第一篇：淺談加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)(10.6.28)

淺談加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是黨的十六大以來黨在新時期面對新情況、新問題，針對自身建設(shè)方面提出的新要求。黨的十七屆四中全會通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》再次提出，要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，首先要把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)好，為提高黨的執(zhí)政能力提供強(qiáng)有力的保障。要以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為核心，能夠快速適應(yīng)時代變遷，不斷增強(qiáng)成長能力，實(shí)現(xiàn)人與單位的可持續(xù)健康發(fā)展。本文，筆者就加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的問題作了小小探析。

一、充分認(rèn)識學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和意義

第一，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。這是學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)最直接、最基本的積極效應(yīng)。隨著時代的進(jìn)步，知識的生產(chǎn)和更新速度也不斷加快。為了適應(yīng)時代的需要，大至學(xué)習(xí)型社會，小至學(xué)習(xí)型組織等各類突出加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重更新知識的理念和潮流應(yīng)運(yùn)而生。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為學(xué)習(xí)型組織的具體化和學(xué)習(xí)型社會的重要組成部分，同樣是機(jī)關(guān)干部回應(yīng)社會發(fā)展需要的產(chǎn)物。具體言之，就是各類黨政機(jī)關(guān)的干部有不斷更新知識、實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)持續(xù)化和受教育終身化的內(nèi)在需要。唯有如此，才能不斷地提高自身素質(zhì)，才能更好地應(yīng)對時代的挑戰(zhàn)，進(jìn)而才能更好地實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展和適應(yīng)社會的發(fā)展。

第二，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于提高機(jī)關(guān)效能。黨政機(jī)關(guān)面臨著提高工作效能的目標(biāo)訴求，機(jī)關(guān)的權(quán)力來自人民群眾直接或間接的委托和授權(quán)，履行職能的成本亦由廣大人民群眾所負(fù)擔(dān)。同時，廣大機(jī)關(guān)干部的服務(wù)對象是廣大人民群眾，履職成效最終也要由人民群眾來評價和檢驗(yàn)。為了不斷地提高工作效能，1 贏得更多人民群眾的滿意和好評，就必須加強(qiáng)對廣大機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)活動，必須大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。因?yàn)椋趯W(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)過程中，廣大機(jī)關(guān)干部可以直接學(xué)習(xí)和掌握許多更好的工作藝術(shù)和工作本領(lǐng)；廣大機(jī)關(guān)干部可以逐步樹立新理念、拓寬視野，進(jìn)而探索出更多更好的工作思路和工作方法，最終促進(jìn)工作效能的提高。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)往往有助于機(jī)關(guān)干部集體變得更加明智和理性，進(jìn)而促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作效能的不斷提高。

第三，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于改善黨的作風(fēng)。胡錦濤總書記曾在中央紀(jì)委第七次全體會議上強(qiáng)調(diào)，要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，其首要者便是“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力?！苯ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，正是對胡錦濤總書記重要講話精神的具體貫徹落實(shí)，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的題中之義。近年來的一系列腐敗案件也充分地表明了加強(qiáng)學(xué)習(xí)與改善黨的作風(fēng)兩者之間的高度內(nèi)在關(guān)聯(lián)。由于政治理論學(xué)習(xí)不投入，精神生活日益空虛化，物欲日益膨脹。鑒于加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)與黨員干部信仰喪失、生活腐化的反向相關(guān)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)也就成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在要求。

第四，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于體現(xiàn)和保持黨組織的先進(jìn)性。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)是黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。因?yàn)橹挥刑岣邚V大機(jī)關(guān)黨員干部的政治、文化、科技、法律等各方面素質(zhì)，廣大機(jī)關(guān)黨員干部才能真正成為社會的先進(jìn)分子，其先進(jìn)性才是名副其實(shí)，進(jìn)而才能為黨代表社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、始終體現(xiàn)和保持先進(jìn)性建設(shè)奠定 2 堅實(shí)的基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，才能確保各級黨組織不斷地推出符合社會發(fā)展規(guī)律又有深厚民意基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想、方針和政策，才能始終維護(hù)和代表廣大人民群眾的根本利益。

二、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)過程中面臨的問題

總體上看，目前，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，筆者認(rèn)為，必須注意以下幾個方面出現(xiàn)的問題：

第一，缺乏變革壓力。雖然政府機(jī)關(guān)前些年進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，增大了競爭的壓力，但政府機(jī)關(guān)畢竟不像企業(yè)，直接面對市場機(jī)制的選擇，優(yōu)勝劣汰的壓力也遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于企業(yè)。因此，政府機(jī)關(guān)單位及其工作人員的危機(jī)意識還不夠強(qiáng)，主動變革的積極性不高。由此造成部分機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及其工作人員自覺創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的積極性和主動性有時就會顯得不足，缺乏持續(xù)性和連貫性。目前，大多數(shù)機(jī)關(guān)工作人員的事務(wù)性工作繁忙，工學(xué)矛盾突出，缺乏有效的調(diào)和措施。又因?yàn)楫?dāng)今政府機(jī)關(guān)長期實(shí)行的是一種等級權(quán)力控制型或者說是一種垂直型組織管理結(jié)構(gòu)的管理體制，組織運(yùn)作的慣性很強(qiáng)，有時甚至有些僵化，這無形中會在某種程度上對學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建和深化產(chǎn)生負(fù)面影響，片面注重學(xué)習(xí)制度的建設(shè)，缺乏學(xué)習(xí)機(jī)制的創(chuàng)新。

第二，缺乏深刻認(rèn)識。目前，相當(dāng)一部分人對學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的深刻內(nèi)涵認(rèn)識還不夠到位，簡單地認(rèn)為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)就是比傳統(tǒng)機(jī)關(guān)更強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的機(jī)關(guān)，容易造成做表面文章，膚淺地把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)看成是一場“運(yùn)動”，做做樣子，給上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)看的，沒有從內(nèi)涵深入理解和認(rèn)識。

第三，缺乏學(xué)用結(jié)合。在實(shí)際創(chuàng)建工作中，由于沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗(yàn)可借鑒，如果不很好地聯(lián)系實(shí)際，按傳統(tǒng)的思維、用傳統(tǒng)的手段開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，就會誤導(dǎo)干部對創(chuàng)建工作的理 3 解，給創(chuàng)建工作人為地造成負(fù)面效應(yīng)。要避免在創(chuàng)建過程中，單純地組織干部讀讀書、看看報，挫傷干部創(chuàng)建工作的積極性、主動性；特別要注意的是，要堅決防止和克服在實(shí)際創(chuàng)建工作中，一味追求文憑、提高學(xué)歷，分散干部工作精力，加重單位的財務(wù)負(fù)擔(dān)，出現(xiàn)學(xué)非所用的現(xiàn)象；要克服工作、創(chuàng)建兩張皮，不顧實(shí)際情況，搞一些突擊性集中學(xué)習(xí)活動，追求轟動效應(yīng)，引起干部的反感等等。

第四，缺乏學(xué)習(xí)能力的培育。干部隊伍的學(xué)習(xí)和“新生代”的被動式、積累式的學(xué)習(xí)是有本質(zhì)區(qū)別的。就其性質(zhì)而言，它屬于繼續(xù)教育、“充電式”的學(xué)習(xí)。面對世界知識的急劇更新和信息爆炸式時代，就其有限的人生時間和精力，不可能做到包羅萬象地學(xué)習(xí)，必須盡可能做到“有效學(xué)習(xí)”。因此，在實(shí)踐中一定要始終扣緊提升廣大干部學(xué)習(xí)能力這個重要環(huán)節(jié)。要防止和克服把學(xué)校開展學(xué)習(xí)的模式，運(yùn)用到學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)上。要堅持以任務(wù)帶隊伍，以工作拉動能力提升，開展學(xué)習(xí)。不但要學(xué)會“充電”，更要學(xué)會制造“充電器”。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的措施建議

充分認(rèn)識學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性，并分析學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)過程中將出現(xiàn)的問題，筆者認(rèn)為，對于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，應(yīng)包括樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，建立完善的學(xué)習(xí)體系和運(yùn)行機(jī)制，提高黨員干部綜合素質(zhì)，促進(jìn)工作質(zhì)量，提高機(jī)關(guān)效能。可采取以下措施：

第一，以共同目標(biāo)鼓動為前提，激發(fā)學(xué)習(xí)動力。

學(xué)習(xí)目的設(shè)定，是激活學(xué)習(xí)動力的一項(xiàng)重要手段。當(dāng)前我們必須聯(lián)系實(shí)際，以全面建設(shè)小康社會和提高機(jī)關(guān)工作效能，建設(shè)高效、務(wù)實(shí)、廉潔的機(jī)關(guān)作為全體黨員干部的共同向?qū)?，激發(fā)學(xué)習(xí)的動力和緊迫感，有計劃、有針對性的推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工 4 作。

從學(xué)習(xí)動力的源頭有針對性地認(rèn)真調(diào)查研究。學(xué)習(xí)動力，一般來自于四個方面：一是追求所激，為追求自己所定的目標(biāo)而不懈學(xué)習(xí)；二是工作所求，堅持學(xué)習(xí)是做好本職工作的需要；三是愛好所需，按照自己的喜愛或愛好自覺學(xué)習(xí)；四是形勢所迫，生活在人人都講學(xué)習(xí)、個個都比學(xué)習(xí)的環(huán)境，不學(xué)習(xí)就會背勢而行。四個方面的學(xué)習(xí)動力，一個共同點(diǎn)就是具有相應(yīng)目標(biāo)，提高學(xué)習(xí)動力。

學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定要科學(xué)，要能反映學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的內(nèi)在規(guī)律和要求，這樣才能將建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)持久有效開展下去。不論是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)目標(biāo)還是個人學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定，既要注重現(xiàn)實(shí)機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)，體現(xiàn)目標(biāo)的客觀現(xiàn)實(shí)性；又要著眼于機(jī)關(guān)的發(fā)展，目標(biāo)要有挑戰(zhàn)，催人奮進(jìn)；又要有可行性，實(shí)事求是。使目標(biāo)能夠?qū)γ總€機(jī)關(guān)黨員干部產(chǎn)生動力作用。

第二，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶動為關(guān)鍵，發(fā)揮表率作用。

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)風(fēng)有重大影響。一個單位、一個股室，有一個愛好學(xué)習(xí)、勤于思考的領(lǐng)導(dǎo)班子，就會有支愛好學(xué)習(xí)、勤于思考的黨員干部隊伍?！罢温肪€確定之后，干部就是決定因素。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有決策、指揮、協(xié)調(diào)、控制的職責(zé)，是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的組織者、指揮者，是“第一推動力”，同時也應(yīng)成為先行者、“第一學(xué)習(xí)者”，只有學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部才能打造學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，也只有學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)才能帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

提高黨組中心組在學(xué)習(xí)效果上發(fā)揮帶動作用。提高黨組中心組集中學(xué)習(xí)研討的效果，要有的放矢，學(xué)以致用，注重效果。要抓好干部教育培訓(xùn)工作，提高干部集中學(xué)習(xí)效果。提高領(lǐng)導(dǎo)干部在自學(xué)能力上要發(fā)揮好帶動作用，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)不能局限于參 5 加單位組織的學(xué)習(xí)，更主要是養(yǎng)成平時學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，學(xué)會“擠”與“鉆”的精神，在工作之余，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣，不斷有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部定期向黨員干部作專題學(xué)習(xí)報告，一方面促使自己認(rèn)真思考一兩個實(shí)際問題，另一方面讓黨員干部共享自己學(xué)習(xí)思考成果。也是一次向全體黨員的述學(xué)、和黨員干部交流的過程，為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)做表率。

第三，以上下聯(lián)動為支撐，營造學(xué)習(xí)氛圍。

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，需要上上下下、方方面面，尤其是機(jī)關(guān)黨組織、黨員干部的參與度作支撐，形成互動，共同構(gòu)建全面學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的組織體系，形成濃厚的“人人都學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)、人人投入學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的主體作用。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)和任務(wù)，以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型股室，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動為載體，認(rèn)真研究，積極探索建立學(xué)習(xí)與工作互相促進(jìn)的激勵機(jī)制、學(xué)習(xí)成果共享機(jī)制，大力培育和樹立思想上講學(xué)習(xí)、工作上重學(xué)習(xí)、效果上看學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。

充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會組織的輔助作用。工會開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會、爭當(dāng)知識型職工活動，同時開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動，使家庭成為學(xué)習(xí)最溫馨的地方。團(tuán)委可以結(jié)合青年的實(shí)際，開展“讀書、實(shí)踐、成才”學(xué)習(xí)活動。

要加大宣傳和發(fā)動工作力度，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的學(xué)習(xí)組織理念。要教育引導(dǎo)黨員干部正確處理事關(guān)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)程和效果的重大關(guān)系。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系、自學(xué)與集中研討的關(guān)系、學(xué)習(xí)與運(yùn)用的關(guān)系。要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來，把提高機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的能力、干事創(chuàng)業(yè)能力、廉潔自律能 6 力貫穿于全過程，努力造就一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的高素質(zhì)的干部隊伍。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動載體，不斷激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。定期舉辦學(xué)習(xí)報告會、舉辦各類講座、開展學(xué)習(xí)競賽活動，開展學(xué)習(xí)交流活動等。

第四，以健全機(jī)制為保障，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍，不斷開創(chuàng)工作新局面的基礎(chǔ)性工程，也是機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)長期的根本任務(wù)。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)要長期堅持下去并不斷取得成效，必須在構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)長效機(jī)制上有所創(chuàng)新，有所作為。

要建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，努力形成黨群組織齊抓共管的工作局面；要建立健全終身學(xué)習(xí)機(jī)制，使建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地向前推進(jìn)；要建立健全學(xué)習(xí)資源共享機(jī)制，為機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境和條件；要建立健全科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制，著力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和適應(yīng)本單位發(fā)展需要的高素質(zhì)人才、業(yè)務(wù)工作人才和專業(yè)技術(shù)人才；要建立健全學(xué)習(xí)成果應(yīng)用機(jī)制，使學(xué)習(xí)的過程直接成為研究和推進(jìn)工作的過程；要建立健全督促檢查機(jī)制，提高創(chuàng)建工作的科學(xué)性、先進(jìn)性、實(shí)效性。

第二篇：學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)助推衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

宜賓市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)在市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機(jī)結(jié)合，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，取得了一定成效。我們的主要做法是：

一、抓制度建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供保障

（一）設(shè)立組織，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。局黨委高度重視創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作，成立了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨政機(jī)關(guān)工作實(shí)施方案，多次專題研究學(xué)習(xí)型黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作。同時，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用作為創(chuàng)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子既加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，又提高了指導(dǎo)能力，發(fā)揮了模范帶頭作用，在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建中也成為廣大黨員干部的領(lǐng)頭羊。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，全機(jī)關(guān)形成了從上到下，從整體到個人，全體同志都心往一處想、勁往一處使，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的大好局面。

（二）建立制度，完善考核機(jī)制。制定了黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、職工學(xué)習(xí)制度、圖書室管理制度、圖書借閱制度、黨員干部學(xué)習(xí)考核辦法。機(jī)關(guān)黨支部和辦公室每半年對機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查，年底進(jìn)行考核，綜合評定機(jī)關(guān)黨員干部個人優(yōu)秀、良好、合格或不合格等次，使學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”。

（三）搞好結(jié)合，完善評估體系。把學(xué)習(xí)型黨政機(jī)關(guān)的考核評估與深入基層調(diào)查研究、具體指導(dǎo)工作結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，創(chuàng)新工作思路，深化創(chuàng)建工作，把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作納入了《機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核》。

二、抓陣地建設(shè)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍

（一）設(shè)置黨員學(xué)習(xí)室，提供學(xué)習(xí)場地。局機(jī)關(guān)設(shè)置了專門的學(xué)習(xí)室，安排了專人管理，配備了電腦、打印機(jī)、桌椅、書柜，購置了300余冊閱讀書籍。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，營造學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的要求，通過座談、調(diào)研、征集建議等多種形式，深入了解干部職工對機(jī)關(guān)文化建設(shè)的要求和建議，在歸納全體干部職工的理念和觀點(diǎn)基礎(chǔ)上提煉出了機(jī)關(guān)文化精神。并通過在機(jī)關(guān)走廊內(nèi)懸掛廉政建設(shè)警示語、創(chuàng)先爭優(yōu)活動口號的方式進(jìn)行體現(xiàn)，在全機(jī)關(guān)營造了濃厚的學(xué)習(xí)廉政文化和創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。

（三）以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，打造學(xué)習(xí)環(huán)境。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和文明單位、文明機(jī)關(guān)的創(chuàng)建等機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的傳統(tǒng)做法有機(jī)結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)滲透到機(jī)關(guān)工作的 1

每個步驟中，真正做到“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”。局機(jī)關(guān)積極開展市級文明單位創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建活動的開展，引導(dǎo)廣大黨員和職工營造文明辦公環(huán)境、規(guī)范文明用語、學(xué)習(xí)文明禮儀，打造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、抓載體創(chuàng)新，保證創(chuàng)建工作有序開展

局機(jī)關(guān)結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和方式，確保創(chuàng)建工作有序開展。

（一）以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。按照市直機(jī)關(guān)工委的有關(guān)規(guī)定，健全黨委理論學(xué)習(xí)中心組各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中領(lǐng)學(xué)和示范作用，堅持中心組學(xué)習(xí)與中心工作同步邁進(jìn)，雙向驅(qū)動,積極開展調(diào)研工作，中心組成員每人均撰寫了有價值的調(diào)研報告2篇以上。

（二）以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。局機(jī)關(guān)積極開展“攜手基層、共話創(chuàng)爭”活動，深入菜壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)習(xí)《無職黨員兼職制度》等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同探討交流創(chuàng)爭活動的經(jīng)驗(yàn)、問題和建議。

（三）以多樣化的學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是堅持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，將周六定為“黨員干部讀書日”，引導(dǎo)廣大干部職工通過網(wǎng)絡(luò)、討論會等開展自學(xué)；二是召開集中黨性教育會和專題學(xué)習(xí)會，引導(dǎo)黨員提高黨性修養(yǎng)；三是向廣大黨員干部職工推薦了《中國模式：經(jīng)驗(yàn)與困局》等25種閱讀書目，贈送了《陽光心態(tài)》等3類圖書，引導(dǎo)黨員深化對世情、國情、黨情的認(rèn)識理解；四是以全面提高黨員干部綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，鼓勵、支持黨員在做好本職工作的前提下，參加不脫產(chǎn)學(xué)歷教育、互聯(lián)網(wǎng)教育、函授教育。

四、抓主題活動，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效

積極開展各種豐富多彩的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨政機(jī)關(guān)主題活動，充分發(fā)揮文化工作的激勵作用，推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作不斷深入開展。

（一）召開黨性分析報告會，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。局機(jī)關(guān)支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，召開了黨性分析報告會，廣大黨員積極撰寫創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會28篇、黨性分析材料28篇、讀書筆記10余萬字，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章5篇。

（二）開展知識競賽活動，拓寬黨員干部知識面。按照黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會和增強(qiáng)黨的五種能力建設(shè)的要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，局機(jī)關(guān)組織開展了一次知識競賽活動。競賽內(nèi)容涵蓋了十七屆四中、五中全會精神，黨章、黨史以及衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識。

（三）舉辦讀書學(xué)習(xí)會，豐富黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容。局機(jī)關(guān)多次召開讀書學(xué)習(xí)會，機(jī)關(guān)全體職工參加會議，每人暢談學(xué)習(xí)體會。以召開學(xué)習(xí)會為平臺，豐富了黨員干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容，機(jī)關(guān)每位職工完成了“2+X”學(xué)習(xí)任務(wù)，即：閱讀一本政治理論讀物，一本專業(yè)書籍和其他內(nèi)容健康、有益身心的業(yè)余書籍。

通過創(chuàng)建活動的開展，全機(jī)關(guān)已形成“人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的良好氛圍，廣大干部職工的學(xué)習(xí)意識、素質(zhì)修養(yǎng)、創(chuàng)新能力和工作效率得到明顯提升。

宜賓市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)黨總支

二〇一一年三月十八日

第三篇：學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

某鄉(xiāng)2010年建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作情況

總結(jié)

一年來，我鄉(xiāng)積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，以“四結(jié)合”的方式，即采取把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)與黨員的先鋒模范帶頭作用結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)十七屆四中全會和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)理論文化、法律法規(guī)等知識結(jié)合起來，與提高廣大黨員干部服務(wù)群眾結(jié)合起來，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的深入開展。我們重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

一、統(tǒng)一思想強(qiáng)認(rèn)識

我們在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中，首先通過召開動員大會，統(tǒng)一全體黨員思想，把全體同志的注意力集中到創(chuàng)建活動中來。我們還多次召開座談會，在如何爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部黨員、在“兩個率先”中發(fā)揮先鋒模范作用的討論中，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，形成合力。明確提出干部.機(jī)關(guān)工作人員要增強(qiáng)“四力”、達(dá)到“四可”，即增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，讓群眾感到可信；增強(qiáng)親和力，讓群眾感到可親；增強(qiáng)凝聚力，讓群眾感到可愛；增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，讓群眾感到可靠。

二、構(gòu)筑平臺抓落實(shí)

我們把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作當(dāng)做大事來抓，制定了學(xué)習(xí)計劃，并以各部門為學(xué)習(xí)單位，構(gòu)建創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)平臺。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)部制定月學(xué)習(xí)制度，并定期公布學(xué)習(xí)計劃與學(xué)習(xí)內(nèi)

1容，每月第一周周一定期組織鄉(xiāng)中心站所人員學(xué)習(xí)和交流。機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)部門學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，并擔(dān)任學(xué)習(xí)宣傳員和輔導(dǎo)員，進(jìn)行分類指導(dǎo)。并充分發(fā)揮中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部作用，分別輪流主持學(xué)習(xí)，使每一位同志有了展示自己學(xué)習(xí)效能的舞臺，一改過去就學(xué)習(xí)談學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建而創(chuàng)建的平淡做法，有力地激活了全體人員學(xué)習(xí)、創(chuàng)建的積極性。2011年鄉(xiāng)黨委為提高學(xué)習(xí)的實(shí)用性，將中心組列出若干個專題，結(jié)合班子成員分工，每月確定一名班子成員進(jìn)行專題講座，并要求做到所講的理論知識能與解決鄉(xiāng)村實(shí)際問題結(jié)合起來。使班子成員知識面進(jìn)一步拓寬，提高學(xué)習(xí)效果。

三、創(chuàng)新載體重實(shí)效

我們在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動時，在統(tǒng)一全體人員思想和構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺的基礎(chǔ)上，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)載體的優(yōu)化創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作。主要特點(diǎn)是“四學(xué)、三要”?！八膶W(xué)”即：一是學(xué)政治理論知識。組織干部、機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神等有關(guān)時事政治。使干部和機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步解放思想、堅持與時俱進(jìn)、確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì)。二是學(xué)法律法規(guī)知識。組織鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華

人民共和國保守國家秘密法》等法律知識，增強(qiáng)了法制觀念和法制意識，提高了干部隊伍依法辦事、依法行政、依法管理的水平。三是學(xué)經(jīng)濟(jì)理論知識。組織全體工作人員學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論，掌握市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，了解與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)金融、財政和管理等知識，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平。四是學(xué)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。一是抓公文寫作，近年來通過培訓(xùn)大家掌握了一定的管理知識，公文寫作水平在原來的基礎(chǔ)上有了較大的提高。二是計算機(jī)知識?，F(xiàn)在村委會干部都能熟練掌握辦公自動化的操作技能。

為使“四學(xué)”落到實(shí)處并取得實(shí)效，我鄉(xiāng)出臺了一系列學(xué)習(xí)措施。主要有“三要”：一要制定學(xué)習(xí)計劃。全體機(jī)關(guān)干部根據(jù)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度。要求全體同志全年寫學(xué)習(xí)心得不少于四篇。二要組織定期檢查。要求辦公室每季度檢查干部學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)成效。每年組織一次學(xué)習(xí)交流和學(xué)習(xí)展評。三要個人述學(xué)。年末，干部對照學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)完成情況、主要成效進(jìn)行總結(jié)和自我評價。并將述學(xué)內(nèi)容納入干部考核。

為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動的實(shí)效性，把成效最終體現(xiàn)、落實(shí)在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建發(fā)展上。在創(chuàng)建教育活動中，我們始終堅持把素質(zhì)有提高、本領(lǐng)有增強(qiáng)、組織有強(qiáng)化、工作有發(fā)展“四有”作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正從緊貼干部和工作人

員思想實(shí)際，緊貼服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為人民服務(wù)來豐富創(chuàng)建和教育載體，以載體促進(jìn)學(xué)習(xí)氛圍的形成。一是開展愛國主義教育來觸動學(xué)習(xí)。二是開展反腐倡廉警示學(xué)習(xí)。一年來，我們組織大家學(xué)習(xí)反腐倡廉知識學(xué)習(xí)4余次，同志們經(jīng)過多次反腐敗警示教育，強(qiáng)化了黨員干部廉正意識和反腐能力，提高了黨員干部遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的自覺性。

四、常抓不懈出成效

一年來，全鄉(xiāng)干部職工緊緊圍繞全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際以提高自身素質(zhì)和能力建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，各項(xiàng)工作取得了一定的成績。黨員干部素質(zhì)有了明顯的提高。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，使廣大黨員干部為民意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作創(chuàng)新蔚然成風(fēng)，一線檢查同志在繼承發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)的同時，學(xué)習(xí)型、鉆研型、開拓型業(yè)務(wù)檢查干部日益增多，廣大黨員干部真正帶頭在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。

黨組織的建設(shè)有了明顯的加強(qiáng)。特別是在健全完善長效管理機(jī)制和加強(qiáng)黨建工作上成效顯著。建立健全了黨員學(xué)習(xí)教育制度、黨員考評激勵制度和實(shí)踐活動機(jī)制，進(jìn)一步豐富了教育活動的形式和載體，加強(qiáng)了黨組織建設(shè)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中，以舉辦各種學(xué)習(xí)活動、開展工作講評和學(xué)習(xí)交流為形式，把黨員干部和工作人員吸引在一起，傳授知識，學(xué)習(xí)文化，鉆研業(yè)務(wù)。各黨支部在參與日常事務(wù)管理的同時，更多地承擔(dān)文化教育和技能培訓(xùn)的重任，在廣大群眾中的號召力和凝聚力明顯增強(qiáng)。各項(xiàng)工作也有了明顯的推進(jìn)。廣大黨員干部通過創(chuàng)建教育活動，振奮了精神，加大了工作力度。各項(xiàng)工作取得了較好成績。

搞好“學(xué)習(xí)日”，狠抓“學(xué)習(xí)周”，使學(xué)習(xí)型組織建設(shè)步入經(jīng)?；?。今年我鄉(xiāng)共安排12個“學(xué)習(xí)日”。為推進(jìn)“學(xué)習(xí)日”深入扎實(shí)有序開展，我們根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的要求和部署，及時研究結(jié)合實(shí)際制定了“學(xué)習(xí)日”活動安排，建立有嚴(yán)格的檢查制度，學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，確保參學(xué)率和學(xué)習(xí)的效果。在“學(xué)習(xí)日”中我們始終做到四個結(jié)合，把建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性結(jié)合起來,與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來,與提高鄉(xiāng)、村干部綜合素質(zhì)結(jié)合起來，與農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目推廣結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建工作結(jié)合起來。雖然通過大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，我鄉(xiāng)整體工作取得一定成效，但也存在著一些干部對活動認(rèn)識不清，學(xué)習(xí)還不是很主動，村級活動開展不活躍等不足，今后，我們要進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)建功能，以強(qiáng)班子、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù)為基本要求，全面提升組織建設(shè)水平，真正把全鄉(xiāng)同志建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。

某鄉(xiāng)人民政府

二○一○年十二月二十日

第四篇：學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)方案

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)方案

指導(dǎo)思想：

為了適應(yīng)當(dāng)今現(xiàn)實(shí)的需要，不斷提升本單位的整體合力，實(shí)現(xiàn)自身價值及利益，進(jìn)而促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展。本著，堅持科學(xué)發(fā)展觀，組建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)職工、單位與社會的互惠共贏。

目的：

通過建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)崗位的合理設(shè)臵、人力資源的優(yōu)化配臵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)范安臵，提高單位的整體創(chuàng)造力，提升員工的整體凝聚力，提高每個員工的綜合能力，激發(fā)每個員工的工作熱情，單位的整體愿景得以實(shí)現(xiàn)，員工的個人愿望得以滿足，員工自覺自愿的發(fā)揮主觀能動性為單位創(chuàng)造財富，單位在一個平衡合理的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)人性化管理，進(jìn)而達(dá)到單位與員工的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，推動單位的率先、和諧、科學(xué)發(fā)展。

將單位發(fā)展成為由各個不可或缺的因素組成的人性化有機(jī)整體。它由單個個體的創(chuàng)造力、推動力匯聚而成，進(jìn)而形成具有高度向心力，平等、和諧的可持續(xù)性發(fā)展組織。提高單位的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力，建立獨(dú)有的油區(qū)文化，開創(chuàng)新的擁有更廣闊的發(fā)展空間的油區(qū)集團(tuán)模式，構(gòu)建大油區(qū)格局。

共同愿景：

戰(zhàn)略目標(biāo)：

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo)是提高學(xué)習(xí)的速度、能力和才能，通過建立愿景并能夠發(fā)現(xiàn)、嘗試和改進(jìn)單位的思維模式，并因此而改變單位的行為。包括五個內(nèi)容，自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。制度保證：

建立全新的適應(yīng)當(dāng)前形勢變化的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)保障制度。突破舊的思維模式，大膽創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，不為舊的模式所桎梏。

一、什么是學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是全體成員全身心投入并有能力負(fù)擔(dān)學(xué)習(xí)的單位，是讓成員體會到工作中生命意義的單位，是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)造自我、擴(kuò)大未來能量的單位。

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí),特別強(qiáng)調(diào)以下特點(diǎn):自主學(xué)習(xí)；持久的、終身的學(xué)習(xí)；“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”；“雙環(huán)學(xué)習(xí)”；學(xué)會學(xué)習(xí)；學(xué)后有新行為；單位學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)具有五個特征：有一個人人贊同的共同構(gòu)想；在解決和工作中，拋棄舊的思維方式和常規(guī)程序；作為相互關(guān)系系統(tǒng)的一部分，成員對所有的單位過程、活動、功能和環(huán)境的相互作用進(jìn)行思考；人們之間坦率的相互溝通；人們拋棄個人利益和部門利益、為實(shí)現(xiàn)單位的共同構(gòu)想一起工作。所謂學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就是充分發(fā)揮每個員工的創(chuàng)造性的能力，努力形成一種彌漫于群體與單位的學(xué)習(xí)氣氛，憑借著學(xué)習(xí)，個體價值得到體現(xiàn)，單位績效得以大幅度提高。

二、怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)基礎(chǔ)——團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)及和諧

組織學(xué)習(xí)普遍存在“學(xué)習(xí)智障”，個體自我保護(hù)心理必然造成團(tuán)體成員間相互猜忌，這種所謂的“辦公室政治”導(dǎo)致高智商個體，組織群體反而效率低下。從這個意義上說，班子的團(tuán)結(jié)，組織上下協(xié)調(diào)以及群體環(huán)境的民主、和諧是建構(gòu)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)核心——在組織內(nèi)部建立完善的“自學(xué)習(xí)機(jī)制”

組織成員在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，學(xué)習(xí)成為工作新的形式。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)精神——學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新

此處學(xué)習(xí)是團(tuán)體學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)，思考是系統(tǒng)、非線性的思考，創(chuàng)新是觀念、制度、方法及管理等多方面的更新。

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵特征——系統(tǒng)思考

只有站在系統(tǒng)的角度認(rèn)識系統(tǒng)，認(rèn)識系統(tǒng)的環(huán)境，才能避免陷入系統(tǒng)動力的旋渦里去。

組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)——團(tuán)隊學(xué)習(xí)

團(tuán)隊是現(xiàn)代組織中學(xué)習(xí)的基本單位。許多組織不乏就是組織現(xiàn)狀、前景的熱烈辯論，但團(tuán)隊學(xué)習(xí)依靠的是深度匯談，而不是辯論。深度匯談是一個團(tuán)隊的所有成員，攤出心中的假設(shè)，而進(jìn)入真正一起思考的能力。深度匯談的目的是一起思考，得出比個人思考更正確、更好的結(jié)論；而辯論是每個人都試圖用自己的觀點(diǎn)說服別人同意的過程。

（一）初步需要解決的問題：

1、人性化管理。怎樣讓每個員工體會到自己在整體中的重要性及價值，如何激發(fā)每個員工的創(chuàng)造性；如何激發(fā)每個員工的工作積極性，發(fā)揮個人潛能；能否在職工頭腦中形成“今天工作不努力，明天努力找工作”的理念。（實(shí)行新的人力資源管理，同工同酬，并進(jìn)行崗位績效考核）

2、怎樣形成油區(qū)文化的雛形。（建立具有油區(qū)特色的外部形象，包括：單位的徽標(biāo)，有內(nèi)涵的顏色，主題音樂，標(biāo)志服裝；開展豐富多彩的文化活動，包括：成立專門文藝團(tuán)體，攝制報道組等）

3、人事管理制度的變革。（怎樣解放不同性質(zhì)人的思想，既增加固定人員的工作壓力，又減輕非固定人員的思想負(fù)擔(dān)）

4、怎樣建設(shè)油區(qū)集團(tuán)雛形。（整合資源，多元化發(fā)展，開拓各領(lǐng)域空間而不僅僅局限于石油行業(yè)）

5、如何解決向心力、凝聚力問題。（強(qiáng)制性訓(xùn)練，軍訓(xùn)、野外拓展訓(xùn)練）

6、如何使內(nèi)部各部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、信息互動，而不僅僅局限于一種小集體意識之中。（？？？？？？？？？？？？？？）

（二）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案（附：具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案）

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)方案

為了適應(yīng)新形勢下社會多元化發(fā)展的需要，逐步形成富有鮮明時代特色的油區(qū)文化，進(jìn)而促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展。我們本著重實(shí)際、求突破的原則，組建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)職工、單位與社會的互惠共贏。

目的：

通過建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)崗位的合理設(shè)臵、人力資源的優(yōu)化配臵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)范安臵，提高單位的整體創(chuàng)造力，提升員工的整體凝聚力，提高每個員工的綜合能力，激發(fā)每個員工的工作熱情，單位的整體愿景得以實(shí)現(xiàn)，員工的個人愿望得以滿足，員工自覺自愿的發(fā)揮主觀能動性為單位創(chuàng)造財富，單位在一個平衡合理的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)人性化管理，進(jìn)而達(dá)到單位與員工的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，推動單位的率先、和諧、科學(xué)發(fā)展。

將單位發(fā)展成為由各個不可或缺的因素組成的人性化有機(jī)整體。它由單個個體的創(chuàng)造力、推動力匯聚而成，進(jìn)而形成具有高度向心力，平等、和諧的可持續(xù)性發(fā)展組織。提高單位的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力，建立獨(dú)有的油區(qū)文化，開創(chuàng)新的擁有更廣闊的發(fā)展空間的油區(qū)集團(tuán)模式，構(gòu)建大油區(qū)格局。

一、塑造油區(qū)文化

1、設(shè)制油區(qū)徽標(biāo)

2、有內(nèi)涵的色彩

3、主題樂曲

4、標(biāo)志服裝

5、成立專門的文娛團(tuán)體，包括：成立文體組織，媒體組織等

6、油區(qū)口號：我是油區(qū)人，永鑄油區(qū)魂

管理嘗試新模式，工作尋求新突破，事業(yè)再攀新高峰

重學(xué)習(xí)，求突破，創(chuàng)建執(zhí)行力組織，力鑄油區(qū)新輝煌

我是經(jīng)濟(jì)人，油區(qū)和我的未來由我創(chuàng)造

7、統(tǒng)一愿景：建立以事業(yè)單位性質(zhì)為基礎(chǔ)、引入企業(yè)化管理理念的，人性化組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)、效益化集團(tuán)“三位一體”的新型組織模式。使個人價值得以充分體現(xiàn)，個人愿望得以實(shí)現(xiàn)；集體利益得到維護(hù)，集體信念得到加強(qiáng)，進(jìn)而達(dá)到單位與員工的和諧統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)油區(qū)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

8、創(chuàng)辦油區(qū)刊物：

二、合理設(shè)置機(jī)構(gòu)

(一)1、辦公室：主任、副主任、文秘、機(jī)要檔案員、公務(wù)員

2、工農(nóng)股：股長、工農(nóng)內(nèi)勤、工農(nóng)外勤

3、綜合管理股：股長、副股長、督查員

4、財務(wù)股：股長、會計、出納、統(tǒng)計

5、油氣開發(fā)管理辦公室：主任、統(tǒng)計、辦事員、倉管員、生產(chǎn)調(diào)度

6、協(xié)調(diào)股：股長、辦事員

7、調(diào)研股：股長、辦事員

8、稽查大隊：大隊長、教導(dǎo)員、副大隊長、中隊長、稽查隊員

9、孤島管理中心：主任、副主任；辦公室、工農(nóng)、能源負(fù)責(zé)人及辦事員

10、仙河管理中心：主任、副主任；辦公室、工農(nóng)、能源負(fù)責(zé)人及辦事員

11、人力資源部：部長、副部長

12、規(guī)劃設(shè)計部：部長、副部長

13、市場調(diào)研部：部長、副部長

14、決策咨詢（論證）部：專家組

（二）制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，任職要求，奮斗目標(biāo)。

三、優(yōu)化配置人力資源

本著精簡、效能、的原則，整合現(xiàn)有人力資源，引進(jìn)（聘請）所需專業(yè)技術(shù)管理人才，進(jìn)行優(yōu)化配臵。

1、梳理現(xiàn)有人力資源，劃分不同層次，進(jìn)行短期培訓(xùn)；

2、按照設(shè)定崗位及崗位要求，對現(xiàn)有人力資源進(jìn)行統(tǒng)一競聘上崗，不足部分從社會招錄；

3、根據(jù)崗位任職需求，對從業(yè)者制定日常培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施。

四、制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃

2008年方案：（每周五/六組織）

1、十七大報告：3月份（專家教授）

2、市、區(qū)08年政府工作報告：4月份（自行組織）

3、凝心聚力講座：5月份（專家講座）

4、勞動法、勞動合同法：6月份

5、黨性教育：7月份

6、文體活動月：8月份

7、安排外出培訓(xùn)：9月份至年底

8、軍事活動月：10月份

9、現(xiàn)代企業(yè)管理講座：11月份

10、思想交流月：12月份

五、實(shí)行量化考核，績效管理

1、制定合理規(guī)范的工作制度

2、清晰明確的工作流程

3、明確激勵目標(biāo)（如物質(zhì)、榮譽(yù)、職務(wù)等），確定一個統(tǒng)一的獎勵基礎(chǔ)，根據(jù)縱、橫兩個方面，確定不同的物質(zhì)獎勵系數(shù)，創(chuàng)造一個公平合理的敬業(yè)環(huán)境。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由一把手總負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行組織，由專職部門監(jiān)督實(shí)施。

第五篇：學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)劃

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)劃

黨的十六大報告明確提出：“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。知識經(jīng)濟(jì)時代，給競爭注入了全新的概念。企業(yè)的競爭，是產(chǎn)品的競爭、科技的競爭，而說到底就是人才的競爭。一個企業(yè)的成敗興衰主要取決于企業(yè)核心競爭力，而核心競爭力來自于這個企業(yè)擁有的人才的數(shù)量和質(zhì)量。提高企業(yè)核心競爭力的實(shí)質(zhì)是一個企業(yè)是否具備了較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。企業(yè)在市場中比較優(yōu)勢的形成，來自于比競爭對手學(xué)習(xí)得更快、更好，并能使之迅速地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。機(jī)關(guān)是企業(yè)的決策層、經(jīng)營管理的實(shí)踐層，因此，實(shí)行學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，鼓勵機(jī)關(guān)全體員工不斷學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，最大限度發(fā)揮自己的潛能，是我們在激烈市場競爭中立于不敗之地的根本保證。為此，特制定本規(guī)劃。

一、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要意義

1、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的基本含義是：以公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為機(jī)關(guān)員工的共同奮斗方向，堅持以人為本的方針，以提高機(jī)關(guān)員工的綜合素質(zhì)為目的，通過更新人的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)行為，建立對員工多層次、開放式的教育，來加速知識更新，培養(yǎng)和造就政治思想素質(zhì)高，專業(yè)、綜合能力強(qiáng)，具有全局觀念，能熱忱為基層服務(wù)的經(jīng)營管理人才。

12、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，是促進(jìn)機(jī)關(guān)員工重視自身的全面發(fā)展，確立新的學(xué)習(xí)、工作理念，實(shí)現(xiàn)人生真正價值的現(xiàn)實(shí)需要?，F(xiàn)代社會學(xué)家提出，人們要不斷突破自己能力上限，培養(yǎng)全新、前瞻而開闊的思考方式，實(shí)現(xiàn)終身抱負(fù)，必須視學(xué)習(xí)為生活第一需要。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，是保證機(jī)關(guān)員工具備不斷創(chuàng)新更新的能力，保持競爭優(yōu)勢需要，也是為了實(shí)現(xiàn)個人與事業(yè)的真正融合，生命更充實(shí)，更具有價值意義的內(nèi)在必然要求和有效途徑。

3、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，是提高機(jī)關(guān)員共為基層服務(wù)自覺性的重要途徑。從我公司多數(shù)員工、日常工作重心在基層的實(shí)際情況看，如何自覺為基層服好務(wù)，如何正確實(shí)行檢查指導(dǎo)的工作職能，關(guān)系到公司的發(fā)展，關(guān)系到公司全體員工的切身利益。

二、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的遵循原則和工作目標(biāo)

1、遵循原則

（1）共同愿景明晰原則。

以實(shí)現(xiàn)公司“創(chuàng)建有公信力的品牌監(jiān)理公司”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為機(jī)關(guān)全體員工的共同愿景（一種共同的愿望、理想、遠(yuǎn)景或目標(biāo)），激發(fā)學(xué)習(xí)的動力和緊迫感。

（2）營造氛圍的原則。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的宣傳者、組織者和實(shí)踐者。要通過行政推動、政策指導(dǎo)和輿論引導(dǎo)，營造學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)員工自覺學(xué)習(xí)。

（3）全員參與原則

學(xué)習(xí)是每個機(jī)關(guān)員工的基本職責(zé)，是實(shí)現(xiàn)個人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)自身價值和自我抱負(fù)的前提。要使機(jī)關(guān)每個員工確立終身學(xué)習(xí)的理念，實(shí)現(xiàn)自身學(xué)習(xí)力的不斷提升，使學(xué)習(xí)成為一種基本的生存狀態(tài)，進(jìn)而提高機(jī)關(guān)的整體綜合素質(zhì)。

（4）與時俱進(jìn)原則

根據(jù)公司各個時期的工作重點(diǎn)及各部門的實(shí)際工作，與時俱進(jìn)地確立學(xué)習(xí)和教育的內(nèi)容、方式，以滿足機(jī)關(guān)員工學(xué)習(xí)要求。

3、工作目標(biāo)

①在機(jī)關(guān)員工中確立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，努力、努力、再努力”的學(xué)習(xí)和工作理念，使其成為機(jī)關(guān)員工日常工作、生活的基本追求和行為準(zhǔn)則。

②采用組織學(xué)習(xí)、自學(xué)、內(nèi)外培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育等方式，適應(yīng)機(jī)關(guān)全體員工多層次、多形式學(xué)習(xí)的需要。

③建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)創(chuàng)新型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，形成育才、引才、薦才、聚才、用才的良好機(jī)制與環(huán)境，建設(shè)好高素質(zhì)的各類人才隊伍。

三、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)政治理論。組織機(jī)關(guān)全體員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會解放思想、實(shí)事求是的理論精髓，牢牢把握“一個中心，兩個基本點(diǎn)”的深刻內(nèi)涵。學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神，了解掌握科學(xué)的發(fā)展觀。學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等，對機(jī)關(guān)全體員工進(jìn)行黨風(fēng)、行風(fēng)教育。

2、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、管理知識和監(jiān)理業(yè)務(wù)知識。增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體員工掌握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則，從事經(jīng)濟(jì)管理工作和監(jiān)理工作的能力，以適應(yīng)公司逐步發(fā)展的需要。

3、學(xué)習(xí)科技文化知識。組織機(jī)關(guān)全體員工結(jié)合各自工作實(shí)際和自身發(fā)展的需要，學(xué)習(xí)相關(guān)的科技文化知識。要提高機(jī)關(guān)員工對信息技術(shù)的使用程度和范圍。

4、學(xué)習(xí)文明辦公、禮儀待人知識，樹立機(jī)關(guān)員工良好的內(nèi)外形象。

四、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的工作載體

1、建立學(xué)習(xí)日制度。確定每月第一個星期的周三半天為“學(xué)習(xí)日”。在“學(xué)習(xí)日”由公司統(tǒng)一安排或各部門自行開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動。包括組織報告會、學(xué)習(xí)講座、集中討論、自學(xué)讀書等方式。

2、機(jī)關(guān)全體員工要制定個人學(xué)習(xí)計劃、要記個人學(xué)習(xí)筆記，要有年終個人學(xué)習(xí)總結(jié)。

3、圍繞公司發(fā)展中的重大課題，邀請專家講課，開展研討交流。

4、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。辦好《》刊物，利用互聯(lián)網(wǎng)站宣傳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的心得體會。

五、完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)

健全完善的機(jī)關(guān)工作制度，是學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，是機(jī)關(guān)工作實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理重要步驟。擬完善如下制度：

1、機(jī)關(guān)工作月計劃制度

2、機(jī)關(guān)工作人員守則

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