第一篇：淺談創(chuàng)建和諧物產(chǎn)的措施

淺談創(chuàng)建和諧物產(chǎn)的措施

黨的十六屆四中全會作出的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)是社會的基層組織、社會的細(xì)胞，因此建設(shè)和諧企業(yè)成為了構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。我們物產(chǎn)集團在創(chuàng)建和諧企業(yè)的過程中，如何實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展？我認(rèn)為，主要應(yīng)從以下幾方面著手：

一、保持企業(yè)活力，創(chuàng)造更多財富，實現(xiàn)“企強民富” 哲學(xué)里說過：經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。凡事沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)做保障都不能實現(xiàn)長久。建設(shè)人民群眾安居樂業(yè)、生活富裕的和諧社會，需要有不斷的社會財富予以有力支撐，而社會財富的涌現(xiàn)，又是以企業(yè)的蓬勃發(fā)展為基礎(chǔ)的，這是創(chuàng)建和諧企業(yè)最本質(zhì)的內(nèi)涵。

我們物產(chǎn)集團由于成立時間長，歷史包袱重，大部分企業(yè)經(jīng)濟效益都不是太好，但是，通過改革改組使我們重新看到了發(fā)展的希望，現(xiàn)代物流、房地產(chǎn)開發(fā)和綜合貿(mào)易三大主業(yè)，已如旭日在蓬勃升起。經(jīng)濟效益的提升，財富的創(chuàng)造是我們當(dāng)前和今后一個時期建設(shè)和諧物產(chǎn)的奮斗目標(biāo)，也是我們建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的根本出發(fā)點和落腳點。

職工的富裕有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟效益，而企強的目的則是民富，二者互為因果，相互促進(jìn)。實現(xiàn)“企強民富”，從宏觀上最重要的是要認(rèn)真分析面臨的形勢和任務(wù)，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量，提高企業(yè)的市場核心競爭力，實現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展。從微觀上來說，我們的每一個企業(yè)、每一個職工都必須進(jìn)一步抓好經(jīng)營管理工作，千方百計提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。

二、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚人心、凝聚智慧

先進(jìn)的企業(yè)文化是建設(shè)和諧企業(yè)的強大精神支撐，通過和諧的企業(yè)文化氛圍，可以使廣大職工確立正確的價值觀和行為導(dǎo)向，形成一種激勵人們奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣，達(dá)到凝聚職工精神的目的。

目前，我們集團公司已經(jīng)注意到企業(yè)文化的重要性，但還沒有明確和形成具體的企業(yè)文化精神。創(chuàng)建和諧物產(chǎn)，我認(rèn)為應(yīng)盡快形成并大力加強企業(yè)文化建設(shè)，形成“理解、團結(jié)、創(chuàng)新、向上”的企業(yè)文化。

在改革不斷深化的新形勢下，特別要加強思想的交流和理解，在廣大職工中確立大局觀念，正確對待改革中的利益關(guān)系調(diào)整。在工作中要努力營造“鼓勵人干事、支持人干成事”的工作環(huán)境，激發(fā)職工的工作熱情和團結(jié)意識。在企業(yè)文化建設(shè)中，還應(yīng)該特別提倡學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，充分發(fā)揮人才的作用，培養(yǎng)人才、人盡其才，充分調(diào)動廣大職工群眾的創(chuàng)造力，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。今后應(yīng)積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，營造讀書求知氛圍，開展以學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)更多一專多能的復(fù)合型才能的職工。通過以上措施，形成積極向上的企業(yè)文化。

三、履行社會責(zé)任，造福社會大眾

一些著名的大型企業(yè)，都把回饋社會作為己任，如香港的李嘉誠，每年都會將獲利的很大一部分捐給貧困山區(qū)、失學(xué)兒童和災(zāi)區(qū)，積極投身于慈善活動和社會公益事業(yè)，以顯示自己對社會所負(fù)的責(zé)任。我們集團公司由于目前經(jīng)濟實力有限，不可能承擔(dān)太大的社會責(zé)任，但通過我們每年的扶貧、捐款，我們也在為社會奉獻(xiàn)力所能及的責(zé)任。

財務(wù)審計部：武東平在這里，我認(rèn)為創(chuàng)建和諧企業(yè)所應(yīng)負(fù)擔(dān)或改進(jìn)社會責(zé)任還有許多，從構(gòu)建和諧社會的要求看，我認(rèn)為最重要的有兩點：一是誠信立業(yè)。在今后的經(jīng)營過程中，我們應(yīng)嚴(yán)格恪守商業(yè)信譽和公認(rèn)的道德規(guī)范，合法經(jīng)營，誠實自律，自覺納稅，積極致力于誠信社會的構(gòu)建。二是要提高服務(wù)水平。我們物產(chǎn)集團屬于商品流通行業(yè)，服務(wù)質(zhì)量就如同生命。部分企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)上取得了“ISO”質(zhì)量認(rèn)證以及“青年文明號”的稱號是件好的事情，為我們集團爭得了榮譽，今后，還應(yīng)爭取更多的企業(yè)在這方面取得成績，做好服務(wù)的每一個細(xì)節(jié)，為社會獻(xiàn)上最優(yōu)最好服務(wù)的同時力爭更大的經(jīng)濟利益。

四、營造良好氛圍，善于化解矛盾，建設(shè)和諧企業(yè)

企業(yè)也如同國家，只有內(nèi)部穩(wěn)定才能取得發(fā)展，否則，內(nèi)部不穩(wěn)定的消耗會抵消很大一部分的改革成果和效益增長。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中始終把追求經(jīng)濟效益擺在首要位置，對于各種矛盾的化解，必須要采取得力的措施，才能保證企業(yè)的穩(wěn)定和諧，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

集團公司由于人員多、歷史包袱沉重，因此隱藏的矛盾也較多。尤其是2007年，隨著集團公司的改革已進(jìn)入攻堅階段，改制、重組、破產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)峻，各種深層次矛盾和問題將會比較集中地出現(xiàn)，很容易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。在這個時候，就必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)，通過做深入細(xì)致的思想工作，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止個別問題群體化、簡單問題復(fù)雜化、內(nèi)部問題社會化、局部問題擴大化，來保證企業(yè)的改革推進(jìn)和效益增長。

集團所屬企業(yè)中的黨組織、工會要牢牢把握住關(guān)心人這個環(huán)節(jié)，想職工所想，急職工所急，把好事做實、把實事做好。要深入基層及

財務(wù)審計部：武東平時了解和掌握職工及其家庭狀況，通過體察員工疾苦，傾聽員工呼聲，把溫暖送到職工的心坎上，消除職工的后顧之憂，使廣大職工從內(nèi)心深處真正感到企業(yè)對自己的關(guān)懷，迸發(fā)出對企業(yè)的情感，從而全身心地投入到實際工作之中。要幫助解決實際問題，使思想工作具有很強的說服力和吸引力，真正起到凝心聚力的長效作用，為企業(yè)改革和發(fā)展不斷注入生機活力。

五、樹立先進(jìn)形象，堅持典型引路

在創(chuàng)建和諧物產(chǎn)活動中，還要注意合理運用戰(zhàn)術(shù)，就是“以點帶面，全面推進(jìn)”。“以點帶面”就是要求我們要不斷樹立典型，用活生生的例子去教育人，說服人，帶動人。通過樹立典型，不僅可以促進(jìn)其本人再接再勵，同時可以推動一批人向之學(xué)習(xí)，向之靠近，從而帶動全體職工的進(jìn)步。

在2006年黨建日時，集團公司首次推出了“愛崗敬業(yè)”典型，我覺得是一個很大的創(chuàng)舉，在自身崗位上創(chuàng)新和取得成績成為一種風(fēng)氣，對普通職工起到了一種刺激和推動力，對集團來說毋庸而言是一件非常值得高興的好事。

在創(chuàng)建和諧物產(chǎn)活動中，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用也是不可或缺的重要環(huán)節(jié)。“群眾看黨員”，這句樸素的話說明了黨員的表率作用對于凝聚全體職工人心具有特別重要的意義。在新形勢下，黨員的先鋒模范作用首先是一種人格力量，是黨的內(nèi)聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的表現(xiàn)。因此每個黨員都要嚴(yán)格要求自己，內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，處處以身作則，努力使自己成為管理上的行家里手，崗位上的領(lǐng)軍人物，在職工群眾中樹立良好的形象和威信。只有每一位黨員都能夠做到在各自的工作崗位上體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的財務(wù)審計部：武東平先鋒模范作用，為群眾作出表率，才能增強黨的凝聚力，保證企業(yè)有良好的工作環(huán)境。

總而言之，在我看來，創(chuàng)建和諧物產(chǎn)就應(yīng)以穩(wěn)定保和諧，以發(fā)展促和諧，以創(chuàng)新推和諧，以公正求和諧，以優(yōu)秀的企業(yè)文化育和諧，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。但是，要正確處理企業(yè)內(nèi)部改革與和諧的關(guān)系，不能說和諧就是大家一團和氣，企業(yè)內(nèi)部的機制改革就不搞了。面對激烈競爭的外部環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部必須保持競爭的狀態(tài)，我們要打造的和諧企業(yè)是建立在競爭基礎(chǔ)上的正向激勵的和諧，是人人心情舒暢而又充滿活力的和諧，而不是平均主義的那種所謂的“和諧”。

在創(chuàng)建和諧物產(chǎn)中，企業(yè)職工應(yīng)成為活動的主角，只有共負(fù)和諧企業(yè)建設(shè)責(zé)任，才能共享和諧企業(yè)建設(shè)成果，企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)積極投身于經(jīng)營管理當(dāng)中，發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，處理好整體利益和局部利益、長遠(yuǎn)利益和眼前利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，為把物產(chǎn)集團建設(shè)成為企業(yè)強大、職工富裕、精神面貌良好的集團公司而努力奮斗！財務(wù)審計部：武東平

第二篇：淺談創(chuàng)建和諧物產(chǎn)的措施

淺談創(chuàng)建和諧物產(chǎn)的措施

黨的十六屆四中全會作出的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)是社會的基層組織、社會的細(xì)胞，因此建設(shè)和諧企業(yè)成為了構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。我們物產(chǎn)集團在創(chuàng)建和諧企業(yè)的過程中，如何實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展？我認(rèn)為，主要應(yīng)從以下幾方面著手：

一、保持企業(yè)活力，創(chuàng)造更多財富，實現(xiàn)“企強民富”

哲學(xué)里說過：經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。凡事沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)做保障都不能實現(xiàn)長久。建設(shè)人民群眾安居樂業(yè)、生活富裕的和諧社會，需要有不斷的社會財富予以有力支撐，而社會財富的涌現(xiàn)，又是以企業(yè)的蓬勃發(fā)展為基礎(chǔ)的，這是創(chuàng)建和諧企業(yè)最本質(zhì)的內(nèi)涵。

我們物產(chǎn)集團由于成立時間長，歷史包袱重，大部分企業(yè)經(jīng)濟效益都不是太好，但是，通過改革改組使我們重新看到了發(fā)展的希望，現(xiàn)代物流、房地產(chǎn)開發(fā)和綜合貿(mào)易三大主業(yè)，已如旭日在蓬勃升起。經(jīng)濟效益的提升，財富的創(chuàng)造是我們當(dāng)前和今后一個時期建設(shè)和諧物產(chǎn)的奮斗目標(biāo)，也是我們建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的根本出發(fā)點和落腳點。

職工的富裕有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟效益，而企強的目的則是民富，二者互為因果，相互促進(jìn)。實現(xiàn)“企強民富”，從宏觀上最重要的是要認(rèn)真分析面臨的形勢和任務(wù)，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量，提高企業(yè)的市場核心競爭力，實現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展。從微觀上來說，我們的每一個企業(yè)、每一個職工都必須進(jìn)一步抓好經(jīng)營管理工作，千方百計提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。

二、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚人心、凝聚智慧

先進(jìn)的企業(yè)文化是建設(shè)和諧企業(yè)的強大精神支撐，通過和諧的企業(yè)文化氛圍，可以使廣大職工確立正確的價值觀和行為導(dǎo)向，形成一種激勵人們奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣，達(dá)到凝聚職工精神的目的。

目前，我們集團公司已經(jīng)注意到企業(yè)文化的重要性，但還沒有明確和形成具體的企業(yè)文化精神。創(chuàng)建和諧物產(chǎn)，我認(rèn)為應(yīng)盡快形成并大力加強企業(yè)文化建設(shè)，形成“理解、團結(jié)、創(chuàng)新、向上”的企業(yè)文化。

在改革不斷深化的新形勢下，特別要加強思想的交流和理解，在廣大職工中確立大局觀念，正確對待改革中的利益關(guān)系調(diào)整。在工作中要努力營造“鼓勵人干事、支持人干成事”的工作環(huán)境，激發(fā)職工的工作熱情和團結(jié)意識。在企業(yè)文化建設(shè)中，還應(yīng)該特別提倡學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，充分發(fā)揮人才的作用，培養(yǎng)人才、人盡其才，充分調(diào)動廣大職工群眾的創(chuàng)造力，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。今后應(yīng)積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，營造讀書求知氛圍，開展以學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)更多一專多能的復(fù)合型才能的職工。通過以上措施，形成積極向上的企業(yè)文化。

三、履行社會責(zé)任，造福社會大眾

一些著名的大型企業(yè)，都把回饋社會作為己任，如香港的李嘉誠，每年都會將獲利的很大一部分捐給貧困山區(qū)、失學(xué)兒童和災(zāi)區(qū)，積極投身于慈善活動和社會公益事業(yè)，以顯示自己對社會所負(fù)的責(zé)任。我們集團公司由于目前經(jīng)濟實力有限，不可能承擔(dān)太大的社會責(zé)任，但通過我們每年的扶貧、捐款，我們也在為社會奉獻(xiàn)力所能及的責(zé)任。

在這里，我認(rèn)為創(chuàng)建和諧企業(yè)所應(yīng)負(fù)擔(dān)或改進(jìn)社會責(zé)任還有許多，從構(gòu)建和諧社會的要求看，我認(rèn)為最重要的有兩點：一是誠信立業(yè)。在今后的經(jīng)營過程中，我們應(yīng)嚴(yán)格恪守商業(yè)信譽和公認(rèn)的道德規(guī)范，合法經(jīng)營，誠實自律，自覺納稅，積極致力于誠信社會的構(gòu)建。二是要提高服務(wù)水平。我們物產(chǎn)集團屬于商品流通行業(yè)，服務(wù)質(zhì)量就如同生命。部分企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)上取得了“ISO”質(zhì)量認(rèn)證以及“青年文明號”的稱號是件好的事情，為我們集團爭得了榮譽，今后，還應(yīng)爭取更多的企業(yè)在這方面取得成績，做好服務(wù)的每一個細(xì)節(jié)，為社會獻(xiàn)上最優(yōu)最好服務(wù)的同時力爭更大的經(jīng)濟利益。

四、營造良好氛圍，善于化解矛盾，建設(shè)和諧企業(yè)

企業(yè)也如同國家，只有內(nèi)部穩(wěn)定才能取得發(fā)展，否則，內(nèi)部不穩(wěn)定的消耗會抵消很大一部分的改革成果和效益增長。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中始終把追求經(jīng)濟效益擺在首要位置，對于各種矛盾的化解，必須要采取得力的措施，才能保證企業(yè)的穩(wěn)定和諧，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

集團公司由于人員多、歷史包袱沉重，因此隱藏的矛盾也較多。尤其是2007年，隨著集團公司的改革已進(jìn)入攻堅階段，改制、重組、破產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)峻，各種深層次矛盾和問題將會比較集中地出現(xiàn)，很容易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。在這個時候，就必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)，通過做深入細(xì)致的思想工作，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止個別問題群體化、簡單問題復(fù)雜化、內(nèi)部問題社會化、局部問題擴大化，來保證企業(yè)的改革推進(jìn)和效益增長。

集團所屬企業(yè)中的黨組織、工會要牢牢把握住關(guān)心人這個環(huán)節(jié)，想職工所想，急職工所急，把好事做實、把實事做好。要深入基層及

時了解和掌握職工及其家庭狀況，通過體察員工疾苦，傾聽員工呼聲，把溫暖送到職工的心坎上，消除職工的后顧之憂，使廣大職工從內(nèi)心深處真正感到企業(yè)對自己的關(guān)懷，迸發(fā)出對企業(yè)的情感，從而全身心地投入到實際工作之中。要幫助解決實際問題，使思想工作具有很強的說服力和吸引力，真正起到凝心聚力的長效作用，為企業(yè)改革和發(fā)展不斷注入生機活力。

五、樹立先進(jìn)形象，堅持典型引路

在創(chuàng)建和諧物產(chǎn)活動中，還要注意合理運用戰(zhàn)術(shù)，就是“以點帶面，全面推進(jìn)”。“以點帶面”就是要求我們要不斷樹立典型，用活生生的例子去教育人，說服人，帶動人。通過樹立典型，不僅可以促進(jìn)其本人再接再勵，同時可以推動一批人向之學(xué)習(xí)，向之靠近，從而帶動全體職工的進(jìn)步。

在2006年黨建日時，集團公司首次推出了“愛崗敬業(yè)”典型，我覺得是一個很大的創(chuàng)舉，在自身崗位上創(chuàng)新和取得成績成為一種風(fēng)氣，對普通職工起到了一種刺激和推動力，對集團來說毋庸而言是一件非常值得高興的好事。

在創(chuàng)建和諧物產(chǎn)活動中，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用也是不可或缺的重要環(huán)節(jié)?！叭罕娍袋h員”，這句樸素的話說明了黨員的表率作用對于凝聚全體職工人心具有特別重要的意義。在新形勢下，黨員的先鋒模范作用首先是一種人格力量，是黨的內(nèi)聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的表現(xiàn)。因此每個黨員都要嚴(yán)格要求自己，內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，處處以身作則，努力使自己成為管理上的行家里手，崗位上的領(lǐng)軍人物，在職工群眾中樹立良好的形象和威信。只有每一位黨員都能夠做到在各自的工作崗位上體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為群眾作出表率，才能增強黨的凝聚力，保證企業(yè)有良好的工作環(huán)境。

總而言之，在我看來，創(chuàng)建和諧物產(chǎn)就應(yīng)以穩(wěn)定保和諧，以發(fā)展促和諧，以創(chuàng)新推和諧，以公正求和諧，以優(yōu)秀的企業(yè)文化育和諧，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。但是，要正確處理企業(yè)內(nèi)部改革與和諧的關(guān)系，不能說和諧就是大家一團和氣，企業(yè)內(nèi)部的機制改革就不搞了。面對激烈競爭的外部環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部必須保持競爭的狀態(tài)，我們要打造的和諧企業(yè)是建立在競爭基礎(chǔ)上的正向激勵的和諧，是人人心情舒暢而又充滿活力的和諧，而不是平均主義的那種所謂的“和諧”。

在創(chuàng)建和諧物產(chǎn)中，企業(yè)職工應(yīng)成為活動的主角，只有共負(fù)和諧企業(yè)建設(shè)責(zé)任，才能共享和諧企業(yè)建設(shè)成果，企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)積極投身于經(jīng)營管理當(dāng)中，發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，處理好整體利益和局部利益、長遠(yuǎn)利益和眼前利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，為把物產(chǎn)集團建設(shè)成為企業(yè)強大、職工富裕、精神面貌良好的集團公司而努力奮斗！

第三篇：創(chuàng)建平安、法治、和諧**的措施

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法院提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)的措施為深入開展“服務(wù)我最好，環(huán)境我最優(yōu)”活動，圍繞我縣“以工強縣、沿海開發(fā)、城鎮(zhèn)崛起、外向帶動”四大戰(zhàn)略，進(jìn)一步發(fā)揮司法審判服務(wù)和保障經(jīng)濟發(fā)展的職能作用，將法院工作自覺融入改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，融入構(gòu)建和諧社會的時代主題，融入黨委、政府的中心工作，為“決戰(zhàn)決勝‘十一五’、提前全面達(dá)小康”提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)，特制定十二項具體措施。

一、提供優(yōu)質(zhì)立案服務(wù)。提高立案工作效率，一般案件的立案審查，1小時內(nèi)完成；對涉及重點工程、重大項目、骨干企業(yè)及外來投資者的案件，優(yōu)先立案，同日移交業(yè)務(wù)庭。充分發(fā)揮“司法為民服務(wù)熱線（6683016）”作用，及時耐心解答各類法律咨詢。設(shè)立“導(dǎo)訴臺”，方便當(dāng)事人訴訟。立案窗口的工作人員和值班法警要做到熱心、細(xì)心、誠心、耐心，自覺維護人民法官形象。

二、依法服務(wù)沿海開發(fā)。積極穩(wěn)妥處理好我縣沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)中因灘涂養(yǎng)殖、土地用途變更和規(guī)劃調(diào)整等相互交叉引發(fā)的各類矛盾糾紛，以及縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和陳家港化工集中區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾。在處理相關(guān)糾紛時，堅持以大局為重，妥善處理執(zhí)行法律與執(zhí)行政策的關(guān)系，積極研究新的糾紛解決方式，努力化解矛盾。同時注意發(fā)現(xiàn)和歸納與沿海開發(fā)有關(guān)的問題，注重對普遍性、規(guī)律性問題的司法分析研究，及時向縣委、人大和政府提出解決問題的法律對策和建議，供決策參考。

三、依法服務(wù)城市建設(shè)。在處理涉及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和新城區(qū)建設(shè)、老城區(qū)改造提升等相關(guān)糾紛時，堅持城市總體規(guī)劃要求優(yōu)先原則，在依法維護當(dāng)事人正當(dāng)要求的同時，嚴(yán)格制止不合理的請求，加大法律宣傳和調(diào)解協(xié)調(diào)力度，加快審理節(jié)奏，保障“城鎮(zhèn)崛起”戰(zhàn)略的順利實施。

四、依法維護民營企業(yè)的合法權(quán)益。對涉及民營企業(yè)的稅收、工商管理、質(zhì)量監(jiān)督、物價監(jiān)管、經(jīng)營自主權(quán)和民商事行為等案件，強化平等保護理念，依法制止對民營企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派，以及司法干預(yù)和限制民營企業(yè)合法經(jīng)營的行為。慎重采取強制措施，對被執(zhí)行的中小民營企業(yè)，如暫無履行能力，但企業(yè)有發(fā)展?jié)摿?、產(chǎn)品有市場的，可采用設(shè)定抵押、提供保證、債權(quán)轉(zhuǎn)股和加強企業(yè)債權(quán)保護等手段，依法扶持中小民營企業(yè)的發(fā)展。

五、優(yōu)化外商投資的司法環(huán)境。按照公開、平等和透明的原則，及時審理外商投資企業(yè)在企業(yè)設(shè)立和生產(chǎn)經(jīng)營過程中因征地、拆遷、用工、資源開發(fā)利用和環(huán)境保護等方面引發(fā)的矛盾糾紛，切實保障投資者的合法權(quán)益；對合作經(jīng)營、合資經(jīng)營中的各類糾紛，應(yīng)堅持合同原則，尊重當(dāng)事人意思自治，保障合同安全。

六、依法保障社會主義新農(nóng)村建設(shè)。充分發(fā)揮人民法庭作用，完善法庭功能，對當(dāng)事人起訴到法庭的案件可直接網(wǎng)上立案，即立即審，并可直接執(zhí)行。采取巡回審理、預(yù)約開庭、假日法庭等措施及時、有效、合理地處理好新農(nóng)村建設(shè)中的婚姻家庭，繼承、贍養(yǎng)和鄰里糾紛，促進(jìn)家庭和睦、鄰里和諧。對新農(nóng)村建設(shè)中較為突出的工程承包、土地流轉(zhuǎn)、宅基地糾紛等案件，開辟訴訟綠色通道，做到快審、快結(jié)、快執(zhí)，依法促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。

七、深化行政審判職能。在處理行政審查案件中，要堅持從規(guī)范行政行為、促進(jìn)依法行政和維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極做好疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，及時化解矛盾，減少社會不穩(wěn)定因素。在非訴行政執(zhí)行、尤其是審理房屋拆遷、違章建筑拆除、車輛非法營運等矛盾較為突出的案件中，堅持支持與監(jiān)督并重，注重加強與政府有關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)，保障行政行為的順利開展，維護人民群眾的合法權(quán)益。

八、加大依法執(zhí)行力度。全面推行“窮盡執(zhí)行措施，窮盡執(zhí)行線索、窮盡思想教育”的思路，對有能力而拒不履行其法定義務(wù)的被執(zhí)行人，依法用足各種執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率和執(zhí)行標(biāo)的實際到位率，嚴(yán)厲懲處故意逃避債務(wù)行為。進(jìn)一步加強人民法院執(zhí)行工作與社會信用評價體系的有效銜接，完善執(zhí)行威懾機制，促進(jìn)誠信響水建設(shè)。

九、擴大速裁案件范圍。進(jìn)一步規(guī)范速裁庭工作程序，對下列民商事案件一律進(jìn)入速裁范圍，不斷提高審判效率，努力降低當(dāng)事人訴訟成本：

1、事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確，爭議不大的案件。

2、被告方對原告的起訴證據(jù)異議不大的案件。

3、采取捎口信、電話通知、上門等簡便送達(dá)方式可隨時到庭或上門審理的案件。

4、被告同意口頭答辯，并表示不需要答辯期及舉證期的案件。

5、無訴訟保全或采取其他先予執(zhí)行等強制執(zhí)行措施的案件。

6、其他原告申請采用速裁程序?qū)徖?，?jīng)速裁庭審核符合條件的案件。

十、多措并舉促調(diào)解。牢固樹立“情法并重、和諧共贏、案結(jié)事了、誠信文明”的調(diào)解理念，將調(diào)解工作貫穿案件審理的全過程，進(jìn)行庭前、庭中和庭后調(diào)解。注重調(diào)解方法，做到主審法官與庭長、院長調(diào)解相結(jié)合，法院調(diào)解與特邀調(diào)解員、人民陪審員調(diào)解相結(jié)合，法院調(diào)解與社區(qū)、基層黨政組織調(diào)解相結(jié)合，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)建立20個巡回審判點和便民聯(lián)系點，實行訴調(diào)對接，將法院調(diào)解融入全縣大調(diào)解之中。

十一、落實司法救助措施。對經(jīng)濟一時困難的企業(yè)、老年人、未成年人、殘疾人及貧困家庭等生活困難群眾的訴訟案件，依法減、緩、免交訴訟和執(zhí)行費用；針對弱勢群體訴訟能力不足的情形，積極主動地進(jìn)行舉證指導(dǎo)和釋明，對舉證困難的，法官應(yīng)依職權(quán)調(diào)查事實真相，不使有理的人因訴訟能力不足而打不起、打不贏官司。

十二、全力維護社會治安和社會主義市場經(jīng)濟秩序。積極開展送法進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動，建立定點聯(lián)系制度，提高司法服務(wù)的及時性、針對性和有效性。嚴(yán)厲打擊危害社會穩(wěn)定和人民群眾生產(chǎn)生活的各類犯罪行為，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）霸、村霸、強裝強卸、強攬工程、阻撓施工等惡勢力犯罪、盜竊、搶劫等嚴(yán)重危害社會治安的犯罪、嚴(yán)重擾亂社會主義市場經(jīng)濟秩序的商業(yè)賄賂、制假販假、金融詐騙等犯罪活動，依法從重懲處，加大財產(chǎn)刑的適用力度。

通過落實以上12條措施，充分發(fā)揮人民法院審判職能作用，為創(chuàng)建“平安響水”、“法治響水”、“和諧響水”提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)。

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第四篇：驛頭完小創(chuàng)建“和諧文明校園”實施措施

路河鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建“和諧文明校園”

實施措施

一、指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀；落實區(qū)文教局《關(guān)于開展創(chuàng)建“和諧文明校園”活動的實施方案》精神，以“塑造校園精神”為核心，以“規(guī)范師生行為”為重點，扎實推進(jìn)“和諧文明校園”創(chuàng)建活動。

二、總體目標(biāo)：

通過充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建有效載體的作用，組織動員師生員工積極投入到創(chuàng)建活動中來，促進(jìn)人與人、人與社會、人與自然的和諧，實現(xiàn)和諧與文明互相促進(jìn)，提升師生員工整體文明素養(yǎng)，使學(xué)校自覺走在創(chuàng)建活動的前列，發(fā)揮校園精神文明陣地和窗口的作用，為優(yōu)化社會環(huán)境、提升全社會的道德素養(yǎng)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

三、具體安排：

（一）籌劃準(zhǔn)備階段:

1、時間：2017年9月15日前

2、目標(biāo)：進(jìn)一步傳達(dá)新市區(qū)文教局關(guān)于開展創(chuàng)建“和諧文明校園”活動的實施方案的文件精神，加強宣傳，讓全校師生認(rèn)識到創(chuàng)建活動的重要性，做到人人知曉、個個參與，增強全員參與的主動性和自覺性。

3、具體措施及負(fù)責(zé)人：

（1）召開創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)文件精神，分配任務(wù)、明確責(zé)任，征求意見。（陳詩堂）

（2）各班召開主題班會，班主任向?qū)W生作宣傳動員工作，讓學(xué)生就什么是“和諧文明校園”以及如何創(chuàng)建“和諧文明校園”展開討論。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要分別負(fù)責(zé)一個年級的監(jiān)督指導(dǎo)工作。（各班主任及領(lǐng)導(dǎo)小組成員）

（3）利用學(xué)校廣播站、宣傳欄、網(wǎng)站以及各班黑板報，作進(jìn)一步的宣傳動員工作。（李紅梅負(fù)責(zé)廣播站、黑板報，閆紅霞負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄，牛博負(fù)責(zé)網(wǎng)站。）

（4）向?qū)W生家長發(fā)出一封信，邀請家長配合學(xué)校，共同加入到這項活動中來。（陳詩堂）

4、階段驗收及反饋：

召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各班主任及各項工作負(fù)責(zé)人總結(jié)匯報，肯定成績，找出問題，提出要求。

（二）活動開展階段：

1、時間：2017至2018學(xué)年第一學(xué)期期末前。

2、目標(biāo)：按照區(qū)文教局創(chuàng)建活動實施方案的要求，結(jié)合我校實際情況，開展一系列創(chuàng)建活動，塑造校園精神，規(guī)范師生行為，為今后我校創(chuàng)建活動的長期深入開展積累經(jīng)驗，探索出一條有我校特色的創(chuàng)建之路。

3、具體措施及負(fù)責(zé)人:（1）深化禮儀教育，規(guī)范學(xué)生言行。分三個階段進(jìn)行 第一階段：學(xué)習(xí)禮儀（10月1日前）①根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，結(jié)合我校實際，制定更為詳細(xì)的《小學(xué)生文明禮儀規(guī)范》。

②班級禮儀教育：由班主任負(fù)責(zé)，利用班會時間，學(xué)習(xí)《小學(xué)生文明禮儀規(guī)范》。

③少先隊禮儀教育：由少先隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，開展禮儀知識競賽（知識問答、禮儀情景劇表演），利用升旗儀式國旗下講話，對學(xué)生進(jìn)行禮儀教育。

④階段驗收及反饋：領(lǐng)導(dǎo)小組會議。第二階段：宣傳禮儀（10月15日前）

①每班推選五名學(xué)生，經(jīng)培訓(xùn)成立文明禮儀勸導(dǎo)隊，監(jiān)督同學(xué)使用文明用語、課間文明活動、日常文明習(xí)慣等情況。（各班主任負(fù)責(zé)）②向家長發(fā)調(diào)查問卷，了解學(xué)生在家里的禮儀表現(xiàn)，要求學(xué)生找出自己在日常生活中的不文明不禮貌壞習(xí)慣，限期整改。

③大隊部組織部分學(xué)生到社區(qū)進(jìn)行文明禮儀知識的宣傳，營造小手拉大手，共創(chuàng)文明社會的良好氛圍。④階段驗收及反饋：領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

第三階段：踐行禮儀（專項教育活動11月15日前完成，踐行禮儀的要求長期堅持下去。）

讓每個學(xué)生廣泛參與文明禮儀教育活動，要求每個學(xué)生“在校是個規(guī)范生，在家是個禮儀員，在社會是個好少年”。

① “在校爭做規(guī)范生”主要是要求學(xué)生遵守日常行為規(guī)范，爭做規(guī)范生。重點是努力做到四個倡導(dǎo)：倡導(dǎo)學(xué)生自覺遵守公共秩序，不在走廊內(nèi)大聲喧嘩，追跑打鬧等；倡導(dǎo)學(xué)生愛護公共衛(wèi)生，不亂丟廢棄物，不隨地吐痰等；倡導(dǎo)學(xué)生正確使用文明禮貌用語，拒絕臟話、粗話等；倡導(dǎo)學(xué)生參加文明的課間活動，拒絕不安全、不健康的活動。②“在家爭做禮儀員”主要是要求學(xué)生注意生活細(xì)節(jié)，爭做禮儀員。重點是努力做到以下四個倡導(dǎo)：文明問候、文明用餐、文明待客、文明做客。

③“在社會爭做好少年”主要是要求學(xué)生注意各個場合的文明與禮節(jié)，展現(xiàn)好少年的風(fēng)采。重點是努力做到四個倡導(dǎo)：文明乘車、文明走路、文明購物、文明游園。

以上三方面的教育活動可以采用知識問答、情景劇表演、抓拍不文明瞬間等靈活多樣的形式，盡量突出重點，寓教于樂，講求實效，切實引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)到的禮儀知識運用到生活的每一個細(xì)節(jié)中去。④階段驗收及反饋：問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)小組會議。第四階段：展示禮儀。（學(xué)期末前）①學(xué)校開展文明禮儀標(biāo)語創(chuàng)作大賽 ②文明禮儀之星評選。

③各班舉行“文明禮儀伴我行”主題隊會，出文明禮儀專題板報。④學(xué)校布置櫥窗，展示我校在文明禮儀進(jìn)校園活動中取得的成果。（2）開展誠信教育，培養(yǎng)堅實學(xué)風(fēng)。

①通過開展誠信班級創(chuàng)建活動，進(jìn)一步創(chuàng)建誠信校園。提出評選標(biāo)準(zhǔn)，量化、細(xì)化考核指標(biāo)（如準(zhǔn)時到校率、作業(yè)完成率、考試、作業(yè)有無抄襲情況等），由本班學(xué)習(xí)委員每日在考核表上登記相關(guān)情況，每周向少先隊上報一次。期中考試前根據(jù)積分情況評選出第一批誠信班級。

②舉辦“我身邊的誠信故事”演講比賽。（3）深化“山花工程”，關(guān)注困難群體。

①調(diào)查本校家庭困難學(xué)生或生活小區(qū)內(nèi)貧困家庭情況，建立校內(nèi)或校外幫困對象檔案。9月15日前

②建立校內(nèi)或校外幫困小組，使師生人人有幫扶對象。分批、定期開展幫扶活動。10月1日前組織第一次幫困活動（4）深入開展“陽光節(jié)能行動”，培養(yǎng)環(huán)保意識。

①開展?fàn)幃?dāng)“環(huán)保節(jié)能小衛(wèi)士”活動，各班通過環(huán)保節(jié)能知識競賽、介紹個人環(huán)保節(jié)能經(jīng)驗，評選出本班的環(huán)保節(jié)能小衛(wèi)士。發(fā)證書給予獎勵。期中考試前

②開展環(huán)保系列行動。本學(xué)期的主題是：保護綠地。三年級以下的學(xué)生主要是通過課堂或室外活動課進(jìn)行思想教育。四至六年級學(xué)生分小組認(rèn)領(lǐng)小區(qū)綠地。在綠地內(nèi)設(shè)置標(biāo)識牌，明確綠地保護任務(wù)，指導(dǎo)保護方法。少先隊建立巡查小組，定期檢查綠地保護情況，并作記錄。期末評選出“保護綠地小衛(wèi)士”。期中考試前

（5）開展“文明上網(wǎng)”行動，培養(yǎng)自主意識。（期中考試前）①利用信息課，對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育，指導(dǎo)學(xué)生文明上網(wǎng)。②開設(shè)家長課堂或向家長發(fā)放宣傳資料，介紹引導(dǎo)、控制孩子文明上網(wǎng)的重要性和具體方法。

（6）深入開展“文明實踐”，培養(yǎng)寬闊胸懷。與禮儀教育活動的第三階段相結(jié)合，開展相關(guān)活動。

（三）總結(jié)、評估階段：

1、時間：本學(xué)期期末前

2、目標(biāo)：全面總結(jié)、評估本學(xué)期開展創(chuàng)建活動所取得的成果及暴露出的問題，為今后把這項工作全面推向深入并取得更大的實效打下基礎(chǔ)。

3、具體措施及負(fù)責(zé)人：

召開德育工作會議，領(lǐng)導(dǎo)小組聽取各項活動具體負(fù)責(zé)人的總結(jié)匯報以及各班主任對活動的意見和建議，德育處主任及領(lǐng)導(dǎo)小組組長作總結(jié)發(fā)言。德育處主任主持會議。

五、有關(guān)要求：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織。建立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人任成員，形成黨政直接領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管的管理機制。

2、明確責(zé)任，協(xié)調(diào)聯(lián)動。根據(jù)我校實際，制定詳細(xì)的創(chuàng)建活動責(zé)任目標(biāo)一覽表。

3、加強宣傳，及時反饋。對學(xué)校各種宣傳媒體資源進(jìn)行有效整合，建立宣傳媒體多維一體的宣傳氛圍。

路河鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建 “和諧文明校園”實施措施

路河中心小學(xué)

2017.9

第五篇：四連“和諧小康家庭創(chuàng)建”評選活動實施措施

四連“和諧小康家庭創(chuàng)建”評選活動

實施措施

單位成立“和諧小康家庭創(chuàng)建”評選領(lǐng)導(dǎo)小組具體分工如下： 組長：楊勇張斌海

副組長：高軍輝

組員：楊新寶、馮本進(jìn)、李偉、蔡曉虎、肖一文、李占軍 具體分工如下：

張斌海：負(fù)責(zé)“愛國守法講信用”方面的宣傳教育記載工作。楊勇：負(fù)責(zé)“勤勞致富有技能”方面的記載工作。

高軍輝：負(fù)責(zé)“學(xué)文重教愛科學(xué)”“愛護環(huán)境促和諧” 方面的記載工作。

李偉：負(fù)責(zé)“遵紀(jì)守法” 方面的記載工作。

馮本進(jìn)：負(fù)責(zé)“熱心公益樂奉獻(xiàn)” 方面的記載工作。

楊新寶、蔡曉虎：負(fù)責(zé)“家和睦鄰創(chuàng)平安” 方面的記載工作。李占軍：負(fù)責(zé)“民族團結(jié)” 方面的記載工作。肖一文：負(fù)責(zé)“計劃生育” 方面的記載工作。

八十三團四連2013年3月