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      如何高效應(yīng)對銀行校招面試中的的辯論賽

      時(shí)間:2019-05-15 00:34:27下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何高效應(yīng)對銀行校招面試中的的辯論賽》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何高效應(yīng)對銀行校招面試中的的辯論賽》。

      第一篇:如何高效應(yīng)對銀行校招面試中的的辯論賽

      如何高效應(yīng)對銀行校招面試中的的辯論賽

      歡迎來到湖南銀行招聘網(wǎng),為您整理湖南銀行招聘考試信息,并為您提供免費(fèi)備考資料、備考視頻、試題真題等資料,湖南中公金融人預(yù)祝眾考生考試成功!交通銀行的面試比如說岳陽、郴州、株洲等很多地方已經(jīng)進(jìn)行,在這些地方的考試中我們發(fā)現(xiàn)相對與以前的交通銀行的考試來說,今年我們交通銀行的一個(gè)重要的變化就在于不像是以前的那種簡單的考辦結(jié)構(gòu)化或者無領(lǐng)導(dǎo),而是我們常常在大學(xué)的時(shí)候能夠看到的一種活動(dòng):辯論賽。

      辯論賽也叫論辯賽,還叫做辯論會(huì)。它在形式上是參賽雙方就某一問題進(jìn)行辯論的一種競賽活動(dòng),實(shí)際上是圍繞辯論的問題而展開的一種知識的競賽,思維反映能力的競賽,語言表達(dá)能力的競賽,也是綜合能力的競賽。然而在我們的銀行的辯論賽中重要是考察作為未來的柜員我們的思辨能力以及大家在激烈的討論中的行為舉止。比如中共教育研究與輔導(dǎo)專家通過例題來讓大家更好的理解辯論賽。

      例題“知難行易和知易行難你覺得那個(gè)更好”這樣的題目將大家分為了兩個(gè)戰(zhàn)隊(duì),那我們一起來看看到底分別站在不同的角度進(jìn)行表述:

      【正方】知難行易:

      懂得事情的道理難,而實(shí)行卻比較容易。我們可以站在這樣的一個(gè)角度去告訴考官以及對方的辯友,這樣的做法在我們的生活中是經(jīng)常發(fā)生的,因?yàn)槲颐磳τ谝患虑橥M(jìn)行了一個(gè)很好的規(guī)劃,那么我們接下來的理解才會(huì)比較容易,比如其實(shí)在我們的人生中學(xué)習(xí)英語一樣,有的人或許覺得很難,但是有的人覺得非常的容易,其實(shí)當(dāng)我們知道英語的學(xué)習(xí)的過程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)之后,我們學(xué)習(xí)英語就會(huì)非常的簡單,之所以有的人覺得難,那是因?yàn)闆]有找到其中的道理,所以這樣就造成在學(xué)習(xí)的過程中,盡管自己也非常努力但是確沒有任何的效果。

      【反方】知易行難:

      認(rèn)識事情的道理較易,實(shí)行其事較難;明白認(rèn)知事物的規(guī)律道理是一回事,能夠做到做好是另外一回事。《尚書·說命中》:“說拜稽首曰:‘非知之艱,行之惟艱。’”孔傳:“言知之易,行之難?!薄爸仔须y”說,即“非知之艱,行之惟艱”之說,是中國古代認(rèn)識論里的一個(gè)基本觀點(diǎn),從春秋戰(zhàn)國時(shí)期到明末清初的王夫之,這一觀點(diǎn)已深入人心.孫中山認(rèn)為“知易行難”說對資產(chǎn)階級革命事業(yè)危害極大,在理論上,容易使人坐而論道,空談心性,不敢或不愿參加實(shí)踐活動(dòng);在實(shí)踐上,容易使人輕視理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用,甚至放棄信仰革命理論。

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      第二篇:銀行面試辯論賽應(yīng)對技巧

      銀行面試形式最常見的是半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,但也有部分面試是采用辯論賽和角色扮演的方式,據(jù)考生反應(yīng),辯論賽是最難的,尤其是對于平時(shí)在學(xué)校沒有參加過類似辯論賽的同學(xué)以及性格稍微內(nèi)向的同學(xué),今天上海中公金融人就給大家介紹一下辯論賽形式以及真題解析

      一、辯論賽的形式

      辯論是指代表不同思想觀點(diǎn)的雙方,彼此利用一定理由來證明自己的觀點(diǎn)是正確的,揭露對方觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的一種語言交鋒的過程。它在形式上是參賽雙方就某一問題進(jìn)行辯論的一種競賽活動(dòng),實(shí)際上是圍繞辯論的問題而展開的一種知識的競賽,思維反映能力的競賽,語言表達(dá)能力的競賽,也是綜合能力的競賽。而在銀行面試中更多表現(xiàn)為無領(lǐng)導(dǎo)面試,隨意分兩組就某一問題雙方展開討論,闡述理由,最后每組出一個(gè)leader進(jìn)行總結(jié)。

      二、辯論賽真題回顧:

      有一家專門負(fù)責(zé)上百個(gè)廣告牌的公司,決定6月份要在城市商業(yè)區(qū)掛一個(gè)商業(yè)廣告牌,問如何決策定位掛哪個(gè)廣告牌?(考生抽簽決定自己所選的廣告牌)①環(huán)境保護(hù)方面的廣告牌 ②為貧困兒童建希望小學(xué)的廣告牌 ③遠(yuǎn)離毒品方面的廣告牌 ④宣傳城市方面的廣告牌 ⑤青年志愿者方面的廣告牌

      三、思路點(diǎn)撥

      該題型問題設(shè)計(jì)較為開放,同時(shí)也很容易引起考生之間的爭論。在論述自己為何選擇某一決策定位的理由時(shí)要從兩方面著手:一是著力論述我方選項(xiàng)無可替代的優(yōu)勢;二是力爭使對手和考官相信,選擇我方選項(xiàng),能夠使有限資源得到最大化的利用。上海中公金融人為考生們提供兩種常見的思路:

      思路一:環(huán)境保護(hù)方面的廣告牌

      解釋這個(gè)選項(xiàng),考生只需要抓住環(huán)境保護(hù)即可,在觀點(diǎn)的闡述方面可選擇由大及小。首先,聯(lián)系黨和國家關(guān)于環(huán)境保護(hù)的大政方針,如可持續(xù)發(fā)展、低碳經(jīng)濟(jì)等熱點(diǎn),以時(shí)下具有壓倒性的理論來統(tǒng)領(lǐng)自己的觀點(diǎn)往往能夠起到事半功倍的作用,因?yàn)槟愕挠^點(diǎn)的立意已經(jīng)很高了,別人輕易不能推翻。

      其次,聯(lián)系自己的生活實(shí)際,從考官和考生都熟悉的日常生活說起,如垃圾分類處理等,這樣更容易引起考官和其他考生的共鳴,能夠感同身受,同時(shí),考生也可以依據(jù)自己的知識儲(chǔ)備列舉全國或者省市范圍內(nèi)的環(huán)境熱點(diǎn)問題,用事實(shí)說話,考生需要謹(jǐn)記的是在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考場上,空洞抽象的說理遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上生動(dòng)的事例。

      思路二:遠(yuǎn)離毒品方面的廣告牌

      首先,解釋這個(gè)選項(xiàng),考生可以按照由小到大的方式來闡述。從毒品對青少年和廣大吸毒者的危害,最后擴(kuò)大到對整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣和民族精神的危害,重點(diǎn)是將毒品的危害說透,即對人的肉體、思想到精神上的傷害無孔不入。毒品不僅毀壞了一個(gè)人的前途,更是敗壞了一個(gè)時(shí)代的風(fēng)氣,這種傷害是巨大的。

      其次,考生可以再介紹一下毒品對整個(gè)社會(huì)的危害程度,從大的方面闡述毒品危害已經(jīng)到了一個(gè)相當(dāng)嚴(yán)重的程度,其中可以列舉我們公安機(jī)關(guān)破獲的一些影響較大的毒品案件,舉出較為生動(dòng)的數(shù)據(jù)說明,這樣更有說服力。

      總之,要說明毒品對青少年和廣大吸毒者的危害程度,從而進(jìn)一步說明禁毒工作已經(jīng)刻不容緩。

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      第三篇:各大銀行校招面試流程

      各大銀行校招面試流程

      各大銀行如何面試應(yīng)屆畢業(yè)生?

      一.招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類:

      1.四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);

      2.三大政策性銀行(國家進(jìn)出口銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行);

      3.城市分行(如工商銀行北京分行等);

      4.中小銀行(光大銀行,北京工商銀行等);

      5.外資銀行(匯豐,花旗)。

      二.一般說來:

      1.總行比分行要好;

      2.四大行中,待遇從高到低排名

      是:農(nóng)、中、建、工;

      3.四大行待遇比政策性銀行好;

      4.股份制銀行的待遇最好,也最難進(jìn)入,例如光大銀行;

      5.招聘方式一般都是一輪筆試+一輪多對一面試。

      三.招聘流程:

      1.四大商業(yè)銀行總行(以中國建設(shè)銀行總行為例):

      1)建設(shè)銀行對于研究生沒有設(shè)置筆試,直接到總行進(jìn)行兩輪面試。

      2)第一輪是多對一形式,分鐘自我介紹,然后每人問點(diǎn)問題。最后一問是一個(gè)英語問題例如為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng)。

      3)第二輪是一個(gè)人事主管單獨(dú)見每個(gè)人,提一些問題。

      4)建總行簽約要預(yù)交3千保證金(報(bào)到時(shí)退還),簽約5年,違約金800*未完成月數(shù)。建

      行的待遇,科技部門作項(xiàng)目的,總收入可能在4-6K/m,還常有各種獎(jiǎng)金。宿

      舍最好,位置

      就在西單,兩室一廳兩人住,能住三年(以后得自己買房),建行住房公積金1400/m.2.政策性銀行(以國家開發(fā)銀行為例):

      1)筆試:開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語聯(lián)想等選擇,有錯(cuò)誤句的判斷,有類似GRE的那種邏輯題等等。第二部分是心理測試題。例如問你覺得你在你朋友眼中會(huì)是什么樣的人等等。

      2)一面:作文+大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí);大組討論:十二個(gè)人一組,抽號分配座位,圍坐半圈,準(zhǔn)備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排,不做任何評論只是不斷地記錄。

      3)二面:多對一面試。

      3.外資銀行(以匯豐銀行為例):

      1)筆試:類似KPmG的英文與數(shù)

      學(xué)(題相似甚至相同,但是英文的)你要考慮到大家?guī)缀醵甲鲞^,所以你的準(zhǔn)確率必須很高才可以過關(guān)。

      2)第二輪簡單行為面試。注意他們最強(qiáng)調(diào)員工忠誠度,不要隨便說你一輩子不離開匯豐,要用使面試官信服的方式和理由來說話。

      3)第三輪是筆試case,一大堆資料,先看問題,再理清脈絡(luò),然后關(guān)注重點(diǎn)部分。最后是一整天的assessment center,包括小組討論(需要表現(xiàn)leadership,但切記不要aggressive)+presentation+final interview

      第四篇:銀行校招自我介紹

      銀行校招自我介紹范文

      銀行校招自我介紹范文

      自我介紹 1

      您好!我是XX大學(xué)的一名大四學(xué)生,即將踏入社會(huì)的我對未來充滿著期待,我相信“well begunis half done”,(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn),我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌?;仡欁哌^的大學(xué)時(shí)光,通過良師的教導(dǎo)和自身的刻苦學(xué)習(xí),我越來越接近社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的具備綜合素質(zhì)的管理人才。在思想上,本人有良好道德修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),積極參加公益活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上,我保持成績在專業(yè)的中上水平,并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,初級會(huì)計(jì)師資格證,全國英語四級,計(jì)算機(jī)一級,統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證等證書,具備基本的英語聽說讀寫能力,能熟練運(yùn)用金蝶,用友等財(cái)務(wù)軟件,excel,ppt等office和,access等辦公軟件,平時(shí)還涉獵一些心理學(xué)等課外知識。在生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,對時(shí)間觀念十分重視,由于平易近人,待人誠懇,所以具有較好的人脈關(guān)系。敢于拼搏,刻苦耐勞將伴隨我迎接未來挑戰(zhàn)。在工作上,我通過課余兼職,假期到單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),不但鍛煉自己的交際能力,還深刻地感受到團(tuán)隊(duì)合作的精神及凝聚力,并且還提升了自己分析,解決問題及創(chuàng)新的能力。綜上,我認(rèn)為我有能力也有信心做好工作,如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,爭當(dāng)工作菁英,做合格的員工。謝謝!

      點(diǎn)評:

      第一句可以交代下自己的姓名和專業(yè),加了句英文的座右銘,個(gè)人感覺有利有弊,關(guān)鍵看你講的英語口語聽起來舒服不舒服了,別中外合資之后畫蛇添足。

      第二句,貴公司?為什么會(huì)有這種書面化的東西?是哪個(gè)銀行就哪個(gè)銀行好了。這句話有點(diǎn)空,尤其是后半句。

      第三句話,有點(diǎn)拔高自己了。什么叫越來越接近社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的具備綜合素質(zhì)的管理人才?這是什么人才?聽起來好拗口!估計(jì)面試官聽到這個(gè)會(huì)笑場,拔得太高不好。

      第四句,講你思想上,有點(diǎn)像入黨申請啊,可以刪除。

      第五句,講了你的能力,應(yīng)該是你全部自我介紹的重要部分,也是你最想突出的部分吧,看了一下,證書含金量也不是很高,大學(xué)生基本都能達(dá)到啊。

      第六句、第七句,講生活,質(zhì)樸、平易近人這些詞你最好不要形容自己,容易讓別人覺得你自夸。

      第八句,講你的工作上,沒有亮點(diǎn),這些都是套話,沒法突出你有什么優(yōu)勢,大家都會(huì)利用假期去實(shí)習(xí)的,都提高了交流溝通能力,都能感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

      總結(jié):去面試銀行崗位,除了講有會(huì)計(jì)從業(yè)之外,其實(shí)介紹的很多東西和這個(gè)崗位沒有多大聯(lián)系,整體感覺比較空洞,看似說了很多,其實(shí)有效信息不多。

      自我介紹 2

      各位面試官好,我叫XXX,是一名XXX大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。很榮幸我能一步步走到這個(gè)環(huán)節(jié)。下面我想通過以下三點(diǎn)來做一個(gè)簡單的自我介紹。第一點(diǎn),在性格上我是一個(gè)活潑、熱情、有耐心的人,喜歡交朋友,大學(xué)的時(shí)候做過半年多的兼職,主要從事傳單、飲料促銷和家教,經(jīng)常都會(huì)面臨著很多人的拒絕和質(zhì)疑,學(xué)到了堅(jiān)持的重要性也提高了自己的抗打擊力;第二點(diǎn),在學(xué)習(xí)方面好學(xué),有干勁,曾經(jīng)在網(wǎng)上自學(xué)到計(jì)算機(jī)相關(guān)的軟件知識;多次參考英語四級,憑著不認(rèn)輸?shù)母蓜抛罱K通過。第三,在思想上有個(gè)性,獨(dú)立自主,樂于分享同時(shí)注重團(tuán)體協(xié)作,因?yàn)樾∈掠锌赡芤粋€(gè)人完成,但要想獲得更大的成功離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。以上就是我的自我介紹,謝謝各位監(jiān)考官。

      點(diǎn)評:

      第一句最好交代下你的專業(yè)。

      第二句、第三句作為一個(gè)過渡也是可以理解的。

      第四句你講到了你的性格以及兼職,第五句你講了你的好學(xué),但是你好學(xué)為什么英語考了很多遍?還有什么叫曾經(jīng)在網(wǎng)上自學(xué)計(jì)算機(jī)的相關(guān)軟件知識?學(xué)習(xí)到什么程度?學(xué)習(xí)了什么?這兩點(diǎn)不能證明你好學(xué)啊?只能證明你好學(xué)但是效率不高啊,尤其是你多次參考英語四級這一點(diǎn),你為什么要提出來,沒明白你為什么要突出這個(gè)?是要證明你多次努力最終通過么?但是通過四級并沒有那么難啊?很多人一次就過了啊!

      第六句,你說你有個(gè)性、獨(dú)立自主,什么叫小事可以一個(gè)人完成?什么叫小事?你為什么要突出這個(gè)?個(gè)性在銀行可不是什么好事哦!銀行又不是需要你搞創(chuàng)新發(fā)明的地方,你這么個(gè)性好像沒有你的發(fā)揮余地哦!

      最后,你為什么要感謝監(jiān)考官?不是面試官么?怎么又變成監(jiān)考官了呢?

      總結(jié):整個(gè)自我介紹比較混亂,沒有突出自己的亮點(diǎn),相反把自己所有的缺點(diǎn)都暴露了。還需要改進(jìn)提高!

      第五篇:2019銀行校招:面試自我介紹的意義

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      2019銀行校招:面試自我介紹的意義

      2019銀行校園招聘已經(jīng)陸續(xù)開始,部分銀行有面試初試的要求,其中就包括自我介紹,各位考生們了解為什么要進(jìn)行自我介紹嗎?自我介紹到底有什么意義呢?山東銀行招聘網(wǎng)(jrexam)為大家整理了往年銀行面試題庫,總結(jié)往年銀行面試答案,給大家解決一下面試中常見的問題。

      一、自我介紹命題目的

      銀行面試命題中把資歷評價(jià)的人才測評手段作為一個(gè)測評要素,主要目的有三個(gè):

      一是使應(yīng)試者與考官快速認(rèn)識或發(fā)生聯(lián)系,自然而然地進(jìn)入面試過程,降低應(yīng)試者的緊張情緒,舒緩面試氣氛;

      二是誠信度考查,用以核實(shí)應(yīng)試者提供信息的真實(shí)性(針對應(yīng)聘者提供的簡歷);

      三是初步了解和判斷應(yīng)試者的能力、學(xué)識、思維、心態(tài)和職業(yè)勝任力等。

      自我介紹是應(yīng)試者在自我評估之后的“自我兜售”過程。自我評估的原則是客觀、理性和陽光,“自我兜售”的原則是真實(shí)、全面、有亮點(diǎn)。

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      二、自我介紹命題形式

      自我介紹作為銀行半結(jié)構(gòu)化面試中一個(gè)非常重要的測評要素,它的命題呈現(xiàn)方式是:請做一個(gè)自我介紹。為了防止銀行出現(xiàn)其他形式的自我介紹命題,對于自我介紹這種資歷評價(jià)測評手段,主要介紹三種命題形式。

      1.時(shí)間限制型。例如:請你用 1分鐘的時(shí)間做一個(gè)自我介紹。2.直接考查型。例如:請做一個(gè)簡單的自我介紹。

      3.要素限制型。例如:請結(jié)合你的性格特點(diǎn)、興趣愛好、家鄉(xiāng)風(fēng)物做一個(gè)自我介紹。

      三、自我介紹基本要求 1.真實(shí)性。即實(shí)事求是原則。2.充實(shí)性。即充實(shí)不虛原則。3.清晰性。即清晰明了原則。4.靈活性。即靈活應(yīng)對原則。

      四、自我介紹基本內(nèi)容

      從銀行人才選拔所采取的人才測評手段這個(gè)意義上講,自我介紹的內(nèi)容主要包含個(gè)人的姓名、性別、出生年月、家庭情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、基本素養(yǎng)、職業(yè)價(jià)值觀、興趣愛好、求職動(dòng)機(jī)、山東農(nóng)村信用社考試考前知識匯總

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      職業(yè)興趣、職業(yè)能力、優(yōu)勢不足、工作業(yè)績等方面。在上述諸多內(nèi)容中,有一個(gè)共性的認(rèn)知需要應(yīng)試者注意,即無論自我介紹中納入何種內(nèi)容,必須要向報(bào)考的崗位靠攏,與報(bào)考的崗位特征保持高度的一致。對于用人單位來說,自始至終是在選拔能做事的人。而能做事的人,一般都是有著良好的理解力、執(zhí)行力的人,也是一個(gè)很勤奮、很務(wù)實(shí)的人,他的成長和進(jìn)步,不是完全靠壓力、鼓勵(lì)和支持,而是主要靠內(nèi)心的動(dòng)力和意志來支撐和推動(dòng)。

      五、自我介紹基本思路 1.個(gè)性自信的現(xiàn)在

      通過突出優(yōu)點(diǎn)、突出個(gè)性、突出重點(diǎn),展示與崗位高度匹配的個(gè)性特征。

      2.適度真實(shí)的過去

      在介紹個(gè)人的過去時(shí),興趣、愛好、學(xué)業(yè)、技能、優(yōu)勢等不可夸張,要用事實(shí)說話,不可語無倫次,要合乎邏輯。3.清晰陽光的未來

      職業(yè)選擇清晰,職業(yè)興趣正確,職業(yè)規(guī)劃務(wù)實(shí),價(jià)值觀端正,即腳踏實(shí)地,又有理想和夢想。

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