第一篇：精細(xì)務(wù)實(shí) 夯實(shí)基礎(chǔ)(廣州、深圳考察學(xué)習(xí)心得)
精細(xì)務(wù)實(shí)
夯實(shí)基礎(chǔ)
——廣州、深圳考察學(xué)習(xí)總結(jié) 王樸中學(xué)校
黃義兵
此次學(xué)習(xí)考察，通過(guò)一看氛圍，二聽(tīng)報(bào)告，三聽(tīng)課的形式對(duì)廣州市玉巖中學(xué)、廣州市科學(xué)城中學(xué)、深圳市深圳中學(xué)、深圳市
二、思考和啟示
（一）精心營(yíng)造高三備考氛圍
1、精心營(yíng)造高三班級(jí)備考氛圍。班主任在帶領(lǐng)學(xué)生沖刺高考過(guò)程中，要針對(duì)高三不同時(shí)期學(xué)生特點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的高三心理，營(yíng)造出張馳有度的高三班級(jí)文化氛圍，對(duì)學(xué)生最終自信地走進(jìn) 高考考場(chǎng)，超常發(fā)揮出自己的水平，至關(guān)重要。
3、精心營(yíng)造高三課堂教學(xué)備考氛圍。精心組織課堂教學(xué)。堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、滾動(dòng)提高”的教學(xué)原則，每節(jié)課都要有明確的 目標(biāo)和要求，充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，增加教學(xué)的容量、密度和直觀性，摸準(zhǔn)學(xué)生易 錯(cuò)點(diǎn)、易混點(diǎn)和易漏點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，不能以做練習(xí)、講練習(xí)來(lái)代替課堂教學(xué)和復(fù)習(xí)，讓每 位學(xué)生有所收獲。（3）加強(qiáng)聽(tīng)評(píng)課等教研活動(dòng)。發(fā)揮骨干教師的作用，建立一幫一機(jī)制，要求新教師積極隨 堂聽(tīng)課、主動(dòng)開(kāi)課，主動(dòng)請(qǐng)老教師點(diǎn)撥，老教師多開(kāi)示范課，多給新教師傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、技巧。相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，整體優(yōu)化，共同提高。
4、精心營(yíng)造高三練習(xí)與考試備考氛圍。嚴(yán)格規(guī)范練習(xí)與考試制度，做到“練習(xí)考試化，考試高考化”。以考促學(xué)、以考代練，堅(jiān)持“循環(huán)考”與學(xué)月考相結(jié)合。要科學(xué)安排練習(xí)和考試，注意考試安排的密度和節(jié)奏，使練習(xí)和考試成為提高復(fù)習(xí)效果的催化劑。
（二）細(xì)化高三年級(jí)組備考工作
1、制定年級(jí)學(xué)月工作計(jì)劃并細(xì)化
年級(jí)將根據(jù)各學(xué)月特點(diǎn)確定年級(jí)學(xué)月工作重點(diǎn)；確定上課、補(bǔ)課、休息、月考、教師月考成績(jī)紙質(zhì)分析上交的具體日期；確定班主任會(huì)、學(xué)科組長(zhǎng)會(huì)、月考成績(jī)分析及階段總結(jié)教師會(huì)、學(xué)生大會(huì)具體時(shí)間。
2、制定好年級(jí)、班級(jí)、學(xué)科教師奮斗目標(biāo)
除了制定好年級(jí)、班級(jí)奮斗目標(biāo)外，年級(jí)將結(jié)合每一次的學(xué)月考試細(xì)化學(xué)科教師奮斗目標(biāo)，并將學(xué)科教師奮斗目標(biāo)細(xì)化到科達(dá)率、吻合率和貢獻(xiàn)率。
3、備考管理工作細(xì)化
備考管理工作將細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行學(xué)科對(duì)接、班級(jí)對(duì)接和教師對(duì)接；學(xué)科教師細(xì)化到與班級(jí)踩線生對(duì)接。
4、教學(xué)過(guò)程細(xì)化
要求學(xué)科組備考在教學(xué)參考資料的基礎(chǔ)上建立適合于自己學(xué)生的復(fù)習(xí)模型（基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)典例題解析、反饋練習(xí)、能力提高和參考答案）；各科備考教學(xué)過(guò)程做到“四清”：堂堂清、天天清、周周清、月月清；各科備考教學(xué)過(guò)程抓好兩個(gè)“五環(huán)節(jié)”：抓好“命題、月考、周結(jié)、單元過(guò)關(guān)和隨堂練”五個(gè)環(huán)節(jié)和抓實(shí)學(xué)生的“讀、記、練、思、糾”五個(gè)環(huán)節(jié)，從而達(dá)到一考一得，一練一得。
5、學(xué)生管理細(xì)化
學(xué)生目標(biāo)管理細(xì)化，每次學(xué)月考試后，要求每一位學(xué)生做好個(gè)人成績(jī)失誤扣分、個(gè)人成績(jī)理想分值、個(gè)人階段總結(jié)；學(xué)生常規(guī)管理細(xì)
化，細(xì)化到日常行為規(guī)范、上課常規(guī)、復(fù)習(xí)常規(guī)、作業(yè)常規(guī)、考試常規(guī)、自習(xí)常規(guī)、寢室常規(guī)等；學(xué)生時(shí)間管理細(xì)化，“木桶原理”告訴我們，一個(gè)木桶所能盛放誰(shuí)的體積，并不是由最長(zhǎng)的那一塊木板決定的，而是由最短的那一塊木板決定的，針對(duì)學(xué)生學(xué)科時(shí)間分配量，年級(jí)將定期對(duì)每天課外時(shí)間學(xué)科分配量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并協(xié)調(diào)；學(xué)生思想工作細(xì)化，采用年級(jí)召開(kāi)“誓師大會(huì)”、“成人儀式”、“投計(jì)了一份挑戰(zhàn)書(shū)”、“講座、座談和談心”等形式進(jìn)行激勵(lì)學(xué)生。
（三）堅(jiān)持因材施教，全面提升高考質(zhì)量
堅(jiān)持因材施教，從特尖生、踩線生、藝體生三個(gè)層次全面提升高考質(zhì)量。著重在特尖生薄弱學(xué)科上下功夫，讓特尖生力爭(zhēng)考重點(diǎn)。統(tǒng)一劃定踩線生，確定踩線生轉(zhuǎn)化對(duì)象名單，分科、分班包干到教師人頭。我們將重點(diǎn)改變藝體生培養(yǎng)策略，擴(kuò)大藝體特長(zhǎng)生培訓(xùn)面積；術(shù)科測(cè)試陸續(xù)結(jié)束后，立即跟進(jìn)文化補(bǔ)習(xí)，對(duì)術(shù)科上重點(diǎn)線的學(xué)生落實(shí)制定了針對(duì)性的個(gè)人復(fù)習(xí)計(jì)劃，以提高藝體上線的數(shù)量和質(zhì)量。
總之，廣州、深圳一行，對(duì)高三備考的具體操作有了新的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)的目的在于促進(jìn)工作，我們應(yīng)在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校的實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索創(chuàng)新，形成有特色的高三備考之路。我們的宗旨就是要在這一年里，充分挖掘一切可以挖掘的因素，讓學(xué)生的自主意識(shí)激發(fā)出來(lái)，迸發(fā)出巨大的能量，讓我們的學(xué)生選擇自己前進(jìn)的方向，聚精會(huì)神、全力以赴，讓高三的每一天都與眾不同，讓高三的每一天都精彩眩目！
2013年10月1日
第二篇：“精細(xì)管理夯實(shí)基礎(chǔ)年”
2010年是公司的“精細(xì)管理夯實(shí)基礎(chǔ)年”，是我們打造精品煉化企業(yè)的開(kāi)局起步之年，是我們勝利完成裝置大檢修任務(wù)、穩(wěn)步推進(jìn)“四大基地”建設(shè)的豐收之年，也是深入總結(jié)“十一五”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成就、謀劃“十二五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，全公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，積極宣貫踐行精品煉化企業(yè)的“四精”理念和“六化”內(nèi)涵特征，實(shí)施差異化戰(zhàn)略，打造精品煉化企業(yè)，公司的各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，鼓舞士氣，鞏固和發(fā)展已取得的成果，科學(xué)制定好2011年的工作計(jì)劃和“十二五”規(guī)劃，確保2011年各項(xiàng)工作再上新水平，經(jīng)公司黨委和公司研究決定，從2010年12月15日到2011年1月15日，在全公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展總結(jié)評(píng)比活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜
通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，以鞏固和發(fā)展“精細(xì)管理夯實(shí)基礎(chǔ)年”成果為主線，緊密?chē)@“推進(jìn)‘四大基地’建設(shè)，打造精品煉化企業(yè)”的工作部署，全面總結(jié)一年來(lái)各單位、各部門(mén)在安全環(huán)保、生產(chǎn)受控、經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、基層建設(shè)、黨的建設(shè)、思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作上取得的新成果和創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，尤其要總結(jié)好在裝置大檢修、重點(diǎn)工程建設(shè)、精細(xì)化管理等方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要通過(guò)自下而上的總結(jié)評(píng)比，評(píng)選表彰先進(jìn)典型，進(jìn)一步激勵(lì)全體員工增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為公司又好又快發(fā)展做出新的貢
獻(xiàn)。
二、主要工作
在總結(jié)評(píng)比活動(dòng)中，重點(diǎn)要做好以下四項(xiàng)工作：
（一）深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆五中全會(huì)精神，為公司科學(xué)發(fā)展打牢思想根基。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀貫穿于總結(jié)評(píng)比活動(dòng)的全過(guò)程，以?xún)杉?jí)黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆五中全會(huì)的重大意義，深刻理解、全面掌握全會(huì)精神的豐富內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性；深入學(xué)習(xí)宣傳“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，深刻認(rèn)識(shí)取得的成績(jī)來(lái)之不易，積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，創(chuàng)造的精神財(cái)富影響深遠(yuǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)、增強(qiáng)信心，堅(jiān)定自覺(jué)地跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；深入學(xué)習(xí)宣傳“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的責(zé)任感和緊迫感。要通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的科學(xué)判斷上來(lái)，統(tǒng)一到中央關(guān)于“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和保障措施上來(lái)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司“發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧”的發(fā)展主題上來(lái)，統(tǒng)一到公司“推進(jìn)‘四大基地’建設(shè)，打造精品煉化企業(yè)”的發(fā)展思路上來(lái)。要把學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆五中全會(huì)精神與各單位、各部門(mén)的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步理清工作思路，完善發(fā)展措施，切實(shí)把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，制訂好“十二五”發(fā)展規(guī)劃，用科學(xué)理論指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)
展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展。
（二）緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，著力搞好重點(diǎn)工作的總結(jié)。各級(jí)黨政組織要緊密?chē)@“精細(xì)管理夯實(shí)基礎(chǔ)年”這條主線，認(rèn)真總結(jié)本單位、本部門(mén)一年來(lái)在“推進(jìn)‘四大基地’建設(shè)，打造精品煉化企業(yè)”中取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，重點(diǎn)是結(jié)合“基礎(chǔ)管理建設(shè)工程”，總結(jié)加強(qiáng)安全環(huán)保管理、生產(chǎn)受控管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)管理、設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)管理、節(jié)能節(jié)水管理、質(zhì)量控制管理、計(jì)量管理等方面的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；結(jié)合裝置大檢修工作，總結(jié)綠色停工、綠色檢修、綠色開(kāi)工和裝置長(zhǎng)周期運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)；結(jié)合聚合物擴(kuò)能和二期聚丙烯等重點(diǎn)工程建設(shè)，總結(jié)科技研發(fā)和工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；結(jié)合“四好班子”創(chuàng)建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育等活動(dòng)，總結(jié)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；結(jié)合“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育、“書(shū)香煉化·悅讀精品”全員讀書(shū)活動(dòng)和“學(xué)習(xí)與提升”活動(dòng)，總結(jié)開(kāi)展思想政治工作和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；結(jié)合“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)，總結(jié)基礎(chǔ)管理、基層建設(shè)和員工培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。要圍繞實(shí)現(xiàn)2010年工作目標(biāo)和實(shí)施精細(xì)化管理，深入總結(jié)采取了哪些有效措施，取得了哪些顯著成績(jī)，積累了哪些創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要發(fā)揚(yáng)“兩分法”前進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真分析存在的主要問(wèn)題及原因，進(jìn)一步整改工作中存在的問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。各級(jí)干部的總結(jié)要按照公司黨委組織部的年終考核安排進(jìn)行；廣大員工的總結(jié)，要以班組為基本組織形式，以系統(tǒng)總結(jié)一年來(lái)取得的主要進(jìn)步為重點(diǎn)，以弘揚(yáng)正氣、激勵(lì)斗志、營(yíng)造和諧向上的濃厚氛圍為目標(biāo)，堅(jiān)持一人總結(jié)、大家補(bǔ)充，比成績(jī)、比貢獻(xiàn)、比進(jìn)步，進(jìn)而掀起學(xué)習(xí)身邊先
進(jìn)的熱潮。
（三）堅(jiān)持層層推薦把關(guān)，認(rèn)真評(píng)選先進(jìn)典型。要嚴(yán)格按照公司工會(huì)制訂的評(píng)選辦法，搞好雙文明先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。要層層推薦，逐級(jí)把關(guān)，評(píng)選出事跡突出、群眾信服的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和“兩標(biāo)一?！薄９韭?lián)評(píng)后確定的“兩標(biāo)一?！焙蜻x人，由宣傳部負(fù)責(zé)宣傳先進(jìn)事跡，并在公司進(jìn)行公示。所有評(píng)選結(jié)果由公司工會(huì)匯總，提交公司黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議審議后確定。
（四）認(rèn)真分析形勢(shì)，科學(xué)制訂明年工作計(jì)劃。公司各單位、各部門(mén)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真查找分析影響和制約公司及本單位又好又快發(fā)展的問(wèn)題及原因，重點(diǎn)圍繞安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和基層建設(shè)等方面工作，有針對(duì)性地提出2011年工作的新思路，制訂出切實(shí)可行的“十二五”規(guī)劃。工作計(jì)劃要注重結(jié)合實(shí)際，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施得當(dāng)，具有較強(qiáng)的實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性，確保各方面工作在新的一年有新的發(fā)展和提高。
三、幾點(diǎn)要求
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。年終總結(jié)評(píng)比活動(dòng)對(duì)于表彰先進(jìn)、鼓舞士氣、推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平上臺(tái)階具有重要的意義。要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，周密安排，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)，保證總結(jié)評(píng)比活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，積極、穩(wěn)妥地抓好總結(jié)評(píng)比活動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)。
（二）把握進(jìn)度，注重實(shí)效。年終總結(jié)評(píng)比活動(dòng)正值歲尾年初，各項(xiàng)工作頭緒繁多，各級(jí)黨政工團(tuán)組織要齊抓共管，形成合力，把開(kāi)展總結(jié)評(píng)比活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，做到相互促進(jìn)，共同提高，務(wù)求實(shí)效。要在認(rèn)真分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，形成明年的工作思路及保障落實(shí)措施，同時(shí)要對(duì)公司明年整體工作思路的制定提出建議。
（三）發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格評(píng)選。評(píng)選中要始終堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持民主集中制原則，自下而上地做好評(píng)比推薦工作。在評(píng)比過(guò)程中，要“重事實(shí)、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)”，切實(shí)按照評(píng)比條件，嚴(yán)格把關(guān)，好中選優(yōu)，不搞平衡照顧，真正評(píng)出先進(jìn)，評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出和諧，評(píng)出士氣，評(píng)出干勁。
（四）推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作。各單位在開(kāi)展總結(jié)評(píng)比活動(dòng)中要及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)總結(jié)評(píng)比活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展。要重視總結(jié)評(píng)比活動(dòng)中的信息反饋工作，安排專(zhuān)人及時(shí)收集整理活動(dòng)過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)好做法以及本單位本部門(mén)先進(jìn)典型的事跡，并通過(guò)公司內(nèi)外部媒體及時(shí)反映總結(jié)評(píng)比活動(dòng)的進(jìn)展情況，推動(dòng)總結(jié)評(píng)比活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展。
第三篇：精細(xì)注水管理,夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)
精細(xì)注水管理，夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)
技術(shù)室陳佳偉
2012年，盤(pán)古梁作業(yè)區(qū)緊緊圍繞“有效注水、精細(xì)注水”兩條主線，嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)廠油藏開(kāi)發(fā)技術(shù)政策，抓好“老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井上產(chǎn)”，狠抓油水井現(xiàn)場(chǎng)管理，使油田開(kāi)發(fā)良性循環(huán)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。
注夠水：形成了“系統(tǒng)優(yōu)化、單點(diǎn)消欠、提前預(yù)防、日常監(jiān)控”的注水專(zhuān)項(xiàng)治理工作思路，全年累計(jì)治理欠注井28井次，日消欠108方，已基本消滅欠注井。
注好水：注重水質(zhì)管理和井筒治理兩手抓。一是通過(guò)注水系統(tǒng)的系統(tǒng)維護(hù)改造及水質(zhì)加密監(jiān)測(cè)，有效提升回注水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，二是加強(qiáng)注水井檢串、洗井，不斷改善井筒注水環(huán)境，保障注水系統(tǒng)運(yùn)行良好。
有效注水：一是扎實(shí)開(kāi)展剖面治理工作，努力提高水驅(qū)儲(chǔ)量動(dòng)用程度；2012年累計(jì)實(shí)施水井剖面治理50井次，見(jiàn)效油井51口，單井日增油0.98t，累計(jì)增油3279t，降遞減0.67%，可對(duì)比吸水厚度6.3m↑8.9m（17口），水驅(qū)儲(chǔ)量動(dòng)用程度37.5%↑51.4%。二是推進(jìn)分層注水技術(shù)的應(yīng)用，2012年作業(yè)區(qū)堅(jiān)持“單點(diǎn)分注、局部擴(kuò)大、區(qū)域連片”的工作思路，全面走精細(xì)小層注水之路，全年實(shí)施分層注水25口，累計(jì)增油1472噸，降遞減0.31%。
精細(xì)注水：2012年，作業(yè)區(qū)繼續(xù)堅(jiān)持分區(qū)域注水開(kāi)發(fā)技術(shù)政策，結(jié)合長(zhǎng)6油藏及陜92新區(qū)分區(qū)域儲(chǔ)層物性及開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)特征，持續(xù)優(yōu)化分區(qū)域的開(kāi)發(fā)技術(shù)政策，全年注水調(diào)整188井次，累計(jì)調(diào)整水量717m3，見(jiàn)效油井154口，累計(jì)增油1758t，降遞減0.15%。
第四篇：夯實(shí)基礎(chǔ)管理學(xué)習(xí)心得
“夯實(shí)基礎(chǔ)管理，落實(shí)工作責(zé)任”
學(xué)習(xí)心得
十八大報(bào)告，濃縮了改革開(kāi)放以來(lái)特別是最近十年來(lái)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)發(fā)展建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與啟示，勾畫(huà)出中國(guó)未來(lái)發(fā)展的藍(lán)圖。首次將“科學(xué)發(fā)展觀”確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。報(bào)告對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度內(nèi)涵作了深刻闡述，同時(shí)指出道路是“實(shí)現(xiàn)途徑”，理論體系是“行動(dòng)指南”，制度是“根本保障”，“三者統(tǒng)一于中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐?！?提出到２０２０年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)。十八大報(bào)告談到提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平時(shí)，首次提出“牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線”。
按照市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展“夯實(shí)基礎(chǔ)管理，落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一安排和部署，我們進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)貫徹和落實(shí)。我深深體會(huì)到，稅收工作涉及方方面面的大小工作，基礎(chǔ)管理非常重要，稍有疏忽，就容易給工作造成無(wú)法估量的損失，會(huì)給單位和集體榮譽(yù)帶來(lái)污點(diǎn)，為防范“千里之堤毀于蟻穴”事件的發(fā)生，就必須從自我做起，加強(qiáng)工作責(zé)任心，狠抓落實(shí)。
抓落實(shí)，是所有我們每個(gè)稅務(wù)干部的一項(xiàng)重要的工作。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做，就要對(duì)工作懷有敬畏。所謂敬畏，就是敬重自己的工作，以虔誠(chéng)之心對(duì)待自己的工作。
早在兩千多年前，荀子老先生就說(shuō)過(guò)：“百事之成也，必在敬之;其敗也，必在慢之。”用我們今天的話(huà)來(lái)說(shuō)就是，對(duì)工作懷有敬畏之心，是各項(xiàng)事業(yè)成功的基礎(chǔ);怠慢輕視自己的工作，是導(dǎo)致事業(yè)失敗的關(guān)鍵。
對(duì)工作懷有敬畏，就要保持對(duì)本職工作的信念并追求崗位的社會(huì)價(jià)值。根本之點(diǎn)，就是堅(jiān)信自己所從事的工作是最有意義的，最有價(jià)值的。不管這一職位隸屬哪一級(jí)，不管這一崗位歸屬誰(shuí)管。只有這樣，才能盡心盡力地做好本職工作。
工作無(wú)論計(jì)劃的再好，沒(méi)有落實(shí)，都只能是空想。工作成敗非常關(guān)鍵的一點(diǎn)就是抓落實(shí)。法國(guó)前總理若斯潘稱(chēng)自已的執(zhí)政原則是：我說(shuō)我做過(guò)的，我做我說(shuō)過(guò)的。這句話(huà)對(duì)落實(shí)做了精辟的概括。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己在很多方面都存在著一些不足，影響了執(zhí)行力的提高。如納稅檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力
2欠缺，房地產(chǎn)一體化稅收軟件系統(tǒng)的操作應(yīng)用還不夠熟練，法律法規(guī)知識(shí)掌握的不夠全面等，有些工作執(zhí)行到位不夠，習(xí)慣于 “ 做了 ”，而不是 “ 做好了 ” 等。這些做法都制約了自己工作的落實(shí)情況。因此，要扭轉(zhuǎn)這種局面，必須要做到對(duì)稅收工作懷有滿(mǎn)腔的熱忱，熱愛(ài)自己的工作崗位，在工作實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種工作習(xí)慣，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事，對(duì)待每一天；不斷學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和完善自己，使自己成為滿(mǎn)足稅收各個(gè)崗位工作需要的復(fù)合型人才；踏實(shí)肯干，養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，精益求精;落實(shí)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的新要求，嚴(yán)格按照局里制定的各種規(guī)范、制度來(lái)抓好各項(xiàng)工作。
抓落實(shí)，是把決策變?yōu)槿藗兊膶?shí)踐行動(dòng)、只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立黨的宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀，抓落實(shí)才能始終堅(jiān)持正確的方向，才能始終弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，也才能使各項(xiàng)落實(shí)工作保持不竭的動(dòng)力。
抓落實(shí)，必然會(huì)遇到許多矛盾和問(wèn)題，只有努力解決好各種矛盾和問(wèn)題，才能把落實(shí)工作真正抓好、抓出成效。我們?cè)诟黜?xiàng)工作包括抓落實(shí)工作中，不要怕遇到矛盾和問(wèn)題，而要敢于正視矛盾和問(wèn)題。不要繞開(kāi)矛盾和問(wèn)題走，而要同群眾一道千方百計(jì)地去求得矛盾和問(wèn)題的及時(shí)正確解決。
3我要服從組織安排，盡職盡責(zé)干好本職工作。無(wú)論干何種工作，我都應(yīng)盡職、盡責(zé)，因?yàn)楣ぷ髀鋵?shí)不深入、不到位，心中就會(huì)有愧疚，只有努力不斷完善，才會(huì)減少遺憾。只有對(duì)工作全身心的投入，在本職崗位上盡到自己的責(zé)任，我們的各項(xiàng)工作預(yù)期目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)，才能打牢基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步推動(dòng)臨汾地稅事業(yè)更好的發(fā)展。
第五篇：廣州、珠海、深圳高?？疾鞂W(xué)習(xí)體會(huì)
廣州、珠海、深圳高校考察學(xué)習(xí)體會(huì)
一、學(xué)習(xí)考察的概況
為深入貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件精神，學(xué)習(xí)調(diào)研兄弟省市高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我省大學(xué)生思想政治教育，拓展輔導(dǎo)員的工作視野，遼寧省教育廳以思政處副處長(zhǎng)李洪軍為團(tuán)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)考察團(tuán)一行12人，分別來(lái)自大連理工大學(xué)、沈陽(yáng)師范大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué)、遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院、渤海大學(xué)、遼寧醫(yī)學(xué)院鐵嶺師范專(zhuān)科學(xué)校、朝陽(yáng)師范專(zhuān)科學(xué)校和沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院等九所高校。于09年11月29日至12月3日，赴廣州、珠海和深圳等地高?？疾鞂W(xué)習(xí)。在當(dāng)?shù)貙W(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)老師的熱情接待下，學(xué)習(xí)考察取得了圓滿(mǎn)成功。
珠江三角洲是我國(guó)的魚(yú)米之鄉(xiāng)，是對(duì)開(kāi)放的門(mén)戶(hù)。改革開(kāi)放以來(lái)，該地人民用智慧和汗水開(kāi)啟了這個(gè)地區(qū)嶄新的一頁(yè)，使珠江三角洲成為國(guó)內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)今，這個(gè)地區(qū)各項(xiàng)改革不斷深入，初步建成了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本框架；城市面貌日新月異，昔日的邊陲小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村農(nóng)舍已發(fā)展為初具規(guī)模的花園式現(xiàn)代化國(guó)際城市帶。在短短的5天時(shí)間里，考察團(tuán)先后參觀了暨南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、北京師范大學(xué)珠海校區(qū)和深圳大學(xué)，與暨南大學(xué)和中山大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)老師進(jìn)行座談，聽(tīng)取了他們先進(jìn)的學(xué)生管理和輔導(dǎo)員建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)介紹，就工作、學(xué)習(xí)、生活中的心得體會(huì)、疑難困惑進(jìn)行了廣泛的交流。
二、學(xué)習(xí)考察的主要體會(huì)和收獲
1.旅游資源豐富、人文歷史積淀深厚?？梢哉f(shuō)，我們此次所到的三個(gè)城市均是珠江地區(qū)頗具代表性的城市，均屬于國(guó)家級(jí)重點(diǎn)旅游城市，廣州更是我國(guó)著名的歷史文化名城，這里的先民們?yōu)樗麄兊暮筝吜粝铝素S富的歷史文化遺產(chǎn)，后輩們也憑著自己的努力，使魚(yú)米之鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)。在這幾天時(shí)間里，我們先后探訪了廣州的黃花崗72烈士陵園、珠江夜游、中山紀(jì)念堂、黃埔軍校舊址、孫中山故居紀(jì)念館、越秀公園、深圳的世界之窗等歷史人文景觀。均極具特色魅力，吸引著全世界各地的人們來(lái)到這里旅游或來(lái)這里進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，極大地促進(jìn)著珠江三角一帶旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2.提高了思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，增強(qiáng)了從事輔導(dǎo)員工作的責(zé)任感、使命感。
3.進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì)，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的共享。
通過(guò)這次考察學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自己了自己很多的不足之處，雖然有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，但理論知識(shí)比較匱乏，真正上升到理論的教少，離專(zhuān)業(yè)化還有一定距離，需要學(xué)習(xí)地方還有很多。沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院院系管理學(xué)生的工作正如火如荼的展開(kāi)，我所負(fù)責(zé)的5個(gè)年級(jí)6個(gè)口腔班，管理的多面、多層次性，勢(shì)必帶來(lái)事務(wù)性工作繁重問(wèn)題，正在積極探索如何使學(xué)生的管理教育，提高到一個(gè)新的臺(tái)階。如何對(duì)現(xiàn)階段的工作有科學(xué)合理的安排，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生黨員干部的力量，合理安排好工作的主次與時(shí)間，是現(xiàn)階段需要解決的問(wèn)題。
4.應(yīng)以什么樣的理念看待我的工作
按照文件要求1：200的比例配制，學(xué)生上課、生活、自習(xí)、生病、請(qǐng)假、銷(xiāo)假、軍訓(xùn)、安全、組織活動(dòng)等日常管理事務(wù)的存在，決定了輔導(dǎo)員工作事務(wù)的多、亂、雜，這說(shuō)明無(wú)論如何輔導(dǎo)員作為學(xué)生工作一線人員，工作事務(wù)多是個(gè)必然。這就需要我們輔導(dǎo)員樹(shù)立正確的心態(tài)，抱著鍛煉人耐心、毅力與多方面管理能力的認(rèn)識(shí)。參觀考察學(xué)習(xí)的一個(gè)感悟是無(wú)需當(dāng)學(xué)生事務(wù)的“滅火隊(duì)”、“消防員”，而應(yīng)突出主線地去工作，以全局的工作帶動(dòng)學(xué)生整體的積極性，在大氛圍中、大形勢(shì)中消弭隱患問(wèn)題。表現(xiàn)在理念方面，即是我們輔導(dǎo)員工作到底是求實(shí)際效率還是求交差完成的問(wèn)題。
5.積極探索新形式下學(xué)生管理工作的新方式。
從某種意義上來(lái)說(shuō)，這次考察學(xué)習(xí)對(duì)我而言可以算得上是一次精神上的洗禮，更是一次重新認(rèn)識(shí)自我、定位自我的契機(jī)，通過(guò)相互交流學(xué)習(xí)，真切感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命，對(duì)怎樣做好一名輔導(dǎo)員也有了更深的認(rèn)識(shí)?！按髮W(xué)生的人生導(dǎo)師”是對(duì)我們工作最為精準(zhǔn)而深刻的定位，是我們工作的首要職責(zé)和終極目標(biāo)！我們的工作是如此重要而崇高，我們所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任是如此神圣而光榮，我相信我所有的付出和辛苦都是最有價(jià)值的！
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