第一篇:社工職責(zé)
醫(yī)務(wù)社會(huì)工作職責(zé)
秉承專業(yè)助人理念,協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,協(xié)助病人幫助病人恢復(fù)社會(huì)功能,盡早回歸正常生活,改進(jìn)不良情緒狀態(tài),醫(yī)院病人個(gè)案管理,綜合協(xié)調(diào)病人一系列問(wèn)題。
醫(yī)務(wù)社會(huì)工作辦公室職責(zé)
一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)志愿者數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、維護(hù)及信息的錄入,負(fù)責(zé)志愿者注冊(cè)及各部門、各類志愿者的崗位設(shè)立、培訓(xùn)、考核、評(píng)估、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及證書的發(fā)放等工作。
三、開展各種形式的志愿服務(wù)活動(dòng),開展志愿活動(dòng)所需相關(guān)物品的領(lǐng)取、管理工作,總結(jié)宣傳志愿服務(wù)精神。
四、負(fù)責(zé)對(duì)全院公益活動(dòng)的收集、匯總、整理和登記,并納入綜合目標(biāo)考核。
五、負(fù)責(zé)向病人及家屬提供便民服務(wù),對(duì)出院病人電話隨訪,拓寬隨訪方式,提高隨訪覆蓋率。
六、負(fù)責(zé)對(duì)全院住院患者滿意度調(diào)查,及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總數(shù)據(jù),并將結(jié)果及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室反饋,并納入綜合目標(biāo)考核。
七、負(fù)責(zé)出生醫(yī)學(xué)證明的領(lǐng)取、發(fā)放,及時(shí)將相關(guān)資料收集、整理、上報(bào)、歸檔、立卷。
八、負(fù)責(zé)各項(xiàng)惠民醫(yī)療申報(bào)表的發(fā)放、審核、收集、匯總及救助款的核算、發(fā)放等工作。
九、對(duì)捐贈(zèng)、受捐及使用捐贈(zèng)物品、器械、善款情況進(jìn)行登記、檢查等管理工作。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的記錄、匯總、整理、分析,及時(shí)將資料歸檔、立卷。
十一完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)務(wù)社會(huì)工作辦公室
2017年6月1日
第二篇:廣東社工職責(zé)
廣東社工“雙百計(jì)劃”簡(jiǎn)介
一、“雙百計(jì)劃”簡(jiǎn)介
簡(jiǎn)稱為“雙百計(jì)劃”?!半p百計(jì)劃”由廣東省民政廳主辦,計(jì)劃在 “雙百計(jì)劃”全稱為廣東“雙百鎮(zhèn)(街)社會(huì)工作服務(wù)五年計(jì)劃”,2017 年起在粵東西北地區(qū)和惠州市、肇慶市、江門市臺(tái)山、開平、恩平等地建設(shè) 200 個(gè)鎮(zhèn)(街)社工服務(wù)站,開展社會(huì)工作服務(wù)。
社工站副站長(zhǎng)職責(zé)
一、服務(wù)職責(zé):副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)社工站總體工作的監(jiān)督執(zhí)行和協(xié)調(diào) 跟進(jìn)工作,根據(jù)項(xiàng)目中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容,做好服務(wù)策劃與總結(jié)工作,其中包括:
1、負(fù)責(zé)與協(xié)同行動(dòng)者、地區(qū)協(xié)同行動(dòng)中心、廣州項(xiàng)目辦溝通,保證一線服務(wù)與項(xiàng)目總體方向的一致性;
2、每月上交簡(jiǎn)報(bào)總結(jié)站點(diǎn)工作進(jìn)展與問(wèn)題難點(diǎn);及時(shí)監(jiān)督跟進(jìn)同工上交服務(wù)計(jì)劃、工作日記(或周報(bào))、月報(bào)等文書;
3、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作的開展以及團(tuán)隊(duì)關(guān)系的建設(shè)等。
二、管理職責(zé):副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)站點(diǎn)的日常管理,包括考勤、工作 檔案管理、站點(diǎn)物資登記管理、站點(diǎn)宣傳等,及時(shí)更新匯報(bào)相關(guān)信息。
三、對(duì)外關(guān)系:副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào),確保社工 站良好的外部關(guān)系運(yùn)作;
四、與一線社工共同采取駐村模式開展社會(huì)工作實(shí)務(wù)工作。
五、負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)街、村(居)委等單位進(jìn)行對(duì)接,每個(gè)月一次定 期面向以上單位匯報(bào)工作開展情況;并向地區(qū)中心匯報(bào)地區(qū)社工服務(wù)站服務(wù)工作開展情況。
一線社工職責(zé) 一、一線社工采取駐村模式開展社會(huì)工作實(shí)務(wù)工作,共同落實(shí) 社工站的服務(wù)規(guī)劃,做好服務(wù)記錄與總結(jié),提升一線服務(wù)的成效及影響力。二、一線社工完成社區(qū)研究,在督導(dǎo)的指引下根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際需 求,確定服務(wù)領(lǐng)域與方案;根據(jù)團(tuán)隊(duì)制定的工作計(jì)劃,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)手法開展工作,為有需要群眾提供專業(yè)社工服務(wù);
三、整合鏈接資源,拓展服務(wù)平臺(tái);
四、開展行動(dòng)研究,提煉本土工作案例與經(jīng)驗(yàn);
社工日常行為規(guī)范
一、考勤
1、員工必須按時(shí)上下班。未經(jīng)批準(zhǔn)不得無(wú)故遲到、早退,如有 違反將從員工當(dāng)月工資中扣除缺勤工時(shí)的工資,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)
律處分。
2、不可擅自離開工作崗位,如因公務(wù)暫時(shí)離開工作崗位,須經(jīng) 相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);如因私事離崗須填寫“請(qǐng)假單”,須經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后方可離崗。
3、因公務(wù)外出,非當(dāng)日返回者(超過(guò) 24 小時(shí)以上)為出差。出差人員應(yīng)填妥出差申請(qǐng)單。
4、無(wú)正當(dāng)理由,且未經(jīng)核準(zhǔn)應(yīng)到而未到工作者,即為曠職,曠 職一日,曠職計(jì)扣工資標(biāo)準(zhǔn)及曠職的處理辦法與所屬鎮(zhèn)(街)一致,同時(shí)將納入一線社工試用期考核及年終考核的標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作服
1、項(xiàng)目提供工作服,員工須保持工作服的整潔和完好(除自然 損耗外)。
2、需注意自身儀容,保持整潔及衣著得體。
3、試用期未滿的員工離職時(shí)需交回工服
三、項(xiàng)目財(cái)物
1、員工需對(duì)項(xiàng)目物品做好登記管理工作,不可擅自取走項(xiàng)目任 何物品,否則一律視作偷竊論,并立即解雇;情況嚴(yán)重者,移交當(dāng)?shù)毓膊块T懲辦。
2、離職時(shí),員工須將項(xiàng)目財(cái)物交還項(xiàng)目,并辦理相關(guān)手續(xù)。
四、資料保密
1、員工對(duì)項(xiàng)目的一切業(yè)務(wù)與文件應(yīng)負(fù)保密責(zé)任。
2、項(xiàng)目的方針策略、行政制度、業(yè)務(wù)狀態(tài)、各種報(bào)表以及項(xiàng)目 合作伙伴的資料,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以任何方式向外泄露。
3、員工的薪資屬個(gè)人隱私及項(xiàng)目保密資料。
五、紀(jì)律及工作態(tài)度
1、員工應(yīng)遵守上班守則,盡職盡責(zé),不在上班時(shí)間從事工作及 職責(zé)外的私人事項(xiàng)。
2、員工須服從項(xiàng)目的安排及工作調(diào)派,不可擅自調(diào)崗。
3、員工不應(yīng)利用職務(wù)之便,獲取不當(dāng)利益,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),需賠償 10 倍價(jià)值之罰款,情況嚴(yán)重者,項(xiàng)目可解雇該員工,并交當(dāng)?shù)毓膊块T懲辦。
4、員工不得假借項(xiàng)目名義,向外擔(dān)保或作其他類似行為。
5、員工不得在其他組織中兼任職務(wù),一經(jīng)核實(shí),離職處理。
六、拾遺處理
在工作范圍內(nèi)拾得之財(cái)物,不論價(jià)值多少,應(yīng)一律原封不動(dòng)送交 項(xiàng)目登記。
第三篇:XX社區(qū)社工進(jìn)網(wǎng)格職責(zé)
XX社區(qū)社工進(jìn)網(wǎng)格職責(zé)
1、熟知責(zé)任社區(qū)相關(guān)情況、工作內(nèi)容,按要求參與社區(qū)工作。在社區(qū)或路段工作時(shí),應(yīng)配戴紅袖標(biāo)、小紅帽等統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。
2、要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,如小區(qū)保潔、衛(wèi)生死角、車輛亂停亂放、新建違建、樓道臟亂等。
3、4、積極主動(dòng)協(xié)助社區(qū)解決問(wèn)題,并做好矛盾化解工作。對(duì)社區(qū)無(wú)法解決的疑難問(wèn)題,向街道職能科室報(bào)告,并協(xié)調(diào)相關(guān)科室予以解決。
5、走訪居民群眾,聽取意見建議,發(fā)動(dòng)群眾共同參與;對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題或訴求,做好溝通協(xié)調(diào)。
第四篇:10社工班干的職責(zé)
10社工班干工作職責(zé)
(為創(chuàng)造有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高班干部工作能力,明確職責(zé),做好工作,特?cái)M訂以下班干部工作職責(zé)。)
班長(zhǎng):1.全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作。
2.根據(jù)本班特點(diǎn),制定班級(jí)工作計(jì)劃。
3.適時(shí)召開班委會(huì),了解情況、檢查工作。確定 班級(jí)的工作大事。總
結(jié)班級(jí)表現(xiàn),以書面形式交給輔導(dǎo)員。
4.每學(xué)期至少能獨(dú)立主持開展一次主題班會(huì)。
團(tuán)支書:
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)支部工作。
2、負(fù)責(zé)組織全班共青團(tuán)員按時(shí)完成校、系團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3、配合班長(zhǎng)開展班級(jí)各項(xiàng)工作。
4、組織發(fā)展入黨積極份子及黨員。
學(xué)習(xí)委員:1.密切聯(lián)系各科任老師,及時(shí)反映同學(xué)對(duì)教學(xué)的建議和要求。
2.調(diào)動(dòng)班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,組織開展好讀書興趣小組工作
3.負(fù)責(zé)教學(xué)日志記錄。
4.負(fù)責(zé)各科作業(yè)的收發(fā)工作。
5.及時(shí)匯總各科期末考試成績(jī)交輔導(dǎo)員。
組織委員:
1、組織班級(jí)同學(xué)的集體活動(dòng)。
2、集會(huì)前負(fù)責(zé)組織整理班級(jí)隊(duì)伍,并帶隊(duì)入場(chǎng),維持班級(jí)秩序。
3、組織聯(lián)絡(luò)同學(xué)感情。
宣傳委員:1.組織宣傳小組,宣傳集體活動(dòng)。
2.教室布置及時(shí)替補(bǔ),更新。
3、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)制作。
生活委員:1.關(guān)心同學(xué)身體健康,維護(hù)同學(xué)合法權(quán)益。
2.負(fù)責(zé)班級(jí)各種生活用品的添加,變更。
3.嚴(yán)格管理,合理使用班級(jí)費(fèi)用,及時(shí)記錄。
文娛委員:1.組織同學(xué)開展文娛活動(dòng),活躍班級(jí)的課外活動(dòng),負(fù)責(zé)舉辦
有特色、有意義的文娛性主題班會(huì)(如國(guó)慶,元旦匯演等)。
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推薦、動(dòng)員文娛骨干積極參與學(xué)校各項(xiàng)文娛活動(dòng)。體育委員: 1.組織同學(xué)積極開展體育鍛煉。
2.每學(xué)期適時(shí)舉行班級(jí)性的體育競(jìng)賽活動(dòng)。
4.動(dòng)員、組織同學(xué)參加校運(yùn)動(dòng)會(huì),提高體鍛質(zhì)量,增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)。
5.負(fù)責(zé)體育器材的管理。
勞動(dòng)衛(wèi)生委員:1.組織同學(xué)參加學(xué)校和班級(jí)的各種勞動(dòng)和社會(huì)公益勞動(dòng);
2..檢查班級(jí)的清潔衛(wèi)生工作
3.做好勞動(dòng)工具的管理工作。
4.安排大掃除人員的工作分配。
紀(jì)檢委員:
1、每節(jié)課負(fù)責(zé)記載學(xué)生出勤狀況
2、在院系班級(jí)活動(dòng)中負(fù)責(zé)班級(jí)簽到。
注:(望各班干相互協(xié)作,為把10社工建設(shè)成為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的班
級(jí)而努力)
第五篇:觀閣鎮(zhèn)禁毒社工工作職責(zé)
觀閣鎮(zhèn)禁毒社工工作職責(zé)
一、基礎(chǔ)工作。準(zhǔn)確掌握社區(qū)戒毒(康復(fù))人員的基本情況,按規(guī)定上門家訪和談心工作并做好記錄(每月不少于一次),了解戒毒(康復(fù))人員思想、生活、交友情況,保持經(jīng)常性的聯(lián)系溝通。
二、社區(qū)康復(fù)。落實(shí)動(dòng)態(tài)管控措施,查找失控吸毒人員,及時(shí)納入幫教,提升社會(huì)康復(fù)實(shí)效,實(shí)現(xiàn)實(shí)有吸毒成癮人員“零增長(zhǎng)”。
三、社區(qū)戒毒。按照社區(qū)戒毒工作流程和工作要求開展工作,與戒毒人員簽訂社區(qū)戒毒協(xié)議書、戒毒保證書等相關(guān)文書,規(guī)范文書資料和戒毒工作臺(tái)帳。
四、社區(qū)治療。積極糾正吸毒人員心理、行為,動(dòng)員吸毒人員參加藥物維持治療,提高藥物治療的覆蓋面;對(duì)臨時(shí)中斷的治療人員進(jìn)行聯(lián)系,提醒督促其參加治療。
五、禁毒宣傳。開展每月不少于一次禁毒宣傳,按要求落實(shí)宣傳月和上級(jí)部署的禁毒宣傳工作,有效提升群眾拒毒、防毒能力。
六、幫教監(jiān)護(hù)。制定幫教尿檢、社區(qū)康復(fù)和社區(qū)戒毒工作計(jì)劃,成立監(jiān)護(hù)小組,督促履行戒毒(康復(fù))協(xié)議,通知戒毒(康復(fù))人員進(jìn)行尿檢,落實(shí)日常監(jiān)護(hù)工作并作好臺(tái)帳記錄。
七、服務(wù)矯治。為監(jiān)護(hù)人員提供戒毒治療服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息,幫助修復(fù)其家庭關(guān)系,協(xié)助有關(guān)部門對(duì)社區(qū)戒毒人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),挽救吸毒人員回歸社會(huì)。
八、監(jiān)督管理。對(duì)違反社區(qū)戒毒協(xié)議的社區(qū)戒毒人員進(jìn)行批評(píng)、教育或發(fā)出告誡書。發(fā)現(xiàn)戒毒人員嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議或者在社區(qū)戒毒期間又有吸毒行為的,及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
九、評(píng)估認(rèn)定。對(duì)接受社區(qū)戒毒(康復(fù))期滿的人員,及時(shí)進(jìn)行綜合評(píng)估,認(rèn)為已經(jīng)戒除毒癮的,報(bào)請(qǐng)決定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)解除社區(qū)戒毒或解除社區(qū)戒毒康復(fù)(脫毒認(rèn)定)。
十、其他事項(xiàng)。完成上級(jí)交辦的其他禁毒工作任務(wù)。