第一篇：淺談高度重視黨建創(chuàng)新努力加強(qiáng)企業(yè)黨建

淺談高度重視黨建創(chuàng)新努力加強(qiáng)企業(yè)黨建

[摘 要]黨建工作屬于提升企業(yè)內(nèi)部管理、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要策略。當(dāng)前，企業(yè)面臨更加嚴(yán)峻的市場競爭壓力，企業(yè)的黨建工作也面臨較大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要符合社會發(fā)展形勢需要，重視黨建工作，加強(qiáng)企業(yè)黨建，進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。本文對加強(qiáng)企業(yè)黨建策略進(jìn)行簡單分析。

[關(guān)鍵詞]重視黨建；企業(yè)黨建；企業(yè)建設(shè)；組織建設(shè)

中圖分類號：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）21-0311-01

1.引言

中共中央辦公廳在2016年2月頒布了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨規(guī)黨章、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案，該方案的頒布和實施成為推動我國黨建工作建設(shè)的重要動力。兩學(xué)一做成為企業(yè)黨建工作重要組成部分，企業(yè)在黨建工作過程中，通過轉(zhuǎn)變思想觀念，深入學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，將黨的思想理念融入到企業(yè)工作中，從而促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

2.充分發(fā)揮國有企業(yè)黨支部作用，必須筑牢戰(zhàn)斗保壘這個屏障

抓好自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和總書記系列重要講話，提高思想水平和理論素養(yǎng)，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作、解決問題的能力，從而促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。二是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過學(xué)習(xí)找差距，彌補(bǔ)不足，聯(lián)系實際做實事，解決問題，使企業(yè)各項工作取得實效。三是端正思想作風(fēng)。要把解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)作為一種行為準(zhǔn)則來遵循，把它作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng)，更要把它作為一種能力來提高。四是增強(qiáng)黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)的整體合力。要經(jīng)常分析班子成員在堅持黨的制度、貫徹民主集中制以及團(tuán)結(jié)、廉潔等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。

加強(qiáng)支部建設(shè)，健立健全制度。加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)，首先，要加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一方面，要求黨員加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，樹立好正確的世界觀、價值觀和人生觀，自覺抵制腐朽落后思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人思想道德上的先進(jìn)性；另一方面，要不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)技能，奮發(fā)進(jìn)取，開闊眼界，在實際工作中永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性與純潔性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其次，黨支部要不斷加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)制度建設(shè)，根據(jù)實際情況，建立完善黨建工作制度。

抓好幫帶指導(dǎo)，推進(jìn)隊伍建設(shè)。黨支部的一項重要工作就是抓好班子，帶好隊伍，帶好企業(yè)每個員工，確保其健康成長，確保少走彎路或不走彎路。因此，黨支部要從關(guān)心愛護(hù)員工的角度出發(fā)，強(qiáng)化對員工的教育幫帶工作，全面推動員工隊伍正規(guī)化建設(shè)。在幫帶教育中既要針對不同類型、不同層次的員工實施分類指導(dǎo)、重點(diǎn)幫帶，也要注意固強(qiáng)補(bǔ)弱，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體提高。要采取表揚(yáng)與批評相結(jié)合的方法進(jìn)行，多表揚(yáng)、鼓勵，進(jìn)而修正坐標(biāo)，明確目的，激發(fā)干勁，從而形成整體合力，推進(jìn)隊伍建設(shè)健康和諧發(fā)展。

3.開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動

3.1 開展黨建活動，鼓勵全員參與

促進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動在企業(yè)黨建工作中的應(yīng)用，需要以先進(jìn)的活動，鼓勵企業(yè)員工主動參與。爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，需要在企業(yè)中營造出勇于爭一流的氛圍，在各個班組中推崇先進(jìn)學(xué)習(xí)的精神。如，在企業(yè)中開展立功競賽，在活動開展之前，將大賽的背景、意義、目的、內(nèi)容、要求等信息傳達(dá)給員工，使得員工能夠明確活動開展細(xì)節(jié)，并且與自我能力相互結(jié)合，以便于參賽。對于爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳，可以利用企業(yè)的宣傳欄，擴(kuò)大活動傳播范圍。以創(chuàng)新科室的個人事跡為宣傳對象，以身邊的榜樣向科室傳遞先進(jìn)力量。

3.2 爭先創(chuàng)優(yōu)活動與企業(yè)中心工作相互結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展是為了提升黨建工作的效率，從而促進(jìn)企業(yè)管理。因此，爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展需要與企業(yè)中心工作相互結(jié)合，以企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀為活動開展的基礎(chǔ)。例如，在建筑企業(yè)中，企業(yè)發(fā)展的更本就是安全第一，質(zhì)量第一。那么將爭先創(chuàng)優(yōu)活動應(yīng)用到建筑企業(yè)的黨建工作中，就需要活動開展與建筑安全、建筑質(zhì)量相互結(jié)合。在企業(yè)中提出爭杯奪牌類、工人先鋒號、安全示范崗位、優(yōu)秀質(zhì)量控制等活動，在各個建筑科室中成立安全生產(chǎn)紅旗崗、現(xiàn)場管理先鋒班、安全生產(chǎn)先鋒班、黨員職責(zé)崗、安全生產(chǎn)崗等崗位，以確保活動能夠有效的落實。將爭先創(chuàng)優(yōu)活動與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相互結(jié)合，能夠讓企業(yè)員工認(rèn)識到建筑質(zhì)量安全的重要性，對于企業(yè)的黨建工作的開展也帶來了直接動力。

4.積極開展思想政治工作鼓舞士氣

思想政治工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容，充分發(fā)揮思想政治鼓舞士氣、激勵斗志的作用，對做好基層黨建工作具有重要的意義。企業(yè)抓好職工的思想政治工作，積極引導(dǎo)職工樹立好崇高的理想、堅定的信念和宏偉抱負(fù)，從而為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的貢獻(xiàn)。黨建工作人員要懂得換位思考，充分理解職工群眾的感受，并以科學(xué)的、真誠的態(tài)度了解職工群眾的真實訴求和思想動態(tài)，建設(shè)好以人為本的理念，讓每位職工對黨組織、對管理者、對單位產(chǎn)生一種信任感和親切感，從而激發(fā)他們的工作熱情、生產(chǎn)積極性和勇于創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神。同時，要在企業(yè)普通員工中深入開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育活動，對工作人員進(jìn)行思想意識教育培訓(xùn)，開展多形式的學(xué)習(xí)活動，充分調(diào)動企業(yè)工人的參與積極性，引導(dǎo)廣大企業(yè)工人在活動中、在實踐中不斷提升自身的思想品德素質(zhì)。

5.結(jié)束語

現(xiàn)代企業(yè)必須要高度重視黨建工作，采用合理策略加強(qiáng)黨建，提升企業(yè)凝聚力，牢固確立黨組織在企業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)地位，創(chuàng)新黨建工作方式和方法，提升企業(yè)經(jīng)營管理能力。

參考文獻(xiàn)

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第二篇：高度重視黨建切實加強(qiáng)黨建工作

一、高度重視，切實加強(qiáng)黨建工作

局黨組成立以來，以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標(biāo)，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進(jìn)各項工作的開展。

（一）明確責(zé)任分工，切實加強(qiáng)黨務(wù)工作。一是黨務(wù)工作有專人負(fù)責(zé)。局黨組在年初的分工中，具體明確了局黨組書記負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，分管人事、政工、機(jī)關(guān)后勤、城建城管、綜合治

理、旅游等工作，局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)紀(jì)檢、信訪、聯(lián)系點(diǎn)工作，局政工股具體負(fù)責(zé)日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局2005年工作要點(diǎn)中明確： “加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)、勤政、廉政建設(shè)。充分發(fā)揮局黨組、黨支部的作用，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，構(gòu)建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機(jī)制，抓好行風(fēng)建設(shè)?！蓖瑫r年初目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定：共性目標(biāo)20分，其中班子隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政各為3分。三是年終考核時作為重要內(nèi)容。在年終目標(biāo)考核評價標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定：班子隊伍建設(shè)3分，黨風(fēng)廉政建設(shè)5分，綜合治理等三項3分，依法行政3分。

（二）加強(qiáng)“五個基本”建設(shè)，鞏固黨建工作基礎(chǔ)。局黨組書記與班子成員、二級單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，建立了局黨組織網(wǎng)絡(luò)和黨員信息庫，為每個黨員頒發(fā)了黨員證和黨費(fèi)證，有專門的固定黨團(tuán)活動室，活動室內(nèi)有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設(shè)貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負(fù)責(zé)管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高拒腐防變能力。今年，我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動、貫徹決定提高素質(zhì)活動，從抓學(xué)習(xí)入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局中心學(xué)習(xí)組帶頭學(xué)。局黨組中心學(xué)習(xí)組堅持帶頭學(xué)習(xí)。除參加黨組集中學(xué)習(xí)外，還積極參加省、市、縣組織的各類集中學(xué)習(xí)。二是開展集中培訓(xùn)。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和完善體制提高素質(zhì)活動，集中學(xué)習(xí)了黨的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，聘請黨校老師進(jìn)行專題輔導(dǎo)；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓(xùn)班、全面推進(jìn)依法行政培訓(xùn)班，全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓(xùn)。三是開展警視教育。我們組織全體職工看警視片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。四是送員培訓(xùn)。今年以來，先后在市委黨校、縣委黨校培訓(xùn)骨干5人次，學(xué)成后回局進(jìn)行輔導(dǎo)，舉辦專題講座兩次。通過各種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，干部職工遵紀(jì)守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

（四）重視干部工作，營造和諧的選人用人環(huán)境。在工作中，局黨組一直注重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、重視人才，堅持按規(guī)定選用人才，充分發(fā)揮人才的積極性、創(chuàng)造性。一是干部調(diào)配堅持嚴(yán)把規(guī)定。在干部調(diào)配、人事調(diào)整過程中，局黨組嚴(yán)格按照干部標(biāo)準(zhǔn)選人，堅持集體討論，按程序報批，做到選任干部手續(xù)齊全、材料規(guī)范。今年我局提拔一名二級單位負(fù)責(zé)人（副科級）及兩名副主任科員，堅持按公布提拔標(biāo)準(zhǔn)、民主推薦、黨組討論決定上報審批、民主考察、群眾座談、公示等程序操作。二是干部監(jiān)督堅持常抓不懈。通過年初簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，年初專班檢查，半年拉練檢查，年終專班考評”的辦法，將干部監(jiān)督作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項及時向組織報告，建立了述職述廉制度。同時堅持干部離任審計制度，我局規(guī)定了每年對各所和二級單位進(jìn)行一項審計，通過審計，及時糾正錯誤，減少了不必要損失，有效地監(jiān)督了財務(wù)正常運(yùn)行。為更好地規(guī)范行政行為，我局先后建立了收費(fèi)會審領(lǐng)導(dǎo)小組、案件會審領(lǐng)導(dǎo)小組、征用地會審領(lǐng)導(dǎo)小組和財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組等會審小組，通過會審，有效地防止了一個人說了算，收人情費(fèi)等暗箱操作，保證陽光行政。三是老干政策堅決落實到位。經(jīng)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有退休（含二線）干部職工共計21人，局有黨組書記分管，政工股具體負(fù)責(zé)，成立了老干黨支部，建立了老干活動室，保證老干工資月月按時到位，定期召開老干座談會，聽取老干建議，開展重陽節(jié)、春節(jié)老干慰問活動，沒有出現(xiàn)老干上訪事件。四是干部管理工作有序規(guī)范。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按政策上交市國土局管理，其他干部檔案由局政工股管理。同時，積極按時完成公務(wù)員考核、工資審批、學(xué)歷認(rèn)定、退休人員手續(xù)規(guī)范辦理，后備人才檔案管理等工作。通過各種手段，我局形成了科學(xué)用人用權(quán)的良好機(jī)制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境，取得了優(yōu)異的成績，樹立了良好的國土部門形象。

二、立足本職，全面完成工作目標(biāo)任務(wù)

今年我局堅持圍繞縣委、縣政府中心工作，立足本職，強(qiáng)化目標(biāo)管理，全面完成了工作目標(biāo)任務(wù)。

（一）狠抓職能目標(biāo)任務(wù)完成。今年，縣政府下達(dá)我局的責(zé)任目標(biāo)共有16項，年初我局結(jié)合實際進(jìn)行了細(xì)化、分解，局長與分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所長，分管領(lǐng)導(dǎo)與各分管單位負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，通過克服困難，采取得力措施，全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)。一是耕地保護(hù)各項措施進(jìn)一步落實。目前全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任體系已經(jīng)建成，縣、鄉(xiāng)、村、組、個人五級保護(hù)責(zé)任書簽訂全部到位，基本農(nóng)田落實到地塊1027個，一套完整、規(guī)范齊全的基本農(nóng)田保護(hù)檔案已經(jīng)建立。沒有發(fā)現(xiàn)違法占用基本農(nóng)田、違法批地、越權(quán)批地行為。大力推進(jìn)土地開發(fā)整理，申報驗收已實施市級項目5個，省級項目1個，組織實施已申報市級立項的項目7個，新申報市級立項項目3個，確保了全縣耕地總量動態(tài)平衡。二是土地市場進(jìn)一步規(guī)范。健全了國有土地收購儲備交易體系。建立了劃撥土地使用權(quán)處置申報制度，落實了土地收購儲備資金萬元，劃定了土地收購儲備區(qū)域，進(jìn)一步規(guī)范中介拍賣土地使用權(quán)行為。改制破產(chǎn)企業(yè)實行了土地使用權(quán)方案報審，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評估地價必須實行備案、財政部門審核報批，中介拍賣必須經(jīng)國土部門許可才能公告拍賣的辦法。對未經(jīng)授權(quán)擅自進(jìn)行拍賣的，采取文書、電視公告等形式，公告拍賣無效，先后制止七起，從而有效地規(guī)范了土地交易行為。積極盤活存量，全面推行了土地有償使用。儲備土地掛牌出讓10000平方米，共簽訂國有劃撥土地使用權(quán)租賃合同68份，實現(xiàn)年租金收入10萬余元。***鎮(zhèn)等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大土地開發(fā)力度，實行拍賣掛牌方式供地，為集體土地合理流轉(zhuǎn)開了好頭。全年各地自籌資金開發(fā)建設(shè)用地2000㎡，消化積壓建設(shè)用地1500㎡。國有土地供應(yīng)187宗，其中有償使用187宗，交易價款2811.46萬元，應(yīng)采取招、拍、掛方式供應(yīng)120宗，實際采取招、拍、掛方式供應(yīng)120宗，實現(xiàn)交易價款1872.93萬元，國有土地有償使用化比例、經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛比例均達(dá)到了100%，建立了土地市場動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)。三是礦業(yè)市場秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。穩(wěn)步推進(jìn)采礦權(quán)有償出讓工作。成立了采礦權(quán)出讓領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了采礦權(quán)有償化處置方案，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，完成了甲類開采礦區(qū)礦產(chǎn)儲量核查檢測，采取了“先甲類后其它，先大中型后小型，先下河后上山”的步驟積極推進(jìn)采礦權(quán)有償出讓。集中力量開展河道鐵砂開采秩序整頓。在縣政府河道鐵砂開采秩序整治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局精心組織，落實專班，明確責(zé)任，充分發(fā)揮“主力軍”作用，投入鐵砂開采秩序的治理整頓。通過艱苦努力，在汛期到來之前取得了“船泵停采，球磨場停磨，鐵砂停運(yùn)”的階段性成果，確保了汛期河道暢通。在汛期結(jié)束，積極配合市局、縣政府組織開展了全縣河道鐵砂采礦權(quán)掛牌出讓，共成功出讓10個河段，實現(xiàn)成交價595萬元，高于底價338萬元。全面開展了采礦權(quán)年檢工作。我們一方面加大礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、采礦權(quán)使用費(fèi)的征收力度，確?！皟少M(fèi)”按時征收入庫，一方面充分履行職責(zé)，專班負(fù)責(zé)，分組行動，開展了采礦權(quán)證年檢工作。全縣礦業(yè)企業(yè)持證63家，持證率達(dá)到100%，；通過年檢60家，年檢率達(dá)到96%。礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)計劃征收入庫45萬元，實際征收入庫45萬元。地質(zhì)災(zāi)害防治的各項責(zé)任制措施已落實，建立地質(zhì)災(zāi)害重點(diǎn)監(jiān)測點(diǎn)8個,沒有出現(xiàn)亡人事故，甲類開采礦區(qū)核查檢測5處。

（二）強(qiáng)化國土資源基礎(chǔ)建設(shè)。全年，我們堅持不斷夯實工作基礎(chǔ)，積極推進(jìn)國土資源基礎(chǔ)性建設(shè)。一是做好“一個規(guī)劃”的實施評價和“二個規(guī)劃”的修編工作。開年以來，我局組成兩個專班對土地利用總體規(guī)劃的實施評價和礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃進(jìn)行了全面修訂修編。通過大量艱苦細(xì)致的工作，目前，礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃已通過省市專家評審，土地利用總體規(guī)劃實施評價工作已經(jīng)完成。二是全面完成地籍基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作完成了285個村，占應(yīng)完成數(shù)的90%；土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作完成了詳查資料的收集、整理和變更數(shù)據(jù)、圖紙的整理工作，正待省廳驗收；土地更新調(diào)查工作已經(jīng)啟動，更新調(diào)查方案和技術(shù)方案已報省、市備案，已訂購衛(wèi)片和航片79幅，相關(guān)資料、圖件的收集工作已完成；土地變更調(diào)查工作一次性通過了市局驗收；城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價平衡外業(yè)調(diào)查工作全部完成，編制了土地級別圖、地價樣點(diǎn)圖、基準(zhǔn)地價圖及基準(zhǔn)地價評估報告文本，近時上報省廳。三是重點(diǎn)完善地質(zhì)災(zāi)害防控體系。縣政府成立了地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，局成立了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急分隊，制訂了地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警制度，落實了專人負(fù)責(zé)，在汛期和惡劣天氣堅持24小時值班，確保了重點(diǎn)監(jiān)測點(diǎn)內(nèi)沒有發(fā)生亡人事故。四是加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，想方設(shè)法擠出資金，大力改善干部職工的辦公條件。投資80余萬元為地礦局購買了一棟面積為1060平方米的辦公樓，結(jié)束了地礦局長期無辦公場所的歷史；投資9萬余元，為偏遠(yuǎn)的***所購置辦公樓一棟；***所、***所的辦公樓建設(shè)也正在緊鑼密鼓地進(jìn)行。

（三）穩(wěn)妥推進(jìn)體制改革工作。今年，按照縣委的統(tǒng)一安排，我們采取以穩(wěn)定為前提，以改革為動力，以發(fā)展為目的，搶抓機(jī)遇，全力推進(jìn)國土體制改革工作。一是基本理順了干部管理體制。按市局統(tǒng)一安排，完成了副科級以上干部和政工股長檔案移交市局的工作，上報了后備干部名單。二是規(guī)范了礦產(chǎn)管理體制。實現(xiàn)了礦管與國土部門機(jī)構(gòu)、職能、人員整體合并。三是穩(wěn)步推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所和機(jī)關(guān)公務(wù)員過渡兩項改革工作。在改革過程中，始終堅持“公開、公正、公平”的原則，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了考核、考試、考分、政策咨詢、綜合協(xié)調(diào)五個工作專班，明確了專班負(fù)責(zé)人及工作職責(zé)，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所長為第一責(zé)任人；從方案的審核、資格審查、考試試卷出題、考試、閱卷、測評、考試、考核、定編等各個環(huán)節(jié)，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人事局都派人全程參與監(jiān)督，按要求進(jìn)行公示；通過召開不同形式的會議，廣泛開展交心談心活動，虛心聽取了各方面意見，及時掌握了有關(guān)情況。在整個工作進(jìn)程中，局領(lǐng)導(dǎo)小組針對不同層次、不同類型的改革對象，堅持做到了逐人見面，全面接訪，反復(fù)溝通，穩(wěn)定情緒，爭取他們的理解、支持、參與和配合，力求將工作做細(xì)，讓職工滿意。到目前為止，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所改革和機(jī)關(guān)公務(wù)員過渡考試考核工作已經(jīng)完成，實現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)、編制、人員”三到位。通過活動的開展，體制改革的推動，增強(qiáng)了全體干部職工的危機(jī)意識、崗位意識和責(zé)任意識。出現(xiàn)了工作比業(yè)績、學(xué)習(xí)比成績的局面。

三、圍繞中心，全力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

一直以來，我局堅持依托職能，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，按照縣委、縣政府建設(shè)“小康**、和諧**、平安**”的總體要求，正確處理好依法行政和特事特辦的關(guān)系，全力做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項工作。

1、全力為重點(diǎn)建設(shè)項目服務(wù)。在項目用地服務(wù)上，繼續(xù)推行服務(wù)承諾制，實行“一站式”服務(wù)，特事特辦，保證了項目用地“綠色通道”暢通無阻。全年完成了**超強(qiáng)信息工程公司、中國**茶葉廣場、溫泉工業(yè)園、蓮花小區(qū)等7個項目用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征地協(xié)議簽訂、勘測定界、資料審批到位等工作。在實際操作過程中，堅持做到多做說服解釋工作，多做法律法規(guī)宣傳工作，提出切實可行的建設(shè)性意見，正確處理好保護(hù)與發(fā)展的關(guān)系，達(dá)到用地者滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會滿意。

2、全力為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。今年，在認(rèn)真落實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的基礎(chǔ)上，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，堅持做到：一是加大扶貧濟(jì)困力度。全系統(tǒng)為困難職工捐款10000余元，為13個聯(lián)系村采取送溫暖、獻(xiàn)愛心的方式合計捐款22000余元，送化肥15噸,局機(jī)關(guān)54名干部職工與聯(lián)系村結(jié)成了“一對一”扶貧對子。在獻(xiàn)愛心活動中，**國土所還主動救助了聯(lián)系村2名失學(xué)兒童、1名殘疾人?？h局為聯(lián)系村長遠(yuǎn)生計著想，實施了“五個一”工程，即：修通了一條環(huán)村公路、發(fā)展了100畝茶園、建成了一條商貿(mào)街、爭取了一個農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，建立了一個 “文化中心戶”。二是積極參與農(nóng)村土地二輪延包。在農(nóng)村土地二輪延包過程中，全系統(tǒng)共抽調(diào)38人，占系統(tǒng)在職人員的25%。三是全力為文明新村建設(shè)服務(wù)。在加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理上，逐步推行“三公布”、“三到場”制度，在全市率先實行了農(nóng)村宅基地計劃管理，對中心灣、中心村、小康示范村、生態(tài)文明新村建設(shè)繼續(xù)實行特事特辦政策，在農(nóng)地轉(zhuǎn)用指標(biāo)上給予傾斜，保障了建設(shè)順利進(jìn)行，得到了縣委、政府和當(dāng)?shù)攸h委、政府的充分肯定。全年完成了縣委扶貧攻堅的**村等10個文明新村的規(guī)劃選址工作，完成了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用地抽查和現(xiàn)場踏勘工作，共現(xiàn)場踏勘農(nóng)民個人建房932宗，面積167畝，在現(xiàn)場踏勘和局會審過程中核減不合理用地201宗，面積37.8畝，全部為耕地，實際審批農(nóng)民個人建房用地901宗，面積為153.33畝。四是切實保障農(nóng)民合法利益。4月份，召開了**、**等鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、村長、村民代表參加的**縣征地補(bǔ)償最低標(biāo)準(zhǔn)聽證會，開展了征地補(bǔ)償費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查工作。在實際征地過程中，堅決執(zhí)行“兩公開一登記”制度，切實將征地補(bǔ)償足額落實到位。

第三篇：企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

2004年是我礦黨委提出的黨建工作創(chuàng)新年，如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際呢？“火車跑得快、全靠車頭帶”，這說明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際工作中

來。黨是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來，融入行政生產(chǎn)這個中心，才能充分體現(xiàn)出黨在社會中的具體作用。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動黨員的工作積極性，從而使這個整體發(fā)揮出人意料的巨大作用，達(dá)到先興黨風(fēng)、由黨風(fēng)帶民風(fēng)的模范作用。

1、黨政核心力量要融入行政工作這個中心以支部的積極有益的活動來推動各項行政工作的開展。在生產(chǎn)過程中，我支部開展了黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽，黨員義務(wù)勞動等活動，一方面展示了黨的模范帶頭作用，另一方面，為行政工作打下堅實的群眾基礎(chǔ)。在黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動中，我們支部給黨員制定了具體的競賽辦法。首先進(jìn)行黨員業(yè)績考核制，根據(jù)黨員在平時的生產(chǎn)、黨員生活過程中的各種表現(xiàn)進(jìn)行自我打分，然后由支部進(jìn)行總評。在黨員業(yè)績考核后，支部還根據(jù)業(yè)績考核反映出的情況進(jìn)行黨員生活會進(jìn)行討論，展開批評和自我批評，對暴露出來的問題使出具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動性。除黨員在生產(chǎn)中的正常發(fā)揮外，支部還帶領(lǐng)黨員開展黨員義務(wù)勞動，使黨員的集體活動得到大量增加。支部還開展了黨員試驗班組活動，讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用，使黨員的巨大合力暴露在職工面前，讓職工群眾對黨的認(rèn)識有了新的提高。井下－430M水平水倉關(guān)系到井下千余職工生命安全，關(guān)系到全礦生產(chǎn)，自6月份雨季來臨后，水倉內(nèi)的淤泥急劇增加，嚴(yán)重影響到井下排洪防汛工作。在這緊急的情況下，我開拓工段受命解決這個難題。為加快淤泥的排除工作，支部書記帶領(lǐng)黨員轉(zhuǎn)中班倒夜班，黨員們經(jīng)常是全身透濕，分不清是汗水還是泥水。黨在生產(chǎn)中的主動地位和所發(fā)揮出的作用，使黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高，增強(qiáng)了黨員的集體榮譽(yù)感，提高了黨員的積極性。

2、思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進(jìn)入行政這個中心，就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。首先，支部要參與工段各項事務(wù)的決策工作，始終把握行政的總路線，對于行政決策工作，特別是下崗、獎金分配，各項辦公經(jīng)費(fèi)的開銷，要針對工段實際情況進(jìn)行具體決策，制訂出具體的可行性方案。在平時的行政決策中，支部注意到參與決策不是包辦代替，是對行政工作的具體指導(dǎo)。特別是工段各項辦公經(jīng)費(fèi)的開銷，職工獎金分配的具體工作，支部在做到廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開，這樣便于利用群眾來進(jìn)行監(jiān)督，從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。在這些決策過程中，對上了路的措施、辦法，支部就采取放手任其自我發(fā)揮；對走了彎路，出現(xiàn)群眾意見過大的事件，支部就出面調(diào)解、指正，及時給予扶持和幫助。對行政在職工業(yè)績考核、經(jīng)濟(jì)考核等制度制定、修改完善的過程中，支部對這些長期性決策的事件進(jìn)行總體把握，全面參與的原則，利用辦公會等手段進(jìn)行科學(xué)決策，民主集中，使各項工作實行細(xì)化、量化考核，做到崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制明確，分片包干，責(zé)任到人。為完善黨員的管理，支部還執(zhí)行了黨員業(yè)績考核制，對黨員在平時工作中的各種表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化考核，對在工作中的成績進(jìn)行量化考核。在黨員業(yè)績考核制的推動下，黨員的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)一目了然，在平時的黨員生活會上進(jìn)行公開，不但便于黨員開展批評和自我批評，還對促進(jìn)黨員的管理，提高支部黨員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有非常大的幫助。

3、以心換心工程使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實際。提高支部能動性要充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進(jìn)一步提高群眾事務(wù)處理能力，支部為給職工辦實事，為職工解決實際困難，實行與職工群眾“以心換心”計劃。以細(xì)心換群眾的信心。以細(xì)心的工作方式，換得職工對組織的工作能力的充分信心。主要是能站在職工群眾的立場上，為職工多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，多關(guān)心一點(diǎn)、多問一點(diǎn)，這樣就能知道職工有什么需要，就能為職工解決各種困難。支部協(xié)助行政工作，解決了職工在井下喝水、休息室等問題；在職工根本利益的保護(hù)，勞動保護(hù)上，工資獎金和休假等利益要堅持原則，多解釋。以熱心換群眾的誠心。以熱心的服務(wù)，誠摯的感情換得職工的工作熱情，對組織的熱心。對職工群眾反映的問題，支部給予十二分的熱情，對可以解決的問題，堅決自行解決，對解決不了的問題，就將問題向上級反映，并協(xié)助上級解決問題。由于熱心的工作，引來不少職工的誠心，有很多職工愿意將自己對行政工作和當(dāng)前改革的各種想法和不滿向組織傾訴，在職工誠心的推動下，我們采取了不少有利的措施，改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營策略和改革發(fā)展的實際工作。還有不少先進(jìn)分子懷著赤誠之

第四篇：企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

核心融入中心　凝聚力變生產(chǎn)力 課題：思想政治工作如何更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際，不斷增強(qiáng)針對性和實效性～年是我礦黨委提出的黨建工作創(chuàng)新年，如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際呢？“火車跑得快、全靠車頭帶”，這說明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際工作中來。黨是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來，融入行政生產(chǎn)這個中心，才能充分體現(xiàn)出黨在社會中的具體作用。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動黨員的工作積極性，從而使這個整體發(fā)揮出人意料的巨大作用，達(dá)到先興黨風(fēng)、由黨風(fēng)帶民風(fēng)的模范作用。

1、黨政核心力量要融入行政工作這個中心以支部的積極有益的活動來推動各項行政工作的開展。在生產(chǎn)過程中，我支部開展了黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽，黨員義務(wù)勞動等活動，一方面展示了黨的模范帶頭作用，另一方面，為行政工作打下堅實的群眾基礎(chǔ)。在黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動中，我們支部給黨員制定了具體的競賽辦法。首先進(jìn)行黨員業(yè)績考核制，根據(jù)黨員在平時的生產(chǎn)、黨員生活過程中的各種表現(xiàn)進(jìn)行自我打分，然后由支部進(jìn)行總評。在黨員業(yè)績考核后，支部還根據(jù)業(yè)績考核反映出的情況進(jìn)行黨員生活會進(jìn)行討論，展開批評和自我批評，對暴露出來的問題使出具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動性。除黨員在生產(chǎn)中的正常發(fā)揮外，支部還帶領(lǐng)黨員開展黨員義務(wù)勞動，使黨員的集體活動得到大量增加。支部還開展了黨員試驗班組活動，讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用，使黨員的巨大合力暴露在職工面前，讓職工群眾對黨的認(rèn)識有了新的提高。井下－430m水平水倉關(guān)系到井下千余職工生命安全，關(guān)系到全礦生產(chǎn)，自6月份雨季來臨后，水倉內(nèi)的淤泥急劇增加，嚴(yán)重影響到井下排洪防汛工作。在這緊急的情況下，我開拓工段受命解決這個難題。為加快淤泥的排除工作，支部書記帶領(lǐng)黨員轉(zhuǎn)中班倒夜班，黨員們經(jīng)常是全身透濕，分不清是汗水還是泥水。黨在生產(chǎn)中的主動地位和所發(fā)揮出的作用，使黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高，增強(qiáng)了黨員的集體榮譽(yù)感，提高了黨員的積極性。

2、思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進(jìn)入行政這個中心，就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。首先，支部要參與工段各項事務(wù)的決策工作，始終把握行政的總路線，對于行政決策工作，特別是下崗、獎金分配，各項辦公經(jīng)費(fèi)的開銷，要針對工段實際情況進(jìn)行具體決策，制訂出具體的可行性方案。在平時的行政決策中，支部注意到參與決策不是包辦代替，是對行政工作的具體指導(dǎo)。特別是工段各項辦公經(jīng)費(fèi)的開銷，職工獎金分配的具體工作，支部在做到廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開，這樣便于利用群眾來進(jìn)行監(jiān)督，從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。在這些決策過程中，對上了路的措施、辦法，支部就采取放手任其自我發(fā)揮；對走了彎路，出現(xiàn)群眾意見過大的事件，支部就出面調(diào)解、指正，及時給予扶持和幫助。對行政在職工業(yè)績考核、經(jīng)濟(jì)考核等制度制定、修改完善的過程中，支部對這些長期性決策的事件進(jìn)行總體把握，全面參與的原則，利用辦公會等手段進(jìn)行科學(xué)決策，民主集中，使各項工作實行細(xì)化、量化考核，做到崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制明確，分片包干，責(zé)任到人。為完善黨員的管理，支部還執(zhí)行了黨員業(yè)績考核制，對黨員在平時工作中的各種表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化考核，對在工作中的成績進(jìn)行量化考核。在黨員業(yè)績考核制的推動下，黨員的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)一目了然，在平時的黨員生活會上進(jìn)行公開，不但便于黨員開展批評和自我批評，還對促進(jìn)黨員的管理，提高支部黨員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有非常大的幫助。

3、以心換心工程使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實際。提高支部能動性要充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進(jìn)一步提高群眾事務(wù)處理能力，支部為給職工辦實事，為職工解決實際困難，實行與職工群眾“以心換心”計劃。以細(xì)心換群眾的信心。以細(xì)心的工作方式，換得職工對組織的工作能力的充分信心。主要是能站在職工群眾的立場上，為職工多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，多關(guān)心一點(diǎn)、多問一點(diǎn)，這樣就能知道職工有什么需要，就能為職工解決各種困難。支部協(xié)助行政工作，解決了職工在井下喝水、休息室等問題；在職工根本利益的保護(hù)，勞動保護(hù)上，工資獎金和休假等利益要堅持原則，多解釋。以熱心換群眾的誠心。以熱心的服務(wù)，誠摯的感情換得職工的工作熱情，對組織的熱心。對職工群眾反映的問題，支部給予十二分的熱情，對可以解決的問題，堅決自行解決，對解決不了的問題，就將問題向上級反映，并協(xié)助上級解決問題。由于熱心的工作，引來不少職工的誠心，有很多職工愿意將自己對行政工作和當(dāng)前改革的各種想法和不滿向組織傾訴，在職工誠心的推動下，我們采取了不少有利的措施，改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營策略和改革發(fā)展的實際工作。還有不少先進(jìn)分子懷著赤誠之心交了入黨申請書。以苦心換群眾的安心。職工群眾的利益就是組織的利益，職工群眾的安全就是組織的安全，在安全工作上，組織苦口婆心地進(jìn)行教育安全教育工作，講安全，勸安全，贏得一個安全文明的工作環(huán)境，換得職工的安心。支部積極組織在生產(chǎn)中的安全文明生產(chǎn)活動，消滅井下生產(chǎn)的不安全因素和生產(chǎn)的不得因素，使安全工作更加穩(wěn)定，使一些職工能安心于本職工作，不再尋求換單位、崗位，贏得生產(chǎn)和改革工作的穩(wěn)定局面。

4、不斷提升自我素質(zhì)，提升支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力作為支部的自我學(xué)習(xí)，首要任務(wù)是帶動支部黨員的自我學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)。支部以日常學(xué)習(xí)為主，以突擊培訓(xùn)為綱，在黨員中組織黨紀(jì)、黨章和各項文件精神的學(xué)習(xí)，使支部黨員在政治素質(zhì)上得到提高。提高自我學(xué)習(xí)能力是支部自我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)工作，這樣都能有效地提高整個支部、整個工段的整體素質(zhì)。支部學(xué)習(xí)主要是提高黨員的自我學(xué)習(xí)能力，為提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，支部對各個黨員生活會進(jìn)行規(guī)范管理，使學(xué)習(xí)會黨員有自我學(xué)習(xí)的意識、有可供學(xué)習(xí)的材料、有組織學(xué)習(xí)的人，形成一個良好的自我學(xué)習(xí)

的氣氛。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高了黨員的整體工作能力，增強(qiáng)了黨的威信，從而為達(dá)到是思想政治工作的目的——提高職工的工作積極性，打下了堅實的基礎(chǔ)。由于行政主要領(lǐng)導(dǎo)都是組織成員，在提高支部戰(zhàn)斗力的同時，使行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的整體戰(zhàn)斗力也得到提高，從而出現(xiàn)提高支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力的良好現(xiàn)象。

5、“黨員班組”再現(xiàn)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的影響力隨著改革的不斷深入，人員不斷減少，任務(wù)不斷增加，為各項任務(wù)指標(biāo)的完成帶來了巨大的困難，針對生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，我支部成立了“黨員實驗班組”，來增強(qiáng)黨組織的凝聚力，以黨的模范帶頭作用，來鼓動職工的工作積極性，從而帶動生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。1號“黨員實驗班組”有五個人組成，其中有3個黨員，2個積極分子。4月份，他們在執(zhí)行澆灌任務(wù)時，一個班的混凝土澆灌量達(dá)40立方米，相當(dāng)于噴漿工段一個班組一個月的工作量，開創(chuàng)了井下個人澆灌量的新紀(jì)錄。2號班組有4名黨員組成，在6月17號的排洪貫穿工程中，顯示出敢于啃硬骨頭的精神，善于打硬仗的能力，為工段、車間排憂解難。3號“黨員實驗班組”是由6名黨員組成，工段某些班組管理出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象，支部與工段決定組成這個安全生產(chǎn)防護(hù)小組，負(fù)責(zé)工段日常生產(chǎn)任務(wù)的同時，經(jīng)常成組地進(jìn)行各項危險預(yù)知、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。從我工段的“黨員實驗班組”來看，作為一個基層黨組織，采取適當(dāng)?shù)姆绞絹盹@示黨的作用和威信，以黨員的正氣和模范作用，扶正在職工心目中的形象，讓黨員增強(qiáng)榮譽(yù)感。我們將會在黨員凝聚力和積極性得到提高后，再把黨員分散到班組，這樣就能更大地發(fā)揮黨員的工作潛力，讓他們將黨風(fēng)帶到各班組，讓其充分帶動群眾將安全生產(chǎn)工作激活起來。在整個實驗中，不但增強(qiáng)了黨員凝聚力，加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，同時也練就出一支能化整為零、化零為整的作戰(zhàn)力極強(qiáng)的黨員隊伍。有了黨組織做中流砥柱，職工們的干勁也得到提高，使我工段的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)得到順利完成。在思想政治工作中，組織與群眾相互間建立了深厚的信任感，使雙方都有安全感，從而為調(diào)動和保護(hù)職工生產(chǎn)的積極性，調(diào)動和培養(yǎng)職工的主人翁精神，發(fā)揮強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，提供了思想保證。這樣充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，實現(xiàn)凝聚力變生產(chǎn)力這個偉大的設(shè)想，從而在上下級間、同級間、支部成員間、干群之間、職工相互間等方面形成以求大同小異的原則，達(dá)到互相尊重、互相理解、互相支持、互相學(xué)習(xí)、互相制約的目的，更好地協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的各種問題。最終實現(xiàn)把思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革實際中來。

第五篇：企業(yè)黨建工作如何創(chuàng)新

黨的十七大明確提出要“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。貫徹落實十七大提出的新要求、新任務(wù)，必須緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實際，緊緊圍繞中心、服務(wù)發(fā)展這個大局，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，抓住“四好”班子建設(shè)這個關(guān)鍵，突出建立健全企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的有效機(jī)制這個重點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作的思路、體制、方法和載體，扎實推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

一、創(chuàng)新思路，更好地保持和發(fā)展企業(yè)黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性

思路決定出路。思路新，則舉措新、面貌新。要認(rèn)真總結(jié)和繼承黨建工作的經(jīng)驗和做法，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強(qiáng)，不斷拓寬黨建工作的新思路，引導(dǎo)企業(yè)黨組織和廣大黨務(wù)干部樹立“三種新理念”：一是要跳出黨建抓黨建。將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、發(fā)揮文秘雜燴網(wǎng)職工民主管理作用與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營管理職權(quán)相結(jié)合。二是要融入中心抓黨建，緊緊圍繞貫徹落實黨的方針政策和企業(yè)重大決策來謀劃工作、安排工作、落實工作，積極宣傳貫徹黨關(guān)于企業(yè)發(fā)展改革的方針政策，參與改革方案和措施的研究制定，為企業(yè)的改革發(fā)展把握方向；廣泛深入實際，認(rèn)真傾聽職工意見，善于集中職工智慧，為企業(yè)科學(xué)決策出謀劃策；充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是要貼近實際抓黨建，貼近企業(yè)改革發(fā)展實際、貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理實際、貼近黨員職工思想實際開展黨建工作，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題和涉及職工切身利益的突出問題的有效解決。要通過樹立嶄新的黨建工作觀念，使企業(yè)的思想政治工作能夠適應(yīng)新的發(fā)展形勢，跟上發(fā)展節(jié)拍，使黨組織和廣大黨員在思想、工作、作風(fēng)等方面始終保持和發(fā)展先進(jìn)性。

二、創(chuàng)新體制，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與重大決策的有效途徑

科學(xué)的體制，是企業(yè)黨建工作更好發(fā)揮作用、持久發(fā)揮作用的關(guān)鍵。認(rèn)真研究和遵循新形勢下企業(yè)黨建工作規(guī)律，立足企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式等實際情況，積極探索黨組織參與重大決策的有效途徑。堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全運(yùn)作規(guī)則和程序，探索管理者定期向黨組織報告工作、黨政領(lǐng)導(dǎo)重大問題決策前共同磋商、黨委擴(kuò)大會和黨政聯(lián)席會等制度，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)決策、民主決策、依法決策。要按照參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的總體要求，將黨組織政治核心作用貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，既保證董事會對企業(yè)重大問題的統(tǒng)一決定權(quán)，又保證黨組織的意見和建議在企業(yè)重大問題決策中得到尊重和體現(xiàn)，把國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為確保國有資產(chǎn)保值增值的重要力量。要積極探索黨管干部原則的有效實現(xiàn)形式，建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人機(jī)制，把好企業(yè)干部選拔任用、監(jiān)督考核和教育培訓(xùn)關(guān)。創(chuàng)新黨管干部、黨管人才的機(jī)制，建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價體系和選用標(biāo)準(zhǔn)，以及崗位責(zé)任、風(fēng)險與工作業(yè)績掛鉤，短期激勵與中長期激勵相結(jié)合，物質(zhì)激勵與精神鼓勵相結(jié)合的激勵約束機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。創(chuàng)新黨組織發(fā)揮保證監(jiān)督作用機(jī)制，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為和經(jīng)營行為，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制機(jī)制，切實搞好企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

三、創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)黨建工作的針對性和實效性

加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，要善于運(yùn)用馬克思主義的世界觀和方法論來研究新情況、分析新問題、采取新舉措，努力探索符合實際、靈活多樣、扎實有效的工作方法和手段。一是創(chuàng)新黨建活動方法。把重點(diǎn)工作和廣泛覆蓋結(jié)合起來，把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來，把思想建設(shè)和文化建設(shè)結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，做到“三個延伸”、“五個轉(zhuǎn)變”，即在工作重心上向基層黨支部延伸、向工作現(xiàn)場延伸、向經(jīng)濟(jì)工作延伸；在組織開展活動上，由集中為主向集中與分散相結(jié)合，以分散靈活為主轉(zhuǎn)變；由以脫產(chǎn)為主向脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，以業(yè)余為主轉(zhuǎn)變；由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變；由臨時安排向制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變；由重數(shù)量考核向重質(zhì)量考核轉(zhuǎn)變。二是推進(jìn)黨建工作信息化。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒優(yōu)勢，建設(shè)辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上課堂、遠(yuǎn)程教育等，實現(xiàn)文件、信息網(wǎng)上傳輸，為內(nèi)外部單位提供了學(xué)習(xí)條件。三是典型引路，抓點(diǎn)帶面。每年召開一次黨建工作經(jīng)驗交流會，及時總結(jié)和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動效應(yīng)，實現(xiàn)了重點(diǎn)工作的突破和整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。四是堅持用開放思維抓黨建。定期組織基層黨委負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者“走出去”到先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)黨建工作經(jīng)驗，開闊視野；

到黨校、高等院校學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論和企業(yè)管理知識，增強(qiáng)黨組織干部的能力和水平。四是創(chuàng)新群眾工作方法，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑，正確處理職工民主管理與企業(yè)負(fù)責(zé)人依法管理的關(guān)系，既要尊重維護(hù)職工的合法權(quán)益，發(fā)揮職工民主管理和監(jiān)督的積極作用，也要尊重維護(hù)出資人權(quán)益，支持企業(yè)負(fù)責(zé)人依法行使經(jīng)營管理權(quán)力，把發(fā)揚(yáng)民主和依法治企統(tǒng)一起來。五是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，要按照靈活簡便、高效實用的原則，采取專職兼職結(jié)合等辦法，做到新建經(jīng)濟(jì)組織的同時建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理組織的同時調(diào)整黨組織的設(shè)置，配備經(jīng)營管理人員的同時配備黨務(wù)工作人員，努力使黨組織的覆蓋橫向到邊、縱向到底。

四、創(chuàng)新載體，努力提高黨建工作的活力和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

近年來，國資委系統(tǒng)企業(yè)黨組織堅持從實際出發(fā)，開展了一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的主題實踐活動，為企業(yè)改革發(fā)展注入了強(qiáng)大生機(jī)和活力。我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極適應(yīng)新形勢、新要求，突出重點(diǎn)，全面深化各項創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新活動載體。要繼續(xù)深化“四好”班子創(chuàng)建活動，著力在理論武裝上下更大功夫，切實做好用中國特色社會主義理論體系武裝領(lǐng)導(dǎo)班子頭腦工作；著力在推動企業(yè)又好又快發(fā)展上下更大功夫，注意學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究，努力提高戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力；著力在堅持民主集中制上下更大功夫，形成團(tuán)結(jié)共事的合力、完善科學(xué)決策的制度。隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實際，在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，采取集中與分散、脫產(chǎn)與業(yè)余等靈活多樣的形式，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面不斷創(chuàng)造新的活動載體，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“技術(shù)比武、崗位練兵”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“雙向培養(yǎng)”等實踐活動，為黨建工作的開展搭建良好平臺，營造濃厚氛圍，不斷推動黨建工作上臺階、上水平。深入開展活動，創(chuàng)新栽體，不斷激發(fā)企業(yè)黨建工作活力。要結(jié)合企業(yè)不同的發(fā)展階段，豐富和創(chuàng)新黨建工作栽體。市屬企業(yè)黨組織要深入開展思想大解放學(xué)習(xí)討論活動，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”(政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好)和基層黨組織“五好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好)創(chuàng)建活動，開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型”好黨員活動．不斷深化和推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等多種形式的主題實踐活動，使基層黨組織和黨員在思想觀念、工作方法、活動方式等方面與企業(yè)改革創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)，與推進(jìn)基層黨組織建設(shè)相適應(yīng)，與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相適應(yīng)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的實效性。