第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)迎雙節(jié)走訪慰問報(bào)告材料

創(chuàng)先爭優(yōu)“迎雙節(jié)”走訪慰問活動(dòng)報(bào)告材料

關(guān)心愛護(hù)黨員干部，特別是生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各級(jí)黨組織的重要職責(zé)。我村黨組織充分認(rèn)識(shí)到元旦、春節(jié)期間開展好走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，確保“十二五”開好局、起好步的重要任務(wù)來抓，周密安排、精心組織、狠抓落實(shí)，及時(shí)把黨的關(guān)懷和溫暖送到了他們的心坎上，讓他們度過歡樂的雙節(jié)。對此，我們崔閘村在“雙節(jié)”期間，切實(shí)做好履諾踐諾工作，以解決貧困弱勢群體實(shí)際困難為重點(diǎn)，積極開展幫扶慰問活動(dòng)，在惠民生、促和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。主要內(nèi)容如下：

一、摸底排查，做到一個(gè)不漏

我村黨組織采取先調(diào)查再登記、登記后再核實(shí)，積極開展困難黨員群眾調(diào)查摸底工作，建立幫扶工作檔案制度，將困難黨員的基本情況、幫扶措施、進(jìn)展情況及效果等內(nèi)容及時(shí)登記在冊，建立慰問幫扶對象臺(tái)帳。并根據(jù)每個(gè)困難黨員的不同情況，制定幫扶計(jì)劃和措施。

二、區(qū)別情況，集中走訪慰問

根據(jù)貧困黨員、建國前入黨的老黨員、返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員、離任村干部等不同情況，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分層慰問的方式，由我村黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，于春節(jié)前對入黨的農(nóng)村老黨員和農(nóng)村困難黨員登門走訪慰問，及時(shí)將慰問金和糧油送到他們手中，實(shí)實(shí)在在地幫助他們排憂解難。對年滿60周歲以上我村黨員發(fā)放生活補(bǔ)貼。對返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部開展座談，進(jìn)行走訪，了解他們在外思想、就業(yè)和生活狀況；對未返鄉(xiāng)黨員采取寄慰問信、打慰問電話等形式聯(lián)系溝通，對其家屬組織人員進(jìn)行慰問，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖。

三、建全四項(xiàng)制度

1、實(shí)行日志管理制度。每位結(jié)對幫扶的黨員配備一本幫扶慰問日記本，及時(shí)記錄幫扶慰問情況。各級(jí)黨組織每周審閱黨員的幫扶慰問日志，并將幫扶慰問情況在黨務(wù)公開欄公示，接受群眾監(jiān)督。

2、建立評價(jià)制度。節(jié)后，采取回訪和評議等形式，對黨組織和黨員幫扶慰問困難群眾的情況進(jìn)行集中考評，考評情況作為年度考核和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考評的重要依據(jù)。

3、建立救助制度。定期召開聯(lián)席會(huì)議，對不同類型困難、弱勢群眾的情況及時(shí)溝通分析，實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。

4、建立二個(gè)結(jié)對制度。一是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對。村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶慰問特困群眾。二是黨員結(jié)對。按照就近、便利原則，本地黨員與困難群眾進(jìn)行“一對一”、“多對一”結(jié)對幫扶慰問。全村黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶慰問對子20對。

四、狠抓走訪慰問,筑起寒冬保障

把“送溫暖、辦實(shí)事”做為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容,讓困難群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)帶來的溫暖。村委會(huì)成員每人聯(lián)系幾戶，重點(diǎn)走訪慰問老黨員、老勞模、老干部、低保戶和五保戶，在生產(chǎn)、生活上為他們排憂解難，從思想、心里上給予他們的關(guān)懷。我村黨組織，每名干部聯(lián)系一名特困戶、低保戶或五保戶，走訪不少于10個(gè)群眾家庭，確保他們過上一個(gè)溫暖的節(jié)日。

五、保障落實(shí)，建立長效機(jī)制

1、建立定期慰問制度。每年“七一”和“雙節(jié)”組織發(fā)動(dòng)相關(guān)部門、單位對老黨員、生活困難黨員、長期患病黨員、下崗失業(yè)黨員等弱勢群體黨員進(jìn)行慰問，通過宣傳黨的方針政策、發(fā)放慰問金及物品，激發(fā)他們的工作積極性，達(dá)到凝聚人心、激勵(lì)發(fā)展的作用。

2、建立定期走訪制度。堅(jiān)持重大節(jié)日必訪、黨員發(fā)生意外或家庭受災(zāi)必訪、黨員生病或亡故必訪、黨員有思想情緒或意見時(shí)必訪，幫助黨員解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難，使黨員切身感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

我村黨組織對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍進(jìn)行一次走訪慰問。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)，在元旦、春節(jié)到來期間普遍走訪生活困難黨員、老黨員和老干部，在思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際困難和問題。我村走訪慰問活動(dòng)深入細(xì)致，增強(qiáng)了黨組織的親和力、凝聚力和影響力。對農(nóng)村低保戶、生活特別困難群眾、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和城市低保對象等困難群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，使他們感受到了黨的溫暖，切實(shí)增強(qiáng)了黨的凝聚力和影響力。

創(chuàng)先爭優(yōu)“迎雙節(jié)”走訪慰問活動(dòng)報(bào)告材料

關(guān)心愛護(hù)黨員干部，特別是生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各級(jí)黨組織的重要職責(zé)。我村黨組織充分認(rèn)識(shí)到元旦、春節(jié)期間開展好走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，確保“十二五”開好局、起好步的重要任務(wù)來抓，周密安排、精心組織、狠抓落實(shí)，及時(shí)把黨的關(guān)懷和溫暖送到了他們的心坎上，讓他們度過歡樂的雙節(jié)。對此，我們崔閘村在“雙節(jié)”期間，切實(shí)做好履諾踐諾工作，以解決貧困弱勢群體實(shí)際困難為重點(diǎn)，積極開展幫扶慰問活動(dòng)，在惠民生、促和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。主要內(nèi)容如下：

一、摸底排查，做到一個(gè)不漏

我村黨組織采取先調(diào)查再登記、登記后再核實(shí)，積極開展困難黨員群眾調(diào)查摸底工作，建立幫扶工作檔案制度，將困難黨員的基本情況、幫扶措施、進(jìn)展情況及效果等內(nèi)容及時(shí)登記在冊，建立慰問幫扶對象臺(tái)帳。并根據(jù)每個(gè)困難黨員的不同情況，制定幫扶計(jì)劃和措施。

二、區(qū)別情況，集中走訪慰問

根據(jù)貧困黨員、建國前入黨的老黨員、返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員、離任村干部等不同情況，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分層慰問的方式，由我村黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，于春節(jié)前對入黨的農(nóng)村老黨員和農(nóng)村困難黨員登門走訪慰問，及時(shí)將慰問金和糧油送到他們手中，實(shí)實(shí)在在地幫助他們排憂解難。對年滿60周歲以上我村黨員發(fā)放生活補(bǔ)貼。對返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部開展座談，進(jìn)行走訪，了解他們在外思想、就業(yè)和生活狀況；對未返鄉(xiāng)黨員采取寄慰問信、打慰問電話等形式聯(lián)系溝通，對其家屬組織人員進(jìn)行慰問，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖。

三、建全四項(xiàng)制度

1、實(shí)行日志管理制度。每位結(jié)對幫扶的黨員配備一本幫扶慰問日記本，及時(shí)記錄幫扶慰問情況。各級(jí)黨組織每周審閱黨員的幫扶慰問日志，并將幫扶慰問情況在黨務(wù)公開欄公示，接受群眾監(jiān)督。

2、建立評價(jià)制度。節(jié)后，采取回訪和評議等形式，對黨組織和黨員幫扶慰問困難群眾的情況進(jìn)行集中考評，考評情況作為年度考核和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考評的重要依據(jù)。

3、建立救助制度。定期召開聯(lián)席會(huì)議，對不同類型困難、弱勢群眾的情況及時(shí)溝通分析，實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。

4、建立二個(gè)結(jié)對制度。一是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對。村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶慰問特困群眾。二是黨員結(jié)對。按照就近、便利原則，本地黨員與困難群眾進(jìn)行“一對一”、“多對一”結(jié)對幫扶慰問。全村黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶慰問對子20對。

四、狠抓走訪慰問,筑起寒冬保障

把“送溫暖、辦實(shí)事”做為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容,讓困難群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)帶來的溫暖。村委會(huì)成員每人聯(lián)系幾戶，重點(diǎn)走訪慰問老黨員、老勞模、老干部、低保戶和五保戶，在生產(chǎn)、生活上為他們排憂解難，從思想、心里上給予他們的關(guān)懷。我村黨組織，每名干部聯(lián)系一名特困戶、低保戶或五保戶，走訪不少于10個(gè)群眾家庭，確保他們過上一個(gè)溫暖的節(jié)日。

五、保障落實(shí)，建立長效機(jī)制

1、建立定期慰問制度。每年“七一”和“雙節(jié)”組織發(fā)動(dòng)相關(guān)部門、單位對老黨員、生活困難黨員、長期患病黨員、下崗失業(yè)黨員等弱勢群體黨員進(jìn)行慰問，通過宣傳黨的方針政策、發(fā)放慰問金及物品，激發(fā)他們的工作積極性，達(dá)到凝聚人心、激勵(lì)發(fā)展的作用。

2、建立定期走訪制度。堅(jiān)持重大節(jié)日必訪、黨員發(fā)生意外或家庭受災(zāi)必訪、黨員生病或亡故必訪、黨員有思想情緒或意見時(shí)必訪，幫助黨員解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難，使黨員切身感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

我村黨組織對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍進(jìn)行一次走訪慰問。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)，在元旦、春節(jié)到來期間普遍走訪生活困難黨員、老黨員和老干部，在思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際困難和問題。我村走訪慰問活動(dòng)深入細(xì)致，增強(qiáng)了黨組織的親和力、凝聚力和影響力。對農(nóng)村低保戶、生活特別困難群眾、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和城市低保對象等困難群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，使他們感受到了黨的溫暖，切實(shí)增強(qiáng)了黨的凝聚力和影響力。

第二篇：雙節(jié)走訪慰問活動(dòng)總結(jié)

2014年雙節(jié)“下基層送溫暖” 走訪慰問活動(dòng)基本情況

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的意見，推動(dòng)“走比看”、“面心實(shí)”等活動(dòng)深入開展。2014的年雙節(jié)期間，李鐵副主席領(lǐng)導(dǎo)下基層送溫暖第二組在龍江縣、龍江縣二龍山村、碾子山區(qū)、商務(wù)局、教育局、華安工業(yè)有限公司、移動(dòng)公司、中國銀行、運(yùn)建集團(tuán)、保險(xiǎn)公司、齊齊哈爾大學(xué)、高等專科學(xué)校、火電第三工程公司等單位，進(jìn)行了以“心系職工 溫暖萬家”為主題的走訪慰問活動(dòng)。此次慰問活動(dòng)有兩個(gè)特點(diǎn):

一是提前部署。第二組召開了工作人員會(huì)，提前布署走訪慰問活動(dòng)，發(fā)放困難職工情況統(tǒng)計(jì)表。要求走訪慰問單位提前排查走訪慰問困難對象，要求各單位早調(diào)查、早上報(bào)，確保慰問活動(dòng)能按時(shí)進(jìn)行，及時(shí)完成，保證讓困難職工能過一個(gè)溫暖吉祥的傳統(tǒng)節(jié)日。

二是輻射面寬。為讓困難職工群眾感受到工會(huì)組織的關(guān)懷，本著以人為本、為民解困原則，擴(kuò)大慰問對象范圍，走訪慰問了離退休的工會(huì)老領(lǐng)導(dǎo)、特困老勞模、特困職工、幫扶特困戶。慰問特困職工 名，特困老勞模 戶，離退休的工會(huì)老領(lǐng)導(dǎo) 戶。為慰問對象送去慰問金，共計(jì) 元。

開展走訪慰問活動(dòng)，同時(shí)也調(diào)查了解了基層工會(huì)工作的基本情況，及時(shí)深入了解傾聽工會(huì)干部、職工群眾的建議和心聲，了解了基層工會(huì)工作中存在的困難，有了市總工會(huì)與各級(jí)工會(huì)相互溝通了解的渠道和平臺(tái)，切實(shí)做到扶危解困與了解民意相結(jié)合。

下基層送溫暖第二組

2014年2月24日

第三篇：辦事處雙節(jié)走訪慰問活動(dòng)總結(jié)

****辦事處2009年

雙節(jié)“扶貧濟(jì)困送溫暖”走訪慰問活動(dòng)總結(jié)

為深入貫徹黨的十七大精神，關(guān)注民生，使轄區(qū)困難群眾和弱勢群體渡過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，2009年雙節(jié)期間，***辦事處在全轄區(qū)廣泛開展了以“扶貧濟(jì)困送溫暖”為主題的走訪慰問活動(dòng)。今年慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):

一是動(dòng)手早。08年12月底，辦事處召開了社區(qū)工作人員會(huì)，提前布署走訪慰問活動(dòng)，發(fā)放困難群眾情況統(tǒng)計(jì)表。要求社區(qū)提前排查轄區(qū)內(nèi)的各類困難對象，優(yōu)撫對象并對走訪慰問工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務(wù)必早調(diào)查、早上報(bào)，確保慰問活動(dòng)能按時(shí)進(jìn)行，及時(shí)完成，保證讓困難群眾能過一個(gè)溫暖吉祥的傳統(tǒng)節(jié)日。

二是范圍大。為了讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，本著以人為本、為民解困和促進(jìn)社會(huì)公平的原則，擴(kuò)大慰問對象范圍，走訪慰問對象涉及老黨員、特困黨員、老教師、特困職工、殘疾人、困難退伍軍人、特困戶、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭和上訪老戶中的困難戶。全轄區(qū)共慰問重點(diǎn)優(yōu)撫對象100戶，烈屬15戶，退養(yǎng)主任7戶，殘疾、低 1

保、下崗失業(yè)困難戶155戶，慰問對象總?cè)藬?shù)達(dá)420人。為困難群眾送去米、面、油、被子、毛毯等生活必需品和慰問金，價(jià)值78350元。為把好事辦好，辦事處嚴(yán)把慰問對象調(diào)查關(guān)和審核關(guān)，確保把黨和政府的關(guān)懷送到最需要關(guān)懷的人群家中。

三是查民情，化矛盾，促穩(wěn)定。社區(qū)開展走訪慰問活動(dòng)，同時(shí)也全面摸排轄區(qū)內(nèi)存在的信訪穩(wěn)定情況，及時(shí)深入了解民情民意，傾聽群眾呼聲，全面排查影響困難群眾生產(chǎn)生活的矛盾和問題，切實(shí)做到扶危解困與了解民意相結(jié)合，真正做到理順情緒，使困難群眾感受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極成果。

四是重效果，做到“三結(jié)合”。辦事處不走形勢，把救濟(jì)與扶助，走訪與下下訪，走訪者與被走訪者互動(dòng)結(jié)合起來，切實(shí)把走訪慰問與下訪排查相結(jié)合，傾聽群眾呼聲，為廣大群眾辦實(shí)事、辦好事，特別是幫助困難群眾和弱勢群體解決燃眉之急，并過走訪慰問活動(dòng)，理一步理順群眾情緒一，排查不穩(wěn)定因素，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)大局穩(wěn)定。重點(diǎn)圍繞關(guān)系民生的拆遷賠償、勞動(dòng)糾紛、物業(yè)管理、國企改革等重點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善加以解決，做好穩(wěn)控工作。雙節(jié)期間，沒有發(fā)生上訪不穩(wěn)定事件。

開展走訪慰問活動(dòng)，是區(qū)委、區(qū)政府關(guān)心困難群體和基層人民群眾的一項(xiàng)重要舉措，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的一種重要途徑，認(rèn)真開展好走訪慰問活動(dòng)，讓人民群眾體會(huì)到

黨和政府的關(guān)懷與溫暖，是廣大黨員干部義不容辭的責(zé)任。辦事處將在新的一年里，認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)指示精神和部署，切實(shí)做好幫扶濟(jì)困和走訪慰問工作，為構(gòu)建和諧**，為**的穩(wěn)定出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

***辦事處

2009年1月20日

第四篇：學(xué)雙先,迎雙節(jié)

學(xué)雙先，迎雙節(jié)----我為農(nóng)行添光彩

在五一勞動(dòng)節(jié)和五四青年節(jié)來臨之際，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡活動(dòng)正在農(nóng)行扎實(shí)開展。據(jù)了解，自農(nóng)業(yè)銀行發(fā)起活動(dòng)后，我們把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡作為提升員工綜合素質(zhì)、增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)意識(shí)、激發(fā)員工工作熱情的重要抓手，并將學(xué)習(xí)活動(dòng)與全行經(jīng)營管理、員工思想教育和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。

首先，我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的獻(xiàn)身事業(yè)、忠于職守的敬業(yè)精神，農(nóng)行使我們賴以生存和發(fā)展的地方，作為農(nóng)行的一份子，只有我們每個(gè)人都熱愛這份工作，只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會(huì)為國家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的；愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。

其次，我們要學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的奮斗精神，作為一名普通的員工，吃苦耐勞的精神是很重要的，不能在工作中拈輕怕重，逃避問題，必須扎扎實(shí)實(shí)的，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，先做好自己的本職工作，只有做好本職工作，才能為自己進(jìn)一步的提升。勇于面對生活中工作中出現(xiàn)的種種挫折與考研，把挫折和考驗(yàn)當(dāng)成是人生必須要經(jīng)歷的磨難，不氣餒，不自卑，時(shí)刻以最好的狀態(tài)來面對，相信我們每一個(gè)人都想戰(zhàn)勝生活中工作中出現(xiàn)的困難和挫折，只要我們相信自己克服自身，一定能夠戰(zhàn)勝磨難，迎來希望的曙光。最后，學(xué)習(xí)他們舍小家為大家、公而忘私的奉獻(xiàn)精神和艱苦樸素、勤政自律的廉潔精神，每個(gè)人都是一個(gè)社會(huì)人，都不是孤立的一份子，大家都有親人，都有很多事情，但是能在關(guān)鍵時(shí)刻舍棄自身利益，保護(hù)國家利益集體利益就是不每個(gè)人都能做到的，舍小家為大家并不是說讓你一門心思撲在工作上，而是說我們在處理事情時(shí)候要分清主次，分析利弊，在保證國家利益，集體利益的同時(shí)再考慮個(gè)人利益，艱苦樸素是中華民族的傳統(tǒng)美德，艱苦樸素、勤儉節(jié)約可以磨練人的意志，陶冶人的情操，增強(qiáng)人的責(zé)任感，進(jìn)取心，今天我們所提倡的艱苦樸素并不是像過去那樣吃糠咽菜，穿不補(bǔ)丁衣，在新世紀(jì)，不單純是物質(zhì)的節(jié)儉，更上升為一種精神境界，就是要求我們從實(shí)際情況出發(fā)，適度消費(fèi)，不盲目追求“面子”，不大手大腳，社吹浪費(fèi)，從節(jié)約一點(diǎn)一滴坐做起，這將是生活賦給我沒得一筆偉大的財(cái)富。

通過對于農(nóng)行先進(jìn)人物，先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，激發(fā)了我們樹立以先進(jìn)為榜樣的進(jìn)取意識(shí)，增強(qiáng)干部員工的責(zé)任感和使命感，立足自身崗位勤懇工作，開拓進(jìn)取。

通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，結(jié)合自身工作撰寫學(xué)習(xí)心得，爭取在工作中做到勤勉盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、立足本職的愛崗敬業(yè)精神傳承到業(yè)務(wù)經(jīng)營中去；把無怨無悔、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)到工作生活中去；把克己奉公、頑強(qiáng)拼搏的意志和滿腔熱忱投入到服務(wù)“三農(nóng)”中去；把勤儉純樸、樂于助人的高尚品德和廉潔精神發(fā)揚(yáng)光大下去，五一勞動(dòng)節(jié)是廣大勞動(dòng)者的節(jié)日，五四青年節(jié)，是為紀(jì)念1919年5月4日爆發(fā)的五四運(yùn)動(dòng)而設(shè)立的。五四精神的核心內(nèi)容為“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”。這兩個(gè)節(jié)日對于廣大工作者來說也是很重要的節(jié)日，這兩個(gè)假日的來歷包含了廣大勞動(dòng)者和青年同志們的奮斗精神，學(xué)習(xí)“雙先”，正是把學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)揚(yáng)到日常工作中去，我們是工作在農(nóng)行崗位上的普通一員，但是我們相信，我們也是農(nóng)行重要的組成部分，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄不良作風(fēng)，我們必然將為農(nóng)行的未來添磚加瓦，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：關(guān)于在中秋、國慶雙節(jié)期間開展對困難職工走訪慰問

內(nèi) 部 明 電

冀工傳〔2012〕39號(hào)

河北省總工會(huì)關(guān)于

在中秋、國慶雙節(jié)期間開展對困難職工

走訪慰問活動(dòng)的通知

各市總工會(huì)、省各產(chǎn)業(yè)工會(huì)、省直機(jī)關(guān)工會(huì)、省總各對口單位工會(huì)：

中秋、國慶雙節(jié)即將來臨，為了迎接黨的十八大的召開，緩解全省困難職工的生活困難，按照省總領(lǐng)導(dǎo)要求，雙節(jié)期間對全省在檔管理的困難職工進(jìn)行一次走訪慰問活動(dòng)。各地各單位要以高度的政治責(zé)任感，大力加強(qiáng)困難職工（共3頁）幫扶服務(wù)工作，把走訪慰問活動(dòng)作為兩節(jié)前一項(xiàng)最重要的工作抓緊抓好，做到對本地本單位在檔管理的困難職工一戶不落地進(jìn)行走訪慰問，使每一名困難職工都衣食無缺。各級(jí)工會(huì)組織務(wù)必予以充分重視，這是我們責(zé)無旁貸的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，必須以強(qiáng)烈的責(zé)任心，不折不扣地抓好，確保困難職工群體的穩(wěn)定不出任何問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，全面落實(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，落實(shí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，擦亮這個(gè)服

務(wù)職工的品牌和窗口，打造成為服務(wù)職工的堅(jiān)強(qiáng)陣地。要結(jié)合落實(shí)好年初確定的七件實(shí)事，著眼讓職工看到、得到一個(gè)“惠”字，大辦、辦好實(shí)事，加大職工互助一日捐救助工作力度、推進(jìn)職工生活后勤保障條件“四提升”（提升職工就餐、居住、健康保障、文體活動(dòng)條件）以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶助和關(guān)愛職工系列幫扶項(xiàng)目的實(shí)施等，為更多的職工提供更好的服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)的感召力、凝聚力，更加緊密地把全省千萬職工團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

省財(cái)政困難職工幫扶專項(xiàng)資金、送溫暖專項(xiàng)資金和中央財(cái)政2012第一期困難職工幫扶專項(xiàng)資金均已下?lián)?，資金仍有缺口的可由市總工會(huì)墊付，中央財(cái)政2012第二期困難職工幫扶專項(xiàng)資金也將于近期下?lián)堋Ｍ瑫r(shí)，各級(jí)地方工會(huì)要積極爭取同級(jí)財(cái)政配套資金支持，各產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)和基層工會(huì)積極爭取同級(jí)黨政人力、財(cái)力、物力支持，多方籌措走訪慰問所需資金和物資，作出周密安排，認(rèn)真組織，落實(shí)好中秋、國慶期間對困難職工普遍進(jìn)行走訪慰問工作。各市各單位在中秋、國慶雙節(jié)期間走訪慰問中的動(dòng)態(tài)和遇到的新情況，請及時(shí)報(bào)省總保障工作部，并于10月20日前上報(bào)本地本單位走訪慰問活動(dòng)情況的書面總結(jié)。

聯(lián)系電話：0311—67569051聯(lián)系人：劉愔、夏國龍 電子郵箱：hbgh12351@126.com

河北省總工會(huì)2012年9月21日