第一篇：車間員工行為規(guī)范2018

車間員工行為規(guī)范

目的： 為了規(guī)范生產(chǎn)管理、持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量、確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。從而營(yíng)造一個(gè)積極向上、良好的工作氛圍，特制訂本制度。適用對(duì)象： 本規(guī)定適用于生產(chǎn)部全體員工 內(nèi)容：

一、車間所有人員在配合時(shí)一切以公司利益為重，保質(zhì)、保量，按時(shí)交貨為原則，禁止個(gè)人情緒或者矛盾消極怠工，影響生產(chǎn)，違者納入績(jī)效考核；

二、工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

三、全體員工須按要求穿廠服、佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于左胸前），不得穿拖鞋、短褲進(jìn)入車間；

四、上班前要做好勞動(dòng)保護(hù)工作，比如防砸鞋、護(hù)目鏡，確保安全生產(chǎn)；

五、按時(shí)上、下班（員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行），有事要請(qǐng)假，上、下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班打卡。

六、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者將進(jìn)行行政處理。

七、工作時(shí)間內(nèi)，只允許做“項(xiàng)目”“5S”和“培訓(xùn)”等與工作有關(guān)的事情；

八、禁止所有人員飲酒上班、操作機(jī)器。

九、各班組組長(zhǎng)每天按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行安排組員工作，有問題及時(shí)反映，如反映不及時(shí)而影響生產(chǎn)的，記入績(jī)效考核。

十、所有員工必須服從上級(jí)主管的工作安排，因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，應(yīng)積極配合，對(duì)不服從安排將上報(bào)人事管理部門按《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，晚上如需加班由部門主管每天下午三點(diǎn)前進(jìn)行通知，相關(guān)人員應(yīng)積極配合；

十二、生產(chǎn)員工均不可隨意更改技術(shù)圖紙，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭和相關(guān)技術(shù)責(zé)任人進(jìn)行溝通處理，由技術(shù)部出更改圖紙。不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān)。

十三、員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，車間內(nèi)嚴(yán)禁抽煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。

十四、工作時(shí)，工具、工裝、零部件（包括螺絲螺帽），均不可直接放在地上，不良品及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)。

十五、正確使用和保管工具、工裝，上班時(shí)工具允許在現(xiàn)場(chǎng)，下班后工具必須收起來。

十六、每日下班提前10分鐘進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整理，關(guān)電、關(guān)氣，班組長(zhǎng)如實(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，報(bào)表內(nèi)容須包括班組所有員工的工作情況；

十七、全員參與現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理，貫徹執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)，積極參加公司組織的大掃除，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的廢料及時(shí)清理至指定位置，做到日事日畢，日清日高。

十八、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺(tái)上，違者《行政管理制度》處理。

十九、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

二十、員工有上列情形之一者，第一次警告處以10元罰款，第二次警告處以20元罰款，累計(jì)三次警告者處以50元罰款并予以違紀(jì)處理 二

十一、員工有下列情形之一者；即嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司將依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，予以立即開除，并將根據(jù)情況追究其違規(guī)責(zé)任及法律責(zé)任：

1．謠言惑眾、故意或唆使他人擾亂生產(chǎn)、工作、公共秩序、煽動(dòng)怠工、停工者。

2．在公司打架斗毆者；

3．侵占、偷竊公司或他人財(cái)物者；

4．工作失職、給公司造成嚴(yán)重危害或影響者；

5．工作時(shí)間內(nèi)飲用過量的含有酒精的飲料和麻醉藥品，在酒精影響下神智不清工作者。6．聚眾賭博者（公司或宿舍內(nèi)）；

7．擅自移動(dòng)、損壞消防安全設(shè)施或其它違反安全規(guī)章者；

8．有弄虛作假或欺詐瞞騙行為、違反公司財(cái)務(wù)等規(guī)定貪污、行賄受賄、以權(quán)謀私者；

9．違反操作規(guī)程或私自動(dòng)用、拆除公司儀器設(shè)備，損壞或?yàn)E用儀器設(shè)備、公物、工具或設(shè)備、產(chǎn)品者；

10．一個(gè)月內(nèi)曠工三天以上者或全年曠工累計(jì)七天者；

11．故意不服從上司正確、合理的指示者；

12．?dāng)y帶物品出廠拒絕警衛(wèi)人員檢查，強(qiáng)行攜帶者；

13.員工有保守公司工廠秘密的義務(wù)，對(duì)所有技術(shù)信息、各種管理制度等都必須謹(jǐn)慎處理及注意保密，員工不得查詢他人工資或泄露本人或他人工資及個(gè)人資料。

備注：本規(guī)定未詳盡之處，請(qǐng)參照《員工手冊(cè)》，最終解釋權(quán)歸公司行政人事部。

2018年3月1日

上海輝馳包裝設(shè)備有限公司

第二篇：車間員工行為規(guī)范

車間員工行為規(guī)范

1、按時(shí)上、下班，遲到、早退者按公司《考勤制度》規(guī)定處理。上班時(shí)間必須按規(guī)定著裝，不得赤膊、短褲進(jìn)入車間(夏季適當(dāng)放寬要求)違者每次罰款50元。

2、車間員工提前十分鐘進(jìn)行交接班，上班時(shí)間不得嬉戲打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天、吃零食等，違者扣50元。

3、嚴(yán)禁吃早、中、晚飯時(shí)停機(jī)吃飯，在機(jī)臺(tái)邊吃飯時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意自身安全和機(jī)臺(tái)的安全，違者每次罰款100元。

4、當(dāng)班人員隨時(shí)保持各自工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔，地面不得有紙屑、煙蒂、產(chǎn)品、料頭等雜物，機(jī)臺(tái)上不得有與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品，違者扣50元。更不允許在機(jī)臺(tái)工作范圍內(nèi)違規(guī)吸煙，但在不影響正常生產(chǎn)的情況下，可在門外短時(shí)間吸煙，盡快回到工作崗位，違者扣100元。

5、當(dāng)班期間，嚴(yán)禁離崗睡覺，嚴(yán)禁影響生產(chǎn)的正常運(yùn)行和職責(zé)完成的行為，違者罰款50-100元。

6、交接班完畢后，每個(gè)交班人必須將車間整理井然有序，違者扣50元。

7、嚴(yán)禁浪費(fèi)原材料和做出任何有損于機(jī)器設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量等危害公司利益的行為!一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償相應(yīng)的損失并處以重罰;情況嚴(yán)重者以除名處理。

8、“當(dāng)日事，當(dāng)日清”，當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)必須當(dāng)天完成，如有困難必須及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)得到許可后方可下班，違者扣50元。

9、服從上級(jí)的工作安排，如有安排不合理應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)，不得拒絕工作或惡語(yǔ)頂撞上級(jí)，違者扣50元。

10、包裝工必須定期把所有廢品、料頭及時(shí)粉碎，標(biāo)明材質(zhì)、顏色、重量、日期，封袋后分類擺放整齊，并辦理入庫(kù)手續(xù)，違者扣50元。

11、破碎工必須及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)的機(jī)臺(tái)進(jìn)行添料，如有加錯(cuò)料、烘料不及時(shí)等現(xiàn)象，扣50元以上。

12、停產(chǎn)時(shí)必須切斷機(jī)器總電源，清理原材料，做到人離機(jī)停，違者扣50元。

13、車間各項(xiàng)表格必須按時(shí)如實(shí)填寫，違者扣100元。

第三篇：生產(chǎn)車間員工日常行為規(guī)范

目的 生產(chǎn)車間員工日常行為規(guī)范

為規(guī)范生產(chǎn)線班組及員工日常行為，增強(qiáng)員工自我管理意識(shí)，提高生產(chǎn)線整體管理水平及遵守的各

種管理制度編寫此文件 2 適用范圍 生產(chǎn)車間全體員工 3 內(nèi)容 3.1 總體要求

1．誠(chéng)信，自律。每日以積極心態(tài)認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻檢查自己； 2．贊成的事堅(jiān)決執(zhí)行，反對(duì)的事忠實(shí)完成。工作聽指揮，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，顧全大局；

3．自覺維護(hù)公司利益，愛惜公司財(cái)產(chǎn)，不做有損公司利益的事，勇于和損壞公司形象的個(gè)人或團(tuán)體做斗爭(zhēng)；

4．堅(jiān)持從小事做起，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，提高自身能力，提高班組競(jìng)爭(zhēng)力； 5．珍惜每一天，做快樂工作者，享受工作；

3.2 員工有下列情形之一者，第一次警告處以10元罰款，第二次警告處以20元罰款，累計(jì)三次警告者處以50元罰款并予以違紀(jì)處理.1．任何人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域須滿足防靜電要求，穿防靜電鞋。

2．手機(jī)不允許帶入生產(chǎn)區(qū)域。（工程師以上級(jí)別緊急時(shí)可帶用手機(jī)）； 3．每日下班后無(wú)關(guān)人員不得在生產(chǎn)車間逗留；

4．員工在下班后排隊(duì)等待安全檢查，在等候安檢過程中要保持安靜、整齊，不得大聲喧嘩、插隊(duì)，發(fā)出怪異聲音，安檢前要自覺將隨身攜帶的金屬物品放到指定的物品放置區(qū)內(nèi)，配合檢查。一位員工安檢完成，離開安檢區(qū)后，下一員工才能越過黃色警戒線，進(jìn)入安檢區(qū)；

5．勞動(dòng)態(tài)度惡劣、失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)公司利益造成損害者； 6．員工儀表不符合公司要求：?jiǎn)T工進(jìn)入生產(chǎn)車間必須穿工衣、工鞋，戴工帽（工程師以上級(jí)別人員除外）；手上不能有金屬飾物；男孩不能留長(zhǎng)發(fā)及奇怪發(fā)型，頭發(fā)以齊耳為宜；留長(zhǎng)發(fā)的女孩，頭發(fā)要束起來；工鞋不能當(dāng)拖鞋穿；出入廠區(qū)要佩戴好廠牌，廠牌只能用標(biāo)準(zhǔn)的一寸相片 7．在工作時(shí)間睡覺，過了休息時(shí)間不歸工作崗位的； 8．亂丟垃圾，隨地吐痰，亂寫亂畫者； 9．對(duì)公司進(jìn)行的盤點(diǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者。10．無(wú)故遲到、早退或缺席者;11．工作時(shí)間內(nèi)嬉笑、玩耍、在工位歪坐，不講操作程序或妨礙他人工作者；工作時(shí)間內(nèi)串位、串崗，干擾他人工作者；

12．員工離崗未持批準(zhǔn)的離崗證者；或持離崗證而時(shí)間超過15分鐘者； 13．違反公司安全和保安管理?xiàng)l例者； 14．泄露公司的保密資料、情報(bào)者； 15．不能保證工作的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量者； 16．破壞公司或員工財(cái)物；

17．員工遲到、早退或忘打卡（正當(dāng)工作理由者除外）18員工均不得帶任何手機(jī)進(jìn)入車間。

19員工必須服從主管、線長(zhǎng)安排調(diào)遣，不得以任何理由推辭、躲避，更不得在崗位上制造情緒影響產(chǎn)品

質(zhì)量。

20進(jìn)入公司的人員必須著裝整潔和佩戴廠證，按指定通道行走，不得相互嬉鬧、勾肩搭背，進(jìn)入車間后自覺到指定崗位入座，不得三五成群聊天或做其它不規(guī)范的活動(dòng)。

21車間早會(huì)至少在上班前5-10分鐘召開，早會(huì)時(shí)所有人員必須雙手后背，兩腳開立，抬頭挺胸認(rèn)真聽取主管或線長(zhǎng)關(guān)于前一天的工作總結(jié)與當(dāng)天的工作安排、注意事項(xiàng)等，早會(huì)過程中任何人不得遲到或不遵守紀(jì)律。

22作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，員工必須明確本崗位自檢與互檢的內(nèi)容與注意事項(xiàng)，上下工序之間相互監(jiān)督，共同把握好產(chǎn)品質(zhì)量并按要求填寫相關(guān)質(zhì)量記錄。23儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書使用規(guī)則操作，除本崗位的必要操作外，其它人不允許私自亂動(dòng)設(shè)備，不得用電腦等做與工作無(wú)關(guān)的事情，并應(yīng)主動(dòng)做好清潔、保養(yǎng)、維護(hù)工作。

24上班時(shí)間任何人不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，更不得使用車間手機(jī)玩游戲、拍照、打電話等。

25下班前的盤點(diǎn)過程中，所有人員必須認(rèn)真清點(diǎn)本崗位的物料，嚴(yán)格區(qū)分良品與不良品，將盤點(diǎn)結(jié)果按照盤點(diǎn)卡要求填寫清楚，盤點(diǎn)過程中嚴(yán)禁離崗。有儀器使用的崗位應(yīng)關(guān)閉儀器，切斷電源開關(guān)。

26下班前所有人員必須嚴(yán)格按照5S要求對(duì)本崗位進(jìn)行整理、清掃，5S工作結(jié)束線長(zhǎng)宣布下班后，列隊(duì)退出車間。車間每周天進(jìn)行大掃除（星期天不上班就更改為星期六），所有參與人員應(yīng)嚴(yán)格按照5S要求與安全、節(jié)約規(guī)范操作。

27對(duì)物料員發(fā)往生產(chǎn)線的物料，作業(yè)員根據(jù)發(fā)料數(shù)按盤進(jìn)行接收，如遇有尾數(shù)須對(duì)尾數(shù)進(jìn)行確認(rèn)，在使用過程中如發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)差異應(yīng)立即向線長(zhǎng)反應(yīng)。

28車間嚴(yán)禁員工留長(zhǎng)指甲、戴戒指、手鏈等，避免影響產(chǎn)品外觀；嚴(yán)禁將工作鞋與靜電衣穿出工廠。29員工離崗需征得線長(zhǎng)同意并在《離崗記錄》上登記，嚴(yán)禁任何人擅自離崗；共同維護(hù)洗手間衛(wèi)生。30未經(jīng)線長(zhǎng)同意，任何人不得到生產(chǎn)線拿物料，生產(chǎn)線物料以地標(biāo)為界，離開者視為私自拿物料，遇有違反以上操作者，相關(guān)崗位人員應(yīng)立即向上級(jí)反應(yīng)。

31員工應(yīng)具備消防安全和節(jié)約意識(shí)，下班后將工作區(qū)域內(nèi)的電源、儀器等關(guān)閉，不要造成水、電、氣的浪費(fèi)。

32本廠員工有保守公司工廠秘密的義務(wù)，對(duì)所有技術(shù)信息、各種管理制度等都必須謹(jǐn)慎處理及注意保密，員工不得查詢他人工資或泄露本人或他人工資及個(gè)人資料。

33上班回到崗位后應(yīng)首先確認(rèn)自己下班時(shí)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即向線長(zhǎng)反應(yīng)，違者根據(jù)情節(jié)輕重車間將嚴(yán)肅處理。

3.3員工有下列情形之一者；即嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司將依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，予以立即開除，并將根據(jù)情況追究其違規(guī)責(zé)任及法律責(zé)任：

1．謠言惑眾、故意或唆使他人擾亂生產(chǎn)、工作、公共秩序、煽動(dòng)怠工、停工者。2．在公司打架斗毆者；

3．侵占、偷竊公司或他人財(cái)物者；

4．工作失職、給公司造成嚴(yán)重危害或影響者；

5．工作時(shí)間內(nèi)飲用過量的含有酒精的飲料和麻醉藥品，在酒精影響下神智不清工作者。6．聚眾賭博者（公司或宿舍內(nèi)）；

7．擅自移動(dòng)、損壞消防安全設(shè)施或其它違反安全規(guī)章者；

8．有弄虛作假或欺詐瞞騙行為、違反公司財(cái)務(wù)等規(guī)定貪污、行賄受賄、以權(quán)謀私者；

9．違反操作規(guī)程或私自動(dòng)用、拆除公司儀器設(shè)備，損壞或?yàn)E用儀器設(shè)備、公物、工具或設(shè)備、產(chǎn)品者； 10．連續(xù)曠工三天以上者或全年曠工累計(jì)七天者； 11．故意不服從上司正確、合理的指示者；

12．?dāng)y帶物品出廠拒絕警衛(wèi)人員檢查，強(qiáng)行攜帶者；

防微杜漸勤改善”，望全體同仁從工作、生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，嚴(yán)格要求自己，自始至終保護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)的工作作風(fēng)，把我們簡(jiǎn)單的工作重復(fù)的做好！

2009年 8月 1日 起

生產(chǎn)車間示

第四篇：車間員工行為規(guī)范

車間員工行為規(guī)范管理規(guī)定

1、車間全體人員必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上下班（如：車間開早會(huì)所有車間人員提前5分鐘到，車間主任主持），按公司考勤制度記考勤。

2、車間員工必須服從車間主任的工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得拒絕管理人員的工作安排。

3、全體車間人員必須按要求穿工作服，佩帶工牌,不得穿拖鞋進(jìn)入車間;嚴(yán)禁班前喝酒，上班時(shí)間喝酒發(fā)現(xiàn)一次罰款10-50元，造成嚴(yán)重后果的追究刑事責(zé)任。

4、任何人不得攜帶易燃、易爆、易腐爛、有毒、濃氣味物品等危險(xiǎn)品帶入車間；不得將私人用品放在操作臺(tái)上.5、工作時(shí)間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系可以在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位，須向車間主任申請(qǐng)方能離崗。

6、上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過15分鐘。一個(gè)月內(nèi)每4次請(qǐng)假離崗，按請(qǐng)假1天處理。

7、員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀視察時(shí)，組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立主動(dòng)問好，有必要時(shí)，可以陪同其參觀，作業(yè)人員照常工作，不得東張西望。集體參觀的團(tuán)體進(jìn)入車間，員工要禮讓，更不能爭(zhēng)道搶行。

8、車間員工在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,例如吃東西、聊天、聽歌、離崗等行為,吸煙要到指定區(qū)域;禁止在車間聊天、嘻戲打鬧、拌嘴打架、私自離崗、竄崗等行為，違者依員工獎(jiǎng)懲制度處理。

9、作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外生人在生產(chǎn)車間玩?；騺y動(dòng)機(jī)器設(shè)備，由此而造成的事故自行承擔(dān)。

10、惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交綜合辦嚴(yán)厲處理;

11、人員如因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)按廠請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng),得到批準(zhǔn)方可離開.12、工作時(shí)間內(nèi),倡導(dǎo)全體人員說普通話,禁止拉幫結(jié)伙.13、未經(jīng)辦公室允許或與公事無(wú)關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室。非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入車間，車間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進(jìn)入。

14、安排的任務(wù)要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，加班及開會(huì)等一些事務(wù)要按時(shí)參加。對(duì)安排的任務(wù)無(wú)動(dòng)于衷或不按時(shí)完成者，每次罰款50-100元。

15、保全工平時(shí)要在車間內(nèi)巡回檢查，不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間（超過30分鐘）坐在保全室內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。為保證設(shè)備夜間故障及時(shí)排除，保全工要實(shí)行值班制，保全班長(zhǎng)具體安排。設(shè)備出故障時(shí)，接到通知后30分鐘趕到現(xiàn)場(chǎng)，否則按遲到處理，若找不到人每次罰款值班人員100元。

山西創(chuàng)鑫新型建筑材料有限公司

2012-3-25

第五篇：CNC車間行為規(guī)范

CNC車間行為規(guī)范暫行規(guī)定

1)服從車間帶班班長(zhǎng)工作安排，遵守公司的規(guī)章制度，遵從車間領(lǐng)導(dǎo)按照訂單交期做出的加班安排，崗位調(diào)動(dòng)。

2)必須愛護(hù)公物，工具、夾具、檢具用完后按規(guī)定位置擺放整齊發(fā)現(xiàn)隨便亂扔亂放的將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

3)加工中心工作臺(tái)上拆下的任何東西（如產(chǎn)品，夾具，刀具，扳手等）都必須經(jīng)過風(fēng)槍吹干凈，不得有切削殘料，切削油帶出機(jī)臺(tái)外否則將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

4)機(jī)臺(tái)調(diào)試好后，調(diào)試員需要把工具收走，整齊擺放在指定區(qū)域；調(diào)機(jī)時(shí)第一個(gè)產(chǎn)品必須檢查所有尺寸；對(duì)于因不進(jìn)行首檢、全檢所造成的報(bào)廢將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

5)調(diào)試員不定時(shí)巡檢所負(fù)責(zé)調(diào)試機(jī)臺(tái)的產(chǎn)品質(zhì)量，確保穩(wěn)定生產(chǎn)。對(duì)已經(jīng)穩(wěn)定生產(chǎn)的產(chǎn)品要定時(shí)更換刀具，避免刀具超出使用壽命影響產(chǎn)品質(zhì)量。操作工生產(chǎn)時(shí)，調(diào)試員對(duì)前5件產(chǎn)品必須全檢所有尺寸，以保證產(chǎn)品夾具，刀具，程式，機(jī)臺(tái)的穩(wěn)定。

6)操作工要不定時(shí)自檢所加工的零件，確保零件的質(zhì)量，對(duì)于因?yàn)閭€(gè)人原因所造成的零件不合格，將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，因個(gè)人原因造成報(bào)廢的，開出報(bào)廢單，并視情節(jié)嚴(yán)重，做出處罰。

7)兩班交接要人員到位，機(jī)臺(tái)的刀具，程式，坐標(biāo)以及所發(fā)生過的問題都需要交代清楚，并且填寫交接班記錄，不寫或者填寫不清楚的將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

8)操作工下班前按規(guī)范填寫產(chǎn)品流轉(zhuǎn)卡（圖紙編號(hào)、投料日期、工序名稱、機(jī)床號(hào)、調(diào)試者、操作者、班次日期、完成的合格數(shù)量、待處理、工廢、料費(fèi)），對(duì)于不寫流轉(zhuǎn)卡或不按規(guī)范填寫流轉(zhuǎn)卡的將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰

9)操作工必須完成每班額定產(chǎn)量，實(shí)際產(chǎn)量超出額定產(chǎn)量的，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，未完成的按照每件工時(shí)乘以數(shù)量扣除加班時(shí)間。

10)工作環(huán)境5S情況，工作現(xiàn)場(chǎng)、機(jī)床周圍、工作臺(tái)的清潔程度，兩班人員互相監(jiān)督。

11)從毛坯庫(kù)內(nèi)拿料要登記，零件加工完成后要把標(biāo)示卡由調(diào)試人員交到值班長(zhǎng)處。

以上內(nèi)容對(duì)觸犯車間行為規(guī)范的行為將視情節(jié)嚴(yán)重做出警告、記過、罰款的決定

編制：趙興海

審核：

批準(zhǔn)：

日期：2017年月日