第一篇：關(guān)于XXX同志的工作評(píng)價(jià)

關(guān)于XX同志的工作評(píng)價(jià)

該同志對(duì)工作負(fù)責(zé)，工作上主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠較為全面的掌握本崗位業(yè)務(wù)，能夠較為迅速的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的具體工作要求，并能很好的配合好其它部門完成工作。

近三年來，該同志工作兢兢業(yè)業(yè)，在崗位上，能努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴(yán)格要求自己勤于工作、善于學(xué)習(xí)，使自己全面發(fā)展，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且在具體工作中積極發(fā)揮創(chuàng)造性思維，注重觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，提出解決辦法，考慮問題、處理問題穩(wěn)妥；人際交往上能很快的融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，能與其他同事建立良好的人際關(guān)系。

希望該同志以后以更加努力學(xué)習(xí)，以更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好自己的工作，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

第二篇：對(duì) 同志工作評(píng)價(jià)

對(duì)***同志的工作評(píng)價(jià)

2012年2月，***同志調(diào)任**區(qū)***局，任黨組副書記、副局長(zhǎng)（主持工作），2014年1月至今，任黨組書記、局長(zhǎng)。

自***同志到**區(qū)**局任職以來，在省、市局黨組和**區(qū)管委會(huì)、黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，始終牢記“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞提高稅收征管質(zhì)量和效率一個(gè)中心，突出科學(xué)管理和隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)，鞏固基礎(chǔ)，規(guī)范管理，文明執(zhí)法，優(yōu)化服務(wù)，充分發(fā)揮稅收職能作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著成效，在促進(jìn)**區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定大局中發(fā)揮了重要的作用，為**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

該局先后榮獲多項(xiàng)省市級(jí)、國(guó)家級(jí)榮譽(yù)：2012年被評(píng)為**市“巾幗文明崗”、**省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，2013年，先后被授予“**精神文明單位標(biāo)兵”、**省“工人先鋒號(hào)”、“**省青年文明號(hào)”、**市“雙擁模范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)五年被評(píng)為****區(qū)“行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議最佳單位”，2015年被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，成為全省財(cái)稅系統(tǒng)唯一一家獲此殊榮的單位。由于突出的工作成績(jī)，***同志2013年被授予“**市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，2015年被授予“**省勞動(dòng)模范”稱號(hào)。

***同志調(diào)任以來，帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)總局、省市局各項(xiàng)工作部署，一手抓干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手抓依法治稅，為**區(qū)國(guó)稅建設(shè)傾注了大量心血，做出了重要貢獻(xiàn)。***同志政治上堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)，在重大的原則問題上，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定；視野開闊、工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉稅收業(yè)務(wù)工作和黨建工作，有改革創(chuàng)新精神；講團(tuán)結(jié)、顧大局，政策理論水平高，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，推動(dòng)工作力度大，執(zhí)行上級(jí)指示、決定態(tài)度堅(jiān)決；講正氣、守紀(jì)律，自我要求嚴(yán)格，為人寬容大度，團(tuán)結(jié)同志，胸襟開闊，生活儉樸，廉潔自律，在干部群眾中有較高的威信。

***同志任**區(qū)**局黨組書記、局長(zhǎng)期間，忠誠(chéng)履責(zé)、勤勉工作，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不利的情況下，連續(xù)五年超額完成國(guó)稅組織收入任務(wù)，帶出了一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精良的干部隊(duì)伍，各項(xiàng)工作在全市系統(tǒng)績(jī)效考核中名列前茅，**區(qū)國(guó)稅事業(yè)得到了持續(xù)快速健康發(fā)展。***同志扎實(shí)勤勉的工作得到了省市局黨組的充分肯定，也得到了**區(qū)管委會(huì)、黨工委的一致認(rèn)可，**區(qū)**局成為全區(qū)各單位學(xué)習(xí)的標(biāo)兵單位。

**區(qū)**局 **年**月**日

第三篇：對(duì)長(zhǎng)同志的工作評(píng)價(jià)

對(duì)區(qū)（局）長(zhǎng)*同志的工作評(píng)價(jià)

*局長(zhǎng)是2008年6月來*任局長(zhǎng)的，同年7月人大選舉為*區(qū)長(zhǎng)。在到任的一年多的時(shí)間里對(duì)區(qū)委的各項(xiàng)工作措施不改章、不變調(diào)，一以貫之地抓落實(shí)、抓推進(jìn)，與區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)節(jié)協(xié)作，保持了*良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

1、德的方面

能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。堅(jiān)持市委市*的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，促進(jìn)了*區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)的順利開展。

2、能的方面

堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，努力真抓實(shí)干推動(dòng)發(fā)展。提出了“強(qiáng)

生態(tài)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”的具體工作思路，認(rèn)真分析形勢(shì)，盡心策劃，搶抓機(jī)遇，克服金融危機(jī)帶來的不利影響，全力以赴保增長(zhǎng)促發(fā)展。深入實(shí)施天保過程，認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)管林”方針，創(chuàng)新完善資源管理制度，局晉升為生態(tài)局；發(fā)展復(fù)合經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)職工增收，從業(yè)人員人均增收2000元，自營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，農(nóng)民收入翻一番，在全市排名第一；加大了棚戶區(qū)改造力度，改造總面積34平方米，引進(jìn)投資上億元，興建了翠北至*高等級(jí)公路80.8公里；區(qū)內(nèi)綠化、供水、排水提檔升級(jí)；招商引資6億元，引進(jìn)企業(yè)33家，解決就業(yè)3500余人。

堅(jiān)持節(jié)能創(chuàng)新，推進(jìn)節(jié)能減排。通過到外地實(shí)地考察，在電廠推廣了稻殼、廢木耳菌袋等生物質(zhì)能非梅燃料替代技術(shù)改造工作，一個(gè)采暖季可以減少二氧化碳排放1.5噸，二氧化硫排放240噸；生物質(zhì)發(fā)電節(jié)能效應(yīng)項(xiàng)目取得省行業(yè)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，獲得國(guó)家財(cái)政部節(jié)能減排獎(jiǎng)勵(lì)資金270萬元，局實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)是三年前的2.4倍。2008年隨著供暖面積加大，局投入資金156萬元對(duì)7號(hào)、8號(hào)爐進(jìn)行維修改造，2009年投入28.8萬元，對(duì)熱網(wǎng)、6、7號(hào)爐維修，提高了供暖質(zhì)量。

2007年投入資金83.3萬元，完成23項(xiàng)工程改造項(xiàng)目，改造不合理管線2744延長(zhǎng)米；2008年投入資金225.9萬元，完成23項(xiàng)工程改造項(xiàng)目，改造不合理管線9880延長(zhǎng)米。兩年累計(jì)投資309.2萬元，共改造不合理管線12624延長(zhǎng)米。通過領(lǐng)導(dǎo)重視，逐年對(duì)熱網(wǎng)的改造，供熱室溫也有了顯著的提升，供熱室溫由當(dāng)初的不足14℃提升現(xiàn)如今的18℃以上。

3、勤的方面

*局長(zhǎng)深入基層靠前工作，有措施有韜略，堅(jiān)持學(xué)習(xí)調(diào)研摸情

況搞調(diào)查，及時(shí)解決資金、原料、市場(chǎng)開拓等實(shí)際問題，在棚改、大項(xiàng)目建設(shè)、復(fù)合經(jīng)濟(jì)、招商引資等重點(diǎn)工作中深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。堅(jiān)持每月召開辦公會(huì)議，對(duì)局重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)情況聽取匯報(bào)，對(duì)個(gè)別的推進(jìn)不利的工作召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，及時(shí)指導(dǎo)和糾正；他注意講究工作方法，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，經(jīng)常到林場(chǎng)所檢查防火、林政管護(hù)等工作，向林場(chǎng)的同志了解生產(chǎn)工作和職工群眾的生活情況；他非常關(guān)注百姓取暖問題，深入供熱一線親自考察，并根據(jù)我區(qū)供熱管網(wǎng)老化的實(shí)際，親自主持召開局長(zhǎng)辦公會(huì)，決定對(duì)我區(qū)管網(wǎng)加大投入力度，逐年進(jìn)行改造投資400萬元在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，總是在第一線指揮，妥善處理了沾河過境火、洪災(zāi)、疫情等突發(fā)性事件，保持了*經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定。

4、績(jī)的方面

在今年的哈洽會(huì)上，與大連、哈爾濱、杭州合作開發(fā)鐵礦采選、生態(tài)食用菌基地、*嘉禾假日酒店等項(xiàng)目，總簽約額2.7億元。今年上半年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值43259萬元，同比增長(zhǎng)12.6%全區(qū)2009年高考二表本科入段比2005年增加了145%，教育的發(fā)展拉動(dòng)GDP增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)。建立了職工大病醫(yī)療救助資金，對(duì)困難群體實(shí)施救助，低保、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。建立了年生產(chǎn)能力5000噸的型煤加工廠，解決了林區(qū)百姓燒柴難的問題。目前型煤銷售前景可觀，雖然型煤銷售獲利不高，但安置了70名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，創(chuàng)造了社會(huì)效益。

5、廉的方面

*局長(zhǎng)一身正氣、兩袖清風(fēng)，嚴(yán)于律己、恪盡職守，帶頭弘揚(yáng)公而忘私、清正廉潔的有關(guān)規(guī)定，自重自省自警自勵(lì)，防微杜漸，管得住小節(jié)，清白為官，用人格的力量增強(qiáng)了個(gè)人的凝聚力、感召力。

第四篇：關(guān)于某某某同志個(gè)人工作評(píng)價(jià)報(bào)告

關(guān)于某某某同志個(gè)人工作評(píng)價(jià)報(bào)告

根據(jù)**工作安排，某某某同志自

年

月

起主要在工作，負(fù)責(zé)

工作?，F(xiàn)將該同志工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)如下：

一、在“德”方面

該同志自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟深入學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)黨的十七大精神，積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持以人為本，自覺遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)以律已，熱情待人。

二、在“能”方面

在實(shí)際工作中，該同志努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。一年來，始終堅(jiān)持一邊學(xué)習(xí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度，同時(shí)，注重調(diào)查研究，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高認(rèn)識(shí)問題，分析問題和解決問題的能力。在增強(qiáng)說、寫、綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)能力，有了較大的進(jìn)步。

三、在“勤”方面

工作盡力盡責(zé)，勤奮不怠，甘于奉獻(xiàn)。自覺遵守機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，以工作為重，做到有事必應(yīng)，工作講奉獻(xiàn)，辦事講效率。

四、在“績(jī)”方面

該項(xiàng)同志在工作中踏實(shí)肯干，能把學(xué)校中所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，在他所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均能出色完成，已具備在工作中獨(dú)擋一面的能力。

五、在“廉”方面

作為一名共產(chǎn)黨員，該同志能在說法自律方面，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)。時(shí)時(shí)刻刻按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。綜上所述，對(duì)該同志在工作總體評(píng)價(jià)中為優(yōu)秀。

第五篇：工作評(píng)價(jià)

創(chuàng)新教師隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)工作評(píng)價(jià)

眾所周知，義務(wù)教育均衡發(fā)展的根本問題是農(nóng)村教育問題，農(nóng)村教育問題的關(guān)鍵是教師問題。近年來盡管各級(jí)政府將農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，采取了許多行之有效的措施，但從現(xiàn)實(shí)和政策評(píng)估的角度看，農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍無論是從數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上都滿足不了農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展的需要，其現(xiàn)狀仍然堪憂。

農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，優(yōu)秀教師的流失。由于農(nóng)村地區(qū)教師待遇偏低、生活環(huán)境艱苦、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)少，嚴(yán)重影響了農(nóng)村教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，造成農(nóng)村優(yōu)秀教師大量流失。第二，教師年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重?？梢哉f，農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍嚴(yán)重老化仍是一種普遍現(xiàn)象，并且學(xué)段越低，學(xué)校越偏遠(yuǎn)，老化的程度越嚴(yán)重。第三，英音體美等學(xué)科教師嚴(yán)重不足。特別是一些村小和教學(xué)點(diǎn)基本上沒有專職的音體美教師，學(xué)校體育娛樂活動(dòng)根本無法開展。此外，專職生活教師普遍缺乏也是困擾農(nóng)村教育提質(zhì)發(fā)展不可忽視的問題。

農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍無論是從數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上都滿足不了農(nóng)村教育發(fā)展的需要。因此，要推進(jìn)均衡發(fā)展，必須高度重視農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)。

第一，應(yīng)加強(qiáng)和完善中小學(xué)教職工編制管理工作。眾所周知，目前給學(xué)校教師定編制都是按學(xué)生人數(shù)定，農(nóng)村中小學(xué)人數(shù)少、校點(diǎn)分

散，這樣教師編制就少，而學(xué)校開的課程并不少。政府及教育主管部門對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教師在編制方面應(yīng)制定特殊政策，進(jìn)行傾斜，使農(nóng)村教師有比較充足的時(shí)間和精力進(jìn)行自我提升。具體來講，在農(nóng)村中小學(xué)教師編制管理上，各地應(yīng)盡快落實(shí)在城鄉(xiāng)中小學(xué)教師統(tǒng)一編制標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求，充分考慮農(nóng)村的實(shí)際情況，對(duì)農(nóng)村、邊遠(yuǎn)、少數(shù)民族集中、教學(xué)點(diǎn)分散或成班率低的地區(qū)，在編制標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)傾斜，完善編制動(dòng)態(tài)管理和定期調(diào)整制度，并切實(shí)解決部分農(nóng)村地區(qū)教師“有編不補(bǔ)”的問題

第二，應(yīng)加大農(nóng)村中小學(xué)人事制度改革。應(yīng)抓住我國(guó)中小學(xué)教師供求關(guān)系正在發(fā)生變化的契機(jī)，優(yōu)化、調(diào)整農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。當(dāng)前要充分利用近些年高校畢業(yè)生充裕的有利時(shí)機(jī)，力爭(zhēng)經(jīng)過若干年努力，使農(nóng)村小學(xué)教師大專學(xué)歷占主導(dǎo)地位，初中教師本科學(xué)歷成為主體，同時(shí)應(yīng)通過擴(kuò)大實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師教育碩士培養(yǎng)計(jì)劃等多種方式，為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充一批具有較高素質(zhì)的青年教師。

第三，要建立教師定期交流輪崗制度。要在部分地區(qū)探索的基礎(chǔ)上，盡快建立城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村任教服務(wù)期制度，并以此作為教師職務(wù)晉升和評(píng)優(yōu)的重要條件；鼓勵(lì)城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村支教，鼓勵(lì)他們當(dāng)中的優(yōu)秀者去最艱苦的地區(qū)工作。此外，還可根據(jù)需要推行政府購(gòu)買教師崗位，讓新補(bǔ)充教師先到最需要的農(nóng)村學(xué)校工作；實(shí)施大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村教育和大學(xué)畢業(yè)生青年志愿者行動(dòng)計(jì)劃，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任教、支教。

第四，建立農(nóng)村中小學(xué)教師激勵(lì)制度。在待遇上建立面向農(nóng)村、邊遠(yuǎn)和艱苦地區(qū)中小學(xué)教師優(yōu)惠制度，以吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀教師在該地區(qū)任教。為此，國(guó)家應(yīng)建立農(nóng)村邊遠(yuǎn)和艱苦地區(qū)中小學(xué)教師特殊津貼制度，并且應(yīng)根據(jù)農(nóng)村地區(qū)的偏遠(yuǎn)程度、人文環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和財(cái)政狀況設(shè)定一個(gè)系數(shù)，那些越是在地理位置偏僻、自然條件艱苦農(nóng)村地區(qū)工作的教師，享受的特殊津貼應(yīng)越高，以吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀教師到這類地區(qū)任教。

第五，改善農(nóng)村學(xué)校教學(xué)與生活條件。要穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍，政府和教育主管部門就必須著重解決農(nóng)村教師的生活條件。如興建教工宿舍，同時(shí)完善用水、用電和娛樂等生活配套設(shè)施，使教師有良好舒適的生活環(huán)境。此外，還應(yīng)大力改善農(nóng)村中小學(xué)的教學(xué)條件，如添置計(jì)算機(jī)、建立多媒體教室和語音室等，縮小農(nóng)村中小學(xué)與城市中小學(xué)在辦學(xué)條件方面的差距，這也將有助于提高教師教學(xué)的積極性和穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍。