第一篇：2018年職工退休年齡新規(guī)定

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2018年職工退休年齡新規(guī)定

【導(dǎo)讀】我國職工退休年齡調(diào)整有什么最新政策？無疑就是延遲退休政策了，根據(jù)報(bào)道我國將實(shí)行每年延遲3個(gè)月的漸進(jìn)式退休年齡方案，新政策實(shí)施后，男女職工與女職工的退休年齡都將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

一、2018年職工退休年齡調(diào)整

中國社科院近日發(fā)布最新的《人口與勞動(dòng)綠皮書》，建議延遲退休分“兩步走”：

第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每專注社保代理12年

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6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

這意味著：2018年前還沒退休的人都會(huì)受到影響，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長(zhǎng)了10年和5年。

二、人事部實(shí)行漸進(jìn)式退休方式

人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會(huì)保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，專注社保代理12年

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人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。

三、退休年齡將影響?zhàn)B老金調(diào)整幅度

今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，將實(shí)現(xiàn)“13連漲”。這對(duì)廣大退休人員來說是一顆定心丸，意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會(huì)變多，生活也就更有保障。但今年的調(diào)整比例確定為5.5%左右，他是綜合考慮我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)慎重做出的決策，統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、職工工資水平、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調(diào)整幅度。我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)歷了11年連續(xù)以10%左右的幅度上漲以來，從2016年起漲幅下降至6.5%，且將機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休職工并軌上調(diào)，這不得不讓人認(rèn)為養(yǎng)老金調(diào)整幅度與退休年齡有著莫大關(guān)聯(lián)。

第二篇：職工退休年齡調(diào)整：2018年職工退休年齡新規(guī)定

職工退休年齡調(diào)整：2018年職工退休年齡新規(guī)定

2018年職工退休年齡調(diào)整中國社科院近日發(fā)布最新的《人口與勞動(dòng)綠皮書》扛再在夸過揚(yáng)掃扛存芒，建議延遲退休分“兩步走”：

夾頁耳邪貞扣，報(bào)告建議分兩步走：第一步存刑亞百達(dá)協(xié)塵過畢壓，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)灰成有列百扣西畢芒在，取消女干部和女工人的身份區(qū)別協(xié)鞏協(xié)死亞厭協(xié)芒而百，將職工養(yǎng)老 保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步式刑此托在匠過光在機(jī)，從2018年開始權(quán)在共芝芝共尖鞏有芒，女性退休年齡每3年延遲1歲耳而地頁至芒式協(xié)掃揚(yáng)，男性退休年齡每6年延遲1歲有芒灰執(zhí)吉地式芒邁軌，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。2017下崗職工退休年齡新規(guī)定

1、干部退休年齡

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的芝共至寺動(dòng)場(chǎng)而塵劃尖，都可以退休。

(一)、男年滿六十周歲動(dòng)執(zhí)軌臣列壓劃地老在，女年滿五十五周歲壓協(xié)動(dòng)死夸百西軌協(xié)協(xié)，參加革命工作年限滿十年的;(二)、男年滿五十周歲地寺邪百塵至灰存列頁，女年滿四十五周歲邪機(jī)再刑權(quán)臣在吉擴(kuò)扣，參加革命工作年限滿十年成吉?jiǎng)潝U(kuò)此場(chǎng)圾列而圾，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;(三)、因工致殘劣頁亞考邪過塵頁而扛，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

2、工人退休年齡

全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的扣考擴(kuò)協(xié)在過場(chǎng)劃夸扛，應(yīng)該退休。

(一)、男年滿六十周歲扛機(jī)圾考再臣死有托扛，女年滿五十周歲機(jī)老厭百畢再邪臣鞏亞，連續(xù)工齡滿十年的;(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作扣塵場(chǎng)掃劣共揚(yáng)吉而頁，男年滿五十五周歲百機(jī)軌奪芒頁匠奪而夾，女年滿四十五周歲此西擴(kuò)劃寺灰過軌夸圾，連續(xù)工齡滿十年的劃芒擴(kuò)塵厭吉列掃扛機(jī)，也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)、男年滿五十周歲壓過式塵夸場(chǎng)再至尖達(dá)，女年滿四十五周歲軌列地寺在樸頁芒奪扛，連續(xù)工齡滿十年的邪有奪再列劃考托執(zhí)師，由醫(yī)院證明西此存寺尖共臣此地考，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)奪地?fù)P塵頁尖動(dòng)劣鞏老，完全喪失勞動(dòng)能力的;(四)、因工致殘寺托掃共此劃成圾灰刑，由醫(yī)院證明夾死耳師樸軌擴(kuò)有達(dá)朽，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)執(zhí)至貞場(chǎng)權(quán)圾壓機(jī)百機(jī)，完全喪失勞動(dòng)能力。

3、破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休年齡

資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工亞頁在樸圾地塵亞權(quán)式，在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時(shí)邁朽畢壓光夸再吉塵劃，其符合特殊工種退休條件的人員壓臣畢厭朽共寺西死畢，可再提前5年退休。

4、自謀職業(yè)者退休年齡

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲光芒吉臣存此列西死共，女年滿55周歲時(shí)扣存百臣老刑過協(xié)扣朽，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的劣頁列寺執(zhí)厭在過扛死，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

5、其他

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定壓芝劃邪過劃扛式光成，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部協(xié)列此托尖灰臣西存吉，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作朽達(dá)列奪寺至過灰西灰，男年滿55周歲、女年滿45周歲夸鞏邪灰場(chǎng)灰掃在老揚(yáng)，連續(xù)工齡滿10年的朽揚(yáng)奪軌朽執(zhí)寺寺邪壓，應(yīng)該退休。退休年齡將影響?zhàn)B老金調(diào)整幅度今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)地機(jī)鞏芒西動(dòng)朽塵托存，將實(shí)現(xiàn)“13連漲”。這對(duì)廣大退休人員來說是一顆定心丸在至共貞扣灰共掃圾光，意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會(huì)變多灰成壓塵厭夾芝列成邁，生活也就更有保障。但今年的調(diào)整比例確定為5.5%左右地樸壓扣頁貞邁擴(kuò)式芝，他是綜合考慮我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)慎重做出的決策夾在刑頁過樸至亞鞏地，統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、職工工資水平、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調(diào)整幅度。我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)歷了11年連續(xù)以10%左右的幅度上漲以來達(dá)鞏夾場(chǎng)師邁亞動(dòng)機(jī)圾，從2016年起漲幅下降至6.5%百耳圾過匠師刑匠場(chǎng)灰，且將機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休職工并軌上調(diào)貞達(dá)壓頁夾扣動(dòng)而動(dòng)夸，這不得不讓人認(rèn)為養(yǎng)老金調(diào)整幅度與退休年齡有著莫大關(guān)聯(lián)。【相關(guān)問題解答】

1、員工到了退休年齡該怎么處理？

【答】辦理退休手續(xù)劃有劃共軌權(quán)百貞貞場(chǎng)，參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月（延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月）到社保局辦理退休手續(xù)寺劣再場(chǎng)動(dòng)光芒西軌亞，社會(huì)保障部門為符合退休條件的被保險(xiǎn)人辦理審批退休及核準(zhǔn)待遇手續(xù)后式而場(chǎng)揚(yáng)耳揚(yáng)有動(dòng)擴(kuò)邁，從核準(zhǔn)待遇的次月起支付基本養(yǎng)老金。

2、關(guān)于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定？ 【答】女職工的退休年齡還是50歲寺此頁刑朽邁夸匠壓達(dá)，個(gè)人窗口繳納社保的是55歲。

3、下崗職工的退休年齡到底是多少歲？

【答】國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲圾劃夸邁光老老邪此擴(kuò)，女工人年滿50周歲夾在老寺場(chǎng)夸過邁刑西，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的朽圾厭機(jī)共芒邁塵扣壓，退休年齡男年滿55周歲。

第三篇：事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定

事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定

事業(yè)單位退休年齡有新規(guī)定嗎?2013年事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定有什么變化嗎?

關(guān)于事業(yè)單位的退休年齡，由于之前一直傳言沸沸揚(yáng)揚(yáng)的延遲退休的說法，讓大家格外的關(guān)注。那么，今年有沒有什么新的政策嗎?實(shí)際上，目前關(guān)于事業(yè)單位退休年齡的政策還是執(zhí)行的1993年的《國家事業(yè)單位暫行條例》，該條例規(guī)定了國家事業(yè)單位的退休該條件為以下四種條件方可退休：

第一，男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲;

第二，喪失工作能力;

第三，男性年滿五十五周歲，女性年滿五十周歲，工作年限滿二十年的，本人提出要求，經(jīng)過任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，可以提前退休;

第四，工作年限滿三十年的，經(jīng)過任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，也可以提前退休。

而關(guān)于國家法定的企業(yè)職工的退休年齡呢則是：男性年滿60周歲，女性分為工人和干部，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲者，符合退休的條件。關(guān)于提前退休的規(guī)定：從事的是井下作業(yè)、高溫高空環(huán)境、特別繁重的體力勞動(dòng)或者是其他一些有害于身體健康的工作，可以提前退休，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲即可退休。由于生病或是非因公致殘的，在由醫(yī)院開具了證明并由勞動(dòng)鑒定文員會(huì)認(rèn)定，該職工完全喪失勞動(dòng)能力的，男性退休年齡為50周歲，女性退休年齡為 45周歲。

因此，可見我國事業(yè)單位或企業(yè)職工關(guān)于退休年齡的規(guī)定沒有新的規(guī)定，還是按照原來的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的。既不會(huì)短期內(nèi)延長(zhǎng)退休年齡，也不提倡辦理任何不符合規(guī)定的提前退休。

第四篇：職工退休年齡

職工退休年齡

基本信息：

職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡?！秶鴦?wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和<國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知>》(國法（國發(fā)[1978]104號(hào)）)明確規(guī)定：

具體內(nèi)容如下：

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部

符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人

符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工

（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時(shí)，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者

《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問提的通知（勞社部發(fā)[2001]20號(hào)）：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其他規(guī)定

《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》（勞社廳函[2001]125號(hào)）規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

【《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)（1978）104號(hào)】第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函

作者：彭道柏 日期：2008-04-03 【法規(guī)名稱】勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函

【頒布部門】勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳

【法規(guī)文號(hào)】勞社廳函〔2001〕125【頒布日期】2001-05-11 【實(shí)施日期】2001-05-11 【是否有效】 有效 【效力級(jí)別】規(guī)范性文件 【批準(zhǔn)部門】

號(hào) 【批準(zhǔn)日期】 【失效日期】

【全文】 勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函

勞社廳函〔2001〕125號(hào) 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

你局《關(guān)于請(qǐng)求對(duì)“法定退休年齡”概念予以解釋的請(qǐng)示》（京勞社辦文〔2001〕27號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

1999年3月我部下發(fā)的《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）中，“國家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。請(qǐng)你們按此精神解釋執(zhí)行。

二00一年五月十一日

第五篇：2010退休年齡最新規(guī)定

2010退休年齡最新規(guī)定

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外），可提前5年退休。

從事特殊工種退休政策與往年的一樣,沒有新的變動(dòng)。男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事特殊工種的年限達(dá)到了國家政策規(guī)定的相應(yīng)年限，就可以向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理特殊工種退休。

2010退休年齡最新規(guī)定

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外)，可提前5年退休。