第一篇：第六屆大學(xué)生裁判團(tuán)招新計(jì)劃書(shū)

安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第六屆大學(xué)生裁判團(tuán)

招新計(jì)劃書(shū)

為了促進(jìn)我院體育運(yùn)動(dòng)的進(jìn)一步發(fā)展，加強(qiáng)在校大學(xué)生的聯(lián)系和交流，為大學(xué)生提供一個(gè)實(shí)踐和鍛煉自我的平臺(tái)，同時(shí)也為解決我院在各類(lèi)體育比賽中出現(xiàn)裁判判罰不公或不準(zhǔn)確等問(wèn)題，我院學(xué)生會(huì)體育部現(xiàn)進(jìn)行第五屆大學(xué)生裁判團(tuán)招新。為大學(xué)生裁判團(tuán)注入新鮮的血液，讓其能夠發(fā)揚(yáng)壯大，更好的為學(xué)生服務(wù)，使以后舉辦的活動(dòng)向公平、公正的方向發(fā)展。

一、活動(dòng)時(shí)間：2012年10月9日

二、活動(dòng)主辦方：院團(tuán)委·學(xué)生會(huì)

活動(dòng)承辦方：院團(tuán)委·學(xué)生會(huì)·體育部

三、組建目的：為了避免我院舉辦各類(lèi)體育比賽中出現(xiàn)錯(cuò)判、誤判等問(wèn)題，使以后的比賽更公平、公正、公開(kāi)；同時(shí)也為喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)的學(xué)生提供一個(gè)另類(lèi)的平臺(tái)。

四、報(bào)名時(shí)間：2011年10月9日

五、裁判種類(lèi)：籃球裁判、排球裁判（如有需要，可適當(dāng)增加裁判種類(lèi)）

六、流程 前期準(zhǔn)備

1）宣傳：

1、海報(bào)宣傳，并接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、召開(kāi)系部會(huì)議

3、通過(guò)校廣播站進(jìn)行宣傳

4、通過(guò)校園網(wǎng)進(jìn)行宣傳 活動(dòng)進(jìn)行中 1）招新：

報(bào)名條件:愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，且對(duì)裁判知識(shí)有一定了解全院在校生均可報(bào)名（以11級(jí)為主）

報(bào)名方式：

1、到院學(xué)生會(huì)體育部直接報(bào)名（地點(diǎn)：2112教室）

2、由系部篩選、推薦，每個(gè)系部各五人。

3、接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名資料。2）培訓(xùn)：

培訓(xùn)內(nèi)容 :

1、邀請(qǐng)老師對(duì)裁判團(tuán)成員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，并對(duì)賽場(chǎng)上 的一些規(guī)則和手勢(shì)進(jìn)行講解和培訓(xùn)；

2、定期到室外進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)；

3、與各系部和籃球協(xié)會(huì)聯(lián)系，通過(guò)他們的一些常規(guī)比賽

鍛煉我們的裁判；

3）測(cè)評(píng)：綜合個(gè)人的平時(shí)訓(xùn)練表現(xiàn)、熱心程度和負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，最終選出裁判團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)、秘書(shū)、籃球裁判長(zhǎng)、排球裁判長(zhǎng)各一名，并給合格的裁判頒發(fā)裁判證?；顒?dòng)結(jié)束

1）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)打掃：活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打掃，并且歸還所使用物品；

2）上交活動(dòng)總結(jié)：在活動(dòng)結(jié)束后，上交活動(dòng)總結(jié)

七、資金預(yù)算

籃球一個(gè) 60元

排球一個(gè) 30元 指導(dǎo)老師禮品一份 50元

2012總計(jì)：140元 院團(tuán)委·學(xué)生會(huì) 體育部 年10月7日

第二篇：招新計(jì)劃書(shū)

武漢工業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)勤工部招新計(jì)劃 前言

新的學(xué)期，我們也即將迎來(lái)武漢工業(yè)學(xué)院60年校慶，那么我們校學(xué)生會(huì)的招新也應(yīng)該有新的超越，為了提高我們校學(xué)生會(huì)的整體素質(zhì)，網(wǎng)羅到更多適合學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀人才，我們必須嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真計(jì)劃。勤工部，這個(gè)對(duì)內(nèi)協(xié)助學(xué)工處負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)工作，對(duì)外聯(lián)系商家為同學(xué)們提供各種兼職的部門(mén)，我們也始終本著為同學(xué)服務(wù)的原則，希望通過(guò)這次招新，發(fā)掘更多的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步發(fā)展我們部門(mén)，為同學(xué)服務(wù)更多。

招新目的：

為我們學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備更多高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展我們學(xué)生會(huì)的工作，培養(yǎng)壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍，保證我們部門(mén)工作的連續(xù)性，為我校貧困學(xué)生爭(zhēng)取更多的勤工儉學(xué)崗位，提供更多安全的兼職信息，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。

招新細(xì)則：

一、招新對(duì)象;武漢工業(yè)學(xué)院所有在校大一新生

二、招新要求：

1、思想品德好；

2、有責(zé)任心，積極上進(jìn)、能吃苦耐勞，有良好的態(tài)度、細(xì)心有耐心、有一定的創(chuàng)新精神；

3、工作積極主動(dòng)，有自我鍛煉的決心； 三：招新人數(shù):14人(金銀湖、常青各7人)

備注：今年主要由于我們勤工部負(fù)責(zé)的勤工儉學(xué)工作的增多，希望能夠多招一兩個(gè)干事。

招新形式:主要還是通過(guò)填寫(xiě)報(bào)名表，面試，復(fù)試，考核及最終面試等方式進(jìn)行篩選確定。

面試工作安排

1、前期準(zhǔn)備和宣傳；

為吸納更多優(yōu)秀人才，我們應(yīng)該趕在各院系學(xué)生會(huì)招新之前進(jìn)行招新，另一方面也是因?yàn)槲覀儾块T(mén)要負(fù)責(zé)全校那么多勤工儉學(xué)的信息核對(duì)，每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次，如果招新太晚，我們的任務(wù)將很難完成。因此，我們初定于九月十三日到九月十六日（具體時(shí)間以校學(xué)生會(huì)制定的為準(zhǔn)）即開(kāi)始我們的宣傳及報(bào)名工作。宣傳時(shí)可以一部分利用新生軍訓(xùn)休息時(shí)間下去宣傳，另一部分在食堂門(mén)口設(shè)點(diǎn)為同學(xué)答疑等，如果還有多余的人，安排人下寢室宣傳。

2、正式招新。(金銀湖主要由秦桂林和江創(chuàng)負(fù)責(zé)，常青主要由吳

洪迪和朱凡負(fù)責(zé)。)

（1）在前期宣傳時(shí)，我們將給有興趣的同學(xué)發(fā)放報(bào)名表。在制定的時(shí)間即九月十六日下午六點(diǎn)以前將報(bào)名表收齊，并于晚上通知報(bào)名的同學(xué)于九月十八日晚統(tǒng)一安排面試。金銀湖在基礎(chǔ)樓107集合，常青在科教樓211集合。

（2）九月十八日晚六點(diǎn)金銀湖在基礎(chǔ)樓107集合后安排到106

面試，常青在科教樓211集合后安排到212面試（若人比較多，則安排兩個(gè)教室進(jìn)行面試。）每次依然是五個(gè)到六個(gè)一起去面

試，通過(guò)問(wèn)一些問(wèn)題作簡(jiǎn)單考查，記錄下直接進(jìn)入復(fù)試和待定的同學(xué)名單。

(3)從待定的同學(xué)中經(jīng)過(guò)討論確定一些同學(xué)進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入

復(fù)試的人數(shù)金銀湖、常青各控制在18人左右。

（4）復(fù)試將定于二十三日晚，在常青科教樓進(jìn)行。形式為情

景模擬。情景主要是根據(jù)勤工部的日常工作設(shè)計(jì)，主要為兼職、勤工儉學(xué)方面。通過(guò)情景模擬可以考查同學(xué)的應(yīng)變能力，也可以知道哪些同學(xué)適合呆在勤工部，若不適合呆在勤工部又比較優(yōu)秀的同學(xué)就推薦到別的部門(mén)。復(fù)試后留下的人數(shù)金銀湖、常青各控制在12人左右。

（5）復(fù)試后將進(jìn)入考核階段，時(shí)間為一個(gè)星期。主要考核內(nèi)

容為寫(xiě)份策劃及感想，同時(shí)找系學(xué)生會(huì)勤工部長(zhǎng)進(jìn)行修改，并推薦到系里了解勤工部情況，目的在于看他們的禮貌程度及態(tài)度，在九月三十日我們將打電話給各院系了解情況，談?wù)剬?duì)該同學(xué)的印象，（6）最終面試依然兩校區(qū)分開(kāi)進(jìn)行。主要內(nèi)容是每個(gè)人談?wù)?/p>

自己在考核這個(gè)星期的感悟，學(xué)到了一些什么，通過(guò)這樣可以考查他們的學(xué)習(xí)能力和感悟能力。

（6）九月三十一日我們將討論確定最后加入校勤工部的同

學(xué)，人數(shù)為金銀湖7人，常青7人(男女比例相當(dāng))。國(guó)慶節(jié)后將公布名單。

干事培養(yǎng)計(jì)劃

依然繼承以前的兩周一次全體例會(huì)，兩邊每周三各開(kāi)一次交流會(huì)。

1、2011年10月—2012年1月

培養(yǎng)目標(biāo)： 使新加入學(xué)生會(huì)的新生掌握學(xué)生工作的基本技能，全面了解學(xué)生會(huì)的工作狀況。

培養(yǎng)計(jì)劃

（1）2011年10月~11月

主要是給干事學(xué)習(xí)校學(xué)生會(huì)制度，同時(shí)讓干事了解勤工部的所有常規(guī)工作以及校學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的主要工作和活動(dòng)。還有很重要的一點(diǎn)就是讓他們作好自己的大學(xué)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。

（2）2011年12月~2012年1月

帶干事出去拉兼職，鍛煉干事的和社會(huì)人打交道的能力；另一方面將干事安排到其他部門(mén)學(xué)習(xí)，這樣也可以在提高他們能力的同時(shí)加強(qiáng)我們部門(mén)和其他部門(mén)的交流。當(dāng)然，在這個(gè)時(shí)間段我們會(huì)試著讓幾個(gè)細(xì)心踏實(shí)的干事去負(fù)責(zé)每?jī)蓚€(gè)月的勤工儉學(xué)資料的統(tǒng)計(jì)工作。

（3）2012年2月~4月

通過(guò)上學(xué)期的培養(yǎng)，干事基本已具備處理部門(mén)工作的能力，第二學(xué)期主要是培養(yǎng)干事獨(dú)自處理工作的能力。在這幾個(gè)月，我們會(huì)將部門(mén)的一些工作給干事自己去安排。比如讓干事自己去負(fù)責(zé)招聘會(huì)，學(xué)會(huì)怎樣接待公司負(fù)責(zé)人，怎樣協(xié)助開(kāi)好招聘會(huì)，怎樣送走公司負(fù)責(zé)人這個(gè)過(guò)程中的細(xì)節(jié)。

（4）2012年5月~6月

最后的這兩個(gè)月，由于面臨換屆，需要為干事成為副部奠定一定

基礎(chǔ)。5月我們部門(mén)正好有勤工杯排球賽，我們將讓干事自己寫(xiě)策劃，自己安排活動(dòng)中的一些事項(xiàng)，部長(zhǎng)和副部只負(fù)責(zé)協(xié)助他們。通過(guò)這種方式培養(yǎng)他們寫(xiě)策劃的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

在這一年培養(yǎng)干事的過(guò)程中，我們將定期對(duì)他們開(kāi)展一些培訓(xùn)，1、禮儀培訓(xùn)

2、聯(lián)誼交流活動(dòng)（素質(zhì)拓展）

3、學(xué)生干部能力培訓(xùn)

4、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

最后，希望以后我部新成員能迅速適應(yīng)、成長(zhǎng)。在今后我們團(tuán)結(jié)一心，并肩奮戰(zhàn)！

第三篇：招新計(jì)劃書(shū)

招新計(jì)劃書(shū)

新學(xué)年開(kāi)始了，為了擴(kuò)充我們?cè)汗⒐芾韺W(xué)生委員會(huì)的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己的才華以及抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)我們?cè)汗⒐芾韺W(xué)生委員會(huì)廣納賢才。一：招新目的及意義

豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)校園與社會(huì)的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早走向社會(huì)，同時(shí)也響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，讓校園走向社會(huì)化。作為院公寓管理學(xué)生委員會(huì)的一員，希望通過(guò)招新活動(dòng)為我們公管委今后的發(fā)展注入新的活力并提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。

二：招新的對(duì)象和要求：

對(duì)象：廣州大學(xué)松田學(xué)院大學(xué)新生，有志進(jìn)入工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的新生

要求：能夠秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，應(yīng)變能力，組織能力；

三：招新的時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：九月初【待定】

地點(diǎn)：籃球場(chǎng)，宿舍招新【待定】

四：招新安排

1，前期安排；

在活動(dòng)開(kāi)始前兩天召開(kāi)招新工作會(huì)議并分配好每一個(gè)

部門(mén)的工作。間并打印好相應(yīng)地安排表，簽到表，報(bào)名表，公管委招新宣傳單 置好攤位的工作 的宣傳海報(bào)，招新展板等等并在活動(dòng)開(kāi)始前在宿舍宣傳欄等各地方粘貼好宣傳海報(bào)候吸引新生報(bào)名 的工作

二：活動(dòng)中期內(nèi)容及安排：

招新活動(dòng)內(nèi)容

1.前期：到各個(gè)宿舍慰問(wèn)新生派發(fā)宣傳小冊(cè)子并可以接受報(bào)名 幫助，共同完成，同時(shí)派發(fā)宣傳小冊(cè)子！在小冊(cè)子派發(fā)前外聯(lián)部要負(fù)責(zé)好小冊(cè)子的分配

中期：擺攤招新宣傳活動(dòng)，上宿舍宣傳公管委，到班

級(jí)宣傳招納新生

擺攤招新宣傳活動(dòng)：派發(fā)一些糖果，小卡片吸引新生，同時(shí)文娛部表演一些小節(jié)目吸引新生報(bào)名

班級(jí)宣傳招納新生：派發(fā)公管委宣傳單并相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)的班級(jí)第二天的早上要收齊報(bào)名表格

宿舍宣傳公管委；以宣傳小冊(cè)子吸引新生報(bào)名，要馬上確定報(bào)名名單

第一組：文娛部，生活部，宣傳部，負(fù)責(zé)擺攤宣傳，注意在擺攤活動(dòng)時(shí)要派發(fā)宣傳小冊(cè)子

第二組；外聯(lián)部，紀(jì)督部，秘書(shū)部，負(fù)責(zé)宿舍招新

【而在班級(jí)上的宣傳也需要公管委的每一個(gè)人的協(xié)力幫助，到班級(jí)上的宣傳時(shí)候派發(fā)的是公管委的宣傳單】 后期：對(duì)新生進(jìn)行三輪面試

第一輪：對(duì)新生進(jìn)行自我介紹的簡(jiǎn)單面試，每一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)自己部門(mén)的招新面試，【人數(shù)自定】第二輪：對(duì)新生進(jìn)行問(wèn)答面試，這一輪面試中，面試的問(wèn)題難度要有所提高，至于面試時(shí)關(guān)于實(shí)際操作問(wèn)題每一個(gè)部門(mén)內(nèi)部商量好，人數(shù)要進(jìn)行篩選第三輪：第三輪面試是從活動(dòng)實(shí)踐中體現(xiàn)每一位新生的實(shí)踐能力，在招新活動(dòng)，校運(yùn)會(huì)等以后再由新生們總結(jié)，而每一個(gè)部門(mén)也要在第三輪實(shí)踐面試中，對(duì)新生們的篩選，把公管委的成員真正確定下來(lái)

三：注意事項(xiàng)：

1，公管委的每位人員在招新工作的時(shí)候都要穿工作

服，佩戴好工作證，以及什么時(shí)候都注意禮貌問(wèn)題

2，到班級(jí)宣傳的時(shí)候要帶齊報(bào)名表以及公管委招新

宣傳單

3，如果我們招新的活動(dòng)與新生們的時(shí)間安排有沖

突，我們要延后招新活動(dòng)的時(shí)間，紀(jì)督部務(wù)必要及時(shí)對(duì)每一個(gè)部門(mén)進(jìn)行通知及另行通知新的時(shí)間地點(diǎn)

4，每一次的招新活動(dòng)，全體公管委的人員要盡可能

參加，如有特殊情況另行處理

八；招新活動(dòng)預(yù)算

宣傳單的印發(fā)100*0.1=10

擺攤宣傳的糖果60*0.5=30

卡片60*1=60

氣球，彩帶50

總預(yù)計(jì)；150

策劃人：*888888

第四篇：社團(tuán)招新計(jì)劃書(shū)

陽(yáng)職團(tuán)〔2011〕15號(hào)

關(guān)于開(kāi)展2011—2012學(xué)學(xué)生社團(tuán)

招新工作的通知

各系團(tuán)總支、各社團(tuán)指導(dǎo)單位、各學(xué)生社團(tuán)：

新學(xué)年伊始，各社團(tuán)即將舉行招新工作，為社團(tuán)注入新生力量。經(jīng)研究，現(xiàn)就2011—2012學(xué)學(xué)生社團(tuán)招新工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招新時(shí)間

2011年9月27日至10月10日，其中9月27至29日三天集中在校道進(jìn)行，其它時(shí)間由各社團(tuán)自行安排。

二、招新地點(diǎn)

北區(qū)校道和南區(qū)校道

三、注意事項(xiàng)

1、本次開(kāi)展招新的必須是經(jīng)過(guò)學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)成立并完成本注冊(cè)登記的學(xué)生社團(tuán)。

2、社團(tuán)招新時(shí)如有相關(guān)宣傳需提前報(bào)到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，宣傳內(nèi)容應(yīng)是社團(tuán)相關(guān)信息，不準(zhǔn)進(jìn)行商業(yè)宣傳。

3、社團(tuán)招新時(shí)本著友好合作原則，不準(zhǔn)任何社團(tuán)以任何方式污蔑其他社團(tuán)，否則取消該社團(tuán)本招新資格。

4、社團(tuán)招收新會(huì)員時(shí)，各社團(tuán)可根據(jù)自身特色，開(kāi)展圖片展示、現(xiàn)場(chǎng)表演、橫幅宣傳、旗幟宣傳、海報(bào)宣傳等內(nèi)容的展示，展示內(nèi)容要突出社團(tuán)文化特色。

5、各類(lèi)社團(tuán)所收取的會(huì)員費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：每人一次性交35元。有特殊情況須向?qū)W院團(tuán)委說(shuō)明，報(bào)學(xué)院團(tuán)委審批。社團(tuán)收取會(huì)員費(fèi)必須開(kāi)具蓋有學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公章的三聯(lián)收據(jù)，并將第二聯(lián)交給新會(huì)員，存根聯(lián)和記賬聯(lián)必須妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

四、工作要求

1、各系團(tuán)總支、各社團(tuán)指導(dǎo)單位要高度重視學(xué)生社團(tuán)招新工作，組織動(dòng)員廣大青年學(xué)生尤其是2011級(jí)新生積極參加此次社團(tuán)招新活動(dòng)，不斷擴(kuò)大我院學(xué)生社團(tuán)的組織覆蓋面，為我院學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、參加此次社團(tuán)會(huì)員招新的各學(xué)生社團(tuán)，要精心策劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守學(xué)院團(tuán)委關(guān)于招新工作的要求，并做好新進(jìn)社團(tuán)會(huì)員的吸納、凝聚工作，保持社團(tuán)的持久活力。

五、其它事項(xiàng)

1、招新區(qū)域由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)安排。

2、各社團(tuán)所用招新表格使用黑色鋼筆填寫(xiě)。招新完畢后，請(qǐng)于10月13日前將《社團(tuán)會(huì)員登記表》、會(huì)費(fèi)及收據(jù)本交至學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室（春暉園五樓），組織部聯(lián)系人：范辛旺，610740；關(guān)雅之，617676；鄺朝威，660540。

3、其他未盡事宜由社聯(lián)另行通知。

共青團(tuán)陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2011年9月22日

第五篇：辦公室招新計(jì)劃書(shū)

辦公室工作計(jì)劃

一、部門(mén)職能

負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)文件的管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的材料和內(nèi)部會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)布置，協(xié)助各部門(mén)籌備學(xué)院大中小型會(huì)議。需合理安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的文件夾，以便讓各部門(mén)的工作記錄能更完整清晰的匯總進(jìn)電腦。

二、招新流程

1.我部根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商擬招5名新成員；

2.具體措施：

我部將對(duì)每位報(bào)名同學(xué)進(jìn)行了解、審核，堅(jiān)持對(duì)每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則，為我部納入新鮮的血液，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。

三、成員要求

1，具有Word，Office等軟件操作能力；

2，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進(jìn)心，有較強(qiáng)的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的精神。

四、部?jī)?nèi)分工

明確各自的分工，認(rèn)真聽(tīng)取干事意見(jiàn)，根據(jù)各自特長(zhǎng)，將部門(mén)內(nèi)干事進(jìn)行兩人左右一組的分工，對(duì)分配到的任務(wù)進(jìn)行完成。在新干事剛接手辦公室事物時(shí)，由主任、副部主任指導(dǎo)操作，注重培養(yǎng)人才。定期進(jìn)行辦公室部門(mén)例會(huì)，每個(gè)干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關(guān)人員說(shuō)明請(qǐng)假原因。同時(shí)主任和主任需要參加每周的團(tuán)學(xué)工作例會(huì)。

計(jì)劃人：XXX

2010年09月10日