第一篇：安全生產(chǎn)責(zé)任追究和考核辦法(試行)

安全生產(chǎn)責(zé)任追究和考核辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)*****公司（以下簡稱公司）安全管理工作，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究和考核，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，更好地堅(jiān)持“四不放過”原則，防止和減少事故的發(fā)生,保證公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定，制定本辦法。

第二條 本辦法依據(jù)《*****公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《*****公司安全工作獎(jiǎng)懲規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定。

第三條 安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期的綜合性工作，必須樹立科學(xué)全面的安全觀，實(shí)行全面、全員、全方位、全過程管理。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門和各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，并實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)逐級(jí)負(fù)責(zé)制。

第四條 堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”原則，實(shí)行安全生產(chǎn)行政一把手負(fù)責(zé)，各部門齊抓共管，全體員工各司其責(zé)，切實(shí)履行安全職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，解決安全生產(chǎn)問題和事故隱患，承擔(dān)分管工作中的安全生產(chǎn)責(zé)任。

第五條 公司主要負(fù)責(zé)人是公司的安全第一責(zé)任人。公司其他班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)公司安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。

第六條 公司各部門、各風(fēng)電廠是公司安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全第一責(zé)任人，對(duì)部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；公司是安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核主體，對(duì)公司各部門、各風(fēng)電廠安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

第七條 公司對(duì)各部門、各風(fēng)電廠主要負(fù)責(zé)人實(shí)行安全生產(chǎn)事故“說清楚”制度。

第八條 本辦法適用于公司各部門、各風(fēng)電廠及各級(jí)人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的追究和考核。

第二章 組織與職責(zé)

第一條 考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，安全生產(chǎn)部具體組織實(shí)施。

第二條 安全生產(chǎn)部是公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究和考核管理的歸口管理部門，會(huì)同公司有關(guān)部門監(jiān)督和檢查本辦法的落實(shí)。

第三條 實(shí)行公司負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各風(fēng)電廠及負(fù)責(zé)人考核；各部門、各風(fēng)電廠主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)班組（值）及班組長（值長）考核；班組長（值長）負(fù)責(zé)對(duì)班組（值）成員考核。

第三章 考核內(nèi)容

第一條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容是：考核公司所屬各部門、各風(fēng)電廠貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作的部署情況和公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的落實(shí)情況；各項(xiàng)管理制度是否健全；安全基礎(chǔ)工作開展情況；各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況；是否采取有 效措施控制其隸屬范圍安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；安全生產(chǎn)責(zé)任人是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

第二條 公司對(duì)各部門、各風(fēng)電廠及負(fù)責(zé)人考核標(biāo)準(zhǔn)依照公司與各部門、各風(fēng)電廠簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，評(píng)價(jià)和考核時(shí)按照《*****公司年度安全管理工作評(píng)價(jià)辦法》中的評(píng)分項(xiàng)目。

第三條 各部門、各風(fēng)電廠對(duì)班組（值）及成員考核標(biāo)準(zhǔn)依照部門與班組（值）及成員簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》具體內(nèi)容。

第四條 安全生產(chǎn)責(zé)任人履職考核的具體內(nèi)容是：

（一）安全生產(chǎn)責(zé)任人是否樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)；

（二）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及集團(tuán)公司有關(guān)部署是否得力；

（三）有無制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)；

（四）有無建立安全生產(chǎn)激勵(lì)和自我約束機(jī)制，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍；

（五）有無組織安全生產(chǎn)檢查，解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重大問題，對(duì)重大事故隱患，是否采取嚴(yán)密的防范措施并實(shí)行整改；

（六）有無建立健全安全生產(chǎn)檔案；

（七）有無組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，及做好重大危險(xiǎn)源管理和登記工作；

（八）是否重視安全生產(chǎn)的宣傳教育工作；

（九）對(duì)本企業(yè)發(fā)生的事故，是否按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并做好事 3 故調(diào)查處理。

第四章 考核方法

第一條 考核周期為年度考核，安全生產(chǎn)部對(duì)各部門、各風(fēng)電廠的考核意見報(bào)公司安委會(huì)批復(fù)后，其考核結(jié)果在下年度1月份公司月度安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并報(bào)綜合部備案。各部門對(duì)班組（值）及班組長（值長）考核情況由部門進(jìn)行通報(bào)，并報(bào)安全生產(chǎn)部備案。

第二條 考核實(shí)行計(jì)分制，考核結(jié)果分四個(gè)等級(jí)：95分（含95分）以上為優(yōu)秀，85分（含85分）至94分為良好，75至84分為合格，不滿75分為不合格。

第五章 獎(jiǎng)懲辦法

第一條 公司發(fā)文通報(bào)考核結(jié)果，并將其作為評(píng)價(jià)所屬各部門和責(zé)任人工作業(yè)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容及評(píng)先的依據(jù)。

第二條 對(duì)考核獲得優(yōu)秀的部門及責(zé)任人，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。獲得優(yōu)秀的部門獎(jiǎng)勵(lì)8000元，獲得優(yōu)秀的責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

第三條 對(duì)考核為不合格的部門，公司內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)，取消各類評(píng)先資格，并責(zé)令限期達(dá)標(biāo)；考核為不合格的有關(guān)責(zé)任人不得評(píng)先受獎(jiǎng)。

第四條 凡因安全生產(chǎn)管理不善、措施不力而連續(xù)三年被考核為不合格的部門，將追究該部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五條 發(fā)生人身傷亡事故、一般火災(zāi)事故、一般設(shè)備事故及負(fù)主要責(zé)任的較大交通事故、危及電網(wǎng)安全運(yùn)行等一般及以上安全事故的責(zé)任部門和責(zé)任人實(shí)行一票否決制度。

第六條 發(fā)生一般及以上人身和設(shè)備事故的部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)行安全生產(chǎn)事故“說清楚”制度。事發(fā)部門主要負(fù)責(zé)人在事故發(fā)生72小時(shí)，到公司當(dāng)面“說清楚”。

第七條 本辦法規(guī)定的考核不能代替公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》中對(duì)相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人的處罰。

第八條 部門和個(gè)人由于管理及違章等原因未能認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)造成不安全事件及其它違章行為而發(fā)生的處罰，仍執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》相關(guān)處罰。

第九條 被考核人有弄虛作假行為的，由有關(guān)部門依法依紀(jì)予以問責(zé)或行政處分。

第十條 考核人員有濫用職權(quán)，徇私舞弊行為的，由公司主管部門依法依紀(jì)予以問責(zé)或給予處分。

第六章 附 則

第一條 本辦法不作為處理和判定刑事、民事責(zé)任的依據(jù)。第二條 其制度解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)部。第三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度

安全目標(biāo)管理責(zé)任追究制

和目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度

為了加強(qiáng)對(duì)公司安全工作的管理，落實(shí)公司安全管理方針，確保安全發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人，各崗位員工制訂安全責(zé)任制及安全考核細(xì)則：

（一）各部門負(fù)責(zé)人

1.在公司安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)安全管理工作；

2.按公司安全管理部門要求,按時(shí)組織本部門人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)或召開安

全工作會(huì)議；

3.督促安全主管抓好，各車隊(duì)的安全教育活動(dòng)；

4.每季度以書面形式報(bào)告本公司的安全情況給公司安全第一責(zé)任人；

（二）安全主管

1.在運(yùn)作部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)安全管理工作；

2.每月一次安全工作小結(jié)，書面報(bào)告給部門負(fù)責(zé)人；

3.每月不得少于二次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)開具整改通知書；

4.協(xié)同安全員進(jìn)行安全事故處理，及時(shí)將事故經(jīng)過、應(yīng)負(fù)責(zé)任等報(bào)告給公

司主管領(lǐng)導(dǎo)；

（三）安全員

1.在安全主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展安全管理工作；

2.每周組織本車隊(duì)的司、押人員開展安全教育活動(dòng)一次；

3.每月一次安全工作小結(jié)（書面），交安全主管；

4.及時(shí)處理各類安全事故，并將事故經(jīng)過，應(yīng)負(fù)責(zé)任等以書面形式報(bào)告給

安全主管；

（四）駕駛員、押運(yùn)員

獎(jiǎng)勵(lì):

a)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證

安全生產(chǎn)。

b)積極參加安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻加強(qiáng)安全防

范意識(shí)。

c)反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮，敢于和違反安全規(guī)定的行為作斗爭。

d)內(nèi)未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，服務(wù)態(tài)度好，用戶滿意。

通過安全評(píng)比，對(duì)每年在安全生產(chǎn)活動(dòng)中做到以上幾點(diǎn)的相關(guān)從業(yè)

人員，公司將給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)標(biāo)兵，公司每年

評(píng)定一次。

e)駕駛員全年做到無違章.無碰擦.無行車機(jī)損事故, 車輛例保好, 按

公司(職工獎(jiǎng)懲規(guī)定)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

f)駕駛員行車途中避免重大交通事故(具有效證明), 獎(jiǎng)勵(lì)500-1000

元，押運(yùn)員獎(jiǎng)勵(lì)500一1000元。

g)駕駛員安全行車獲得單項(xiàng)安全競賽優(yōu)勝者公司對(duì)駕駛員給予表揚(yáng)并

一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元,.被評(píng)為地區(qū)級(jí)安全駕駛員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元., 被評(píng)為省市級(jí)安全駕駛員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

懲罰:

a)事故責(zé)任為全責(zé)的，扣發(fā)全年安全獎(jiǎng)勵(lì)并承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外的經(jīng)濟(jì)損失的100%；同時(shí)給予事故損失全部金額8%的罰款并停止工作，參加安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后由單位進(jìn)行考核，通過考核達(dá)標(biāo)后方能重新上崗。

b)事故為主要責(zé)任的，扣發(fā)全年安全獎(jiǎng)勵(lì)并承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外部

分經(jīng)濟(jì)損失的80%；同時(shí)給予事故損失全部金額6%的罰款并停止工作，參加安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后由單位進(jìn)行考核，通過考核達(dá)標(biāo)后方能重新上崗。

c)事故為同責(zé)的，扣發(fā)全年安全獎(jiǎng)勵(lì)并承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外部分的經(jīng)濟(jì)損失的50%；同時(shí)給予事故損失全部金額4%的罰款并停止工作，參加安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后由單位進(jìn)行考核，通過考核達(dá)標(biāo)后方能重新上崗。

d)事故為次要責(zé)任的，承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外部分的經(jīng)濟(jì)損失的30%；

同時(shí)給予事故損失全部金額2%的罰款。

e)擅自挪用公車辦私事而肇事的，扣發(fā)全年安全獎(jiǎng)勵(lì)并承擔(dān)保險(xiǎn)公司

賠付以外部分的經(jīng)濟(jì)損失的100%；同時(shí)給予事故損失全部金額10%的罰款。

f)事故責(zé)任為無責(zé)的，不計(jì)入考核，同時(shí)也不影響全年安全獎(jiǎng).g)駕駛員在行車過程中發(fā)生行車違章記分、罰款、回公司后應(yīng)及時(shí)向

安全員匯報(bào), 并做好記錄, 如隱瞞不報(bào), 一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 處以罰款100元.押運(yùn)員100元。

h)駕駛員發(fā)生有責(zé)任行車事故扣證, 以及證件遺失、被竊等, 在待處

期間的生活待遇按公司(職工基本工資支付辦法)執(zhí)行。

i)駕駛員發(fā)生行車違章被公安機(jī)關(guān)扣證的生活待遇按公司(職工工資

支付辦法)執(zhí)行, 并處一次性罰款.具體為:扣證1至3個(gè)月,罰款200元一500元:扣證4至6各月,罰款600元800元.。押運(yùn)員罰款50元一100元。

j)駕駛員在連續(xù)十二個(gè)月中, 發(fā)生兩次(含)以上一般行車事故者(半

責(zé)(含)以上), 除按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償外, 并處一次性罰款200元至500元。

k)駕駛員凡發(fā)生要求保險(xiǎn)公司作經(jīng)濟(jì)理賠的有責(zé)事故, 則按保險(xiǎn)公司

理賠金額與事故責(zé)任的大小, 確定個(gè)人承擔(dān)事故直接經(jīng)濟(jì)損失的比例, 全責(zé)承擔(dān)20%, 主責(zé)承擔(dān)15%, 半責(zé)承擔(dān)10%, 次責(zé)承擔(dān)5%, 按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)扣事故責(zé)任者, 最高扣款金額, 每次不超過15000元, 每月扣款按(職工工資支付辦法)執(zhí)行。.公司處理各類事故，個(gè)人承擔(dān)事故處理雜費(fèi)比例為:全責(zé)承擔(dān)100%, 主責(zé)承擔(dān)70%,半責(zé)承擔(dān)50%, 次責(zé)承擔(dān)30%, 非責(zé)不承擔(dān)（.司機(jī)70%，押運(yùn)員30%承擔(dān)）。

l)凡發(fā)生不要求保險(xiǎn)公司作經(jīng)濟(jì)理賠的行車事故, 不論責(zé)任情況, 所

有直接與間接損失均由本人承擔(dān)。

m)凡發(fā)生任何行車事故不及時(shí)匯報(bào), 并擅離現(xiàn)場者, 一切經(jīng)濟(jì)損失均

由本人承擔(dān), 并按公司(職工獎(jiǎng)懲規(guī)定)嚴(yán)肅處理。

n)凡發(fā)生行車事故, 按照四不放過的原則和(職工獎(jiǎng)懲規(guī)定)視情節(jié)輕

重分別給予以下處理:。

(1)發(fā)生下列行車事故, 給予辭退處分。.全責(zé)行車事故, 對(duì)外賠償金額在8萬元以上。:

主責(zé)行車事故, 對(duì)外賠償金額在10萬元以上。

半責(zé)行車事故, 對(duì)外賠償金額在12萬元以上。

次責(zé)行車事故, 對(duì)外賠償金額在15萬元以上。

(2)發(fā)生以下行車事故, 給予書面警告處分。

全責(zé)行車事故, 對(duì)外賠償金額在3萬元以上。:

主責(zé)行車事故, 對(duì)外賠償金額在4萬元以上。

半責(zé)行車事故, 對(duì)外賠償金額在5萬元以上。

次責(zé)行車事故, 外賠償金額在6萬元以上。

（0）發(fā)生下列情況, 給予書面警告處分, 并罰款500元至1000元。;

（1）駕駛員擅自攜帶無關(guān)人員;

（2）未經(jīng)同意將生產(chǎn)車輛停放在公司停車場以外的地方。

（3）擅自改變行車路線的。

（P）發(fā)生其它社會(huì)影響較大的嚴(yán)重違章、運(yùn)輸或服務(wù)質(zhì)量事故, 視情節(jié)輕重及認(rèn)識(shí)態(tài)度, 按公司《職工獎(jiǎng)懲條例》執(zhí)行。

五、實(shí)施:

1、本《辦法》如與國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)有抵觸時(shí), 則以國家的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

2、本《辦法》規(guī)定解釋權(quán)屬于xxxx危險(xiǎn)品運(yùn)輸有限公司。

第三篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度

第一章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第一條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會(huì)是安全生產(chǎn)工作的最高決策機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)的組織、決策和領(lǐng)導(dǎo)。

第二條項(xiàng)目部各部門正職、各單位（工區(qū)）正職是本部門、單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位、部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)其施工項(xiàng)目的安全文明生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

第三條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作實(shí)行三級(jí)監(jiān)督檢查（即：項(xiàng)目部、各施工單位、各施工隊(duì)班組），一級(jí)職能部門歸口管理體制。

第四條 凡參加項(xiàng)目部承建工程的各單位均須設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配備適應(yīng)安全工作需要的專（兼）職安全人員，負(fù)責(zé)施工過程中的安全監(jiān)督、檢查與管理。

第五條 安全質(zhì)量環(huán)保部職責(zé)

項(xiàng)目部的安全質(zhì)量環(huán)保部既是安委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，又是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)歸口管理的職能部門，負(fù)責(zé)處理日常的安全管理業(yè)務(wù)工作，行使安全管理和監(jiān)察職能。

1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施施工安全有關(guān)的管理性文件。

2、嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理，定期組織開展安全大檢查和“安全月”等活動(dòng)，負(fù)責(zé)月、季、半年、安全考核總結(jié)工作。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實(shí)施的監(jiān)督。

4、執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)條例。

5、負(fù)責(zé)工程安全施工的資料收集和申報(bào)工作，編制安全簡報(bào)。

6、參加內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

7、組織安全崗位培訓(xùn)。

8、接受和組織實(shí)施同監(jiān)理、業(yè)主和地方部門及集團(tuán)公司的對(duì)口業(yè)務(wù)工作。

9、配合有關(guān)部門處理交通、消防以及危險(xiǎn)物品的管理工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

10、組織參加安全事故的調(diào)查和處理。

11、負(fù)責(zé)火工材料的運(yùn)作、監(jiān)督、使用管理，火工材料庫管安全，火工材料出庫后全程監(jiān)控，爆破后火工材料余量的及時(shí)退庫、防止遺失，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全警戒工作。

第六條 工程技術(shù)部安全職責(zé)

1、在進(jìn)行組織施工設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)方案。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行特殊、危險(xiǎn)作業(yè)的安全技術(shù)措施制訂、審查與審批工作。

3、參加安全大檢查。

4、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。

第七條 工程管理部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全保障措施的組織實(shí)施，協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理好進(jìn)度與安全的關(guān)系。為安全生產(chǎn)順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的條件。

2、搞好現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實(shí)施

3、負(fù)責(zé)防汛部署、檢查、指揮等工作。

4、參加安全大檢查。

5、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。

第八條 計(jì)劃合同部安全職責(zé)

1、組織審定施工隊(duì)伍安全資質(zhì)，嚴(yán)把施工人員安全素質(zhì)關(guān)。

2、編制月計(jì)劃時(shí)應(yīng)同時(shí)制定質(zhì)量安全保證措施。

3、參與有關(guān)安全事故的調(diào)查和處理工作。

第九條 機(jī)電物資部安全職責(zé)

1、參與安全大檢查及半年、的安全考核工作。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程實(shí)際及時(shí)核發(fā)安全技術(shù)措施、勞動(dòng)防護(hù)和安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)督促檢查使用情況。

3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安全管理和定期組織機(jī)電設(shè)備安全檢查。

4、組織機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。

5、組織機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查和處理工作。

第十條 各施工工區(qū)安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。

2、每年初和項(xiàng)目部簽訂安全責(zé)任書，對(duì)所承擔(dān)的工程施工安全管理工作負(fù)有全面的組織實(shí)施和監(jiān)督管理責(zé)任，并接受項(xiàng)目部和監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查。

3、為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的條件，搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，充分考慮施工環(huán)境對(duì)安全生產(chǎn)的影響。

4、建立健全適應(yīng)工程建設(shè)的安全管理機(jī)構(gòu)、安全工作體系和以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度。配置4—6名具有資質(zhì)的專（兼）職安全人員。

5、組織對(duì)本單位發(fā)生的一般性事故的調(diào)查處理，協(xié)助配合有關(guān)部門對(duì)本單位發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。

6、不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗(yàn)，積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全管理新技術(shù)、新方法，使安全管理工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化。

7、每月23日以前向項(xiàng)目部報(bào)送安全月報(bào)。

8、參加安全大檢查。

第二章責(zé)任追究

項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

第十一條項(xiàng)目部建立事故“說清楚”制度。發(fā)生重傷及以上事故的，發(fā)生事故的單位應(yīng)在事故五天內(nèi)向項(xiàng)目部提交“說清楚”報(bào)告，項(xiàng)目部在事故發(fā)生一周內(nèi)向上級(jí)主管單位“說清楚”。

第十二條對(duì)施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全人員有權(quán)當(dāng)即對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重的予以罰款。對(duì)嚴(yán)重違反國家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，和對(duì)業(yè)主、監(jiān)理、集團(tuán)公司和項(xiàng)目部安全管理制度及安全技術(shù)措施不予落實(shí)，安全防護(hù)設(shè)施不完善，事故隱患整改不及時(shí)的單位，安質(zhì)環(huán)部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行罰款

第十三條對(duì)較大安全隱患，在下發(fā)隱患通知單后，不能按期按要求整改，或拒不整改的造成事故的單位和未按規(guī)定使用安全投入經(jīng)費(fèi)，致使安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品、用具不全發(fā)生事故的，要加重處罰。

第十四條對(duì)隱瞞事故、拖延不報(bào)、虛假事故損失或破壞、偽造事故現(xiàn)場，阻擾安全檢查人員行使正當(dāng)職權(quán)的，經(jīng)查實(shí)，對(duì)責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的200%罰款（補(bǔ)報(bào)各類事故，人身傷害事故無故由輕轉(zhuǎn)重等，均按隱瞞事故處理）。

第十五條各類事故不能按規(guī)定期限結(jié)案的，每超一個(gè)月，對(duì)責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的20%加罰。

第十六條一次事故既有人身傷亡，又造成設(shè)備損壞的，采取并罰。

第十七條對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件，強(qiáng)行冒險(xiǎn)施工作業(yè)的，除令其停產(chǎn)整改外，并對(duì)責(zé)任單位處以5萬元以下罰款。對(duì)責(zé)任單位的安全責(zé)任人根據(jù)情節(jié)，處以1000—5000元的罰款。

第十八條在安全考核中，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決制?？己瞬缓细竦膯挝?，除對(duì)單位一次性經(jīng)濟(jì)處罰外，對(duì)其單位的安全責(zé)任人，也要處以經(jīng)濟(jì)罰款，處罰標(biāo)準(zhǔn)按責(zé)任書簽定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十九條對(duì)事故直接責(zé)任者的處罰

1、各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失小于1萬元的，按直接經(jīng)濟(jì)損失的20—25%賠款；直接經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元（含1萬元），小于10萬元的，起底1萬元按直接經(jīng)濟(jì)損失的20—25%賠款，1萬元以上部分，按直接經(jīng)濟(jì)損失的15—20%賠款；直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元（含10萬元）的，起底10萬元按直接經(jīng)濟(jì)損失的15—20%賠款，10萬元以上部分，按直接經(jīng)濟(jì)損失的10—15%賠款。

2、對(duì)事故直接責(zé)任者，除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠款外，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100—2000元的罰款。

3、對(duì)違反安全管理規(guī)定，從事與施工生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)而發(fā)生的各類事故，一切損失由事故直接責(zé)任者承擔(dān)。

第二十條對(duì)同一事故的處罰，涉及到兩個(gè)以上的責(zé)任單位和兩個(gè)以上的直接責(zé)任人的，按責(zé)任比例（主要責(zé)任負(fù)60—90%；次要責(zé)任負(fù)10—40%；同等責(zé)任各負(fù)50%）處以賠款（單位賠款為直接經(jīng)濟(jì)損失的全部，個(gè)人賠款按按第十九條第1項(xiàng)執(zhí)行）和罰款。

第二十一條對(duì)防止事故重復(fù)發(fā)生的措施落實(shí)不力，在一年內(nèi)發(fā)生重復(fù)性事故的，按第十八條相應(yīng)款項(xiàng)，對(duì)責(zé)任單位和單位主管領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。凡屬習(xí)

慣性違章行為造成的各類事故，均按應(yīng)罰金額的150—200%加重處罰。

第二十二條對(duì)違反規(guī)定，不經(jīng)嚴(yán)格資質(zhì)審查，私招亂雇外來特殊作業(yè)工種人員者，除限期補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)或清退外，對(duì)招用單位處以1000—5000元罰款；對(duì)因私招亂雇人員而發(fā)生事故的單位，按十八條規(guī)定加倍處罰。

第二十三條對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，經(jīng)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，指出后仍然不改的，第一次罰款50—150元，發(fā)現(xiàn)兩次以上（含兩次）的加倍處罰，并勒令其單位讓其停工參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第二十四條發(fā)生各類事故，除對(duì)有關(guān)責(zé)任人和相關(guān)安全責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，可并處以勒令退場。

第二十五條對(duì)安全監(jiān)察人員進(jìn)行刁難，阻擾、打擊報(bào)復(fù)，妨礙安全監(jiān)察的，可并處以200—1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣的，可并勒令其退場，直至由司法部門追究刑事責(zé)任。

第二十六條各施工單位發(fā)生各類事故，被地方政府主管部門、上級(jí)主管部門及其它相關(guān)部門，按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全規(guī)定所處罰的金額，皆由造成事故的責(zé)任單位賠償外，還將按照項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第二十七條對(duì)下列情況可減輕或免于處罰：

1、因不可抗拒的原因、自然災(zāi)害或意外而造成的事故。

2、非本單位責(zé)任的有關(guān)事故。

3、確已采取了積極措施，但情況特殊確屬于目前的技術(shù)條件和設(shè)備不能解決，致使塵、毒、噪音等有害物質(zhì)仍達(dá)不到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。

第四篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，根據(jù)公司的具體情況，制定本制度，做到獎(jiǎng)罰分明、重獎(jiǎng)重罰。

一、凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個(gè)人；

2、由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者；

3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者；

4、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員；

5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績突出者；

6、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；

7、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；

8、在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個(gè)人。

二、違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門（車間）、個(gè)人嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。

1、各種違章違紀(jì)的處罰：

(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進(jìn)行作業(yè)的部門或個(gè)人50-200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級(jí)審批無效；

(2)違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元／人、次；

(3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位2OO元／個(gè)、堆，并由責(zé)任單位繳納罰款，攜帶打火機(jī)等火種進(jìn)入禁煙區(qū)者罰300元／次；

(4)違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次，穿帶鐵釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆區(qū)罰款50元／人、次；

(5)各種車輛無安全措施入廠罰款50元／次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責(zé)任人20元／次；

(6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；

(7)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時(shí)破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50-500元／處；

(8)損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50～lOO％；

(9)不按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容對(duì)新工人進(jìn)行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位100元/人、次；

(10)各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50-500元/項(xiàng)；

(11)發(fā)生各類事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，扣罰責(zé)任單位100元／次；

(12)凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等

液化氣體者，扣罰100元／次；

(13)各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護(hù)人、監(jiān)火人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字的視為無效，扣罰責(zé)任單位20元／次；

(14)發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理的，扣罰責(zé)任單位100元／起；

(15)凡因設(shè)計(jì)、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰；

(16)其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-30元／人、次；

(17)進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元／人。

2、各類事故責(zé)任者的處罰：

(1)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3OOO元以下的責(zé)任者，給予通報(bào)批評(píng)，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的30％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的20％；

(2)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責(zé)任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的20-30％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的20-30％；

(3)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的10—15％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的15-20％；

(4)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的15—10％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的10－15％；

(5)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元（含50OOO元）以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；

(6)由于個(gè)人責(zé)任造成輕傷事故的，對(duì)事故責(zé)任者罰款100元／人、次，對(duì)責(zé)任單位扣罰10-15元/人。

對(duì)造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以3OO元罰款并給予行政記過以下處分，扣罰重傷事故責(zé)任單位15-30元/人，發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣罰100-200元/人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

3凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：

1、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；

2、對(duì)已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；

3、對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；

4、對(duì)忽視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；

5、對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；

6、對(duì)設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者

7、對(duì)違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要責(zé)任者；

8、對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要責(zé)任者；

9、對(duì)發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；

10、在上級(jí)組織開展的單項(xiàng)安全活動(dòng)期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

法律責(zé)任是指法律關(guān)系主體對(duì)違反法律規(guī)范、不履行法定義務(wù)所產(chǎn)生的法律后果所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。法律責(zé)任是國家管理社會(huì)事務(wù)所采用的強(qiáng)制當(dāng)事人依法辦事的法律措施。依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，各類安全生產(chǎn)法律關(guān)系的主體必須履行各自的安全生產(chǎn)法律義務(wù)，保障安全生產(chǎn)?！栋踩a(chǎn)法》的執(zhí)法機(jī)關(guān)將依照有關(guān)法律規(guī)定，追究安全生產(chǎn)違法犯罪分子的法律責(zé)任，對(duì)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位給予法律制裁。

一、安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主體

安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主體亦稱安全生產(chǎn)法律關(guān)系主體（簡稱責(zé)任主體），是指依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定享有安全生產(chǎn)權(quán)利、負(fù)有相應(yīng)安全生產(chǎn)義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的社會(huì)組織和公民。責(zé)任主體主要包括以下四種：

1.有關(guān)人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其領(lǐng)導(dǎo)人、負(fù)責(zé)人?！栋踩a(chǎn)法》明確規(guī)定了各級(jí)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)其管轄行政區(qū)域和職權(quán)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。監(jiān)督管理既是法定職權(quán)，又是法定義務(wù)。如果由于有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的領(lǐng)導(dǎo)人和負(fù)責(zé)人違反法律規(guī)定而導(dǎo)致重大、特大事故，執(zhí)法機(jī)關(guān)將依法追究因其失職、瀆職和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負(fù)責(zé)人、有關(guān)主管人員?！栋踩a(chǎn)法》對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)行為作出了法律規(guī)范，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，否則將負(fù)法律責(zé)任?！栋踩a(chǎn)法》第十七條規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的六項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)。第十九條規(guī)定：“礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過三百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在三百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員……”第二十條還對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全資質(zhì)作出了規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的其它負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員是安全生產(chǎn)工作的直接管理者，保障安全生產(chǎn)是他們義務(wù)不辭的責(zé)任。

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員。從業(yè)人員直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，他們往往是各種事故隱患和不安全因素的第一知情者和直接受害者。從業(yè)人員的安全素質(zhì)高低，對(duì)安全生產(chǎn)至關(guān)重要。所以，《安全生產(chǎn)法》在賦予他們必要的安全生產(chǎn)權(quán)利的同時(shí)，設(shè)定了他們必須履行的安全生產(chǎn)義務(wù)。如果因從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)義務(wù)而導(dǎo)致重大、特大事故，那幺必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)中介服務(wù)人員?！栋踩a(chǎn)法》第十二條規(guī)定：“依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，依照法律、行政法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)服務(wù)?！睆氖掳踩a(chǎn)評(píng)價(jià)認(rèn)證、檢測檢驗(yàn)、咨詢服務(wù)等工作的中介機(jī)構(gòu)及其安全生產(chǎn)的專業(yè)工程技術(shù)人員，必須具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)才能依法為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供服務(wù)。如果中介機(jī)構(gòu)及其工作人員對(duì)其承擔(dān)的安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、監(jiān)測、檢驗(yàn)事項(xiàng)出具虛假證明，視其情節(jié)輕重，將追究其行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。

二、安全生產(chǎn)違法行為

安全生產(chǎn)違法行為是指安全生產(chǎn)法律關(guān)系主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定所從事的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。安全生產(chǎn)違法行為是危害社會(huì)和公民人身安全的行為，是導(dǎo)致生產(chǎn)事故多發(fā)和人員傷亡的直接原因。安全生產(chǎn)違法行為分為作為和不作為兩種行為，作為是指責(zé)任主體從事了法律禁止的活動(dòng)而觸犯法律，不作為是指責(zé)任主體不履行法定義務(wù)而觸犯法律?！栋踩a(chǎn)法》作為安全生產(chǎn)的基本大法，對(duì)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行了全面的規(guī)范，是從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所必須遵守的行為準(zhǔn)則。當(dāng)前，一些生產(chǎn)經(jīng)營單位尤其是非國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人不了解安全生產(chǎn)的法律界限以及安全生產(chǎn)違法行為的法律后果，一旦發(fā)生事故，追悔莫及；有的是明知故犯，以身試法。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)明確那些是合法的行為，那些是違法的行為及其法律責(zé)任。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，依法應(yīng)予追究法律責(zé)任的安全生產(chǎn)違法行為有下列35種：

1.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的工作人員違法行政的行為：

（1）對(duì)不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)予以批準(zhǔn)或者驗(yàn)收通過的；

（2）發(fā)現(xiàn)未依法取得批準(zhǔn)、驗(yàn)收的單位擅自從事有關(guān)活動(dòng)或者接到舉報(bào)后不予取締或者不依法予以處理的；

（3）對(duì)已經(jīng)依法取得批準(zhǔn)的單位不履行監(jiān)督管理職責(zé)，發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤銷原批準(zhǔn)或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處的。

2.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，要求被審查、驗(yàn)收的單位購買其指定的安全設(shè)備、器材或者其它產(chǎn)品的，在對(duì)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的審查、驗(yàn)收中收取費(fèi)用的。

3.承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)工作的機(jī)構(gòu)，出具虛假證明的。

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的。

5.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的。

6.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的。

7.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的。

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的。

9.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。

10.生產(chǎn)經(jīng)營單位的礦山建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目沒有安全設(shè)施設(shè)計(jì)或者安全設(shè)施設(shè)計(jì)未按照規(guī)定報(bào)經(jīng)有關(guān)部門審查同意的。

11.礦山建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目的施工單位未按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工的。

12.礦山建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格的。

13.生產(chǎn)經(jīng)營單位未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的。

14.安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報(bào)廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。

15.未對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測的。

16.未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的。

17.特種設(shè)備以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，投入使用的。

18.使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。

19.未經(jīng)依法批準(zhǔn)，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的。

20..生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理的。

21.對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔，或者未進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控，或者本制定應(yīng)急預(yù)案的。

22.進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的。

23.生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的。

24.生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。

25.兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對(duì)方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的。

26.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內(nèi)，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的。

27.生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的。

28.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的。

29.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的。

30.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的。

31.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的。

32.有關(guān)地方人民政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的。

33.生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備本法和其它有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的。

34.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財(cái)產(chǎn)損失的。

35.生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任，經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對(duì)受害人給予足額賠償?shù)摹?/p>