第一篇：創(chuàng)新思想觀念 努力做好非公企業(yè)黨建工作

創(chuàng)新思想觀念 努力做好非公企業(yè)黨建工作

房縣城投公司曾春炎

黨的十六大報告指出：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的基層組織的工作人員應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。根據(jù)企業(yè)的組織體制、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營方式和外部環(huán)境發(fā)生的變化，如何加強非公有制企業(yè)黨建工作，確保企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展，是個很深和需待研究的課題。通過近一年的工作實踐，把我擔(dān)任房縣華升石材有限公司黨建工作聯(lián)絡(luò)員的情況匯報如下。

一、創(chuàng)新思想觀念，增強責(zé)任意識

我原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所當(dāng)黨支部書記，后因工作需要調(diào)入城投公司任工會主席兼辦公室主任，在此期間雖然取得一定的成績，但到非公企業(yè)任黨建工作聯(lián)絡(luò)（指導(dǎo)）員，對我來說還是一個新鮮課題。經(jīng)過近一年的實踐，我深悉現(xiàn)在非公企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新特點。面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點，必須提高認(rèn)識，創(chuàng)新觀念，強化責(zé)任，解決二個誤差，才能做好非公企業(yè)的黨建工作。一是思想認(rèn)識上的誤差，認(rèn)為現(xiàn)在企業(yè)變?yōu)樗接校l出資誰管理，誰控股誰當(dāng)家，一切由企業(yè)自主決策，黨建工作有無不重要。因而一些黨員不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不愿公開黨員身份，成為“隱性黨員”，一些黨員轉(zhuǎn)來了組織關(guān)系，也不敢公開，成為“口袋黨員”，更有的雖然公開了黨員身份，但很少參加組織活動和發(fā)揮黨員作用，成為“掛名黨員”。認(rèn)為自己是老板的雇工，端人家的碗，就受人家管，致使黨建工作不能很好開展，黨員和黨組織的作用不能很好發(fā)揮，存在有組織無活動，有活動無實效的情況。二是活動內(nèi)容的誤差，現(xiàn)在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，因而用過去的老一套是行不

1通的，在活動時間、內(nèi)容形式上都起了變化，如果企業(yè)老總無信心不支持，此項活動開展將是一句空話。因此要做好非公企業(yè)黨建工作，必須從認(rèn)識上提高，確立新的理念。十六大通過修改的新黨章明確提出“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”。這一規(guī)定明確了非公有制企業(yè)必須建立黨的組織，明確了非公有制企業(yè)黨組織的任務(wù)和職責(zé)，指明了非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，明確了非公有制企業(yè)黨組織工作的目標(biāo)和檢驗的標(biāo)準(zhǔn)。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，加強非公有制企業(yè)黨建工作，是十六大對全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的總體部署和要求，是新的偉大工程的組成部分，是堅持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的保證，要做好非公有制企業(yè)的黨建工作必須要提高認(rèn)識，創(chuàng)新觀念，擺正位置，強化黨建工作者的責(zé)任，根據(jù)非公有制企業(yè)的特點，跳出原有的思維定勢和工作方法，用改革創(chuàng)新的精神，探索新路子，尋找新模式，采取新方式，堅持與時俱進(jìn)，勇于實踐。把非公有制企業(yè)黨建工作做好、做實，體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、探索新的途徑，完善黨建內(nèi)容

中國共產(chǎn)黨第十六屆全國代表大會通過的新黨章明確規(guī)定，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織。團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。這一規(guī)定明確了非公有制企業(yè)黨組織的五個方面內(nèi)容，即：

一、明確了非公有制企業(yè)必須建立黨的組織；

二、明確了非公有制企業(yè)黨組織，把貫徹黨的方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)作為首要職責(zé)；

三、明確了非公有制企業(yè)中的黨的基層組織與企業(yè)工會、共青團(tuán)等群眾組織的關(guān)系，就是領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織；

四、明確把正確處理國家、企業(yè)（包括出資者、經(jīng)營者）、員工三者利益的關(guān)系作為黨組織的重要職責(zé)；

五、把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為非公有制企業(yè)組織工作的目標(biāo)和檢查的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)這一規(guī)定，我在實踐中探索要做好非公有制企業(yè)黨建工作，必須面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點，探索黨建工作的新途徑，完善黨建工作的內(nèi)容；必須做到“五”有，也是對非公有制企業(yè)黨建工作檢查的標(biāo)準(zhǔn)。即：

1、有一套健全的班子，建立黨的基層組織和工會、共青團(tuán)組織，并配備好熱愛黨建工作，有適應(yīng)非公企業(yè)黨建工作的書記、工會主席、共青團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。于是年初分別召開黨員大會，組建了總支委員會，配齊了支部書記，同時建立了工會、共青團(tuán)總支。

2、有結(jié)合實際的制度，非公基層組織要建立健全符合企業(yè)實際的、行之有效的組織制度，結(jié)合公司實際，協(xié)助華升石材黨支部制定了“三會一課制度”、“民主評議制度”、“黨員發(fā)展培養(yǎng)教育制度”。

3、有以黨員為主的活動，要以“十六”大精神和“三個代表”為主線的學(xué)習(xí)活動，保證黨員有清醒的政治頭腦；以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，熱愛崗位，真抓實干的帶頭活動、黨員示范崗活動。使黨員在群眾中樹立良好形象；以企業(yè)精神文明建設(shè)為內(nèi)容的積極參與活動，使黨員在活動中發(fā)揮作用；以維護(hù)各方合法利益的守法維權(quán)活動，結(jié)合“企務(wù)公開”，建立企務(wù)公開欄，在加強企業(yè)民主管理中發(fā)揮作用；

4、有固定的活動陣地，基層組織要有符合企業(yè)實際情況的必要形式，加強組織建設(shè)，設(shè)置基層組織“創(chuàng)爭園地”，黨的路線、方針、政策，國家和企業(yè)的法規(guī)制度“宣傳陣地”，黨員干部開會學(xué)習(xí)，企業(yè)文化活動的“活動場地”，做到看有報刊電視，聽有廣播宣傳，教有教材教具。建立收集整理各種資料的存

放地（柜）。

5、有體現(xiàn)工作的效果，通過非公企業(yè)基層組織的工作活動，樹立好的形象，有了好形象，講究效果，達(dá)到本企業(yè)黨員信任，員工擁護(hù)的基層黨組織。

三、貼近經(jīng)濟(jì)中心，促進(jìn)健康發(fā)展

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實體，抓好生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展是企業(yè)的中心工作。非公有制企業(yè)的黨組織工作只有與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，堅持貼近中心，確保非公有制企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成，非公有制企業(yè)的黨組織才會有強大的生命力。為此，華升石材有限公司黨支部自組建以來，始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)開展工作，取得了好的效果。

一是利用宣傳陣地開展宣傳活動，把公司的年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月計劃打印下發(fā)，圍繞目標(biāo)開展宣傳，及時組織召開中層干部會、黨員和班組長會，宣講目標(biāo)。分階段根據(jù)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)情況提出口號，如一季度提出“立足新起點，實現(xiàn)新跨越，誓奪首季開門紅”；四月份提出“創(chuàng)新思想觀念，適應(yīng)市場發(fā)展，以優(yōu)異成績慶‘五一’”；七月份結(jié)合開展質(zhì)量月競賽活動提出“質(zhì)量在我手中，效益在我心中”；年末提出“搶抓機(jī)遇再沖刺，奪取全年總目標(biāo)”等口號。通過各種宣傳思想工作，使干部員工心中牢記目標(biāo)，手中大干目標(biāo)。

二是利用好學(xué)習(xí)陣地，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，結(jié)合企業(yè)干部員工的技術(shù)業(yè)務(wù)和思想政治素質(zhì)，由黨支部負(fù)責(zé)組織干部員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在6月份開展崗位責(zé)任月活動，結(jié)合公司的崗位特點，統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計劃，編寫資料，分別動員，跟蹤檢查考核，總結(jié)提高，促進(jìn)員工技術(shù)業(yè)務(wù)提高。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，提高了干部員工的整體素質(zhì)，增強了崗位責(zé)任。

三是圍繞目標(biāo)開展競賽活動，調(diào)動干部員工的積極性。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況，開展了全員參與的“滿勤獎”競賽活動，調(diào)動員工出滿勤，干滿時，超指標(biāo)，爭效益的積極性，制定競賽的計劃、目標(biāo)、評比的條件、獎勵的辦法和金額，集中分別動員，競賽中跟蹤檢查，賽后評比總結(jié)，取得了好的效果，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

四、堅持以人為本，維護(hù)合法權(quán)益。

非公有制企業(yè)中的黨組織在正確處理國家、企業(yè)和員工之間的利益，協(xié)調(diào)各個方面的關(guān)系上擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。因此非公有制企業(yè)的黨組織必須堅持以人為本，維護(hù)好各方的合法權(quán)益。要組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的黨員做好員工的“代言人”，當(dāng)好出資者經(jīng)營者與員工之間的“聯(lián)絡(luò)員”，搭建聯(lián)系企業(yè)主與員工之間的橋梁。加強企業(yè)主與員工之間的溝通，維護(hù)好各方合法權(quán)益，這是非公有制企業(yè)黨組織以實際行動實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，在實際工作中，公司黨支部堅持以“三個代表”重要思想為根本指導(dǎo)思想，從三個方面做好工作，維護(hù)各方合法權(quán)益。

1、增強政治責(zé)任，維護(hù)國家利益。非公有制企業(yè)黨組織要旗幟鮮明地宣傳黨的路線、方針、政策和黨的主張。教育黨員和員工堅定不移地走建設(shè)有中國特色社會主義道路，支持企業(yè)主依法經(jīng)營，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)按法納稅，按章交費。

2、嚴(yán)格掌握政策，維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。非公有制企業(yè)黨組織要真正得到董事長的支持，要堅持教育引導(dǎo)廣大員工尊重和維護(hù)企業(yè)主的經(jīng)營自主權(quán)、財產(chǎn)處置權(quán)、收益分配權(quán)、用人自主權(quán)。同時要主動積極參與協(xié)調(diào)企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系，教育幫助員工自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，維護(hù)好企業(yè)合法權(quán)益。幫助企業(yè)主解決疑難問題，保證企業(yè)健康發(fā)展。在實際工作中我們

堅持該給員工的給足，不該補的一分不補，化解了矛盾，維護(hù)了企業(yè)的利益。

3、堅持黨的宗旨，維護(hù)員工的合法權(quán)益。非公有制企業(yè)黨組織必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把貫徹“三個代表”的重要思想放在首位，堅持為公司員工謀利益，維護(hù)好員工的合法權(quán)益，要傾聽員工的呼聲，了解員工的疾苦，盡力為員工排憂解難，做員工的貼心人，努力把員工的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，使全體員工擁護(hù)和信任。公司黨支部從維護(hù)員工合法權(quán)益出發(fā)，每年督促工會與公司簽訂集體合同，每年公司與員工簽訂勞動合同，按月足額發(fā)放勞動工資，同時結(jié)合企務(wù)公開的內(nèi)容，按時予以公開。配合行政抓好食堂、浴室、宿舍管理，按時發(fā)放勞保用品，檢查勞動用品穿戴情況，使員工安全生活后勤有保障。督促檢查財務(wù)、勞資部門按時為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險金，為員工解決后顧之憂。近年來的實踐證明，非公有制企業(yè)黨組織必須堅持以人為本，維護(hù)好各方的合法權(quán)益，黨組織才有位。

非公企業(yè)黨建工作是亟待研究的新課題，在近年來的實踐中只是作了點初步的探索，離黨的要求相差很遠(yuǎn)，我一定要努力學(xué)習(xí)，勇于探索，善于創(chuàng)新，不斷提高自身做好非公企業(yè)黨建工作能力，扎實工作，為非公企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

第二篇：如何做好非公企業(yè)黨建工作

加強非公企業(yè)的黨建工作，是加強黨對非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。近幾年來，隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，民營經(jīng)濟(jì)迅速崛起，已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的半壁江山，面對新的形式，非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，保證黨的路線方針政策在企業(yè)得到切實貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，已經(jīng)成為人們倍受關(guān)注的課題。切實抓好非公企業(yè)的黨建工作，對于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，推進(jìn)小康社會建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會，具有重要意義。下面就如何搞好非公企業(yè)黨建工作談幾點粗淺想法：

一、創(chuàng)新組織建設(shè)，擴(kuò)大黨組織的影響力

要根據(jù)非公企業(yè)的實際，堅持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制黨組織組建力度。要在準(zhǔn)確掌握非公企業(yè)的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎(chǔ)上，因地制宜，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，采取就近、方便、靈活的組織設(shè)置方式，堅持做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個。要徹底解決“有黨員、無組織”的問題。對條件不成熟的，先建立企業(yè)工會和共青團(tuán)等群團(tuán)組織，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

在非公企業(yè)建立黨組織主要采取三種形式：一是獨立式：即凡有正式黨員3名以上的企業(yè)，全部成立單獨的黨支部。二是聯(lián)合式：對正式黨員不足3名的企業(yè)，按照就地就近原則，打破行業(yè)和地域界線，建立聯(lián)合黨支部。三是掛靠式：對僅有個別黨員的企業(yè)，把黨員的組織關(guān)系掛靠到行業(yè)主管部門或村黨支部。

二、加強企業(yè)黨員教育管理工作，增強黨組織的凝聚力

由于非公企業(yè)人員、黨員來源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。因此，要結(jié)合在全黨開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動，高度重視加強非公企業(yè)黨組織的思想建設(shè)，使思想政治工作有針對性和有

效性，確保黨員隊伍的先進(jìn)性。

一是做好非公企業(yè)黨員常規(guī)性教育管理工作。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄，用符合時代要求的先進(jìn)企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，切實加強對企業(yè)黨員的宗旨意識教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能教育，有效提高他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強帶領(lǐng)職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。在非公企業(yè)的黨員中間深入開展黨的基本路線、黨員標(biāo)準(zhǔn)、價值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是創(chuàng)新黨組織活動方式。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織黨員開展黨員“責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”、“示范崗”、“一個黨員一面旗”等活動，引導(dǎo)黨員履行黨員義務(wù)，發(fā)揮“黨員站到哪里紅一片，走到哪里紅一線”的輻射帶頭作用。非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)的自身特點，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實、靈活”的原則，開展符合自身特點的黨組織活動。

三、配強黨組織負(fù)責(zé)人，發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊伍

一是配強黨組織主要負(fù)責(zé)人?？梢圆扇〗M織推薦、雙向選擇或公開選聘等辦法，讓會管理、善經(jīng)營、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書記崗位上來。提倡黨組織與經(jīng)營組織交叉任職，拓展黨的工作領(lǐng)域。配強配好非公企業(yè)黨組織班子，能夠把企業(yè)主和普通員工連起來，把培養(yǎng)和使用人才結(jié)合起來，真正推動企業(yè)的良性循環(huán)、良性發(fā)展。

二是進(jìn)一步發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊伍。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，積極創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。要把企業(yè)中的技術(shù)能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干作為發(fā)展黨員的重點，結(jié)合各企業(yè)的實際，認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)教育工作。在企業(yè)內(nèi)部廣泛實行“推優(yōu)制”和“兩票制”發(fā)展黨員制度，通過企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦的形式，把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織，落實培養(yǎng)措施。

四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，切實發(fā)揮黨組織作用

非公企業(yè)黨組織要主動并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會關(guān)系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實黨的方針政策上來，凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來，引導(dǎo)企業(yè)做強做大，發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識開展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開展工作。另一方面通過黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動作為、主動服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。

二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過激行為。

三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的外部環(huán)境。既主動向政府職能部門爭取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，引導(dǎo)企業(yè)為社會、為國家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會和諧相處。

四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，切實發(fā)揮黨組織作用

非公企業(yè)黨組織要主動并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會關(guān)系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實黨的方針政策上來，凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來，引導(dǎo)企業(yè)做強做

大，發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識開展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開展工作。另一方面通過黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動作為、主動服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。

二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過激行為。

三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的外部環(huán)境。既主動向政府職能部門爭取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，引導(dǎo)企業(yè)為社會、為國家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會和諧相處。

第三篇：創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作范文

創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作

2011年11月23日15:57來源：《寧夏日報》

新形勢下，如何以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，提升非公有制企業(yè)黨建工作層次，開辟非公有制企業(yè)黨建工作新境界，促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，是一項亟待研究解決的重大課題。

完善機(jī)制，加強領(lǐng)導(dǎo)，筑牢整體推進(jìn)的合力。要明確責(zé)任，強化督查考核，把考核結(jié)果，作為選拔任用干部、評比表彰先進(jìn)的一個重要條件。同時，要深入推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點建設(shè)，做好工作調(diào)研和具體指導(dǎo)。要強化力量，抓好“雙崗”建設(shè)，把黨員示范崗和黨建工作指導(dǎo)員崗，作為加強非公有制企業(yè)黨建工作的有力抓手。要加強扶持，建立保障機(jī)制，使黨建專項經(jīng)費向非公有制企業(yè)黨組織傾斜，支持非公有制企業(yè)黨組織開展黨員教育活動。要深入調(diào)研，對如何處理好加強非公有制企業(yè)黨建工作與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系、如何發(fā)揮非公有制企業(yè)黨員的作用等問題，加強調(diào)查研究，不斷總結(jié)提高。

把握關(guān)鍵，拓寬視野，培養(yǎng)造就非公有制企業(yè)黨建工作隊伍。要抓好黨組織書記隊伍建設(shè)，通過設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和條件，用民主的辦法，通過一定的程序，配優(yōu)配強企業(yè)的黨組織書記。要抓好黨員隊伍建設(shè)，積極鼓勵、引導(dǎo)、培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀骨干加入黨組織，搞好黨員后備隊伍建設(shè)。要抓好群團(tuán)工作隊伍建設(shè)，鍛煉培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、善做群眾工作、能開展群眾活動的群團(tuán)工作隊伍，為黨組織快捷、有效聯(lián)系群眾，開展工作架起連心橋。

立足長遠(yuǎn)，注重長效，建立健全和落實好各項制度。要在公司章程中明確保證企業(yè)黨組織開展工作的要求，為企業(yè)黨務(wù)工作者在企業(yè)工作提供現(xiàn)實和具體的工作依據(jù)。要結(jié)合企業(yè)的實際，與時俱進(jìn)地創(chuàng)新，建立健全必須、實用、有效的黨組織工作制度。要建立保障制度，引導(dǎo)非公有制企業(yè)更多地賦予黨組織在政策導(dǎo)向、思想工作、文化建設(shè)等方面資源，把黨建納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的制度框架，一心一意依靠黨組織，推進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展。

強化措施，突出重點，持續(xù)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織組建工作。要堅持不懈做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作，更要突破工作“瓶頸”，采取得力措施促組建，一要動員企業(yè)中的流動黨員主動亮明身份，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，為組建黨組織創(chuàng)造條件；二要做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作重點適當(dāng)向非公有制企業(yè)傾斜；三是通過舉辦黨員就業(yè)推介會等方式，把黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)。要加強溝通協(xié)調(diào)，努力爭取業(yè)主支持，促使業(yè)主從思想和行動上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。最后，還要探索方法，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。具體來說，就是要做到“三個結(jié)合”：堅持黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合；堅持黨建工作與服務(wù)職工群眾相結(jié)合；堅持黨建工作與服務(wù)大局相結(jié)合。

第四篇：如何做好非公企業(yè)黨建工作的幾點認(rèn)識

如何做好非公企業(yè)黨建工作的體會

我們是非公企業(yè)，是高危行業(yè)（交通運輸業(yè)）的非公企業(yè)，在企業(yè)的發(fā)展中，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，縣交通局及各主管部門的指導(dǎo)幫助下，堅持“安全第一，服務(wù)至上”的經(jīng)營宗旨，工作成績得到省，地，縣相關(guān)管理部門的肯定，得到社會各界的好評。2013年公司引來遵義市交通運輸局，金沙、大方、納雍、織金、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)等同行的參觀和交流學(xué)習(xí)，得到了相關(guān)同行的肯定和贊揚，被縣運輸管理所評為“2013先進(jìn)企業(yè)”。

我們在黨建過程中，逐漸摸索出一套適應(yīng)我們企業(yè)發(fā)展的黨建路子。下面談幾點體會：

一、領(lǐng)導(dǎo)到位，切實加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。公司黨支部成立以來，堅持圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全的思路，始終把黨的建設(shè)工作放在突出位置來抓，把黨建工作與企業(yè)的發(fā)展放在同等重要的位置來抓，做到同部署、同安排、同發(fā)展。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任保障機(jī)制。把加強公司黨建工作納入到黨支部的總體規(guī)劃，列入公司重要議事日程，堅持每年召開專題會議進(jìn)行研究部署，建立并落實黨建工作的責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任。二是建立健全公司開展黨建活動的保障機(jī)制。主要是在活動經(jīng)費、時間、場地、資料等方面給予幫助。

二、指導(dǎo)到位，探索發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。公司在推黨建工作上，以進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為核心。一是堅持“圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全”的理念，把安全生產(chǎn)管理中的難點、職工關(guān)注的熱點和企業(yè)發(fā)展中的焦點問題作為黨建工作的重點來抓，把黨建與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與各種活動結(jié)合起來，與保證監(jiān)督結(jié)合，與工會組織作用結(jié)合，多渠道、多手段，充分利用業(yè)余時間，靈活多樣，有質(zhì)有效地開展活動。通過組織學(xué)習(xí)總書記、李克強總理對安全工作的重要指示以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，將必要的政治學(xué)習(xí)融于業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)中，增強吸引力。二是在“新”字上下功夫。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，堅持與時俱進(jìn)，不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑。通過組織開展勞動競賽、應(yīng)急預(yù)案演練等活動，教育、引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以提高安全意識；在提高黨員基本素質(zhì)上下功夫，采取多方扶持、培訓(xùn)的辦法，有效發(fā)揮黨員的先模作用，增強黨員對群眾的感召力，以此增強黨的工作的影響力和滲透力。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一批好黨員”作為黨建工作的重要任務(wù)，注重把黨員推向重要崗位，為黨員發(fā)揮模范帶頭作用搭建平臺。關(guān)鍵崗位上發(fā)揮了骨干帶頭作用，極大地調(diào)動了公司員工的積極性。四是抓好黨員發(fā)展工作。黨支部注重加強新黨員的培養(yǎng)，通過行之有效的方法，把企業(yè)中的優(yōu)秀分子，按程序、標(biāo)準(zhǔn)不斷地輸送到黨組織中來，逐步加強企業(yè)黨員隊伍，擴(kuò)大黨的覆蓋面。

三、制度到位，提高黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

1、從健全制度建設(shè)上下工夫。明確黨支部職責(zé)、任務(wù)、組織生活各項制度、開展活動方法、發(fā)揮作用途徑、規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。公司黨支部基本建設(shè)力爭達(dá)到“六個有”：有黨支部活動經(jīng)費、有黨員活動場所、有一部固定電話、有支部會議和活動記錄本、有黨員學(xué)習(xí)材料、有一套電教設(shè)備，并制定一套統(tǒng)一的制度。

2、從內(nèi)部管理上下工夫。公司黨建工作有專人負(fù)責(zé)，并不斷加強對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，掌握熟悉操作黨務(wù)工作的基本功。公司建立和完善了適合企業(yè)特點的黨員教育和管理制度，從實際出發(fā)，探索出一套“業(yè)余、務(wù)實、靈活”的形式和方法，建立并落實好黨支部各項制度，如黨支部議事制度、發(fā)展黨員制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等。

3、從發(fā)揮政治優(yōu)勢上下功夫。黨支部緊密結(jié)合企業(yè)文化、工會組織，開展培訓(xùn)、宣傳、教育、娛樂等各項組織活動，積極參與社會公益事業(yè)建設(shè)，加強企業(yè)精神文明建設(shè)，做好思想政治工作，把維護(hù)各方利益統(tǒng)一到培育企業(yè)精神上來，不斷增強企業(yè)的凝聚力。

4、從履行職能上下功夫。公司黨支部切實履行宣傳貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)的職能，合法經(jīng)營，依法納稅，自覺接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期匯報工作。公司建立重大事項報告制度，對企業(yè)中重大活動和發(fā)生的重大事件，及時向上級黨組織報告，共同做好維護(hù)各方合法權(quán)益的工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

5、從完善目標(biāo)考核上下功夫。為加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，公司建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨支部貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

以上幾點認(rèn)識還很膚淺，還有待于今后不斷的嘗試和總結(jié)。我們希望在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，通過與其他非公企業(yè)的不斷交流，共同提高非公企業(yè)黨建工作能力，不斷促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)。

（作者：中共黔西縣交通運輸聯(lián)合有限公司支部書記 潘萬華）

第五篇：做好非公企業(yè)黨建工作的體會

做好非公企業(yè)黨建工作的體會

鳳縣聲威建材有限公司黨支部

常超群 加強非公企業(yè)黨建工作，對于夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。鳳縣聲威企業(yè)黨建工作起步早，公司領(lǐng)導(dǎo)重視，加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。為企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障，受到了縣委的表彰，也引起寶雞市委組織部的重視。

非公有制企業(yè)黨建工作與非公企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r密切相關(guān)，必須圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。非公企業(yè)黨組織只有立足于為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)和保障，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢，在助推企業(yè)發(fā)展中才能凸顯活力。實踐表明，生存和發(fā)展是企業(yè)的頭等大事，只有企業(yè)發(fā)展好了，企業(yè)才會更加重視黨建工作，將更多的精力投入黨的建設(shè)。同時，搞好黨的建設(shè)，又是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保證，兩者相輔相成，相得益彰，必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的工作，使企業(yè)黨組織更好地在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。

非公企業(yè)黨的活動要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，貼近員工，通過各種喜聞樂見的形式凝聚員工力量，服務(wù)發(fā)展大局。企業(yè)文化既是企業(yè)走向成熟的標(biāo)志，又是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，一直以來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”為主題，以“構(gòu)建企業(yè)文化，打造聲威品牌”為載體，緊緊圍繞“凝聚員工力量、增強團(tuán)隊精神，服務(wù)公司發(fā)展大局”的黨建思路，近年來通過組織員工參加社火游演，建黨九十周年紅歌賽。參加縣上的體育運動會，慶“三八”男女混合拔河比賽，愛心捐助等活動，這些都是員工提升自我的平臺，也是企業(yè)良性發(fā)展的必要組成。通過開展豐富多樣的活動，把黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，讓員工深入了解企業(yè)，融入企業(yè)，增強信心，服務(wù)企業(yè)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用下，全體員工的士氣大振，人心倍齊，公司的發(fā)展排除了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的干擾，產(chǎn)銷量節(jié)節(jié)攀升。同時，公司始終把關(guān)注職工生活，維護(hù)職工的利益作為第一要務(wù)。相繼成立了工會，黨支部，團(tuán)支部，勞動爭議調(diào)解委員會等組織，為員工排憂解難，今年初公司在十分困難的情況下，為員工增加了工資；近年來食品價格居高不下，員工食堂堅持不漲價，公司領(lǐng)導(dǎo)要求食堂加強管理，飯菜質(zhì)量還要有提高，保證員工吃飽吃好，造成的虧損公司彌補。今年又建起了員工浴室，不斷改善員工的生產(chǎn)生活條件，讓員工感受到了公司大家庭的溫暖。

黨支部結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，貼近群眾開展工作，黨支部的影響力很快得到提升，許多員工對黨的認(rèn)識從模糊到清晰，再到思想上，行動上主動向黨組織靠攏。去年共接到入黨積極分子遞交的入黨申請書7份，黨支部還采取“兩個培養(yǎng)”的措施，即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干，把懂技術(shù)會管理的骨干培養(yǎng)成黨員，去年十月兩名車間主任已經(jīng)通過支部黨員大會表決被接收為預(yù)備黨員。

做好非公企業(yè)黨建工作離不開當(dāng)?shù)攸h委的支持幫助，鳳縣非公企業(yè)黨委書記王琦、鳳州鎮(zhèn)黨委副書記趙紅莉。特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，每個階段黨委都會派員指導(dǎo)工作。支部在去年上半年分類進(jìn)檔綜合考核中取得了81.5分的好成績。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨表彰大會上縣委授予鳳縣聲威黨支部先進(jìn)基層黨組織榮譽稱號。今年在慶祝建黨92周年非公企業(yè)文藝匯演中，鳳縣非公企業(yè)黨委書記王琦親臨指導(dǎo)，鳳縣聲威建材有限公司的合唱《走向復(fù)興》把整臺節(jié)目推向了高潮，受到好評。去年8月7日寶雞市委組織部長馬赟在縣委領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來到鳳縣聲威調(diào)研非公企業(yè)黨建工作。對我們提出了更高的要求，使我們感到鼓舞和鞭策，進(jìn)一步增強了我們做好黨建工作的信心。