第一篇：關于離退中心個人述職材料及提綱

個人述職報告

一、始終保持不變的責任心、進取心。

二、傾盡心力做好宣傳思想工作。

三、勇于承擔領導交辦的各種任務。

四、不斷在本職工作中尋求新突破。

五、積極參與構建和諧的實踐活動。

1、對燒結廠1989~20xx年十年間的重大變化和主要工作整理總結，為《安鋼志》提供了資料。

2、對燒結廠第二原料場工程建設經驗進行了總結

3、撰寫離退中心年度工作總結、半年工作總結、有關離退休管理和服務課題研究交流材料，為參與首鋼年會提供了資料。

4、系統(tǒng)整理了申報老干部工作先進單位、老齡委先進單位的總結，和離退休職工活動中心參與去全省交流材料。

5、本崗位學術成果，結合燒結廠黑板報在集團公司富有特色的實際，參與編輯了《黑板報集錦》，在離退中心黨政領導大力支持下，結合安鋼50周年廠慶，老干部對安鋼的真情實感，編輯了《安鋼情》一書。

6、調動老同志積極性方面。在離退中心黨政領導大力支持下，組建了新聞通訊員隊伍，定期召開會議，布置宣傳工作重點，幫助修改、幫助打印，互相交流，從各個方面支持、服務，調動老同志的工作熱情，在短短不到半年時間里，先后在《安陽日報》、《安鋼報》、《安鋼文化》《夕陽紅》發(fā)表40多篇文章。

7、服務方面，積極參與離退中心組織的老干部健康療養(yǎng)、離退休職工文體活動

8、扎實做好本職工作。新聞宣傳緊緊圍繞離退中心上臺階工作，搞好宣傳，發(fā)表了數篇新聞和電視新聞。

9、日常工作，積極主動到黨委工作部、工作相關部門領取文件、學習資料、雜志，報送工作匯報、總結、廠處級干部廉政述職等，及時給黨支部發(fā)放報紙、雜志、文件，主動給享受津貼的老同志打電話，領取津貼，較好地服務了老同志，贏得了老同志的好評，間接促進了老干部隊伍的和諧。

我在以上工作中，取得了一定的成績，令我很欣慰，但這些成績的取得是主要領導和同志們幫助下取得的，我只是做了一些該做的工作。

我的缺點仍然很多，其主要三個：一是理論水平不夠高，有時寫的總結和交流材料往往缺乏深度和高度，需要領導多次的指導；二是主觀能動作用發(fā)揮不夠，有時總是滿足于完成任務就行；三是宣傳思想工作不夠深入，沒有更好地深入到老同志中去，浮在面上，自身建設停留在一般水平上。

今后，我將更加謙虛求實，努力地向其他領導同志和身邊的同志們學習，從中獲取的經驗和理論，以提高自身的綜合素質，把確保離退休職工隊伍的穩(wěn)定和服務發(fā)展作為自己的工作目標，愛崗敬業(yè)，奉獻力量。

以上述職中有不當之處，請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

第二篇：離退中心個人述職材料及提綱

個人述職報告

一、始終保持不變的責任心、進取心。

二、傾盡心力做好宣傳思想工作。

三、勇于承擔領導交辦的各種任務。

四、不斷在本職工作中尋求新突破。

五、積極參與構建和諧的實踐活動。

1、對燒結廠1989~2007年十年間的重大變化和主要工作整理總穿越小說網 http://004km.cn結，為《安鋼志》提供了資料。

2、對燒結廠第二原料場工程建設經驗進行了總結

3、撰寫離退中心工作總結、半年工作總結、有關離退休管理和服務課題研究交流材料，為參與首鋼年會提供了資料。

4、系統(tǒng)整理了申報老干部工作先進單位、老齡委先進單位的總結，和離退休職本文來源：公務員在線http://004km.cn工活動中心參與去全省交流材料。

5、本崗位學術成果，結合燒結廠黑板報在集團公司富有特色的實際，參與編輯了《黑板報集錦》，在離退中心黨政領導大力支持下，結合安鋼50周年廠慶，老干部對安鋼的真情實感，編輯了《安鋼情》一書。

6、調動老同志積極性方面。在離退中心黨政領導大力支持下，組建了新聞通訊員隊伍，定期召開會議，布置宣傳工作重點，幫助修改、幫助打印，互相交流，從各個方面支持、服務，調動老同志的工作熱情，在短短不到半年時間里，先后在《安陽日報》、《安鋼報》、《安鋼文化》《夕陽紅》發(fā)表40多篇文章。

7、服務方面，積極參與離退中心組織的老干部健康療養(yǎng)、離退休職工文體活動

8、扎實做好本職工作。新聞宣傳緊緊圍繞離退中心上臺階工作，搞好宣傳，發(fā)表了數篇新聞和電視新聞。

9、日常工作，積極主動到黨委工作部、工作相關部門領取文件、學習資料、雜志，報送工作匯報、總結、廠處級干部廉政述職等，及時給黨支部發(fā)放報紙、雜志、文件，主動給享受津貼的老同志打電話，領取津貼，較好地服務了老同志，贏得了老同志的好評，間接促進了老干部隊伍的和諧。

我在以上工作中，取得了一定的成績，令我很欣慰，但這些成績的取得是主要領導和同志們幫助下取得的，我只是做了一些該做的工作。

我的缺點仍然很多，其主要三個：一是理論水平不夠高，有時寫的總結和交流材料往往缺乏深度和高度，需要領導多次的指導；二是主觀能動作用發(fā)揮不夠，有時總是滿足于完成任務就行；三是宣傳思想工作不夠深入，沒有更好地深入到老同志中去，浮在面上，自身建設停留在一般水平上。

今后，我將更加謙虛求實，努力地向其他領導同志和身邊的同志們學習，從中獲取的經驗和理論，以提高自身的綜合素質，把確保離退休職工隊伍的穩(wěn)定和服務發(fā)展作為自己的工作目標，愛崗敬業(yè)，奉獻力量。

以上述職中有不當之處，請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

離退中心個人述職材料及提綱

第三篇：離退中心領導干部調查研究制度

離退中心領導干部調查研究制度

調查研究是領導干部聯(lián)系基層和群眾的重要途徑，開展調查研究對中心黨工委和中心實施科學決策，提高工作效率和工作質量都有著十分重要的作用。為實現(xiàn)調查研究經?；?、科學化、規(guī)范化，特制定本制度。

第一條調研任務

圍繞離退休管理服務工作中的重點、難點、熱點問題。真實反映局改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況、新問題和新經驗。為局黨委和局決策服務，為基層反映情況、解決問題、指導工作。

第二條調研內容

要了解中心黨建工作和思想政治工作總體情況；分管業(yè)務工作情況和安全生產、黨風廉政建設、穩(wěn)定工作。以及職工普遍關注的熱點、難點問題；督導管理局重要會議及文件精神的落實；及時總結工作經驗，提出合理化建議，幫助指導工作；參加基層黨支部會議，民主生活會等。

第四條調研時間

領導班子成員每年調研時間不少于20天。

第五條調研形式

1、集體調研：中心每年至少組織2次業(yè)務工作和思想政治工作集體調研。

2、分頭調研：按領導分管業(yè)務組織有關部門進行專項調研工作。

第六條調研要求

1、堅持深入基層，尊重事實，面對事實，聽實情、出實招、辦實事、求實效。

2、調研情況的分析、總結、上報，負責組織的大的調研活動在15日內寫出調查報告，一般調研課題要及時寫出調查報告。調研中發(fā)現(xiàn)的重大問題，要及時向局黨委報告。

3、加強理論、業(yè)務學習。熟練掌握調研程序、方式、方法和技巧，使調研工作更全面、更深入、更準確、更有創(chuàng)意、更有實效。

第七條調研考核

1、基層調研情況，年終作為干部考核的依據之一。

2、根據實際調研情況撰寫調研報告向局上報。

第四篇：學生會離退申請書

退部申請書

尊敬的校組織部領導： 您好！

光陰荏苒，歲月如梭。在此我首先非常感謝組織部領導這一年多來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了大一年來的工作情況，覺得來組織部工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來哥姐對我的關心和教導和對我的無私幫助讓我感激不盡。

在工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從工作方面還是做人方面都有了很大的提高，感謝組織部領導對我的關心和培養(yǎng)，每每回顧上一學年的學習、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中，雖然有些不是親歷親為但還是認真落實自已歷所能及的事。

作為一名校組織部成員，這一路走來，雖不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按照上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，不好到好的過程，而且在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，大膽的去做。我知道這是組織部給我的......我很感激！

作為一名校組織部成員是一面旗幟，時刻反映出一個組織的先進性。通過上學年的學風建設活動，讓我意識到了高素質大學生更應該嚴格遵守校規(guī)、校紀，必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為校組織部成員的我，更應該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動大家參與活動競賽等各方面的積極性，遵守學院的日常行為規(guī)范。我在這一學年的時間里學到的道理使我受益終身，我在部門里學到了如何跟小伙伴們相處得更加融洽，使大家在一起能夠非常開心、非常快樂，每當自己看到他們那張活潑可愛的笑臉時，我便又下起我決心，一定要好好學習，等將來我們又有機會又可以在一起有說有笑。因此，上學年我上課總是專心聽講。一如既往嚴以律己，全心全意為同學們服務。

但由于自己現(xiàn)在是大二且學習壓力比較大，因此花在學弟、學妹身上的時間就相對少了。再加上我們學習的時間不像大一那樣充足了，還有很多的專業(yè)知識等著我去學習，我不得不放棄我心愛的組織部工作，所以我希望自己能把更多的時間投入到學習上去，或許沒有結果，但我希望在學習上能盡一份力。

在學生會里，更多的是責任，坐其位而不忠其事，不如給別人一個鍛煉的空間。為自己的理想而奮斗，不能避免的是要放棄一些東西，哪怕是自己非常喜歡的東西。所以我也只有放棄心愛的組織部工作而努力學習。

三人行必有我?guī)熝伞Ｎ液芨吲d能夠進入校學聯(lián)組織部和哥姐們一起工作，學習，在我們的團體中，我學到的很多。但現(xiàn)已大二了，學習至關重要，又面臨嚴重的就業(yè)形式，及父母的強烈要求，我不得不努力的去完成他們對子女的期望！因此我不能再為同學們服務！在此，我很遺憾自己在這個時候向組織部領導正式提出退部申請。望能批準。

離開組織部這個大家庭，離開那些曾經同甘共苦的哥姐和小伙伴們，心里很舍不得，舍不得小伙伴們之間的那片真誠和友善。在此祝福我們的校學聯(lián)組織部在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，創(chuàng)造更好的佳績。人走心不走，人不在心還在！如果組織要我的時候我會第一時間趕回來。

此致 敬禮！

校組織部考核科：楊子豪

2014年10月 日

第五篇：離退體致辭

[注意]離退體致辭

離退休致辭

今天我們*******有限公司領導班子、中層干部以及部分職工代表在這里聚集召開歡送會，歡送我們的***同志：

***同志，漢族，***出生于***，***參加工作，****加入中國共產黨，現(xiàn)為我公司在冊職工。值此在該同志光榮退休之際，我們懷著崇敬的心情向幾十年來為我們事業(yè)的發(fā)展作出

貢獻即將退休的***同志及其家屬致以崇高的敬意！

幾十年來，該同志緊密團結在黨中央的周圍，堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的精神，奮力拼搏，他在改革開放和現(xiàn)代化建設過程中，在平凡的工作崗位上盡心盡責獻出了寶貴的青春。

正因為您們老一輩的辛勤勞動和無私奉獻，給我公司造就了生機，促進了社會的穩(wěn)步發(fā)展，在此，我謹代表公司向你表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！在你即將離開工作崗位時，我們再次，感謝你多年來為革命事業(yè)的發(fā)展、單位的建設和繁榮而作出的貢獻。我們衷心希望***同志退休后能一如既往地為黨和國家的事業(yè)發(fā)揮自身的余熱。

最后，恭祝***同志身體健康，萬事順意，晚年生活愉快，合家幸福。