大精神實質(zhì)，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，要建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會主義思想道德體系。要制定與會計“道德立法”相配套的道德規(guī)范，發(fā)揮其具體的協(xié)調(diào)約束作用。

4．吸取東西方職業(yè)道德精華 我國的傳統(tǒng)道德文化，重視人倫價值，追求精神境界，推崇誠信無欺、信譽(yù)至上、取財有道、公而忘私的職業(yè)道德準(zhǔn)則。國外學(xué)者對會計職業(yè)道德也做了許多研究，積累了很多有價值的思想與資料。我們應(yīng)當(dāng)從中國歷史中充分吸取有價值的思想營養(yǎng)，并借鑒和融合西方會計職業(yè)道德的價值目標(biāo)、體系結(jié)構(gòu)和精神內(nèi)涵，充實和發(fā)展我國的會計職業(yè)道德總之，會計人員是從事會計核算和財務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會計職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必直接影響會計職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經(jīng)濟(jì)、政治和道德。因此，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實的意義。參考文獻(xiàn)：

[1]王偉.對會計職業(yè)道德建設(shè)的探討.經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息.2007(8).[2]張春杰.會計誠信與職業(yè)道德.審計文匯.2006(11).[3]劉雙鳳.淺談會計職業(yè)道德教育問題.經(jīng)濟(jì)師.2005(1).

第二篇：淺談我國會計職業(yè)道德建設(shè)

淺議會計職業(yè)道德

摘 要

本文以會計職業(yè)道德概念為出發(fā)點，對會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性進(jìn)行了簡要闡述，并針對當(dāng)前會計職業(yè)道德不容樂觀的原因進(jìn)行了深層次剖析。提出通過加快完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系、健全會計制度，加強(qiáng)培訓(xùn)抓教育、改進(jìn)會計人員的管理體制、開展道德誠信教育、建立誠信檔案，規(guī)范會計職業(yè)行為等手段從根本上解決會計職業(yè)道德缺失問題。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；會計職業(yè)道德評價體系；誠信教育；激勵約束機(jī)制

引 言

會計職業(yè)道德，就是會計人員在會計事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會計人員從事會計工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。“不做假賬”是會計從業(yè)人員基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。這也就是說，會計行業(yè)它本身的性質(zhì)決定了所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬，保證會計信息的真實、可靠。正因為會計行業(yè)有它那誠信、真實、可靠的職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會的信賴與贊譽(yù)。當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理工作也越來越重要，尤其是會計信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計信息使用者所重視，它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時，會計造假、會計信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。會計領(lǐng)域的突出問題，嚴(yán)重干擾了正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國家和社會公眾利益。

一、會計職業(yè)道德的概述

（一）會計職業(yè)道德的概念

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。其含義包括以下幾個方面：

1.會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動中各種利益關(guān)系的手段；

2.會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性；

3.會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。

（二）會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容

會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容有以下六個方面：

1、敬業(yè)愛崗。熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)、適應(yīng)所從事的工作要求；

2、熟悉法規(guī)。熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，并進(jìn)行宣傳；

3、依法辦事。按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整；

4、客觀公正。辦理會計事務(wù)應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正；

5、搞好服務(wù)。熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)；

6、保守秘密。保守本單位的的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

（三）會計職業(yè)道德的重要性

會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關(guān)系的手段。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

1、有利于提高會計人員的職業(yè)道德水平

會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強(qiáng)制的、無條件的，同時要自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計的認(rèn)識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯誤的思想觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

2、有助于維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序

經(jīng)濟(jì)秩序的良好與混亂是反映國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、社會經(jīng)濟(jì)管理水平和法制建設(shè)程度的重要標(biāo)志，是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素。因此，堅持依法行政，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序是加強(qiáng)社會主義和諧社會建設(shè)的一項重要舉措，是鞏固和發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)良好運(yùn)行的迫切需要，是提高國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和市場競爭力的

必然選擇，是進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的重要條件，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的有力措施，是全面推進(jìn)社會文明進(jìn)步的內(nèi)在要求。

3、有利于反腐倡廉，進(jìn)而有助于形成全社會的清正廉潔之風(fēng)

現(xiàn)實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經(jīng)過會計人員之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；同時，必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行動，逐漸形成會計職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會計權(quán)力，忠實地履行自己的會計義務(wù)。

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析

（一）會計職業(yè)道德總體現(xiàn)狀

改革開放以來，社會主義市場經(jīng)濟(jì)獲得長足發(fā)展，人們的經(jīng)濟(jì)條件、生活水平得到提到，同時，處在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變中的人們，思想意識和價值觀念也在發(fā)生各種變化。會計工作處于各單位經(jīng)濟(jì)管理工作的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，在會計界突出表現(xiàn)為會計信息嚴(yán)重失真，假賬盛行，從而導(dǎo)致了會計職業(yè)道德的偏差。

（二）會計職業(yè)道德產(chǎn)生偏差的原因分析

在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域里，存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，分析其根本原因有以下幾點：

1、經(jīng)濟(jì)利益的差異

市場經(jīng)濟(jì)和社會變革影響著會計人員職業(yè)道德行為。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，人們的思想意識、價值觀念發(fā)生了深刻變化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，人們的利益格局也隨之多樣化和復(fù)雜化，利益關(guān)系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突，個人主義、利已主義、享樂主義意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)思想受到削弱。會計領(lǐng)域同其他領(lǐng)域一樣遇到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步的困惑，物質(zhì)利益原則已成為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力，一些會計人員在追求物質(zhì)利益的同時，由于缺少社會道德的強(qiáng)有力的引導(dǎo)，思想觀念、價值觀念、做人的基本原則發(fā)生了變化，為了追求自身、小團(tuán)體利益，不顧他人及社會公眾利益，不擇手段提供虛假會計信息，喪失了會計職業(yè)道德。

2、人員素質(zhì)的差異

（1）缺乏敬業(yè)精神，會計職業(yè)勝任能力較差

目前我國會計人員隊伍中，有人認(rèn)為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟(jì)收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務(wù)處理工作堆積到月底完成；有的身兼幾個單位的會計職務(wù)，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應(yīng)付；有的甚至認(rèn)為做會計工作沒有出息，當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)，沒有實權(quán)，一心想調(diào)離會計工作崗位。

（2）職業(yè)道德品質(zhì)敗壞，貪財貪色貪權(quán)

會計人員中的極少數(shù)一部分人，由于長期不注意自身道德修養(yǎng)，為了追求奢侈生活、個人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產(chǎn)，給國家和單位造成巨大的損失。如被稱為“新疆第一貪”的新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的侯俊杰，在被捕前是新疆建設(shè)兵團(tuán)棉麻公司副總經(jīng)理、總會計師。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權(quán)，采用銷毀原始憑據(jù)重新做賬，重復(fù)入賬減少公司利潤，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農(nóng)一師棉麻公司、通聯(lián)公司等單位公款上千萬元，將巨額國有資產(chǎn)化為烏有。

3、單位領(lǐng)導(dǎo)授意，會計被動作假

這主要是受單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。會計雖然是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作，但在目前的經(jīng)濟(jì)社會中，會計人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬從屬關(guān)系，也就是說單位負(fù)責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。會計人員是單位內(nèi)部的會計作業(yè)人員，是受聘、受雇于某所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、任免、獎懲、升遷，均依靠其在單位的任職及任職的業(yè)績。有了這種天然的從屬關(guān)系，會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假。因為這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。

（1）迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，失去職業(yè)道德

在現(xiàn)階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，市場經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競爭，使部分會計人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會計人員如果不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排或不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會計人員在面臨授意、指使、強(qiáng)令其偽造、變造會計資料時，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。中華人民共和國財政部會

計信息質(zhì)量抽查公告（第五號）顯示，共抽查了159戶企業(yè)和為這些企業(yè)出具審計報告的117家會計師事務(wù)所。在被抽查的159戶企業(yè)中，資產(chǎn)不實的有147戶，共虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，資產(chǎn)失真度0.95%；所有者權(quán)益不實的有155戶，共虛增所有者權(quán)益19.36億元，虛減所有者權(quán)益18.17億元，所有者權(quán)益失真度1.82%；利潤總額不實的有157戶，共虛增利潤率14.72億元，虛減利潤19.43億元，利潤總額失真度33.4%。其問題主要表現(xiàn)在：內(nèi)部控制制度不完善，賬證、賬賬、賬實、賬表不符，會計科目使用不當(dāng)，入賬的原始憑證不合法等。有的企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人為達(dá)到偷逃國家稅收、完成上級任務(wù)、個人出政績等目的，不惜采取在集團(tuán)下屬企業(yè)之間隨意轉(zhuǎn)移收入或費用、變更會計報表合并范圍、少計或多計成本、人為調(diào)節(jié)利潤，向不同使用者提供不同報表等違規(guī)手段操縱會計信息。

4、會計制度本身有待完善

（1）現(xiàn)行會計制度在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性

完整性和系統(tǒng)性是現(xiàn)代會計制度應(yīng)具備的基本特征。所謂“完整性”是指會計制度應(yīng)包括和覆蓋全部會計實務(wù),使每一會計行為,每一會計事項都有相應(yīng)的制度予以規(guī)范;所謂“系統(tǒng)性”是指現(xiàn)代會計制度應(yīng)是在會計目標(biāo)統(tǒng)一約束下,由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會計制度構(gòu)成的有機(jī)體系。然而,我國現(xiàn)行的會計制度基本上是圍繞企業(yè)常規(guī)會計事項由國家統(tǒng)一制定,在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性,具體表現(xiàn)在兩個方面:①一些現(xiàn)代會計分支尚未納入會計規(guī)范體系。近年來,隨著會計領(lǐng)域的改革開放以及會計理論研究的深化,一些新的會計分支,如人力資源會計、質(zhì)量成本會計、物價變動會計、金融工具會計等早已為人們所熟悉,然而,有關(guān)這些會計分支,我國目前尚無具體的制度或準(zhǔn)則規(guī)范,使得現(xiàn)行會計規(guī)范在內(nèi)容上殘缺不全,盡管一些企業(yè)認(rèn)識到需要通過會計系統(tǒng)確認(rèn)和計量人力資源的耗費,需要核算與報告物價變動對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的影響,需要核算和報告金融資產(chǎn)、金融負(fù)債及其對股東權(quán)益的影響等等,然而由于缺乏這方面的準(zhǔn)則、制度,使得企業(yè)會計人員力不從心,或只能按各自的需要作出不規(guī)范的會計處理。②許多企業(yè)缺乏健全、完善的內(nèi)部核算制度。完善的會計規(guī)范體系不僅包括國家統(tǒng)一制定的各個層次的會計規(guī)范,而且還包括企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營特點和管理要求制定的內(nèi)部核算制度和辦法,包括會計核算的基礎(chǔ)管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內(nèi)部財務(wù)成本的分析考核制度及辦法等。然而,目前許多企業(yè)只執(zhí)行統(tǒng)一層次的會計規(guī)范,而無完善的內(nèi)部核算制度與辦法,這一方面損害了會計制度的完整性和系統(tǒng)性,另一方面則往往導(dǎo)致企業(yè)成本不實、帳目不清、數(shù)據(jù)不真。

（2）會計制度的嚴(yán)肅性受到損害

會計制度作為指導(dǎo)各企業(yè)進(jìn)行會計處理的規(guī)范,具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性,也即各企業(yè)會計人員均應(yīng)自覺地按照會計制度的規(guī)定進(jìn)行核算和報告,但在現(xiàn)實中,一方面,由于監(jiān)督措施不力,導(dǎo)致一些企業(yè)為了自身局部利益而在會計處理上“各盡所需”,主要表現(xiàn)在一些企業(yè)的會計人員置會計制度規(guī)定不顧,完全按廠長、經(jīng)理的意圖進(jìn)行會計處理,導(dǎo)致核算不實、數(shù)據(jù)不真,或設(shè)置“兩套帳”以應(yīng)付財政、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的審查,更為甚者,一些審計部門和審計人員,在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時,為了不得罪客戶,不顧執(zhí)業(yè)規(guī)范而按客戶意圖進(jìn)行審計,提供虛假審計報告。另一方面,由于執(zhí)法不嚴(yán),縱容了違規(guī)違紀(jì)行為,比如一些企業(yè)雖然在審計或財務(wù)檢查中查出了不少問題,但在處理上大多是“限期糾正”、“下不為例”,對負(fù)責(zé)人從輕處理或不予處理,這就縱容了會計上的違規(guī)違紀(jì)行為,致使一些企業(yè)違規(guī)行為屢查屢犯,屢禁不止。

三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

隨著社會主義市場經(jīng)的發(fā)展,社會對會計人員素質(zhì)的的要求也越來越高,然而,經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象,已引起了會計界、經(jīng)濟(jì)界乃至全社會的高度關(guān)注,各種新聞媒體對此也屢有披露,這也折射出當(dāng)前的會計職業(yè)道德建設(shè)存在嚴(yán)重滑坡.正因為會計職業(yè)道德建設(shè)不完善，所以加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)就成了當(dāng)務(wù)之急。

加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑有以下幾個：

（一）加快完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系

當(dāng)前虛假的會計信息已嚴(yán)重干擾了經(jīng)濟(jì)決策,擾亂了市場秩序,敗壞了社會風(fēng)氣。市場經(jīng)濟(jì)依賴于規(guī)則,但僅有規(guī)則制度約束是不夠的。當(dāng)巨大的經(jīng)濟(jì)利益與嚴(yán)肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時,只有道德誠信教育才能不使道德天平傾斜。近年來,我國出現(xiàn)的會計信息質(zhì)量不高、國有資產(chǎn)大量流失等現(xiàn)象,也充分證明單純依靠法律法規(guī)等強(qiáng)制性規(guī)范不可能杜絕一切弊端的發(fā)生,提高會計從業(yè)者的素質(zhì),必須輔以會計職業(yè)道德規(guī)范來補(bǔ)充,制定和出臺會計職業(yè)道德規(guī)范已迫在眉睫。

（二）建立健全會計職業(yè)道德評價體系

采取“法、范”結(jié)合，建立健全會計職業(yè)道德評價體系，即通過法規(guī)建設(shè)和職業(yè)道德規(guī)范的建立來約束、制約和激勵財會從業(yè)人員的道德行為，做到“有法可依、有規(guī)可循”。會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。首先，應(yīng)建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向；其次，在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時，建議在注冊會計師協(xié)會、會計學(xué)會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行這一職責(zé)。進(jìn)行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀(jì)守法、真實公正、“廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標(biāo)準(zhǔn)；并且要選擇恰當(dāng)?shù)脑u價方法。評價方法有社會評價方法和自我評價方法，而社會評價方法又可分為社會輿論與傳統(tǒng)習(xí)俗評價。對道德評價結(jié)果應(yīng)使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的督導(dǎo)之下。這樣，“道德法庭”才會顯示出強(qiáng)大的威力。當(dāng)前財會領(lǐng)域的根本大法是《會計法》，把財會人員職業(yè)道德建設(shè)和《會計法》的貫徹實施緊密結(jié)合起來，是建設(shè)有中國特色社會主義的本質(zhì)要求，也是市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)實需要。德治為法治提供理論基礎(chǔ)，又是對法治的深化和拓展，而法治則為

德治提供有力保障。因此，即要運(yùn)用《會計法》等對從業(yè)人員的行為進(jìn)行強(qiáng)制約束，又要運(yùn)用職業(yè)道德規(guī)范對從業(yè)人員的思想、行為進(jìn)行引導(dǎo)和啟迪，只有這樣，才能收到事半功倍的效果。

（三）以人為本，加強(qiáng)會計教育培訓(xùn)

會計人員素質(zhì)的高低，既影響到會計準(zhǔn)則和會計核算制度的貫徹執(zhí)行效果，又影響到會計工作質(zhì)量。會計職業(yè)道德教育迄今為止仍是盲點，尚未引起會計職業(yè)界足夠的重視，與培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹睍嬋瞬诺哪繕?biāo)不相符，部分會計人員素質(zhì)非常差，因此，應(yīng)建立一整套會計人員素質(zhì)教育的規(guī)則，進(jìn)行多層次、循序漸進(jìn)和全方位的教育，提高會計人員素質(zhì)。大致包括以下幾方面：一是專業(yè)技術(shù)教育，會計是一種國際通用的商業(yè)語言。會計信息是經(jīng)濟(jì)信息的一部分。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對我國會計工作提出了越來越高的要求，新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)情況不斷出現(xiàn)，與之相適應(yīng)的一系列新的會計理論課題需要我們開拓，特別是我國會計還處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期間，這個問題表現(xiàn)得更為突出。統(tǒng)一的會計準(zhǔn)則、制度正在逐步形成，會計管理體系也正在建立。會計知識更新速度很快，只有不斷對會計人員進(jìn)行專業(yè)知識教育，才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的要求。二是會計人員后續(xù)教育，切實幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識。在后續(xù)教育中，要集中強(qiáng)化會計人員職業(yè)道德教育。結(jié)合當(dāng)前會計人員新制度，新準(zhǔn)則的繼續(xù)教育，把會計人員職業(yè)道德教育列為會計人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容之一。通過向會計人員系統(tǒng)講授會計職業(yè)道德知識，提高會計人員對會計職業(yè)道德認(rèn)識，增強(qiáng)會計人員在實際工作中遵守會計職業(yè)道德的自覺性。加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，遵守會計職業(yè)道德，改造自己的人生觀和世界觀，徹底拋棄享樂主義等不道德、不健康思想，自覺抵制外來誘惑。

（四）改進(jìn)會計人員的管理體制

減少會計人員對本單位領(lǐng)導(dǎo)人員的人身依附，使其具有相對獨立性，敢于抵制領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使、強(qiáng)令下的會計舞弊。在總結(jié)和完善實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，應(yīng)在會計人員的經(jīng)濟(jì)待遇、工作安排、職務(wù)任免由財政主管部門統(tǒng)一管理。其次明確會計責(zé)任主體、責(zé)任行為主體、職責(zé)范圍，明確主體應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。如《會計法》明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人不得授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項”。會計管理體制的建立、健全，可以抵制單位領(lǐng)導(dǎo)授意、指使、強(qiáng)令情況下的會計弄虛作假，促進(jìn)會計人員職業(yè)行為法制化、制度化和規(guī)范化，為會計人員規(guī)范執(zhí)業(yè)奠定基礎(chǔ)，達(dá)到源頭治理目的。

（五）加強(qiáng)會計道德誠信教育

會計從業(yè)者是《會計法》的具體執(zhí)行者,負(fù)有依法進(jìn)行會計核算、監(jiān)督的職能。然而目前會計信息的失真、會計誠信危機(jī),很多會計人員成了事實上的造假者或執(zhí)行者。因此對會計人員進(jìn)行經(jīng)常性的誠信教育是當(dāng)務(wù)之急。要使每一位從業(yè)者懂得,一流的專業(yè)技術(shù)不是走向成功的唯一條件,而一流的道德標(biāo)準(zhǔn)才是完善境界的基本要素。道德教育應(yīng)從學(xué)生抓起,在學(xué)歷教育階段,就應(yīng)健全教育機(jī)制,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)教育,塑造職業(yè)品質(zhì),陶冶職業(yè)情操。在會計人員后續(xù)教育階段,應(yīng)將會計職業(yè)道德教育作為崗前培訓(xùn)教育的核心內(nèi)容,使每一個會計人員熟練掌

握會計職業(yè)道德規(guī)范,并將其作為各種經(jīng)濟(jì)組織考核、晉升、續(xù)聘和獎勵會計人員的重要指標(biāo)。

1、要對各經(jīng)濟(jì)組織的法人代表開展道德誠信教育

法定代表人代表組織依法行使職權(quán),法人代表也必須對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性、合法性負(fù)全部責(zé)任。何況現(xiàn)實工作中會計造假行為很多是同企業(yè)法人的授意指使或強(qiáng)迫密切相關(guān)。因此對掌握會計誠信水平支配權(quán)的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誠信教育,是會計行業(yè)的生命線,是根本。

2、建立誠信檔案，常抓不懈

建立會計人員誠信檔案。為會計從業(yè)人員建立包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在內(nèi)的誠信檔案，記錄會計人員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴(yán)重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準(zhǔn)則、受到各類處理的行為等。同時，對誠信檔案實行動態(tài)管理，由各系統(tǒng)逐級匯總報會計學(xué)會，各單位對所報資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。各相關(guān)人員有義務(wù)及時向單位如實提供誠信信息和相應(yīng)資料，并保證真實。各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位會計誠信檔案相關(guān)信息的歸集、錄入，會計學(xué)會重點負(fù)責(zé)會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)、政策解釋和培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各級學(xué)會的誠信檔案建設(shè)管理工作，對全行業(yè)會計誠信信息進(jìn)行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至?xí)嬋藛T不再從事會計工作止。

（六）建立健全激勵約束機(jī)制

良好的職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進(jìn)的過程,必須有嚴(yán)明的規(guī)章制度。但由于職業(yè)道德不屬于強(qiáng)制性規(guī)范,人們在執(zhí)行時或多或少會產(chǎn)生松懈情緒,因此應(yīng)在行業(yè)和企業(yè)范圍內(nèi)建立健全激勵約束機(jī)制,建立檢查考核評議獎勵等制度,促使會計人員執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范。激勵約束要注意利益導(dǎo)向作用,要完善行業(yè)準(zhǔn)入和禁入機(jī)制。

（七）加強(qiáng)社會輿論監(jiān)督,規(guī)范會計職業(yè)行為

當(dāng)前會計假帳屢見不鮮,與會計職業(yè)道德水平下降密切相關(guān)。因此會計工作應(yīng)置于社會監(jiān)督之下,具體可采取來自內(nèi)部監(jiān)督如公司主管人員和職能部門的監(jiān)督、內(nèi)部審計和職工評議等;來自具有較強(qiáng)的權(quán)威性和強(qiáng)制性上級主管部門和國家財政、稅務(wù)、銀行等管理部門的監(jiān)督;來自社會輿論的監(jiān)督如廣播、電視、報刊雜志等媒介鞭撻違反職業(yè)道德的不良行為,樹立正確的權(quán)益觀和榮辱觀,增強(qiáng)從業(yè)者的社會責(zé)任感和敬業(yè)精神,創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。

結(jié)束語

會計人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是其職業(yè)生涯的生命線，單位的良好職業(yè)道德建設(shè)是事業(yè)提升的基石。會計職業(yè)道德是會計研究與會計管理的重要內(nèi)容，按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，注重會計科研，發(fā)揮會計人員的積極性、創(chuàng)造性，營造會計職業(yè)道德建設(shè)的社會環(huán)境，提升會計職業(yè)道德建設(shè)水平，是保證經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展的重要條件，會計職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)。職業(yè)道德是一個職業(yè)得以生存的基礎(chǔ)，它對職業(yè)者的要求在一定程度上要高于法規(guī)的約束。會計職業(yè)道德是會計人員對社會的公開承諾，如果會計人員喪失了職業(yè)道德將，將導(dǎo)致會計信息的嚴(yán)重失真，失去了社會對會計的信任。當(dāng)今會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題是不容忽視的，規(guī)范會計職業(yè)道德是非常之重要。我們只要強(qiáng)化措施，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，重塑社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計職業(yè)道德，那么會計職業(yè)道德將會走出缺失和困惑的境地，從而使會計人員達(dá)到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

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第三篇：淺析我國會計職業(yè)道德建設(shè)

淺談我國會計職業(yè)道德建設(shè) 摘 要 會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。如果會計行業(yè)失去誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會隨之坍塌，會計行業(yè)的生命力亦會就此完結(jié)。因此，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有十分重要的意義。

會計職業(yè)道德建設(shè)問題及其對策研究具有積極的現(xiàn)實意義和理論意義。構(gòu)建會計職業(yè)道德系統(tǒng)、推進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)、提高會計道德水平是不做假賬、根除假賬、徹底規(guī)范我國會計市場秩序、從源頭上根治腐敗的根本性措施。

首先，本文介紹了我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀，從觀念和業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行展開。

其次，從內(nèi)部和外部原因?qū)ξ覈鴷嬄殬I(yè)道德缺失的原因進(jìn)行介紹。

再次，針對前一部分提出的會計職業(yè)道德缺失的原因，提出強(qiáng)化會計職業(yè)道德建設(shè)的對策措施。

最后，對全文進(jìn)行總結(jié)。

關(guān)鍵詞：會計，職業(yè)道德，企業(yè) Introduction to accounting professional ethics construction in our country Abstract Accounting industry is the important foundation of developing our socialist market economy, is also the credit industry.If accounting industry lose honesty, fraud, fraud, the existence is the basis of the relationship between accounting will then collapse, the vitality of the accounting profession also can be finished.Therefore, strengthen accounting professional ethics construction for the development of the accounting industry itself and the healthy development of China＇s market economy has very important significance.Accounting professional ethics construction problems and countermeasures research has positive practical significance and theory significance.Construction of accounting professional ethics system, promote the accounting professional ethics construction, improve the level of accountancy morality is not accounting fraud, the eradication of false accounting, standardize the order of Chinese accounting market completely, the fundamental measures to effect a radical cure of corruption at the source.First of all, this paper introduces the present situation of the accounting professional ethics in our country, from the concept and the business level, etc.Secondly, from the internal and external reasons for the lack of accounting professional ethics in our country are introduced.Again, for the former part of the lack of accounting professional ethics, and puts forward some countermeasures to strengthen the accounting professional ethics construction measures.Finally, to summarize the full text.Key words: Accounting, professional ethics, enterprise 目 錄 一 緒論 1 二、我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀 2（一）會計職業(yè)道德觀念淡薄 2（二）業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神 2（三）追求私利，監(jiān)守自盜 3（四）違背原則，弄虛作假 3 三、我國會計職業(yè)道德缺失的成因分析 5（一）單位內(nèi)部影響因素 5 1.從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響 5 2.會計人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響 5（二）單位外部影響因素 6 1.市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響造成人們價值取向的偏差 6 2.政府監(jiān)管不力 7 3.分配不均 8 四、強(qiáng)化會計職業(yè)道德建設(shè)的對策措施 10（一）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，建立和完善自律機(jī)制 10（二）建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度 11（三）健全監(jiān)管機(jī)制，完善獎懲制度 11 結(jié) 論 13 致 謝 14 參考文獻(xiàn) 15 一 緒論 隨著市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)活動中一項重要職業(yè)，提供會計信息或鑒證服務(wù)，其質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營者、投資人和社會公眾的利益，進(jìn)而影響整個社會經(jīng)濟(jì)秩序。無論是企業(yè)還是作為會計的個人都應(yīng)該高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻理解我國會計職業(yè)道德建設(shè)的歷史和現(xiàn)狀、會計職業(yè)道德規(guī)范體系、加強(qiáng)和改進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)的途經(jīng)和方法等，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的重要意義，要在行業(yè)內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”等會計職業(yè)道德意識和觀念，重視會計工作，積極倡導(dǎo)良好的會計風(fēng)氣和誠實守信的社會風(fēng)氣，積極推動會計工作質(zhì)量和會計信息質(zhì)量的提高，樹立良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚。

在當(dāng)下，會計人員職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強(qiáng)會計人員的道德建設(shè)也是會計行業(yè)的重中之重，在工作中就是，公平地反映各方面的利益，不濫用權(quán)力。會計人員應(yīng)該樹立強(qiáng)烈的法律意識，提高自身素質(zhì)，不偏私，大膽地用各種違法行為作堅決的斗爭。使用適當(dāng)?shù)姆椒▉肀Ｗo(hù)自己的利益，只有這樣，會計人員的職業(yè)道德會逐步走出困境，而且會計人員誠信將逐步提高。當(dāng)然會計職業(yè)道德的建立不僅是會計人員，而是需要，行業(yè)協(xié)會的引導(dǎo)以及企業(yè)中良好氛圍的營造。綜上所述，追求更高的會計職業(yè)道德是企業(yè)、會計人員等多方面共同努力的結(jié)果，只有這樣才能造就出更高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

二、我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀（一）會計職業(yè)道德觀念淡薄 會計人員會計法制觀念和職業(yè)道德觀念淡薄，有些會計人員平時不注意自身道德修養(yǎng)，無視國家的法律法規(guī)，不能按財務(wù)制度對經(jīng)營活動進(jìn)行核算、監(jiān)督，在現(xiàn)實工作中，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，不能堅持原則，做出了違背會計職業(yè)道德的行為。而現(xiàn)階段我國的會計教育體制中，學(xué)校的教育也只注重學(xué)生的智育及會計專業(yè)技能的培養(yǎng)，對學(xué)生的德育教育和人格培養(yǎng)不夠重視，對會計職業(yè)道德的宣傳教育以及違背職業(yè)道德造成的嚴(yán)重后果教育不足，許多高等院校對學(xué)生會計道德的教育很不重視，一些學(xué)校甚至沒有開設(shè)會計道德規(guī)范教育課程。舉一個現(xiàn)實中的案例，中國果汁行業(yè)三巨頭之一，滬市上市公司國投中魯果汁股份有限公司(以下簡稱國投中魯600962)的三季報一出爐，網(wǎng)上立即爆發(fā)出一片質(zhì)疑聲。一位看上去相當(dāng)內(nèi)行的網(wǎng)民留下刺人眼目的文章，直斥國投中魯“驚天大造假”，稱其為了增發(fā)目的壓低股價。的確，相比該公司第二季度每股盈利0.42元，環(huán)比增長859%的搶眼表現(xiàn)，國投中魯?shù)谌径鹊拿抗墒找?.01元的業(yè)績實在出乎意料。不僅普通投資者感到失望，就連部分機(jī)構(gòu)投資者也大跌眼鏡。這就是企業(yè)連同其會計人員和會計機(jī)構(gòu)觀念淡薄，甚至無視會計職業(yè)道德，造成財務(wù)造假的實例。

（二）業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神 在我國，早在90年代初，從事會計工作就必須持有國家頒發(fā)的會計從業(yè)人員的資格證書，并在當(dāng)時建立了會計工作和會計職稱全國統(tǒng)一考試管理系統(tǒng)，會計資格和會計職稱是最早的從業(yè)和職稱考試系統(tǒng)，旨在提高會計人員的專業(yè)知識和專業(yè)素質(zhì)。然而，在當(dāng)前的實際會計工作，經(jīng)常有一些會計問題，可能是微不足道的，但它涉及成千上萬的公司，并且有時會經(jīng)常發(fā)生，這樣就會給單位和個人造成不良影響或損失。

另外，我國的財務(wù)人員有1000多萬，但是持有中高級職稱的比例僅有20%，其余為初級職稱。這就決定了會計人員的知識結(jié)構(gòu)，教育水平和業(yè)務(wù)水平低。在現(xiàn)實中，很多基本的職業(yè)素質(zhì)會計人員缺乏，在較為繁重的會計工作中缺乏應(yīng)對策略。并且缺乏系統(tǒng)的會計財經(jīng)等知識或者知識老化沒有及時更新，不能系統(tǒng)的掌握會計準(zhǔn)則，專業(yè)技術(shù)能力較差，專業(yè)能力仍然不足。所以業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，而且也缺乏工作中的思考、進(jìn)取等 精神，往往會發(fā)生會計處理錯誤、倒擠報表數(shù)等現(xiàn)象。這些都大大降低了會計工作的質(zhì)量，違反了職業(yè)道德的要求。

（三）追求私利，監(jiān)守自盜 在個人主義愈加顯現(xiàn)的當(dāng)下，會計人員為了一己私利，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，可能會接受賄賂。一些會計從業(yè)人員不顧道德約束，偽造、變造會計憑證，賬外設(shè)賬私立“小金庫”；

甚至利用職務(wù)之便以權(quán)謀私、挪用公款、出賣公司秘密違反保密的職業(yè)道德，不惜違法，最終走上犯罪道路，給公司和集體造成了經(jīng)濟(jì)損失。

以下是一則銀行會計人員監(jiān)守自盜，為國家造成損失的案例。為方便學(xué)生與學(xué)校，國家開發(fā)銀行撥付給各高校學(xué)生的助學(xué)貸款都是通過支付寶這個第三方平臺操作的，誰知竟有人利用假的銀行卡將支付寶中的金額轉(zhuǎn)移出去。2011年7月5日，浙江省杭州市西湖區(qū)人民法院以盜竊罪判處被告謝某有期徒刑11年，剝奪政治權(quán)利二年，退賠未追回的贓款共計人民幣237404.41元，并處罰金人民幣20000元。謝某原系中國農(nóng)業(yè)銀行山東省棗莊市分行齊村分理處會計。2011年6月至9月，謝某從朋友周某手中得到國家開發(fā)銀行與支付寶(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司合作的“國家開發(fā)銀行助學(xué)貸款支付結(jié)算項目”中的相關(guān)學(xué)生貸款資料及相應(yīng)的支付寶賬戶信息、密碼，商量好一張卡50元的價格，由謝某冒用各學(xué)生的身份證復(fù)印件去辦理銀行卡并轉(zhuǎn)移支付寶中的余款。之后，謝某侵入各學(xué)生的支付寶賬戶，將賬戶中的余額共計人民幣253064.41元轉(zhuǎn)出。在該案中，謝某身為會計，利用職權(quán)之便，監(jiān)守自盜，為國家和集體造成了經(jīng)濟(jì)損失。

（四）違背原則，弄虛作假 會計人員對個人利益的追求和對現(xiàn)實的妥協(xié)，違反了實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中，一些會計人員為了滿足個人私欲，不顧職業(yè)操守，利用專業(yè)優(yōu)勢，鋌而走險，大肆造假。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。根據(jù)有關(guān)資料顯示，當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時，有相當(dāng)多的會計人員認(rèn)為應(yīng)作好“技術(shù)處理”以使單位負(fù)責(zé)人意見得以“巧妙”實施。有的在面對外部監(jiān)督時，甚至作好所謂的“協(xié)調(diào)”、“配合 ”，使監(jiān)督弱化以至流于形式。另外，在現(xiàn)實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經(jīng)過會計人員之手。還有發(fā)生在國內(nèi)的一些大公司財務(wù)欺詐案，使會計業(yè)面臨著“誠信危機(jī)”。在中國證券市場上，銀廣廈、麥科特、ST黎明等一系列財務(wù)造假公司的曝光，牽出了相關(guān)的華鵬、華倫等會計師事務(wù)所，每一起造假事件涉案金額之巨、涉及面之廣令人觸目驚心。這也從側(cè)面反映出我國部分會計人員職業(yè)道德水準(zhǔn)不高的現(xiàn)狀，是違背原則，弄虛作假的表現(xiàn)。

三、我國會計職業(yè)道德缺失的成因分析（一）單位內(nèi)部影響因素 1.從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響 在越來越強(qiáng)調(diào)誠信的今天，會計造假、會計信息失真的現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至局部出現(xiàn)“會計誠信危機(jī)”。會計領(lǐng)域的一些突出問題，嚴(yán)重干擾了正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國家和社會公眾利益。造成這些問題的原因是多方面的。一是經(jīng)濟(jì)立法與執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、反腐敗和整頓經(jīng)濟(jì)秩序的工作還有待進(jìn)一步改善，這種外部法律環(huán)境的不完善，使會計人員在堅持職業(yè)道德時常常感到心有余而力不足。二是會計主體內(nèi)部從業(yè)環(huán)境不佳，內(nèi)部控制制度不完善或者不能有效執(zhí)行，管理者的法制觀念淡薄、經(jīng)營管理知識貧乏、違法干預(yù)會計工作，缺乏良好的行之有效的人力資源政策等等，不利于會計環(huán)境的凈化。三是會計人員整體上職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，在實際工作中難以做到堅持原則。

會計是從事會計核算和財務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，作為國民經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的基礎(chǔ)工程，會計在社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中具有不可替代的重要地位。做好會計工作，不僅要求會計人員具有嫻熟的專業(yè)知識與技能，還要求會計人員具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。會計人員整體職業(yè)道德的優(yōu)劣，直接影響會計職能的發(fā)揮，進(jìn)而影響信息使用者的決策，并最終影響整個國家經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。因此，構(gòu)建高素質(zhì)的會計職業(yè)隊伍，不僅是提高會計信息質(zhì)量的要求，也是提高一個單位、一個行業(yè)甚至是一個國家的管理水平、凈化會計環(huán)境的迫切要求。在現(xiàn)階段強(qiáng)調(diào)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實的意義。

2.會計人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響 會計信息是在會計人員對會計要素進(jìn)行確認(rèn)與計量中生成的，因而免不了要對客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定因素進(jìn)行估計、判斷和推理，不同素質(zhì)的會計人員進(jìn)行的估計、判斷與推理往往導(dǎo)致不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計人員即使遵循了會計規(guī)范，但由于其認(rèn)識水平的局限性，不可避免地使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離實際情況，使會計信息出現(xiàn)不實。

前中國人民銀行副行長吳曉靈曾表示，當(dāng)前我國金融會計人員整體素質(zhì)仍然偏低，人才結(jié)構(gòu)不合理，特別是缺少既具備會計專業(yè)技能，又具有較高經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉金融、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識的復(fù)合型會計人才；

缺少同時了解國內(nèi)和國際兩套會計準(zhǔn)則和制度，并具備較好外語水平的國際會計人才；

缺少精通管理會計理論與實務(wù)，同時又具備企業(yè)管理知識和能力的管理會計人才。

會計人員是會計活動的主體，會計信息是會計人員對會計要素進(jìn)行確認(rèn)與計量中生成的。由于客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定因素，往往需要會計人員進(jìn)行的估計、判斷與推理，而不同素質(zhì)會計人員進(jìn)行的估計，判斷與推理往往導(dǎo)致不同的結(jié)果。因此，一些素質(zhì)較低的會計人員即使遵循了會計規(guī)范，也會由于其認(rèn)識水平的局限性，不可避免地使會計數(shù)據(jù)脫離實際情況，導(dǎo)致會計信息不實。

（二）單位外部影響因素 1.市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響造成人們價值取向的偏差 市場經(jīng)濟(jì)通過市場來實現(xiàn)商品的價值，實現(xiàn)資源的有效配置。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，追求最大利潤是商品生產(chǎn)者的最終目的。這樣，市場經(jīng)濟(jì)一方面有利于調(diào)動生產(chǎn)者和經(jīng)營者的積極性；

另一方面又往往容易導(dǎo)致一部分人為了片面追求個人利益而陷入極端個人主義，從而導(dǎo)致社會責(zé)任感和良知的弱化、萎縮直至完全喪失，出現(xiàn)見利忘義、不擇手段地謀求私利等丑惡現(xiàn)象。在現(xiàn)實生活中，一些人只講個人利益，不講他人利益、集體利益和國家利益；

只顧個人需要、不顧他人需要；

只要個人自由、不要組織紀(jì)律，為了個人私利，制造假冒偽劣商品、弄虛作假、坑害人民、損害國家。個人私欲的膨脹會滲透到道德生活里面，如果這種利己主義、極端個人主義演繹成一種基本生活方式，一種處世哲學(xué)，就將泛濫于政治生活和社會生活的各個領(lǐng)域、各個角落，會開來極其嚴(yán)重的后果。

當(dāng)前我國社會處在市場經(jīng)濟(jì)初級階段，也處在改革的深水區(qū)，社會矛盾較為尖銳。因此，為了個人私利，利己主義成為生活的方式，這樣就勢必會對人們的價值取向造成偏差。

2.政府監(jiān)管不力 我國會計監(jiān)督不力，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，我國會計監(jiān)督法律約束機(jī)制不全，使得會計不能有效的行使其監(jiān)督職能，導(dǎo)致企業(yè)會計監(jiān)督不力。比如，新的《會計法》雖已頒布，但是相關(guān)配套的法律法規(guī)卻沒有跟上。前些年發(fā)生的“瓊民源”事件，就是一個很好的例證，它的發(fā)生對我國證券市場產(chǎn)生了巨大沖擊，嚴(yán)重?fù)p害了公眾股東的利益，但是卻沒有相應(yīng)法律條款對其直接進(jìn)行制裁，使得會計監(jiān)督形同虛設(shè)，還有有的企業(yè)在新的財務(wù)制度運(yùn)行之后，仍用傳統(tǒng)的做法來看待新制度，沒有按新制度的要求建立健全企業(yè)內(nèi)部的管理制度，使得出現(xiàn)“新制度、老觀念、老辦法”，會計管理混亂。再者，在會計監(jiān)督過程中有些概念很模糊，比如說會計監(jiān)督、審計監(jiān)督概念，執(zhí)法機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限有待明確。很多企業(yè)將審計監(jiān)督等同于會計監(jiān)督，而事實上審計監(jiān)督是對會計監(jiān)督的再監(jiān)督，它側(cè)重于事后監(jiān)督，兩者有著本質(zhì)的區(qū)別，對同一經(jīng)濟(jì)事項的監(jiān)督有著截然不同的效果。因此隨著我國經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展，如果有針對性的會計制度的核算體系還不健全，也就難以適應(yīng)復(fù)雜多樣的經(jīng)濟(jì)活動。

其次，企業(yè)管理體制不全，內(nèi)部控制制度失調(diào)。我國企業(yè)內(nèi)部管理和控制制度不全，主要體現(xiàn)在有的單位是根本就缺乏內(nèi)部監(jiān)督和控制，有的單位雖建立了相應(yīng)的制度，但這些制度形同虛設(shè)，沒有得到有效執(zhí)行，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。例如：曾經(jīng)聞名全國的鄭州亞細(xì)亞集團(tuán)，它曾有過幾個“全國第一”：全國商場中第一個設(shè)立迎賓小姐、電梯小姐；

全國商場中第一個設(shè)立琴臺；

第一個創(chuàng)立了自已的儀仗隊；

第一個在電視臺作廣告；

輝煌一時。而它的倒閉，內(nèi)部控制的缺失和缺陷難逃其咎。還有巨人集團(tuán)，它也是缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，從而使公司違法違規(guī)，挪用貪污事件層出不窮，在一定程度上加速了巨人集團(tuán)陷入財務(wù)困境的步伐。

第三，企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的約束機(jī)制不全，阻礙了會計的有效監(jiān)督。目前，在一些單位中企業(yè)管理者為了追求自身短期利益的最大化，指使、授權(quán)會計機(jī)構(gòu)做假賬，偽造會計憑證、辦理違法會計事項，從而使得會計工作受制于管理當(dāng)局，不能獨立行使其監(jiān)督職能，破壞了正常的會計工作。比如“紅光實業(yè)”上市公司的虛報瞞報，包裝上市，坑害了廣大社會公眾股東，究其原因就是因為對部門負(fù)責(zé)人的約束機(jī)制不全，阻礙了會計工作的有效監(jiān)督。

最后，會計人員綜合素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念有待加強(qiáng)，一般來說，企業(yè)虛假的會計信息也是出自會計人員之手，因此會計人員的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德在會計監(jiān)督中起著重要的作用。我國的改革開放加快了會計與國際接軌的過程，因此前些年我國會計人員奇缺，而現(xiàn)階段，雖解決了量方面的，但會計人員整體素質(zhì)不高，知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平偏低，多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，而且有的還是無證上崗。再者，會計人員的監(jiān)督意識不強(qiáng)，法制觀念淡薄，缺乏職業(yè)風(fēng)險意識，職業(yè)判斷能力弱，自我管制能力差，惟命是從，在權(quán)大于法的思想支配下，有意造假，使得會計信息失真在所難免。3.分配不均 隨著企業(yè)快速的發(fā)展，各種矛盾不斷在內(nèi)部沖撞，這些矛盾常常涉及效率與公平，對企業(yè)的健康成長產(chǎn)生著不容忽視的影響。如何構(gòu)建一個和諧的企業(yè)，成為企業(yè)老板和高管面前一道待解的課題。然而，任何企業(yè)都不可能給予每個人以絕對平均的機(jī)會，機(jī)會的不平均會伴隨著企業(yè)的成長永遠(yuǎn)存在。公司福利，由企業(yè)根據(jù)情況自行決定，一般有住房補(bǔ)貼、商業(yè)保險、免息貸款、節(jié)日福利費、員工宿舍等方式。法定福利作為強(qiáng)制性的措施，并不能使員工的當(dāng)期收入有所增長甚至還需要由個人承擔(dān)一部份費用，但是它能夠使員工產(chǎn)生對未來的良好心理預(yù)期，產(chǎn)生較強(qiáng)安全感；

而公司福利沒有強(qiáng)制性，它的實施更多的具有“意外驚喜”意味，能夠使員工獲得額外的幸福感，從而提高對公司的認(rèn)同感。福利分配與薪酬分配一樣，在激勵員工、提高員工工作成效乃至提高企業(yè)效益方面起到極大的積極作用，與薪酬分配制度不同的是，福利分配制度淡化績效因素，注重體現(xiàn)公平。

例如，按照個人績效高低確定節(jié)日福利費標(biāo)準(zhǔn)，同等同級的員工受到明顯不同的待遇，造成員工心理嚴(yán)重失衡，使福利措施效果適得其反。其中道理并不復(fù)雜：作為福利待遇，其功能是滿足生活基本需求，提供保健性的安慰，以彌補(bǔ)薪酬分配帶來的不均，它著重強(qiáng)調(diào)公平，如果直接地與績效掛起鉤來，則違背了福利分配的基本原則，它的效果就會事與愿違、花錢找罵。會計人員的收入水平相對較低，尤其是基層普通會計人員的待遇比較低；

工作環(huán)境較差，硬件配套不夠，辦公設(shè)施不齊全等，工作效率低下；

會計人員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會較少，限制較多；

幾乎沒有精神文化生活。因此作為企業(yè)一份子的會計人員也可能受到分配不均的影響，最終導(dǎo)致缺乏勞動積極性。

四、強(qiáng)化會計職業(yè)道德建設(shè)的對策措施（一）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，建立和完善自律機(jī)制 我國會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容,包括保守秘密，誠實守信，誠實自律，堅持原則,客觀公正，不做假賬戶，主動提高業(yè)務(wù)技能得過要素。這些要求可以分為三個層次。誠實守信,保守秘密是所有道德的一般原則,是從事任何職業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，,第一個層次的會計職業(yè)道德也是一個基本要求。堅持原則，客觀,不做假帳等是根據(jù)會計職業(yè)和日常工作的特點提出的，是會計從業(yè)人員的基本要求，也是會計職業(yè)道德的二級要求。提高技能等是會計人員提出了更高的要求,屬于第三個層次的需求。能夠做到前兩個層次的要求，只能稱為是一個合格的會計人員，要成為一個優(yōu)秀的會計人員,必須主動做到第三層次的要求。盡管第三個層次的內(nèi)容是一個強(qiáng)制性的要求,但直接影響到專業(yè)能力,會計信息質(zhì)量和會計行業(yè)的聲譽(yù),所以每一個會計人員應(yīng)該遵守紀(jì)律。

目前,會計人員,特別是克服以下不良的心理狀態(tài)。一是缺乏專業(yè)的意識。一些會計人員認(rèn)為會計工作整天與數(shù)字,做會計工作沒有耐心。其次,缺乏責(zé)任感。一些會計人員總是抱怨社會不公,風(fēng)氣不正,領(lǐng)導(dǎo)不重視自己,導(dǎo)致工作粗心,錯誤不斷,工作中經(jīng)常找借口、推諉拖延。三是缺乏技能。一些會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),會計理論、業(yè)務(wù)技能、操作能力差,不能適應(yīng)新形勢的變化和新的形勢。四是缺乏管理意識，很多會計人員只是報銷、做賬,完成他們?nèi)粘５墓ぷ魅蝿?wù),沒有意識到會計是一種經(jīng)濟(jì)管理工作,更沒有意識到的是,從財務(wù)管理的角度對企業(yè)和單位去做他們的工作。

總之，會計人員要把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自覺意識，就要時時處處、方方面面按照會計職業(yè)道德規(guī)范的要求，對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查，并進(jìn)行反思和分析，促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進(jìn)。只有這樣，才能抵制外來的腐蝕和引誘，并在工作上實現(xiàn)精益求精；

也只有這樣，才能正確行使會計的核算和監(jiān)督職能，凈化會計從業(yè)環(huán)境，保證各項經(jīng)濟(jì)活動正常進(jìn)行。

（二）建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度 　 現(xiàn)代企業(yè)制度是同社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)制度，它是以完善的企業(yè) 法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

現(xiàn)代企業(yè)制度作為我國企業(yè)體制改革的核心概念，不僅要求企業(yè)建立產(chǎn)權(quán)歸屬明晰、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，而且要求企業(yè)建立一整套的現(xiàn)代企業(yè)組織制度和管理制度，從而保證市場經(jīng)濟(jì)體制改革的順利進(jìn)行。鑒于當(dāng)下企業(yè)內(nèi)部治理所存在的問題，可從如下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：繼續(xù)推進(jìn)公司股份制改革，實現(xiàn)具備條件的大型企業(yè)整體上市或主營業(yè)務(wù)上市；

同時，推動企業(yè)股權(quán)的多元化改革，促進(jìn)現(xiàn)代股份制企業(yè)的建立；

嚴(yán)格推進(jìn)企業(yè)董事會改革，完善外聘董事選聘、培訓(xùn)和評價機(jī)制，形成股東會、董事會、監(jiān)事會、高級管理人員等各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)調(diào)的企業(yè)內(nèi)部制衡機(jī)制；

深化企業(yè)人事、用工、分配制度改革，建立更為合理的職工考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和激勵機(jī)制，有效提高職工工作的積極性和創(chuàng)造性；

建立企業(yè)長效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對企業(yè)決策者、投資者、管理者等的長效監(jiān)督，強(qiáng)化其責(zé)任追究。

另外，我國企業(yè)會計監(jiān)督不力，問題還在于我國企業(yè)還未意識到內(nèi)部監(jiān)督的重要性，對內(nèi)部監(jiān)督還有很多誤解，因此監(jiān)督能力弱化，會計信息不真時有發(fā)生。這就要求單位加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的程度，建立完整的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。而建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度主要是體現(xiàn)在：參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的所有過程的工作人員要相互分離，相互制約，重要經(jīng)濟(jì)事項的決策和執(zhí)行要明確相互監(jiān)督、相互制約的程序，明確財產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序，明確對會計資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計的程序，這些內(nèi)部控制制度有效實施的關(guān)鍵就是不相容職務(wù)相互分離。這樣就使一個人或一個部門的工作必須與另一個人或另一個部門的工作相一致或者相聯(lián)系，進(jìn)行連續(xù)不斷的檢查和監(jiān)督，使內(nèi)部監(jiān)督制度真正落到實處。

（三）健全監(jiān)管機(jī)制，完善獎懲制度 政府監(jiān)督主要是指財政部門對單位工作的監(jiān)督。我國財政、審計、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)督、保險監(jiān)管等部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，對有關(guān)單位的會計資料實施會計監(jiān)督檢查，進(jìn)行宏觀調(diào)控，這樣在建立健全單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，規(guī)定單位外部監(jiān)督層次，將專業(yè)監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來，使外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督配合協(xié)調(diào)一致，為會計人員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，為確保會計監(jiān)督的有效性奠定了科學(xué)的基礎(chǔ)。會計職業(yè)道德評價是一種重要的行為約束方式，是道德力量發(fā)揮作用的重要環(huán)節(jié)，也是規(guī)范職業(yè)道德的主要方式。應(yīng)當(dāng)逐步確立社會評價、自我評價、單位內(nèi)部評價相結(jié)合的科學(xué)體系，對于表現(xiàn)較好者要采取激勵措施，使每位會計人員都能夠自覺接受大眾的職業(yè)道德評價。

會計監(jiān)督機(jī)制是對會計核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時糾正會計工作中存在的問題和錯誤，確保會計核算和會計管理工作健康有序進(jìn)行的體系。會計監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內(nèi)、外部機(jī)制，才能不斷增強(qiáng)會計人員的責(zé)任心，才能充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟(jì)活動地正常運(yùn)行。由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計人員，各級會計管理部門應(yīng)予表彰和獎勵，對其中的典型案例應(yīng)予大力宣傳；

而對違反國家財經(jīng)法規(guī)、制度，違反會計職業(yè)道德的會計人員，應(yīng)給予必要的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業(yè)資格，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內(nèi)營造評價會計職業(yè)道德，扶正去邪、懲惡揚(yáng)善的良好氛圍。

綜上所述，要從以下幾個方面著手進(jìn)行監(jiān)督：首先，從行業(yè)自身入手，借鑒國外同行的先進(jìn)經(jīng)驗，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在職業(yè)道德建設(shè)方面的主體作用，使之擔(dān)當(dāng)起本行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的重任。其次，重新修訂協(xié)會自律規(guī)范，明確職業(yè)道德守則、后續(xù)教育準(zhǔn)則、的可操作程序。成立職業(yè)道德懲戒委員會，執(zhí)行嚴(yán)格的行業(yè)道德懲戒機(jī)制。第三，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，對那些職業(yè)道德水準(zhǔn)低，不符合職業(yè)道德的人員，不準(zhǔn)其加入執(zhí)業(yè)隊伍。第四，嚴(yán)格年檢工作。第五，嚴(yán)格退出機(jī)制。對那些在執(zhí)業(yè)隊伍中違規(guī)違紀(jì)、屢教不改的人，或者明顯不適合從事這一工作的職業(yè)人員將其堅決淘汰出局。對行業(yè)工作造成極壞影響的，要依法撤銷其機(jī)構(gòu)，吊銷有關(guān)直接責(zé)任人的從業(yè)資格。

結(jié) 論 財會人員道德理念的形成與鞏固，很大程度上受制于社會環(huán)境，而致力于創(chuàng)造和利用優(yōu)良的社會環(huán)境，就能使財會人員從中得到道德情操的陶冶和道德修養(yǎng)的內(nèi)化。通過至上而下、方方面面乃至長期艱苦的努力來營造出良好的社會環(huán)境。這對財會人員職業(yè)道德修養(yǎng)至關(guān)重要。通過法制建設(shè)來制約和激勵財會人員的道德行為，做到“有法必依、有規(guī)可循”。當(dāng)前財會領(lǐng)域的根本大法是《會計法》，只有把《會計法》的內(nèi)容應(yīng)用到工作實踐中去，才能做到有法必依，從而使法治為德治提供有力的保障。財會人員通過學(xué)習(xí)財會專業(yè)的法規(guī)法律、國家有關(guān)方針政策，掌握法律知識，運(yùn)用法律武器，自覺抵制做假賬行為。通過營造濃厚的教育氛圍，最大限度地給從業(yè)人員以職業(yè)道德觀念與行為的影響，使其逐步滲透到會計人員的思想深處，從而凈化其內(nèi)心世界，改善認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)確立符合職業(yè)道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價值觀。

財會人員必須遵守《會計法》和相關(guān)的會計制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，當(dāng)一名合格的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，做到“不唯上、不唯權(quán)、不唯情、不唯錢、只唯法?！?這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。財會人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂是對各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反應(yīng)，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項去進(jìn)行會計處理只能是做假賬。敬業(yè)愛崗是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本前提。它要求財會人員熱愛本職工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時，要求財會人員強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)和核算規(guī)程，堅決杜絕玩忽職守、失職、瀆職。

致 謝 在老師的悉心指導(dǎo)下，我從論文的選題到最終的定稿，幾經(jīng)修改，到最后論文的成果，這里的點滴都無不凝聚任老師的辛勤付出與培養(yǎng)。幾個月來，高老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，淵博的學(xué)識，對學(xué)生誠懇的態(tài)度，使我受益匪淺。在整個論文的寫作過程中，老師幫助我開拓思路，精心點撥、熱忱鼓勵，在此謹(jǐn)向老師致以誠摯的謝意。

此外，還要感謝學(xué)院的所有老師和同學(xué)，在幾年的學(xué)習(xí)過程中，你們給予我學(xué)業(yè)以及生活上的指導(dǎo)和幫助我將永遠(yuǎn)銘記！最后，我要感謝我敬愛的父母，是你們在我挫折時給予我信心和勇氣來勇敢面對人生，我今天的一切都與你們密不可分，在今后的日子里，我將用自己的行動來報答你們的養(yǎng)育之恩。

就在大學(xué)的生活行將結(jié)束時，畢業(yè)設(shè)計再次深深地教育了我。可能學(xué)到的知識有一天會被淘汰，但大學(xué)期間各位老師的言傳身教以及考慮問題的方法，將永遠(yuǎn)伴隨著我！我也會用這些，為社會貢獻(xiàn)出自己的力量，回報母校的培育之情！參考文獻(xiàn) [1] 金銀熙.會計人員職業(yè)道德的建設(shè)問題及對策研究[J].才智,2011,(24).[2] 趙琛.基于會計職業(yè)判斷的職業(yè)道德風(fēng)險分析與防范[J],經(jīng)濟(jì)視角(中旬),2011,(3).[3] 王軍玉.再談會計職業(yè)道德規(guī)范[J].科技資訊,2011,(19).[4]?張曉芳.誠信是會計工作者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德[J].職業(yè)技術(shù), 2010,(06).[5]?周波.對消除會計職業(yè)誠信危機(jī)的思考[J].科技資訊, 2010,(21).[6] 范洪廣.“會計誠信”之管見[J].科技資訊, 2010,(21).[7] 李瀅.事業(yè)單位會計制度存在主要問題之我見[J].中外企業(yè)家, 2010,(06).[8]?徐立新.論會計誠信建設(shè)[J].中國集體經(jīng)濟(jì), 2010,(20).[9] 陳天安.對我國會計誠信缺失的思考[J].云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版), 2010,(02).[10] 劉學(xué)鋒.加強(qiáng)會計誠信建設(shè) 進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計, 2010,(08)

第四篇：淺析我國會計職業(yè)道德建設(shè)

淺析我國會計職業(yè)道德建設(shè)

摘 要：會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)活動中提供會計信息及其認(rèn)證的重要領(lǐng)域，其服務(wù)質(zhì)量將直接影響著投資者、經(jīng)營者和社會公眾的利益，進(jìn)而影響到整個社會的經(jīng)濟(jì)秩序。文章在給出會計職業(yè)道德含義的基礎(chǔ)上，探討了走出會計職業(yè)道德困境的途徑。

關(guān)鍵詞：職業(yè)道德；會計；建議

中圖分類號：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-8937（2014）14-0135-02

當(dāng)前，會計行業(yè)中頻頻出現(xiàn)的會計人員舞弊案，暴露出會計從業(yè)人員在國家、社會公眾與單位利益發(fā)生沖突的時候，不注重道德要求，反而重視“技術(shù)處理”。變造、偽造會計資料，串通舞弊，進(jìn)而使會計從業(yè)人員的道德深陷困境。我國的會計職業(yè)道德在整個會計體系中中處于急待加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)，必須將會計職業(yè)道德建設(shè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的重要途徑，是推進(jìn)國家財會體制建設(shè)的一項重要工作。會計職業(yè)道德的概述

會計職業(yè)道德是指從事會計職業(yè)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，它是由會計工作的的特點所覺得的。會計作為一個技術(shù)性和政策性很強(qiáng)的職業(yè)，受到宏觀國家政策和微觀企業(yè)文化等多方面的影響。由于企業(yè)會計涉及多方相關(guān)者群體的利益，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身具有復(fù)雜性、可變性和不確定性，加上會計方法的可選擇性，會計人員在進(jìn)行業(yè)務(wù)處理過程中具有一定的彈性。會計業(yè)務(wù)的處理過程，也是會計人員的價值選擇過程。這使得會計人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，不僅要遵循經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等硬目標(biāo)，還要根據(jù)自己的價值觀做出判斷。會計職業(yè)道德包括以下幾個方面：

1.1 會計職業(yè)道德是會計行為的基礎(chǔ)

會計職業(yè)道德對會計行為有很好的導(dǎo)向性。會計職業(yè)道德通過對正確行為的肯定可以鼓勵人們會計人員持續(xù)正確的會計行為，而避免某種錯誤行為的發(fā)生，以避免一定程度上負(fù)面的行為，從而規(guī)范會計行為。動機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動機(jī)就有什么樣的行為。會計行為是由會計人員的內(nèi)心信念來支配的，其好和壞的信仰會造就會計行為的對錯。會計職業(yè)道德對會計職業(yè)道德行為的提出要求，如誠實，客觀、公正等，以指導(dǎo)、規(guī)范、約束和限制會計人員的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德的要求，從而達(dá)到規(guī)范會計行為的目的。

1.2 會計職業(yè)道德是各利益關(guān)系的調(diào)整

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計職業(yè)之間的各種經(jīng)濟(jì)活動呈現(xiàn)出越來越復(fù)雜的關(guān)系，其實質(zhì)是相關(guān)利益者之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)利益和國家利益、社會公眾利益經(jīng)常發(fā)生不同的沖突。會計職業(yè)道德可以作為國家法律制度的有效補(bǔ)充，對相關(guān)利益者之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，已維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會計職業(yè)道德允許個人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的經(jīng)濟(jì)利益，但反對損害國家和社會的公共利益獲取非法利益。

1.3 會計職業(yè)道德具有相對的穩(wěn)定性

會計是一門實踐性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是加強(qiáng)核算管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序和維護(hù)社會公共利益二服務(wù)的。任何社會和個人，只有在對客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律理解的基礎(chǔ)上，主動適應(yīng)、掌握和使用它，而不是去改造它，更不能違背它。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，作為確認(rèn)、計量、記錄和報告的會計，其會計準(zhǔn)則的設(shè)計，會計政策的制定和會計方法的選擇等，都必須遵循客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。

1.4 會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性

會計行為涉及多方主體的利益，會計職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的主觀方面的要求。從受托責(zé)任角度出發(fā)，會計目標(biāo)決定了會計應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的社會責(zé)任。特別是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的深化，會計不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等提供符合要求的會計報告，還要為為投資者、債權(quán)人和社會公眾服務(wù)。會計信息的質(zhì)量對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著直接的影響，關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行和有序發(fā)展。因此，會計職業(yè)道德會引起社會的普遍關(guān)注，具有廣泛的社會性特征。強(qiáng)化會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

為走出會計職業(yè)道德困境，必須按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下會計職業(yè)道德的內(nèi)容及其要求，有針對性地逐項采取有效措施，開展廣泛的開展宣傳教育，強(qiáng)化會計人員職業(yè)道德建設(shè)，建立健全會計管理體制和會計職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制，通過遵循誠實、守信、公正、客觀的職業(yè)道德意識，重塑社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下會計職業(yè)道德。

2.1 建立健全會計行業(yè)管理體制，強(qiáng)化會計人員職業(yè)道德

會計管理體制是一個硬性的標(biāo)準(zhǔn)，是所有會計人員都必須遵守的，是會計法律法規(guī)的外化作用。當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，價值規(guī)律起支配作用，市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制是權(quán)利制衡機(jī)制。與之相適應(yīng)的，會計管理體制也應(yīng)做到各級主體權(quán)利義務(wù)的制衡，以此相互制約?！皺?quán)力不加以制約就會滋生腐敗”，因此應(yīng)該建立起各級相互監(jiān)督、相互制約、分工合作的管理體制，達(dá)到防止腐敗的目的。對會計人員和委派執(zhí)業(yè)者藥同意管理，減少會計人員對本單位領(lǐng)導(dǎo)人員的人身依附，使其具有相對獨立性。例如會計人員的經(jīng)濟(jì)待遇、工作安排、職務(wù)任免可由財政主管部門統(tǒng)一管理，財政部門采用垂直管理的方法，實行首長負(fù)責(zé)制。

2.2 建立健全會計職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制

在會計行業(yè)目前道德現(xiàn)狀，想要完全依靠職業(yè)人員自身的素質(zhì)，是不太可能的，因此必須加強(qiáng)監(jiān)督力度。包括國家監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督、單位監(jiān)督和社會監(jiān)督，其中國家監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)督具有強(qiáng)制的效力。對于會計信息失真，強(qiáng)化政府監(jiān)管檢查力度。一旦查出違法亂紀(jì)的行為，必加嚴(yán)懲。行業(yè)監(jiān)督是指會計行業(yè)的業(yè)內(nèi)監(jiān)督，這種監(jiān)督也應(yīng)具有相應(yīng)的法律效力。同時要完善單位內(nèi)部監(jiān)督檢查，實行單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。最后，要借助新聞媒體和社會公眾的監(jiān)督，通過第三方力量來加大監(jiān)管力度。

2.2.1 加強(qiáng)對會計專業(yè)人員的監(jiān)管

政府及其職能部門要了解會計法律法規(guī)的實施情況，及時改進(jìn)和完善。定期對企事業(yè)單位的會計人員進(jìn)行抽樣檢查，核對會計人員執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則制度的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)問題，要及時確定問題的性質(zhì)和緣由，決不寬待。同時會計行業(yè)內(nèi)也要對會計執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)管。如加強(qiáng)會計人員從業(yè)資格的監(jiān)督管理，所有會計人員必須執(zhí)證上崗，絕不允許存在無證人員。對于不符合會計職業(yè)道德的會計從業(yè)人員，責(zé)令單位調(diào)換其工作崗位。

2.2.2 加強(qiáng)單位內(nèi)部的監(jiān)督檢查

①加強(qiáng)企事業(yè)單位的內(nèi)部審計職能。內(nèi)審部門要明確任務(wù)，對企業(yè)會計事務(wù)處理進(jìn)行全程跟蹤、監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)異常處理及時報警并進(jìn)行相應(yīng)處理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督職能；②加大會計人員的績效考核力度，對比業(yè)務(wù)差錯率，并針對會計人員職業(yè)道德行為建立相應(yīng)的評價指標(biāo)體系，通過考核量化并和個人收益掛鉤，促進(jìn)會計人員職業(yè)道德行為規(guī)范。

2.2.3 進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高會計從業(yè)人員素質(zhì)

會計從業(yè)人員素質(zhì)的高低，既影響到財經(jīng)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則制度的執(zhí)行情況，又影響到會計工作質(zhì)量，也決定了他們能否抵制個別人員授意、指使、強(qiáng)令的會計舞弊行為。因此，我們要應(yīng)建立一整套會計人員素質(zhì)教育的規(guī)則，進(jìn)行多層次、循序漸進(jìn)和全方位的教育，提高會計人員素質(zhì)。

2.2.4 加大處罰力度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律

①從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，使會計人員不敢造假；②管理部門以及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為嚴(yán)肅查處，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，以起到警示的目的，減少類似違法事件的發(fā)生。

2.3 加強(qiáng)會計人員自身素質(zhì)和修養(yǎng)

會計人員要加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高自身的職業(yè)道德水平。所有的法律法規(guī)和道德建設(shè)，歸根到底是人的建設(shè)與發(fā)展。作為會計從業(yè)人員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身思想覺悟和道德修養(yǎng)。會計人員不僅要專注于對復(fù)雜事務(wù)的業(yè)務(wù)處理，把握時代脈搏，還要把自己的工作自覺地融于改革的大潮中，不要迷失了方向。樹立正確的職業(yè)道德，遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)職業(yè)道德意識，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識，講求愛崗奉獻(xiàn)的精神，維護(hù)會計職業(yè)尊嚴(yán)，保持良好的社會形象。同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，按照法律、法規(guī)辦事，做好本職工作。只有會計人員的自身素質(zhì)提高了，才能真正提高自己的職業(yè)道德水平。

參考文獻(xiàn)：

[1] 徐歆.淺論我國會計人員的職業(yè)道德建設(shè)[J].唯實，2010，（Z1）.

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

關(guān)于加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

【寫作提綱】

一、會計職業(yè)道德概述

1、會計職業(yè)道德的涵義

2、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容

3、會計職業(yè)道德的基本特征

4、會計職業(yè)道德的作用

二、會計職業(yè)道德現(xiàn)況分析

1、會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題

2、造成會計職業(yè)道德失范的原因

三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)

1、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性

2、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

3、加強(qiáng)會計人員的素質(zhì)教育，樹立正確的會計職業(yè)道德觀

4、會計職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑

關(guān)于加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

【摘要】 ：會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)活動的一個重要領(lǐng)域，主要提供會計信息或簽證服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營者、投資人和社會公眾的利益，進(jìn)而影響著整個社會的經(jīng)濟(jì)秩序。本文通過論述我國會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題，對會計職業(yè)道德滑坡的原因進(jìn)行分析，進(jìn)而提出一系列的解決措施，希望以此來凈化我國會計職業(yè)道德上的污染，還社會一個純凈的經(jīng)濟(jì)往來空間。

【關(guān)鍵詞】：會計、職業(yè)道德、現(xiàn)狀分析、加強(qiáng)建設(shè)。

一、會計職業(yè)道德概述

會計職業(yè)道德，是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)引導(dǎo)、制約會計行為，調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團(tuán)以及會計人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。它貫穿于會計工作的所有領(lǐng)域和整個過程，體現(xiàn)了社會要求與個性發(fā)展的統(tǒng)一，著眼于人際關(guān)系的調(diào)整，以是否合乎情理、善與惡為評價標(biāo)準(zhǔn)，并以社會評價(榮譽(yù))和個人評價(良心)為主要制約手段，是一種通過將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的，即精神上的動力起作用的非強(qiáng)制性規(guī)范。

1、會計職業(yè)道德的涵義

會計職業(yè)德道是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范；即是會計人員在會計事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和。

2、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容

會計職業(yè)道德具有豐富的內(nèi)容，我認(rèn)為主要包括以下幾個方面：

(1)會計職業(yè)理想。它是會計職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。作為1名會計人員，必須熱愛本職工作、樂業(yè)、敬業(yè)，在自己的崗位上積極工作，忠于職守，出色的工 2 作成績，贏得社會對會計職業(yè)的尊重。

(2)會計工作態(tài)度。它是會計人員正確履行職責(zé)的基礎(chǔ)，圓滿完成工作的前提條件，也是會計職業(yè)道德規(guī)范的重要組成部分，會計人員在從事會計活動時，既要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，又要積極主動，具有勇于追求、奮力拼搏的創(chuàng)造精神。

(3)會計職業(yè)責(zé)任。它是會計職業(yè)道德的核心，也是評價會計行為的主要標(biāo)準(zhǔn)。所謂會計職業(yè)責(zé)任，是指會計工作人員在工作中對國家、對社會、對集體應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，這在《會計法》、《會計人員崗位責(zé)任制》、《會計人員工作規(guī)則》等文件中都有明確規(guī)定。作為會計工作者，應(yīng)當(dāng)把職業(yè)責(zé)任變成自己履行的義務(wù)不折不扣地執(zhí)行。

(4)會計職業(yè)技能。它是指會計人員圓滿完成會計工作必須具備的技術(shù)條件。具體包括兩個方面的內(nèi)容：1是完成工作所需的專業(yè)知識；2是完成會計工作所必需的工作經(jīng)驗。會計人員只有掌握了相應(yīng)的職業(yè)技能，才能做好各項財務(wù)會計工作。

(5).會計工作規(guī)范。是指會計人員在工作過程中應(yīng)當(dāng)自覺遵守的法規(guī)制度和會計技術(shù)要求。它包括：遵紀(jì)守法，廉潔自律；客觀公正，不受干擾；堅持原則，保守秘密；維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán)，保持良好信譽(yù)。

3、會計職業(yè)道德的基本特征

會計職業(yè)道德既要體現(xiàn)人們的1般行為規(guī)范，又要體現(xiàn)會計職業(yè)的特點和對會計行為的要求。它具有如下特征：

(1).職業(yè)性

職業(yè)道德有職業(yè)的特征，職業(yè)不同，其道德規(guī)范要求不同。會計職業(yè)道德的特性，主要是反映會計職業(yè)道德規(guī)范的特有要求。如會計辦事要認(rèn)真求實、準(zhǔn)確量化、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，都是適應(yīng)會計職業(yè)的要求在會計工作實踐中形成的。會計人員通過遵守職業(yè)道德，確保會計職能的發(fā)揮，促進(jìn)會計工作任務(wù)的完成。

(2).規(guī)范性

會計職業(yè)道德具有規(guī)范性，是會計人員行為的指南，約束會計人員的行動，指導(dǎo)會計人員如何處理好會計工作中各方面的關(guān)系，做好會計工作。這種規(guī)范有 成文的，有不成文的，都是公眾認(rèn)可的習(xí)慣做法。

(3).自律性

會計職業(yè)道德規(guī)范具有自律性。這種自律性完全靠會計人員內(nèi)心信念指揮自己的行為，規(guī)范職業(yè)活動，它不同于法律規(guī)范，法律規(guī)范具有強(qiáng)制性，由權(quán)力機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行，如有違犯就要受到法律制裁，而職業(yè)道德規(guī)范主要靠自覺遵守來維系。

(4).公認(rèn)性

會計職業(yè)道德規(guī)范是1種社會公認(rèn)的行為規(guī)范。無論是從事會計工作的人員還是不從事會計工作的人員，都公認(rèn)規(guī)范內(nèi)容的合理性，誰違背了職業(yè)道德規(guī)范，誰就會受到社會公眾的1致譴責(zé)。如會計人員的廉潔從業(yè)道德就如同醫(yī)務(wù)人員的救死扶傷道德1樣，得到社會公認(rèn)。1個會計見錢眼開同1個醫(yī)生見死不救1樣會受到社會公眾的譴責(zé)和唾棄。

4、會計職業(yè)道德的作用

會計職業(yè)道德的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(1)會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補(bǔ)充。會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計職業(yè)道德是對會計法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如，會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識，則很難保證會計信息達(dá)到真實、完整的法定要求。顯然，會計職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。

(2)會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)。動機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動機(jī)就有什么樣的行為。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會計職業(yè)道德對會計的行為動機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會計人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會計行為的目的。

(3)會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證。從會計職業(yè)關(guān)系角度講，會計目標(biāo)就是為會計職業(yè)關(guān)系中的各個服務(wù)對象提供有用的會計信息。能否為這些服務(wù)對象及時提供相關(guān)的、可靠的會計信息，取決于會計職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職 業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴(yán)重背離會計目標(biāo)，造成會計信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此，會計職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為，是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證。

(4)會計職業(yè)道德是會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會的進(jìn)步和發(fā)展，對會計職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。會計職業(yè)道德是會計人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會計職業(yè)者遵循會計職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會計職業(yè)道德，加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育，并結(jié)合會計職業(yè)活動，引導(dǎo)會計職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

二、會計職業(yè)道德現(xiàn)況分析

1、會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題

在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，社會不良風(fēng)氣給會計人員職業(yè)道德造成了重要的影響。人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐漸抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了全心全意為人民服務(wù)的思想，部分會計人員不顧會計行業(yè)實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。（1）會計職業(yè)道德觀念淡薄

在現(xiàn)實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。（2）追求私利，監(jiān)守自盜

一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。（3）違背準(zhǔn)則，弄虛作假

一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時，沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?，客觀上認(rèn)同了會計做假行為，充當(dāng)了被審計單位會計信息失真的保護(hù)傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重 大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。

2、造成會計職業(yè)道德失范的原因（1）社會環(huán)境對會計人員職業(yè)道德的影響

隨著經(jīng)濟(jì)改革向縱深進(jìn)展，人們之間的利益關(guān)系、人際社會關(guān)系大大的復(fù)雜化，從而使不少人在物質(zhì)財富中失去方向，導(dǎo)致一些貪污舞弊，濫用職權(quán)，行賄受賄等等行為的泛濫。會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響。（2）法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全

會計制度只是個別條款涉及到對會計人員職業(yè)道德的要求，缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)和約束會計人員的職業(yè)行為，難以形成防范會計造假的自我約束機(jī)制；而有的單位財務(wù)部門內(nèi)部職責(zé)不明確，內(nèi)控制度不落實，監(jiān)督檢查不力，有章不循，循章不嚴(yán)，重查輕處，不能實現(xiàn)有效的相互牽制和制約，使得監(jiān)督制約弱化。

（3）工作地位“服從命令”作用

會計人員對單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性，帶來其職業(yè)道德行為上的從屬性。會計人員的工作完全在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理下進(jìn)行，單位負(fù)責(zé)人擁有充分的用人權(quán)，會計人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位臵，在單位利益和全局利益發(fā)生沖突時，會計人員處在兩難境地。在工作中，會計人員經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)的意圖與財經(jīng)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定相抵觸的情況，有時，會計人員雖提出合理建議，但單位領(lǐng)導(dǎo)仍堅持其做法，最終導(dǎo)致會計行為失范。

三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)

1、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性

《會計法》第39條明確規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，對于更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)，提高會計工作質(zhì)量和會計人員的整體素質(zhì)有著重要的意義。

(1)加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要 建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條：一是建立法制嚴(yán)明、公平競爭的市場體系；二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。但從會計工作實際情況看，會計作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會計信息嚴(yán)重失真。造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業(yè)道德水推偏低是一個重要的因素，要使會計更好地為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)，就必須抓住會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會計工作的“含金量”。

(2)加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計工作質(zhì)量和會計隊伍整體素質(zhì)的需要 會計工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調(diào)控的重要依，而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用。在現(xiàn)實生活中，法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實。因此，要提高會計工作質(zhì)量，提高會計隊伍的整體素質(zhì)，道德因素是至關(guān)重要的，會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，作一個德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚摺?/p>

2、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

促進(jìn)會計職業(yè)道德規(guī)范化，制定有效、可行、完善的會計職業(yè)道德規(guī)范。會計法律法規(guī)約束是會計職業(yè)道德的最低標(biāo)準(zhǔn)，會計是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權(quán)之保障的。規(guī)范地方政府行為，真正實現(xiàn)政企分開，優(yōu)化會計從業(yè)的政治環(huán)境。做好會計職業(yè)道德的評價工作，建立行業(yè)自律組織。開展經(jīng)常性的會計道德講評活動，促進(jìn)良好的會計道德觀念和會計道德行為的形成和發(fā)展。構(gòu)建一個涵蓋所有會計人員的屬于會計人員自己的組織，那么就可以有專門的機(jī)構(gòu)來對會計人員的日?；顒舆M(jìn)行管理，可以制定詳細(xì)的規(guī)章制度對違反職業(yè)道德的會計人員實行相應(yīng)的處罰，對情況嚴(yán)重的有資格吊銷會計從業(yè)資格等。重視會計職業(yè)道德教育，把會計職業(yè)道德的原則和規(guī)范內(nèi)化為會計人員的道德品質(zhì)，提高會計人員的職業(yè)道德水平，采取典型示范與正面組織相結(jié)合的方法，以會計領(lǐng)域先進(jìn)模范人物的感人事跡作為教材，使會計人員從中得到深刻的啟迪和教育。

不僅如此，在經(jīng)濟(jì)活動中，職業(yè)道德還能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，形成生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展的一個不可或缺的動力。良好的職業(yè)道德能夠提高企業(yè)的信譽(yù)、樹立良好 的企業(yè)形象，從而鞏固現(xiàn)有客戶，吸引潛在客戶，不斷擴(kuò)大市場。只有牢固樹立為客戶服務(wù)的思想，處處替客戶著想，力所能及的為客戶解決一些難處，而不要惟利是圖，貪圖蠅頭小利，則一個小小的付出，往往可能因感動客戶而收到意想不到的效果，為企業(yè)帶來額外的收益。因此，講職業(yè)道德不僅僅是一種付出，一種奉獻(xiàn)，它同樣能帶來經(jīng)濟(jì)效益。

在所有的職業(yè)中，目前只有會計行業(yè)制定有全國性的較為規(guī)范的職業(yè)道德。究其原因，應(yīng)該說是會計工作具有公共性，會計信息服務(wù)的對象是社會公眾，引起的后果將涉及到眾多人的利益，而非少數(shù)人的利益，影響更大，更有必要強(qiáng)調(diào)。這也說明了國家對會計職業(yè)道德建設(shè)的重視。

3、加強(qiáng)會計人員的素質(zhì)教育，樹立正確的會計職業(yè)道德觀

加大會計職業(yè)道德宣傳力度，制定切實可行的宣傳方案，堅持不懈地在廣大會計人員中進(jìn)行會計職業(yè)道德教育，把以誠實守信、不做假賬、客觀公正為核心的社會主義會計職業(yè)道德觀念和道德規(guī)范不斷灌輸?shù)綇V大會計人員的靈魂深處，使大家充分認(rèn)識到喪失誠信給會計職業(yè)和社會所造成的嚴(yán)重危害，喚醒危機(jī)感和責(zé)任感，激發(fā)會計人員追求誠信的熱情和理念，營造出會計職業(yè)道德自律的氛圍，同時加強(qiáng)全社會的誠信教育，樹立長期博弈的觀念，從根本上凈化市場，建立會計師事務(wù)所和注冊會計師誠信檔案。加大注冊會計師的個人責(zé)任，提高其獨立性和風(fēng)險意識，從而增加注冊會計師遵守職業(yè)道德的壓力。加強(qiáng)會計人員的法制教育，創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境

在規(guī)范和管理會計職業(yè)過程中，法治和德治是一個緊密結(jié)合的整體，二者不可偏廢。因此，必須認(rèn)真領(lǐng)會法治與德治相結(jié)合的重要思想，兩個建設(shè)同時進(jìn)行。要強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管職能，提高其權(quán)威性，進(jìn)一步完善行業(yè)準(zhǔn)入和禁入機(jī)制，為會計職業(yè)道德建設(shè)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。只有會計法律制度和會計職業(yè)道德有機(jī)地結(jié)合起來，才能構(gòu)建起阻擋各種經(jīng)濟(jì)犯罪的防蛀大堤，真正構(gòu)筑起會計業(yè)的“誠信”長城。加強(qiáng)會計人員的心理教育，強(qiáng)化會計職業(yè)道德建設(shè)基礎(chǔ)。因此，良好的會計職業(yè)道德是會計人員正確運(yùn)用會計技術(shù)，客觀反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實，充分發(fā)揮會計信息作用的前提。沒有會計職業(yè)道德，就沒有客觀真實的會計信息，會計的作用、地位就會動搖。

會計職業(yè)道德教育，在不同時期，對不同層次的會計職業(yè)者的道德要求的程 序等也有所不同，因而應(yīng)該從會計專業(yè)學(xué)歷教育開始直至離開會計崗位。采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，使會計職業(yè)者加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性。各單位應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，有計劃、有重點地抓好會計職業(yè)道德教育，把會計職業(yè)道德作為單位崗前培訓(xùn)及崗中培訓(xùn)的重要內(nèi)容，將會計職業(yè)道德教育作為后續(xù)教育的重要內(nèi)容，把對會計人員職業(yè)道德的教育貫穿在整個會計工作職業(yè)生涯中。

4、會計職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育。努力學(xué)習(xí)政治，提高思想覺悟，這是財務(wù)人員做好工作的前提。要教育廣大財會人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時還要做好思想品德教育。財會人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中，要掌握時代的脈搏，把自己的工作自覺融入改革的大潮，不要迷失方向。作為財會人員，要視國家利益高于一切，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī)，一絲不茍地按財務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。

樹立正確的職業(yè)道德觀。會計人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價值，必須樹立正確的職業(yè)道德觀，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識，講求對事業(yè)的獻(xiàn)身精神，維護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會形象。在新形勢下，會計人員應(yīng)在工作中堅持遵守會計職業(yè)道德。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財。

建立健全選拔機(jī)制。任何財務(wù)活動，都要通過會計進(jìn)行收支與核算。在方針政策和法規(guī)制度確定以后，會計工作質(zhì)量的高低，會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此，要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、具有會計知識和技能的人從事會計工作。

建立激勵約束機(jī)制。在日常的財務(wù)管理工作中，要對會計職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來。促進(jìn)會計人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和工作效率，積極促進(jìn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督是會計人員的執(zhí)法行為。它主要是會計通過審查、報賬、記賬、核算、分析等會計程序，對在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，依照國家的財經(jīng)政策和賬務(wù)管理規(guī)章制度，進(jìn)行正確的核算和真實的反映。會計人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感對待每一件財務(wù)事項。社會監(jiān)督。一是由財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等部門對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)濟(jì)進(jìn)行檢查、督促。二是由會計事務(wù)所等社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對會計行為進(jìn)行查驗、評估。通過監(jiān)督，即可以提高會計工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度。

法律制裁。對于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴(yán)重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認(rèn)識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己的行為，將會受到法律制裁。加強(qiáng)法制教育，培養(yǎng)以法理財?shù)挠^念和能力。市場是法制化的經(jīng)濟(jì)，我們會計人員是國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者，必須依據(jù)國家的法規(guī)政策進(jìn)行財務(wù)管理和會計核算，做到以法理財。

總之，會計人員是從事會計核算和財務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會計職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必直接影響會計職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經(jīng)濟(jì)、政治和道德。因此，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實的意義。參考文獻(xiàn)

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