第一篇：干部學(xué)習(xí)講稿：《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》解讀

實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要助推力——《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》解讀 黃葦町

黨建研究專家，經(jīng)濟(jì)學(xué)家，求是雜志社研究員

同志們好！我今天報(bào)告的題目是《實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要助推力—國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定解讀》。

近日，中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，這個(gè)文件是在對(duì)2004年中央四部門聯(lián)合發(fā)布的同名的試行文件進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上發(fā)布的。為了下面敘述方便，在講解時(shí)前一個(gè)簡(jiǎn)稱《試行》，后一個(gè)文件簡(jiǎn)稱《規(guī)定》。大家都可能注意到了十七大以來(lái)，這方面的工作可以說(shuō)是緊鑼密鼓動(dòng)作頻頻。

去年一月，中央紀(jì)委第二次全會(huì)把國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)作為重點(diǎn)工作專門部署，提出了影響很大的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求。

三月，國(guó)務(wù)院第一次廉政工作會(huì)議部署深化國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革，整體推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

七月，中央紀(jì)委又發(fā)布了違反七項(xiàng)要求的適用黨內(nèi)處分條例的解釋。十月，全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，明確界定了國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的法律責(zé)任，以國(guó)家大法的形式規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的從業(yè)行為，并將于今年5月1日起實(shí)行。七月，這一項(xiàng)修訂后的規(guī)定就正式頒布了。在一年半的時(shí)間里，每幾個(gè)月就有一項(xiàng)重大措施出臺(tái)，中央對(duì)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉的關(guān)注度之高、措施的分量之重可以說(shuō)是前所未有的。而規(guī)定的字?jǐn)?shù)雖然不多，卻吸收了幾年來(lái)企業(yè)反腐倡廉的所有新鮮經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)是集大成者。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解《規(guī)定》是每個(gè)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)的組織、管理、紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要任務(wù)。我想就此談幾點(diǎn)體會(huì)，供同志們參考。我的體會(huì)共分四個(gè)部分。

一、深刻認(rèn)識(shí)《規(guī)定》的特點(diǎn)和出臺(tái)背景

一、深刻認(rèn)識(shí)《規(guī)定》的特點(diǎn)和出臺(tái)背景。要深刻理解《規(guī)定》的精神實(shí)質(zhì)，首先要掌握它出臺(tái)的現(xiàn)實(shí)和時(shí)代大背景。中央高度重視國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)問(wèn)題至少有三個(gè)方面的原因。

（一）國(guó)有企業(yè)重要地位的要求

一是這是國(guó)有企業(yè)重要地位的要求。國(guó)有企業(yè)是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的載體，公有制的主體地位主要就體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)的活力、控制力和影響力上。現(xiàn)在中央企業(yè)82.8%的資產(chǎn)集中在石油、石化、電力、國(guó)防、通信、運(yùn)輸、礦業(yè)、冶金、機(jī)械行業(yè)這些關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要產(chǎn)業(yè)上。而從全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)來(lái)看，1998年到2006年，資產(chǎn)總額從7.49萬(wàn)億元增加到了13.52萬(wàn)億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入從3.36萬(wàn)億元增加到了10.14萬(wàn)億元，利潤(rùn)總額從525.14億元增加到了8485.46億元。

就是說(shuō)在這八年的時(shí)間里，國(guó)有資產(chǎn)翻了近一番，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增加了三倍，利潤(rùn)則增加了16倍。剔除價(jià)格因素這個(gè)變化也是驚人的，對(duì)于中國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)生的顯著變化國(guó)際上很關(guān)注，也比較認(rèn)可。這些信貸資金是怎樣貸出的，怎樣使用的？還有待全面了解。但股市和房地產(chǎn)市場(chǎng)脫離當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，再次出現(xiàn)泡沫。有的地方甚至突破了1997年經(jīng)濟(jì)過(guò)熱時(shí)期的最高房?jī)r(jià)，原因是什么？專家學(xué)者有一個(gè)普遍的認(rèn)同就是因?yàn)橛谐f(wàn)億的信貸資金流入了股市樓市，其中不排除有相當(dāng)數(shù)量是經(jīng)過(guò)那些很容易獲得貸款的國(guó)有大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的手違規(guī)進(jìn)入的，或者是國(guó)有金融企業(yè)直接違規(guī)放貸的。

股市、樓市的財(cái)富效應(yīng)可能會(huì)抽干實(shí)體經(jīng)濟(jì)的資金，進(jìn)一步加劇實(shí)體經(jīng)濟(jì)的困難，而泡沫一旦破滅將出現(xiàn)巨大的金融風(fēng)險(xiǎn)，甚至危機(jī)，這是需要引起我們高度警覺(jué)的。而且有些企業(yè)的違規(guī)是從小團(tuán)體利益出發(fā)的套利行為，而有些資金流動(dòng)明顯會(huì)對(duì)流出企業(yè)造成危害而為之，背后反映的可能就是腐敗。特別在當(dāng)前的危機(jī)形勢(shì)下，由于國(guó)企所具有的資源和資金優(yōu)勢(shì)，求得人多了，高管的身價(jià)也高了，而可操作的空間和余地越大，人情關(guān)系的影響，權(quán)錢交易的可能就越大。因此把完善公司治理結(jié)構(gòu)和強(qiáng)化權(quán)力制約結(jié)合起來(lái)，加大黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人從業(yè)行為的規(guī)范，是保障我們各項(xiàng)反危機(jī)措施落到實(shí)處的當(dāng)務(wù)之急。

（三）反腐倡廉新鮮經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)

三，這是反腐倡廉新鮮經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。從2004年頒布《試行》文件到2009年《規(guī)定》重新修訂發(fā)布，相隔五年。這五年來(lái)我們黨一直高度重視國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作，但腐敗案件多發(fā)、高發(fā)的基本態(tài)勢(shì)還沒(méi)有從根本上轉(zhuǎn)變，還包括出一些新的特點(diǎn)和動(dòng)向。

一是失職瀆職案件呈上升趨勢(shì)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)決策、盲目投資、非法拆借資金、違規(guī)對(duì)外擔(dān)保、擅自從事高風(fēng)險(xiǎn)投資等，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)損失的失職、瀆職案件在各類違規(guī)案件中已經(jīng)上升到了首位。商業(yè)回路案件仍時(shí)有發(fā)生，查結(jié)的案件反映出的有工程建設(shè)項(xiàng)目，商業(yè)賄賂行為幾乎涉及到了從項(xiàng)目的報(bào)建、勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、預(yù)算結(jié)算、物資設(shè)備采購(gòu)、工程驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)，存在著一個(gè)工程下來(lái)，企業(yè)損失上千萬(wàn)，干部毀掉數(shù)十人的現(xiàn)象。這些違規(guī)違法案件對(duì)國(guó)有資產(chǎn)安全構(gòu)成了嚴(yán)重威脅，也產(chǎn)生了惡劣的社會(huì)影響。

二是利用企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)交易、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等機(jī)會(huì)低估、隱瞞、侵占國(guó)有資產(chǎn)或者通過(guò)自私經(jīng)商辦企業(yè)、同業(yè)經(jīng)營(yíng)、關(guān)聯(lián)交易，造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。而且多數(shù)案值較高，甚至動(dòng)輒幾億、十幾億的國(guó)有資產(chǎn)損失。腐敗是個(gè)黑洞，國(guó)有資產(chǎn)無(wú)論有多厚實(shí)的家底，多豐厚的利潤(rùn)都經(jīng)不起這個(gè)黑洞的吞噬。

例如甘肅省的蘭州碳素集團(tuán)有限責(zé)任公司它的前身是蘭州碳素廠，這個(gè)廠是1965年國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的三線企業(yè)，也是我國(guó)兩大碳素生產(chǎn)基地之一，長(zhǎng)期占據(jù)著全國(guó)市場(chǎng)20%的份額。它的技術(shù)水平、研發(fā)能力在同行業(yè)中是名列前茅的，然而就是這樣一個(gè)明星企業(yè)從1996年開(kāi)始虧損，企業(yè)效率一路下滑。2002年通過(guò)重組優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、包裝上市募集了4.65億元的資金也沒(méi)有使企業(yè)起死回生。到了2006年，由于巨額負(fù)債不得不以司法公開(kāi)拍賣的方式，將其控股的上述公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了民營(yíng)企業(yè)，而絕大部分原來(lái)企業(yè)的職工僅靠230塊錢的政府最低保障來(lái)生活，就由此引發(fā)了一輪又一輪的上訪，都是直指企業(yè)高層的腐敗問(wèn)題。而中國(guó)輕騎集團(tuán)曾經(jīng)是一家頗有傳奇色彩的企業(yè)，1997年的公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入曾達(dá)33億元，凈利潤(rùn)4.7個(gè)億，連續(xù)三年成為全國(guó)摩托車行業(yè)的霸主，董事長(zhǎng)張家?guī)X也因此獲得了全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家、九屆全國(guó)人大代表的稱號(hào)，一時(shí)間風(fēng)頭無(wú)二。

但十年后的2008年6月，他再次成為國(guó)內(nèi)關(guān)注的新聞人物時(shí)卻是因?yàn)樨澪凼苜V、挪用公款、虛開(kāi)信用證等罪名。而輕騎集團(tuán)這座經(jīng)濟(jì)大廈也在瞬間垮塌，留下的總資產(chǎn)還不足五個(gè)億，而負(fù)債卻高達(dá)60多億元，拖欠的職工工資和生活費(fèi)28個(gè)月，拖欠了社會(huì)保險(xiǎn)五年多，成為了哄動(dòng)一時(shí)的大案。

三是企業(yè)內(nèi)部的舉報(bào)普遍減少，但窩案串案增加。如果說(shuō)上個(gè)世紀(jì)80年代揭露的企業(yè)腐敗案件盡管也不乏窩案、串案，但一把手“吃獨(dú)食”的情況還是比較多的。而隨著企業(yè)管理制度的日益完善，主要領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法越來(lái)越離不開(kāi)班子成員和關(guān)鍵崗位人員的配合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的權(quán)錢、權(quán)務(wù)兩個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)合。

什么是關(guān)鍵崗位人員？一是指財(cái)務(wù)管理、物資管理、項(xiàng)目管理等負(fù)責(zé)人。一個(gè)就是指二三級(jí)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員。而他們?cè)跒榛⒆鱾t的同時(shí)也要從中分一杯羹。

不久前胡錦濤總書(shū)記批示過(guò)的安徽古井集團(tuán)的腐敗大案就是包括董事長(zhǎng)王效金等十名高管在內(nèi)的管理層全軍覆沒(méi)。而中國(guó)輕騎集團(tuán)的張家?guī)X腐敗案包括五名廳級(jí)干部和20名企業(yè)高管在內(nèi)共有44人受到查處，涉案金額高達(dá)10.9個(gè)億元。

而云南銅業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)鄒韶祿先后收受賄賂約合人民幣供給1900萬(wàn)元。而他的副手云銅集團(tuán)的原副總經(jīng)理余衛(wèi)平還超過(guò)了鄒韶祿收受賄賂折合人民幣供給2900萬(wàn)元，還挪用公款2660萬(wàn)元，貪污公款4125萬(wàn)元，合起來(lái)竟然將近8000萬(wàn)了。而下屬的云南銅業(yè)房地產(chǎn)有限公司的原總經(jīng)理汪建偉也利用職務(wù)之便受賄了400多萬(wàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，云銅腐敗案涉及的金額達(dá)20多億元，違紀(jì)違法人員達(dá)到70多人。

這都是近些年來(lái)發(fā)生的一些腐敗大案，而反腐敗的高壓態(tài)勢(shì)也使有些腐敗活動(dòng)日益采取游走邊緣、隱蔽和間接的條件。例如最近揭發(fā)的澳大利亞力拓公司集團(tuán)涉嫌出賣經(jīng)濟(jì)情報(bào)的我國(guó)人員，也是一些鋼鐵企業(yè)負(fù)責(zé)鐵礦石出口的部門負(fù)責(zé)人，這也使腐敗呈現(xiàn)了一個(gè)低齡和低職的趨勢(shì)。

第四是企業(yè)高管，特別是一把手的腐敗現(xiàn)象居高不下。從近年來(lái)查處到的腐敗大案看，一把手的專斷、獨(dú)裁、濫用職權(quán)占很大比重。

須承認(rèn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期集權(quán)式的管理能夠集中調(diào)配財(cái)力、物力、人力進(jìn)行決策，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)籌帷幄，很多雷厲風(fēng)行的國(guó)企老總以此為企業(yè)前期的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，但個(gè)人專斷和家長(zhǎng)制發(fā)展到了一定的程度就會(huì)反過(guò)來(lái)成為企業(yè)走向衰敗的重要因素。有些國(guó)企老總甚至墮落為人民的罪人，也是從這里開(kāi)始的。在有些國(guó)有企業(yè)中分權(quán)監(jiān)督和內(nèi)部制衡機(jī)制的公司治理結(jié)構(gòu)更多的還是停留在形式上，或者說(shuō)在關(guān)鍵時(shí)刻不能發(fā)生作用。

例如，江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司可以說(shuō)是完全按照上市公司要求搭建的法人治理框架，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)一個(gè)不缺。作為國(guó)有控股企業(yè)黨委、紀(jì)檢、審計(jì)、法務(wù)等機(jī)構(gòu)也一應(yīng)俱全?？墒窃趯?shí)際工作中，這些決策制衡機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，因?yàn)槠髽I(yè)它還是按家長(zhǎng)制運(yùn)作，干部、職工就說(shuō)說(shuō)一切都得看董事長(zhǎng)楊石根的這個(gè)臉色來(lái)行事。正是這種情況造成了某些一把手的為所欲為。

例如，最近被判處死刑的原首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的李培英既是董事長(zhǎng)又是總經(jīng)理，他可以不經(jīng)首都機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體研究，就從首都機(jī)場(chǎng)委托理財(cái)賬戶里私自轉(zhuǎn)出4000萬(wàn)元公款來(lái)歸還在澳門欠下的賭債。然后又采取降低理財(cái)利息和收益率的辦法，將這4000萬(wàn)元打入理財(cái)虧空之中憑帳處理。而且更荒唐的是到李培英案發(fā)長(zhǎng)達(dá)七年之久的時(shí)間，首都機(jī)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門對(duì)這4000萬(wàn)元的投資竟然毫不知情，從機(jī)場(chǎng)的賬目上對(duì)這筆投資也沒(méi)有任何反應(yīng)。這4000萬(wàn)元實(shí)際上被李培英一個(gè)人控制、占有、支配。他還私自從機(jī)場(chǎng)的理財(cái)資金中拆借了750萬(wàn)元給他的弟弟李濟(jì)杉來(lái)周轉(zhuǎn)牟利。雖然案發(fā)以后已經(jīng)身為億萬(wàn)富翁的弟弟替他歸還了全部的一億多元的贓款，但還是未能為罪孽深重的他挽回一命。

因此在羈押中的原來(lái)云銅集團(tuán)的董事長(zhǎng)鄒韶祿他寫(xiě)了一份追悔書(shū)，他就在這個(gè)追悔書(shū)里提出一個(gè)建議，他說(shuō)應(yīng)該明確規(guī)定不允許由一個(gè)人同時(shí)擔(dān)任董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，不能將決策權(quán)、批準(zhǔn)權(quán)和制約權(quán)同時(shí)集中在一個(gè)人手里，從而失去對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力的制約和監(jiān)督。當(dāng)然了，應(yīng)該說(shuō)問(wèn)題的關(guān)鍵不全出在兼職上。關(guān)鍵在于企業(yè)所有的監(jiān)督制約機(jī)制都失靈了，絕對(duì)的權(quán)力它就必然會(huì)導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。因此，這個(gè)《規(guī)定》的針對(duì)性是很強(qiáng)的，充分反映了這幾年來(lái)我國(guó)企業(yè)反腐倡廉的新鮮經(jīng)驗(yàn)。第一，《規(guī)定》在總則中增加了要促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展。從而把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的廉潔從業(yè)提升到了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，納入了建立和完善教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治并重的懲治和預(yù)防體系的大框架。

第二，在2004年的《試行》文件中，那個(gè)時(shí)候講的適用主體是國(guó)有及國(guó)有企業(yè)的控股領(lǐng)導(dǎo)人員。而領(lǐng)導(dǎo)人員包括誰(shuí)，當(dāng)時(shí)人們的理解各不相同，有人認(rèn)為就是一把手，有人認(rèn)為最多擴(kuò)大到帶總字的，總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、副總經(jīng)理。而《規(guī)定》則明確指出國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)，包含國(guó)有獨(dú)資的金融企業(yè)和國(guó)有控股的金融企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。也就是說(shuō)既包括企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，也包括副職和其他的班子成員。既包括企業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，也包括下屬職能部門和分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部。從這些年來(lái)查處的集團(tuán)腐敗大案的實(shí)踐來(lái)看，這個(gè)界定是很科學(xué)的。不僅符合企業(yè)反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際需要，也有利于警示那些認(rèn)為天塌下來(lái)有高個(gè)子頂著的有僥幸心理的違紀(jì)干部，割斷腐敗分子從上到下的利益鏈條，遏制腐敗行為的發(fā)生。第三，《規(guī)定》的主要部分，即“廉潔從業(yè)規(guī)范”補(bǔ)充的內(nèi)容最多，可以說(shuō)涵蓋了五年的很多新經(jīng)驗(yàn)。包括吸收了中央紀(jì)委第二次全會(huì)提出的廉潔自律七項(xiàng)要求。在禁止行為中還加進(jìn)了禁止違規(guī)拆借資金，以個(gè)人名義用企業(yè)的資金購(gòu)買金融產(chǎn)品，向請(qǐng)托人低價(jià)購(gòu)買、高價(jià)出售私人的汽車和住房。

名為委托理財(cái)卻不實(shí)際出資或者象征性出資，卻獲得高額回報(bào)，這些都是近年來(lái)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。有些腐敗分子借此精通國(guó)有資產(chǎn)給企業(yè)造成了重大損失，有的則是游走邊緣，采用間接、隱蔽，容易產(chǎn)生疑義定性比較困難的權(quán)錢交易行為來(lái)規(guī)避法紀(jì)的約束。紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐告訴我們，對(duì)違紀(jì)行為沒(méi)有準(zhǔn)確的區(qū)別、嚴(yán)格的界定和具體的懲處標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律定立了也難以實(shí)行?！兑?guī)定》列出了這些權(quán)錢交易形式和認(rèn)定這些違紀(jì)行為的具體政策標(biāo)準(zhǔn)就位區(qū)分違紀(jì)事實(shí)、認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì)提供了依據(jù)。第四，《規(guī)定》對(duì)保證廉潔從業(yè)規(guī)范的貫徹落實(shí)，也在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出了一系列重要措施。

一個(gè)是突出了職工的權(quán)利，就使管理民主和公開(kāi)。二是突出了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，尤其是履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。三是突出了懲治，觸犯紅線可能要付出終身的代價(jià)。《規(guī)定》與陸續(xù)頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、問(wèn)責(zé)制度、巡視制度相結(jié)合必將對(duì)促進(jìn)規(guī)定的落實(shí)發(fā)揮重要的作用。

第二篇：國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章

第四條

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)切實(shí)維護(hù)國(guó)家和出資人利益，不得有濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：

1、違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及打額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。

2、違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)。

3、違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開(kāi)信用證、購(gòu)銷商品和服務(wù)、招標(biāo)、投標(biāo)等。

4、未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國(guó)有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(guó)（境）外注冊(cè)公司、投資入股、購(gòu)買金融產(chǎn)品或進(jìn)行其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

5、授意、指使、強(qiáng)令財(cái)務(wù)人員進(jìn)行違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)。

6、未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇。

7、未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)，或者雖經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究但未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額度捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第五條

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)，不得有以權(quán)謀私及損害企業(yè)利益的下列行為：

1、個(gè)人從事盈利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或在本企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

2、在職或離職后接管、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)，與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)型利益。

3、以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買或以明顯高于市場(chǎng)價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收取請(qǐng)托人財(cái)務(wù)。

4、委托他人投資證券、期貨或以其他委托理財(cái)名義獲取出資人應(yīng)得收益。

5、利用企業(yè)上市或上市公司并購(gòu)、重組、定向增發(fā)過(guò)程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道，為本人或配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。

7、將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物據(jù)為己有或私分。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第六條

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，防止可能侵害公共利益企業(yè)利益行為的發(fā)生，不得有下列行為：

1、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)投資入股。

2、將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)。

3、利用職權(quán)為配偶、子女及特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。

4、利用職權(quán)相互為對(duì)方及其配偶、子女及特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。

5、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營(yíng)的企業(yè)與本企業(yè)或有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來(lái)往。

6、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避和公務(wù)回避而沒(méi)有回避。

7、離職或退休三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有義務(wù)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股或者在上述企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事代理與原任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8、其他可能損害公共利益、企業(yè)利益的行為。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第七條

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得有下列行為：

1、超出報(bào)履行國(guó)有出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。

2、將工作職責(zé)以外費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)。

3、在特定關(guān)系人呢經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。

4、不按照規(guī)定公開(kāi)職務(wù)消費(fèi)情況。

5、用公款旅游或變相旅游。

6、在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或拖欠職工工資期間購(gòu)買或更換小汽車、商務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備。

7、使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說(shuō)明。

8、其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)及奢侈浪費(fèi)行為。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第八條

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立良好的公眾形象，不得有下列行為：

1、弄虛作假、騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或其他利益。

2、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響或借機(jī)斂財(cái)。

3、默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)。

4、用公費(fèi)支付與公務(wù)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)費(fèi)用。

5、在有正常辦公和居住場(chǎng)所的情況下用公款長(zhǎng)期包租賓館。

6、漠視職工正當(dāng)要求，損害職工合法利益。

7、從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第十條

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查，述職述廉和職工代表大會(huì)、民主評(píng)議的重要內(nèi)容，對(duì)照監(jiān)督和民主評(píng)議。

第十二條

國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，并履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。第十四條

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告兼職、投資入股、國(guó)（境）外存款和購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)情況，配偶、子女和出國(guó)（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

廉潔文化知識(shí)讀本 八個(gè)堅(jiān)持

八個(gè)反對(duì)

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是

反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取；

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際

反對(duì)照搬照抄、本本主義； 堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾

反對(duì)形式主義、官僚主義； 堅(jiān)持民主集中制

反對(duì)獨(dú)斷專行、軟弱渙散；

堅(jiān)持黨的紀(jì)律

反對(duì)自由主義； 堅(jiān)持艱苦奮斗

反對(duì)享樂(lè)主義； 堅(jiān)持清正廉潔

反對(duì)以權(quán)謀私； 堅(jiān)持任人唯賢

反對(duì)用人上的不正之風(fēng)

第三篇：國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第一章 總 則

第一條 范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維護(hù)國(guó)家和出資人利益，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 定適用于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

第三條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營(yíng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展。

第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國(guó)家和出資人利益。不得有濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)；

（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)；

（三）違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開(kāi)信用證、購(gòu)銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國(guó)有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(guó)（境）外注冊(cè)公司、投資入股、購(gòu)買金融產(chǎn)品、購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（五）授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)；

（六）未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇；

（七）未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)；

（八）其他濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

第五條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)。不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為：

（一）個(gè)人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益；

（三）以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物；

（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

（五）利用企業(yè)上市或者上市公司并購(gòu)、重組、定向增發(fā)等過(guò)程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無(wú)形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

（六）未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入；

（七）將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分；

（八）其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

第六條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得有下列行為：

（一）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)；

（三）利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件；

（四）利用職權(quán)相互為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件；

（五）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營(yíng)的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)；

（六）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避和公務(wù)回避而沒(méi)有回避；

（七）離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（八）其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

第七條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。不得有下列行為：

（一）超出報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

（二）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；

（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

（四）不按照規(guī)定公開(kāi)職務(wù)消費(fèi)情況；

（五）用公款旅游或者變相旅游；

（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購(gòu)買或者更換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；

（七）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說(shuō)明；

（八）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。

第八條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立良好的公眾形象。不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；

（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)；

（四）用公款支付與公務(wù)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)費(fèi)用；

（五）在有正常辦公和居住場(chǎng)所的情況下用公款長(zhǎng)期包租賓館；

（六）漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；

（七）從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。

第三章 實(shí)施與監(jiān)督

第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為本企業(yè)實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人。

第十條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查、述職述廉和職工代表大會(huì)民主評(píng)議的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議。

第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)的決策情況報(bào)告履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，將涉及職工切身利益的事項(xiàng)向職工代表大會(huì)報(bào)告。

需經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。

第十二條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，并報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。

第十三條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費(fèi)制度，報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案，并將職務(wù)消費(fèi)情況作為廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容向職工公開(kāi)。

第十四條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告兼職、投資入股、國(guó)（境）外存款和購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國(guó)（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

第十五條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本規(guī)定建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關(guān)行為。

第十六條 履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬管理制度，規(guī)范和完善激勵(lì)和約束機(jī)制。

第十七條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督。

第十八條 履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)依法開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制。

第十九條 各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對(duì)所管轄的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合考核，每年對(duì)所管轄的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并作出評(píng)估，向企業(yè)黨組織和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。

對(duì)違反本規(guī)定行為的檢舉和控告，有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并作出處理決定或者提出處理建議。

對(duì)違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行函詢。

對(duì)檢舉、控告違反本規(guī)定行為的職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第二十條 各級(jí)組織人事部門和履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

第二十一條 國(guó)有企業(yè)的監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。

按照本規(guī)定第十一條至第十四條向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告、備案的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)本企業(yè)監(jiān)事會(huì)。

第四章 違反規(guī)定行為的處理

第二十二條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。

應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，除適用前款規(guī)定外，視情節(jié)輕重，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處分。

對(duì)于其中的共產(chǎn)黨員，視情節(jié)輕重，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十三條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金。

第二十四條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退；給國(guó)有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第二十五條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

受到免職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；因違反國(guó)家法律，造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第五章 附 則

第二十六條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的其他人員、國(guó)有企業(yè)所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

國(guó)有參股企業(yè)（含國(guó)有參股金融企業(yè)）中對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本規(guī)定所稱履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，包括作為國(guó)有資產(chǎn)出資人代表的各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、尚未實(shí)行政資分開(kāi)代行出資人職責(zé)的政府主管部門和其他機(jī)構(gòu)以及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的母公司。

本規(guī)定所稱特定關(guān)系人，是指與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人。第二十八條 國(guó)務(wù)院國(guó)資委，各省、自治區(qū)、直轄市，可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法，并報(bào)中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案。

中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì)，中央管理的國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè)，可以結(jié)合金融行業(yè)的實(shí)際，制定本規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定，并報(bào)中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案。

第二十九條 本規(guī)定由中央紀(jì)委商中央組織部、監(jiān)察部解釋。

第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。２００４年發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》同時(shí)廢止。

現(xiàn)行的其他有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（7）

（中辦發(fā) 〔 ２００９ 〕 ２６ 號(hào)２００９ 年 ７ 月 １ 日）

一、填空題

１、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，（）、（）、（）、（），切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、業(yè)利益和職工合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展。２、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入()，建立健全()，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。國(guó)有企業(yè)()、()、()為本企業(yè)實(shí)施《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的主要責(zé)任人。

３、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況作為 民主生活會(huì)對(duì)照檢查、（）和（）的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議。４、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的（）、（）、（）及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)的決策情況報(bào)告履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，將涉及職工切身利益的事項(xiàng)向報(bào)告。

５、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以（）為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行（）制度，并報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。

６、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全（）制度，報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案，并將（）情況作為廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容向職工公開(kāi)。

７、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告（）、（）、（）和（），配偶、子女從 業(yè)和出國(guó)（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

８、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 建立領(lǐng)導(dǎo)人員（）制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為以及（）和（）的相關(guān)行為。

９、履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的（）制度，規(guī)范和完善激勵(lì)和約束機(jī)制。

10、履行國(guó)有資產(chǎn)出 資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和審計(jì)部門 應(yīng)當(dāng)依法開(kāi)展各項(xiàng)（），嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（）制度，建立健全（）和（）工作的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制。

11、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由 有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予（）、調(diào)離崗位、（）、（）處理。

１

2、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到（）、調(diào)離崗位、（）、（）處理的，應(yīng)當(dāng)（）。

１

3、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)（）； 給國(guó)有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)（）責(zé)任。

二、選擇題

１、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 的適用對(duì)象不包括（）。

Ａ 國(guó)有獨(dú)資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｂ 國(guó)有控股企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｃ 國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｄ 國(guó)有企業(yè)職工

２、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 所稱履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，不包括（）。

Ａ 作為國(guó)有資產(chǎn)出資人代表的各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

Ｂ 尚未實(shí)行政資分開(kāi)代行出資人職責(zé)的政府主管部門和其他機(jī)構(gòu)

Ｃ 國(guó)務(wù)院Ｄ 授權(quán)經(jīng)營(yíng)的母公司

３、下列什么單位不能根據(jù) 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 制定實(shí)施辦法？（）

Ａ國(guó)務(wù)院國(guó)資委Ｂ各省、自 治區(qū)Ｃ 各市（地、州、盟）Ｄ直轄市

４、下列什么單位不能制定 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 的補(bǔ)充規(guī)定？（）

Ａ 中國(guó)銀監(jiān)會(huì)Ｂ 中國(guó)石油總公司Ｃ 中國(guó)保監(jiān)會(huì)Ｄ 中國(guó)工商銀行

三、簡(jiǎn)答題

１、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國(guó)家和出資人利益，不得有哪些濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為？

答： 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)

目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)；

（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)；

（三）違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開(kāi)信用證、購(gòu)銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國(guó)有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(guó)（境）外注冊(cè)公司、投資入股、購(gòu)買金融產(chǎn)品、購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（五）授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制

度的活動(dòng)；

（六）未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇；

（七）未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)；

（八）其他濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

２、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)，不得有哪些利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為？

答： 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為：（一）個(gè)人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益；

（三）以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出 售房屋、汽車等物品，以及以其他交易 形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物；

（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

（五）利用企業(yè)上市或者上市公司并購(gòu)、重組、定向增發(fā)等過(guò)程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無(wú)形資產(chǎn)或者資源，為 本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

（六）未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自 領(lǐng)取薪酬及其他收入；

（七）將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分；

（八）其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

３、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生，不得有哪些行為？

答： 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列損害公共利益、企業(yè)利益的行為：

（一）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)；

（三）利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件；（四）利用職權(quán)相互為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件；

（五）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營(yíng)的企業(yè)與本企業(yè)或者有出 資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)；

（六）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避和公務(wù)回避而沒(méi)有回避；

（七）離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（八）其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

４、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得有哪些行為？答： 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得有下列行為：

（一）超出報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

（二）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；

（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

（四）不按照規(guī)定公開(kāi)職務(wù)消費(fèi)情況；

（五）用公款旅游或者變相旅游；

（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購(gòu)買或者更換 小汽車、公

務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；

（七）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說(shuō)明；（八）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。

５、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自 身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立良好的公眾形象，不得有哪些行為？

答： 不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；

（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)；

（四）用公款支付與公務(wù)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)費(fèi)用；

（五）在有正常辦公和居住場(chǎng)所的情況下用公款長(zhǎng)期包租賓館；

（六）漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；

（七）從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

一、填空題

１、依法經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓創(chuàng)新廉潔從業(yè)誠(chéng)實(shí)守信

２、公司章程監(jiān)督制約機(jī)制黨委（黨組）書(shū)記董事長(zhǎng)總經(jīng)理３、述職述廉職工代表大會(huì)民主評(píng)議

4、重大決策重要人事任免重大項(xiàng)目安排職工代表大會(huì)

５、職工代表大會(huì)廠務(wù)公開(kāi)

６、職務(wù)消費(fèi)職務(wù)消費(fèi)

７、兼職投資入股國(guó)（境）外存款購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)情況

８、從業(yè)承諾離職和退休后的９、薪酬管理

１０、審計(jì)監(jiān)督任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)監(jiān)督

１１、警示談話降職免職

１２、警示談話降職免職減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金１３、責(zé)令清退經(jīng)濟(jì)賠償

二、選擇題

１Ｄ２Ｃ３Ｃ４Ｂ

第五篇：學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔

從業(yè)若干規(guī)定》心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，我對(duì)此感受頗深。針對(duì)在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中不斷有貪污腐敗、收受賄賂的案件發(fā)生，給國(guó)家和企業(yè)造成重大損失，為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求而對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機(jī)制，是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛(ài)護(hù)和保護(hù)措施。通過(guò)學(xué)習(xí)，我覺(jué)得作為一名供電企業(yè)基層管理人員，應(yīng)時(shí)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范檢查對(duì)照自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)：

一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。

作為企業(yè)基層管理人員要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國(guó)家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會(huì)忘記了自己的職責(zé)，思想上就會(huì)慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會(huì)逐漸滋長(zhǎng)。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)，頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)不能放松，作為一個(gè)供電企

業(yè)基層管理人員，更要擠出時(shí)間自覺(jué)參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、抵制住誘惑，端正職業(yè)道德思想。

共產(chǎn)黨員也是人，要見(jiàn)誘惑心不動(dòng)，見(jiàn)財(cái)物心不癢，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把企業(yè)利益放在首位。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在企業(yè)發(fā)展上，而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處，見(jiàn)利就圖，有樂(lè)就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為一名管理人員，能干到今天的工作崗位來(lái)之不易，要好好珍惜，不要為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切；在工作上要向上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)向下對(duì)得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。

三、要知足常樂(lè)，保持平衡心態(tài)。

作為一名農(nóng)電基層管理人員，個(gè)人的收入在企業(yè)中屬于中等以上的，比上不足比下有余，知足者常樂(lè)，不要一味去攀比，欲望是沒(méi)有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重。人活著不能一味追求虛榮和奢華，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭。俗話說(shuō)得好：為人不貪，一身輕松。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。

“其身正，不令而從；其身不正，雖令不從?！弊鳛槠髽I(yè)的管理人員，如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，要以身作則，模范遵守上級(jí)關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身示范。

作為一名黨員，要時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。要堅(jiān)決按照廉潔從業(yè)的要求辦事，嚴(yán)格要求自己，真正做到不辜負(fù)黨的期望，不辜負(fù)人民的期望。