第一篇：在全系統(tǒng)開展紀律作風大整頓活動實施方案

在全系統(tǒng)開展紀律作風大整頓活動實施方案

為深入學習貫徹黨的十九大精神、總書記?糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上?的批示精神和市、縣干部作風大整頓工作動員會精神，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神新成果，大力推進?干部清正、政府清廉、政治清明?創(chuàng)建活動。結合工作實際，決定從2017年12月21日起，在全系統(tǒng)開展紀律作風大整頓活動，特制訂如下實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大對黨的作風建設提出的新部署、新要求和總書記重要指示精神，以?干部清正、政府清廉、政治清明?創(chuàng)建活動為統(tǒng)領，以?整頓五個方面問題?為重點，以永遠在路上的韌勁抓好作風建設，深入開展干部作風大整頓。通過抓典型、重追究，打板子、嚴紀律，正作風、樹導向，大打一場作風建設攻堅戰(zhàn)，以干部作風的大整頓、大轉變，激勵全局廣大黨員干部職工凝聚共識、凝神提氣，有效解決干部作風方面存在的突出問題，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

二、工作原則

干部作風大整頓工作要持續(xù)推進，重在實效，步步深入，常態(tài)鞏固。工作中要堅持以下原則：

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一是堅持把學習教育貫穿始終。以強化黨員干部特別是領導干部黨性修養(yǎng)為重點，對照形式主義、官僚主義?十種新表現(xiàn)?，切實加強黨性黨風黨紀教育，為加強作風建設奠定思想基礎。

二是堅持把問題導向貫穿始終。強化群眾監(jiān)督，自覺查找、深刻查擺作風上的突出問題，盯住薄弱環(huán)節(jié)、關鍵少數(shù)，把握重點、精準發(fā)力，追根溯源、見物見人，把問題查深找準摸透。

三是堅持把領導帶頭貫穿始終。局領導干部要身體力行，以上率下，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣，強化榜樣引領，樹立鮮明導向，形成?頭雁效應?，不斷激發(fā)正風肅紀的正能量。

四是堅持把邊查邊改貫穿始終。實行集中整改與邊學邊改、邊查邊改、立行立改相結合，堅持標準、不走過場，用工作的實績、環(huán)境的優(yōu)化、民生的改善、群眾的滿意來檢驗作風整頓的成效。

五是堅持把嚴格問責貫穿始終。將2018年作為?執(zhí)紀問責年?，貫穿全系統(tǒng)紀律作風大整頓活動始終，以大督查、嚴問責推動作風大轉變、大提升。

六是堅持把建章立制貫穿始終。以?干部清正、政府清廉、政治清明?創(chuàng)建工作為載體，有針對性地完善日常工作制度、干部行為準則，規(guī)范權力流程，建立健全作風建設的長效機制。

三、工作措施

（一）認真學習討論

召開全系統(tǒng)干部職工動員大會，對活動的開展進行全面安排—2 —

部署，采取專題輔導、討論交流、個人自學的方式，認真學習黨的十九大精神、《習近平談治國理政》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內容。

（二）深入剖析整改

1.對照檢查。對照形式主義、官僚主義?十種新表現(xiàn)?進行認真查擺，深刻剖析自身在思想認識、工作作風、紀律約束、工作效能等方面存在的問題和差距。并通過召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，剖析根源，明確方向，使該項工作成為?干部清正、政府清廉、政治清明?創(chuàng)建活動的有機組成部分。

2.深化以案促改。針對近年來發(fā)生在我縣的違法違紀典型案件，特別是涉及作風建設和懶政怠政方面的案件，在前期以案促改工作的基礎上，深化學習討論，對照典型案例深刻剖析，深挖案發(fā)原因，查找制度漏洞，教育廣大黨員干部遵規(guī)守紀，依法辦事，主動作為。

（三）狠抓制度落實

嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度，特別是工作作風?四項制度?和工作紀律?七不準?規(guī)定的落實上要抓實抓細，切實達到以制度抓管理、以制度抓養(yǎng)成、以制度促規(guī)范的整頓目的。

局辦公室負責完善機關考勤制度，每天定時把簽到、請假、外出以及遲到、曠工情況及時報局監(jiān)察室備案，監(jiān)察室每周一匯

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總，對發(fā)現(xiàn)的問題及時按有關規(guī)定處理，每月底對相關問題匯總情況交局人事財務股存檔。

局人事財務股負責參照公務員管理和事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，完善我局干部人事管理制度。根據(jù)局監(jiān)察室移交的處理情況，按照我局出臺的機關制度和規(guī)定進行落實。

局黨務辦負責做好對局屬各支部抓黨建、促作風工作的安排部署，監(jiān)督并落實好各支部民主生活會和組織生活會的召開和學習，做到每次有主題有效果。從2018年元月份開始，每月安排一天為?主題黨日?活動，統(tǒng)一安排好每次的活動內容和活動形式。

班子成員、各股室長及二級單位負責人要切實負起主體責任。要做到領導帶頭，示范引領，要以上率下、以身作則，嚴格執(zhí)行制度，嚴格約束管理，使單位的制度起作用。

（四）強化監(jiān)督檢查

局監(jiān)察室要嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，采取日常督查和重點抽查的形式，通過不定時間、不定地點、不打招呼的?三不?方式進行督促檢查。重點督查考勤、請銷假、值班、外出登記報備、午間飲酒、公車使用等工作紀律情況，每周進行匯總通報。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀?四種形態(tài)?，特別是要充分用好用足?第一種形態(tài)?，對發(fā)現(xiàn)問題及時?紅臉出汗??咬耳扯袖?。對落實中央八項規(guī)定精神不力、嚴重違反工作作風?四項制度?和工作紀律?七不準?規(guī)定的，嚴肅問責，嚴肅處理?！? —

對上級交辦、領導批示、媒體曝光、群眾舉報和經(jīng)督促檢查等途徑發(fā)現(xiàn)的問題，及時報告局黨委，嚴格實行?一案雙查?，既要追究當事人和相關責任人責任，更要倒查追究所在單位負責人主體責任，切實做到有責必問，執(zhí)紀必嚴。

局黨委將對不敢擔當、不負責任，干部群眾意見較大，不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)任職的，進行組織調整。對由于不敢為、不會為、不想為、亂作為造成嚴重損失、惡劣影響或構成嚴重違紀的，移交縣紀檢監(jiān)察機關依紀依法處理。通過監(jiān)督檢查，對違紀問題發(fā)現(xiàn)一起就追責一起、嚴肅查處一起、通報曝光整頓一起。同時，按照?三個區(qū)分開來?的要求，用好容錯糾錯免責機制，及時核查處理侮辱誹謗誣陷他人的行為，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為負責者負責。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、政策性問題和合理化意見建議，局黨委將及時研究，及時糾正改進。

通過整頓，切實解決在部分單位和個別干部職工中存在的?門好進、臉好看、但事難辦?，干好干壞一個樣、干與不干一個樣，在干部職工中充分形成?明底線、知敬畏、曉榮辱?的紀律自覺性和?履職責、抓落實?的工作自覺性。

四、組織保障

(一)加強領導。為確?；顒娱_展扎實有效，成立以黨委書記、局長任組長，班子成員任副組長，局屬各股室及二級單位負責人任成員的紀律作風大整頓活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，負責活動的組織實施。

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（二）狠抓落實。作風整頓活動要突出重點、精準發(fā)力，抓在日常、嚴在經(jīng)常。要堅持問題導向，突出整頓重點，緊緊圍繞作風建設，抓好監(jiān)督檢查、執(zhí)紀審查、通報曝光、以案促改、?刀刃向內?等各項工作。

（三）統(tǒng)籌兼顧，相互促進。堅持把開展干部作風大整頓工作與開展?干部清正、政府清廉、政治清明?創(chuàng)建工作結合起來，與推進全系統(tǒng)工作部署和重點任務相結合，與推進縣重點項目建設相結合，與推進?兩學一做?常態(tài)化制度化學習教育和下一步要開展的?不忘初心、牢記使命?主題教育相結合，以作風轉變的實際成效促進各項工作的有力落實，實現(xiàn)兩手抓、兩促進、兩不誤。

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第二篇：某縣水利關于在全系統(tǒng)開展思想紀律作風整頓活動的實施方案

某縣水利局

關于在全系統(tǒng)干部職工隊伍中開展 思想紀律作風整頓的實施方案

為進一步貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責制的暫行規(guī)定》和省委、市委、縣委關于領導干部進一步改進工作作風嚴肅工作紀律的若干規(guī)定，全面加強全系統(tǒng)干部隊伍作風建設，鍛造一支作風過硬、求真務實的干部隊伍，營造“為民、務實、清廉、高效”的良好氛圍，為努力推動全縣水利工作健康和諧發(fā)展提供有力保障，經(jīng)局領導班子研究決定，在全系統(tǒng)干部職工隊伍中集中開展思想紀律作風整頓活動。現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想

開展思想紀律作風整頓的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，強化干部黨性修養(yǎng)，樹立良好的工作作風，嚴格工作紀律，提高工作效率，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。

二、整頓重點

一是黨性修養(yǎng)方面的問題。主要解決少數(shù)黨員干部宗旨觀念淡薄，責任意識不強，履行職責不力；政績觀、利益觀偏差等問題。

二是廉潔自律較差的問題。主要解決個別黨員干部職工特別是水行政執(zhí)法人員吃、拿、卡、要，以權謀私等違法亂紀現(xiàn)象。

三是工作紀律松弛的問題。主要解決個別黨員干部職工精神不振，紀律松散，有章不循等問題。

四是服務意識不強的問題。主要解決個別單位首問負責制等制度流于形式，只受理不辦理，辦事程序繁雜，工作效率低下；本位主義思想嚴重等問題。

五是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神不夠的問題。主要解決個別領導干部在工作中講排場、比闊氣、奢侈浪費，用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動，公款旅游，個別干部酗酒滋事，嚴重影響黨和政府的威信和形象等問題。

六是工作作風簡單、粗暴的問題。主要解決個別黨員領導干部工作方法簡單粗暴，作風漂浮等問題。

三、目標要求

針對以上問題，通過集中整頓，使全系統(tǒng)廣大干部職工在政治上得到進步，思想上得到轉變，紀律上得到增強。

一是黨性修養(yǎng)明顯增強。在全系統(tǒng)干部職工隊伍中形成講政治、講黨性、顧大局、守紀律，始終同局黨委保持高度一致的政治氛圍。做到局部服從大局，下級服從上級，個人服從組織，令行禁止。

二是工作作風明顯改進。在廣大干部隊伍中樹立正確的政績觀，杜絕作風漂浮及弄虛作假等現(xiàn)象。嚴格履行職責，認真調查研究，關心群眾疾苦，切實解決人民群眾關心的熱點、難點問題，嚴格工作紀律，改善單位形象，提高群眾的滿意度。

三是執(zhí)紀執(zhí)法行為規(guī)范。執(zhí)紀執(zhí)法人員自身素質不斷提高，做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，依法行政。杜絕粗暴、野蠻執(zhí)法以及以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。

四是工作效率明顯提高。廣大黨員干部責任意識不斷增強，服務質量得到提升，機關形象得以改善，辦事效率明顯提高，建設精簡、高效、廉潔、務實的干部隊伍。

四、方法步驟

此次思想紀律作風整頓從10月16日開始，到12月16日結束，共分三個階段。

第一階段，自查自糾（10月16日至10月31日）各單位要按照全縣《關于進一步加強干部隊伍作風建設嚴肅工作紀律的通知》中“十個嚴禁”的要求，圍繞思想紀律作風整頓召開專題領導班子民主生活會和黨員干部組織生活會，深入開展批評與自我批評，認真查找在紀律作風等方面存在的問題，認真分析問題產(chǎn)生的原因和根源。查找問題要真實準確，避免避重就輕；分析原因要由表及里，觸及實質。在個人查擺的基礎上，要進行歸納梳理，綜合分析，找出單位在紀律作風方面存在的問題，并寫出單位和個人剖

析材料，報局思想紀律作風整頓領導組辦公室。

第二階段：集中整改，建章立制（11月1日至11月15日）

各單位要對照思想紀律作風整頓方面查擺出來的問題，有針對性的制定整改方案，明確整改標準，建立整改臺帳，制定整改措施，規(guī)定整改時限。整改方案和整改結果要公示于眾，接受監(jiān)督；個人要結合本職工作，根據(jù)查找的問題，有針對性的制定整改計劃。各單位要結合學習實踐科學發(fā)展觀活動中建立的規(guī)章制度，對照落實、規(guī)范提高。努力在本單位逐步建立健全加強思想紀律作風建設與教育懲處相結合的長效機制。本單位的整改方案由單位主要領導簽署意見后，上報局思想紀律作風整頓領導組辦公室。

第三階段：嚴肅查處（11月16日至12月16日）在全面完成前兩個階段的基礎上，各單位整頓領導組要進行一次回頭看，負責對本單位整頓工作的自查和初步驗收工作，并對單位存在的突出問題、整改結果書面上報思想紀律作風整頓領導組辦公室。局領導組辦公室要對各單位開展整頓工作的情況進行檢查驗收，對各單位自查驗收報告進行審核備案。對自查自糾不到位、整改效果不明顯、敷衍了事、蒙混過關的單位和個人，局領導組辦公室要責成其延期轉段和補課。局領導組辦公室要設立公開舉報電話，對違反有關工作紀律和規(guī)定，頂風作案，損害全局干部隊伍形象，在社

會上造成惡劣影響的黨員及工作人員嚴肅查處，絕不姑息。

四、組織領導

為加強對全系統(tǒng)干部隊伍思想紀律作風整頓工作的組織領導，局黨委成立干部隊伍思想紀律作風整頓領導組：

組長：某某某黨委書記

副組長：某某某紀檢組長

成員：某某某監(jiān)察室主任

某某某辦公室主任

某某某辦公室科員

領導組下設辦公室，辦公室主任由張立新同志兼任。辦公室成員由某某某及某某某同志組成。

五、幾點要求

（一）加強領導。各單位要成立思想紀律作風整頓領導組，由一把手任組長，并作為這次思想紀律作風整頓的第一責任人對本單位、本系統(tǒng)整頓工作負責。嚴格落實整頓工作責任制，要把思想紀律作風整頓擺上重要日程，妥善處理好開展思想紀律作風整頓與日常工作的關系，做到一同安排，一同落實，保證整頓人員和整頓時間橫到邊、縱到底，確保實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。各單位要成立督查組，對本單位的整改情況和落實“十個嚴禁”情況進行監(jiān)督檢查。

（二）邊整邊改。各單位要認真執(zhí)行局黨委的決定，堅持邊整邊改。對自查自糾的問題和群眾投訴查證屬實以及明

查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，都要立即整改或限期整改。

（三）強化監(jiān)督。各單位要認真抓好本單位的思想紀律作風整頓工作。局思想紀律作風整頓領導組辦公室要充分發(fā)揮組織、督導、宣傳作用，對全系統(tǒng)思想紀律作風整頓工作進行全程監(jiān)督和檢查。辦公室設立舉報電話（XXXXXXX），對各單位的整頓工作進行監(jiān)督檢查、明察暗訪。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，特別是涉及“十個嚴禁”規(guī)定的，將嚴肅處理，決不姑息。各單位要以編寫簡報、刊登信息等形式認真搞好本單位的思想紀律作風整頓活動的宣傳報道工作。

（四）嚴肅查處。領導組辦公室根據(jù)群眾舉報和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行調查處理。對整頓工作敷衍了事、走過程、整改效果不明顯的單位和責任人給予通報批評、并責成重新整頓和補課；對違反“十個嚴禁”者，一律停職檢查，按照《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》和《山西省行政機關及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》以及中共中央、國務院《關于實現(xiàn)黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》追究黨政紀責任，涉及違法的移交司法機關處理；對被市級以上部門通報批評，造成一定社會影響的單位和個人要嚴格按照有關規(guī)定立案查處，并嚴肅追究單位主管領導的責任。

二〇一二年十月二十四日

第三篇：開展紀律作風整頓活動實施方案

開展紀律作風整頓活動實施方案

為認真貫徹市委集中開展形勢政策宣傳教育活動電視電話會議精神，落實縣委、縣公安局開展干部紀律作風整頓活動文件精神的要求，切實加強公安交警隊伍紀律作風建設，進一步樹立公安交警忠誠可靠、執(zhí)法為民、廉潔奉公、勇創(chuàng)一流的良好形象，大隊決定，從3月14日至3月20日集中一周時間，在全體民警中集中組織開展以“嚴格執(zhí)法、提升素質、人民滿意”為主題的紀律作風教育整頓活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設立警為公、執(zhí)法為民，紀律嚴明、作風過硬的公安交警隊伍為目標，以“嚴格執(zhí)法、提升素質、人民滿意”為主題，進一步強化民警思想政治教育和形勢政策教育，認真貫徹落實各項條例、條令和制度法規(guī)，堅持依法從嚴治警，深入查找公安交警隊伍在思想作風、紀律作風和執(zhí)法行為、工作態(tài)度等方面存在的突出問題。通過教育整頓，使全體交通民警政治思想水平進一步提高；執(zhí)法為民理念進一步打牢；執(zhí)勤執(zhí)法行為進一步規(guī)范；紀律作風進一步增強；隊伍形象進一步提升，警民關系更加和諧，為全面完成2011年各項交通管理工作任務，推進交通管理工作又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、組織領導

為確保紀律作風教育整頓活動扎實有效開展，大隊成立以景小平任組長，大隊其他領導任副組長，各股所隊室負責人為成員的紀律作風教育整頓工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在政秘股，辦公室主任和副主任分別由楊義宏、肖緒勤兼任，負責紀律作風教育整頓活動的具體實施和督促落實。

三、整頓主要問題

這次整頓以股所隊室為單位，全體民警包括協(xié)警都要人人參與整頓，人人對照檢查，人人得到提高，人人受到深刻教育。重點解決以下問題：

一是解決學習風氣不濃，學習目的不明確的問題；

二是解決紀律作風松馳，思想漂浮的問題；

三是解決政治素質不高，敏銳性不強的問題；

四是解決工作責任心不強，履行職責不力的問題；

五是解決特權思想嚴重，侵害群眾利益的問題；

六是解決執(zhí)法能力不強，執(zhí)法不規(guī)范、不文明的問題；

七是解決內務管理混亂，票據(jù)填寫與實收數(shù)據(jù)不符，警容風紀不整的問題；八是解決不作為，亂作為的問題；

九是解決參與賭博，違反公安部“五條禁令”、省廳“四個嚴禁”和“六條警規(guī)”及商洛政法干部“十不準”的問題；

十是解決警用車輛亂停亂放，專人專駕未真正落到實處的問題。

四、整頓方法步驟

這次整頓堅持批評與自我批評相結合，自查自糾與幫助教育相結合，個人

找與相互提相結合，解決突出問題與落實整頓措施相結合，認真扎實搞好整頓活動。共分四個階段：

（1）動員部署階段（３月14日）

各股所隊室要結合實際，召開學習動員會，進行再動員、再部署，明確教育整頓活動的指導思想、方法步驟以及解決的重點問題，充分認識開展作風大整頓活動的重要意義，使全隊民警積極參與到作風整頓活動中來。

（2）學習教育階段（３月15日至3月16日）

各股所隊室要按照紀律作風整頓活動安排，采取集中學習、個人自學、召開座談會、寫心得體會等方式，認真抓好學習教育。一是抓好形勢政策教育。認真貫徹落實市委召開的全市集中開展形勢政策宣傳教育活動電視電話會議精神，認真組織，深入學習黨的十七屆五中全會、省委十一屆七次全會和市委二屆九次全會精神，認真學習貫徹中、省、市、縣政法工作會議和公安局長會議及省、市交管工作會議精神，進一步加強廣大交通民警形勢政策教育，不斷增強全隊民警的大局意識、責任意識和服務意識。進行優(yōu)良傳統(tǒng)教育，確保政令、警令暢通，做到令行禁止。二是抓好宗旨教育。結合“大走訪”開門評警活動，引導全體民警時刻牢記自己的神圣職責，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，確保在任何時候、任何情況下，都不能做傷害群眾感情、侵害群眾利益的事，自覺推進和諧警民關系建設。三是抓好紀律作風教育。組織全隊民警認真學習《人民警察紀律處分條例》、“五條禁令”、省廳“四個嚴禁”和“六條警規(guī)”、“政法干警十不準”、警車使用管理規(guī)定等警紀警規(guī)，深入開展警示教育，切實增強全體民警公正、廉潔執(zhí)法的自覺性和主動性。要通過學習，使全體人員進一步提高政治理論、法律政策水平，深刻認識特權思想的具體表現(xiàn)、產(chǎn)生原因及嚴重危害，真正解決權從何而來、為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務的問題，正確認識權力、正確對待和使用權力，牢固樹立新時期良好的警風、警紀。

（3）查擺整改階段（3月17日至3月19日）

各股所隊室要結合實際對照確定的整頓重點，采取民警自查、互查、領導帶頭查、重點民警領導幫助查等多種方法，切實把問題找準，真正把原因分析透。對照檢查問題過程中，全隊民警要敞開思想，正視問題，認真開展好批評與自我批評。每名民警都要實事求是、客觀準確的寫好查擺剖析材料，并制定切實可行的整改措施。通過對照檢查，積極整改，使全體民警在思想上充分認清各種不好傾向對自身的危害，對公安交管工作和隊伍形象的消極影響，真正做到嚴格要求、遵章守紀、執(zhí)法為民，不斷樹立良好的對外形象。

（4）總結提高階段（3月20日）

各股所隊室要堅持立足本職、標本兼治、綜合治理的原則，針對查擺出來的問題，以及教育管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照執(zhí)法效能建設具體要求，圍繞作風建設、執(zhí)法監(jiān)督、服務群眾、預防違紀等方面健全完善規(guī)章制度，確定民警從政、用權、做人的基本行為規(guī)范。重點抓好各項制度的落實，形成自覺抵制特權思想、規(guī)范執(zhí)法行為的長效機制。

五、整頓目的要求

通過民警作風大整頓，認真解決民警在思想、紀律、作風、修養(yǎng)等方面存在的突出問題，真正實現(xiàn)民警作風明顯轉變、宗旨意識和紀律觀念明顯增強、人民群眾滿意度明顯提升，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的交警隊伍，為全縣經(jīng)濟實現(xiàn)突破發(fā)展營造平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效權威的法治環(huán)境。具體要求：

1、高度重視，精心組織。各股所隊室要高度重視這次作風紀律教育整頓工作，把作風紀律教育整頓工作融入各項工作學習之中，周密安排，精心組織，狠抓落實，確保作風紀律學習教育整頓活動有條不紊地進行。

2、統(tǒng)籌安排，科學實施。各股所隊室要把作風紀律教育整頓活動作為當前一項重要活動來抓，每天晚上要利用2個小時的時間進行學習，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，集中時間，集中精力開展好作風紀律教育整頓活動，力求達到作風紀律教育整頓活動與當前各項工作“兩不誤，兩促進”。

3、強化措施，注重實效。這次作風紀律教育整頓活動各股所隊室負責人要敢抓敢管，敢于揭短，敢于查找問題和解決問題。各分管領導要加強對分管部門的檢查、督查和指導，要利用多種形式開展批評與自我批評，敢于揭擺問題，敢于互相監(jiān)督。各股所隊室要結合這次紀律作風教育整頓，切實從根本上解決好以下四個方面的問題：一是要切實加強隊伍管理，管好自己的人，辦好自己的事；二是要注重民警的素質培養(yǎng)，要體現(xiàn)警察的身份，特別是要加強對有苗頭傾向的人員、已發(fā)生違法違紀的人員以及協(xié)警人員的管理和教育；三是要嚴格堵絕“五條禁令”、“四個嚴禁”、“六條警規(guī)”、“十不準”等違規(guī)違紀行為反彈勢頭；四是要嚴格考勤考核，確保取得實實在在的效果。對部分民警存在的違紀問題，要通過這次整頓活動達到整改的目的，從而促進我縣公安交警隊伍建設不斷邁上新臺階。

4、統(tǒng)籌兼顧，全面推進。各股所隊在開展隊伍紀律作風教育整頓的同時，要統(tǒng)籌抓好各自業(yè)務工作，把教育整頓與各項交通秩序整治活動相結合，與正在深入開展的“大走訪”開門評警活動相結合，以紀律作風教育整頓促進公安交通管理工作任務的全面完成。

第四篇：關于在全縣開展紀律作風大整頓活動的實施方案

中共稷山縣委印發(fā)《關于在全縣開展紀律作風大整頓活動的實施方案》的通知

2017-08-30 11:34

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、園區(qū)管委會、縣直各單位：

《關于在全縣開展紀律作風大整頓活動的實施方案》已經(jīng)縣委同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照方案要求，認真貫徹落實。

中共稷山縣委

2017年8月22日

關于在全縣開展紀律作風大整頓活動的

實 施 方 案

為進一步改進紀律作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實解決黨員干部中存在的紀律不嚴、作風不正、形象不佳等突出問題，經(jīng)縣委研究決定，集中五十天時間，在全縣開展紀律作風大整頓活動，特制定如下方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導, 全面貫徹中央關于全面從嚴治黨、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，堅決落實總書記視察山西重要講話精神和省委“一個指引，兩手硬”、“五倡導、五反對”及市委四屆三次全體會議精神，以嚴肅六項紀律、整頓工作作風為重點，加強建章立制，強化監(jiān)督制約，切實解決全縣黨員干部紀律作風方面存在的主要問題，努力構建紀律嚴明、作風嚴謹、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、廉潔高效的管理體制和運行機制,為加快推進“四基地一名城”建設提供堅強有力的紀律作風保障。

二、基本原則

開展此次紀律作風大整頓活動，要堅持以下四方面原則：

（一）堅持查糾并舉，以自查自糾為前提。堅持以自查自糾、自我教育、自我改正、自我提高為出發(fā)點，列出整治清單、制定整改措施、建立整治臺賬，集中精力把問題查找準確、整改落實到位。

（二）堅持實事求是，以解決問題為關鍵。堅持一切從實際出發(fā)，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，堅持邊查邊改、即知即改，積極主動查找問題，狠下決心抓好整改。

（三）堅持建章立制，以制度約束為根本。堅持糾建并舉，“破”、“立”并用，針對存在的問題建立完善相關規(guī)章制度，堅決做到用制度管權管事管人。

（四）堅持開門整頓，以群眾滿意為標準。堅持開門整頓、開門納諫，始終把群眾參與和群眾監(jiān)督貫穿于活動全過程，廣泛征求人民群眾、社會各界的意見建議。

三、整頓范圍及內容

（一）主要范圍：縣四套班子，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、園區(qū)管委會、縣直各單位及其工作人員，各村（社區(qū)）黨員干部；重點是各級領導班子和領導干部。

（二）主要內容

圍繞嚴格落實中央八項規(guī)定精神，結合我縣實際，聚焦重點人員、聚焦問題頑疾、聚焦深層次原因、聚焦相關責任人，突出抓好六項紀律，整改一批問題，開展“六反對六整頓”紀律作風大整頓活動。

1、反對政令不暢，整頓政治紀律。重點整頓：在貫徹執(zhí)行中央、省、市及縣委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通的行為；口無遮攔編造、聽信、傳播、散布有損大局、影響團結、干擾發(fā)展和破壞和諧穩(wěn)定言論的行為。

2、反對自由主義，整頓組織紀律。重點整頓：違反民主集中制原則，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反議事原則，個人或者少數(shù)人決定重大問題的行為；不按規(guī)定或者工作要求向組織報告請示重大問題、重要事項的行為；違反有關規(guī)定搞非組織活動及拒不執(zhí)行組織的分配、調動、交流等決定的行為。

3、反對特權行為，整頓廉潔紀律。重點整頓：利用職權或職務上的影響為自己、配偶、子女或他人謀取利益的行為；利用職權或職務上的影響收受他人財物、禮品禮金、消費卡等行為；違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、借機斂財?shù)刃袨椋惶峁┗蚪邮艹瑯藴式哟?，接受或公款參與高消費娛樂健身活動等行為；違規(guī)裝修和使用辦公用房；違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、插手工程招投標、土地出讓、政府采購、產(chǎn)權交易等公共資源交易活動的行為。

4、反對脫離群眾，整頓群眾紀律。重點整頓：作風漂浮、辦事拖拉、效率不高等行為；對群眾態(tài)度惡劣、辦事簡單粗暴、吃拿卡要及“門好進、臉好看、話好聽、事依然難辦”等“中梗阻”行為；在扶貧領域中克扣群眾財物、弄虛作假、欺上瞞下、優(yōu)親厚友、明顯有失公平等行為；④執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不力、干預司法等行為。

5、反對慵懶散漫，整頓工作紀律。重點整頓：工作期間私自外出、串崗閑聊、談論私事等影響工作的行為；上班遲到早退、玩游戲、看電影、上網(wǎng)聊天、打牌玩麻將以及其他不專心工作等行為；工作日午間飲酒、值班期間擅離崗位等行為；④上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動的行為；⑤無故不參會派他人替會，不按時參會，滯留會場外吸煙、聊天、接打手機，會場內打瞌睡、玩手機等行為。

6、反對鋪張浪費，整頓生活紀律。重點整頓：不嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》及中央、省、市各項廉潔自律規(guī)定，特別是生活奢靡、貪圖享樂等行為；違背社會公序良俗，在公共場所不注意形象，說粗話、干粗事等違背社會公德的行為。

同時，圍繞嚴格落實中央八項規(guī)定精神，突出重點、緊盯節(jié)點，針對“四風”隱形變異問題，步步深入、善作善成，在中秋、國慶“兩節(jié)”期間嚴肅查處違規(guī)公款吃喝，違規(guī)公款旅游，違規(guī)收受禮品禮金，違規(guī)操辦婚喪嫁娶事宜，違規(guī)公車私用、私車公養(yǎng)，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利等問題。

四、方法步驟

此次紀律作風大整頓活動，從2017年8月22日開始至2017年10月10日結束，共分為三個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動，學習教育階段（8月22日至8月31日）

各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照紀律作風大整頓的要求，通過宣傳動員、學習教育、開展作風建設大討論等形式，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

1、宣傳發(fā)動。要迅速召開會議，學習貫徹全縣紀律作風大整頓活動動員會議精神，研究制定實施方案，方案要切合實際，不能照抄照搬（實施方案經(jīng)主要負責人簽字審核后，于8月31日前上報活動辦公室）。

2、學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，重點學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等政策法規(guī)。同時，加強正反兩方面教育，特別要強化警示教育，堅持用身邊事教育身邊人，深入剖析典型案例的原因、危害，警示教育全體黨員干部知敬畏、存戒懼、明底線。

3、作風建設大討論。開展班子成員、中層干部、全體人員三個層次作風建設大討論并形成會議紀要，人人撰寫心得體會。

（二）查找問題，邊查邊改階段（9月1日至9月30日）

各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要仔細對照紀律作風大整頓活動的主要內容，通過個人自查、單位自查、召開民主生活會等方式，深入查找本單位及個人存在的主要問題，形成問題清單、制定整改措施、建立整改臺賬?？h紀委、兩辦督查室全程跟蹤監(jiān)督檢查。

1、個人自查。圍繞紀律作風大整頓活動主要內容討論個人存在的主要問題；圍繞典型案例剖析個人存在的主要問題；圍繞日常工作作風、遵規(guī)守紀等情況反思個人存在的主要問題，并深入查找產(chǎn)生問題的原因，形成問題清單、寫出自查報告。

2、單位自查。在個人自查的基礎上，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要適時組織召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，進一步深入查找存在問題，找出問題根源，形成本單位的問題清單、制定整改措施、建立整改臺賬、寫出單位自查報告（單位自查報告、整改臺賬經(jīng)主要負責人簽字審核后，于9月20日前報活動辦公室）。

3、兩辦督查。兩辦督查室全程跟蹤督查，對各單位宣傳發(fā)動、學習教育、作風建設大討論、個人自查、單位自查等工作開展情況，圍繞“五有”督查落實?！拔逵小奔矗喝坦ぷ饔杏涗?、學習討論有資料、問題整改有時限、整改措施有實效、整頓提高有目標。

4、紀委監(jiān)督。紀律作風大整頓期間，縣紀委定期、不定期深入各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進行明察暗訪，緊盯“關鍵少數(shù)”、緊盯重要環(huán)節(jié)、緊盯重要崗位進行監(jiān)督檢查，利劍出擊懲腐敗，嚴格問責強作風，嚴肅查處一批突出問題，嚴肅處理一批頂風違紀人員，嚴肅曝光一批典型案例，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

（三）建章立制，總結提升階段（10月1日至10月10日）

各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要堅持開門搞活動，通過民主評議等方式，廣泛征求群眾意見，接受監(jiān)督。要通過此次活動，建立健全各項規(guī)章制度，切實把權力關進制度的籠子里。

1、民主評議。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務管理對象及群眾代表對紀律作風轉變情況開展至少一次民主評議，根據(jù)評議情況及時整改完善。

2、建章立制。堅持務實管用、符合實際，圍繞整頓工作中查找出的突出問題，建立健全完善規(guī)章制度，做到機關有制度議事、干部按制度辦事、工作靠制度落實，切實構建起紀律作風方面的長效機制。

3、總結提升。紀律作風大整頓活動結束后，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要及時總結有效做法和主要經(jīng)驗，集體研究形成總結情況報告，人人撰寫活動心得，鞏固活動成果，推進機關紀律作風建設持續(xù)好轉（總結情況報告經(jīng)主要負責人簽字審核后，于10月15日前報活動辦公室）。

五、工作要求

一是強化組織推動。開展紀律作風大整頓活動在縣委常委會領導下進行。此次活動由縣紀委牽頭，縣委辦、政府辦、組織部配合，辦公室設在縣委219室（辦公室主任由縣委辦公室主任楊成有兼任，副主任由縣委組織部常務副部長鄭偉華、縣紀委副書記崔峰廣兼任）。各級黨委（黨組）要高度重視，認真履責、動真碰硬、集中攻堅，加大組織推動、組織指導力度、細化推進措施、健全問題臺賬，對照紀律作風大整頓活動主要內容，一項一項盯緊抓實，堅決防止在紀律作風大整頓中走過程、搞形式、打折扣。

二是強化領導帶頭。各黨委（黨組）負責人要提高政治覺悟，高度重視紀律作風大整頓活動，要負總責、親自抓，以身作則、率先垂范，自覺做到“五個帶頭”：帶頭深入剖析、帶頭查找問題、帶頭轉變作風、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭服務基層，切實以領導干部的表率作用推動紀律作風大整頓活動深入開展，以領導干部的紀律作風轉變帶動廣大黨員干部紀律作風轉變。

三是強化跟蹤督查。兩辦督查室將定期對各單位開展紀律作風大整頓活動每個階段、每個步驟、每個環(huán)節(jié)的情況進行跟蹤督查，對在紀律作風大整頓活動中行動緩慢、態(tài)度不端、力度不夠、敷衍了事等問題在全縣范圍內進行通報、督促整改。

四是強化監(jiān)督問責?？h紀委強化監(jiān)督檢查，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，對在紀律作風大整頓期間頂風違紀、依然我行我素的，堅持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報曝光一起，特別是對違反中央八項規(guī)定精神及“四風”方面的典型問題，一律從嚴從重從快查處，并嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任。

五是強化建章立制。要堅持邊學、邊改，既要在查擺問題上治標，更要在制度建設上治本，對整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力建立健全務實管用、符合實際的規(guī)章制度。同時，嚴格加以貫徹執(zhí)行，真正把制度貫徹落實到實際行動中，堅決杜絕寫在紙上、掛在墻上、講在嘴上的問題，以制度的剛性約束保證作風建設長效化、常態(tài)化。

第五篇：開展紀律作風集中整頓活動實施方案

古縣信訪局開展紀律作風集中整頓活動實施方案

為嚴肅紀律，進一步改進干部作風，提升工作效能和服務水平，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)市委、市政府《關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》文件要求，結合實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市科學發(fā)展，全面提升，加快建設生態(tài)強市名城的工作大局，以規(guī)范管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、提升水平為目標，以切實解決干部作風和調查工作中存在的突出問題為重點，認真開展紀律作風集中整頓活動，全面加強紀律作風建設，使機關干部作風得到進一步改進，調查工作的使命感、責任感得到進一步增強，組織紀律性得到進一步加強，依法調查能力得到進一步提高，工作標準和服務水平得到進一步提升。

二、主要任務

按照縣委、縣政府的部署要求，通過開展紀律作風集中整頓活動，要著重解決好以下五個方面的問題：

一是大局意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查找并切實解決大局意識淡薄，貫徹上級決策部署不堅決、不徹底和只注重局部利益而忽視全局利益的本位主義思想，進一步增強大局意識，正確把握和處理部門利益和全局利益的關系，認真貫徹落實市委、市政府重大決策和本單位領導的重要工作部署，做到有令則行，有禁則止。

二是責任意識不強的問題。通過集中整頓，認真查找并切實解決干部中存在的責任意識淡化、推諉扯皮、在崗不履職，在職不盡責，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓不抓，該管不管、好人主義泛濫，不講黨性講關系，不講原則講圓滑，不講正氣講和氣，有法有紀不依，執(zhí)法執(zhí)紀不嚴，違法違紀不究的問題。進一步增強責任意識、法律意識、勤政意識，強化行政問責，做到人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音，健全規(guī)范有序、廉潔高效的政務環(huán)境。

三是服務意識不強的問題。通過集中整頓，認真查找并切實解決工作人員中存在的服務意識不強，衙門習氣、官僚主義嚴重，工作上“生、冷、硬”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，缺乏為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的觀念。進一步增強服務意識，規(guī)范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。

四是效率意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查找并切實解決干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差、心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、推一推動一動的工作作風。加強和完善制度建設，提升機關工作服務效能，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。

五是紀律意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查

找并切實解決個別干部法紀觀念淡薄、以權謀私、知法犯法、搞權錢交易的問題；堅決糾正干部職工紀律渙散，管理不嚴，上網(wǎng)聊天、打游戲，脫崗，遲到、早退、午間飲酒及違犯工作會議紀律等現(xiàn)象。進一步強化紀律觀念，增強法紀意識，從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。

三、時間安排和方法步驟

開展紀律作風集中整頓活動，從12月1日開始到12月31日結束，為期一個月，分三個階段進行。

第一階段：學習動員和對照檢查階段（12月1旬—12月11日）。

1、部署動員。下發(fā)《開展紀律作風集中整頓活動實施方案》，召開會議進行部署和動員。要按照《實施方案》要求，認真搞好活動的部署動員工作。

2、集中學習。要按照活動要求，結合實際，采取多種形式抓好集中學習，重點學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件。

3、對照檢查。在深入學習的同時，還要組織開展廣泛的討論和自查活動，采取召開座談會或以書面征求意見等形式，廣泛征求意見，認真查找本科室在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識和紀律意識等方面存在的問題。每位同志都要結合實際，采取多種方式，組織開展討論和自查活動，認真聽取公眾意見，并進行梳理分析，形成書面對照檢查報告。

第二階段：集中整改階段（12月12日—12月21日）。

1、制定整改方案。每位同志要在認真分析查找問題和征求意見的基礎上，認真分析查找存在問題的原因，并結合工作實際，研究制定切實可行的整改措施，逐項落實責任，明確整改時限，形成整改報告。

2、狠抓落實。認真抓好整改方案的落實，切實解決紀律作風方面存在的突出問題。

3、建立長效機制。加強制度建設，健全和完善內部管理制度，強化對關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，促進作風建設和監(jiān)管工作的制度化、規(guī)范化，建立和完善紀律作風建設的長效機制，以制度建設推進紀律作風建設。

第三階段：總結驗收階段（12月22日—12月31日）。

1、撰寫總結報告。對集中整頓工作進行全面總結，撰寫總結報告，報上級有關部門。

2、檢查驗收?；顒宇I導小組將組織人員對各科室開展紀律作風集中整頓工作進行全程督導檢查，及時糾正和解決工作中存在的問題，扎實有效的做好紀律作風集中整頓工作，迎接上級檢查驗收。

四、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展紀律作風集中整頓活動，是貫徹落實縣委、縣政府“全面提升年”活動的一項重要內容，是全市經(jīng)濟發(fā)展大局的需要，同時，也是進一步提升監(jiān)管水平和干部隊伍綜合素質的內在要求。全體人員要充

分認識開展紀律作風集中整頓活動的意義和重要性，切實增強做好這項工作的緊迫感和責任感，立足本職工作，切實轉變作風，提高調查水平，為全市的統(tǒng)計調查工作做出更大的成績。

（二）突出重點，落實責任。要結合工作特點，突出抓好對關鍵部門、關鍵崗位干部紀律作風的集中整頓。要搞好責任分解，落實責任分工，加強責任考核和責任追究；要進一步強化監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行，推進依法調查，提高工作效率，提升調查水平。

（三）認真整改，狠抓落實。要結合工作實際，堅持邊學邊改、邊查邊改，認真抓好整改方案的制定和落實，切實解決好調查工作中基層單位的突出問題。健全完善各項工作監(jiān)督制度，堅決防止走形式、走過場，確?；顒釉鷮嶉_展，使機關干部紀律作風建設制度化、規(guī)范化。

（四）建立組織，加強領導。為加強對開展紀律作風集中整頓活動的領導，紀律作風集中整頓活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的日常工作，確保整頓活動取得實實在在的效果。