第一篇：16春天大《企業(yè)文化與倫理》在線作業(yè)一

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《企業(yè)文化與倫理》在線作業(yè)一

一、單選題（共 10 道試題，共 50 分。）

1.日本企業(yè)文化的特點(diǎn)（）.理性化.人情化.家族主義.團(tuán)隊(duì)精神 正確答案：

2.（）認(rèn)為，創(chuàng)新就是建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)，把從未有過的關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合引入生產(chǎn)體系。.馬克思.熊彼特.亞當(dāng)·斯密.德魯克 正確答案：

3.收購和被收購方在協(xié)商基礎(chǔ)上重新確立和共塑文化，這屬于（）。.支配注入式文化整合.各自保留式文化整合.融匯一體式文化整合.一體吸納式文化整合 正確答案：

4.外在溝通方式主要是（）。.內(nèi)省.手勢(shì).舉止.語言 正確答案：

5.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性決定著企業(yè)文化的（）。.生命.類型.發(fā)展.風(fēng)格 正確答案：

6.美國(guó)未來學(xué)家托夫勒把不能適應(yīng)外部環(huán)境變化的公司稱為（）公司。.駿馬.恐龍.黃牛

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.笨熊 正確答案：

7.起支配地位的公司并購另一家企業(yè)后，把自己的文化注入被并購企業(yè)，這屬于（）。.支配注入式文化整合.各自保留式文化整合.融匯一體式文化整合.一體吸納式文化整合 正確答案：

8.人們的知識(shí)、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)屬于（）。.正式規(guī)范性文化.非正式規(guī)范性文化.技術(shù)規(guī)范性文化.操作規(guī)范性文化 正確答案：

9.價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是指人們對(duì)客觀對(duì)象的意義重要性的（）.態(tài)度.認(rèn)識(shí).總看法.標(biāo)準(zhǔn) 正確答案：

10.企業(yè)哲學(xué)是企業(yè)（）的文化，它是企業(yè)中各種活動(dòng)規(guī)律的正確反映.管理層次.最高層次.考核層.生產(chǎn)層 正確答案：

《企業(yè)文化與倫理》在線作業(yè)一

二、多選題（共 10 道試題，共 50 分。）

1.（）的面貌征服了以單純利益原則為手段的原始積累模式，進(jìn)而征服了人們的感情，使人們喜歡有文化的產(chǎn)品.發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì).生活方式

.以其“高雅文化.生活?yuàn)蕵?正確答案：

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2.企業(yè)造型和紀(jì)念性建設(shè)包括（）.雕塑.紀(jì)念林.英模塑像.紀(jì)念墻 正確答案：

3.進(jìn)行企業(yè)文化識(shí)別應(yīng)注意（）。.區(qū)別民族文化與企業(yè)文化

.區(qū)別正式規(guī)范性文化與企業(yè)文化.區(qū)別非正式規(guī)范性文化與企業(yè)文化.區(qū)別技術(shù)規(guī)范性文化與企業(yè)文化 正確答案：

4.海爾將并購重組型企業(yè)文化沖突形象地比喻為（）。.大魚吃小魚.快魚吃慢魚.鯊魚吃鯊魚.激活休克魚 正確答案：

5.企業(yè)文化沖突的表現(xiàn)形式有（）。.外在溝通方式差異所導(dǎo)致的文化沖突.價(jià)值觀差異所導(dǎo)致的文化沖突.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)差異所導(dǎo)致的文化沖突.管理方式差異所導(dǎo)致的文化沖突 正確答案：

6.下列（）屬于造成跨國(guó)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)文化沖突的原因。.種族優(yōu)越感.自我中心.溝通誤會(huì).文化態(tài)度 正確答案：

7.企業(yè)文化沖突是企業(yè)變革轉(zhuǎn)機(jī)的理由在于（）。.暴露出企業(yè)原有的觀念等與文化不相適應(yīng).表露出原有的觀念等與外部生存環(huán)境的矛盾

.企業(yè)文化沖突推動(dòng)了企業(yè)文化進(jìn)步和企業(yè)變革.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降 正確答案：

8.企業(yè)的物質(zhì)文化包括（）.企業(yè)外貌.技術(shù)工藝設(shè)備

.企業(yè)的文化、體育、生活設(shè)施.企業(yè)紀(jì)念品 正確答案：

9.從根本上說，企業(yè)文化的作用可以歸結(jié)（）兩點(diǎn)。.培育企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境的能力

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.提高企業(yè)的利潤(rùn)率

.增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力.為員工提供精神寄托 正確答案：

10.下列（）屬于中華文化價(jià)值取向。.重個(gè)體.重道德.重實(shí)用.重思辨 正確答案：

第二篇：16春天大《人力資源開發(fā)與管理》在線作業(yè)一

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《人力資源開發(fā)與管理》在線作業(yè)一

一、單選題（共 40 道試題，共 100 分。）

1.采用工作日志法進(jìn)行工作分析的缺點(diǎn)是（）.對(duì)員工的智力要求高.對(duì)員工的經(jīng)驗(yàn)要求高.會(huì)遺漏不顯著的工作行為

.員工的描述能力會(huì)影響分析的結(jié)果 正確答案：

2.定義績(jī)效時(shí)忽略了某些重要維度會(huì)影響考評(píng)的信度。().正確.錯(cuò)誤 正確答案：

3.現(xiàn)代企業(yè)管理的核心思想是（）.以人為本.人性化管理.網(wǎng)絡(luò)化管理.知識(shí)管理 正確答案：

4.績(jī)效考評(píng)一般應(yīng)（）進(jìn)行。.逐級(jí).自上而下.越級(jí).同級(jí) 正確答案：

5.（）主要指勞動(dòng)力市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)狀況和經(jīng)濟(jì)條件。.技術(shù)因素

.社會(huì)和人口統(tǒng)計(jì)因素.經(jīng)濟(jì)因素.社會(huì)規(guī)范因素 正確答案：

6.當(dāng)考慮對(duì)員工進(jìn)行提升、調(diào)動(dòng)時(shí)，（）能提供一個(gè)比較的標(biāo)準(zhǔn)，而有助于組織對(duì)其進(jìn)行客觀的 人事決策。.人力資源計(jì)劃.招聘與甄選.人力資源開發(fā).工作說明書 正確答案：

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7.企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的最終目的是（）.企業(yè)績(jī)效的提高.員工的技能提高.員工行為的改變.企業(yè)文化的形成 正確答案：

8.企業(yè)內(nèi)向高層領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作分析中遇到的問題，并提供解決方法建議的人員是（）。.部門主管.工作分析人員.人力資源主管.外聘人員 正確答案：

9.在人員篩選技術(shù)中，（）更適合測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平。.面試.筆試.行為模擬.心里測(cè)試 正確答案：

10.德爾菲法比較適合于（）的人力資源預(yù)測(cè)規(guī)劃。.管理人員.臨時(shí)人員.業(yè)務(wù)人員.技術(shù)人員 正確答案：

11.“只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己”。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么？（）.資源.成本.工具.物體 正確答案：

12.對(duì)工作進(jìn)行周密、有目的的計(jì)劃安排的過程屬于（）。.工作分析.工作研究.工作總結(jié).工作設(shè)計(jì) 正確答案：

13.報(bào)紙廣告這種招聘方式最大的問題是（）.缺乏時(shí)間上的靈活性.費(fèi)用較高

.引來大量不合格的人應(yīng)聘.影響范圍小，工作量大 正確答案：

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14.當(dāng)新的工作產(chǎn)生時(shí)需要首先進(jìn)行（）。.員工招聘.工作分析.員工考核.工作評(píng)價(jià) 正確答案：

15.有關(guān)工作說明書必須及時(shí)更新的是（）。.組織內(nèi)人員流動(dòng).組織機(jī)構(gòu)改變.人員調(diào)整.領(lǐng)導(dǎo)提升 正確答案：

16.人才資源則指人力資源中具有（）的資源。.學(xué)習(xí)能力.生產(chǎn)能力.發(fā)展能力.創(chuàng)造能力 正確答案：

17.勞動(dòng)合同一般都有試用期限。按我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，試用期最長(zhǎng)不超過（）.4個(gè)月.6個(gè)月.8個(gè)月.10個(gè)月 正確答案：

18.（）主要指勞動(dòng)力市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)狀況和經(jīng)濟(jì)條件.技術(shù)因素

.社會(huì)和人口統(tǒng)計(jì)因素.經(jīng)濟(jì)因素.社會(huì)規(guī)范因素 正確答案：

19.勞動(dòng)關(guān)系的主體不包括（）.勞動(dòng)者

.勞動(dòng)者的組織.用人單位.法院 正確答案：

20.下列不屬于工作特性模型維度的是（）.技能多樣性程度.任務(wù)的完整性.任務(wù)的重要性.信息反饋 正確答案：

21.工作特性模型的核心維度不包括（）

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.任務(wù)的重要性.自主權(quán).薪酬待遇.反饋程度 正確答案：

22.在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為（）.事務(wù)性機(jī)構(gòu).簡(jiǎn)單服務(wù)性機(jī)構(gòu).非生產(chǎn)非效益部門.生產(chǎn)與效益部門 正確答案：

23.在企業(yè)人力資源變動(dòng)預(yù)測(cè)中，馬爾可夫分析方法的基本思想是（）.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測(cè)未來人事變動(dòng)趨勢(shì).根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測(cè)未來人事變動(dòng)趨勢(shì)

.找出企業(yè)過去人事變動(dòng)規(guī)律，以此來推測(cè)未來的人事變動(dòng)趨勢(shì).根據(jù)市場(chǎng)變化推測(cè)未來人事變動(dòng)趨勢(shì) 正確答案：

24.公文處理是一種（）的方法。.面試；.情景模擬；.心理測(cè)試 正確答案：

25.“金無足赤，人無完人”體現(xiàn)在人員甄選的原則上是（）.用人所長(zhǎng)原則.民主集中原則.因事?lián)袢嗽瓌t.德才兼?zhèn)湓瓌t 正確答案：

26.人力資源概念一般是指（）的勞動(dòng)能力的總和。.智力+經(jīng)驗(yàn).智力+能力.智力+體力.智力+價(jià)值觀 正確答案：

27.企業(yè)不僅需要物質(zhì)資源的投資，還需要人力資源的投資；人力資源投資是第一位的投資（）.正確.錯(cuò)誤 正確答案：

28.影響人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素不包括（）.技術(shù)條件.技術(shù)環(huán)境.設(shè)備條件

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.企業(yè)規(guī)模 正確答案：

29.參加工作分析的人員應(yīng)包括（）.勞動(dòng)保障行政部門人員.勞動(dòng)監(jiān)察部門人員

.從事此工作的員工及其上下級(jí).社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員 正確答案：

30.德爾菲法要求專家進(jìn)行討論決定企業(yè)的人力資源規(guī)劃（）.正確.錯(cuò)誤 正確答案：

31.對(duì)于高級(jí)經(jīng)理人員來說，（）更適合他們.計(jì)時(shí)工資.浮動(dòng)工資制.結(jié)構(gòu)工資.年薪制 正確答案：

32.當(dāng)用趨勢(shì)分析法預(yù)測(cè)醫(yī)院護(hù)士需求量時(shí)，應(yīng)選擇的組織因素是（）.病床數(shù).醫(yī)院面積.醫(yī)院所處位置.當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況 正確答案：

33.內(nèi)部招聘最大的弊端在于（）.新領(lǐng)導(dǎo)缺乏權(quán)威性.近親繁殖問題

.不容易招聘更好的員工.影響工作情緒 正確答案：

34.人力資源的特點(diǎn)不包括兩重性（）.正確.錯(cuò)誤 正確答案：

35.紅利是個(gè)人獎(jiǎng)金計(jì)劃的一種。().正確.錯(cuò)誤 正確答案：

36.（）年代以來，人力資源管理興起，逐漸取代了人事管理。.70；.80；.90 正確答案：

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37.企業(yè)在進(jìn)行外部人力資源供給的預(yù)測(cè)時(shí)，應(yīng)側(cè)重于一線工人。（）.正確.錯(cuò)誤 正確答案：

38.處于勞動(dòng)年齡之內(nèi)、正在從事社會(huì)勞動(dòng)的人口，它占據(jù)人力資源的大部分，可稱為（）.求業(yè)人口.適齡勞動(dòng)人口.待業(yè)人口.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口 正確答案：

39.（）是指通過談判并確定員工應(yīng)負(fù)責(zé)完成的目標(biāo).目標(biāo)設(shè)置.工作生活質(zhì)量.工作豐富化.工作擴(kuò)大化 正確答案：

40.處于勞動(dòng)年齡之內(nèi)、正在從事社會(huì)勞動(dòng)的人口，它占據(jù)人力資源的大部分，可稱為（）。.求業(yè)人口.適齡勞動(dòng)人口.待業(yè)人口.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口 正確答案：

第三篇：北大17春《信息倫理與法規(guī)》在線作業(yè)

一、名詞解釋(共10題，每題2分，共20分)

1.2.3.4.5.6.7.8.鼓勵(lì)獨(dú)立完成作業(yè)，嚴(yán)懲抄襲！

（視頻教學(xué)第一章第一節(jié)）信息污染

（視頻教學(xué)第一章第二節(jié)）信息規(guī)范

（視頻教學(xué)第二章第一節(jié)）信息倫理

（視頻教學(xué)第二章）信息素養(yǎng)

（視頻教學(xué)第三章第三節(jié)）信息立法

（視頻教學(xué)第四章第四節(jié)）隱私權(quán)

（視頻教學(xué)第五章第一節(jié)）政府信息公開

（視頻教學(xué)第六章第一節(jié)）知識(shí)產(chǎn)權(quán)

9.（視頻教學(xué)第六章第二節(jié)）演繹作品

10.（視頻教學(xué)第八章第二節(jié)）計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)安全

二、簡(jiǎn)答題(共15題，每題3分，共45分)

11.（視頻教學(xué)第一章第一節(jié)）人類信息矛盾的主要表現(xiàn)包括哪些方面？

12.（視頻教學(xué)第二章第二節(jié)）信息倫理的四維架構(gòu)理論包括哪四方面的維度？

13.（視頻教學(xué)第二章第二節(jié)）理查德.梅森（Richard O.Mason）提出的信息時(shí)代的四個(gè)倫理權(quán)益是什么？具體內(nèi)容是什么？

14.（視頻教學(xué)第三章第一節(jié)）信息法規(guī)范由哪三個(gè)部分構(gòu)成？

15.（視頻教學(xué)第三章第二節(jié)）除了具備法律的一般特征以外，信息法具有哪些本身的特征？

16.（視頻教學(xué)第三章第一節(jié)）信息法法律關(guān)系主體分為哪三類？

17.（視頻教學(xué)第四章第一節(jié)）公民信息自由權(quán)具體包括哪些方面的權(quán)利？相應(yīng)的需要履行哪些方面的義務(wù)？

18.（視頻教學(xué)第四章第二節(jié)）公民信息知情與獲取權(quán)具體表現(xiàn)為哪些方面的權(quán)利？有哪些限制？

19.（視頻教學(xué)第四章第二節(jié)）在大眾傳媒方面，公民知情權(quán)主要表現(xiàn)為哪幾個(gè)方面？

20.（視頻教學(xué)第六章第二節(jié)）我國(guó)著作權(quán)法規(guī)定著作權(quán)人享有哪些方面的權(quán)利？

21.（視頻教學(xué)第六章第二節(jié)）法定許可和合理使用的區(qū)別包括哪些方面？

22.（視頻教學(xué)第七章第一節(jié)）簡(jiǎn)述圖書館立法的原則。

23.（視頻教學(xué)第七章第三節(jié)）簡(jiǎn)述我國(guó)商業(yè)秘密的法律保護(hù)

24.（視頻教學(xué)第八章第二節(jié)）簡(jiǎn)述衡量計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全的主要指標(biāo)

25.（視頻教學(xué)第八章第三節(jié)）我國(guó)《電子簽名法》中對(duì)電子簽名的定義是什么？該法案的主要特點(diǎn)是什么？

三、論述題(共3題，每題5分，共15分)

26.（視頻教學(xué)第五章第一節(jié)）結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)，談?wù)剣?guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的區(qū)別。

27.（視頻教學(xué)第七章第二節(jié)）結(jié)合實(shí)例闡述廣告法規(guī)定特殊準(zhǔn)則的重要性。

28.（視頻教學(xué)第八章第二節(jié)）舉例說明計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)犯罪的特點(diǎn)。

四、案例分析(共4題，每題5分，共20分)

1).（視頻教學(xué)第四章第四節(jié)）請(qǐng)閱讀案例，結(jié)合材料和所學(xué)知識(shí)，回答以下問題：

2007年12月29日，留學(xué)海外多年的31歲的北京女白領(lǐng)姜巖從24層樓跳樓死亡。在自殺之前，姜巖在網(wǎng)絡(luò)上寫下了自己的“死亡博客”，記錄了她生命倒計(jì)時(shí)前2個(gè)月的心路歷程，并在自殺當(dāng)天開放博客空間。之后的三個(gè)月里，網(wǎng)絡(luò)沸騰，姜巖的丈夫王菲成為眾矢之的。網(wǎng)友運(yùn)用“人肉搜索”將王菲及其家人的個(gè)人信息，包括姓名、照片、住址以及身份證信息和工作單位等全部披露。王菲不斷收到恐嚇郵件，網(wǎng)上被“通緝”、“追殺”、圍攻、謾罵、威脅??2008年3月18日王菲以侵犯名譽(yù)權(quán)為由將張樂奕、北京凌云互動(dòng)信息技術(shù)有限公司、海南天涯在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司起訴至法院，要求賠償7.5萬元損失及6萬元的精神損害撫慰金。該案被媒體冠為“人肉搜索第一案”或“網(wǎng)絡(luò)暴力第一案”。

29.在本案中，網(wǎng)友侵犯了王菲的何種權(quán)利？為什么？

30.請(qǐng)對(duì)加強(qiáng)隱私權(quán)的保護(hù)提出建議。

2).（視頻教學(xué)第六章第二節(jié)）請(qǐng)閱讀案例，結(jié)合材料和所學(xué)知識(shí)，回答以下問題：

2014年9月，根據(jù)美國(guó)電影協(xié)會(huì)投訴，上海市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)對(duì)“某某網(wǎng)”涉嫌侵

犯著作權(quán)案進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)查，“某某網(wǎng)”由上海某信息科技有限公司經(jīng)營(yíng)，自2013年5月起，未經(jīng)權(quán)利人許可，復(fù)制他人電影作品于硬盤存儲(chǔ)產(chǎn)品，并通過其互聯(lián)網(wǎng)銷售、發(fā)行，供用戶購買和使用；此外，該公司未經(jīng)權(quán)利人許可，自2013年開始在“某某網(wǎng)”登載《馴龍高手》等影視作品的字幕。經(jīng)認(rèn)證，上述電影作品中79部、影視作品字幕文件中4部未經(jīng)著作權(quán)人授權(quán)。2014年12月15日，上海市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)對(duì)當(dāng)事人作出行政處罰：罰款人民幣10萬元。

31.此案中著作權(quán)的客體是什么？判定“某某網(wǎng)”侵犯著作權(quán)的依據(jù)是什么？

32.我國(guó)法律規(guī)定著作權(quán)的合理使用包括哪些方面？

第四篇：天大16年《會(huì)計(jì)學(xué)》在線作業(yè)

《會(huì)計(jì)學(xué)》在線作業(yè)一

試卷總分：100

測(cè)試時(shí)間：--

一、單選題（共 40 道試題，共 100 分。）1.會(huì)計(jì)期間假設(shè)是對(duì)會(huì)計(jì)主體假設(shè)的必要補(bǔ)充。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

2.下列各項(xiàng)中，不屬于流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目的是（）

A.應(yīng)交稅金 B.應(yīng)付股利 C.預(yù)收帳款 D.應(yīng)付債券

滿分：2.5 分

3.下列結(jié)算方式中，只能用于同城結(jié)算的是（）

A.匯兌結(jié)算方式 B.托收承付結(jié)算方式 C.銀行本票

D.銀行匯票結(jié)算方式

滿分：2.5 分

4.企業(yè)對(duì)其他單位的投資占該單位有表決權(quán)資本總額20%以下的，對(duì)被投資企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策不能施加重大影響時(shí)，就采用成本法核算。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

5.對(duì)于將現(xiàn)金送存銀行業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)填制的記帳憑證是（）A.銀行收款憑證 B.現(xiàn)金付款憑證 C.銀行收款憑證和現(xiàn)金付款憑證 D.轉(zhuǎn)帳憑證

滿分：2.5 分

6.下列各項(xiàng)中，屬于不可辯認(rèn)的無形資產(chǎn)是（）

A.專利權(quán) B.商標(biāo)權(quán) C.商譽(yù) D.非專利技術(shù)

滿分：2.5 分

7.下列各項(xiàng)中，應(yīng)以合同、協(xié)議約定的價(jià)值或評(píng)估確定的價(jià)值，作為新增固定資產(chǎn)入帳價(jià)值的是（）

A.接受投資取得的固定資產(chǎn) B.購入取得的固定資產(chǎn) C.接受捐贈(zèng)取得的固定資產(chǎn) D.改擴(kuò)建取得的固定資產(chǎn)

滿分：2.5 分

8.在物價(jià)持續(xù)上漲的情況下，下列各種計(jì)價(jià)方法，使期末存貨價(jià)值最大的是（）

A.先進(jìn)先出法 B.后進(jìn)先出法 C.加權(quán)平均法 D.移動(dòng)平均法

滿分：2.5 分

9.企業(yè)收到某公司作價(jià)投入的設(shè)備一臺(tái)，該設(shè)備帳面原價(jià)為20萬元，已提折舊4萬元，雙方確認(rèn)價(jià)值為15萬元。實(shí)際收到該設(shè)備時(shí)，應(yīng)計(jì)入“累計(jì)折舊”帳戶的金額是（）

A.6萬元 B.5萬元 C.4萬元 D.9萬元

滿分：2.5 分

10.某企業(yè)因采購商品開出3個(gè)月期限的商業(yè)票據(jù)一張。該票據(jù)的票面價(jià)值為400000元，票面年利率為10%。該應(yīng)付票據(jù)到期時(shí)，企業(yè)應(yīng)支付的價(jià)款為（）

A.400000 B.440000 C.410000

（400000+400000*10%*3/12=41000）D.415000 滿分：2.5 分

11.要求企業(yè)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的一般原則是（）

A.客觀性原則 B.謹(jǐn)慎性原則 C.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則 D.實(shí)質(zhì)重于形式原則

滿分：2.5 分

12.當(dāng)債券的票面利率等于市場(chǎng)利率時(shí)，就不會(huì)產(chǎn)生債券產(chǎn)溢價(jià)或折價(jià)。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

13.會(huì)計(jì)工作的初始階段應(yīng)該是（）

A.填制會(huì)計(jì)憑證 B.財(cái)產(chǎn)清查

C.設(shè)置會(huì)計(jì)科目和帳戶 D.登記會(huì)計(jì)帳薄

滿分：2.5 分

14.對(duì)企業(yè)發(fā)生的外幣業(yè)務(wù)，應(yīng)于會(huì)計(jì)期末將各種外幣賬戶的外幣余額按照期末市場(chǎng)匯率折合為記帳本位幣金額與原記帳本位幣金額的差額，作為匯兌損益，計(jì)入“財(cái)務(wù)費(fèi)用”或“在建工程”賬戶。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

15.企業(yè)于2001年4月1日發(fā)行票面價(jià)值總額為100萬元公司債券，該債券票面利率為12%，期限為三年，到期一次還本付息，面值發(fā)行（發(fā)行手續(xù)費(fèi)略）。2001年12月31日該公司應(yīng)付債券的賬面價(jià)值為（）

A.100萬元 B.112萬元

C.109萬元

100*12%*9/12+100=109（萬元）D.108萬元

滿分：2.5 分

16.按照我國(guó)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，所有單位都應(yīng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

17.下列原始憑證中，屬于累計(jì)憑證的是（）

A.收料單 B.發(fā)貨票 C.領(lǐng)料單 D.限款領(lǐng)料單

滿分：2.5 分

18.謹(jǐn)慎性原則要求企業(yè)盡可能高估資產(chǎn)，少計(jì)利潤(rùn)。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

19.會(huì)計(jì)科目和帳戶之間的區(qū)別在于（）

A.記錄資產(chǎn)和權(quán)益的增減變動(dòng)情況不同 B.記錄資產(chǎn)和負(fù)債的結(jié)果不同 C.反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同 D.帳戶有格式而會(huì)計(jì)科目沒有格式

滿分：2.5 分

20.月末結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本差異時(shí)，無論是節(jié)約差異還是超支差異，均從“材料成本差異”賬戶的貸方轉(zhuǎn)出。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

21.補(bǔ)充登記法適用于記賬憑證中會(huì)計(jì)賬戶、記賬方向正確，但所記金額小于應(yīng)記金額導(dǎo)致賬簿登記出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

22.企業(yè)于2001年7月1日發(fā)行票面價(jià)值為100萬元的公司債券，共收發(fā)行債券價(jià)款120萬元（發(fā)行手續(xù)費(fèi)略），該債券票面利率為10%，期限為五年，到期一次還本付息。2002年6月30日，該債券的賬面價(jià)值為（）

A.120萬元 B.130萬元

C.126萬元

100+(20-20/5*1)+100*10%*1=126（萬元）D.116萬元

滿分：2.5 分

23.在會(huì)計(jì)核算（會(huì)計(jì)信息生成）一般原則中，要求合理核算可能發(fā)生的費(fèi)用和損失的原則是（）

A.謹(jǐn)慎原則 B.重要性原則 C.配比原則 D.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

滿分：2.5 分

24.會(huì)計(jì)要素中的收入是指營(yíng)業(yè)收入和其他業(yè)務(wù)收入而不包括營(yíng)業(yè)外收入。

A.對(duì) B.錯(cuò) 滿分：2.5 分

25.辦理銀行承兌匯票時(shí)向承兌銀行支付的承兌手續(xù)費(fèi)，應(yīng)作為財(cái)務(wù)費(fèi)用處理。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

26.存貨成本的高估或低估會(huì)直接影響當(dāng)期損益。如果期末存貨成本高估，就會(huì)使當(dāng)期的利潤(rùn)虛減。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

27.企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期股票投資時(shí)，不論采用成本法或權(quán)益法，對(duì)收到的現(xiàn)金股利均計(jì)入當(dāng)期的投資收益。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

28.企業(yè)貼現(xiàn)的商業(yè)匯票到期，如果付款人因銀行賬戶不足支付而拒付，銀行將從貼現(xiàn)企業(yè)的賬戶中將票款劃回。收款企業(yè)應(yīng)按所付票據(jù)本息轉(zhuǎn)作應(yīng)收帳款。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

29.在會(huì)計(jì)信息生成的前提條件中，確定會(huì)計(jì)信息生成空間范圍的是（）

A.會(huì)計(jì)主體 B.持續(xù)經(jīng)營(yíng) C.會(huì)計(jì)分期 D.貨幣計(jì)量

滿分：2.5 分

30.在會(huì)計(jì)核算一般原則中，要求前后期提供相互可比的會(huì)計(jì)信息的原則是（）

A.可比性原則 B.明晰性原則 C.一貫性原則 D.及時(shí)性原則

滿分：2.5 分

31.企業(yè)發(fā)生的下列支出中，屬于收益性支出的是（）

A.開辦費(fèi)

B.管理人員工資支出 C.在建工程支出 D.購建固定資產(chǎn)支出

滿分：2.5 分

32.列各項(xiàng)稅金中，可以不通過“應(yīng)交稅金”帳戶核算的是（）

A.消費(fèi)稅 B.營(yíng)業(yè)稅 C.房產(chǎn)稅 D.印花稅

滿分：2.5 分

33.下列各項(xiàng)中，能引起“資本公積”帳戶出現(xiàn)借方發(fā)生額的有（）

A.資產(chǎn)評(píng)估增值 B.資產(chǎn)評(píng)估減值 C.對(duì)外捐贈(zèng)資產(chǎn) D.資產(chǎn)對(duì)外投資

滿分：2.5 分

34.“雙倍余額遞減法”和“年限總和法”屬于加速折舊的方法，也是體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則的會(huì)計(jì)處理方法。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

35.甲企業(yè)于5月16日持一張4月1日簽發(fā)的90天期限的無息商業(yè)匯票到銀行貼現(xiàn)，票面金額為20000元，年貼現(xiàn)率為10％，甲企業(yè)取得的貼現(xiàn)金額為（）A.20000元 B.19750元 C.22500元 D.22000元

滿分：2.5 分

36.在存在現(xiàn)金折扣的情況下，應(yīng)收帳款應(yīng)以減去現(xiàn)金折扣的金額作為入帳價(jià)值。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

37.資產(chǎn)性支出就是投資者收回對(duì)企業(yè)投入的資本。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

38.企業(yè)將現(xiàn)金存入銀行或從銀行提取現(xiàn)金，為了避免重復(fù)記帳，一般只編制收款憑證，不編制付款憑證。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

39.“應(yīng)付賬款”科目只核算企業(yè)購買原材料及商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng)。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

40.借貸記帳法中“借”、“貸”分別表示債權(quán)和債務(wù)。

A.對(duì) B.錯(cuò)

滿分：2.5 分

第五篇：天大《房屋建筑學(xué)(工業(yè)廠房)》在線作業(yè)一

天大《房屋建筑學(xué)(工業(yè)廠房)》在線作業(yè)一

一、單選題（共 10 道試題，共 50 分。）V 1.磚砌窗臺(tái)的出挑尺寸一般為（）。A.60mm B.90mm C.120mm D.180mm

滿分：5 分

2.水磨石地面設(shè)置分格條的作用是（）Ⅰ.堅(jiān)固耐久Ⅱ.便于維修Ⅲ.防止產(chǎn)生裂縫Ⅳ.防水 A.ⅠⅡ B.ⅠⅢ C.ⅡⅢ D.ⅢⅣ

滿分：5 分

3.在工業(yè)廠房建筑中，不屬于通風(fēng)天窗的天窗是（）。A.井式天窗 B.矩形天窗 C.三角形天窗 D.橫向下沉天窗

滿分：5 分

4.在采暖和不采暖的多跨廠房中(有空調(diào)要求的除外)，高差值等于或小于（）時(shí)不設(shè)高 差。A.1.2M B.1.5M C.2.4M D.1.0M

滿分：5 分

5.金屬加工車間屬于（）。A.潔凈車間 B.冷加工車間 C.熱加工車間 D.恒溫恒濕車間

滿分：5 分

6.剛性屋面的浮筑層可用的材料為（）。A.水泥砂漿 B.石灰砂漿 C.細(xì)石混凝土 D.防水砂漿

滿分：5 分

7.屋面分倉縫處常用的密封材料為（）A.水泥砂漿 B.油膏

C.細(xì)石混凝土 D.防水砂漿

滿分：5 分

8.柱網(wǎng)的選擇，實(shí)際上是（）A.確定柱距 B.確定跨度 C.確定定位軸線 D.確定柱距與跨度

滿分：5 分

9.內(nèi)墻面抹灰類裝修，一般包括水泥砂漿，混合砂漿及（）A.紙筋灰 B.水刷石 C.花崗巖 D.干粘石

滿分：5 分

10.倒鋪屋面，其保溫材料為()。A.珍珠巖 B.蛭石

C.膨脹珍珠巖

D.聚氨脂發(fā)泡材料

滿分：5 分

二、判斷題（共 10 道試題，共 50 分。）V 1.單層廠房的結(jié)構(gòu)支承方式基本上可分為承重墻結(jié)構(gòu)與骨架結(jié)構(gòu)兩類。（）A.錯(cuò)誤 B.正確

滿分：5 分

2.橫軸線處是梁、板標(biāo)志尺寸的端部。A.錯(cuò)誤 B.正確

滿分：5 分

3.縱定軸線自下而上用①②③標(biāo)定 A.錯(cuò)誤 B.正確

滿分：5 分

4.橫定軸線由左至右用①②③標(biāo)定 A.錯(cuò)誤 B.正確

滿分：5 分

5.承重外墻適用于跨度30m，柱距9m，柱高9m，吊重5t范圍之內(nèi)。A.錯(cuò)誤 B.正確

滿分：5 分 6.橫向定位軸線處是屋架或屋面大梁和屋面板標(biāo)志尺寸的端部。A.錯(cuò)誤 B.正確

滿分：5 分

7.天窗采光方式分為側(cè)面采光，天窗采光兩種 A.錯(cuò)誤 B.正確

滿分：5 分

8.吊車分為橋式吊車、梁式吊車、門式吊車三種 A.錯(cuò)誤 B.正確

滿分：5 分

9.廠房擴(kuò)建方案分為縱向擴(kuò)建和橫向擴(kuò)建兩種。A.錯(cuò)誤 B.正確

滿分：5 分

10.建筑活動(dòng)是指房屋建筑、附設(shè)、配套管線的建造和安裝—范圍 A.錯(cuò)誤 B.正確

滿分：5 分