第一篇：通川區(qū)精心組織選聘大學(xué)生到村任職面試工作

精心組織

確保公正

——通川區(qū)精心組織選聘大學(xué)生到村任職面試工作

7月23日，通川區(qū)組織開展了選聘高校畢業(yè)生到村任職的面試工作。在全區(qū)參加筆試的88名大學(xué)生中，有23名大學(xué)生入圍，22名參加了面試。經(jīng)過嚴(yán)格有序、公平公正的組織實施，畢業(yè)于西華師范大學(xué)的何川等11名優(yōu)秀大學(xué)生勝出，成為“準(zhǔn)村官”。

一、精心設(shè)計程序，確保公平參與。成立了以區(qū)委常委、組織部長為組長，區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次專題研究，設(shè)計出了面試程序。在面試進(jìn)行中，張部長還親臨考場巡視，進(jìn)一步要求評委和工作人員嚴(yán)格按程序操作，保證選拔的科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)，讓參與競爭的大學(xué)生正常發(fā)揮出水平，真正選好基層需要的優(yōu)秀大學(xué)生人才。

二、精心挑選評委，確保公正對待。為杜絕“人情”因素影響，確保評委公正評判，對正式評委實行臨時確定，即在面試前一天晚上先按1:2的比例確定出評委預(yù)備人選，由區(qū)委組織部、人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委書記組成；面試前半小時，在區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下，由面試考生推選出3名代表從組織部、人社局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委三個方面的評委預(yù)備人選中，抽簽確定出正式評委6人，同時由考場總指揮現(xiàn)場抽取主評委。正式評委產(chǎn)生后，立即將手機(jī)等信息工具上交，由紀(jì)委工作人員統(tǒng)一保管，隔絕與外界的一切聯(lián)系，杜絕信息外泄，并要求評委做到“心正、身正、手正”，公平對待每名考生。

三、精心組織面試，確保公開監(jiān)督。創(chuàng)新設(shè)立了現(xiàn)場監(jiān)督席，由區(qū)人大代表、政協(xié)委員各一人組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場對選拔工作的程序制定、選拔過程、評分標(biāo)準(zhǔn)、評分尺度及工作人員活動、考生行為等進(jìn)行全程監(jiān)督。考生進(jìn)入現(xiàn)場后，實行封閉管理，杜絕與外界、與評委和現(xiàn)場工作人員的聯(lián)系。正式面試時，實行現(xiàn)場抽簽排號，學(xué)生進(jìn)入面試現(xiàn)場不介紹個人情況，評委只知道考生的考號，不知道其姓名等基本情況，評委與考生交流使用規(guī)范語言。由于組織嚴(yán)謹(jǐn)，制度規(guī)范，監(jiān)督到位，確保了整個工作的科學(xué)性和嚴(yán)密性，參加面試的考生由衷地感嘆這次面試真正做到了公開、公平和公正。（審簽人:梁斌

撰稿人：喻偉）

第二篇：大學(xué)生村官選聘到村任職實踐體會

非常榮幸，我們首批選聘生列為泗縣本批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的參學(xué)對象，加入了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的的洪流之中。通過近期對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與實踐，我深刻感受到：深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)，并用其指導(dǎo)實踐與工作，對于我們大學(xué)生村官在基層鍛煉成長，特別是促進(jìn)任職地的科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。

省委組織部根據(jù)選聘工作“四句話”目標(biāo)和選聘生當(dāng)好“五大員”的要求，又為選聘生搭建了十個干事創(chuàng)業(yè)平臺。下面我就自己如何學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，充分利用“創(chuàng)業(yè)平臺”，發(fā)揮好“大學(xué)生”村官的作用，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)任職地科學(xué)發(fā)展等問題談?wù)剮c感受。

一、深入調(diào)查研究，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，增加農(nóng)民收入是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)，這是以人為本在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中最根本的體現(xiàn)。我認(rèn)為應(yīng)該把提高農(nóng)民綜合素質(zhì)擺在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的重要位置，這是保證農(nóng)民富裕起來的關(guān)鍵。圍繞增強農(nóng)民的自我發(fā)展能力，大力加強科學(xué)知識普及、先進(jìn)實用技術(shù)培訓(xùn)和思想道德教育。適應(yīng)農(nóng)業(yè)專業(yè)化、規(guī)?；同F(xiàn)代科技發(fā)展的需要，培養(yǎng)造就新型農(nóng)民。為此，我們要發(fā)揮好的宣傳教育作用，組織舉辦農(nóng)民培訓(xùn)班，定期給農(nóng)民講授農(nóng)業(yè)技術(shù)，充分利用村廣播和遠(yuǎn)程教育的宣傳作用，在農(nóng)作物施肥施藥的時期給予提醒。

二、傳播新思想，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，農(nóng)民是主體，村干部是關(guān)鍵。部分群眾認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)是政府的事，缺乏積極性和主動性，對新農(nóng)村建設(shè)持觀望態(tài)度，造成新農(nóng)村建設(shè)工作被動；一些干部和群眾把新農(nóng)村建設(shè)等同于新村莊建設(shè)，認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)就是建新房子、修水泥路等，對鄉(xiāng)風(fēng)文明、環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)展社會事業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等基礎(chǔ)性工作沒有足夠重視，偏離新農(nóng)村建設(shè)方向。作為大學(xué)生村官，我們的到來，要為農(nóng)村帶來新氣象、新觀念，為農(nóng)村注入新的活力，運用自己所學(xué)的知識，幫助村民發(fā)展致富：一是在工作中宣傳新農(nóng)村建設(shè)的含義及相關(guān)政策；二是在新農(nóng)村建設(shè)工作中，開展普及法律知識宣傳活動，增強村民們的法律意識并引導(dǎo)農(nóng)民運用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。三是利用自己的所學(xué)推廣新技術(shù)，帶去新方法，為促進(jìn)農(nóng)民增收做貢獻(xiàn)。

三、建立長效管理機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。新農(nóng)村建設(shè)只有起點，沒有終點。強化基層組織建設(shè)，建立長效管理機(jī)制是鞏固新農(nóng)村建設(shè)成果，培育農(nóng)民的新農(nóng)村建設(shè)后勁的關(guān)鍵。為此，我們在新農(nóng)村建設(shè)中，一是和黨員、村組干部一起，帶頭參與新農(nóng)村建設(shè)，并通過新農(nóng)村建設(shè)這個平臺，幫助群眾辦好事、辦實事，解決村民吃水難及公共環(huán)境衛(wèi)生等問題。二是建立健全長效責(zé)任機(jī)制，如公共環(huán)境衛(wèi)生實行分片包干，引水工程實行專人負(fù)責(zé)，村服務(wù)中心設(shè)施實行專人管理等。三是幫助落實好村組干部長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任機(jī)制，將家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作落實到崗、落實到人，使今后的新農(nóng)村建設(shè)工作始終有帶頭人，有主心骨。

四、提高農(nóng)民生活水平，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。新農(nóng)村建設(shè)質(zhì)量高低，成功與否，關(guān)鍵就看產(chǎn)業(yè)是否得到了大力發(fā)展。在工作中，我們緊緊圍繞省委省政府大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工利用自身優(yōu)勢創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，根據(jù)村里建有養(yǎng)豬場和玩具廠的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，因勢利導(dǎo)，吸收剩余勞動力，引導(dǎo)農(nóng)民增加投入；另一方面，大力發(fā)展禽畜養(yǎng)殖，進(jìn)一步發(fā)展壯大以養(yǎng)殖土雞、土鴨為主的特色養(yǎng)禽業(yè),創(chuàng)辦養(yǎng)殖協(xié)會，為農(nóng)民養(yǎng)殖提供技術(shù)、資金等方面的支持，以增加農(nóng)民收入，提高新農(nóng)村建設(shè)質(zhì)量。

通過這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我深刻認(rèn)識到：科學(xué)發(fā)展觀，不僅是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。更是我們推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必須始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

做為一名大學(xué)生村官，一個扎根農(nóng)村服務(wù)基層的年輕人，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中，必須堅持以人為本，樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，以為人民服務(wù)的責(zé)任感，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，確保新農(nóng)村建設(shè)順利進(jìn)行，這不僅是我們學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，更是我們發(fā)揮創(chuàng)業(yè)平臺作用，為新農(nóng)村建設(shè)做出新貢獻(xiàn)的一次契機(jī)。

第三篇：2010年選聘到村任職工作總結(jié)

天門市2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職

工 作 總 結(jié)

根據(jù)省委組織部統(tǒng)一要求，我市2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作于6月份正式啟動。市委對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作高度重視，周密進(jìn)行安排部署，選聘工作進(jìn)展順利，社會反響較好。截止8月15日，選聘的27名高校畢業(yè)生已全部到村到崗開展工作。

一、精心制定方案，確保有序推進(jìn)

6月中旬，入圍考察人員名單公示后，我市立即成立工作專班，詳細(xì)制定2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案，安排部署每一個階段和環(huán)節(jié)的工作，做到了時間、領(lǐng)導(dǎo)、精力“三集中”。

一是全程跟蹤聯(lián)系。工作專班明確專人逐一進(jìn)行電話聯(lián)系，重點掌握入圍對象的籍貫、屆別、大致活動地點以及選聘意愿等方面的情況；公布辦公電話，接受選聘對象及親友和社會各界的咨詢與監(jiān)督。

二是統(tǒng)一面試考察。7月5日，我們在市委黨校對入圍考察人員進(jìn)行了資格審查和集中面試，重點審查身份證、1

畢業(yè)證、學(xué)位證、《2010年湖北省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作報名登記表》（學(xué)校和黨組織要蓋章）、黨員關(guān)系證明信、個人簡歷等資料，認(rèn)真核實入圍考察人員的年齡、學(xué)歷、畢業(yè)屆期、政治面貌及“三支一扶”人員的表現(xiàn)等相關(guān)情況,宣講我市選聘生有關(guān)政策，進(jìn)一步明確入圍考察人員到村任職意愿。在集中資格審查和考察過程前，我市93名入圍考察人員中有36人主動放棄；在面試考察中，又有23人主動放棄。結(jié)合面談和審查情況，對余下的34名考察人員按中共黨員優(yōu)先、研究生、本科生逐一遞進(jìn)的要求提出了擬聘用意見。為此，我們一邊向部領(lǐng)導(dǎo)匯報，一邊向省委組織部說明情況，但由于今年各地選聘生招聘人員都較多，省委組織部沒有安排遞補人員。

三是集中進(jìn)行體檢。7月14日上午，我們組織34名選聘生在市第一人民醫(yī)院集中進(jìn)行了體檢。體檢參照錄用國家公務(wù)員的相關(guān)科目進(jìn)行，主要包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、腹部B超、胸透、內(nèi)科、外科、五官科等，無一人發(fā)現(xiàn)體檢情況異常。體檢過程中，又有6名選聘生主動書面放棄，剩余28名造聘生全部體檢合格，符合選聘條件。

四是集中崗前培訓(xùn)。7月底，在全省統(tǒng)一組織的培訓(xùn)前，又有一名選聘生（鄧書鳳）放棄選聘資格，我市選聘生實際選聘人員為27人。7月26日－28日，我們組織27名選聘生到省委組織部參加了集中培訓(xùn)。8月11日，市委組織部召開了選聘到村任職高校畢業(yè)生歡送會。會后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一接回鄉(xiāng)鎮(zhèn)并安排到村。

二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保優(yōu)中選優(yōu)

在選聘工作中，我們嚴(yán)格按照資格審查、面試考察、集中體檢、研究確定、培訓(xùn)上崗等環(huán)節(jié)組織實施，體現(xiàn)了自愿、公開、平等、擇優(yōu)原則。

一是嚴(yán)把考察體檢關(guān)。根據(jù)省委組織部有關(guān)要求，結(jié)合我市選聘工作的實際，我們制定了集中考察和集中體檢的總體方案，明確每一階段工作任務(wù)，強化每個環(huán)節(jié)的責(zé)任，確保優(yōu)中選優(yōu)。同時，對經(jīng)資格審查、體檢合格確定的初步人選，及時進(jìn)行公示公告，接受社會各界的監(jiān)督。最后，我市確定上報的27名大學(xué)生“村官”中，男生18名，女生9名；中共黨員（含預(yù)備黨員）17人，團(tuán)員10名；全部為本科學(xué)歷；2010屆畢業(yè)生18人，2009屆畢業(yè)生7人，三支一扶2人；天門籍17人，武漢籍6人，麻城1人，廣西籍2人，江蘇籍1人（具體名單附后）。

二是嚴(yán)把合同簽訂關(guān)。我市結(jié)合實際，制定了選聘高

校畢業(yè)生到村任職聘用合同書，明確規(guī)定了選聘生在村任職期間的工作崗位、工作條件、工作生活補貼以及工作紀(jì)律等相關(guān)事宜，特別是將違約責(zé)任寫入合同中，確保了選聘工作的嚴(yán)肅性。

三是嚴(yán)把分配去向關(guān)。我們在總結(jié)去年選聘工作的基礎(chǔ)上，把選聘分配工作作為選聘工作的重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本地實際和選聘學(xué)生不同專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷等方面的不同特點，在事先廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、選聘生本人意見的基礎(chǔ)上，確定他們的最終去向，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、接收村黨組織和選聘生三方都較滿意。

四是嚴(yán)把崗前培訓(xùn)關(guān)。在省委組織部集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市委組織部于8月11日在市老干部活動中心采取以會代訓(xùn)形式，對選聘生再次進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)會邀請了兩名2008年選聘生代表進(jìn)行現(xiàn)場交流，談心得、談體會、談感想、談感受。在選聘生到村任職歡送大會上，市委組織部副部長涂季親自為選聘生授課、提要求，要求選聘生增強吃苦意識、務(wù)實意識，樹立扎根基層的思想；培養(yǎng)對農(nóng)民農(nóng)村的感情，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境；充分運用自己的知識和專長，服務(wù)農(nóng)村；用實際行動做出無悔于自己、不辜負(fù)組織、不愧對群眾的成績。

三、突出服務(wù)管理，實行共聯(lián)共管

為確保選聘到村任職大學(xué)生留得住、干得好、能發(fā)展，我市實行市委組織部管全面、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管具體、村級組織管日常，組織部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系全體選聘生、市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系女選聘生、往屆選聘生聯(lián)系新選聘生的多方共聯(lián)共管模式，為選聘生工作、學(xué)習(xí)、生活營造了良好的環(huán)境，提供了更好的平臺。

1、迅速落實相關(guān)待遇。市委組織部下發(fā)了一系列規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范對選聘生的管理使用。部領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系9名選聘生，以便隨時掌握和了解他們的思想和工作情況。此外，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)也每人聯(lián)系3名女選聘生。同時，我們在中央和省財政資金暫時沒到位的情況下，嚴(yán)格落實中央、省委有關(guān)選聘生的待遇政策。目前，已會同市財政局采取先行墊付的方式，將每名選聘生的2000元一次性安置費和2010年工作生活補貼共1.7萬元一次性撥付到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按月發(fā)放給選聘生本人。此外，我們還完善了選聘生教育培訓(xùn)、表彰獎勵等方面的制度，為選聘生扎根基層工作創(chuàng)造了良好條件。

2、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委職責(zé)。我們要求選聘生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員作為選聘生的具體聯(lián)系人，為選聘生建立管理檔

案，及時記錄選聘生到村任職的基本信息、日常管理以及考核獎懲等情況。每年組織對選聘生進(jìn)行一次民主評議活動，依據(jù)評議結(jié)果和工作完成情況，確定選聘生考核等次，并將考核結(jié)果報市委組織部備案。

3、明確村黨組織任務(wù)。我們明確要求村黨組織書記作為選聘生的直接責(zé)任人，發(fā)揮好傳、幫、帶作用，切實做到政治思想上幫一幫、學(xué)習(xí)調(diào)研上促一促、業(yè)務(wù)工作上帶一帶、能力素質(zhì)上提一提，日常行為上督一督，讓選聘生盡快實現(xiàn)從學(xué)生到村干部的角色轉(zhuǎn)變。要求村級黨組織負(fù)責(zé)安排好到村選聘生的吃、住等生活問題，讓他們安心基層工作。

中共天門市委組織部

2010年8月24日

第四篇：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施方案

按照××省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(×組通〔2011〕34號)精神，今年省委組織部給我縣下達(dá)了67名高校畢業(yè)生到村任職選聘指標(biāo)。到目前為止，省選聘辦已完成了發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、統(tǒng)一考試等工作，并按選聘計劃數(shù)1：1.2的比例確定了92名進(jìn)入我縣第一批考察名單。根據(jù)省選聘辦《關(guān)于切實做好2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作的通知》要求，特制定我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行，成立××縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)我縣選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)工作的組織實施。

二、組織實施考察

(一)成立考察工作組。由縣委組織部、縣人事局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政法委、縣教育局、縣公安局等相關(guān)單位抽調(diào)人員組成考察組，負(fù)責(zé)選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及組織考察工作。

(二)發(fā)布資格復(fù)審及考察公告。由縣選聘辦公室在6月25日前向省選聘辦確定的第一批考察對象發(fā)布資格復(fù)審和考察公告，明確資格復(fù)審時間、復(fù)審要求，考察對象、考察的主要內(nèi)容，考察時間、地點，考察組人員組成情況等需要公告的內(nèi)容。

(三)資格復(fù)審。從6月26日起到7月5日前第一批考察對象向縣選聘辦提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶口冊、獲獎證書等原件。考察組開始對考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審要認(rèn)真對考生的身份證、戶口簿、畢業(yè)證(未畢業(yè)的需出具畢業(yè)分配部門出具的證明)、黨員介紹信、校級以上表彰獲獎證書和學(xué)校表彰的正式文件(如表彰決定)或?qū)W校證明等原件進(jìn)行核查。其中，關(guān)于是否為校級以上“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學(xué)生”的級別認(rèn)定，主要根據(jù)授予表彰學(xué)校是否為獨立辦學(xué)的學(xué)校進(jìn)行判定，即受獨立學(xué)院表彰的，為校級表彰;受大學(xué)內(nèi)二級學(xué)院表彰的，屬院系級表彰，不得享受加分政策?？忌鷮μ顖蟮母黜椥畔⒊袚?dān)責(zé)任，因報名時錯填、漏填，形成信息錯誤或沒有享受到相關(guān)加分政策的，由本人負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行修正。資格復(fù)審時凡有關(guān)材料與報名信息不符的，視為填報虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復(fù)審過程中出現(xiàn)空缺的，使考察人比例達(dá)不到1：1.2要求即81人時，考察人選按照筆試成績(含加分)依次遞補，遞補人員進(jìn)行公示。

(四)組織考察。7月10日至15日由考察組負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進(jìn)行，了解高校畢業(yè)生的思想認(rèn)識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實踐能力等綜合情況。同等條件下，對本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

(五)提出擬聘人選。7月20日前，縣選聘辦根據(jù)組織考察情況，按每個選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。因組織考察過程中放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時，在進(jìn)入組織考察的人員中進(jìn)行調(diào)劑。擬聘人選報市組織和人事部門審核。

擬聘人選按照我縣擬聘職位數(shù)，根據(jù)參加考察考生的筆試成績(含加分)依次遞補。如遇筆試成績相同，按以下原則和順序依次確定擬聘人選：①中共黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員);②校級以上優(yōu)秀團(tuán)干部優(yōu)先;⑶校級以上優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先;④校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、⑤校級以上三好學(xué)生優(yōu)先;⑥本科以上學(xué)歷優(yōu)先;⑺人口較少民族優(yōu)先;⑧女性考生優(yōu)先。

三、體檢、公示

1、體檢(7月20--30日)。擬聘人選經(jīng)市組織人事部門審核合格后，由縣選聘辦負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員，可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件)，或者憑縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，報縣選聘辦，免除體檢費用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進(jìn)入組織考察人員中，根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補。

2、公示(8月1--10日)。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在組織人事網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時在縣轄區(qū)范圍內(nèi)公示。

四、聘用及上崗

1、確定選聘人員(8月15日前)。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

2、簽訂合同(8月15--20日)。由各縣人事局與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員情況及簽訂合同的情況報省選聘辦備案。

選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，縣選聘辦可按上述規(guī)定進(jìn)行遞補或調(diào)劑。遞補和生源調(diào)劑的截止時間為2011年9月30日。

3、培訓(xùn)上崗(8月20--31日)。以市為單位統(tǒng)一對選聘人員進(jìn)行不低于7天的培訓(xùn)。

五、任職

1、任職。到村任職的高校畢業(yè)生，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行分配，安排到全縣除社區(qū)以及去年以安置以外的67個村委會擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會主任助理。

2、管理。選聘人員實行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《××省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(×廳字〔2011〕1號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

六、工作監(jiān)督

縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第五篇：選聘大學(xué)生到村任職培訓(xùn)結(jié)業(yè)的講話

（第1稿）

在xxx2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職

崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上的講話

同志們、同學(xué)們：

2008年選聘到村任職的高校畢業(yè)生經(jīng)過三天的崗前培訓(xùn)，今天順利結(jié)束了。這次的培訓(xùn)我們針對“村官”的工作職能特點，設(shè)置了“黨的十七屆三中精神、農(nóng)村扶貧開發(fā)、農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村常用法律及社會矛盾糾紛調(diào)處”六個專題，還組織參觀了新農(nóng)村建設(shè)示范點。在短短的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間里，同學(xué)們嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，自覺維護(hù)教學(xué)秩序，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)、討論，大家對我州農(nóng)村、農(nóng)業(yè)情況有了一定的認(rèn)識和了解，對今后如何開展農(nóng)村工作有了較好的想法和思路。在此，我代表州委組織部、州人事局對大家表示熱烈的祝賀！同時，也對州委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員為這次培訓(xùn)的成功舉辦所付出的辛勤勞動表示衷心感謝！下面，我對同學(xué)們提三點希望：

一、加強學(xué)習(xí)，提高能力

同學(xué)們，這次崗前培訓(xùn)結(jié)束后，你們就要走進(jìn)山村的田間地頭，卷起褲腿成為指導(dǎo)農(nóng)民的技術(shù)員，走入山寨尋常百姓的家中，成為為民排憂解難的村干部。今后的工作就要直接與農(nóng)民打交道，在工作中將面臨著很多矛盾和問題，沒有較高的思想覺悟、較好的品行修養(yǎng)、較強的能力素質(zhì)是不可能勝任的。同學(xué)們在校和這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識是感性的，理論性的，這些知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用于幫助農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富，1

為百姓排憂解難。因此，這就要求你們還要毫不松懈地加強學(xué)習(xí)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚良好的學(xué)風(fēng)，真正把理論和實踐結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫穿于基層工作的始終。

一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策。黨和國家的方針政策是我們做好一切工作的行動指南，是我們解決問題的基礎(chǔ)法規(guī)依據(jù)。熟悉把握黨和國家的方針政策，是當(dāng)好一名“村官”最基本的素質(zhì)。要想做好農(nóng)村工作，就必須加強對國家方針政策及有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是要加強對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，正確理解黨和國家對“三農(nóng)”的方針政策，準(zhǔn)確把握辦事規(guī)律和程序，只有這樣才能真正地把黨和國家的方針政策貫徹落實到農(nóng)村去，才能在今后的工作中不犯方向性的錯誤。

二是要深入學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)技能。你們這一批選取聘的大學(xué)生中，在校所學(xué)的專業(yè)涉及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、行政管理和法律、教育等等各方面的專業(yè)，這些專業(yè)可能與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作沒有直接的聯(lián)系，但是，這些知識都是你們今后工作實踐的最基本、最豐富的理論基礎(chǔ)。在今后的工作實踐中，要充分運用這些基礎(chǔ)知識，有針對性地、深入地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)技能。

今年，省委、省政府提出了“xxx煙葉生產(chǎn)規(guī)模要在全國保持絕對優(yōu)勢、煙葉科技要在全國處于領(lǐng)先地位、煙葉質(zhì)量要在全國保持競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)煙葉可持續(xù)發(fā)展”的要求，并將我州確定為全省重點開發(fā)新煙區(qū)之一。州委、州政府將全州8縣列入新煙區(qū)開發(fā)建設(shè)規(guī)劃區(qū)域。同時，提出了從今年起，用三年的時間建設(shè)200萬畝核桃基地的決策。開發(fā)新煙區(qū)和建設(shè)萬畝核桃基地是我州今后一段時期農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向，是我州富民富州的兩大重要產(chǎn)業(yè)。你們下去任職后，將是這兩項

產(chǎn)業(yè)的直接實施者，因此，只有全面熟練地掌握這些農(nóng)業(yè)科學(xué)技能，才能真正地當(dāng)好農(nóng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)員，正確地指導(dǎo)好農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，抓好經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)和幫助農(nóng)民發(fā)家致富。

三是要虛心向農(nóng)村基層干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)。農(nóng)村工作面對各家各戶，具體事務(wù)千頭萬緒，形勢千變?nèi)f化，工作中經(jīng)常會遇到許多困難。而農(nóng)村基層干部多年在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面，有著豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗和很強的工作能力。在今后的學(xué)習(xí)工作中，你們要真誠拜他們?yōu)閹?，向他們學(xué)習(xí)開展農(nóng)村工作的基本方法，掌握與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領(lǐng)。要善于求知與村民，問計與村民，真正做到先當(dāng)學(xué)生再當(dāng)先生，先當(dāng)村民再當(dāng)村官；要在向群眾學(xué)習(xí)中服務(wù)群眾，抓緊每一天，干好每件事，走好每一步，盡快融入農(nóng)村和農(nóng)民當(dāng)中，與所在村的干部搞好團(tuán)結(jié)，共同為群眾辦實事 ；在服務(wù)發(fā)展中培養(yǎng)過硬本領(lǐng)，在艱苦環(huán)境中磨練意志，增長才干。

四是要善于學(xué)習(xí)，勇于實踐。要在不繼的學(xué)習(xí)中創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽地去做；凡是符合當(dāng)?shù)貙嶋H、反映群眾意愿的事，都要大膽地去嘗試。要多獻(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展之策，多做開拓進(jìn)取之事，走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的成功路子。把學(xué)到的知識用于實踐，在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。

二、心系群眾，服務(wù)農(nóng)民

一是要牢記宗旨，以一心為民的實際行動贏得群眾歡迎。要牢固樹立村干部不是權(quán)力而是責(zé)任、不是做官而是做事的觀念，自覺做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，在思想上確立民本理念和為民服務(wù)的意識，以平等的身份和農(nóng)民交朋友，傾聽他們的意見，了解他

們的愿望，關(guān)心他們的疾苦，以群眾支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，使自己的工作與群眾的意愿相一致。

二是要做好小事，以實實在在的業(yè)績贏得群眾信任。要調(diào)整好心態(tài)，科學(xué)定位自己，切實認(rèn)識到自己是受組織委派、群眾企盼、肩負(fù)社會使命、為農(nóng)民群眾服務(wù)的基層工作者。要發(fā)揮好優(yōu)勢，利用視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，積極傳播新思想、新觀念，傳授實用技能，幫助農(nóng)民脫貧致富，全心全意為農(nóng)村發(fā)展服務(wù)，真正成為黨的十七大精神在農(nóng)村的宣傳者、推進(jìn)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的實踐者、與農(nóng)村干部群眾并肩作戰(zhàn)的工作者、農(nóng)民群眾真心擁護(hù)的服務(wù)者。把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，從具體事情做起，腳踏實地地為群眾做好事、辦實事、解難事，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

三是要注重方法，放下架子，以謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)贏得群眾支持。在實際工作中，特別是在解決復(fù)雜問題過程中，要虛心向村干部請教，注意傾聽他們在實際工作中總結(jié)的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。要勤于思考，凡事三思而后行，切記魯莽草率行事。要尊重地方的鄉(xiāng)風(fēng)民俗，妥善處理好與群眾的關(guān)系，說好每一句話，做好每一件事，讓農(nóng)民群眾滿意。以高尚的道德情操和人格品行，樹立起新時期大學(xué)生“村官”的良好形象。

三、扎根基層，實現(xiàn)價值

農(nóng)村條件艱苦，任務(wù)繁重，你們要做好長期吃苦的準(zhǔn)備，不能把到農(nóng)村任職僅僅當(dāng)作是一種就業(yè)，當(dāng)作“鍍金”的經(jīng)歷，設(shè)計成人生歷程中的“短期行為”，要扎根農(nóng)村，樹立爭創(chuàng)一流、追求卓越的意識，經(jīng)常想一想如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，更好地服務(wù)群眾，要敢于戰(zhàn)勝困難，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機(jī)遇，把吃苦耐勞作為開啟成功的鑰匙，以頑強的精神克服困難、改變落后，自覺樹立勤奮好學(xué)、作風(fēng)踏實的良好形象。

“浪花一朵，投身大海不會消逝；玉石一顆，打磨愈久光華愈燦”，同學(xué)們，大學(xué)生到農(nóng)村去，不僅是實現(xiàn)與祖國共奮進(jìn)、與時代齊進(jìn)步、與農(nóng)村共發(fā)展的價值觀的重要途徑，也是時代的呼喚、農(nóng)民群眾的期盼，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要，是當(dāng)代大學(xué)生放飛青春理想、唱響青春之歌、點亮青春之火，讓人生綻放光芒的大好機(jī)遇。作為人生的一次重要轉(zhuǎn)折、一個新的起點，把對理想信念的追求與艱苦奮斗統(tǒng)一起來，不因條件艱苦而影響心情、削減激情、衰退熱情，樹立“不作貢獻(xiàn)誓不退、不出成績永不回”的決心。

“根植大地攬風(fēng)雨，海納百川托紅日”農(nóng)村基層工作是磨練意志，錘煉品格的好機(jī)遇，希望你們充分利用三年基層工作時間，積累基層經(jīng)驗，提高實際工作能力；加強與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，以頑強的精神克服困難改變落后，以驚人的意志扎根基層，在農(nóng)村這片孕育希望的土地上奉獻(xiàn)青春和年華，在推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大實踐中升華理想，干出一番事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。

最后，在新年即將到來之際，祝同學(xué)們在新的一年里，工作順利，事業(yè)有成，并祝大家一路順風(fēng)。

謝謝大家！