第一篇：面試題目

1、你提出一個想法，同事認(rèn)為是針對他，你如何處理？

首先，如果我的想法對工作是有利的，雖然同事認(rèn)為我是針對他的，我還是會把它提出來。畢竟工作是最重要的，同事有意見，我會私下里與他進(jìn)行溝通，取得他的理解，但不能因此影響了工作。

其次，針對同事認(rèn)為我是針對他的這種情況，我首先要反思自己。檢查自己的工作方式是不是有問題，或者是平時與同事溝通太少，以至于讓同事誤解我提出這個想法的真實意圖。如果我在這些方面存在問題，我會在以后的工作中加以改正。再次，我會考慮一下自己的想法是不是增加了同事的工作量或者是侵犯了他的正當(dāng)利益。找出原因之后，我會以合適的方式及時與這位同事進(jìn)行溝通，并以實際行動表明我的誠意，取得他的理解。比如，如果我的想法增加了他的工作量，我會向他表示愿意提供幫助。在溝通的時候，我會認(rèn)真地向他解釋自己得想法，并積極地征求同事得意見。如果需要，我會對自己的想法加以修改，并將修改意見告知領(lǐng)導(dǎo)。

最后，我相信我的同事是有思想覺悟的，他會以工作大局為重，理解、支持我的工作。

2、請做自我介紹：

（1）家庭、生活環(huán)境；

（2）學(xué)校經(jīng)歷以及自己在學(xué)校的優(yōu)秀成績及表現(xiàn)；

（3）工作經(jīng)驗及以后的努力方向，并同時表明一下成為公務(wù)員是自己很小的夢想，一直想為國家做貢獻(xiàn)。

3、工作環(huán)境和團(tuán)隊不如你想象的那樣，你怎么處理？

第一、好的工作環(huán)境從主觀上說可以在一定程度上調(diào)節(jié)人的心情，提高工作的積極性，從客觀上說，各種設(shè)備的齊全，可以有效的提高工作效率；良好的團(tuán)隊所起的作用更是巨大的，俗語說“一根筷子容易彎，十根筷子折不斷”，當(dāng)今社會，隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，所有這些都需要團(tuán)體成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，依靠團(tuán)隊合作的力量可以創(chuàng)造奇跡。因此，我不否認(rèn)，好的工作環(huán)境和好的團(tuán)體是每個人在選擇工作時都要考慮的因素。

第二、雖然好的環(huán)境和好的團(tuán)隊很重要，但這不是我選擇工作的重點，我更注重在工作中能否體現(xiàn)自身的價值，能否更好的為國家、為社會做貢獻(xiàn)。例如，現(xiàn)如今很多人都投身于西部建設(shè)，選擇的工作環(huán)境性相對來說是比較艱苦的，但是他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)自身的價值而孜孜不倦的努力的。

因此，即便是工作環(huán)境和團(tuán)隊不如我想象，我也不會因此而影響自己的工作。在單位中，工作是第一位的。相反，環(huán)境可以改變，團(tuán)隊可以塑造，我個人具有性格開朗，樂于助人，擅長溝通等優(yōu)點，所以，在今后的工作中，在向各位同事積極學(xué)習(xí)的同時，我會充分發(fā)揮個人的主觀能動性，為環(huán)境的改造與優(yōu)秀團(tuán)隊的建設(shè)積極貢獻(xiàn)自己的力量。

4、有領(lǐng)導(dǎo)來檢查你分管的工作，怎么處理？

我是個工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的人，有領(lǐng)導(dǎo)來檢查我分管的工作，我非常歡迎，領(lǐng)導(dǎo)及各方面的指導(dǎo)監(jiān)督，可以減少不必要的失誤，改進(jìn)我們的工作方法，讓我們的工作開展的更順利，從而提高我們的工作效率。

第一、我將提前跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，詢問檢查的內(nèi)容，到來的時間，從而安排人員做好接待工作、食宿安排，實事求是的做好工作匯總資料。第二、領(lǐng)導(dǎo)到來后，最好工作匯報，并帶領(lǐng)工作人員陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實地檢查，對領(lǐng)導(dǎo)隨時提出的意見和建議，都要做詳細(xì)記錄；

第三、召開會議，在會議上虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建設(shè)性建議，并積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，交流經(jīng)驗，為以后工作的順利開展準(zhǔn)備。

第四、這次工作檢查完后，就針對工作中的優(yōu)點、存在的問題及如何整改你做詳細(xì)的總結(jié)，并召開全體職工大會，將發(fā)現(xiàn)的問題提出來，提出解決和整改方案，而工作中的優(yōu)點要繼續(xù)發(fā)揚，在總體上為今后的工作指明方向。

5、介紹一下你的背景，談?wù)劄槭裁磮罂脊珓?wù)員？

第一、我出生于一個普通的農(nóng)民家庭，父母都是非常善良的人，他們沒有給我很好的物質(zhì)條件，但卻從小教育我要做一個正直的對社會有用的人。我想我應(yīng)該感謝父母及在我成長的道路上給了我很大幫助的良師益友們，是他們的教誨和幫助，使我現(xiàn)在成了一位擁有高度思想覺悟、品行端正、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

首先從求學(xué)經(jīng)歷來說，我畢業(yè)于一所綜合性大學(xué)，上學(xué)期間主要學(xué)習(xí)了。。等課程，理論知識和專業(yè)技能很扎實，在校期間擔(dān)任過學(xué)生會干部，還多次參加學(xué)校組織的社會活動，同時積極向黨組織靠攏，加入了中國共產(chǎn)黨； 其次，在學(xué)習(xí)之余，我有著廣泛的興趣愛好。我平時比較喜歡體育運動、讀書、聽音樂，這些愛好早就了我良好的體魄和廣博的見識；

此外，我有非常良好的個性，正直、善良、有愛心、有親和力；

俗話說，人無完人，在我身上也存在著一些缺點，目前比較明顯的是我剛剛畢業(yè)，社會經(jīng)驗有所欠缺，在處理問題時會考慮不夠周全。（個人背景根據(jù)自己的實際情況來談）第二、公務(wù)員是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會公共事務(wù)管理的。公務(wù)員在國家政府機(jī)構(gòu)運作中的作用和重要性，有一個形象的比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

第三、因為我自身具備做一名公務(wù)員的基本素質(zhì)，而選擇報考公務(wù)員可以充分發(fā)揮自己所長（可以結(jié)合自己報告的專業(yè)談），更好的為國家和人民服務(wù)，以實現(xiàn)自身的價值。

6、假如你的一位同事勇于改革，大膽創(chuàng)新，成績突出。但由此而招來種種非議，有人公開諷刺，有人背后誹謗，有人抓住他的缺點不放，一時間讓他非常孤立。對此情況，你怎么看？會怎么做？

（1）首先，我認(rèn)為我部門的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該愛才護(hù)才，大膽保護(hù)下屬的積極性。要頭腦保持冷靜，不要輕易相信種種非議。

（2）作為同事，我會盡量關(guān)心他，并找機(jī)會給大家制造理解他的機(jī)會。（3）要及時給受害的同事以鼓勵，幫其安心工作。

7、某單位長時間以來經(jīng)費緊張，運轉(zhuǎn)困難，有時連職工基本工資待遇都無法保證，而主要領(lǐng)導(dǎo)卻成天在外大吃大喝，毫不節(jié)約，造成單位群眾意見很大。假如你是上級派來處理這件事的工作人員，你會怎么對待？

（1）同主要領(lǐng)導(dǎo)談心，把群眾的意見反饋給領(lǐng)導(dǎo)，幫助其增強(qiáng)廉潔意識。（2）通過召開民主生活會，向主要領(lǐng)導(dǎo)指出這方面的問題，幫助其抓緊改正。（3）單位建立健全經(jīng)費開支制度，盡量減少不必要的開支。

8、青年人應(yīng)該提高綜合素質(zhì)。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

可以從國家角度、教育角度和自身角度來看待這個問題。

我國正在進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，需要綜合性人才，青年人應(yīng)該提高綜合素質(zhì)。首先，這表明我們政府非常重視對人才的培養(yǎng)，特別是對綜合人才的培養(yǎng)。其次，說明我們的教育對綜合素質(zhì)人才的培養(yǎng)還存在著缺陷，還需要進(jìn)一步改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制，改變過去的只重視專業(yè)，不注重實踐，知識面窄的現(xiàn)狀。再次，我們的青年人也要從社會的需求出發(fā)，不斷提高自身各方面的素質(zhì)和能力，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高自己各方面的能力。最后，我也會通過各種方式提升自己的能力，使自己成為符合現(xiàn)代社會要求的、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕人。

9、針對于現(xiàn)在人們用手機(jī)偷拍的現(xiàn)象談?wù)効捶ā?/p>

主要考察我們對手機(jī)偷拍這個社會現(xiàn)象的看法、態(tài)度和解決問題的策略。關(guān)于手機(jī)偷拍的現(xiàn)象，我們應(yīng)該用辯證的觀點來看。

首先，手機(jī)照相作為一個功能，豐富了人民的生活，但是使用不當(dāng)就會出現(xiàn)一些不利的社會效果。對于手機(jī)偷拍我們首先要明確手機(jī)偷拍的目的。對于一些手機(jī)偷拍是為了反映一些社會丑惡現(xiàn)象，比如我們的記者采訪中經(jīng)常會使用這種方式來獲取真實的新聞材料，這是可以理解的。

但也有一些手機(jī)偷拍是為了滿足個人私欲，對這種行為如果只是個人的欣賞可能還不會造成什么社會危害，但是如果以盈利為目的而進(jìn)行手機(jī)偷拍，比如有些人專門用手機(jī)偷拍別人的隱私，并在網(wǎng)絡(luò)上傳播，這種行為就是不道德的而且是違法的，我們應(yīng)該堅決予以抵制。

為防止利用手機(jī)偷拍進(jìn)行一些不法行為，我們個人要注意日常的防范，對于一些滿足個人私欲的人應(yīng)該加強(qiáng)社會公德教育，積極引導(dǎo)，對于那些違法行為我們應(yīng)該完善相關(guān)法律，維護(hù)被害人的合法權(quán)益，同時加大對一些偷拍網(wǎng)站的打擊取締力度，使得一些專門以此為業(yè)的人沒有利益來源。我們要營造一個健康向上的手機(jī)使用環(huán)境，凈化社會風(fēng)氣。

10、如果某下屬單位相當(dāng)一部分員工積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，上級派你來協(xié)助該單位領(lǐng)導(dǎo)來解決問題，那么你怎樣解決這個問題？ 我認(rèn)為首先要提出解決這樣的問題應(yīng)該采取的措施：

（1）調(diào)查了解情況，找出員工積極性不高的原因，掌握員工的思想動態(tài)，然后對癥下藥，切實解決思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動員工的積極性。

（2）建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。原有的制度不夠完善的要健全完善。同時根據(jù)實際情況，應(yīng)在充分調(diào)查認(rèn)證的基礎(chǔ)上建立相關(guān)制度。真正做到有章可循，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎勵，從而激勵大家工作的自覺性。

（3）要找到一種有效的激勵手段，如樹立典型、表彰先進(jìn)等。對于表現(xiàn)好的干部，要大力表揚，對于事跡特別突出的，要做典型宣傳，使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。年終考核要使真正先進(jìn)的同志評為優(yōu)秀，克服評優(yōu)高輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一個爭先恐后的良好局面。這樣就能充分調(diào)動廣大干部的積極性。

（4）解決員工生活中的實際困難，為大家解決后顧之憂。充分調(diào)動群眾積極性，除了建立制度上的激勵機(jī)制之外，還要注意關(guān)心群眾的生活，注意解決他們生活上的實際困難。

最后，我會將這些措施建立落實到書面上，然后向該單位領(lǐng)導(dǎo)和派我來的領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到批準(zhǔn)后再付諸實踐。

11、為了加強(qiáng)黨的建設(shè)，局黨委開展“堡壘工程”活動。組織部長因工作繁忙?，F(xiàn)命你以他的角度來寫一份實施報告，現(xiàn)請你談?wù)劊鯓訉嵤┻@項活動？

開展“堡壘工程”活動，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重大措施。我準(zhǔn)備做好如下幾項工作：（1）大力宣傳開展“堡壘工程”活動的重大意義，提高黨員參與活動的自覺性。我們準(zhǔn)備召開各處室黨支部負(fù)責(zé)人會議，部署開展“堡壘工程”活動的具體做法。然后，召開全體黨員大會，進(jìn)行動員，使大家明確開展“堡壘工程”活動的重大意義，自覺參加這項活動。

（2）組織部加強(qiáng)對各處室黨支部開展“堡壘工程”活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗并加以推廣，使“堡壘工程”活動朝著縱深的方向發(fā)展。

（3）在“堡壘工程”活動中，不定期地組織座談會、匯報會。匯報活動開展的情況，座談會活動開展的經(jīng)驗，尤其要總結(jié)在開展“堡壘工程”活動中黨員所產(chǎn)生的變化，黨組織戰(zhàn)斗力提高的情況。使各單位之間相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

（4）開展評比活動。對在開展“堡壘工程”活動中取得優(yōu)異成績的單位和黨員給予表揚，從而鞏固開展“堡壘工程”活動所取得的成果。

12、你和另外一個同志一起做一件事，你發(fā)現(xiàn)有更好的辦法但是需要格外做很多工作，你怎么做？

首先，工作中要講究分工配合，這個工作由我和另外一名同志一起做，那么首先要跟另外那位同志搞好團(tuán)結(jié)，大家齊心協(xié)力共同做好工作。其次，如果我發(fā)現(xiàn)了另外有更好的辦法，我首先要再次確認(rèn)是不是真的就是更好的辦法，因為涉及到要做更多工作。必須要有充分的證明，可以跟另外那位同志充分溝通，取得他的認(rèn)可。也有可能他有更好的辦法。第三，不論是哪種方法，我想，我們要本著團(tuán)結(jié)和工作第一的原則來完成這項工作。

13、由你主持一次外國人漢語風(fēng)采大賽，你怎么做？

首先，我感到很欣慰的是，現(xiàn)在我們國家國力強(qiáng)大了，漢語的地位也提高了，許多外國人開始學(xué)習(xí)漢語就是證明。因此，舉辦這樣一次外國人漢語風(fēng)采大賽是很及時和必要的。其次，對這次活動，我打算從以下幾步驟來做：第一階段，做好計劃工作、針對活動的主題和意義，明確活動的參賽對象、確定時間、場地、參賽人員要求、主持人等，明確相關(guān)人員職責(zé)和分工，成立活動籌備組，有必要的話成立活動聯(lián)絡(luò)組、后勤組等；第二階段，在實施過程中，注意根據(jù)方案進(jìn)行調(diào)整，針對某些突發(fā)情況修正原定方案。最后，活動結(jié)束后，注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，作為以后類似的活動借鑒。

14、現(xiàn)在很多學(xué)生在學(xué)校忙著考英語計算機(jī)，荒廢了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，你怎么看？

當(dāng)前在學(xué)校確實存在這樣一種現(xiàn)象，這實質(zhì)反應(yīng)了如何把握綜合型人才和專業(yè)性人才的關(guān)系，其實是就業(yè)和社會需求在校園內(nèi)的反映和折射。

（1）計算機(jī)英語的知識，是通用的基本本領(lǐng)，很多學(xué)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)，說明了當(dāng)前的學(xué)生還是很勤奮和具有時代針對性的，有利與順利就業(yè)和盡快進(jìn)入工作崗位狀態(tài)，是值得肯定。

（2）荒廢專業(yè)知識是不可取的。當(dāng)今社會分工明確，一個人在社會單位安身立命，做好工作的基本，因此必須加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)。

（3）學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)專業(yè)課程的嚴(yán)格性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)方向性知道，可以找一些工作過的同學(xué)來正確指導(dǎo)在校學(xué)生。

（4）學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。

15、處長不在，由你主持工作，可是處里的老同志不配合工作，你怎么辦？

（1）感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，這是對我個人能力和工作的肯定，一定盡心盡力完成工作；（2）正確看待這種現(xiàn)象，把握原則性和靈活性的工作原則；

（3）人的正常心理使然，恰恰把其作為磨練自己，提高自己，鍛煉自己共和協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會；

（4）從自身找原因，是不是在工作方式，業(yè)務(wù)安排上存在問題；

（5）虛心向老同志請教，加強(qiáng)交流，我相信機(jī)關(guān)工作者基本的素質(zhì)還是存在的；（6）及時與處長聯(lián)系，匯報工作進(jìn)程，聽取指示。

（7）事后向處長總結(jié)匯報自己工作，功勞歸于老同志的大力指導(dǎo)。

第二篇：面試題目

發(fā)生了海難,艇上有8名乘客落水,現(xiàn)在直升機(jī)一次只能救一個人,游艇已壞，不停漏水。正值冬天，天氣寒冷，海水刺骨，請問營救的先后順序：

1.將軍，男，69歲 身經(jīng)百戰(zhàn)

2.醫(yī)生，女，41歲，外科醫(yī)生，醫(yī)術(shù)高明，救人無數(shù)

3.大學(xué)生，男，19歲，家境貧寒，參加過國際奧數(shù)比賽，獲得了很好的成績

4.運動員，女，21歲，奧運冠軍

5.大學(xué)教授,51歲,知名教授,目前是一個大型國際學(xué)術(shù)比賽的評委

6.經(jīng)理人,31歲，男，是業(yè)內(nèi)非常出名的人士，曾經(jīng)使一家企業(yè)起死回生

7.小學(xué)校長，47歲，男，全國勞模，拿過五一獎

8.中學(xué)老師，48歲，桃李滿天下，獲得過三八紅旗手

第三篇：面試題目

一：工作動機(jī)與個人愿望

問題：你現(xiàn)在最感興趣的是什么?

回答：看看書，但越看越感到自己知識欠缺。

問題：你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?

回答：最重要的是對我自己的挑戰(zhàn)和提升。

點評：對工作要加上自己的看法。

問題：你是否可以接受加班?

回答：我愿意接受挑戰(zhàn)。在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作，不能算是加班。

問題：請問你有什么樣的工作觀?

回答：我認(rèn)為工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值，發(fā)揮自己的潛能，解決自己的生活問題。

問題：在單位想做什么樣的工作?

回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等。朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。

點評：同時招聘很多職種的單位，最有可能問到這樣的問題，這是判斷應(yīng)聘者個人的能力傾向。面試者如果不論職種都回答“可以”的話，反而會讓人懷疑工作態(tài)度。如果這家單位只招聘一個職種，還是被問到這個問題時，是為了確認(rèn)應(yīng)聘者有無猶豫，應(yīng)聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。

問題：你為何選擇應(yīng)聘我們單位?

回答：我對貴單位有一定的了解，特別對單位的XX經(jīng)營理念，產(chǎn)品質(zhì)量及員工培訓(xùn)比較看好。

點評：為了表明應(yīng)聘原因及工作意愿，應(yīng)聘者在回答時要了解單位狀況，不要籠統(tǒng)回答因為自己將來有發(fā)展，更不要回答為了安定等答案。

問題：你在以前實習(xí)的單位從事什么樣的工作?

回答：在具體說明對工作的理解程度和熟悉度時，回答要領(lǐng)有三個方面：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績?nèi)棥?/p>

點評：這個問題可以讓單位知道面試者是否符合所要招聘的職位，以前在其他單位的職位是否重要，來判斷應(yīng)聘者的發(fā)展可能。

問題：你為什么要應(yīng)聘我們單位?

回答：看了貴單位的要求，感到自己比較符合單位的招聘條件，另外，對貴單位也有些了解，自己若能有幸成為貴單位的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。

點評：這樣的回答，可顯示出自己積極進(jìn)取的態(tài)度。在談?wù)撚萌藛挝粫r，態(tài)度要誠懇、謙和。不論大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢，應(yīng)試者應(yīng)視其實際情況，提出自己的見解，不要牽強(qiáng)附會，如果一味往對方臉上貼金，反而會令人反感。

問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?你真正想做的是什么工作?

回答：就是這份工作。

點評：你可能覺得這是個怪問題，事實上常有這樣的問題。這個問題是假設(shè)每個人都有未實現(xiàn)的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。因此，你確實要這份工作，那么答案只有一個。

問題：我怎樣相信對這個職位你是的人選呢?

回答：根據(jù)這個職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設(shè)定目標(biāo)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì)，讓我再告訴你一些我在校時的經(jīng)歷，它們能說明我確實是你所需要的的人選。

點評：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢。

問題：如果本單位錄用你，你最希望在哪個部門工作?

回答：

忌：“到哪個部門都行”

應(yīng)：“本人希望

到XX部門，但也很樂意接受單位的其他安排。

點評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。

問題：你為什么希望到我們單位工作?

回答：我覺得貴單位實力雄厚，領(lǐng)導(dǎo)得力，為有才干的人提供一個很好的平臺。

點評：回答問題要從對方入題，引起對方好感，使對方感到你能尊重，關(guān)心單位的需要，愿為單位盡微薄之力。

問題：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作?

回答：可根據(jù)你先前對該單位的情報收集，敘述一下你對單位的了解。適當(dāng)?shù)膶挝坏穆曌u、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。還可以提提你為了了解單位的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。

點評：此問目的測試一下你對單位的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合單位的要求和方向?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃閱挝恍ЯΓ€是僅僅沖著單位的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。

問題：你為什么要應(yīng)聘我們單位?

回答：看了貴單位的招聘要求，感到自己比較符合單位的招聘條件，另外，對貴單位也有些了解，自己若能有幸成為貴單位的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。

問題：你希望從事什么樣的工作?

回答：根據(jù)貴單位的招聘職位，我認(rèn)為**職位可能比較適合我，有利于我的能力的發(fā)揮。當(dāng)然，其他有些職位也是可做的，人貴在學(xué)習(xí)。

問題：我們不限定固定職位，你認(rèn)為自己最適合做什么?

回答：

忌：“單位安排我做什么就做什么!”太隨意。

“理想的職位就是有機(jī)會讓我一展專長，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的學(xué)識?！碧?。

應(yīng)：我學(xué)的是XX專業(yè)，我認(rèn)為XX職位比較適合我。

點評：主試者問你問題，就是想要一個明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一個錯誤，然而幾乎每個人都會犯同樣的錯誤，他們總是說自己干什么都可以。因此，回答這樣的問題，干脆用自己的心里話表白，實事求是，至少讓主試者聽起來感到舒服些。

問題：你談?wù)勥x擇這份工作的動機(jī)?

回答：“這個職位剛好是我的專業(yè)對口，能把學(xué)的書本知識在實踐中更好地應(yīng)用?！?/p>

“我目前從事的大部分工作都和貴單位招聘上的要求符合，相信自己能干好這份工作。

點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時興起而來應(yīng)聘的人。

問題：你對單位有何印象?

回答：感覺很好，在其他單位沒有這樣的感受。

點評：或者說出面試當(dāng)天的印象就可以了，因為還沒有正式進(jìn)入單位上班，所以主試者也不會太過刁難。

問題：你對我們單位有多少了解?

回答：

1.完全不了解。

2.因為對貴單位有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,所以才來應(yīng)聘.點評：若回答1.那就沒有必要再說下去了，但錄用的機(jī)會也就小了。的回答是2，這是單位想測試應(yīng)聘者對單位的興趣，關(guān)注程度，以后進(jìn)單位工作的意愿的問題，因此，要稍稍記住單位的簡介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。

問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?你真正想做的是什么工作?

回答：就是這份工作。

問題：我怎樣相信對這個職位你是的人選呢?

回答：根據(jù)這個職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設(shè)定目標(biāo)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì)，讓我再告訴你一些我在校時的經(jīng)歷，它們能說明我確實是你所需要的的人選。

點評：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢。

問題：如果本單位錄用你，你最希望在哪個部門工作?

回答：

忌：“到哪個部門都行”

應(yīng)：“本人希望

到XX部門，但也很樂意接受單位的其他安排。

點評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。

識。并能以自身的優(yōu)勢來說明為何應(yīng)聘這工作，做到有的防矢，給主考官留下了深刻的印象。因此，收集資料，了解單位，可以幫助求職者認(rèn)清主要方向，更精確，更客觀地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路。

問題：請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r

回答：簡要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍?”

點評：單位以此來判斷是否應(yīng)該聘用你。通過你的談?wù)?，可以看出你想的是如何為單位效力還是那些會影響工作的個人問題。當(dāng)然，還可以知道你的一些背景。

二：興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點、缺點

問題：你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績不敢恭維，你如何解釋呢?

回答：是的，我的學(xué)習(xí)成績不是很理想，即學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)不是很高，但我注重實踐能力的鍛煉，我已經(jīng)實習(xí)過好幾家單位，他們對我反映都不錯。

點評：這類問題往往是一種“壓迫法”的面試技巧，主試者故意提出應(yīng)試者的弱點，令其尷尬，看他在壓力之下怎樣反應(yīng)。故提到的弱點，不是問題關(guān)鍵所在。因此，應(yīng)試者應(yīng)沉著應(yīng)付，想辦法扭轉(zhuǎn)劣勢，表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。

問題：你的好朋友怎樣形容你?

回答：他們說我開朗大方，對朋友的困難會盡力幫助，很有號召力，但有時不拘小節(jié)。

點評：這類問題是你表現(xiàn)自己的機(jī)會，不要錯過。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備，否則你可能不知道從何說起，往往要想一會兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會爭取到好印象。

問題：請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方?

回答：

在里，我成功地組織了一次“創(chuàng)業(yè)與知識”的主題討論會，得到了老師與同學(xué)的肯定，在組織中碰到了不少問題，但使我感到做任何事情，只要有信心，困難都會迎刃而解的。

在班級里，曾組織過一次活動，原來想活動肯定有意義，但實際上參加的人不多，活動是失敗的，事后了解，有些同學(xué)對此活動不感興趣。主觀上找了原因，是和同學(xué)溝通不夠，使我在以后工作中注意了凡事多與同學(xué)商量。

點評：成功的地方可舉出目前為止的實績，來強(qiáng)調(diào)對經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣;失敗經(jīng)驗可以說曾經(jīng)遇到的業(yè)務(wù)或人際障礙，也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓(xùn)。

問題：你所取得的成就是什么?

回答：從你過去或目前的相關(guān)工作中，找出具體的實例來加以說明。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系了一家單位作為贊助商，使比賽開展的很成功，或大三開始，自己邊學(xué)習(xí)，邊工作，勤工助學(xué)，生活不依靠父母，完全自立等等。

點評：進(jìn)一步了解你的能力和背景，你要有備而去，想些可能成就比較小，但和他們的需求比較相關(guān)的一件成就來敘述。

問題：你認(rèn)為自己的缺點是什么?

回答：我認(rèn)為自己的長處是能夠熱衷于某件事情，并且能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿伞哪撤矫鎭碇v，這也是我的短處，有時過分熱衷于某件事，有時對一些事的看法可能會有失偏頗。其實我也了解自己的這一點，因此，今后會經(jīng)常反思和檢討的。

點評：

這個問題也是較難回答的，它考察你的應(yīng)變能力的成分多于問題答案的本身。

一個人的的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些，自己可能有時會意識不到，所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。但是對一個大學(xué)生來說，應(yīng)該能夠意識到自己性格中的缺點。聘方知道你的優(yōu)缺點就可以知道你是否能夠適合某個職位。

問題：請談?wù)勀愕膬?yōu)點。

回答：我非常喜歡和善于學(xué)習(xí)新東西，在工作中有責(zé)任心，真誠，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。

點評：以上回答要有具體實例來證明你的說法。優(yōu)點除了你的工作技能、具有的各類證書和實踐經(jīng)驗外，主試者要想聽的優(yōu)點不見得是你最突出的優(yōu)點，而應(yīng)該是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點，從中找出雇傭你的理由，同時可以知道你對自己的了解程度，看看你對自己有沒有自信，以及你到底適合不適合這份工作。因此，你要精確地描述，不可泛泛說些無意義的話，例如，適應(yīng)力強(qiáng)，具有幽默感，合群等等。

問題：請談一談你的弱點。

回答：

我是一個完美主義者，總是追求事物完美無缺。

我對準(zhǔn)時要求得非常嚴(yán)格。

我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)。

我喜歡獨立工作，而不喜歡主管領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中安排一切。

點評：一般的策略是說出一些表面上是弱點，實際上卻是優(yōu)點的特征。當(dāng)你在敘述個人弱點時，要能夠說出過去的具體相關(guān)事例，來說明你的觀點。這點非常重要。當(dāng)然，你也可以說一個你明顯的缺點，然后舉出例子說明你是怎樣克服這個缺點的。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗、訓(xùn)練，甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作。

問題：你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?

回答：

“較好?！?/p>

“一般?！蔽以诶锍n堂上學(xué)習(xí)的知識外，比較喜歡擴(kuò)充自己的其他方面的知識，對XX類的書也看了不少。

點評：對自己的學(xué)習(xí)成績一定要如實回答。如果成績優(yōu)秀，應(yīng)該用平和的口氣，實事求是地介紹，決不可自我炫耀，讓人覺得輕浮;如果成績不好則應(yīng)說明理由，或者哪門課程不好，隱瞞或欺騙，只會暴露自己的不良品行。總之，應(yīng)表現(xiàn)出對學(xué)習(xí)的態(tài)度是認(rèn)真的，努力的，對成績又看得比較客觀。這樣即使你的成績不太理想，主試人的反應(yīng)也不會太強(qiáng)烈。

第四篇：面試題目

2014河北

1.2014北京國際馬拉松賽于2014年10月19日上午8點正式開始，廣大參賽者在霧霾的籠罩下開始了追逐。一時間，在霧霾天氣下北京仍堅持馬拉松比賽成了人們熱議的話題。對于北京在霧霾天氣仍然進(jìn)行馬拉松比賽，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.一位路人不慎在垃圾桶旁丟失了5000元錢，一位環(huán)衛(wèi)工人在清掃垃圾時發(fā)現(xiàn)了錢款，幾經(jīng)查找，環(huán)衛(wèi)工人終于將錢款還給了失主。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.拆遷部門在房屋墻體上張貼廣告以督促相關(guān)群眾做好搬遷工作，環(huán)衛(wèi)部門卻認(rèn)為這是亂貼廣告的行為，責(zé)令環(huán)衛(wèi)工人撕掉廣告，雙方為此發(fā)生矛盾，爭執(zhí)不下。對此現(xiàn)象，你怎么看？ 4.漫畫(演講題)：節(jié)假日期間，高速免費開放，高速入口停留很多車輛。由于車輛擁堵，發(fā)生了很多交通事故。針對此現(xiàn)象，請發(fā)表一段演講。2013河北

1.對于近日網(wǎng)上曝出的兩個小學(xué)生去扶一個摔倒的老奶奶反遭誣陷這一事件，你是怎么看待的？

2.如果你是一名交警，剛好遇到一輛救護(hù)車送一名燒傷兒童前往醫(yī)院，此時，你會怎么做？ 3.如果你是一名拆遷辦的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)安排你去做一個老大爺?shù)乃枷牍ぷ?，讓他盡快搬走，你會如何去和這位老大爺溝通？請現(xiàn)場模擬一下。

4.你大學(xué)畢業(yè)后，想回家創(chuàng)業(yè)，帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但是你的父親極力反對，想讓你在大城市找一份穩(wěn)定的工作，請你給父親打一個電話，勸他同意你回家創(chuàng)業(yè)。請現(xiàn)場模擬一下。2012河北 1.日前，上海市心理咨詢中心對1500名學(xué)生進(jìn)行的專項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示——61%的受訪學(xué)生感到無法與父母交流和溝通。對于成長過程中遇到的困惑、煩惱等問題，31%的學(xué)生認(rèn)為難以與父母交談，37%的學(xué)生表示從不與父母交談。對此請談?wù)勀愕目捶ā?.近日，公安部出臺的《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》中明確規(guī)定要實行考試責(zé)任倒查，即對三年內(nèi)駕齡駕駛員發(fā)生一次死亡1至2人的交通事故且負(fù)主要以上責(zé)任的，要開展車輛管理所考試發(fā)證情況責(zé)任倒查。對此請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.“公益哥”何國苗，一方面通過自己的努力，多年來獲得了87項國家專利，是名副其實的發(fā)明專業(yè)戶；同時自2004年起，他以個人名義捐助教育、醫(yī)療、新農(nóng)村建設(shè)等公益慈善活動的總額，已超過1700萬元；但是另一方面，他卻與家人擠在30多平米的老房子里。對此請談?wù)勀愕目捶ā?014遼寧

1、作為人民警察，執(zhí)法必嚴(yán)是工作職責(zé)，但在執(zhí)法過程中總是會與群眾產(chǎn)生誤會，并且媒體、大眾輿論總是會偏向弱勢群體，公安工作越來越難做了。對于這一現(xiàn)象，你怎么看？

2、你們局在便民服務(wù)方面做得比較好，與群眾的關(guān)系很不錯。兄弟單位要來你們單位學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)將這一任務(wù)交給你負(fù)責(zé)，請問你怎么做準(zhǔn)備工作？

3、與你一起值班的同事總是遲到早退，而且他的態(tài)度還有一些散漫，對此你怎么看？你會怎么做？

2013遼寧

1、對于“?；丶铱纯础薄拔拿髀糜巍钡痊F(xiàn)象，國家都通過健全法制予以解決，對此，你認(rèn)為能取到一定的效果嗎？

2、單位領(lǐng)導(dǎo)安排你到某社區(qū)開展法律講堂活動，進(jìn)行法律普及工作，你打算怎么組織？

3、你是某檔案室的工作人員，有同事來借資料，把資料翻得亂七八糟。你尚未來得及整理，恰巧領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)來看見了亂糟糟的資料，因此而批評了你，你該怎么辦？ 2012遼寧

1、譚某酒后回到家，發(fā)現(xiàn)妻子將要臨盆。于是譚某立即開車送妻子去醫(yī)院，在趕往醫(yī)院的路上恰巧被交警發(fā)現(xiàn)酒后駕車，但該交警并未立即處罰譚某，而是先用自己的車把譚某的妻子送到醫(yī)院進(jìn)行了及時的救治，而事后對譚某處以拘留的處罰。你對該交警的執(zhí)法方式有什么看法？

2、某地區(qū)留守少年犯罪事件頻發(fā)，你單位要針對留守少年的教育實施情況開展一次調(diào)研，加入領(lǐng)導(dǎo)將此事交給你來做，你怎么組織？

3、某小區(qū)治安員發(fā)現(xiàn)有人在社區(qū)貼了一張公告，公告內(nèi)容是號召社區(qū)居民到政府靜坐，以對抗開發(fā)商的違約行為。你是值班民警，該治安員來向你舉報此事，你怎么辦？ 2013四川

2、單位組織開展“構(gòu)建中國夢，繁榮我四川”論文征集比賽，要到截止時間了，你發(fā)現(xiàn)大家積極性不高，切有很多稿件是網(wǎng)上抄襲的，作為活動組織者，你怎么辦？

3、某師范大學(xué)要進(jìn)行校園環(huán)境清理活動，規(guī)定賣東西的小販必須到商鋪里面去賣東西，但是該校旁邊有一位賣鞋墊的老奶奶就是靠擺地攤生活的，并且已經(jīng)在這里擺了20多年的地攤了。因此，有同學(xué)擔(dān)心如果學(xué)校執(zhí)行這樣的制度的話有可能會影響到這位老奶奶的生計，因而聯(lián)系了報社對此進(jìn)行報道。你作為學(xué)校管理者該怎么辦？ 2012四川

1、某地政府在扶貧過程中制定出扶貧新政策，將扶貧資金轉(zhuǎn)交給企業(yè)用于農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)，再讓企業(yè)將研發(fā)的農(nóng)產(chǎn)品交給農(nóng)民。對此，有人認(rèn)為是好事，也有人認(rèn)為政府不應(yīng)該將扶貧資金交給企業(yè)，因為會產(chǎn)生中間環(huán)節(jié)的耗損，應(yīng)直接把扶貧資金交給農(nóng)民。針對政府這一政策，你有什么看法？

2、在扶貧過程中大量新興企業(yè)成立，這些企業(yè)必須要先獲得政府部門審批才能運營，但是在政府審批過程中涉及很多部門，而且程序復(fù)雜、繁瑣。領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)查一下情況，你怎么做？

3、針對這一扶貧政策，農(nóng)民久久沒有得到政策的實惠，認(rèn)為企業(yè)將政府給的扶貧資金私吞了，部分農(nóng)民不滿前往政府討要說法。你作為負(fù)責(zé)扶貧相關(guān)工作的政府人員，此時，你將怎么做？ 2013湖北

1、以前司法局普法的方式都是發(fā)宣傳冊、將普法的內(nèi)容貼到宣傳欄上等，沒有起到很好的宣傳效果，如果你是司法局的工作人員，你準(zhǔn)備用怎樣的方法進(jìn)行普法宣傳？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你和同事小王一起工作，但是小王不配合，你怎么辦？

3、談?wù)勀銓Α皬V場舞”的看法。2012湖北

1、法院對未成年人初犯檔案不予記錄，請你談?wù)剬Υ耸碌目捶ā?/p>

2、省公安廳要表彰一批英雄模范，領(lǐng)導(dǎo)讓你收集他們的事跡材料，你怎么收集？

3、某小區(qū)經(jīng)常有居民向下拋垃圾，一樓居民對此有意見，多次找到警務(wù)室反映，你是社區(qū)民警，該怎么處理此事？ 2011湖北

1、你正在參加朋友的婚禮，突然接到領(lǐng)導(dǎo)電話，說有緊急任務(wù)要你立刻趕回單位，你怎么辦？

2、某地交警部門開展交通整治專項活動，有市民認(rèn)為開展這項活動其實就是為了罰錢，領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)查此事，你怎么辦？

3、在某次執(zhí)法過程中，執(zhí)法對象不但不配合你的執(zhí)法工作，甚至還揚言事后要報復(fù)你，你該怎么辦？

4、一家企業(yè)在生產(chǎn)過程中對周邊企業(yè)造成了嚴(yán)重污染，周邊群眾多次要求該企業(yè)停產(chǎn)，但政府及這家企業(yè)一直都沒有回應(yīng)，群眾因此鬧得很嚴(yán)重，直到有媒體對此進(jìn)行曝光，政府才對該企業(yè)采取了停電措施，最后責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)。對于這件事，你怎么看？ 2014江蘇

1、盧梭說過：“一切法律之中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在銅表上，而是銘刻在公民的內(nèi)心里?！闭埥Y(jié)合你自身的崗位，談?wù)勀銓@句話的理解。

2、政府部門組織干部人員來到你所在的監(jiān)獄單位，要服刑人員結(jié)合自己真實經(jīng)歷來進(jìn)行講述，從而起到警示教育的作用。你是此次活動的負(fù)責(zé)人，在組織此次活動時，你應(yīng)當(dāng)重視和注意哪幾個方面？

3、你是該地區(qū)司法所的工作人員，在你轄區(qū)里，刑滿釋放的王某因目前身患癌癥，負(fù)債累累。王某沒有固定工作收入，感到十分的絕望，甚至有輕生的念頭，你應(yīng)當(dāng)怎么做？

4、小王工作的單位，近期正在被紀(jì)檢部暗訪檢查，小王正在辦公室時，他電腦的QQ跳出了親友的對話框，這時他看到后面，有陌生人拍照，并且那個人轉(zhuǎn)身就要走，如果你是小王，你該怎么辦？ 2013江蘇

1、香椿樹會長出香椿芽，香椿芽是一種美味的菜。每到初夏，菜農(nóng)會將香椿樹枝梢的葉子減掉，這樣做是為了來年香椿樹能更好地生長。請你從“個人成長”的角度談?wù)剬Υ说睦斫狻?/p>

2、某政府機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳共有4個服務(wù)窗口，其中有3個窗口對外開通，但僅有2個窗口有工作人員辦公。這引起市民的不滿以及一些媒體的監(jiān)督報道。如果你是政府工作人員，你怎么看待這個問題？

3、交警老李一向秉公執(zhí)法。有一次老李查到一起違章案件，同事來找他說情，但老李沒同意，事件的當(dāng)事人因此對老李懷恨在心，盯了老李半年，想挑老李的刺，但結(jié)果一無所獲。還有一次，有人要訛詐老李，幸好有目擊者為老李證明了清白。請你談?wù)剬Υ说目捶ā?/p>

4、某地要建一座變電站，遭遇當(dāng)?shù)鼐用褡钄r，施工方因此與當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)生沖突。作為附近片區(qū)民警，你會怎么處理此事? 2012江蘇

1、有一位老人在家很寂寞，打電話給居委會說自己病了，需要幫助。居委會派人去了，但老人又不去醫(yī)院，居委會的人只能留下幾百元錢。這種事發(fā)生了很多次。有人說，這個老人并沒有生病，只是沒有人陪，太寂寞。對于這件事，你怎么看？

2、某地準(zhǔn)備就是否公開在公共場所內(nèi)的攝像頭的具體位置這一問題聽取市民的意見，現(xiàn)在讓你對此進(jìn)行調(diào)研，你認(rèn)為應(yīng)該如何做才能得到市民真實而有效的意見？

3、某小區(qū)準(zhǔn)備組織興建再就業(yè)一條街，但是當(dāng)?shù)鼐用駬?dān)心再就業(yè)一條街會使小區(qū)環(huán)境臟、亂、差，領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)做居民的工作，你如何開展？

4、在一條繁華的道路上，一輛趕往火災(zāi)現(xiàn)場救援的消防車撞倒了以為孕婦，孕婦因此而生命垂危，而此時道路上的車輛越來越多。假如你是恰巧在附近執(zhí)勤的警察，你會怎么辦？ 2014內(nèi)蒙古1、2014年10月23日閉幕的十八屆四中全會審議通過了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，《決定》提出，將每年的十二月四日定為國家憲法日。建立憲法宣誓制度，凡經(jīng)人大及其常委會選舉或者決定任命的國家工作人員正式就職時公開向憲法宣誓。對于官員對憲法宣誓，你怎么看？

2、對于呼格吉勒圖這樣的冤假錯案，你怎么看? 2013內(nèi)蒙古

1、如今司機(jī)開車過程中打電話、行人的“中國式過馬路”已成為社會熱議的話題，你對這些現(xiàn)象有什么看法？

2、縣里某學(xué)校發(fā)生食物中毒事件，縣領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查此事，你怎么開展調(diào)查？

3、如果現(xiàn)實生活中有人對你不滿，你會怎么看待？ 2012內(nèi)蒙古

1、“良心是道德的最后一條防線”，作為政法干警，談?wù)勀銓@句話的認(rèn)識和理解。

2、有人說，現(xiàn)在的年輕人，在工作上急功近利，心浮氣躁不踏實。請結(jié)合自身，聯(lián)系工作實際，談?wù)勀銓Υ说目捶ā?014山東

1、十八屆四中全會提出“保證公正司法，提高司法公信力”，作為一名執(zhí)法人員，請你聯(lián)系實際談一談如何做到公平公正執(zhí)法、提高司法公信力。

2、某施工隊修路把商鋪的路堵住了，導(dǎo)致周邊商鋪無法正常運營，雙方因此而發(fā)生沖突，作為一名民警，你會怎么處理這件事情？

3、張愛玲曾說“出名要趁早”，現(xiàn)在就有很多人都想一夜成名，對此，你怎么看？ 2013山東

1、現(xiàn)在有的年輕人對手機(jī)有依賴性，特別是在手機(jī)有了上網(wǎng)功能以后，很多人更是離不開手機(jī)，比如候車、吃飯時總是低頭玩微信等。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、請問你喜歡的警句和箴言是什么？為什么？

3、單位其他同事都說本地人，只有你是外地人，談?wù)勀銓⑷绾稳谌脒@個集體中？ 2012山東

1、當(dāng)站在高山看山腳下的人時，山腳下的人顯得很渺小，而在山下的人看山上的人時也覺得很小。請談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>

2、有的人認(rèn)為，當(dāng)今社會要認(rèn)認(rèn)真真做事；也有的人覺得老實人會吃虧。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、由于你的工作失誤導(dǎo)致本部門的業(yè)績下降，上級部門來調(diào)查你，領(lǐng)導(dǎo)想隱瞞你的失誤，你怎么辦？ 2014浙江

1、十八屆四中全會結(jié)束后不久，法治精神在社會引起廣泛的討論。如果你到基層工作，你將如何做到知法、守法、執(zhí)法？

2、如果你前天值夜班，第二天上班睡覺被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)在開會時批評了這種現(xiàn)象，但是沒有點你的名，你該怎么做？

3、紀(jì)錄片《絕對忠誠》講述了9個科學(xué)家為國忠誠的故事，網(wǎng)友微博點贊，發(fā)起“我和五星紅旗合影”的活動，得到很大的 凡響。對此你怎么看？ 2013浙江

1、如果你今天順利通過面試并被錄取，那么在今后的工作過程中你將會如何提升自己？

2、如果你是某片區(qū)民警，你所管轄的片區(qū)流動人口眾多，造成了該區(qū)情況復(fù)雜的現(xiàn)狀，針對該情況你會如何開展你的工作？

3、現(xiàn)狀很多新聞媒體報道斷章取義，歪曲事實，造成了不良影響，對此你怎么看？ 2012浙江

1、請談?wù)勀銏罂荚撀毼坏膬?yōu)勢和劣勢分別是什么。

2、每天在單位辦公大廳里來等待辦事的群眾比較多，有時候群眾之間還會因為搶號、排隊等原因而發(fā)生糾紛，作為一名新進(jìn)人員，你會怎么做？

3、大一新生軍訓(xùn)后把臟衣服寄回家洗，對此你怎么看？ 2014陜西

1、某市出臺政策，對于亂穿馬路闖紅燈的人不再使用罰款的方式處罰，而是采用做交通協(xié)管員的方式代替罰款，闖紅燈的人需要在路口值班，直到抓住下一個亂穿馬路闖紅燈的人為止，這個措施實施后取得較好效果，對這個措施，你有神馬看法？

2、有人說，“軍人是汗水澆灌出來的”，請結(jié)合部隊經(jīng)歷，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、某地要求警察24小時開機(jī)，但是老有人打騷擾電話，如果是你，你怎么辦？ 2013陜西

1、最高人民法院的一位法官說：“執(zhí)法不能像洪水猛獸一般，力度太過；防范冤假錯案，要像防洪水猛獸一樣，寧可錯放，也不可錯判?！闭堈?wù)勀銓@句話的理解。

2、有人說：“握緊拳頭，里面什么也沒有；張開雙手，你就擁有了整個世界?！闭堈?wù)勀銓@句話的理解。

3、某地交管部門為方便老年人出行，專門針對老年人設(shè)置了老年公交卡。在一次電視臺舉辦的交通采訪活動中，你是接受采訪的交通部門負(fù)責(zé)人，有記者問你對現(xiàn)在很多老年人在上班高峰期時段持老年卡和上班族爭搶公交車的現(xiàn)象有何看法，請問你如何回應(yīng)？ 2012陜西

1、星巴克入駐靈隱寺，有人說是破壞了景區(qū)整體的環(huán)境，有人說它方便了人民群眾。針對這件事，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、沒有人生感悟，就沒有真正的成長。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、請你從現(xiàn)場挑選2~3位除主考官以外的其他考官，說說他們的優(yōu)點，要有依據(jù)。2013天津

1、在某地的公務(wù)員考試中，有一位考生筆試和面試綜合成績第一，但最終因為長得難看而未被錄取。對此，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你就當(dāng)?shù)厝罕妼旃ぷ鞯臐M意度進(jìn)行一次調(diào)查，你打算怎么做？

3、你是剛?cè)肱沙鏊ぷ鞯拿窬L不給你安排工作，請問你怎么辦？

4、你是社區(qū)派出所的一位民警，社區(qū)里兩個居民因為停車問題而發(fā)生激烈的爭吵，警長讓你去處理此事，請問你會怎么處理？ 2012天津

1、人民警察的職責(zé)是時刻為人民服務(wù)，如果你這次被錄取了，清談一下你會怎么做一名好警察。

2、你新進(jìn)單位，領(lǐng)導(dǎo)不給你安排工作，你會怎么辦？

3、你所在的轄區(qū)車位不多，私裝地鎖情形嚴(yán)重。如果你接到舉報，小區(qū)內(nèi)有人因為私裝地鎖問題而產(chǎn)生糾紛，甚至大打出手，你怎么辦？

4、有人在網(wǎng)上上傳了一段視頻，視頻內(nèi)容是有警車違反交通規(guī)則，而其中一輛違規(guī)車輛正是你單位的車輛。因而有記者到你單位來采訪，領(lǐng)導(dǎo)叫你去處理，你怎么跟記者說？請現(xiàn)場模擬一下。2011天津

1、社會上有人認(rèn)為警察代表著公平正義，也有人認(rèn)為警察就是黑社會，你如何看？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你對轄區(qū)的流動人口做一個調(diào)查，你如何做？

3、你的同事生病了，領(lǐng)導(dǎo)讓你 接替他，但和你合作的人不愿意和你合作，你怎么辦？

4、假如你在下班途中遇到一個盜竊團(tuán)伙正在行竊，你怎么辦？ 2014安徽

1、有人失敗會焦慮，成功也會焦慮，請結(jié)合自身談?wù)効捶ā?/p>

2、鐵路交通沿線有人出入，還有家禽，假如你是當(dāng)?shù)嘏沙鏊墓ぷ魅藛T，你怎么辦？

3、有這樣一種現(xiàn)象，人拿手去觸碰火爐就會疼痛，請談?wù)勀愕目捶ā?013安徽

1、現(xiàn)在人們都習(xí)慣用植物比喻事情，請你用自然界兩種植物比喻一下人民警察。

2、小張是一名基層民警，其工作態(tài)度比較浮躁，經(jīng)常抱怨工作環(huán)境艱苦、工作都是瑣碎的小事。你作為基層民警，是怎么看待這個問題的？

3、你是一名民警，在某小區(qū)工作，小區(qū)內(nèi)空巢老人、租客較多，治安狀況欠佳，物業(yè)管理不善，面對這種環(huán)境，你該如何開展工作？ 2012安徽

1、有人說，“法大于情”，也有人說，“執(zhí)法不顧情，以后難做人”，對此，你怎么看？

2、“解決沖突和矛盾的最好辦法就是說服?！闭埬憬Y(jié)合實例談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>

3、假如你是轄區(qū)民警，你的轄區(qū)內(nèi)有一家粉塵污染嚴(yán)重的企業(yè)，現(xiàn)在居民堵在廠門口討要說法。你該怎么辦？

第五篇：面試題目

市場營銷總監(jiān)面試題目

1、請您簡單的自我介紹一下。

2、你為什么想做市場銷售工作？

3、能否介紹一下您在行業(yè)內(nèi)的人脈關(guān)系？

4、針對您一個比較重要而且陌生的客戶（如某運營商總部），您覺得要建立起良好的業(yè)務(wù)關(guān)系需要多長時間？您覺得需要建立一個什么樣的客戶關(guān)系？

5、假如您明天就要到我公司擔(dān)任本職務(wù)，在目前比較嚴(yán)峻的市場環(huán)境下，您對您業(yè)績?nèi)绾晤A(yù)期？您準(zhǔn)備怎樣開展工作以保證預(yù)期業(yè)績的實現(xiàn)？您在以前的工作中取得了哪些成績？

6、我們設(shè)計了一個角色扮演類的題目，希望您可以扮演一下角色：假如您是我公司的營銷總監(jiān)，某一周公司總經(jīng)理出差在外，委托您全權(quán)主持公司的日常運作。某天您有如下的任務(wù)：有一堆的公文要您審批，需要整整一個半小時的時間；早上您接到電話，公司一位中層干部早上開車上班出了車禍，正在醫(yī)院搶救，他在北京沒有親人；十五分鐘后有一個談判項目，非常重要，需要的時間不確定；您還接到一個幾年沒見面的老朋友的電話，說明天飛機(jī)回美國，希望您有時間聚聚；總經(jīng)理打電話過來說，有一個政府組織的會議，本來應(yīng)該他親自參加，因出差，希望您可以代他參加。

您可以整理一下思路作答。

7、好，你有什么要問我們公司的嗎？

人力資源專員面試題目

1、請您簡單的自我介紹。

2、人力資源專員的職責(zé)是什么？作為一名應(yīng)屆生缺乏經(jīng)驗，你如何勝任這份工作，對此你

是怎么看待的？

3、談?wù)勀阍诖髮W(xué)社團(tuán)的一些相關(guān)經(jīng)歷，從中學(xué)到了什么？與現(xiàn)在從事的工作有什么關(guān)系？

4、你為組織做了很多工作，但工作卻讓很多人誤會，你會怎么解決？

5、財務(wù)總監(jiān)要離職，作為HR你應(yīng)該怎么做？

6、和上級意見不合，與同事發(fā)生矛盾怎么辦？

7、應(yīng)聘者簡歷部分內(nèi)容有些夸張，不符合現(xiàn)實，但上級認(rèn)為可用，HR該怎么做？

8、假如你被錄取了，進(jìn)入公司第一天，你具體的工作安排是怎樣的？員工不聽從工作安排

該怎么辦？