第一篇：中華技能大獎和全國技術(shù)能手申報表填表說明

附件7：

中華技能大獎和全國技術(shù)能手申報表填表說明

（一）封面

1.“姓名”欄填寫本人身份證和戶籍登記所用的姓名。2.“單位”欄填寫候選人工作單位全稱。

（二）第一頁

1.“出生日期”欄填寫應(yīng)與身份證和戶口本中的出生年月日一致。

2.“文化程度”欄填寫最終學歷，如：研究生、本科、大專、中專、高中、初中、小學。

3.“職業(yè)（工種）名稱”欄應(yīng)與職業(yè)資格證書中的（職業(yè)）工種相同。

4.“技能水平”欄應(yīng)與職業(yè)資格證書一致，如：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。

5.“參加工作時間”欄要如實填寫至年月。

6.“從事本職業(yè)（工種）時間”欄要如實填寫至年月。7.“工作單位”欄由總公司名稱逐級填寫，要與“本人所在單位推薦意見”欄公章一致，務(wù)必填寫全稱。

8.“聯(lián)系電話（座機）”欄填寫本人辦公室或車間電話，確保能夠與本人取得聯(lián)系（需要填寫區(qū)號）。

9.“手機”欄填寫本人手機號碼。

10.“電子郵箱”欄填寫本人電子郵箱地址。11.“主要經(jīng)歷”欄從取得的最高學歷填起，起止時間要連續(xù)。

（三）第二頁

1.“獲得國家專利情況”欄按時間由前至后填寫，并依次注明時間、專利名稱、專利號。

2.“榮獲省部級以上科技進步獎情況”按時間順序由先至后填寫。

3.“技術(shù)革新情況”欄，填寫除“獲得國家專利情況”及“榮獲省部級以上科技進步獎情況”欄填寫內(nèi)容外，其他的技術(shù)革新情況。

4.“其他絕招絕技或突出貢獻”欄除“獲得國家專利情況”及“榮獲省部級以上科技進步獎情況”欄填寫內(nèi)容外，其他絕招絕技或突出貢獻情況。

5.“職業(yè)技能競賽獲獎情況”欄依次按照競賽級別由高至低填寫,在國家級一、二類或省級一類職業(yè)技能競賽決賽中獲獎情況。

（四）第三頁

1.“曾榮獲的榮譽稱號”欄由最近一次填寫，省部級或行業(yè)授予的榮譽稱號（曾榮獲“全國技術(shù)能手”稱號的需要注明獲得的方式，如在第幾屆評選表彰活動中或某年某項競賽中榮獲。

2.“其他獲獎情況”欄填寫上述未被列出的省部級或行業(yè)的獲獎情況。

3.“身份證粘貼處”欄粘貼身份證復(fù)印件，要求復(fù)印件上的字跡、數(shù)字、照片清楚。

（五）第四頁

1.“本人所在單位推薦意見”欄由候選人所在基層工作單位簽署意見并蓋章。

2.由各行業(yè)部門推薦的候選人，除各行業(yè)部門須在“國務(wù)院行業(yè)主管部門意見”欄簽署意見并蓋章之外，還需各省級行業(yè)部門在“省、自治區(qū)、直轄市、行業(yè)主管部門意見”欄簽署意見并蓋章。

3.由省、自治區(qū)、直轄市推薦的候選人，請各地勞動保障部門在“省、自治區(qū)、直轄市、勞動保障部門意見”欄簽署意見并蓋章。

4.由有關(guān)中央企業(yè)推薦的候選人，請各有關(guān)中央企業(yè)在“國務(wù)院行業(yè)主管部門意見”欄簽署意見并蓋集團公司級公章。

第二篇：66、中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法

中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法

勞動和社會保障部第7號部令2000年08月29日

《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》已于2000年8月3日經(jīng)部長辦公會議通過，現(xiàn)予頒布，自頒布之日起施行。

部長張左己

二○○○年八月二十九日

中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法

第一條為表彰和宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀技術(shù)工人，促進廣大勞動者提高技術(shù)技能，規(guī)范中華技能大獎（以下簡稱大獎）和全國技術(shù)能手（以下簡稱能手）評選表彰活動，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條大獎和能手評選表彰是國家對全國優(yōu)秀技術(shù)技能人才的獎勵制度。勞動和社會保障部設(shè)全國技能人才評選表彰辦公室，負責大獎和能手評選表彰活動的具體組織管理工作。

大獎和能手評選的職業(yè)（工種）范圍為國家職業(yè)標準中設(shè)有高級（國家職業(yè)資格三級）以上等級的職業(yè)（工種）。全國范圍的評選表彰活動每兩年開展一次，每次評選表彰人數(shù)由勞動和社會保障部確定。

第三條凡中華人民共和國公民，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，已獲得?。ㄐ袠I(yè)）級技術(shù)能手稱號，且具有高級以上職業(yè)資格或同等資格，技術(shù)技能水平在國內(nèi)本職業(yè)（工種）中有較大影響，并具備下列條件之一的可參加能手的評選：

（一）在本職業(yè)（工種）中具備較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟，傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻的；

（二）在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中做出重要貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的；

（三）在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的；

（四）在開發(fā)、應(yīng)用先進科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的。

第四條凡中華人民共和國公民，已獲得能手稱號，在本職業(yè)（工種）中的技術(shù)技能水平在國際國內(nèi)有重要影響，并具備下列條件之一的可參加大獎的評選：

（一）在技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面做出突出貢獻，并總結(jié)出獨特的操作技術(shù)方法，產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益和社會效益的；

（二）在本職業(yè)（工種）中，具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面做出突出貢獻，在國際國內(nèi)產(chǎn)生重要影響的；

（三）在推廣應(yīng)用先進技術(shù)等方面做出突出貢獻的。

第五條能手候選人由用人單位申報，省級人民政府勞動保障行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)按照分配名額推薦；大獎候選人由省級人民政府勞動保障行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)按照當年規(guī)定的推薦數(shù)額推薦。推薦能手和大獎候選人應(yīng)提供申報表、事跡材料和經(jīng)省級人民政府勞動保障行政部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)認定的證明材料。

省級人民政府勞動保障行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)推薦大獎和能手候選人時，少數(shù)民族和婦女應(yīng)占一定比例。

第六條大獎和能手評選實行國家和?。ㄐ袠I(yè)）兩級評審制。勞動和社會保障部設(shè)立全國專家評審委員會，省級人民政府勞動保障行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)設(shè)立本?。ㄐ袠I(yè)）專家評審委員會。評審委員會由有關(guān)工程技術(shù)人員、專業(yè)管理人員等組成，其中，工程技術(shù)人員所占比例為三分之二。

第七條省專家評審委員會負責本地區(qū)技術(shù)能手的評審工作，本地區(qū)向國家推薦大獎和能手候選人的初評審工作。行業(yè)專家評審委員會負責本行業(yè)技術(shù)能手的評審工作，本行業(yè)向國家推薦大獎和能手候選人的初評審及省推薦的同行業(yè)大獎候選人的復(fù)審工作。

第八條全國專家評審委員會負責對?。ㄐ袠I(yè)）初評審?fù)扑]的大獎和能手候選人終評審工作。

大獎和能手候選人由全國專家評審委員會委員評議表決，勞動和社會保障部批準。

第九條大獎和能手獲得者可獲得如下表彰和獎勵：

（一）由勞動和社會保障部授予大獎獲得者和能手榮譽稱號，進行表彰并頒發(fā)證書、獎?wù)潞酮劷穑?/p>

（二）能手稱號獲得者原具有高級（國家職業(yè)資格三級）職業(yè)資格，且本職業(yè)（工種）設(shè)有技師以上資格的，由省級人民政府勞動保障行政部門按照管理權(quán)限認定技師資格；大獎獲得者原具有技師資格，且本職業(yè)（工種）設(shè)有高級技師資格的，由省級人民政府勞動保障行政部門按照管理權(quán)限認定高級技師資格。

第十條評選表彰活動所需經(jīng)費由各級勞動保障行政部門商由同級財政部門予以支持。

第十一條參加國家級和國際職業(yè)技能競賽活動，獲得相應(yīng)名次者，可按照勞動和社會保障部有關(guān)規(guī)定直接授予能手稱號。

第十二條省技能人才評選表彰具體辦法，由省級人民政府勞動保障行政部門依照本辦法制定。

第十三條本辦法自頒布之日起施行。

第三篇：勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于調(diào)整中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選

【發(fā)布單位】勞動部

【發(fā)布文號】勞社廳函[1999]7號 【發(fā)布日期】1999-01-28 【生效日期】1999-01-28 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于調(diào)整中華技能

大獎和全國技術(shù)能手評選表彰活動的通知

（勞社廳函〔1999〕7號）

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動和社會保障工作機構(gòu)：

為進一步規(guī)范“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”評選表彰工作，我部決定1999年不組織開展全國評選表彰活動，以后每兩年組織一次全國評選表彰活動，每四年召開一次全國表彰大會。

“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”評選表彰活動調(diào)整后，各地區(qū)、各行業(yè)要認真做好以下幾項工作：

一、加強對此項工作的組織和管理。在認真總結(jié)前幾年工作的基礎(chǔ)上，建立和完善本地區(qū)、本行業(yè)技能人才評選表彰制度，制定本地區(qū)、本行業(yè)技能人才（特別是獲獎人員）的使用、待遇等問題的管理辦法，建立歷屆獲獎人員的技術(shù)檔案，逐步規(guī)范技能人才評選表彰工作。

二、加大宣傳工作力度，做好獲獎人員事跡的宣傳報道工作。重點宣傳他們在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、自學成才、一專多能并帶動他人共同進步等優(yōu)秀事跡，努力在本地區(qū)、本行業(yè)創(chuàng)造尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍。

三、將技能人才評選表彰與企業(yè)職工培訓、再就業(yè)等工作有機結(jié)合起來，通過組織技能人才同業(yè)交流、技術(shù)表演，開展名師帶徒等活動，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，引導廣大工人學習鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，促進企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

四、在組織本地區(qū)和本行業(yè)開展技能人才評選表彰活動時，應(yīng)注意與全國評選表彰活動的合理銜接，逐步擴大此項活動的覆蓋面，推動這一工作向深度和廣度發(fā)展。

一九九九年一月二十八日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第四篇：勞動和社會保障部關(guān)于開展中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰工

【發(fā)布單位】勞動部

【發(fā)布文號】勞社部函[2000]20號 【發(fā)布日期】2000-02-13 【生效日期】2000-02-13 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

勞動和社會保障部關(guān)于開展中華技能

大獎和全國技術(shù)能手評選表彰工作的通知

（勞社部函〔2000〕20號）

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動和社會保障工作機構(gòu)：

為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)技能人才和能工巧匠，形成重視技能、尊重技能人才的社會氛圍，我部決定組織開展中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、2000年組織評選表章10名中華技能大獎獲得者和100名全國技術(shù)能手。中華技能大獎候選人從全國技術(shù)能手中評選；全國技術(shù)能手候選人從?。ㄐ袠I(yè)）級技術(shù)能手中評選。

二、按照層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)的原則，各地區(qū)、各部門可推薦1名中華技能大獎候選人；按高出全國技術(shù)能手名額分配表（見附件1）一倍的人數(shù)推薦全國技術(shù)能手候選人。中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人的評選條件和工作程序等仍按我部1995－1998年開展評選表彰工作通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院有關(guān)部門要組成專家評審委員會，對中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人進行認真評審，嚴格把關(guān)，排出推薦順序并填寫候選人推薦表（見附件2）。

四、請各地區(qū)、各部門于2000年6月30日前，將中華技能大獎和全國技術(shù)能手申報表、候選人推薦表、事跡材料、證明材料各一式兩份報送全國技能人才評選表彰辦公室，逾期未申報者不能參加評選。

五、我部擬于今年第四季度組織開展全國表彰宣傳活動。請各地區(qū)、各部門積極做好評選表彰的各項工作，廣泛宣傳，確保今年的評選表彰工作取得更好效果。

六、各地區(qū)、各部門要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)技術(shù)技能人才評選表彰活動實際，圍繞國有企業(yè)改革和下崗職工再就業(yè)等中心工作，組織力量搞好宣傳。

各地區(qū)、各部門接此通知后，要盡快將工作落實到相關(guān)部門，并明確負責人，以確保此項工作按時保質(zhì)完成。在組織開展活動中，要注意總結(jié)歷年評選表彰工作的經(jīng)驗，完善制度，規(guī)范工作程序。有關(guān)工作進展情況，請及時報我部。

聯(lián)系單位：全國技能人才評選表彰辦公室（北京市東城區(qū)和平里中街12號）

聯(lián)系電話：（010）84201569或84202569

聯(lián)系人：賈偉一 劉文彬

郵政編碼：100716

附件：1．全國技術(shù)能手名額分配表（略）

2．中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人推薦表（略）

2000年2月13日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第五篇：中華技能大獎全國技術(shù)能手和國家技能人才培育突出貢獻獎推薦申報材料要求

附件1 中華技能大獎全國技術(shù)能手和國家技能人才培育

突出貢獻獎推薦申報材料要求

一、中華技能大獎、全國技術(shù)能手候選人和國家技能人才培育突出貢獻獎候選個人推薦申報材料要求

（一）申報材料的種類

1.中華技能大獎候選人申報表（一式3份）； 2.全國技術(shù)能手候選人申報表（一式3份）； 3.國家技能人才培育突出貢獻獎候選個人申報表（一式3份）；

4.候選人事跡材料（2份）；

5.候選人技術(shù)技能水平、主要技術(shù)成果證明材料（2份）； 6.省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障廳（局）或國務(wù)院行業(yè)主管部門的推薦函（1份）；

7.候選人近期正面免冠正裝2吋彩色照片（“大獎”候選人每人30張；“能手”候選人每人10張，“突出貢獻獎”候選個人每人10張）。紅色背景，平光拍攝，成像清晰，光線反差小?！按螵劇焙蜻x人工作照10張，其中橫版照片8張，豎版照片2張。照片刻制成光盤申報。

9.“大獎”候選人音像資料（2份）。

（二）申報材料的主要內(nèi)容和要求 1.事跡材料主要內(nèi)容和要求（1）事跡材料主要內(nèi)容

①候選人的主要事跡及為本企業(yè)（單位）、本行業(yè)和國家做出的突出貢獻；

②候選人取得的成績在國際同行業(yè)領(lǐng)域中（地區(qū)、國家或世界范圍三個層次）的重要影響和作用；

③候選人在本職工作崗位上做出的貢獻及所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益（要求用數(shù)字量化反映）；

④候選人曾獲得的省部級以上榮譽稱號。（2）事跡材料的撰寫要求

①要實事求是，簡明扼要，突出重點；

②候選人所獲榮譽稱號，要求由低一級向高一級（即地區(qū)-國家-國際）依次寫明。

（3）事跡材料的格式

①“大獎”候選人事跡材料要求在2000字左右； ②“能手”候選人和“突出貢獻獎”候選個人事跡材料按兩種格式申報：一種要求字數(shù)在1500字左右；另一種要求精選提煉在500字以內(nèi)；

③統(tǒng)一用A4紙打印，并以候選人姓名為文件名、以MicrosoftWord格式報送電子版。

2.證明材料要求

（1）候選人職業(yè)資格證書復(fù)印件；

（2）候選人所獲各種榮譽稱號的復(fù)印件或旁證材料，并要求整潔、清晰，統(tǒng)一用A4紙復(fù)印或打??；

3.照片及音像材料要求

（1）“大獎”候選人工作照以體現(xiàn)其在本崗位的工作情況為主，要能反映出“大獎”候選人的精神風貌。

（2）“大獎”候選人錄像應(yīng)真實地反映其近期工作、學習等情況，主要內(nèi)容為候選人在本崗位工作的活動；企業(yè)領(lǐng)導對候選人的介紹和評價；企業(yè)職工代表對候選人的評價；候選人其他優(yōu)秀事例等。

（3）錄像片時間為3-5分鐘，要求使用Betacam攝影機，錄像片以Betacam錄像帶存載報送或提供DVD盤。錄像片頭應(yīng)有候選人姓名、錄制時間、錄制單位字幕，保留2秒鐘。錄像片要求成像清晰，色彩還原正確，解說無雜音；片中應(yīng)有候選人同期聲（長10-20秒）；片中出現(xiàn)人員應(yīng)有字幕提示其姓名、職務(wù)；如遇口音較重者應(yīng)同時配有發(fā)言的中文字幕。

二、國家技能人才培育突出貢獻獎候選單位推薦申報材料要求

（一）申報材料的種類

1.國家技能人才培育突出貢獻獎申報表（一式2份）； 2.申報單位事跡材料（1份）；

3.申報單位有關(guān)證明材料（一式2份）； 4.申報單位彩色照片10張，刻制成光盤申報； 5.申報單位錄像短片5-10分鐘；

6.省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障廳（局）或國務(wù)院行業(yè)主管部門的推薦函（1份）。

（二）上報材料的主要內(nèi)容和要求 1.申報單位事跡材料內(nèi)容和要求

（1）事跡材料應(yīng)包括申報單位概況，重點反映在高技能人才培育、使用方面的舉措，取得的成績，及通過開展職業(yè)培訓、技能鑒定等工作對本單位產(chǎn)生的重要影響和作用（盡量用數(shù)字量化反映），以及申報單位在就業(yè)、培訓、職業(yè)技能鑒定等工作中曾獲得的獎項等。字數(shù)控制在3500字內(nèi)。

（2）事跡材料要實事求是，簡明扼要，突出重點；所獲獎項，要求由低一級向高一級（即地區(qū)-國家-國際）依次寫明。

（3）事跡材料統(tǒng)一用A4紙打印，并以申報單位名稱為文件名、報送Microsoft Word格式電子版。

2.證明材料要求

（1）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件，培訓機構(gòu)還應(yīng)提供辦學培訓資質(zhì)證明（辦學許可證等）復(fù)印件；

（2）申報單位在就業(yè)、培訓、職業(yè)技能鑒定等所獲各種榮譽稱號，需提供復(fù)印件或旁證材料，并要求整潔、清晰；

（3）統(tǒng)一用A4紙復(fù)印或打印。3.照片及音像材料要求

（1）申報單位工作照片，應(yīng)重點展示單位整體概貌，以及生產(chǎn)、培訓及有關(guān)活動場面。

（2）錄像應(yīng)真實反映單位的總體情況，要求有單位主要設(shè)施、生產(chǎn)、經(jīng)營、培訓等活動場面。

（3）錄像片時間為5-10分鐘，要求使用Betacam攝影機，錄像片以Betacam錄像帶存載報送或提供DVD盤。錄像片頭應(yīng)有單位名稱、錄制時間、錄制單位字幕，保留2秒鐘。錄像片應(yīng)成像清晰，色彩還原正確，解說無雜音；片中發(fā)言人員應(yīng)有字幕提示其姓名、職務(wù)；如遇口音較重者應(yīng)同時配有發(fā)言的中文字幕。

三、材料的申報要求

為提高工作效率，申報表、事跡材料、必要的證明材料、照片和音像資料仍實行郵寄外，相關(guān)文字材料要求全部用電子郵件發(fā)送電子版；條件不具備的地區(qū)，可郵寄磁盤（Microsoft Word方式），否則不接受推薦。