第一篇：中國(guó)司法行政管理制度內(nèi)容

中國(guó)司法行政管理制度內(nèi)容

司法行政機(jī)關(guān)是國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分，是人民政府的職能部門(mén)之一。它負(fù)責(zé)管理司法行政和法律規(guī)定的司法工作。

在司法行政機(jī)關(guān)的組織體系中，司法部對(duì)全國(guó)司法行政機(jī)關(guān)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)，地方各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)受上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也受同級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)。以下是xx制度網(wǎng)為您提供的《中國(guó)司法行政管理制度內(nèi)容》。

【中國(guó)司法行政管理制度】

司法行政機(jī)關(guān)的主要任務(wù)有：

1、管理勞改、勞教工作。

組織、領(lǐng)導(dǎo)勞改、勞教工作，確定監(jiān)獄、勞教場(chǎng)所的設(shè)置、分布和犯人、勞教人員的安置;指導(dǎo)、督促和檢查監(jiān)獄和勞教場(chǎng)所，正確貫徹執(zhí)行勞改和勞教工作的方針政策;提出或者審定勞改和勞教工作的重大決定;制定和審查勞改和勞教工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃;指導(dǎo)監(jiān)獄和勞教場(chǎng)所不斷改善和改革管教制度，提高改造水平;總結(jié)和推廣勞改和勞教工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)監(jiān)獄和勞教場(chǎng)所發(fā)生的重大事件進(jìn)行檢查和處理，對(duì)違法亂紀(jì)的管教干部予以紀(jì)律處分;管理勞改和勞教單位的干部，進(jìn)行考察、培訓(xùn)和任用，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、管理律師工作

對(duì)律師、律師事務(wù)所和律師協(xié)會(huì)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);審查律師協(xié)會(huì)章程，負(fù)責(zé)律師資格的報(bào)考，考試工作;授予律師資格和批準(zhǔn)律師執(zhí)業(yè)證書(shū);決定律師事務(wù)所的設(shè)置和律師隊(duì)伍的發(fā)展;制定法律援助的具體辦法;對(duì)律師違紀(jì)進(jìn)行處罰，取消嚴(yán)重不稱(chēng)職律師的資格;制定律師收費(fèi)的具體辦法;總結(jié)和推廣律師工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定律師工作發(fā)展規(guī)劃。

3、管理公證工作

領(lǐng)導(dǎo)公證處工作，確定公證處的設(shè)置、公證人員的編制、機(jī)構(gòu)和考核制度，任免公證處的正副主任;監(jiān)督公證處的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)支付，對(duì)公證人員進(jìn)行紀(jì)律檢查;總結(jié)和推廣公證工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

4、管理司法干部培訓(xùn)

確定司法干部培訓(xùn)工作的方針，制定培訓(xùn)工作計(jì)劃;指導(dǎo)政法干部學(xué)校的工作，培養(yǎng)師資，編寫(xiě)教材;總結(jié)推廣干部培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)。

5、管理法學(xué)教育工作

確定法學(xué)教育的方向，制定法學(xué)教育的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)全國(guó)法學(xué)教育，協(xié)同國(guó)家教委指導(dǎo)全國(guó)法學(xué)教育;管理部屬政法院校領(lǐng)導(dǎo)干部的任免和考核，督促和檢查貫徹黨的教育方針，審批基建計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)開(kāi)支，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)設(shè)置，招生和畢業(yè)生分配計(jì)劃;組織編寫(xiě)全國(guó)法學(xué)教材。

6、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作

管理人民調(diào)解委員會(huì)的組織建設(shè)，思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展調(diào)解工作;調(diào)查研究民間糾紛發(fā)生的原因，特點(diǎn)和規(guī)律，提出預(yù)防糾紛的辦法，有針對(duì)性地進(jìn)行政策，法律和道德的宣傳教育;總結(jié)推廣調(diào)解工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

7、負(fù)責(zé)組織法制宣傳工作

協(xié)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)干部和群眾的法制教育，在各類(lèi)學(xué)校開(kāi)設(shè)法制教育課，出版法制報(bào)刊和法律書(shū)籍，在全民中普及法律知識(shí)。

8、負(fù)責(zé)司法外事工作

司法部統(tǒng)一負(fù)責(zé)司法行政機(jī)關(guān)的司法外事活動(dòng)。確定司法外事工作的方向，活動(dòng)范圍和方式，并對(duì)外事工作作出具體安排;派代表團(tuán)出國(guó)考察和出席國(guó)際會(huì)議，組織接待外賓，宣傳我國(guó)社會(huì)主義法制;開(kāi)展國(guó)際司法協(xié)助業(yè)務(wù)活動(dòng)。

9、開(kāi)展司法行政理論研究與法制工作。

確定司法行政系統(tǒng)的研究機(jī)構(gòu)和任務(wù);草擬有關(guān)司法行政工作的法律、法規(guī);制定有關(guān)司法行政工作的規(guī)章制度;對(duì)有關(guān)司法行政建設(shè)方面的問(wèn)題，犯罪問(wèn)題，特別是青少年犯罪問(wèn)題進(jìn)行理論研究和調(diào)查研究工作。

第二篇：司法行政管理制度

司法行政機(jī)關(guān)是國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分，是人民政府的職能部門(mén)之一。它負(fù)責(zé)管理司法行政和法律規(guī)定的司法工作。

在司法行政機(jī)關(guān)的組織體系中，司法部對(duì)全國(guó)司法行政機(jī)關(guān)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)，地方各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)受上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也受同級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)。

司法行政機(jī)關(guān)的主要任務(wù)有：

1、管理勞改、勞教工作。

組織、領(lǐng)導(dǎo)勞改、勞教工作，確定監(jiān)獄、勞教場(chǎng)所的設(shè)置、分布和犯人、勞教人員的安置；指導(dǎo)、督促和檢查監(jiān)獄和勞教場(chǎng)所，正確貫徹執(zhí)行勞改和勞教工作的方針政策；提出或者審定勞改和勞教工作的重大決定；制定和審查勞改和勞教工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃；指導(dǎo)監(jiān)獄和勞教場(chǎng)所不斷改善和改革管教制度，提高改造水平；總結(jié)和推廣勞改和勞教工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)監(jiān)獄和勞教場(chǎng)所發(fā)生的重大事件進(jìn)行檢查和處理，對(duì)違法亂紀(jì)的管教干部予以紀(jì)律處分；管理勞改和勞教單位的干部，進(jìn)行考察、培訓(xùn)和任用，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、管理律師工作

對(duì)律師、律師事務(wù)所和律師協(xié)會(huì)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；審查律師協(xié)會(huì)章程，負(fù)責(zé)律師資格的報(bào)考，考試工作；授予律師資格和批準(zhǔn)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)；決定律師事務(wù)所的設(shè)置和律師隊(duì)伍的發(fā)展；制定法律援助的具體辦法；對(duì)律師違紀(jì)進(jìn)行處罰，取消嚴(yán)重不稱(chēng)職律師的資格；制定律師收費(fèi)的具體辦法；總結(jié)和推廣律師工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定律師工作發(fā)展規(guī)劃。

3、管理公證工作

領(lǐng)導(dǎo)公證處工作，確定公證處的設(shè)置、公證人員的編制、機(jī)構(gòu)和考核制度，任免公證處的正副主任；監(jiān)督公證處的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)支付，對(duì)公證人員進(jìn)行紀(jì)律檢查；總結(jié)和推廣公證工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

4、管理司法干部培訓(xùn)

確定司法干部培訓(xùn)工作的方針，制定培訓(xùn)工作計(jì)劃；指導(dǎo)政法干部學(xué)校的工作，培養(yǎng)師資，編寫(xiě)教材；總結(jié)推廣干部培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)。

5、管理法學(xué)教育工作

確定法學(xué)教育的方向，制定法學(xué)教育的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)全國(guó)法學(xué)教育，協(xié)同國(guó)家教委指導(dǎo)全國(guó)法學(xué)教育；管理部屬政法院校領(lǐng)導(dǎo)干部的任免和考核，督促和檢查貫徹黨的教育方針，審批基建計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)開(kāi)支，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)設(shè)置，招生和畢業(yè)生分配計(jì)劃；組織編寫(xiě)全國(guó)法學(xué)教材。

6、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作

管理人民調(diào)解委員會(huì)的組織建設(shè)，思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展調(diào)解工作；調(diào)查研究民間糾紛發(fā)生的原因，特點(diǎn)和規(guī)律，提出預(yù)防糾紛的辦法，有針對(duì)性地進(jìn)行政策，法律和道德的宣傳教育；總結(jié)推廣調(diào)解工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

7、負(fù)責(zé)組織法制宣傳工作

協(xié)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)干部和群眾的法制教育，在各類(lèi)學(xué)校開(kāi)設(shè)法制教育課，出版法制報(bào)刊和法律書(shū)籍，在全民中普及法律知識(shí)。

8、負(fù)責(zé)司法外事工作

司法部統(tǒng)一負(fù)責(zé)司法行政機(jī)關(guān)的司法外事活動(dòng)。確定司法外事工作的方向，活動(dòng)范圍和方式，并對(duì)外事工作作出具體安排；派代表團(tuán)出國(guó)考察和出席國(guó)際會(huì)議，組織接待外賓，宣傳我國(guó)社會(huì)主義法制；開(kāi)展國(guó)際司法協(xié)助業(yè)務(wù)活動(dòng)。

9、開(kāi)展司法行政理論研究與法制工作

確定司法行政系統(tǒng)的研究機(jī)構(gòu)和任務(wù)；草擬有關(guān)司法行政工作的法律、法規(guī)；制定有關(guān)司法行政工作的規(guī)章制度；對(duì)有關(guān)司法行政建設(shè)方面的問(wèn)題，犯罪問(wèn)題，特別是青少年犯罪問(wèn)題進(jìn)行理論研究和調(diào)查研究工作。

司法行政管理制度

第三篇：司法行政工作室版面內(nèi)容

司法行政工作室版面內(nèi)容

健全制度規(guī)范行為熱情服務(wù)維護(hù)穩(wěn)定

一、基本情況

二、組織機(jī)構(gòu)

主任：

副主任：

指導(dǎo)員：

聯(lián)絡(luò)員：

成員：

三、司法行政工作室職責(zé)

1、在村（社區(qū)）黨支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展普法依法治理工作、宣傳法律、法規(guī)和政策，教育居民遵紀(jì)守法。

2、指導(dǎo)村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

3、協(xié)助司法所對(duì)社區(qū)服刑人員開(kāi)展矯正工作。

4、協(xié)助司法所開(kāi)展對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作。

5、協(xié)助司法所開(kāi)展法律服務(wù)和法律援助工作。

6、協(xié)助村（社區(qū)）做好社會(huì)管理綜合治理工作。

四、人民調(diào)解工作制度

1、根據(jù)本村（社區(qū)）實(shí)際，指導(dǎo)村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)

每月開(kāi)展二次矛盾糾紛的排查，全面掌握本村（社區(qū)）內(nèi)不穩(wěn)定因素。

2、及時(shí)調(diào)處民間糾紛，對(duì)不穩(wěn)定因素及時(shí)消除隱患，做到有效預(yù)防糾紛的發(fā)生。

3、對(duì)重大疑難糾紛應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府和司法所匯報(bào)，并做好前期疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

4、調(diào)解糾紛時(shí)應(yīng)在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上，查明事實(shí)，分清是非，依據(jù)法律、法規(guī)和社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解，幫助當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

5、對(duì)不屬于村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)調(diào)解的矛盾糾紛，應(yīng)告知當(dāng)事人解決紛爭(zhēng)的途徑和有管轄權(quán)的部門(mén)。

6、及時(shí)做好糾紛信息的報(bào)送工作。

五、社區(qū)矯正和安置幫教工作制度

1、協(xié)助司法所對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行日常監(jiān)督、教育、管理工作

2、掌握社區(qū)服刑人員活動(dòng)信息，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)規(guī)定區(qū)域的應(yīng)及時(shí)上報(bào)司法所，并協(xié)助司法所調(diào)查取證

3、掌握轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的動(dòng)態(tài)，協(xié)助司法所開(kāi)展對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作

4、幫助社區(qū)服刑人員和安置幫教對(duì)象解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問(wèn)題

六、普法宣傳工作制度

1、按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制定的普法規(guī)劃組織開(kāi)展法制宣傳教育和依法治理工作

2、協(xié)助村（社區(qū)）開(kāi)展民主法治示范村（社區(qū)）的創(chuàng)建工作

3、協(xié)助村（社區(qū)）健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善村（社區(qū)）規(guī)民約，配合村（社區(qū)）做好民主管理事務(wù)

七、法律服務(wù)及法律援助工作制度

1、收集村（社區(qū)）群眾的法律需求，協(xié)助司法所開(kāi)展法律服務(wù)工作

2、幫助特殊困難群體辦理法律援助申請(qǐng)事宜

3、解答群眾的一般法律咨詢(xún)，為群眾提供解決問(wèn)題的法律途徑

八、調(diào)解工作流程

第四篇：2012 全市司法行政

2012 全市司法行政（含綜合治理）工作考核目標(biāo)

責(zé)任狀具體措施

（宣教辦）

一、法制宣傳教育工作

1、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度完善，中心組學(xué)法不少于3次，科級(jí)以上干部法制講座不少于兩次，公務(wù)員學(xué)法時(shí)間累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)（4分）

2、整合利用社會(huì)各種資源，組織開(kāi)展2次以上青少年法治實(shí)踐活動(dòng)。（五月份聯(lián)系各中小學(xué)校參觀青少年法制教育基地；九月份聯(lián)系各中小學(xué)校到額市監(jiān)獄進(jìn)行青少年法制教育。）調(diào)整充實(shí)兼職法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員，（四月份底前完成。）組織開(kāi)展1次中小學(xué)法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員培訓(xùn)，（擬定八月份完成（4分）。

3、建立和完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法登記制度，要求五月份前上報(bào)文字材料（3分）

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（街道）、嘎查（村、居）建有固定的法制宣傳欄（櫥窗），并定期更換宣傳內(nèi)容（更換內(nèi)容需及時(shí)上報(bào)），建立法制宣傳輔導(dǎo)站，不定期巡查（4分）

5、組織機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員參加法律知識(shí)考試，參考率達(dá)95%以上。（4分）

根據(jù)上級(jí)文件精神，擬11月份利用一周時(shí)間組織本地區(qū)學(xué)法用法考試

6、創(chuàng)新普法形式，組織開(kāi)展法制文藝宣傳活動(dòng)，在報(bào)刊、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體上開(kāi)班法制宣傳欄目和專(zhuān)題節(jié)目。（信息采集后需上報(bào)紙質(zhì)和電子版印證材料）（4分）

7、精心策劃各類(lèi)主體宣傳活動(dòng)，組織開(kāi)展“12.4”法制宣傳日（在12月4日前后開(kāi)展12.4法制宣傳月活動(dòng)；12月4日當(dāng)天組織市各單位集中在互貿(mào)市場(chǎng)門(mén)前舉行12.4法制宣傳日宣傳活動(dòng)）、“三下鄉(xiāng)”（結(jié)合科技、文化、法律下鄉(xiāng)活動(dòng)，以舉辦講座、發(fā)放宣傳材料、〃手冊(cè)、播放法制宣傳片等形式開(kāi)展送法下鄉(xiāng)等活動(dòng)，并送法入戶(hù)）以及“3.15”（配合市工商局開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)）“3.22”（配合市水務(wù)局進(jìn)行水法宣傳）“6.25”（配合市國(guó)土資源局進(jìn)行土地法宣傳活動(dòng)）“6.26”（配合市公安局開(kāi)展禁毒宣傳活動(dòng)）等專(zhuān)題法制宣傳活動(dòng)不少于6次。（七月份開(kāi)展法治廣場(chǎng)活動(dòng)，主要以設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)、發(fā)放宣傳單 資料、懸掛標(biāo)語(yǔ)、法制長(zhǎng)廊等形式集中在哈薩爾廣場(chǎng)進(jìn)行）。（3分）

8、積極推進(jìn)法治文化建設(shè)，每個(gè)旗（市、區(qū)）至少建立3個(gè)以上法治文化活動(dòng)場(chǎng)所，（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（街道）已建立法制學(xué)校，利用法治活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行法制講座、競(jìng)賽等活動(dòng)；法制圖書(shū)角方便群眾學(xué)法，提高法律意識(shí)）抓好社區(qū)服務(wù)中心、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等重點(diǎn)地段的法治文化建設(shè)。（利用已有的LED屏進(jìn)行法治文化及申辦100個(gè)城市論壇等方面的宣傳）（4分）

二、依法治理工作

1、積極推進(jìn)法治旗（市、區(qū)）創(chuàng)建工作，結(jié)合自治區(qū)考評(píng)細(xì)則制定創(chuàng)建工作方案，達(dá)到自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。（10分）

2、全面開(kāi)展“民主法治示范嘎查（村、社區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)。20%的嘎查（村、社區(qū)）達(dá)到自治區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；30%的嘎查（村、社區(qū)）達(dá)到呼倫貝爾市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；（5分）。對(duì)創(chuàng)建工作有部署、有檢查、有表彰；及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立推廣典型（5分）。

3、組織開(kāi)展法治機(jī)關(guān)（單位）、法治學(xué)校、法治企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建工作有部署、有檢查、有表彰；及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立推廣典型（5分）。

按照自治區(qū)考評(píng)細(xì)則六月完成法治額爾古納的創(chuàng)建工作，年底達(dá)到自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)；繼續(xù)開(kāi)展民主法治示范嘎查（村、社區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)，年底有20%的嘎查（村、社區(qū)）達(dá)到自治區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；30%的嘎查（村、社區(qū)）達(dá)到呼倫貝爾市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)創(chuàng)建工作有部署、三月份下發(fā)繼續(xù)開(kāi)展民主法治示范嘎查（村、社區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)的通知、半年有檢查、年終有驗(yàn)收、有表彰；及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，推廣典型。

4、圍繞法治額爾古納建設(shè)，針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題大力開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)依法治理活動(dòng)，解決1—2個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題（5分）

三、保障工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)呼倫貝爾市“六五”普法依法治理規(guī)劃和決議，督導(dǎo)檢查并上報(bào)規(guī)劃和決議落實(shí)情況（我市已制定額爾古納市“六五”普法規(guī)劃并已上報(bào)、半年督促檢查普法規(guī)劃的貫徹落實(shí)情況，上報(bào)）（5分）。

2、按時(shí)完成法制宣傳資、料掛圖的征訂任務(wù)，司法部統(tǒng)編的“六五”普法教材滿(mǎn)足各類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象的的學(xué)法需求，確保領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員人均一本、農(nóng)牧民家庭戶(hù)均一本（4分）（已完成）

3、黨校、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程，年內(nèi)至少召開(kāi)一次會(huì)議研究部署普法依法治理工作（4分）（擬定三月份召開(kāi)普法依法治理工作會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、企業(yè)、社區(qū)、企業(yè)參加，研究部署普法依法治理工作）

4、根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)明確，工作制度健全。已完成。（4分）

5、進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)舉辦2期普法骨干培訓(xùn)班，擬定6月份于拉布大林、莫爾道嘎各舉辦1-2期普法骨干培訓(xùn)班（3分），并按要求參加上級(jí)組織的培訓(xùn)（2分）。

6、普法依法治理工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)做到逐年提高（4分）

7、年初制定工作計(jì)劃或要點(diǎn)，年內(nèi)有檢查，年終有總結(jié)，按要求及時(shí)上報(bào)信息、報(bào)表及工作總結(jié)。年初制定工作計(jì)劃，定期半年檢查，年終有總結(jié)。信息每月至少兩期。（4分）。

8、結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)普法依法治理工作特點(diǎn)和內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究，撰寫(xiě)并上報(bào)1篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告（2分）；被司法部簡(jiǎn)報(bào)和國(guó)家級(jí)媒體采用的信息不少于2篇（2分），被司法廳簡(jiǎn)報(bào)以及自治區(qū)媒體采用的信息不少于2篇（2分），被

呼倫貝爾市簡(jiǎn)報(bào)及市級(jí)媒體采用的信息不少于8篇（4分）。上報(bào)1篇調(diào)研報(bào)告，具體負(fù)責(zé)人杜晨星。國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、呼倫貝爾市級(jí)信息由王玖成負(fù)責(zé)。

第五篇：房地產(chǎn)公司行政管理制度內(nèi)容介紹

房地產(chǎn)公司行政管理制度內(nèi)容介紹

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。如有違反，必追究相應(yīng)責(zé)任。

三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、技術(shù)精、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

崗位職責(zé)說(shuō)明

一、技術(shù)部職責(zé)說(shuō)明

6、負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理交辦的其他事宜和工作。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部與行政部崗位責(zé)任制

1、全面了解掌握公司各有關(guān)業(yè)務(wù)情況，熟悉公司各方面事宜。

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的回訪(fǎng)，解決客戶(hù)的疑難問(wèn)題做好后續(xù)服務(wù)，并且建立起客戶(hù)的相關(guān)檔案。

3、負(fù)責(zé)來(lái)公司客戶(hù)的接待、介紹、解答，使各種客戶(hù)都能得到滿(mǎn)意的答復(fù)。

4、負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，從員工的招聘、考核、試用、簽合同及解聘等工作。

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)制度的制定和各種文件的撰擬。

6、負(fù)責(zé)公司員工的思想工作，端正員工的工作態(tài)度，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)和員工間的溝通、協(xié)調(diào)工作。

8、因工作需要，有權(quán)要求其他各部門(mén)進(jìn)行配合，各部門(mén)必須本著公司利益至上的原則盡力協(xié)助其工作。

9、每周進(jìn)行一次工作的自我總結(jié)，每?jī)芍芤硪槐榭蛻?hù)資源，鞏固業(yè)務(wù)能力。每月必須進(jìn)行向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)述職。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事宜。

三、財(cái)務(wù)部與經(jīng)理室

1、全面負(fù)責(zé)公司所有事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)制作公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、營(yíng)業(yè)報(bào)表等（暫由壽昌號(hào)公司的財(cái)務(wù)部代理）。

3、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算與發(fā)票管理工作（暫由壽昌號(hào)公司的財(cái)務(wù)部代理）。

5、負(fù)責(zé)公司每月員工工資制定和發(fā)放（暫由壽昌號(hào)公司的財(cái)務(wù)部代理）。

6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)接洽并進(jìn)行相關(guān)款項(xiàng)的管理。

7、負(fù)責(zé)把好公司的財(cái)務(wù)關(guān)，保證公司的財(cái)務(wù)狀況處于良性循環(huán)狀態(tài)（暫由壽昌號(hào)公司的財(cái)務(wù)部代理）。

8、經(jīng)理要做好一個(gè)連接點(diǎn)，既要對(duì)公司對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，又要和下面員工融洽相處，做一個(gè)好的帶頭人。

業(yè)務(wù)流程管理

總體策劃 不盲目制作

1、公司運(yùn)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)站要綜合美觀和功能性全盤(pán)考慮，網(wǎng)站的整體風(fēng)格和技術(shù)要求要技術(shù)部門(mén)集體討論并結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)整合。

2、互聯(lián)網(wǎng)宣傳需要整體部署，落實(shí)到專(zhuān)人。

3、客戶(hù)的網(wǎng)站制作單子要了解客戶(hù)意見(jiàn)，包括經(jīng)濟(jì)支付能力，動(dòng)態(tài)靜態(tài)要求，平面設(shè)計(jì)體現(xiàn)的風(fēng)格頁(yè)面轉(zhuǎn)換模式等。

4、清點(diǎn)客戶(hù)資料，對(duì)圖片質(zhì)量、文字清楚程度，各國(guó)文字翻譯與否，正確與否，公司合同要求制作頁(yè)數(shù)要一一審核。

5、對(duì)使用工具，如電腦、掃描儀等或軟件方面的要求要提前向辦公室提出，辦公室按排專(zhuān)人解決。

6、聽(tīng)取業(yè)務(wù)人員，或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶(hù)要求的解釋?zhuān)皶r(shí)直接同客戶(hù)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員間接了解，如遇不懂問(wèn)題馬上詢(xún)問(wèn)辦公室，如沒(méi)有滿(mǎn)意答復(fù)，馬上電話(huà)查問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員或直接問(wèn)客戶(hù)。

7、要求公司人員自行記錄每次和客戶(hù)交流的相關(guān)信息，包括通話(huà)起止時(shí)間、客戶(hù)意見(jiàn)、是否需要再次聯(lián)絡(luò)等，承諾客戶(hù)的，如答應(yīng)客戶(hù)在某個(gè)時(shí)間段再次聯(lián)絡(luò)，一定要做到，以免給客戶(hù)以不可信賴(lài)的感覺(jué)，這樣有損公司信譽(yù)和形象。

注重細(xì)節(jié)，把握全局

1、公司網(wǎng)站內(nèi)容一定要遵守國(guó)家對(duì)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律條規(guī)，不得出現(xiàn)任何違反法律的內(nèi)容，相關(guān)技術(shù)人員一定要把好關(guān)，特別是公司論壇的管理。

2、圖片或者其它東西要放在相關(guān)指定目錄，便于修改，查找方便。

3、利用服務(wù)器空間要注意有序性，注意保持服務(wù)器的安全性能。

4、客戶(hù)或領(lǐng)導(dǎo)要求更改時(shí)按以下順序：

（1）領(lǐng)導(dǎo)要求馬上改的，一切暫停以修改上傳首要任務(wù)。

（2）客戶(hù)要求馬上改的，馬上匯報(bào)辦公室或電話(huà)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)確定后再安排修改進(jìn)程。

（3）上傳文件不允許影響辦公室人員工作，如無(wú)密碼，可由辦公室人員修改密碼保存后即可。

日常管理細(xì)則

作息時(shí)間制度

夏季（五一后到國(guó)慶前）上午8：05準(zhǔn)時(shí)上班，中午12：00到14：30休息，下午18.：00下班。

冬季（國(guó)慶后到五一前）上午8：30準(zhǔn)時(shí)上班，中午12：00到14：00休息，下午18.：00下班。

1、員工必須按時(shí)上下班，不遲到、不早退，上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)作崗位，外出辦事須經(jīng)本企業(yè)、部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。

2、嚴(yán)格請(qǐng)、休假制度，員工因任何事情請(qǐng)假都必須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

3、每次遲到扣罰人民幣5元（從工資扣除），一個(gè)月累計(jì)遲到五次以上者（含五次）予以額外20元的罰款。

4、員工的考勤情況，由經(jīng)理室執(zhí)行監(jiān)督、檢查。

電腦操作管理規(guī)定

1、電腦操作人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作。

2、嚴(yán)禁在上班時(shí)間用電腦玩游戲和其它與工作無(wú)關(guān)的事情。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。

3、電腦設(shè)備應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員操作、使用，避免不當(dāng)?shù)牟僮?、使用造成設(shè)備的損壞。如有損壞，當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償。

4、嚴(yán)禁泄露公司資料，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露公司內(nèi)部文檔。違者視情節(jié)輕重給予處理。

電話(huà)使用管理

1、電話(huà)為辦公配備、使用。私事打市內(nèi)電話(huà)不得妨礙聯(lián)系公務(wù)。

2、禁止員工為私事掛發(fā)長(zhǎng)途電話(huà)。違者除補(bǔ)交長(zhǎng)途電話(huà)費(fèi)外，給予罰款處理。確有急事者，應(yīng)先請(qǐng)示部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，并按市價(jià)交長(zhǎng)途電話(huà)費(fèi)。

3、聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡量減少打長(zhǎng)途電話(huà)，降低費(fèi)用。

清潔衛(wèi)生打掃制度

1、公司配備常規(guī)潔具，當(dāng)每日進(jìn)行清掃。實(shí)行公司人員輪流制.2、對(duì)不服從安排清掃的,視其態(tài)度及清潔，給予教訓(xùn)或者處以5到20元的罰款。

管理

第二十三章 值班管理