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      應(yīng)聘書(shū)-應(yīng)聘書(shū)

      時(shí)間:2019-05-15 10:20:50下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《應(yīng)聘書(shū)-應(yīng)聘書(shū)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《應(yīng)聘書(shū)-應(yīng)聘書(shū)》。

      第一篇:應(yīng)聘書(shū)-應(yīng)聘書(shū)

      應(yīng)聘書(shū)范文-應(yīng)聘書(shū)

      專(zhuān)題分類(lèi):>應(yīng)聘書(shū)范文>應(yīng)聘書(shū)模板>應(yīng)聘書(shū)格式

      應(yīng)聘書(shū)大家好!我是四年級(jí)一班的徐雅倫。我愛(ài)好廣泛,如彈鋼琴,跑步等,特別愛(ài)讀書(shū),書(shū)教給了我很多知識(shí),包括法律知識(shí)。

      我熱情似火,每當(dāng)同學(xué)和老師需要幫助的時(shí)候,我會(huì)毫不猶豫地伸出援助之手。我口才和文筆都不錯(cuò),我想找一個(gè)舞臺(tái)即能發(fā)

      揮我的特長(zhǎng),又能幫助同學(xué),這次“陽(yáng)光援助俱樂(lè)部”招聘成員,正合我意。應(yīng)聘書(shū)范文我想成為俱樂(lè)部的一員,當(dāng)你的合法權(quán)益受到破壞時(shí),我會(huì)提供法律咨詢(xún),為你提供法律援助;當(dāng)你有痛苦需要傾吐時(shí),我會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng),并為你排憂解難,解除你心中的煩惱。如果我這次應(yīng)聘上,我將全心全意地為大家服務(wù),盡我所能幫助你,當(dāng)你有煩惱和困惑時(shí),能成為你的朋友。

      請(qǐng)大家支持我,給我投上你關(guān)鍵的一票,否則你會(huì)失去一個(gè)真正能幫助你的人!謝謝大家!

      指導(dǎo)教師:高世坤

      應(yīng)聘書(shū)相關(guān)內(nèi)容:爸爸媽媽我想對(duì)你們說(shuō)

      爸爸媽媽?zhuān)耗銈兒茫〗裉焓俏业纳?,?0歲了!當(dāng)鮮美的蛋糕擺在我的面前,火紅火紅的蠟燭在跳動(dòng)。我要吹滅蠟燭時(shí),我許的愿是:謝謝爸爸媽媽?zhuān)D銈冃腋?鞓?lè)!記得,您在我小時(shí)候彈鋼琴的時(shí)候,每個(gè)星期六,您都風(fēng)雨無(wú)阻的陪我去彈琴。...讀《大學(xué)生與戰(zhàn)士有感》

      在平常的生活中,我們經(jīng)常碰到一些做好事不留名的無(wú)名英雄,他們往往

      是一些不起眼的人。這就是我讀《大學(xué)生與戰(zhàn)士》后的感受。讀了這篇文章以后,我覺(jué)得這個(gè)戰(zhàn)士非常偉大。

      讀《釣魚(yú)》 有感

      夜,非常靜,我在燈下讀作文《釣魚(yú)》,當(dāng)我讀到,“我們吃魚(yú),就得殺魚(yú),那些魚(yú)兒們多么可憐呢,它們也是活生生的生命呀!”我心想,當(dāng)我每次吃魚(yú)的時(shí)候我什么都不想,張口就吃,也沒(méi)有想要愛(ài)護(hù)動(dòng)物。

      日記一篇

      今天是3月13日,天氣晴朗,陽(yáng)光明媚,不是什么節(jié)日,可是,好像和過(guò)節(jié)一樣。因?yàn)槲覀兘?jīng)過(guò)了大半天緊張的學(xué)習(xí),學(xué)校為中年級(jí)同學(xué)們舉行了一個(gè)輕松愉快的活動(dòng):玩“二人三足”游戲。

      日記一則-4

      日期:xx年3月27日星期六天氣:雨今天,我和媽媽以及姑姑她們?nèi)チ朔鹕健?lái)到佛山,首先,我們來(lái)到了祖廟路。只見(jiàn)祖廟路的街道上車(chē)水馬龍,行人車(chē)輛川流不息既熱鬧又擁擠。但是,這里雖然繁華,可空氣太差了。

      讀《蛾眉道上》有感

      《峨眉道上》是我最喜歡的一篇課文,課文主要講作者在爬峨眉山的過(guò)程中遇到了十幾個(gè)鋪路人,因?yàn)楫?dāng)時(shí)自己爬得太久了,所以感到筋疲力盡,到了后來(lái),作者才知道,那十幾個(gè)鋪路人都是鋪峨眉山的路的,因?yàn)槿ズ榇坏哪嵌温繁缓樗疀_走了,他們...武夷山——一線天、攀巖

      5月2日星期日晴今天,我們來(lái)到位于九曲溪二曲西南的一線天。在一線天邊上,有一些人在觀攀巖?!拔覀円踩タ纯窗?!”我說(shuō)道。陳凌云、余晗的點(diǎn)點(diǎn)頭。她們倆看了后也想上去攀一攀,剩下三位姐姐占位子。應(yīng)聘書(shū)范文

      狐假虎威續(xù)篇

      自從老虎被狐貍騙了以后,威猛地老虎一直被動(dòng)物們嘲笑。老虎為此耿耿于懷,暗暗發(fā)誓,再次遇見(jiàn)狐貍,一定要報(bào)仇雪恨。真是冤家路窄。終于有一天,老虎在大森林里又碰見(jiàn)了狐貍。這

      一次,老虎毫不猶豫地?fù)淞松先ァ?/p>

      第二篇:應(yīng)聘書(shū)

      應(yīng) 聘 書(shū)

      姓名:XXX 班級(jí):XXX

      部門(mén):信息學(xué)院學(xué)生會(huì)XX部

      應(yīng)聘職務(wù):XX部部長(zhǎng)

      尊敬的輔導(dǎo)員老師、主席團(tuán)的師兄們:

      (應(yīng)聘的原因)

      個(gè)人簡(jiǎn)歷

      工作總結(jié):

      工作思路及設(shè)想:

      信院XX部 XXX

      XXX年XX月XX日

      第三篇:應(yīng)聘書(shū)

      每一位想通過(guò)應(yīng)聘書(shū)得到用人單位的認(rèn)可,獲得面試機(jī)會(huì)的求職者,相信在撰寫(xiě)這份求職應(yīng)聘信時(shí)都相當(dāng)認(rèn)真、用心。具體都有些什么內(nèi)容呢?以下是一篇簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信范文參考。

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)們:

      您們好!非常感謝您們?cè)诎倜χ虚喿x我的個(gè)人簡(jiǎn)歷,給了我一次邁向成功的機(jī)會(huì)!常聽(tīng)有人感慨某次好運(yùn)的降臨使他過(guò)上了與以前不一樣的生活。而我想的是:他今天擁有的一切其實(shí)是自己去努力爭(zhēng)取的結(jié)果。

      在校內(nèi),我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力做好自己的工作,經(jīng)常參加一些課外活動(dòng),曾是院舞蹈隊(duì)的成員,并且多次參與院舉行的文藝晚會(huì),從而使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。在校外,我常常參加社會(huì)上的實(shí)踐來(lái)吸取工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)面對(duì)工作時(shí),我會(huì)給自己定下一個(gè)目標(biāo):就是不怕苦,要有責(zé)任心,要果斷!因此,經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和支持。大學(xué)三年里我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),從各們課程的基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā),掌握其基本技能技巧,學(xué)以致用、舉一反三,力求把所學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通。

      最后,再次感謝您們閱讀此簡(jiǎn)歷,望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明一切,衷心祝愿公司事蒸蒸日上。

      此致

      敬禮

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      第四篇:應(yīng)聘書(shū)

      應(yīng)聘書(shū)范文

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)們: 您們好!非常感謝您們?cè)诎倜χ虚喿x我的個(gè)人簡(jiǎn)歷,給了我一次邁向成功的機(jī)會(huì)!常聽(tīng)有人感慨某次好運(yùn)的降臨使他過(guò)上了與以前不一樣的生活。而我想的是:他今天擁有的一切其實(shí)是自己去努力爭(zhēng)取的結(jié)果。在校內(nèi),我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力做好自己的工作,經(jīng)常參加一些課外活動(dòng),曾是院舞蹈隊(duì)的成員,并且多次參與院舉行的文藝晚會(huì),從而使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。在校外,我常常參加社會(huì)上的實(shí)踐來(lái)吸取工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)面對(duì)工作時(shí),我會(huì)給自己定下一個(gè)目標(biāo):就是不怕苦,要有責(zé)任心,要果斷!因此,經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和支持。大學(xué)三年里我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),從各們課程的基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā),掌握其基本技能技巧,學(xué)以致用、舉一反三,力求把所學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通。最后,再次感謝您們閱讀此簡(jiǎn)歷,望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明一切,衷心祝愿公司事蒸蒸日上。

      此致

      敬禮

      敬禮

      第五篇:應(yīng)聘書(shū)

      應(yīng)聘書(shū)

      孫占東

      尊敬的董事長(zhǎng)您好:

      我想應(yīng)聘人事方面的管理職位。因?yàn)槲襾?lái)貴地總覺(jué)得這就是我在理想中真正落腳的地方,找到了自己想找的人和想做的事。但遺憾的是從上到下給我的感覺(jué),使我不得不改變思想!其實(shí)您的事業(yè)正處在由以本取利向以利取利發(fā)展階段,然后才能到以利取名,最終象比爾·蓋茨一樣達(dá)到以名取利,成為極富,從而使自己的名利恒久遠(yuǎn)大;但是現(xiàn)在還用以本取利的觀念和方法來(lái)管理,不僅無(wú)法完成過(guò)渡,還會(huì)損傷元?dú)?所以才造成現(xiàn)在混亂局面。其實(shí)無(wú)論在什么階段老板都是為了掙錢(qián),誰(shuí)都明白掙錢(qián)要靠人;但是更多人不明白:掙小錢(qián)可以靠少數(shù)人,掙大錢(qián)必須靠群策群力。我想比爾·蓋茨絕不是靠某個(gè)人才成為極富的吧?如果事業(yè)達(dá)到以利取利和以利取名,管理還是采以本取利的方式,因?yàn)樨?cái)權(quán)和人權(quán)都掌握在少數(shù)人手里,所以老板因?yàn)闊o(wú)法真實(shí)了解財(cái)務(wù)情況而在給別人

      掙錢(qián),又因?yàn)椴涣私馊耸虑闆r而被架空,其實(shí)就是傀儡老板。這就是因?yàn)闆](méi)有為老板所用且適宜的財(cái)務(wù)、人事和行政機(jī)制才造成現(xiàn)在管理無(wú)序,職責(zé)不明,制度朝三暮

      四、出爾反爾,拉幫結(jié)派、互相勾心斗角的混亂局面,導(dǎo)致不得不霸王條款太多而缺少人性化,承諾太好多又無(wú)法兌現(xiàn)而無(wú)誠(chéng)信。進(jìn)而影響老板的公眾形象,使員工認(rèn)為:不接觸員工的老板就象不接觸百姓的偏聽(tīng)偏信的國(guó)王,根本不知道誰(shuí)在真心為他效力,員工也不知道為誰(shuí)效力!我認(rèn)為建立健全適宜的標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)人事儲(chǔ)備、培訓(xùn)和考核機(jī)制才能扭轉(zhuǎn)乾坤,才是現(xiàn)在工作之根本。本人孫占東自工作以來(lái),在此方面收獲頗多,自覺(jué)在這方面能成為老板發(fā)展事業(yè)有用的人,又因?yàn)椴幌胱屪约簩?duì)老板的真心和能力打折,所以無(wú)論做什么,只要能直接和您對(duì)話即可。如果不如此,或者認(rèn)為我不勝任,那就是我自不量力,或者根本不是我理想中真正的落腳地方,證明我還是一個(gè)過(guò)客!并說(shuō)聲對(duì)不起!請(qǐng)?jiān)徫颐懊链驍_!

      應(yīng)聘書(shū)

      本人在酒店實(shí)習(xí)打工期間,了解到管理對(duì)企業(yè)的重要性,并且所有的企業(yè)都以抓管理為發(fā)展企業(yè)的重要因素,都想靠管理來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到留住老客戶(hù)、發(fā)展新客戶(hù)的目的。

      要想提高服務(wù)質(zhì)量,有三種方案:第一種方案是靠霸王條款,讓員工在強(qiáng)迫下被動(dòng)的接受服務(wù)條件去服務(wù);第二種方案是靠提高待遇,讓員工主動(dòng)接受服務(wù)條件去服務(wù);第三種方案是靠健全且適宜的管理機(jī)制,讓員工在快樂(lè)的工作氛圍中心甘情愿地從事服務(wù)工作。但是現(xiàn)在所有的企業(yè)幾乎都是靠霸王條款或提高待遇,而不是靠完善管理機(jī)制。

      如果僅用霸王條款,老總應(yīng)該更具有權(quán)威性,況且員工也不會(huì)主動(dòng)接受,所以其結(jié)果是:合格的員工走了,不合格的和無(wú)可奈何的員工留下了使員工的質(zhì)量越來(lái)越下降。如果僅用提高待遇,老板應(yīng)該更具有權(quán)威性,況且自己在提高待遇的同時(shí),別人同樣也在提高待遇;好的員工在提高待遇的同時(shí),不好的員工也同樣在提高待遇,根本達(dá)不到優(yōu)勝劣汰、推陳出新的目的。

      其實(shí)這二種方案都不能算是管理,只有第三種方案,靠建立健全且適宜的管理機(jī)制才是真正的管理。建立健全且適宜的管理機(jī)制,有四種方案:第一種方案就是靠群策群力,讓各部門(mén)自己制定管理機(jī)制,自己管理自己,主動(dòng)服務(wù),讓每一位員工都是在“我愿意這樣做”的氛圍中主動(dòng)去做,而不是在“我讓員工做且必須去做”的氛圍中被動(dòng)去做,從而達(dá)到提高服務(wù)質(zhì)量的目的。第二種方案是由上級(jí)給下級(jí)制定管理機(jī)制,然后由人事部門(mén)培訓(xùn)、考核各部門(mén)執(zhí)行情況。第三種方案是按部就班的把別人的東西運(yùn)用到自己企業(yè)。第四種方案是如果各部門(mén)不能出臺(tái)相應(yīng)的管理機(jī)制,就有人事部門(mén)根據(jù)各部門(mén)的需要全權(quán)代理出臺(tái)相關(guān)管理機(jī)

      制,然后由各部門(mén)執(zhí)行。

      人事部主要負(fù)責(zé)儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核工作。儲(chǔ)備人力資源的目的在于為企業(yè)的擴(kuò)展和更新?lián)Q代服務(wù)。培訓(xùn)員工的目的在于為企業(yè)的正常運(yùn)行服務(wù)??己藛T工的目的在于為企業(yè)提供合格的員工,以及推陳出新服務(wù),為企業(yè)留下合格的員工,淘汰不合格的員工,從而達(dá)到優(yōu)勝劣汰、推陳出新的目的。

      另外,要想留住老客戶(hù)、發(fā)展新客戶(hù),僅靠提高服務(wù)質(zhì)量還不行,還有菜品的品味、種類(lèi)和更新,以及就餐環(huán)境等等。

      本人賈亞麗在實(shí)習(xí)期間,孫戰(zhàn)東在打工期間,通過(guò)親身實(shí)踐,總結(jié)出一些管理經(jīng)驗(yàn),并需要一個(gè)平臺(tái)為需要者盡自己這方面能力的同時(shí),也給自己找到一個(gè)展示才能、實(shí)現(xiàn)理想、體現(xiàn)自身人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。所以真誠(chéng)的希望與有緣的需要者合作,為共同的美好未來(lái)之發(fā)展而奮斗!

      應(yīng)聘人:賈亞麗;孫占東。

      聯(lián)系電話:***;***。2011-3-31

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