第一篇：論運輸管理工作中如何提升黨建科學(xué)化水平

論運輸管理工作中如何提升黨建科學(xué)化水平

摘 要：公路路政管理部門是道路交通安全管理領(lǐng)域的一支重要力量。本文試圖以當(dāng)前社會普遍關(guān)注治理超限超載問題為契機，根據(jù)交通運輸部加強路政管理自身建設(shè)的要求，對部門發(fā)展歷史進(jìn)行簡單回顧，思考進(jìn)一步提升黨建科學(xué)化水平，建立健全基層黨組織的途徑，實現(xiàn)路政管理部門健康有序發(fā)展，確保公路交通“路暢人和”。

關(guān)鍵詞：公路運輸；黨建；科學(xué)管理

中國地域?qū)拸V，幅員遼闊，道路自古以來就是便捷交通、溝通物流的重要手段，道路的暢通與否往往直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和國家統(tǒng)治的穩(wěn)固?，F(xiàn)代公路出現(xiàn)以后，公路養(yǎng)護(hù)和管理逐漸引起人們的重視，特別是改革開放以后，全國公路迎來前所未有的大發(fā)展，加強公路管理成為保障交通運輸安全通暢的必然要求，于是一支新興的執(zhí)法隊伍?D?D公路路政管理隊伍，逐漸走進(jìn)了人們的視野。提高黨建工作的科學(xué)化水平

提高黨建工作的科學(xué)化水平，意味著在牢固把握黨建工作的規(guī)律、遵循規(guī)律的同時，還必須從實際出發(fā)、與時俱進(jìn)，根據(jù)不斷發(fā)展變化的形勢，根據(jù)社會現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程，調(diào)整自己的結(jié)構(gòu)、功能、執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式。因此，公路部門在深入推進(jìn)中國特色社會主義理論體系進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦的同時，還要根據(jù)工作實際，廣泛開展主題教育、主題黨日活動，切實加強黨員干部的公路業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員干部學(xué)習(xí)國家、省、市對交通運輸、公路工作的重大部署、公路發(fā)展新政策、新理念，學(xué)習(xí)公路相關(guān)工作的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，提高黨員干部的能力素質(zhì)和專業(yè)化水平，從而使公路部門各級黨組織真正成為公路事業(yè)發(fā)展的堅強后盾，廣大黨員干部真正成為公路建、養(yǎng)、管工作的排頭兵，在公路工作的各條戰(zhàn)線中充分發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)有力地影響、帶動著全體公路職工投入公路的大建設(shè)、大改革、大發(fā)展的熱潮中。公路路政管理部門設(shè)立的主要依據(jù)是《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國公路管理條例》以及各省、市、自治區(qū)出臺的公路路政管理條例。公路路政管理主要是根據(jù)公路主管部門的授權(quán)和國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為保護(hù)公路、公路用地、公路設(shè)施，維護(hù)公路合法權(quán)益和為發(fā)展公路事業(yè)所進(jìn)行的行政管理。公路路政管理部門具有行政執(zhí)法、行政許可、行政處罰、行政強制等職能。

當(dāng)前，由于國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，全國公路里程和機動車飛速增長，人民群眾日益增長的通行需求與公路有限的承載能力之間的矛盾日漸突出。由于治理超限超載引發(fā)的一系列矛盾，逐漸將公路路政管理部門推上了風(fēng)口浪尖。近來，媒體又多次聚焦治理超限超載工作，反映出少數(shù)執(zhí)法人員執(zhí)法水平不高，工作方法簡單粗暴，為民服務(wù)意識淡薄，甚至還存在“吃拿卡要”等違法違紀(jì)行為。針對這些情況，我們在繼續(xù)加強制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督管理的同時，最根本的還是要加強黨的建設(shè)。增強黨建學(xué)習(xí)的針對性和實效性

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。我們的黨既是路政管理工作的政治核心，又是工作順利開展的思想和組織保證。抓黨建工作，就是抓業(yè)務(wù)工作。黨建工作不能僅僅停留在口頭上、會議上、文件上，而是要確實搭建平臺，創(chuàng)新方式，將工作落到實處。黨組織擔(dān)負(fù)著組織、教育黨員和團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)群眾，把黨的路線、方針、政策落到實處的責(zé)任。路政管理部門要堅持黨建“三同時”原則，將黨建工作與路政工作同安排、同落實、同檢查。要創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置方式，明確基層黨組織的隸屬關(guān)系，強化基層黨組織的功能，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。路政部門一般實行的是垂直管理體制，但是工作重點必須圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體戰(zhàn)略開展。在為地方服務(wù)的同時，也需要地方的支持和幫助，很多工作需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。按照傳統(tǒng)慣例，工作協(xié)調(diào)一般采用對等原則，參加會議，文件傳達(dá)及工作部署都需要按照一定的層級。因此在實際工作中，要根據(jù)實際情況，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，設(shè)立與相關(guān)部門對等的基層黨組織，以便于工作開展。在基層黨組織中，應(yīng)該設(shè)立黨組織負(fù)責(zé)人，與行政主要負(fù)責(zé)人享受同等待遇。黨委和總支一般應(yīng)該設(shè)立專門的黨務(wù)工作部門，黨支部一般應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。上級部門應(yīng)該在機構(gòu)編制、預(yù)算經(jīng)費等方面給予足夠支持。

要圍繞學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章健全完善制度體系，推進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。鼓勵各級黨組織采取切實措施提升黨建科學(xué)化水平。建立科學(xué)民主決策機制，增強黨組織的凝聚力。建立健全了科學(xué)民主的決策機制，融入了路政管理工作的全過程。在議事決策過程中，堅持聽取黨員代表、群眾代表的意見和建議，進(jìn)行反復(fù)研究再做決定，使決策更加正確、更加科學(xué)。深化黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度。建立黨務(wù)公開目標(biāo)管理制度，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，提高公開的質(zhì)量與效果，增強工作透明度。拓寬民主渠道、擴大群眾參與，激發(fā)黨員群眾參與建設(shè)的內(nèi)在活力。健全社會評價和干部述職述廉制度，不斷完善和優(yōu)化干部年度績效評價機制，推行黨員干部述職制，有效增強黨員干部的工作責(zé)任心和使命感。將創(chuàng)建活動納入日常黨務(wù)工作和公路工作的日常事務(wù)中

要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，從細(xì)處入手，重視并關(guān)心一線職工的生活，為他們提供良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，及時解決職工群眾關(guān)心的熱點、焦點和難點問題，為他們辦好事辦實事，讓他們安心工作。要加強思想政治工作力度，保證黨員干部群眾訴求渠道暢通。要加大對老黨員、生活困難黨員關(guān)懷幫扶力度，定期看望慰問退休黨員。要通過黨建帶團(tuán)建、工建，不斷創(chuàng)新群團(tuán)活動載體，開展干部職工喜聞樂見的文體活動，豐富業(yè)余文化生活。要選好“領(lǐng)頭雁”、配強領(lǐng)導(dǎo)班子、建好干部隊伍、激活黨員隊伍、加強后備人才和入黨積極分子建設(shè)，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、管理有序、作用明顯的黨的基本隊伍。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，培養(yǎng)和選拔一批有能力、有激情、想干事、愿奉獻(xiàn)的人才到黨務(wù)工作崗位鍛煉，在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時要注重考察業(yè)務(wù)、黨務(wù)雙重經(jīng)驗。

特別要在典型示范上下功夫。注重用路政部門的典型教育引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、促發(fā)展。把弘揚先進(jìn)與推動路政工作科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、妥善處理好當(dāng)前工作和黨建工作的關(guān)系，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為謀劃發(fā)展、搶抓機遇、推動工作的重要契機，引導(dǎo)黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，圍繞中心工作謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使路政管理部門改革發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)相互促進(jìn)，相得益彰，形成長效機制。

第二篇：勇于創(chuàng)新提升黨建科學(xué)化水平

勇于創(chuàng)新提升黨建科學(xué)化水平

發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是永恒的動力。在發(fā)展和創(chuàng)新已成為社會主旋律的新形勢下，基層黨組織工作如何勇立潮頭、體現(xiàn)更大作為？我們深刻的體會到：必須科學(xué)管理，針對當(dāng)前黨組織工作存在的突出矛盾問題，以改革創(chuàng)新精神推動黨建工作，動員廣大黨員干部自覺立足本職，以一流的作風(fēng)創(chuàng)建一流的發(fā)展隊伍。

一、敢于面對當(dāng)前黨建工作的突出問題

由于長期的業(yè)務(wù)工作擔(dān)子重，人員少，在思想理論建設(shè)方面出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，我們不熟悉的越來越多，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，要求越來越嚴(yán)，所以需要不斷加強黨員干部政治理論素養(yǎng)，是廣大黨員在復(fù)雜多變的形勢下。不斷提高黨員干部運用黨的創(chuàng)新離亂解決實際問題的能力，始終把握黨建工作的正確方向。

工作環(huán)境、氛圍是黨建發(fā)展第一競爭力。群眾想法不一致，對干部存在較多意見，各營業(yè)部的黨員能力參差不齊，思想行動不統(tǒng)一等工作氛圍不和諧突出問題。面對問題，營造良好的科學(xué)發(fā)展環(huán)境，是基層黨組織實施優(yōu)勢戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵，是加快隊伍建設(shè)、加速科學(xué)發(fā)展的最重要的前提。干部作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境的決定性因素。廣大干部以什么樣的作風(fēng)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，直接關(guān)系到在人民群眾中的形象，關(guān)系到干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到黨代會的重大部署能否切實落實、宏偉藍(lán)圖能否化為現(xiàn)實。推動科學(xué)發(fā)展、加快駐外各營業(yè)部崛起、建設(shè)安全和諧航空企業(yè)，必須把加強作風(fēng)建

設(shè)、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺在重要位置，牢固樹立抓發(fā)展必先抓環(huán)境、抓環(huán)境必先抓作風(fēng)的理念，從行動上深入群眾，確保組織目標(biāo)上線一致，團(tuán)結(jié)各方面的力量，使黨建工作事業(yè)得到全面的推進(jìn)。

當(dāng)前，要緊緊抓住各方對干部作風(fēng)方面反映強烈的突出問題、作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題，是群眾和基層深惡痛絕的要害問題。我們必須以堅強的決心、鐵的紀(jì)律予以有效整治，重點解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題，著力解決擺架子、不干事、走過場的情況。解決這些問題，要以系統(tǒng)的思維謀劃、創(chuàng)新的方法推進(jìn)，突出效能建設(shè)，抓住重點環(huán)節(jié)，務(wù)求在進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展科學(xué)管理機制才取得新成效。要進(jìn)一步提高黨建效率和效能，促進(jìn)向服務(wù)型工作轉(zhuǎn)變；進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，加強銷售服務(wù)平臺建設(shè)，著力營造高效便捷的科學(xué)機制；嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司政策辦事；進(jìn)一步規(guī)范市場秩序，為各銷售單位、渠道代理創(chuàng)造平等競爭的市場環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

二、健全完善工作機制，確?；鶎狱h組織工作科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)一流的重要保障

完善黨建工作機制是一項長期性、基礎(chǔ)性工作，必須堅持加強思想教育與強化紀(jì)律約束共舉、制度規(guī)范措施與運用科技手段并用、開展集中整治與完善長效機制結(jié)合，堅持多管齊下，推進(jìn)改革創(chuàng)新，確保各項措施落到實處。要加大學(xué)習(xí)教育力度，從思想上夯實加強和改進(jìn)廣大黨員作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。

要加強重點崗位防范和管理，對服務(wù)、渠道單元項目等重點崗位人員的防范和監(jiān)管，全面推進(jìn)風(fēng)險崗位廉能管理。這項工作的落地，從指導(dǎo)思想到工作方式都意義重大，影響至深。通過深入扎實的開展好“科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)一流”的活動，進(jìn)一步解放思想，提升境界，檢查高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，增強廣大員工的責(zé)任感和使命感，提高工作成效。

要充分運用現(xiàn)代科技手段，大力推進(jìn)電子銷售系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)在網(wǎng)上公開、團(tuán)隊資源在網(wǎng)上操作、資金在網(wǎng)上收支、監(jiān)督在網(wǎng)上實施。要嚴(yán)格監(jiān)督檢查和問責(zé)追究，規(guī)范對全員的績效考評，引導(dǎo)和督促廣大干部和群眾牢固樹立正確政績觀。

三、牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的工作關(guān)鍵，實現(xiàn)黨建工作的新

途徑。

堅持以人為本、服務(wù)為先，通過提高服務(wù)意識，進(jìn)一步推動黨建建設(shè)和管理創(chuàng)新。因為缺乏服務(wù)意識，造成重眼前、重利益、不顧大局的情況，發(fā)揮服務(wù)理念，緊緊抓住了民生為本、人才優(yōu)先兩大核心，充分發(fā)揮政治保證、匯智聚力，育人選才、協(xié)調(diào)促進(jìn)和監(jiān)督作用，不斷推動科學(xué)發(fā)展的新局面。

利用各種載體，提高黨建工作的影響力。組織部門要把服務(wù)意識作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。宣傳部門要加強對干部服務(wù)工作設(shè)立的輿論宣傳，營造“服務(wù) 發(fā)展”濃厚氛圍，在上下進(jìn)一步形成共謀發(fā)展、共促發(fā)展的強大合力。將宣傳投向基層，展示員工、黨員工作中的閃光點和平凡奉獻(xiàn)的榜樣。發(fā)動群眾的力量，不論級別，拍下善德之美，不論寒暑，拍下分享愛的感動。利用宣傳照片，推廣親情化的服務(wù)，發(fā)揮新風(fēng)氣引導(dǎo)作用。廣泛開展“弘揚奉獻(xiàn)精神”宣傳教育，加快完善文化服務(wù)體系，著力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，持續(xù)繁榮文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)，進(jìn)一步鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論，全力打好文化發(fā)展攻堅戰(zhàn)，樹立典型，強化黨建激勵機制。在推進(jìn)工作過程中，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，平時要注重工作檢查、指導(dǎo)、總結(jié)，通過座談會、調(diào)研會的形式發(fā)現(xiàn)先進(jìn)事跡，結(jié)合評選先進(jìn)基層黨組織、五好黨員等活動，樹立和宣揚典型，把激勵機制引入黨建工作的全過程。把先進(jìn)事跡、好人好事利用各種渠道及時宣傳出去，使之成為黨員干部看得見、摸得著的學(xué)習(xí)榜樣。

四、營造愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的工作氛圍，實現(xiàn)個人自我價值。

當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)；少一些抱怨，多一些責(zé)任；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心。有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。建立這樣一個團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵、積極向上的工作環(huán)境，讓員工感受到自豪感。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn)下，對員工的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學(xué)習(xí)更多的知識才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。通過自己的努力，將我們的人生舞臺更加絢麗多彩！

定期開展黨員奉獻(xiàn)日活動。支部結(jié)合各單元工作特點，結(jié)合勞動競賽活動開展推進(jìn)情況，促進(jìn)各單元崗位練兵服務(wù)技能的提升。定期開展“黨員服務(wù)日”、“黨員巡診服務(wù)日”活動。每季度通過開展創(chuàng)

先爭優(yōu)等活動，來發(fā)揮員工的自主創(chuàng)新能力。我們要以時代為己任，把自己的一切獻(xiàn)給黨，要把實現(xiàn)自身的人生追求同黨的事業(yè)、國家的富強緊密聯(lián)系在一起，沿著正確的方向不斷前進(jìn)。我們要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作，全體黨員干部進(jìn)一步加強思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，深化支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，深入推進(jìn)黨員承諾、踐諾活動，保持黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮黨員的模范作用

勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化黨建機制，以解決影響發(fā)展的突出問題為突破口，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，以實現(xiàn)科學(xué)管理，努力創(chuàng)建充滿活力的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步增強對內(nèi)凝聚力、對外吸引力，形成航空企業(yè)加快發(fā)展的新動力、贏得行業(yè)競爭的新優(yōu)勢。

第三篇：“五化”管理提升企業(yè)黨建科學(xué)化水平

“五化”管理提升企業(yè)黨建科學(xué)化水平

加強企業(yè)黨組織建設(shè)，不斷提升黨組織在企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是全面加強黨的建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。特別在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的新形勢下，基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化運行愈加具有重要的意義。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，全面從嚴(yán)治黨新要求，中鐵十二局集團(tuán)一公司黨委積極探索推進(jìn)“五化”管理，改進(jìn)體制機制，創(chuàng)新工作方法，提升干部素質(zhì)，使黨建工作步入新常態(tài)，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。黨群干部任用嚴(yán)格化

公司嚴(yán)把黨群干部，尤其是基層黨工委書記入口關(guān)，制定了《項目黨工委書記選拔任用辦法》，將其作為選拔任用黨工委書記的硬性標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行組織考察、民主推薦、集體研究、公開公示等選人用人程序，最大限度的避免人為因素。2014年初，公司按項目編制序列，對65個基層黨組織及專（兼）職黨工委書記進(jìn)行重新任命，近兩年，補充調(diào)整了8名項目書記，選配了4名專職副書記，堅持培養(yǎng)成熟一名任命一名，不勉強提拔，不帶病上崗，把書記崗位留給真正熱愛政工工作，綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀人才，保持了黨工委書記隊伍的純潔性、先進(jìn)性。黨員教育學(xué)習(xí)目標(biāo)化

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，公司把提升干部隊伍綜合素質(zhì)，作為黨員教育學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)，扎實開展了黨員教育學(xué)習(xí)活動。首先，明確目標(biāo)，專題專項落實。公司根據(jù)上級安排，和企業(yè)不同時期各階段的工作重心，確立主題、內(nèi)容、目標(biāo)，穩(wěn)步逐項推進(jìn)。近兩年一公司先后組織了群眾路線教育實踐、“基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提升”活動、《管理就要敢于較真》文章學(xué)習(xí)、“三嚴(yán)三實”等專題。公司黨政主管不僅帶頭學(xué)習(xí)，還認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會，在《建筑》、《鐵道建筑報》等報刊雜志發(fā)表文章，給普通黨員做了表率，促進(jìn)了企業(yè)實干、“較真”之風(fēng)的形成。其次，制定制度，確保學(xué)習(xí)效果。為達(dá)到學(xué)習(xí)效果，公司建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、黨員學(xué)習(xí)制度等一系列制度，并通過考勤、考試、抽查學(xué)習(xí)筆記等舉措，確保了黨員學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容的落實。再次，注重激勵，夯實學(xué)習(xí)成果。為鼓勵黨員干部勤于思考，總結(jié)提高，公司在電子刊物《企業(yè)資訊》中開辟了政工論文板塊，被刊登的優(yōu)秀論文，每篇獎勵500元。政工干部當(dāng)年發(fā)表論文達(dá)30篇，促進(jìn)了黨建工作經(jīng)驗交流。黨建基礎(chǔ)工作信息化

公司建立了包括黨員信息系統(tǒng)、黨組織書記QQ群、公司網(wǎng)站、廣訊通等在內(nèi)的信息平臺，使公司黨委對黨員個人信息、組織歸屬、流動去向了如指掌，保證了組織工作的全覆蓋。在實踐中，公司黨建工作充分發(fā)揮了信息平臺的三個優(yōu)勢：一是，即時性，僅用一臺電腦，一根網(wǎng)線，黨組織和黨員群眾即實現(xiàn)“面對面”交流，實現(xiàn)了信息即時溝通。二是，開放性，職工可在公司網(wǎng)站“開誠布公”板塊，對黨建工作效果提出意見建議，建立了對黨建工作全新的監(jiān)督機制。三是，互動性，借助“員工論壇”，使黨組織更好的貼近職工群眾，了解他們所思、所想、所盼，利用線上互動推動線下服務(wù)，做到了群眾有所呼、黨組織有所應(yīng)，群眾有所需、黨組織有所為。黨的工作制度標(biāo)準(zhǔn)化

致力于建立科學(xué)性、規(guī)范性、可操作性的制度體系，建立健全50余項黨建工作制度流程，包括《黨委議事規(guī)則》、“三重一大”決策制度實施細(xì)則、“四項制度實施細(xì)則”等，發(fā)揮政治核心作用的“基本法”，保證黨組織參與重大事項決策有依據(jù)。將《工程項目部黨的建設(shè)實施細(xì)則》、《基層黨組織工作考評辦法》等，以《文件制度匯編》、《管理規(guī)范匯編》形式下發(fā)項目部，實現(xiàn)黨建工作有制度可查、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有措施可循、有目標(biāo)可追、有指標(biāo)可考，保證了黨建工作的高效運行。按照工作流程化要求，編發(fā)了《基層黨建日常工作需知》。包括由組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、日常工作標(biāo)準(zhǔn)、活動組織標(biāo)準(zhǔn)、資料整理標(biāo)準(zhǔn)等十部分組成，內(nèi)容涵蓋基層黨建日常工作的方方面面。這不僅是各級黨組織有了統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，簡單問題遵程序、復(fù)雜問題循流程的工作模式，而且有效促進(jìn)組織生活的常態(tài)化、規(guī)范化、實效化。黨組織考評具體化

根據(jù)基層黨建工作的發(fā)展變化，公司在修訂《項目年終考核評比辦法》、《項目黨工委書記選拔任用辦法》等文件時，對基層黨組織工作考評項目部的年終考核同期進(jìn)行，把黨建工作考核、生產(chǎn)經(jīng)營考核、干部業(yè)績考核緊密結(jié)合起來，保證了考核工作的效果。細(xì)化了項目黨建和黨工委書記考核評分標(biāo)準(zhǔn)，使考核更加量化具體，操作性更強。對黨工委書記考核分項目民主測評、職代會民主測評、公司黨委對基層黨組織工作考評三個部分，群眾評議權(quán)重達(dá)到60%，較好的維護(hù)了職工的民主權(quán)力。同時加大了獎罰力度，公司對優(yōu)秀黨工委書記獎勵標(biāo)準(zhǔn)從5000元升到10000元；對連續(xù)兩年考核居后的書記進(jìn)行誡勉談話，對工作能力不強，群眾不滿意的書記實行退出機制，明確規(guī)定5年內(nèi)不得擔(dān)任項目書記。

“五化”管理，著力“強基礎(chǔ)”，有效地提高了企業(yè)黨建工作質(zhì)量和水平，保證了黨建工作的高效運行，推動發(fā)展的執(zhí)行力明顯提高?！疤崴刭|(zhì)”，黨組織的職能意識和政工干部的職業(yè)意識不斷加強，助推企業(yè)改革發(fā)展中的引領(lǐng)力不斷提升?！爸毓芾怼?，緊密結(jié)合企業(yè)實際和生產(chǎn)經(jīng)營需要，有針對性開展黨員教育管理，確保了改革發(fā)展穩(wěn)定的各項措施變成員工的自覺行動，推動發(fā)展的戰(zhàn)斗力得到提升。近幾年，公司年完成施工產(chǎn)值和收益率連年攀升。企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展為廣大員工分享成果提供了堅實的基礎(chǔ)，薪酬改革、基地二期住房建設(shè)等一項項務(wù)實舉措讓廣大員工得到了實惠，諸多職工關(guān)注的熱點難點問題得到解決，凝聚起推動企業(yè)和諧發(fā)展的強大保障力。

[責(zé)任編輯：湯靜]

第四篇：用標(biāo)準(zhǔn)化提升黨建科學(xué)化水平

用標(biāo)準(zhǔn)化提升黨建科學(xué)化水平

——中鐵建工集團(tuán)黨委創(chuàng)新項目黨建工作調(diào)研報告

作者：毛小民 康平王樹立 曾桃桃 文章來源：企業(yè)文明網(wǎng) 更新時間：2011-4-15 9:59:

52近年來，中鐵建工集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，以提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以工程項目部為依托，以工程項目管理標(biāo)準(zhǔn)化為切入點，以充分發(fā)揮項目黨組織的保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用為著力點，將項目黨組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動標(biāo)準(zhǔn)化、項目文化標(biāo)準(zhǔn)化和基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化的“五化”要求與鐵路建設(shè)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化的“四化”要求融為一體，積極推行“雙標(biāo)共建”，形成了施工方與建設(shè)方目標(biāo)同向、成果共享的長效機制，取得了顯著效果。2010年，中鐵建工集團(tuán)新簽合同額和營業(yè)額分別突破300億元和200億元大關(guān)，進(jìn)入2011年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高。

“雙標(biāo)共建”應(yīng)時而生

中鐵建工集團(tuán)現(xiàn)有職工8 523人、黨員3 520人、在建工程項目部213個, 全集團(tuán)設(shè)立黨委25個、黨工委（總支）兩個、黨支部241個，其中，設(shè)專職書

記111個、兼職書記130個。

中鐵建工集團(tuán)黨委推行項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“雙標(biāo)共建”起源于2009年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深化于2010年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動之中。

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，中鐵建工集團(tuán)黨委通過調(diào)研認(rèn)識到，基層黨組織對創(chuàng)新和規(guī)范黨建工作機制的呼聲十分急迫。據(jù)此，中鐵建工集團(tuán)黨委在2009年下半年提出企業(yè)黨建要圍繞中心開展工作，融入管理展示作為，將項目黨建和思想政治工作全面納入工程項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，使之更好地與落實鐵路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作相結(jié)合，于是提出了項目管理標(biāo)準(zhǔn)化和項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“雙標(biāo)共建”的建設(shè)理念。

2010年4月，在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，中鐵建工集團(tuán)黨委下發(fā)了《項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見》，相繼在成都東站、太原南站、鄭州東站等重點項目進(jìn)行了試點，取得了顯著成果，得到了中國中鐵股份有限公司和北京市國資委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和肯定。中國中鐵股份有限公司董事長、黨委書記李長進(jìn)多次聽取建工集團(tuán)黨委的匯報，并給予具體指導(dǎo)；中國中鐵股份有限公司黨委組織部在總結(jié)建工集團(tuán)等單位開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做法的基礎(chǔ)上，印發(fā)了中鐵股份黨組[2010]62號《關(guān)于推行工程項目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的指導(dǎo)意見》，在全股份公司開展此項活動；北京市國資委2010年4月由黨委副書記強新帶隊到建工集團(tuán)調(diào)研，對項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)給予了肯定；7月底由王鵬副局長帶領(lǐng)19個單位的組織部長，到成都東站工地進(jìn)行觀摩。

2010年4月28日，經(jīng)中鐵建工集團(tuán)和鄭州鐵路局領(lǐng)導(dǎo)共同倡導(dǎo)和大力推動，在鄭州東站舉行了隆重的“雙標(biāo)共建”活動啟動儀式。同年5月13日，成都鐵路局客站建設(shè)指揮部指揮長劉琨與中鐵建工集團(tuán)黨委書記崔寶華共同協(xié)商“雙標(biāo)共建”措施，簽訂了“雙標(biāo)共建”協(xié)議，并深入工地抓落實。同時，在京滬高鐵徐州東站、南寧鐵路局住宅工程、布吉站改擴建工程、北戴河站、哈大高速鐵路大連站、青島諾德廣場等重點工程項目相續(xù)開啟“雙標(biāo)共建”活動，將“雙標(biāo)共建”不斷引向深入。

黨建標(biāo)準(zhǔn)化明確具體

中鐵建工集團(tuán)黨建標(biāo)準(zhǔn)化主要包括組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動標(biāo)準(zhǔn)化、項目文化標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化。

組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。堅持“三同步”原則：黨組織與項目部同步組建；黨支部書記與項目經(jīng)理同步配備；黨建工作與項目管理同步部署。工程造價5 000萬元以上獨立運作的項目，必須設(shè)立專職支部書記；5 000萬元以下的項目，設(shè)立兼職支部書記的應(yīng)具備(行政、黨務(wù))兩個職務(wù)所要求的條件和能力，并自覺做到“兩手抓，兩手都要硬”，確保項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化有效開展。

制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。建立健全“三重一大”集體決策制度；“三會一課”制度；項目班子民主生活會制度；黨務(wù)公開制度；發(fā)展黨員公示制和票決制；外協(xié)勞務(wù)隊伍黨員管理制度；廉潔項目建設(shè)制度；黨政會簽制度；黨建帶工建制度；黨建帶團(tuán)建制度。

主題活動標(biāo)準(zhǔn)化。講求活動針對性和實效性，把黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化到重點工程項目工期、安全、質(zhì)量、效益、技術(shù)、文明施工、精神文明建設(shè)之中。組織、策劃主題突出、特色鮮明的黨建主題活動，并以此為主線，把“創(chuàng)建紅旗項目部”、“五先五最”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“四強四優(yōu)”等其他黨內(nèi)活動納入其中，統(tǒng)一開展。通過召開啟動會、表彰會、事跡報告會等多種形式，營造濃厚的活動氛圍，內(nèi)鼓士氣，外樹形象，打造一流的黨建品牌，鍛煉一流的黨員隊伍，培養(yǎng)一流的管理人才，鑄造一流的工程項目，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益，塑造一流的企業(yè)形象。

項目文化標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真貫徹中國中鐵股份有限公司和建工集團(tuán)公司《關(guān)于加強工程項目文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《鐵路站房項目文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施辦法》、《鐵路站房項目文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)VI手冊》，通過項目管理標(biāo)準(zhǔn)化、項目文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造中國中鐵房建品牌。

基礎(chǔ)材料標(biāo)準(zhǔn)化。建立項目黨建工作的基礎(chǔ)資料包括：“一冊、五本、七盒”。一冊即黨員、入黨積極分子、申請入黨人和外協(xié)勞務(wù)隊伍黨員花名冊，包含：黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、申請入黨人花名冊和外協(xié)勞務(wù)隊伍（外聘）黨員花名冊。五本即領(lǐng)導(dǎo)班子會議記錄本、“三會一課”記錄本、黨務(wù)管理記錄本、廉潔項目建設(shè)記錄本、黨建主題活動記錄本。七盒即黨委文件盒、紀(jì)委文件資料盒、工會文件資料盒、團(tuán)委文件資料盒、黨員發(fā)展文檔盒、宣傳報道資料盒、項目文化建設(shè)資料盒。上述均由專人管理，認(rèn)真填寫，及時交接，統(tǒng)一存放。

創(chuàng)建做法頗具特色

中鐵建工集團(tuán)黨委按照“成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)；抓好典型，分類指導(dǎo)；融入管理，貫穿流程；加強督導(dǎo)，嚴(yán)格考評”的步驟認(rèn)真實施，保證項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“雙標(biāo)共建”活動有序推進(jìn)、深入發(fā)展。

加大宣傳力度，使項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化深入人心。中鐵建工集團(tuán)黨委充分利用各種會議、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣傳開展項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“雙標(biāo)共建”活動的目的意義和方法內(nèi)容，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識到，工程項目是生產(chǎn)一線的指揮中樞、經(jīng)濟(jì)效益的源頭、企業(yè)形象的窗口和黨建思想政治工作的主要陣地，基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，迫切需要項目黨建思想政治工作融入中心、進(jìn)入管理、發(fā)揮作用；迫切需要創(chuàng)新項目黨建思想政治工作，建立起適應(yīng)項目管理標(biāo)準(zhǔn)化的項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系。由于認(rèn)識明確，形成共識，增強了各級黨組織和廣大黨員干部推行項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“雙標(biāo)共建”的自覺性。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，使項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化有序推進(jìn)。中鐵建工集團(tuán)黨委成立了項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為第一責(zé)任人。辦公室設(shè)在黨委工作部，明確具體職責(zé)。各級黨組織把黨建標(biāo)準(zhǔn)化融入項目管理之中，做到同步策劃、同步實施、同步檢查、同步獎懲、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)費列入項目建設(shè)規(guī)劃，資金支出納入工程成本。

完善工作制度，使項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化落地生根。中鐵建工集團(tuán)黨委印發(fā)了《項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，全面規(guī)范了項目“三重一大”集體決策、項目班子民主生活會和黨政會簽等10項制度，并作為考核項目領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo)。一個以落實《廉潔項目建設(shè)工作手冊》為重點、以創(chuàng)新的“三會一課”為基本形式、以黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建為牽引、以外協(xié)勞務(wù)隊伍黨員“五同”管理為助推的黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面展開。

創(chuàng)新活動載體，使項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化展現(xiàn)作為。中鐵建工集團(tuán)黨委堅持把推行項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，把“‘雙標(biāo)共建’鑄精品、‘創(chuàng)先爭優(yōu)’作表率”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，不斷深化和創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。建工集團(tuán)西南公司開展的“弘揚抗震救災(zāi)精神、鑄就成都東站精品、展現(xiàn)共產(chǎn)黨員精魂”活動，深圳公司開展的“鄭州東站黨旗紅，‘雙標(biāo)共

建’鑄精品”、“‘雙標(biāo)共建’鑄精品，‘創(chuàng)先爭優(yōu)’在綠城”等主題實踐活動，緊密聯(lián)系項目實際，體現(xiàn)鮮明的實踐特色。上海分公司將項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化融入項目管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，滬寧線上5個站房工程全部獲得上海鐵路局“標(biāo)準(zhǔn)化站房”稱號，在鐵路信譽評價中獲得A類第六名的好成績，并順利承接了淮北站改造工程。

拓展工作領(lǐng)域，使項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新發(fā)展。中鐵建工集團(tuán)黨委先后與鄭州鐵路局、成都鐵路局等建設(shè)單位以工程項目為載體、以項目經(jīng)理部為依托、以促進(jìn)項目管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)、以構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作機制為重點，全面推進(jìn)“雙標(biāo)共建”活動。一是通過項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)項目管理標(biāo)準(zhǔn)化，使二者在工程項目施工中實現(xiàn)協(xié)調(diào)共建。二是與建設(shè)單位開展聯(lián)合共建,共同提升項目管理水平。三是與勞務(wù)合作隊伍開展協(xié)作共建，以共創(chuàng)精品工程、安全工程為目標(biāo)，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的全員全方位參與。四是通過企業(yè)黨政工團(tuán)組織以項目建設(shè)為中心開展多種形式的共建活動，全面提高企業(yè)管理和黨建思想政治工作水平。目前，他們基本形成項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化與項目管理標(biāo)準(zhǔn)化共創(chuàng)共促、施工單位與建設(shè)單位共創(chuàng)共贏、項目管理與勞務(wù)管理共創(chuàng)共融的三級共建體系。

探索實踐成效顯著

目前，中鐵建工集團(tuán)各級黨組織已經(jīng)普遍開展了項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“雙標(biāo)共建”活動，并取得許多成效。

加強了項目黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。各單位按照“施工戰(zhàn)線延伸到哪里，黨組織就建立在那里，黨員的作用就發(fā)揮在那里”的原則，建立健全項目黨組織，做到了“黨組織與項目部同步組建；黨支部書記與項目經(jīng)理同步配備；黨建工作與項目管理同步部署;黨支部工作與項目管理同步考核;黨支部書記與項目經(jīng)理同步獎懲”，保證了項目黨組織機構(gòu)、人員、待遇、經(jīng)費的落實，促進(jìn)了項目領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化、制度化和科學(xué)化，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

加強了黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。各基層以推行項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以創(chuàng)建“四強黨組織”和“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”、“五好、五帶頭”為目標(biāo)，廣泛開展“黨員身邊無事故”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員突擊隊”活動，有效發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。毛朝成、劉篤斌兩名同志獲得北京市國資委“群眾心目當(dāng)中好黨員”稱號；那曲物流中心項目黨支部榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號。

加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)了工程安全、資金安全、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀的目標(biāo)。通過推行項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)了廠務(wù)公開、黨政會簽等制度的實施，規(guī)范并強化了項目部權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。2010年，各項目部都簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步增強了項目部領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)自覺性。各項目部還在工地顯著位置設(shè)立廉潔公告欄，公布舉報電話和舉報信箱，加大對項目重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使過程的監(jiān)督力度，營造了良好的內(nèi)部協(xié)作管理環(huán)境，確保了工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀目標(biāo)的實現(xiàn)。

加強了企業(yè)文化建設(shè)，樹立了企業(yè)良好的社會形象。各重點工程項目部企業(yè)形象宣傳，由過去的淺層次單一展示向深層次全方位展示提升。項目部不但在辦公區(qū)設(shè)置了企業(yè)旗幟、宣傳欄、文化墻，而且在施工區(qū)也設(shè)置了彩門和大型燈箱牌，并且在重點部位、醒目位置懸掛“中國中鐵”企業(yè)標(biāo)識和“中鐵建工”承建標(biāo)語，體現(xiàn)企業(yè)標(biāo)識的各色刀旗和青年突擊隊、黨員突擊隊旗幟迎風(fēng)招展。在場區(qū)、生活區(qū)，花草樹木色彩斑斕，營造出了“現(xiàn)場彩旗飄揚、機具標(biāo)志鮮明、員工服裝統(tǒng)一、材料堆放整齊、形象宣傳極具視覺沖擊力”的文明

施工氛圍。成都東站項目部按照“綠化、硬化、亮化、凈化、美化”要求，打造花園式文明樣板工地，受到社會各界高度評價，他們說：“成都東站項目部的現(xiàn)場完全顛覆了我們過去對建筑施工企業(yè)的形象認(rèn)識?！?/p>

加強了黨建帶工建工作，充分發(fā)揮了職工的主力軍作用。各項目部以“安康杯”競賽為主線，不斷創(chuàng)新群監(jiān)工作形式，充分發(fā)揮群安員在安全生產(chǎn)監(jiān)督工作中的作用；以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以爭創(chuàng)“四個一流”為目標(biāo)，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工工作，項目自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強；組織開展職工崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動，不斷提高職工技術(shù)技能水平；以選樹先進(jìn)典型、弘揚勞模精神為激勵，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。2010年，中鐵建工集團(tuán)共有三人被授予“北京市勞動模范”榮譽稱號，一人榮獲“國資委先進(jìn)個人”、兩人榮獲“火車頭獎?wù)隆?、五人榮獲中國中鐵股份有限公司勞動模范榮譽稱號，六人榮獲中國中鐵股份有限公司“百優(yōu)群安員”榮譽；西北公司那曲物流中心指揮部被評為“北京市勞動模范集體”，成都東站項目部被國務(wù)院國資委評為 “中央企業(yè)紅旗班組”；建工集團(tuán)國際公司南極項目部、西北公司那曲物流中心指揮部榮獲全路“火車頭”獎杯。

加強了黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的突擊隊作用。2010年，建工集團(tuán)團(tuán)委在集團(tuán)所管重點項目組建了42支青年突擊隊，其中，11支獲得北京市優(yōu)秀青年突擊隊和中央企業(yè)青年文明號等榮譽稱號。通過開展“十大杰出青年”、“兩先兩優(yōu)”、“青年項目經(jīng)理、總工”、“青安杯”、“青年號手”等評選活動和各種技能競賽活動、文體活動，充分發(fā)揮了團(tuán)組織建團(tuán)育人、服務(wù)青年的作用，廣大團(tuán)員青年突擊隊作用日益顯現(xiàn)。

促進(jìn)了和諧項目部建設(shè)，密切了與業(yè)主關(guān)系?！半p標(biāo)共建”活動打開了業(yè)主了解中鐵建工集團(tuán)的窗口，架起了一座施工單位與業(yè)主溝通的橋梁，搭設(shè)了施工單位與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位聯(lián)系的紐帶。建工集團(tuán)深圳分公司鄭州東站項目部與鄭州局鄭州東站工程指揮部成立的“雙標(biāo)共建”工作小組，形成了以建設(shè)單位為龍頭、施工單位為主體、設(shè)計單位和監(jiān)理單位共同參與的大共建格局，實現(xiàn)了建設(shè)單位、施工單位“共同參與、資源共享、共創(chuàng)品牌、共樹形象”的活動目標(biāo)?！半p標(biāo)共建”活動還得到京滬線、哈大線、滬寧高鐵、廣州大功率指揮部、青藏鐵路、津濱城際鐵路公司，以及成都、鄭州、太原、南寧、哈爾濱、沈陽鐵路局等建設(shè)單位大力支持和協(xié)作，取得了共建雙贏的顯著效果。

提升了項目管理水平，推動企業(yè)實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。中鐵建工集團(tuán)2010年完成新簽合同額313億元，同比增長46%；完成營業(yè)額231億元,同比增長31%；實現(xiàn)利潤7.1億元、凈利潤5.3億元，同比分別增長93.65%和104.53%；在崗職工人均收入達(dá)77 218元，同比增長16.3%；實現(xiàn)全年責(zé)任事故零死亡目標(biāo)，榮獲了四項“AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地”和20項省部級文明工地；榮獲“魯班獎”主承建獎一項、參建獎三項、“國家優(yōu)質(zhì)工程”兩項、“詹天佑大獎”兩項、“住宅小區(qū)設(shè)計詹天佑獎”兩項、“全國用戶滿意工程”兩項和省部級優(yōu)質(zhì)工程26項；集團(tuán)公司榮獲“‘十一五’全國建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”稱號，獲得省部級以上科技獎項七項、國家級優(yōu)秀QC成果七項、省部級優(yōu)秀QC成果17項。黨建標(biāo)準(zhǔn)化有力地推動了工程項目安全、質(zhì)量、工期、效益、環(huán)保和技術(shù)創(chuàng)新“六位一體”目標(biāo)的實現(xiàn)。

“雙標(biāo)共建”有益啟示

推行項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“雙標(biāo)共建”是中鐵建工集團(tuán)黨建思想政治工作的一大創(chuàng)新。他們將工程項目黨組織的思想、組織、制度、作風(fēng)、反腐倡廉“五位一體”建設(shè)和黨組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動標(biāo)準(zhǔn)化、項目文化標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化的“五化”要求，與工程項目質(zhì)量、工期、效益、環(huán)保和技術(shù)創(chuàng)新“六位一體”目標(biāo)以及項目管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化的“四化”要求有機結(jié)合、相互融合、相互促進(jìn)，有效地解決了黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動“兩張皮”的問題，使黨建思想政治工作為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提供了強有力的政治和思想保證。

推行項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“雙標(biāo)共建”是施工方與建設(shè)方共創(chuàng)精品的有效載體。經(jīng)過一年多的實踐，項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“雙標(biāo)共建”的理念得到了建設(shè)方業(yè)主高度認(rèn)同，形成了施工方與建設(shè)方“目標(biāo)同向、責(zé)任共擔(dān)、‘雙標(biāo)共建’、成果共享”的運行機制，施工方與建設(shè)方緊密聯(lián)系，共建互補，共同打造出了項目管理精品和項目黨建精品。

推行項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“雙標(biāo)共建”實現(xiàn)了項目黨建工作方式的轉(zhuǎn)變。一

是實現(xiàn)了由圍繞企業(yè)中心工作抓黨建向融入企業(yè)中心工作抓黨建的轉(zhuǎn)變；二是實現(xiàn)了由圍繞各級黨組織布置的多項活動主題抓黨建向?qū)⑷炕顒蛹{入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的轉(zhuǎn)變；三是實現(xiàn)了就黨建抓黨建向注重工作實效的轉(zhuǎn)變；四是實現(xiàn)了由零打碎敲抓黨建向項目黨建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化的轉(zhuǎn)變；五是實現(xiàn)了項目黨建由短期效應(yīng)向長效機制的轉(zhuǎn)變；六是實現(xiàn)了項目黨建由軟指標(biāo)向硬指標(biāo)——與生產(chǎn)經(jīng)營工作同考核的轉(zhuǎn)變。

綜上所述，推行項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作的迫切需要；是實現(xiàn)項目黨建工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化，進(jìn)而提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的重要舉措；是充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢的重要途徑；是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的有力保證；是探索具有建筑施工企業(yè)特點的政治工作新路子的有效載體。中鐵建工集團(tuán)黨委推行項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“雙標(biāo)共建”的做法很有必要進(jìn)一步推廣和深化。

第五篇：提升學(xué)校黨建科學(xué)化水平1

學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神

如何提高學(xué)校黨建科學(xué)化水平

2012年11月8日至14日，中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京隆重召開，黨和國家的奮斗歷程由此翻開了新的一頁。十八大的勝利召開，對于我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，加快全面建成小康社會進(jìn)程，必將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。對高校全面加強黨的基層組織建設(shè)，不斷提升黨建科學(xué)化水平提出了重大要求。大會期間，城市建設(shè)學(xué)院黨總支多次組織全院師生學(xué)習(xí)十八大會議精神。分別采用座談會、收看現(xiàn)場直播、作報告、開展活動等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、貫徹、落實，使全院師生對十八大報告的總體框架，思想亮點和精神內(nèi)涵有了一個總體了解。對科學(xué)發(fā)展的全新定位、對改革開放社會的全新理解、對中國特色社會主義總體布局的全新構(gòu)建、對治國理政的全新理念、對加強黨的建設(shè)的全新自覺等等，使大家有了一個清晰的認(rèn)識。

如今,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會各行各業(yè)均得到快速發(fā)展壯大，人們的政治思想、文化生活、意識形態(tài)均發(fā)生變化，給學(xué)校黨建工作帶來許多新情況、新問題。主要存在以下問題：

１、基層黨務(wù)工作人員缺乏創(chuàng)新精神 比如在教育形式、管理方式等方面，與新時期黨建的要求存在一定的差距，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維分析新問題，用老辦法解決新問題。

２、基層黨組織存在認(rèn)識誤區(qū) 在基層黨組織中有不少人認(rèn)為黨建工作是附帶的工作，是次要的任務(wù)，教學(xué)、管理才是其主要工作，因此直接導(dǎo)致黨的基層組織工作缺乏吸引力和凝聚力，服務(wù)師生的意識自然就不強。

３、黨建工作經(jīng)費不充裕 在基層黨組織工作中，由于工作經(jīng)費缺乏，致使許多活動不能開展，工作停留在表面。

４、黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮 隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，受各種利益的驅(qū)動，個別黨員干部和教師沒有把自己的主要精力放在本職工作上。

５、發(fā)展黨員考察難 一些大學(xué)生黨員入黨動機不純正，很善于偽裝，在發(fā)展期間表現(xiàn)非常積極，到入黨轉(zhuǎn)正后，不注重思想品質(zhì)的修煉，放松了對自己的要求，缺乏進(jìn)取精神，極大影響了黨員在群眾中的形象和感染力，損害了黨員的先進(jìn)性。

為深入貫徹落實黨的十八大精神，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，全面提高學(xué)校黨建科學(xué)化水平，作為高校黨務(wù)工作者，我認(rèn)為要有責(zé)任心、事業(yè)心、誠心、耐心和愛心?！皩W(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的提出，更突出地強調(diào)一種與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，突出服務(wù)社會、服務(wù)群眾的黨建工作思路，這是新時代中國共產(chǎn)黨的特色。要率先在黨的建設(shè)上貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展理念運用到黨建全過程之中。為此，我認(rèn)為要做到以下幾點：

１、立足基層，不斷優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。學(xué)校黨建工作重心在基層，活力在基層。要優(yōu)化基層黨組織，擴大黨組織工作覆蓋面。

２、開拓創(chuàng)新，著力提高黨建工作理論水平。要拓寬眼界，加強理論研究，不斷創(chuàng)新黨務(wù)工作新模式、新思路。加強黨務(wù)人員的培訓(xùn)工作，提高隊伍業(yè)務(wù)水平。

３、以人為本，突出黨建科學(xué)化本質(zhì)。“以人為本、執(zhí)政為民”是檢驗共產(chǎn)黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)，這也是黨建科學(xué)化的本質(zhì)所在。作為高校黨組

織，就是要始終把師生利益放在首位，堅持黨的群眾路線，親近師生、服務(wù)師生，誠心接受師生的監(jiān)督。

4、求真務(wù)實，積極探索黨建工作新方法。在十八大的指導(dǎo)下，我們除了學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好十八大會議精神外，更要落實好、實踐好十八大會議精神。加強對工作理念的梳理、對各項活動的總結(jié)和升華，切實提高工作實效。

在學(xué)校全面推進(jìn)專升本之際，城市建設(shè)學(xué)院黨總支在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將全面貫徹落實十八大會議精神，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，不斷提高黨建科學(xué)化水平，努力開創(chuàng)分院黨建工作新局面。

2013年3月4日