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      2015——2016學年度第二學期學校工作計劃

      時間:2019-05-14 22:57:38下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2015——2016學年度第二學期學校工作計劃

      2015----2016學年度第二學期學校工作計劃

      青州市廟子鎮(zhèn)七莊小學

      2016年3月

      一、強化德育工作,提高學生德育素養(yǎng)

      1、重視德育工作的系統(tǒng)性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發(fā),加強對學校德育工作的整體規(guī)劃,努力構建學校、社區(qū)、家庭一體化的未成年人思想道德建設網絡。重點加強家校聯(lián)系,充分利用現(xiàn)代社會交通、通訊、信息技術高度發(fā)展的優(yōu)勢,密切與家長的聯(lián)系,班主任與主課教師一學年中至少要與每位家長都主動聯(lián)系一次,同時要重視聯(lián)系的實際效果。

      2、抓好日常行為規(guī)范教育。要重視小學生的日常行為規(guī)范教育,對照《青州市小學生文明行為習慣評價細則》,細化學生一日常規(guī)要求,從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手,增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。通過各種形式,利用各種陣地,對學生進行教育和引導,及時糾正學生行為偏差,使學生真正將一日常規(guī)內化為自覺的行為習慣。本學期重點培養(yǎng)學生“不帶零食進校園,不帶廢紙出教室,不留雜物在操場”的良好習慣。

      3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發(fā)揮少先隊的重要作用,通過讀書活動、征文演講、道德短劇大賽、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育等有效形式,強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識、“三創(chuàng)”精神教育。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點,對小學生實施“感恩教育”,讓小學生懂得“感恩”是一種美德,要學會知恩,學會感恩,學會報恩。

      4、加強校外德育陣地建設。學校將組織學生到江都烈士陵園、許曉軒故居、引江管理處、曹王素質教育實踐基地等校外德育陣地開展豐富多彩的教育活動,豐富學生課余生活。

      5、抓好德育隊伍建設。學校將認真貫徹落實市局《關于加強小學班主任工作指導意見》文件精神,通過班主任工作培訓、定期召開班主任工作會議、評選表

      彰優(yōu)秀班主任、征集評選班主任工作優(yōu)秀案例等形式促進不同層次班主任的專業(yè)成長。

      二、精致教學管理,提高教學質量

      本學期,學校將圍繞《山東學校管理規(guī)范》,精致學校管理,提升辦學水平。突出教學管理的精致化,全面提高各科教學質量。

      1、抓好校本教研制度的學習。根據《青州市小學教學工作基本要求》,結合學校實際,我們制定了校本教研制度。開學初,各學科組要組織教師認真學習校本教研制度,結合學科教學特點,提出統(tǒng)一要求。教師要對校本教研制度爛熟于心,在實際工作中自覺執(zhí)行。

      2、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎環(huán)節(jié),突出課堂教學重要環(huán)節(jié),強化作業(yè)訓練關鍵環(huán)節(jié),提高教學管理實效。加強教學常規(guī)管理,一是認真執(zhí)行教學“六認真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式,全面了解教師教學“六認真”工作情況,及時推廣先進經驗,限期整改存在的問題,對不能按時整改的教師進行誡勉談話乃至通報批評。二是認真執(zhí)行課堂教學管理制度。教研組長、中層及校級領導要做到“四個堅持”,即:堅持每周聽課不少于2節(jié)(分管教學的副校長每學期聽課不少于30節(jié)),堅持每周匯總聽課情況,堅持每周進行課堂教學集體點評,堅持定期深入班級進行教學質量分析。三是認真執(zhí)行教研活動管理制度。各備課組長、教研組長在開學后一周內制訂好切實可行的活動計劃,落實研究專題,布置研究任務,確定主要承擔者并精心組織研究,切實解決教學工作中的實際問題。每月一次的學科研究課,要明確研究的問題。各備課組要開展集體備課活動,堅持做到集體備課提前一周。備課組長向組內教師公布下周集體備課內容,每一位教師要根據公布的內容,鉆研教材,做到心中

      有教案。備課時,一人作中心發(fā)言,其他老師圍繞教材的處理、教法的運用、學法的指導等各自發(fā)表意見。備課后,一人作整理,將集體備課稿發(fā)給備課組教師。教師根據自身的教學個性、教學特色及班級實際對集體備課稿作修改。以達到張揚教師教學個性、體現(xiàn)教師獨特的教學風格的理想目標。要嚴格控制學生作業(yè)量,教師要做到“四精”:精選、精講、精練、精批;“四必”:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補;要減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成獨立作業(yè)的習慣。

      3、重視后進生的轉化工作。根據學生實際水平因材施教,采取分層教學與個別輔導相結合的辦法,教好每個學生。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要,制定適合他們的教學計劃,采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法,發(fā)掘和弘揚工作中已有的成功經驗,使他們在原先的基礎上有明顯的提高。

      4、突出畢業(yè)班工作。畢業(yè)班任課教師要根據學科及學生特點,采取扎實有效的措施,努力提高所教學科的及格率、優(yōu)秀率、均分,提高畢業(yè)生的綜合素質。學校將通過聽課、組織調研考試、召開質量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學質量。重點加強畢業(yè)班英語教學的研究,全力提高畢業(yè)班英語教學質量。

      5、加強薄弱學科。學校將盡可能加強科學、信息技術等薄弱學科的教學,創(chuàng)造條件配齊這些學科的專職教師,籌集資金,結合小學“四配套”工程的實施,完善這些學科的教學設備設施,加強這些學科的校本教研,督促檢查,隨機檢測,質量分析,積極提高這些學科的教育質量。

      三、加強隊伍建設,打造名師工程

      1、切實加強師德建設。要以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、德

      為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業(yè)思想和職業(yè)道德水平為重點,切實開展師德建設活動。

      2、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。引導青年教師樹立終生學習的理念,切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質內涵。繼續(xù)深入推行理論學習與考核制度,加快45周歲以下教師專科率100%的建設步伐,繼續(xù)鼓勵參加本科進修,提高本科率。充分發(fā)揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用,在校內形成師資梯隊,加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。通過“青藍工程”、“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學競賽”等活動,為青年教師提供廣闊的舞臺,促進青年教師的成長。本學期繼續(xù)抓好兩大活動:

      (1)骨干教師培育計劃。學校將組織培訓教師參加市各類培訓及活動,積極組織骨干教師學習教育科研理論知識,邀請專家來校講座,請市級學術帶頭人介紹教科研經驗,定期開展教學沙龍和教育論壇活動,大力提高教師的教育科研能力。每一位培訓教師要加強學習、主動實踐、勤于反思,盡快脫穎而出。

      (2)青年教師讀書活動。讀書活動要采取教師喜聞樂見的形式,注意讀書與教學實際的結合,增強讀書效果,本學期繼續(xù)舉行青年教師讀書感悟交流活動。

      3、加強中年教師隊伍建設。根據市局要求,將在40歲左右的教師中開展“三機一化”現(xiàn)代教育技術比武,“三機一化” 即:運用微機、錄音機、投影機和教學行為規(guī)范化。在50歲左右的教師中開展“三自一化”為主要內容的教學藝術練兵,“三自一化”即:引導學生自主學習、自主研究、自主管理和教學方法現(xiàn)代化。

      4、深入課題研究,提高教師的教科研能力。教師要積極參與教育科研,結合課堂教學改革,深入課題研究。在課題研究過程中,要注重過程管理,由教科室

      牽頭進行課題研究管理。在整個實驗研究過程中,課題研究人員每學期都要制定研究計劃,經常分析研究測試對象。各課題均要按方案及計劃實施研究,重視階段性情況分析和階段性工作小結。

      四、加強體育、衛(wèi)生和藝術教育,促進學生全面發(fā)展。

      1、嚴格執(zhí)行兩個“條例”,保證學生身心受益。學校體育是體育工作的基礎和重點。本學期,學校將嚴格執(zhí)行國家課程標準,貫徹省課程計劃調整的精神,加強體育教學,嚴格規(guī)范體育課堂教學行為,提高課堂教學質量。要合理安排課表,保證每天有一節(jié)體育課或體育活動課,同時加強下午大課間活動的組織,提高小學生每天戶外一小時運動的質量。在抓好“達標”工作的同時,積極對足球隊、乒乓球和田徑等項目進行訓練,充分做好參加各級比賽的準備工作;堅持學校重大疫情報告制度,加強學生健康教育特別是心理健康教育,心理健康教育課程每學期不少于9節(jié),心理健康咨詢室要定期開放。

      2、加強藝術教育,提高學生藝術修養(yǎng)。本學期,學校將興趣小組及學校各項團隊訓練制度化,保證時間、保證地點、保證隊員,及時訓練。各隊要有訓練計劃、目標,并且建立好梯隊,形成一套完善的體制。

      五、完善數(shù)字校園,實現(xiàn)教學條件的現(xiàn)代化

      經過努力,學校上學期成功創(chuàng)建成揚州市數(shù)字化校園,在教學條件的現(xiàn)代化方面邁出了可喜的一步。我們深知要真正實現(xiàn)教學條件的現(xiàn)代化,學校還有許多工作要做,數(shù)字化校園建設還有許多工作要完善。

      1、加速辦公現(xiàn)代化的進程。當今信息技術時代,辦公自動化、信息化已勢在必行。本學期,學校要在配齊班級、辦公室電腦的基礎上,構建由網絡主控室、多功能電教室、微機室、教室與辦公室組成的管理網絡,成立信息技術教育研究

      中心,完善學校教育信息化設施,初步實現(xiàn)教育信息化、現(xiàn)代化。

      2、及時更新學校網站、專題網站及班級主頁內容。相關人員要密切配合學校中心工作,結合自身特點,不斷充實內容,使其成為宣傳推介學校的窗口,教育教學資源交流的平臺,家庭、學校、社會三者聯(lián)系的紐帶。

      3、編制適用的網絡軟件,爭取逐步實現(xiàn)辦公網絡化。學校網管人員要根據學校實際,編制適用的網絡軟件,實現(xiàn)校產教具管理、圖書檔案管理、實驗儀器管理的現(xiàn)代化。

      4、抓好教師信息化應用能力的培訓,實現(xiàn)教育教學與信息技術的整合。本學期,學校將分層次、有計劃地對全體教師進行信息技術的培訓力度,所有教學人員都要積極主動參加培訓,能熟練地使用現(xiàn)代化教學手段、熟練查找下載所需要的資料,熟練制作所需要的課件,熟練地交流教育教學經驗。

      第二篇:學校第二學期工作計劃

      學校第二學期工作計劃

      在縣教體局和中心校的正確領導和大力支持下,我校全體教師群策群力,圓滿完成了各項工作任務.半年來,我們堅持社會主義的辦學方向,認真執(zhí)行國家的教育方針政策,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指南,認真做好教師的職業(yè)道德教育、學生的思想品德教育、努力提高學校的管理水平,全面推行素質教育,大力進行教學改革,切實減輕學生的課業(yè)負擔,致力于興辦特色教育,取得了教育教學雙豐收.現(xiàn)將學校教育教學工作總結如下:

      一.學校管理

      1.加強領導班子建設,提高管理水平

      學校的興衰成敗,取決于學校領導班子的管理水平和工作原則,為此,校領導組在校長的帶領下,積極學習黨的方針政策,鉆研教育理論及新形勢下學校管理理論,不斷提高自身素養(yǎng),做到了嚴于律己、任勞任怨、團結協(xié)作、顧全大局,做有情的領導,行嚴格的管理,在師生中起到了表率作用.2.實行民主管理,提高參于意識.為了更好地調動教師的積極性,校領導班子堅持“從群眾中來,到群眾中去”的原則,在全體教師中樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,自覺參于學校管理,凡屬重大工作或政策,及時提交校代會和全體教師會討論通過,認真聽取教師呼聲,采納合理化建議,不斷改進工作方法,使學校工作步入民主化、制度化的軌道.3.深入進行教師職業(yè)道德教育,樹立良好形象.學校堅持“從教師入手抓德育,從德育入手抓形象”的原則,對照教師職業(yè)道德規(guī)范和師德八條,大力開展教書育人,為人師表活動,及時表彰先進,樹立典型,激勵全體教師依法治教、以身立教、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、聯(lián)系實際,及時解決工作中出現(xiàn)有損師德的問題,大至工作原則,小到舉止言行,均從教師形象高度規(guī)范和校正.半年來,學校從未出現(xiàn)體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象,尊師愛生、敬業(yè)愛崗的良機風殺尚基本形成.4.狠抓德育工作,促進良機校風,學風形成.堅持不懈地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、革命傳統(tǒng)教育和法制教育,堅持升國旗、唱國歌,實行紅領巾值日.大力倡導做好人好事,本期共做好人好事萬余次.堅決貫徹執(zhí)行<<小學生日常行為規(guī)范>>,利用重大節(jié)日和有益活動進行德育.學校德育教育求細、求恒,總“四有、五愛”抓起,力求在學生純潔的心靈上留下共產主義思想和共產主義信念的烙印,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀,使其遵紀守法,自覺抵制社會上不良風氣的影響,提高明辨是非的能力,從而端正學習態(tài)度,為振興中華,富國強民而勤奮學習.5.加強班主任工作.學校將班主任工作納入學校工作重點,先從提高班主任工作入手,定期召之即開研討會,交流經驗、查漏補缺.在學校統(tǒng)一部署下,各班實行了不同的量化管理制度,做到了工作有計劃、有措施,落實到位、考核及時.二.教學工作

      教學工作是學校各項工作的中心,是學校賴以生存的生命線,加強學校管理、提高教學質量,是辦學宗旨也是辦學目標.本期,學校財力、人力,物力均服于教學,各項工作圍繞教學,真抓實干,使我校教學工作再上新臺階.1.加大減負力度,提高課堂效益.為把減負工作落到實處,學校成立了以校長為組長,各班主任為成員的領導小組。校長親自抓,嚴格控制在校時間,作業(yè)量及各種輔導資料,把學生從過重的課業(yè)負擔中解脫出來.同時,學校教導處狠抓教學常規(guī)落實,從備課上下大力氣,力求向課堂四十分種要質量,做到了減負不減質,教師做到了課課講優(yōu)質,節(jié)節(jié)有教案,杜絕了上課的隨意性,盲目性.2.積極參加教研教改活動.學校從教研組為單位,堅持不懈地開展教研活動,積極學習外地,外校經驗,結合本校實,本期重點進行了目標教學實驗.為了提高教師的業(yè)務素質和教學能力,學校組織了各科教學光碟,讓教師觀摩學習,結合學習情況進行了一系列教研教改活動,成效顯著.3.重視教學過程管理,做好常規(guī)檢查.學校對教學工作檢查制定化、經?;?學期初著重檢查各類計劃制訂情況,平時對教案作業(yè)定期檢查,做好記錄,及時表彰先進,鞭策后進.期中期末兩次大型綜合測評,做到了公平、公正、客觀、合理,教師反映良好.4.努力開辟第二課堂,全面推進素質教育。

      為培養(yǎng)合格加特長的接班人,學校大力支持教師開辟第二課堂,堅持開展課外活動,學校先后組組織了體、音、美、勞、寫作等課外小組,以增長學生見識,培養(yǎng)特長。本期學校共組織課外活動萬余人次,制做小制作三百多件。

      5.教學質量再上新臺階。

      本期,學校在教學上下了較大功夫,在上級教育部門組織的各種調研評比中,均名列前矛,任課教師多次獲上級部門嘉獎,所輔導的學生,在各項比賽中均獲殊榮。

      三.財務后勤工作。

      學校后勤處嚴格遵守財務制度,堅持服務師生,服務教學的原則,精打細算、財盡其用,較好地保證了學校各項工作的順利進行。1.認真執(zhí)行財務制度。學校財務管理人員嚴格執(zhí)行國家制定的收費項目和收費標準,不違規(guī)收費。收支項目日清月結,定期公布,接受全體教師及社會監(jiān)督。2.搞好學校財產管理和使用工作。堅持實行財物登記及班級財產管理責任制,定期對教室及教師財物使用情況進行檢查。

      四.安全、法制、健康教育常抓不懈,效果顯著。

      1.學校安全工作常抓不懈。學校及各班相應成立安全領導小組,負責學校及班級安全工作,責任分解到人,逐項落實。制定詳盡的安全預案和安全措施,安全制度放大上墻,各班按時上好安全課,定期進行安全教育及安全隱患排查。值班教師24小時在崗,做好值班工作,大門及時落鎖,門衛(wèi)盡職盡責,記錄詳細、準確,確保校舍安全,為學生創(chuàng)造了安全的學習氛圍。2.堅持開展法制教育活動。除上好每周一節(jié)法制課外,定期聘請法制副校長到校上法制課,對學生進行法制教育,增強全體師生的法制觀念,使學生學法、懂法、用法,從而用法律維護自己的合法權益。3.上好健康課。堅持對學生進行健康教育和衛(wèi)生教育,使之養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。堅持衛(wèi)生區(qū)一天兩打掃和周一大掃除制度,教師輪流檢查、指導,保證了學校環(huán)境及室內潔凈,為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。積極配合衛(wèi)生院做好防疫工作。

      五.。督導評估工作、普九工作。

      學校嚴格按照上級要求,成立了督導、普九工作領導小組,加強對兩項工作的領導,責任層層分解、落實到人,由于分工嚴密、措施得力、落實到位,學校圓滿完成了督導評估工作和普九工作,并順利通過了上級部門驗收。

      六.存在的問題和整改措施。

      目前,學校存在生源不足、圖書儀器匱乏、辦學條件落后等問題。針對上述問題,學校多方籌措資金,改善辦學條件,縮小同兄弟學校之間的差距。另外,在教學中存在學科發(fā)展不均衡,素質教育不全面等問題,將在今后的工作中逐項解決。

      李莊鄉(xiāng)楊莊小學

      學校學期工作計劃

      (10—11學年第二學期)

      李莊鄉(xiāng)楊莊小學

      2011.2

      第三篇:第二學期學校工作計劃

      第二學期學校工作計劃范文

      以學校發(fā)展為本、以師生發(fā)展為本、以提高教學質量為本,在學校穩(wěn)步發(fā)展的基礎上,繼承與發(fā)展。深入理解和諧教育理念,弘揚和完善學校文化,提升辦學品質,清晰學校組織職能。

      學校實行在校務會的領導下各部門負責制。干部教師要圍繞和義學校“和諧教育”理念,深刻理解“和諧教育”內涵,分析校區(qū)發(fā)展實際,弘揚校區(qū)發(fā)展優(yōu)勢,明確校區(qū)發(fā)展規(guī)劃和學期計劃,讓和義精神和和諧教育文化在各校區(qū)得以彰顯。在重大事項上,各部門負責人具有建議申請權,根據“三重一大”要求做好工作。

      工會廣泛征集師生及家長意見,調整、完善學校各項規(guī)章制度,保障、促進學校發(fā)展和師生成長。制度面前人人平等,人人禁觸和義學?!案邏壕€”。

      科研引領促進學校發(fā)展,科研先行促進教學提升,科研思考促進個人成長。全體干部教師要樹立科研工作意識和思考方式,將科研變?yōu)槌B(tài)。要善于在課題研究交流中提煉先進的教育理念,增強國際理解能力,用先進的視角 意識指導教育教學工作。本學期繼續(xù)圍繞“學生自主學習能力”目標,立足學生自我發(fā)展,在上學期明確自主課堂標志的基礎上,進一步探究自主課堂的教學模式、學習方式及自主課堂呈現(xiàn)的教學流程。教學管理實行主管領導負責制,落實三級

      監(jiān)控。

      目前需要從兩個角度,三個方面進行探索:

      1.在學校學習中,一是在課堂學習中發(fā)展學生的自主學習能力,二是在班級生活建設中發(fā)展學生的自主管理能力。

      2.在家庭教育中,引領家長為學生提供支持的環(huán)境,發(fā)展學生自主能力。

      全體教師以《和義學校和諧教育行動綱領》為指導,提升職業(yè)幸福感,積蓄正能量。做一個“愛孩子、愛讀書、愛課堂”的“三好”老師。

      干部要堅持走群眾路線,多聽取群眾的意見和反饋,要讓群眾信得過。干部在思想上要強化領導意識、責任意識、服務(群眾)意識、合作意識、課堂意識。通過實踐做到“六強”:自主合作能力強、服務執(zhí)行能力強、溝通交流能力強、決策指導能力強、應變創(chuàng)新能力強、反思修正能力強。干部要做到:每學期有一個具體的工作目標;每周聽課不少于3節(jié),課后及時評課;每周至少與一名主管內教師談心一次;每月完成一份干部工作報告;每月做一次引領性導讀。

      組長、學科組長作為學校的中堅力量,要擔當起行政領導的責任。通過對組長、學科組長、黨團小組長的引領性培訓,促進組長成長為敢擔當、顧大局、善引領、會溝通、講自主的好干部。本學期要圍繞“怎樣當好組長”的議題進行交流,促進組長的成長。

      市、區(qū)、校三級骨干教師及區(qū)新秀教師在政治思想方面要嚴格自律,骨干教師要明確個人成長目標,加強自主發(fā)展,積極參加市區(qū)教學比賽,樹立專業(yè)引領意識。市、區(qū)骨干教師要高質量地完成學校的骨干帶教任務。本學期完成:一節(jié)創(chuàng)新引領課、一節(jié)帶教指導課、一次業(yè)研主題發(fā)言、一篇專業(yè)論文。

      新入職、新入校、新崗位的教師,在師徒結對活動中要努力進取,師徒要積極履行協(xié)議,并在思想、業(yè)務上爭取新的提升。對于實習教師的培養(yǎng),要求指導教師要有具體的方法指導和反思引領指導。“青年教師工作坊”要著重對青年教師思想、師德、業(yè)務等方面進行指導性培訓。倡導青年教師要虛心學習,主動求教,積極領悟,大膽實踐,主動參與,確立奮斗目標,盡快成為學校教育、教學的骨干力量,成為豐臺區(qū)教壇新秀。

      黨團員、積極分子要發(fā)揮先鋒引領作用。積極落實學校辦學目標,深化幸福教育,黨員參加“幸福溫暖五個一”活動,創(chuàng)建本職先鋒崗,實踐中亮出身份。做“最負責任、最講奉獻、最有智慧、最會合作、最講勤儉”的“五最”黨員。團員要思想爭先、崗位創(chuàng)新,做“有思想、有干勁、有方法、有活力”的“四有”團員。黨支部將在積極分子中開辦黨課培訓班,掌握積極分子的思想動態(tài)。宣傳鼓勵思想上堅定信念,行動上積極進取的積極分子,營造積極的成長氛圍。

      落實“五自”培養(yǎng)目標,以學生“自主發(fā)展”為中心,樹立“要把重要的事情交給孩子做”的意識。按照德育重“小”務“實”的工作原則,通過班級生活的建設、綜合實踐探究、和義少年的評選、家長成長教育等專項研究,建立全員育人、全方位育人的工作模式,促進教師、學生、家長自我成長。

      開放辦學,全校教師、家長要樹立“做孩子成長中的重要他人”的意識。學校要廣征家長資源,建立多領域的家委會社團。

      教學工作以“學生自我發(fā)展”為指導,從“教師如何創(chuàng)設課堂自主學習空間”和“學生如何進行有效自主學習”兩個維度展開研究。秉承科研引領、突出實效的原則,落實研訓一體。加強學科教研,骨干引領,專題突出,引導教師不斷提升把握教學本質規(guī)律的能力。在和諧課堂研討活動中,倡導教師在和諧課堂“起點準 小步走 多互動 快反饋”理念支撐下的自我實踐、自我反思,逐步實現(xiàn)和諧成長。

      安全工作重于泰山。人人樹立安全意識,警鐘長鳴。做到隨時檢查,全面排查,不留隱患。加強對保安的培訓指導,把好進校安全第一關。

      衛(wèi)生工作重在細節(jié)。日常管理嚴細認真,校園保潔無死角,疫情防控做在前,發(fā)現(xiàn)問題速上報,控煙工作不間斷。健康促進校的各項工作常做常新。

      后勤工作重在服務。后勤組教師要有積極的崗位意識,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極維護,主動維修,做到不等不靠。財會、采購人員依法守紀,認真貫徹落實相關制度,合理開支,厲行節(jié)約,科學規(guī)劃,杜絕浪費。全校教師愛護公共財物,做好財產維護和損壞上報工作。

      檔案學籍重在管理。檔案員要做好學生學籍、學校檔案的管理,做到更新整理及時,查找快速準確,檔案保存完整。

      計劃生育重在宣傳。把握政策,全員普及,鼓勵晚婚晚育。

      黨政工團齊心協(xié)力做好學校各項工作。

      二 月:

      1.舉行開學典禮。班主任上好開學教育第一課《用感動傳遞正能量》

      2.六年級第一周完成區(qū)級三好生評選工作。

      3.教師制定個人教育教學計劃,教研組長制定教研計劃。

      三 月:

      1.啟動“和諧課堂”教學研討活動,第一階段全員展示課階段。

      2.3月6日作家進校園。

      3.青年教師讀書交流會

      四 月:

      1. 進入和諧課堂第二階段----邀請課階段

      2. 1日至12日一至五年級進行家長開放日活動。

      3. 9日至12日,一年級隊課,四、六年級隊會研討活動。

      4. 29日社會實踐活動

      五 月:

      1.我和和義共成長演講比賽

      2.優(yōu)秀作業(yè)展示

      3. 國學誦讀表彰

      六 月:

      1.慶“六一”暨藝術節(jié)閉幕活動

      2.10日至14日新教師轉正研討課

      3.一年級招生

      七 月:

      1.評語審核、期末檢測,閱卷登分、教學質量分析

      2.學生榮譽大盤點,四、五年級進行區(qū)三好評選。

      3.六年級畢業(yè)典禮,布置陽光假期活動,安全教育。

      4.假期教師培訓啟動

      第四篇:第二學期學校工作計劃

      正村鎮(zhèn)第二初級中學

      工 作 計 劃

      二O一七年二月十日

      學年第二學期

      學校工作計劃

      一、工作思路

      強化管理,狠抓落實,穩(wěn)步推進,確保實效,再上臺階。

      二、工作重點

      加強學校領導班子隊伍建設,嚴格教師隊伍管理,努力構建師德高尚、師風純正的教師隊伍。學校領導班子要具有表率作用、責任意識、大局觀念、領導能力和是非分明。班子成員要正人先正己,以身作則,形成榜樣的力量。定期召開班子成員民主生活會,開展批評與自我批評的活動。抓目標管理。要繼續(xù)加強對中層的幫助和引導,要結合各自分管的工作,制定目標任務書,讓全體領導在工作中鍛煉能力,抓學校管理的快速反應。全體領導對于各自的分管工作要盡職盡心,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。學校領導間也要密切合作,發(fā)現(xiàn)問題相互提醒,做到分工不分家。

      (2)加強職業(yè)道德教育,建設一支師德高尚、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。在學校工作中要以爭創(chuàng)一流學校的標準凝聚全體教師,引導教師講學習,講正氣,講師德,講奉獻,講業(yè)

      把教書育人、為人師表的職業(yè)當做自己終生從事的事業(yè),在自己平凡的崗位上建功立業(yè)。在日常工作中,要求教師教育學生要循循善誘,特別是對待學困生要倍加關心,要有耐心,更要有愛心,以自身良好的師表形象和耐心細致的工作,春風化雨地教育和引導學生。要通過宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳教師中涌現(xiàn)的優(yōu)秀事跡,評選出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、德育教育先進個人。

      加強教師職業(yè)道德的檢查和考核。對教師執(zhí)行教育法規(guī)、杜絕體罰與變相體罰,杜絕有償家教等有關情況,加強檢查和考核,考核的結果作為教師評先、評優(yōu)、職務聘任、工作考核的重要依據。

      2、以質量為中心,以教師為關鍵,以學生為主體,以時間為保證,努力提高教育教學水平。

      (1)繼續(xù)抓好備課等各項常規(guī)工作不放松。

      備課等各項常規(guī)工作是規(guī)范教學行為、提高教學質量的重要環(huán)節(jié),特別是備課,要進一步明確備課的要求,加強檢查和落實,要重視教學重、難點的突破以及分層次作業(yè)的設計,教導處組織的教學檢查,重點就是備課筆記,開學初組織教學檢查,檢查教師的提前備課量。

      (2)根據學科特點抓關鍵。

      在各科教學中,全體教師要從學科特點出發(fā),注重學生良好素質的培養(yǎng)。學校制定考核要求,加強考核,逐步轉變一卷定好壞的考核形式,考核教師與考核學生相結合,注重學生良好素質的培養(yǎng),努力形成我校學科教學的特色。學校繼續(xù)組織校際交流活動,主要是同學科校際老師之間的交流,互相學習,交流心得,取長補短,共同提高。

      在各科教學中,全體教師還要根據學生的不同情況,有針對性地做好培優(yōu)補差工作,這一年培優(yōu)補差重點學科是數(shù)學和英語,教務處要落實人員,落實內容,落實措施,教學內容始終貫穿于教學的全過程。

      (3)努力完善考試制度

      學校繼續(xù)堅持月考制度。尤其是畢業(yè)班既要實行月考,還要實行周考,形成一個完善的制度,建立一個長效機制。

      (4)繼續(xù)堅持聽課、評課制度

      學校成立以教科室牽頭的聽課組,成員由校長室、教導處、教研組長等組成,一學期每位成員聽課不少于20節(jié),聽后,要及時同授課教師進行探討交流。

      (5)認真抓實分科評教

      各年級組將繼續(xù)組織全班學生對授課老師教學態(tài)度、教學方法、教學能力等方面作出公正、公平、客觀、合理的評價,并以適當方式把這種匯總的評價意見告知老師,讓老師們正確認識這種評價,在以后的教學中發(fā)揚優(yōu)點,摒棄缺點。

      (6)抓教學常規(guī)檢查

      教導處經常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查,并及時地將檢查結果公開,督促實施好出現(xiàn)問題的整改。在組織質量調研后,必須召開由相關教師、年級組長、學科領導、分管領導參加的質量分析會,集體分析、排查,促進課堂教學水平的提高。

      (7)抓骨干教師的培養(yǎng)。

      學校認真開展教師崗位大練兵和“一師一優(yōu)課,一課一名師,課課有精品”活動,要求所有在崗注冊教師積極應用“河南省基礎教育資源應用平臺”,勤登陸,勤下載和勤上傳教學資源,曬出有自己教學特色的精品課。學校積極地創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作。學校通過專家指導、外出學習、專題研討等形式為教師的學習提供幫助。學校將安排部分骨干教師參加各級培訓。另一方面,學校為老師們在公開課、示范課、觀摩課、優(yōu)質課等方面積極創(chuàng)造必要的條件,提供更多的方便,讓老師們有更大的施展舞臺。

      (8)抓好音、體、美等學科的教學。音樂、體育、美術是學校素質教育的重要組成部分,要以新課程標準為指導,認真抓好課堂教學的研究。學校將繼續(xù)舉行中學生春季球類比賽、春季運動會、歌詠比賽和學生書畫作品展等活動。高度重視藝術類教學,繼續(xù)辦好音樂、美術社團活動,為學生全面發(fā)展提供良好的空間。

      3、切實有效抓好畢業(yè)班工作,努力提升學校形象。

      畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重,學校的一切工作是為了教育教學,教育教學的最后結果就要看教學質量,看畢業(yè)班學生的成績,學校高度重視畢業(yè)班工作,成立中考領導組。

      學校成立以校長為組長、分管教學副校長為副組長、教導處主任及中三班主任為成員的中招領導組,下設中招試題研究組、中招高效復習指導組、中招心理咨詢組。迎中招百日誓師會、初三年級家長會、心理咨詢會等。

      4、加強班主任工作,完善班級量化管理實施細則。

      班主任利用家長會和校訊通,與家長互通信息,共同解決學生面臨的學習、身體、心理及與老師、家長、同學之間的矛盾糾葛等問題。要繼續(xù)加大午間管理力度,杜絕學生使用手機、電子書等電訊設備,學生生在校外住宿要有家長陪

      則》,學校每月對班級進行量化考評,一月一公布,學年總結果作為評選先進班級的重要參數(shù)和依據。

      5、以德育人,加強學生思想道德教育。

      (1)抓校園文化氛圍建設。

      優(yōu)美的校園環(huán)境,具有教育意義的環(huán)境布置,對于學生具有潛移默化的影響,環(huán)境怡人,環(huán)境育人,政教處充分利用好校園廣播室,傳唱好聲音,傳遞正能量,對國內外大事及校園內外新聞、教師風采、學生風貌等作廣泛宣傳,要做好教室、走廊、櫥窗等各場所的環(huán)境布置,同時各班要抓住紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日,利用德育基地等各類教育資源,開展富有教育意義的活動,要大力宣傳學生中的好人好事,為學生樹立身邊的榜樣,通過榜樣引導學生崇尚模范,學習先進,養(yǎng)成良好的道德行為,形成積極向上的輿論力量。

      (2)抓學生規(guī)范養(yǎng)成、紀律約束教育。

      結合《中小學生日常行為規(guī)范》,班主任要加強對本班學生的衛(wèi)生、文明禮貌、紀律養(yǎng)成、法制法規(guī)等方面的教育。

      學校繼續(xù)進行每周一舉行升旗儀式,做好學生宣誓和教師宣誓、師生國旗下演講。

      6、加強學校安全保衛(wèi)工作

      (1)采取積極措施,切實應對自然災害帶來的危害。

      “安全第一,預防為上”,要密切關注天氣預報,對惡劣天氣要早作防范和安排,春季,積極預防各類傳染病的發(fā)生,請當?shù)蒯t(yī)生來校作衛(wèi)生防疫知識的講課;夏季,要嚴防溺水事故發(fā)生,尤其對暴雨、洪水、泥石流、冰雹等惡劣天氣注意防范,對因雨水浸泡的校舍及早作排查,加強對舉辦運動會等學校大型活動期間的組織管理,嚴防疲勞、虛脫、踩踏、體育器材傷害等事故發(fā)生。班主任要把安全防范教育掛在口中,不厭其煩。學校將舉行一些安全防范措施的演練活動。

      (2)強化校園保衛(wèi),防止校園傷害。

      加強保安管理,管好學校大門,把危險傷害消滅在萌芽狀態(tài)。保安繼續(xù)實行嚴格的來人來客進校登記制度和學生出入校門刷卡制度,上課期間學生出校門收請假條和登記。

      (3)對校內外安全隱患進行排查。

      學校教育學生嚴禁在校外無證攤點買零食和吃飯菜,同時配合衛(wèi)生部門對學校食堂進行不定期檢查,總務處安排人員每天對食堂進行飯菜水的監(jiān)控,嚴防食品中毒,杜絕隱患發(fā)生。

      7、加強開源節(jié)流工作,管好用好學校的財物,嚴格按照上級規(guī)定,嚴格規(guī)范每一筆支出。

      8、監(jiān)督好學生宿舍樓建設質量和進度,確保質量一流和按期交付使用;積極協(xié)調學校教學樓立項、設計和招標工作,確保暑假及時開工和竣工,不影響秋季開學使用。

      堅信2017年,在縣教育局和中心校的正確領導下,按照學校領導班子集體研究的工作思路和規(guī)劃,一定會彌補不足,努力完成各項預定目標,再上新臺階。

      第五篇:第二學期學校工作計劃

      制定學校工作計劃是有效的提高教師教學水平的有效方法和途徑,以助各項工作的順利有序地開展。下面是小編帶來關于第二學期學校工作計劃,希望能讓大家有所收獲!第二學期學校工作計劃1

      一、指導思想

      學校消防工作非常重要,要以對師生安全高度負責的態(tài)度,做好學校消防安全工作。把消防安全納入學校重要議事日程,采取必要措施,保障學校消防工作落到實處,為教職工和學員營造一個安全祥和的工作環(huán)境。

      二、工作措施

      1、建立健全消防組織,明確消防工作責任,消防職責規(guī)定懸掛上墻。制定消防工作計劃和滅火應急疏散預案。

      2、學校宣傳板報及班報定期有消防常識內容。

      3、每學期每班組織召開一次消防主題班會。

      4、每年組織一次參觀駐地消防中隊活動并請消防官兵講授消防常識課;組織一次師生與消防官兵互動活動。使學生做到“兩會兩須知”,即會報火警、會使用滅火器;知道火災的危害性,知道自救逃生常識。

      5、每月組織一次消防安全檢查,及時消除火災隱患。

      三、具體做法

      1、加強學校消防安全工作的領導。

      根據教育局安全工作要點,為加強學校安全工作的領導,確保安全工作的實施,學校成立消防安全工作領導小組。

      領導小組全體成員要本著對學校負責的思想,有高度的事業(yè)心和責任感,各司其職,配合消防大隊,嚴密防范做好學校周邊安全工作,清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患,保障全體師生的安全。

      2、貫徹落實各項消防安全制度

      我校制定消防工作計劃和滅火應急疏散預案。為保證各項消防制度的貫徹落實,要落實好以下各項工作。

      (1)認真學習執(zhí)行教育局關于學校消防安全方面的文件精神,制定相應措施,明確行政責任負責人,及時檢查總結,把消防工作納入年終工作考核。

      (2)認真安排好值班,加強對門衛(wèi)的管理,外來人員進入學校要嚴格控制,做好登記。杜絕無關人員進入校園。

      (3)各班各室家在完成教育教學活動后必須切斷電源。

      3、貫徹安全第一,預防為主的方針

      做好學校消防工作,關鍵是要防范于未然。繼續(xù)實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。組織老師對校園等地方的巡邏,做好防火等工作。發(fā)現(xiàn)重要情況,及時上報,不留盲點,不出漏洞。

      4、全面開展消防大檢查

      學校每月都要對每個角落進行地毯式的大搜查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,特別是教室的門窗、學校圍墻、供電等更要定期檢查,對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換,杜絕隱患。

      四、做好消防工作總結

      每學期都要對學校消防安全工作進行總結,積累經驗,找出差距,不斷完善措施,改進工作方法。健全安全工作臺帳資料。對在這方面有突出成績的教職工,要給予表揚或者獎勵,以推動學校安全工作的開展。

      第二學期學校工作計劃2

      一、工作目標

      1、加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我校學生會的宣傳工作再添亮點;

      2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我校宣傳工作注入新鮮血液;

      3、充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結和宣傳工作;

      4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

      5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

      二、加強部門自身建設和部門間的交流

      1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。

      2、細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。

      3、節(jié)約經費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度,以收據為證。

      4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

      5、盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強宣傳部的宣傳力度。

      6、部長例會每周與各部碰頭,了解他們的工作計劃和動態(tài)。部內每周舉行一次例會,安排下周工作和總結工作情況;

      7、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內涵,并配合各部處活動,積極進行宣傳;

      8、每次活動后詳細的記載工作情況,同時詳細記載材料使用情況;

      9、將工作主力轉向大一干事,逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。

      10、每次大型活動后,或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結,以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼;

      11、部長、副部平時要熱心關心干事,在學習和生活上予以幫助。

      三、工作重點

      首先,海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用,為學校即將開展的系迎新晚會,百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上,銳意創(chuàng)新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。

      其次,達到海報,噴繪、通訊稿宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合。活動前,我部會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求等。

      再次,加強新進成員的培訓,以老帶新,注意新老交替的適應過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的、我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體、宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

      最后,利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶,利用他們把我們的信息帶給大眾,把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時,也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達,下情上達,使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

      第二學期學校工作計劃3

      一、工作目標

      (一)進一步完善兩級中心組的理論學習制度

      重點在政治理論學習的規(guī)范化、制度化上下功夫。把中心組理論學習、深入基層調研和理論務虛會議制度三者統(tǒng)一起來,抓住學習和研究兩個主渠道,集中學習和深入基層調研,把專題報告和專題研究有機結合起來,圍繞專題報告和專題調研進行研討。

      (二)切實加強黨組織對思想政治理論課教學工作的領導

      由黨委宣傳部牽頭,積極與新成立的思想政治課理論課教學部進行協(xié)調,建立科學、完備、靈活的思想政治理論課教學、科研管理體制機制,制定思想政治理論課教學、科研工作的評估制度,提高思想政治理論課師資隊伍水平。

      (三)進一步規(guī)范“形勢與政策”課教學和管理工作

      制定“形勢與政策”課教學和管理的有關規(guī)定,進一步統(tǒng)一授課內容,強化“形勢與政策”課教學體系的系統(tǒng)性、完整性和規(guī)范性,同時把“形勢與政策”課與思想政治理論課的結合起來,并以大學文件的形式下發(fā),增強“形勢與政策”課的思想性、時效性和針對性。

      (四)在“新聞中心”增設網絡視頻

      在“新聞中心”網站增設“華電電視”專題,制定和完善相關工作和管理的規(guī)章制度,充分利用校園網在信息傳播方面的大容量和時效性,發(fā)揮網絡電視新聞受眾廣和沖擊力強的特點,更加有效地開展對學校發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展舉措、發(fā)展成就的宣傳教育。

      二、努力做好幾項工作中,積極推進大學文化建設

      (一)建立健全大學文化建設管理的組織體系

      制定成立大學文化建設委員會的相關制度,并以大學文件的形式下發(fā)。成立大學文化建設委員會,明確主管領導、相關部門和各院系主要負責人的職責,解決大學文化建設中存在的責任意識不強的問題,建立各部門在大學文化建設中分工協(xié)作的工作機制。

      (二)制定大學文化建設的中長期規(guī)劃

      制定大學文化建設的中長期規(guī)劃,并以大學文件的形式下發(fā)。通過制定大學文化建設的中長期規(guī)劃,以便于在大學文化建設中抓住核心、突出重點、加快步伐,在學校為打造具有華電特色的大學文化精品方面,實現(xiàn)管理體制和實施機制上的創(chuàng)新。具體做好以下幾項工作:

      1、建議學校把校園文化建設經費納入學校預算,在人、財、物等方面加大投入,確保大學建設各項工作順利開展。

      2、進一步深化對大學文化主要內涵和建設方向的理解與闡釋,同時組織好大學文化建設的理論研究,積極探索新形式下加強和改進大學文化建設的新思路、新舉措。

      3、制定《華北電力大學校園環(huán)境規(guī)劃方案》,按照科學管理的要求,合理規(guī)劃和設計校園整體布局、建筑藝術風格、校園綠化美化和各種學校活動設施。

      4、加強網絡文化建設,充分利用校園網這一載體,增強思想政治工作的影響力。同時,加強網絡文明工程建設,倡導綠色網絡,積極推進網絡文明工程建設。

      5、積極適應高水平大學建設的要求,進一步豐富和完善大學理念,并使其內化為學校的精神文化,形成促進校風、教風和學風建設的長效機制,發(fā)揮其潛移默化的育人作用。

      6、把校史與學校理念結合起來,以理念和文化為綱,融合校史編寫《圖說華電》,以更加精練的文表述學校的理念和文化,在廣大師生中廣泛宣傳,并作為新生教育的主要教材之一。

      (三)建立專題輔導報告會制度

      自下學期開始,于開學之初制定出學期的專題輔導報告計劃,每月組織一場高水平的報告會,讓廣大師生及時了解國際國內的政治經濟形勢以及能源電力的發(fā)展趨勢,及時了解國內外高等教育改革發(fā)展的形勢,進一步把握高水平大學建設的規(guī)律。

      三、進一步強化對國家能源電力、高等教育和學校發(fā)展的宣傳力度

      (一)加大對國家能源電力發(fā)展趨勢和發(fā)展重點的宣傳力度

      世界發(fā)展的趨勢,使能源和環(huán)境問題備受全球關注。作為教育部直屬、國家“211工程”重點建設的唯一一所以能源電力為特色的大學,我校廣大師生員工對國家的能源戰(zhàn)略、節(jié)能減排及環(huán)境保護等問題將更為關心。不斷學習和研究這方面的方針政策,有助于激發(fā)全校師生的愛國熱情,助于鼓勵全校師生為學校發(fā)展建言獻策,有助于為廣大師生更加愛校敬業(yè)進一步打牢思想基礎。

      (二)加大對高等教育發(fā)展發(fā)展趨勢和發(fā)展重點的宣傳力度

      當今世界,人才已經成為世界各國爭相培養(yǎng)的目標。為此,國家和世界其他發(fā)達國家在高等教育領域不斷深化改革,不斷實現(xiàn)教育思想和培養(yǎng)方式的創(chuàng)新,努力培養(yǎng)更多更好的人才,為人類的發(fā)展貢獻力量。學校確立了建設高水平大學的發(fā)展戰(zhàn)略,急需借鑒相關的典型經驗和好的做法。大力宣傳國際國內高等教育的發(fā)展戰(zhàn)略,對學校把握發(fā)展方向,促進高水平大學建設具有重要意義。

      (三)突出學校發(fā)展趨勢、發(fā)展重點以及科學發(fā)展實踐的宣傳

      實施“三步走戰(zhàn)略”,完成“六項戰(zhàn)略任務”,推進學校改革發(fā)展,實現(xiàn)建設高水平大學奮斗目標所作出的重大決策。宣傳思想工作要以服務高水平大學建設為目標,緊緊圍繞“三步走戰(zhàn)略”與“六項戰(zhàn)略任務”所確定的目標和任務開展宣傳教育,按照“高水平、有特色”的要求,在堅持“十六辦學方針”,全力推進以“三大工程”為主體的改革創(chuàng)新,以及以超常規(guī)的思維、超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的努力,推進學??缭桨l(fā)展方面,進一步統(tǒng)一師生思想,增強發(fā)展信心。

      (四)挖掘宣傳師生和優(yōu)秀校友典型強化輿論引導

      通過校報、宣傳欄、網站等途徑,進一步對取得“國”頭榮譽的優(yōu)秀教師及優(yōu)秀校友進行重點宣傳與推介,采取人物通訊、人物特寫、人物專訪、紀實性報告文學以及電視短片等不同新聞作品形式,在報紙、期刊、廣播、電視、網絡等媒體上開設專欄、專版、專題節(jié)目進行宣傳,學校五大媒體整體聯(lián)動、形成典型宣傳合力,并通過中國教育電視臺等社會媒體廣造聲勢,弘揚師德師風,在社會上樹立良好的華電形象。

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