第一篇：人力資源開發(fā),隨堂練習(xí)2018華南理工大學(xué)范文
人力資源開發(fā),隨堂練習(xí)2018
第一章 人力資源管理概述
1.(單選題)從比例上來看，比例最大的是以下哪種資源？（）
（A）人口資源
（B）人力資源
（C）勞動力資源
（D）人才資源
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
1.(單選題)泰羅是（）學(xué)派的代表人物。
A.行為科學(xué)
B.科學(xué)管理
C.行政管理
D.現(xiàn)代管理科學(xué)
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
2.(單選題)行為科學(xué)管理思想的基礎(chǔ)是（）假設(shè)。
A.經(jīng)濟(jì)人
B.復(fù)雜人
C.社會人
D 無
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C「更多（隨堂，平時(shí)），添加WeChat ID：xu940413」 問題解析：
1.(單選題)下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理者的角色？（）
（A）員工支持者
（B）經(jīng)營決策制定者
（C）變革推動者
（D）職能專家
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
1.(單選題)信息時(shí)代企業(yè)生產(chǎn)活動的類型屬于（）
（A）大量生產(chǎn)
（B）多元生產(chǎn)
（C）個性化
（D）多品種
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
2.(判斷題)企業(yè)的生存基礎(chǔ)在于為員工、為顧客、為社會創(chuàng)造價(jià)值，提高員工的滿意度、顧客的滿意度。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：√ 問題解析：
1.(單選題)下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理發(fā)展演變的階段？（）
（A）福利人事和科學(xué)管理階段
（B）事務(wù)性管理階段
（C）分析服務(wù)管理階段
（D）戰(zhàn)略性管理階段
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析： 2.(單選題)下列哪一項(xiàng)不是知識型員工的特點(diǎn)？（）
（A）獨(dú)立性與自主性
（B）工作過程可直接監(jiān)控
（C）領(lǐng)導(dǎo)界限模糊化
（D）能力與貢獻(xiàn)差異大
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
第二章 戰(zhàn)略人力資源管理
1.(單選題)經(jīng)濟(jì)全球化不包括對以下哪方面的影響（）？
（A）新市場
（B）新產(chǎn)品
（C）新觀念
（D）新資源
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
2.(判斷題)外部環(huán)境中政治和法律環(huán)境的變化、技術(shù)的變革正深刻影響著許多企業(yè)的戰(zhàn)略制定。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：√ 問題解析：
3.(判斷題)在競爭淘汰期，報(bào)酬計(jì)劃成為人力資源管理關(guān)注的焦點(diǎn)。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：× 問題解析：
1.(判斷題)核心競爭力來源于資源和能力兩個方面。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：√ 問題解析：
2.(判斷題)采取低成本戰(zhàn)略的企業(yè)，要求員工只重視提高生產(chǎn)質(zhì)量，在生產(chǎn)過程中不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：× 問題解析：
1.(單選題)人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在（）
（A）內(nèi)容上
（B）觀念上
（C）工作程序上
（D）管理理念上
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
2.(單選題)“只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己”。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么？（）
（A）資源
（B）成本
（C）工具
（D）物體
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
1.(單選題)以下選項(xiàng)中，哪項(xiàng)不屬于戰(zhàn)略人力資源框架
（A）組織環(huán)境
（B）員工類型與行為
（C）管理者
（D）人力資源實(shí)踐
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
第三章 工作分析與工作設(shè)計(jì)
1.(單選題)一組__________組成一項(xiàng)工作任務(wù)，相關(guān)聯(lián)的任務(wù)構(gòu)成一項(xiàng)__________。
①工作要素
②職責(zé)
③責(zé)任
④職位
⑤職務(wù)
⑥ 職業(yè)
（A）②④
（B）①⑤
（C）①②
（D）③⑥
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
2.(判斷題)工作設(shè)計(jì)主要說明工作將怎么做、由誰做和在什么地方做這些基本問題。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：√ 問題解析：
3.(判斷題)一般來講，職責(zé)是工作分析中最基本的內(nèi)容。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：× 問題解析：
1.(單選題)（）適用于短期內(nèi)可以掌握的工作進(jìn)行信息收集，對需要進(jìn)行大量訓(xùn)練或有危害的工作則不適用。
（A）觀察法
（B）工作實(shí)踐法
（C）寫實(shí)法
（D）典型案例法
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
2.(單選題)通過（）進(jìn)行工作分析，可以了解到廣泛的信息，并且信息比較客觀和準(zhǔn)確，但不適用于工作循環(huán)周期長的工作。
（A）工作實(shí)踐法
（B）典型案例法
（C）寫實(shí)法
（D）觀察法
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
3.(單選題)對工作信息的收集方法的描述中，以下說法正確的（）
A．工作實(shí)踐法的局限性在于需要耗費(fèi)大量時(shí)間來進(jìn)行實(shí)踐，而且對一些不具顯著特征的工作行為可能造成遺漏
B．座談法一般不單獨(dú)使用，而是和其他方法一起使用
C．最常見的觀察法是職務(wù)調(diào)查表法，使用范圍很廣
D．典型案例法的缺點(diǎn)是工作分析者的主觀態(tài)度對分析的結(jié)果的干擾性大
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
4.(單選題)以下內(nèi)容都屬于工作描述的是（）
①工作名稱
②工作時(shí)間
③工作場所
④工作關(guān)系
⑤職責(zé)
⑥工作結(jié)果
（A）①④⑤
（B）②③④
（C）①③
（D）②⑤⑥
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
5.(判斷題)工作環(huán)境分析包括工作的物理環(huán)境、安全環(huán)境和社會環(huán)境。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：√ 問題解析：
1.(單選題)工作設(shè)計(jì)需要考慮的因素中，不包括（）
（A）組織因素
（B）環(huán)境因素
（C）行為因素
（D）社會因素
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
2.(單選題)下面的選項(xiàng)中不屬于工作設(shè)計(jì)要考慮的行為因素的是（）。
（A）多樣性
（B）任務(wù)一體化
（C）工作習(xí)慣
（D）反饋
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
3.(判斷題)工作習(xí)慣在工作設(shè)計(jì)過程中并不重要。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：× 問題解析：
第四章 人力資源規(guī)劃
1.(單選題)以下屬于人力資源的專項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的是（）
①人員補(bǔ)充計(jì)劃
②教育培訓(xùn)計(jì)劃
③勞動關(guān)系計(jì)劃
④短期計(jì)劃
⑤薪資增長計(jì)劃
（A）①④⑤
（B）②③④
（C）①②③
（D）②④⑤
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
2.(判斷題)人力資源的規(guī)劃按照規(guī)劃期限可以分為長、中、短期規(guī)劃，其中長期規(guī)劃的時(shí)間在十年以上。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：× 問題解析：
1.(單選題)4.（）關(guān)系到企業(yè)發(fā)展過程中員工新老更替順利，對企業(yè)發(fā)展有重要影響。
（A）專業(yè)技能結(jié)構(gòu)
（B）年齡結(jié)構(gòu)
（C）知識層次結(jié)構(gòu)
（D）企業(yè)文化
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
2.(判斷題)企業(yè)的冗員只包括素質(zhì)與工作不相適應(yīng)的人員，不包括素質(zhì)雖與工作需要相符，但只愿干本職工作或希望調(diào)換工作的人員。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：× 問題解析：
3.(判斷題)企業(yè)員工對本職崗位的適應(yīng)性可用適職率來表示，用素質(zhì)適應(yīng)崗位職務(wù)要求的員工人數(shù)與企業(yè)全部員工人數(shù)之比。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：√ 問題解析：
1.(單選題)（）最早用于人力資源供給預(yù)測，后來也用于需求預(yù)測。
（A）替換單法
（B）上級估算法
（C）模型推斷法
（D）人員核查法
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
2.(單選題)企業(yè)可利用的外部人力資源供給的影響因素不包括（）
（A）就業(yè)政策
（B）畢業(yè)生數(shù)量
（C）教育水平
（D）人口增長率
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
3.(判斷題)人力資源供給預(yù)測應(yīng)該先從企業(yè)內(nèi)部開始，考慮人員的流動及適應(yīng)未來工
的能力，再考慮企業(yè)外部的人力資源供給狀況。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：√ 問題解析：
1.(判斷題)人力資源規(guī)劃對企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境的有極大的依賴性，經(jīng)營環(huán)境急劇變化，不確定性極大的企業(yè)尤其需要人力資源規(guī)劃。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：× 問題解析：
2.(判斷題)人力資源規(guī)劃未來的發(fā)展將更注意特殊環(huán)節(jié)上的數(shù)據(jù)分析，更明確的限定規(guī)劃的范圍。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：√ 問題解析： 第五章 招 聘
1.(判斷題)招聘內(nèi)容主要由招募、選擇、錄用、評估等一系列活動構(gòu)成。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：√ 問題解析：
1.(單選題)選擇招聘渠道的主要步驟有：①分析單位的招聘要求：②確定適合的招聘來源：③分析潛在應(yīng)聘人員的特點(diǎn)：④選擇適合的招募方法．排序正確的是()．(A)③①②④
(B)④①③②
(C)③①④②
(D)①③②④
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
2.(單選題)關(guān)于發(fā)布廣告，描述不正確的是()．(A)廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一
(B)有廣泛的宣傳效果．可以展示單位實(shí)力
(C)發(fā)布廣告要注重廣告媒體的選擇和廣告內(nèi)容的設(shè)計(jì)
(D)工作空缺的信息發(fā)布迅速．能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
3.(單選題)()不是內(nèi)部招募法的優(yōu)點(diǎn)。
(A)激勵性強(qiáng)
(B)適應(yīng)較快
(C)準(zhǔn)確性高
(D)費(fèi)用較高
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
4.(單選題)特別適合普通職員招聘的員工招募方法是（）
（A）推薦法
（B）布告法
（C）檔案法
（D）任命法
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
5.(單選題)對于高級人才和尖端人才，比較適合的招聘渠道是()
（A）人才交流中心
（B）獵頭公司
（C）校園招聘廣告（D）網(wǎng)絡(luò)招聘
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
6.(單選題)企業(yè)招聘大批的初級技術(shù)人員，最適合的招聘渠道是()。
（A）校園招聘
（B）獵頭公司
（C）熟人推薦
（D）檔案篩選
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
7.(單選題)可能在組織中形成裙帶關(guān)系的員工招募方法是（）
（A）校園招募
（B）借助中介
（C）獵頭公司
（D）熟人推薦
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
8.(判斷題)廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：× 問題解析：
1.(單選題)篩選簡歷時(shí)，應(yīng)更多地關(guān)注（）
（A）學(xué)習(xí)成績
（B）管理能力
（C）主觀內(nèi)容
（D）客觀內(nèi)容
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
1.(單選題)面試的開始階段應(yīng)從()發(fā)問，從而營造和諧的面試氣氛。
(A)應(yīng)聘者熟悉的問題
(B)應(yīng)聘著不能預(yù)料到的問題
(C)應(yīng)聘者陌生的問題
(D)應(yīng)聘者能夠預(yù)料到的問題
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
2.(單選題)在面試之前，已經(jīng)有一個固定的框架或問題清單的面試方法是（）。
（A）初步面試
（B）結(jié)構(gòu)化面試
（C）診斷面試
（D）非結(jié)構(gòu)化面試
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
3.(單選題)（）可以是漫談式的，面試考官與應(yīng)聘者隨意交談。
（A）初步面試
（B）結(jié)構(gòu)化面試
（C）診斷面試
（D）非結(jié)構(gòu)化面試
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
4.(單選題)（）鼓勵應(yīng)聘者繼續(xù)與面試考官交流，表達(dá)出對信息的關(guān)心和理解。
(A)確認(rèn)式提問
(B)封閉式提問
(C)重復(fù)式提問
(D)假設(shè)式提問
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
5.(單選題)一般讓應(yīng)聘者對某一問題做出明確的答復(fù)的面試提問方式是()。
(A)開放式提問
(B)封閉式提問
(C)清單式提問
（D)假設(shè)式提問
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
6.(單選題)情景模擬適用于測量員工的()．
(A)學(xué)習(xí)能力
(B)道德品質(zhì)
(C)人格特性
(D)表達(dá)能力
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
第六章 員工培訓(xùn)與開發(fā)
1.(單選題)下列哪一項(xiàng)不是培訓(xùn)的原則？（）
（A）目標(biāo)性原則
（B）反饋原則
（C）強(qiáng)化原則
（D）實(shí)用原則
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
2.(單選題)從培訓(xùn)的要求上來說，培訓(xùn)的目的是（）？
（A）滿足企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略需要
（B）滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要
（C）改變員工對工作與組織的態(tài)度的重要方式
（D）有利于員工更新知識，適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的要求 答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
1.(單選題)下列哪一項(xiàng)不是企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容()？
（A）素質(zhì)
（B）知識
（C）技能
（D）態(tài)度
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
2.(單選題)人員培訓(xùn)活動的起點(diǎn)是()？
（A）培訓(xùn)目標(biāo)的確定（B）培訓(xùn)計(jì)劃的確定（C）培訓(xùn)師資的選定（D）培訓(xùn)需求的確定
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
3.(單選題)培訓(xùn)的成果不包括（）？
（A）認(rèn)知成果
（B）情感成果
（C）態(tài)度成果
（D）投資回報(bào)
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
4.(單選題)評估()的重要途徑是了解受訓(xùn)者對培訓(xùn)項(xiàng)目的反應(yīng)。
(A)情感成果
(B)認(rèn)知成果
(C)技能成果
(D)績效成果
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
5.(單選題)對培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括()。(A)教學(xué)工具的使用培訓(xùn)
(B)授課技巧培訓(xùn)
(C)教學(xué)風(fēng)度的展現(xiàn)培訓(xùn)
(D)教學(xué)內(nèi)容培訓(xùn)
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
6.(單選題)培訓(xùn)課程實(shí)施的前期準(zhǔn)備工作不包括()。
(A)培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備
(B)準(zhǔn)備相關(guān)資料
(C)確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間
(D)學(xué)員自我介紹
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
7.(單選題)參與型培訓(xùn)法是（）的方法。
(A)以學(xué)習(xí)知識為目的(B)調(diào)動員工積極性
(C)以掌握技能為目的(D)針對行為調(diào)整和心理訓(xùn)練
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
8.(單選題)場地拓展訓(xùn)練的特點(diǎn)不包括()。
(A)有限的空間，無限的可能
(B)鍛煉無形的思維
(C)無限的空間，無限的可能
(D)簡便，容易實(shí)施 答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
9.(單選題)()是指教師按照準(zhǔn)備好的講稿系統(tǒng)地向受訓(xùn)者傳授知識的方法。
(A)講授法
(B)專題講座法
(C)研討法
(D)案例研討法
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
10.(單選題)()是指企業(yè)通過為某些員工分派具體任務(wù)對其進(jìn)行培訓(xùn)的方法。
(A)工作指導(dǎo)法
(B)個別指導(dǎo)法
(C)工作輪換法
(D)特別任務(wù)法
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
11.(單選題)()不屬于案例研究法。
(A)案例分析法
(B)個案分析法(C)工作指導(dǎo)法
(D)事件處理法
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
1.(單選題)培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。
(A)主管領(lǐng)導(dǎo)的審批意見
(B)確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo)
(C)調(diào)查工作的行動計(jì)劃
(D)選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
第七章 職業(yè)生涯管理
1.(判斷題)職業(yè)生涯管理的發(fā)展趨勢是以組織和個人協(xié)調(diào)為中心，通過多種職業(yè)發(fā)展路徑來實(shí)現(xiàn)組織和個人的發(fā)展，達(dá)到“雙贏”。
答題：
對.錯.（已提交）參考答案：√ 問題解析：
1.(單選題)影響職業(yè)生涯管理的內(nèi)部因素不包括（）
（A）個人因素
（B）職業(yè)傾向
（C）職業(yè)錨
（D）組織因素
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
2.(單選題)以下不屬于施恩職業(yè)錨類型的是（）
（A）創(chuàng)造型
（B）安全型
（C）傳統(tǒng)型
（D）技術(shù)型
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
3.(單選題)影響職業(yè)生涯管理的外部因素包括（）
①產(chǎn)業(yè)因素
②工作因素
③環(huán)境因素
④社會因素
⑤組織因素
（A）①②⑤
（B）②③④
（C）①③④
（D）②④⑤
答題：
A.B.C.D.（已提交）參考答案：A「更多（隨堂，平時(shí)），添加WeChat ID：xu940413」 問題解析：
第二篇：人力資源管理師職業(yè)資格考試培訓(xùn)課程,隨堂練習(xí)華南理工大學(xué)（定稿）
人力資源管理師職業(yè)資格考試培訓(xùn)課程,隨堂練習(xí)
2018
第一章 人力資源規(guī)劃
1.(單選題)廣義人力資源規(guī)劃是對企業(yè)未來的人力資源供需平衡謀劃，它包括。A.費(fèi)用計(jì)劃與人員計(jì)劃 B.經(jīng)營規(guī)劃與組織規(guī)劃 C.人員計(jì)劃與組織規(guī)劃 D.戰(zhàn)略計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
2.(單選題)下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)人力資源規(guī)劃的是（）。A.戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 B.企業(yè)組織變革規(guī)劃 C.制度建設(shè)規(guī)劃 D.組織人事規(guī)劃
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
3.(單選題)()是對企業(yè)人工成本和人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃 A.人員規(guī)劃 B.制度規(guī)劃 C.費(fèi)用規(guī)劃 D.戰(zhàn)略規(guī)劃
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
4.(單選題)()為企業(yè)員工的考核、晉升提供了依據(jù)． A.工作崗位分析 B.工作崗位設(shè)計(jì) C.人員流動統(tǒng)計(jì) D.人員需求計(jì)劃
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
5.(單選題)崗位設(shè)計(jì)工作一般不會考慮下列哪個因素（）。A.擴(kuò)大工作內(nèi)容 B.工作滿負(fù)荷
C.勞動環(huán)境的優(yōu)化 D.勞動關(guān)系的改進(jìn) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
1.(單選題)根據(jù)機(jī)器設(shè)備數(shù)量來核算定員人數(shù)的方法屬于()。A.按機(jī)器設(shè)備定員 B.按比例定員 C.按勞動效率定員 D.按崗位定員
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
2.(單選題)定員標(biāo)準(zhǔn)的形式一般可分為（）。A.單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)和綜合定員標(biāo)準(zhǔn) B.單位用工標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)比例標(biāo)準(zhǔn) C.企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)和單位用工標(biāo)準(zhǔn) D.行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
1.(單選題)()被稱為企業(yè)的“憲法” A.企業(yè)管理制度 B.企業(yè)基本制度 C.企業(yè)薪酬制度 D.企業(yè)培訓(xùn)制度
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
2.(單選題)影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素不包括()A.勞動力市場的結(jié)構(gòu) B.企業(yè)文化氛圍的營造 C.勞動者的擇業(yè)意識
D.競爭對手的人力資源情況
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
3.(單選題)()是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本 A.共同發(fā)展原則 B.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并重 C.適合企業(yè)特點(diǎn) D.保持動態(tài)性原則
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
1.(單選題)人力資源費(fèi)用支出控制的基本原則不包括()A.及時(shí)性 B.節(jié)約性 C.適應(yīng)性 D.層級性
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
第二章 人員招聘與配置
1.(單選題)外部招募法通常具有()特點(diǎn) A．激勵性強(qiáng) B．費(fèi)用較高 C．準(zhǔn)確性高 D．適應(yīng)較快
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
2.(單選題)1經(jīng)常用于非管理人員招聘的員工招募方法是（）A．推薦法 B．布告法 C．檔案法 D．任命法
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
3.(單選題)關(guān)于招募發(fā)布廣告，下列提法不正確的是()A．廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一 B．有廣泛的宣傳效果．可以展示單位實(shí)力
C．發(fā)布廣告要注重廣告媒體的選擇和廣告內(nèi)容的設(shè)計(jì)
D．工作空缺的信息發(fā)布迅速．能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
4.(單選題)比較適合高級人才和尖端人才招聘的渠道是()A．人才交流中心 B．獵頭公司 C．校園招聘廣告 D．網(wǎng)絡(luò)招聘
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
5.(單選題)企業(yè)招聘大批的初級技術(shù)人員，最適合的招聘渠道是()A．校園招聘 B．獵頭公司 C．熟人推薦 D．檔案篩選
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
6.(單選題)可能在組織中形成裙帶關(guān)系的員工招募方法是（）A．校園招募 B．借助中介 C．獵頭公司 D．熟人推薦
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
7.(單選題)在招聘的筆試完成后，閱卷人在閱卷和成績復(fù)核時(shí)，關(guān)鍵要（）A．客觀、合理、不徇私 B．主觀、合理、不徇私 C．客觀、公正、不徇私 D．主觀、公正、不徇私
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
1.(單選題)招聘總成本效用的計(jì)算公式為（）A．總成本效用=錄用人數(shù)/招聘總成本 B．總成本效用=應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費(fèi)用 C．總成本效用=被選中人數(shù)/選拔期間的費(fèi)用
D．總成本效用=正式錄用的人數(shù)/錄用期間的費(fèi)用 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
2.(單選題)()大于等于100％時(shí)，說明在數(shù)量上完成或超額完成了招聘任務(wù)。A．錄用比 B．招聘完成比 C．應(yīng)聘比
D．總成本效用
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
3.(單選題)同一應(yīng)聘者使用兩種對等的、內(nèi)容相當(dāng)?shù)臏y試，測試結(jié)果之間的一致性稱為()A．穩(wěn)定系數(shù)
B．內(nèi)在一致性系數(shù) C．等值系數(shù)
D．外在一致性系數(shù)
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
4.(單選題)()是指將同一(組)應(yīng)聘者進(jìn)行的同一測試分為若干部分加以考察，各部分所得結(jié)果之間的一致性。A.內(nèi)在一致性系數(shù) B.穩(wěn)定系數(shù)
C.外在一致性系數(shù) D.等值系數(shù)
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
5.(單選題)()不是效度的基本類型。A．內(nèi)容效度 B．預(yù)測效度 C．同側(cè)效度 D．結(jié)果效度
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
6.(單選題)省時(shí)、能盡快檢查出某種測試方法效度的測試效度類型是（）。A．預(yù)測效度 B．費(fèi)用效度 C．內(nèi)容效度 D．同側(cè)效度
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
1.(單選題)在夏季，工作地點(diǎn)的溫度經(jīng)常超過（），應(yīng)采取降溫措施。A．25℃ B．30℃ C．35℃ D．40℃
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
2.(單選題)將緊密聯(lián)系的工作交給一個人（組）連續(xù)完成的勞動分工改進(jìn)方法是（A.擴(kuò)大業(yè)務(wù)法 B.充實(shí)業(yè)務(wù)法 C.工作連貫法 D.輪換工作法。）答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
3.(單選題)在生產(chǎn)型企業(yè)，（）是企業(yè)勞動協(xié)作的中間環(huán)節(jié)，起著承上啟下的重要作用。A．管理層 B．車間 C．辦公室 D．調(diào)度
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
4.(單選題)()強(qiáng)調(diào)人各有所長也各有所短，應(yīng)以已之第補(bǔ)他人之短。A.要素有用原理 B.能位對應(yīng)原理 C.互補(bǔ)增值原理 D.動態(tài)適應(yīng)原理
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
5.(單選題)不僅可以調(diào)解人的情緒，還可以降低人的疲勞程度的勞動環(huán)境優(yōu)化因素是（）A．綠化 B．噪聲 C． 照明 D． 色彩
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
1.(單選題)用人單位可聘用的外國人，聘用期限不得超過()。A．3年 B．5年 C．10年 D．1 5年
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
2.(單選題)聘用外國人不需要考慮的條件有（）A.年滿18周歲，身體健康
B.具有必須的專業(yè)技能與工作經(jīng)歷 C.無犯罪記錄 D.性別及家庭
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
3.(單選題)從勞務(wù)外派的主體看分為（）。A.國家與民間派遣 B.文化交流 C.引進(jìn)來 D走出去
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
1.(單選題)運(yùn)用面談法收集培訓(xùn)需求信息的缺點(diǎn)不包括()。A.影響員工的工作
B.對培訓(xùn)者的面談技巧要求高 C.占用大量的時(shí)問
D.會受到面談?wù)咧饔^因隸影響
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
2.(單選題)()是以工作說明書、工作規(guī)范等作為員工任職要求的依據(jù)．將其和員工平時(shí)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行對比尋找差距的方法 A.面談法
B.工作任務(wù)分析法 C.觀察法
D.重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
3.(單選題)()旨在對員工培訓(xùn)需求提供一個連續(xù)的反饋 A.全面任務(wù)分析模型 B.績效差距分析模型 C.循環(huán)評估模型 D.階段評估模型
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
4.(單選題)在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，（）負(fù)責(zé)組織安排企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)過程。A.管理者 B.培訓(xùn)部門 C.培訓(xùn)者 D.后勤部門
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
5.(單選題)培訓(xùn)課程實(shí)施的前期準(zhǔn)備工作不包括()A.培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備 B.準(zhǔn)備相關(guān)資料 C.確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間 D.學(xué)員自我介紹
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
6.(單選題)培訓(xùn)開始實(shí)施以后要做的第一件事情是介紹，具體內(nèi)容不包括()． A.破冰活動 B.學(xué)員自我介紹 C.培訓(xùn)主題介紹 D.確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)問
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
7.(單選題)在確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間時(shí)，需考慮的因素不包括（）A.時(shí)間控制
B.配合員工的工作狀況 C.公司制度
D.合適的培訓(xùn)時(shí)間長度
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
8.(單選題)()是用來決策公司為培訓(xùn)計(jì)劃所支付的費(fèi)用。A.技能成果 B.績效成果 C.情感成果 D.認(rèn)知成果
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
1.(單選題)以下關(guān)于以任務(wù)或過程為取向的研討的說法錯誤的是（）A.后者重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)人員的優(yōu)缺點(diǎn) B.前者需要設(shè)計(jì)具有探索價(jià)值的題目 C.后者著眼于討論中成員間的相互影響 D.前者著眼于達(dá)到某種事先確定的目標(biāo) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
2.(單選題)直接傳授型培訓(xùn)法的具體方式不包括()A.研討法 B.案例分析法 C.講授法 D.專題講座法
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
3.(單選題)特別任務(wù)法常用于()A.技能培訓(xùn) B.知識培訓(xùn) C.管理培訓(xùn) D.態(tài)度培訓(xùn)
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
4.(單選題)在特別任務(wù)法的培訓(xùn)任務(wù)中，委員會或初級董事會是為（A.任何提出申請的員工 B.需要再進(jìn)修的高層管理人員 C.表現(xiàn)突出的基層員工
D.有發(fā)展前途的中層管理人員
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
5.(單選題)模擬訓(xùn)練法的缺點(diǎn)不包括（）A.模擬情景準(zhǔn)備時(shí)間長 B.對學(xué)員要求較高
C.模擬情景質(zhì)量要求高 D.對組織者要求高
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
6.(單選題)場地拓展訓(xùn)練的特點(diǎn)不包括()A.有限的空間，無限的可能 B.鍛煉無形的思維
C.無限的空間,無限的可能 D.簡便，容易實(shí)施
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
1.(單選題)下列有關(guān)培訓(xùn)制度的推行與完善說法錯誤的是（）A.監(jiān)督檢查人員只限于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)
B.在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí)。要加大監(jiān)督和檢查的力度 C.培訓(xùn)制度的推行要貫穿于培訓(xùn)體系的各個環(huán)節(jié)之中 D.實(shí)際運(yùn)行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題．及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)制度 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
第四章 績效管理）提供的 1.(單選題)績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括績效管理程序的設(shè)計(jì)與()。A．績效管理目標(biāo)的設(shè)計(jì) B．績效管理制度的設(shè)計(jì) C．績效管理方法的設(shè)計(jì) D．績效管理內(nèi)容的設(shè)計(jì) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
2.(單選題)()是企業(yè)單位組織實(shí)施績效管理活動的準(zhǔn)則和行為的規(guī)范． A．績效管理制度 B．績教管理目標(biāo) C．績效管理方法 D．績效管理內(nèi)容
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
3.(單選題)()應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營理念，以及人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略和策略的要求。
A．績效管理程序設(shè)計(jì) B．績效管理方法設(shè)計(jì) C．績效管理制度設(shè)計(jì) D．績效考評標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
4.(單選題)()應(yīng)當(dāng)從程序、步驟和方法上，切實(shí)保障企業(yè)績效管理制度得到有效貫徹和實(shí)施。
A．績效管理程序設(shè)計(jì) B．績效管理制度設(shè)計(jì) C．績效管理方法設(shè)計(jì) D．績效考評標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
5.(單選題)不容易受人際關(guān)系狀況的影響的績效考評方式為()。A．上級考評 B．同級考評 C．下級考評 D．自我考評
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析：
6.(單選題)企業(yè)組織的績效開發(fā)的目的是()。A．改善組織的環(huán)境 B．提高組織的知名度
C．提高組織效率和經(jīng)濟(jì)效益 D．提高組織員工的素質(zhì) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
7.(單選題)()是在本期績效管理活動完成之后的面談。A．績效考評面談 B．績效總結(jié)面談 C．績效計(jì)劃面談 D．績效指導(dǎo)面談 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
8.(單選題)()有利于改進(jìn)員工行為和表現(xiàn)，尤其適用于那些參與意識不強(qiáng)的下屬。A．雙向傾聽式面談 B．績效指導(dǎo)面談 C．單向勸導(dǎo)式面談 D．績效計(jì)劃面談
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
9.(單選題)()要求參加者事先準(zhǔn)備一些問題，而且要掌握提問和聆聽的時(shí)機(jī)。A．雙向傾聽式面談 B．績效計(jì)劃面談 C．單向勸導(dǎo)式面談 D．績效指導(dǎo)面談
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
1.(單選題)()較注重工作業(yè)績，特別是員工或團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出和貢獻(xiàn)。A．效果主導(dǎo)型考評方法 B．行為主導(dǎo)型考評方法 C．價(jià)值主導(dǎo)型考評方法 D．品質(zhì)主導(dǎo)型考評方法
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
2.(單選題)假設(shè)員工的工作行為和工作績效整體呈正態(tài)分布的績效考評方法為()A．關(guān)鍵事件法 B．行為觀察法 C．強(qiáng)制分布法 D．目標(biāo)管理法
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
3.(單選題)關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。A．無法為考評者提供客觀事實(shí)依據(jù) B．記錄和觀察費(fèi)時(shí)費(fèi)力
C．不能了解下屬如何消除不良績效 D．不能貫穿考評期始終
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問題解析：
。4.(單選題)加權(quán)選擇量表法用一系列的形容或描述性的語句，說明員工的各種()。A．工作能力 B．工作態(tài)度 C．工作行為 D．工作潛力
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
5.(單選題)以下關(guān)于績效標(biāo)準(zhǔn)法的說法錯誤的是（）。A．適用于管理崗位的員工 B．要規(guī)定完成目標(biāo)的先后順序 C．有時(shí)間空間、數(shù)量質(zhì)量的約束 D．采用的指標(biāo)要具體、合理、明確 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析：
6.(單選題)下列績效考評方法中人力、物力耗費(fèi)相對較低的是()A．成績記錄法 B．績效標(biāo)準(zhǔn)法 C．直接指標(biāo)法 D．360度考評法
答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
7.(單選題)以下關(guān)于關(guān)鍵事件法的說法不對的有（）。A．只包含有效的工作行為 B．描述了員工的行為
C．描述了員工行為產(chǎn)生的結(jié)果 D．描述了行為產(chǎn)生的背景 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A「更多（隨堂，平時(shí)），添加WeChat ID：xu940413」問題解析：。
第三篇：華南理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)營銷隨堂練習(xí)
1.營銷策略是指顧客欲望與需求、滿足欲望與需求所需要的成本、加強(qiáng)溝通和()
A 強(qiáng)化購買
參考答案：A 1.“酒香不怕巷子深”的說法代表一種什么樣的營銷觀念()B 產(chǎn)品觀念
參考答案：B 2.網(wǎng)絡(luò)營銷理念可以概括為時(shí)空觀念、信息傳播觀念、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)觀念和()C 網(wǎng)絡(luò)市場觀念 參考答案：C 2.以下對網(wǎng)絡(luò)營銷概念的理解哪個是錯誤的()
A 網(wǎng)絡(luò)營銷離不開現(xiàn)代信息技術(shù)
B 網(wǎng)絡(luò)營銷的實(shí)質(zhì)是顧客需求管理
C 網(wǎng)絡(luò)營銷就是網(wǎng)上銷售
D 網(wǎng)絡(luò)營銷是現(xiàn)代企業(yè)整體營銷的一部分
參考答案：C 3.4 s營銷策略是指顧客欲望與需求、滿足欲望與需求所需要的成本、加強(qiáng)溝通和()
A 強(qiáng)化購買
B 方便購買
C 快速購買
D 臨時(shí)購買
參考答案：A
3.動態(tài)定價(jià)是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下一種新的定價(jià)方法，關(guān)于動態(tài)定價(jià)以下說法哪個是錯誤的()
A 動態(tài)定價(jià)即個性化定價(jià)
B 動態(tài)定價(jià)原則上不再有討價(jià)還價(jià)的余地
C 動態(tài)定價(jià)需要先進(jìn)的技術(shù)支撐
D 動態(tài)定價(jià)可以給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢
參考答案：A
4.網(wǎng)絡(luò)營銷又可以稱為()
A 網(wǎng)上營銷和離線營銷
B 網(wǎng)上營銷和在線營銷
C 網(wǎng)下營銷和在線營銷
D 在線營銷和離線營銷
參考答案：B
4.社會營銷觀念是關(guān)注以下哪三方面利益的平衡()A 企業(yè)、供應(yīng)商和顧客
B 企業(yè)、中間商和社會
C 供應(yīng)商、中間商和顧客
D 企業(yè)、顧客和社會
參考答案：D
5.網(wǎng)絡(luò)營銷是電子商務(wù)的()
A 高級階段
B 資源
C 經(jīng)營模式
D 基礎(chǔ)
參考答案：D
5.企業(yè)生產(chǎn)的各種不同規(guī)格、不同品種、不同質(zhì)量、價(jià)格等的具體產(chǎn)品構(gòu)成()
A 產(chǎn)品線
B 產(chǎn)品項(xiàng)目
C 產(chǎn)品組合 D 產(chǎn)品大類
參考答案：C
6.下面關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷的說法，哪句是正確的()
A 網(wǎng)絡(luò)營銷就是網(wǎng)上銷售
B 網(wǎng)絡(luò)營銷不僅僅限于網(wǎng)上
C 網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)營銷無關(guān)
D 網(wǎng)上廣告是網(wǎng)絡(luò)營銷的本質(zhì)
參考答案：B
7.以下對網(wǎng)絡(luò)營銷概念的理解哪個是錯誤的是()
A 網(wǎng)絡(luò)營銷離不開現(xiàn)代信息技術(shù)
B 網(wǎng)絡(luò)營銷的實(shí)質(zhì)是顧客需求管理
C 網(wǎng)絡(luò)營銷就是網(wǎng)上銷售
D 網(wǎng)絡(luò)營銷是現(xiàn)代企業(yè)整體營銷的一部分
參考答案：C
8.由于服務(wù)不可以儲存起來以供銷售，這就構(gòu)成了服務(wù)的()
A 無形性
B 相連性
C 時(shí)間性
D 無權(quán)性
參考答案：A
9.顧客一般對以下哪種產(chǎn)品的價(jià)格較為敏感()
A 單位價(jià)值低的產(chǎn)品
B 差異化小的產(chǎn)品
C 可以分?jǐn)傎徺I的產(chǎn)品
D 替代品較少的產(chǎn)品
參考答案：B
10.免費(fèi)（free）是網(wǎng)絡(luò)企業(yè)廣泛采用的產(chǎn)品和服務(wù)定價(jià)策略，大多數(shù)企業(yè)采取免費(fèi)價(jià)格策略的主要目的是()
A 吸引注意力
B 促銷
C 加強(qiáng)公益性宣傳
D 顧客服務(wù)
參考答案：A
11.企業(yè)采用自營物流的優(yōu)勢在于()
A 提高顧客服務(wù)水平
B 降低物流成本
C 提高物流的效率
D 保持供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與協(xié)調(diào)
參考答案：D
12.作為一種促銷工具，公共關(guān)系的優(yōu)勢在于()
A 促銷成本低
B 促銷效果明顯
C 輻射面廣
D 有利于建立企業(yè)形象和信譽(yù)
參考答案：D
1.企業(yè)采用多品牌策略的風(fēng)險(xiǎn)不包括()
A 資源分散，不能集中于高績效的品牌
B 可能是自相殘殺而不是蠶食競爭者
C 市場分散，利潤下降
D 一個品牌的失敗會影響到企業(yè)其他產(chǎn)品的信任度
參考答案：D
2.關(guān)于拍賣市場定價(jià)，下列哪項(xiàng)描述是不正確的()
A 拍賣市場定價(jià)是顧客主導(dǎo)定價(jià)策略的一種主要定價(jià)方法
B 拍賣市場定價(jià)使顧客真正成為了交易的主動方
C 拍賣市場定價(jià)可以降低賣方的利潤，因而對買方有利
D 市場要想形成最合理價(jià)格，拍賣競價(jià)是最合理的方式
參考答案：D
第二章 網(wǎng)絡(luò)營銷分析· 第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者分析 1.申請頂級國際域名，最終需向()申請。
A CNNIC
B 當(dāng)?shù)仉娦挪块T
C InterNIC
D 任何一個ISP
參考答案：A
2.網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)生的技術(shù)基礎(chǔ)是()。
A 電子技術(shù)
B 通訊技術(shù)
C 互聯(lián)網(wǎng)絡(luò) D 多媒體技術(shù)
參考答案：D
3.建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)Intranet屬于網(wǎng)絡(luò)營銷的()。
A 準(zhǔn)備階段
B 初級階段
C 中級階段
D 高級階段
參考答案：A
第三章 網(wǎng)絡(luò)營銷調(diào)研· 第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷調(diào)研的定義 1.產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷被稱為()
A 產(chǎn)品營銷組合 B 市場營銷組合 C 產(chǎn)品整合營銷
D 整合營銷組合參考答案：D
2.營銷者能夠影響并加以引導(dǎo)的是消費(fèi)者的()
A 需要
B 欲望
C 需求
D 三者都是
參考答案：C
第三章 網(wǎng)絡(luò)營銷調(diào)研·第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷調(diào)研的特點(diǎn) 1.以下對網(wǎng)絡(luò)營銷概念的理解哪個是錯誤的()
A 網(wǎng)絡(luò)營銷離不開現(xiàn)代信息技術(shù)
B 網(wǎng)絡(luò)營銷的實(shí)質(zhì)是顧客需求管理
C 網(wǎng)絡(luò)營銷就是網(wǎng)上銷售
D 網(wǎng)絡(luò)營銷是現(xiàn)代企業(yè)整體營銷的一部分
參考答案：C
2.第一次提出4C理論的美國市場營銷學(xué)家是()
A 菲利普.科特勒
B J.麥卡錫
C R.F.勞特朋
D 大衛(wèi).奧格威
參考答案：C
第四章 網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策略·第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的概念
1.網(wǎng)絡(luò)市場評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括網(wǎng)站設(shè)計(jì)指標(biāo)、網(wǎng)站推廣指標(biāo)和()
A 網(wǎng)站在線指標(biāo)
B 網(wǎng)站流量指標(biāo)
C 網(wǎng)站客戶指標(biāo)
D 網(wǎng)站質(zhì)量指標(biāo)
參考答案：B
2.下列不屬于網(wǎng)絡(luò)營銷直接環(huán)境因素的是()
A Internet
B 中國電訊
C 網(wǎng)絡(luò)用戶
D 供應(yīng)商
參考答案：D
3.在中國注冊域名數(shù)最多的是()
A GOV
B NET
C FIRM
D COM
參考答案：D
第四章 網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策略· 第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的類型
1.現(xiàn)實(shí)的市場、社會、企業(yè)等因素構(gòu)成了網(wǎng)絡(luò)營銷的()
A 原因 B 間接環(huán)境
C 內(nèi)容
D 形式
參考答案：B
2.網(wǎng)絡(luò)營銷平臺是指開展網(wǎng)絡(luò)營銷活動的()
A 設(shè)備
B 軟件
C 崗位
D 有形界面
參考答案：D
第四章 網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策略· 第三節(jié) 網(wǎng)站產(chǎn)品的策略 1.企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷活動的直接環(huán)境是()
A 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
B Intranet C 互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)
D 004km.cn
D www.263.net
參考答案：D
4.下面不屬于網(wǎng)絡(luò)廣告的形式的是()
A 聊天室 B 電子郵件
C 文字鏈接
D 電子郵件列表
參考答案：A
第八章 網(wǎng)絡(luò)公關(guān)策略·第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)公關(guān)的方式 1.市場營銷活動的起點(diǎn)是()
A 需求分析
B 環(huán)境分析
C 產(chǎn)品研發(fā)
D 市場調(diào)查
參考答案：A
2.網(wǎng)絡(luò)廣告最根本的特性在于它的()
A 低廉性
B 互動性
C 有效性
D 可監(jiān)測性
參考答案：B
3.以下哪個不構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的優(yōu)勢()
A 低成本
B 及時(shí)、快捷
C 吸引用戶主動參與
D 信息反饋真實(shí)
參考答案：C
4.使用電子郵件發(fā)布商務(wù)信息應(yīng)注意的主要問題是（）A、頻繁發(fā)送； B、準(zhǔn)確定位； C、主動收集； D、發(fā)送面廣；
參考答案：B
5.滲透定價(jià)采取的價(jià)格是（）A、高價(jià)； B、底價(jià)； C、平均價(jià)； D、以上都不是
參考答案：B
6.網(wǎng)絡(luò)的分銷渠道有（）A、兩級； B、三級； C、多級； D、一級；
參考答案：D
7.網(wǎng)絡(luò)渠道沖突大部分屬于（）A、多渠道沖突； B、垂直渠道沖突； C、水平渠道沖突； D、以上都錯；
參考答案：A
第九章 網(wǎng)絡(luò)營銷效果的測評·第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷效果的測評標(biāo)準(zhǔn) 1.Internet對企業(yè)營銷影響最大的是（）A、企業(yè)采購渠道
B、企業(yè)營銷渠道 C、企業(yè)管理
D、企業(yè)運(yùn)輸渠道
參考答案：B
2.網(wǎng)絡(luò)促銷對象是針對現(xiàn)實(shí)和可能在 上產(chǎn)生購買行為的消費(fèi)群體提出的（A、商品市場
B、網(wǎng)絡(luò)有形市場
C、網(wǎng)絡(luò)虛擬市場
D、工業(yè)品市場）
參考答案：C
3.網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)是____競爭的日益激烈化（）
A、商業(yè)
B、人才
C、國家
D、實(shí)力
參考答案：A
4.網(wǎng)絡(luò)營銷廣告1994年發(fā)源于____（）
A、美國
B、英國
C、俄羅斯
D、中國
參考答案：A
5.___不是旗幟廣告的制作技巧（）
A、增加旗幟廣告的吸引力
B、選用多媒體形式
C、選擇最佳的位置
D、在廣告上加上Click或“請點(diǎn)擊”字樣
參考答案：D
第九章 網(wǎng)絡(luò)營銷效果的測評·第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷效果的測評步驟 1..網(wǎng)絡(luò)營銷信息的透明化對消費(fèi)者的價(jià)格敏感度會（）A、提高
B、減低
C、沒改變
D、說不定
參考答案：A
2.下面____不是網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研的優(yōu)勢（）
A、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的及時(shí)性和客觀性
B、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的便捷性和經(jīng)濟(jì)性
C、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的生動性 D、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的互動性
參考答案：C
3.完整的網(wǎng)絡(luò)營銷活動需要五種基本的平臺：信息平臺、制造平臺、交易平臺、物流平臺和服務(wù)平臺。其中作為其他四個平臺運(yùn)做的基礎(chǔ)的是()
A 信息平臺
B 制造平臺
C 物流平臺
D 服務(wù)平臺
參考答案：A
第四篇：華南理工大學(xué)-高等數(shù)學(xué)B下隨堂練習(xí)參考答案
華南理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育平臺-*高等數(shù)學(xué)B(下)-隨堂練習(xí)參考答案 2013-4-10 1.函數(shù)（A）答題： A.（B）B.C.定義域?yàn)椋ǎ?/p>
（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：C 問題解析： 2.函數(shù)（A）答題： A.（B）B.C.定義域?yàn)椋ǎ?/p>
（C）
（D）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
3.函數(shù)（A）答題：（B）A.B.定義域?yàn)椋ǎ?/p>
（C）C.D.（已提交）
（D）
參考答案：C 問題解析：
4.函數(shù)（A）（B）
答題： A.B.C.定義域?yàn)椋ǎ?/p>
（C）
（D）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 5.義域?yàn)椋ǎˋ）（C）
（B）（D）,則的定答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
6.下列函數(shù)為同一函數(shù)的是（）
（A）（C）答題： A.B.C.（B）（D）D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 7.（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 8.（A）（B）
（C）答題： A.（D）B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 9.（A）答題：（B）A.B.（C）
C.（D）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 10.（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 11.（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 12.（A）答題：（B）A.B.C.（C）（D）
D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 13.（A）答題：（B）0（C）（D）A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 14.（A）（B）0（C）答題： A.B.（D）C.D.（已提交）參考答案：A 問題解析： 15.（A）（B）答題： A.（C）B.C.（D）
D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 16.（A）（B）答題： A.（C）0（D）B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
17.（A）答題：（B）（C）0（D）A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
18.（A）答題：（B）（C）0（D）A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 19.（A）答題： A.（B）B.C.（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：C 問題解析： 20.（A）答題： A.（B）B.C.（C）
D.（已提交）
（D）
參考答案：A 問題解析 21.（A）答題： , 則（B）A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 22.（A）答題： , 則（B）A.（C）B.C.（D）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 23.若，則
（A）答題：（B）A.B.C.（C）（D）
D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 24.若，則
（A）答題：（B）A.B.C.（C）（D）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 25.若，則
（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 26.若，則
（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 27.若
，則
（A）答題：（B）A.B.C.（C）（D）
D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 28.若，則
（A）答題：（B）A.B.C.（C）（D）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 29.若，則
（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 30.若，則
（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 31.若，則
（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 32.若，則
（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 33.若（A）則dz=（）
（B）
（C）
（D）
答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 34.若 則dz=（）
（A）答題： A.（B）
B.C.（C）（D）
D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 35.若，則dz=（）
（A）答題： A.（B）B.C.（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：B 問題解析： 36.若，則dz=（）
（A）答題： A.（B）B.C.（C）（D）
D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 37.若，則dz=（）
（A）答題： A.（B）
B.C.（C）（D）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 38.若，則dz=（）（A）
答題： A.（B）（C）（D）
B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 39.若（A）答題： A.（B）B.C.，則
（）
（D）
（C）
D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 40.若（A）（C）答題： A.B.C.，則
（）
（B）
（D）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 41.若（A）答題： A.，則（B）B.C.（）
（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：B 問題解析： 42.若（A）答題： A.，則（B）B.C.（）（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：A 問題解析： 43.若，則
（）
（A）答題： A.（B）B.C.（C）
D.（已提交）
（D）
參考答案：B 問題解析： 44.若，則
（）
（A）（B）
（C）答題： A.B.C.（D）D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 45.若（A）答題： A.（B）B.C.，則
（）
（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：A 問題解析： 46.若（A）答題： A.（B）B.C.，則
（）
（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：B 問題解析： 47.設(shè)函數(shù)在點(diǎn)的偏導(dǎo)數(shù)存在，則
在點(diǎn)（）
（A）連續(xù)（B）可微（C）偏導(dǎo)數(shù)連續(xù)（D）以上結(jié)論都不對 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問題解析： 48.設(shè)函數(shù)在點(diǎn)處可導(dǎo)（指偏導(dǎo)數(shù)
存在）與可微的關(guān)系是（）
（A）可導(dǎo)必可微（B）可微必可導(dǎo)（C）兩者等價(jià)（D）以上結(jié)論都不對 答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 49.設(shè)答題： 對., 則
既是的駐點(diǎn)，也是的極小值點(diǎn).錯.（已提交）
參考答案：對 問題解析： 50.函數(shù)（A）答題：（B）A.B.（C）C.的駐點(diǎn)（）
（D）D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 51.函數(shù)
是（）
（A）非駐點(diǎn)（B）駐點(diǎn)但不是極值點(diǎn)
（C）駐點(diǎn)且是極大值點(diǎn)（D）駐點(diǎn)且是極小值點(diǎn) 答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 52.設(shè)二元函數(shù)（）（A）（C）答題： A.B.C.（B）（D）
D.（已提交）
則必有參考答案：B 問題解析： 53.若（）
（A）0（B）答題： A.B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 54.設(shè)，則有（）
答題： A.B.C.D.（已提交）
且三個積分區(qū)域之間有關(guān)系參考答案：A 問題解析： 55.若（）（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 56.若，則（）
答題： A.B.C.D.（已提交），其中參考答案：B 問題解析： 57.若
（）
（A）答題：（B）A.B.（C）C.（D）D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 58.若（A）（B）答題： A.（C）B.C.（D）
（）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 59.若（A）（B）（C）答題： A.B.（D）C.D.（已提交）
（）
參考答案：C 問題解析： 60.（）
（A）（B）2（C）4（D）答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
61.（）
（A）1（B）-1（C）2（D）-2 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
62.（）
（A）答題：（B）（C）A.B.（D）C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 63.（）（A）（C）答題： A.B.（B）（D）
C.D.（已提交）
等于參考答案：C 問題解析： 64.（A）（C）答題： A.B.（B）（D）
C.D.（已提交）
（）
參考答案：B 問題解析： 65.（A）（C）
（B）（D）
（）答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 66.（A）（C）答題： A.B.（B）（D）
C.D.（已提交）
（）
參考答案：C 67.（）（A）
（B）
（C）答題： A.B.（D）C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 68.（）
（A）（C）答題： A.B.（B）（D）C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 69.（）（A）
（B）
（C）答題： A.B.（D）C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 70.（）
（A）（B）
（C）答題： A.B.（D）C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 71.（）
（A）（B）
（C）答題： A.B.（D）C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 72.設(shè)（A）（C）答題： A.（B）（D）B.C.D.（已提交）
（）
參考答案：B 問題解析： 73.設(shè)（A）（C）答題： A.B.（B）
（D）C.D.（已提交）
（）
參考答案：C 問題解析： 74.設(shè)（A）（C）答題： A.B.（B）（D）C.D.（已提交）
（）
參考答案：B 問題解析： 75.設(shè)
（）
（A）（B）
（C）答題： A.B.（D）C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 76.應(yīng)等于（）
（A）（B）
（C）答題： A.B.C.（D）D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 77.（A）（C）答題： A.B.C.（B）
（D）D.（已提交）
應(yīng)等于（）
參考答案：A 問題解析： 78.（A）（C）答題： A.（B）（D）B.C.（）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 79.（A）（C）
（B）（D）
等于（）
答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 80.（A）（C）答題： A.B.（B）
（D）
C.等于（）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 81.交換二次積分（A）（C）答題： A.（B）
（D）B.C.等于（）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 82.交換二次積分（A）（C）答題： A.（B）
（D）B.C.等于（）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 83.交換二次積分
等于（）
（A）（B）
（C）（D）答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 84.交換二次積分
等于（）
（A）（C）答題： A.B.（B）
（D）C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 85.交換二次積分
等于（）
（A）（B）
（C）答題： A.B.（D）C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 86.交換二次積分
等于（）
（A）（B）
（C）答題： A.B.（D）C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 87.交換二次積分等于（）
（A）（B）
（C）答題： A.B.C.（D）
D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 88.（A）5（B）4（C）3（D）2 答題： A.B.C.D.（已提交）
（）
參考答案：D 問題解析：
89.下列方程為二階方程的是（）（A）（B）
（C）答題： A.（D）B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 90.（）
（A）答題：（B）A.B.C.（C）
D.（已提交）
（D）
參考答案：B 問題解析： 91.（A）答題： A.（B）B.C.（）
（C）
（D）
D.（已提交）參考答案：D 問題解析： 92.（A）答題：（B）A.B.C.（C）
（）
（D）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
93.下列屬變量可分離的微分方程的是（）（A）答題： A.B.（B）C.（C）
D.（已提交）
（D）
參考答案：C 問題解析：
94.下列微分方程中不是線性微分方程是（）（A）答題： A.（B）B.C.（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：D 問題解析：
95.下列微分方程中屬于一階線性微分方程是（）
（A）
答題： A.B.（B）（C）（D）
C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
96.下列方程為一階線性方程的是（）（A）答題： A.（B）B.C.（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：B 問題解析： 97.方程（）
（A）變量可分離方程（B）齊次方程（C）一階線性方程（D）不屬于以上三類方程 答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析： 98.方程
是（）
（A）一階線性方程（B）齊次方程（C）變量可分離方程（D）不屬于以上三類方程 答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
99.下列微分方程中屬于一階齊次方程的是（）（A）答題：（B）A.B.C.（C）
D.（已提交）
（D）
參考答案：B 問題解析： 100.（A）答題： A.（B）B.C.（）
（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：C 問題解析： 101.（）
（A）（B）（C）（D）
答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 102.微分方程（A）答題： A.（B）B.C.的通解為（）
（C）D.（已提交）
（D）
參考答案：B 問題解析： 103.（A）
（B）
答題： A.B.C.D.（已提交）
（）
（C）
（D）參考答案：C 問題解析： 104.（A）
答題： A.B.C.D.（已提交）
（B）
()
（C）
（D）參考答案：B 問題解析： 105.為（）
（A）答題： A.B.（B）
C.（C）
D.（已提交）
（D）
參考答案：C 問題解析： 106.（A）答題：（B）A.B.C.（）
（C）
（D）
D.（已提交）參考答案：C 問題解析：
107.（）
（A）（B）（C）（D）答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 108.（）
（A）（B）（C）答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 109.微分方程的通解是（）（A）（B）
（C）（D）
答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
110.微分方程的特解是（）
（A）（B）
（C）（D）
D）（答題： A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 111.（）
（A）（B）
（C）答題： A.（D）B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析： 112.微分方程（A）（C）答題： A.（B）（D）B.C.的通解為（）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 113.（A）（C）答題： A.B.（B）（D）
C.D.（已提交）
（）
參考答案：C 問題解析： 114.的特解是（）
（A）（B）
（C）答題： A.B.（D）C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 115.（A）（C）答題： A.B.（B）（D）C.D.（已提交）的通解是（）
參考答案：C 問題解析：
116.（A）答題： A.的通解為（）
（B）B.（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：D 問題解析： 117.（A）答題： A.（B）B.的特解為（）
（C）C.（D）
D.（已提交）
參考答案：B 問題解析： 118.正確的有（）
則下列求偏導(dǎo)數(shù)的四個步驟中計(jì)算
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 119.驟中計(jì)算正確的有（），則下列求全微分的四個步
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：AB 問題解析： 120.已知中計(jì)算正確的有（），則下列求全微分的四個步驟
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析： 121.續(xù)的偏導(dǎo)數(shù).試證明：
（A）第一步：設(shè)（B）第二步：，則
則下面證明過程正確的步驟有（）
所確定，其中
具有連
（C）第三步：（D）第四步：
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析： 122.驟有（），則下列計(jì)算正確的步
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析：
123.（），則下列計(jì)算正確的步驟有
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析： 124.，則下列計(jì)算正確的步驟有（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ACD 問題解析：
125.設(shè)的步驟有（）
則計(jì)算正確
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：AB 126.（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ACD 問題解析： 127.計(jì)算
正確的步驟有（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析： 128.（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析： 129.答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析：
130.已知有（）
下列步驟正確的答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析： 131.（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析： 132.下面求的步驟正確的有（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析： 133.求解微分方程 通解的正確步驟有()
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析： 134.已知
（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析： 135.（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析： 136.求微分方程正確的步驟有（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：AB 問題解析： 137.（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：AB 問題解析： 138.求微分方程的特解，則正確的步驟有（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析： 139.求微分方程
滿足條件
特解的正確步驟有()
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABC 140.求微分方程的通解的正確步驟有（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析： 141.求微分方程
通解的正確步驟有（）
答題： A.B.C.D.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析： 142.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 143.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 144.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 145.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析：
146.函數(shù)答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析：
147.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 148.若答題： 對.的偏導(dǎo)數(shù)存在, 則錯.（已提交）
可微.參考答案：× 問題解析： 149.若答題： 對.的偏導(dǎo)數(shù)存在, 則錯.（已提交）
連續(xù).參考答案：× 問題解析： 150.若可微，則
存在.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 151.若答題： 對.可微，則
連續(xù).錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 152.若答題： 對.連續(xù)，則
可微.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 153.若答題： 對.連續(xù)，則
偏導(dǎo)數(shù)存在.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 154.若答題： 對.是的極值點(diǎn)，則錯.（已提交）
是的駐點(diǎn).參考答案：× 155.若是答題： 對.是的極值點(diǎn)，且函數(shù)在點(diǎn)的偏導(dǎo)數(shù)存在，則的駐點(diǎn).錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 156.二重積分柱體的體積.答題： 對.錯.（已提交）
表示以曲面
為頂，以區(qū)域
為底的曲頂參考答案：× 問題解析： 157.當(dāng)域時(shí)，二重積分表示以曲面為頂,以區(qū)為底的曲頂柱體的體積.對.錯.（已提交）答題：
參考答案：√ 問題解析：
158.在有界閉區(qū)域D上的兩曲面
圍成的體積可表示為
.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析：
159.在有界閉區(qū)域D上的兩曲面
圍成的體積可表示為
.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 160.若積分區(qū)域答題： 對.關(guān)于軸對稱，則錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 161.若積分區(qū)域答題： 對.關(guān)于軸對稱，則錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 162.若積分區(qū)域關(guān)于軸對稱，則
答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 163.若積分區(qū)域答題： 對.關(guān)于軸對稱，則錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 164.若函數(shù)答題： 對.關(guān)于是奇函數(shù)，則錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 165.若函數(shù)答題： 對.關(guān)于是偶函數(shù)，則錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析：
166.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析：
167.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 168.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 169.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 170.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析：
171.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 172.答題： 對.是常微分方程.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 173.答題： 是常微分方程.對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 174.微分方程答題： 對.階數(shù)為3.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 175.微分方程答題： 對.階數(shù)為2 錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 176.微分方程答題： 對.是一階微分方程.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 177.函數(shù)答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 178.函數(shù)答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 179.函數(shù)答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 180.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 181.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 182.微分方程答題： 對.是變量可分離微分方程.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 183.微分方程答題： 對.錯.（已提交）
是變量可分離微分方程.參考答案：√ 問題解析： 184.微分方程答題： 對.是一階線性微分方程.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 185.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 186.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 187.微分答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 188.微分
答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析： 189.答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析： 190.微分方程答題： 對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析：
第五篇：華南理工大學(xué)-行政領(lǐng)導(dǎo)與行政決策隨堂練習(xí)
1.人類最初的領(lǐng)導(dǎo)活動在()就有了。
A.原始杜會
B.奴隸社會C.春秋時(shí)代
D.戰(zhàn)國時(shí)代
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
2.對社會主義領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的論述是()A.領(lǐng)導(dǎo)就是管理
B.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)C.領(lǐng)導(dǎo)就是指揮
D.領(lǐng)導(dǎo)就是決策
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
3.對()進(jìn)行考評，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)活動科學(xué)化的重要手段。
A.領(lǐng)導(dǎo)方法
B.領(lǐng)導(dǎo)觀念
C.領(lǐng)導(dǎo)效能
D.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
4.由領(lǐng)導(dǎo)的社會功能和作用決定的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的特點(diǎn)是()A.應(yīng)用性
B.綜合性C．靈活性
D.社會歷史性
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
5.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本問題是()
A.領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)的關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)與用人的關(guān)系
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
6.（）,在一定意義上是人類對領(lǐng)導(dǎo)活動的認(rèn)識由經(jīng)驗(yàn)上升為科學(xué)的標(biāo)志。
A.《孫子兵法》的出現(xiàn)
B.《資治通鑒》的出現(xiàn)
C.《戰(zhàn)爭論》的出現(xiàn)
D.馬克思主義的產(chǎn)生
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
7.()是研究領(lǐng)導(dǎo)活動的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn),是進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的出發(fā)點(diǎn)和構(gòu)成整個科學(xué)體系的基石。
A．領(lǐng)導(dǎo)
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.被領(lǐng)導(dǎo)者
D.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
8.下面四種影響力中()是一種強(qiáng)制性影響力。A．權(quán)力
B.品德C．知識
D.才能
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
9.()是社會主義領(lǐng)導(dǎo)活動的中心內(nèi)容,是各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)活動的根本目的和行為準(zhǔn)則。
A.學(xué)習(xí)
B.指導(dǎo)
C．服務(wù)
D.管理
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
10.是馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本問題是()。
A.正確處理領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)習(xí)的關(guān)系
B.正確處理領(lǐng)導(dǎo)者與客觀環(huán)境的關(guān)系
C.正確處理領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
D.正確處理被領(lǐng)導(dǎo)者與客觀環(huán)境的關(guān)系
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
11.()起著產(chǎn)生與選擇領(lǐng)導(dǎo)者的根本作用。A.被領(lǐng)導(dǎo)者
B.客觀環(huán)境C.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
D.領(lǐng)導(dǎo)效能
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
12.相對被領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()
A.不擔(dān)任職務(wù)
B.擔(dān)任職務(wù)較低
C.擔(dān)任職務(wù)較高
D.年齡較小
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
13.()對領(lǐng)導(dǎo)效能起決定作用。A.領(lǐng)導(dǎo)者 B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)方法 D.客觀環(huán)境
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
14.領(lǐng)導(dǎo)在布置任務(wù)時(shí)曉之以理,作耐心細(xì)致的思想工作的指揮方式是()。A.命令
B.說服 C.示范
D.壓制
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
15.與經(jīng)驗(yàn)型、封閉型的社會活動方式相適應(yīng),傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)比較偏重于()這種單部位建制。
A.決策的制定
B.決策的執(zhí)行
C.行為的監(jiān)督
D.信息的反饋
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
16.權(quán)力與責(zé)任分離將導(dǎo)致()。
A.官鐐主義
B.工作“虛位”
C.失去動力
D.小團(tuán)體主義
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
17.下列各項(xiàng)中領(lǐng)導(dǎo)諸觀念的核心觀念是()
A階級觀念
B.群眾觀念.C.服務(wù)觀念
D效益觀念
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
18.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)觀念更新的說法不正確的是()
A.在指導(dǎo)思想上由小生產(chǎn)的自然經(jīng)濟(jì)封閉型向市場經(jīng)濟(jì)的開放型轉(zhuǎn)變
B.在領(lǐng)導(dǎo)方式上由人治型向法治型轉(zhuǎn)變
C.在內(nèi)容上拋棄一切傳統(tǒng)觀念代之以西方新觀念
D．在工作方法上由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
19.戰(zhàn)略成敗首先取決于()是否正確。
A.戰(zhàn)略思想
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.戰(zhàn)略重點(diǎn)
D.戰(zhàn)略步驟
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
20.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要有改革意識,改革就是()A.根本改變杜會制度
B`轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)C.改進(jìn)工作方法
D.社會主義制度的自我完善
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
21.領(lǐng)導(dǎo)活動的主題是（）A．作人的工作
B.做具體事情C．發(fā)展經(jīng)濟(jì)
D.掌握權(quán)力
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
22.具體體現(xiàn)民主集中制原則的領(lǐng)導(dǎo)原則是()
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.分層領(lǐng)導(dǎo)原則
C.系統(tǒng)整體原則
D.集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
23.()是我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進(jìn)行革命和建設(shè)的根本方法和原則。
A.實(shí)事求是
B.民主集中制
C.改革開放
D.群眾路線
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
24.群眾對領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行民主監(jiān)督的前提是在領(lǐng)導(dǎo)活動中貫徹()
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.權(quán)責(zé)一致原則
C.民主公開原則
D.集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
25.領(lǐng)導(dǎo)體制的核心問題是（）A．領(lǐng)導(dǎo)意圖惜以實(shí)現(xiàn)的組織結(jié)構(gòu)形式
B．領(lǐng)導(dǎo)意圖借以實(shí)現(xiàn)的人員配置方式
C．領(lǐng)導(dǎo)意圖借以實(shí)現(xiàn)的管理模式
D．領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限劃分
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
26.領(lǐng)導(dǎo)體制的性質(zhì)由 決定。A．領(lǐng)導(dǎo)體制的自然屬性
B．領(lǐng)導(dǎo)體制的社會屬性
C．領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)屬性
D．領(lǐng)導(dǎo)體制的結(jié)構(gòu)屬性
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
27.普遍運(yùn)用于各個領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的一種傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)體制模式是。A．混合型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
B．職能型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
C．直線型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
D．矩陣型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
28.以直線型為基礎(chǔ)，在每個領(lǐng)導(dǎo)層又都設(shè)立了專門的職能部門，分別執(zhí)行各種職能。這種領(lǐng)導(dǎo)體制組織結(jié)構(gòu)是。
A．直線型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
B．直線職能型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
C．網(wǎng)絡(luò)型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
D．職能型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
29.按職能部門劃分的部門和按項(xiàng)目劃分的部門（小組）結(jié)合起來的組織結(jié)構(gòu)被稱為。
A．職能型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
B．直線職能型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
C．矩陣型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
D．混合型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
30.領(lǐng)導(dǎo)控制跨度又稱。A．領(lǐng)導(dǎo)范圍
B．領(lǐng)導(dǎo)寬度
C．領(lǐng)導(dǎo)廣度
D．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
31.人類社會領(lǐng)導(dǎo)體制的雛形是。A．貴族制領(lǐng)導(dǎo)體制
B．專制式領(lǐng)導(dǎo)體制
C．家長制領(lǐng)導(dǎo)體制
D．原始氏族部落議事會
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
32.近代以來，西方各資本主義國家的政治領(lǐng)導(dǎo)體制普遍采用。A．一體制
B．分權(quán)制
C．首長制
D．集權(quán)制
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
33.工業(yè)革命以前的傳統(tǒng)社會，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制主要采用。A．職能制
B．多層制
C．家長制
D．經(jīng)理制
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
34.按照領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)最高決策人的數(shù)量劃分，領(lǐng)導(dǎo)體制可分為。A．集權(quán)制與分權(quán)制
B．層次制和職能制
C．首長制與合議制
D．一體制與分離制
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
35.一體制與分離制是一種按照 來劃分的領(lǐng)導(dǎo)體制。A．不同層級的職權(quán)的集中與分散
B．下級對應(yīng)上級的數(shù)目
C．領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中最高決策人的多少
D．一個系統(tǒng)或單位的指揮、監(jiān)督和控制方式
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
36.按組織系統(tǒng)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分的領(lǐng)導(dǎo)體制被稱為。A．集權(quán)制與分權(quán)制
B．一體制與分離制
C．首長制與合議制
D．層級制和職能制
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
37.是社會主義區(qū)別于資本主義的主要標(biāo)志，也是我國領(lǐng)導(dǎo)體制的基礎(chǔ)。A．堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的核心作用
B．中央集權(quán)式的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理；
C．人民群眾是國家的主人
D．民主集中制
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
38.是社會主義制度的根本標(biāo)志之一，也是我國領(lǐng)導(dǎo)體制的一個基本特征。A．堅(jiān)持人民當(dāng)家作主
B．堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)
C．堅(jiān)持人民民主專政
D．堅(jiān)持中央集權(quán)式的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
39.社會主義民主的本質(zhì)是。A．生產(chǎn)資料公有制
B．堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)
C．堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商制
D．人民當(dāng)家作主
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
40.既是領(lǐng)導(dǎo)體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是轉(zhuǎn)變政府職能的根本途徑。A．實(shí)行政企分開
B．轉(zhuǎn)變政府職能
C．進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革
D．組織宏觀調(diào)控與監(jiān)督
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
41.我國古代著名的軍事家孫子說,“將者，智、信、仁、勇、嚴(yán)也”這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的()特點(diǎn)。
A.天賦性
B.綜合性
C.動態(tài)性
D.層次性
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
42.()是領(lǐng)導(dǎo)者的首要條件。
A.政治素質(zhì)
B.法律素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
43.領(lǐng)導(dǎo)者的()是依法治國的重要前提和根本保證。
A.政治素質(zhì)
B.法律素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
44.領(lǐng)導(dǎo)者作為引導(dǎo)和率領(lǐng)群眾朝一定目標(biāo)前進(jìn)的人和集體,要具有戰(zhàn)略頭腦和眼光,善于運(yùn)籌帷幄,總攬全局。這要求領(lǐng)導(dǎo)者必須首先具有()。
A.預(yù)測和決斷能力
B.組織指揮能力
C.交際協(xié)調(diào)能力
D.應(yīng)變創(chuàng)新能力
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
45.()是領(lǐng)導(dǎo)干部道德的價(jià)值核心。
A.勤政為民
B.公正廉潔
C.堅(jiān)持真理
D.弘揚(yáng)正氣
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
46.()是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的前提。
A.轉(zhuǎn)變觀念
B.改革完善干部管理制度
C.開發(fā)人才資源
D.搞好后備隊(duì)伍建設(shè)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
47.()是一個部門、一個單位、一個企業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵。A.領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)
B.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的狀況C.成員的個人素質(zhì)
D.成員的文化知識水平
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
48.下列各項(xiàng)中不屬于領(lǐng)導(dǎo)決策的是()A.個人對個人的各種事情做出決定B.領(lǐng)導(dǎo)者對自己所屬的部門、組織的各種問題進(jìn)行處理,做決定C.國家領(lǐng)導(dǎo)為解決各種重大的社會問題,制定路線、方針、政策D.一個地區(qū)、部門、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際存在的問題,提出各種計(jì)劃、方案、意見
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
49.領(lǐng)導(dǎo)者履行各項(xiàng)職責(zé)的基礎(chǔ)是()
A.進(jìn)行決策
B.制定戰(zhàn)略
C.組織管理
D.使用干部
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
50.在決策活動中處于主導(dǎo)地位的是()
A.決策的信息系統(tǒng)
B.決策的智囊系統(tǒng)
C.決策的中樞系統(tǒng)
D.決策的執(zhí)行系統(tǒng)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
51.領(lǐng)導(dǎo)在決策活動過程中的最重要的職責(zé)是()A.考慮決策目標(biāo)的確立
B.組織決策方案的制訂C.負(fù)責(zé)決策方案的抉擇
D.領(lǐng)導(dǎo)決策方案的實(shí)施
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
52.科學(xué)的決策的首要標(biāo)準(zhǔn)是()A.具有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)
B.決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo)C.實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價(jià)小
D.決策執(zhí)行后的副作用相對少
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
53.科學(xué)決策的首要原則是()。A.信息原則
B.可行原則C.預(yù)測原則
D.客觀原則
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
54.科學(xué)決策的前提是()A.科學(xué)的程序
B.可行性分析C.科學(xué)的預(yù)測
D.充分的信息
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
55.決策過程的關(guān)鍵步驟是()A.明確問題,確立目標(biāo)
B.集思廣益,擬定方案C.分析評估,選擇方案
D.實(shí)施方案,完善決策
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
56.衡量決策方案優(yōu)劣的第一條標(biāo)準(zhǔn),也是最主要的標(biāo)準(zhǔn)是（）A.實(shí)施的方案所付出的代價(jià)相對比較小
B.是否能夠?qū)崿F(xiàn)決策目標(biāo)C.所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對比較小
D.所產(chǎn)生的副作用相對比較小
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
57.領(lǐng)導(dǎo)組織工作的首要問題是。A．協(xié)調(diào)
B．配置資源
C．使用人員
D．確定組織目標(biāo)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
58.領(lǐng)導(dǎo)在配置資源時(shí)首先要考慮的是。A．物質(zhì)利益
B．權(quán)力的分配
C．人員的組合D．關(guān)系的協(xié)調(diào)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
59.參與式管理是黨的 在組織工作中的具體體現(xiàn)。A．理論聯(lián)系實(shí)際的觀點(diǎn)
B．群眾觀點(diǎn)
C．批評與自我批評的觀點(diǎn)
D．實(shí)事求是的觀點(diǎn)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
60.在《人類動機(jī)理論》一書中，提出“需要層次理論”的是。A．熊彼德
B．麥克格雷戈
C．馬斯洛
D．愛爾德弗
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
61.激勵是沒有終點(diǎn)的，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該奉行 的原則。A．過程激勵
B．物質(zhì)激勵
C．目標(biāo)激勵
D．連續(xù)激勵
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
62.尊重需要指的是人的一種 的心理狀態(tài)。A．自尊
B．自尊、尊重別人和被別人尊重
C．被別人尊重
D．尊重別人
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
63.協(xié)調(diào)的主體是。A．組織
B．領(lǐng)導(dǎo)
C．下屬
D．群眾
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
64.在領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系協(xié)調(diào)中，第一位的是。A．同級或組織之間的協(xié)調(diào)
B．上下級之間的協(xié)調(diào)
C．領(lǐng)導(dǎo)者與群眾之間的協(xié)調(diào)
D．領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
65.兼顧公平與效益的重要手段。A．工作協(xié)調(diào)
B．人際關(guān)系協(xié)調(diào)
C．要素協(xié)調(diào)
D．利益協(xié)調(diào)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
66.實(shí)行仲裁，必須根據(jù) 來進(jìn)行。A．功能最佳原則
B．平衡原則
C．公平合理原則
D．利益原則
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
67.我國新時(shí)期干部“四化”的標(biāo)準(zhǔn)是。A．革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化
B．革命化、年輕化、知識化、結(jié)構(gòu)化C．革命化、道德化、知識化、專業(yè)化
D．知識化、年輕化、專業(yè)化、結(jié)構(gòu)化
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
68.領(lǐng)導(dǎo)選才用人的核心問題是。A． 選才用人的原則
B．選才用人的制度
C．人才的標(biāo)準(zhǔn)問題
D．人才的素質(zhì)問題
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
69.兩漢時(shí)期的選才用人制度是。A.科舉制
B．九品中正制
C．察舉制
D．軍功爵制
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
70.下列屬于實(shí)踐型的人才的是。A．李政道
B．王進(jìn)喜
C．李四光
D．巴金
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
71.在考察人才時(shí)，對歷史的考察主要是起參照作用，而決定一個人是否為人才的關(guān)鍵因素是。
A．人才的品質(zhì)
B．人才的歷史貢獻(xiàn)
C．群眾評議
D．人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
72.“唯才是舉”是由下列哪個人提出的。A．唐太宗
B．諸葛亮
C．劉邦
D．曹操
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
73.由領(lǐng)導(dǎo)決定人選的選拔制度指的是。A．考任制
B．委任制
C．聘任制
D．選任制
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
74.在考察識別人才時(shí)，必須把組織的考察與群眾評議結(jié)合起來，并應(yīng)。A．以群眾評議為輔
B．以群眾評議為主
C．以個別的考察為主
D．以“封閉式”作法為主
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
75.知識分子與人才是兩個。A．不同的概念
B．相同的概念
C．大致相同的概念
D．不同層次的概念
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
76.中國古代的科舉制度是一種。A．委任制
B．聘任制
C．考選制
D．推薦制
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
77.任免制度包括。A．任職制度和免職制度
B．委任制和聘任制
C．委任制和職務(wù)升降制
D．職務(wù)升降制和辭職辭退制
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
78.亂點(diǎn)“鴛鴦譜”違反了。A．揚(yáng)長避短、各盡所能的原則
B．用人不疑、疑人不用的原則
C．愛護(hù)人才、關(guān)心人才的原則
D．重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原則
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
79.“解剖麻雀”屬于()A.全面調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.典型調(diào)查
D.重點(diǎn)調(diào)查
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
80.領(lǐng)導(dǎo)的第一件大事是()。A.目標(biāo)規(guī)劃
B.主持召開會議
C.充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)和人員的作用
D.信息溝通和利用
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
81.從中國的國情、中國社會的傳統(tǒng)心理來看,中國的社會主義領(lǐng)導(dǎo)方式首先應(yīng)是()A.說服式
B.模范帶頭式
C．參與式
D人員中心式
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
82.對領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇起主要作用的是()。A.組織的性質(zhì)
B.組織的任務(wù)
C.組織內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)條件
D.組織的內(nèi)外環(huán)境條件
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
83.抽樣調(diào)查的科學(xué)依據(jù)是()。A.個性中寓有共性
B.概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)
C.系統(tǒng)論和優(yōu)選法
D.選出有代表性典型
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
84.預(yù)測的科學(xué)性在于()A.事物具有因果聯(lián)系的規(guī)律
B.未來學(xué)的出現(xiàn)
C.事物本身固有屬性和普遍聯(lián)系的規(guī)律
D.可能性都會變成現(xiàn)實(shí)性的規(guī)律
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
85.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)都是在()基礎(chǔ)上抽象、升華而成A.領(lǐng)導(dǎo)觀念
B.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
C.領(lǐng)導(dǎo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
86.()是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的原始材料和最基礎(chǔ)的要素,是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的源泉。A.領(lǐng)導(dǎo)體制
B.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)觀念
D.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
87.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心是()A.明確無誤的群體目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)修養(yǎng)
C.對領(lǐng)導(dǎo)條件、方式、方法運(yùn)用的純熟、巧妙、高超并富有創(chuàng)造性
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和藝術(shù)形象
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
88.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不易掌握,它仍未脫離經(jīng)驗(yàn)的范圍,因?yàn)樗偸蔷哂?)。A.政治性因素理性因素
C.創(chuàng)造性因素
D.科學(xué)性因素
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
89.不要輕易動用法定權(quán)力是因?yàn)?)A.法定權(quán)力不用就能自發(fā)地起作用
B.法定權(quán)力一般是眾所周知和畏懼的 C.法定權(quán)力一用就得罪人,會脫離群眾
D.法定權(quán)力用與不用,對領(lǐng)導(dǎo)活動意義不大
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
90.使用獎懲是一種用權(quán),但必須同時(shí)做好()A.表揚(yáng)批評工作
B.物質(zhì)刺激工作
C.正面誘導(dǎo)工作
D.說服教育工炸
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
91.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的實(shí)質(zhì)是（）問題。A．革命化
B．世界觀
C．認(rèn)識論
D．方法論
B.管
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
92.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是（）本質(zhì)的體現(xiàn)。A．領(lǐng)導(dǎo)活動
B．領(lǐng)導(dǎo)制度
C．領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
D．領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
93.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)往往與領(lǐng)導(dǎo)（）聯(lián)系在一起。A.工作能力
B．工作資力
C．素質(zhì)修養(yǎng)
D．學(xué)歷
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
94.在進(jìn)行批評與自我批評是，必須以（）為依據(jù)。A．法律
B．事實(shí)
C．成績
D．方法
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
95.在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)中，制度建設(shè)的根本是（）
A．法制建設(shè)
B．科學(xué)決策
C．監(jiān)督制度建設(shè)
D．健全民主制度
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
96.（）是我黨的思想路線。A．理論聯(lián)系實(shí)際
B．密切聯(lián)系群眾
C．實(shí)事求是
D．為人民服務(wù)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
97.領(lǐng)導(dǎo)者作風(fēng)根源于領(lǐng)導(dǎo)者的世界觀，因此，培養(yǎng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)必須從（）著手。
A．努力學(xué)習(xí)
B．提高認(rèn)識
C．投身實(shí)踐
D．接受監(jiān)督
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
98.（）是帶有根本性的建設(shè)。A．紀(jì)律建設(shè)
B．制度建設(shè)
C．體制建設(shè)
D．思想建設(shè)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
99.馬克思主義的科學(xué)的世界觀是指（）。A．辯證唯物主義
B．歷史唯物主義
C．辯證唯物主義和歷史唯物主義
D．共產(chǎn)主義世界觀
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
100.人們往往根據(jù)（）來衡量、評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修養(yǎng)。A．領(lǐng)導(dǎo)體制
B．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
C．領(lǐng)導(dǎo)績效
D．領(lǐng)導(dǎo)職能
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
101.（）是一切領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。A．領(lǐng)導(dǎo)體制
B．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
C．領(lǐng)導(dǎo)方法
D．領(lǐng)導(dǎo)效能
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
102.（）是領(lǐng)導(dǎo)活動的最終結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)效能的最本質(zhì)的內(nèi)容。A．領(lǐng)導(dǎo)效能
B．領(lǐng)導(dǎo)效率
C．領(lǐng)導(dǎo)效益
D．領(lǐng)導(dǎo)能力
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
103.領(lǐng)導(dǎo)的（）對領(lǐng)導(dǎo)效能具有決定的作用。A．能力
B．效益
C．效率
D．目標(biāo)方向
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
104.領(lǐng)導(dǎo)（）的問題，始終是領(lǐng)導(dǎo)工作中擺在首位的問題。A．效能
B．效率
C．效益
D．目標(biāo)方向
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
105.在領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)方向正確的前提下，領(lǐng)導(dǎo)效能的高低大小則取決于（）A．領(lǐng)導(dǎo)能力
B．領(lǐng)導(dǎo)效益
C．領(lǐng)導(dǎo)效率
D．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
106.效能即指我們通常所說的（）。A．工作范圍
B．成功
C．效率
D．績效
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：C 問題解析：
107.（）是衡量領(lǐng)導(dǎo)效能的最基本的尺度。A．時(shí)間效能實(shí)現(xiàn)程度
B．用人效能發(fā)揮程度
C．決策辦事效能實(shí)現(xiàn)程度
D．整個組織的總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度如何
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
108.（）是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)活動的根本標(biāo)準(zhǔn)和唯一尺度。A．領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐
B．領(lǐng)導(dǎo)效能
C．領(lǐng)導(dǎo)效率
D．領(lǐng)導(dǎo)效益
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：B 問題解析：
109.對領(lǐng)導(dǎo)效能考評的效果具有決定性作用的是（）A．考核主體
B．考核方案
C．考核過程
D．考核指導(dǎo)思想
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
110.操作統(tǒng)計(jì)分析法的前提是（）A．編制測評量表
B．收集領(lǐng)導(dǎo)情況
C．決策分析
D．劃分等級
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
111.領(lǐng)導(dǎo)者的個人效能最終應(yīng)落實(shí)到組織的（）上。A．時(shí)間效能
B．用人效能
C．辦事效能
D．整體貢獻(xiàn)效能
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：D 問題解析：
112.在模擬考評法中，（）是模擬測試最基本的方式。A．公文處理
B．小組討論
C．口試
D．備案
答題：
A.B.C.D.（已提交）
參考答案：A 問題解析：
113.與小生產(chǎn)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式主要憑借領(lǐng)導(dǎo)者個人的經(jīng)驗(yàn)、知識和才干,故可稱之為()
A.小生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)
B.專家式的領(lǐng)導(dǎo)
C.經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)
D.科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)
E.專家集團(tuán)式領(lǐng)導(dǎo)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：AC 問題解析：
114.作為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基礎(chǔ)理論和方法論的系統(tǒng)理論包括()
A.系統(tǒng)論
B.馬克思主義哲學(xué)
C.信息論
D.進(jìn)化論 E.控制論
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ACE 問題解析：
115.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的產(chǎn)生是()A.社會實(shí)踐發(fā)展的需要
B.時(shí)代發(fā)展的需要C.人類領(lǐng)導(dǎo)思想成果長期積累的結(jié)果
D.人類領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)長期凝煉、提高和升華的產(chǎn)物E.人類杜會歷史發(fā)展的必然結(jié)果
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
116.對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對象較為全面的表述應(yīng)包括()。A.領(lǐng)導(dǎo)活動的特點(diǎn)
B.領(lǐng)導(dǎo)活動的規(guī)律
C.領(lǐng)導(dǎo)的本身
D.人類的一切社會活動
E.領(lǐng)導(dǎo)的各個要素相互結(jié)合、相互作用的規(guī)律
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABE 問題解析：
117.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的特點(diǎn)有()A.藝術(shù)性
B.客觀性C.綜合杜
E.社會歷史性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：CDE 問題解析：
118.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識的特征有()A.原則性
B.超前性
C.創(chuàng)造性
D.綜合性
E.系統(tǒng)性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
119.領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的特征有()
A.依附性
B.目標(biāo)性
C.組織性
D.協(xié)調(diào)性
E.超脫性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
120.領(lǐng)導(dǎo)的綜合影響力的內(nèi)容及共構(gòu)成是（A.權(quán)力
B.品德C.年齡
D.知識
E.才能
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABDE 問題解析：
D.應(yīng)用性
121.在下列各項(xiàng)中,屬于凝聚性影響力的是()
A.權(quán)力
B.品德
C.年齡
D.知識
E.才能
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BDE 問題解析：
122.下列各項(xiàng)中,屬于相對被領(lǐng)導(dǎo)者的是()
A.工人
B.農(nóng)民
C.縣長
D.副市長
E.科員
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：CD 問題解析：
123.社會主義社會中,一個好的被領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該()A.具有清醒的政治頭腦 B.具有參政議政的知識C.能夠與領(lǐng)導(dǎo)者共同把握杜會主義領(lǐng)導(dǎo)的正確方向D.服從、支持、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)E.腳踏實(shí)地地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
124.領(lǐng)導(dǎo)的指揮職能一般可采取的方式有()A.命令
B.引導(dǎo)
C.說服
D.示范 E.用人
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ACD 問題解析：
125.下列各項(xiàng)中,屬于指揮的示范方式的有()。A.強(qiáng)制命令,紀(jì)律懲戒
B.曉之以理,動之以情C.表揚(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)
D.以點(diǎn)帶面,典型引路E.身先示卒,為人表半
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：CDE 問題解析：
126.一個完整的組織網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由以下哪幾部分構(gòu)成()
A.決策
B.執(zhí)行
C.監(jiān)督
D.咨詢 E.反饋
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
127.領(lǐng)導(dǎo)觀念的特點(diǎn)有()
A．社會歷史性
B.超階級性
C.層次性
D.領(lǐng)域性
E.發(fā)展變化性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ACDE 問題解析：
128.應(yīng)當(dāng)大力提倡樹立的新的領(lǐng)導(dǎo)觀念有()
A.權(quán)力觀念
B.市場觀念
C.系統(tǒng)觀念
D.信息觀念
E.效益觀念
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BCDE 問題解析：
129.區(qū)分觀念的正確與錯誤、進(jìn)步與落后、優(yōu)良與腐朽的標(biāo)準(zhǔn)是（）A.觀念產(chǎn)生的先后或長短
B.是否在形式上花樣翻新C.實(shí)踐
D.是否與社會主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)以及生產(chǎn)力發(fā)展要求相符合E.對杜會進(jìn)步是起促進(jìn)作用還是起落后炸用
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：CDE 問題解析：
130.戰(zhàn)略依掂一般包括()
A.對我國國情和國力的分析
B.對國際環(huán)境的估計(jì)
C.對本地區(qū)、本部門、本單位的周密、系統(tǒng)的調(diào)查
D對政治、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展趨勢的預(yù)測
E．對歷史的研究和思考
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
131.對現(xiàn)代化大經(jīng)濟(jì)的描述正確的是()。A.區(qū)別于以自給自足為特征的自然經(jīng)濟(jì)
B.生產(chǎn)已不再是唯一重要的經(jīng)濟(jì)活動C.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)是一個動態(tài)的大系統(tǒng) D.越來越開放E.現(xiàn)代化大經(jīng)濟(jì)是杜會化大生產(chǎn)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
132.領(lǐng)導(dǎo)原理內(nèi)容主要有:
A公仆原理
B.民本原理
C 統(tǒng)籌原理
D.調(diào)控原理
E.績效原理
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
133.我國領(lǐng)導(dǎo)的總的原則包括()。A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.黨的基本路線原則
C.實(shí)事求是原則
D.民主集中制原則
E.群眾路線原則
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BCDE 問題解析：
134.群眾路線原則要求各級領(lǐng)導(dǎo)者()A.樹立人民群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀點(diǎn)B.樹立全心全意為人民服務(wù)和為社會服務(wù)的觀點(diǎn)C.樹立一切向群眾負(fù)責(zé)的觀點(diǎn)D.樹立一切相信群眾的觀點(diǎn)E.樹立一切依靠群眾的觀點(diǎn)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
135.領(lǐng)導(dǎo)者用人必須注意做到()
A.能級、能質(zhì)對應(yīng)
B.論資排輩 C.優(yōu)勢定位
D.結(jié)構(gòu)優(yōu)化
E.注重實(shí)績、民主公開
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
136.在領(lǐng)導(dǎo)活動中貫徹民主公開原則()
A.能夠較好地體現(xiàn)出社會主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是服務(wù)
B.有助于領(lǐng)導(dǎo)決策
C.是群眾對領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行民主監(jiān)督的前提
D.是提高行政效率的一種行之有效的方法
E.有利于加深領(lǐng)導(dǎo)與群眾的情感交流,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
137.領(lǐng)導(dǎo)體制的基本特征包括。A．歷史性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一
B．規(guī)范性
C．完整性
D．系統(tǒng)性和平衡性的統(tǒng)一
E．多元性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
138.領(lǐng)導(dǎo)體制的基本內(nèi)容包括。A．領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)
B．領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)與權(quán)限劃分
C．領(lǐng)導(dǎo)的層級配置與控制跨度
D．領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)
E．領(lǐng)導(dǎo)的管理制度
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析：
139.領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)中最基本的關(guān)系是。A．縱向的隸屬關(guān)系
B．橫向的協(xié)作關(guān)系
C．領(lǐng)導(dǎo)與服從的關(guān)系
D．垂直的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
E．互相依存的關(guān)系
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：AB 問題解析：
140.領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)可以分為。A．直線式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
B．職能式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
C．直線職能式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
D．網(wǎng)絡(luò)式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
E．矩陣式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABDE 問題解析：
141.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組成要素包括。A．決策系統(tǒng)
B．咨詢系統(tǒng)
C．執(zhí)行系統(tǒng)
D．監(jiān)督系統(tǒng)
E．情報(bào)收集系統(tǒng)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
142.“三講”是指()。
A.講學(xué)
B.講政治
C.講奉獻(xiàn)
D.講道德
E.講正氣
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABE 問題解析：
143.領(lǐng)導(dǎo)者合理的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括()A.扎實(shí)的馬克思主義理論修養(yǎng)
B.嫻熟的領(lǐng)導(dǎo)管理知識C.豐富的人文科學(xué)知識和自然科學(xué)知識
D.深厚的社會生活知識E.大量的新知識的儲備
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
144.()是領(lǐng)導(dǎo)者成長的物質(zhì)基礎(chǔ)和自然條件。
A.后天的學(xué)習(xí)
B.遺傳因素
C.實(shí)踐鍛煉
D.組織培養(yǎng)
E.天賦條件
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BE 問題解析：
145.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)有()
A.整體性
B.相關(guān)性
C.適應(yīng)性
D.目的性
E.穩(wěn)定性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
146.一般來說,領(lǐng)導(dǎo)集體的合理的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)是()
A.以老年為主
B.以青年為主
C.以中年為主
D.老中青平均分布
E.老中寺結(jié)合的梯形結(jié)構(gòu)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：CE 問題解析：
147.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)說法正確的是()
A.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)不同,就會有不同的性質(zhì)和功能
B.個人素質(zhì)比領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)更重要
C.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)具有鮮明的整體性
D.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的合理化,有利于實(shí)施高效能的領(lǐng)導(dǎo)
E.領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化是一項(xiàng)長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ACDE 問題解析：
148.決策活動具有的基本特征有()。A.針對性
B.目標(biāo)性
C.實(shí)施性 D.選擇性
E.優(yōu)化性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
149.依照決策者在管理組織中所處的地位不同,決策可以劃分為()A.高層決策
B.中層決策
C.基層決策 D.戰(zhàn)略決策
E.戰(zhàn)術(shù)決策
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析：
150.通常需要高層領(lǐng)導(dǎo)者做出決策的決策類型是()
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
E.高層決策
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ADE 問題解析：
151.下列各項(xiàng)屬于智囊人物的是()。
A.養(yǎng)士
B.謀士
C.軍師
D.幕僚
E.秘書
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析：
152.集體抉擇()
A.是由其有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)集體共同作出抉擇的一種方式
B.是以少數(shù)服從多數(shù)的原則,確定決策方案的 C.是適用于法律、路線、方針、政策等重大問題上的決策
D.一般采用委員會的領(lǐng)導(dǎo)體制
E.能夠集思廣益,避免個人意見的片面性和局限性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
153.采用集體抉擇方式?jīng)Q策時(shí),應(yīng)該注意()
A.通常只有事關(guān)大局的重大問題宜采用集體抉擇的才式
B.集體抉擇就應(yīng)當(dāng)充分討論,允許發(fā)揮各種意見,真正起到集思廣益的作用C.事先周密準(zhǔn),事后一致執(zhí)行D.要防止議而不決,貽誤時(shí)機(jī)E.應(yīng)明確責(zé)任,防止互相推諉
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
154.在決策過程中,智囊團(tuán)的主要作用有()A.對決策問題進(jìn)行科學(xué)預(yù)測B.對決策方案進(jìn)行具體設(shè)計(jì).并對其進(jìn)行詳細(xì)地分析論證C.對決策問題的有關(guān)方面進(jìn)行咨詢D.對決策方案進(jìn)行正確選擇E.對決策的實(shí)施情況進(jìn)行反饋分析
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCE 問題解析：
155.判斷”科學(xué)的決策”的是非標(biāo)準(zhǔn)有()A.具有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)
B.決策的執(zhí)行始終在監(jiān)督之下C.實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價(jià)小
D.決策執(zhí)行后的作用相對少E.決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：AE 問題解析：
156.問題的診斷和分析的正確性取決于()A.必須有關(guān)于該問題的豐富經(jīng)驗(yàn)
B.與該問題相關(guān)的信息必須準(zhǔn)確完整C.要掌握診斷、分析問題的科學(xué)方法
D.要有正確的指導(dǎo)思想E.一切從實(shí)際出發(fā)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BCDE 問題解析：
157.決策目標(biāo)的制訂必須的檢驗(yàn)準(zhǔn)則有()A.目標(biāo)是有的放矢的B.目標(biāo)是具體的C.目標(biāo)是系統(tǒng)的D.目標(biāo)是切實(shí)可行的E.目標(biāo)是符合規(guī)范的答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
158.備擇方案必須具有()。A.單一性
B.確定性
C.補(bǔ)充性 D.齊全性
E.排斥性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：DE 問題解析：
159.在決策方案實(shí)施階段主要應(yīng)做好的工作有()。A.編制實(shí)施計(jì)劃,把決策其體化B.組織實(shí)施力量,保怔決策方案的實(shí)現(xiàn)C.落實(shí)實(shí)施責(zé)任,建立嚴(yán)格的責(zé)任制D.建立反饋系統(tǒng),及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)決策方案實(shí)施中的問題E.糾正決策偏差,必要時(shí)進(jìn)行決策修正或追蹤決策
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
160.關(guān)于程序化決策以下各項(xiàng)正確的()A.是非常規(guī)型的決策B.是指行動中重復(fù)出現(xiàn)的例行的決策C.通常是有法可依,有章可循的決策D.一般是可以由管理人員按照一定的規(guī)章制度來進(jìn)行的E.是領(lǐng)導(dǎo)者的主要精力應(yīng)當(dāng)集中在這類問題上的決策
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BCD 問題解析：
161.關(guān)于追蹤決策下列說法正確的是()A.追蹤決策是注定要發(fā)生的B.追蹤決策實(shí)質(zhì)上是一次新的決策C.追蹤決策是對原有決策方案的一般性的決策修正D.追蹤決策是對原有決策方案或目標(biāo)進(jìn)行的根本性調(diào)整E.追蹤決策是發(fā)生在決策方案已經(jīng)選定卻尚未實(shí)施情況下的決策
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BD 問題解析：
162.領(lǐng)導(dǎo)組織工作的主要內(nèi)容有。A．協(xié)調(diào)關(guān)系
B．確定目標(biāo)
C．設(shè)置機(jī)構(gòu)
D．配置資源
E．使用人員
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BCDE 問題解析：
163.領(lǐng)導(dǎo)在確定組織目標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循。A．互惠原則
B．對等原則
C．隨機(jī)原則
D．評估原則
E．選擇原則
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ADE 問題解析：
164.馬斯洛在《人類動機(jī)理論》一書中，把人的各種需要?dú)w納為。A．生理需要
B．安全需要
C．愛的需要
D．尊重需要
E．自我實(shí)現(xiàn)需要
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
165.激勵是一個 的動力過程。A．刺激需要
B．引發(fā)行為
C．滿足需要
D．實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
E．解決沖突
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析：
166.領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系協(xié)調(diào)的主要對象和內(nèi)容是。A．上下級之間的協(xié)調(diào)
B．同級或組織之間的協(xié)調(diào)
C．人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)
D．領(lǐng)導(dǎo)者與群眾之間的協(xié)調(diào)
E．領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABD 問題解析：
167.領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)包括。A．不同工作的協(xié)調(diào)
B．工作分工的協(xié)調(diào)
C．領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的協(xié)調(diào)
D．政策協(xié)調(diào)
E．時(shí)間的協(xié)調(diào)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
168.領(lǐng)導(dǎo)者對施控對象實(shí)施控制的形式主要有。A．規(guī)范控制
B．組織行為控制
C．個人行為控制
D．正式組織控制
E．非正式組織控制
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCE 問題解析：
169.領(lǐng)導(dǎo)控制的施控對象包括 兩類。A．組織系統(tǒng)
B．領(lǐng)導(dǎo)者
C．環(huán)境系統(tǒng)
D．被領(lǐng)導(dǎo)的組織成員
E．人機(jī)系統(tǒng)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：AD 問題解析：
170.行政手段具有 的特點(diǎn)。A．強(qiáng)制性
B．功能性
C．直接性
D．單一性
E．靈活性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ACD 171.人才的基本特征是。A 創(chuàng)造性
B．專業(yè)性
C．社會性
D．相對性
E．進(jìn)步性
F． 廣泛性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDEF 問題解析：
172.由于人才標(biāo)準(zhǔn)有不同，便形成了 的兩條根本對立的人才路線，A．德才兼?zhèn)?/p>
B．重德輕才
C．重才輕德
D．任人唯賢
E．任人唯親
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：DE 問題解析：
173.選任制度的兩個基本特點(diǎn)是。A．對選舉資格的規(guī)定
B．對選拔程序和方法的規(guī)定
C．對選民和當(dāng)選人員關(guān)系的規(guī)定
D．保證選舉人有選舉權(quán)E．保證被選舉人有競爭性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：DE 問題解析：
174.社會主義的基本領(lǐng)導(dǎo)方法是()。A.群眾路線的方法
B.關(guān)系黨的生命和革命事業(yè)興衰成敗
C.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合 D.一般與個別相結(jié)合E.正確處理社會主義領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者矛盾的方法
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
175.下列各項(xiàng)中屬于調(diào)查研究的具體方法有()。A.解剖麻雀
B.牽牛鼻子
C.抓兩頭帶中間
D.出安民告示
E.胸中有數(shù)和種實(shí)驗(yàn)田
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：AE 問題解析：
176.下列各項(xiàng)中屬于改造客觀世界的方法是()A.一般號召與個別指導(dǎo)相結(jié)合 B.領(lǐng)導(dǎo)骨干和廣大群眾相結(jié)合 C.抓兩頭帶中間
D.走馬觀花和下馬看花
E.胸中有數(shù)和種試驗(yàn)田
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析：
177.領(lǐng)導(dǎo)者通過召開會議,能夠()A.溝通信息,增長知識
B.交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識
C集思廣益,促使創(chuàng)造性思維
D.形成有約束力的法規(guī)、決議,以推動各項(xiàng)工作
E.解決一切思想問題、現(xiàn)實(shí)問題
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析：
178.領(lǐng)導(dǎo)者召開會議的守則應(yīng)該是()。A.可開可不開的會議堅(jiān)決不開
B.不開無明確議題或議題很多的會
C.不開雖有明確議題卻沒有充分準(zhǔn)備的會
D.嚴(yán)肅會風(fēng),要準(zhǔn)時(shí)開會,反對遲到早退
E.開會時(shí)問不宜太長,會議最后都要形成決議
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：D 問題解析：
179.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有的特征是()A.理論性
B.模式化
C.條理化
D.經(jīng)驗(yàn)性
E.非模式化
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：DE 問題解析：
180.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的經(jīng)驗(yàn)性特征具體包括()A.直觀性
B.實(shí)踐性
C.創(chuàng)造性
D.靈活性
E.綜合性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析：
181.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的非模式化特征具體包括()。A.多樣性
B.非常規(guī)化
C.定性分析
D.動態(tài)性
E.直觀性
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BC 問題解析：
182.關(guān)于授權(quán),下列說法正確的是()。A.授權(quán)是將自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力全部授給某人
B.授權(quán)是將有關(guān)事的權(quán)力項(xiàng)適當(dāng)分授予若干適合被授權(quán)的人C.授權(quán)不能超出授權(quán)范圍
D.授權(quán)一般是一事一授,有關(guān)任務(wù)完成了就及時(shí)收回權(quán)力
E.授權(quán)對象是自的直接下屬
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BCDE 問題解析：
183.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的關(guān)系是()A.既有區(qū)別又有聯(lián)系的對立統(tǒng)一關(guān)系
B.相互區(qū)別沒有聯(lián)系的對立關(guān)系
C.模式化與非模式化的對立統(tǒng)一關(guān)系D.科學(xué)性與藝術(shù)性的對立統(tǒng)一關(guān)系
E.理論性與常規(guī)化的對立統(tǒng)一關(guān)系
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ACD 問題解析：
184.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)靈活性的表現(xiàn)有()。A.審時(shí)度勢
B.能言善辯
C.隨機(jī)應(yīng)變
D.善擇時(shí)機(jī)
E.善觀風(fēng)色
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ACDE 問題解析：
185.我國當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的要求是（）
A 理論聯(lián)系實(shí)際
眾
C．批評與自我批評
D．謙虛謹(jǐn)慎
E．不驕不躁
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
186.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的“四自”指（）A．自覺
B．自重
C．自省
D．自警
E．自勵
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：BCDE 問題解析：
187.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)（）A．是領(lǐng)導(dǎo)者相對穩(wěn)定、具有一貫性的態(tài)度和行為 B．是領(lǐng)導(dǎo)者世界觀的反映
C．是領(lǐng)導(dǎo)活動本質(zhì)屬性的體現(xiàn)D．是領(lǐng)導(dǎo)者思想文化素養(yǎng)的綜合反映
E．影響制約著領(lǐng)導(dǎo)活動本質(zhì)的實(shí)現(xiàn)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
188.影響領(lǐng)導(dǎo)效能的因素有（）。
A．領(lǐng)導(dǎo)能力
B．領(lǐng)導(dǎo)效益
C．領(lǐng)導(dǎo)效率
D．領(lǐng)導(dǎo)效果
E．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABC 問題解析：
B．密切聯(lián)系群
189.領(lǐng)導(dǎo)效益包括（）是個綜合性指標(biāo)。A．經(jīng)濟(jì)效益
B．政治效益
C．文化效益
D．人才效益
E．社會效益
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCDE 問題解析：
190.民主考評必須堅(jiān)持（）相結(jié)合的方法。A．上級考評
B．同級考評
C．下級考評
D．自我考評
E．群眾監(jiān)督
答題：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
參考答案：ABCD 問題解析：
191.原始杜會氏族、部落首領(lǐng)是人類最初的領(lǐng)導(dǎo)者。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析：
192.在奴隸社會和封建社會,奴隸主和地主是天然的領(lǐng)導(dǎo)者。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析：
193.從社會歷史發(fā)展來看,人類領(lǐng)導(dǎo)活動出現(xiàn)了復(fù)歸的現(xiàn)象,即原始社會的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)方式在社會主義社會重現(xiàn)了。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析：
194.馬克思主義哲學(xué)的認(rèn)識論、方法論就是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：×
問題解析：
195.領(lǐng)導(dǎo)的自然屬性和社會屬性意味著有兩種領(lǐng)導(dǎo)活動。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析：
196.領(lǐng)導(dǎo)的自然屬性決定著領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析：
197.社會主義社會被領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)是社會的主人。
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
198.命令的強(qiáng)制性特征不存在社會差異,在任何社會中都是相同的。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析：
199.監(jiān)督的原則是及時(shí)有效。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析：
200.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)觀念已經(jīng)落后于時(shí)代發(fā)展,必須一律予以否定。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
201.戰(zhàn)略指導(dǎo)必須正確處理現(xiàn)在和未來之間的辯證關(guān)系。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析：
202.封建社會的領(lǐng)導(dǎo)職能是組織社會生產(chǎn),提高農(nóng)民的生活水平。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析：
203.實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)是指將一切事情都交由集體討論。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：× 問題解析：
204.矩陣式組織結(jié)構(gòu)在企業(yè)和科研院所中使用比較普遍。
答題：
對.錯.（已提交）
參考答案：√ 問題解析：
205.在領(lǐng)導(dǎo)活動的實(shí)踐過程中，屬于立法性、規(guī)劃制訂、方針政策、綜合性、協(xié)調(diào)性等事務(wù)的處理，比較適宜首長制。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
206.在我國現(xiàn)行的領(lǐng)導(dǎo)體制中，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的主體領(lǐng)導(dǎo)地位。意味著黨可以包辦一切和指揮一切。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
207.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的變化是積極向上的。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
208.領(lǐng)導(dǎo)集體功能的大小在于人員的多少和個體素質(zhì)的高低。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
209.經(jīng)驗(yàn)決策就是“不科學(xué)的決策”。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
210.決策的分類只是理論研究的需要,對實(shí)踐沒有任何意義。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
211.風(fēng)險(xiǎn)型決策與不確定型決策沒有區(qū)別。
答題：
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參考答案：×
問題解析：
212.沒有決策就沒有領(lǐng)導(dǎo)。
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
213.非程序化決策是一種不需要遵循程序原則的決策。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
214.追蹤決策是一次新的決策。
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
215.追蹤決策遵循“害中取小”的標(biāo)準(zhǔn)。
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
216.領(lǐng)導(dǎo)組織活動中的配置資源主要是指物質(zhì)利益的分配。
答題：
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參考答案：×
問題解析：
217.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，對組織成員的需要必須予以一次性的充分的滿足，只有這樣，才能有效調(diào)動組織成員的工作積極性。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
218.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的基本目的是解決組織沖突、理順組織的內(nèi)外部關(guān)系。
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
219.人才指的是有才能的人。
答題：
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參考答案：×
問題解析：
220.人才與一般人最基本的區(qū)別，在于人才具有創(chuàng)造性。
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
221.重點(diǎn)調(diào)查與抽樣調(diào)查、典型調(diào)查沒有區(qū)別。
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
222.應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方式的優(yōu)劣來選擇運(yùn)用。
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
223.計(jì)算會議成本的公式是:每小時(shí)會議成本=工資的3倍×2×開會人數(shù)。
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
224.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)拒絕使用表現(xiàn)不好的人。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
225.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的實(shí)質(zhì)是世界觀問題。
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
226.領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)和生活作風(fēng)的基礎(chǔ)。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
227.領(lǐng)導(dǎo)效能指的是領(lǐng)導(dǎo)活動的效率。
答題：
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參考答案：× 問題解析：
228.在對領(lǐng)導(dǎo)效能考評的德、才、勞、績各項(xiàng)指標(biāo)中，必須堅(jiān)持以業(yè)績?yōu)橹鱽砜荚u領(lǐng)導(dǎo)者
答題：
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參考答案：√ 問題解析：
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