第一篇：夢盛農(nóng)場幼兒園實施方案

陽光地帶幼兒園實施方案

1.名稱:陽光農(nóng)場雙語幼兒園。2.學(xué)制:按年齡分設(shè)6個學(xué)年：

“1000天發(fā)育”：0—1歲，1—2歲，2—3歲；

“幼兒教育”：3—4歲，4—5歲，5—6歲。3.課程內(nèi)容: “1000天發(fā)育”：James Heckman，他是美國的經(jīng)濟學(xué)家、諾貝爾獎獲得者，他算出來我們的腦子，我們的認(rèn)知，我們的IQ，90%是0到3歲的發(fā)育決定的，這一時期市孩子發(fā)展的關(guān)鍵窗口，投資回報率是最高的。我們開辦“嬰幼兒養(yǎng)育知識培訓(xùn)班”，就是要讓孩子們在母愛的關(guān)注下健康、快樂的成長；

“幼兒教育”：我們希望實現(xiàn)真正的雙語幼兒園，中文和英文課程應(yīng)該占據(jù)同樣的比重。中英文課程各設(shè)數(shù)學(xué)、閱讀、音樂、手工、體育等課程。

4.教師:首先要求中文教師和外教的比例不能低于2:1，中英文課程各設(shè)數(shù)學(xué)，閱讀，音樂，手工，體育，樂高等課程；

5.自然教育: 所謂的農(nóng)場幼兒園，是為孩子們提供一個更親近自然、親近生活的教育環(huán)境，讓他們在很小的年紀(jì)就能接觸、了解水果、蔬菜等農(nóng)作物，與動物互動玩耍，進行一些力所能及的勞動，體驗生活，擁抱自然，培養(yǎng)心智。自然教育優(yōu)勢在哪里？在戶外玩耍降低了肥胖癥的風(fēng)險、提高了平衡性和靈活性、安撫了高能的兒童，能減輕壓力、提高自我調(diào)節(jié)能力，還能輔助愈合并撫慰心靈。4歲（包含）以上的小朋友可以參加農(nóng)場課堂，野外農(nóng)場課堂每周不少于1次；園內(nèi)農(nóng)場規(guī)模不宜過大，初步建議為60—90㎡，園內(nèi)農(nóng)場海沙鋪地，備有可拆裝的兒童小木屋、兒童農(nóng)具，以及教學(xué)體驗器材； 6.教室:初步計劃每個學(xué)年3個教室，共需18個教室（按每個教室15名小朋友的容量算，全?？梢匀菁{270名小朋友），以及一個多功能操場（農(nóng)場）；

7.園內(nèi)農(nóng)場（操場）:除了平時體驗自然農(nóng)場生活玩耍之外，操場還要用來舉行升旗儀式，運動會，節(jié)日活動等，初步建議面積不能小于200平米，安裝一些必要的體育功能設(shè)施；

8.多功能廳:需包括會議室，放映室，小劇場，閱讀室等多種功能；

9.辦公室:初步估計需4間辦公室，包括園長，招生，后勤，保衛(wèi)等;不建議設(shè)置教師辦公室；

10.宿舍:建議4歲（包含）以上的小朋友考慮住宿，主要功能是午休。出于安全考慮不建議使用上下鋪，建議根據(jù)小朋友的身高定制單人床；或者軟化地面，使用兒童睡袋；

11.食堂:用餐方面最大的問題的食材、衛(wèi)生、和營養(yǎng)搭配。建議聯(lián)系有機農(nóng)場或者部分自己種植（如果有地方的話）；

營養(yǎng)搭配方面:4歲（包含）以上的小朋友們可以選擇在學(xué)校吃午餐，午餐可以做到一葷兩素，下午加餐一份水果；

12.投資計劃：綜合上述情況，初步估計總投資約為_______萬元。

第二篇：農(nóng)場廉政文化建設(shè)實施方案

農(nóng)場廉政文化建設(shè)實施方案

為充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)管理、經(jīng)營、生產(chǎn)中的作用，積極開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的廉政文化進企業(yè)活動，結(jié)合我果樹農(nóng)場實際，就廉政文化建設(shè)，提出如下實施方案：

一、工作目標(biāo)

為了使全場干部職工進一步認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義，自覺地把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)之中；使干部、黨員拒腐防變能力得到進一步提高，反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和氛圍得到改善；使企業(yè)經(jīng)營者樹立起誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉政經(jīng)營的理念，建立以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。

二、內(nèi)容和形式：

全場以黨委為核心，以群團組織為依托；按照“通過宣傳的正面導(dǎo)向和警示教育相結(jié)合；有關(guān)部門與各基層單位上下聯(lián)動相結(jié)合；典型引路和兼顧面上推開相結(jié)合；進行活動。利用條幅、標(biāo)語，報刊、雜志、電教片等等開展經(jīng)常性的宣傳，有條件時還可通過舉辦講黨課、知識競賽，建立固定的警示標(biāo)語和警示句傳播廉政文化，使廣大職工和企業(yè)經(jīng)營管理人員在潛移默化感受廉政文化，培養(yǎng)遵黨紀(jì)、講道德、守誠信的文化氛圍和健康向上的精神境界。重點建好“七個一”：

1、建立和完善一套保障企業(yè)黨員廉政自律規(guī)章制度；

2、每季度開展一次廉政電化教育；

3、每半年開展一次廉政宣傳教育課；

4、召開一次案例剖析會；

5、建立一支企業(yè)廉政文化宣傳員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊伍；

6、建立和完善企業(yè)工作規(guī)范運轉(zhuǎn)的廉政管理制度和探索企業(yè)管理中容易出現(xiàn)弊錯的對策；

7、設(shè)立一批廉政警示牌。

三、步驟與職責(zé)分工

1、前期準(zhǔn)備階段（8月）

﹙1﹚建立廉政文化領(lǐng)導(dǎo)小組。

﹙2﹚召開廉政文化進企業(yè)活動籌備會議，討論活動內(nèi)容、工作方法、步驟和目標(biāo)，醞釀提出關(guān)于我場廉政文化進企業(yè)活動的工作思路和工作方案，同時統(tǒng)一思想，建立機構(gòu)，健全網(wǎng)絡(luò)，落實部門，落實人員，落實責(zé)任，明確分工，細(xì)化方案開展工作。

2、宣傳發(fā)動階段（9、10月）

（1）召開一個動員會。深入發(fā)動，統(tǒng)一思想，明確要求，充分認(rèn)識廉政文化進企業(yè)的重要性和必要性。

（2）發(fā)放一批宣傳資料。將廉政文化的有關(guān)資料、圖書報刊、音像制品等宣傳品發(fā)給各部門。

（3）發(fā)出一份倡議書。向全場有關(guān)部門發(fā)出倡議，倡導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉政經(jīng)營”，營造氛圍。

3、工作推進階段（11月-12月）

（1）舉辦一次大討論。利用企業(yè)內(nèi)部的宣傳媒體、組織開展“誠信廉政、依法經(jīng)營”大討論，增強員工的社會公德和職業(yè)道德意識。

（2）開展一次活動，推進企業(yè)廉政文化建設(shè)。

3、總結(jié)提高階段（2013年1月）

（1）認(rèn)真總結(jié)公司廉政文化建設(shè)經(jīng)驗，促進企業(yè)的廉政建設(shè)落到實處，把反腐倡廉方面的規(guī)章制度納入企業(yè)的規(guī)章制度。

（2）總結(jié)面上工作，建立長效機制，制定相應(yīng)的規(guī)章制度和保障措施，召開總結(jié)會議，為下一步開展工作打好基礎(chǔ)。

四、成立市廉政文化進企業(yè)工作小組：

組 長：

副組長：

成 員：

第三篇：×農(nóng)場牲畜品種改良實施方案

為深入貫徹落實團黨委六屆五次全委（擴大）會議精神，堅持“強牧”戰(zhàn)略不動搖，加大牲畜品種改良力度，促進畜牧業(yè)由生產(chǎn)數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，確保“十五”末存欄10萬頭牲畜任務(wù)的順利完成，按照師主管部門的統(tǒng)一要求，結(jié)合本團實際，特制定2005年牲畜品種改良實施方案：

一、組織機構(gòu) 為保證全團牲畜品種改良工作順利開展，做到強化品改管理，明確品改責(zé)任，團成立牲畜品種改良領(lǐng)導(dǎo)小組：組長： 付組長：成員：由團辦、黨辦、財務(wù)、生產(chǎn)、畜牧 育種、獸醫(yī)及各連隊主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)品種改良辦公室，辦公室主任由畜牧科科長擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)全團牲畜品種改良的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)等工作。

二、具體工作：

（一）品種改良辦公室(畜牧科)：負(fù)責(zé)全團牲畜品種改良的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位的牲畜品種改良工作的具體實施、檢查連隊的品種改良工作的進展情況，結(jié)合全團實際，制定適應(yīng)各單位的品種改良結(jié)構(gòu)布局。督促團育種部門做好全團的牲畜品種改良技術(shù)服務(wù)工作。(二)育種站做好種畜的飼養(yǎng)管理，制定采精公羊的采精調(diào)試工作，確保采精公羊保持良好的體況，均能順利采精。根據(jù)各單位牲畜品種改良的組織情況，在育種站設(shè)立固定的人工采精點，向一連、五連、八連、團直等附近單位提供優(yōu)質(zhì)精液；向二連、三連、四連、六連、七連等單位提供采精公羊；并適時做好各單位采精、輸精人員的培訓(xùn)工作，理論、實際操作分階段培訓(xùn)，同時做好配種器械及藥品的采供工作。

（三）各農(nóng)牧連隊：

1、根據(jù)單位實際組織實施單位的牲畜品種改良工作，按生產(chǎn)需要提前落實配種計劃，制定本單位的牲畜品改辦法，并上報團畜牧科。

2、在牛、羊人工授精前，對本單位牛、羊參加人工授精的任務(wù)分解，并負(fù)責(zé)落實到戶，每個領(lǐng)導(dǎo)必須有自己的聯(lián)系戶。同時挑選4-5名有文化，素質(zhì)較高的職工參加人工授精技術(shù)培訓(xùn)，單位將任務(wù)分解情況，組織落實情況及措施，參加培訓(xùn)人員名單上報團畜牧科。

3、負(fù)責(zé)本單位參加人工授精母羊的組群、母子分群、試情工作，負(fù)責(zé)組織試情種公羊。

4、負(fù)責(zé)提供人工授精所需的圈舍及流動配種站用房一間，組織協(xié)調(diào)好抓羊勞動力。

5、負(fù)責(zé)參加人工授精羊群的粗毛公羊的集中管理工作。

6、單位牛必需組群放牧。

（四）、技術(shù)人員工作：

1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕臟、不怕累，要有吃苦耐勞的精神。

2、對每天所用器械要嚴(yán)格消毒，防止生殖道疾病的交叉感染。

3、嚴(yán)格按技術(shù)要求操作，做到“三不輸”。一是不發(fā)情的不輸精；二是發(fā)情過的不輸精；三是找不到子宮頸口的不輸精。

4、在運輸精液的過程中，要保證精液的活力，注意各環(huán)節(jié)對其造成的影響。（溫度、氣味、光線、時間、震蕩等）。

5、輸精溫度需保持18-25度。

6、做好配種記錄工作。

7、做好羊只的試情、斷奶指導(dǎo)工作，保證參配的母羊群內(nèi)無劣質(zhì)公羊。﹙五﹚養(yǎng)殖戶：

1、必須對參加人工授精的羊群，在配種前一個月將羔羊分群管理，以便母羊增膘。

2、參加集中組群的母羊，必須保證中上等膘情，健康狀況良好，體重在45公斤以上，3、為避免參加集中組群的母羊發(fā)生疥癬交叉感染，在組群后統(tǒng)一進行藥浴和三聯(lián)四防苗的注射。

4、根據(jù)養(yǎng)羊戶對品種的要求，粗毛羊可選配薩?？搜颍ê陬^羊），其繁育率可達(dá)150﹪，細(xì)毛羊可選配肉毛兼用的德美羊，其繁育率可達(dá)150﹪-250﹪。

5、做好羊只的試情工作，每天認(rèn)真觀察發(fā)情母羊，對發(fā)情的母羊應(yīng)及時抓出，試情結(jié)束后應(yīng)及時將試情公羊隔出，清洗試情布，晾干。每天早晨在放牧前一個小時的試情工作。

6、牛組群放牧牧工必需有責(zé)任心，對發(fā)情的母牛及時趕到配種點。

三、時間安排：山下產(chǎn)冬羔的綿羊，人工授精工作于7月15日開始；產(chǎn)春羔的綿羊，人工授精于11月5日開始。牛于6月20日開始。

第四篇：夢盛老師的個人簡介

夢 盛 老 師

惠州龍門人，曾經(jīng)是某企業(yè)部門經(jīng)理,期間先后擺過地攤，做過手機銷售，派過傳單，當(dāng)過廚師，都沒能實現(xiàn)他的夢 想，一次偶然的機會讓他接觸到了優(yōu)秀的網(wǎng) 商平臺，深知21世紀(jì)個人單打 獨斗的時代已經(jīng)過去了，以及互聯(lián) 網(wǎng)成為了當(dāng)今最大的趨 勢，為了給自己和家人建立一條永久的財 富管道，毅然選擇了抓 住互聯(lián)網(wǎng)趨 勢從事網(wǎng) 商事業(yè)，現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師，憑借出色的個人素 質(zhì)在很短的時間內(nèi)就組 建了自己龐大的團 隊，幫 助了很多全國各地普通的朋友實 現(xiàn)了自己的夢想，他的個人追求是成為一名最受人尊敬的網(wǎng) 商教 練,幫助更多像他一樣平凡卻積極有夢 想的朋友實 現(xiàn)夢 想共同走向人生的輝煌！

夢 盛 老 師的格言：今天你是誰不重要，重要的是你今天與誰合作，給我一份相信，還你一個奇跡！夢 盛 老 師的使命：讓普通人，由平凡到成功！讓成功人，由優(yōu)秀到卓 越！從此讓你的人生更加美好！讓你的事 業(yè)更上一層樓！

第五篇：盛蕾幼兒園自查報告

盛蕾幼兒園自查報告

我校全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，按照幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)要求,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認(rèn)真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

一、幼兒園基本概況

我園始建于2014年，在各級主管部門的關(guān)懷和幫助下不斷發(fā)展和完善，現(xiàn)我園占地面積800平方米，建筑面積70多平方米，是一所園舍布局合理，環(huán)境優(yōu)美充滿活力、充滿希望的幼兒園。

全園共有3個班級，在園幼兒98名，附近轄區(qū)內(nèi)適齡幼兒都能很方便的接受學(xué)前教育。我園共有教職工2人，專職教師2人。本科學(xué)歷2人。園內(nèi)設(shè)有多媒體教室、游戲室。配備了42寸數(shù)字電視及電腦、音響、DVD等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。目前園內(nèi)共有電視1臺、電腦1臺，大門口、樓道安裝了電腦視頻監(jiān)控設(shè)備。

自辦園以來，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，圍繞“安全第一，提高品味”這一工作目標(biāo)，不斷改善辦園條件，創(chuàng)新管理理念，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽。

二、創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，打造幼兒茁壯成長的樂園

1、完善幼兒園設(shè)施

一年來，幼兒園逐年投入經(jīng)費，不斷完善幼兒園各項設(shè)施。添置了安全的玩具設(shè)施、廚房設(shè)備、教具、42寸等離子電視機、VCD、計算機設(shè)備等。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使幼兒園初具現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)。

2、美化園內(nèi)環(huán)境

我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時間，根據(jù)時令、主題及時對環(huán)境進行調(diào)整美化，使幼兒園環(huán)境趨于完美，體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我園努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自己融入環(huán)境之中，切實做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。

三、規(guī)范素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量

1、建立健全制度，科學(xué)化、精細(xì)化管理

我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的實施，以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為農(nóng)村幼兒園，我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《接送卡制度》等，各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。另外，靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善各項規(guī)章制度，推進教師行為禮儀規(guī)范，使管理更為科學(xué)化、精細(xì)化。

2、強化常規(guī)，建立和諧的工作程序

常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此，我們要求全體教職員工嚴(yán)格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標(biāo)準(zhǔn)操作，使保教過程科學(xué)合理地依照一定規(guī)律有序運轉(zhuǎn)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，分析幼兒園保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結(jié)合園所實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細(xì)則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認(rèn)真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。

3、落實過程，向一日要質(zhì)量

充分認(rèn)識生活活動在幼兒園中的重要性，它不僅是幼兒身體健康成長所必需，還是幼兒最重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理組織、科學(xué)安排，將之有機地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法，以程序化管理，實現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

四、多元化發(fā)展，提升幼兒教育素質(zhì)教育

我園為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺！每項活動都要讓幼兒為達(dá)到“多元化發(fā)展，提升幼兒教育質(zhì)量”服務(wù)。我們通過開展活動，激發(fā)了孩子對運動、藝術(shù)的興趣；提升孩子的各種技能；培養(yǎng)孩子競爭和合作的初步意識；并讓孩子懂得，要想取得進步，就要付出努力，從而培養(yǎng)孩子挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我的勇敢品質(zhì)，提升幼兒素質(zhì)教育。

五、強化意識，確保幼兒安全

從保護幼兒的生命出發(fā)，認(rèn)真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。

首先，園內(nèi)成立以園長為組長，全體教師和保安為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全職責(zé)，定期開展安全專題會議，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃和實施綜合治理、依法治園工作。按照中心校對學(xué)校安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書》。

其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決；建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況；全園開設(shè)安全教育課程，使幼兒從小就有安全保護意識;各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中；嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處；戶外活動時，要求保教人員

全部到位，以確保幼兒的安全；加強晨檢，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒；每周制定科學(xué)合理的食譜，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，餐飲都嚴(yán)格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。

六、巧抓溝通，重視家園文化建設(shè)

幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過硬的保教保育質(zhì)量，贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得家長的滿意和支持。

我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動，滿足家長合理要求。本學(xué)期及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助。另外，我們還不定期地舉辦家長會，邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲，家長都給予了大力支持與配合。

七、面臨的問題

經(jīng)過多年努力實踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。同時，我們也還存在著許多不足之處：

1、我們是農(nóng)村幼兒園，我們辦園條件有限，生均建筑面積、占地面積、綠化面積、活動場地均明顯不足。

2、許多理想的現(xiàn)代化硬件設(shè)施難以一步跟進，無法滿足孩子們的需要。

3、農(nóng)村幼兒園教師師資配備不均衡，好的師資難以引進，年輕、優(yōu)秀教師難以留住，造成幼兒園教師隊伍的不穩(wěn)定，整體專業(yè)水平有待進一步提升。

4、農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊，對幼兒園實施素質(zhì)教育認(rèn)識不足，致使幼兒園的教育工作偏離《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，傾向小學(xué)化，也是制約幼兒園實施新理念、更好發(fā)展的一個因素。

八、整改方案

1、對于人均面積綠地不足問題，我們將想盡一切辦法，將幼兒園一切可以利用的場地有效的利用起來供幼兒活動。對于幼兒園綠化方面，我們盡量加大盆景栽植，充分利用樓后空地擴大綠化面積。

2、在資金方面，我們盡可能的節(jié)約一切資源，爭取社會各界的力量，為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和各種活動器械。

3、積極開展園本研修，探索分層培養(yǎng)的教師發(fā)展機制，尤其是要針對幼兒園辦園特色，培養(yǎng)能適應(yīng)和發(fā)展園本課程特色的特長教師，制定激勵機制，進一步提高教職工工資待遇，鼓勵教師參加各種進修及培訓(xùn)，盡可能多的給老師外出學(xué)習(xí)的機會，為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

4、針對家長認(rèn)識上的誤區(qū)，通過下發(fā)《致家長一封信》、搜集成功的教育案例，提供操作上的經(jīng)驗幫助等途徑，積極做好相關(guān)宣傳，以使他們能夠理解幼兒教育的真正內(nèi)涵，并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。

幼兒素質(zhì)教育我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進途徑，要以飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神與時俱進，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標(biāo)邁進！

盛蕾幼兒園 2015.5.25.