第一篇：事務(wù)所主持

本所的各位同仁，在座的各位朋友，大家中午好!

今天是本所成立后的第一次新年團(tuán)拜會(huì)，我受xx律師的委托，主持今天的團(tuán)拜活動(dòng)。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表本所創(chuàng)始人，非著名律師xx向在座的每一位拜個(gè)早年，祝大家新春愉快，身體健康，合家歡樂!

下面我向各位來(lái)賓朋友非常驕傲地介紹一下本所的年輕人：

xx律師：一位法理邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作作風(fēng)踏實(shí)的法律人。(鉆石王老五)

xx小姐：畢業(yè)于中國(guó)zd大學(xué)，今年六月份將迎來(lái)他的律師執(zhí)業(yè)生涯。祝賀你!

xx小姐：西南zd大學(xué)的高材生。春節(jié)過(guò)后她將正式開始進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，未來(lái)的美女大律師。

xx小姐：延邊大學(xué)法學(xué)院在校實(shí)習(xí)生。在此祝你早日完成學(xué)業(yè)，順利通過(guò)司法考試，本所隨時(shí)歡迎你的到來(lái)!

再有就是我本人，在座的各位都認(rèn)識(shí)了，本所的專職內(nèi)勤兼司機(jī)，屬于下崗再就業(yè)一族。

下面就要隆重的介紹在座的各位來(lái)賓朋友：

......資深的法律人，佳譽(yù)律師事務(wù)所主任，本所的好朋友xx女士，感謝你對(duì)本所的支持和幫助!

xx律師：來(lái)自xx律師事務(wù)所的資深美女律師。同樣感謝你對(duì)本所曾經(jīng)的支持和幫助，希望一如既往。

x市x金屬容器公司總經(jīng)理，姚律師的閨蜜，資深美女，xx女士。感謝你二十八年來(lái)對(duì)xx情同手足般的關(guān)心、愛護(hù)和幫助!

全國(guó)再就業(yè)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、著名企業(yè)家、“劉娘半老，風(fēng)韻猶存”的、我的校友兼婚前好友xx女士。中醫(yī)專xx女士，歡迎你!

剛剛退役的解放軍，向老板的感情支柱，合法情人，我的網(wǎng)友兼酒友xx先生。

xx公司董事長(zhǎng)、本所忠實(shí)的朋友xx先生

............感謝各位朋友能夠在百忙之中前來(lái)參加本所的團(tuán)拜活動(dòng)!感謝各位在過(guò)去的日子里給予我們工作上的幫助和支持!更為重要的是寄予的信任!

我們會(huì)把心存的那份感激之情融入心里。

......最后，希望諸位今天中午都有個(gè)好胃口!

第二篇：事務(wù)所辭職信

事務(wù)所辭職信

事務(wù)所辭職信1

親愛的財(cái)政部長(zhǎng):

您好!我是財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)劉亮。首先，很遺憾我今天是來(lái)辭職的，下面是我的辭職信。

我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的.職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí)、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入費(fèi)用利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì)。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣，都兩年了，公司也從來(lái)沒有考慮加薪。綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信2

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛，在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的`溫暖，特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光，在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前！

xxx

日期

事務(wù)所辭職信3

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友ERP7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的'賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰(shuí)的。

最后就是我的家庭方面了，我來(lái)面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信4

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛， 在事務(wù)所的.這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖， 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光， 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)， 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性，但覺得自己并不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺， 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響。 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)， 對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心， 所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 永往直前！

此致！

事務(wù)所辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉因此報(bào)告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無(wú)所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對(duì)此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過(guò)三年光景，記錄點(diǎn)滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的'是只可用心體會(huì)的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認(rèn)真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問(wèn)，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個(gè)，無(wú)真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無(wú)建樹，不能勝任，再占其位，實(shí)不知恥愧，故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬(wàn)萬(wàn)千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對(duì)公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅(jiān)忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無(wú)濟(jì)于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯瘢谌擞谑?，遵循行止無(wú)愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無(wú)比人更高之山，無(wú)比腳更長(zhǎng)之路，無(wú)比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬(wàn)望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會(huì)所給機(jī)會(huì)亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時(shí)失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金，本人及家人感激不盡，請(qǐng)于7.28-31之間準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請(qǐng)公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實(shí)不能表達(dá)本人三年來(lái)對(duì)公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!!!!!!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信6

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛, 在事務(wù)所的.這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí), 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響. 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心， 所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 勇往直前!

事務(wù)所辭職信7

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛,在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過(guò)了美好的`時(shí)光,在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí),自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,

再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響.也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前!

此致

敬禮

辭職人：xx

日期

事務(wù)所辭職信8

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛，在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的`溫暖，特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光，在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響.也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信9

尊敬的所長(zhǎng)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)一年了，在這段時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。尤其是鐘所您，是您把我從畢業(yè)的就業(yè)挫折中拉了出來(lái)，把我一手帶進(jìn)華都的，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)汗水，更有過(guò)收獲。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的`合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選來(lái)接替我未完成的工作，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)工作接手人進(jìn)行過(guò)渡，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓手頭的工作做到平衡過(guò)渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

以后，當(dāng)面對(duì)社會(huì)上其他人詢問(wèn)的時(shí)候，我會(huì)驕傲的說(shuō)，我也是華都的一員!即便離開現(xiàn)在的工作崗位，我仍舊認(rèn)定你是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯的引路人，非常希望能在日后的工作中得到您的指教，更希望能在新的單位上能有機(jī)會(huì)與華都一起合作，充當(dāng)橋梁的作用，從而達(dá)至共贏，衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到xxxx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的.感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sun ltd. erp xxxx項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉因此報(bào)告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無(wú)所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對(duì)此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過(guò)三年光景，記錄點(diǎn)滴，領(lǐng)悟到的.不單單是工作，更多的是只可用心體會(huì)的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認(rèn)真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問(wèn)，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個(gè)，無(wú)真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。

公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無(wú)建樹，不能勝任，再占其位，實(shí)不知恥愧，故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬(wàn)萬(wàn)千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對(duì)公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅(jiān)忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無(wú)濟(jì)于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯?，于人于事，遵循行止無(wú)愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無(wú)比人更高之山，無(wú)比腳更長(zhǎng)之路，無(wú)比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬(wàn)望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會(huì)所給機(jī)會(huì)亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時(shí)失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金，本人及家人感激不盡，請(qǐng)于7.28-31之間準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請(qǐng)公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實(shí)不能表達(dá)本人三年來(lái)對(duì)公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!!!!!!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

很抱歉因此報(bào)告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的.尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無(wú)所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對(duì)此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過(guò)三年光景，記錄點(diǎn)滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會(huì)的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認(rèn)真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問(wèn)，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個(gè)，無(wú)真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無(wú)建樹，不能勝任，再占其位，實(shí)不知恥愧，故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬(wàn)萬(wàn)千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對(duì)公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅(jiān)忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無(wú)濟(jì)于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯?，于人于事，遵循行止無(wú)愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無(wú)比人更高之山，無(wú)比腳更長(zhǎng)之路，無(wú)比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬(wàn)望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會(huì)所給機(jī)會(huì)亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時(shí)失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金，本人及家人感激不盡，請(qǐng)于7.28-31之間準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請(qǐng)公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實(shí)不能表達(dá)本人三年來(lái)對(duì)公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

第三篇：事務(wù)所辭職信

篇一：會(huì)計(jì)師事務(wù)所辭職信

辭職報(bào)告

尊敬的所長(zhǎng)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)一年了，在這段時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。尤其是鐘所您，是您把我從畢業(yè)的就業(yè)挫折中拉了出來(lái)，把我一手帶進(jìn)華都的，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)汗水，更有過(guò)收獲。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選來(lái)接替我未完成的工作，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)工作接手人進(jìn)行過(guò)渡，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓手頭的工作做到平衡過(guò)渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

以后，當(dāng)面對(duì)社會(huì)上其他人詢問(wèn)的時(shí)候，我會(huì)驕傲的說(shuō)，我也是華都的一員！即便離開現(xiàn)在的工作崗位，我仍舊認(rèn)定你是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯的引路人，非常希望能在日后的工作中得到您的指教，更希望能在新的單位上能有機(jī)會(huì)與華都一起合作，充當(dāng)橋梁的作用，從而達(dá)至共贏，衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮

姚健湘

2014年9月 日 篇二：一封300多字的辭職信

一封300多字的辭職信、三張制式統(tǒng)一的表格，終結(jié)了基層法官?gòu)垈?6年的職業(yè)追求。

微博上曬出的工資條，曾引來(lái)上千網(wǎng)友圍觀：實(shí)發(fā)5555.8元。在北京，這個(gè)收入，幾乎宣告購(gòu)房、買車的事兒將與你無(wú)關(guān)。但張偉反復(fù)強(qiáng)調(diào)，真不是錢的事兒，“加薪能保證法官不挨罵嗎？能保證不加班嗎？能保證崗位輪換按意愿發(fā)展嗎？能不用做維穩(wěn)化解信訪回復(fù)嗎？”

7月9日，最高人民法院通報(bào)了《人民法院第四個(gè)五年改革綱要（2014-2018）》的核心內(nèi)容，法官的狀況有望改觀。在法官流失加劇的大環(huán)境下，系統(tǒng)內(nèi)尤其是基層的司法人員，對(duì)司法改革寄予了更為迫切的期待。但39歲的張偉，兩個(gè)孩子的父親，等不及了：“我沒有另一個(gè)青春洋溢的十年用來(lái)試水?！?/p>

在他做決定前后，該法院又有兩名年輕法官選擇離開。

微博記錄了

張偉最后的法官生涯

敲碎的法槌

“爸爸，你作案時(shí)為什么總拿一把錘子呀？”7歲小兒子的雷人提問(wèn)，曾被張偉發(fā)到微博上當(dāng)段子。當(dāng)上父親后，職業(yè)構(gòu)想中糅進(jìn)了更多的家庭元素，他希望，有一天，兒子可以自豪地跟別人說(shuō)“我爸爸是法官”。

這個(gè)構(gòu)想最近被迫中斷。今年5月22日，張偉向所在法院政治處遞交了辭職申請(qǐng)，短短的300多字，甚至沒鋪滿一頁(yè)a4紙。在文末，他用節(jié)制的語(yǔ)言總結(jié)：“努力工作快樂生活是我的宗旨，但是現(xiàn)在的工作與我的追求相矛盾，所以不得不痛下決心離開?！?/p>

落在紙面上的文字，無(wú)法紓解現(xiàn)實(shí)中的苦悶與失落。他幾次強(qiáng)調(diào)：“我是主動(dòng)辭職，但是被迫失去這些東西。”說(shuō)著，用力吸了一大口冰飲，垂下眼瞼，盯著在杯中上下浮動(dòng)的吸管。

今年兩會(huì)上，全國(guó)人大代表、北京市高院院長(zhǎng)慕平透露，近5年，已有500多人離開法院，北京的“法官流失”現(xiàn)象嚴(yán)重，流失法官主要集中在基層法院，骨干比例增加，流失速度加劇。而最高人民法院政治部負(fù)責(zé)人更早之前接受媒體采訪時(shí)也曾透露，5%的法官干不到退休年齡即離開法官隊(duì)伍。

在法官出走的分析中，工作壓力大、待遇相對(duì)低、晉升空間小、職業(yè)榮譽(yù)感下降等是主因。幾十字，足以將困境分析到位，但只有個(gè)體，更能體味其間的分量。起碼，這是16年前的張偉無(wú)法想象的一種抉擇。那會(huì)兒，剛進(jìn)郊區(qū)法院的小書記員，暗自崇拜著大法官，憧憬有朝一日能揚(yáng)起莊嚴(yán)的法槌，就自己審理的案件作出負(fù)責(zé)任的裁判。

1998年的法院，這名23歲的新人看到的，是“跟現(xiàn)在絕對(duì)不一樣”的圖景。法院工作清閑：案件少、審理周期漫長(zhǎng)。跟當(dāng)事人吃吃喝喝的風(fēng)氣，彼時(shí)正侵蝕著系統(tǒng)。民眾的吐槽精煉而形象—“大檐帽兩頭翹，吃完原告吃被告”。

彼時(shí)，人民法院即將實(shí)施第一個(gè)司法改革5年綱要，啟動(dòng)一輪路徑明朗的司法改革。“那段時(shí)間也是我最堅(jiān)定要考法官的日子?！被仡欉^(guò)往時(shí)光，講述者消沉的聲音活潑了起來(lái)。

媒體評(píng)價(jià)中，將2007年最高法收回死刑復(fù)核權(quán)，作為這一輪司法改革中最重要的突破，但對(duì)張偉的職業(yè)之路而言，推行法袍、法槌，司法禮儀，倡導(dǎo)法官職業(yè)道德等，更令他印象深刻—法官莊嚴(yán)、專業(yè)的職業(yè)形象由此塑造完成。

有一道練習(xí)題，張偉至今仍記得大概：“如果中午頭疼，已經(jīng)不適于繼續(xù)工作，但下午還有庭審，最正確的選擇是什么？”最后一個(gè)選項(xiàng)讓人覺得不可思議：不能開庭，回家休息。

不少答題人對(duì)此設(shè)計(jì)表示不適，習(xí)慣性選擇“克服困難，繼續(xù)審案”。但正確答案恰是最后一項(xiàng)。出題人的理由是，法官要以最好的精力與智慧投入工作，如果不能保證則不能勉強(qiáng)工作。年輕人感受到法官這一職業(yè)前所未有的榮光。“我好像挺笨的，每次都差兩三分?！?001年起，初任法官必須通過(guò)國(guó)家司法考試，中國(guó)從此告別以政治合格為主的法官任用標(biāo)準(zhǔn)。張偉前后嘗試了七八年。其間，有同學(xué)放棄，轉(zhuǎn)而進(jìn)入行政機(jī)關(guān)，此后一路升遷。他還在堅(jiān)持啃一摞摞的法條，“就想當(dāng)法官”。

2008年，法槌已近在手邊。這位民事庭法官審案越來(lái)越順手?？伤l(fā)現(xiàn)，司法環(huán)境卻在改變。如同在玩一局漫長(zhǎng)的俄羅斯方塊游戲，張偉拼命移動(dòng)、消減，力圖守住自己的空間，但未消掉的名為“麻煩”的方塊，仍越積越高。

2011年冬天，一個(gè)大麻煩來(lái)了。因立案申請(qǐng)不符合程序被拒后，一名78歲的老者天天跑到法院來(lái)罵娘。

“就在法院大門口，罵了我一個(gè)多月。”再提及此事，張偉如同置身事外的旁觀者，不怒反笑。當(dāng)時(shí)，他站在辦公室窗口，順著窗臺(tái)望下去，罩在當(dāng)事人頭頂?shù)狞S草帽在冬日顯得格外不搭調(diào)，當(dāng)然，這絲毫不影響老者宣泄怒意。時(shí)間久了，他甚至研究出老者出沒的規(guī)律：一天兩次，早上當(dāng)事人較多時(shí)罵一回，下午再來(lái)一趟。

“關(guān)鍵是沒人給你解決?！?011年冬天的寒意，是從心底開始涌上來(lái)的。張偉說(shuō)，他理解單位的做法，畢竟對(duì)方年齡大了，院方?jīng)]辦法采取強(qiáng)制手段，而領(lǐng)導(dǎo)也不愿招惹麻煩。

老者的不懈辱罵，導(dǎo)致其他當(dāng)事人的不信任：你要沒問(wèn)題，別人能罵你嗎？他無(wú)奈搖頭：“我沒法解釋?！?/p>

多名基層法官反映，曾有類似遭遇，且這種情況有泛濫的趨勢(shì)。對(duì)法官的不尊重，甚至直接體現(xiàn)在上訴狀中。有當(dāng)事人直接寫“一審的混蛋法官”，截圖在法官圈里流傳，一片嘩然。而張偉曾被女當(dāng)事人堵在樓道里，對(duì)方湊上前揪扯拉拽他的法袍，而他只能高舉雙手。

甚至有被威脅的時(shí)候。庭審后，一名當(dāng)事人帶著兩名小混混堵住張偉：“我記住你了?！?/p>

“記住就記住唄。”

“你家住××吧？”

“怎么了，有種你就去！”

法警后來(lái)告訴張偉，該當(dāng)事人為當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)小地痞。

在崗的最后一段時(shí)間，張偉也未能平穩(wěn)度過(guò)。一個(gè)老頭與同村村民打架，因缺乏有效證據(jù)被駁回起訴。老頭沖進(jìn)庭審現(xiàn)場(chǎng)，一把搶過(guò)法槌，梆梆亂敲一頓，嘴里還念念有詞：“讓你不立案，讓你不立案??”細(xì)碎木屑在張偉眼前飛舞。法槌被敲碎了。

“沒了理想中的職業(yè)榮譽(yù)感，簡(jiǎn)直是別人宣泄垃圾情緒的對(duì)象，太沒有尊嚴(yán)了?！彼寡?，這種感覺很痛苦，卻也沒轍。在群眾的法律意識(shí)停留在“為己用”的階段，對(duì)不利于自己的判決、裁定，總有當(dāng)事人會(huì)采取一定偏激行為。沒有司法制裁，或許任何一個(gè)當(dāng)事人都敢辱罵法官，甚至動(dòng)手動(dòng)腳。而法院如果因?yàn)榕鲁霈F(xiàn)矛盾，不敢采取司法制裁的“綏靖政策”，只會(huì)縱容違法者變本加厲。

瀏覽微博，吐槽在法官圈子里相當(dāng)普遍，但鮮有人愿意跟家人提及，“窮擔(dān)心”。

傾斜的天平

辦理離職手續(xù)期間，張偉曾走進(jìn)中國(guó)照相館，以“留念一段過(guò)去的歲月”。這是一家老字號(hào)。攝影師前面端坐的，是一名面貌清爽、舉止謙和的男青年，鼻梁上架著黑色半框眼鏡，身上捂著濃黑色法袍，紅色領(lǐng)口上釘有五粒金色紐扣。細(xì)看，紐扣上嵌有象征司法公正的天平圖案。

付出與所得的失衡，也在考量著系統(tǒng)內(nèi)每一個(gè)體。法官的人生天平，說(shuō)不清何時(shí)開始傾斜了。

剛?cè)胄袝r(shí)，張偉特別崇拜庭室一名前輩。老同志“文革”前就在法院工作，每天抽最便宜的煙，從不受當(dāng)事人吃喝邀請(qǐng)，兩袖清風(fēng)、生活簡(jiǎn)單、愛好很多，“辦完案就顧自己玩”。

年輕人曾從老同志身上看到了自己的未來(lái)。自我感覺最好的，是2003年前后至2007年前的時(shí)光，《法官法》通過(guò)了，身邊的法官也頒發(fā)了等級(jí)證書，法官對(duì)職業(yè)前景充滿了美好的預(yù)期?！暗o接著，公務(wù)員法就頒布了。嘩，整個(gè)倒車就開始了。法官成為體制內(nèi)的一個(gè)工具，再想找獨(dú)立的司法裁判者定位，很難找得到了。這些年，倒車開得太厲害了。”

公開報(bào)道顯示，2006年《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》頒布，將法官、檢察官納入公務(wù)員體系。這一規(guī)定曾在法學(xué)界引起很大爭(zhēng)議，中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授胡錦光指出，將法官、檢察官納入公務(wù)員管理體系，忽視了法官、檢察官的職業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)公眾對(duì)法官、檢察官不同于其他人員的期望。更有專家直言，此舉將給行政干預(yù)司法留下隱患。

而在基層法院—社會(huì)矛盾最集中的層面，法庭日益成為群眾解決所有糾紛的單一渠道，承受相當(dāng)大的工作壓力下，執(zhí)法者還要面臨來(lái)自各方的監(jiān)督干預(yù)。如張偉一樣的基層法官，大多有過(guò)被“信訪不信法”的群眾搞得疲憊不堪的經(jīng)歷。當(dāng)事人撥打一個(gè)政府熱線投訴，法官就要抽時(shí)間向其征詢意見，化解矛盾。為解決案件糾紛，北京市高院2010年推出遞進(jìn)式化解方式。申訴案件先轉(zhuǎn)回基層法院篩查化解，反復(fù)處理，力爭(zhēng)讓當(dāng)事人息訴。張偉直言，作為基層法官，對(duì)這種程序很反感但又不得不做，“這是一個(gè)正常程序加了一個(gè)非正常的遞進(jìn)式。我判了當(dāng)事人輸，他能對(duì)我滿意嗎？”

一名去年辭職讀博的基層法官也有相似體驗(yàn)，在接受媒體采訪時(shí)，他闡述稱：“即使一個(gè)案件完結(jié)，如果有上訪，上級(jí)還會(huì)要求你對(duì)此案作出說(shuō)明。對(duì)于不服的民眾，還要一次又一次接待安撫。一些案件，已經(jīng)不能單純依據(jù)事實(shí)來(lái)作出審理了?！?/p>

還有“壞人”利用制度缺陷及維穩(wěn)需求，來(lái)達(dá)到自己訴求，比如，明明沒有繼承權(quán)的當(dāng)事人，通過(guò)四處鬧，迫使法院最終把房屋判給他。

向庭長(zhǎng)解釋離職時(shí)，張偉也有些小牢騷：“我發(fā)現(xiàn)工作被兌水了。”兌水，指的是在法定審判職責(zé)之外，基層法官還要搞調(diào)研、做宣傳、寫論文，當(dāng)然也包括參與維穩(wěn)，跟當(dāng)事人化解矛盾。

關(guān)于論文、外宣及上報(bào)案例數(shù)量，據(jù)了解，每個(gè)法院都有一系列指標(biāo)，然后量化到庭室，再具體到個(gè)人。比如張偉，今年上半年要完成一篇論文、一個(gè)案例。諸如他這樣的法官崗，也有宣傳任務(wù)，需要上電視、廣播做節(jié)目，給報(bào)紙供稿。年底考核時(shí)會(huì)有加分，而化解涉訴信訪，只有扣分。后來(lái)，他悟出來(lái)了：指標(biāo)跟我沒有任何關(guān)系，只會(huì)讓一個(gè)單位在數(shù)據(jù)上好看，說(shuō)白了，是考核領(lǐng)導(dǎo)的。

剛參加工作時(shí)，當(dāng)年被評(píng)為全院標(biāo)兵、全市先進(jìn)的法官，一年結(jié)案100件。效率之高已經(jīng)讓同事們覺得不可思議，年結(jié)案四五十件在當(dāng)時(shí)比較正常。而去年獲評(píng)先進(jìn)時(shí)，張偉全年審理案件256件，僅剩3件沒結(jié)案，“但真累得夠嗆”。而今年上半年的受案數(shù)量，已超過(guò)去年全年。

互相作證的是，前幾年，他手里的未結(jié)案一般不超過(guò)10個(gè)，去年不超過(guò)30個(gè)，到今年上半年，一下子超過(guò)100個(gè)，“我覺得自己數(shù)不過(guò)來(lái)了?！鞭k公系統(tǒng)列出了全庭室的案件分配，每名法官審理任務(wù)都不輕松。有年輕法官為開庭，甚至中午飯都來(lái)不及吃。

他晚上會(huì)被案件有瑕疵的夢(mèng)驚醒。然后早上到單位，第一件事就是趕緊翻卷。偶爾在家加班，兒子伏案寫作業(yè)，父親在旁邊寫判決。

去年年底，這名棒球愛好者的一個(gè)隊(duì)友在其眼前猝死，這事深深觸動(dòng)了他：長(zhǎng)期在重壓工作環(huán)境下，健康出問(wèn)題了家人怎么辦？ 答案已經(jīng)有了。

封存的法袍

6月底，張偉將領(lǐng)到的最后一張工資條曬到微博上，5555.8元，自己調(diào)侃“還挺順”。上千網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)，包括大v。有人轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)解讀為北京法官嫌工資低離職。

“懶得去解釋?！碑?dāng)事人稱沒想到大家“炒”這件事。39歲的北京土著，有車有房，父母有豐厚退休金，生活沒太大負(fù)擔(dān)。

他周圍的年輕法官們，更為生計(jì)所迫。一名北京名校法學(xué)院碩士，買不起商品房又排不上兩限房，同愛人住單位宿舍，每天從上地趕到順義上班。甚至有人調(diào)侃基層法官、書記員都不用買錢包，反正沒錢可裝?！氨本┑幕鶎臃ü俸芫礃I(yè)的，司法改革如果能做到讓這些人得到應(yīng)該得到的，我覺得這是最基本的?！?/p>

張偉曾期待在努力與回報(bào)間尋得平衡，如果法官算專業(yè)技術(shù)崗，按年限、考核標(biāo)準(zhǔn)去定職級(jí)、晉升，他們也不必眼巴巴地望著難以企及的正科、副處。但據(jù)《2013年北京市高級(jí)人民法院工作報(bào)告》，近5年市高級(jí)法院開展了6次法官遴選工作，僅有83名優(yōu)秀法官?gòu)幕鶎臃ㄔ哄噙x到市高、中級(jí)法院任職。

出離體制前，他還動(dòng)過(guò)調(diào)動(dòng)的念頭，起碼16年工齡沒白費(fèi)—卻被告知沒相關(guān)途徑。知情人透露，部分法院內(nèi)部有條不成文規(guī)定，即不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，要么辭職，要么留下。

這種不平衡感無(wú)處宣泄?！安豢赡軟]有怨，因?yàn)槲业睦硐氡粴Я?，但似乎跟每個(gè)人都沒關(guān)系。制度是無(wú)形的，我又能去怨誰(shuí)？” “制度設(shè)計(jì)的不合理，將他們逼上街頭，砸碎自己的鐵飯碗。”盈科律師事務(wù)所律師易勝華對(duì)骨干法官們的流失表示相當(dāng)惋惜。他與張偉在網(wǎng)上認(rèn)識(shí)，兩人調(diào)侃、逗貧，也探討法律事務(wù)，交情不錯(cuò)。

很久以前，易律師就隱約感覺到張偉有離開法院的意念，后者的離職，在易律師的法官、檢察官朋友圈里，已經(jīng)不是第一例。但他感慨，如今動(dòng)搖的多是被單位重用的骨干，有的甚至已經(jīng)是處長(zhǎng)、副處級(jí)別。一個(gè)標(biāo)志便是，這些人之前從未流露出轉(zhuǎn)行的情緒，但近來(lái)見面會(huì)以開玩笑的形式打聽律師行情，還有人沉默觀望。

易律師呼吁，制度設(shè)計(jì)者要充分考慮基層及實(shí)際情況，讓真正“做事的人”享受到司法改革的紅利，激發(fā)他們的活力。保持法官、檢察官的隊(duì)伍穩(wěn)定，也是為了保證司法質(zhì)量。

張偉是等不到紅利了。利用這段時(shí)間，張偉開車到農(nóng)村，同曾經(jīng)打過(guò)交道、關(guān)系不錯(cuò)的村干部、民調(diào)主任告別。對(duì)方很驚訝：“公務(wù)員多好的工作，怎么說(shuō)辭就辭了？”

幾天前，“瓷器”的副庭長(zhǎng)勸他再考慮考慮，新一輪司法改革路徑日益明晰，法官的狀況會(huì)有改觀。

至7月9日，最高人民法院通報(bào)了《人民法院第四個(gè)五年改革綱要（2014-2018）》的核心內(nèi)容?！毒V要》里提及了問(wèn)題：我國(guó)對(duì)法官沿用普通公務(wù)員管理模式，不能充分體現(xiàn)司法職業(yè)特點(diǎn)，也不利于把優(yōu)秀人才留在審判一線；也提出對(duì)策，要堅(jiān)持以法官為中心、以服務(wù)審判工作為重心的法院人員管理制度。將對(duì)法官、審判輔助人員和司法行政人員實(shí)行分類管理；建立法官員額制；完善法官等級(jí)定期晉升機(jī)制等。

張偉態(tài)度消極，“39歲，我等不了。我16年里沒有達(dá)到在這個(gè)職業(yè)里應(yīng)該達(dá)到的職級(jí)、收入與尊嚴(yán)。司法改革幾次陣痛后能解決一些實(shí)際問(wèn)題，但如果這是5年、10年以后的事情，那時(shí)候我都快50歲了。一輩子都在改革中度過(guò)，我會(huì)覺得太悲劇了，沒有任何意義?！?/p>

他的手機(jī)中還存有兩張舊合影。第一張是同一庭室的5個(gè)人。都已先后離開法院，有3人是今年離開的，其中包括他自己；另一張攝于五六年前，10個(gè)人的庭基層組織，至今提拔兩人，一人退休，一人退居二線，剩下的6人都走了。絕大部分轉(zhuǎn)型做律師或公司法務(wù)。張偉準(zhǔn)備選擇前者，收入應(yīng)該會(huì)翻數(shù)倍，但他幾次嘆氣：“我追求的這些東西，都沒有辦法通過(guò)這次轉(zhuǎn)型來(lái)實(shí)現(xiàn)了?！?/p>

他現(xiàn)在的微博名叫“時(shí)間的灰燼”；注冊(cè)郵箱是“時(shí)間的印跡”。7月15日，法袍上交，16年就此封存。

“這既是我拋棄了過(guò)去，也是所有的努力離我而去?！?篇三：2015辭職信范文大全

2015辭職信范文大全

##第1篇：教師辭職信

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先我只能說(shuō)聲對(duì)不起，我辜負(fù)了您們對(duì)我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。自xx年xx月到xx學(xué)校以來(lái)，我一直受到了學(xué)校各方面的幫助，對(duì)我工作和生活都很關(guān)心，對(duì)此我是感恩不盡的。但是由于我和我對(duì)象分居兩地，考慮到人生的幸福，故向?qū)W校請(qǐng)求辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

當(dāng)然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì)為學(xué)校做力所能及的事情，為我曾經(jīng)是ｘｘ學(xué)校人而感到驕傲。最后，誠(chéng)懇地說(shuō)聲：對(duì)不起！也衷心地祝愿學(xué)校力挫群芳，永往直前！學(xué)校越辦越好，升學(xué)率一年比一年高！

此致 敬禮！

辭職人：xxx 20xx年xx月xx日 ##第2篇：銷售辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從20ｘｘ年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，我在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面。并在公司的過(guò)去兩年里，利用ｘｘ公司給予學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的ｘｘ知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！在經(jīng)過(guò)ｘｘ年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面ｘｘ的運(yùn)做，但自己缺乏市場(chǎng)等方面ｘｘ的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個(gè)人感覺，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過(guò)去兩年沒有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx xx年xx月xx日 ##第3篇：護(hù)士辭職信

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告的，請(qǐng)相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是我經(jīng)過(guò)慎重考慮所做出的決定。

來(lái)到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f(shuō)，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的，三年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)以前

書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無(wú)挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來(lái)自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過(guò)很多苦，不過(guò)從小到大一直過(guò)得還算順利，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過(guò)于突出鮮明，這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因；曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了，請(qǐng)?jiān)徫铱诔隹裱?！雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會(huì)離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是既已決定，挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過(guò)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝！

最后，真誠(chéng)祝愿，醫(yī)院一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！

辭職人：xxx 20xx年x月x日 ##第4篇：會(huì)計(jì)辭職信

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛，在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光，在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前！篇四：?jiǎn)T工創(chuàng)業(yè)原因辭職信

員工創(chuàng)業(yè)原因辭職信

王生：

您好!給您寫這封信，是想提出離職。我決定于20nn年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請(qǐng)?jiān)徫腋嬖V您這么倉(cāng)促，事實(shí)上我下決心回廣州，不過(guò)是前兩天的事情。

markhill是個(gè)制度蠻寬松的公司，人事關(guān)系也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識(shí)即是緣分，我很高興能在深圳認(rèn)識(shí)您。一方面，我非常欽佩您的音響專業(yè)知識(shí)，另一方面，您是個(gè)對(duì)父母孝順，對(duì)家庭盡心盡責(zé)的人?所以，我不知該如何口頭向您提出這個(gè)意思，只能訴諸筆端。我知道，自己的離開可能會(huì)對(duì)公司的日常運(yùn)作帶來(lái)某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來(lái)我在markhill的音響事業(yè)上并無(wú)什么作為，只是做了一些非常簡(jiǎn)單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小，態(tài)度也不夠好)，外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場(chǎng)”上找到“又平又靚”的勞動(dòng)力來(lái)接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心，我會(huì)將整個(gè)工作流程，以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細(xì)寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。

王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機(jī)感。我骨子里原本是個(gè)不甘平凡的人，我不希望永遠(yuǎn)渾渾噩噩過(guò)日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個(gè)決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結(jié)婚，我還沒有孩子?所以，20nn年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個(gè)創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期了，我不能錯(cuò)過(guò)!從6月16號(hào)—6月24號(hào)，我在廣州不是旅游，而是去考察商機(jī)。目前，無(wú)論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場(chǎng)所都已經(jīng)落實(shí)，所以7月1號(hào)是一定要回廣州的。

在您未找到下一任助理之前，我會(huì)認(rèn)真做好我該做的事情，認(rèn)真做好工作交接!此致

敬禮!吳xx 20nn年10月5日 篇五：辭職報(bào)告范本

在職員工的辭職報(bào)告范文

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：

我向公司正式提出辭職。

我自2010年8月6日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘！我越來(lái)越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！

公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!此致

敬禮

合同到期后通用辭職報(bào)告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于2010年8月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。我于xx年年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司?？赡芤粋€(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。

辭職報(bào)告怎么寫

辭職信怎么寫

作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過(guò)撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開任職機(jī)構(gòu)，不過(guò)一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。

1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)；

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉(cāng)促行為，也不要意氣用事。想辭職時(shí)，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。員工辭職的權(quán)利，共計(jì)有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的，而且有可能會(huì)承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時(shí)，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時(shí)辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由；

在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾；

找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，不可語(yǔ)氣過(guò)于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過(guò)于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。

4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)；

員工對(duì)于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過(guò)字的辭職申請(qǐng)，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。

如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會(huì)向你索要的心理準(zhǔn)備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會(huì)扣留檔案的心理準(zhǔn)備；如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。

總之，辭職跳槽本身對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的行為。在做出這個(gè)行為之前，需要

深思并做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備，并且需要儲(chǔ)備相應(yīng)的法律常識(shí)來(lái)保存對(duì)自己有利的證據(jù)，必要時(shí)，也需要求助于專業(yè)律師為妥。

如果因?yàn)橄铝熊蚰愦蛩戕o掉職位：

不獲公司重用或尊重

因某些塬因被迫辭職

因健康、家庭或個(gè)人理由

找到另一份更適合自己的工作

那么，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對(duì)方留下好印象，另一方面也可視為一份離職證明。

辭職信四大要素

書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素：

a)填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。

b)清楚寫出辭職的理由。

c)感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。

d).最后，祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署。

常用語(yǔ)句

以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信：

as required by my contract?

一般用于信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序。i would like to express my sincere gratitude?

有禮貌地表達(dá)感謝，并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。

i wish all of you a prosperous future?

這是一個(gè)好的結(jié)語(yǔ)，顯示你仍然關(guān)心公司未來(lái)的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。may i take this opportunity to wish you all the very best for the future?

另一個(gè)結(jié)語(yǔ)方法是向公司送上誠(chéng)意的祝福，畢竟你不能預(yù)計(jì)日后有返回的一天!尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司大約五個(gè)月了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對(duì)我的照顧，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。

因?yàn)橹T多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對(duì)我自己以及身邊的同事都有負(fù)面的影響，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工?，F(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng)，對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

第四篇：事務(wù)所聲明書

附件7：

被檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所聲明書

（樣式）

山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)：

根據(jù)《山西省會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度》規(guī)定和《山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展2014年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》（晉會(huì)協(xié)［2014］42號(hào)）要求，我們已向檢查組提供了檢查工作所需的全部檢查資料，包括事務(wù)所的內(nèi)部管理制度、職業(yè)道德規(guī)范、質(zhì)量控制制度、審計(jì)操作規(guī)程及其他業(yè)務(wù)規(guī)程、抽查的業(yè)務(wù)報(bào)告，以及與事務(wù)所內(nèi)部治理、事務(wù)所文化、領(lǐng)導(dǎo)理念、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)的資料和信息等。我們對(duì)上述資料和信息的真實(shí)性與完整性負(fù)責(zé)。

我們已知悉省注協(xié)關(guān)于執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的廉政規(guī)定，并將切實(shí)遵守廉政規(guī)定的各項(xiàng)要求，尊重檢查組廉潔自律的意愿。

特此聲明。

主任會(huì)計(jì)師（簽名）

會(huì)計(jì)師事務(wù)所（公章）

二○一四年 月 日

第五篇：事務(wù)所考勤制度

事務(wù)所考勤制度

為保證本所正常工作程序和對(duì)外正常開展業(yè)務(wù)的的需要，嚴(yán)格掌握本所人員的出勤和工作紀(jì)律，特制定本制度。

一、本所作息時(shí)間

本所實(shí)行每周５天工作制（約４０工作時(shí)），即星期一至星期五上午８：３０－１２：００，下午１：３０－５：３０。會(huì)計(jì)、秘書及其他行政人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上、下班。律師在沒有外派任務(wù)與應(yīng)酬的情況下，上午一般應(yīng)不遲于９：００上班，下午應(yīng)不早于５：００下班。律師每周一、五上午應(yīng)到辦公室集中，以便必要時(shí)商量或布置工作。

二、本所各類人員（包括律師和聘用人員）每天上班時(shí)應(yīng)到簽到處簽到。簽到時(shí)間為上班時(shí)間，不得倒簽，也不允許他人代簽（如出現(xiàn)這種情況，每次扣款______元）。若因公外出不能按時(shí)簽到者，應(yīng)事先告知主席、主任或考勤員，由考勤員記錄在冊(cè)，并由本人事后補(bǔ)簽。本所人員因事提前下班時(shí)，應(yīng)將下班時(shí)間注明在冊(cè)。會(huì)計(jì)和秘書提前下班時(shí)，必須親自向主任詢問(wèn)是否還有待辦之事。

考勤員應(yīng)在下個(gè)月５日前將本月的簽到情況報(bào)告主席或主任。

三、請(qǐng)假制度

１．請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限

律師（包括合作人律師、聘用律師，下同）請(qǐng)事假３天以上須經(jīng)主席批準(zhǔn)，３天以下由主席或主任批準(zhǔn)。

聘用人員（包括會(huì)計(jì)、秘書及行政人員）請(qǐng)事假半天以上須經(jīng)主席和主任批準(zhǔn)。請(qǐng)假半天可經(jīng)副主任批準(zhǔn)。副主任應(yīng)及時(shí)將請(qǐng)假情況通報(bào)主席和主任。

主席或主任有事請(qǐng)假，應(yīng)通知有關(guān)人員。

２．事假

（１）本所人員因事請(qǐng)假，必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。如遇特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)，要提出正當(dāng)理由，經(jīng)批準(zhǔn)方可辦理補(bǔ)假手續(xù)。對(duì)未請(qǐng)假、請(qǐng)假未準(zhǔn)和未辦理手續(xù)而不上班者，一律按曠工處理。

（２）事假期間的工資待遇

律師每月可允許３天事假（不得連續(xù)），聘用人員可允許１天事假。不超過(guò)此限的，工資照發(fā)。事假不得累計(jì)使用。各類人員超過(guò)允許事假天數(shù)１－２天或事假連續(xù)的，按超過(guò)天數(shù)扣發(fā)日工資的５０％；超過(guò)２天以上的，按超過(guò)允許事假天數(shù)全額扣發(fā)日工資。聘用人員每季度事假累計(jì)超過(guò)１０天不滿１５天的，除按前項(xiàng)扣發(fā)工資外，該季度獎(jiǎng)金減半發(fā)放；超過(guò)１５天的，不發(fā)獎(jiǎng)金；全年累計(jì)超過(guò)５０天的，不發(fā)年終獎(jiǎng)。

３．病假

本所人員因病需請(qǐng)假，應(yīng)提交請(qǐng)假單，并出示醫(yī)院有關(guān)證明。

合作人律師病假期間的 工資及其它待遇不變。

聘用人員因患重病或慢性病住院，１個(gè)月以內(nèi)不扣發(fā)工資；１個(gè)月以上、３個(gè)月以內(nèi)者，按原工資７０％的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；３個(gè)月以上、半年以內(nèi)的，按原工資５０％的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；半年以上的，由合作人律師會(huì)議決定相應(yīng)待遇。

聘用人員日?；疾≌?qǐng)假每月２天以內(nèi)、每季度５天以內(nèi)，工資照發(fā)，獎(jiǎng)金視情況而定；超過(guò)此限的，休病假期間的工資按５０％發(fā)給。一個(gè)季度病假超過(guò)６天的，按超過(guò)天數(shù)全額扣發(fā)日工資。獎(jiǎng)金視情況而定。聘用人員每月因看病而請(qǐng)假或遲到超過(guò)２次的，超過(guò)的次數(shù)按事假或遲到處理。

四、遲到、早退、缺勤

本所所有工作人員應(yīng)按時(shí)上下班。

本所律師上班時(shí)間不到辦公室，且并未在外處理業(yè)務(wù)，也未給主任和主席請(qǐng)假或打招呼，當(dāng)日的工資予以扣除。如系半天，則扣除當(dāng)日１／２的工資。但如晚上到辦公室加班，可以酌情補(bǔ)回半天上班時(shí)間。每周辦私事或不到辦公室超過(guò)１天或２個(gè)半天的，超過(guò)部分的當(dāng)日工資予以扣除。

允許本所聘用人員每月遲到１５分鐘以內(nèi)不超過(guò)４次，經(jīng)主席和主任批準(zhǔn)的早退３０分鐘以內(nèi)不超過(guò)４次（包括因私事或看病請(qǐng)假的遲到早退）。每超過(guò)１次，從每月______元的全勤獎(jiǎng)中扣除______－______元。

合作人律師未向主任和主席請(qǐng)假，連續(xù)缺勤或失去行蹤、聯(lián)系達(dá)２天以上，不論何種原因，除仍然執(zhí)行本制度中規(guī)定的有關(guān)扣款外，還應(yīng)扣除當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資總額的１０－５０％。

其他人員出現(xiàn)類似情況，也比照前項(xiàng)規(guī)定扣款。

五、臨時(shí)離開

１．律師和其他人員臨時(shí)離開辦公室，應(yīng)遵守《辦公室管理制度》第二條的規(guī)定：

聘用人員（包括會(huì)計(jì)、秘書及其他行政人員）離開辦公室半個(gè)小時(shí)以上，應(yīng)向主席和主任說(shuō)明去向，以免影響事務(wù)所的工作；律師臨時(shí)離開辦公室，應(yīng)將去向和遺留之事交待給同一辦公室的律師，以免耽誤客戶委托事務(wù)或事務(wù)所的工作。聘用人員耽誤半天以上、律師外出２天以上，需事先向主任和主席請(qǐng)假或說(shuō)明情況。

２．律師上班時(shí)間外出辦案、聯(lián)系業(yè)務(wù)，如確需本所聘用人員隨同，應(yīng)事先征得主席和主任同意，以免影響聘用人員的本職工作和本所的其它工作。未經(jīng)同意擅自帶離外出，扣除該律師和該聘用人員的當(dāng)日工資。聘用人員連續(xù)３次未經(jīng)批準(zhǔn)外出，事務(wù)所可以隨時(shí)辭退。

３．在每間辦公室律師未到或出差的情況下，聘用人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不宜離開 如因擅離職守而影響工作的，每次扣款______－______元。

六、加班

１．律師可以自行決定加班，但不享受加班待遇。

２．其他人員因工作需要加班的，根據(jù)加班次數(shù)、時(shí)間和工作效率、工作質(zhì)量由事務(wù)所發(fā)給加班費(fèi)。

３．辦公室內(nèi)加班下午５：３０以后，外勤加班上午８：３０以前，下午５：３０以后；中午安排的臨時(shí)性工作不作為加班。

４．加班需由事務(wù)所主任、合作人律師指示或同意。

５．上班時(shí)間內(nèi)可以完成的工作延至下班后完成，或?qū)⒉患庇诋?dāng)天完成的工作在下班后完成，不視為加班。

６．除特殊情況經(jīng)允許加班時(shí)間應(yīng)控制在２小時(shí)以內(nèi)，每周不超過(guò)３次。

７．２小時(shí)之內(nèi)的，每小時(shí)付加班費(fèi)酬金______元，２小時(shí)以上的，超過(guò)２小時(shí)部分每小時(shí)付酬金______元。但一次加班最高酬金不超過(guò)______元。

８．加班酬金于發(fā)工資時(shí)一并支付。

七、法定假

法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、探親假等依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

八、休假（法定假日除外）

１．合作人律師每月可有５天休假（每季度１５天，每年６０天），可以每月休，也可累計(jì)到２個(gè)月以上或每季度、每年休，休假期間不發(fā)工資。集中在２個(gè)月以上、半年以下休假者，扣發(fā)半個(gè)季度獎(jiǎng)金；集中在１年休假者，扣發(fā)１個(gè)季度獎(jiǎng)金。

２．聘用律師每月可有３天休假，休假計(jì)算和待遇同前第（１）項(xiàng)。

３．其他全日制聘用人員每月可有２天休假，休假計(jì)算和待遇同前第（１）項(xiàng)。

４．休假者在準(zhǔn)備休假前７天至１５天內(nèi)必須向主席、主任提交書面的休假申請(qǐng)書，并將休假計(jì)劃、地點(diǎn)、通訊聯(lián)系附于申請(qǐng)書后，經(jīng)批準(zhǔn)方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假或已開始休假，然后才提交休假申請(qǐng)的，視休假天數(shù)和其它情況扣除半個(gè)月至１個(gè)月的工資，如系合作人律師，還應(yīng)從年終個(gè)人應(yīng)分配總額中扣除１－５％。

九、對(duì)違反前述各項(xiàng)規(guī)定者，每月１０日前由主席、主任或執(zhí)行律師簽發(fā)“扣款通知單”。對(duì)扣款不服者，可向主席或主任申述。對(duì)維持原扣款決定仍不服的，可向律師會(huì)議申述，律師會(huì)議的決定是最終決定。

十、本所人員的考勤情況應(yīng)作為其本人工作態(tài)度的一項(xiàng)重要考核指標(biāo)。除第四條規(guī)定的懲罰措施外，每年年終還可由合作人律師會(huì)議根據(jù)該項(xiàng)指標(biāo)，再?zèng)Q定有關(guān)人員的獎(jiǎng)懲。

十一、制度自______年______月______日律師會(huì)議通過(guò)之日起正式施行。