第一篇：扎實(shí)工作努力創(chuàng)新、黨建工作助推發(fā)展

扎實(shí)工作努力創(chuàng)新、黨建工作助推發(fā)展

一年來(lái)，公司黨委在師市黨委和國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建了“134”即：圍繞一個(gè)中心、立足三個(gè)著力點(diǎn)、加強(qiáng)四個(gè)建設(shè)的黨建工作新格局。黨建工作的順利進(jìn)行，有力的促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。下面，我就公司黨建工作取得的經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施予以匯報(bào)。

一、公司黨建工作取得的經(jīng)驗(yàn)

（一）緊緊圍繞一個(gè)“中心”開(kāi)展黨建工作，為企業(yè)發(fā)展再添強(qiáng)勁力量

一年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)拼搏打造一流企業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)溫暖千萬(wàn)用戶”這一中心任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出的發(fā)展思路開(kāi)展工作，牢固樹(shù)立和充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司實(shí)現(xiàn)全面科學(xué)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和組織保障。公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)得到了持續(xù)提高，圓滿完成了上級(jí)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）立足三個(gè)著力點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作見(jiàn)成效出亮點(diǎn)

1、以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為著力點(diǎn)，推動(dòng)公司健康發(fā)展

一是公司黨委及時(shí)成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，并多次組織召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，與各黨支部和黨員干部簽訂了承諾書(shū)和決心書(shū)。組織指導(dǎo)三個(gè)黨支部召開(kāi)公開(kāi)承諾會(huì)，要求每個(gè)黨員就思想政治、崗位技能、創(chuàng)先業(yè)績(jī)、聯(lián)系群眾等向黨員職工做出公開(kāi)承諾，接受群眾和全體黨員的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、步驟清晰化、效果明顯化。

二是將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中，相繼開(kāi)展了觀看宣傳片、發(fā)放黨紀(jì)教育讀本、組織黨的知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，既豐富了黨建活動(dòng)形式，又充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正成為助推公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁抓手。

同時(shí)，鼓勵(lì)基層黨支部積極創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織。公司黨委辦公室下發(fā)了黨建工作臺(tái)賬，制定了基層黨組織月度考核公示欄，定期就基層黨支部黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與每月工作結(jié)合起來(lái)，改變了“年終算總賬”的做法，做到了月月添動(dòng)力，時(shí)時(shí)有鞭策。

三是在公司黨委的指導(dǎo)下，三個(gè)基層黨支部紛紛以靈活多樣的形式開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在黨員干部中廣泛開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員聯(lián)系戶”等活動(dòng)，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展，也使基層黨建工作得到了全面推進(jìn)。

2、以大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為著力點(diǎn)，保障企業(yè)健康發(fā)展

按照上級(jí)黨委統(tǒng)一安排部署，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等平臺(tái)不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、夯實(shí)理論；明確目標(biāo)、注重實(shí)效；完善制度、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；加強(qiáng)教育、廉潔自律。進(jìn)一步建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、和諧型、服務(wù)型和廉潔型的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子。

（1）完善學(xué)習(xí)機(jī)制，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

為切實(shí)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，公司黨委制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，建立了學(xué)習(xí)計(jì)劃、中心組發(fā)言、考勤報(bào)告、“黨課我來(lái)講”等制度，將深入學(xué)習(xí)的理念落到了實(shí)處。

同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷超越，不斷提高認(rèn)知能力和治企能力，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。

（2）完善決策機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

公司相繼出臺(tái)了《“三重一大”制度》和《黨委議事規(guī)則》等制度，用行之有效的規(guī)章制度對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員的決策行為進(jìn)行規(guī)范。

（3）完善責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督

公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)明確分工，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作機(jī)制，簽訂并公開(kāi)黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督，努力建設(shè)一支廉潔規(guī)范、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

3、以全面建設(shè)企業(yè)文化為著力點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 公司黨委圍繞“以企為家”、“關(guān)愛(ài)職工”兩大主題，依托職工文化中心、支部學(xué)習(xí)園地、職工教育培訓(xùn)、文化體育活動(dòng)等豐富有效的載體，大力建設(shè)有特色的企業(yè)文化。不定期組織收費(fèi)員、客服人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和黨的知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、常態(tài)化，使公司上下形成一股樂(lè)學(xué)之風(fēng)。建立了乒乓球室、閱覽室、健身室和職工文化活動(dòng)中心等職工活動(dòng)場(chǎng)所，為職工開(kāi)展文體活動(dòng)，汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)提供場(chǎng)所，搭建了平臺(tái)。2010年，公司被師市命名為市級(jí)文明單位。

（三）深入加強(qiáng)四個(gè)建設(shè)，黨建助推企業(yè)發(fā)展

1、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍核心力

一是落實(shí)了黨委對(duì)紀(jì)委工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)把反腐敗工作貫穿到了各項(xiàng)工作之中；二是認(rèn)真開(kāi)展了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律工作，嚴(yán)格遵守了《廉政準(zhǔn)則》和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定；三是貫徹執(zhí)行制

止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行了企業(yè)招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告制度；四是嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”制度，對(duì)干部的任用、煤炭的采購(gòu)、制度的建立、大額資金的開(kāi)支等重大問(wèn)題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論做出決定；五是制訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“三個(gè)管好”的規(guī)定》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好廉潔自律的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發(fā)生在身邊的腐敗行為；六是采取給職工發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)、公開(kāi)廉政意見(jiàn)箱、收集職工意見(jiàn)進(jìn)行反饋等形式，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力

一是公司公開(kāi)招聘了一名辦公室科員，加強(qiáng)了黨建組織工作力量，加大了工作力度。二是根據(jù)公司具體情況，新成立了客服中心黨支部，將原有的兩個(gè)黨支部更改為三個(gè)黨支部，進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。

3、加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)黨群凝聚力

公司黨委緊緊抓住思想理論建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)、兵團(tuán)黨委六屆四次、五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和師市黨委九屆五次、六次、七次（擴(kuò)大）會(huì)議精神，并把理論學(xué)習(xí)與促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安結(jié)合進(jìn)來(lái)，與當(dāng)前檢修工作結(jié)合起來(lái)，努力打造“一個(gè)黨員一面旗”的黨建品牌。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合戰(zhàn)斗力

公司三個(gè)黨支部共有黨員29名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子18名。為使入黨積極分子早日符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，早日加入黨組織，公司黨委通過(guò)溝通談話和壓擔(dān)子，增添其信心和工作責(zé)任感，不斷培養(yǎng)和教育，幫助他們實(shí)現(xiàn)入黨愿望。

二、黨建工作中存在的問(wèn)題

一是黨支部組建時(shí)間較短，各項(xiàng)機(jī)制落實(shí)不是很到位。二是具有創(chuàng)新意識(shí)和扎實(shí)工作精神的黨務(wù)工作者較為缺乏，這也在一定程度了阻礙和制約了黨建工作的有效、深入開(kāi)展。

三、黨建工作改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步增強(qiáng)搞好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。要從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度來(lái)看待黨建工作，2、積極探索黨員教育管理的新途徑、新辦法。進(jìn)一步加大發(fā)展黨員工作的力度，通過(guò)大力宣傳黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，教育黨員發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)、感染和激發(fā)職工入黨積極性；改進(jìn)工作方法，采取切實(shí)有效的措施做好生產(chǎn)一線的青年、婦女和科技人員入黨工作，不斷改進(jìn)黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要把思想政治工作作為自己的中心工作和有力武器常抓不懈，把政治理論教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，為困難黨員職工辦實(shí)事，求實(shí)效，使黨員和群眾切身感受到黨的溫暖。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。要把黨建工作情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任制體系，制定切實(shí)可行的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

在今后的工作中，黨委將在師市黨委和國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨員教育經(jīng)常化、黨內(nèi)生活制度化、黨員管理規(guī)范化、發(fā)揮作用具體化、服務(wù)群眾長(zhǎng)期化”的目標(biāo)要求，以高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)格認(rèn)真的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)深入持久地抓好黨建工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

第二篇：努力促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展

努力促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展

黨的十七大指出，必須“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”；必須“以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)”；“把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨”。在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。去年4月6日，全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)之后，中央組織部、中央宣傳部隨即召開(kāi)會(huì)議，對(duì)全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。隨后，中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，對(duì)圍繞科學(xué)發(fā)展中心任務(wù)、迅速興起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱潮進(jìn)行研究部署。目前，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)正在各地各部門(mén)緊張而有序的展開(kāi)。按照這一要求，我縣結(jié)合工作實(shí)際，以加強(qiáng)“四個(gè)注重”，來(lái)促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

一、注重理論學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)。

一是勤于學(xué)習(xí)。黨員干部要勤學(xué)習(xí)、善思考。在學(xué)習(xí)中要緊密結(jié)合改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐，力求達(dá)到三個(gè)方面的成效：一要學(xué)以立德。通過(guò)學(xué)習(xí)，努力掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基本原理、科學(xué)體系和立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。為此，靖遠(yuǎn)縣對(duì)機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了具體要求，二要學(xué)以增智。即努力掌握經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理、文學(xué)、藝術(shù)等方面的基本知識(shí)，揚(yáng)棄舊義，探求新知，不斷提高駕馭全局的能力、宏觀決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、知人善任能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。三是學(xué)以致用。即把學(xué)習(xí)掌握的科學(xué)理論和知識(shí)，用于認(rèn)識(shí)我國(guó)的基本國(guó)情，用于指導(dǎo)我們工作的具體實(shí)踐，用于研究解決本單位、本企業(yè)、本部門(mén)存在的實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力。

二是要善于學(xué)習(xí)。黨員干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作習(xí)慣，不斷注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上個(gè)注重三個(gè)方面：支撐點(diǎn)是黨員干部要掌握聽(tīng)、讀、說(shuō)、寫(xiě)四方面的基本技能；重點(diǎn)是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策時(shí)是否“吃透上情、把握下情”、是否按科學(xué)發(fā)展觀的要求處理問(wèn)題、是否堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”原則、是否將群眾意愿和上級(jí)要求落實(shí)到位；落腳點(diǎn)是檢驗(yàn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)是否因循守舊，照搬照抄，還是創(chuàng)新思路謀發(fā)展。

二、注重改革創(chuàng)新作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

一是著眼于創(chuàng)新工作方法，著力提高基層黨建工作水平。首先要改革選人用人辦法，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)方式向現(xiàn)代方式轉(zhuǎn)變?；鶎狱h組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，首先就要選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。但目前在選用干部的工作中，標(biāo)準(zhǔn)不高、視野不寬、渠道不暢、機(jī)制不健全問(wèn)題還比較突出，“少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。這種狀況直接影響到基層班子的優(yōu)化和作用力的發(fā)揮。因此，我們必須不斷增強(qiáng)時(shí)代意識(shí)，在選人用人上開(kāi)闊視野，拓寬渠道，建立完善以公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗為核心的基層干部選用新機(jī)制。其次要改進(jìn)基層黨員干部教育培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)由應(yīng)急式向主動(dòng)式轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)是根本，必須要制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，改進(jìn)培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和靈活性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。再次要拓寬黨員干部監(jiān)督渠道，實(shí)現(xiàn)由封閉式向公開(kāi)式轉(zhuǎn)變。當(dāng)前一些地方黨群、干群關(guān)系緊張的問(wèn)題仍然很?chē)?yán)重，主要原因是對(duì)基層干部監(jiān)督乏力；加強(qiáng)干部監(jiān)督的措施失之于軟，失之于偏。因此，加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè)，必須強(qiáng)化對(duì)基層黨員干部監(jiān)督措施，把黨的基層組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和對(duì)黨員干部的紀(jì)律要求等向社會(huì)公

開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

二是著眼于創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力。從目前看，創(chuàng)新工作載體，圍繞以下三個(gè)方面去把握。一是圍繞全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)創(chuàng)新活動(dòng)載體。建立黨員干部經(jīng)常受教育機(jī)制，通過(guò)教育培訓(xùn)，使基層干部的思想政治素質(zhì)和工作水平有明顯提高；二是根據(jù)“三個(gè)代表“重要思想和形勢(shì)任務(wù)的新要求，在基層黨組織建設(shè)中進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，并積極進(jìn)行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵；三是圍繞保持和發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過(guò)組織黨員干部開(kāi)展結(jié)對(duì)幫塊、為職工群眾辦實(shí)事等活動(dòng)，深入引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，不斷增強(qiáng)基層支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力。

三、注重聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)。

作風(fēng)建設(shè)是黨建的永恒主題。要緊緊圍繞黨的十七大指出的“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”這一要求，黨員干部要始終走在時(shí)代前列，從自己做起，從家里人做起，從一件件小事做起，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。具體地講，黨員干部要緊緊圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，深入企業(yè)一線，掌握第一手資料，身體力行，用自己的榜樣力量影響和帶動(dòng)周?chē)罕姟Ｔ诠ぷ髦幸獦?shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效能意識(shí)“四種意識(shí)”，要把人民滿意作為黨員干部作風(fēng)建設(shè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，從基層和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，從基層和群眾最不滿意的地方改起，規(guī)范行為，通過(guò)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高辦事效率，樹(shù)立黨員干部良好的形象。

四、注重黨內(nèi)民主，創(chuàng)新和完善工作機(jī)。

以黨內(nèi)民主制度建設(shè)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度，完善議事規(guī)則和決策程序，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。一是積極推行黨務(wù)公開(kāi)，保障黨員民主權(quán)利。健全完善黨內(nèi)情況通報(bào)、黨員重大情況反映等制度，積極探索發(fā)揮黨代表作用的有效途徑和方式。認(rèn)真開(kāi)展黨代表聯(lián)系黨員群眾、調(diào)查研究、述職評(píng)議活動(dòng)，發(fā)揮代表作用，保障廣大黨員對(duì)黨內(nèi)重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是定期召開(kāi)黨內(nèi)民主生活會(huì)，拓寬班子成員間的交流溝通渠道。加強(qiáng)班子成員之間的交流與溝通。建立干部談話談心制度，交流思想、化解情緒，消除思想顧慮，調(diào)動(dòng)工作積極性。三是進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則，積極探索黨委換屆后新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，推廣和完善集體議事等制度，借助集體智慧，提升決策水平。四是積極探索基層黨內(nèi)選舉模式，切實(shí)抓好“兩推一選”、初始提名、民主推薦、差額考察、任前公示、試用期等制度，擴(kuò)大對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第三篇：加強(qiáng)黨建工作 助推醫(yī)院發(fā)展

加強(qiáng)思想建設(shè) 助推醫(yī)院發(fā)展

近年來(lái)，在上級(jí)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，我院的思想政治工作始終緊緊圍繞以病人為中心，以“三好一滿意”為目標(biāo)，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，充分發(fā)揮黨在思想政治工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，全面深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為全面提高醫(yī)療質(zhì)量，辦群眾滿意醫(yī)院提供理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支持和文化條件。

一、堅(jiān)持思想政治工作與黨的組織建設(shè)相結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織作用

（一）抓組織建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

我院黨委堅(jiān)持把制度建設(shè)作為推動(dòng)黨建工作的重要抓手，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，修訂完善黨組織學(xué)習(xí)制度、議事規(guī)則、“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度等規(guī)章制度，以制度規(guī)范黨的組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究決定，對(duì)中層干部選拔、交流輪崗，發(fā)展黨員和評(píng)先選優(yōu)等事項(xiàng)集體研究、民主決策，擴(kuò)大黨委會(huì)列席人員范圍，讓參會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化、科學(xué)化水平，在民主的基礎(chǔ)上集中增進(jìn)班子成員的團(tuán)結(jié)共事，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開(kāi)黨委班子專題民主生活會(huì)，不斷提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。以黨建示范點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，深入開(kāi)展“兩學(xué)一 做“、“黨員先鋒崗”、“雙亮雙爭(zhēng)雙評(píng)議”等活動(dòng)，提升黨建工作水平。黨委書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，扎實(shí)落實(shí)市衛(wèi)計(jì)委機(jī)關(guān)黨委下達(dá)的黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，在全院形成了由院黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管副書(shū)記具體抓，各支部齊心協(xié)力抓，科室層層抓落實(shí)的工作格局，促使目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到位、抓出了成效。

（二）抓思想教育，增強(qiáng)黨員干部政治理論素質(zhì)

思想是行動(dòng)的指南，越是改革開(kāi)放,越要加強(qiáng)思想政治工作,只有思想政治工作加強(qiáng)了,才能夠促進(jìn)改革開(kāi)放的健康發(fā)展,才能推動(dòng)醫(yī)院大發(fā)展。

一是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持一月一次黨員大會(huì)學(xué)習(xí)和兩周一次干部職工集中學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，年初下發(fā)本工作人員學(xué)習(xí)方案，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、督促考核“五落實(shí)”。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)及習(xí)總書(shū)記系列重要講話，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政教育、黨員的權(quán)利和義務(wù)教育、黨的宗旨教育等內(nèi)容，提高了黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)和政治理論素養(yǎng)。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育與“改進(jìn)思想作風(fēng)、提高黨性修養(yǎng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“五個(gè)好五帶頭”、“六大工程”、“富民強(qiáng)市我?guī)ь^”主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，除了集中學(xué)習(xí)上黨課、看電教片、邀請(qǐng)專家學(xué)者講課，還開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員講黨課、讀書(shū)心得體會(huì)交流、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)。使黨員干部職工業(yè)務(wù)水平明顯提高，履職能力明顯增強(qiáng)，社會(huì)滿意度明顯提升。

二、堅(jiān)持思想政治工作與行業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合，推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

一是糾建并舉正醫(yī)風(fēng)。醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)是救死扶傷，全心全意為患者服務(wù)。為教育和培養(yǎng)員工樹(shù)立高尚醫(yī)德和情操。醫(yī)院成立了行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，建立和完善了一整套行風(fēng)管理制度。為每位職工建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每6個(gè)月考核一次，并將考核結(jié)果，存入醫(yī)德檔案，作為晉升職稱和評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。對(duì)醫(yī)療和服務(wù)公開(kāi)進(jìn)行承諾，完善監(jiān)督機(jī)制，在院內(nèi)設(shè)置了意見(jiàn)箱，定期召開(kāi)住院患者座談會(huì)，在院外社會(huì)各界聘請(qǐng)了10名醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員。去年至今召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)6次，及時(shí)聽(tīng)取了社會(huì)群眾的呼聲和建議，推動(dòng)了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二是整章建制堵漏洞。針對(duì)醫(yī)療經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的收受“紅包”、索要“回扣”、開(kāi)單提成等違紀(jì)行為，醫(yī)院從機(jī)制、制度、管理等源頭入手，整章建制，堵塞漏洞。在藥品采購(gòu)中，實(shí)行陽(yáng)光操作，集中招標(biāo)采購(gòu)，做到公平、公正、公開(kāi)，增加工作透明度。在藥品使用上實(shí)行監(jiān)控公示制度，實(shí)行單品種用藥量“雙排序”、“雙公示”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。實(shí)行醫(yī)生處方公示和點(diǎn)評(píng)制度，促進(jìn)了合理用藥。

三是獎(jiǎng)罰分明樹(shù)正氣。為了弘揚(yáng)正氣，醫(yī)院每年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范”、“十佳醫(yī)生”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)醫(yī)技高超、責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)心患者、醫(yī)德高尚的醫(yī)務(wù)人員大力表彰。對(duì)違章違紀(jì)個(gè)人敢于觸及問(wèn)題并解決問(wèn)題，結(jié)合醫(yī)院管理制度，分別進(jìn)行警示談話、批評(píng)教育、責(zé)令其檢查、通報(bào)批評(píng)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)懲罰，起到警戒他人的作用。

三、堅(jiān)持思想政治工作與以人為本理念相結(jié)合，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

隨著患者維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，患者越來(lái)越希望醫(yī)生尊重自己的要求，改善以往“不方便、不明白、不放心”的狀況。因此，醫(yī)務(wù)人員必須改變以往“病人圍著醫(yī)生轉(zhuǎn)”的舊觀念，多為患者著想，真正把關(guān)愛(ài)患者看成自己的責(zé)任。我院堅(jiān)持以病人為中心，通過(guò)采取多項(xiàng)便民利民惠民措施，與患者建起相互理解、相互信任的新型醫(yī)患關(guān)系。(1)對(duì)于患者最敏感的收費(fèi)問(wèn)題，醫(yī)院改進(jìn)工作，在住院部1樓大廳裝有2臺(tái)觸摸屏查詢機(jī)，在門(mén)診1樓大廳明顯處公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加收費(fèi)工作透明度。對(duì)住院患者每日打出清單，請(qǐng)患者審核每天費(fèi)用，使患者當(dāng)天就知道，心中有數(shù)，明白放心。（2）為優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，縮短病人等候時(shí)間，我院建立了預(yù)約門(mén)診服務(wù)，通過(guò)電話預(yù)約、現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約、診中預(yù)約和12580信息平臺(tái)等方式，對(duì)就診、檢查、治療和住院進(jìn)行預(yù)約，此服務(wù)在一定程度上緩解了病人“看病難”的問(wèn)題，解決了“三長(zhǎng)一短”(掛號(hào)時(shí)間長(zhǎng)，檢查取藥時(shí)間長(zhǎng)、排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)、看病時(shí)間短)的問(wèn)題。醫(yī)院還設(shè)立了咨詢臺(tái)，為候診患者準(zhǔn)備了輪椅、開(kāi)水、便民箱等，進(jìn)一步方便了患者就醫(yī)。（3）醫(yī)院門(mén)急診針對(duì)病人高峰期制定有預(yù)案，高峰時(shí)實(shí)行彈性排班，合理分流患者，縮短各服務(wù)窗口等候時(shí)間。（4）試行出院患者“床邊結(jié)算”模式，節(jié)省了患者排隊(duì)繳費(fèi)的時(shí)間，從而提高了醫(yī)療服務(wù)效率，給患者帶來(lái)了更多的便利。（5）各病區(qū)為病人提供針線、熱飯微波爐、老花鏡、雨傘、免費(fèi)電話等愛(ài)心服務(wù)。（6）因門(mén)急診醫(yī)技綜合大樓正在建設(shè)中而造成院內(nèi)停車(chē)位緊張，我院要求職工把小 車(chē)停到生活區(qū)，把車(chē)位讓給患者停放，滿足患者的停車(chē)需要。

針對(duì)不同人群的醫(yī)療服務(wù)需求，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，推出個(gè)性化服務(wù)，提升醫(yī)院服務(wù)檔次。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)低保、困難人群實(shí)行住院患者費(fèi)用減免等優(yōu)惠政策。設(shè)立了惠民病房，確定了濟(jì)困病床的服務(wù)對(duì)象、優(yōu)惠辦法、減免項(xiàng)目、管理與審批等規(guī)定，成立惠民病房以來(lái)，給群眾讓利700多萬(wàn)元；

醫(yī)院作為服務(wù)行業(yè)的“窗口”單位，社會(huì)影響面極大。醫(yī)院思想政治工作抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)方向，把思想政治工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，真正做到“以病人為中心”，用真情善待每一位患者，搞好全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了患者的理解與支持，融洽了醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的融洽，樹(shù)立起醫(yī)院的嶄新形象。

第四篇：扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新思路

扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新思路

摘要：十八大以來(lái)，黨中央在深化國(guó)企改革的同時(shí)，更加注重黨建工作創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨組織在國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，如何圍繞總書(shū)記提出的國(guó)企黨建決策部署來(lái)協(xié)同國(guó)企做大做強(qiáng)做優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企黨建工作。本文將著重探析工作機(jī)制創(chuàng)新及發(fā)展思路。

關(guān)鍵詞：國(guó)企；黨建工作；工作創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要基礎(chǔ)，也是推進(jìn)黨執(zhí)政工作有序落實(shí)的基本力量。黨的十八大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了國(guó)有企業(yè)的改革方向，明確了改革的重點(diǎn)和任務(wù)?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》的出臺(tái)，從黨建與企業(yè)治理視角來(lái)發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。習(xí)近平在國(guó)企改革與黨建工作系列講話中，多次重申發(fā)揮企業(yè)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模仿作用，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，以競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展、創(chuàng)新來(lái)做大做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的突出問(wèn)題

推薦你國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)。當(dāng)前，立足國(guó)有企業(yè)治理現(xiàn)狀，全面梳理存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在三方面：一是領(lǐng)導(dǎo)核心的虛化問(wèn)題。從國(guó)有企業(yè)黨建工作開(kāi)展來(lái)看，一方面要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，另一方面要完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，如何處理”兩個(gè)關(guān)系“，如何明確黨組織在國(guó)有企業(yè)治理中的地位和職責(zé)？事實(shí)上，國(guó)有企業(yè)黨組織在自身職責(zé)、分工上存在主體認(rèn)識(shí)不清問(wèn)題，弱化了黨組織在國(guó)有企業(yè)治理中的話語(yǔ)權(quán)，也導(dǎo)致黨建工作邊緣化、虛化。比如一些國(guó)有企業(yè)，僅僅將黨建工作內(nèi)嵌于企業(yè)治理框架，而過(guò)度關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益，輕視黨的領(lǐng)導(dǎo)，甚至將國(guó)企經(jīng)營(yíng)與黨建工作分而治之，只要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，就能“一俊遮百丑”。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的忽視問(wèn)題。十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)進(jìn)一步明確了“兩個(gè)責(zé)任”問(wèn)題，而一些國(guó)有企業(yè)，因缺失政治規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律觀念，對(duì)黨建工作建設(shè)不重視，對(duì)相關(guān)責(zé)任主體落實(shí)不到位，導(dǎo)致黨委管黨不嚴(yán)，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)缺失問(wèn)題。比如一些國(guó)有企業(yè)在查處腐敗問(wèn)題上表現(xiàn)不堅(jiān)決，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題處置不當(dāng)。還有些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，擅自專斷問(wèn)題突出，特別是對(duì)于“三重一大”問(wèn)題，未經(jīng)集體民主決策，匆忙上馬而導(dǎo)致虧損；還有些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)缺乏自律意識(shí)，對(duì)配偶、子女及其他親屬經(jīng)商行為與國(guó)企利益進(jìn)行交易，導(dǎo)致家族式腐敗。還有一些散單位，“蒼蠅式”腐敗問(wèn)題突出，干部任免不規(guī)范、選入用人不嚴(yán)格、日常監(jiān)督不落實(shí)等歪風(fēng)橫行。三是對(duì)國(guó)企黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。黨建工作是國(guó)有企業(yè)工作的核心，也是發(fā)揮國(guó)企基層黨組織機(jī)制創(chuàng)新的重要力量。黨章對(duì)基層黨組織提出了明確規(guī)定，要團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外干部、群眾完成本單位的各項(xiàng)工作任務(wù)，而黨建工作，就是要圍繞服務(wù)大局這個(gè)問(wèn)題，協(xié)同各方人力、物力、財(cái)力的關(guān)系。然而，一些國(guó)企基層黨組織，缺乏對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺失自身領(lǐng)導(dǎo)職能定位，未能從創(chuàng)新黨建工作方法上來(lái)順應(yīng)新環(huán)境、新時(shí)期發(fā)展需求，使得國(guó)企基層黨組織渙散，工作意愿不高，甚至一些基層黨組織缺乏調(diào)動(dòng)普通黨員積極性的主體意識(shí)。

二、深化國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對(duì)策和建議

依照《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)若干意見(jiàn)》要求，圍繞當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)虛化、“兩個(gè)責(zé)任”缺失、黨建工作方法陳舊等問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身在構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中的中堅(jiān)地位，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的有序?qū)嵤?016年10月習(xí)近平在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上再次重申“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。因此，在新的形勢(shì)下，從國(guó)有企業(yè)黨建工作緊迫性、必要性和重要性上，擺正國(guó)有企業(yè)黨建工作地位，明確國(guó)有企業(yè)黨建工作方向，為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作新局面奠定基礎(chǔ)。

（一）立足黨建工作體制，健全國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理機(jī)制

黨建工作是基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化問(wèn)題，其根源在于黨建工作與國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的融合不足問(wèn)題上。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入，在完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)上，一些國(guó)有企業(yè)忽視了黨組織的法定地位，未能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，導(dǎo)致黨建工作被動(dòng)。因此，一要強(qiáng)調(diào)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要樹(shù)立國(guó)企黨建工作核心領(lǐng)導(dǎo)地位，將黨建政績(jī)工作落實(shí)到位。抓好黨建工作是主要職責(zé)，而不抓黨建工作就是失職，強(qiáng)調(diào)黨建工作責(zé)任意識(shí)，切實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制度的有序開(kāi)展。二要協(xié)同黨建工作機(jī)制建設(shè)，特別是針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)需要，將黨基層組織與工作機(jī)制建立協(xié)同，從人員配置、黨的工作開(kāi)展與各部門(mén)的協(xié)同對(duì)接上，完善制度，促進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”工作的實(shí)施，真正發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)重大問(wèn)題決策中的積極作用。另外，加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)，將黨組織日常管理與國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合；做好黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，立足企業(yè)黨建工作實(shí)際，明確黨建工作重心、具體任務(wù)，考核方式和方法，真正從責(zé)任傳導(dǎo)壓力，從壓力推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

（二）從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任

國(guó)有企業(yè)在黨建工作機(jī)制創(chuàng)新上，要明確從嚴(yán)治黨理念，沒(méi)有例外，更沒(méi)有特殊，要依托《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》要求，堅(jiān)決將黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)督工作納入到黨建工作日程中，樹(shù)立黨建領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識(shí)，從推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革、決策的科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮其導(dǎo)引與監(jiān)督職責(zé)。一要進(jìn)一步完善廉政建設(shè)體制，針對(duì)當(dāng)前國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察雙重領(lǐng)導(dǎo)體制現(xiàn)狀，從強(qiáng)化上下級(jí)紀(jì)檢工作監(jiān)督上，增強(qiáng)紀(jì)檢的獨(dú)立性、權(quán)威性；完善紀(jì)檢工作專職化建設(shè)，以國(guó)資委派遣紀(jì)檢組方式，統(tǒng)合“派”與“駐”的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)國(guó)企黨建工作的有力監(jiān)督；二要深化“三重一大”制度建?O，特別是從反腐倡廉工作中，健全黨建議事機(jī)制，明確“三重一大”工作決策機(jī)制和流程，引入群眾參與、監(jiān)督機(jī)制，完善專家咨詢體系，正確處理好國(guó)有企業(yè)重大決策問(wèn)題，特別是對(duì)國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理決策工作，由黨委研究、再由董事會(huì)、經(jīng)理班子集體決策，確保各項(xiàng)重大問(wèn)題的有序展開(kāi)。三要對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)范，特別是用人機(jī)制創(chuàng)新，將黨管干部、董事會(huì)工作機(jī)制建立融合，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)用人選人需要，把好用人關(guān)。對(duì)于人才崗位完善監(jiān)督體系，特別是對(duì)于用人、選人問(wèn)題責(zé)任給予監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。

（三）明確黨建工作地位，創(chuàng)新黨建工作方法

黨的建設(shè)離不開(kāi)黨員工作，而黨員是黨組織的主體，也是落實(shí)國(guó)企黨建工作的基本力量。在明確黨建工作地位上，一方面要突出國(guó)企黨建工作的核心作用，另一方面要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作方法，調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性。一是加強(qiáng)對(duì)黨組織成員理論工作學(xué)習(xí)，圍繞黨務(wù)來(lái)提升黨員的思想、文化素質(zhì)，提高黨建意識(shí)，學(xué)習(xí)黨的精神、方針、政策，悟透從嚴(yán)治黨的工作使命，并落實(shí)到黨建工作實(shí)踐中。比如通過(guò)展開(kāi)黨務(wù)工作理論培訓(xùn)，來(lái)提升黨組成員的理論與素質(zhì)水平。二是注重對(duì)黨建活動(dòng)的創(chuàng)新，特別是結(jié)合國(guó)企點(diǎn)多線長(zhǎng)的黨組織特點(diǎn)，以多種黨建活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)國(guó)企基層黨組織的活力，探尋不同的活動(dòng)方式，增強(qiáng)黨建工作的有效性。比如依照“一條主線”落實(shí)“學(xué)習(xí)、查擺、分析、整改、總結(jié)”教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)解決形式主義、官僚主義問(wèn)題；落實(shí)好“三個(gè)環(huán)節(jié)”教育學(xué)習(xí)制度，從“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”中來(lái)規(guī)范思想教育工作，從“問(wèn)題分析、開(kāi)展批評(píng)”中來(lái)解決具體問(wèn)題，從“整改落實(shí)、建章立制”上細(xì)化整改方案，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

理論指導(dǎo)實(shí)踐，體制引導(dǎo)機(jī)制創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作問(wèn)題的分析，從強(qiáng)化黨建工作地位，破解黨建工作難題上，明確黨建工作任務(wù)，深入領(lǐng)會(huì)總書(shū)記所提出“有利于兩個(gè)‘核心作用’”的黨建精神，從嚴(yán)治黨，積極創(chuàng)新國(guó)企黨建工作機(jī)制，結(jié)合國(guó)企自身實(shí)際來(lái)完善黨建工作方法，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)工作落到實(shí)處。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：強(qiáng)化農(nóng)村金融工作助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

農(nóng)村金融是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要保障。近年來(lái)，**縣縣委、縣政府高度重視農(nóng)村金融工作，緊緊圍繞省市決策部署，不斷加快金融事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)金融服務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，取得了積極的成效。2008年，**縣各項(xiàng)存款余額為63.29億元，較年初增加13.7億元，增長(zhǎng)27.6%，同比多增4.6億元；各項(xiàng)貸款余額為21.65億元，實(shí)際較年

初增加2.86億元，增長(zhǎng)14.22%；存貸比為36.37%。今年截止到2月底，全縣銀行各項(xiàng)存款余額69.03億元，各項(xiàng)貸款余額22.25億元，其中4家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)存款49.09億元，占71.11%，貸款17.22億元，占77.39%。同時(shí)，我縣公開(kāi)發(fā)布了全國(guó)首份縣域金融生態(tài)評(píng)估報(bào)告，榮獲首批市級(jí)金融生態(tài)環(huán)境模范縣。當(dāng)前，全縣農(nóng)村金融對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的作用主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展。積極利用銀企政三方座談會(huì)、項(xiàng)目發(fā)布對(duì)接會(huì)、建立信貸項(xiàng)目日常流轉(zhuǎn)機(jī)制等方式，切實(shí)加大對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的信貸支持力度。近些年來(lái)，仙竹米業(yè)、丹陵花木、新城牧業(yè)、恒源油脂等一批農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)，菜花坪、大同橋、新市等一批規(guī)模農(nóng)業(yè)基地得到了銀信支持。2008年，全縣累計(jì)發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款8.84億元，占全縣累放額的39.78%。二是緩解了農(nóng)民需求。推動(dòng)了小額信用授信貸款，保障農(nóng)戶小額信用貸款需要。2008年對(duì)全縣12.8萬(wàn)符合授信條件的農(nóng)戶核發(fā)了貸款證，占總農(nóng)戶的71.5%，全年累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款1.61億元，占同期貸款總量的52%，幫助農(nóng)民解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。三是支持了農(nóng)村建設(shè)。為落實(shí)國(guó)家項(xiàng)目配套，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)重點(diǎn)支持農(nóng)村路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)和信息網(wǎng)等建設(shè)，有力改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。近３年來(lái)，信貸投入了約為３億元。如2008年，農(nóng)發(fā)行對(duì)縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)公司發(fā)放貸款5000萬(wàn)元，對(duì)農(nóng)村數(shù)字電視項(xiàng)目發(fā)放貸款1000萬(wàn)元。

農(nóng)村金融問(wèn)題是農(nóng)村反映較為強(qiáng)烈、較為普遍的問(wèn)題之一，農(nóng)村金融資金供給不足，農(nóng)民貸款難、農(nóng)村融資難已成為解決“三農(nóng)”問(wèn)題和建設(shè)新農(nóng)村的重要制約因素。一是農(nóng)村企業(yè)融資難。農(nóng)村企業(yè)內(nèi)部管理欠規(guī)范、經(jīng)營(yíng)體制風(fēng)險(xiǎn)高、有效抵押物不足、信用等級(jí)低，貸款企業(yè)的貸款滿足率低。據(jù)調(diào)查，全縣目前有80％以上的中小企業(yè)難以得到信貸支持。二是農(nóng)村金融服務(wù)少。農(nóng)村可用抵押擔(dān)保物有限，金融服務(wù)點(diǎn)全面收縮，金融服務(wù)弱化問(wèn)題明顯。如我縣設(shè)在縣城以下的金融機(jī)構(gòu)僅有34個(gè)，其中每個(gè)金融機(jī)構(gòu)平均服務(wù)對(duì)象超過(guò)兩萬(wàn)人，服務(wù)半徑達(dá)50多公里。三是農(nóng)村信貸成本高。農(nóng)業(yè)貸款特別是農(nóng)戶小額信用貸款，涉及面廣、貸款農(nóng)戶多、單個(gè)貸款額度小，信貸資金營(yíng)運(yùn)成本大；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)化程度低、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，相應(yīng)信貸風(fēng)險(xiǎn)較大，這些都增加了對(duì)農(nóng)貸款的成本。四是民間融資規(guī)模大。我縣民間資金活躍，融資規(guī)模估算超過(guò)貸款規(guī)模。經(jīng)濟(jì)處于低潮時(shí)，特別是一些企業(yè)的民間融資最容易出現(xiàn)資金鏈條斷裂，進(jìn)而引發(fā)一系列社會(huì)問(wèn)題。

推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，必須改變目前農(nóng)村金融服務(wù)不優(yōu)、質(zhì)量不高的局面，建立資本充足、功能健全、服務(wù)完善、運(yùn)行安全的農(nóng)村金融運(yùn)行機(jī)制。對(duì)此，我們建議加大四個(gè)方面的工作力度：一要建立健全農(nóng)村金融服務(wù)體系。堅(jiān)持商業(yè)性金融、合作性金融與政策性金融的平衡發(fā)展。農(nóng)村信用社要始終發(fā)揮支持縣域發(fā)展的主力軍作用；農(nóng)業(yè)銀行立足農(nóng)業(yè)，回歸城鄉(xiāng)；農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行發(fā)展農(nóng)業(yè)，建設(shè)農(nóng)村；郵政儲(chǔ)蓄銀行調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，反哺城鄉(xiāng)。二要鼓勵(lì)農(nóng)村金融組織大膽創(chuàng)新。降低農(nóng)村金融市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻，積極培育新型金融主體，積極開(kāi)展農(nóng)村資金互助社、村鎮(zhèn)銀行、貸款公司試點(diǎn)，允許有條件的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社開(kāi)展信用合作，引導(dǎo)各類(lèi)民間金融組織依法依規(guī)運(yùn)營(yíng)，切實(shí)解決農(nóng)村發(fā)展的資金不足。三要破解農(nóng)村抵質(zhì)押品缺失難題。創(chuàng)新抵押、質(zhì)押貸款模式，不斷擴(kuò)大農(nóng)村有效擔(dān)保物范圍，有序發(fā)展動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)抵押貸款，積極發(fā)展林權(quán)、農(nóng)戶住房、土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款，發(fā)展多種形式擔(dān)保的信貸產(chǎn)品。四要保持農(nóng)村金融低成本優(yōu)勢(shì)。政府建立利率補(bǔ)償機(jī)制，對(duì)直接用于支持“三農(nóng)”的貸款，由財(cái)政給予貼息或發(fā)放補(bǔ)貼資金，或減免稅收，運(yùn)用財(cái)政手段拉動(dòng)金融信貸資金對(duì)“三農(nóng)”的投入，為新農(nóng)村建設(shè)提供長(zhǎng)期有力的金融服務(wù)。