第一篇：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單

序號(hào) 存在的突出問題 具體整改措施 牽頭領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任單位 整改時(shí)限 備注 民主集中制執(zhí)行不到位 健全和落實(shí)決策前廣泛征求意見、黨委集中研究、民主協(xié)商、公告公示等制度。每年召開一次高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的黨委班子民主生活會(huì)。在選人用人的問題上，要通過黨委集體研究決策，在重大項(xiàng)目建設(shè)及工程建設(shè)上，要嚴(yán)格按照程序招投標(biāo)。會(huì)議過多，文件泛濫 解決文山會(huì)海的問題，各線的工作會(huì)議，先向黨委政府申報(bào)，統(tǒng)籌安排，盡量不召開專題工作會(huì)議，實(shí)行“多會(huì)合一”。，會(huì)計(jì)、婦女主任每月業(yè)務(wù)工作會(huì)議不超過2次，站辦所負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）支部書記每月開會(huì)不超過2次，機(jī)關(guān)干部推行“無會(huì)周”制度，每月最后一周一般不召開會(huì)議，特殊情況除外。

部反應(yīng)不擔(dān)當(dāng)、踢皮球的成員，由鎮(zhèn)黨委書記親自談話，責(zé)令改正?；鶎痈刹抗ぷ鞑回?fù)責(zé)任，工作態(tài)度不好 將“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象列入專項(xiàng)整治工作內(nèi)容。加大對政務(wù)服務(wù)大廳的建設(shè)力度，完善各類服務(wù)制度和管理制度，加強(qiáng)對大廳工作人員的考核問責(zé)力度。設(shè)立群眾意見箱，對群眾反應(yīng)的人和事深入調(diào)查，對確實(shí)存在失職的工作人員進(jìn)行責(zé)任追究，并對齊主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。不嚴(yán)格遵守作風(fēng)規(guī)定，有“走讀”現(xiàn)象 按照縣委作風(fēng)辦的要求，進(jìn)一步細(xì)化鎮(zhèn)作風(fēng)管理規(guī)定。從上下班紀(jì)律、值班紀(jì)律和干部過夜制度等方面，加強(qiáng)考核檢查，辦公室每天及時(shí)將早晚考勤情況匯報(bào)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；每天（周一、周二、周四）晚上九點(diǎn)抽查干部留宿情況，并向黨委書記或鎮(zhèn)長報(bào)告；黨委書記或鎮(zhèn)長每周抽查1次值班情況。沒周一例會(huì)時(shí)，辦公室將三類考勤情況進(jìn)行匯總通報(bào)。對違規(guī)者，依照規(guī)定予以通報(bào)批評、公開檢查和罰款等處分。政治學(xué)習(xí)流于形式，整治理論素養(yǎng)不高 完善并規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨委書記帶頭集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。每月開展1-2次集中學(xué)習(xí)，由書記鎮(zhèn)長帶頭，班子成員輪流領(lǐng)學(xué)，或者請專家講課。班子成員每天自學(xué)1個(gè)小時(shí)，每月寫1篇學(xué)習(xí)心得，由黨委書記進(jìn)行抽查調(diào)閱。9 脫離群眾衙門作風(fēng)嚴(yán)重 繼續(xù)推行“畫好村情圖、記好民情賬”和“四三”工作法，要求班子成員每周至少下村走訪30戶，其他機(jī)關(guān)干部每周至少下村走訪群眾20戶，對群眾反映的問題建立回復(fù)處理機(jī)制，每周一匯總，黨委集體商量解決方案。班子成員每年至少集中調(diào)研2次以上，撰寫2篇調(diào)研文章。制度機(jī)制不健全，對干部管教不嚴(yán) 進(jìn)行制度建設(shè)計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)管理制度。黨委集體研究出臺(tái)《機(jī)關(guān)、站所干部責(zé)任制考評辦法》、《機(jī)關(guān)干部管理制度》、《村（社區(qū)）財(cái)務(wù)管理制度》、《 鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)的制度，制定“三公”經(jīng)費(fèi)管理的具體實(shí)施辦法，對部分不遵守上下班紀(jì)律和值班制度的機(jī)關(guān)干部嚴(yán)厲處罰，對辦事不熱情、對群眾愛理不理的站所負(fù)責(zé)人批評教育，對個(gè)別落實(shí)惠農(nóng)政策縮水走樣、侵害群眾利益的村干部立案查處，嚴(yán)厲打擊。對基層的指導(dǎo)幫扶不夠 加強(qiáng)村（社區(qū)）組織建設(shè)，認(rèn)真研究古池、班子整改提高的問題，增強(qiáng)基層班子戰(zhàn)斗力、工作推行力。對村干部反映的工資待遇偏低的問題，鎮(zhèn)黨委政府對照上級有關(guān)政策，拿出具體可行的解決方案。厲行節(jié)約不夠，鋪張浪費(fèi) 進(jìn)一步完善《機(jī)關(guān)管理制度》，建立健全公務(wù)接待集中管理、接待審批控制、公務(wù)接待清單等制度，嚴(yán)格按機(jī)關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，避免不必要的鋪張浪費(fèi)。對水、電、辦公用紙等公共資源樹立節(jié)儉意識(shí)，強(qiáng)化制度約束。

第二篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改清單

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改清單

通過組織開展“不忘**，牢記**”主題教育，廣泛征求教職員工對學(xué)校管理和教育教學(xué)等方面存在問題的意見和建議，經(jīng)班子認(rèn)真梳理，深刻反思，仔細(xì)剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為許多地方還做得不夠，還存有一定的差距和問題?，F(xiàn)將主要問題分析如下：

一、形式主義

1、學(xué)校班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要存在以下不足：一是自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，除參加集體組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識(shí);二是學(xué)習(xí)的深度不足。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。

2、抓工作落實(shí)方面做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)。一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。存在著形式主義傾向，對貫徹上級指示精神，滿足于會(huì)議傳達(dá)過了，文件學(xué)習(xí)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把工作具體化;二是工作不深入，抓落實(shí)不到位。班子下課堂聽課流于形式，只管數(shù)量，沒有質(zhì)的提升，有的班子聽課數(shù)量達(dá)不到。班子黨員聯(lián)系學(xué)生寢室有制度，但不到位，存在形式。

3、家校聯(lián)系流于形式，教師家訪走形式主義，深入家長、深入課堂、深入教師還處于表面。

二、官僚主義

1、班子創(chuàng)新力度不夠，對教職工管理不夠嚴(yán)格，礙于面子，教職工出現(xiàn)的一些問題沒有及時(shí)阻止或批評教育。注重布置，抓落實(shí)不夠到位。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，上級布置的工作，有的存在應(yīng)付的現(xiàn)象，沒有認(rèn)真的去抓落實(shí)。

三、師德師風(fēng)

1、師德師風(fēng)方面還存在一定不足，關(guān)心學(xué)校的和諧發(fā)展沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃。個(gè)別教師在工作時(shí)間上網(wǎng)、打游戲，手機(jī)帶進(jìn)教師，變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象還有發(fā)生，學(xué)校只有在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，沒有督查到位。

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面認(rèn)識(shí)不夠，廉潔自律有待進(jìn)一步落實(shí)。如社會(huì)上請班子吃飯、工程建設(shè)礙于面子等。

(二)存在問題的原因分析

1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不多，造成日常工作常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮于表面。

2、思考問題深度不夠。在工作中考慮的問題單一、想的辦法不夠，在一些重大戰(zhàn)略問題上缺乏有效的辦法，想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，在抓具體的工作中亟需加大力度。

3、事務(wù)性工作多，深入一線不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重?？赡芤?yàn)槭聞?wù)性工作擠占了很多時(shí)間，到年級、班級中了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少，還沒有真正深入師生。對師生反映的情況處理不夠及時(shí)，影響了學(xué)校的工作開展。

四、整改意見

針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子的整改工作按照整改措施逐一進(jìn)行落實(shí)。

1、學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)松懈現(xiàn)象的問題。要加強(qiáng)教職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治工作。

2、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。一是提高認(rèn)識(shí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)杜絕走過場的現(xiàn)象;二是經(jīng)常深入教學(xué)一線。從師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起;三是進(jìn)一步完善學(xué)校的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作的開展有章可循。

3、班子的創(chuàng)新力度不夠的問題。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高本身分管工作的實(shí)效，解決突出問題;二是要透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，提高駕馭全局的能力。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)問題。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主監(jiān)督，堅(jiān)持校務(wù)公開。對教職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，尤其是大型物資采購和各項(xiàng)學(xué)校建設(shè)等都適時(shí)公開，給教師明白，還領(lǐng)導(dǎo)清白。

第三篇：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

按照市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過集中學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見、深入查擺問題;通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方式，通過認(rèn)真梳理匯總，整理出鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題共計(jì)26條，其中四風(fēng)方面存在的問題15條，群眾反映強(qiáng)烈的問題5條，需要專項(xiàng)整治的問題7條。為突出實(shí)踐特色，著力解決突出問題，按照市委黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“三圍繞、三結(jié)合、四回應(yīng)”和“六明確”的要求，現(xiàn)制定以下整改落實(shí)方案。

一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則

（一）總體要求。

通過整改，使全體班子成員和黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，模范遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委省政府20條意見、**市委意見和**市委“六條要求”，全面解決現(xiàn)有的“四風(fēng)”問題，為民意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，清廉形象有效樹立，工作效率明顯提高，班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，著力解決干部職工和基層群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，使全體黨員干部的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（三）工作原則

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任，層層分解整改任務(wù)，鎮(zhèn)班子成員以身作則當(dāng)好表率。二是堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹上級各項(xiàng)政策要求，對查擺出的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，從嚴(yán)扎實(shí)整改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)存在問題的輕重緩急，分門別類穩(wěn)步推進(jìn)。班子一般性的問題，要立即整改；重大性問題，要制定整改方案，明確整改期限；上級部署的專項(xiàng)治理內(nèi)容，嚴(yán)格按照要求，做到“方案、領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)、責(zé)任、措施、效果”六到位，按質(zhì)按時(shí)完成治理任務(wù)；當(dāng)前不具備條件或超出職責(zé)權(quán)限的問題及時(shí)解釋，創(chuàng)造條件，逐步整改。要從制度層面入手建章立制，規(guī)范行為，確保整改長期取得實(shí)效。四是堅(jiān)持群眾滿意。整改過程接受干部職工和基層群眾監(jiān)督，整改效果由群眾評判，整改工作始終做到群眾支持、群眾參與、群眾檢驗(yàn)、群眾滿意。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項(xiàng)

1、學(xué)習(xí)流于形式。學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行。學(xué)習(xí)浮于表面，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際。

（1）繼續(xù)完善并堅(jiān)持鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。

（2）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“自學(xué)”和“集體組織學(xué)”有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”,重點(diǎn)學(xué)習(xí)影響當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的農(nóng)作物科學(xué)種植、畜牧養(yǎng)殖帶動(dòng)、工業(yè)布局調(diào)整等專業(yè)知識(shí)。提高黨員干部在基層實(shí)際工作中的應(yīng)用能力。

（3）深入基層，理論結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局謀劃工作的能力和解決重點(diǎn)問題的方式方法，堅(jiān)決克服畏難情緒，提高班子的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：*** *** *** 完成時(shí)限：立行立改

2、貫徹落實(shí)不力。謀劃工作不到位、不系統(tǒng)，逐級匯報(bào)不到位，對分管工作思路不清、要求不嚴(yán)。

（1）每項(xiàng)工作都要有明確專人負(fù)責(zé)制，工作該誰管，怎么去管，管不好怎么辦，都要有明確的工作思路。（2）上級安排部署的工作，分管副職在市里開完會(huì)后，要第一時(shí)間向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)黨委會(huì)或班子會(huì)研究通過后及時(shí)落實(shí)。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：四制辦 完成時(shí)限：立行立改

3、工作疲于應(yīng)付。強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀努力少，搞上有政策，下有對策，以應(yīng)付住工作為目標(biāo)。

（1）工作開展務(wù)求實(shí)效，對應(yīng)付工作的現(xiàn)象給予即時(shí)提出并監(jiān)督改正。

（2）要樹立主動(dòng)工作的觀念，對主管、分管的工作要努力做到“好”，要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，樹立干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

（3）對每項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行評比，根據(jù)評比結(jié)果進(jìn)行排序，先進(jìn)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，落后給予批評。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：四制辦 黨政辦 完成時(shí)限：立行立改

4、調(diào)研走馬觀花。下基層不深入，不具體。安排工作時(shí)當(dāng)二傳手，班子成員自己不親自下到基層。

（1）開展調(diào)研的班子成員要深入一線，入到農(nóng)戶，收集第一手資料。

（2）要對調(diào)研過程中收集到信息、群眾意見、建議及時(shí)歸納整理，做好記錄。

（3）按照收集的材料，逐項(xiàng)進(jìn)行分析，整理出調(diào)研材料。責(zé)任人：各位班子成員 責(zé)任單位：各辦公室、站所 完成時(shí)限：立行立改

5、過分貪圖虛名。不在實(shí)際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，卻在個(gè)人排序上處處“爭先”。過分關(guān)注個(gè)人利益，看重職級待遇。

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)爭名奪利的危害性，自覺摒棄這種不良習(xí)慣。

（2）加強(qiáng)干部思想教育，提高干部個(gè)人素質(zhì)，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：黨政辦 紀(jì)檢辦 完成時(shí)限：立行立改

6、工作拖拉效率低。今天能辦完的事非得推到明天辦，工作中難一點(diǎn)的工作一拖再拖。

（1）不定期對此類問題開展明察暗訪，對群眾舉報(bào)、新聞媒體曝光以及績效考核、民主評議中反映的此類問題進(jìn)行認(rèn)真核查。（2）對鎮(zhèn)直部門管理“散”、工作推動(dòng)“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應(yīng)付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進(jìn)的“太平官”、“逍遙官”，及時(shí)與其局委聯(lián)系，“不換狀態(tài)就換人”。

（3）對各類“為官不為”問題線索，聯(lián)合組織部門及時(shí)調(diào)查處理，對黨政機(jī)關(guān)干部敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，在位不在崗、出工不出力等不作為、慢作為現(xiàn)象，按照黨紀(jì)政紀(jì)要求嚴(yán)肅處理；對造成不良后果和不良影響的，要堅(jiān)決予以組織調(diào)整。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：紀(jì)檢辦 完成時(shí)限：2014年9月底前

7、抵制不正之風(fēng)態(tài)度不堅(jiān)決。無原則的組織聚餐。對生活中存在的大操大辦的不正之風(fēng)聽之任之。

（1）要深入開展多種形式的宣傳活動(dòng)，營造狠剎大操大辦歪風(fēng)的輿論氛圍。要把狠剎大操大辦歪風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)本實(shí)施方案。

（2）要對全體黨員干部操辦婚喪嫁娶等事宜要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查。要嚴(yán)格執(zhí)行狠剎大操大辦歪風(fēng)的具體規(guī)定，婚喪嫁娶事宜的操辦要嚴(yán)格實(shí)行一事一辦，不得超規(guī)模宴請。嚴(yán)禁講排場、比闊氣。違反規(guī)定者一經(jīng)查處，嚴(yán)厲處分。

（3）經(jīng)常性地開展批評與自我批評，要敢于和善于同不正之風(fēng)作斗爭。每個(gè)黨員都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常反省自己，檢查自己在政治上、思想上、組織上和作風(fēng)上有無同黨中央不一致的地方，有無不正之風(fēng)，如有就立即改正之。

（4）要自覺地遵守黨紀(jì)國法，接受群眾監(jiān)督。要在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持黨性原則；要經(jīng)常地自覺地接受黨組織和群眾的監(jiān)督，為黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)而努力。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：紀(jì)檢辦 完成時(shí)限：2014年9月底前

（二）專項(xiàng)整治事項(xiàng)

（三）近中期整改事項(xiàng)

1、主動(dòng)化解矛盾少。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少。

（1）要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入細(xì)致排查群眾之間的矛盾，對排查出的矛盾及時(shí)記錄、整理，及早化解。

（2）對以前積壓的案件，群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，老上訪戶反映的矛盾問題，主動(dòng)出擊，定時(shí)化解。

責(zé)任人：各班子成員 責(zé)任單位：各委辦 完成時(shí)限：2014年9月底前

2、艱苦奮斗精神差。吃苦在前、享樂在后的意識(shí)有所淡化，與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干的勁頭有所淡化。

（1）繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化奮斗意識(shí)，增強(qiáng)必勝信念，提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進(jìn)，奮斗不止的合力。

（2）強(qiáng)化干部吃苦在前、享樂在后的意識(shí)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，著力解決以享樂主義為特征的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

（3）領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于從自身做起，要帶頭取消習(xí)以為常的特權(quán)，推動(dòng)問題的解決和整改，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的誠意和行動(dòng)。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：各辦公室 完成時(shí)限：2014年9月底前

3、工作存在畏難情緒。主觀上存在等待觀望思想，缺少攻堅(jiān)克難的勁頭；存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理。

（1）要積極破除工作上的障礙，雷厲風(fēng)行，不拖泥帶水，出色完成交辦的工作任務(wù)。要破除思維上的障礙，跳出既有的條框，創(chuàng)新工作思路，尋求新的突破。

（2）要克服畏難情緒，在遇到困難的時(shí)候不畏懼，樹立信心，激發(fā)潛能，把困難當(dāng)作自身能力的檢驗(yàn)，施展拳腳，全身心攻克難關(guān)。要破除發(fā)展中的障礙，不望而止步，尋求自我提升，不斷成熟。

（3）克服焦躁情緒，在問題久拖不絕、無法取得進(jìn)展的時(shí)候，不氣餒，穩(wěn)住陣腳，堅(jiān)持就是勝利；要克服自滿情緒，在取得成績的時(shí)候，不驕傲，分清形勢，再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：各辦公室、各委塊 完成時(shí)限：2014年9月底前

4、節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的意識(shí)淡薄了，抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠。

（1）進(jìn)一步牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，加快形成崇尚節(jié)儉、反對浪費(fèi)的制度和輿論環(huán)境。

（2）健全制度，創(chuàng)建節(jié)約機(jī)制。全面推進(jìn)資源節(jié)約，加快建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，必須采取綜合措施，建立健全各項(xiàng)機(jī)制，建立強(qiáng)有力的保障和支撐體系。

（3）對公務(wù)接待和會(huì)議活動(dòng)中存在的一些不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會(huì)議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動(dòng)管理等單項(xiàng)管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。

（4）大力推行電子政務(wù)和無紙化辦公，加快視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)，減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場會(huì)議成本。

（5）強(qiáng)化督查，讓節(jié)約顯實(shí)效。加大日常督查力度，把資源節(jié)約工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)同步檢查同步考核，把節(jié)約工作的創(chuàng)建成效列入年終述職和考評范圍。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：黨政辦 紀(jì)檢辦 完成時(shí)限：2014年9月底前

（四）遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)

1、重大決示不嚴(yán)謹(jǐn)。部分工作缺乏縝密系統(tǒng)的計(jì)劃。沒有取得鎮(zhèn)情和工作開展的思路和方案，就急于拍板定案。

（1）每項(xiàng)工作開展以前要經(jīng)過充分的討論和研究，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；

（2）定期對完成情況與計(jì)劃進(jìn)行比較，找出偏差產(chǎn)生的原因，認(rèn)真加以分析。

根據(jù)分析出的原因，制訂切實(shí)切實(shí)有效的整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：各委辦 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

2、服務(wù)群眾不到位。與群眾接觸少，了解群眾不夠，與群眾距離越來越遠(yuǎn)。有的同志工作方法較簡單。（1）每一名黨員干部都要牢固樹立群眾觀念，從思想上改變自己，真正把為群眾的事當(dāng)作自己的事去辦。黨員干部要真下鄉(xiāng)、愿下鄉(xiāng)，面對面與群眾交流，了解群眾的所思所想，為他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。

（2）踐行為民活動(dòng)。緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)，開展“立足崗位、奉獻(xiàn)基層”的專題思想討論，開展結(jié)對幫扶，給每位干部發(fā)放民情日記本，干部給群眾發(fā)放便民聯(lián)系卡，動(dòng)員機(jī)關(guān)干部深入基層一線踐行群眾路線，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，為群眾解決力所能及的問題。

（3）要積極建立各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員、干部踐行群眾路線成為行動(dòng)自覺。定期對班子成員進(jìn)行群眾測評，對評議結(jié)果為差的班子成員進(jìn)行個(gè)別談話，評議結(jié)果作為干部考核晉級的依據(jù)。

責(zé)任人：各班子成員 責(zé)任單位：各委辦 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

3、不敢擔(dān)當(dāng)沒有魄力。一味求穩(wěn)怕亂，害怕干錯(cuò)事，不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。

（1）要敢扛大事，不畏艱難困苦，不怕犧牲個(gè)人利益甚至寶貴生命；應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；應(yīng)該負(fù)的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。（2）要做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目＃晃冯y事，擔(dān)當(dāng)困難，擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)當(dāng)失誤，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這要成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種自覺、一種品質(zhì)修養(yǎng)、一種履職境界。

（3）要敢于直面矛盾，要做到自身清正廉潔，始終保持高尚的精神追求，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、（4）要勇對挑戰(zhàn)，勇于回應(yīng)，該出口時(shí)就出口，釋疑解惑、厘清是非，激濁揚(yáng)清、扶正祛邪，用權(quán)威信息凸顯主流聲音。

責(zé)任人：各班子成員

責(zé)任單位：各委辦、鎮(zhèn)直各單位 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

4、不思進(jìn)取。盲目樂觀，缺乏掉隊(duì)落伍的緊迫感，容易滿足、自我陶醉、安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。

（1）加強(qiáng)憂患意識(shí)教育。要通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)加強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)。

（2）培養(yǎng)干部自我加壓、奮勇爭先的闖勁，說干就干、干就干好的拼勁，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的實(shí)勁，在成績面前不停步，在榮譽(yù)面前不自滿。以敢闖、敢試、敢干的精神和干勁，創(chuàng)造性的開展工作。（3）切實(shí)加強(qiáng)實(shí)干創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)錘煉，把上級的精神變成一件件具體的實(shí)事，變成一步步實(shí)干的腳印，去體現(xiàn)自己的能力，去發(fā)揮自己的才干在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：黨政辦 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

5、部分行政村部分路、井、橋需要修。農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)后期設(shè)施不完善，道路建設(shè)不完整。

（1）要繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，順應(yīng)民意，維護(hù)農(nóng)民利益、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，做好“一事一議”。

（2）要與工程質(zhì)量進(jìn)度結(jié)合起來。處理好質(zhì)量與進(jìn)度的關(guān)系，“寧可慢一點(diǎn)，也要好一點(diǎn)”，決不能留下質(zhì)量隱患。

（3）要充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民政府、村民委員會(huì)的作用，發(fā)動(dòng)群眾積極參與質(zhì)量監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)要加強(qiáng)農(nóng)村公路、井橋等基礎(chǔ)性建設(shè)的管養(yǎng)工作。

（4）加大農(nóng)貿(mào)市場及街道市場管理力度。建好各項(xiàng)基礎(chǔ)性設(shè)施，完善市場管理隊(duì)伍，維護(hù)好市場秩序。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)辦 城建辦 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

6、部分行政村環(huán)境有待改善。鞠營、唐樓、王營、羅集、平樓等行政村農(nóng)村環(huán)境較差。

（1）要充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，引導(dǎo)群眾開展農(nóng)村衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)群眾養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，爭創(chuàng)建設(shè)全市精神文明先進(jìn)村鎮(zhèn)。

（2）要加強(qiáng)環(huán)境治理力度，對違反國家和地方強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)排放污染物的單位堅(jiān)決上報(bào)市環(huán)境保護(hù)行政部門給予處罰和治理，從源頭上遏制環(huán)境污染。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：新農(nóng)村建設(shè)辦公室 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

7、教學(xué)質(zhì)量低，教師隊(duì)伍素質(zhì)不高，造成農(nóng)村學(xué)生流失嚴(yán)重。

（1）要建立起教師與家長的密切聯(lián)絡(luò)，學(xué)校與家庭、村經(jīng)常溝通的渠道，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)及各類社會(huì)組織力量，共同促進(jìn)中小學(xué)德育工作，關(guān)心幫助青少年健康成長，特別對留守兒童、殘疾青少年等給予更多關(guān)愛，努力幫助解決實(shí)際困難，引導(dǎo)他們增強(qiáng)信心，形成理性認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成健康人格。

（2）要努力為青少年?duì)I造良好社會(huì)文化環(huán)境，建設(shè)青少年文化活動(dòng)陣地，推薦一批符合青少年特點(diǎn)、反映現(xiàn)實(shí)生活、謳歌時(shí)代新風(fēng)的圖書、動(dòng)漫、影視、歌曲等優(yōu)秀文化作品，在青少年中弘揚(yáng)主旋律，譜寫全黨全社會(huì)共同推進(jìn)青少年思想道德建設(shè)的新篇章。

（3）要積極推進(jìn)農(nóng)村教育基礎(chǔ)建設(shè)，整合農(nóng)村教育師資水平，吸引本地少年兒童在本村就學(xué)。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：中心校 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

8、黨員干部先鋒模范作用有待提高。鞠營、唐樓等行政村黨員干部先進(jìn)性、模范帶頭作用不強(qiáng)。

（1）采取多種方式，對農(nóng)村黨員進(jìn)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識(shí)等方面的教育培訓(xùn)。

（2）抓好黨員發(fā)展。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格工作程序，注重培養(yǎng)發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對黨員隊(duì)伍嚴(yán)重老化、班子后繼乏人的村黨支部，采取計(jì)劃單列傾斜的辦法重點(diǎn)予以解決；對因班子問題3年不發(fā)展黨員的，強(qiáng)化教育和組織調(diào)整，保證發(fā)展黨員工作正?；?。

（3）抓實(shí)流動(dòng)黨員管理。流動(dòng)黨員春節(jié)返鄉(xiāng)期間，通過走訪慰問、座談交流等方式，掌握其工作生活情況和思想動(dòng)態(tài)，建立外出黨員專人聯(lián)系、定期匯報(bào)、生活關(guān)懷等制度，使流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨。

（4）疏通黨員“出口”。對思想退化、作用弱化、宗旨觀念淡化的不合格黨員，及時(shí)處臵，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：黨政辦 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

三、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記對整改工作負(fù)總責(zé),班子成員及各相關(guān)委辦按照分工分別負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)整改工作。注重上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng),由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對重大整改事項(xiàng)親自研究部署,抓好貫徹落實(shí)。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人對涉及本單位的整改任務(wù)負(fù)直接責(zé)任。涉及多個(gè)單位的整改任務(wù),由牽頭單位負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào),其他責(zé)任單位各司其職、密切配合。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個(gè)人整改措施。

（二）強(qiáng)化督促檢查,接受監(jiān)督。班子整改方案在鎮(zhèn)公務(wù)欄公布,整改落實(shí)情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)。整改落實(shí)情況由鎮(zhèn)學(xué)教辦具體負(fù)責(zé)組織督促檢查,定期向市學(xué)教辦報(bào)告整改進(jìn)展情況。

（三）嚴(yán)格目標(biāo)考核,狠抓落實(shí)。將整改任務(wù)完成情況列入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,按照整改任務(wù)書明確的時(shí)限,把整改落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核考評和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),宣傳典型。

（四）認(rèn)真總結(jié)和宣傳整改落實(shí)、建章立制的好經(jīng)驗(yàn)好做法,及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,用身邊事教育身邊人。***

第四篇：三嚴(yán)三實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單

三嚴(yán)三實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單

按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，竹峰街道領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛聽取意見、深入查擺問題的基礎(chǔ)上，召開了高質(zhì)量的民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，共查找梳理“四風(fēng)”方面的突出問題14條。現(xiàn)將整改情況通報(bào)如下：

一、制定整改方案，明確整改方向

為轉(zhuǎn)化好、運(yùn)用好專題民主生活會(huì)成果，做好整改落實(shí)、建章立制等工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，街道黨工委經(jīng)充分研究，制定了詳細(xì)的整改方案和整改計(jì)劃書。方案明確了指導(dǎo)思想與整改目標(biāo)、整改措施及責(zé)任分工、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，細(xì)化了30條具體措施，將整改責(zé)任層層分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位，并規(guī)定了完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案得到了省委教育實(shí)踐活動(dòng)第三督導(dǎo)組的高度肯定。

班子成員個(gè)人也按照市委要求，形成了問題清單，明確了整改措施和完成時(shí)限，制定了整改計(jì)劃書，并與班子整改方案一道在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。

二、落實(shí)整改責(zé)任，完成整改任務(wù)

存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。

修身

2、調(diào)查研究不夠深入。做人

3、聯(lián)系群眾不夠緊密。

4、紀(jì)律觀念比較淡薄。

律己

5、為民用權(quán)覺悟不高。用權(quán)

整改措施

1、完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持學(xué)經(jīng)典、《黨章》，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒、楊善洲和沈浩等先進(jìn)典型。堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，建立黨員干部調(diào)研制度，增強(qiáng)主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)，增強(qiáng)調(diào)研的針

對性和時(shí)效性。

3、嚴(yán)格執(zhí)行干部聯(lián)村包組制度，建立機(jī)關(guān)干部“三個(gè)在村”制度，深入推進(jìn)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)干部“三

三四”工作法。完善干部談心談話制度，加強(qiáng)與街村干部的溝通交流，主動(dòng)關(guān)心干部的工作、學(xué)習(xí)和生活。

4、時(shí)刻保持思想的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，加強(qiáng)治理機(jī)關(guān)餐飲、用水用電等方面存在的浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)

關(guān)管理制度，加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理，加大對游離于組織管理之外和“庸懶散”等現(xiàn)象的治理

力度。

5、堅(jiān)持法治思維，增強(qiáng)依法行政的自覺性，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。公示權(quán)力清單，把權(quán)力真正

用在為民辦實(shí)事解難事上。堅(jiān)持法律底線不逾越，組織管理不脫離，真正做到清正廉潔、克己奉公，為民服務(wù)，確保依法秉公用權(quán)。

謀事 創(chuàng)業(yè)

6、全面把握街道的功能定位，充分依托街道的資源稟賦和優(yōu)勢，做好“十三五”規(guī)劃，謀劃竹峰的長期發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和黨工委議事規(guī)則，健全完善充分傾聽民意、廣泛集

6、開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。

中民智、反映各方訴求的決策體系，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、民主性。

7、艱苦創(chuàng)業(yè)精神懈怠。

7、克服懶惰、逃避思想，提振較真碰硬的干勁，鼓足迎難而上、攻堅(jiān)克難的銳氣下降，堅(jiān)決

8、爭先創(chuàng)優(yōu)精神不足。

遵紀(jì)守規(guī)

兩個(gè)責(zé)任

9、大局觀念有些淡化。

10、個(gè)人行為自由散漫。

11、政治立場缺乏定力。

12、落實(shí)責(zé)任不夠積極。

13、接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。

14、“四風(fēng)”問題容易反彈。

抵制不良風(fēng)氣，積極破解項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)難、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境難等問題。

8、善于用前瞻性和戰(zhàn)略性的眼光和思維研究新情況，看待新事物，思考新問題，指導(dǎo)新工作。發(fā)揚(yáng)寧國“翠竹”精神，敢于捷足先登，爭先進(jìn)位。

9、堅(jiān)定執(zhí)行市委、市政府的重大決策，做到有令必行，有禁必止，不打折扣，不做選擇，搞

變通。正確處理個(gè)人利益和全局利益的關(guān)系。

10、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對自己的行為規(guī)范進(jìn)行必要的約束，做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做。

11、始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)政治立

場，自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的偏差，確保與黨中央保持高度一致。

12、嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，形成帶頭抓、主動(dòng)抓、具體抓、自覺抓的氛圍。豐富紀(jì)律教育的內(nèi)容和形式，增強(qiáng)教育的針對性。加強(qiáng)監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題早抓早管，抓早抓小。

13、堅(jiān)持監(jiān)督思維，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督制度，深入推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開。

14、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和省市“三十條”，健全完善機(jī)關(guān)管理制度和黨員干部考核制度，加大監(jiān)督檢查的力度，提高制度的執(zhí)行力。

第五篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改清單1

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改清單1

通過組織開展“三問”和反“四風(fēng)”活動(dòng)，廣泛征求師生對學(xué)校管理和教育教學(xué)等方面存在問題的意見和建議，經(jīng)班子認(rèn)真梳理，深刻反思，仔細(xì)剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為許多地方還做得不夠，還存有一定的差距和問題?，F(xiàn)將主要問題分析如下：

一、形式主義

1、學(xué)校班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要存在以下不足：一是自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，除參加集體組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識(shí);二是學(xué)習(xí)的深度不足。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。

2、抓工作落實(shí)方面做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)。一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。存在著形式主義傾向，對貫徹上級指示精神，滿足于會(huì)議傳達(dá)過了，文件學(xué)習(xí)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把工作具體化;二是工作不深入，抓落實(shí)不到位。班子下課堂聽課流于形式，只管數(shù)量，沒有質(zhì)的提升，有的班子聽課數(shù)量達(dá)不到。班子黨員聯(lián)系學(xué)生寢室有制度，但不到位，存在形式。

3、家校聯(lián)系流于形式，教師家訪走形式主義，深入家長、深入課堂、深入教師還處于表面。

二、官僚主義

1、班子創(chuàng)新力度不夠，對教職工管理不夠嚴(yán)格，礙于面子，教職工出現(xiàn)的一些問題沒有及時(shí)阻止或批評教育。注重布置，抓落實(shí)不夠到位。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，上級布置的工作，有的存在應(yīng)付的現(xiàn)象，沒有認(rèn)真的去抓落實(shí)。

三、師德師風(fēng)

1、師德師風(fēng)方面還存在一定不足，關(guān)心學(xué)校的和諧發(fā)展沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃。個(gè)別教師在工作時(shí)間上網(wǎng)、打游戲，手機(jī)帶進(jìn)教師，變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象還有發(fā)生，學(xué)校只有在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，沒有督查到位。

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面認(rèn)識(shí)不夠，廉潔自律有待進(jìn)一步落實(shí)。如社會(huì)上請班子吃飯、工程建設(shè)礙于面子等。

(二)存在問題的原因分析

1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不多，造成日常工作常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮于表面。

2、思考問題深度不夠。在工作中考慮的問題單

一、想的辦法不夠，在一些重大戰(zhàn)略問題上缺乏有效的辦法，想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，在抓具體的工作中亟需加大力度。

3、事務(wù)性工作多，深入一線不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。可能因?yàn)槭聞?wù)性工作擠占了很多時(shí)間，到年級、班級中了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少，還沒有真正深入師生。對師生反映的情況處理不夠及時(shí)，影響了學(xué)校的工作開展。

四、整改意見

針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子的整改工作按照整改措施逐一進(jìn)行落實(shí)。

1、學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)松懈現(xiàn)象的問題。要加強(qiáng)教職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治工作。

2、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。一是提高認(rèn)識(shí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)杜絕走過場的現(xiàn)象;二是經(jīng)常深入教學(xué)一線。從師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起;三是進(jìn)一步完善學(xué)校的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作的開展有章可循。

3、班子的創(chuàng)新力度不夠的問題。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高本身分管工作的實(shí)效，解決突出問題;二是要透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，提高駕馭全局的能力。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)問題。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主監(jiān)督，堅(jiān)持校務(wù)公開。對教職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，尤其是大型物資采購和各項(xiàng)學(xué)校建設(shè)等都適時(shí)公開，給教師明白，還領(lǐng)導(dǎo)清白。

方前鎮(zhèn)中心學(xué)校

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