第一篇：2018國家公務(wù)員面試：高分作答講解之計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題

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2018國家公務(wù)員面試：高分作答講解之計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題

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【經(jīng)典例題】

開展文明城市評比，你是領(lǐng)導(dǎo)小組成員，請擬三個(gè)主題，就一個(gè)展開?！局泄馕觥?/p>

此題主要考查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。作答此題時(shí)，需要明白共有兩問，首先要擬出三個(gè)與“文明城市”相關(guān)的主題，然后再選擇其中一個(gè)主題，按照組織管理題的作答思路進(jìn)行展開。

【答題要點(diǎn)】

開展文明城市評比可以帶動社會文明和和諧社會的建設(shè)，“文明城市”是物質(zhì)文明、政治文明以及精神文明的集中體現(xiàn)，也有助于提升我市的整體形象。開展文明城市評比，作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，我有如下三個(gè)主題：“創(chuàng)文明交通城市、做交通文明人”的征文比賽、“走向文明，向陋習(xí)說不”的演講比賽以及“文明，讓你我共溫暖”的圖片征集大賽。

我將選取“文明，讓你我更溫暖”照片征集大賽，來開展此次的評比活動。主要是向廣大市民征集體現(xiàn)城市文明代表性的照片，如扶起摔倒的老人等使人感到溫暖的圖片，并從中評選出一些最令人感動的圖片，這樣既能展現(xiàn)我市的文明風(fēng)貌，又能帶動更多的市民加入到創(chuàng)建文明城市的隊(duì)伍中，提升此次活動的影響力。

我會與其他領(lǐng)導(dǎo)組成員召開碰頭會，進(jìn)一步明確此次活動的意義、目的等，共同完成此次活動的相關(guān)細(xì)節(jié)并商討出需要注意的細(xì)節(jié)問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過后將此次評比活動的策劃方案交給領(lǐng)導(dǎo)審批。

我們將此次活動時(shí)間定位為3個(gè)月，第一個(gè)月為圖片征集時(shí)間，在門戶網(wǎng)站上發(fā)布活動通知，說明此次活動的相關(guān)細(xì)則，如圖片的主要內(nèi)容需與文明行為帶來的感動有關(guān)、不得出現(xiàn)擺拍等造假行為，明確圖片的征集時(shí)間為一個(gè)月以及獲獎作品的相關(guān)獎勵等。同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視以及公交廣告等方式進(jìn)行廣泛宣傳，鼓勵民眾積極參與到此次活動中來。

第二個(gè)月為圖片評選時(shí)間，主要開展以互聯(lián)網(wǎng)為主、報(bào)紙為輔的投票評選方式。在網(wǎng)絡(luò)上以及當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙上，將征集圖片進(jìn)行展覽，并通過記名投票的方式，選取最具有城市文明代表力的作品。在此期間，我會協(xié)同其他同事一起，做好選票的登記工作。

第三個(gè)月為獲獎作品展覽月，在對獲獎作者以及圖片主人公進(jìn)行嘉獎，如有可能，也對圖片中文明行為的主人公進(jìn)行嘉獎后，在本市的廣場進(jìn)行獲獎作品展示。在此期間，我要做好對獲獎作品的維護(hù)工作，避免因?yàn)樘鞖獾仍蛟斐傻膱D片損壞。

在評比活動結(jié)束后，我會將此次活動中的照片進(jìn)行歸檔，并總結(jié)出此次活動的心得體會以及出現(xiàn)的問題不足等，作為下次活動的借鑒。

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第二篇：2012國家公務(wù)員面試：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題之會議組織類

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2012國家公務(wù)員面試：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題之會議組織類（2）

【練習(xí)】假如你是機(jī)關(guān)工作人員，下周要召開由市各部門主管領(lǐng)導(dǎo)參加的“加強(qiáng)食品藥品安全生產(chǎn)監(jiān)督”工作會議，領(lǐng)導(dǎo)要你來安排，你該怎么做？

【參考答案】

加強(qiáng)食品藥品安全生產(chǎn)監(jiān)督，有利于保障消費(fèi)者的身體健康和生命安全，避免事故發(fā)生，這是政府工作人員的一項(xiàng)基本職責(zé)，我會組織好這次會議，我將這樣來安排：

首先，我會認(rèn)真領(lǐng)會此次會議的精神，圍繞“加強(qiáng)食品藥品安全生產(chǎn)監(jiān)督”這一主題擬定一份會議組織實(shí)施方案。同時(shí)，就會議的時(shí)間、地點(diǎn)、與會領(lǐng)導(dǎo)、會議議程，會議需要的文件材料、資金、設(shè)備等事項(xiàng)，制定一份計(jì)劃草案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二，根據(jù)計(jì)劃，做好準(zhǔn)備工作。成立會務(wù)組，明確分工，責(zé)任到人；準(zhǔn)備好會議所需文件與材料；安排好與會領(lǐng)導(dǎo)的食宿等后勤工作，布置好會場，調(diào)試設(shè)備，安排好引導(dǎo)工作。

第三，擬定新聞通稿，下發(fā)通知。通知與會部門相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，并與相關(guān)媒體取得聯(lián)系。第四，在會議的過程中，做好會議記錄。要注意與會務(wù)組工作人員保持及時(shí)的聯(lián)系與溝通，防止出現(xiàn)意外情況。

第五，在會議結(jié)束后，做好善后工作，整理會議材料，落實(shí)會議精神，并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。保障食品、藥品質(zhì)量安全、關(guān)注人民群眾生活健康狀況是我們政府的一項(xiàng)基本職責(zé)?！叭嗣窭鏌o小事”，我要時(shí)刻把人民的利益放在心上，全心全意為人民服務(wù)，盡一個(gè)公務(wù)員應(yīng)盡的職責(zé)。

【練習(xí)】機(jī)關(guān)里經(jīng)常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？

【答題要點(diǎn)】

（１）認(rèn)真思考總結(jié)會議效率不高的原因。結(jié)合那些效率不高的會，思考，總結(jié)一下是那些環(huán)節(jié)沒有做好。

（２）對癥下藥，找到解決問題的辦法。當(dāng)找出是哪些環(huán)節(jié)阻礙了效率后，就在即將組織的會議進(jìn)程中加以改進(jìn)。我會寫出具體的改進(jìn)方案，呈送給領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)請示自己的建議赤峰人事考試信息網(wǎng)：http://chifeng.offcn.com

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跟看法，得到領(lǐng)導(dǎo)的指示。然后具體操作。

如：①定義好會議的管理流程。②結(jié)合這次研討會，確定好議題，嚴(yán)格按照議題安排來討論，不要隨意的跑題。③和會議的主持人溝通，對會議進(jìn)程進(jìn)行的控制。④盡可能使用白板和畫圖。人類的大腦對圖形的反應(yīng)要比對文字和語言更敏感。⑤必要時(shí)，撤走椅子，站著開會。等等。

（３）研討會結(jié)束后，撰寫報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。應(yīng)該看到，雖然我們在以前的一些會議中，有些效率不高，但通過我們自己的不斷學(xué)習(xí)，不斷完善，我們逐步提高了工作效率，這種做法我們要堅(jiān)持下去，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的工作中不斷改進(jìn)。

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第三篇：2015國家公務(wù)員面試：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題之會議組織類

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2015國家公務(wù)員面試：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題之會議組織類（1）

1.組織一個(gè)殘疾人座談會，你怎么組織？ 【答題要點(diǎn)】

準(zhǔn)備階段：確定會議的主題、召開的時(shí)間、地點(diǎn)、與會人員名單和整個(gè)會議的流程，就這次會議的情況做好預(yù)算，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并申請批準(zhǔn)。

實(shí)施階段：按照原計(jì)劃進(jìn)行。期間做好會議場內(nèi)場外的秩序維護(hù)工作；做好后勤保障工作和接待工作；做好會議的協(xié)調(diào)工作；做好應(yīng)急預(yù)案。

總結(jié)階段：會議結(jié)束后做好收尾工作，安全的送每位參與者到達(dá)休息住所。對這次會議做好總結(jié)報(bào)告上交領(lǐng)導(dǎo)。

2.如何組織一場聽證會？ 【答題要點(diǎn)】

（１）聽證會是一種把司法審判的模式引入行政和立法程序的制度。對行政、立法程序的規(guī)范，意義重大。

（２）準(zhǔn)備階段：就會議參與人員、會議召開時(shí)間、場地設(shè)備、會議通知、聽證會的議程、會議主題及相關(guān)的會議文件做一份詳細(xì)的計(jì)劃，向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，并按領(lǐng)導(dǎo)意思改進(jìn)、補(bǔ)充。并發(fā)出聽證公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)報(bào)名情況確定陳述人。

（３）在會議過程中，作好參加人的接待工作和維護(hù)好會場的秩序，做好工作人員之間的溝通協(xié)調(diào)工作，靈活積極的應(yīng)對會議中的突發(fā)情況，確保會議順利完成。

（４）會議結(jié)束后，整理好會議記錄，及時(shí)做好歸納總結(jié)，呈報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，提供相關(guān)決策依據(jù)，作為今后組織類似事件的借鑒。

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第四篇：2015國家公務(wù)員面試：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題之考察調(diào)研類

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2015國家公務(wù)員面試：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題之考察調(diào)研類（2）

【練習(xí)】大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)越來越多，領(lǐng)導(dǎo)讓你作一份調(diào)查報(bào)告，你該如何做？ 【參考答案】

創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基、富民之本。鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，增加大學(xué)生就業(yè)渠道，是解決民生問題，構(gòu)建和諧社會的重要舉措。國家和社會需要大力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，大學(xué)生也必須加強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的能力。所以領(lǐng)導(dǎo)安排我去做這項(xiàng)工作，我深感驕傲和自豪，我將這樣組織：

調(diào)查前的準(zhǔn)備階段：制定詳細(xì)的計(jì)劃，計(jì)劃包括調(diào)查時(shí)間、調(diào)查地點(diǎn)、調(diào)查方式、調(diào)查人員、調(diào)查對象以及所需經(jīng)費(fèi)等。調(diào)查方式采取問卷調(diào)查、座談會和訪談相結(jié)合的方法，調(diào)查對象為在校和已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，具體通過當(dāng)?shù)亟逃龔d、高校就業(yè)辦、工商局等渠道了解情況。

計(jì)劃完成后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)一步完善。與財(cái)政部門聯(lián)系，落實(shí)資金；聯(lián)系專家制定合理的調(diào)查問卷，務(wù)必使問卷能夠真實(shí)反映大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀；成立調(diào)查工作小組，對調(diào)查小組人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括調(diào)查流程、調(diào)查過程中工作的方式方法等。

調(diào)查中的落實(shí)階段：（1）聯(lián)系教育廳和高校就業(yè)辦，獲得高校畢業(yè)生在校登記的自主創(chuàng)業(yè)情況，包括畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例、創(chuàng)業(yè)類型等；（2）到當(dāng)?shù)毓ど滩块T了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的注冊信息，詢問相關(guān)優(yōu)惠政策是否有效；（3）走訪已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的人員，詢問他們創(chuàng)業(yè)過程中的主要困難，創(chuàng)業(yè)后的發(fā)展情況；（4）與高校就業(yè)指導(dǎo)部門一起對在校大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談，了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意愿及存在的難題。

調(diào)查完成后的總結(jié)：回收調(diào)查問卷。對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核整理，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行分析，總結(jié)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)、創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)中存在的問題以及產(chǎn)生這一問題的原因，撰寫出書面的報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后聽取意見，整理后將調(diào)查報(bào)告提供給上級機(jī)關(guān)并歸檔。

青年一代，尤其是大學(xué)生，是中國最具活力的群體，如果失去了創(chuàng)業(yè)的沖動和欲望，而僅僅安于現(xiàn)狀和守成，那么中華民族最終將失去發(fā)展的不竭動力。因此，無論是在校的大學(xué)生還是其它崗位就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生都不應(yīng)該失去創(chuàng)新之“心”。

【練習(xí)】有群眾舉報(bào)附近的工廠有違規(guī)排污行為，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事，你如何展開調(diào)查？

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【答題要點(diǎn)】

（１）現(xiàn)在人們的環(huán)保意識越來越強(qiáng)，有人舉報(bào)是值得肯定的，我首先會向舉報(bào)人詳細(xì)了解情況，然后進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查。

（２）①我會根據(jù)調(diào)查的目的立即制定調(diào)查計(jì)劃。包括：調(diào)查的內(nèi)容，調(diào)查的范圍，調(diào)查的對象，調(diào)查的形式，調(diào)查人員的組成，調(diào)查所需要的資金等，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，并做相應(yīng)的修改，以確保結(jié)果具有較高的代表性與可信度。

②進(jìn)行調(diào)查的準(zhǔn)備。根據(jù)調(diào)查計(jì)劃，組織工作人員，分工合作；與財(cái)政部門聯(lián)系，落實(shí)資金；與工廠、員工、群眾聯(lián)系，請求協(xié)助調(diào)查；準(zhǔn)備調(diào)查用具與設(shè)備。

③實(shí)施調(diào)查。派遣調(diào)查員深入個(gè)工廠，實(shí)地勘測；側(cè)面了解，確保得到直接的第一手的資料。在實(shí)施的過程中，要注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，確保調(diào)查順利進(jìn)行。

④對水源進(jìn)行化驗(yàn)檢測，整合信息，撰寫調(diào)查報(bào)告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。（３）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以利于以后更好地開展工作。更多相關(guān)信息請?jiān)L問中公教育

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第五篇：2018年國家公務(wù)員面試備考技巧：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力題講解

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計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力題講解

1、接待籌備。組織接待要全面周到，總體來講就是要做好來訪人員工作以及生活上的安排。具體包括以下幾個(gè)工作方面：聯(lián)系、準(zhǔn)備、其他后勤保障工作。

2、接待落實(shí)。按照前期制定的接待流程開展工作。迎接對方單位人員。根據(jù)需要，安排歡迎會，領(lǐng)導(dǎo)會見等其它內(nèi)容。在接待落實(shí)過程中，接待人員要根據(jù)活動或工作流程告知、提醒對方單位人員，便于來訪人員對后續(xù)工作行程有充分了解。

3、接待收尾。接待工作結(jié)束后，要做好收尾工作，可以采取舉辦簡單的歡送會，座談會交流經(jīng)驗(yàn)或心得體會、合影留念，建立聯(lián)系平臺等方式。

下面，結(jié)合一道例題來和大家一起進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練:

【例題】你們單位的業(yè)務(wù)取得良好的業(yè)績，將邀請外部的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位參加一次業(yè)務(wù)推廣和歡迎的招待會，現(xiàn)在由你來負(fù)責(zé)通知參會人員，你該如何進(jìn)行?

【參考答案】

通知參會人員是保障業(yè)務(wù)推廣活動順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)，我一定會本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，積極和領(lǐng)導(dǎo)溝通，將參會人員通知到位，圓滿完成工作。為此，我會從以下幾個(gè)方面開展工作：

第一，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示，弄清楚招待會召開的時(shí)間、地點(diǎn)，確保通知的及時(shí)，此外還要聯(lián)系各個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，核實(shí)參會人員的具體狀況，包括人員的人數(shù)、職位等，以方便招待會的座次安排和請柬制作。

第二，對參會人員的情況進(jìn)行歸類，分類的依據(jù)可以根據(jù)距離我公司地點(diǎn)的遠(yuǎn)近、業(yè)務(wù)的不同等進(jìn)行科學(xué)劃分。在通知過程中，要和對方單位負(fù)責(zé)人充分溝通，提前三天通過發(fā)送請柬、電話或是郵件的形式通知參會人員，以確保參會人員有足夠的時(shí)間做準(zhǔn)備，針對一些較遠(yuǎn)的參會人員，可以根據(jù)具體的情況，提前安排就近住宿。

第三，為確保每位參會人員能夠按時(shí)到場，在開會前一天，我會再次打電話確認(rèn)參會人員是否通知到位，并對參會人員提出的臨時(shí)要求進(jìn)行妥善處理，以確保會議的安排有序。

第四，通知工作完成之后，將參會人員通知的具體情況形成書面報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并聽取意見，沒有做到位的工作要盡快改正。同時(shí)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，參與招待會的其他工作，為招待會的圓滿舉行盡自己的努力。

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