第一篇：2016年學(xué)校工會工作要點

大楊小學(xué)2016年工會工作要點

一、指導(dǎo)思想：

以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導(dǎo),在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照局教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園做出工會應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施：

（一）加強師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強教育法制建設(shè)，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了大楊小學(xué)的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

（二）加強工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。

1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作；二是開展為女職工服務(wù)和各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點，熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

（三）開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強工會會員和代表的培訓(xùn)，加強對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強對提案工作的指導(dǎo)，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。

3、堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

（四）常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教職工活動，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。

第二篇：2008學(xué)校工會工作要點

2008學(xué)校工會工作要點

學(xué)校工會工作圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心，服務(wù)大局，服從全局，緊緊依靠工會小組，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容，以構(gòu)建和諧校園為工作目標(biāo)，以學(xué)校工會換屆改選為自身建設(shè)工程，把教職員工緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，努力開創(chuàng)學(xué)校工會工作。

一、加強師德教育，推動和諧校園文化建設(shè)。

進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個代表，黨的十七大和全總十五大精神，始終保持工會工作的正確方向，廣泛開展教職工迎世博活動，學(xué)習(xí)世博知識，利用學(xué)校網(wǎng)站傳播世博知識理念，學(xué)校教職員工應(yīng)成為踐行世博文明的先行者。

推進(jìn)教職工群體建設(shè)，結(jié)合學(xué)校文明單位，開展文明班組創(chuàng)建活動，突出“學(xué)習(xí)型”、“愛崗型”、“和諧型”07、08實習(xí)科被評為區(qū)文明班組。

二、維護(hù)教職工合法權(quán)益，落實關(guān)愛過程，保障和諧校園氛圍建設(shè)。

不斷提高工會干部以法治會，以會維權(quán)的自覺性，努力創(chuàng)造條件，積極主動參與涉及教職工切身利益的有關(guān)規(guī)定、制度的制定和修訂工作。

積極做好教職工醫(yī)療保障計劃的續(xù)保工作，關(guān)心教職工利益，當(dāng)好困難職工第一知情人、第一幫忙人，認(rèn)真組織教職工尊老活動，從生活上，精神上切實關(guān)心退休教職工。

關(guān)心教職工心理、生理健康，組織教職工體檢、外出考察活動。

三、活躍教職工文體活動，展示和諧校園風(fēng)采建設(shè)

積極做好豐富教職工精神生活，繁榮校園文化工作，開展豐富多采、形式多樣的文體活動，如：教職工運動會、迎春聯(lián)歡會、紅五月歌詠，以工會小組為單位踏青活動等。

四、以工會自身建設(shè)為重點，增強服務(wù)本領(lǐng)，夯實和諧校園基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強工會建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。今年是學(xué)校工會換屆選舉年，我們要在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強對選舉工作的組織管理，堅持規(guī)范操作，把熱心工會事業(yè)、職工信賴的同志推薦到工會干部中來。

重視女工委員會工作，維護(hù)女職工權(quán)益，支持關(guān)心女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在職的崗位上作出更大貢獻(xiàn)。

第三篇：學(xué)校2008年工會工作要點

龍坪鎮(zhèn)中心學(xué)校2008年工會工作要點

一、指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹十六屆五中全會及中國工會十四大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞教育履行職責(zé)，凝聚人心，充分調(diào)動全體教職工的積極性，主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出維權(quán)職能，完善四項制度，推進(jìn)校務(wù)公開，大力營造團(tuán)結(jié)向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍，率領(lǐng)廣大教職工為創(chuàng)建人民滿意教育建功立業(yè)。

二、目標(biāo)思路：

堅持一個中心：組織起來，切實維權(quán)。

把握兩個重點：①推進(jìn)校務(wù)公開；

②開展“創(chuàng)爭”活動。

構(gòu)建三個機制：①維權(quán)機制；

②扶助機制；

③服務(wù)機制。

完善四項制度：①黨政工聯(lián)席會議制度；

②教代會制度；

③民主評議干部制度；

④財務(wù)公開審計制度。

抓好五個活動：①干部理論培訓(xùn)活動；

②職工學(xué)校競賽活動；

③文娛體育活動；

④評模表彰活動；

⑤調(diào)查研究活動。

三、工作任務(wù)與措施：

（一）深入學(xué)習(xí)中國工會十四大精神，努力實現(xiàn)工會法制化。

1、組織工會會員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會及中國工會十四大精神，尤其重視《工會法》、《勞動法》、《合同法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》的學(xué)習(xí)，了解工會法，賦予工會的權(quán)利、義務(wù)，并在工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、各校工會要結(jié)合自身實際，舉辦宣傳欄，知識講座，知識競賽活動，使廣大會員進(jìn)一步熟悉、理解《工會法》，努力實現(xiàn)工會工作的法律化，為全面推進(jìn)教育工會工作的法律化，為全面推進(jìn)教育工會工作營造良好的社會氛圍。

（二）進(jìn)一步完善教代會制度，全面推進(jìn)校務(wù)公開，努力實現(xiàn)學(xué)校民主管理的新突破。

1、要進(jìn)一步完善教代會制度。各學(xué)校工會要認(rèn)真落實教代會職權(quán)，努力提高教代會質(zhì)量，不斷拓展教代會內(nèi)容。尤其要在審議通過學(xué)校重大改革方案和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部方面有所突破。關(guān)系到教職工切身利益的規(guī)章制度，一定經(jīng)教代會討論通過。

2、要全面推進(jìn)校務(wù)公開。首先要制定校務(wù)公開實施辦法和細(xì)則；二要積極穩(wěn)妥，全面推進(jìn)校務(wù)公開。三是要進(jìn)行檢查評估，推動校務(wù)公開工作上新水平。

（三）繼續(xù)推行以師德建設(shè)為核心，以青年教師培養(yǎng)為重點的教師隊伍建設(shè)。

1、大力開展師德教育。通過樹典型，學(xué)標(biāo)兵，教育廣大教職工全心全意教書育人的思想，增強教職工的主人翁責(zé)任感、使命感，強化教職工堅持依法執(zhí)政，以德修身，以身立教的自覺意識，引導(dǎo)教職工形成科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。

2、注意總結(jié)、發(fā)現(xiàn)，推廣自己身邊的典型。繼續(xù)實行師德師風(fēng)八不準(zhǔn)倡議，為樹教師新風(fēng)，塑師表形象作出新貢獻(xiàn)。

3、開展以青年教師為主的崗位練兵，教學(xué)競賽，優(yōu)秀教案和優(yōu)秀教研成果的評比活動，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

4、加強“教工之家”建設(shè)，大力開展健康向上，豐富多彩的活動，豐富教職工的精神生活。

（四）突出維權(quán)職能，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益。

1、維護(hù)好教職工的政治權(quán)益。

2、維護(hù)好教職工的經(jīng)濟權(quán)益。

2、維護(hù)好教職工的精神權(quán)益。

3、維護(hù)好教職工的健康，安全權(quán)益。

（五）切實加強教育工會的自身建設(shè)。

1、加強對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動女職工工作的新發(fā)展。

2、組織健康有益的文體活動，活躍廣大教職工身心，豐富業(yè)余生活。

3、抓好工會經(jīng)費的收、管、用工作，接受上級工會的經(jīng)費檢查。

四、工作安排：

二月份：

1、制訂2008年工作計劃

2、修訂完善校務(wù)公開實施意見

三月份：

1、慶?！叭?八”婦女節(jié)，參加溫馨家園技能比賽。

2、學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《合同法》。

四月份：

1.征收工會經(jīng)費。

2.參加教職工籃球比賽。

3.四部法律知識競賽。

五月份：

1、評比市級勞模。

2、組織工會干部參加相關(guān)培訓(xùn)。

3、教師書畫比賽（現(xiàn)場）。

4、學(xué)習(xí)職代會條例。

5、迎接市教育工會校務(wù)公開，師德師風(fēng)視導(dǎo)，教工之家，職代會檢查。

六月份：

1、半年經(jīng)費結(jié)帳。

2、半年工會工作小結(jié)。

七月份、八月份：

1、工會女干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、協(xié)助有關(guān)的工作。

九月份：

1、參與模范教師評比表彰工作。

2、特困會員的訪問工作。

十月份：

1、論文參選。

2、參加教職工象棋比賽。

3、迎接市教育工會的財務(wù)工作檢查。

十一月份：

1、2007年報刊征訂工作。

2、整理文檔、教材歸檔工作。

3、參加市教職工羽毛球比賽。

十二月份：

1、迎接市教育工會的年終綜合考核工作。

2、貧困會員慰問。

3、工會工作年終總結(jié)。

4、指導(dǎo)各工會民主評議干部。

龍坪鎮(zhèn)中心學(xué)校教育工會工作委員會

二00七年十二月

第四篇：工會工作要點

神木五中2017-2018學(xué)年第二學(xué)期

工會工作要點

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強教育法制建設(shè)，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物

看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了五學(xué)的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平

1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作。

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點，熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強工會會員和代表的培訓(xùn)，加強對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強對提案工作的指導(dǎo)，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會 的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。

第五篇：2012工會工作要點

林工發(fā)［2012］4號

關(guān)于印發(fā)《林甸縣總工會2012年

工作要點》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）、企業(yè)工會：

現(xiàn)將《林甸縣總工會2012年工作要點》印發(fā)給你們，望結(jié)合本單位實際，認(rèn)真抓好落實，并貫徹到基層工會組織。

附：《林甸縣總工會2012年工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》

林甸縣總工會

二0一二年一月三十一日

主題詞：工會工作要點通知抄報：縣委辦市總工會林甸縣總工會辦公室2012年1月31日印發(fā)

林甸縣總工會二0一二年工作要點

2012年全縣工會工作總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七屆六中全會、省市工會代表大會和縣委十五次黨代會精神，圍繞全縣工作大局，以“親職工、愛職工、為職工”為宗旨，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線，以創(chuàng)建“三滿意”工會、“四有”“三型”鐵人式職工隊伍為目標(biāo)，以加強班組建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)為工作主線，強服務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展，發(fā)揮工會組織作用，不斷提高工會組織的凝聚力和影響力，團(tuán)結(jié)和動員全縣廣大職工，為建設(shè)國際溫泉名城再立新功。重點做好以下幾方面工作：

一、加強工會組織建設(shè)，不斷增強工會組織活力

1、加強基層工會組織建設(shè)，扎實推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動。今年建會工作的重點是建設(shè)“小三級”工作網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工會，加強村級工會，延伸區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，結(jié)合實際，堅持邊建邊規(guī)范的原則，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)運作，努力實現(xiàn)工會組織全覆蓋。要切實加強班組建設(shè)，把工會的觸角延伸到職工當(dāng)中，把每個車間、班組都建設(shè)成職工信賴的“職工小家”。認(rèn)真做好職工代表的選舉工作，計劃第四季度召開十五次工會代表大會。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)建“三滿意”工會工作。建立定期深入基層的工作制度，工會干部要主動到基層去，到職工中去，要把創(chuàng)建“三滿意”工會貫穿于各項工作，把“三滿意”工作理念覆蓋工會干部和職工，通過堅持不懈的努力，推動整體工作提檔升級，努力達(dá)到

“三滿意”工會標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強活動陣地建設(shè)，增強工會服務(wù)功能。加強職工活動中心和活動室建設(shè)。發(fā)揮縣職工活動中心的主陣地作用，不斷豐富和完善基礎(chǔ)設(shè)施，增強活動功能，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。各基層工會要結(jié)合實際建立職工活動室，為職工文體活動搭建平臺，創(chuàng)造條件，增強工會組織向心力和凝聚力。

4、加強職工教育培訓(xùn)基地建設(shè)。本著不重復(fù)投入，資源共享的原則，依托縣內(nèi)的培訓(xùn)機構(gòu)，進(jìn)一步完善職工教育培訓(xùn)基地的設(shè)施，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，按計劃承擔(dān)企業(yè)委托的在職職工培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊伍，加速職工隊伍的知識化進(jìn)程。各企業(yè)單位要保證和加強職工培訓(xùn)經(jīng)費的提取和管理，保障職工受教育權(quán)落到實處。

5、規(guī)范基層財務(wù)管理。各基層工會要建立獨立的銀行帳戶和財務(wù)帳目，及時足額收繳工會經(jīng)費，健全財務(wù)資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格使用范圍和額度，強化工會主席的法人地位，接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督和審計。計劃6、7月份開展一次基層財務(wù)檢查。

二、加強機制建設(shè)，切實維護(hù)職工權(quán)益

6、認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《黑龍江省私營企業(yè)工會條例》，深入實施平等協(xié)商制度，凡涉及職工利益的事項都必須由工會和協(xié)商代表與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，提高集體合同的的簽訂率，強化履約監(jiān)督，今年企業(yè)集體合同簽訂率要達(dá)到80%。

7、深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。要擴大活動的參與面，規(guī)模企業(yè)都要參加勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，實現(xiàn)職工與企業(yè)發(fā)

展共謀、效益共創(chuàng)、風(fēng)險共擔(dān)，成果共享，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。為了引進(jìn)和留住人才、穩(wěn)定職工隊伍，促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展，選擇部分企業(yè)，舉辦青工聯(lián)誼會。

8、積極推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會條例》、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理條例》，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，規(guī)范以職代會為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開民主管理制度，進(jìn)一步規(guī)范職代會的程序，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。

9、切實維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益。發(fā)揮項目工會的作用，全面落實“四管”要求。要大力提高進(jìn)城務(wù)工人員的安全意識和自我保護(hù)能力，進(jìn)一步把進(jìn)城務(wù)工人員納入工會組織開展的法律服務(wù)、先進(jìn)評選等活動中來，維護(hù)好進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、積極開展各項載體活動，充分發(fā)揮工人主力軍作用

10、廣泛開展“安康杯”競賽活動。在企業(yè)中以班組為單位，在職工中加強安全生產(chǎn)宣傳和健康安全知識培訓(xùn)，引導(dǎo)職工增強安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)知識，提升安全生產(chǎn)能力，在安全生產(chǎn)條件不達(dá)標(biāo)時，有權(quán)拒絕上崗，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，并組織相關(guān)部門對安全生產(chǎn)進(jìn)行聯(lián)合大檢查。

11、深入開展“創(chuàng)新杯”競賽活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)新杯”競賽等活動為載體，引領(lǐng)和帶動職工，開展以“比速度、比成果、比貢獻(xiàn)、拼干勁、拼熱情、拼意志”為主要內(nèi)容的勞動競賽，通過開展崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議，提升職工的技能素質(zhì)，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)技術(shù)革新和創(chuàng)造，為企業(yè)節(jié)約挖潛、節(jié)

能增效做貢獻(xiàn)。

12、加強勞模的管理，弘揚勞模精神。建立和完善各級勞模的動態(tài)管理檔案，了解勞模在生產(chǎn)、工作、生活中的情況，及時解決困難勞模生活中的困難。認(rèn)真做好縣第十屆先進(jìn)集體和勞動摸范推薦和評選工作，適時召開全縣第十次勞模大會。認(rèn)真組織勞模、工會干部、優(yōu)秀職工進(jìn)行身體健康檢查、學(xué)習(xí)考察和療（休）養(yǎng)。

13、開展形式多樣的文體活動?？h總工會計劃今年適當(dāng)時機舉辦全縣職工乒乓球賽和籃球賽。各基層工會組織要根據(jù)自己的實際情況，加強職工活動室建設(shè)，積極開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，保證職工的身心健康。

四、完善困難職工幫扶體系，建立源頭幫扶工作機制

14、繼續(xù)加強幫扶救助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。有條件的基層工會要建立困難職工救助站，完善相關(guān)制度，確保困難職工在第一時間得到救助，逐步形成覆蓋全縣的困難職工幫扶救助網(wǎng)絡(luò)。加強困難職工動態(tài)管理，特別對低保邊緣戶要單獨登記建檔，開展“六一”助學(xué)、“金秋助學(xué)”和大病救助工作。

15、扎實推進(jìn)新一輪城市“一幫一”扶貧解困工程。要切實加強“一幫一”工程的組織指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和總結(jié)典型，大力宣傳好經(jīng)驗和好做法，推動“一幫一”工程扎實、深入、有效開展。堅持真幫真扶真脫困，落實好幫扶主體、被幫扶對象、幫扶目標(biāo)，建立檢查指導(dǎo)、跟蹤問效和考核的工作機制，確保當(dāng)年脫貧率達(dá)到30%以上。

林甸縣總工會二O一二年目標(biāo)管理考核細(xì)則

注：

1、91分以上為工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，95分以上為工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)兵單位。

2、此表分別適用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、產(chǎn)業(yè)等單位，評比結(jié)果按不同類別分別確定。

3、“三比三拼”即：比速度、比成果、比貢獻(xiàn)和拼干勁、拼熱情、拼意志。

4、“四有三型”即：有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律和知識型、創(chuàng)新型、智能型。