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      基層團(tuán)組織建設(shè)幾點(diǎn)思考(精)范文

      時間:2019-05-15 00:49:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《基層團(tuán)組織建設(shè)幾點(diǎn)思考(精)范文》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《基層團(tuán)組織建設(shè)幾點(diǎn)思考(精)范文》。

      第一篇:基層團(tuán)組織建設(shè)幾點(diǎn)思考(精)范文

      基層團(tuán)組織建設(shè)幾點(diǎn)思考

      基層共青團(tuán)組織如何樹立與時俱進(jìn)的發(fā)展意識,在工作中充分發(fā)揮積極性和主動性,改進(jìn)工作思路、創(chuàng)新工作方法,不斷豐富和壯大團(tuán)的基層組織隊(duì)伍,落實(shí)團(tuán)建的各項(xiàng)任務(wù),改進(jìn)基層團(tuán)組織的工作內(nèi)容和活動方式,不斷提高共青團(tuán)工作的覆蓋面和有效性,從而進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地服務(wù)于黨政大局和當(dāng)前的中心工作,值得我們進(jìn)行深入研究。

      (一)切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。要努力探索創(chuàng)新“兩新”組織和青年自組織建團(tuán)方式。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,大力創(chuàng)新基層團(tuán)建,重點(diǎn)抓好中小學(xué)、“兩新”組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織的團(tuán)建,擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面,探索駐外團(tuán)工委和青聯(lián)組織共建機(jī)制,把更多的在外優(yōu)秀青年團(tuán)結(jié)聯(lián)系在一起。運(yùn)用團(tuán)務(wù)領(lǐng)航、QQ、飛信、手機(jī)報、微博等網(wǎng)絡(luò)形式,建立縱向覆蓋到縣、鄉(xiāng),橫向覆蓋到企業(yè)、機(jī)關(guān)的工作平臺,讓基層團(tuán)組織及時、便捷、有效地與上級團(tuán)組織進(jìn)行文件收發(fā)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、信息上報等實(shí)時溝通,實(shí)現(xiàn)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、工作部署落實(shí)、教育交流培訓(xùn)等功能,進(jìn)一步擴(kuò)大共青團(tuán)組織對青年的覆蓋面和影響力,有效調(diào)動基層團(tuán)干的熱情,激發(fā)基層組織的活力。

      (二)敢于在繼承傳統(tǒng)中銳意創(chuàng)新。工作中強(qiáng)化品牌意識,不斷推出時代感濃、感召力強(qiáng)的,充分體現(xiàn)共青團(tuán)境界追求的精品活動,按照黨政所需、青年所急、共青團(tuán)能為的要求設(shè)計(jì)開展團(tuán)的活動,通過活動來服務(wù)社會、服務(wù)青年,做實(shí)事、辦好事,進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。搞活動不要貪多求大,不要強(qiáng)求整齊劃一,要有自己的特點(diǎn),通過開展豐富多彩的主題活動,以活動求活躍,以活動促團(tuán)建。

      (三)充分整合市場資源,用好社會資源。共青團(tuán)本身無錢無權(quán),通過吸納社會資源,社會化的運(yùn)作來推動工作項(xiàng)目的實(shí)施則可以事半功倍。通過注重利用社會力量,與社會各個方面建立廣泛的聯(lián)系,獲得政策、財力、物力、人力的支持。通過加大輿論宣傳的深度和力度,充分發(fā)揮共青團(tuán)活動的示范引導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)活動社會效益最大化。通過實(shí)現(xiàn)活動的主辦方與合作方的雙贏,使我們的活動有較高的回頭率。

      當(dāng)前基層團(tuán)組織中確實(shí)存在著一些不適應(yīng)形勢發(fā)展的問題,也面臨著不小的挑戰(zhàn),但在大家的不懈努力下,很多問題正在被逐步克服,也有一些創(chuàng)新的舉措經(jīng)實(shí)踐證明極有應(yīng)用價值。相信共青團(tuán)的明天會更美好,共青團(tuán)的事業(yè)會更輝煌。

      第二篇:基層團(tuán)組織建設(shè)任重道遠(yuǎn)

      基層團(tuán)組織建設(shè)任重道遠(yuǎn)

      [調(diào)研背景] 胡錦濤總書記在接見新一屆團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)班子時,對共青團(tuán)組織提出了“力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年”的要求。團(tuán)中央在《關(guān)于在第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作的意見》中明確提出力爭用3-5年時間把共青團(tuán)工作的橋頭堡從目前的縣、區(qū)推到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。當(dāng)前東安共青團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級組織建設(shè)狀況怎樣?鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織如何成為共青團(tuán)工作的橋頭堡?

      [調(diào)研綜述]“基層工作學(xué)習(xí)體驗(yàn)月”期間,團(tuán)中央少年部林青部長在東安調(diào)研考察。這為我掌握更多的東安共青團(tuán)工作情況進(jìn)一步創(chuàng)造了條件。連同此前我與駐點(diǎn)干部團(tuán)湖南省委青工部副部長李衛(wèi)鋒同志在東安的調(diào)研,參加西部計(jì)劃基層青年工作專項(xiàng)行動以來,我先后赴白牙市、大江口、川巖、蘆洪市、端橋鋪、花橋等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研;考察了東安一中、東安二中、蘆洪市中心小學(xué)、白牙市鎮(zhèn)三小等4所學(xué)校,白牙市工業(yè)園與蘆洪市工業(yè)小區(qū)的毅荃服飾、舜皇米業(yè)、湯式竹業(yè)、中科農(nóng)業(yè)等10家企業(yè),川巖楠竹專業(yè)合作社、星星種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社等5家新農(nóng)村合作組織;走訪了梨山口、龍溪、群山等社區(qū)和村莊,調(diào)查掌握了大江口鄉(xiāng)24個村的村級共青團(tuán)基本信息;參與團(tuán)干、青年座談會7場,與100多名團(tuán)干、青年進(jìn)行了深入交流;發(fā)放《湖南省基層團(tuán)組織基本情況調(diào)查表》20份,《村級共青團(tuán)工作情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》24份,《基層團(tuán)組織建設(shè)狀況調(diào)查問卷(團(tuán)干部填寫)》30份,《基層團(tuán)組織建設(shè)狀況調(diào)查問卷(團(tuán)員青年填寫)》20份,總共回收有效調(diào)查問卷78份。

      一、東安共青團(tuán)組織基本情況

      東安縣總?cè)丝?1萬人,其中14至28周歲青少年14.52萬,14周歲以下少年兒童7.75萬。全縣共有基層團(tuán)(工)委41個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)場團(tuán)委18個,學(xué)校團(tuán)委5個,縣直團(tuán)工委18個?;鶎訄F(tuán)(總)支部792個,在冊團(tuán)員3.29萬,少先隊(duì)員2.72萬,少先隊(duì)大隊(duì)35個。目前,全縣有專職團(tuán)干5人(其中團(tuán)縣委在編3人,全部為女性;西部計(jì)劃基層青年工作專項(xiàng)行動志愿者1名;41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場團(tuán)委、學(xué)校團(tuán)委、縣直團(tuán)工委中僅有1人),鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級兼職團(tuán)干41人。

      二、東安基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的問題

      1、基層團(tuán)(工)委運(yùn)轉(zhuǎn)狀況不佳,村級團(tuán)組織基本癱瘓。調(diào)研顯示,41個基層團(tuán)(工)委中有一半工作開展不正常,主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委長期不發(fā)展團(tuán)員;團(tuán)隊(duì)活動數(shù)量少、影響力差。從大江口鄉(xiāng)24個村共青團(tuán)信息顯示,大部分村已不存在團(tuán)支部,雖有5個村有團(tuán)支書,但團(tuán)支書一般由村黨支書兼任,年齡在50歲上下(比如六仕町村團(tuán)支部書記年齡為56歲,上任已33年),且無青年團(tuán)員、無工作經(jīng)費(fèi)、無活動陣地,無團(tuán)隊(duì)活動,這5個村的團(tuán)組織亦已名存實(shí)亡。

      2、青年團(tuán)員身份缺失,對團(tuán)組織認(rèn)可度、歸屬感差。在座談與調(diào)查問卷中發(fā)現(xiàn),無論是學(xué)生團(tuán)員還是社會青年團(tuán)員,普遍存在團(tuán)員身份缺失現(xiàn)象,青年入團(tuán)積極性明顯下降。有相當(dāng)一部分團(tuán)員不把自己當(dāng)團(tuán)員,認(rèn)為是不是團(tuán)員沒有什么區(qū)別。《基層團(tuán)組織建設(shè)狀況調(diào)查問卷(團(tuán)員青年填寫)》顯示,在回答“你覺得共青團(tuán)在本地本單位的工作當(dāng)中作用發(fā)揮如何?”時,20份問卷有11份選擇“沒有作用”,5份選擇“作用很小”,3份選擇“作用一般”,僅有1份選擇“作用很大”;在回答“作為團(tuán)員,你對團(tuán)的歸屬感強(qiáng)嗎?”這一問題時,選擇“沒有” 的有6份,選擇“很少”的有10份,選擇“一般”的 4份,選擇“很強(qiáng)”與“強(qiáng)”的居然為零。

      3、團(tuán)干團(tuán)情意識淡薄,存在“不務(wù)團(tuán)、不懂團(tuán)”的現(xiàn)象。目前東安鄉(xiāng)鎮(zhèn)場團(tuán)委書記中僅花橋鎮(zhèn)團(tuán)委書記蔣正明為專職團(tuán)干,其他團(tuán)委書記都為兼職。團(tuán)干中“老團(tuán)干不務(wù)團(tuán)、新團(tuán)干不懂團(tuán)”的現(xiàn)象比較突出。基層團(tuán)務(wù)管理較為混亂,導(dǎo)致各種團(tuán)統(tǒng)數(shù)據(jù)失真。座談中有相當(dāng)數(shù)量的團(tuán)干不能準(zhǔn)確說出所在團(tuán)委團(tuán)員數(shù)量,不明確共青團(tuán)工作職責(zé),不熟悉共青團(tuán)工作業(yè)務(wù),不了解共青團(tuán)當(dāng)前作工作形勢。在回收的22份《基層團(tuán)組織建設(shè)狀況調(diào)查問卷(團(tuán)干部填寫)》中,在回答“是否了解中共湖南省委的湘發(fā)[2004]15號文件”這一問題時,20份選擇“否”。座談中發(fā)現(xiàn),多數(shù)團(tuán)干對“如何創(chuàng)新基層團(tuán)組織設(shè)置模式”等問題缺乏思考。

      4、團(tuán)組織服務(wù)能力不強(qiáng),活動缺乏吸引力。調(diào)查發(fā)現(xiàn),18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場團(tuán)委多數(shù)沒有基本工作經(jīng)費(fèi),有3個團(tuán)委近兩年來沒有開展一次活動,其他團(tuán)委活動數(shù)量也不多,且形式老套,缺乏吸引力。座談中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記直言不諱:由于缺人手、缺經(jīng)費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委在促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和維護(hù)青少年合法權(quán)益工作中基本沒有發(fā)揮作用,許多應(yīng)該開展的工作沒有開展。

      三、關(guān)于加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的思考

      從調(diào)研的情況顯示,東安基層團(tuán)組織建設(shè)情況不容樂觀。在與其他志愿者交流中還了解到這些狀況在其他縣區(qū)也同樣存在。從根本上說,這種情況主要來源于陸昊書記論述的“共青團(tuán)工作面臨的三大挑戰(zhàn)”。但從當(dāng)?shù)貙?shí)際來說,這與縣級團(tuán)委建設(shè)有直接關(guān)系,東安團(tuán)縣委書記至今空缺已近一年。從目前東安共青團(tuán)組織建設(shè)的情況顯示,要落實(shí)胡總書記關(guān)于“兩個全體青年”的要求,要實(shí)現(xiàn)用3-5年的時間將共青團(tuán)工作的橋頭堡推到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的目標(biāo),這里依然任重道遠(yuǎn)。

      加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),從共青團(tuán)自身來說,一方要依賴于團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的高度重視與支持,另一方面更需基層團(tuán)組織、特別是縣區(qū)一級團(tuán)委切實(shí)履行團(tuán)的職能。

      從中央、省、市團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)層面來說:

      第一,要形成支持基層的長效機(jī)制。當(dāng)前,從團(tuán)中央到團(tuán)省委、團(tuán)市委,各級機(jī)關(guān)都在把資源向基層傾斜,都在支持基層工作,這無疑為加強(qiáng)基層團(tuán)建創(chuàng)造了良好的條件。然而基層團(tuán)建是一項(xiàng)必須長期抓的工作,時刻都不能放松,尤其是在基層團(tuán)建工作比較落后的地區(qū),要克服“一邊抓緊建、一邊隨時垮”的現(xiàn)象,必須建立起支持基層的長效機(jī)制。比如駐點(diǎn)工作,駐點(diǎn)無疑對促進(jìn)縣級團(tuán)委工作起到了立竿見影的作用,然而駐點(diǎn)工作只有4批,隨著駐點(diǎn)的結(jié)束,促進(jìn)縣級團(tuán)委工作的良好局面很可能只是曇花一現(xiàn)。駐點(diǎn)工作可以考慮形成長效機(jī)制,由于有第一次駐點(diǎn)的基礎(chǔ),又出于人力物力的考慮,駐點(diǎn)可以縮短周期縮短時間,可以考慮每年派四批每批駐點(diǎn)1個月。

      第二,加強(qiáng)上級團(tuán)組織對下級團(tuán)組織的管理力度?!秷F(tuán)章》表述:團(tuán)的地方組織受同級黨的委員會領(lǐng)導(dǎo),同時受團(tuán)的上級組織領(lǐng)導(dǎo)。但現(xiàn)實(shí)情況是團(tuán)的地方組織主要受同級黨委領(lǐng)導(dǎo),上級團(tuán)組織只處于一種協(xié)管或者說指導(dǎo)的地位。這樣,在實(shí)際運(yùn)作中,有直接業(yè)務(wù)往來的上級團(tuán)組織對下級團(tuán)組織卻沒有實(shí)際意義的評判權(quán),往往不能充分領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下級團(tuán)委開展工作。而同級黨委政府雖然主導(dǎo)同級團(tuán)委的人事權(quán)、財政權(quán),但由于工作視野與工作重點(diǎn)的不同又容易將共青團(tuán)工作邊緣化。在現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)體制的基礎(chǔ)上級團(tuán)組織要爭取提高對下級團(tuán)組織團(tuán)干在“任職”、“提拔”、“轉(zhuǎn)崗”等方面的發(fā)言權(quán),要完善共青團(tuán)組織的述職制度,實(shí)現(xiàn)真正意義上的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

      第三,著力加強(qiáng)縣級團(tuán)委班子的建設(shè),鞏固當(dāng)前共青團(tuán)工作的“橋頭堡”?;鶎庸睬鄨F(tuán)工作的開展情況很大因素取決于縣級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)班子。然而當(dāng)前很多縣區(qū)一級團(tuán)委班子建設(shè)都存在問題。首先是人員極其不足。作為一個正科級的部門,有些縣區(qū)居然只有兩三個編制,而實(shí)際在崗的有可能只有一人,人員不足嚴(yán)重制約著工作的開展。其次崗位設(shè)置不合理,“官”多“兵”少??h區(qū)團(tuán)委成員一般都是書記、副書記,相對整個編制來說領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)過多,不利于分工合作。三是班子年齡結(jié)構(gòu)不合理,有些縣級團(tuán)委成員年齡相差只在一兩歲之間,新任班子往往都是新手,需要很長一段時間才能熟悉共青團(tuán)工作業(yè)務(wù),因此班子成員要年齡應(yīng)有一定的梯度,團(tuán)委班子的組成不能以“年齡”論,可以適當(dāng)提高任職的年齡上限。四是團(tuán)委班子性別比例不合理,有些縣級團(tuán)委班子女性比例過高,甚至“婦聯(lián)”化,為數(shù)不多的幾個成員全是女性,考慮到年輕女性的生理特點(diǎn),在共青團(tuán)組織中的比例不宜超過一半。五是團(tuán)干理論、業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待提高。目前來說縣級團(tuán)委人員是共青團(tuán)工作的主要執(zhí)行者,然而令人遺憾的事,團(tuán)干只熱衷于搞幾個活動,不懂團(tuán)的理論和業(yè)務(wù)。共青團(tuán)工作的橋頭堡從目前的縣、區(qū)推到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,具體工作要靠縣級團(tuán)委來實(shí)施,如果沒有一個堅(jiān)強(qiáng)的縣級團(tuán)委班子,工作的效果很難保證。

      第四,加強(qiáng)共青團(tuán)宣傳輿論陣地建設(shè),著力建設(shè)共青團(tuán)網(wǎng)上陣地,擴(kuò)大對團(tuán)員青年的思想影響。共青團(tuán)組織有必要加強(qiáng)宣傳,在社會傳導(dǎo)出團(tuán)員青年的聲音。這是發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年的必然要求。當(dāng)前,我國已躋身世界信息生產(chǎn)和信息傳播大國。當(dāng)代青年面對的是一個教育資源和生活環(huán)境全面信息化的時代,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為團(tuán)工作的新載體。共青團(tuán)工作應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息量大、傳播及時、交互性強(qiáng)的優(yōu)勢,發(fā)揮其作為思想政治教育的重要陣地和有效載體的功能。網(wǎng)絡(luò)的競爭又是異常激烈的,當(dāng)前團(tuán)屬網(wǎng)媒在吸引、爭取青年的競爭力還不強(qiáng),這就有必要著力建設(shè)一批能切實(shí)抓住青年心理的共青團(tuán)網(wǎng)上陣地。網(wǎng)上陣地建設(shè)不在于數(shù)量的增長,關(guān)鍵在于質(zhì)量,這就要求集中優(yōu)勢資源打造以中青網(wǎng)、中國共青團(tuán)網(wǎng)和各省共青團(tuán)網(wǎng)站為核心骨架的共青團(tuán)網(wǎng)上陣地,各網(wǎng)站要在建設(shè)精品欄目吸引青年、服務(wù)青年上多下功夫。

      從縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層團(tuán)組織層面來說:

      第一,要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,但要處理好“黨帶”與“團(tuán)建”的關(guān)系。要大力爭取黨組織對團(tuán)建工作的支持,但不能把加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)完全寄托于黨委的一紙文件。共青團(tuán)組織要有加強(qiáng)自身建設(shè)的能力,在某些領(lǐng)域團(tuán)建甚至可以走在黨建的前面。團(tuán)縣委要在基層團(tuán)建中充分發(fā)揮主觀能動性,整合資源,發(fā)揮“火車頭”的作用,扎實(shí)開展團(tuán)建工作。

      第二,建設(shè)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的團(tuán)干隊(duì)伍。推動團(tuán)的基層工作所需要的基本要素,一靠制度條件,二靠內(nèi)容設(shè)計(jì),三靠干部隊(duì)伍。但歸根結(jié)底是干部的問題,制度條件要團(tuán)干去爭取去創(chuàng)造,內(nèi)容要靠團(tuán)干去設(shè)計(jì)。因此,要選配好基層團(tuán)委班子,加大對基層團(tuán)干的培訓(xùn)力度。

      第三,縣級團(tuán)委要建立一套有效的對基層團(tuán)組織工作的評估機(jī)制??h級團(tuán)委要加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的交流聯(lián)系,加強(qiáng)工作指導(dǎo)??梢越⒁惶住耙黄狈駴Q+基本考核項(xiàng)目得分+基礎(chǔ)工作得分+交辦事項(xiàng)加分”的為原則考評機(jī)制,采用行政的、經(jīng)濟(jì)的手段充分激活基層團(tuán)組織活力。

      第四,擴(kuò)大組織覆蓋面,大力推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新。扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作,大力推進(jìn)“兩新”組織、社區(qū)團(tuán)建工作,探索網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等團(tuán)建新模式,要下決心,有力度用2至3年的時間建立起覆蓋全體農(nóng)村青年的團(tuán)組織。(團(tuán)東安縣委基層青年工作專項(xiàng)行動志愿者 王喜平)

      點(diǎn)評:作為西部計(jì)劃志愿者,王喜平按照“七個一”的要求,深入基層做了認(rèn)真的調(diào)查,全面調(diào)研了東安共青團(tuán)工作現(xiàn)狀,報告客觀的反應(yīng)了基層團(tuán)組織建設(shè)的情況,形成了較全面的分析報告。希望能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)踏實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)一步深入了解基層共青團(tuán)工作的特點(diǎn),及時掌握基層共青團(tuán)組織的需要,更好的做好基層青年專項(xiàng)行動志愿服務(wù)。(點(diǎn)評人:共青團(tuán)湖南省委副書記 馮海燕)

      第三篇:基層團(tuán)組織先進(jìn)性建設(shè)

      基層團(tuán)組織先進(jìn)性建設(shè)

      班級團(tuán)支部作為學(xué)校最基層的團(tuán)組織,在共青團(tuán)的發(fā)展和為黨培養(yǎng)合格的后備軍起著非常重要的作用。如何對此組織進(jìn)行指導(dǎo),堅(jiān)持長期有效的對廣大團(tuán)員進(jìn)行先進(jìn)性的教育和培養(yǎng),是關(guān)乎為黨培養(yǎng)合格優(yōu)秀的后備軍,關(guān)乎共青團(tuán)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的一件大事,是值得思考和積極探索的理論與實(shí)踐課題。

      那么如何建設(shè)優(yōu)秀的基層團(tuán)組織?如何培養(yǎng)團(tuán)干部?如何發(fā)揮基層團(tuán)組織真正的作用?

      一、加強(qiáng)團(tuán)組織的宣傳力度

      根據(jù)觀察和了解,很多學(xué)生雖然自己是多年的共青團(tuán)員,但是對團(tuán)組織認(rèn)識和理解不夠深刻,他們理解當(dāng)中的團(tuán)組織就是參加政治學(xué)習(xí)、繳納團(tuán)費(fèi)等。為了讓學(xué)生加深對團(tuán)組織的認(rèn)識和了解,就必須對其進(jìn)行團(tuán)組織宣傳工作。

      中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng),以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為行動指南,解放思想,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)全國各族青年,為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家,為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度而奮斗。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大,始終站在革命斗爭的前列,有著光榮的歷史。在建立新中國,確立和鞏固社會主義制度,發(fā)展社會主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的進(jìn)程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用,為黨培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干,同時充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,圍繞黨的中心任務(wù),開展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立活動,關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活,切實(shí)為青年服務(wù),向黨和政府反映青年的意見和要求,開展社會監(jiān)督,同各種危害青少年的現(xiàn)象作斗爭,保護(hù)和促進(jìn)青少年的健康成長。

      宣傳工作包括:

      (一)高度重視并增強(qiáng)宣傳意識;

      (二)建立高素質(zhì)宣傳隊(duì)伍;

      (三)強(qiáng)化信息報送;

      (四)充分利用各種宣傳載體;

      (五)加強(qiáng)學(xué)生思想工作的調(diào)研。

      二、選出優(yōu)秀的團(tuán)干部,加強(qiáng)對團(tuán)干部的培訓(xùn)力度 團(tuán)的干部是團(tuán)的工作的骨干。共青團(tuán)要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,大膽選拔年輕干部,保持團(tuán)干部隊(duì)伍年輕化的優(yōu)勢,努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部隊(duì)伍的革命化、知識化和專業(yè)化,在 “保留骨干、以資熟手” 的同時,不斷為黨和國家輸送年輕干部。

      (一)團(tuán)干部的選拔

      團(tuán)的干部要做團(tuán)員和青年的表率,模范地履行團(tuán)員的各項(xiàng)義務(wù),努力做到:

      1.政治上要堅(jiān)強(qiáng)。具有相應(yīng)的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表” 重要思想的理論水平,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,立志改革開放,獻(xiàn)身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。自覺參加學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表” 重要思想及黨章活動,政治素質(zhì)好。2.學(xué)習(xí)要刻苦。學(xué)習(xí)作為學(xué)生的天職,作為團(tuán)干部首先在學(xué)習(xí)上刻苦努力,起到模范帶頭作用。此外,團(tuán)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識,不斷提高思想政治水平和實(shí)際工作能力。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,認(rèn)真刻苦,成績優(yōu)良。

      3.工作要勤奮。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤于思考,勇于創(chuàng)新,知難而進(jìn),積極主動地在青年中開展工作,積極完成組織上交給自己的各項(xiàng)任務(wù),努力做出實(shí)績。

      4.作風(fēng)要扎實(shí)。朝氣蓬勃,實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)民主,敢想敢干,深入基層,調(diào)查研究,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,不搞形式主義,熱心為同學(xué)服務(wù),做同學(xué)們的知心朋友。嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持真理,用于開展批評與自我批評,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

      5.品德要高尚。團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂、誠實(shí)謙虛、清正廉潔,自覺接受團(tuán)員和青年的監(jiān)督。為人正直,樂于奉獻(xiàn),有良好的群眾基礎(chǔ),在團(tuán)員青年工作中能發(fā)揮模范帶頭作用。

      基層團(tuán)組織先進(jìn)性建設(shè)

      6.熱愛集體,積極參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動,積極參加各類社會實(shí)踐活動。

      (二)團(tuán)干部的培訓(xùn)

      對選拔出來的團(tuán)干部進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)是非常有必要的。要讓其懂得給自己定好位、懂得從何入手、如何開展各項(xiàng)工作。那么如何對團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)?團(tuán)干部的培訓(xùn)應(yīng)包含哪些內(nèi)容?

      1.團(tuán)干部的自身形象建設(shè)

      干部代表班級形象,指通過團(tuán)干自身的氣質(zhì)所折射出的班級形象。團(tuán)干部站出來代表的不僅是自己,還有整個班級。團(tuán)干部應(yīng)該做到在做事時不給班級丟臉,并通過自身形象素質(zhì)的提高來達(dá)到提高班級形象的效果。一個充滿朝氣、信心十足、干勁十足的團(tuán)干部,總能折射出所在班級的一股積極向上的銳氣。

      2.團(tuán)干部威信的樹立

      (1)團(tuán)干部須以 “智” 樹威?!爸恰?是能力的根源,能力是智慧的表現(xiàn)。以智樹威,可以通過優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績來樹立威信。團(tuán)干部一般都是學(xué)習(xí)成績較好的,究其原因就是成績好 的同學(xué)能給其他同學(xué)做出表率,而且能夠在搞好自己成績的同時拿出更多的時間來幫助其他同學(xué),讓同學(xué)們對他產(chǎn)生敬畏之情,從而愿意聽這個團(tuán)干部的話,這樣團(tuán)干部的威信就產(chǎn)生了。從團(tuán)干部的個人角度來說,學(xué)習(xí)成績既是樹立威信的必要條件,也是自己學(xué)習(xí)的一種目標(biāo),無論如何都必須是做好的;

      (2)團(tuán)干部須以 “信” 樹威。所謂以 “信” 樹威,一方面是指說到做到,即凡是跟同學(xué)說過或答應(yīng)過的事,一定要做到。如果真的做不到,只要你真的努力去做了,同學(xué)們自然會體諒你。另一方面是指不要輕易許諾。對于那些沒有把握完成的事,不應(yīng)該輕易的答應(yīng)同學(xué)。這樣你才不至于失信于同學(xué),但同時也不要太害怕 “失信” 而過于拘謹(jǐn),什么事都不敢表態(tài),讓同學(xué)們覺得你做事過于小心,前怕狼后畏虎。這樣的話你就會顯得很懦弱,沒有魄力,同學(xué)們也不會信任你,因?yàn)槟隳芙o他們的保證太少了,樹立威信就無從談起;

      (3)通過自身的特長(書畫、文藝、體育等)來樹立威信。

      有專長本身就是一種權(quán)威,所以有了特長,就有了我們通常所說的專長權(quán)。從這方面來說團(tuán)干部應(yīng)該把自己打造成一個全面發(fā)展的人才。

      3.工作方式和方法教育

      基層團(tuán)組織的工作是在學(xué)校和學(xué)院團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校校園文化建設(shè)方案和進(jìn)度來開展相應(yīng)的活動,同時在班級內(nèi)進(jìn)行相關(guān)的特色活動?;顒宇愋投啵枰獛雍芏鄬W(xué)生,如何帶動班級同學(xué)的積極性。因此,工作方式方法對一個團(tuán)干部來說是尤為重要的。

      三、發(fā)揮團(tuán)干部的作用

      在新的歷史時期新的形式下,團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍,發(fā)揮團(tuán)干部骨干與核心作用尤為重要。如何發(fā)揮團(tuán)干部的真正作用?

      (一)分工明確。班級團(tuán)支部干部,即以團(tuán)支部書記為首的組織委員、宣傳委員、體育委員和文藝委員。

      1.團(tuán)支部書記的工作職責(zé)包括:(1)負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部團(tuán)員大會。結(jié)合團(tuán)支部的具體情況,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級團(tuán)組織的決議和指示,研究安排團(tuán)支部的工作,將支部工作中的重要問題提交支委會和支部團(tuán)員大會討論決定;(2)了解掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做經(jīng)常性的思想政治工作;(3)檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,按時向支部委員會、團(tuán)員大會、同級黨組織和上級團(tuán)組織報告工作;(4)同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持、促進(jìn)團(tuán)的工作;(5)抓好支委會的自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí),按時開好民主生活會,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、充分發(fā)揮支委會集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,督促和幫助支委做好分管的工作。

      2.團(tuán)支部組織委員工作職責(zé)包括:(1)了解和關(guān)心團(tuán)員的工作和思想情況,提出團(tuán)的組織生活的內(nèi)容和要求,督促和指導(dǎo)團(tuán)小組過好組織生活;(2)掌握團(tuán)員的模范事跡和遵守團(tuán)的紀(jì)律的情況,建議支部委員會進(jìn)行表揚(yáng)、批評或處分;(3)對團(tuán)員進(jìn)行性、紀(jì)律性的教育;(4)了解培養(yǎng)青年積極分子的情況,研究發(fā)展新團(tuán)員的工作;(5)掌握團(tuán)員超齡情況,做好超齡離團(tuán)工作;(6)負(fù)責(zé)團(tuán)員證管理、團(tuán)籍注冊、團(tuán)員教育語言、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)和 “雙推” 工作等;(7)做好新團(tuán)員編組、收繳團(tuán)費(fèi)、接轉(zhuǎn)團(tuán)員組織關(guān)系和分發(fā)團(tuán)徽等工作。

      3.團(tuán)支部宣傳委員工作職責(zé)是:(1)組織團(tuán)內(nèi)外青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志 “三個代表” 重要思想,學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國內(nèi)外大事;(2)根據(jù)黨的指示,在各項(xiàng)工作中,開展宣傳鼓動工作;(3)了解團(tuán)內(nèi)外青年的思想狀況和要求,對他們的要求加以研究解決或向團(tuán)支部反映;(4)組織各種形式生動活潑的教育活動,如上團(tuán)課、報告會、主題會、座談會、參觀、訪問、旅游、讀書、影評和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等;(5)負(fù)責(zé)辦好墻報、黑板報、圖書室等宣傳、閱讀陣地,以及做好團(tuán)報、團(tuán)刊的發(fā)行和閱讀工作。

      4.團(tuán)支部體育委員的主要職責(zé)包括:(1)負(fù)責(zé)兩操、課外活動和團(tuán)的集隊(duì)的人數(shù)檢查和整隊(duì);(2)負(fù)責(zé)運(yùn)動會和團(tuán)活動的報名、組織、比賽等工作;(3)組織領(lǐng)導(dǎo)全班同學(xué)參加學(xué)校、年級、班級體育活動和團(tuán)的活動;(4)經(jīng)常與體育老師,學(xué)校體育部門取得聯(lián)系,接受工作任務(wù)。

      5.支部文體委員的主要職責(zé)是:(1)發(fā)動和組織青年積極參加業(yè)余或課余的文藝娛樂活動;(2)協(xié)助有關(guān)方面搞好業(yè)余劇團(tuán)和辦好 “青年之家” ;(3)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文娛活動中的積極分子;(4)組織青年學(xué)習(xí)軍事知識和軍事技能,開展各種體育活動。

      (二)發(fā)揮團(tuán)干部的作用

      1.定位準(zhǔn)確。每一名團(tuán)干部都要對自己的工作職責(zé)、工作范圍、工作要求對很明確的定位。要知道用自身的優(yōu)勢來結(jié)合工作,并開展相應(yīng)的活動。2.明確責(zé)任。團(tuán)干部在清楚自己的工作職責(zé)的同時得知道自己肩負(fù)著的責(zé)任,那是學(xué)校團(tuán)組織的希望、老師的希望、同學(xué)們的信任和希望。團(tuán)干部要嚴(yán)于律己、甘于奉獻(xiàn)、以高尚的人格力量感染青年人;團(tuán)干部要努力學(xué)習(xí)、用文化知識和實(shí)踐能力武裝自己,以 “愛國愛民、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)” 的思想緊

      系青年人;團(tuán)干部要謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)合作,服務(wù)同學(xué),以團(tuán)結(jié)的力量凝聚青年人;團(tuán)干部要解放思想、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新,以創(chuàng)新的精神帶動青年人。

      作為黨的后備軍,建立一個朝氣蓬勃的基層團(tuán)組織是共青團(tuán)組織不可缺少、且尤為重要的組織建設(shè)目標(biāo),為了給黨和人民培養(yǎng)優(yōu)秀的青年人、優(yōu)秀的接班人,就必須從建設(shè)組織健全、思想積極向上的基層團(tuán)組織開始。

      第四篇:基層團(tuán)組織建設(shè)心得

      用心蘊(yùn)育校園團(tuán)學(xué)新文化 著力打造基層有力團(tuán)組織

      學(xué)術(shù)部 劉誠

      “培養(yǎng)校園新的團(tuán)學(xué)文化,加強(qiáng)基層團(tuán)組織自身建設(shè),不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”是團(tuán)委工作的艱巨任務(wù),基層團(tuán)組織是團(tuán)委工作的最直接受體,加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑之一是從班級團(tuán)支部入手。就是如何從班級團(tuán)支部方面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)做出工作經(jīng)驗(yàn)交流探討,號召班級團(tuán)支部的工作緊隨時代步伐,提高校園的團(tuán)學(xué)文化,為加強(qiáng)團(tuán)委基層團(tuán)組織建設(shè)做出貢獻(xiàn)。班級團(tuán)支部作為共青團(tuán)工作和活動的基本單位,是團(tuán)的基層組織,它同廣大團(tuán)員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系,在團(tuán)結(jié)和教育青年團(tuán)員的工作中有著核心作用,是團(tuán)的各項(xiàng)工作開展質(zhì)量的最終體現(xiàn)。各分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)支部數(shù)量較多,而團(tuán)支部是聯(lián)系廣大團(tuán)員青年于團(tuán)組織的重要紐帶,是實(shí)現(xiàn)“上情下達(dá),下情上報”制度不可跨越的重要一環(huán)。

      另一個方面來講,班級團(tuán)支部的工作水平?jīng)Q定著團(tuán)委工作的水平,加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè),關(guān)鍵是加強(qiáng)班級團(tuán)支部的建設(shè),這是各級團(tuán)組織得以高效運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障。為切實(shí)加強(qiáng)班級團(tuán)支部建設(shè),努力把團(tuán)支部建設(shè)成班級的核心,更好地發(fā)揮班級團(tuán)支部的模范帶頭作用,通過一年團(tuán)建工作實(shí)踐,總結(jié)出以下工作經(jīng)驗(yàn)和建議:班級團(tuán)支部為單位領(lǐng)會上級團(tuán)組織各項(xiàng)政策,開展的豐富多彩的團(tuán)組織生活

      各班級團(tuán)支部在組織團(tuán)員青年積極參加學(xué)院和學(xué)校等各級活動的基礎(chǔ)上,積極組織開展體現(xiàn)特點(diǎn)、符合需要、生動活潑、富有實(shí)效的活動,并做好廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)拓展工作。班級團(tuán)支部所開展的活動要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,突出思想性與教育性,結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施,以加強(qiáng)思想政治教育、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神、促進(jìn)身心健康、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)等為重點(diǎn)。各班級團(tuán)支部建立了理論學(xué)習(xí)小組,健全理論學(xué)習(xí)制度,并組織開展各種實(shí)踐活動,深入開展基礎(chǔ)文明養(yǎng)成、道德規(guī)范教育和“知校愛校,興校榮校”意識的培養(yǎng),組織團(tuán)員青年立足校園、走向社會,參加各種志愿服務(wù)活動,同時有組織、有計(jì)劃、有主題地開展好社會實(shí)踐活動。除此之外,班級團(tuán)組織還積極組織和動員團(tuán)員青年參與各種學(xué)術(shù)科技活動,激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。

      班級團(tuán)組織通過對團(tuán)員青年思想的規(guī)劃、行為的考察、活動的開展等諸多方面的工作,切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)員青年與年級團(tuán)總支、學(xué)院分團(tuán)委的溝通,為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

      不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊(duì)伍的建設(shè)是班級團(tuán)支部建設(shè)工作的重要內(nèi)容

      廣大青年團(tuán)員、團(tuán)干是班級團(tuán)支部工作的執(zhí)行者、管理者、參與者,不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心內(nèi)容。為達(dá)到提升團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)對共青團(tuán)先進(jìn)思想的深入領(lǐng)悟,必須進(jìn)一步健全團(tuán)員思想教育的長效機(jī)制,利用多種形式加強(qiáng)對團(tuán)員的經(jīng)常性教育。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,把好關(guān)口,以培養(yǎng)、教育為思路,以一對一幫扶、支部間評比為手段,實(shí)現(xiàn)團(tuán)學(xué)教育的廣泛性、深入性、透徹性。

      在班級團(tuán)干評選過程中引入民主推薦、公開選舉、干部互評等機(jī)制,確保班級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的高效性、先進(jìn)性。同時要不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新和制度改革,不斷調(diào)整班級團(tuán)組織的工作重點(diǎn),做到使班級團(tuán)組織所倡導(dǎo)的,就是團(tuán)員青年所思考的;班級團(tuán)組織所開展的,就是團(tuán)員青年所需要的。這樣一來,樹立了團(tuán)支部大團(tuán)員青年心中的威望,更好的推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。廣大基層班級團(tuán)干要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)團(tuán)員青年的意識,切實(shí)改進(jìn)工作方式,提高工作效率,把團(tuán)員青年“贊成不贊成、滿意不滿意”作為衡量工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。從服務(wù)青年團(tuán)員成長成才的根本目的入手,引導(dǎo)他們勤奮學(xué)習(xí),努力工作,為自身素質(zhì)的全面提高,更好的進(jìn)入社會參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)準(zhǔn)備條件、搭建舞臺。班級團(tuán)支部在推優(yōu)入黨、各級獎項(xiàng)的評比中起到重要作用 共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的后備軍,是培養(yǎng)黨的新生力量的搖籃。選拔優(yōu)秀的團(tuán)員青年推薦入黨一直是班級團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作。向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員是黨員發(fā)展工作中的重要環(huán)節(jié)。各班級團(tuán)支部必須要以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好此項(xiàng)工作,積極推薦品學(xué)兼優(yōu)、能力全面、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)員青年接受黨的考核。各班級團(tuán)支部要及時建立對申請入黨的團(tuán)員青年培養(yǎng)考察的檔案,協(xié)助黨支部加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)考察,堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合,民主評議、集體決定,黨團(tuán)銜接、共同負(fù)責(zé)的原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,規(guī)范管理,保證質(zhì)量。

      為發(fā)揮典型性示范作用,鼓勵更多的優(yōu)秀青年脫穎而出,團(tuán)委于每年“五四”期間評選和表彰“優(yōu)秀團(tuán)員”和“優(yōu)秀團(tuán)干”。對于在各方面表現(xiàn)出色的青年團(tuán)員授予“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干”等榮譽(yù)稱號。在評比過程中,為保證評選的公平性、公開性和高效性,評選采取了從基層班級團(tuán)組織中民主提名、全面考核、公開評選的原則,真正選出了廣大團(tuán)員青年心目中經(jīng)得起考驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)員,這既為保持團(tuán)員團(tuán)干隊(duì)伍的先進(jìn)性提供了重要支持,又為加強(qiáng)班級團(tuán)組織建設(shè)提供了可靠保障。

      班級團(tuán)支部在“幫困助貧”和“先進(jìn)帶后進(jìn)”等方面的工作中有重要的作用 要保持班級團(tuán)支部的先進(jìn)性,就要時刻保持班級團(tuán)員青年思想的先進(jìn)性,學(xué)習(xí)的高效性和工作的積極性。在班級團(tuán)支部基層團(tuán)組織建設(shè)工作開展進(jìn)程中,針對那些思想上暫處于后進(jìn)狀態(tài)的團(tuán)員青年,班級團(tuán)干和廣大優(yōu)秀團(tuán)員青年有義務(wù)、有責(zé)任對其進(jìn)行思想的改造、意識的帶動和行為的引導(dǎo)。

      在班級團(tuán)組織的日常工作中,各班集團(tuán)支部開展了“手牽手,向黨走”“班級團(tuán)員關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想動員大會”“關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)班級研討會”等活動,活動參與性強(qiáng),參與面廣,讓廣大團(tuán)員青年在生動活潑形式多樣的活動中學(xué)習(xí)團(tuán)學(xué)知識、領(lǐng)會團(tuán)的思想、響應(yīng)團(tuán)的號召。這樣做,不僅有利于團(tuán)員青年在成長過程中的思想進(jìn)步和人格塑造,還有利于班級團(tuán)支部的和諧發(fā)展。往深了說,只有班級團(tuán)支部的和諧發(fā)展才能促進(jìn)團(tuán)總支的全面進(jìn)步,進(jìn)而達(dá)成分團(tuán)委加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作的快速、穩(wěn)步開展。

      班級團(tuán)支部作為團(tuán)委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的單位團(tuán)組織,作為保持廣大團(tuán)員青年思想先進(jìn)性的有效途徑,作為培養(yǎng)各級團(tuán)員干部的搖籃,其在團(tuán)建工作中的中重要地位和核心任務(wù),是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。

      在中國共青團(tuán)十七大將要到來的日子里、在南昌航空大學(xué)六十華誕即將來到之時,繼續(xù)堅(jiān)持加強(qiáng)班級團(tuán)組織的凝聚力戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性是切實(shí)落實(shí)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心理念,堅(jiān)持團(tuán)委提出工作的“四項(xiàng)原則”,狠抓團(tuán)委關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的“七項(xiàng)重要任務(wù)”,是班級團(tuán)支部工作的首要任務(wù)和唯一標(biāo)準(zhǔn)。

      第五篇:基層團(tuán)組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)

      基層團(tuán)組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 以上問題的存在,嚴(yán)重地影響了團(tuán)組織的凝聚力、吸引力,如何進(jìn)一步完善農(nóng)村團(tuán)工作?我覺得建立健全規(guī)范化團(tuán)支部倒不失為一種有效的方法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委重點(diǎn)扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部,以點(diǎn)帶面促團(tuán)建,但在其運(yùn)行過程中也應(yīng)注意一系列的問題。

      1、抓典型,以點(diǎn)帶面。建立規(guī)范化團(tuán)支部,必然涉及到資金的投入,并需有一定的活動場所,因此,先期只能通過典型的工作方法,選擇部分團(tuán)員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部,積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部,在重硬件建設(shè)的同時,也注重軟環(huán)境的建設(shè),使制度建設(shè)真正得以落實(shí),形成團(tuán)員青年人人參與的良好氛圍,使之成為農(nóng)村基層團(tuán)組織的典型。并積累經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,適度鋪開,對條件成熟的團(tuán)支部做到成熟一個創(chuàng)建一個,形成一種規(guī)范而又循序漸進(jìn)的創(chuàng)建模式。

      2、增強(qiáng)吸引力,不流于形式。團(tuán)組織的功能是建功和育人,這就要求團(tuán)組織充分發(fā)揮凝聚團(tuán)員青年的作用,但即使是最規(guī)范的團(tuán)組織,如果它不開展活動,不以活動為載體教育團(tuán)員青年,也會對團(tuán)員青年喪失吸引力,因此從某種意義上來說,活動是團(tuán)組織的生命線,只有通過活動,才能使團(tuán)員青年參與其中,感受團(tuán)組織的魅力所在,并寓教于樂,使團(tuán)組織起到育人的作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,團(tuán)員青年觀念的改變,原有的一些活動可能已經(jīng)失去了吸引力,這也要求團(tuán)組織開展順應(yīng)時代潮流,符合現(xiàn)在團(tuán)員青年心理特點(diǎn)的活動,以達(dá)到增強(qiáng)吸引力的作用。

      3、以規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),突出“亮點(diǎn)”。在享有共性的同時,突出自己的個性,當(dāng)前團(tuán)工作涉及的范圍很廣,作為農(nóng)村基層團(tuán)組織不可能面面俱到,這也是工作精力和資金所不允許的,這就要求團(tuán)組織結(jié)合自己的實(shí)際情況,了解自

      己的特點(diǎn)所在,針對某一點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地逐漸亮出自己的特色,成為該項(xiàng)工作中的典型。

      充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的主體地位建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的龍頭,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記更是整個農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”,只有充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記的作用,才能起到“牽一發(fā)而動全身”的作用。除要落實(shí)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干部要盡可能專職專用。作為團(tuán)委書記也要認(rèn)真處理好“專職團(tuán)干部”與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”二種身份的關(guān)系,尋找有機(jī)結(jié)合點(diǎn),把團(tuán)工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中,使團(tuán)員青年滿意,使黨委政府滿意。同時要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子建設(shè),大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)秀人才選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子,合理搭配,發(fā)揮整體優(yōu)勢;要積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的示范、導(dǎo)向作用??筛鶕?jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況,集中精力抓出幾項(xiàng)黨委認(rèn)可、群眾歡迎的重點(diǎn)(特色)工作,增強(qiáng)自身的輻射力和影響力,帶動基層團(tuán)支部,帶動農(nóng)村青年;要積極扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部,以點(diǎn)帶面促團(tuán)建。對部分團(tuán)員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部,要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部,并以此作為團(tuán)工作的支撐點(diǎn),發(fā)揮典型的示范帶動作用,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。

      我們注重發(fā)揮典型示范作用,充分調(diào)動基層團(tuán)組織的積極性,推進(jìn)創(chuàng)建工作的扎實(shí)開展。通過確定農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)企事業(yè)等各種類型的共青團(tuán)固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)創(chuàng)建單位,制定示范點(diǎn)工作規(guī)范,組織對各創(chuàng)建單位進(jìn)行檢查評比,命名7個示范點(diǎn)。通過抓好一批,帶動一批,努力鞏固擴(kuò)大創(chuàng)建成果。組織有關(guān)單位到示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí),推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法。對基礎(chǔ)較差的基層團(tuán)組織采取結(jié)對幫扶、重點(diǎn)

      培訓(xùn)等形式進(jìn)行指導(dǎo),通過幫帶,創(chuàng)建工作的整體水平有了很大提高。

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