第一篇：4月19日-在全縣深化干部作風(fēng)建設(shè)年開展“三優(yōu)化三提升”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

在全縣深化干部作風(fēng)建設(shè)年

開展“三優(yōu)化三提升”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

李 浩 2010年4月19日

同志們：

根據(jù)省委深化干部作風(fēng)建設(shè)年和市委“雙服務(wù)”活動(dòng)的部署和要求，縣委決定在全縣機(jī)關(guān)干部當(dāng)中開展以“三優(yōu)化三提升”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，主要目的是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)三門經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。對這項(xiàng)活動(dòng)縣委是高度重視，從年初就開始著手精心準(zhǔn)備，尤其是整個(gè)活動(dòng)方案的制定，是在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)修改后，專題召開縣委常委擴(kuò)大會(huì)議討論通過。今天，我們又把全體縣管干部、在縣城的中層以上干部、以及擔(dān)任過副處級(jí)實(shí)職以上的離退休老干部都召集起來，召開這么大規(guī)模的動(dòng)員會(huì)議，充分表明了縣委對抓好作風(fēng)建設(shè)的極端重視和堅(jiān)定決心。剛才，縣建設(shè)規(guī)劃局、國土資源局、工商局等三個(gè)單位作了表態(tài)發(fā)言，講的都很好；吳才平同志介紹了整個(gè)活動(dòng)實(shí)施方案，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門按照要求，不折不扣地抓好貫徹落實(shí)。下面，我再講三點(diǎn)意見。

一、深化認(rèn)識(shí)，以堅(jiān)定的決心抓好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

干部作風(fēng)，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，對上是執(zhí)行力，對下是號(hào)召力?？梢哉f，一個(gè)地方的發(fā)展、一項(xiàng)工作的落實(shí)、一個(gè)部門的形象，很大程度上就取決于作風(fēng)。我們組織開展這次深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，既是落實(shí)中央、省、市決策部署的需要，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，更是應(yīng)對復(fù)雜形勢、加快三門發(fā)展的需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門一定要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要性和緊迫性。

（一）深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是中央、省市的統(tǒng)一部署和政治要求。作風(fēng)問題事關(guān)人心向背、事關(guān)事業(yè)成敗。黨中央歷來高度重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，特別是近幾年來，每年都要開展有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的主題活動(dòng)。今年，中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)又研究部署了干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)工作，并出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。省委、省政府決定在全省開展以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。臺(tái)州市委、市政府也把“機(jī)關(guān)服務(wù)基層，干部服務(wù)群眾”活動(dòng)作為今年作風(fēng)建設(shè)的重要載體，出臺(tái)了相關(guān)實(shí)施意見。根據(jù)上級(jí)部署要求，我們提出了開展以“優(yōu)化環(huán)境、提升發(fā)展力，優(yōu)化作風(fēng)、提升服務(wù)力，優(yōu)化機(jī)制、提升保障力”為主題的深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要“破五難促五新”，在全縣形成自上而下轉(zhuǎn)作風(fēng)、全員動(dòng)員優(yōu)環(huán)境、齊抓共推促落實(shí)的濃厚氛圍。

（二）深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是加快趕超發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，三門正處在企穩(wěn)回升、爬坡過坎和后發(fā)趕超的關(guān)鍵時(shí)期，必須以作風(fēng)轉(zhuǎn)變來提振干部的精神狀態(tài)，以強(qiáng)化執(zhí)行來加快三門的發(fā)展。從發(fā)展的任務(wù)看，重中之重就是要加快打造三門灣次經(jīng)濟(jì)圈，當(dāng)務(wù)之急就是要落實(shí)好年初黨代會(huì)和縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，可以說，完成這些工作任務(wù)重、壓力大，如果沒有一流的作風(fēng)，一流的執(zhí)行力，再好的思路也是空談、再好的藍(lán)圖也只是畫餅充饑。特別是打造三門灣次經(jīng)濟(jì)圈，現(xiàn)在聲勢已經(jīng)造起來了，前期已經(jīng)熱起來了，更加需要我們干部作風(fēng)的及時(shí)跟進(jìn)，更加需要我們以開放的眼光審視發(fā)展、以主動(dòng)的姿態(tài)強(qiáng)化合作、以滿懷的激情投入工作，爭做開發(fā)建設(shè)的先行者。從發(fā)展的要求看，應(yīng)對區(qū)域一體化競爭，縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)距離，三門必須走趕超發(fā)展的道路。當(dāng)前，三門雖然有趕超發(fā)展的優(yōu)勢，也有趕超發(fā)展的信心，但發(fā)展的速度與自身的潛力可以說很不相稱，究其根源，還在于我們干部抓工作的力度和速度。我們必須樹立“按部就班是庸人，不爭不搶是廢人，錯(cuò)過機(jī)遇是罪人”的意識(shí)，做到速度快人一步，工作勝人一籌，成效好人一等，把信心指數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿藲庵笖?shù)，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)實(shí)力，只有這樣，趕超發(fā)展才有希望。從發(fā)展的環(huán)境看，我們在座的每一位干部就是“一面鏡子”，群眾、企業(yè)都看在眼里?，F(xiàn)在雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“門好進(jìn)了、臉好看了、話好聽了”，但仍然存在辦事效率低、執(zhí)行不公 等問題。環(huán)境不優(yōu)，發(fā)展無望，我們一定要以這次活動(dòng)為契機(jī)，下大決心解決發(fā)展環(huán)境中的突出問題，努力把三門打造成為投資的“洼地”、興業(yè)的“寶地”。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是解決存在問題的必要手段。這幾年來，我們通過持續(xù)不斷抓作風(fēng)建設(shè)，全縣干部隊(duì)伍的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，也是一支能破難題、敢打硬仗的隊(duì)伍。但是，與群眾的期盼、發(fā)展的要求相比，干部隊(duì)伍作風(fēng)當(dāng)中還存在不少問題，比如上班紀(jì)律這個(gè)最基本的要求問題，每次市紀(jì)委組織暗訪，我知道都已經(jīng)預(yù)先跟大家打了招呼的，就是在這種情況下，每次仍然有人在上班時(shí)間聊天、玩游戲、炒股票，被抓住、被通報(bào)，我在想，如果突然來個(gè)暗訪，會(huì)有幾個(gè)人被抓呢？再比如，情趣低下、生活作風(fēng)不正的問題，有的干部熱衷于喝喝酒、搓搓麻將，特別是到了周末，相互吃請、輪流做東。再比如，少數(shù)干部，組織上把他放到一個(gè)位置上，并不是在琢磨事，而是整天在琢磨人、琢磨利，傳播一些“小道消息”。干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)常抓常新的話題，對這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我要明確地告訴大家，縣委的目的是明確的，態(tài)度是堅(jiān)決的，既然抓，就要抓出名堂，抓出效果，讓全縣人民、外界感受到我們?nèi)T干部隊(duì)伍的新變化、新面貌。

二、明確要求，以扎實(shí)的行動(dòng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

這次深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，從2月份開始到12月底結(jié)束。對這次作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，實(shí)施意見都 已經(jīng)明確，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)。這里，我再強(qiáng)調(diào)四方面要求：

（一）要從突出問題抓起。抓作風(fēng)建設(shè)，歸根到底是要解決問題。作風(fēng)當(dāng)中的所有問題不可能一次活動(dòng)就能解決，但開展一次活動(dòng)一定要解決幾個(gè)實(shí)際問題。就當(dāng)前來看，重點(diǎn)要下重拳整治四類現(xiàn)象：一是治“庸”，解決執(zhí)行不力的問題。主要是一些干部滿足于守守“攤子”，當(dāng)當(dāng)“太平官”，習(xí)慣于“老黃歷”，有困難的事不愿干，有風(fēng)險(xiǎn)的事不敢干，得罪人的事不想干，占了位置不想事，平時(shí)工作不緊不慢，執(zhí)行政策講條件、打折扣。平平安安三五年下來，發(fā)展面貌還是老樣子。這是一種典型的責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行不力問題，我們將堅(jiān)決采取組織措施，使那些碌碌無為、執(zhí)行不力的干部，沒有立足之地。二是治“梗”，解決執(zhí)行不暢的問題。就是指中梗阻的問題，在實(shí)際工作中，我們多數(shù)部門科長是識(shí)大體、負(fù)責(zé)任的，也是講奉獻(xiàn)的。但也有少數(shù)部門的中層干部擺資格、亂作為，把手中的那點(diǎn)權(quán)力用得很“充分”，存在不請不送就不辦，對當(dāng)場可以辦的事，非要緩一緩、等一等、拖一拖，用老百姓的話說，就是“閻王好見、小鬼難纏”。對這個(gè)問題，必須要下猛藥，實(shí)行連帶責(zé)任追究制度，科長出了問題，分管的有責(zé)任，局長更有責(zé)任，曝光時(shí)一起曝光，處理時(shí)一并處理，今年要在這方面抓一批反面典型。三是治“懶”，解決執(zhí)行不勤的問題。目前我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展還處于打基礎(chǔ)階段，有很多事情 需要我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門擔(dān)點(diǎn)擔(dān)子。但仍然有少數(shù)同志把發(fā)展當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)的事情，當(dāng)成別人的事情，不愿攬責(zé)，互相推諉，習(xí)慣于有多少錢干多少活，給多少政策辦多少事，守株待兔、缺乏主動(dòng)。比如招商引資問題，說句實(shí)話，這幾年很不理想，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門坐在家中，等著企業(yè)自己主動(dòng)上門來投資，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門純粹是為了應(yīng)付考核，到了年底，去別的單位借用指標(biāo)，劃幾個(gè)項(xiàng)目過來，敷衍了事。對此，我們要建立健全“問責(zé)”機(jī)制，加大督查力度，讓“不換狀態(tài)者”日子難混，“懶惰無為者”騰位讓能。四是治“貪”，解決行為不廉的問題。這幾年我們連續(xù)抓作風(fēng)，應(yīng)該說效果是有的，干部的勤廉意識(shí)不斷增強(qiáng)，風(fēng)清氣正的氛圍日益濃厚，但有些干部仍然目無法紀(jì)、膽大妄為，掉在錢眼里，什么東西都敢拿，什么東西都想要。比如，今年以來就有3名干部出了問題，可以說都是一個(gè)貪字引起的。其中被查處的一個(gè)衛(wèi)生院院長，去年有關(guān)部門已經(jīng)找他誡勉談話了，而且他自己也知道已經(jīng)被紀(jì)委列為重點(diǎn)調(diào)查對象，但是他仍然我行我素，今年春節(jié)期間還收了3萬元錢。我一直跟大家強(qiáng)調(diào)，當(dāng)干部什么事情能做、什么事情不能做，必須要有一根底線，否則遲早要出事情。在這里，我可以明確的告訴大家，對于領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為，縣委的態(tài)度是非常堅(jiān)決的，無論是誰在這方面出了問題，一律追查到底，一律嚴(yán)肅處理。

（二）要從推動(dòng)工作著力。抓作風(fēng)建設(shè)，并不是以空洞的說 教來體現(xiàn)，也不是以口頭上的號(hào)召來落實(shí)，必須融入到具體的實(shí)踐當(dāng)中、滲透到服務(wù)群眾里。根據(jù)“三優(yōu)化三提升”主題實(shí)踐要求，我們重點(diǎn)要開展好三大行動(dòng)：一是開展“重點(diǎn)工作抓落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)”。今年縣委、縣政府重點(diǎn)工作抓落實(shí)方案確定的121項(xiàng)重點(diǎn)工作，已經(jīng)向全縣人民公示承諾，承諾就是決心、就是責(zé)任、就是公信，就得要用過硬的作風(fēng)完成好。各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位要對自己負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化量化，制定一個(gè)時(shí)間表、進(jìn)度表、項(xiàng)目表，選擇自己的突破口，對力量如何組織、人員如何調(diào)配、時(shí)間如何安排、工作如何推進(jìn)等，都要做到心中有數(shù)。尤其是158個(gè)投資上千萬元工業(yè)項(xiàng)目和62個(gè)重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目要采取“一對一”的跟蹤服務(wù)，切實(shí)緊盯看牢。再比如今年的青蟹節(jié)，我們要把它作為深化作風(fēng)建設(shè)年的一項(xiàng)重要載體、推動(dòng)工作的有力抓手、改善環(huán)境的有利契機(jī)，確保實(shí)現(xiàn)青蟹節(jié)與文明城市創(chuàng)建互動(dòng)，與招商引資相融，與美麗城市共享，真正把整個(gè)青蟹節(jié)辦成一個(gè)形式更加新穎、內(nèi)容更加精致、成效更加顯著的盛會(huì)。二是開展“進(jìn)村入企破解難題專項(xiàng)行動(dòng)”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要結(jié)合各自工作職責(zé)，通過蹲點(diǎn)調(diào)研、干部下訪、駐村聯(lián)戶連心等多種方式，大力開展好“百局百站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“百名科長下基層”、“專業(yè)團(tuán)隊(duì)送服務(wù)”等系列活動(dòng)，著力解決一批企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中的難題，破解一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)民生問題，化解一批基層社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾。對于每個(gè)難題，我們都要制定詳 細(xì)的破解方案，定人定時(shí)定責(zé)抓推進(jìn)。對難以破解的難題，要采取領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公等方式，集中力量解決；對已破解的難題要進(jìn)行“回頭看”，做好民意測評，以群眾是否滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)難題破解工作走向常態(tài)化。三是開展“行政審批提速增效專項(xiàng)行動(dòng)”。這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，一個(gè)重要的目的就是要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，而提高審批效能是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重中之重。要按照“取消一批、簡化一批、規(guī)范一批、提速一批”的要求，大力推進(jìn)行政審批制度改革，今年要在有審批職能的部門當(dāng)中，重點(diǎn)選擇幾個(gè)與企業(yè)、群眾息息相關(guān)的審批項(xiàng)目，開展流程優(yōu)化改造試點(diǎn)。要大力推廣并聯(lián)審批、多證聯(lián)辦等制度，健全服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等便民措施，穩(wěn)步推進(jìn)行政服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村延伸。

（三）要從機(jī)制建設(shè)突破。好的作風(fēng)，是靠干部以身作則“帶”出來的，是靠群眾的支持和監(jiān)督“促”出來的，更是靠嚴(yán)格的制度和機(jī)制“管”出來的。要堅(jiān)持把解決問題與建章立制結(jié)合起來，注重從制度上鞏固活動(dòng)成果。一是建立快速的社情民意反應(yīng)機(jī)制。去年，我們在縣委常委當(dāng)中開展了“民生在線”這個(gè)活動(dòng)，取得了良好的效果。今年，我們要繼續(xù)堅(jiān)持下去，并逐步向四套班子、重點(diǎn)部門推開，充分用好這個(gè)平臺(tái)，問需于民、問計(jì)于民、問情于民，使之成為了解民意、反映民聲的重要渠道。與此同時(shí)，要整合“縣領(lǐng)導(dǎo)接待日”、“陽光投訴”、“縣長熱線”等資源，進(jìn) 一步暢通民聲訴求渠道，拉近政府與群眾的距離。二是建立科學(xué)的工作考評機(jī)制。以開展“兩測兩評”（在單位內(nèi)部組織民主測評和組織群眾滿意度測評，開展優(yōu)秀科長評選和人民滿意公務(wù)員評選）為載體，將評議對象向重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、服務(wù)窗口、基層站所等延伸，將參評人員向普通群眾、企業(yè)以及社會(huì)各階層拓展，評議結(jié)果要排名排序，向社會(huì)公布，作為考核、晉升的重要依據(jù)。三是建立長效的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。抓作風(fēng)不能搞“一陣風(fēng)”、“走過場”，必須持久抓、深入抓。這幾年，我們縣里在作風(fēng)方面出臺(tái)了不少的制度，但真正形成長效的不多。當(dāng)前，重點(diǎn)要抓好兩個(gè)，一個(gè)是縣委“六條禁令”，縣紀(jì)委要加大明查暗訪的力度，抓幾個(gè)典型，真正讓“禁令”帶上“高壓電”，形成“熱爐”效應(yīng)。（熱爐效應(yīng)也就是西方的“懲罰原則”，它有四個(gè)特點(diǎn)：一個(gè)是警告性原則，熱爐火紅，不用手去摸也知道爐子是熱的，是會(huì)灼傷人的；二是一致性原則，每當(dāng)你碰到熱爐，肯定會(huì)被火灼傷的；三是即時(shí)性原則，就是當(dāng)你碰到熱爐時(shí)，馬上就被灼傷；四是公平性原則，不管是誰碰到熱爐，都會(huì)被灼傷）。第二個(gè)就是要繼續(xù)深化社會(huì)信任度測評工作，要它規(guī)把規(guī)范好、運(yùn)作好，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)推開。

（四）要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起?！昂捌粕ぷ樱蝗缱龀鰳幼印?，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，具有權(quán)力因素?zé)o法替代的感召力和影響力，等于立起一個(gè)標(biāo)桿、樹起一面旗幟、倡導(dǎo)一種精神、弘揚(yáng)一 種風(fēng)氣。具體要做到三個(gè)“帶”：一要帶頭。抓作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要把自己擺進(jìn)去，首先要“拿起鏡子照自己”，從我做起，從自己改起，帶頭講學(xué)習(xí)、帶頭提效率、帶頭抓落實(shí)，帶頭解難題、帶頭擔(dān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)帶頭不能拈輕怕重，要敢于沉到工作推不開的地方去，下到矛盾復(fù)雜的地方去，落到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目當(dāng)中去。二要帶動(dòng)。在以往抓作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，往往是“上頭熱、下邊冷”、“領(lǐng)導(dǎo)干部忙，普通黨員看”，這樣是搞不好的。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自己要親力親為，更要督促、發(fā)揮好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的主體作用，積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中來，做到一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，形成全員動(dòng)員、共同推進(jìn)的合力。三要帶領(lǐng)。就是要在活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署下，把這次活動(dòng)精心組織好，有步驟地加以推進(jìn)，真正以四套班子作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶領(lǐng)廣大黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以有力的舉措保障作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在力度，關(guān)鍵在措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的“必修課”，作為狠抓工作落實(shí)、推進(jìn)三門趕超發(fā)展的“基礎(chǔ)課”，把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)在干部修養(yǎng)中、落實(shí)在推進(jìn)工作中、落實(shí)在制度建設(shè)中，務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見實(shí)效。

（一）要靠責(zé)任來保證。抓好作風(fēng)建設(shè)，最關(guān)鍵的是落實(shí)責(zé) 任，必須緊緊抓住責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任?？h委專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并把辦公室設(shè)在紀(jì)委，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，目的就是為了體現(xiàn)抓作風(fēng)建設(shè)的組織性、紀(jì)律性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的黨政“一把手”要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)作為一件大事，放在心上、抓在手上；班子成員要根據(jù)各自的分工，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作抓好。特別是對本單位存在的作風(fēng)問題不能視而不見，或者敷衍了事。作為一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)，對不良風(fēng)氣不去管是失職，管不住則是不稱職，嚴(yán)管理才是真愛護(hù)、真負(fù)責(zé)。

（二）要靠督查來推進(jìn)。盯得緊才有進(jìn)度，督得嚴(yán)才有力度，查得實(shí)才有成效。要加強(qiáng)對深化干部作風(fēng)建設(shè)年開展“三優(yōu)化三提升”活動(dòng)進(jìn)展情況的督導(dǎo)，通過定期督、跟蹤督、現(xiàn)場督，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實(shí)，防止活動(dòng)搞形式、走過場。要積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與各方面監(jiān)督結(jié)合起來，開展專項(xiàng)檢查、明查暗訪、視察巡查，要組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、新聞媒體和群眾代表，對活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評議，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。要完善監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，把干部作風(fēng)建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要內(nèi)容，形成正確的評價(jià)導(dǎo)向。

（三）要靠典型來示范。典型代表一種價(jià)值取向，體現(xiàn)一種時(shí)代精神，折射一種工作方法。作風(fēng)建設(shè)要有鮮活的典型，要有 可學(xué)的榜樣。要注意挖掘、培育、總結(jié)、推廣一批先進(jìn)典型，用典型來體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的要求，用典型來凸現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的特色。要多留心、多用心，挖下去、提上來，善于從平凡之中發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”，從細(xì)微之中尋找“感人點(diǎn)”，從常情之中挖掘“可貴點(diǎn)”，樹立一批立得住、樹得起、叫得響的先進(jìn)典型。何小川是我縣農(nóng)村基層涌現(xiàn)出來的典型，是活生生的榜樣。抓作風(fēng)建設(shè)，要充分發(fā)揮何小川這個(gè)典型的示范作用，把深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)小川精神活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（四）要靠宣傳來造勢。有氛圍，才有熱潮；有聲勢，才成氣候。要堅(jiān)持宣傳先行、輿論先導(dǎo)、聲勢先造，利用各種宣傳陣地，采取各種宣傳手段，深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，強(qiáng)勁造勢，營造濃厚的社會(huì)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過信息簡報(bào)、督查通報(bào)等形式，定期通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上工作的深入開展。新聞媒體要選準(zhǔn)角度、對準(zhǔn)焦距，多作深度報(bào)道、連續(xù)報(bào)道、跟蹤報(bào)道，著力營造活動(dòng)的良好輿論環(huán)境。

同志們，開展以“三優(yōu)化三提升”活動(dòng)為主題的深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，事關(guān)三門形象，事關(guān)發(fā)展全局。全縣廣大干部都要高度重視，迅速行動(dòng)，積極投入到作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中去，為加快打造三門灣次經(jīng)濟(jì)圈，推動(dòng)縣域向區(qū)域發(fā)展跨越作出新的貢獻(xiàn)、展示新的風(fēng)采！

第二篇：在市總工會(huì)“三提升”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

這次在全市開展的“三提升”活動(dòng)，是為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展所采取的重要措施。今年，市總工會(huì)二十三屆三次全委會(huì)上提出了繁重而艱巨的工作任務(wù)，如何保證這些目標(biāo)任務(wù)的完成，“三提升”活動(dòng)是重要的組織保證。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒有很好的能力、沒有良好的作風(fēng)、沒有高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)、沒有快捷的效率，要出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)是很難的。

這次市委提出以提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率為主要內(nèi)容的“三提升”活動(dòng)，我結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，就如何通過“三提升”活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的提高、工作效率的提高，最終實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展提一些要求。

首先是提升能力。市委提出要提升“辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力，攻堅(jiān)克難、推動(dòng)落實(shí)的能力”等五種能力，這五種能力都很重要，但對工會(huì)工作而言，我覺得當(dāng)務(wù)之急要解決好思維能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

一、要提高思維能力

我們的干部之所以思路眼界不寬、工作格局不高、謀劃能力不強(qiáng)、角色定位不準(zhǔn)、信息意識(shí)較弱，雖然形成的因素較為復(fù)雜，但很大程度上是思維方式、思維能力上出了問題。思維的單一性是主要“毛病”，就是上面是怎么要求的，書上是怎么說的，過去是怎么做的，那么，今天的工作就應(yīng)該怎么按部就班地干，其結(jié)果往往導(dǎo)致以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話、以統(tǒng)計(jì)落實(shí)統(tǒng)計(jì)、以表彰落實(shí)表彰成為主要工作方法?，F(xiàn)在我們的同志與群眾密切聯(lián)系的能力越來越差，因?yàn)榕c他們思想交鋒的能力太弱，而思想交鋒能力弱，就不敢去直面群眾，我們是做群眾工作的，如果與群眾打交道的能力出了問題，應(yīng)該說你基本上就不具備做這份工作的素質(zhì)?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)許多干部見了職工群眾來訪就是“躲”、“推”或“怕”。其實(shí)，這些群眾是很可憐的，只要換位思考你就會(huì)理解他們。為什么我們要反復(fù)去做他們的思想工作，這里有個(gè)“政策”問題，不是職工群眾的要求不合理，而是政策和金錢不允許，這就需要我們通過耐心細(xì)致的思想工作，使群眾的愿望與政策的規(guī)范、財(cái)力的可承受等要素達(dá)到基本的一致。尤其是工會(huì)工作不能當(dāng)職工群眾的尾巴，為職工服務(wù)，是為大多數(shù)職工服務(wù)，在維護(hù)職工群眾的根本利益的基礎(chǔ)上、維護(hù)職工的具體利益這是基本原則。所以，正是由于我們不敢與現(xiàn)實(shí)碰撞，不敢與群眾直面，即使學(xué)習(xí)了一些理論也是空的，沒有用的，天天練槍，就是沒打過仗，只有實(shí)戰(zhàn)出來的兵才能練就真功夫。你不去解決勞動(dòng)爭議案件，你就很難用規(guī)范的法規(guī)解決復(fù)雜的勞資矛盾。許多理論和政策是現(xiàn)實(shí)逼著你掌握的，只有這樣你才能真正掌握政策，熟悉工作。而思維能力的提高首先離不開學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在我們的部分同志們最大的悲哀就是“念了一輩子的書，但一輩子不愛書”，現(xiàn)在干部不能成長的最致命短極就是學(xué)習(xí)力不強(qiáng)，不愿學(xué)、不想學(xué)、不真學(xué)、不肯學(xué)，甚至還要詛咒別人學(xué)。記得一位政治家曾講過一句話，“不管你做多大的官，不讀書便不過是一介俗吏?！爆F(xiàn)在的年輕人學(xué)習(xí)進(jìn)取心不足、玩心太重，這怎么能行呢？我不是反對玩，但要看在什么時(shí)候，人在45歲以前必須學(xué)會(huì)去做加法，45歲以后才有資格進(jìn)行人生減法，連加法都沒有做好，用什么去減？現(xiàn)在年輕人都想“進(jìn)步”，但是，別忘了一句話，“厚德載物”，有多大的能力扛多大的活兒，當(dāng)官有四句話必須明白，“度量小了氣死你，膽量小了嚇?biāo)滥悖芰啃×顺钏滥?，酒量小了霪死你”，這雖然用形象的比喻說得，也不一定十分準(zhǔn)確，但是每句話都暗含著一定的道理。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)首先你要有寬容大度的胸懷。要容人之言、容人之責(zé)、容人之過、容人之謗，你沒有一個(gè)博大寬容的心境是肯定不行的，老子的思想有很多對做人做官很有借鑒性、啟發(fā)性，如“謙下”領(lǐng)導(dǎo)就是像江海一樣海納百川，當(dāng)“百谷之王”。老子還認(rèn)為，大氣做人，要受得住委曲、經(jīng)得起冤枉。也就是所謂的“曲則全，枉則正”。膽量也是來自于科學(xué)的判斷，科學(xué)的決策，這件事你決策的對不對，都需要你拍板，拍板的人要承擔(dān)責(zé)任的，現(xiàn)在有了“問責(zé)制”，誰主管誰負(fù)責(zé)，再當(dāng)決策拍腦袋、表態(tài)時(shí)拍胸脯、干砸了拍屁股的“三拍”干部不行了?？茖W(xué)的決策，來自于科學(xué)的思維?？茖W(xué)的思維，也來自于學(xué)習(xí)和實(shí)踐。所謂能量實(shí)際上就是工作能力，有許多年輕干部寫不會(huì)寫，說不會(huì)說，干不會(huì)干，這樣讓你當(dāng)個(gè)部門負(fù)責(zé)人，上面領(lǐng)導(dǎo)天天“逼”你，下面干部群眾看不起你，你是整天為完不成工作吃不香、睡不著，每天愁眉不展，再逼出點(diǎn)病來就麻煩了，人生有人說三件事，自己的事、別人的事、老天的事，其實(shí)人生就兩件事，吃得香、睡得著，你連這做不到，就說明你修煉的還不到家。還有就是當(dāng)官最無奈的事是如何應(yīng)對“酒精考驗(yàn)”，因?yàn)楝F(xiàn)在酒已被工具、理性化，中國自古就把酒文化與政治連在一起，如曹操煮酒論英雄、趙匡胤杯酒釋兵權(quán)。最近《新周刊》登了一篇《中國酒桌文化》的一篇

第三篇：在全局“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

2月25日下午，區(qū)委召開了紀(jì)委全會(huì)暨全區(qū)“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議。區(qū)四套班子全體成員，法檢兩長，各鄉(xiāng)、街道書記、鄉(xiāng)長（主任）、紀(jì)委書記，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長參加了會(huì)議，局里我，XX局長和XX參加了會(huì)議。區(qū)委副書記、紀(jì)委書記XX作了紀(jì)委全委會(huì)報(bào)告，區(qū)委書記XX作了重要講話。

今天，我局召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)，主要就是貫徹落實(shí)全區(qū)的會(huì)議精神。剛才XX局長組織大家學(xué)習(xí)了XX書記在全區(qū)“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議上的講話、《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》和《XX市規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作實(shí)施意見》以及《XX區(qū)對轄區(qū)企業(yè)收費(fèi)罰款實(shí)行報(bào)告?zhèn)浒钢贫葘?shí)施方案》，并結(jié)合我單位工作，對我局的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，請大家要深刻領(lǐng)會(huì)并結(jié)合各自的實(shí)際落實(shí)好，貫徹好。下面，我就全局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)講三點(diǎn)意見。

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一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性

干部作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求，也是我們做好農(nóng)業(yè)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。全局干部職工要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，自覺投身到活動(dòng)中來。

第一，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十屆三次全會(huì)上講話精神和省委開展“深入實(shí)際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”的需要。我區(qū)這次干部作風(fēng)建年活動(dòng)是經(jīng)區(qū)黨政班子聯(lián)席會(huì)議決定的。圍繞三大園區(qū)建設(shè)，區(qū)委、區(qū)政府也即將推出一系列重大舉措。任書記指出，要加速三大園區(qū)建設(shè)，關(guān)鍵在于一支作風(fēng)扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。所以說，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府戰(zhàn)略意圖的根本保證。

第二，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是做好當(dāng)前工作的現(xiàn)實(shí)需要。今年以來，全市正在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我區(qū)也即將開始，“干部作風(fēng)建設(shè)年”是這項(xiàng)活動(dòng)的重要內(nèi)容，干部作風(fēng)建設(shè)抓好了，這項(xiàng)活動(dòng)也就能取得實(shí)際性的效果。

第三，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是改善干部作風(fēng)現(xiàn)狀的需要。近幾年來，我局每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)，全局干部職工在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。從總體來看，我們農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊(duì)伍。但是，我們也清醒地看到，與黨和群眾的期望相比，還有一定的差距，有些問題表現(xiàn)還比較突出。因此，我們應(yīng)清醒的看到，還存在一些問題：

1、少數(shù)干部參與賭博或以錢為賭注的娛樂活動(dòng)。在這里，我向大家打個(gè)招呼，出了問題，一律先免職，再處理。我也多次在會(huì)議上已反復(fù)作過強(qiáng)調(diào)，可謂是苦口婆心，語重心長。

2、我們實(shí)行上班簽到以來，上班更加準(zhǔn)時(shí)，取得了明顯成效，但仍有少數(shù)干部上下班存在遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象，有的上班時(shí)間還上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影等等。

3、個(gè)別干部工作日午餐飲酒，下鄉(xiāng)檢查喝，影響很不好。

4、部分干部工作缺乏激情，精神萎靡不振。當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的甚至當(dāng)了和尚連鐘都不撞一下，看破紅塵，整天懶懶洋洋，無精打采。

這些現(xiàn)象和問題雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，但也影響了個(gè)人和全局的形象。我們必須增強(qiáng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感，深入剖析存在問題的原因，對癥下藥，把我們的干部隊(duì)伍建成一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良的隊(duì)伍，使我局的形象有較大的提升。

二、把握重點(diǎn)，深入扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

1、重點(diǎn)解決好執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立起清正廉潔、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。這次作風(fēng)建設(shè)，區(qū)委、政府出臺(tái)了多項(xiàng)措施，并有相應(yīng)的處罰措施，規(guī)定非常具體，針對性和操作性都很強(qiáng)，全局干部職工都要嚴(yán)格執(zhí)行，來不得半點(diǎn)馬虎，更不能陽奉陰違，當(dāng)面一套，背后一套。

2、重點(diǎn)解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。精神不振往往就會(huì)導(dǎo)致小事不愿做、大事做不了，表現(xiàn)在行動(dòng)上固步自封，不思進(jìn)取，“說這說那不說干、怨天怨人不怨己”，甚至怪話連篇。為什么會(huì)存在這個(gè)問題呢？我看主觀原因是缺乏愛崗敬業(yè)的意識(shí)，對自己所擁有的崗位不是特別珍惜。只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)。因此，局機(jī)關(guān)每一位人員，在這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，一定要有愛崗敬業(yè)意識(shí)，要立足本職崗位，堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，在工作中不計(jì)較個(gè)人得失，任勞任怨，創(chuàng)造性地開展工作，以每個(gè)干部個(gè)體工作的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)業(yè)工作的高水平。

3、重點(diǎn)解決好大局意識(shí)不強(qiáng)的問題，樹立起團(tuán)結(jié)和諧的作風(fēng)。我們想問題、作決策、辦事情，都要有全局意識(shí)、憂患意識(shí)，把維護(hù)局的權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在首要位置，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從局的安排，堅(jiān)決執(zhí)行黨組決策。干部之間要加強(qiáng)理解，相互信任，在這個(gè)大家庭中，培養(yǎng)風(fēng)雨同舟的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)全心力和工作熱情，樹立起分工分明、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作作風(fēng)。

4、重點(diǎn)解決好服務(wù)不優(yōu)的問題，樹立起熱情服務(wù)的工作作風(fēng)。近年來，通過全局人員的共同努力，農(nóng)業(yè)工作取得了明顯成效，但仍存在一些與之很不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。有的干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在服務(wù)的問題上只知道講原則，講套話，對具體的的服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去做。在這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我們要采取有力的措施，切實(shí)把這些突出問題解決好。我原來說過，凡涉及到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題，每個(gè)干部都要時(shí)時(shí)刻刻繃緊這根弦，盡量多站在服務(wù)對象的角度想一想，多給他們提供一些便利。到時(shí)候有什么人碰到高壓線，我將嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決定，嚴(yán)肅處理，決不護(hù)短，要堅(jiān)持和完善集中掛牌上崗、政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)等一系列制度，全力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

三、明確要求，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

1、深入剖析，抓好自查自糾。局每個(gè)人員都要對照區(qū)委、政府以及我局出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本身的崗位、工作以及廉政建設(shè)情況，查找自身存在的不足之處，對查擺出來的問題進(jìn)行深入剖析，找準(zhǔn)原因，制定整改措施以取得實(shí)效。我局今年也將各項(xiàng)工作進(jìn)行責(zé)任分解，層層落實(shí)責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人都要有責(zé)任，出了問題，就按責(zé)任到人進(jìn)行處理。

2、建立健全制度，強(qiáng)化保障機(jī)制。應(yīng)該說，我局的制度是比較多，也比較完善全面的。今年，我局在以前的基礎(chǔ)上，又出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律提高機(jī)關(guān)效能的決定》，希望大家認(rèn)真遵守。隨著時(shí)間的推移，我們的制度也要與時(shí)俱進(jìn)，要進(jìn)行進(jìn)一步的完善，嚴(yán)格執(zhí)行。

3、強(qiáng)化督查，確保落實(shí)到位。有了好制度、機(jī)制，關(guān)鍵還在落實(shí)。這就需要我們強(qiáng)化督查，加強(qiáng)督促檢查和調(diào)度。這件事情主要由辦公室負(fù)責(zé)，比如：考勤工作，我們每月都要進(jìn)行調(diào)度，并將結(jié)果予以通報(bào)。今后，我們還要進(jìn)一步抓緊抓實(shí)，不能流于形式，搞空架子。

4、結(jié)合當(dāng)前工作，相互促進(jìn)。一是與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地推動(dòng)各項(xiàng)工作開展；二是與民主評議結(jié)合起來，通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、民主評議活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓群眾明顯感受到農(nóng)業(yè)干部作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn)，群眾滿意度進(jìn)一步提高；三是與農(nóng)業(yè)工作結(jié)合起來。改進(jìn)工作作風(fēng)的最終目的是做好工作，我們要以良好的工作作風(fēng)來扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)工作，圓滿完成2009年各項(xiàng)工作任務(wù)。

同志們，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)極為重要的工作。作為局機(jī)關(guān)人員，我們一定要以積極的態(tài)度，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以全局干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)工作水平的大提高，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：在開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

在開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

這次中央部署在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。根據(jù)中央和省市委要求，?三實(shí)三嚴(yán)?專題教育以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課形式啟動(dòng)開局。5月11日，省委召開?三嚴(yán)三實(shí)?專題黨課暨專題教育部署會(huì)，羅志軍書記為全省領(lǐng)導(dǎo)干部上了專題黨課。5月21日，市委也召開專題教育部署會(huì)，黃莉新書記為全市領(lǐng)導(dǎo)干部上了專題黨課。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。

今天的專題黨課，既是學(xué)習(xí)交流，又是動(dòng)員部署，標(biāo)志著我區(qū)?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育正式啟動(dòng)。下面，結(jié)合自己學(xué)習(xí)思考和秦淮實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)?三嚴(yán)三實(shí)?、踐行?三嚴(yán)三實(shí)?談些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，同時(shí)代表區(qū)委常委會(huì)對全區(qū)開展專題教育作部署。主要講四個(gè)方面。

一、深入領(lǐng)會(huì)精神，確保思想認(rèn)識(shí)到位

學(xué)習(xí)?三嚴(yán)三實(shí)?，踐行?三嚴(yán)三實(shí)?，首先必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委的部署上來，搞清楚學(xué)什么、為什么學(xué)、怎么學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。

1、從?三個(gè)層面?抓精神領(lǐng)會(huì)，明白學(xué)什么。三個(gè)層面就是要準(zhǔn)確把握?三嚴(yán)三實(shí)?的基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。去年全國?兩會(huì)?期間，總書記就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出?三嚴(yán)三實(shí)?，要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。一年多來，總書記在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、出席教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)、以及到各地視察等多個(gè)場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)，?三嚴(yán)三實(shí)?是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要；領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，帶頭踐行?三嚴(yán)三實(shí)?，充分發(fā)揮模范作用。這些要求都充分體現(xiàn)了黨中央對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)

－1－ 管黨治黨的鮮明態(tài)度和嚴(yán)格要求。

嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使工作思路、決策、舉措符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。

?三嚴(yán)三實(shí)?是一個(gè)相互聯(lián)系的有機(jī)整體。?三嚴(yán)?是內(nèi)在要求，指向是主觀世界的改造，做到了?三嚴(yán)?，?三實(shí)?就有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。?三實(shí)?是行為取向，指向是客觀世界的改造，做到了?三實(shí)?，?三嚴(yán)?的實(shí)際價(jià)值才得以體現(xiàn)。?三嚴(yán)三實(shí)?既有思想要求又有實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、知和行的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在規(guī)律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一。

2、從?三個(gè)認(rèn)識(shí)?抓精神領(lǐng)會(huì)，明白為什么學(xué)。?三嚴(yán)三實(shí)?總共24個(gè)字，但涵蓋了修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人等多個(gè)方面，是對加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的深邃思考和科學(xué)概括，是新形勢下全面從嚴(yán)治黨思想的高度凝練。

第一個(gè)認(rèn)識(shí)，就是要深刻認(rèn)識(shí)到，開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措。去年12月，總書記在江蘇調(diào)研時(shí)首次提出?四個(gè)全面?。黨的領(lǐng)導(dǎo)是?四個(gè)全面?之魂，只有堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國才有堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心和可靠政治保證。全面從嚴(yán)治黨必須具體地而不是抽象地、認(rèn)真地而不是敷衍地落實(shí)到位。開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，就是要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治自覺和憂患意識(shí)，在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán) －2－ 節(jié)上持久用力，把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，加快形成全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

第二個(gè)認(rèn)識(shí)，就是要深刻認(rèn)識(shí)到，開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，是深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體行動(dòng)。抓作風(fēng)改作風(fēng)，貴在馳而不息，難在持之以恒。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，全區(qū)?四風(fēng)?蔓延勢頭得到了有效遏制。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、永遠(yuǎn)沒有休止符?，F(xiàn)在，廣大干部群眾最擔(dān)心的是作風(fēng)問題反彈。作風(fēng)建設(shè)與思想政治建設(shè)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，把好了思想認(rèn)識(shí)這個(gè)?總開關(guān)?，解決作風(fēng)問題就能夠從?不敢?向?不想?轉(zhuǎn)變。開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，就是要進(jìn)一步鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，推動(dòng)好的作風(fēng)真正成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。

第三個(gè)認(rèn)識(shí)，就是要深刻認(rèn)識(shí)到，開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，是落實(shí)?四個(gè)全面?戰(zhàn)略布局、建設(shè)新秦淮的強(qiáng)大動(dòng)力。緊緊圍繞?四個(gè)全面?戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)市委建設(shè)?經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文明程度高的新南京?的要求，加快推進(jìn)?三中心、一高地?、現(xiàn)代化國際性人文綠都核心區(qū)建設(shè)，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要任務(wù)。要把藍(lán)圖化為現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在干部。只有全區(qū)各級(jí)干部思想覺悟提高了，工作能力提升了，才能真正把建設(shè)新秦淮這副沉重的擔(dān)子挑起來。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和矛盾問題凸顯相互交織，穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生任務(wù)繁重，依法治區(qū)和從嚴(yán)治黨面臨許多亟待解決的問題。開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，有助于推動(dòng)全區(qū)各級(jí)干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷提振精氣神，以腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)苦干、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，凝聚起建設(shè)新秦淮的強(qiáng)大動(dòng)力。

3、從?三個(gè)不能松?抓精神領(lǐng)會(huì)，明白怎么學(xué)。中央明確要求，開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育不能空對空，必須聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，在深化?四風(fēng)?整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見實(shí)效，在守規(guī)矩講紀(jì)律、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效。我們要圍繞?三個(gè)不能松?，抓領(lǐng)會(huì)、抓

－3－ 學(xué)習(xí)。

第一個(gè)是思想不能松，做理想信念上的?堅(jiān)定人?。踐行?三嚴(yán)三實(shí)?，首先要擰緊思想上求嚴(yán)求實(shí)的總開關(guān)。一方面，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，讀原著、學(xué)原理，反復(fù)學(xué)，深入學(xué)，不斷加深理解。另一方面，要修身立德，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，在弘揚(yáng)社會(huì)正氣上作出表率。

第二個(gè)是要求不能松，做政治紀(jì)律上的?明白人?。一方面，遵規(guī)守紀(jì)要求不能松。踐行?三嚴(yán)三實(shí)?，就是要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)政治定力，任何時(shí)候都要對黨忠誠，與黨同心同德。一個(gè)地方的干部講不講紀(jì)律，守不守規(guī)矩，也集中體現(xiàn)在這個(gè)地方的政治生態(tài)上。同志之間要相互信任、坦誠相見，堅(jiān)決反對團(tuán)團(tuán)伙伙、搞小圈子。另一方面，嚴(yán)于律己要求不能松?？倳浽谧劰ぷ鲿r(shí)曾語重心長地告誡大家要算好利益賬、法紀(jì)賬、良心賬，要干事、又要干凈。我們要謹(jǐn)記總書記的教誨，始終繃緊廉潔自律這根繩，堅(jiān)守從政做人的政治底線、法治底線、道德底線。

第三個(gè)是擔(dān)當(dāng)不能松，做工作事業(yè)上的?實(shí)干人??？倳洀?qiáng)調(diào)：?看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神?。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任一定職務(wù)，有職就有責(zé)，有責(zé)就要有擔(dān)當(dāng)。要把責(zé)任記在心中、把擔(dān)子扛在肩上，以忘我的熱情、辛勤的勞動(dòng)，兢兢業(yè)業(yè)做好每項(xiàng)工作，不負(fù)黨和人民的重托。要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，對確定下來的事情，要一項(xiàng)接著一項(xiàng)抓、一年接著一年干，鍥而不舍、弛而不息，做到抓一件成一件，不達(dá)目的決不罷休。

二、準(zhǔn)確聚標(biāo)對標(biāo)，確保查擺整改到位

中央明確提出，?三嚴(yán)三實(shí)?是針對黨的思想政治和作風(fēng)建設(shè)中的突出問題提出來的，專題教育也要針對問題來開展。根據(jù)中央對開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育的要求，圍繞省委?六查六看六整治?主線和市委要求，區(qū)委結(jié)合秦淮實(shí)際，堅(jiān)持以上率下、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確了在 ?六對照、六整治、六見效?上下功夫，就是要推 －4－ 動(dòng)全區(qū)各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立問題意識(shí)，聚焦問題查、對照問題改，使專題教育的過程成為校正?不嚴(yán)不實(shí)?問題的過程，在解決實(shí)際問題中把?三嚴(yán)三實(shí)?要求踐行好、落實(shí)好。

對于?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育要解決的突出問題，中央在《通知》中用?三個(gè)著力解決?進(jìn)行了概括，涉及信仰信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力行使、紀(jì)律規(guī)矩、做人做事等多個(gè)方面。全區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，正風(fēng)肅紀(jì)取得了明顯成效，廣大黨員干部的觀念和作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，中央《通知》和省委羅書記、市委黃書記在專題黨課中點(diǎn)出的問題很有代表性、典型性，在全區(qū)各級(jí)黨員干部中，也或多或少、或輕或重都有所體現(xiàn)，必須引起高度重視。

在作風(fēng)建設(shè)方面，主要存在的問題是：解決?四風(fēng)?問題仍停留在?不敢?上，?不想?的自覺尚未形成。個(gè)別單位和少數(shù)同志依然缺乏對作風(fēng)問題頑固性和反復(fù)性的正確認(rèn)識(shí)，存在不以為然、警惕性不高的問題。有的思想上行動(dòng)上還沒有真正轉(zhuǎn)過來，對嚴(yán)格的紀(jì)律約束不適應(yīng)、不習(xí)慣。有的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對群眾的合理意見和困難訴求態(tài)度冷漠，存在?三不?問題，即服務(wù)不熱情、解決問題不及時(shí)、聯(lián)系群眾不緊密。有些行政審批仍然存在事項(xiàng)多、環(huán)節(jié)多、材料多?三多?問題，審批時(shí)限過長，且窗口服務(wù)人員態(tài)度生硬，企業(yè)、群眾辦事較難、反映強(qiáng)烈。有的干部遇事推諉扯皮，缺乏大局觀念。

在守紀(jì)律講規(guī)矩方面，主要存在的問題是：有的干部理想信念不夠堅(jiān)定，中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信還沒有完全建立，口頭上叫得響、心底實(shí)際認(rèn)同并不深。少數(shù)干部在大是大非和重大原則問題面前，立場不堅(jiān)定、態(tài)度不堅(jiān)決，對一些錯(cuò)誤言論、政治謠言裝聾作啞，甚至以訛傳訛，把聽來的小道消息當(dāng)做?新聞?傳播。有的組織觀念不強(qiáng)，在工作安排和進(jìn)退留轉(zhuǎn)上挑肥揀瘦、拈輕怕重，計(jì)較個(gè)人得失，甚至還有跟組織討價(jià)還價(jià)的情況。有的紀(jì)律觀念不強(qiáng)，重大事項(xiàng)不請示，重要情況不報(bào)告，外出不請假，上班、開會(huì)遲到。有些干部法治思維和法治意識(shí)不夠強(qiáng)，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些基層單位在人財(cái)物等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面的規(guī)章制度落實(shí)不夠。

－5－ 在干事創(chuàng)業(yè)方面，主要存在的問題是：有的同志沒有樹立正確的政績觀，想問題辦事情不以群眾需求為先，不愿做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事。有的同志認(rèn)為現(xiàn)在管得緊了、約束嚴(yán)了，多一事不如少一事，不求有功、但求無過，工作中畏首畏尾、患得患失，面對改革的矛盾不敢作為、面對發(fā)展的重任不愿擔(dān)當(dāng)。有的同志經(jīng)常把大話掛在嘴上，態(tài)度很好，但一遇到矛盾和問題就找理由去推、想辦法去躲，工作布臵下去行動(dòng)遲緩、推進(jìn)不力。有的干部滿足于一般化、過得去，工作拼勁不足、干勁不大、闖勁不夠。有的同志事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，怕吃苦、怕加班、怕?lián)?zé)。有的同志對發(fā)展新常態(tài)研究不夠深入，對中央和省市的政策文件學(xué)習(xí)不認(rèn)真，抓不住問題的關(guān)鍵，拿不出解決問題的有效辦法。有的同志在實(shí)際工作中缺乏深入調(diào)查研究，做決策、辦事情、謀發(fā)展不能實(shí)事求是，仍然習(xí)慣于拍腦袋、下命令。有的同志規(guī)則意識(shí)淡漠，在工作中不能堅(jiān)持原則，不愿意得罪人，執(zhí)行制度有章不循的現(xiàn)象仍然存在。

上述這些問題，有的是共性問題，有的是個(gè)性問題，但都與修身用權(quán)律己?不嚴(yán)?、謀事創(chuàng)業(yè)做人?不實(shí)?密切相關(guān)，是?不嚴(yán)不實(shí)?問題的反映。如果任其發(fā)展下去，就會(huì)嚴(yán)重影響工作，?邁上新臺(tái)階、建設(shè)新秦淮?就會(huì)成為一句空話。這些問題的產(chǎn)生，既有黨員干部理想信念不堅(jiān)定的原因，又有言行舉止?失規(guī)失矩?的原因，也有班子管理不嚴(yán)的責(zé)任。全區(qū)各級(jí)黨員干部要認(rèn)真對照這些問題，緊密結(jié)合實(shí)際，切實(shí)把自身?不嚴(yán)不實(shí)?問題找準(zhǔn)找實(shí)，認(rèn)清危害、剖析根源，切實(shí)加以整改和糾正。各級(jí)黨組織要針對黨員干部的思想和工作情況，健全完善經(jīng)?；慕逃芾頇C(jī)制，把?三嚴(yán)三實(shí)?落實(shí)到黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的全過程。

開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，學(xué)習(xí)踐行?三嚴(yán)三實(shí)?，就是要聚焦對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來，使?三嚴(yán)三實(shí)?成為黨員干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。具體而言，要做到四個(gè)表率：

第一，錘煉黨性、堅(jiān)定信念，做對黨忠誠、服務(wù)群眾的表率。講黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為一個(gè)永恒課 －6－ 題，反復(fù)錘煉、持續(xù)強(qiáng)化，不斷改造自己、提升自己。

一要堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的?鈣?，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)?缺鈣?。事實(shí)一再表明，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。每個(gè)黨員干部都要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，從思想深處解決好這個(gè)?總開關(guān)?問題，真正用堅(jiān)定的理想信念煉就?金剛不壞之身?。特別要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，在勤學(xué)中修身立志，在?補(bǔ)鈣?中強(qiáng)筋壯骨，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。

二要保持政治定力。對共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，才能?任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船?。我們要堅(jiān)定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，對中央和省市區(qū)委作出的決策，要不講條件、不折不扣抓好貫徹，確保政令暢通。面對紛繁復(fù)雜的局勢，面對各種錯(cuò)誤思潮的侵襲，要廓清思想迷霧，排除思想干擾，不迷失、不懈怠。政治定力不是與生俱來的，源于尖銳復(fù)雜斗爭的歷練，源于嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。要鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，拿起批評和自我批評這個(gè)有力武器，開展積極健康的思想斗爭，使大家分清是非、辨別真假，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，營造良好的政治生態(tài)。

三要增強(qiáng)宗旨意識(shí)。能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名黨員干部是否合格的根本標(biāo)尺。焦裕祿同志?心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己?；孔繁森同志堅(jiān)信?一個(gè)人愛的最高境界是愛別人，一個(gè)共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民?，他們?yōu)槲覀兟穆毐M責(zé)、服務(wù)人民樹立了光輝旗臶。每個(gè)干部都要懷著對人民群眾深厚真摯的感情，經(jīng)常深入到群眾中去，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，努力為群眾排憂解難，始終與群眾心心相印、同甘共苦。

第二，嚴(yán)格操守、保持本色，做嚴(yán)以律己、崇德修身的表率。做官先做人，做人必修身。每一名黨員干部在修身做人上要有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，有更高的覺悟和境界，按照?三嚴(yán)三實(shí)?要求加強(qiáng)自身修養(yǎng)，錘煉過硬思想品格，使自己嚴(yán)得更加

－7－ 自覺、實(shí)得更加坦然。

一要提升道德境界。德乃立身之本，修身做人要把立德擺在首要位臵?？倳浿赋?，一個(gè)民族、一個(gè)人能不能把握自己，很大程度上取決于道德價(jià)值。提升道德境界，要從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中、從黨的偉大歷史中汲取營養(yǎng)，按照總書記指明的方向，修大愛、立大德、成大美，自覺做傳統(tǒng)美德的傳承者、共產(chǎn)黨人精神高地的堅(jiān)守者。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)，要帶頭樹立良好家風(fēng)，加強(qiáng)對身邊人的教育管理，以良好的家風(fēng)滋養(yǎng)好作風(fēng)，傳遞正能量。

二要做到表里如一。言行一致，表里如一，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備品質(zhì)?，F(xiàn)實(shí)中有不少反面典型，戴假面具，做?兩面人?，在群眾中造成惡劣影響。媒體上曝光了這樣一批反面典型，比如原濟(jì)南市委書記王敏。這些?兩面人?背離了從政道德，沖擊了社會(huì)價(jià)值觀，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府在人民心目中的形象。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻汲取教訓(xùn)，自覺做到人前人后一個(gè)樣，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，對人對己一個(gè)樣，對上對下一個(gè)樣，堅(jiān)決不做當(dāng)面一套、背后一套的?兩面人?。

三要堅(jiān)持公道正派。?公生明，廉生威?。自古以來，凡是辦事公道、剛正不阿的人，無不在百姓心中享有崇高威望。從現(xiàn)實(shí)中看，哪里的領(lǐng)導(dǎo)干部辦事公道，哪里的風(fēng)氣就正，黨群干群關(guān)系就好，工作就會(huì)有聲有色。大家都?xì)g迎公道公正的干部，最討厭辦事不公的干部。作為黨的干部，必須做到大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。正如總書記所說，?只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。?

四要慎始慎獨(dú)慎微。?三慎?是古代先賢修身養(yǎng)性的好傳統(tǒng)，對當(dāng)代黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)具有重要借鑒意義。慎始，就是從一開始就要管住自己，不越雷池半步。第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會(huì)一瀉千里。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，千萬要把好第一個(gè)關(guān)口，守住第一道防線，避免第一次放縱，不把一時(shí)之快變成一生之災(zāi)，不把一時(shí)之利變成終生之悔。慎獨(dú)，就是在獨(dú)處之時(shí)能夠反躬自省、謹(jǐn)言慎行、一絲不茍。一個(gè)人在眾目睽睽之下往往能夠遵規(guī)守矩，但在沒有人監(jiān)督的時(shí)候能不能做到始終如一，這就需要有慎獨(dú)的功夫。有的人抱著僥幸心理，不懂得?要想人不知，除非 －8－ 己莫為?的道理。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻保持清醒頭腦，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己的行為，處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決做到不義之財(cái)不拿、不正之氣不沾、不法之事不干。慎微，就是在細(xì)微之處時(shí)刻保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。小節(jié)上把持不住，就會(huì)?溫水煮青蛙?，小毛病演變成大問題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘常鳴。

第三，心存敬畏、嚴(yán)守邊界，做依法用權(quán)、秉公用權(quán)的表率。權(quán)力是一把雙刃劍，使用得當(dāng)可以造福于民，使用不當(dāng)則禍害無窮。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，能否正確為官用權(quán)是最經(jīng)常、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)，必須嚴(yán)把權(quán)力關(guān)口，確保手中權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

一要正確對待權(quán)力?？倳洀?qiáng)調(diào)，公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。如果把權(quán)力當(dāng)特權(quán)，將公權(quán)異化為謀私工具，終將身敗名裂。

二要嚴(yán)守權(quán)力邊界。權(quán)力不是無限的，是受黨紀(jì)國法約束的。如果心中無黨紀(jì)、眼里無國法，有了權(quán)力為所欲為，最終必然害了自己、毀了家庭。

三要自覺接受監(jiān)督。有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法要追究。權(quán)力只有在陽光下運(yùn)行，才能正確行使，不會(huì)發(fā)霉變質(zhì)。我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確行使權(quán)力，是值得信任的，但信任替代不了監(jiān)督，自律替代不了他律，有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護(hù)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督的必要性和重要性，自覺接受監(jiān)督，做到在?聚光燈?下行使權(quán)力，習(xí)慣在?放大鏡?下開展工作，切實(shí)增強(qiáng)免疫力。

第四，埋頭苦干、狠抓落實(shí)，做勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率?？倳浿赋觯?我們做人一世，為官一任，要有膽識(shí)，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥?，這段話道出了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和品格。組織上把我們放到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我們就要在其位、謀其政、盡其責(zé)，就要真干事、干實(shí)事、干成事，干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。

一要有正確的政績觀。會(huì)不會(huì)干事、能不能干成事，實(shí)際是個(gè)政績觀問題。我們要切實(shí)解決好?為誰干事、怎么干事?和?追求什么政績、如何追求政績?的問題，不搞形式主義，不做表面文章，不貪一時(shí)之功，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和

－9－ 群眾檢驗(yàn)的實(shí)績。

二要有攻堅(jiān)克難的勇氣。順境逆境看襟懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)。越是在困難的情況下，越能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神和素質(zhì)能力。當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、全面深化改革、保障改善民生的任務(wù)繁重。大家要以直面問題、迎難而上的勇氣，以銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神，拿出有力舉措，奮力攻堅(jiān)突破。

三要有一抓到底的作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把全部心思和精力投入到工作中，狠抓工作落實(shí)。對確定的每項(xiàng)事情、承擔(dān)的每個(gè)任務(wù)，都要抓住不放，高標(biāo)準(zhǔn)高效率推進(jìn)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對遇到的問題一個(gè)一個(gè)研究解決，在解決問題中推動(dòng)發(fā)展。要善于用改革的辦法攻堅(jiān)克難，用創(chuàng)新的精神謀事創(chuàng)業(yè)。對事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大任務(wù)，牢固樹立?功成不必在我?的境界，既立足當(dāng)前，更著眼長遠(yuǎn)，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

三、緊密結(jié)合實(shí)際，確保具體實(shí)踐到位

學(xué)習(xí)?三嚴(yán)三實(shí)?、踐行?三嚴(yán)三實(shí)?，最終目的還是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。具體到秦淮來說，開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，要始終圍繞推進(jìn)?四個(gè)全面?戰(zhàn)略布局來展開，堅(jiān)持從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，奮力推進(jìn)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、全面深化改革、全面依法治區(qū)、全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

一是要開創(chuàng)新局面。以嚴(yán)和實(shí)的要求推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，再創(chuàng)秦淮轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后，在發(fā)展速度變化、發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換等方面都出現(xiàn)了新的特點(diǎn)，要實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，就必須正確把握和及時(shí)分析宏觀形勢，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以更高的標(biāo)準(zhǔn)謀劃和推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。今年以來，區(qū)委圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)、民生改善召開了一系列座談會(huì)，逐一聽取各項(xiàng)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，深入分析面臨的重難點(diǎn)問題，并就新形勢下推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?邁上新臺(tái)階?作出了具體部署。全區(qū)各級(jí)各部門也要按照嚴(yán)和實(shí)的要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行深入的研究謀劃，使工作計(jì)劃更加符合客觀規(guī)律、工作方案更加貼近區(qū)情實(shí)際、工作舉措更加務(wù)實(shí)有效。要在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上 －10－ 謀實(shí)招。緊抓?互聯(lián)網(wǎng)+?發(fā)展潮流，大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)等創(chuàng)新業(yè)態(tài)，加快提升金融、商貿(mào)等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)能級(jí)；積極培育發(fā)展智能交通、云計(jì)算、健康服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)，打造秦淮經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)；著力提升園區(qū)經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量和效益，按照差異化、特色化的發(fā)展思路，逐個(gè)明確各園區(qū)的發(fā)展方向，加快?特色園?、?專業(yè)園?建設(shè)，推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚、鏈?zhǔn)桨l(fā)展；加強(qiáng)對樓宇經(jīng)濟(jì)的分類指導(dǎo)，加大龍頭企業(yè)、總部企業(yè)的引進(jìn)和培育力度，提高樓宇經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度；進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加快推進(jìn)載體建設(shè)，著力培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。要在重大項(xiàng)目建設(shè)上求實(shí)效。充分發(fā)揮項(xiàng)目對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用，及時(shí)協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題，確保重大項(xiàng)目按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)。加快推進(jìn)茂業(yè)天地、漢西門大街等經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力；高標(biāo)準(zhǔn)完成門東門西保護(hù)復(fù)興、南捕廳歷史文化街區(qū)改造等文化項(xiàng)目，進(jìn)一步彰顯秦淮的人文優(yōu)勢；大力推進(jìn)石楊路西延、機(jī)場七號(hào)線道路等城建項(xiàng)目，推動(dòng)城市功能進(jìn)一步完善提升。要在保障改善民生上辦實(shí)事。對照區(qū)委區(qū)政府確定的十件民生實(shí)事，聚焦教育、衛(wèi)生、環(huán)境等與群眾生活息息相關(guān)的民生問題，精準(zhǔn)發(fā)力、辦出實(shí)效。進(jìn)一步發(fā)揮好民生工作站、?12345?等民生工作平臺(tái)作用，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題。下一步，要進(jìn)一步優(yōu)化民生工作站的工作機(jī)制，進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。危舊房改造，是改善群眾生活環(huán)境、提升區(qū)域環(huán)境品質(zhì)的重大民生工程，同時(shí)也是工作難度巨大的?硬任務(wù)?。秦淮危舊房改造任務(wù)在全市主城區(qū)是最重的，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，取得了一定的成效，但是依然面臨著巨大的壓力。前天，市委黃書記專題調(diào)研了秦淮危舊房改造工作，現(xiàn)場視察了范家塘、清水塘棚戶區(qū)改造項(xiàng)目和大油坊巷歷史風(fēng)貌區(qū)改善項(xiàng)目，聽取了我區(qū)的專題匯報(bào)，黃書記對秦淮的成績給予了充分肯定，并明確表示支持我們在危舊房改造征收方面的創(chuàng)新試點(diǎn)；同時(shí)，黃書記還表示，以后在市級(jí)扶持政策的安排上，要按照?誰積極就安排誰、誰干得好就支持誰?的原則，有所側(cè)重地進(jìn)行傾斜，這就是對嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的成效的鼓勵(lì)和支持。全區(qū)各項(xiàng)民生工作都要落實(shí)這樣?嚴(yán)?和?實(shí)?的要求。這里著重強(qiáng)調(diào)一下，下一步，全區(qū)危舊房改造的力度會(huì)更大，市里對我區(qū)危舊房改造的支持力度也會(huì)更大，全區(qū)各個(gè)部門

－11－ 街道和各級(jí)干部要牢牢把握好這一難得機(jī)遇，下決心解決好這一事關(guān)民生的重大問題。

二是要增添新動(dòng)力。以嚴(yán)和實(shí)的精神推進(jìn)全面深化改革，再添秦淮加快發(fā)展新動(dòng)力。當(dāng)前，全面深化改革進(jìn)入深水區(qū)攻堅(jiān)期，既要有勇于攻堅(jiān)的精氣神，又要有善謀善成的方法論。?三嚴(yán)三實(shí)?從思想和實(shí)踐層面，對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法作出了系統(tǒng)精辟概括。去年初，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于全面實(shí)施綜合改革工程重點(diǎn)任務(wù)的意見》，明確了秦淮全面深化改革的重點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)要求。今年，區(qū)委對全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，同步制定出臺(tái)了各項(xiàng)工作規(guī)則和實(shí)施細(xì)則。目前，各項(xiàng)改革任務(wù)正在穩(wěn)步推進(jìn)。但也要看到，改革的任務(wù)依舊艱巨，有些改革任務(wù)沒有取得實(shí)質(zhì)性突破。要發(fā)揮機(jī)制效能，各專項(xiàng)小組的牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位要進(jìn)一步落實(shí)工作規(guī)則，加大與市委相關(guān)專項(xiàng)小組和部門的工作對接力度，加強(qiáng)對改革難點(diǎn)問題的定期研究和試點(diǎn)探索，定期或不定期的會(huì)商、會(huì)辦，穩(wěn)妥高效地處理改革過程中遇到的各類問題，使各項(xiàng)改革舉措有效對接、協(xié)同推進(jìn)。要加強(qiáng)督促檢查，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，區(qū)委改革辦及六個(gè)專項(xiàng)工作小組要對改革進(jìn)展情況實(shí)行量化管理、定性分析，定期督查，確保改革方向不偏、改革進(jìn)度不拖。昨天，市委專門對我區(qū)改革工作進(jìn)行了督查，提出了很好的意見，領(lǐng)導(dǎo)小組要按照要求，盡快將改革工作推向新階段。

三是要營造新環(huán)境。以嚴(yán)和實(shí)的準(zhǔn)則推進(jìn)全面依法治區(qū)，為全區(qū)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。全面依法治區(qū)能不能順利推進(jìn)，著力點(diǎn)就在?嚴(yán)?、?實(shí)?二字。?嚴(yán)?字所蘊(yùn)涵的是捍衛(wèi)法治權(quán)威、堅(jiān)定厲行法治的綱紀(jì)要求，?實(shí)?字所蘊(yùn)涵的是養(yǎng)成法治習(xí)慣、做到遵法守法的行為自覺。我們要?嚴(yán)?字當(dāng)頭、以?實(shí)?字為支撐，統(tǒng)籌推進(jìn)依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、依法治理、全民守法。上周剛剛召開了全區(qū)依法治區(qū)工作會(huì)議，對今后一段時(shí)期法治秦淮建設(shè)的總體目標(biāo)、主要思路和重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了具體部署，會(huì)上印發(fā)了關(guān)于全面推進(jìn)依法治區(qū)工作的實(shí)施意見和重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分解方案，大家要對照實(shí)施意見，健全督查機(jī)制，實(shí)行項(xiàng)目化管理，確保各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。要著力提高依法執(zhí)政能力，重點(diǎn)是進(jìn)一步健全黨委依法決策機(jī) －12－ 制，嚴(yán)格落實(shí)?三重一大?事項(xiàng)集體研究等制度，切實(shí)做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，確保黨委決策民主合法。要全力推進(jìn)依法行政，各單位要做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，在執(zhí)法中要注重執(zhí)法結(jié)果實(shí)體正義，也要注重行政行為程序正義，切實(shí)提高依法執(zhí)法水平，切實(shí)杜絕亂執(zhí)法行為。要大力推進(jìn)公正司法，全區(qū)各級(jí)各單位尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護(hù)司法公正，堅(jiān)決不能以職務(wù)之便插手或干預(yù)正常的司法活動(dòng)，堅(jiān)決糾正妨礙司法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)、拒不執(zhí)行生效裁判和決定等違法行為。要善于用法治思維、法治方式解決社會(huì)矛盾，引導(dǎo)解決社會(huì)矛盾問題由信訪渠道向法治渠道轉(zhuǎn)變。

四是要實(shí)施新保障。以嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為推動(dòng)秦淮發(fā)展邁上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障、紀(jì)律保障和作風(fēng)保障。全面從嚴(yán)治黨，必須把?三嚴(yán)三實(shí)?要求貫徹始終，在經(jīng)常抓、深入抓、持久抓上下功夫，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，不斷提高黨的執(zhí)政水平。各級(jí)各部門黨委（黨組）要把抓好黨建作為最大的政績，強(qiáng)化?不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職?的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行主體責(zé)任，真正把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。講紀(jì)律、講規(guī)矩，對于基層來講，還意味著要不折不扣地貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，堅(jiān)決反對上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的言行。進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律意識(shí)，對不講紀(jì)律、不講規(guī)矩的，區(qū)委將嚴(yán)肅處理。要突出從嚴(yán)管理干部，把?三嚴(yán)三實(shí)?作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為考核評價(jià)干部的重要依據(jù)，作為監(jiān)督管理干部的重要要求，不斷嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)。要按照《干部選拔任用條例》和相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用動(dòng)議、民主推薦、組織考察、充分醞釀、討論決定和任前公示等關(guān)鍵性程序，充分發(fā)揮程序的擇優(yōu)功能。要突出作風(fēng)專項(xiàng)整治，在確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)情況的日常監(jiān)督，不定期對工作作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、?三公?經(jīng)費(fèi)支出等開展明查暗訪，防止?四風(fēng)?問題反彈回潮。要在治慵治懶治散的基礎(chǔ)上，采取有效措施，加大治拖力度。要突出反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，加大貪污浪費(fèi)、行賄

－13－ 受賄等案件的查處力度，著力解決好發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴(yán)格執(zhí)行?一案雙查?，及時(shí)剖析通報(bào)典型案例，充分發(fā)揮查辦腐敗案件的懲治力和威懾力。重視源頭防腐，結(jié)合信訪舉報(bào)中梳理的苗頭性、傾向性問題，督促相關(guān)單位建立完善廉政內(nèi)控機(jī)制。近期，全市正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制季度巡查工作，對貫徹落實(shí)責(zé)任制情況、巡視反饋問題整改情況、教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題整改情況和執(zhí)行?八項(xiàng)規(guī)定?情況進(jìn)行檢查，各級(jí)各單位要高度重視，全面排查、認(rèn)真梳理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真研究，拾遺補(bǔ)缺，及時(shí)做好整改落實(shí)，不斷健全長效機(jī)制。要突出基層黨組織建設(shè)，圍繞黨建工作有責(zé)任、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有機(jī)制的?四有?目標(biāo)，扎實(shí)抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)黨組織書記遵循治黨規(guī)律、提升專業(yè)化水平，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。深入推進(jìn)?雙結(jié)對、雙提升?活動(dòng)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，引導(dǎo)社區(qū)開展自治，提升基層黨建工作水平，提升基層黨組織負(fù)責(zé)人做群眾工作、服務(wù)民生的能力。

四、扎實(shí)落實(shí)部署，確保專題教育取得成效

根據(jù)中央《通知》精神和省、市委部署，區(qū)委常委會(huì)對開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育進(jìn)行了專門研究，并結(jié)合實(shí)際制定了《實(shí)施方案》。全區(qū)各級(jí)黨組織、各級(jí)各部門要高度重視、精心組織，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求抓好落實(shí)，確保專題教育扎實(shí)有序推進(jìn)、取得實(shí)效。

1、準(zhǔn)確把握好總體要求。這次專題教育的主題就是學(xué)習(xí)?三嚴(yán)三實(shí)?、踐行?三嚴(yán)三實(shí)?。對照?三嚴(yán)三實(shí)?，聚焦對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決?不嚴(yán)不實(shí)?問題，自覺按照?三嚴(yán)三實(shí)?要求修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)，努力在深化?四風(fēng)?整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效。各級(jí)黨工委（黨組）要準(zhǔn)確把握專題教育工作的總體要求，在開展過程中要切實(shí)做到?三個(gè)堅(jiān)持?。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。把問題意識(shí)、問題導(dǎo)向貫穿始終，緊扣省委?六查六看六整治?主線，按照市委?六對照、六整 －14－ 治、六見效?的要求，逐項(xiàng)對照查擺、逐條梳理分析，做到邊查邊改、真查真改，使專題教育的過程成為校正?不嚴(yán)不實(shí)?問題的過程。二是堅(jiān)持從嚴(yán)要求。?三嚴(yán)三實(shí)?核心在于?嚴(yán)?和?實(shí)?，開展專題教育更要秉持嚴(yán)的要求、實(shí)的態(tài)度。這次專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，但并不意味著可以放松要求、降格以求。各單位必須發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)求實(shí)效，堅(jiān)決防止形式主義，力戒?空、虛、偏?的問題，堅(jiān)決避免?抄、套、仿?的現(xiàn)象。要緊密結(jié)合各自實(shí)際，把各項(xiàng)工作做扎實(shí)、做細(xì)致、做到位。三是堅(jiān)持以上率下。這次專題教育，中央政治局帶頭開展，同時(shí)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要發(fā)揮帶頭作用、層層作出示范。區(qū)委常委班子和常委同志要從自身做起，帶頭當(dāng)好示范，帶頭上好專題黨課，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實(shí)，以自身的模范行動(dòng)帶動(dòng)專題教育有力有效開展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨工委（黨組）一把手，要自覺樹立標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)單位、國有企業(yè)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)人員，都要根據(jù)各自實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)要求，全身心投入到這次專題教育中來。

2、高質(zhì)量做好關(guān)鍵動(dòng)作。按照中央《通知》和省市委要求，我區(qū)《實(shí)施方案》明確了專題教育的方法和舉措，最核心、最關(guān)鍵的是要抓好?四個(gè)專題、四個(gè)強(qiáng)化?。?四個(gè)專題?，一是緊密聯(lián)系實(shí)際講好專題黨課。這次專題教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課啟動(dòng)開局，是一個(gè)創(chuàng)新，也對講好黨課提出了更高要求。全區(qū)區(qū)管以上黨工委（黨組）書記要帶頭講一次黨課；不設(shè)黨工委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)班子，由單位主要負(fù)責(zé)人上一次黨課；班子其他成員在適當(dāng)范圍講一次黨課。要在吃透中央和省市區(qū)委精神的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位實(shí)際，聯(lián)系黨員干部的思想和工作實(shí)際，廣泛調(diào)研、深入思考，親自動(dòng)手撰寫講稿，做到?三個(gè)講清楚?：講清楚?三嚴(yán)三實(shí)?的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚?不嚴(yán)不實(shí)?的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚?三嚴(yán)三實(shí)?的實(shí)踐要求和實(shí)現(xiàn)路徑，把領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的模糊認(rèn)識(shí)點(diǎn)出來，把教育實(shí)踐活動(dòng)中整改不到位的問題點(diǎn)出來，表明黨工委（黨組）的決心和態(tài)度，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用，使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、激發(fā)自覺的過程。二是高質(zhì)量開展好專

－15－ 題學(xué)習(xí)研討。共分為3個(gè)專題，每個(gè)專題大體2個(gè)月時(shí)間。內(nèi)容上，重點(diǎn)突出總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)讀原著、學(xué)原文、悟原理。形式上，在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，主要采取中心組學(xué)習(xí)的方式，每次中心組學(xué)習(xí)，都要安排交流互動(dòng)。載體上，用好雨花臺(tái)烈士陵園、梅園新村紀(jì)念館等市紅色教育資源。要在鞏固井岡山理想信念教育專題培訓(xùn)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)行有針對性培訓(xùn)，組織開展好黨務(wù)干部延安培訓(xùn)班、中青年干部沂蒙山培訓(xùn)班等主體班次。效果上，既要強(qiáng)化理論武裝，解決好思想認(rèn)識(shí)問題，又要抓好?不嚴(yán)不實(shí)?問題的梳理查擺。三是高質(zhì)量組織好專題調(diào)研。重點(diǎn)結(jié)合?四解四促?，利用民生工作站、?雙結(jié)對、雙提升?等平臺(tái)搞好專題調(diào)研，深入到基層和群眾中，廣泛聽取意見，真正做到察民情、知不足，受教育、明方向。四是高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。年底前，區(qū)管以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以踐行?三嚴(yán)三實(shí)?為主題，召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。要繼續(xù)弘揚(yáng)整風(fēng)精神，認(rèn)真開展批評與自我批評，動(dòng)真格、有辣味，確保達(dá)到?堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)?的目的。?四個(gè)強(qiáng)化?，一要強(qiáng)化黨的意識(shí)，通過加強(qiáng)理論武裝和黨性錘煉，使廣大黨員干部不斷提高政治素養(yǎng)和政治鑒別力，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部?三嚴(yán)三實(shí)?行為規(guī)范，扎實(shí)做好建制度、立規(guī)矩工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線。三要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要在持續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)?兩方案一計(jì)劃?和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單的基礎(chǔ)上，對準(zhǔn)?不嚴(yán)不實(shí)?問題清單集中開展專項(xiàng)整治。四要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，全面提振干部精氣神，推動(dòng)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，杜絕假大空，力戒慵懶散拖，以忘我的熱情兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作。

3、從嚴(yán)從實(shí)抓好組織實(shí)施。各級(jí)黨工委（黨組）全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)本單位的專題教育，要切實(shí)做到?三個(gè)負(fù)責(zé)?，即：對專題教育的安排部署、組織協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)，對專題教育深入開展、扎實(shí)推進(jìn)負(fù)責(zé)，對專題教育的實(shí)踐成果、實(shí)際成效負(fù)責(zé)。黨工委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，既要率先垂范，帶頭參加教育、接受教育，又要站在一線、靠前指揮。區(qū)委組織部作為牽頭部門，要深入研究謀劃，－16－ 搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把握進(jìn)度節(jié)奏，加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真履行牽頭職責(zé)。區(qū)紀(jì)檢、宣傳等部門要各司其職、協(xié)力推進(jìn)。在工作推進(jìn)中：一要注重督查指導(dǎo)。根據(jù)安排，區(qū)委將結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改專項(xiàng)檢查，由區(qū)委常委、黨員副區(qū)長牽頭，有關(guān)職能部門參加，適時(shí)開展調(diào)研督查指導(dǎo)。區(qū)委組織部要整合相關(guān)部門力量，采取巡回檢查、專項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式，開展常態(tài)化督查，及時(shí)了解掌握情況，有效傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，推動(dòng)專題教育層層落實(shí)。二要注重宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用各種平臺(tái)載體，廣泛宣傳中央精神和省市區(qū)委要求，宣傳專題教育工作進(jìn)展、成果成效，宣傳推進(jìn)過程中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，為踐行?三嚴(yán)三實(shí)?營造良好輿論氛圍。三要注重統(tǒng)籌結(jié)合。把開展專題教育與貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)總書記視察江蘇重要講話精神、做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作結(jié)合起來，與黨的建設(shè)經(jīng)常性教育結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作兩手抓、兩促進(jìn)。要以專題教育中激發(fā)出來的精氣神，凝聚?三中心、一高地?、現(xiàn)代化國際性人文綠都核心區(qū)建設(shè)的正能量；以?邁上新臺(tái)階、建設(shè)新秦淮?的新業(yè)績，檢驗(yàn)專題教育的實(shí)際成效。

同志們，開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措和有力抓手。我們要不折不扣抓好落實(shí)，弘揚(yáng)好作風(fēng)、提振精氣神、展現(xiàn)新作為，把專題教育激發(fā)出來的政治熱情和思想覺悟轉(zhuǎn)化為狠抓落實(shí)、抓好工作的強(qiáng)大動(dòng)力, 奮力開創(chuàng)秦淮現(xiàn)代化建設(shè)新局面！

－17－

第五篇：“三講三提升”動(dòng)員會(huì)上的講話

“三講三提升”動(dòng)員會(huì)上的講話

“三講三提升”動(dòng)員會(huì)上的講話

（2012年2月3日）

魏建民

同志們：

按照2012年全省組織部長會(huì)議的安排，從現(xiàn)在起到今年10月，在全省組織系統(tǒng)開展講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象“三講三提升”活動(dòng)。年前臘月二十五，市委組織部對這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，時(shí)間要求緊，活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)高。今天會(huì)議的主要任務(wù)，就是對我區(qū)組織系統(tǒng)開展這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才，廣久和富強(qiáng)同志分別宣讀了活動(dòng)的有關(guān)文件，希望大家按照要求，認(rèn)真研究討論，抓好貫徹落實(shí)。

下面，根據(jù)部務(wù)會(huì)研究的意見，我講四個(gè)方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展“三講三提高”活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性

統(tǒng)一思想是統(tǒng)一行動(dòng)的前提，認(rèn)識(shí)到位是工作到位的基礎(chǔ)。市委組織部高建慧部長在動(dòng)員會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，開展“三講三提升”活動(dòng)，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，是今年全市組織工作的重點(diǎn)之一，也是她任組織部長后首先要抓的一件事。不僅僅是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)關(guān)注這件事情，主要是“三講三提升”活動(dòng)本身，對提升組工干部的能力素質(zhì)，提升組織工作科學(xué)化水平，提升組織部門良好形象有著重要的意義，每位組工干部都必須把用心參與活動(dòng)化成自覺行動(dòng)。

（一）開展“三講三提升”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)中央以及各級(jí)黨委對組織部門新要求的具體舉措。組織部門是黨委的重要職能部門。中央和省、市委主要領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)高度重視、寄予厚望。胡錦濤總書記明確提出，要把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍。(演講稿)習(xí)jinping同志強(qiáng)調(diào)，組織部門只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用。李源潮同志要求組織系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)、改革創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、清正廉潔上做到“四個(gè)帶頭”。連維良同志提出，選干部、管干部的干部一定要是公道正派的干部。會(huì)前，我們就此項(xiàng)工作向黃卿書記作了專門匯報(bào)，黃卿同志強(qiáng)調(diào)要?jiǎng)?chuàng)造性開展活動(dòng)，務(wù)求實(shí)效。貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)同志的要求，全區(qū)組織系統(tǒng)要積極響應(yīng)，主動(dòng)作為。

（二）開展堅(jiān)持“三講三提升”活動(dòng)，是為我區(qū)打造中原經(jīng)濟(jì)區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障的現(xiàn)實(shí)需要。目前，我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)正在如火如荼的發(fā)展，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄭州都市區(qū)的建設(shè)又為我區(qū)帶來了大發(fā)展的歷史機(jī)遇。搶抓這一歷史機(jī)遇，關(guān)鍵在選好干部、配好班子，建好隊(duì)伍、聚好人才，抓好基層、打好基礎(chǔ)。這是時(shí)代賦予全區(qū)組織系統(tǒng)的使命和責(zé)任。唯有持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，才能更好地履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。

（三）開展“三講三提升”活動(dòng)，是提升組織工作滿意度的實(shí)際行動(dòng)。近幾年來，在區(qū)委的的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)組織工作取得了明顯成效，特別是在干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的水平有了很大進(jìn)展，用人的公信度進(jìn)一步提高。黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，在推進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定上發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但是，這些成績和進(jìn)步與新形勢的要求、與人民群眾的新期待相比，還存在許多差距。開展“三講三提升”活動(dòng)，就是要努力使組織部門在政治、能力、作風(fēng)建設(shè)上取得新成效，教育引導(dǎo)廣大組工干部帶頭講黨性講原則、揚(yáng)清風(fēng)樹正氣，真正樹立起組工干部公道正派、任人唯賢的良好形象。

（四）開展“三講三提升”活動(dòng)，是建設(shè)一支高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的有效載體。近些年來，全區(qū)組織系統(tǒng)圍繞堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，先后開展了一系列學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，收到了明顯效果，組織部門和組織人事干部自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。我區(qū)組工干部隊(duì)伍的主流是好的，是能夠擔(dān)當(dāng)重任、值得信賴的。但也要清醒地看到，與帶頭講責(zé)任、講作為、講正氣的要求相比，組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問題，比如，一些同志責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、自我要求低，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有時(shí)甚至出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤；有的同志思考問題站位低，大局觀念、創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)；有的同志不注重學(xué)習(xí)，存在“本領(lǐng)危機(jī)”和“能力恐慌”，不能勝任工作；有的同志作風(fēng)浮漂，抓工作不敢頂真碰硬，遇到矛盾繞著走等問題。這些都迫切要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。組織工作無小事，哪怕是一個(gè)年齡問題，搞錯(cuò)了就可能影響一個(gè)干部的政治前途。作為管黨員的黨員，管干部的干部，如果黨性不強(qiáng)、作風(fēng)不硬、素質(zhì)不高，起不到表率作用，那對黨員、干部、人才的管理和服務(wù)工作是做不好的，是不能讓人信服的。因此，現(xiàn)在開展“三講三提升”活動(dòng)，對我們組織部門和組工干部來說，是一次對照檢查和補(bǔ)缺補(bǔ)差的難得機(jī)會(huì)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。

二、全面理解，準(zhǔn)確把握，努力實(shí)現(xiàn)“三講三提升”活動(dòng)的目標(biāo)要求

要準(zhǔn)確把握“三講三提升”活動(dòng)的基本內(nèi)涵、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，做到方向明確、行動(dòng)自覺。

（一）準(zhǔn)確把握“三講三提升”活動(dòng)的基本內(nèi)涵?！叭v”與“三提升”既各有側(cè)重，又緊密聯(lián)系，是辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體，只有做到“三講”，才實(shí)現(xiàn)“三提升”。要講責(zé)任。責(zé)任是一種境界，是一種擔(dān)當(dāng)。講責(zé)任，就是要忠誠于黨的事業(yè)，對工作敢于負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)，切實(shí)履行好大局、推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任，履行好選準(zhǔn)用好干部、提供組織保證的責(zé)任，履行好匡正用人風(fēng)氣、提升組織工作公信度的責(zé)任。要講作為。作為是一種積極進(jìn)取的狀態(tài)，是忠誠履職的體現(xiàn)。講作為，就是要站位全局、服務(wù)大局上有作為，在立足本職、忠誠履職上有作為，在一心為民、無私奉獻(xiàn)上有作為，在建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍上有作為。要講正氣，正氣是一種正直之氣、正派之氣、正義之氣。講正氣，就是要堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持清正廉潔，敢于同用人上的不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭。要提升素質(zhì)。素質(zhì)是能力、是本領(lǐng)，是忠誠履職的基礎(chǔ)。提升素質(zhì)就是要熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變能力，成為識(shí)人用人的行家里手，成為做黨建工作和干部工作的專家。要提升水平。提升水平就是要努力創(chuàng)造卓越、追求完美。要建設(shè)一流機(jī)關(guān)、培養(yǎng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績，全面提升為區(qū)委工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的水平，讓黨滿意、讓人民滿意。要提升形象。形象是旗幟、是標(biāo)桿、是凝聚。提升形象就是要帶頭講黨性、重品行、作表率，提升對人民負(fù)責(zé)的形象、推動(dòng)工作的形象、清正廉潔的形象。

（二）準(zhǔn)確把握“三講三提升”的指導(dǎo)思想。根據(jù)中組部深化“講黨性、重品行、作表率”和省、市委組織部“三講三提升”的部署要求，以迎接十八大，爭當(dāng)“三服務(wù)”（為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)）優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)“兩滿意”（讓全黨滿意、讓人民滿意）模范部門“一迎雙爭”為主線，堅(jiān)持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實(shí)解決自身建設(shè)中存在的突出問題，逆流而上，務(wù)實(shí)發(fā)展，采取有效措施，努力提升組工干部隊(duì)伍能力素質(zhì)、組織工作整體水平和組織系統(tǒng)良好形象，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，為上街加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（三）準(zhǔn)確把握“三講三提升”的目標(biāo)任務(wù)。開展“三講三提升”活動(dòng)，總的目標(biāo)是在建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)新的突破，具體要做到“六個(gè)見成效”：一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)見成效。牢固樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，始終保持組工干部的政治本色。二是提高能力素質(zhì)見成效。精通組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)組工業(yè)務(wù)能力，成為組織工作的“政策通”和“活字典”，有改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)見成效。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實(shí)。四是嚴(yán)格廉潔守紀(jì)見成效。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)樹清風(fēng)正氣。五是完善制度機(jī)制成效。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人。六是提升組工形象見成效。繼承和弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高組織工作、組工干部的群眾滿意度、社會(huì)認(rèn)可度。

三、突出重點(diǎn)，緊貼實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)“三講三提升”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)

開展“三講三提升”活動(dòng)，要從解決實(shí)際問題出發(fā)，立足于實(shí)、立足于做，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方式、務(wù)求實(shí)效。

（一）重點(diǎn)要突出。省、市“三講三提升”活動(dòng)都是分三個(gè)階段進(jìn)行，我區(qū)在按照時(shí)間要求節(jié)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，實(shí)行“主題活動(dòng)月”，一月一主題，目的就是要重點(diǎn)突出、特色鮮明。各單位在推進(jìn)過程中要注重把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)格工作要求。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性。深入開展黨性專題大討論活動(dòng)，進(jìn)一步明確組工干部講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，把黨性要求付諸實(shí)際行動(dòng)。要增強(qiáng)調(diào)查研究的科學(xué)性。大力推進(jìn)“雙聯(lián)雙解 12全文查看