第一篇：課程論文題目

課程論文題目

1.企業(yè)并購中的人力資源整合 2.淺議企業(yè)基層執(zhí)行力

3.梅林.凱的“一家人集體”評述 4.淺論企業(yè)文化建設 5.淺談海爾文化

6.談企業(yè)家在企業(yè)文化假設中的作用 7.淺論企業(yè)的人力資源管理 8.淺談企業(yè)的人本管理 9.淺論我國分配制度改革 10.論組織提高員工敬業(yè)度的方法 11.如何管理員工沉默行為 12.組織沉默研究綜述

13.論企業(yè)社會績效與員工周邊績效的關系 14.管理者不當管理行為研究綜述 15.如何進行有效的心理授權 16.關注和解決“過勞”問題 17.論組織公民行為管理

18.中小企業(yè)核心員工流失的深層思考 19.“90后”員工的多元化激勵探討 20.論員工忠誠度——以心理契約的視角 21.試論非正式組織在正式組織中的作用 22.從人力資本的視角剖析“考研熱” 23.論組織公正與企業(yè)績效 24.論組織公正與組織學習的關系 25.論員工的組織公民行為 26.論員工的組織報復行為 27.論分配公正與企業(yè)薪酬制度 28.論程序公正與企業(yè)制度建設 29.論互動公正與企業(yè)文化建設 30.論中國人的公正觀 31.論文化沖突與整合 32.論服務型企業(yè)人力資源管理 33.論企業(yè)扁平化管理 34.論企業(yè)人性化管理 35.企業(yè)員工職業(yè)倦怠問題研究 36.員工心理契約的構建與管理 37.團隊管理中的激勵問題 38.論企業(yè)對員工的責任 39.知識型員工的激勵和約束問題

40.現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的激勵機制與約束機制研究 41.論企業(yè)人力資源外包 42.企業(yè)人力資源管理糾紛的化解 43.企業(yè)內(nèi)部員工層流機制與激勵效應 44.企業(yè)文化與人本管理 45.企業(yè)員工繼續(xù)學習機制構建 46.知識型員工心理契約違背及干預機制 47.企業(yè)員工的情緒壓力管理 48.如何在企業(yè)中打造高情商的員工 49.從心理契約方向打造員工的忠誠度 50.某企業(yè)核心員工流失問題與對策研究 51.我國中小企業(yè)文化建設現(xiàn)狀分析及其對策分析 52.淺談私營企業(yè)核心員工的心理契約管理 53.企業(yè)的跨文化管理 54.民營企業(yè)文化建設研究 55.某某公司企業(yè)文化透析 56.企業(yè)領導力培養(yǎng)研究 57.有效管理溝通的障礙及其突破

58.學習型組織創(chuàng)建過程中存在的問題及對策 59.家族企業(yè)成長與職業(yè)經(jīng)理人 60.淺析團隊精神在企業(yè)發(fā)展中的作用 61.中小企業(yè)如何吸引和留住人才 62.并購企業(yè)文化整合流程研究 63.“以人為本”的人力資源管理探析 64.實施企業(yè)文化管理促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 65.家族企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀與對策

66.淺談企業(yè)人力資源管理新模式——建立“學習型組織” 67.論企業(yè)整體激勵框架的構建 68.中小企業(yè)吸引人才的策略分析 69.企業(yè)知識型員工管理淺析 70.淺談企業(yè)文化對民營企業(yè)的重要性 71.試論現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵問題 72.民營企業(yè)的員工工資激勵機制研究 73.我國家族企業(yè)人力資源管理問題分析 74.企業(yè)人力資源管理外包淺析 75.關于提升企業(yè)新員工入職培訓的思考 76.淺議公正與信任

77.淺議管理者如何才能有效授權 78.淺議管理者的人格魅力

79.淺議企業(yè)如何才能有效招聘優(yōu)秀的員工 80.淺議創(chuàng)新型企業(yè)的學習能力。

第二篇：課程論文題目

中國目前的民生問題

收入差距拉大問題

住房問題

物價過高問題

農(nóng)民增收問題

教育改革與收費負擔問題，看病難、看病貴、醫(yī)療保障問題，就業(yè)問題，司法公正問題

反腐倡廉

養(yǎng)老問題 安全問題（交通、工業(yè)、食品、校園、空氣污染）

第三篇：經(jīng)濟學課程論文題目

《經(jīng)濟學》課程論文

1、××地區(qū)居民消費結構與消費模式的調(diào)查

2.關于居民戶教育支出的調(diào)查報告。

3、便利店和大型超市定價差異化的比較分析。

4、勞動收入與非勞動收入問題研究

5、論分配的公平與效率

6、休閑消費問題研究

7、城市就業(yè)問題研究

8、我國經(jīng)濟發(fā)展中的能源約束的思考

9、論企業(yè)清潔生產(chǎn)

10、我國汽車產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展

11、民營企業(yè)誠信問題研究

12、論制度創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展

13.誠信是市場經(jīng)濟的要求

14.對小型企業(yè)家族式管理的利弊分析

15.當前農(nóng)村剩余勞動力發(fā)展方向淺析

16.如何保持珠三角地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展

17.國內(nèi)發(fā)達省區(qū)的新農(nóng)村建設

18.農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展與環(huán)境的關系

19.金融危機形勢下中小企業(yè)如何加快發(fā)展自己

20.怎樣看待市場經(jīng)濟條件下的公平、效率

21.我國糧食生產(chǎn)安全問題

22.土地與經(jīng)濟發(fā)展的關系

23.中小企業(yè)發(fā)展模式的分析

24.中小企業(yè)失敗原因的分析

24.中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及改革途徑

25.中小企業(yè)在振興珠三角地區(qū)外向型經(jīng)濟中的作用

26.西方經(jīng)濟學理論對我國市場化改革的指導作用1

27.現(xiàn)代農(nóng)民的消費行為分析

28.農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營問題研究

29.農(nóng)戶兼業(yè)化分化問題研究

30.農(nóng)產(chǎn)品品牌經(jīng)營問題研究（可進行個案分析）

31.農(nóng)民收入問題研究

32、中小企業(yè)國際化問題研究

33、創(chuàng)新型國家的經(jīng)濟學分析

34、廣東省創(chuàng)業(yè)扶持體系研究

35、創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟學研究動態(tài)

36、創(chuàng)新經(jīng)濟學研究動態(tài)

37、國外創(chuàng)業(yè)政策比較研究

38、技術創(chuàng)新的傳導與擴散機制研究

39、國家創(chuàng)新體系中的企業(yè)主體性研究

40、企業(yè)非技術創(chuàng)新對技術創(chuàng)新的支持研究

41、創(chuàng)新型企業(yè)研究

42.珠三角地區(qū)農(nóng)民工工資水平的合理性分析

43.家族企業(yè)產(chǎn)權開放模式分析

44.社會保障制度建設

45.經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的貧困問題研究

46.珠三角地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展問題分析

47.珠海市海島經(jīng)濟研究

48.珠海市旅游經(jīng)濟研究

49.珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整問題研究。

50、珠三角地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展問題研究。

51、區(qū)域發(fā)展進程中的招商引資問題研究。

52、論發(fā)展珠三角地區(qū)特色農(nóng)業(yè)應注意的若干問題。

53、關于珠三角地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展若干問題的思考。

54、我國東西部經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢之比較。

255、關于農(nóng)村剩余勞動力轉移的難點分析。

56、論我國汽車行業(yè)發(fā)展過程中面臨的機遇與挑戰(zhàn)

57、關于我國電信行業(yè)資費制度改革的思考。

58、我國鐵路行業(yè)改革的難點分析及對策。

59、關于我國電費制度改革的思考。

60、關于中小企業(yè)民營化進程中若干問題的思考。

61、珠三角地區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢分析

62、經(jīng)濟轉軌時期的政府干預

63、淺析個人收入分配的市場化問題

64、人力資本與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

65、關于企業(yè)自主創(chuàng)新問題的探討

66、人力資本與企業(yè)發(fā)展問題

67、企業(yè)名牌戰(zhàn)略的分析

68.我國城鎮(zhèn)失業(yè)與再就業(yè)問題研究

69珠海商品房價格形成機制分析

70.城市商品房供求關系研究

71.環(huán)境污染的社會成本成本問題研究

72.我國區(qū)域經(jīng)濟增長的差異分析

73、市場營銷相關問題研究

74、流通理論與流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究

75.推動非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展的新思路研究

76.西方國家的企業(yè)兼并對我國的啟示

77.欠發(fā)達地區(qū)人才外流對策研究

78.民營化經(jīng)濟發(fā)展中的問題與對策研究

79.腐敗的經(jīng)濟學分析

80.創(chuàng)新的經(jīng)濟學分析

81.住房貨幣化分配研究

82.商品住房價格分析

83.我國居民收入差異的表現(xiàn)與成因的分析3

84.能源危機的經(jīng)濟學分析

85.民工荒問題研究

86.中國農(nóng)村人口流動問題研究

87.偽劣產(chǎn)品的成因及治理對策

88.我國剩余勞動力轉移的機理分析

89.論農(nóng)民增加收入的途徑

90.如何解決“三農(nóng)”問題

91.珠三角地區(qū)農(nóng)地經(jīng)營制度創(chuàng)新及對策；

92.旅游市場過度價格競爭成因與對策研究；

93.中國高等教育問題的經(jīng)濟學分析

94.次貸危機和我國企業(yè)的對策；

95.產(chǎn)業(yè)集群的案例分析；

96.我國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策

97.近期中國宏觀經(jīng)濟形勢與政策選擇；

98.珠三角地區(qū)民企的困境與出路；

99.如何促進廣東省的產(chǎn)業(yè)與技術升級； 100.房地產(chǎn)市場對相關行業(yè)的影響研究；

第四篇：學生課程論文題目要求

《會計理論》課程論文要求

一、選題要求

2009年12月國務院批復了《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃》，建設鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略?！兑?guī)劃》實施以促進生態(tài)和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以體制創(chuàng)新和科技進步為動力，轉變發(fā)展方式，創(chuàng)新發(fā)展途徑，加快發(fā)展步伐，努力把鄱陽湖地區(qū)建設成為生態(tài)文明與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一、人與自然和諧相處的生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)。

江西省委關于全省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃中指出，“十二五”時期，要堅持做大總量與轉變方式的有機統(tǒng)一。要堅持經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)文明的有機統(tǒng)一。堅持既要金山銀山、更要綠水青山的發(fā)展理念，在保護生態(tài)中加快發(fā)展，在加快經(jīng)濟發(fā)展中建設生態(tài)文明，積極探索經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的新模式，努力把鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設成為全國經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧相處的示范區(qū)。“十二五規(guī)劃”專門列出一部分闡述“以保護生態(tài)、節(jié)能減排為重點，提高生態(tài)文明水平”。

作為鄱陽湖畔，長江之濱，廬山腳下的九江學院內(nèi)一名學習財經(jīng)專業(yè)的大學生，運用你所學習的會計、審計、稅收等知識，選定以下某一方面，結合鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，進行調(diào)研，論述會計、審計（所選定的某一方向）如何在鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設中發(fā)揮作用。

1．鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設中資源環(huán)境會計的確認、計量或披露問題（可以是某一方面問題）

2．鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)中低碳經(jīng)濟的會計（審計、稅收等某一方面）問題

3．鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)中節(jié)能減排的會計（審計、稅收等某一方面）問題

4．鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)資源環(huán)境審計方法

5．鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)資源環(huán)境審計工作機制

6．鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)資源環(huán)境審計運用現(xiàn)狀和問題

7．資源環(huán)境審計在特定行業(yè)（生態(tài)產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟等某一方面）的運用

8．鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)涉及特定行業(yè)的資源環(huán)境會計（審計、稅收等某一方面）問題

9．循環(huán)經(jīng)濟中會計（審計、稅收等某一方面）問題研究

10．鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設中審計（稅收等某一方面）問題

其中1----3為A0911---A0914的選題范圍。

4----6為A0915---A0919的選題范圍。

7---10為A091A----A091E的選題范圍。

二、論文格式要求

1．論文題目一律采用宋體、三號、加黑

2．【摘要】采用四號黑體加黑，摘要內(nèi)容采用宋體，小四。其中摘要內(nèi)容要能反映整篇文章的思路和結構內(nèi)容。原則上不超過100字。

3．【關鍵字】采用四號黑體加黑，內(nèi)容采用宋體，小四。其中關鍵字要真正的反應本篇論文的中心內(nèi)容。原則上關鍵字是3到5個名詞。

4．正文一律采用宋體，小四，行間距為1.5倍行距。具體論文格式如下：

題目

【摘要】xxxxxxxxxxxxxx

【關鍵字】xxxxxxxxxxxxxx

資源環(huán)境問題是中國現(xiàn)代經(jīng)濟社會的核心問題，將始終制約著我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。我國高度重視生態(tài)文明建設和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。在2009年12月，國務院批復了xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

一、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

（一）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

1．Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

（1）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

（2）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2．xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

（二）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

1．2．

................5.頁面設置紙張選用16K，頁邊距上下左右均為2厘米。打印一律嚴格按照試卷的標準，采用兩張16K紙張對接后的大小作為最后論文的大小。

6．【參考文獻】采用四號黑體加黑，內(nèi)容采用宋體，小四。

請各位同學嚴格按照上述要求，認真對待，仔細查閱相關文獻，結合自己的知識，如期上交合格論文！現(xiàn)統(tǒng)一時間為11月9日下午由各班學習委員交至立信樓，到時和我聯(lián)系！

第五篇：城市環(huán)境保護-課程論文題目

本課程以提交論文的方式進行考核：同學們可以在下面三個題目中任選一個作為論文題目。

1.廣州市空氣質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查及應對措施

2.廣州市水污染現(xiàn)狀調(diào)查及應對措施

3.廣州市固體垃圾處理現(xiàn)狀調(diào)查及資源化利用

要求：1.提交作業(yè)要以論文的格式要求，必須包括題目、作者、摘要、關鍵詞，正文、參考文獻；

2.字數(shù)3000字以上；

3.第十周上課時點名并提交作業(yè)；

4.作業(yè)上寫明姓名及編號。

提交論文時間：

第十周周二晚：18：30-19：30