第一篇：中醫(yī)護理

安陽職業(yè)技術學院醫(yī)藥衛(wèi)生學院

特色專業(yè)建設方案

一、建設目標

通過特色專業(yè)建設，在鞏固護理專業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢的基礎上，進一步完善教學條件，優(yōu)化課程體系，加強實驗室建設和實踐培養(yǎng)力度，加大人才引進和師資隊伍建設，擴大辦學規(guī)模，突出中醫(yī)護理優(yōu)勢，不斷優(yōu)化護理學專業(yè)人才培養(yǎng)方案，圍繞“立足安陽，面向河南，質(zhì)量優(yōu)先，辦出特色”的辦學思路，最終實現(xiàn)培養(yǎng)具有現(xiàn)代護理基本理論、基本知識和基本技能，以及中醫(yī)護理特色的高級護理人才。

(一)通過“建設、引進、培養(yǎng)”等手段，打造“雙師型”教學團隊

兩年內(nèi)計劃培養(yǎng)或引進省內(nèi)外有影響的專業(yè)帶頭人2名，骨干教師4人，“雙師型”教師達到30人，聘請企業(yè)技術人員5人擔任專業(yè)課教學，使兼職教師總數(shù)達到12人以上，實現(xiàn)由醫(yī)院、行業(yè)技術專家組成的專兼職高水平教師隊伍，“雙師型”教師比例達到70%以上。鼓勵“雙師型”教師在現(xiàn)有基礎上在技術等級上更上一個臺階。有計劃地派出專業(yè)教師到高校深造，鼓勵教師在本科基礎上不斷提高業(yè)務水平，同時制定制度，要求專業(yè)教師定期到醫(yī)院參觀學習，選派教師到醫(yī)院長期參與生產(chǎn)實踐，積累實踐經(jīng)驗，成為高層次的雙師型教師，使師資隊伍整體素質(zhì)顯著提高，打造一支校級優(yōu)秀教學團隊。

(二)強化優(yōu)勢，彰顯中醫(yī)護理特色

我院前身是安陽市中醫(yī)藥學校，1958年建校，得天獨厚的專業(yè)優(yōu)勢，蘊藏著豐富的中醫(yī)護理精華和中醫(yī)特色。在此基礎上，增加中醫(yī)護理實踐機會、應用現(xiàn)代化教學手段豐富教學內(nèi)容，充分發(fā)揮中醫(yī)的整體觀和辨證施護人性化護理優(yōu)勢，抓住中醫(yī)在老年護理、社區(qū)護理、康復保健等方面的優(yōu)勢，培養(yǎng)學生在臨證護理、情志護理、飲食護理、技術操作以及衛(wèi)生保健、疾病預防等方面的專業(yè)優(yōu)勢。

(三)完善課程設置體系，突出中醫(yī)護理專業(yè)學科優(yōu)勢

從課程內(nèi)容、課程類別、課時安排以及考核方式等方面不斷完善課程設置體系，注重中西醫(yī)課程的連接和融匯。按照“強化人文、突出特色、著重能力、體現(xiàn)整體”的理念 ,開發(fā)專業(yè)綜合課程,構建適應職業(yè)崗位(群)需求的模塊化課程,形成以能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以專業(yè)課程為主體的新型課程體系。

（四）教材建設

積極構建和完善護理專業(yè)課的立體化教材體系，鼓勵教師編寫具有中醫(yī)特色的教學大綱及質(zhì)量控制點、教學參考資料、教學課件、學生學習輔導材料等;支持教師主編、參編中醫(yī)護理學專業(yè)規(guī)劃教材和統(tǒng)編教材。建設期間，將結合社會需求及教學實際，編寫教材及教學參考書，制作電子課件，滿足我院護理教育改革需要。

(五)加強實驗室、實踐基地建設，注重中西醫(yī)護理人才實踐能力培養(yǎng)

加強儀器裝備、管理制度、實驗室環(huán)境等方面的建設，在建設中注重突出中醫(yī)護理學專業(yè)特色，強調(diào)實踐與臨床相結合。計劃在兩年內(nèi)大力加強中醫(yī)護理實訓中心的建設，豐富各實訓室的設施，準備新增中護理技能操作實訓中心，面積200平米，針灸拔罐實訓室、推拿按摩實訓室、放血療法實訓室、中藥治療實訓室和示教室；護理實訓室5個，面積達400平方米，在建設中注重突出中醫(yī)護理學專業(yè)特色，強調(diào)實踐與臨床相結合，提高實踐教學質(zhì)量，進一步規(guī)范實踐基地的建設，充分發(fā)揮我院深厚的中醫(yī)底蘊，龐大的中醫(yī)人才庫。逐步建立與醫(yī)院—學校結合相適應的校院雙方共建、共享、共管的管理機制，依據(jù)“校院合作、工學結合”的護理人才培養(yǎng)模式。學院與安陽市中醫(yī)院、人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、地區(qū)醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、第六人民醫(yī)院等簽訂了協(xié)議，作為我院醫(yī)護理專業(yè)的校外實習實訓基地，按照教學計劃要求，學生在醫(yī)院完成實習，醫(yī)院專業(yè)技術人員承擔或參與指導學生實習。

（六）改革教學方法、豐富教學手段

護理課程教學的基本要求是掌握基本知識、基本理論、基本技能。教學中首先立足吃透教材，將教材的內(nèi)容融入學生的知識體系，然后針對學生的知識水平和接受能力等實際情況進行選擇加工和提煉，重點講解一般護理、辨證施護。講授中注重啟發(fā)式教學，借助多媒體課件，使學生看得見、聽得懂，變抽象為具體、變深奧為淺顯、變枯燥為生動，變被動為主動，采用形式多樣的教學方法提高學生的學習興趣與學習效率。倡導“學導式教學”，變“以教為主”為“以導為主”，嘗試以問題為中心，以學生小組討論為主要教學形式的教學方法;開展病例式、問題式、啟發(fā)式、討論式的教學，注重課堂教學的啟發(fā)和引導。進一步豐富、更新、改建立體化教材，使其適應學科進展的需要。

二、建設方案

堅持“以人為本、以社會需求為導向”的教育理念，通過師資隊伍建設、優(yōu)化課程教學內(nèi)容、完善教材體系、加強實踐教學、改革學習效果評價方式等，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)富于創(chuàng)新、實踐能力較強、專業(yè)特色突出的護理人才，滿足社會需求。

(一)加快師資隊伍建設

結合護理專業(yè)師資情況，進一步探索和完善教、護、研相結合的管理和運行機制，建設期內(nèi)，努力打造一支臨床經(jīng)驗豐富、教學能力強、結構合理的“雙師型”師資隊伍。

1、發(fā)揮老教師的傳幫帶作用

充分發(fā)揮本專業(yè)老教師的傳承作用，實施“師徒結對，定向幫帶”的青藍工程，建立“傳、幫、帶”關系，促進新老教師共同發(fā)展。通過教學演示、共同備課、教案(課件)指導、實踐課教學模型的準備與維護、集體備課討論、預講、預示、把關及教學總結、評價等途徑，言傳身教，提高青年教師的教學水平，加快青年教師的成長。

2、充實護理專業(yè)師資隊伍 為滿足社會對護理人才需求，護理專業(yè)培養(yǎng)人才壓力越來越大，師資相對不足，從“建設、引進、培養(yǎng)”方面著手，從醫(yī)院聘請1—2名行業(yè)專家作為專業(yè)帶頭人，從本專業(yè)現(xiàn)有教學團隊中，選拔2名專業(yè)實踐能力強、教學科研基本功扎實并熟知護理發(fā)展前沿動態(tài)的教師，安排其到天津醫(yī)專、鄭州大學護理學院進行1～2個月的職業(yè)教育理論和教學方法的培訓，回校后舉辦培訓講座，提升其引領專業(yè)建設與發(fā)展的綜合素質(zhì)，并要求提交有關護理職業(yè)教育教學方法的研究報告；到安陽市人民醫(yī)院、安陽市中醫(yī)院、安陽市婦幼保健院考察學習1個月，了解護理發(fā)展的最新動態(tài)，使其在人才培養(yǎng)方案設計、課程體系構建等方面具有領先的理念，寬闊的視野，較高的科研水平及組織管理能力，使其成為在同類院校具有較高知名度的“雙師素質(zhì)”教師。

3、加強中醫(yī)護理師資培養(yǎng)

通過舉辦各種培訓和進修等形式，對在職、在編教師進行系統(tǒng)中醫(yī)護理知識培訓，改善其知識結構，豐富知識面，提高教學、學術水平，將現(xiàn)有師資培養(yǎng)成能適應中醫(yī)護理教育和中醫(yī)護理事業(yè)發(fā)展要求的新型師資隊伍，同時引進中醫(yī)高等院校護理專業(yè)畢業(yè)的師資。

4、鼓勵教師提升學歷層次，加強對外交流，進行科教結合 要求教師轉變教育觀念，樹立終身學習理念。從本專業(yè)現(xiàn)有教學團隊中，選派若干名教師，定期到三甲醫(yī)院進行頂崗實踐；擇期選派培養(yǎng)對象到重點院校進行學習進修，通過對外合作交流，提升教師隊伍綜合素質(zhì)；鼓勵在職教師提升學歷層次，樹立科研意識，使他們具有臨床工作經(jīng)歷，職業(yè)崗位技能，能承擔相應學習領域核心課程的教學，具有中醫(yī)護理課程開發(fā)的能力，成為中醫(yī)護理專業(yè)教學、科研骨干。

5、管理制度建設

加強規(guī)章制度建設，建立完善教學質(zhì)量評價、保障體系。引進教務管理系統(tǒng)和學生學籍管理系統(tǒng)，推進教學管理的程序化、規(guī)范化及科學化，保障培養(yǎng)人才的高質(zhì)量和人才管理網(wǎng)絡化。

(二)改革教學模式與課程體系

1、優(yōu)化課程設置

結合目前的課程設置和教材使用情況，注重中西醫(yī)護理專業(yè)課的相互銜接及相互滲透的合理性，使其更符合社會需要、引領中醫(yī)護理學科的發(fā)展。建設院級重點課程和省級精品課程，以點帶面、示范引路，普遍提高中醫(yī)護理專業(yè)課程建設。

2、突出中醫(yī)優(yōu)勢，優(yōu)化護理課程體系

突出中醫(yī)護理、人文并重為原則優(yōu)化中西醫(yī)結合護理教育課程體系。補充完善老年護理、社區(qū)護理、健康教育等課程內(nèi)容，以適應新形勢下社會對中醫(yī)護理的需求，突出專業(yè)特色。重視中醫(yī)護理實踐技能培訓的同時，充分利用實驗室和實訓基地，根據(jù)中醫(yī)基本技能培訓板塊，強化學生中醫(yī)操作技能的培訓，如：拔火罐、艾灸、穴位注射、刮痧、中藥濕熱敷等，提高學生中醫(yī)護理技術操作動手能力。

3、培養(yǎng)模式

在護理專業(yè)指導委員會指導下，由醫(yī)院共同參與，制定人才培養(yǎng)方案、課程體系建設、基地建設、師資隊伍建設、社會服務、學生就業(yè)等，推行“校院合作、工學結合、訂單培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式改革。三年教學進程中，根據(jù)專業(yè)課程內(nèi)容需要，安排學生分階段到醫(yī)院、社區(qū)完成教學見習或?qū)嵙?。讓學生盡早接觸臨床，增加感性認識，提高學習興趣，符合學生由感性認識—到理性認識—再到實踐的認知規(guī)律。凸顯學校辦學特色，提高教育教學質(zhì)量，穩(wěn)定學生高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

4、教學內(nèi)容

建立以整體觀和辨證施護為框架的人性化護理新模式。在技能教學中引入以問題為中心的教學，用辨證施護的方法解決病人的健康問題。

5、教學體系

建立理論教學與實踐教學兩個教學體系。中醫(yī)護理專業(yè)主干課程實行“雙計劃”與“雙大綱”。校內(nèi)實驗、實訓基地由模擬到仿真，到全真率達到40%以上。醫(yī)院的臨床實習由簡單到復雜全部全真操作。院?！半p實訓基地”互為補充，專業(yè)課程實行理論考試與護士職業(yè)資格考試接軌，實行護理教學與執(zhí)業(yè)護士資格相銜接的教學體系。

6、教學方式 以學科自身的完整體系為準則，重視教育的真正目的和對象。真正做到“以學生為中心”，最大限度地調(diào)動學生的主觀能動性，發(fā)揮其“主體作用”，提高學生的整體素質(zhì)。積極推行啟發(fā)式、討論式、交互式、自學式等具體教學方法。改變傳統(tǒng)的灌輸式、填鴨式教學方法，教師以精講、答疑為主，倡導“學導式教學”，變“以教為主”為“以導為主”，嘗試以問題為中心，以學生小組討論為主要教學形式的教學方法;開展病例式、問題式、啟發(fā)式、討論式的教學，注重課堂教學的啟發(fā)和引導。

7、加快教材建設

積極構建和完善護理專業(yè)課的立體化教材體系，鼓勵教師編寫具有中醫(yī)特色的教學大綱及質(zhì)量控制點、教學參考資料、教學課件、學生學習輔導材料等;支持教師主編、參編中醫(yī)護理學專業(yè)規(guī)劃教材和統(tǒng)編教材。建設期間，將結合社會需求及教學實際，編寫教材及教學參考書，制作電子課件，使教材內(nèi)容適應職業(yè)崗位能力需求并與行業(yè)技術發(fā)展同步，開發(fā)立體化教材。

(三)強化實踐性教學

1、重視實踐性教學環(huán)節(jié)

改進教學手段和方式，在學生開始接觸《中醫(yī)護理學基礎》、《護理學基礎》等專業(yè)基礎課時，最大限度地調(diào)動學生的主觀能動性，發(fā)揮其“主體作用”，多動手，多實踐，確保教學過程的有序性、知識及能力訓練的的遞進性和漸進性。加強對階段實習、課間見習及畢業(yè)實習的管理，通過“早臨床、多臨床、反復臨床”，培養(yǎng)動手能力強，理論知識扎實的護理人才。

2、改革實驗教學體現(xiàn)專業(yè)特色

緊密結合臨床實踐，發(fā)揮中醫(yī)護理優(yōu)勢，豐富實驗教學內(nèi)容，改革教學方法與手段，突出中醫(yī)護理操作技能培訓，全面提升實驗教學水平，確保教學質(zhì)量。

3、進一步完善實習基地建設

根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標、體現(xiàn)專業(yè)特色，增加社區(qū)實踐內(nèi)容，并進一步規(guī)范實習基地帶教管理，不斷完善實習帶教工作，建立科學化、規(guī)范化的管理體制，加大質(zhì)量監(jiān)控力度，以保證實踐性教學質(zhì)量，提高學生分析及解決臨床問題能力。

(四)突出中醫(yī)優(yōu)勢

1、加強教師的中醫(yī)教學實踐能力

青年教師要求學習《中醫(yī)基礎護理》、《中醫(yī)臨床護理》理論，并定期對中醫(yī)護理常見技術操作進行培訓和考核，同時鼓勵教師利用課余時間采取自學、參加中醫(yī)類師資培訓班以及護理教研室交流學習等，不斷提高青年教師中醫(yī)護理知識水平。通過學術交流、業(yè)務進修、學歷進修、短期培訓及各種繼續(xù)教育，加強青年教師中醫(yī)護理學習，提高中醫(yī)教學實踐能力。

2、加強對外中醫(yī)護理學術交流與合作

加強國內(nèi)中醫(yī)藥院校間的交流合作，加大中醫(yī)護理科研力度。同時通過對外交流，實現(xiàn)不同學校、不同區(qū)域、不同文化背景下教學經(jīng)驗的交流、互補，提高護理教學質(zhì)量。

3、教研并重豐富中醫(yī)護理內(nèi)涵

鼓勵教師通過教學、臨床、科研活動，進一步探索中醫(yī)護理精華，豐富中醫(yī)護理教學內(nèi)容，進一步完善中醫(yī)飲食調(diào)護、養(yǎng)生保健、病后調(diào)養(yǎng)等內(nèi)容，充分發(fā)揮中醫(yī)護理優(yōu)勢，成為我院護理專業(yè)特色之一。

(五)進一步完善學習效果評價體系

不斷完善教學質(zhì)量評價體系，健全“學生教師雙評制度”，并指定專家對護理學專業(yè)的各門課程進行質(zhì)量監(jiān)控。實行領導、教師、教學督導組、教研室、學生等多層面全方位評價，對教師的教學質(zhì)量進行系統(tǒng)評議，評議結果及時反饋，不斷提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

第二篇：中醫(yī)護理復習資料

26．中藥五味是指辛、甘、任、督 上的腧穴27．中清氣和脾胃化生的 水谷滯，隱痛為 精血志虛，目眩，面色蒼白，心慌氣內(nèi)盛_，濕濁上升所致。7.酸、苦、咸 五種不同的藥藥四氣是指 寒、熱、精氣 結合而成。31．簡述或陽虛有寒，冷痛為短，出冷汗，嘔心，血壓昏迷患兒喂藥可用鼻飼或味。27．“治未病”包括 未濕、涼 四種不同的藥性胃病病人的護理在病情寒邪阻絡或陽虛。28．中下降，脈沉細，嚴重者會_直腸_給藥法。8.中醫(yī)治病先防、既病防變 兩個方28．望診五色診中白色主觀察時應主要觀察哪些醫(yī)學既強調(diào)正氣 在發(fā)出理四肢厥冷，神志昏迷，未病的思想主要包括未病面。28．肝主疏泄表現(xiàn)為 病 虛證、寒證 和 失血內(nèi)容。！、觀察胃痛的性質(zhì)、病中的主導地位，也不排二便失禁，脈微欲絕。預先防和_既病防變_兩個方協(xié)調(diào)氣血運行，促進消證29．風為陽邪，其性 時間、程度、部位以及誘除邪氣 對疾病發(fā)生的防：做好解釋，采用正確面。9.根據(jù)機體情況，有化吸收 和__調(diào)節(jié)精神情開泄，易傷 陽位 30．反發(fā)因素；

2、觀察進食、嘔重要作用。29．治標與治體位，對勞累、饑餓、大目的地、針對性地選用食志_及調(diào)理沖任二脈這四治，是_順從_疾病假象而吐、二便情況，并注意出本的治療與護理原則包括渴的病人，應囑其休息、物的原則稱為_食氣相投方面的功能29．心在體合治的一種治療方法，又稱_血的先兆；

3、對出血者注急則治其標、緩則治其進食、飲水后，再治療，_。10.凡能刺激腸道或潤_脈_，其華在_面_，開竅從_治。31．簡述肺的主要意出血性質(zhì)、量、色的觀本 和標本同治 三個方針刺過程中密切觀察?；c壁而__促進排便__或于 舌。30．外感致病因生功能。（1）肺主氣、司察及患者神色、脈象等變面。30．在津液的輸38．試述寒邪的性質(zhì)及致刺激腸道引起劇烈腹瀉的素有 六淫、疫疬呼吸：肺主氣包括主一身化。32．簡述寒邪的性質(zhì)布和排泄過程中，肺 脾、病特點。寒為陰邪，易傷藥叫瀉下藥。簡述宗氣的31．簡述腎的主要生理功之氣和呼吸之氣兩方面和致病特點。

1、寒為陰腎 三臟起著重要的作用。陽氣寒性凝滯，寒性收形成及功用。宗氣由肺吸能。1）主藏精，指腎對精（2）主宣發(fā)、肅降，通調(diào)邪，易傷陽氣；

2、寒性凝31．如何理解腎主水的功引。。風溫病邪犯肺衛(wèi)證進的清氣和脾運化的水谷有閉藏和貯存的功能（2）水道32．簡述氣的主要滯；

3、寒性收引。33． 何能1．腎主水是指腎具有的辨證施護要點有哪些? 精氣結合而成。功用：助主水：腎具有主持全身水功能。（1）推動作用（2）謂汗法，其適應癥是什主持全身水液代謝，調(diào)節(jié)①辛涼解表劑煎煮時間不肺呼吸與語音的高低、呼液代謝，調(diào)節(jié)體內(nèi)水液代溫煦作用（3）防御作用（4）么，應注意什么？

1、又稱體內(nèi)水液代謝平衡的作宜過長，一般煮沸后再煎吸的強弱有關，推動血液謝平衡（3）主納氣：具有固攝作用（5）氣化作用解表法，是運用解表發(fā)汗用。2．腎主水，主要靠腎五分鐘即可，稍涼后飲服。循環(huán)與心搏的強弱及節(jié)攝納、吸引肺吸入之氣而33．簡述“急則治其標”的方法開泄腠理，驅(qū)邪外中精氣對水液的蒸化作②藥后以汗出脈靜為佳，律、血液的運行有關。風調(diào)節(jié)呼吸的功能。32．簡的治療與護理原則。（1）出，解除表證的一種治療用，3．如腎主水的功能發(fā)若汗出過多，需更換衣服，冷證感冒的辨證施護要述腧穴的作用。1）近治作是在標病危急的情況下，大法；

2、主要適用于一切生異常，則出現(xiàn)尿少、水切勿受涼，以防復感。③點： ①室內(nèi)宜偏溫，但又用（2）遠治作用3）物殊如不及時治療其標病，就外感表證，根據(jù)外感寒熱腫；或尿頻、尿多。32．簡若汗出熱不降，且繼續(xù)增要保持室內(nèi)空氣新鮮，開作用33．簡述虛證病人的會危及患者生命或影響對性質(zhì)不同，又分為辛涼解述清熱類藥的服法所護高，有病邪傳入氣分的可窗透風時要留意避免冷空的飲食調(diào)護（1）應根據(jù)氣本病治療所采取的一種暫表和辛溫解表法；

3、汗法理。1．清熱類藥性寒，易能，應密切觀察。④有高氣侵襲。②湯劑宜熱服，血陰陽虧損的不同，分別時的治療措施。（2）急則應以汗出邪去為度，不可傷陽氣，應中病即止，平熱而伴有惡寒者，不宜用服后蓋被以助汗出達邪，給予相應的飲食調(diào)護，以治標的最終目的是為了創(chuàng)發(fā)汗太過，以防傷津耗氣。素陽虛者應禁用 2．清熱冷敷降溫，避免邪氣內(nèi)閉，汗后不可受風。輕感冒者，加強營養(yǎng)（2）陽虛、氣虛、造治本的條件，更好地治表邪已盡，或自汗、盜汗、類藥多苦寒，易傷脾胃，由衛(wèi)入氣。試述胃痛病人可服午時茶或用生姜、紅血虛病人，宜食溫補食物，本34.簡述經(jīng)絡的生理功失血、吐瀉、熱病后津虧用藥前應詢問有無脾胃宿的飲食護理。①按時進食，糖、蔥白煎湯熱服，有散

（3）陰虛或血燥病人宜用能。（1）運行氣血，營養(yǎng)者均不宜用汗法。34．簡疾。3．宜飯后服，期間服勿過饑過飽或過冷過熱。冷、發(fā)汗驅(qū)邪作用③高熱清補之類的飲食34．何謂臟腑組織（2）聯(lián)絡臟腑，述氣與血的關系。

1、氣為食清涼食物，忌辛辣油膩；②痛劇或兼嘔吐時，應暫無汗者，不可用冷敷，以正治、反治。正治又稱逆溝通上下內(nèi)外（3）調(diào)節(jié)機血之帥：氣能生血，氣能禁食。③痛緩后逐漸進半防毛竅閉塞，邪無從外泄，治，是指疾病的臨床表現(xiàn)體陰陽氣血平衡 35．試述行血，氣能攝血；

2、血為使用時應注意什么？1．又流飲食，少食多餐。④忌可飲開水以助汗出，可配性質(zhì)與疾病本質(zhì)相一致的暈針的原因與處理。1）原氣之母：血能載氣，血能稱補益法，是運用具有補煙酒、辛辣、油膩、生冷合針灸發(fā)汗，如風池、大情況下，逆其證候性質(zhì)而因：多見于初次接受治療養(yǎng)氣。35．試述七情內(nèi)傷益作用的方藥，扶助正氣，硬固食物。試述脹痛、刺椎、合谷、曲池等***位。治的一種治則。反治又稱的患者，可因精神緊張，對臟腑氣機有何影響。七消除虛弱證候的一種治痛和隱痛的臨床特點及給小兒喂服丸、片劑的正從治，是指疾病的臨床表體質(zhì)虛弱，過度勞累，饑情內(nèi)傷主要是影響臟腑氣法。2．補法分為補氣、補其成因。臨床疼痛常見脹確方法：必須研成極細粉現(xiàn)性質(zhì)與疾病本質(zhì)不一致餓，或大汗、大瀉、大出機，導致氣機升降失常，血、補陽、補陰。3．補氣痛、刺痛和隱痛三種。①末用乳汁或米湯調(diào)服。簡的情況下，順其疾病的假血后，或體位不適，以及氣血運行紊亂而發(fā)?。?/p>

1、助陽之品對肝陽上亢、陰脹痛的特點是脹重痛輕，述石淋患者結石性質(zhì)屬象而治的一種治則。35．試施術手法過重，而致針刺怒則氣上，2、喜則氣緩；虛內(nèi)熱者應慎用，滋陰養(yǎng)部位不定，噯氣或矢氣后于磷酸鈣結石的患者飲述扶正祛邪的原則（1）扶時或留針過程中發(fā)生此

3、悲則氣消；

4、恐則氣血之品，脾胃虛弱者應佐減輕，多由氣滯所致。②食護理要求。少吃肥肉蛋正：扶助正氣，增強休質(zhì)，癥。2）處理：立即停止針下；

5、驚則氣亂；6思則健脾益胃藥同用。34．簡刺痛的特點是疼如針刺，黃等含磷較多的食品。.提高機體抗病能力。（2刺，并取針，讓患者平臥，氣結。36．試述飲食調(diào)護述脾的主要生理功能部位固定，拒按，多由瘀肺癆? 肺癆是由于感染癆分）適用于正虛為主的病頭部放低，松開衣帶，注的基本原則。

1、飲食有節(jié)。1．脾主運化、升清（1）血所致。③隱痛的特點是蟲所致的傳染性疾病，臨證（2）祛邪：祛除邪氣，意保暖。36．試述脾病病進食要有規(guī)律，三餐定時運化水液（2）運化水液疼痛不劇，但綿綿不休，床以咳嗽、咳血，潮熱、使邪去正安，適用于邪實人的飲食調(diào)護。（1）避免定量，切忌饑飽不調(diào)，暴2．主統(tǒng)血：脾具有統(tǒng)攝血多是氣血不足，陰寒內(nèi)生、盜汗，身體逐漸消瘦為主為主的病證（3）扶正與祛不良的飲食習慣，注意營飲暴食傷及脾胃

2、飲食液在經(jīng)脈中運行，防止其氣血運行滯澀所致。試述癥。鑒別陰水與陽水? 水邪兩者相互為用，相輔相養(yǎng)及飲食宜忌，飲食宜清有方。進食宜謹和五味、溢出脈外的功能。35．肺哮喘的病因病機中，痰氣腫辨證當以陰陽為綱，陽成，作到扶正不留邪，祛淡，易消化少食多餐，定葷素搭配。37．何謂正病病人的病情觀察及生交阻的成因和引起發(fā)病水起病較急，病程較短，邪不傷正36．試述問診中時定量，不暴飲暴食（2）治？具體包括哪幾種方活起居護理方法。病情觀的機理。哮喘的病因病機浮腫多由上而下，繼及全寒熱的表現(xiàn)形式。（1）惡脾胃虛弱者宜食益氣健脾法？又稱逆治，是指在疾察（1）．觀察咳嗽、氣喘中，痰氣交阻的成因主要身，腫處皮膚繃急光亮，寒發(fā)熱（2）但寒不熱（3）的食物，（3）濕熱蘊脾者病臨床表現(xiàn)的性質(zhì)與疾病發(fā)作的時間、性質(zhì)、程度、是由于飲食所傷脾失健運按之凹陷即起，兼見煩熱，但熱不寒（4）寒熱往來宜食清熱除濕之品，（4）相一致的情況下，逆其證誘因、緩解方法等（2）觀痰濕內(nèi)蘊而致痰濕內(nèi)蘊，口渴，小便赤澀，大便秘

37．試述肝病病人的情志寒濕困脾者，宜食健脾化候而治的一種治則。包括察痰的色、質(zhì)、量及氣味使肺的氣機不利，升多降結等表、熱、實證；陰水護理。（1）肝為剛臟，性濕之品（5）脾血虛者宜食1．寒則熱之；是指寒出現(xiàn)（3）觀察咯血和先兆，咯少痰氣交阻肺氣上逆而形病勢較緩，病程較長，腫喜條達疏暢，忌抑郁惱怒，生血養(yǎng)血之品37．試述生寒象，用溫熱藥治療2．熱血的色、質(zhì)、量及患者咯成哮喘。闡述飲食護理的多由下而上，繼及全身，醫(yī)務人員要體貼安慰病活起居護理與養(yǎng)生的基者寒之：熱證出現(xiàn)熱象，血時的神志、面色、呼吸、基本要求①飲食適量，過腫處皮膚松弛，按之凹陷人，給予心理疏導。（2）本原則。（1）順應自然（2）用寒涼藥治療3．虛則補脈象、汗出等情況。起居饑過飽均可導致疾病。②不易恢復，甚則按之如泥，盡量避免外界不良刺激，平衡陰陽（3）起居有常（4）之：虛證出現(xiàn)虛象，用補護理：（1）慎起居，避風軟硬、冷暖相宜。③飲食兼見不煩渴，小便少但不以免七情過極，加重病情，勞逸適度5）慎避外邪（6）益法治療4．實則瀉之：寒（2）溫濕度適宜，空氣清潔。④定時進餐。⑤因赤澀，大便溏薄，神疲氣可運用語言開導，以情制形神共養(yǎng)）38．試述情志實證出現(xiàn)實象，用攻逐法新鮮，（3）加強鍛煉，增證制宜，根據(jù)病人的體質(zhì)、怯等里、冷、熱證。兩者情。護理的基本方法。（1）關治療 38．簡述瀉下藥的服強肺衛(wèi)的抗邪能力證候性質(zhì)，有針對性地指可相互轉化，陽水病久，38．試述中藥給藥時間的心體貼（2）言語開導（3）法與護理。.1．瀉下類藥36．何謂異病同治與同病導用食。由實轉虛，可成陰水；若規(guī)則一般藥宜在進食后半移情易性（4）情志相勝分一般應空腹服用，2．單純異治。（1）同病異治：是1.肝主疏泄表現(xiàn)為調(diào)節(jié)氣陰水復感外邪，水腫加劇，小時后服用，急性病可隨（5）順情解。。26．里證為通便藥服用一般應睡前指對同一種疾病發(fā)生發(fā)展血運行，協(xié)調(diào)消化和_調(diào)節(jié)此屬本虛標實，當從陽水時多次給藥，（滋補藥、開是泛指病變在 內(nèi)、臟服。3．服瀉下藥后，大便過程中，由于病因、疾病情志_這三方面的功能。2.論治。

胃藥宜飯前服，對胃腸有腑、氣血、骨髓 等受次數(shù)增多，要注意排泄物所處階段的不同所表現(xiàn)出根據(jù)五臟與五體的聯(lián)系，刺激性的藥宜服后服，安病所反映的證候。27．火的質(zhì)、量、次數(shù)變化以防的不同證候，采用不同的腎主__骨_。3.六淫和疫疬

神藥、潤腸通便藥宜睡前性炎上，易 消灼津虛脫 4．服藥期間，宜食治法。（2）異病同治：是是__外感__致病因素。4.服，驅(qū)蟲藥、攻下藥、逐液，易生內(nèi)動血。清淡、易消化飲食，忌油指對不同疾病發(fā)生發(fā)展過疾病的發(fā)生關系到正邪兩 水藥宜清晨空腹服，調(diào)經(jīng)28．肺在體 合皮 其華在膩、辛辣之品。。26．黑程中，由于病要相同所表方面，“陽盛則熱”“陰 藥宜在行經(jīng)前數(shù)日開始服毛,開竅于鼻。29．小腸色主病是腎虛證、水飲證、現(xiàn)出的相同證候，采用同盛則寒”是因_邪氣__盛引用來月經(jīng)后停服，解表藥的主要生理功能是 受盛瘀血證。27．問疼痛時應樣的治法 37．暈針時有什起的。5.虛實兩綱是辨別可隨時服用。。26．十四化物 和 泌別清濁。問疼痛的性質(zhì)，如刺痛多么主要癥狀，如何預防？正氣和邪氣_盛衰_的兩個經(jīng)穴包括十二正經(jīng) 和 30．宗氣是由肺吸入的屬血瘀、脹痛多屬 氣主要癥狀：突然出現(xiàn)頭暈綱領。6.膩苔多由__痰濕

第三篇：中醫(yī)護理查房

中醫(yī)護理查房記錄

組織部門：護理部 查房類型：業(yè)務查房 查房時間：2012年3月23日 查房目的：腰痛的護理

患者姓名：耿月英

性別：女

年齡：72歲

入院時間：2012年3月17日 診斷：中醫(yī)：腰痛(腎陽虧虛)

西醫(yī)：

1、腰椎間盤突出癥

2、高血壓 管床護士：田田 記錄人：許小麗

參加人：李曼 岳丹 郭倩倩 談芳芳 馬坤豪 周小元 牛麗紅 吳曉缺 丁曉醫(yī) 吳俊華 陳利明

許小麗 劉玲霞

一、管床護士田田匯報病情

（一）病情簡介: 現(xiàn)病史：患者，女，72歲，于2012年3月17日以“腰痛”為診斷入院，扶入病房。T：36.0℃，P:84次/分，R:21次/分，BP：130/88mmHg，神志清、精神差、形體適中，納食可，夜眠差，小便正常，大便干。舌質(zhì)暗淡，苔白，脈沉?，F(xiàn)癥見：腰痛，雙下肢后外側放射性疼痛、怕涼，以右側為重，直立、久坐久行后加重，行約100米跛行。

輔助檢查：腰椎正側位片示腰椎退行性變，腰3椎體陳舊壓縮性骨折；腰椎CT示腰椎退行性病變，L3-

4、L4-

5、L5-S1椎間盤突出；骨密度測定為嚴重骨質(zhì)疏松。

既往史：子宮切除術20年，冠心病10年，高血壓10年，重度骨質(zhì)疏松5年，腰胸椎多節(jié)段壓縮性骨折5年，右手腕骨折病史5年，雙膝關節(jié)骨性關節(jié)炎病史5年。

社會家庭：患者家庭關系和睦，丈夫已故，子女孝順，鄰里關系良好，無不良嗜好。

（二）辨證施治

患者老年女性，腎氣漸衰，氣血不足，經(jīng)絡瘀阻，不通則痛，故腰痛。肝腎虧虛，精血不能濡養(yǎng)筋骨經(jīng)脈，故下肢怕涼、疼痛。舌質(zhì)暗淡，苔白，脈沉，皆為腎陽虧虛有寒之像。故此患者辯證為腎陽虧虛型腰痛。

診療計劃：針灸推拿科二級護理，低鹽低脂飲食，臥硬板床休息，留陪護一人，活血化瘀、營養(yǎng)神經(jīng)、補鈣、壯腰健腎類藥物的應用。中藥塌漬、針灸、推拿療法緩解腰腿痛麻癥狀。

（三）護理問題

1、焦慮：患者思慮較多，怕麻煩子女。

2、疼痛：腎氣虧虛、瘀阻不通。

3、知識缺乏：對疾病的轉歸不了解、缺乏預防性保健知識。

4、便秘：脾腎陽虛，陽弱氣微，傳導無力，大腸推動力不足。

（四）護理措施

1、焦慮

（1）經(jīng)常巡視病房，多與患者溝通，解除焦慮情緒；

（2）講解有關本病的知識、用藥知識、相關健康宣教知識，消除患者心理負擔使其配 合治療及護理。

（3）與患者子女溝通，閑暇時多陪伴患者。

2、疼痛

（1）遵醫(yī)囑中藥塌漬每日一次。（2）腰部保暖。（3）遵醫(yī)囑使用止痛劑。

3、知識缺乏

（1）向患者講解疾病相關知識，講解生活中不良姿勢與本病是關系。（2）根據(jù)病情指導患者進行腰背肌功能鍛煉。

4、便秘

（1）辨證施膳：易食溫補腎陽類食物，如枸杞、羊肉、當歸煲湯飲用。忌肥甘油膩之品。

（2）低脂低鹽飲食，多食含鈣豐富及粗纖維食物如芹菜、韭菜等，多飲水。

（五）效果評價

患者焦慮癥狀減輕，腰疼及雙下肢疼痛減輕，對疾病有一定的認識，能進行功能鍛煉，大便通暢。

二、討論

1、李曼：患者便秘，可指導患者每日順時針按摩腹部1-2次，每次5-10分鐘。還可多食香蕉等食物。

2、岳丹：患者對疾病的相關知識了解不深入，未樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，宣教知識應簡潔易懂，讓患者明白發(fā)病原因及治療目的；應囑患者走路時小心謹慎，避免桌角等碰傷，晚上上廁所及做治療時應加強陪護。

3、郭倩倩：病室及衛(wèi)生間地板應保持干燥，夜間保持燈光明亮，睡前要協(xié)助患者上廁所。

4、談芳芳：由于腎陽虧虛加之近日氣溫較低，食用水果前要注意加溫。

5、馬坤豪：患者年齡大且有心血管疾病，輸液時要注意滴速。

6、周小元：下床活動佩戴腰圍，勿彎腰負重。教患者坐、站及拿物品的正確姿勢。

7、牛麗紅：床上翻身或陪護不在身邊時，護士要加強巡視，加床檔防墜床。

8、吳曉缺護士長：患者年老體弱，塌漬治療時要注意保暖，夜間避免受風寒；老人怕

麻煩子女，應多講一些兒女盡孝應理所當然方面的知識，促使病人釋懷。

9、丁曉醫(yī)護士長：

（1）在膳食指導方面，患者腎陽虛，有冠心病病史，故寒涼類水果及動物肝臟不易多食，可食用桂圓等溫腎陽之物。

（2）患者年齡大，皮膚敏感度下降，塌漬時應防止燙傷。

（3）指導患者功能鍛煉并注意循序漸進。要逐漸減少佩戴腰圍的時間，防止肌肉萎縮。

三、護理部主任劉玲霞總結：

在查房過程中，大家討論的很熱烈，說明大家在查房前都做了大量的準備工作，值得表揚。以下問題仍要注意：

1、通過查看病人，了解到其對疾病的發(fā)病原因及轉歸不清楚。因此入院時要用通俗易懂的語言向病人進行疾病介紹。

2、指導患者功能鍛煉時，要讓病人知道為什么要進行腰背肌功能鍛煉，這樣病人才能接受。

3、服中藥湯劑要在兩餐之間，溫服。

4、病人有冠心病病史，不宜多吃動物肝、腎等含膽固醇高的食物。

5、防跌倒措施：如保持病室地板干燥、燈光明亮，囑病人動作緩慢，穿防滑鞋等至關重要。

此次中醫(yī)護理查房不僅可以促進大家互相學習，共同提高，也使病人得到更細致的護理及照顧，形式很好。下一步要加強對腰椎間盤解剖生理、病理知識的溫故，尤其是新護士，對?？苹镜慕馄手R，要牢固掌握。責任護士要對查房過程中各位老師所提出的意見，認真歸納、總結，進一步優(yōu)化護理措施。

第四篇：中醫(yī)護理工作總結

中醫(yī)護理工作總結

中醫(yī)護理工作總結1

為更好的推動我院中醫(yī)護理工作的扎實開展，讓中醫(yī)護理技術操作更好地服務于廣大群眾，我院于20xx年8月份開展中醫(yī)特色護理工作，結合我院實際，現(xiàn)將護理人員中醫(yī)培訓總結如下：

一、中醫(yī)基礎知識學習方面

1、認真學習了《常用中醫(yī)護理技術操作標準》和《中醫(yī)護理常規(guī)》。

2、組織學習了《中醫(yī)護理技術操作常規(guī)和規(guī)范》，重點學習單病種護理常規(guī)。

3、每月組織一次中醫(yī)護理技術操作考核，人人過關，人人掌握。

二、中醫(yī)護理技術操作培訓方面

1、護理人員熟練掌握了科室開展的中醫(yī)適宜護理操作技能及相關知識，如：耳穴埋豆、穴位貼敷、艾條灸等的功效、適應癥、禁忌癥，并運用于臨床。

2、每月一次的中醫(yī)護理技術操作考核，人人過關。

3、中醫(yī)護理技術操作抓落實，每月的中醫(yī)適宜技術操作廣泛開展。每天開展的中醫(yī)操作占總人數(shù)的.30%以上，患者對中醫(yī)操作技術滿意度良好。

三、?？茖２≈嗅t(yī)特色培訓方面

1、強化學習了本科室常見病的中醫(yī)護理常規(guī)，護理人員熟練的掌握相關知識。

2、護理人員能運用中醫(yī)護理方法及中醫(yī)專病常規(guī)的知識為患者提供中醫(yī)藥特色的康復知識和健康指導。

四、存在的不足

1、低年資護士對中醫(yī)特色的整體護理落實不到位，辯證施護的能力有待提高。

2、加強中醫(yī)基礎知識和專業(yè)知識的學習和培訓。

中醫(yī)護理工作總結2

一年來，在院領導和護理部的正確領導下，科室護理姐妹們的共同努力下，圓滿完成了今年的護理工作，現(xiàn)將中醫(yī)護理工作總結如下：

一、強化服務意識，提高護理服務質(zhì)量

全科護理人員在護理部的領導下，認真學習了鄧小平理論，牢固樹立“一切為病人服務”理念，以“夯實基礎護理，提高護理質(zhì)量”為總體目標，以推動優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動為契機，開展微笑服務，加強護患溝通，變被動服務為動服務，不斷提高思想道德修養(yǎng)，為病人服務。

二、加強中醫(yī)基礎知識學習和中醫(yī)護理操作練習

在科室內(nèi)強調(diào)中醫(yī)護理技術的臨床應用，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學習中醫(yī)基礎知識學習和中醫(yī)護理操作評價標準?？剖?/p>

內(nèi)開展了三項中醫(yī)操作：中藥保留灌腸、中藥霧化、穴位注射等。

三、認真學習、落實各項規(guī)章制度

認真學習了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評價標準》、《中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》、等要求，進一步規(guī)范科室護理管理，明確了各類崗位職責、工作標準、工作流程和護理制度，認真落實了分級護理制度、搶救制度、醫(yī)囑查對制度、安全管理制度、消毒隔離制度、護理不良事件處理與報告制度，值

班、交接班制度等核心制度。

四、規(guī)范護理文書書寫，體現(xiàn)了中醫(yī)辨癥施護

學習了中醫(yī)護理文書書寫要求，要求護士對應用的中醫(yī)護理技術及效果、已做的宣教內(nèi)容在護理記錄單上記錄，突出中醫(yī)特色。

五、加強了中醫(yī)健康知識宣教

責任護士對所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、飲食調(diào)理、用藥護理等方面有進步，住院病人中對中醫(yī)、中藥的接受在增加。

六、存在的'問題

科室中年輕護士多，大多是學西醫(yī)，對中醫(yī)基礎知識學習感到吃力，接受較慢，科室要多多組織學習，對病人不能很好地進行辨癥施護，護理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護的地方較少，中醫(yī)護理操作開展較少，要增加開展中醫(yī)護理操作項目。在明年的工作中，我們要努力好中醫(yī)護理工作，突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色。

中醫(yī)護理工作總結3

近年來，中醫(yī)院護理部在醫(yī)院各級領導班子的帶領下，以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導，緊緊圍繞《河南省優(yōu)質(zhì)護理服務“十化”評價標準》、“三好一滿意”、“創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)先進縣的工作要求”，結合我院實際情況及工作目標，完成了各項中醫(yī)護理工作任務，現(xiàn)總結如下：

一、加強護理組織管理，提升管理水平

1、醫(yī)院建立了以主管院長、護理部主任、病區(qū)護士長的三級管理體系。醫(yī)院重視管理人才的培養(yǎng)，實施競聘上崗模式。20xx年3月，醫(yī)院成立了兩個新科室。醫(yī)院領導組織各級管理人員競聘上崗，不僅要求管理人員有過硬的、扎實的專業(yè)基礎，更要求管理人員有良好的思想道德素質(zhì)和獨特的管理水平。經(jīng)過層層選拔，3名年輕的護士長脫穎而出，成為了骨一科、骨二科、兒科的護士長。

2、20xx年—20xx年期間，醫(yī)院護理部主任和6名護士長多次到上級醫(yī)院學習及參加護理管理人才培訓，學習好的管理經(jīng)驗和先進技術，例如，護理部主任到安陽中醫(yī)院參觀學習，帶回來了她們開展中醫(yī)護理工作的經(jīng)驗，然后組織我院護理人員進行中醫(yī)護理操作的培訓考核，每個護士都會中醫(yī)護理操作，在醫(yī)生的配合下，每個科室都開展有至少2項中醫(yī)護理治療項目；優(yōu)質(zhì)護理服務病區(qū)護士長到鄭大一附院參觀學習，把別人開展優(yōu)質(zhì)護理服務好的經(jīng)驗帶了回來；供應室、手術室護士長分別到上級培訓中心進行?？婆嘤?，等等。醫(yī)院在重視護理人才的培養(yǎng)和管理方面做了大量的工作。

二、開展優(yōu)質(zhì)護理服務，塑造良好形象

1、根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務工作標準(試行)》、《河南省“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動實施方案》的要求，制定醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務計劃和實施方案，開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作。

2、目前，我院已全面開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”，“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”數(shù)目為3個，占全院病房數(shù)目的30%。

3、醫(yī)院從最初的優(yōu)質(zhì)護理服務理念開始，為住院患者發(fā)放院報、發(fā)放滿意度調(diào)查表、出院病人電話隨訪等工作做起，到發(fā)展為至今的3個優(yōu)質(zhì)護理示范病房，一步一個腳印，逐步摸索前進。

4、護理部主任和外一科護士長到上級醫(yī)院學習，借鑒別人的成功經(jīng)驗?；顒娱_展以來，大力倡導細節(jié)服務，科室護理工作呈現(xiàn)出嶄新面貌。改變傳統(tǒng)的排班模式，由功能制排班改為責任制排班，采取責任小組及責任護士包干負責患者的分工模式，使工作更加有序。做好基礎護理工作的基礎上又增加了床旁洗頭、面部清潔、中藥足浴、穴位按摩等。每天早上7:00-8:00護理員為全科患者打開水，協(xié)助患者洗漱，提供晨間護理服務。晚上督促并協(xié)助全科病人洗腳、泡腳。

5、護理部每月進行一次護理質(zhì)量大檢查。護理部不定時對優(yōu)質(zhì)護理服務情況進行督導，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時改進。科室成立護理質(zhì)控組，每周進行查對，并將每周檢查結果上報護理部。

6、在績效工資分配上按工作性質(zhì)、工作量、個人能力、資歷等方面，充分體現(xiàn)公平、合理、多勞多得的原則，每月的護理質(zhì)量考核情況納入到績效工資分配中，充分調(diào)動了全體護理人員的工作積極性。

7、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，取得了可喜的成果，20xx年元月，“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”—外一科，收到了患者第一面授予護士的內(nèi)容為“南丁格爾好戰(zhàn)士”錦旗；20xx年5月，外一科又被鄭州市工會授予“五一巾幗標兵崗”的榮譽稱號。

8、醫(yī)院領導及各級部門對優(yōu)質(zhì)護理服務工作大力支持及配合，配備了基礎護理設備洗頭車、足浴盆、院報架、床單元等，使住院患者真正得到了優(yōu)質(zhì)護理服務，提高了住院患者滿意度。

9、從20xx年至今，共發(fā)放住院患者滿意度調(diào)查表和導醫(yī)滿意度調(diào)查表共計920份，患者滿意度＞90%。

三、加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量

1、20xx年年初，護理部根據(jù)醫(yī)院績效考核要求，重新制定了《護理質(zhì)量考核方案》，并成立了護理質(zhì)量考核小組，由各科室護士長組成，每月對科室護理質(zhì)量進行全面考核，并將結果給予匯總。護理部對匯總結果給與打分，將檢查結果反饋給每一個科室，然后科室護理質(zhì)控小組針對檢查結果進行原因分析、制定整改措施，最后由護理部進行整改效果落實。

2、20xx年10月，征求科室意見，對急診科、手術室、供應室護理質(zhì)量檢查標準進行了重新制定，檢查內(nèi)容更加完善。

3、20xx年5月，為了便于護士長對科室護理人員進行更好的`管理，護理部結合各個科室制定了《科室護理人員獎懲制度》，經(jīng)過召開多次會議，征求護理人員的意見，進行反復修改，于6月份正式試行《科室護理人員獎懲制度》，將護理人員每月的護理質(zhì)量得分情況做為績效考核的結果，通過試行顯示，不僅調(diào)動了護理人員的工作積極性，也提高了各個科室的護理質(zhì)量。

4、定期召開護士長會議，總結近階段護理質(zhì)量情況，進行評價和分析，提出好的意見和建議，部署下一階段護理工作情況。

四、開展中醫(yī)護理工作，發(fā)揮特色優(yōu)勢

1、護理部按照上級要求，根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導，積極開展中醫(yī)護理工作。

2、我院制定了《中醫(yī)護理常規(guī) 技術操作規(guī)程》，并裝訂成冊，護理人員人手一冊；為全院護士購買了《中醫(yī)護理學基礎》、《中醫(yī)基礎理論》、《中醫(yī)三基（護士分冊）》、《中醫(yī)穴位掛圖》等，對中醫(yī)護理工作給與了大力支持。

3、20xx年，護理部按照年初制定的《護理人員中醫(yī)藥培訓計劃》的要求，邀請院內(nèi)資深中醫(yī)專家對全院護士進行“中醫(yī)八項護理操作技能培訓”，并進行考核，要求人人規(guī)范掌握八項護理技能操作。到目前為止，全院科室共開展中醫(yī)護理治療項目14項，收到了廣大患者的良好贊譽。

4、多次組織護理人員參加院內(nèi)及院外的中醫(yī)知識培訓，并定期考核。20xx年—20xx年期間，共組織護理人員中醫(yī)知識考試5余次，重點對西醫(yī)院校畢業(yè)的護士進行中醫(yī)基礎知識培訓及考核，扎實中醫(yī)基礎知識。

5、科室制定本科室中醫(yī)特色護理常規(guī)及健康教育內(nèi)容，抓好中醫(yī)特色護理服務項目，發(fā)揮優(yōu)勢。

五、加強護理隊伍建設，引進中醫(yī)護理人才

1、20xx年年初，選派4名護理人員到兒童醫(yī)院進修；20xx年3月，選派4名優(yōu)秀護理人員到河南省人民醫(yī)院、鄭州五院進修學習ICU；20xx年，選派4名護士長到上級學習先進技術。

2、20xx年4月和10月，主管護理院長和護理部主任到河南省中醫(yī)學院和鄭大護理學院招聘優(yōu)秀護理人才，其中2名是中醫(yī)學院畢業(yè)護理人才。

3、加強護理人員“三基三嚴”，按照護理部年初制定的計劃，對護士長和35歲以下護理人員進行三基理論考試共10余次，并對取得好成績的護士長及護士給予物質(zhì)獎勵。

4、注重護理人員禮儀培訓。今年，護理部邀請鄭州衛(wèi)校專業(yè)禮儀老師侯老師對全院護士進行禮儀培訓，從護士的形體美、語言美、儀態(tài)美等幾方面闡述了護理禮儀的重要性，不僅提升了醫(yī)院的整體形象，還提高了護理滿意度。

六、護理工作存在的問題

1、護理人員相對缺乏，結構不平衡現(xiàn)狀

醫(yī)院護理人員比例相對缺乏，特別是中醫(yī)護理人員結構存在不平衡的現(xiàn)狀，根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模、床位比例和臨床需求，醫(yī)院要積極引進護理專業(yè)人員，特別是中醫(yī)專業(yè)護理人員的引進和培養(yǎng)，充實的臨床一線工作中去。

2、護理人員對中醫(yī)護理技術掌握的不足

護理人員對中醫(yī)護理技術存在掌握不足的現(xiàn)象，掌握中醫(yī)護理技術困難主要表現(xiàn)為：中醫(yī)護理技術多樣化，存在一定的技巧性，不是短期內(nèi)可以練就出來的，比如刮痧法、推拿法，這些療法都需要時間的積累才能掌握其中的技巧，通過不斷的練習提高操作的嫻熟性，在學習和操作過程中還要根據(jù)患者的不同進行相應調(diào)整，時時體現(xiàn)了中醫(yī)護理的整體觀念和辯證施護。

完善中醫(yī)護理的培訓制度，加強醫(yī)院中醫(yī)護理人員的自身能力，幫助醫(yī)院護理人員掌握更全面、更嫻熟的中醫(yī)護理技能，從而提高中醫(yī)臨床護理的水平和有效性。改善以往中醫(yī)護理能力不足和中醫(yī)護理經(jīng)驗的缺乏；培養(yǎng)中醫(yī)護理的專業(yè)優(yōu)勢人員，利用中醫(yī)護理方法，包括針刺法、灸法、刮痧法、推拿法、拔罐法、熏洗法、敷藥法等等，利用這些中醫(yī)醫(yī)療優(yōu)勢方法，治療慢性病、疾病康復期治療等，從而提高中醫(yī)藥護理的水平。

七、下部護理工作計劃

1、深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作，強化基礎護理和護理人員服務意識，加強護理職業(yè)道德教育，重視品質(zhì)培養(yǎng)

2、根據(jù)二級中醫(yī)院評審標準，積極引進護理專業(yè)人員，充實到臨床一線工作，保證護理工作的需求。

3、繼續(xù)選送護士長和護理骨干參加外出學習和崗位培訓，全面提高護理隊伍工作能力，分層次培訓護理人員，尤其是年輕護理人員，以提升護士整體素質(zhì)。

4、落實患者安全目標，加強對重點環(huán)節(jié)管理，完成醫(yī)院交給的各項任務。

中醫(yī)護理工作總結4

鳳凰縣民族中醫(yī)院始建于1975年，是一所以中醫(yī)為主，集醫(yī)療、科研、教學、預防為一體的綜合性國家二級甲等醫(yī)院。醫(yī)院自去年8月起，根據(jù)衛(wèi)生部、省、州和縣衛(wèi)生部門關于“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動要求，在院領導的正確領導、高度重視和各部門的大力支持下，以“強化基礎護理，提供滿意服務，打造“天下鳳凰”護理品牌”為目標，進一步健全各項規(guī)章制度，合理配備護理人力資源，先后在外科、骨傷科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、肝病科、兒科及重癥監(jiān)護室等7個病區(qū)內(nèi)率先開展優(yōu)質(zhì)護理服務并取得較好成效，推動全院護理人員的責任感、積極性和主動性得到增強；基礎護理水平、病人滿意度明顯提高。

一、抓管理促運行規(guī)范。

一是領導高度重視。醫(yī)院領導高度重視護理工作，實行二級護理管理體制，護理部獨立設置，設護理部主任1名，護理干事1名，護理工作實行主管院長領導下的護理部主任負責制，護理部和科室護士長充分發(fā)揮著護理管理作用，護理部主任參與了醫(yī)院的重要決策，對護理人員的選留、調(diào)配、培訓、獎勵等認真履行職責，并參與全院護理人員的勞務績效考核與分配工作。每年初根據(jù)護理部的需求和實際情況，設立了護理專項經(jīng)費并逐年增加，充分滿足了護理工作中的?？七M修、人員培訓、護理科研、工作用具及護士專項獎勵等經(jīng)費需要。

二是實行目標管理。護理部制定切實了可行的護理工作發(fā)展規(guī)劃、計劃，每季度有具體安排，每月有工作重點，年終針對各項指標進行全方位的總結。護理查房制度健全并扎實開展工作；根據(jù)護理法規(guī)和專業(yè)要求，建立健全了各項工作制度、崗位職責、護理工作常規(guī)和護理服務技術操作規(guī)程并每年進行修訂。

三是落實常規(guī)管理。護理部經(jīng)常深入臨床各科，和護士長一起加強對護士的考核，督促護理人員掌握核心制度，熟悉護理常規(guī)，遵守操作規(guī)程。建立了護士考核制度及考核細則，對護士長、責任護師、各類護士定期進行了考核，并將護士完成的工作量、質(zhì)量、病人滿意度等考核結果與評優(yōu)、績效工資掛鉤。護士執(zhí)業(yè)管理規(guī)范，未取得執(zhí)業(yè)證書的人員和護理實習生均未單獨從事護理工作，安排一對一帶教，定期考核；無護工從事護士工作現(xiàn)象，保障了護理安全和依法執(zhí)業(yè)。

二、抓隊伍促素質(zhì)提升。

一是實施責任制整理護理模式。護理部針對護理人員性別特點、身體狀況建立了護理人力資源庫，建立了緊急狀態(tài)下調(diào)配護理人力資源的預案，依據(jù)護士工作能力、崗位職責與專業(yè)技術要求實行新老搭配、強弱搭配、彈性排班，能及時緩解臨床護理人員緊缺，有效應對突發(fā)事件。

二是開展多種業(yè)務培訓。對護理人員開展多形式、多渠道的在職教育培訓，護理部每年組織4-6次護理業(yè)務大講座，每季度組織一次護理教學大查房，一次?？谱o理技能培訓，一次護理理論考試，對年輕護理人員按照五年培訓計劃進行培養(yǎng)；每年對新招聘護士進行一個月的崗前護理操作、急救技術、護理質(zhì)量、安全、規(guī)章制度等培訓?？剖颐吭聦ψo士進行一次操作考核、一次規(guī)范理論考試。護理人員年培訓率均達到100%，20xx年護士院外培訓率達到30%。醫(yī)院建立了臨床?？谱o士培養(yǎng)與管理制度，每年選送一批護理骨干赴上級醫(yī)院進修專科護理及護理管理，她們通過進修開闊視野，擴大知識面，在臨床護理、教學中充分發(fā)揮著骨干作用并協(xié)助護士長履行管理職能，從而提高專科護理質(zhì)量及護理管理水平。截止20xx年底，我院外送培養(yǎng)的護士達到42人，為護士總數(shù)的30%。

三是提高福利待遇。醫(yī)院為貫徹落實《護士條例》，留住優(yōu)秀護理骨干，逐年落實了合同護士的各項待遇，如合同護士的工資不斷提高，和正式職工一樣實行分項設置，工齡滿五年與正式護士并軌；福利待遇、獎金、外出學習進修、專業(yè)技術評定和正式護士一樣，實行了同工同酬。醫(yī)院護理人員按國家標準發(fā)放了護士津貼，特殊崗位發(fā)放了特殊崗位津貼并配備了相應防護用品，醫(yī)院工會建立了職工健康檔案，每兩年進行一次大體檢，特殊崗位每年體檢一次。自20xx年起，護士夜班費、協(xié)晚夜班費均提高至20元/班次（ICU是30元/班）；績效工資、高溫補貼、護士節(jié)節(jié)日補助、獎勵等福利待遇多年來充分向臨床一線人員大幅傾斜。

三、抓質(zhì)量促護理安全。

一是加強經(jīng)常性檢查。護理部采取日常護理質(zhì)量隨機抽查與定期大檢查相結合的方式，經(jīng)常深入病區(qū)，重點督導基礎護理、危重病人管理、各項制度落實情況、護理安全管理、健康教育等，同時要求各科加強護理文書書寫質(zhì)量，加強了病房巡視，并制定了具體考核監(jiān)督措施，及時對護理質(zhì)量進行效果評價，每季度向護士長、臨床責任組長、護理骨干反饋并進行原因分析，并制定確實可行的改進措施，加強追蹤。制定了輸液、輸血、管道護理及藥物不良反應等重點護理環(huán)節(jié)的管理措施，制定了入院、出院、轉科、轉院、接送手術病人等工作流程，加強了護理人員日?？己耍酱僮o士遵照執(zhí)行。

二是加強質(zhì)量管理。完善了基礎護理質(zhì)量考核標準，細化了護理質(zhì)量考核指標，制定了?？谱o理質(zhì)量考核標準，加強了?？谱o理質(zhì)量管理，將各項考核結果與護士的績效工資掛鉤，提高了臨床護理質(zhì)量?？剖颐吭陆M織一次業(yè)務學習，一次護理查房，對本科疑難病例每季度組織一次護理會診和討論，不斷提高護理技術水平。自20xx年底，認真執(zhí)行護理病歷書寫規(guī)范，簡化了護理文書書寫，病歷書寫真實、客觀、及時、準確；臨床護士每班書寫記錄時間不超過30分鐘；建立健全了病歷全程質(zhì)量監(jiān)控、評價、反饋制度；科室、護理部均實行二級監(jiān)控，每月講評。

三是加強安全管理。護理部制定了護理安全管理方案，管理委員會職責明確，有監(jiān)管措施；護理人員認真落實“患者安全目標”，日常督導加強對患者身份識別、執(zhí)行醫(yī)囑、用藥安全、手術核查等方面的考核，保證患者安全；防跌倒/墜床、壓瘡、管道滑脫、用藥錯誤等一系列護理風險防范措施、報告制度、處理預案及工作流程完善；各科室建立了護理不良事件登記本，每周有登記，每月有討論分析；有主動報告護理不良事件與隱患的制度與激勵措施；建立了護理不良事件原因分析與改進機制，要求護理人員發(fā)生不良事件，按照工作流程積極采取有效措施；要求護士長即使未發(fā)生不良事件，每月底也要進行質(zhì)量、安全分析與講評。有危重病人、特殊病人的安全管理措施，搶救儀器、器械、急救藥物品做好定人管理、定位放置、定量存放、定期檢查和維修，完好率為100%，每班交接有記錄。治療室各類藥品管理規(guī)范，口服、外用、靜脈用藥分開放置，標識清楚；毒、麻、劇、限、精二藥品專人專柜專鎖專帳管理，高濃度電解質(zhì)藥品單獨加鎖存放并有醒目標識，口服藥看服到口，特殊用藥有醒目標識。護理安全管理納入考核，住院科室與安全績效嚴格兌現(xiàn)。近三年來，沒有護理賠款醫(yī)療糾紛發(fā)生。

四、抓創(chuàng)爭促提高。

一是精心組織推進實施“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”。院長、分管院長和護理部主任為籌備此項活動的開展，多次到湘雅等大醫(yī)院學習開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”的先進經(jīng)驗，并帶領試點科室護士長外出參觀學習。20xx年8月，正式啟動“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”，制定了詳細、切實可行的實施方案，作為醫(yī)院“一把手”工程，由院長任組長，成立了創(chuàng)建工作領導小組，下設創(chuàng)建工作辦公室，確定內(nèi)科為試點科室，今年又增加在外科，骨傷科，婦產(chǎn)科，肝病科，兒科及重癥監(jiān)護室等六個科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務，覆蓋率達到了60%以上。醫(yī)院多次召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，全院統(tǒng)一認識，轉變觀念，樹立為臨床、為護士服務的意識，及時給與政策性傾斜，配備護理用具，增補護理人員，并組織全體醫(yī)護人員學習衛(wèi)生部相關文件、《基礎護理服務規(guī)范》，要求各科為病人提供完善的便民措施，精美溫馨的提醒牌提醒病人治療時間，醫(yī)務科要求醫(yī)生學習分級護理標準，設備科為各科配備微波爐，方便病人進餐，總務科積極保障示范病區(qū)所需后勤物資供應，各部門積極溝通，通力配合，醫(yī)院設立專項基金保證工作扎實開展。

二是加大創(chuàng)建工作的宣傳力度。在醫(yī)院開辟了“全力創(chuàng)建‘優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程’”專欄，制作了精美的專欄圖片，除了及時上傳院刊專欄的內(nèi)容外，還上傳了示范病區(qū)活動方案、承諾書、分級護理標準、探視制度、患者及家屬須知、工作流程圖等，另外，將活動開展好的示范病區(qū)采取的系列措施配發(fā)了圖片。所有的.示范病區(qū)都制作了示范病區(qū)匾額并上墻，將各科創(chuàng)建活動方案、基礎護理服務項目、分級護理標準，統(tǒng)一在試點病區(qū)向患者和社會公示，各科創(chuàng)建自己的服務口號，公示醫(yī)務人員照片接受病人監(jiān)督。各試點病區(qū)扎實籌備，制定活動方案和各項具體的實施措施，修訂崗位職責與工作流程，改變排班和交接班模式，護士實行分層使用，將病人責任到人，正確評估患者，根據(jù)病情和自理能力提供不同的護理服務，加強了基礎護理（如口腔護理、會陰護理、皮膚護理、床上洗頭、床上擦浴等）；提供及時的生活護理（喂水、喂飯、大小便護理、護送檢查等）；利用宣教時間加強與患者的溝通，通過開設“心愿墻”、“病人意見簿”、“科室風采”、發(fā)放“醫(yī)患連心卡”、出院病人電話回訪等保持與患者的良好溝通。

三是立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。各試點科室克服困難，堅守臨床護理崗位，帶領科室護理人員積極開動腦筋，為創(chuàng)建工作出謀獻策，做出了?？铺厣?，如：內(nèi)科推行“每周一護理質(zhì)量、安全講評制度”，總評上周各質(zhì)控員檢查情況并安排本周工作，加強了對薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，真正做到了護理質(zhì)量安全“無縫隙”化的管理；肝病科建立“護士經(jīng)驗交流本”，利用每月業(yè)務學習的機會組織大家把工作中遇到的難題進行交流與討論，總結并制定相應的措施，為病人真正做到了“胸懷病友，肝膽相照”。外科將“親情服務、溫馨護理，您的健康、我的快樂”的服務理念融入到日常工作中，將“五心服務、四到位”體現(xiàn)在每位病人身上，做到接待熱心、護理精心、解釋耐心、征求意見虛心；和病人接觸做到：心到位、做到位、說到位、管到位。婦產(chǎn)科制定了多種宣傳資料如《產(chǎn)科住院須知》、《產(chǎn)科溫馨提示》、《母乳喂養(yǎng)指導》、《產(chǎn)科產(chǎn)前產(chǎn)后、術前術后指導》、《嬰兒安全提示》等，自然分娩率由原來的20%提高到現(xiàn)在的50%，母乳喂養(yǎng)成功率也大大提高，新生兒黃疸的發(fā)病率明顯下降。ICU收治的均為急危重癥患者，病情危重，生活護理和基礎護理內(nèi)容繁多，無家屬陪護，護理工作十分辛苦,但科室護士從不叫苦叫累，每天提前上班，中午減少交班環(huán)節(jié)，連續(xù)上班至下午，積極完成各項護理計劃，為病人提供干凈、整潔、舒適的環(huán)境；長期臥床的病人，堅持做到每兩小時翻身拍背一次，并及時整理床單元，對于高度水腫、低蛋白血癥、大小便失禁的患者做到及時更換、及時清洗，得到了他們的理解和信賴及一致稱贊。

通過開展優(yōu)質(zhì)護理服務，護士的服務理念得到了極大轉變，主動服務意識大大增強，由“被動服務”變成了“主動服務”，由“病人圍著護士轉”變成了“護士圍著病人轉、后勤圍著護士轉”。開展優(yōu)質(zhì)護理服務，真正做到“把時間還給護士，把護士還給了病人”，增進

中醫(yī)護理工作總結5

（一）以中醫(yī)整體觀為護理工作的指導思想：

1.人體是以臟腑經(jīng)絡為核心的有機整體：中醫(yī)認為人體是一個以臟腑經(jīng)絡為核心的有機整體，人和自然界一切事物都是對立統(tǒng)一的兩個方面。疾病的發(fā)生、發(fā)展是陰陽失調(diào)、邪正斗爭的過程，其中內(nèi)因是起主要作用的。因此，在護理工作中不僅要主意局部病變，同時要主意相關臟腑的變化。體表的變化可影響有關臟腑的功能，而相關臟腑的疾病也可在體表反映出來。因此，可從機體局部的變化來推斷整體的反應狀態(tài)，測知內(nèi)臟病變。根據(jù)疾病發(fā)生的原因、臟腑經(jīng)絡的病理變化、病人的體質(zhì)情況及外界環(huán)境對病人的影響等，進行全面觀察了解，正確認識疾病，施以妥善護理。在疾病的護理上，中醫(yī)十分重視良好的生活環(huán)境、穩(wěn)定而舒暢的情志、合理的飲食調(diào)養(yǎng)和必要的功能鍛煉。關于這些方面的論述，歷代醫(yī)書均有記載。

2.人和自然界也是相互制約、統(tǒng)一的整體：中醫(yī)將自然界正常氣候變化稱為“六氣”，當氣候急劇變化或六氣侵犯人體成為致病因素時稱為“六淫”。六淫致病多與季節(jié)氣候、居住環(huán)境有關，故要求護理上主動掌握氣候變化規(guī)律，做好防范工作，并提倡“春夏養(yǎng)陽，秋冬養(yǎng)陰，動靜結合”的養(yǎng)生方法。護理工作要求做到“因人、因時、因地”制宜，針對病人不同年齡、不同體質(zhì)和發(fā)病的不同季節(jié)以及所處的不同環(huán)境，采取不同的護理措施。 因此，中醫(yī)關于整體觀護理論特點與現(xiàn)代護理所提倡的對病人作系統(tǒng)、整體、全身心的護理是完全一致的。

（二）“辨證”是護理的主要依據(jù)：

中醫(yī)辨證是用望、聞、問、切的方法，采集病人的自覺癥狀和臨床表現(xiàn)來分析、辨別、認識疾病的.證候。中醫(yī)護理的原則是以中醫(yī)辨證治則指導護理工作的，針對不同病情，應用“扶正祛邪”、“標本緩急”、“同病異護”、“異病同護”、“正護反護”、“因人、因時、因地制宜”及“預防為主”等護理原則來制定相應的護理措施。

1.扶正祛邪：是指通過各種護理手段達到扶助正氣、祛除病邪的目的，根據(jù)不同病情采用扶正為主或祛邪為主等護理措施。

2：“標”與“本”是相對而言，根據(jù)病情的主次輕重，護理上遵循“急則護其標，緩則護其本”的原則，在標本并重的情況下，可采用“標本同護”的方法。

3.同病異護、異病同護：同一種病，在病程發(fā)展的不同階段，出現(xiàn)不同證候時所采取不同的護理措施為同病異護；而不同疾病在病程某一階段出現(xiàn)相同證候時，采取相同的護理措施為異病同護。

4.正護與反護：正護與反護是根據(jù)臨床治則（正治與反治）為依據(jù)所采取的護理措施。

5.因人、因時、因地制宜：根據(jù)不同時令、氣候、地理環(huán)境及病人年齡、性別、體質(zhì)的不同，采取不同的護理措施。

6.預防為主：護理中以“未病先防”和“既病防變”為原則，掌握疾病傳變途徑，防止并發(fā)癥，在疾病康復期防止病情反復。突出了中醫(yī)在病因、觀察病情、診斷、治療、護理、預防中的整體觀和現(xiàn)代、社會、生物、心理的醫(yī)學模式特點。

（三）中醫(yī)傳統(tǒng)技術是護理工作的重要內(nèi)容：

針灸、撥罐、按摩、刮痧、耳針、梅花針、中藥熏洗等二十余種常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術，簡便易行，行之有效，豐富了中醫(yī)護理內(nèi)容。

中醫(yī)護理工作總結6

一、基本情況

20xx年1月至6月，應用項痹中醫(yī)護理方案護理住院患者共125例，其中納入中醫(yī)臨床路徑管理的80例，患者平均住院日11.84天。

辨證分型統(tǒng)計如下：氣滯血瘀93例，肝腎虧虛6例，氣血虧虛10例，氣虛血瘀9例，痰濕阻絡7例。

應用的主要辨證施護方法：體位護理、活動指導、按疼痛規(guī)律施護、防跌倒護理、、牽引、叩擊及按摩、生活起居等。

應用的主要中醫(yī)護理技術：艾灸、牽引、中醫(yī)離子導入、穴位注射、中藥熏蒸、拔火罐、中藥封包。

二、護理方案應用情況分析

（一）主要中醫(yī)護理措施應用情況

1．主要辨證施護方法應用情況

2．中醫(yī)護理技術應用情況

中醫(yī)護理技術應用頻率高的項目是中藥封包、艾灸。分析其原因：中藥封包、艾灸操作方便，艾灸是經(jīng)過燃燒后產(chǎn)生熱力作用使患者達到溫經(jīng)通絡，驅(qū)風散寒的作用，達到減輕疼痛，療效好，患者易于接受。而中藥封包經(jīng)過加熱后熱力均勻敷于患處，使痛癥迅速緩解，經(jīng)濟實用，患者樂于使用。

（二）依從性和滿意度分析

1．患者對中醫(yī)護理技術的依從性和滿意度

依從性較好的中醫(yī)護理技術是中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法。分析其原因：1．操作方法簡單，無創(chuàng)傷、無痛苦，患者易于接受。2．操作時間短。3.相關政策支持，費用廉價。

護理滿意度較高的中醫(yī)護理技術是中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法。分析其原因：中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法有消腫止痛，疏通筋絡，行氣活血的作用，因此患者的護理滿意度也較高。

2．患者對健康指導的滿意度

患者對健康指導的的滿意度分為三個層次：①滿意：116人（92.8%）；②一般：9人；③不滿意：0人。

分析其原因：

1．護理人員在實施的過程中，參照方案，觀察病情更加及時、細致；健康教育更加專業(yè)、到位。

2．護理人員在實施《方案》的`過程中，增加了護理人員與患者及家屬的溝通交流，贏得了患者的信任。

（三）責任護士對中醫(yī)護理方案的評價

責任護士對中醫(yī)護理方案的評價分為四個層次：①實用性強：120人（96%）；②實用性較強：5人（4%）；③實用性一般：0人；④不實用：0人。

分析其原因：

1．《方案》對于每個疾病的常見癥狀護理、中醫(yī)用藥護理、健康指導等方面均給予了系統(tǒng)、明確的專業(yè)指導，使護理人員明確該怎樣做。

2．系統(tǒng)規(guī)范的中醫(yī)專科護理標準，對于年輕及西醫(yī)院校畢業(yè)的護理人員的中醫(yī)臨床護理服務能力具有重要的指導意義。

(四)實施中存在的問題：

1.辨證施膳未普及

因個人口味不同，且營養(yǎng)室藥膳種類少。

2.部分中醫(yī)護理技術未普及中醫(yī)護理技術改善癥狀無西藥明顯，少數(shù)患者不能接受。

三、護理效果評價與分析

（一）護理效果對項痹的主要癥評價

1．評價方法狀頸肩疼痛、眩暈、肢體麻木、頸肩及上肢活動受限應用主要辨證施護方法及中醫(yī)護理技術（包括應用次數(shù)及天數(shù)）后的護理效果進行評價。

2．評價標準

將癥狀的護理效果分為四個層次：好、較好、一般、差。

（二）護理效果分析

采用以上評價方法和標準對護理效果進行評價，主要關鍵點為：以癥狀改善及相關健康教育內(nèi)容的落實為主要評價指標。本護理方案的效果分析如下：

通過開展辨證施護、實施中醫(yī)護理技術和中醫(yī)個體化健康指導，100%的患者認為中醫(yī)護理配合治療對改善項痹的主要不適癥狀有良好的護理效果。

案例1：患者陳某，女，76歲，因“反復頸部疼痛伴雙上肢麻痹2年?！比朐?。中醫(yī)診斷：項痹（氣血虧虛）；西醫(yī)診斷：頸椎病。入院癥見：頸部疼痛，雙上肢麻痹，頭暈，呈非旋轉性，精神，納眠可，二便調(diào)。測T：36.0℃，P：72次/分，R：20次/分，BP：160/80mmHg。醫(yī)囑以補益氣血、通經(jīng)活絡為法，針對患者頸肩疼痛，給予臥床休息、了解疼痛的性質(zhì)、程度、部位，遵醫(yī)囑實施中藥封包以疏通經(jīng)絡，解痙止痛，予中藥熏洗、穴位注射以疏通經(jīng)絡、營養(yǎng)神經(jīng)，給予生活起居指導、服藥指導、辨證飲食指導、情志護理。指導患者做“米”字操等功能鍛煉。

案例2：患者梁某，女，54歲，因“反復頭暈3個月”入院。中醫(yī)診斷：眩暈（氣血虧虛）；西醫(yī)診斷：頸椎病。入院癥見：神清，精神疲倦，頭暈，納眠尚可，

中醫(yī)護理工作總結7

在20xx年的工作中。全體護理人員在院長直接領導下，在全體護理人員共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、重申了各級護理人員職責，并完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其責。

2、堅持了查對制度：

（1）要求嚴格執(zhí)行各項查對制度。從每一個細小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞。

（2）嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度。登記、加藥、穿刺、更換液體等、

（3）認真填寫并完善各項規(guī)章制度

二、認真落實各項管理制度

1、嚴格按工作計劃安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，制定出下周工作重點。

2、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務水平。

3、認真執(zhí)行日測日檢工作，護理人員每天認真真實統(tǒng)計好個人工作量，業(yè)務收入等日常工作。負責人不定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、服務質(zhì)量管理

1、認真落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語，積極學習醫(yī)患溝通技巧，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿意度，增進護患情感，拉近護患距離。

2、開展健康教育，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果均在85%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的`問題提出了整改措施。

四、加強業(yè)務技術學習，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、增加對護理人員基礎知識培訓，以增加知識面。

2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務學習，擴大知識面。

3、科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知識和?？浦R。

4、每月組織急救知識培訓并考核內(nèi)容。

5、鼓勵每位同志積極參加繼續(xù)教育學習。

6.護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐經(jīng)驗，老同志學習年輕同志知識面，新老相互學習共同提高。

五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理

1、科室堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。

2、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期檢測。

3、對于出現(xiàn)差錯事故及時上報，不漏報，不瞞報，實事求是，專人管理，及時組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起飛、大家重視，避免給患者帶來傷害。

六、存在問題：

1、由于護理人員較少，甚至基礎護理不到位，有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。

2、護理人員基礎理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。

3、個別護理人員工作不認真，在以后的工作中藥注意并加以改正。

一年來護理工作由于院領導的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。希望醫(yī)院領導給予批評和指證！

中醫(yī)護理工作總結8

20xx年是我院騰飛的一年，新的病房大樓寬敞明亮，干凈整潔，住院環(huán)境得到了改善。護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務的宗旨,進一步完善各項規(guī)章制度,改進服務流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧護患關系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理團隊，強化三基三嚴訓練，加強中醫(yī)護理技術操作，狠抓業(yè)務管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。

一年來，在院領導的關懷和大力支持下，在各職能部門的密切配合下，在全院護理人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年護理工作計劃。現(xiàn)將一年來的護理工作匯報如下：

一、加強護理管理，提升護理質(zhì)量

1、強化護士長管理意識，定期召開護士長會議，及時將上級精神、醫(yī)院要求、護理部的工作安排布置給護士長，將護理工作中存在的問題及時反饋，限期整改，追蹤落實。

2、嚴格核心制度的落實，成立護理質(zhì)量監(jiān)控小組，將各項檢查指標量化，每月組織全面、細致的護理質(zhì)量檢查，細化到供應室器械的刷洗質(zhì)量達標；將檢查結果進行排序，在護士長例會上給予通報，達到了激勵護士長的管理水平，確保護理工作安全有效。

3、按計劃對各級護理人員進行三基訓練和?？萍寄芘嘤枺瑢θ鹤o士進行心肺復蘇、物理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應用、拔火罐、艾炙穴位封閉等技術操作考核。進行了三次基礎護理知識和兩次綜合護理知識的理論考試，對考試成績前十名的護士進行了獎勵，對考試不及格者進行了補考并專人談話。

二、加強中醫(yī)基礎和中醫(yī)護理操作

全院各臨床科室強調(diào)中醫(yī)護理技術的臨床應用，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學習中醫(yī)基礎理論知識及中醫(yī)護理操作評價標準。召開護士長會議，統(tǒng)一思想，要求每月上報中醫(yī)特色護理操作項目?？剖胰缭谂R床應用中存在問題，護理部及時給與解決，院領導給與大力支持。如今年第一季度共開展中醫(yī)特色護理項目二十項，其中穴位封閉1034人次，中藥塌漬13人次，穴位貼敷163人次，艾灸625人次，中藥灌腸346人次，穴位按摩20xx人次，電療6076人次，針灸673人次，耳針21人次，耳穴埋豆15人次，重要霧化吸入52人次，重要涂擦58人次，中藥熏洗221人次，中藥熏蒸5人次，其中穴位按摩、功能訓練、電療、針灸、穴位封閉開展較好。雖中醫(yī)護理操作取得了一些成績，但也存在一些不足：

1、科室病人多時中醫(yī)護理操作開展少，不積極。

2、護士選穴較單一。

3、護士操作時人文體現(xiàn)不夠好。以后將針對存在的不足之處組織護士進行學習，以使我院的護理工作開展的更好。

三、落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)

1、有計劃地選派業(yè)務能力強，認真負責的護理骨干外出進修學習，今年選派了重癥監(jiān)護室護士10名，到淮河醫(yī)院、開封第一人民醫(yī)院進行了三個月的學習。選派糖尿病科的3名護士到省人民醫(yī)院進行學習；選派血液透析室的4名護士到鄭大三附院進行學習；急診科護士全員參加急救知識培訓，康復科4名護士到鄭州市第五人民醫(yī)院參加培訓，手術室6名護士到淮河醫(yī)院進行三個月的學習。

2、組織全院護士長到西峽進行拓展訓練，通過學習先進的管理理念，找出自身的差距和不足，進一步提高了全院護士長的管理水平。

四、加強感染管理，協(xié)同控感科做好院內(nèi)感染管理

1、組織全體護理人員學習消毒技術規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物感染管理辦法，專門對手衛(wèi)生進行培訓考核，考核合格率為100%。

2、加強消毒供應室的'管理，組織供應室人員參加省、市級培訓3次，供應室護士長參加培訓后，回科室嚴格按照規(guī)范操作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理的安全。

3、加強手術室的感染管理，保證手術安全。組織了手術室的護士長參加了省、市培訓，綜合手術室護士長專門到市淮河醫(yī)院進行了三個月的進修，提高了手術室的管理水平。

五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務，塑造醫(yī)院形象

規(guī)范護理人員著裝，進行護理禮儀培訓，實行護理人員首問負責制，提倡微笑服務，規(guī)范服務用語，每次護理檢查，對護理人員不按照要求著裝、服務不到位、用語不規(guī)范、態(tài)度不端正等現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)，提出批評，全院護士的形象得到了明顯提高，得到了社會的認可。

六、規(guī)范護理文書書寫，強化護理法制意識

按中醫(yī)護理文書書寫要求，完整、客觀、真實規(guī)范書寫，保障護理安全，提高了護理質(zhì)量，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權益。

七、各項護理質(zhì)量指標完成情況

1、基礎護理合格率領85%；

2、急救物品完好率達100%；

3、護理人員“三基”考核合格率95%；

4、病房消毒隔離工作質(zhì)量100%；

5、重?；颊咦o理質(zhì)量合格率85%；

6、護理文件書寫合格率95%；

7、各種登記本書寫合格率100%；

8、基本護理規(guī)章制度執(zhí)行率100%；

9、護士長工作質(zhì)量評價標準95%；

10、壓瘡發(fā)生率0。

八、存在不足

1、護理隊伍的整體素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。

2、今年的低年資護士較多，學習氛圍不濃，上進心不強，中醫(yī)基礎理論知識、基本技能有待進一步提高。

3、科研創(chuàng)新意識不強。

中醫(yī)護理工作總結9

總結20xx，我科在醫(yī)院領導及護理部的關心領導下，在全院各職能科室的大力支持下，我們內(nèi)科護理組遵循醫(yī)院管理年所倡導的“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨，組織醫(yī)護人員共同學習了《改善群眾就醫(yī)體驗活動》和《大型中醫(yī)院巡查工作》實施方案，基本完成本護理工作計劃，按照醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，進行了PDCA護理質(zhì)量持續(xù)改進，現(xiàn)將我科這一年來的具體工作如下：

一、為了加強護理人員的中醫(yī)基礎知識的培訓，我科根據(jù)年初制定的學習和培訓計劃，按時組織科室護士學習中醫(yī)理論知識及操作培訓，并有記錄。每節(jié)培訓完由護理組長出題考核一次，并有評分記錄。到現(xiàn)在共組織中醫(yī)藥基礎知識培訓9節(jié)課，中醫(yī)藥基礎理論考試4次，中醫(yī)護理技術操作培訓2次及考試2次，理論與操作全部合格。4月份和10月份指派護士到江西省中醫(yī)院外出學習中醫(yī)護理知識及操作，待其回來后組織全院護士學習，由外出人員把學到的知識傳授給每一個護士，使護理人員不出門就能學到先進知識及新理論、新技術。

二、科室開展中醫(yī)護理情況1.開展耳穴埋豆，穴位貼敷，拔罐，艾灸，中藥封包，刮痧等，中醫(yī)護理操作偏少，明年積極開展中醫(yī)護理項目；2.基本能運用中醫(yī)知識對病人實施病情觀察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應的護理及提供常規(guī)的健康指導。

三、開展表格式中醫(yī)護理病歷書寫，辯證施護病歷?？剖颐吭轮嗅t(yī)護理業(yè)務查房一次，護理部每季度中醫(yī)護理業(yè)務查房一次。每科室根據(jù)自己科室特點各制定了2個病種的中醫(yī)護理常規(guī)。護理部每季度組織中醫(yī)特色護理質(zhì)控一次。

隨著醫(yī)學科學的'發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變對護士的整體素質(zhì)也有了更高的要求，而我院護理工作也存在諸多不足，如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白，中醫(yī)中藥治療率不夠高。在今后的工作中，我們要不斷探索中醫(yī)護理工作出現(xiàn)的新問題、新情況、新方法，要不斷總結經(jīng)驗，改進不足，提高中醫(yī)護理工作水平，更好地服務與人民。

中醫(yī)護理工作總結10

對照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）》、《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》、《20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估關鍵性指標》和結合《20xx中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查情況反饋》，對我院護理工作總結如下：

一、中醫(yī)護理規(guī)范化管理方面：

1、為加強和規(guī)范中醫(yī)護理工作的實施，制訂成冊《中醫(yī)護理管理手冊》。將《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南（試行）》和《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》的要求融在手冊中，明確各級管理部門、管理人員、技術職稱人員的工作職責；在20xx、20xx工作計劃中，體現(xiàn)中醫(yī)護理工作的計劃和措施，并制訂有《護理人員中醫(yī)藥知識與技能培訓計劃》，每月按計劃落實培訓和考核；建立了《中醫(yī)護理服務質(zhì)量評價方案》，每月組織護士長對中醫(yī)護理服務質(zhì)量進行考評，不斷持續(xù)改進。

2、《中醫(yī)護理技術操作標準》下發(fā)各科室人手一冊，同時已完成《中醫(yī)疾病護理常規(guī)》、《儀器操作規(guī)程指南》、《中醫(yī)健康宣教手冊》的重新修訂并下發(fā)各科室。

二、臨床中醫(yī)護理實施方面：

1、加強中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)健康教育的`落實。

2、加強開展中醫(yī)護理技術項目：

（1）20xx，全院共開展中醫(yī)護理技術項目7項，其中，內(nèi)兒科開展4項：水針法（15448人次）、貼藥法（10800人次）、艾灸法（288人次）、涂藥法（130人次）；外骨科開展4項：貼藥法（329人次）、涂藥法（41人次）、藥熨法（3335人次）、艾灸法（7199人次）；婦產(chǎn)科開展4項：水針法（795人次）、艾灸法（44人次）、中藥灌腸法（66人次）、貼藥法（4689人次）；針推科開展4項：撥火罐（1417人次）、貼藥法（619人次）、藥熨法（670人次）、艾灸法（1860人次）。使用中醫(yī)外治法總療效：治愈78%，好轉17%，未愈5%。

（2）20xx，急診科、門診部（門婦在內(nèi)）相繼開展中醫(yī)護理技術服務項目，其中急診科開展：艾灸法、藥熨法、涂藥法、拔罐法、貼藥法、水針法；婦科門診開展：陰道坐藥法、藥熨法。

（3）每個病區(qū)均確立有中醫(yī)特色的辨證施護病種，其中內(nèi)兒科20xx年開展3個病種（中風、胃脘痛、胸痹），服務了人次，20xx年開展3個病種（咳嗽、中風、心衰?。?；外骨科20xx年開展3個病種（石淋、痔），服務了人次，20xx年開展3個病種（腸癰、腰腿痛）；婦產(chǎn)科20xx年開展3個病種（胎動不安、異位妊娠），服務了人次，20xx年開展3個病種（崩漏、癥瘕）?？剖以O立有實施辨證施護記錄，跟蹤護理效果。

三、“三基三嚴”培訓方面：

1、按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）》和《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》的要求（三年＞100學時）實施培訓，有學習簽到和講課稿，培訓率100%。20xx年護理部組織集中培訓中醫(yī)藥知識18學時，科室組織集中培訓18學時，護理部按計劃安排中醫(yī)藥知識自學80學時，并送出2人到廣西中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院進修學習，派出4人次參加省級中醫(yī)藥知識培訓。20xx年護理部組織集中培訓中醫(yī)藥知識18學時，科室組織集中培訓18學時，劃定中醫(yī)藥知識自學80學時，并送出1人到廣西中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院進修學習，1人到玉林市骨科醫(yī)院進修學習，派出4人次參加省級中醫(yī)藥知識培訓。

2、每季度進行“三基”理論考核一次，包括中醫(yī)藥理論知識，對考核的結果有原因分析、整改措施、補考結果，參考率100%，補考后合格率100%。

3、技能培訓方面，實行院、科兩級培訓，包括中醫(yī)護理技能的培訓，有培訓簽到記錄，培訓率100%。20xx年護理部組織中醫(yī)護理技能操作培訓250人次，20xx年培訓320人次。技能考核方面，分層級進行考核，考核合格率100%。

4、對護士管理建立有個人技術檔案記錄，護士技術檔案存放護理部。

四、優(yōu)質(zhì)護理服務活動方面：

1、制訂成冊《護理服務規(guī)范》下發(fā)各科室。

2、制訂有計劃、月工作重點，并按計劃認真組織實施。根據(jù)每月組織護士長對分級護理和基礎護理檢查反饋，大部分責任護士已清楚掌握“八知道”的內(nèi)容和要求，并能履行基礎護理的職責，每月有基礎護理項目的數(shù)量統(tǒng)計。

3、各項護理安全警示標識規(guī)范化使用。

五、護理質(zhì)量與安全管理方面：

1、制訂成冊《質(zhì)控工作管理手冊》，按質(zhì)控工作計劃實施。一級質(zhì)控小組每月進行兩次檢查，二級質(zhì)控小組每月進行一次檢查。二級網(wǎng)絡有檢查、記錄、分析、反饋及改進。

2、制訂成冊《護理安全管理手冊》，按護理安全管理工作計劃實施。一級質(zhì)控小組和二級質(zhì)控小組對護理安全管理每月最少進行專項排查隱患一次，有檢查反饋記錄；在大節(jié)大假期間加強檢查。同時特別要求做好安全教育，在大節(jié)大假期間強化護理安全提示；平時按要求科室每月一次、護理部每年二次安全教育，有記錄。

3、對護理不良事件的整改和追蹤，分院、科兩級落實，先從管理的源頭上整改，有原因分析、整改措施和各人提出的討論意見，已按要求落實到位。

4、高危藥品管理，實行分盒單獨存放，貼粘醒目的紅底黑字標識；二類精神藥物安定針劑和片劑，加鎖單獨保存，有使用記錄。

六、護理人力資源方面：

全院護理人員99人，在護理崗位96人，占97%（標準＞95%）。其中：

1、內(nèi)兒科開放床位44張，有執(zhí)業(yè)證護士18人，床護比1:0.4；

2、外骨科開放床位38張，有執(zhí)業(yè)證護士12人，床護比1:0.32;

3、婦產(chǎn)科開放床位23張,有執(zhí)業(yè)證護士11人,床護比1:0.48（母嬰同室病區(qū)要求是1：0.6）。

中醫(yī)護理工作總結11

為落實《山東省實施20xx年“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動方案》的精神，我院組建“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動領導小組。由分管院長任組長，護理部主任任副組長，負責活動計劃的制定及實施，確保各項工作真正落到實處。

成立示范病房以來實施責任制，落實整體護理，增加示范病房設備的投資，現(xiàn)有床位23張，護士9人，護理員1人，整合基礎護理、病情觀察、治療、康復及健康指導任務，科室全體護理人員圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范規(guī)范，扎實學習護理方法，突出中醫(yī)特色；落實一二三級護理。并派護士到千佛山醫(yī)院骨關節(jié)科進修學習，不斷總結經(jīng)驗，形成具體中醫(yī)特色的康復鍛煉體系，每日根據(jù)患者病情制定每位患者的功能鍛煉計劃，每日給予演示，被動及主動功能鍛煉，并建立良好的康復鍛煉評價制度，使患者早期達到功能康復。

對于出院病人，積極做好出院指導，將患者的康復指導由醫(yī)院延伸到家庭，并接受患者各方面的咨詢。建立完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動護士積極性。為患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護理服務。這些服務都得到了患者的普遍贊譽。

通過我們的`努力工作：

1：患者滿意度明顯提高。

2：患者陪護比例降低。

3：病房秩序進一步好轉。

4、醫(yī)療護理質(zhì)量進一步得到保障。

5：營造了和諧的醫(yī)患關系。針對工作中存在護理人員不足及基礎設施欠完善等問題，我院擬定出了下一步工作計劃：

對取得的成績不驕不躁，對“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動熱情不減，人人爭創(chuàng)先進。進一步增加護理人員，盡力做到住院病人少陪人、無陪人、陪而不護，積極加強基礎設施建設，夯實基礎護理，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。

因為多種原因，我們還存在很多不足，在今后的工作中，隨著“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動的深入，我們科將會做得更好，讓患者更加滿意。

中醫(yī)護理工作總結12

這一年來，在院領導的關心支持下，在內(nèi)、外科主任大力支持及護士長密切配合下。我院護理部依據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，緊密結合20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則?；就瓿赡瓿踔贫ǖ挠媱潯，F(xiàn)總結如下:

一、為了加強護理人員的中醫(yī)基礎知識的'培訓。

護理部根據(jù)年初制定的學習和培訓計劃，從5月搬遷以來按時組織科室護士學習中醫(yī)理論知識及操作培訓，并有記錄。每節(jié)培訓完由護理部統(tǒng)一出題考核一次，并有評分記錄。到現(xiàn)在共組織中醫(yī)藥基礎知識培訓9節(jié)課，中醫(yī)藥基礎理論考試4次，中醫(yī)護理技術操作培訓2次及考試2次，理論與操作全部合格。8月份指派護士長們外出學習中醫(yī)護理知識及操作，待其回來后組織全院護士學習，由外出人員把學到的知識傳授給每一個護士，使護理人員不出門就能學到先進的知識及新理論、新技術。

二、各科室開展中醫(yī)護理情況

1.內(nèi)科開展耳穴埋豆，9月以來操作了99例，中醫(yī)護理操作偏少，明年加強內(nèi)科開展項目；

2.外科開展耳穴埋豆9月以來操作了101例；艾灸9月以來62例；中藥熏蒸11月以來198例；紅外線12以來21例。各科室基本能運用中醫(yī)知識對病人實施病情觀察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應的護理及提供常規(guī)的健康指導。

三、開展表格式中醫(yī)護理病歷書寫。

9月以來內(nèi)、外兩科各完成了8份辯證施護病歷?？剖颐吭轮嗅t(yī)護理業(yè)務查房一次，護理部每季度中醫(yī)護理業(yè)務查房一次。每科室根據(jù)自己科室特點各制定了2個病種的中醫(yī)護理常規(guī)。護理部每季度組織中醫(yī)特色護理質(zhì)控一次。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變對護士的整體素質(zhì)也有了更高的要求，而我院護理工作也存在諸多不足，如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白，中醫(yī)中藥治療率不夠高。在今后的工作中，我們要不斷探索中醫(yī)護理工作出現(xiàn)的新問題、新情況、新方法，要不斷總結經(jīng)驗，改進不足，提高中醫(yī)護理工作水平，更好地服務與人民。

第五篇：中醫(yī)護理工作總結

**縣中醫(yī)院 中醫(yī)護理工作總結

我院在上級部門的正確領導下，通過認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地支持和推進我院中醫(yī)護理工作的改革和發(fā)展，進一步解放思想和發(fā)展生產(chǎn)力，通過全體護理人員的拼搏和努力，護理工作取得了明顯地進步。

一、加強護理工作組織領導

我院成立了中醫(yī)護理工作實施領導小組，院長任組長，護理部主任任副組長，各護士長任組員。領導小組充分發(fā)揮了督導作用，每月定期、不定期組織檢查、督促、指導，狠抓制度的貫徹落實，每月底護理部組織大檢查。病房護理護士長每天檢查各班護士的工作情況，護士長每天巡視病房至少三次，密切觀察每個病人的病情變化和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，了解病人對護理工作的滿意情況和解決病人的需要。實行了全程導醫(yī)、分組護理及主管護士負責制，為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務。護理部每周參加晨會一次，了解臨床需求、護士業(yè)務學習及護理文書的書寫等情況；堅持節(jié)假日、危重病人查房、巡視病房至少1次/周，每天護士長分組夜查房一次，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題。每月底發(fā)病人滿意度調(diào)查表，對檢查和滿意度調(diào)查的不合格項以書面的形式與主管護士及護士長反饋并簽字與考核分數(shù)掛鉤，在每月的醫(yī)院例會上對普遍性問題集中講解，提出糾正預防措施并再以書面的形式對各護理單元的不合格項給以反饋。例如，巡視病房中發(fā)現(xiàn)一級護理的病人較多，在護士長會議上及時提醒護士長要嚴格執(zhí)行分級護理制度，按要求巡視病房，特別是夜間一定要認真、仔細觀察病情，發(fā)現(xiàn)病情變化及時處理。實行從病人入院到出院全過程控制，使護理工作的各個環(huán)節(jié)自始自終都處于嚴密監(jiān)控之下，以保護病人安全。

二、提升臨床護理質(zhì)量

臨床護理的實施要尊重患者，充分考慮患者習慣、喜好等。臨床護理應符合患者疾病證型的護理要求，同時根據(jù)患者病情變化及時調(diào)整，對患者膳食的具體指導應加強與醫(yī)師和營養(yǎng)師的溝通，應正確執(zhí)行給藥方法、時間、劑量，指導患者正確使用藥物，密切觀察用藥反應，發(fā)現(xiàn)不良反應及時報告，保證患者用藥安全。情志護理應注重多種方法的綜合應用，注意與患者家人的密切配合。

?？谱o理應注重解決某種（類）疾病、癥狀（體征）在臨床護理中的突出問題（?？谱o理常規(guī)制定見附件）。臨床護理中遵循醫(yī)囑積極開展拔罐、刮痧、耳穴壓豆、灸法、熨法等中醫(yī)護理技術操作。

三、加強對護理人員培訓

建立了護理人員技術檔案。對各種考核結果動態(tài)記錄。加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓。重視中醫(yī)知識學習，由于我院護士以西醫(yī)為主，對中醫(yī)護理常規(guī)和中醫(yī)操作常規(guī)操作程度不夠，影響了臨床運用，所以我們會逐漸修訂適合醫(yī)院實際的中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程，并組織學習。為了提高大家的中醫(yī)理論水平，不僅參加院部組織的中醫(yī)基礎知識的學習，而且會要求各科定期組織自我學習。護理部將制訂中醫(yī)理論與操作考核計劃，每半年舉行一次中醫(yī)技術操作考核，每年舉行一次中醫(yī)理論考核，使中西護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程，提高中醫(yī)護理水平。

2、加強中醫(yī)人才培養(yǎng)，鼓勵大家參加中醫(yī)護理的專業(yè)培訓，目前中醫(yī)護士只有2名，計劃每年增加2-5名，中醫(yī)護理人員占20%。鼓勵西醫(yī)護理人員參加中醫(yī)職稱考試。西醫(yī)護士每年參加100學時的西學中，利用專業(yè)進修、參加培訓、個人自學等方式培養(yǎng)中醫(yī)護理人才。

三、開展中醫(yī)護理新技術

目前，我們開展的是耳穴埋粒、中藥足療、中藥制劑貼敷等，今年，逐步提高中醫(yī)護理參與率，參與率將達50%，在開展好現(xiàn)有項目的基礎上，開展中醫(yī)護理新項目，如穴位按摩、刮痧等。

只有進一步扎實開展我院中醫(yī)護理工作，提高中醫(yī)護理科學管理水平和服務水平，才能促進我院中醫(yī)護理工作健康發(fā)展，更好地發(fā)揮中醫(yī)特色，服務患者。

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