第一篇：職工代表大會(huì)委員會(huì)細(xì)則

第一屆職工代表大會(huì)專門工作委員會(huì)工作細(xì)則（草案）第一條 根據(jù)《公司職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》及有關(guān)文件，公司第一屆職工代表大會(huì)設(shè)立生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)管理、評(píng)議監(jiān)督干部、提案審議、生活福利五個(gè)專門工作委員會(huì)。

第二條 各專門工作委員會(huì)是為公司職工代表大會(huì)行使各項(xiàng)職權(quán)和為公司日常民主管理服務(wù)的專門工作機(jī)構(gòu)，在公司工會(huì)的指導(dǎo)下開展工作，對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第三條 各專門工作委員會(huì)負(fù)責(zé)征集、審議提交職工代表大會(huì)有關(guān)議案，檢查、督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議，處理落實(shí)有關(guān)提案，定期向職工代表大會(huì)或職工代表團(tuán)、專委會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議報(bào)告工作，辦理代表大會(huì)交辦的事項(xiàng)。

第四條 各專門工作委員會(huì)一般由3--5人組成，設(shè)主任1名。其成員由職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)提名，經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)。

第五條 各專門工作委員會(huì)委員與職工代表大會(huì)代表任期相同。必要時(shí)職工代表大會(huì)可對(duì)專門工作委員會(huì)的成員進(jìn)行調(diào)整。

第六條 各專門工作委員會(huì)執(zhí)行民主集中制原則。凡需形成本專門工作委員會(huì)的意見和建議，必須有2/3以上的委員參加，并得到全體委員的半數(shù)以上通過(guò)。

第七條 各專門工作委員會(huì)根據(jù)各自的職責(zé)開展活動(dòng)，一般每半年召開一次會(huì)議。如工作需要，也可隨時(shí)召開會(huì)議。

第八條 根據(jù)工作需要，經(jīng)職工代表大會(huì)主席團(tuán)或職工代表團(tuán)、專委會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議同意，可設(shè)置臨時(shí)性的委員會(huì)。

附：各專門工作委員會(huì)職責(zé)

生產(chǎn)安全委員會(huì)職責(zé)

生產(chǎn)安全委員會(huì)，是為職工代表大會(huì)審議公司的生產(chǎn)、建設(shè)、安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作的重大決策而設(shè)的專門機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

一、對(duì)制訂的有關(guān)生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案，安全工作、勞動(dòng)保護(hù)、職工培訓(xùn)規(guī)劃和目標(biāo)措施等方面提出意見和建議。

二、了解職工對(duì)公司生產(chǎn)、建設(shè)、安全、勞動(dòng)保護(hù)措施方案等工作的反映。匯總職工代表提出的有關(guān)方案，并提出意見和建議。

三、檢查督促有半部門貫徹落實(shí)職工代表大會(huì)決議和關(guān)于生產(chǎn)、建設(shè)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的提案，并向職工代表大會(huì)或職工代表團(tuán)、專委會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。

四、以生產(chǎn)、建設(shè)為中心，提出加快科技進(jìn)步、開展合理化建議、技術(shù)改進(jìn)和社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的意見和建議。

五、監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門，執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)、政策、制度。

經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)職責(zé)

經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)，是為職工代表大會(huì)審議公司經(jīng)營(yíng)管理工作設(shè)置的專門機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

一、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案、工資調(diào)整計(jì)劃、資金分配方案等經(jīng)營(yíng)管理方面的工作，提出意見和建議。

二、了解職工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作方面的反映。匯總職工代表對(duì)公司總體經(jīng)營(yíng)方針、勞動(dòng)制度改革、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、獎(jiǎng)金分配等方面的方案，并提出意見和建議。

三、圍繞發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率目標(biāo)等，提出加快科技進(jìn)步、開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議的意見和建議。

四、檢查和督促有關(guān)部門貫徹落實(shí)職工代表大會(huì)決議和有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作方面的提案，并向職工代表大會(huì)或職工代表團(tuán)、專委會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。

生活福利委員會(huì)職責(zé)

生活福利委員會(huì)，是為職工代表大會(huì)審查同意或?qū)徸h決定有關(guān)公司內(nèi)部分配和職工生活福利重大事項(xiàng)而設(shè)置的專門機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

一、調(diào)查研究公司福利基金、保險(xiǎn)基金使用和職工生活福利方面的有關(guān)問(wèn)題，反映職工的意見和建議。

二、對(duì)公司保險(xiǎn)基金、福利基金的使用方案，以及其它有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)，提出意見和建議。

三、匯總職工代表提出的有關(guān)公司內(nèi)部職工生活福利方面的方案，并提出意見和建議。

四、檢查和督促有關(guān)部門，執(zhí)行職代會(huì)決議和有關(guān)公司內(nèi)部分配、職工生活福利等方面提案的落實(shí)情況，并向職工代表大會(huì)或職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專委會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。

評(píng)議監(jiān)督干部委員會(huì)職責(zé)

評(píng)議監(jiān)督干部委員會(huì)，是職工代表大會(huì)為評(píng)議監(jiān)督公司領(lǐng)導(dǎo)干部而設(shè)置的專門機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

一、經(jīng)常聽取職工群眾對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和反映。

二、制訂民主評(píng)議干部的計(jì)劃。每年對(duì)公領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議。

三、收集、整理、核實(shí)評(píng)議意見，并向職工代表大會(huì)或職工代表團(tuán)（組）、專委會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。

四、根據(jù)評(píng)議情況，按一定程序?qū)Ρ辉u(píng)議干部的獎(jiǎng)懲任免提出建議，提交職代會(huì)審議后，按干部管理權(quán)限上報(bào)。

提案審議委員會(huì)職責(zé)

提案審議委員會(huì)，是職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)公司有關(guān)職工代表提案的民主管理機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

一、圍繞公司中心工作和職代會(huì)議題，廣泛征集職工代表的提案，引導(dǎo)職工代表不斷提高提案質(zhì)量。

二、做好職工代表大會(huì)提案的受理、分類、轉(zhuǎn)送、反饋工作。重大提案提交職工代表團(tuán)、專委會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議或主席團(tuán)審定。

三、檢查督促有關(guān)部門落實(shí)職工代表大會(huì)決議和提案，并負(fù)責(zé)向職工代表大會(huì)報(bào)告。

四、對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益有重大作用的提案提出獎(jiǎng)勵(lì)的意見和建議。

第二篇：工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)

西安紅華儀器廠工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于2005年12月30日換屆，在冶金機(jī)電化工工會(huì)的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會(huì)工作，將工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。[]

一、充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度，民主決策企業(yè)重大事項(xiàng)

廠工會(huì)堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益，對(duì)企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項(xiàng)起到了積極作用。

房屋分配歷來(lái)是企業(yè)的敏感問(wèn)題，處理的不好職工意見較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運(yùn)行，第六屆職工代表大會(huì)屆內(nèi)涉及十三號(hào)和誓死號(hào)樓，經(jīng)職工代表大會(huì)形成的分配制度經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，相對(duì)平穩(wěn)。

屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)增資方案，通過(guò)傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。

在企業(yè)整合工作中，維護(hù)職工利益，強(qiáng)調(diào)職工代表大會(huì)的權(quán)力職能，在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會(huì)提前發(fā)布通知，公示職代會(huì)時(shí)間地點(diǎn)。當(dāng)然，作為工會(huì)代表職工利益，在企業(yè)改制的過(guò)程中，也為爭(zhēng)取職工利益作出了一定的努力。

1抓好安全監(jiān)督工作，維護(hù)好職工的生命權(quán)，做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。，防止重特大安全事故發(fā)生，維護(hù)職工生命權(quán)。

抓好集體合同簽訂，維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會(huì)認(rèn)真抓好集體合同的簽訂，為維護(hù)職工勞動(dòng)的合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動(dòng)合同份。

二、關(guān)注職工生活，積極開展困難救助

把黨和政府對(duì)困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會(huì)任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。

三、開展社會(huì)助學(xué)活動(dòng)

廠工會(huì)關(guān)心職工子女上學(xué)，對(duì)于職工子女考上大學(xué)的，及時(shí)登記上報(bào)上級(jí)工會(huì)，對(duì)職工開展助學(xué)活動(dòng)，歷年資助學(xué)生 名。

四、今后的努力方向

今后我廠工會(huì)工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo)，即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì)與外部的和諧、工會(huì)內(nèi)部的和諧、工會(huì)與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會(huì)在參與和諧社會(huì)建設(shè)中充分體現(xiàn)工會(huì)組織的職能特點(diǎn)。

一方面工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作，保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作：一是關(guān)心職工勞動(dòng)安全，對(duì)企業(yè)安全工作中需要注意的問(wèn)題及時(shí)提出建議，確保職工生命安全。二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動(dòng)室，[]購(gòu)置了活動(dòng)用具，添置各類書籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛(ài)國(guó)主義教育，適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。三是調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，為完成我廠2010年各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：關(guān)于成立職工代表大會(huì)委員會(huì)的報(bào)告

關(guān)于xxxx公司成立職工代表大會(huì)的報(bào)告

公司領(lǐng)導(dǎo)：

為貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針和隨

著公司管理逐步走向正規(guī)化管理，同時(shí)xxxx公司員工維權(quán)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，適應(yīng)強(qiáng)化電解鋁專業(yè)化管理、保證公司三期和四期工程順利啟動(dòng)的需要，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)在員工內(nèi)部管理矛盾、員工民主決策、公司相關(guān)制度和政策中的作用。

公司可以通過(guò)職工代表大會(huì)化解員工內(nèi)部管理矛盾；同時(shí)公司的各種規(guī)章制度、政策和經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要通過(guò)職工代表大會(huì)可具備同等法律效力；職工代表大會(huì)更好的調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，更好的貫徹公司相關(guān)政策，根據(jù)《貴州省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，成立貴州省xxxx有限公司職工代表大會(huì)。

以上提議與否，望領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

xxxx有限公司黨委會(huì)

xxxx有限公司工會(huì)委員會(huì)

xxxx有限公司共青團(tuán)委員會(huì)

2014年xx月xx日

第四篇：職工代表大會(huì)（定稿）

職工代表大會(huì)流程及工作注意事項(xiàng)

職工代表大會(huì)第一次會(huì)議總流程 ：大會(huì)開始前，首先介紹出席大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓。

（一）大會(huì)開始，奏《國(guó)歌》

（二）致開幕詞

（三）工會(huì)籌備工作的情況匯報(bào)

（四）選舉（①通過(guò)《選舉辦法》；②候選人介紹；③按《選舉辦法》進(jìn)行選舉）

（五）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話

（六）段領(lǐng)導(dǎo)講話

（七）致閉幕詞

（八）奏《國(guó)際歌》

（九）大會(huì)閉幕

今天的選舉大會(huì)共有四項(xiàng)議程：

一、審議和通過(guò)《中心第一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)表決辦法》和《中心第一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉辦法》；

二、審議和通過(guò) 中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人名單和經(jīng)費(fèi)審查員候選人名單；

三、審議和通過(guò)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單現(xiàn)在進(jìn)行第四項(xiàng)議程：進(jìn)行選舉。請(qǐng)總監(jiān)票人 l同志上臺(tái)主持選舉。選舉程序 各位代表：經(jīng)過(guò)工會(huì)籌備小組共同討論，推薦 xx 同志作為今天選舉大會(huì)的唱票人，xx同志作為今天選舉大會(huì)的計(jì)票人?，F(xiàn)在我們開始選舉：

1、請(qǐng)監(jiān)票人同志再次清點(diǎn)會(huì)員人數(shù)。（顧清點(diǎn)后報(bào)告）宣讀：根據(jù)清點(diǎn)結(jié)果：今天選舉大會(huì)應(yīng)到代表xx人，實(shí)到會(huì)員xx 人，（因故缺席：xx人），超過(guò)應(yīng)到會(huì)員的三分之二，可以進(jìn)行選舉。

2、請(qǐng)監(jiān)票人檢查票箱和封箱。

3、請(qǐng)監(jiān)票人發(fā)選票。今天我們選舉大會(huì)共有兩張選票。紅

色的是第一屆工會(huì)委員會(huì)委員選票，白色的是第一屆工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員選票。

4、請(qǐng)各位會(huì)員拿了兩張選票后不要馬上填寫，有些具體的事項(xiàng)要說(shuō)明一下：每位會(huì)員手里應(yīng)有兩張選票：即選舉中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委員的紅色選票和選舉經(jīng)費(fèi)審查員的白色選票，請(qǐng)檢查一下選票是否多發(fā)或漏發(fā)？是否蓋有中心黨支部代章？有問(wèn)題的請(qǐng)舉手。（如果沒(méi)有的話）請(qǐng)各位會(huì)員看選票，如果贊成選票上的候選人，就在該候選人名字的左側(cè)小方格內(nèi)畫一個(gè)“O”；如果不贊成或棄權(quán)的，則不作符號(hào)；如另選他人，可在選票右方的空格內(nèi)寫上自己要選的人的名字，并在名字左側(cè)小方格內(nèi)畫一個(gè)“O”。工會(huì)委員選票所選的人數(shù)不能超過(guò)三人，超過(guò)三人作廢票處理。經(jīng)費(fèi)審查員選票所選的人數(shù)不得超過(guò)一人，超過(guò)一人作廢票處理。

5、現(xiàn)在請(qǐng)各位會(huì)員填寫選票。（約三分鐘左右）大家都填寫好了

嗎？沒(méi)有寫好的請(qǐng)舉手。（觀察一下，如果有沒(méi)有寫好的，過(guò)一分鐘后再問(wèn)一次）

6、大家都填寫好了，我們進(jìn)行投票。

7、首先現(xiàn)在請(qǐng)總監(jiān)票人、監(jiān)票人投票。（投票后返回主持人座，監(jiān)票人站立在投票箱旁）

8、再請(qǐng)主席臺(tái)上的會(huì)員和工作人員投票，請(qǐng)監(jiān)票人 監(jiān)督投票。

9、請(qǐng)其他會(huì)員投票。10、11、現(xiàn)在開始唱票、計(jì)票。請(qǐng)xx同志唱票，xx同志計(jì)票，監(jiān)票人xx監(jiān)督。先xx選票，再統(tǒng)計(jì)xx選票。（唱票、計(jì)票結(jié)束后，由 xx 同志填寫大會(huì)計(jì)票及選舉結(jié)果二張報(bào)告表并簽名，再由總監(jiān)票人 xx 簽名）

12、下面我作為今天選舉大會(huì)的總監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果，名單按得票多少為序排列（請(qǐng)只宣讀計(jì)票結(jié)果表，選舉結(jié)果表交宣讀）選舉程序到此結(jié)束，現(xiàn)在請(qǐng)大會(huì)主持人主持。

選舉后幾項(xiàng)議程（主持）根據(jù)總監(jiān)票人的報(bào)告，和大會(huì)《選舉辦法》的規(guī)定，下面我宣布 中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委員當(dāng)選人名單，（名單按姓氏筆劃順序宣讀，不讀得票數(shù)）。讓我們對(duì)當(dāng)選的委員和經(jīng)費(fèi)審查員表示熱烈的祝賀。下面有請(qǐng) 中心黨支部書記、中心主任同志講 話。下面有請(qǐng)局工會(huì)副主席同志講話。各位代表，今天的代表大會(huì)到此圓滿結(jié)束，謝謝大家的積極參與和配合。

第五篇：職工代表大會(huì)

職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)

基層工會(huì)承擔(dān)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，其任務(wù)是：

1、宣傳黨的群眾路線和依靠職工群眾辦好企業(yè)的方針、政策，宣傳職工代表大會(huì)的性質(zhì)、作用、任務(wù)。教育職工積極參加民主。

2、做好職工代表的管理，正確行使民主權(quán)利。

3、制定企業(yè)的<職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則)和工作制度，會(huì)同行政落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。

4、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的組織工作及首屆職工代表大會(huì)的籌備工作。

5、傳達(dá)職工代表大會(huì)精神，發(fā)動(dòng)和組織職工貫徹執(zhí)行大會(huì)決議并組織專門工作小組和職工代表檢查大會(huì)決議、提案落實(shí)情況。

6、主持職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)、專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議。培訓(xùn)工作，提高代表參政議政的能力。

7、受理職工代表提出的申訴、控告，聽取職工群眾對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作的建議。

8、建立和完善職工代表大會(huì)的文書檔案工作。

9、承辦職工代表大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

10、接受上級(jí)工會(huì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。