第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學2014年秋季開學常規(guī)檢查情況匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學2014年秋季開學常規(guī)檢查情況匯報

為強化學校教學常規(guī)管理,規(guī)范學校辦學行為,提升學校管理水平,提高教育教學質量,根據(jù)縣局有關要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)中學于9月底對各學校開學一個月來的教學常規(guī)管理工作進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、檢查內容

檢查學校常規(guī)教學、常規(guī)管理工作和對鎮(zhèn)中學布置相關工作的貫徹落實情況。

二、檢查方式

1、聽：深入課堂聽課、評課，聽學校負責人匯報。

2、查：查計劃、課表，抽查部分教師的教案、政治學習筆記，學生作業(yè)批改記錄，教研活動記錄，學校檢查記錄，學校的教育教學管理的等相關檔案資料。

3、談：與所到村小的教師座談，了解情況，反饋信息，提出工作要求。

三、檢查情況

（一）、取得的成績

從本次檢查情況和教師反饋的信息來看，我鎮(zhèn)學校總體教學秩序良好,主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1、各校教學管理規(guī)章制度齊全，措施具體，具有操作性，各項管理檢查有記錄，管理效果較好。教學秩序穩(wěn)定，教學運行正常。這不僅中學、中心完小、幼兒園做得好，就是片村小也做得不錯。特別是巖板田片小佘XX校長對所管轄教師的教學常規(guī)工作，是每周到各校檢查督促一次，實地了解情況，并在檢查記錄上將取得的成績和存在的問題進行合理分析。同時還召開學生家長會，設立家長監(jiān)督舉報電話。他這種將行政管理與人民監(jiān)督相結合的管理模式很有創(chuàng)新意識。XX小學和XX小學在穩(wěn)定學生（特別是幼兒數(shù)）方面作出了積極努力，并取得良好成績。從所到學校來看，基本沒有出現(xiàn)任意調停課、曠課、遲到以及早退現(xiàn)象。各大型學校（中學、中心完小、片小、幼兒園）都很注重資料的保存，檔案收集和裝訂也較規(guī)范。

2、絕大部分教師作風扎實，認真負責。工作責任心強，教學態(tài)度認真。課前準備充分，教學內容熟練，講述自如、流暢,面向全體學生

授課。各校教師的備課一般都有超前備課，教學目標明確，注重重難點的把握，教學反思達到要求，部分教師（其中以九溪完小的教師最為優(yōu)秀）不僅備課環(huán)節(jié)齊全，而且教學流程詳實，注重板書的合理、規(guī)范設計。作業(yè)批改方式較得當，作業(yè)批改認真、仔細。

3、教師的教學改革意識不斷增強，能不斷充實教學內容,改進教學方法和教學手段，在教學中引進了新的學科信息，合理運用多媒體輔助教學,提高了學生的學習積極性，教學效果良好。如XX中學、XX小的部分老師。使學生的學習自覺性、主動性不斷增強。

4、各所學校的領導都能帶頭深入課堂聽課、評課，重視教改教研工作。

（二）存在的不足

1、部分教師教學態(tài)度不夠認真,教學責任意識和質量意識不強,集中表現(xiàn)為:個別教師備課不認真,有的備課過于簡單，環(huán)節(jié)不齊（部分教師不知道備課的基本環(huán)節(jié)）。書寫能力差，不能體現(xiàn)教師的教學過程，存在應付檢查的現(xiàn)象，教案中實用的語言欠缺。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，從所有作文批語看，鼓勵性語言仍有待于提升。

2、個別教師教學基本功較薄弱,主要表現(xiàn)為：語言表達能力較差,知識面窄。板書設計存在問題，不能很好地把握講授與板書的互補關系。還有部分教師對課程改革后的教育思想、教育教學理念不清楚。教學理念落后，教學方法單一，不能很好地把握教育對象、教育目標與教

學方法之間的關系，將應試性教學講授的教學法過多地用于教堂，抑制了學生開拓創(chuàng)新思維的發(fā)展。學生只能被動接受。

3、部分教師缺乏講課藝術，教學效果欠佳,主要表現(xiàn)為：對教材內容的把握和處理不當，重點、難點把握不好，還有個別教師照本宣科；不注意與學生互動交流，語速平鋪單調，語言缺乏感染力，只一味地講授，不注重調動學生的情感、興趣等,課堂氣氛沉悶,形式單一。&

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4、校本教研活動有待于進一步深入，要以教師教學中的問題為本，開展研究工作，講究研究的信度和效度，目前來看，研究教法、學法的很少，仍有泛泛而談、流于形式的現(xiàn)象。因此學校有必要加強教師業(yè)務方面的學習。

5、村小一級的學校不夠注重資料的保存，檔案收集和裝訂。部分片村小的管理也還存在問題，如有一村小教師未經請示批準私自停課帶學生去勞動，而且很不安全。

四、幾點建議

1、各學校領導要有與時俱進的思想，根據(jù)本校實際，大膽思考管理

上的創(chuàng)新策略，要走出傳統(tǒng)守舊的管理模式，要讓我們的管理更好地為提高教育教學質量服務，為教師、為學生服務。特別是片小一級的校長，由于管理對象的分散，更要開創(chuàng)管理新思路，想點子，找辦法，搞好轄區(qū)內的常規(guī)管理工作。避免局面失控。

2、落實好學校教學工作評價機制，加強對日常教學的組織、管理與監(jiān)控，切實改正學校常規(guī)管理工作落在紙上、停在嘴上和工作不作為的現(xiàn)象，要形成學校領導和教師上下配合，齊抓共管，提高教學質量的效果。

3、針對部分教師教育理念的滯后，建議①教師要加強課改的業(yè)務和理論學習，努力提高自身素質；②學校要加強校本培訓和校本研究，努力促進教師的專業(yè)化成長：③學校特別要發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。

針對上述教學和教學管理中存在的問題，希望各學校根據(jù)學校實際，采取有效措施,加強聽課指導,加強教學管理,確保我鎮(zhèn)學校的教學質量。

總之，教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是廣大教師的本職工作。通過本次教學常規(guī)的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們各學校、教師互相學習和交流的機會，希望能通過這樣的學習和交流，促進學校教學常規(guī)工作的進一步落實，使我鎮(zhèn)的教學工作再上一個新臺階！

二〇一四年十月九日《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學2014年秋季開學常規(guī)檢查情況匯報》

第二篇：中學秋季開學匯報

關于秋季開學工作匯報

教育局基礎教育科：

本學期我校開學各項工作是以教育局《學期初教育教學工作會議》精神為指導，立足實際，精心安排，全面部署。保證了各項工作按照規(guī)范化的軌道順利進行?，F(xiàn)將我校開學工作情況匯報如下：

一、貫徹教育局會議精神，明確新學期工作目標。

按照教育局學期初工作要求，我們于8月11日召開了由校長主持 的全體教師會議，傳達教育局《學期初教育教學工作會議》精神，對上學期的工作進行了實事求是、客觀公正的總結。指出了過去的一年我校各方面工作存在的不足，就當前存在的問題進行研究、探討，形成了具體的整改措施，明確了本學期的工作目標及重點。同時明確了各項分工，落實各項責任。做到了周到部署，細致安排。形成了層層有責任，事事有人管的良好氛圍。

二、常規(guī)工作，事事俱細。1、學生報到情況

本學期七年級應報到人，實際報到人。對于未報到的學生 我們組織教師對其進行了摸底調查，同時為了確保新學期不出現(xiàn)流失生，我們采取了領導包年級，班主任、教師包學生的辦法，層層簽訂責任書。組織教師多次走訪，做學生和家長的思想工作。由于措施得力，有利的遏制了學生的輟學現(xiàn)象保證了新學期開學的學生鞏固率。2、改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境。

在上級領導的大力支持下局投資萬元新建平方米的學生 宿舍；局投資萬元新修了校園圍墻和大門、新建門衛(wèi)房；省財政投資萬元、地方配套萬元硬化樓前地面，建成混凝土藍、排球場，鎮(zhèn)政府出資萬元修砂石路，出資萬元安裝盞路燈，學校自籌資金制作了各樓層校園文化板，豐富了校園文化，在校園周圍栽種了垂柳和柏樹來綠化校園，粉刷校園宣傳標語，美化校園陶冶情操，如今我們的校園教學區(qū)實現(xiàn)了標準化。、安全排查，不留隱患。

學期初學校組織安檢人員，對校舍進行了安全排查，特別檢查了校舍的門窗、玻璃、電路、電源插臺等各項設施，更換了損壞的桌椅創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

三、建立完善評價機制，保障素質教育。

我校全面實施素質教育評價，建立以校長為組長的評價領導組織，制定并實施《中小學生綜合素質評價實施細則》，建立健全學生綜合素質評價制度，完善檔案管理，注重結果運用。

四、規(guī)范辦學，無違紀行為。嚴格規(guī)范招生，無跨鎮(zhèn)錄取新生情況，班額限制在50人之內，分班采用平行分班形式，抽簽方式確立班主任，不設任何重點班和實驗班。嚴格按要求做好收費工作，公示收費標準，沒有違反規(guī)定向學 生推銷資料現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行國家課程計劃開足、開齊課程、課時，按要求開足音、體、美、綜合實踐等課程，嚴格執(zhí)行上級要求的作息時間安排，嚴格控制學生在校活動總量。

五、義務教育發(fā)展工作，扎實推進。

我校逐步完善教育設施，基本上實現(xiàn)了教學設施標準化，如今標準化的理、化、生實驗室已經投入使用，各教學班已經安裝班班通多媒體教學設備，擁有一個多功能教。新增任教語文、英語、政治特崗教師，充實我校師資力量，學校無“大班額”情況，并能認真妥善解決隨遷子女入學問題。

六、落實教育局會議精神，狠抓教學質量提升、以集體備課培訓為指導，抓過程管理，提高教學質量。我校在組織全體教師參加教育局基教科和進修組織的集體備課培訓基礎上，本著求真、務實、高效的原則，開展集體備課。主要由教學副校長針對備課的理念、備課的方法，如何在課堂教學中注重實效，提高效益，進行專題講座，同時建立層層包保責任制，具體由三名副校級領導和三名中層領導分別包年部，組織學習新課標，研究新教材，明確由學科骨干擔任主備課人，集思廣益，發(fā)揮集體力量，形成優(yōu)秀個案，從而為高效課堂打下基礎。、制定細致有效的教學計劃，確保各項活動有序開展。我校以教育局關于教學質量包校檢查會議精神為指導，結合我校 實際制定切實可行的教學計劃，主要開展以骨干教師為引領，以各項示范課、匯報課等活動為載體，以多樣培訓為契機的提升教師業(yè)務水平，打造精品課堂，創(chuàng)辦一流教學的活動。、突出過程質量管理，實行常態(tài)評價。本學期，我校強化日常教學管理，注重量化考核和質量分層的評價機制，成立教學工作考核組織，制定備、講、批、輔、考全過程評價標準。強調以指導為主，評價為輔的工作方針。強化領導的聽、評、導的作用和教師互助的作用。開學初，教學副校長、教導主任和教師互聽評課，超出了計劃要求。、以教科所組織的科研培訓為契機，做好教師專業(yè)發(fā)展工作。全面提升教育教學質量，必須以科研為先導，促教師專業(yè)發(fā)展，我校抓住開學初教育局召開的主題教研科研培訓的契機，開展我校主題教研科研培訓，明確指出教研主題要從課堂教學模式、課堂教學理念、有效教學方法、學生管理等方面入手，認真反思自己在教育教學中存在的問題，重新確立自己的教研主題，同時建立學校主題科研教研手冊評價考核機制，制定了有效的主題教研計劃。

七、體、衛(wèi)、藝工作 學校按照新課改的要求，落實《新課程標準》切實抓好體、衛(wèi)、藝工作，保證開足、開齊，體育、音樂、美術課時，保證學生每天一小時鍛煉時間，依據(jù)《國家學生體質健康標準》實施學生體質測試。2 建立食品衛(wèi)生安全和傳染病防控領導組織，學期初我校組織三 名負責安全、醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員參加了教育局組織的全市安全知識業(yè)務培訓，提升了專業(yè)人員的素質，同時針對學生近視眼情況、安全飲用水設備進行全面檢查，建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告與應急機制。

八、下步主要工作 1 狠抓教育教學反饋，加強各項制度的實施過程管理。加大對學 校存在的問題進行整改的力度，及時通過會議、反饋、及時提出整改的措施，使各項工作有效的運轉。做好專業(yè)引領，學校要每月組織一次教育教學前言理論學習，倡導每位教師認真撰寫教學心得，教育教學反思，積極養(yǎng)成寫教學隨筆、進行課后備課的教育習慣。

中學 2013.8.25

第三篇：秋季開學檢查匯報材料

教學教研工作匯報材料

沙嶺小學

教學教研工作匯報材料

新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以科學發(fā)展觀為指導，結合本校的實際情況，扎實有效地抓好開學的各項工作。本學期現(xiàn)有教職工6人，其中2位是代課教師，在校學生29人，5個教學班?，F(xiàn)將學校開學情況匯報如下：

一、開學常規(guī)工作情況

（一）開學工作安排。

8月30日學校行政領導召開行政會，圍繞2010學校各室進行總結，擬訂新學期學校工作計劃，并對開學工作做了具體安排。8月31日上午召開了全體教職工大會，會議傳達了上級會議精神并學習了學校計劃，做好開學動員，并詳細布置了開學前各室、個人的各項開學準備工作等。對學生開學工作作了統(tǒng)一安排。教導室布置安排了本學期各班任課教師以及各個班級的班主任人員，并對明天開學工作進行周密布置。學校布置全體職工對學校的環(huán)境進行了大整治，全體教師進行全校大掃除。（二）師生按時到校

學校專職教師4人，代課2人，目前教師全部報到，學校共有教學班5個，學生報到53人。

9月1日7:30，學生按時到校，班主任跟班到位，教職工全部到崗到位。早上八點整學校召開“開學典禮”，開學典禮上校長對學校上學期的工作做了總結，提出了本學期的工作要求，并對學生上好安全

第一課，提出“珍惜生命，安全高于一切”。開學典禮后各班主任安排學生座位，發(fā)放課本，張貼課程表，學習學校的各項規(guī)章制度，對學生進行安全教育。下午，各班級按照學校課程表正式上課。

（三）學校制定本學期各種計劃，考勤制度、考評制度、獎勵制度、作業(yè)批改制度等，制度計劃詳實，并要落實到位。

二、報名收費情況

學校堅決執(zhí)行了義務教育階段學校不收費的規(guī)定，切實做到教輔資料字典等由學生自愿購買。學前班按照以往收費，進行招生收費。

三、安全文明周工作

8月31日下午召開全體教職工大會，校長傳達中心校關于“安全文明周”活動實施方案的有關精神，布置了各項工作。以“講安全、講文明、用知識呵護生命”主題會，就防溺水、防觸電、防火、防交通事故、防食物中毒等對學生進行了具體耐心的教育。并對教師簽訂了安全目標責任書，各項安全工作布置到人，責任到人，強化了師生的安全意識。啟動學校安全日志登記，強化門衛(wèi)工作，堅持實行外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然；學校每天都安排教師值班巡邏，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時處理。對學校的安全隱患進行排查，做好排查匯報。

假期里學校未發(fā)生學生傷亡事件。

四、學籍管理和學生流動情況。

在開學的第一天，教導室統(tǒng)計了學生人數(shù)，建立紙質學籍，同時把新生的詳細信息錄入電子表格，導入到電子學籍管理系統(tǒng)。

原一年級周美君同學，轉入油坊小學，她原屬于油坊居民，本期在油坊二年級就坐。

新學期，我校將堅持“辦人民滿意的學?！钡睦砟睿`行“精細管理、科學發(fā)展”的工作思路，把每一項工作做好落實，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力。

第四篇：秋季開學檢查匯報材料

清鎮(zhèn)市犁倭小學2012年秋季學期

開學初工作匯報材料

為確保新學期的開學及各項工作的順利開展，根據(jù)上級要求，結合本校的實際情況，深入細致地抓好開學的各項工作。本學期現(xiàn)有教職工26人，實際到崗25人，1人病假，在校學生461人，男生243人，女生218人，共11個教學班。現(xiàn)將學校開學情況匯報如下：

一、開學常規(guī)工作情況

1、開學工作安排。

根據(jù)上級要求，我校全體教職工于8月20日返校上班。8月20日-8月24日，學校安排全體職工對學校的環(huán)境進行了大整治；同時電話告知家長學生報名時間的調整，并將8月24日在犁倭鄉(xiāng)教辦開會的會議精神向老師們做了詳細的傳達。8月27日召開全體教師會議，圍繞上學期工作情況進行總結，然后要求各分管工作人員擬寫相應的計劃，工作方案，工作制度等，對開學工作做了具體的安排。8月28日召開迎接創(chuàng)文工作檢查會議，對8月29日全體教職工6:00-22:40上班的作息時間和相關事宜做了具體安排，并初步討論了學生入保的相關事宜。

2、師生按時到校，抓好控輟保學工作。

8月31日前，學校做好了學生的報到注冊和組織管理工作。9月3日，學生按時到校，班主任跟班到位，教職工（除付玉菊）全部到崗到位。早上9點整學校舉行了“開學典禮”，開學典禮上校長、副校長、教導主任對學校上學期的工作做了總結，提出了本學期的工作要求。開學典禮后各班級按照學校課程表正式上課。下午，熊領華老師對各班清潔區(qū)域進行了劃分。

自8月20日教師到校后，我校要求教師通過電話告知家長、學生相互轉告、教師家訪等方式廣泛宣傳學生報名工作，全方位控輟保學。9月3日止，我校原有學生（除轉學）全部到校，入學率達100%，還收到了部分外地學生，贏得了家長們對我校的信任。學校要求老師要加強對班級學生的關心和監(jiān)管，確保他們進得來、留得住、學得好。

二、規(guī)范辦學

教學工作是學校的中心工作，我校緊緊抓住教學工作不放松。于9月3日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學，我們主要做了如下工作：

1、學校要求各分管工作負責人制定了相關制度，工作方案。各班主任制定了班主任工作計劃，各科任老師制定了教學計劃，各教研組制定了教研工作計劃，2、教務處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，并認真落實課時計劃，三表上墻。

3、分別召開了教研組長、班主任工作專題會，規(guī)范了各種教育教學行為，加大了對各項工作的管理和考核。

三、學校安全

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

1、組織機構、規(guī)章制度健全。開學初成立了安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確，到崗到人。

2.多種方式，加大宣傳力度。

學校充分利用宣傳欄、開學第一課、開學典禮的講話、告家長書、家校安全協(xié)議、承諾書、邀請法制副校長到我校上課等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水、疾病防控等知識的安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

3.堅持排查，消除隱患。學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、電路等進行了一次全方位排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改。認真落實安全責任制，每天加強對學校安全情況的檢查，及時消除安全隱患。嚴格執(zhí)行外來人員進出校登記制度，保證了學校正常的教學秩序和師生的安全。

四、后勤保障

開學第一周，學校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。后勤于8月29日及時將教材、配套用書和學生用書領到位，學生在9月3日上課時全部領到了新書，確保了開學順利。目前學校教育教學工作一切正常順利，針對學校目前存在的班子隊伍不明確的問題，期待教育局盡早給學校配備完整的班子隊伍，充實我校的教師隊伍。新學期，我校將堅持“把教育辦成清鎮(zhèn)人民的驕傲，把清鎮(zhèn)建設成教育強市”的理念，踐行“精細管理、科學發(fā)展”的工作思路，把每一項工作做好落實，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力。

清鎮(zhèn)市犁倭小學 2012年9月 清鎮(zhèn)市犁倭小學2012年秋季學期

開學初工作匯報材料

清鎮(zhèn)市犁倭小學 2012年9月

第五篇：中學教學常規(guī)檢查匯報材料

一年以來，我校在教育局的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心支持下，學校依法治校，依法執(zhí)教，加強和改進未成年人思想道德建設，全面貫徹教育方針，全面推進素質教育，全面提高教學質量，改善辦學條件，促進師生共同成長等方面做了大量工作并取得一定成效。

一、創(chuàng)辦特色，改善辦學條件

古樓中學建校37年，占地38畝，學生302人，5個教學班，教職工19人，學校領導精誠團結，帶領廣大教師努力拼搏，近幾年來，教學成績顯著，辦學比較有特色，為山區(qū)的教育事業(yè)做出了較大的貢獻。

1、添置電腦，將寬帶網接入校園，架設遠程教育網，改善了 學校的教學條件。

2、加強校園的綠化美化及管理，逐步提升綠化的檔次，利用櫥窗等各種形式增添學校的文化氛圍。

3、多渠道籌措經費，解決各種困難。和上級有關部門掛鉤，解決部分學生的生活困難。和 鄉(xiāng)派出所掛鉤，創(chuàng)建警民共建學校。

二、群策群力，加強師資隊伍建設

1、依法治校，健全各項規(guī)章制度

學校實行校長負責制，黨支部監(jiān)督、工會參與民主管理，充分發(fā)揮教職員工民主管理學校的職能，實行教代會制度，定期召開教職工大會，討論并審議學校的各項工作。注重發(fā)揮行政會議的作用，使各項決策更趨合理化、科學化。幾年來，學校完善了各項規(guī)章制度，使各項制度成為一個系統(tǒng)、一個序列，較好的規(guī)范了教師的言行，使良好的教風得以不斷展顯。進一步深化了學校內部管理體制改革，充分調動了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，提高了工作效益。

2、培訓教師，促進整體實力提升

構建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|教師隊伍是學校管理工作的重中之重。首先，學校配備了一個年富力強、搭配合理、敬業(yè)愛崗的領導班子。制定了領導班子成員的學習制度、工作制度、會議制度，不斷提高領導班子的決策能力、組織能力、指導能力。領導班子成員深入教學第一線，在教育教學改革中發(fā)揮領頭羊作用。

學校十分重視教師的職業(yè)道德建設，形成了固定的教師政治學習制度，組織教師學習一系列教育法律、法規(guī)和素質教育理論，引導教師樹立熱愛學生、尊重學生的觀念，建立民主、平等、融洽的師生關系，堅持開展以“教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育活動。

學校始終把提高教師業(yè)務水平工作放在重要位置。一是加強學習，不斷“充電”。積極鼓勵支持教師參加本科學歷進修，努力提高教師的知識素養(yǎng)。多上教育網站，了解瞬息萬變的教改信息。二是走出去開眼界，請進來抓提高。學校想方設法為教師創(chuàng)設學習提高的機會，每學期選派教師外出參加各類培訓、聽講座、聽課活動。三是扎實開展各類教研活動。教研活動由教研組長負責，定期活動。內容有集體備課、說課、上課、評課、觀看教學錄象、教師基本功競賽等，使教研活動成為教師獲取理論知識、鉆研教學業(yè)務、相互交流、提升教學水平的重要途徑。

一年多來，通過努力，學校已擁有一支自己的骨干教師隊伍，高級教師3人,一級教師7人’其中有市級教學骨干1人，去年我校青年教師吳麗萍、徐春紅、丁美娟在教育局 組織的說課、片斷教學和教學案例比賽中分別獲得一、二、三等獎，在市縣級以上報刊發(fā)表文章近10篇。

三、德育為首，促進師生共同成長

五育并舉，德育為首。學校重點抓好學生的思想教育、道德教育、養(yǎng)成教育和陣地建設，使學生在德智體美勞等方面得到全面發(fā)展。在工作中，我們不斷完善德育管理機制，精心配備班主任，優(yōu)化班主任隊伍，加強各項常規(guī)評比制度，堅持規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話有計劃、有內容，形成序列，向學生介紹歷史上的今天的重大事件、重要人物。充分挖掘地方傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化對學生的教育功能，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日、紀念日，在學生中大力弘揚愛國主義和傳統(tǒng)美德。

學校德育工作堅持面向社會，每學期正常開展家長學校工作，通過定期上門家訪、定期召開家長會等形式，密切與家庭、社會的聯(lián)系，使學校教育、家庭教育、社會教育更好地形成合力，促使學生健康成長，兩年來，學校沒有發(fā)生一起師生違法犯罪事件。

四、嚴格常規(guī)，努力提高教學質量

1、落實素質教育，規(guī)范教育行為

學校按課程計劃開齊上足課時，不體罰和變相體罰學生。全面推行素質發(fā)展報告手冊，對學生的評價實行過程管理。

2、學習新課程標準，轉變教學觀念

XX年秋季，隨著 我縣全面實施新課程，新的課程標準和實驗教材開始使用，引發(fā)了教學領域一場深刻的變化。為了切實加強對新課程改革的領導工作，學校成立了課改領導小組，有校長親自掛帥，組織全體教師認真學習、培訓，逐步使新課標的基本理念滲透到教師的日常教學中去。編寫了符合我校實際的校本課程.3、規(guī)范課堂，提高課堂質量

學校制訂并不斷完善古樓中學中學課堂評價標準。組織教師學習領會，特別新教師都要進行集中學習，分頭輔導，使他們很快明確“課堂評價標準”的各項具體要求。在實施教學的過程中，我們把工作重點放在“上課”上，因為課堂教學是課堂教學是學校工作的根本，是提高教學質量的根本。為此，我們通過平時的掛牌課、骨干教師的公開課、青年教師的評優(yōu)課等形式，有目的、有計劃進行研討指導工作，不斷改革課堂教學方法，優(yōu)化課堂教學結構，努力打造寬松情景式的、自主開放式的課堂教學。

每學期，我們都要在期中、期末前組織兩次教學常規(guī)工作檢查，學校領導通過聽課、查備課、作業(yè)、測試、召開座談會等形式，了解并指導教師的教學工作。并通過教師指導制度，把所有新教師劃分給有經驗的老師指導，指導老師能及時地檢查與指導，及時糾正工作中存在的問題。

去年起實行了教學督導制度，教學督導人員每天查課，隨機抽查當天的每節(jié)課，一查課程計劃的執(zhí)行情況，二查教師的上課情況，督促教師提高四十分鐘的效率。

隨著教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，學校要求教師充分利用電教手段、盡可能地運用多媒體進行教學。青年教師大都在學習制作課件，并能自制簡單的課件，借鑒信息技術手段，更好地發(fā)展了師生的能力，提高了課堂教學的質量。

五、開展科研，提升學校辦學水平

學校要走內涵發(fā)展之路，必須依托教育科研。學期初，制定各項教科研計劃，按計劃定期開展教科研活動。通過叫教學教改工作改變教師的教學方式和學生的學習習慣，并培養(yǎng)師生的公民道德意識，促進師生的共同成長。

六、齊抓共管，建設平安健康校園

安全工作是學校重中之重的工作，古樓中學的教師頭腦中已經形成這樣的觀念：沒有安全，談什么將來，學校始終把安全工作列入重要議事日程，建立了安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，不斷完善學校值周工作規(guī)章制度。平時學校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；本學期我校舉行了由鄉(xiāng)派出所長主講的法制教育課,增強了學生的法制意識.還請了縣消防隊的同志對全體師生的消防演練.通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生生命安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

學校一向重視體育工作，平時加強體育工作的日常管理，堅持上好兩操一課，每兩年召開一屆校運動會，期初認真制訂好學生的課外體育活動計劃，并積極組織實施。增強了學生的身體素質,豐富了學生的課余生活.學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關系到孩子們能不能健康生活、學習和成長。學校結合上級指示精神，組成了學校衛(wèi)生工作領導小組，由副教導主任負責，配以德育、衛(wèi)生、后勤齊抓共管，并在日常工作中加以落實。學校圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育，對學校衛(wèi)生工作進行規(guī)范管理，把常見病預防、學校突發(fā)病預防等衛(wèi)生工作納入學校工作計劃之中，始終把學校食堂衛(wèi)生工作作為重中之重，加強培訓提高食堂工作人員的衛(wèi)生意識，以全面提高學校衛(wèi)生工作的整體水平。

古樓中學這所山區(qū)中學，在各級領導和社會各界的熱誠關懷下，經過幾年的艱苦奮斗，追隨時代飛速發(fā)展的脈搏，正朝著明確的目標、美好的未來前進。創(chuàng)建 常規(guī)管理示范學校是我們執(zhí)著的追求，在創(chuàng)建中學習、積累，在創(chuàng)建中改進、提高，不斷增強辦學實力是我們的真正目的。在今后的日子中，我們將繼續(xù)高舉素質教育的旗幟，樹立“以人為本”、“一切為了學生，為了學生的一切，為一切的學生”的辦學理念，全面提升師生的人文素養(yǎng)，努力使我鄉(xiāng)的百姓享受到相對不落后的教育，使 古樓中學的教育成為 我鄉(xiāng)的一道亮麗的風景線。

七、根據(jù) 教育局關于進行教學常規(guī)中學情況抽查的通知作自檢自查如下：

1、德育和教育思想大討論：我校制定了關于加強和改進未成年人思想道德建設的方案和措施，有計劃，宣傳、記錄、總結，并創(chuàng)造性地開展了班級思想道德建設實施方案，在一年內我校沒發(fā)任何的違法犯罪事件，學生能以校為家，熱愛關心學校，處處以校為榮。

2、執(zhí)行課程方案：

（1）制定了一系的規(guī)章制度，如《古樓中學教學常規(guī)管理制度》、《古樓中學教學常規(guī)的若干規(guī)定》以及《古樓中學教學工作量化評分細則》.將教學常規(guī)工作納人量化管理.此外,建立了以教導主任為核心的教學督導制度，采取定期與不定期、定時與不定時抽查相結合，切實加強過程管理.（2）為了使新課程理念能深入課堂，學校專門組織了青年教師說課比賽，其核心是將新課程的思想運用于教學，在這次比賽中，丁美娟老師獲得第一名.（3）學校領導以抓好教育教學質量為已行，制定了學校領導每學期聽課不得少于20節(jié)的聽評課制度；認真學習新課程標準，使每位教師都能領會新課標的意圖。開齊、開足課程，為學生負責，從無亂訂各種教輔的現(xiàn)象。

3、教學常規(guī)：

（1）、在教學常規(guī)管理中，我校制定了《 古樓