第一篇：2013軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部申論技巧大集錦 奪取高分好輕松

軍轉(zhuǎn)干考試

2013軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部申論技巧大集錦 奪取高分好輕松

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一、資料閱讀技巧 1.跳讀法

跳讀，即專門尋找所需資料的一種閱讀方法，從字面上也可以理解為將某些內(nèi)容跳過去不讀。要想抓住材料要領(lǐng)、掌握給定資料要點，那種按順序逐條閱讀材料、歸納每條材料的意義，甚至細致到歸納材料每一段的段意的方法，在申論作答時間有限的條件下是不現(xiàn)實的。閱讀材料必須有選擇性地閱讀，要把瀏覽、跳讀同精讀、標(biāo)注、摘要的方法結(jié)合起來，才能合理分配時間、精力，不延誤作答進程。

【適用對象】

跳讀法的主要適用對象是大段的數(shù)據(jù)材料。給定資料中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)較常采用羅列的形式，內(nèi)容較多且難懂，如果仔細閱讀必然會耽誤考生較多的時間，影響后面題目的作答。因此，在閱讀此類包含大段數(shù)據(jù)的材料時，應(yīng)當(dāng)有選擇性地閱讀要點，將大段體現(xiàn)問題或論證問題的數(shù)據(jù)跳過去不讀，既可以節(jié)省一部分時間，也有利于考生掌握文章的重點。

２.快讀法

快讀，即快速閱讀，也叫瀏覽式閱讀，就是一目十行地大致看一下給定資料所包含的內(nèi)容，并從材料中提煉有用信息。

【適用對象】

快讀法的適用對象是案例和故事。這一類型的材料通常以敘述為主要表達方式，以寫人物的經(jīng)歷和事物發(fā)展變化為主要內(nèi)容。這些案例和故事在給定資料中的主要作用是反映問題和蘊含對策，因此不能跳讀或略去不讀，但是這些案例和故事中較多運用生動、形象的語言來敘述故事，對作答沒有直接幫助，所以可以較快閱讀。

3.精讀法

精讀法也叫分析式閱讀法，是指帶有目的性、精準(zhǔn)地對可依據(jù)材料、重點材料進行的邊思考邊分析的閱讀法。這也是與快讀法相對應(yīng)的一種提煉要點的方法，對于一些較難讀懂又蘊藏著大量作答信息的材料，快速讀過去是不行的，必須進行深入細致地研讀。要想從可依據(jù)的材料中提煉出要點，必須靜心細讀，逐字逐句，不可一目十行，跳躍無序。精讀法是對材料中的最精華有益部分進行萃取提純，保證作答質(zhì)量的必備方法。

【適用對象】

精讀的適用對象主要是觀點型材料。觀點型材料包括兩類內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)

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者、社會名流和人民群眾發(fā)表的言論或陳述的觀點；二是政府文件、法律條文等與中央精神高度統(tǒng)一的文字表述。在這類材料中往往隱藏著申論作答必須依據(jù)的、最有價值的信息，因此有必要逐字逐句閱讀、深入細致地讀，才能真正提煉出材料的要點。

二、寫作擬題技巧 1.概括資料主題

寫文章前肯定是要閱讀完給定資料和試題，然后考生就會明了整個申論資料的主題是什么，那么，圍繞申論資料主題，對其加以歸納概括，切合題意，就能擬制出標(biāo)題。

2.化用熟語典故 【參考標(biāo)題】 儉以立國

勤以興政 人無信不立

政無信不興 3.引入新詞熱語

將時政新詞、網(wǎng)絡(luò)熱詞、社會流行語融入標(biāo)題，以新詞為標(biāo)題點睛?！緟⒖紭?biāo)題】

嚴(yán)格執(zhí)行制度

防止破窗效應(yīng) 讓“樓脆脆”不再動搖政府的公信力 4.借用修辭手法

用比喻、擬人、對比等修辭手法來表現(xiàn)標(biāo)題中的某個或某幾個要素，用含蓄的方式表達主題，概括中心論點。

【參考標(biāo)題】

擴大內(nèi)需促增長

政策油門不放松 軟實力需要“硬功夫” 5.展現(xiàn)前后承接 【參考標(biāo)題】

把住綠色開關(guān)

改善人居環(huán)境 實施平安大省戰(zhàn)略

保障人民安居樂業(yè)

三、字?jǐn)?shù)的加工技巧

字?jǐn)?shù)的加工對于形成完整、準(zhǔn)確、符合要求的最終答案，不因字?jǐn)?shù)丟分十分重要。因此，在這里提供加工字?jǐn)?shù)、解決字?jǐn)?shù)不夠或超出字?jǐn)?shù)問題的幾種技巧供考生運用。

１．字?jǐn)?shù)不夠擴充詞句

有時，考生在組織答案往答題紙上書寫時，會發(fā)現(xiàn)與作答要求的字?jǐn)?shù)還有一定的差距，為了避免被扣分，考生可以對答案中的詞句進行擴充。例如，在答案前面加一句總括句，在句與句之間加過渡句，或在段尾加總結(jié)句，這些都是使答案飽滿的有效方法。

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２．超過字?jǐn)?shù)濃縮詞句

在組織答案時，超出了規(guī)定的字?jǐn)?shù)要求怎么辦？這就需要考生對答案語言進行進一步壓縮、凝練，將加工后的要點刪繁就簡，如能繼續(xù)合并歸類的就繼續(xù)合并歸類，不能的就盡可能地將不必要或是繁冗的表述刪掉，但要確保要點的準(zhǔn)確性和全面性，從而使答案更為精準(zhǔn)、符合要求。

四、典型作答技巧 1.抓關(guān)鍵詞

查找并歸納出要點，是作答歸納概括題型的基礎(chǔ)。要點有顯在的、直接體現(xiàn)于文句之中的，但多數(shù)情況下，要點代表著資料的內(nèi)在意義，隱含于材料的深層與核心，需要借助適當(dāng)?shù)姆椒?，使深藏不露的要點得以浮現(xiàn)，為整理加工形成答案提供依據(jù)。

考生可以通過在材料上標(biāo)注、圈點、勾畫等方法查找高頻實詞，看哪些詞出現(xiàn)的次數(shù)最多、頻率最高；進而對高頻詞比較意義、權(quán)衡輕重，看哪些詞語同題目有內(nèi)在關(guān)聯(lián)、對理解材料有實質(zhì)意義，其中哪個詞意義更為關(guān)鍵，即可判定為關(guān)鍵詞，從而準(zhǔn)確定位關(guān)鍵詞，把握材料的主旨和要點。

2.對策提取

（1）從材料中直接提取對策。材料是對策生成的源泉，有時材料中會直接談及解決問題的對策、意見、思路、辦法等，而這些往往可以直接引用。

（2）將原因轉(zhuǎn)化成對策。立足對原因的分析，形成有針對性的破解思路或辦法，即為對策。很多時候，原因正是解決問題的關(guān)鍵。在一些會揭示問題原因的材料中，就可以根據(jù)這些原因，得出對策。

（3）依據(jù)問題反推出對策。材料中存在什么問題，就提出解決什么問題。要深入理解材料，逆向運用材料，明確材料反映了什么問題，分析出外因、內(nèi)因，反向思考應(yīng)采取什么措施，從而反推出對策。

（4）按照主流意識形態(tài)和占據(jù)優(yōu)勢的思想觀點來擬定對策。當(dāng)材料涉及多方觀點意見時，可從材料中占據(jù)主流的意見中提取對策，向材料中相對更正確、更合理的意見靠攏，隨大流、偎大邊。當(dāng)然，服從主流要以黨和政府的方針政策為尺度，以是否具有正面意義或積極作用為指導(dǎo)，也就是說服從主流最根本的是服從當(dāng)前的主流意識形態(tài)，黨和政府工作的指導(dǎo)思想、方針政策，并堅持正確導(dǎo)向。

（5）把普遍適用的原則、方法、經(jīng)驗具體應(yīng)用到某一領(lǐng)域的問題上，提出解決此問題的具體方法，即由一般到特殊的思維過程。當(dāng)材料中的信息量不足，難以找出解決問題的有效對策時，就需要啟用背景知識，包括理論知識和工作經(jīng)驗，從事實、常理、理論三個層次合理設(shè)想對策，把理論上“應(yīng)該怎樣解決問題”和實踐中“可能怎樣解決問題”結(jié)合起來，提出符合實際的、恰當(dāng)有效的解決問題方案。

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第二篇：軍轉(zhuǎn)干部

軍轉(zhuǎn)干部撰寫簡歷技巧

簡歷是軍轉(zhuǎn)干部遞給接收單位的第一張名片，簡歷撰寫的恰當(dāng)與否，對軍轉(zhuǎn)干部能否順利擇崗至關(guān)重要。但一些軍轉(zhuǎn)干部在撰寫簡歷時沒有抓住主要環(huán)節(jié)，細節(jié)也不夠注意，比如說有的簡歷上沒貼照片，有的工作經(jīng)歷過于簡單，有的簡歷錯字漏字，有的簡歷沒有留下聯(lián)系方式，有的簡歷通篇都是空話、套話，沒有具體的工作成績和成果等。

一、撰寫簡歷的注意事項

簡歷要簡可分為五個部分：第一部分是自己的基本情況，包括姓名、性別、所在單位及職務(wù)、職稱、民族、出生年月、入伍時間、入黨時間、任現(xiàn)職時間、政治面貌、籍貫及入伍地、學(xué)歷、專業(yè)、婚否、免冠照。第二部分是自己的經(jīng)歷。包括上學(xué)情況（什么時間、哪個學(xué)校、什么專業(yè)、什么學(xué)歷）、培訓(xùn)情況（內(nèi)容同上學(xué)情況）、工作經(jīng)歷（什么時間、哪個單位、哪個崗位、什么級別、什么職務(wù)）。第三部分是獎懲情況。第四部分是自我評價或組織評價。第五部分是家庭情況。這里，前三個部分是重點，第四部分是要下功夫研究的。封面要活新穎面簡樸的簡歷，會給用人單位留下美好印象。雙向選擇時，接收單位收到的簡歷很多，初選簡歷時面對眾多簡歷，有的直接看封面應(yīng)能了解你的大體情況，對于用人單位開展工作是十分方便的。封面內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括姓名、職務(wù)級別、工作單位、聯(lián)系方式，配一張自己滿意的照片。

填寫規(guī)范

個人情況按時間順序描述你的工作經(jīng)歷。

自己所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷有的同志只寫了畢業(yè)院校，寫了大?；虮究?，卻沒有注明自己的專業(yè)，用人單位在看簡歷時搞不清你的專業(yè)，可能機會就會錯過。

立功受獎及成果注明次數(shù)，什么級別受的獎，哪個級別的單位授予的獎，不要出現(xiàn)“多次受到、數(shù)次受到、等等”之類的字眼，要有具體時間的具體獎項。工作經(jīng)歷就是什么時間在什么單位任什么級別的職務(wù)，這些內(nèi)容既不能少，也不能多。自己有什么特長，可以說，但不宜太多。特別突出的要注明，個人愛好可以單列一項，不要與特長混在一起。當(dāng)然，如果你的個人愛好有特別突出的成果，比如取得軍隊科技進步獎以上的可以說。

婚育及戶口，已婚者要注明家屬戶口所在地，未婚者要注明是否符合在駐地安置條件。聯(lián)系方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確，可多備一個，防止手機沒電或故障造成不必要的損失。電子郵箱、QQ號也可，以防萬一。

評價適度

要把自己最擅長的地方展示出來，要有所側(cè)重。不可面面俱到。任何人都不可能各個方面都優(yōu)秀，如果你真是各方面都優(yōu)秀，也不要表露的太過。要客觀公正，評價要與你自己的重點和工作經(jīng)歷相吻合，否則會讓人覺得你是在吹牛。要用事例或成果說話，不說或少說結(jié)論性、評價性的話。

二、投遞簡歷的注意事項

忌亂“撒”簡歷

軍轉(zhuǎn)干部要關(guān)注接收單位接收軍轉(zhuǎn)干部職位以及數(shù)量，女轉(zhuǎn)業(yè)干部也要注意接收單位是否接收女軍轉(zhuǎn)干部，要避免盲目投遞簡歷；團職轉(zhuǎn)業(yè)干部在投遞簡歷時也要注意接收計劃與具體職位以及專業(yè)上的要求。

忌錯字或空洞、弄虛作假

簡歷不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。

要力求簡單明了，有針對性，避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。

簡歷應(yīng)當(dāng)絕對真實，弄虛作假的簡歷只會害了自己

第三篇：軍轉(zhuǎn)干部考試申論熱點：食品安全新標(biāo)準(zhǔn)

給人改變未來的力量

［事件鏈接］繼國務(wù)院副總理汪洋6月10日指出國家食品安全存在交叉、重復(fù)、矛盾等問題后，6月11日，國家衛(wèi)計委借全國食品安全宣傳周契機，展開食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)部署。將全面啟動食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)整合工作，力爭到2015年底，完成食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)等整合，基本解決現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)交叉、重復(fù)、矛盾的問題，形成標(biāo)準(zhǔn)框架、原則與國際食品法典標(biāo)準(zhǔn)基本一致。

“到目前為止，已經(jīng)公布新的食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)429項。標(biāo)準(zhǔn)的目錄也已公布，覆蓋了數(shù)千項食品安全相關(guān)指標(biāo)”。2015年底，就是“十二五”結(jié)束的時候，1000多個標(biāo)準(zhǔn)就基本都有了。鑒于現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)中，食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)是整個標(biāo)準(zhǔn)體系中占比最重的一部分，所以食品添加行業(yè)受到的影響將會更突出。

安全標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌

由于受食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、風(fēng)險評估能力等因素制約，現(xiàn)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)還存在矛盾、交叉、重復(fù)、個別重要標(biāo)準(zhǔn)或重要指標(biāo)缺失、標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作基礎(chǔ)研究滯后、保障機制不健全、人才隊伍缺乏等問題。未來有關(guān)部委將通過今明兩年的努力，使我國食品安全標(biāo)準(zhǔn)體系框架、原則與國際食品法典

標(biāo)準(zhǔn)基本一致，主要食品安全指標(biāo)設(shè)置和控制要求符合國際通行做法并適應(yīng)中國膳食結(jié)構(gòu)和食品產(chǎn)業(yè)國情。國家衛(wèi)計委公布的信息顯示，我國食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)體系框架已經(jīng)基本搭建起來。

風(fēng)險評估規(guī)劃胎動

完成國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的全套清理工作，必不可少的是風(fēng)險評估及風(fēng)險監(jiān)測的發(fā)力。在食品安全風(fēng)險評估層面，部委將強化評估工作的規(guī)范化建設(shè)，加強風(fēng)險評估制度的頂層設(shè)計，即有計劃推進食物消費量調(diào)查和總膳食研究、毒理學(xué)計劃工作，加強數(shù)據(jù)共享機制建設(shè)和評估方法學(xué)研究。

有關(guān)部委將在繼續(xù)細化風(fēng)險評估計劃的基礎(chǔ)上，著手制定2016～2020年國家食品安全風(fēng)險評估規(guī)劃。目前已經(jīng)在2142個縣區(qū)設(shè)置了食品污染物的監(jiān)測點，2013年共監(jiān)測42萬件食品樣品，涵蓋了307項監(jiān)測指標(biāo)，獲得監(jiān)測數(shù)據(jù)493萬個。監(jiān)測結(jié)果表明，因環(huán)境污染，生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制不嚴(yán)以及違法使用非食用物質(zhì)或禁用物質(zhì)的情況還存在，這些依舊構(gòu)成食品安全的隱患。

行業(yè)將迎重大調(diào)整

落點到行業(yè)的微觀層面，國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的整合工作，波及影響最大的行業(yè)之一是食品添加劑行業(yè)。

基于上述食品安全風(fēng)險評估工作的既有研究成果，國家針對含鋁添加劑作出了重大調(diào)整。面粉、饅頭、油條是我們最主要的鋁攝入來源，而膨化食品是兒童鋁攝入的主要來源之一，年齡越小的人群相對攝入量越高。根據(jù)國家要求，從7月1日起，禁止將酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉用于食品添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營和使用，膨化食品生產(chǎn)中不得使用含鋁食品添加劑，小麥粉及其制品(除油炸面制品、面糊、裹粉、煎炸粉外)生產(chǎn)中不得使用硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨。

接下來，有關(guān)部委將專門針對食用植物油、蜂蜜、糧食、包裝飲用水、調(diào)味品等產(chǎn)品，制定公布新的一批重點食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)。尤其是富氧水等具體產(chǎn)品（有些包裝飲用水中加入食品添加劑是為了調(diào)節(jié)水的口味而不是具有補充礦物質(zhì)的功能），未來將迎來更加嚴(yán)密的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

［專家解析］

近年來，我國食品安全問題層出不窮，引發(fā)社會廣泛關(guān)注，僅在2012年上半年就出現(xiàn)了諸如“毒膠囊”、“果凍中添加工業(yè)明膠”、“蘋果套農(nóng)藥袋”以 及屢禁不止的“地溝油”上餐桌等問題，還有前幾年曝出的關(guān)于奶制品中三聚氰胺超標(biāo)、山西老陳醋95%為勾兌醋、成色低劣的白燕添加硝酸鹽染制成血燕、毒饅 頭、毒豆芽等等。目前，我國食品安全領(lǐng)域出現(xiàn)的各類不良事件，已經(jīng)極大地影響了公眾對于食品安全的信心，這種現(xiàn)狀主要集中體現(xiàn)在以下三個方面：

其一，食品安全事件頻發(fā)，嚴(yán)重損害社會公共利益。日常生活中，每個人都是消費者，都無法擺脫食品安全問題的陰 影。坊間流傳著這么一種說法：生產(chǎn)加工那類食品的人絕對不吃某類食品。層出不窮的食品安全事件，嚴(yán)重降低了人們對食品安全的信任，對于外出就餐，甚至是家庭餐桌都存在著不信任感。食品安全本應(yīng)是食品生產(chǎn)加工領(lǐng)域最低限度的保證，但是事實正好相反，食品生產(chǎn)加工行業(yè)難以保證最基本的食品安全，直接損害了社會

其二，食品加工行業(yè)危機四伏，形成企業(yè)乃至行業(yè)株連的情形。近幾年的食品安全問題一旦曝光，不僅危及出問題的企業(yè)自身，還直接危及整個行業(yè)。食品安全問題一經(jīng)查出，往往并非是一個企業(yè)的違規(guī)操作，而幾乎是該行業(yè)所有企業(yè)都在刀尖上起舞，并且集體諱莫如深。近幾年的食品安全問題

已經(jīng)變成了十分敏感的問題，只要曝光一例，必然產(chǎn)生波及效應(yīng)，嚴(yán)重地影響整個行業(yè)。所造成的直接惡果是傷害消費信心，消費者陷入了整體失望，覺得只要涉及食品安全領(lǐng)域，什么都無法信任，也不值得信任。食品安全領(lǐng)域的問題似乎已經(jīng)達到一發(fā)不可收拾的地步，很難讓消費者去相信無良企業(yè)家，而且并非只是少數(shù)人缺乏最基本的良知，而是幾乎整個行業(yè)的人，無人去找回自己的良知。

其三，食品安全監(jiān)管體制無力，政府監(jiān)管缺位。食品安全的監(jiān)管應(yīng)當(dāng)是一種全方位多角度的監(jiān)管，既包括事前的監(jiān)管，也包括事后的監(jiān)管。但是我國目前的食品監(jiān)管卻體現(xiàn)出一種強烈的無力感，往往是食品安全事件曝光后，才會溯及食品監(jiān)管的追責(zé)。不論是事前的防范還是事后的追責(zé)，都暴露出我國食品安全監(jiān)管體制的諸多不足。食品安全領(lǐng)域中政府監(jiān)管無力及缺位現(xiàn)象直接引發(fā)了食品安全領(lǐng)域諸多問題的發(fā)生，且一旦查出便是整個行業(yè)的大問題，加劇了人們對于食品安全的不信任感。

事實上，目前，我國的食品安全監(jiān)管體制存在的關(guān)鍵問題在于監(jiān)管重復(fù)和監(jiān)管盲區(qū)并存的尷尬。監(jiān)管重復(fù)是由于食品生

產(chǎn)流通環(huán)節(jié)眾多，監(jiān)管部門的權(quán)限劃分不明。監(jiān)管盲區(qū)則是因為負責(zé)前后食品安全監(jiān)管工作的職能部門彼此間缺乏信息溝通，這樣就導(dǎo)致了既有可能發(fā)生重復(fù)檢查的行為，又可能存在僥幸心理寄希望于別的監(jiān)管部門履行監(jiān)管職責(zé)。

基于我國食品安全領(lǐng)域的現(xiàn)狀，我國食品安全監(jiān)管體制略顯滯后，通過對這些問題的反思，就能使我們找到食品安全監(jiān)管體制的薄弱環(huán)節(jié)，對其進行有針對性的修訂補充。由此而言，食品安全監(jiān)督管理工作其實任重而道遠，還需要政府部門更加關(guān)注，投入更多的精力切實履行監(jiān)管職責(zé)。

本篇文章來源于:中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 詳細出處參考：http:///jzg/

第四篇：軍轉(zhuǎn)干部安置：2013年北京市申論熱點

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置：2013年北京市申論熱點

一、江蘇9千警察購40萬斤滯銷大白菜發(fā)給困難戶

【熱點】近期徐州地區(qū)農(nóng)村大白菜到了豐收季節(jié)，但是大面積的白菜出現(xiàn)滯銷甚至爛在地里的情況，農(nóng)民們?yōu)榇朔噶顺睢?1月17日上午，徐州市公安 局在徐州城區(qū)分設(shè)70個“愛心大白菜”發(fā)放點，向徐州城區(qū)及賈汪區(qū)8千多困難戶免費發(fā)放40余萬斤大白菜。據(jù)了解，購買白菜的6萬多元錢是來自于徐州公安系統(tǒng)9千余名干警幫扶困難群體自發(fā)捐助款項的一部分。

【點評】徐州市公安局此舉，可謂一舉三得！批量收購大白菜，解決了菜農(nóng)賣菜難題，減少了經(jīng)濟損失，此一得；免費發(fā)放給困難戶，緩解了困難戶的生計困難，此二得；體現(xiàn)了黨和政府對困難群體的關(guān)心，改善了公安隊伍的群體形象，增進了警民感情，此三得。套用近平同志的一句話：群眾在你心里有多重，你便在群眾心里有多重！

二、國務(wù)院清理現(xiàn)行行政法規(guī)

【熱點】為維護法制統(tǒng)一，全面推進依法行政，國務(wù)院對現(xiàn)行行政法規(guī)進行了清理，其中有幾項重點修改：

1、將《殯葬管理條例》第二十條修改為：“將應(yīng)當(dāng)火化的遺體土葬，或者在公墓和農(nóng)村的公益性墓地以外的其他地方埋葬遺體、建造墳?zāi)沟?，由民政部門責(zé)令限期改正。”而此前的規(guī)定對于拒不改正的，可以強制執(zhí)行。

2、刪去《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理條例》第三十三條。

上述條例第三十三條為：事故造成鐵路旅客人身傷亡和自帶行李損失的，鐵路運輸企業(yè)對每名鐵路旅客人身傷亡的賠償責(zé)任限額為人民幣15萬元，對每名鐵路旅客自帶行李損失的賠償責(zé)任限額為人民幣2000元。鐵路運輸企業(yè)與鐵路旅客可以書面約定高于前款規(guī)定的賠償責(zé)任限額。

刪除這一條文意味著鐵路旅客一旦發(fā)生人身傷亡，可獲得的賠償金額不再只有15萬元的上限，每名鐵路旅客自帶行李損失的賠償金額也不再只有2000元的上限。這一規(guī)定也將從明年1月1日起施行。

【點評】國務(wù)院清理現(xiàn)行行政法規(guī)，有利于增強法律法規(guī)的時效性，更好地適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新環(huán)境、解決新問題、滿足新要求；有利于更好地尊重和 保障群眾的合法權(quán)益，增強行政法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；既體現(xiàn)了依法治國的方針，也體現(xiàn)了以德治國的思想，特別是刪除了“違規(guī)土葬可強制執(zhí)行”的規(guī)定，充分 考慮到了我國社會的公序良俗，有利于平衡民俗民意與行政法規(guī)之間的關(guān)系。因此，值得肯定！

第五篇：內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干部安置面試“五五”高分秘籍

內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干部安置面試“五五”高分秘籍

一、回答要扣題 題目必須要審清楚，思考30秒左右，確立作答對象后，圍繞作答對象進行要點式構(gòu)思、語言要做到準(zhǔn)確、規(guī)范、簡明、暢達。不可倉促作答，以免離題、偏題，影響得分。

二、內(nèi)容要新穎

內(nèi)容不可俗套，俗套必被淘汰，要力求新穎、有創(chuàng)新點，最好做到深入淺出分析、有理有據(jù)。

三、邏輯要清晰

要點式答題的同時，切記層次分明、邏輯清晰，力求做到由面到點，層層剖析。

四、身份要得體

常言道：一把手是絕對真理、二把手是相對真理、三把手無真理，意思說，作為官員出言要謹(jǐn)慎，一要符合政府角度，二要符合自己角色身份。若面試成功的話，面試考官中或許至少有一位可能是您將來的領(lǐng)導(dǎo)，他絕對不希望選拔一個飛揚跋扈之人，所以要表現(xiàn)出謙卑、包容、厚德。

五、心緒要平靜

不要緊張，這個時候彰顯的是您的心理調(diào)適能力，要以一顆平常的心，胸有成竹作答題目，正如“得之泰然、失之淡然、順其自然、爭其必然之心應(yīng)對進行的面試。相信，只要認(rèn)真做好以上五點，舍您其誰！祝您成功！

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