第一篇：責(zé)任就兩個(gè)字要用行動表示(責(zé)任勝于能力讀后感)

責(zé)任就兩個(gè)字

--它要用行動表示

一、什么是責(zé)任？

二、責(zé)任就是– –

三、從行動開始！

責(zé)任是什么？在我看來父母有將孩子撫養(yǎng)長大的責(zé)任，孩子有為父母養(yǎng)老的責(zé)任，你所從事的工作有職業(yè)和崗位定義的責(zé)任，做為一個(gè)公民有遵紀(jì)守法的責(zé)任，等等諸如此類的責(zé)任，圍繞著你的工作、家庭生活、情感等各各方面。責(zé)任內(nèi)容小到家庭、工作崗位，大到社會責(zé)任、道德、價(jià)值等等范疇。這可能是我對責(zé)任的理解。

針對責(zé)任的概念，這本書里詮釋的非常的詳細(xì)，列舉了種種案例，讓我重新認(rèn)識和理解責(zé)任這兩個(gè)字。應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任？又該如何承擔(dān)責(zé)任呢？值得每個(gè)人認(rèn)真的思索。那么這本書給我的最大的啟示有這么三點(diǎn)：

一、責(zé)任是一種使命和生活，要敢于面對和承擔(dān)它所賦予的一切。生活中每個(gè)人扮演著不同的角色，你可以是孩子、父母、親人、朋友、愛人，不同的生活范圍有著不同的角色劃分，同時(shí)也要承擔(dān)角色給到的責(zé)任。說到這里我想起了書中說到的一個(gè)關(guān)于象群的故事，我簡單和大家回憶一下：說非洲草原上生活著一群相依為命的大象，一年的夏天雨水很少，為了生存它們開始流浪去尋找新水源，途中一只母象產(chǎn)下了一只象，大家都很高興，但母象卻害怕小象活不到找到新水源的一天，這些象一旦找到水都會讓小象喝，有的大象根本喝不到，于是大象就越來越少，但剩下的并沒有放棄為了它們的孩子、為了象群的繁衍生息，還是在繼續(xù)的尋找！這可能就是它們的生存法則，可以看出它們雖然是動物也懂得責(zé)任。

這個(gè)故事讓我想到了自己的父母，他們也是不計(jì)回報(bào)的為我付出了很多，他們會說這是做父母的責(zé)任，久而久之我也覺得所有的父母都這樣，所以就一直享用著他們的付出。直到這幾年我漸漸的發(fā)現(xiàn)他們的記性越來越差了，動作也開始緩慢了，他們真的老了，我也到了承擔(dān)子女責(zé)任的年紀(jì)了。以前總感覺我還年輕，他們也年輕還不到這個(gè)時(shí)候。我也早就知道有這樣的責(zé)任，但卻忽視了父母的養(yǎng)老問題。隨著年齡一年一年的增長，你會發(fā)現(xiàn)你所承擔(dān)的責(zé)任越來的越多，來自家庭的、工作的、社會的等等。其實(shí)生活就是從這些承擔(dān)開始，也將從完成這些承擔(dān)和使命而結(jié)束。也可以說如果放棄了責(zé)任就等于放棄了生活，同時(shí)也將被生活所放棄。

二、責(zé)任是一種能力和精神，能讓人釋放潛能、能讓人更堅(jiān)強(qiáng)。估計(jì)大家也都記著書中的一個(gè)關(guān)于航運(yùn)公司的故事，這個(gè)船廠總是不能達(dá)到生產(chǎn)指標(biāo)，廠長也想了各種各樣的方法手段去引誘和威逼也改變不了工人們懶惰的現(xiàn)狀，一天總裁來了拿了一支粉筆在墻上寫了個(gè)大大的數(shù)字“6”一言不發(fā)就走了，夜班的工人來了看見問是什么意思，白班的告訴他總裁早上來了問他們完成了幾個(gè)工作量，我們告訴他6個(gè)他就寫了6，第二天早上總裁來了看墻上寫了個(gè)7這是晚班的人寫的，白班的人看見覺得要給夜班的人點(diǎn)顏色看看，一下班前他們神氣的寫是了10，就這樣生產(chǎn)生產(chǎn)狀況逐漸的好起來了?？偛糜脭?shù)字激發(fā)了員工的責(zé)任意識，這也是責(zé)任讓員工釋放了身上的潛能從而創(chuàng)造的成績。

每個(gè)人因?yàn)樗鶑氖碌膷徫徊煌渤袚?dān)賦予的不同的工作職責(zé)。個(gè)人智商、文化程度、生活環(huán)境的不同，工作能力也有高低之分。不管能力大小只要勇于承擔(dān)，盡自己最大的努力去完成它，就是對工作負(fù)責(zé)，這也是對自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。能力是通過忠于職守、盡職盡責(zé)去展現(xiàn)。責(zé)任還可以任由你不斷的挖掘你的潛力，無限的放大。當(dāng)遇到困難，有了責(zé)任你會發(fā)現(xiàn)，它會給你帶來無窮的力量，也可能創(chuàng)造奇跡，你可能完成你所不能完成的任務(wù)和工作，責(zé)任是卓越的原動力，它用這樣的力量和魅力去引領(lǐng)著你。

三、責(zé)任是一種力量和傳承，能讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力。說到這呢我想起書中的一個(gè)故事，我敘述一下內(nèi)容：一群陌生人組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成一次野外拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練包括四項(xiàng)任務(wù)需要集體完成，有一個(gè)人沒完成輸?shù)舻氖钦麄€(gè)團(tuán)隊(duì)。可以說每項(xiàng)任務(wù)都極為艱難，前面三項(xiàng)大家都順利的完成了，最后一項(xiàng)任務(wù)叫“一線生機(jī)”，每個(gè)人要爬到10米高的立柱上，然后站頂端的圓盤上縱身往前跳抓住距離前面1.2米的橫木，這個(gè)任務(wù)難度很大，10米高站上去誰都得害怕，更別說完成任務(wù)了，大家都沒有把握能完成這項(xiàng)任務(wù)。但是大家相互鼓勵，一個(gè)接一個(gè)的完成了，最后輪到的是一個(gè)嬌小的女生，她爬上去腿就在發(fā)抖，大家都覺得這下完了！為了不讓任何一個(gè)成員被落下，所有人還是為她加油和打氣，因?yàn)樗麄兪菆F(tuán)隊(duì)，所以要共進(jìn)退，沒想到的是她奇跡般的完成的任務(wù)。這個(gè)女生其實(shí)有恐高癥，但是她覺得自己不能放棄，否則會使整個(gè)團(tuán)隊(duì)輸?shù)簦胸?zé)任完成它。這就是責(zé)任的力量，它在每個(gè)人心里這樣的傳承著，最后讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)贏得了勝利。這讓我回想起了我們在行動成功培訓(xùn)中的一個(gè)游戲，大家一個(gè)挨一個(gè)坐成一個(gè)圓形，之前我們沒成功就是因?yàn)槲覀儼阉?dāng)成了游戲，沒當(dāng)成任務(wù)和責(zé)任，后來我們意識到了它不是游戲，它是團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，然后就輕松的完成了任務(wù)。因?yàn)槊總€(gè)人都想著要完成它，力量就凝聚起來了！參加過這個(gè)游戲的家人你們覺得是不是這樣。

無論是團(tuán)隊(duì)還是企業(yè)都需要責(zé)任。因?yàn)樗芙y(tǒng)籌全局，讓大家相互配合完成任務(wù)，所以做為團(tuán)隊(duì)的一員你不僅是完成自己的本職工作，管好自己的一畝三分地就可以了，還要站在全局去考慮問題，創(chuàng)造性的開展工作。個(gè)人要服從團(tuán)隊(duì)，融入團(tuán)隊(duì)，不要拘泥于職責(zé)范圍，要時(shí)刻的保持高度的責(zé)任感，讓其他人也感覺到責(zé)任的力量和魅力，最終達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。成功依靠團(tuán)隊(duì)成員彼此的責(zé)任感。讓責(zé)任感在團(tuán)隊(duì)中傳遞和傳承吧！這樣的團(tuán)隊(duì)是堅(jiān)不可摧的！我們也是這樣的團(tuán)隊(duì)！

行動是對責(zé)任最好的詮釋和展現(xiàn)。哲學(xué)認(rèn)為實(shí)踐是核檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。是啊！其實(shí)很多員工對工作規(guī)章、制度的內(nèi)容都很清楚，但是有沒有做到呢？看過這本書后我想大家也在反思、反省，去發(fā)現(xiàn)自身的不足。道理誰懂，怎么做又一另外一回事，就像罪犯知道法律，卻還有人犯罪。未來要怎么做是這本書給我們的啟示。在這里我想引用***的一名話“喊破噪子不如甩開膀子”所以要行動起來！每天多做一點(diǎn)、每天多改變一點(diǎn)、每天多承擔(dān)一點(diǎn)，人生將會進(jìn)步下一階。比如說以前完成一項(xiàng)工作要十分鐘，我今天用了八分鐘那你就進(jìn)步了，因?yàn)樾屎蜁r(shí)間成反比。再比如說我以前解決不了問題，今天靠自己的方法把它解決掉了，這也是進(jìn)步。還有以前都是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作照著去做，現(xiàn)在沒等他說我先想到了完成了，這也是一種進(jìn)步。日積月累你會發(fā)現(xiàn)你的能力提升了一大階，長此以往你的人生將有一個(gè)質(zhì)的飛躍，所以說一定要行動起來，用此來證明你是一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，去贏得家人、朋友、同事、公司和社會肯定和認(rèn)可?？鞓返墓ぷ?、幸福的生活、成就自己美好的人生。

最后我引用牛根生的一句話“有干勁你就灑下汗水，有知識你就獻(xiàn)出智慧，二者皆不具備，請讓出你的崗位”

第二篇：責(zé)任勝于能力讀后感

重力法則

婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)繆思

社會上對80后、90后有一些負(fù)面評價(jià)，認(rèn)為其缺乏責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，追求享受，避重就輕……。這種現(xiàn)象看起來是社會環(huán)境下的產(chǎn)物，實(shí)質(zhì)上它根植于人的本性，人從根上喜歡享受、安逸、輕松、快樂，只不過在當(dāng)今時(shí)代環(huán)境誘發(fā)、推助下，這種本性集中、突出地反映在80后、90后身上而已。

暑假我看了學(xué)校所發(fā)的《責(zé)任勝于能力》一書后，又看了一些相關(guān)的書，奧地利詩人里爾克給某少女的信深深地觸動了我，心中晦暗不明的東西有被豁然照亮的感覺。他在信中寫道：

“我想對青年們說，只有以下的一件事情，那就是——我們總是必須將最重要的東西當(dāng)成基礎(chǔ)，而那也正是我們所肩負(fù)的任務(wù)。人生重重地壓在我們身上，它的重量越重，我們就越深入人生之中。必須生活在我們周遭的不是順從本性的快樂，而是人生……，人生非得這樣不可。假如有許多人在年輕時(shí)便急著把人生變得膚淺、輕率、輕浮的話，他們只是放棄了認(rèn)真地接受人生及放棄了真正地?fù)?dān)當(dāng)人生的機(jī)會，而靠著自己最固有的本性去感受人生，并且停止?jié)M足人生罷了。但是，這對人生而言，并不意味著任何的進(jìn)步。這僅是意味著抗拒人生無限寬廣與其可能性的表示。而我們被要求的是——去愛惜重要的任務(wù)及學(xué)習(xí)與重大任務(wù)的交往。在重大的任務(wù)中，隱藏著好意的力量，也隱藏了使我們變成材料。及帶給我們工作的手。我們應(yīng)該在重大任務(wù)中擁有我們的喜悅、幸福的夢想。我們只要將這么美好的背景放到我們的眼前，幸福和喜悅就會清楚地浮現(xiàn)出來，如此我們才能開始體會其中之美?！?/p>

捷克作家米蘭.昆德拉在其小說《不能承受的生命之輕》中也表達(dá)了類似于里爾克的灼見：“負(fù)擔(dān)越重，我們的生命越貼近大地，它就越真切實(shí)在。相反，當(dāng)負(fù)擔(dān)完全缺失，人就會變得比空氣還輕，就會飄起來，人也就是一個(gè)半真的存在，其運(yùn)動也會變得自由而沒有意義?！备爬▋晌蛔骷业囊馑?，人生有個(gè)“重力法則”：人生必須承受重力，承受重力才能展開人生，走向無限可能，走向輝煌。艱難才是我們?nèi)松顖?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，置身于“重”之中，才能顯出人生的獨(dú)特的意義與光輝。沒有這“最重的東西”，人就必將漂浮起來，虛妄起來，陷于空幻無聊的沉淪。

我是從父輩和自身印證這個(gè)“重力法則”后而被其照亮的，雖然仍有些困惑未解，但前行的路已了然。

回望父輩，他們就是負(fù)重前行的標(biāo)志，“象牛兒一樣勞作，象大地一樣奉獻(xiàn)”，就是他們擔(dān)當(dāng)、負(fù)重、忍耐、不屈、堅(jiān)韌和奉獻(xiàn)的寫照。他們不僅撐起了一個(gè)個(gè)美好的家庭，也擔(dān)當(dāng)起每一個(gè)崗位的社會責(zé)任，推動著社會的發(fā)展和進(jìn)步。他們?nèi)〉玫妮x煌成就，他們的精神力量，足以稱得上“中國脊梁”。

這時(shí)我自然聯(lián)想到作為父輩一分子的父親。因?yàn)闋敔?、奶奶都是農(nóng)民，家族又沒有可以依靠的資源，父親從小就被逼上了一條個(gè)人奮斗之路。不僅為個(gè)人生存、發(fā)展而奮斗，還肩負(fù)著報(bào)效父母、攜帶弟妹、養(yǎng)家育子的任務(wù)。在這樣的重壓下，父親所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，反過來鑄就了父親吃苦耐勞、堅(jiān)韌不屈、用于挑戰(zhàn)的性格，以及善于學(xué)習(xí)、思維敏銳、獨(dú)擋一面的能力，才有了父親幾次華麗的轉(zhuǎn)身。從中學(xué)教師到法院法官，從法院領(lǐng)導(dǎo)到一名律師，這當(dāng)中父親所承受的苦與累，所付出的心血可想而知。這當(dāng)中也可能有我不能體會的孤獨(dú)、悲哀。因?yàn)楦赣H不僅是一個(gè)做事的人，而且是一個(gè)有深厚思想和豐富情感的人，他對哲學(xué)是那么熱愛，他對藝術(shù)也那么醉心。他可以一個(gè)靜靜聽著音樂到深夜，他可以為史鐵生去世而淚流滿面。我記得在老家時(shí)父親書房掛著的一幅字“人詩意地棲居在大地上”，父親做著最平凡、最踏實(shí)的工作，就象一頭牛緊貼大地耕耘，但他的內(nèi)心神游于大地之上?，F(xiàn)實(shí)與理想，所做

與所愿的矛盾和沖突，我想父親的內(nèi)心也曾一次次上演過。但父親沒有逃避，他用自己的方式承受和擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造人生，慰藉人生，平衡人生，也許這樣的承擔(dān)更難，更需要精神上的力量。

反躬自身，由于高中前的壓力上了大學(xué)一下子釋放，沒有壓力的生活，目標(biāo)也迷失了。各種誘惑之下，本性盡顯，不思學(xué)習(xí)，只想玩樂，渾渾噩噩地混了幾年，虛耗青春，直到找工作才恐慌萬分。到了杭州工作一年，才知壓力為何事。進(jìn)入學(xué)校后，雖然才經(jīng)歷幾個(gè)月，但我感覺自己走向成熟。這個(gè)假期。雖然沒有出去游玩，但參加學(xué)生訓(xùn)練輔導(dǎo)和編寫教材，讓我學(xué)到了很多東西，內(nèi)心很充實(shí)，也鍛煉了意志和能力，特別是從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上感受到了什么是責(zé)任。人生道路漫長，教育工作責(zé)任重大，但我愿意一切重新開始，愿意擔(dān)當(dāng)起一個(gè)教師、一個(gè)兒子，以后的一個(gè)丈夫、一個(gè)父親應(yīng)有的責(zé)任和重力，朝著我的人生方向努力，我相信承受得起重力之后，自會迎來喜悅和幸福?！都s翰.克利斯朵夫》譯者獻(xiàn)辭中寫道：“你不必害怕沉淪墮落，只消不斷的自拔與更新”。我愿與我的80、90后的朋友和同事把里爾克的《萬有引力》的詩句作為共勉：

中心，你怎樣從一切引出自身，又怎樣從飛行物贏回自身，中心，你是最強(qiáng)者。

站著的人：如飲品之于口渴。

萬有引力從他身上沖過。

但從睡者身上落下來

如同云朵

重力豐沛的雨量。

第三篇：《責(zé)任勝于能力》讀后感

《責(zé)任勝于能力》讀后感

讀完《責(zé)任勝于能力》后，我對自己的價(jià)值觀、世界觀有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識和啟發(fā)。就《責(zé)任勝于能力》這本書，我相信會使每位讀到此書的人都會對自己、對工作有一個(gè)新的認(rèn)識，我開始讀第一頁就被書中的內(nèi)容深深的吸引著，現(xiàn)我就對這本書的讀后感受總結(jié)如下：第一：這本書關(guān)于對待工作所說為＂勤奮＂，不錯，公司員工首先對自己，對工作上必須勤奮，保持勤奮的工作態(tài)度，對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)。”勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長的機(jī)會，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會，每個(gè)人的努力都不會白費(fèi)的。

第二：對待公司要敬業(yè)，書中所說：＂敬業(yè)表面看起來是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己＂。是的，這句話對我來說，對我們的公司每個(gè)人來說也會有很深的響應(yīng)。天～司和一年前的煤氣公司比較，就會得到了不容否定的答案：只有敬業(yè)愛崗，忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?，全力以赴從平凡的崗位上做出不平凡的成績，可能使我們尖尖的獲得價(jià)值的提升。我要尋找工作中的不足，補(bǔ)充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動自發(fā)的工作，熱愛自己的工作崗位。

第三：對待老板要忠誠：所謂＂忠＂是盡心盡力，忠誠五四，＂誠＂是真實(shí)，忠誠對我的工作來講，首先，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧，對待每天的工作是否完全滿意?，F(xiàn)在，我們國家使市場經(jīng)濟(jì)，競爭時(shí)代，老板給我們工資，我們?yōu)槔习骞ぷ鳌⒅С炙?。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓勵。＂羊羔饋乳，烏鴉反哺＂這是這本書作者運(yùn)用了我國的傳統(tǒng)語言。說明動物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板。

第四：對待自己要自信，對待工作必須自信。我從書本中看到＂凱斯特＂這個(gè)人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來自于你的思想，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅(jiān)持不懈，滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量，從工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，找到熱忱，找到堅(jiān)韌，也就找到了自信。最后，我非常感謝公司給我們看這本書，從書中我了解到了很多新的知識，并有了新的認(rèn)識，叢書中我知道并完善了我今后的工作方法，對工作要勤奮加上熱情，對公司要敬業(yè)加上愛崗，對老板要忠誠加上誠實(shí)，對自己自信加上自強(qiáng)，為我們公司的美好明天而努力工作吧。

第四篇：責(zé)任勝于能力讀后感

《責(zé)任勝于能力》觀后感

趙輝

最近分局組織我們?nèi)w人員一起觀看了中國著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家楊宗華博士主講的《責(zé)任勝于能力》DVD光盤。這是一部震撼人心，洗滌精神的講座，我覺得對我的人生大有裨益，學(xué)習(xí)之后有醍醐灌頂之感。在講座中，楊宗華激情澎湃，講話很有感染力，講道理深入淺出，擺事實(shí)就在身邊。讓我從生活的點(diǎn)滴小事上看到了責(zé)任對于每一個(gè)人的重要，學(xué)習(xí)之后我覺得有以下幾點(diǎn)體會：

1、多吃兩樣?xùn)|西“吃苦”、“吃虧”。在我大學(xué)剛剛畢業(yè)的時(shí)候，父親就送給了我兩句話“能吃苦方為志士，肯吃虧不是蠢人”。年少輕狂的我，未能理解這句話的真意。享樂主義、拜金主義的浪潮迷離我的雙眼，心里想，人生在世如同白駒過隙，趁著年輕應(yīng)該好好的享受人生，整天和同學(xué)們一起都是找點(diǎn)時(shí)間、找點(diǎn)空閑、幾個(gè)朋友，一起坐坐，搓麻將，玩網(wǎng)游等等耗掉了大量的時(shí)間。直到有一天，一個(gè)聲音告訴我，“不要以為是你在混日子，總有一天你會發(fā)現(xiàn)其實(shí)是日子在混你”，敲醒了我。楊宗華老師也以幾個(gè)老實(shí)人做例子，證明了正是由于一個(gè)個(gè)老實(shí)人不拋棄、不放棄的作風(fēng)，成就了一個(gè)個(gè)精彩的人生。在以后的工作中，要多以集體的利益為重，少考慮個(gè)人得失，做一名真正的“極心無二慮、盡公不顧私”的公務(wù)員。

2、多為工作找方法，不為工作找借口。美國西點(diǎn)軍校有一個(gè)著名的校規(guī)“Don’t say no”,不要對你的上司說不。他提倡的就是在接收到任務(wù)的時(shí)候，不要找客觀原因說完不成工作，一定要100%、全身心的投入，找到工作的突破點(diǎn)，不折不扣的完成。在講座中，楊老師也說，找方法是強(qiáng)者的思維，找借口是弱者的思維。在以后的工作中，一定要去體現(xiàn)這一思想，培養(yǎng)自己分析問題、解決問題的能力。

3、學(xué)會擔(dān)當(dāng)責(zé)任。責(zé)任可以提升一個(gè)人的能力，也能培養(yǎng)一個(gè)人良好的氣質(zhì)，在工作和生活中，我要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，在困難面前不退縮，將自己的潛能充分的發(fā)揮出來，無悔自己的人生。

4、責(zé)任是第一位的，但是沒有能力是不行的，在以后的工作要抽出時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，政治理論，科學(xué)技術(shù)等，為自己的工作做好準(zhǔn)備。

5、要學(xué)會感恩，工作與生活中有許多人都給了我巨大的幫助，可是有時(shí)候，我卻認(rèn)為，得到的是應(yīng)該。孰不知人類社會就是一個(gè)集體性的社會，沒有人可以離開社會這個(gè)大家庭，在以后的工作、生活中要少一些自以為是，多一些以鄰為善。

在以后的工作和生活我的目標(biāo)是：我是不會選擇做一個(gè)普通人的,如果我能做到的話,我有權(quán)成為一位不尋常的人。我尋找機(jī)會,但我不尋求安穩(wěn),我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的國民,那將被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。我要做有意義的冒險(xiǎn),我要夢想,要創(chuàng)造,要失敗,也要成功。我寧愿向生活挑戰(zhàn),也不要過有保證的生活;寧愿享受達(dá)到目的時(shí)的激動,也不要烏托邦式毫無生氣的平靜。我決不會在任何一位大師面前發(fā)抖,也不會為任何恐嚇?biāo)?。我的天性是挺胸直?驕傲而無所畏懼,我勇敢的面對這個(gè)世界,自豪的說在黨的幫助下我已經(jīng)做到了。

2011年3月11日

第五篇：《責(zé)任勝于能力》讀后感

《責(zé)任勝于能力》讀后感

一直到現(xiàn)在還很喜歡聽江濤的“愚公移山”,不僅僅僅因那激昂奮奮進(jìn)的曲子催人上進(jìn),同時(shí)也被愚公堅(jiān)定執(zhí)著的信念及不屈不饒的精神所折服.這一切都源自愚公對子孫后代的關(guān)愛,因而使他產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感.被人批評嘲諷的是這份責(zé)任感,同樣使愚公流芳百世的也是這份責(zé)任感!

記得“圣經(jīng)”上著重教導(dǎo)基督徒以何種心志和態(tài)度去工作,在此能很好的詮釋何為責(zé)任,如何去持守工作中的責(zé)任,十分值得我們分享學(xué)習(xí):“你們作仆人的,要凡事聽眾你們在肉身的主人,不要只在眼前侍奉,像是討人的喜歡,總要存心誠實(shí)敬畏主.無論作什么,都從心作,像是給主作的,不是給人作的.(歌羅西書3:22-24)”雖然我們不是基督徒,但在我們的工作,生活中,十分需要這樣的人,因?yàn)槲覀兌枷Ｍ薪o別人的事,別人能夠認(rèn)真對待,妥善地幫我們處理好,同時(shí)別人也希望我們是有責(zé)任感的人,因此這樣的人是受歡迎的,我們哪一個(gè)不愿意被別人認(rèn)可,被別人認(rèn)定是需要呢?我們不都想成為一個(gè)有利有益于他人的人嗎? 工作上,兢兢業(yè)業(yè),不撒謊,不偷懶,不論有沒有人監(jiān)督考勤,只為完成既定的目標(biāo),讓自己在每一天都有長進(jìn),把手頭的工作當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會好好鍛煉自己,這樣生活就充滿了滿足和快樂.對于這樣的員工,老板是很欣賞的,也是很信任他他們的,怎么會得到不老板的賞識呢?如此就是一種對自己，對工作，對老板負(fù)責(zé)的態(tài)度，作為一個(gè)有理想有目標(biāo)的年輕人，我們都應(yīng)該培養(yǎng)并擁有極強(qiáng)的責(zé)任感，那樣的自己才有希望，也只有被這樣一群人充滿的公司才有競爭力和優(yōu)勢。

老板和員工并不是對立的,因?yàn)槟銟O有可能也成為別人的老板,那時(shí)你希望你的員工怎么待你呢?那么現(xiàn)在你就應(yīng)該怎么待你的老板和上司.都說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,同樣“只滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,追求上進(jìn)的員工也不是好員工.”就如在學(xué)校求學(xué)一樣,工作上,我們同樣應(yīng)有目標(biāo),有方向 ,不然工作本身就沒有動力,自然也就沒有干勁,隨波逐流了.然而目標(biāo)又不能太高太大,若是超乎我們的能力,為了要達(dá)到目標(biāo),被逼完成相應(yīng)的工作,那我們就真正成了工作的奴隸了;我們要在工作中找到真正的價(jià)值和意義:工作不僅僅是為了獲得更高的薪水,有更好的職位,除了獲得理想收入,但更為重要的是:在工作中可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的,同時(shí),自身養(yǎng)成良好的道德情操,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系的,并且更重要的是給朋友同事及其他的人,帶來造就和幫助:要營造種“因?yàn)橛形以谶@個(gè)集體中,而給所在團(tuán)體帶來好的改變”一種好的趨勢,不論這改變是大還是小,我能為集體發(fā)揮價(jià)值，那工作就實(shí)現(xiàn)了一種成功,這樣不論工作還是生活就十分有價(jià)值，同時(shí)又意義深遠(yuǎn)了!

除了要有目標(biāo)有追求，同樣我們要融入公司這個(gè)大集體中，成為這個(gè)家庭的一員，成為公司的主人，享受同伴，朋友一起的信心與力量，我們不僅可以一起去面對工作和生活中的風(fēng)浪與挫折，大大加強(qiáng)決勝的力量和提高成功的機(jī)遇；并且只有員工感受到公司的人文關(guān)懷和理解和支持后，才會對工作，公司負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。就像家庭的關(guān)系一樣，正因?yàn)榧沂菒酆土α康母蹫常谒锩娴陌踩?，有自由，因?yàn)橐獡碛胁⒕S持這份真誠的關(guān)愛，因此家人對它負(fù)神圣而不可推卸的責(zé)任。誠然公司環(huán)境不可能像家那樣溫馨自在，但如果我們能有更多機(jī)會和時(shí)間去學(xué)習(xí)公司文化，了解公司發(fā)展方向，明白自己工作重要性，了解公司對員工的關(guān)懷福利，那樣員工將可能有較大改變，對工作和公司的態(tài)會有極大的改觀。如果部門領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能有更多時(shí)間去了解他的下屬，關(guān)心他們的難處，理解支持他們的工作，那樣下屬豈不感恩戴德，任憑他們差遣也不會有怨言；如果公司能多開展些其他的文娛體育競賽活動，多些經(jīng)驗(yàn)交流演講，知識講座什么的，讓員工更有自豪感和滿足感，當(dāng)感覺被重視的時(shí)，不論是誰進(jìn)都會充滿感激與熱情，責(zé)任感溢于言表，忠誠敬畏的心也油然而生；

其三，工作上履行責(zé)任時(shí)要“不要為惡所勝，乃要以善勝惡，”。在工作上，想成為一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，很不簡單，俗話說：“木秀于林，風(fēng)必吹之；行出于眾，人必非之。”很顯然，如果你工作太講究，太過于認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯定會引起你身邊一些隨便之人的非議或攻擊，很有可能你的名譽(yù)或受損，工作或有攔阻，人際關(guān)系或疏遠(yuǎn)，如果在順境中你可以很自豪的說，我愿意為了集體的利益放棄自己的好處，但這樣的環(huán)境下你會怎么處理？估且比作一種善與惡的較量，在這種善與惡之間，你會怎么選擇。如果你認(rèn)為人生是活出一種愛和被愛及付出給予的的生命，那你大體可以慢慢的放下自己，少想到自己，為了活出一種愛的生命，開始思考怎樣在工作中實(shí)現(xiàn)這種生命方式。如果說對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)無偽，為了活出這樣一種生活，極有可能你要面對別人的不解與嘲諷，甚至攻擊，但為著你那生命的最大原則與價(jià)值觀，你要堅(jiān)貞不渝，不要為惡所勝，乃要以善勝惡；用圣經(jīng)中的一句話說：“你們行善不可喪志，不可灰心，到了時(shí)候必要收成。”誠然現(xiàn)在你還沒有收獲那份尊重與認(rèn)可，但沒關(guān)系，可能現(xiàn)在還不是收割的時(shí)候，到了那時(shí)你必要?dú)g喜快樂了：因?yàn)榱鳒I撒種的必要?dú)g呼收割。

愿我們都能成為一個(gè)有責(zé)任感，對所做的工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，因?yàn)闉橹隳芸吹闷鹉阕约?，你需要一顆責(zé)任心，為著收獲工作上的那份滿足與快樂，你更需要這份責(zé)任感！