第一篇：郵儲銀行商都縣支行“四措”并舉加強青年員工隊伍建設(shè)

郵儲銀行商都縣支行“四措”并舉加強青年員工隊伍建設(shè)

郵儲銀行商都縣支行今年8月份成立以來，緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展中心，堅持人才興行戰(zhàn)略，結(jié)合青年員工自身特點，通過狠抓“教育、培訓、管理、培養(yǎng)”等舉措，全面提高青年員工隊伍素質(zhì)。

抓教育，嚴把入行質(zhì)量。郵儲銀行商都縣支行注重對新入行青年員工強化企業(yè)文化教育，行領(lǐng)導親自為青年員工授課，教育引導青年員工堅定理想信念，樹立正確的人生觀和價值觀，自覺把個人的健康成長融入郵儲銀行事業(yè)，在無私奉獻中實現(xiàn)人生價值。同時，組織青年員工積極參加以法律法規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識為內(nèi)容的學習教育活動，培育青年員工對郵儲銀行事業(yè)的責任感和自豪感，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，積極投身兩個文明建設(shè)。

抓培訓，提高實戰(zhàn)能力。為提高青年員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，郵儲銀行商都縣支行建立了青年員工幫扶制度，對每位新入行青年員工指定一位老員工，具體負責日常業(yè)務(wù)學習和技能傳授，并將青年員工的培訓、學習情況建立記錄，作為青年員工轉(zhuǎn)正、提拔、晉級的依據(jù)。

抓管理，搭建有效載體。針對青年員工思想活躍、價值取向多元化的特點，郵儲銀行商都縣支行通過召開座談會等形式，就青年員工自身的發(fā)展狀況和對他們所關(guān)注的問題進行調(diào)查，動態(tài)掌握青年員工的工作、生活、學習、思想等方面的狀況。同時，鼓勵青年員工養(yǎng)成唯先必爭、唯放必奪的意識，青年員工張鋒，在工作崗位上默默無聞，無私奉獻，成為青年員工學習的榜樣，展示了良好的社會形象。抓培養(yǎng)，促使歷練成長。郵儲銀行商都縣支行把青年員工的培養(yǎng)作為一項長期工作放在重要位置，將青年員工作為重點培養(yǎng)對象，通過分任務(wù)、壓擔子、崗位交流等方式，加強工作歷練，使期盡快成才。積極鼓勵青年員工參加上級行組織的各類學習培訓和選拔考核，拓寬知識面和視野。在實施崗位競聘時，適當考慮重要崗位青年員工的構(gòu)成占比，讓優(yōu)秀青年員工在競爭中得到充分的鍛煉。目前，通過實施崗位競聘，一大批青年員工紛紛走上重要崗位，發(fā)揮著領(lǐng)頭雁作用。

第二篇：郵儲銀行偏關(guān)支行

郵儲銀行偏關(guān)支行

古語：正其本而萬物理，失之毫厘，差以千里，故君子慎始。中國郵政儲蓄銀行偏關(guān)支行自2008年

月

日揭牌成立以來，在裴國永行長的領(lǐng)導下，全行上下以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)業(yè)者的遠見卓識和一步一個腳印的扎實作風，立足長遠，在戰(zhàn)略上超前謀劃；著眼當前，在戰(zhàn)術(shù)上務(wù)實推進，初步完成了由郵政儲匯專業(yè)管理向現(xiàn)代化商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型，開始走上了一條又好又快的現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展之路。

一、組織機構(gòu)沿革

企業(yè)名稱： 中國郵政儲蓄銀行有限責任公司山西省忻州市分行偏關(guān)縣支行。

經(jīng)營范圍： 許可經(jīng)營項目：吸收公眾存款；辦理匯兌業(yè)務(wù)；從事銀行業(yè)務(wù)；代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù)；代理發(fā)行、兌付政府債券和金融債券；辦理基金代銷業(yè)務(wù)；代理政策性銀行；商業(yè)銀行及其他金融機構(gòu)特定業(yè)務(wù)；辦理定期存單小額質(zhì)押貸款、辦理個人存款證明服務(wù)；提供網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)；辦理國內(nèi)結(jié)算；代理買賣外匯；辦理個人存款證明服務(wù)；提供保管箱服務(wù)；經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會或其他享有行政許可權(quán)的機構(gòu)核準或備案并經(jīng)上級機構(gòu)授權(quán)的業(yè)務(wù)（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項目除外，法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）。我行有在職職工29名，其中行長一人，副行長一人。下設(shè)綜合業(yè)務(wù)部，營業(yè)部，辦公室，和后大街支行四個職能部門。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展情況

業(yè)務(wù)經(jīng)營呈超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢

（1）各項存款穩(wěn)定增長，增幅增量再創(chuàng)新高。

截止二季度末，全行儲蓄存款余額達

萬元，累計凈增

萬元，完成市行全年計劃

%，新增活期凈增

萬，活期占比

%；上半年新凈增占郵政儲蓄的 %，再次實現(xiàn)了增幅超同期、增量超歷史，市場占有份額超同業(yè)的良好格局；綠卡發(fā)卡量達到

張，完成全年發(fā)卡計劃的%，新增卡均余額達到

元以上。

（2）中間業(yè)務(wù)大幅增長，收入占比明顯提高

代理保費金額上半年完成 萬元；代銷理財產(chǎn)品

戶，共計

萬元；固定電話支付設(shè)備完成部，完成了人均

部的任務(wù)。

（3）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

小額質(zhì)押貸款上半年完成萬元，完成全年計劃小額質(zhì)押貸款計劃的 %，后年累計完成萬元，完成計劃的 %；小額信貸業(yè)務(wù)上半年完成 萬元，完成上半年小額信貸計劃的%。

主要工作措施和經(jīng)驗

（一）以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。

1、細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷業(yè)務(wù)。我行將市場細分，主動出擊找出市場拓展的空白區(qū)和重點客戶，由裴行長帶領(lǐng)全行信貸人員對商戶集中地、優(yōu)良客戶、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，同時采用了人性化，面對面的業(yè)務(wù)宣傳方式。明確了目標定位后，我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢，在服務(wù)上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶提供一攬子服務(wù)方案，爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他們；行領(lǐng)導以身作則，帶頭攻關(guān)，春節(jié)一過就深入老營、陳家營蔬菜大棚進行業(yè)務(wù)宣傳，通過不懈努力，今年我行新爭取了一批有價值的客戶，為我行今年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財資金等重點工作，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練，提市服務(wù)水平，為儲戶提供標準化的服務(wù)；二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。二是加大宣傳力度，利用春節(jié)期間在電視臺播放宣傳廣告，開展“走進千家萬戶活動”，全行總動員，走進場城鄉(xiāng)的每一個角落，加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務(wù)，提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作。

3、加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，利用3。15這一平臺對我們信貸業(yè)務(wù)進行宣傳，并認真學習周邊兄弟行的先進經(jīng)驗，理清思路，積極爭取擴大貸款規(guī)模，進入二季度，我行積極圍繞地方政策、經(jīng)濟特點等，以“服務(wù)三農(nóng)”為切入點，擴大小額信貸影響力，大力支持農(nóng)戶生產(chǎn)、致富，行領(lǐng)導帶領(lǐng)信貸員深入老營蔬菜大棚，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，為他們提供了方便、快捷、靈活、安全的資金支持。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對縣城內(nèi)一些信用好的商戶先先等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。二是在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴格實施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴把貸款準入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警報制度，加大對此項工作的考核與獎懲。

4、努力提高資金營運水平，爭取最大限度地實現(xiàn)利潤。從年初開始，支行就要求業(yè)務(wù)部和會計部加大對我行各季度資金營運狀況的分析，找出解決問題的辦法；辦公室在行政后勤保障上也十分強調(diào)節(jié)約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，加強對業(yè)務(wù)招待費和公雜費的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)、會計部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經(jīng)營的效益。

（二）深化改革，強化管理，提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建郵儲銀行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競爭力。

1、立足實際確立發(fā)展思路，完善各項規(guī)章制度的落實。一是領(lǐng)導重視，思路清晰，促時了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行成立以來在深入分析形勢，統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)了，經(jīng)過認真研究，確立了“不看計劃看市場”的工作思路，狠抓落實、所實苦干，推動了全行各項工作任務(wù)的全面完成。二是進一步完善了各項激勵機制。我行按照市行要求，結(jié)合我縣結(jié)構(gòu)特點在調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、實施風險管理、創(chuàng)新激勵機制等方面提出了具體的工作措施，并制定出臺了《首季度開門經(jīng)考核辦法》、《二季度綜合考核辦法》、《偏關(guān)縣支行營銷積分管理辦法》有效調(diào)動了全行員工的積極性。三是全面推行領(lǐng)導、部門責任制，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。四是加大營銷考核力度，調(diào)動了全行營銷積極性。不斷改進和完善考核獎勵辦法，加大業(yè)務(wù)拓展、指標完成與貢獻工資和進步效益工資掛鉤考核力度，初步形成了從行長到員工“人人抓營銷、個個創(chuàng)業(yè)績”的良好氛圍。

2、全面實施“保搶挖”，大抓存款上總量。一是不斷增強競爭意識，牢固樹立存款立行思想。我行從理清思路，準確定位，提高認識入手，將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”，牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就競爭力”的存款新理念，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”的經(jīng)營思想，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作，促進了各項存款的穩(wěn)步增長。二是細分市場，突出目標客戶抓增存。全行在認真細分存款市場，確定全行重點客戶名錄的基礎(chǔ)上，建產(chǎn)健全了行領(lǐng)導抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織休系，形成了自上而下、層層抓營銷的資金組織新格局。三是尋找差距抓進度。開始就下達了人均每月業(yè)余攬存20萬元任務(wù)，后臺人員業(yè)余攬儲10萬元。四是加大了對職工攬儲較多的獎勵力度。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎的市場營銷激勵政策，充分調(diào)動廣大職工抓營銷、搶市場、增存款的積極性。同時，全行不斷提高科技服務(wù)水平，優(yōu)化用卡環(huán)境，提高了網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量，促時了綠卡的大幅增長。

3、強化內(nèi)控管理，規(guī)范穩(wěn)健經(jīng)營。全行堅持把開展基礎(chǔ)管理作為業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運行的保障措施來抓，按照一級抓一級、層層抓規(guī)范的要求：一是全面推進基礎(chǔ)管理工程，夯實了會計基礎(chǔ)工作。首先，通過狠抓規(guī)章制度的落實、進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，不斷加強崗位制約、崗位輪換和崗位強制休假制度。其次，組織開展了經(jīng)營網(wǎng)險操作大檢查，并對基層崗位操作中提出的一些違規(guī)違章問題進行了集中查糾和整改。全行還加大對業(yè)務(wù)人員的培訓力度，提高了員工隊伍素質(zhì)。二是加強信貸基礎(chǔ)管理，規(guī)范信貸決策和貸審會運作，為貸款投放奠定基礎(chǔ)。同時在貸款投放過程中，嚴格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責任清楚，從源頭上防范了發(fā)放貸款的風險，使全行貸款質(zhì)量明顯提高；充分運用在線監(jiān)測功能，強化貸款約束機制。加大信貸檢查力度，加強貸款質(zhì)量管理。對臨到期貸款及時提示客戶，防范和化解了潛在信貸風險。四是強化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管，強化了基礎(chǔ)管理，并對各環(huán)節(jié)存在的問題提出了整改意見和建議，使各項工作落到了實處。五是深入推進源頭治理工作，重視和加強了對各類案件的防范。嚴格落實信貸新規(guī)則和省分行“八個嚴禁”的信貸管理措施，切實糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象，確保了信貸資金的安全營運。六是加強安全保衛(wèi)，重視反冼錢工作，嚴格落實名制度，并對行內(nèi)員工進行了防搶、防盜演練、明確職責充分發(fā)揮風險管理三道防線作用，簽訂了安全保衛(wèi)責任書，加大了監(jiān)督檢查力度。

4、年初以來，支行十分重視加強和改進服務(wù)工作，多次研究和部署改進服務(wù)的有效措施，通過形式多樣的活動，加強了全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，使今年我行的整體服務(wù)水平又有新的提高。我行一是堅持了班前講平制等制度化活動，并使這些措施得到鞏固、加強和提高；二是堅持深入開展規(guī)范化服務(wù)流程演練、學習和考試等活動，著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章，使我行的業(yè)務(wù)成績也逐步攀升此外，我們還在營業(yè)大廳內(nèi)設(shè)有專人對各項業(yè)務(wù)進行咨詢和服務(wù)等有效的服務(wù)新形式，贏得了客戶贊揚。三是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀明星，這些先進的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了郵行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。

5、加強學習，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍。隊伍建設(shè)是我行始終常抓不懈的一項工作，我行把建設(shè)一支思想正、作風硬，業(yè)務(wù)精的員工隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓努力提高全員的整體素質(zhì)。

（一）我行積極組織開式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學習，使員工在學習中不斷得到提高和完善，樹立服務(wù)意識、大局意識和責任意識。在實際工作中，注意學習典型，鞭策自身，掀起向許振超學習的高潮，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。

（二）積極開展業(yè)務(wù)學習和技能培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況，我行認真分析，提前安排每日利用下班一個小時的時間對新招員工進行知識業(yè)務(wù)培訓、互相交流心得體會，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

6、堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作是解決突出問題的行動指南，為提高全行的整體經(jīng)營效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。2009年5月縣支行遷新址后，成立了營業(yè)部，積極地對各項網(wǎng)絡(luò)、平臺進行了開通，新增了各項業(yè)務(wù)功能，更好地為廣大客戶提供的方便的服務(wù)。

與工、農(nóng)、中、建四大國有商業(yè)銀行相比，郵儲銀行目前排在國內(nèi)第五大銀行的位置，但是，其網(wǎng)點的覆蓋范圍卻遠遠超過了四大國有商業(yè)銀行。這是郵儲銀行的特色和優(yōu)勢所在。此外，截至2009年2月底，偏關(guān)行的開戶數(shù)量已經(jīng)達到了

戶，十多年積累下來的零售客戶群和良好信譽也為郵儲銀行的發(fā)展提供了夯實的基礎(chǔ)。

三、先進事跡

四、大事記

月 日，揭牌成立。

成立后的郵政儲蓄偏關(guān)支行存款規(guī)模近

億，居全縣金融機構(gòu)第二位，目前擁有網(wǎng)點2個，ATM機1臺.其業(yè)務(wù)將涉及存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及各項理財業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)。

千里之行，始于足下。偏關(guān)支行滿懷著憧憬與期待，滿載著信心與勇氣，在新的起跑線上已經(jīng)發(fā)動強有力的引擎，以更高的標準、更快的速度、更優(yōu)的品質(zhì)沖出了起跑線。良好的開始是成功的一半。我們有理由相信，前面，必將是一片廣闊而美好的新天地！

第三篇：郵儲銀行樟樹市支行

郵儲銀行樟樹市支行“春節(jié)迎大禮，馬年樂不?！薄毙庞每I銷活動

為深入貫徹落實省分行旺季營銷工作精神，推動信用卡業(yè)務(wù)進一步發(fā)展，我行緊抓年初信用卡營銷旺季，全面部署，多措并舉,開展了一系列信用卡營銷活動。

活動時間

2014年1月1日-2014年3月30日

二、活動對象

郵儲銀行信用卡主卡持卡人。

三、活動范圍

樟樹地區(qū)

四、活動內(nèi)容

（一）活動一：激活有禮

活動期間成功辦理我行信用卡并激活，可送精美禮物一份。

（二）月月刷好禮

活動期間，我行信用卡持卡人憑單筆（或累計）消費滿128元（含）以上的pos簽購單，可兌換精美禮品1份。

（三）活動三：分期送禮

活動期間，用信用卡每賬期新增任意一筆分期，該筆分期金額達在2萬元(含)以上且分期期數(shù)在12(含)期以上或分期金額達4萬元(含)以上且分期期數(shù)在6(含)期以上可兌換精美禮品1份。

第四篇：郵儲銀行輪臺支行考勤制度

中國郵政儲蓄銀行輪臺縣支行考勤制度

為維護正常的工作秩序，強化全體員工的紀律觀念，結(jié)

合我行實際情況，制定本制度。

一、員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守本單位各項管理制度，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責人同意。

二、員工均須按規(guī)定時間上、下班，不得無故遲到、早退。員工如有遲到、早退或曠工等事情，依下列規(guī)定處分：

(一)遲到、早退

1.上班時間開始后至30分鐘以內(nèi)到崗者為遲到。

2.工作時間終了前30分鐘內(nèi)下班者為早退。

3.因公外出或請假經(jīng)主管證明者除外。

4.每遲到、早退1次，罰款50元。

5.曠工1次，罰款200元。

(二)曠工

1.未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職以曠工論處。

2.上班時間開始后遲到崗超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以上下班者，按曠工半天論處。月累計遲到、早退3次者以曠工半日論處。

3.偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明屬實，雙方均以曠工論處。

4.嚴格請、銷假制度。員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假等時，必須憑有關(guān)證明資料報行領(lǐng)導批準；未經(jīng)批準而擅離工作崗位者按曠工處理。

三、曠工半天者，扣發(fā)1天的基本工資及績效工資；每月累計曠工1天者，給予一次警告處分，并扣發(fā)5天的基本

工資及3個月績效工資；每月累計曠工2天者，給予1次記過處分，并扣發(fā)10天的基本工資及6個月績效工資；每月累計曠工3天者，給予1次記大過處分，并扣發(fā)20天的基本工資及9個月績效工資；每月累計曠工4天者，扣發(fā)當月基本工資及12個月績效工資，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計曠工5天以上（含5天）或一年累計曠工達10日者，予以解除勞動合同（勞務(wù)工予以退回所在派遣單位）。

四、參加單位組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第二條第（一）款規(guī)定處理；未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度

第三條規(guī)定處理。

五、全體員工手機需保證24小時暢通。杜絕關(guān)機、無人接聽現(xiàn)象發(fā)生。每月發(fā)生3次通訊不暢，取消當月通訊補助。領(lǐng)導電話必須及時接聽，若有特殊情況須在10分鐘以內(nèi)進行回復，若無回復直接取消當月通訊補助。累計兩月取消通訊補助者報財務(wù)部徹底取消發(fā)放該項補助。

六、未經(jīng)批準，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第三條規(guī)定處理；如有遲到者，按本制度第二條第（一）款規(guī)定處理。

七、員工的考勤管理，由辦公室進行監(jiān)督、檢查，負責人對本單位的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工績效工資的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第三條、第四條、第五條規(guī)定處理的員工，取消本先進個人的評比資格。

八、本規(guī)定經(jīng)中國郵政儲蓄銀行輪臺縣支行領(lǐng)導組討論通過后生效。

九、本規(guī)定由中國郵政儲蓄銀行輪臺縣支行綜合辦公室負責解釋。

十、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

中國郵政儲蓄銀行輪臺縣支行

二○一二年一月一日

第五篇：郵儲銀行員工先進事跡

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郵儲銀行員工先進事跡

作為一名普通的共產(chǎn)黨員，張偉偉同志沒有壯志凌云的豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，有的只是滿懷熱情的工作信念，腳踏實地的工作態(tài)度和科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。她默默無聲地踐行著一個共產(chǎn)黨員的光榮使命，兢兢業(yè)業(yè)地履行著一個信貸工作者的重大責任。在思想政治、工作表現(xiàn)、聯(lián)系群眾和遵紀守法等方面都切實發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；她以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，優(yōu)異的工作成績贏得了領(lǐng)導和廣大員工的一致好評；她用實際行動詮釋了一個基層共產(chǎn)黨員的樸實與真摯，展現(xiàn)了一名女信貸員的堅韌與務(wù)實。她所在的新市區(qū)支行，在她鼓足干勁、真抓實干的工作作風的感染下，信貸業(yè)務(wù)得到了長足、穩(wěn)健的發(fā)展，經(jīng)營效益不斷提高。張偉偉2009年被評選為全國“優(yōu)秀信貸員”；2010年被評選為郵儲銀行烏魯木齊市分行“先進工作者”；2011年被評選為郵儲銀行烏魯木齊市分行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，郵儲銀行新疆分行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ”。

堅定理想信念，樹立黨員形象

2008年7月初，出于對金融業(yè)務(wù)的熱愛，張偉偉參加了信貸業(yè)務(wù)培訓，由此掀開了工作生涯的新篇章，也站在了為廣大群眾服務(wù)的新起點。她說：當初“信貸”在她的腦海里新奇又陌生，通過簡單的培訓和長期的業(yè)務(wù)實踐，才真真體會到信貸工作的“痛并快樂”。身為一名基層黨員，張偉偉深刻認識到自己所擔負著的“旗幟作用”，時刻要求自己做在前，走在前。從事信貸工作的三年中，她每天都是第一個到單位，審查當天要去調(diào)查的檔案資料，并及時提醒信貸員需要完善的事項，做好貸前準備工作；晚上，經(jīng)常和信貸員們一起加班至深夜，急客戶之所需，做到及時放款。工作和生活中，她總是以樸實真摯的實際行動，通過自身努力將黨組織的溫暖傳達給每一位身邊的人。不計得失的她，用行動感染大家，用態(tài)度感召同事，信貸員們常說：和張偉偉一起做信貸調(diào)查，總是讓工作變的輕松。她自己也說：和同事們一起工作就像談戀愛，走再多的路也不覺的累，受再多的苦也不覺得苦。在日益激烈近乎殘酷的信貸市場競爭中，她積極帶動新市區(qū)支行這支新生的信貸團隊不斷進取，戰(zhàn)勝困難，勇往直前，支行信貸業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)步發(fā)展，在郵儲銀行烏魯木齊市分行乃至全區(qū)均名列前茅。在2010年全國郵儲銀行信貸業(yè)務(wù)500強評比中，她們的團隊以總放款金額15030萬元的好成績排列第384名。

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張偉偉同志對待工作踏踏實實，勤勤懇懇，任勞任怨，求真務(wù)實，從未辜負領(lǐng)導對她的培養(yǎng)與信任，她想干事，會干事，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，把各項工作都落到實處，在奉獻中找到了自己的人生價值。信貸崗位是平凡的，但張偉偉同志卻做出了不平凡的業(yè)績。一向樸實大方的她常常說：“我只是做了自己應(yīng)該做的，干一行，就要愛一行，干一行，就要干好一行?！鼻谒伎?、勤實踐，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，切實做到了懂政策、業(yè)務(wù)精、能力強。張偉偉在工作和生活中都力求率先垂范，從事信貸工作的第一年，就獲得了全國優(yōu)秀信貸員、全市優(yōu)秀信貸員、審查工作先進工作者等榮譽稱號。她用實際行動讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作

身為一名服務(wù)基層的信貸審查人員，張偉偉從事信貸工作三年來從未休過假，她始終要求自己：別人做到的自己首先要做到，且要做的更好。信貸工作發(fā)展初期業(yè)務(wù)少，產(chǎn)品宣傳不到位，她就抓緊時間跑市場，孜孜不倦地挨家挨戶介紹、宣傳郵儲銀行各項貸款業(yè)務(wù)，擴大郵儲銀行知名度。有一次，她組織所在支行信貸員去周邊集貿(mào)市場進行業(yè)務(wù)宣傳，由于該市場大家已經(jīng)做過多次宣傳，很多商戶見到他們總愛說一些冷嘲熱諷的話，信貸員們的情緒有些低落。為了鼓起大家的干勁，擴大業(yè)務(wù)宣傳，她帶上業(yè)務(wù)宣傳折頁帶頭走進每一家商鋪熱情地推介郵儲銀行貸款業(yè)務(wù)。遇到不理解的客戶，她就耐心介紹講解；遇到不禮貌的客戶她主動上前解圍，遇到認識的客戶她還親切地詢問他們的經(jīng)營情況，信貸員們在她的帶動下也積極投入了業(yè)務(wù)宣傳中。農(nóng)貸高峰期時，她主動與信貸員們駐扎在農(nóng)村，農(nóng)戶的田地比較遠時，她就和農(nóng)民朋友們一起坐上拖拉機有說有笑的去現(xiàn)場調(diào)查。無論貸款客戶的羊圈，牛圈多臟多臭她都和農(nóng)戶們親切交談，調(diào)查了解，在交談中，進行交叉驗證。有一次，朋友們約好聚會時間為8點，張偉偉10點多才趕來，一進門就道謙，朋友們都開玩笑說：“偉偉，你就別解釋了，看你這身村干部打扮，人沒到牛糞味早就到了?！?/p>

2010年除夕，為了讓在春節(jié)期間還款的客戶按時還款，張偉偉帶著信貸員們一戶一戶、走街串巷的為客戶帶去節(jié)日的問候，并提醒客戶還款日期。在走訪最后一家住在偏遠郊區(qū)的客戶時，天已經(jīng)黑透了，當客戶開門看到他們時，詫異地問：“這么晚了你們怎么來啦？”張偉偉笑著說：“大叔，過年了，知道你兒子

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在外地實習沒有回來，我們代表郵儲銀行來看看你，給你拜個早年！再看看你有沒有什么不便，還款有問題嗎？”，客戶感動地說：“這大冷天的，你們的家人肯定

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在等著你們吃餃子吶，你們卻這么遠趕來給我拜年，放心，這期貸款我早早就存上。”就這樣，在了解客戶，與客戶真誠溝通的基礎(chǔ)上，她將服務(wù)理念滲透在信貸工作中，新市區(qū)支行的信貸業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

張偉偉同志沒有華麗的言語，她用樸實無華的行動詮釋著一名普通共產(chǎn)黨員的工作態(tài)度。面對郵儲銀行改革發(fā)展中，信貸業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡、信貸產(chǎn)品有待豐富、人員不足，工作任務(wù)重、工作量大等問題，她主動分解工作任務(wù)，把看似很大的數(shù)字分解成若干小數(shù)字，從每個月到每周、每天，從整個支行到每個人，數(shù)字分解了，壓力就相對緩解了。她說：只要每個人都分擔一小部分，大家齊心協(xié)力心往一塊想，勁往一處使，再大的困難都能迎刃而解。在她的帶動下，她和其他內(nèi)設(shè)人員，在干好本職工作的同時，努力承擔責任，共同分擔壓力，利用工作之余開發(fā)公司業(yè)務(wù)客戶二戶，日均余額200萬元左右。他們團隊的口號是：郵儲銀行是我家，完成任務(wù)靠大家。

張偉偉經(jīng)常與同事們分享工作心得：“工作是我們提高生活品質(zhì)、改善生活質(zhì)量的有力保障。努力做好工作是大家應(yīng)盡的義務(wù)，只有竭盡全力做好，才能對得起自己所付出的時間及給予我們工作機會的組織?！彼龑ぷ鞯娜硇耐度敫姓僦腥w工作人員，積極實施合理的信貸營銷，拓展信貸服務(wù)領(lǐng)域，保資金，保安全，保利潤。截至目前，新市區(qū)支行已成功發(fā)放貸款2977筆，金額36159.49萬元。其中，小額貸款2066筆，金額14803.6萬元；商務(wù)貸款346筆，金額10370.4萬元；二手房貸款933筆，金額10985.49萬元，三項貸款產(chǎn)品均名列烏魯木齊市分行前列。均衡業(yè)務(wù)發(fā)展與風險防控，較好地控制了不良貸款率，逾期情況按五級分類分別為：正常類21860.46萬元，可疑類7萬元，損失類66.30萬元；小額貸款逾期率為1.87%；商務(wù)貸款與二手房按揭貸款均無逾期。

以身作則，忘我奉獻

張偉偉同志時常告誡自己：作為一名共產(chǎn)黨員，在任何時候都要把自己的一

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言一行與黨的事業(yè)聯(lián)系在一起，要有強烈的自豪感和先鋒模范意識。共產(chǎn)黨員應(yīng)該是群眾中的“一面旗幟”，這面紅旗是否鮮艷，取決于他們的行為表現(xiàn)。她始終把群眾利益放在第一位，同群眾保持密切聯(lián)系，積極參加各項組織活動。炎炎夏日中和信貸員一起跑市場做宣傳；刺骨寒風中和他們一起做貸款調(diào)查；傾盆大雨中和他們催收逾期貸款。她熟知每一位信貸人員的家庭情況，雖然工作有時忙的忘了是星期幾，可誰家老人住院了，誰家孩子生病了她卻都記的清清楚楚，她會在第一時間送去組織的問候，令同事時時感受到黨組織的溫暖?？伤龑ψ约簬喜湃龤q大的兒子去趟公園，愛人希望有一天回家她能在家為他開門這些小小的要求都難以滿足。兒子問：“媽媽你今天加班嗎？我實在不想吃爸爸煮的方便面。”愛人問：“什么時候回家也能聞到飯香味呀？”聽著這些家人不經(jīng)意的問話，她總是笑著，卻哽咽著說不出話來。作為一名共產(chǎn)黨員，她時刻牢記自己的使命：集體的利益永遠高于一切。

有多少個日日夜夜，她為信貸業(yè)務(wù)如何發(fā)展的更好而輾轉(zhuǎn)難眠。2010年底，在面對信貸業(yè)務(wù)收緊的情況下，她把主要精力集中在逾期貸款催收上。無論是誰的貸款戶她都和管戶信貸員一同去催收，不管是多不講理的欠款戶她都走在最前面，不論天有多晚只要能找到借款人她都不放棄。有一次，一位貸款客戶已經(jīng)逾期多天，一直無法取得聯(lián)系，她特意在星期六加班尋找客戶聯(lián)系方式，在好不容易聯(lián)系到客戶后，該客戶卻在電話中蠻橫地說：“我在山上下不來，你們有本事就過來拿吧。”，怕再失去聯(lián)絡(luò)，她立刻叫上管戶信貸員，讓她愛人開車帶著剛滿三歲的孩子中午兩點多趕到南山永豐鄉(xiāng)，該客戶卻一直找借口拖欠貸款，一直等到晚上8點多，客戶終于將還款送來。看著已經(jīng)熟睡的孩子，客戶也滿臉愧疚。就是這種鍥而不舍，持之以恒的工作態(tài)度，新市區(qū)支行的逾期率很快下降，提高了大家發(fā)展信貸業(yè)務(wù)的積極性。

張偉偉真誠地說：信貸工作中有歡笑，也有淚水，但任何時候自己都沒有退縮過。她認為自己最大的優(yōu)點就是不輕言放棄。一件事要么不做，要做就要盡力做好。她用一件件小事，點點滴滴的行動履行著信貸工作者的職責，用自己的實際行動捍衛(wèi)著一名共產(chǎn)黨員對事業(yè)的忠誠。

作為一名郵儲信貸戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨員，張偉偉同志恪守“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，積極樂觀地面對生活中的歡笑與淚水。她與新市區(qū)支行的

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同事們團結(jié)奮斗，頑強拼搏，克服困難，一起走過了不平凡的三年。她時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在工作中吃苦在前，敢于擔當，為了工作，不計個人得失，無私奉獻，以奮發(fā)向上的精神和忘我的工作態(tài)度，與新市區(qū)支行這支隊伍勇往直前。她全力以赴為郵儲銀行發(fā)展貢獻著自己的力量，以實際行動貫徹郵儲銀行“服務(wù)城鄉(xiāng)大眾”的政治使命；她與郵儲銀行共成長，是郵儲銀行深化改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/