第一篇：大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月的活動(dòng)總結(jié)

大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)是應(yīng)對(duì)高校畢業(yè)生嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的一項(xiàng)重要舉措，我市高度重視此項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)周密組織，精心策劃，從9月1日—9月30日我市以公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所為依托，開(kāi)展了以“就業(yè)起步，我們共同努力”為主題的阜康市20xx年大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，取得了很好的社會(huì)效益。現(xiàn)就我市20xx年大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、活動(dòng)情況

我市依托重化工業(yè)園區(qū)和周邊縣市企業(yè)，積極搜集用工信息，為大中專畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道，同時(shí)通過(guò)各社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，深入摸底，大力宣傳，入戶幫扶，職業(yè)介紹。截止活動(dòng)結(jié)束時(shí)，我市共為大中專畢業(yè)生搜集工種70多個(gè)，提供就業(yè)崗位1300個(gè)，前來(lái)求職登記畢業(yè)生300人，通過(guò)職業(yè)介紹有256人成功就業(yè)，其中申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)者有2人。接待咨詢勞動(dòng)政策法規(guī)的達(dá)1800人次。

二、采取的措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，搞好協(xié)調(diào)配合為使今年的大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)順利開(kāi)展，我市勞動(dòng)就業(yè)部門及早把這項(xiàng)活動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，成立了以市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局長(zhǎng)程蘭芳為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、策劃、督促和考核，領(lǐng)導(dǎo)小組將任務(wù)層層分解，形成了分工明確的工作格局，同時(shí)調(diào)動(dòng)各方面的積極性，加強(qiáng)了與教育、共青團(tuán)、婦聯(lián)的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自的作用，認(rèn)真組織，抓緊抓好，并積極和廣播電視局等新聞媒體聯(lián)系，爭(zhēng)取支持配合，為這次活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、開(kāi)設(shè)服務(wù)窗口，提供免費(fèi)服務(wù)

市、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)了專門的服務(wù)窗口，對(duì)符合條件的歷屆和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生及時(shí)辦理失業(yè)登記，并根據(jù)大中專技校畢業(yè)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地提供免費(fèi)的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)。

3、多渠道做好信息收集與發(fā)布服務(wù)

我市充分發(fā)揮市人力資源市場(chǎng)作為我市乃至周邊地區(qū)信息集散地這一優(yōu)勢(shì)，大力搜集用工信息，主動(dòng)服務(wù)，靠前服務(wù)。一是依托我市重化工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)搜集適合大中專畢業(yè)生的就業(yè)崗位；二是與烏魯木齊、昌吉等地企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用人需求，指派專人收集崗位信息；三是與外省市已經(jīng)達(dá)成用工協(xié)議的就業(yè)部門取得聯(lián)系，搜集當(dāng)?shù)赜霉ば畔ⅰＴ谒鸭霉ば畔⒌耐瑫r(shí)，我市通過(guò)阜康站、廣播電視、電子大屏、宣傳欄等多種方式，廣泛發(fā)布用工信息。各基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，采取登門走訪，電話聯(lián)系等方式，對(duì)轄區(qū)的大中專畢業(yè)生調(diào)查了解，掌握基本情況，向他們送崗位、送政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事物所利用農(nóng)村大喇叭在農(nóng)村向農(nóng)村富余勞動(dòng)力大力宣就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的服務(wù)內(nèi)容。

4、加強(qiáng)對(duì)困難對(duì)象的幫扶力度

面向困難對(duì)象，實(shí)施重點(diǎn)幫扶。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，將生活困難家庭、單親家庭、“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難少數(shù)民族大中專畢業(yè)生中登記失業(yè)的畢業(yè)生納入重點(diǎn)幫扶范圍，建立專門服務(wù)臺(tái)帳，制定出短期、中期、長(zhǎng)期三個(gè)不同時(shí)期的幫扶計(jì)劃，提供“一對(duì)一”幫扶，做到人人肩上有任務(wù)，每人至少幫扶5個(gè)人，并將此次任務(wù)的完成情況作為個(gè)人全年工作成績(jī)考核的一項(xiàng)內(nèi)容，切實(shí)做好此項(xiàng)工作。

5、大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

加大對(duì)大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，開(kāi)展“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。首先加強(qiáng)宣傳教育，從根本上改變了大中專畢業(yè)生只求穩(wěn)定不求風(fēng)險(xiǎn)，只求給別人打工不求自己當(dāng)老板的保守思想，通過(guò)讓他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)，樹(shù)立敢于拼搏的思想。其次是給予就業(yè)援助政策的扶持，通過(guò)印發(fā)宣傳單等方式將國(guó)家針對(duì)大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等政策發(fā)布出去，讓他們感受到黨和國(guó)家對(duì)他們的關(guān)懷。第三為提高我市大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)技能，我市從烏魯木齊等地的各大高等院校專門聘請(qǐng)老師，開(kāi)設(shè)了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，采用國(guó)際上先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材，介紹先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)方法和經(jīng)驗(yàn)，教他們?nèi)绾伍_(kāi)辦自己的企業(yè)，并對(duì)已經(jīng)開(kāi)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者給予小額擔(dān)保貸款資金扶持，真正做到對(duì)大中專畢業(yè)生中的創(chuàng)業(yè)者做到“扶上馬，送一程”。最后對(duì)已經(jīng)開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對(duì)他們?cè)趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和幫助，使他們盡快走向成功。

6、落實(shí)跟蹤服務(wù)承諾，提高就業(yè)服務(wù)的誠(chéng)信度

為確保大中專畢業(yè)生合法權(quán)益不受侵害，我市今年對(duì)每個(gè)前來(lái)招聘的用工企業(yè)和每名大中專畢業(yè)生都實(shí)行承諾服務(wù)，對(duì)企業(yè)和求職者實(shí)行跟蹤服務(wù)。長(zhǎng)期為企業(yè)免費(fèi)代理招聘他們所需要的各類人員，加強(qiáng)了我市與各地企業(yè)的配合與交流，有利于今后更好地發(fā)揮公共就業(yè)機(jī)構(gòu)的橋梁作用。同時(shí)督促各企業(yè)與被錄用的大中專畢業(yè)生簽定勞動(dòng)合同，切實(shí)保護(hù)了大中專畢業(yè)生的合法權(quán)益。

7、加強(qiáng)督促檢查，確保工作實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開(kāi)展“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”專項(xiàng)活動(dòng)情況和效果進(jìn)行督促和檢查，確保了本次活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展。

三、存在的問(wèn)題

部分大中專畢業(yè)生就業(yè)觀念比較陳舊，不愿意到一般的企業(yè)和基層就業(yè)，而行政事業(yè)單位和知名企業(yè)招聘人員有限，他們沒(méi)能力考取，最終形成了“高不成，低不就”的局面，其中又有部分高校畢業(yè)生學(xué)歷高而技能低，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，造成了就業(yè)的困難。

四、針對(duì)以上存在的問(wèn)題，今后采取的措施

加大對(duì)我市大中專畢業(yè)生的引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)的力度。首先改變他們陳舊的就業(yè)觀念，樹(shù)立他們腳踏實(shí)地，一步一步走向成功，先從小企業(yè)干起，學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)技能，是金子總會(huì)發(fā)光的就業(yè)觀念，同時(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化技能，以技能促就業(yè)。

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)

信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)

為加強(qiáng)畢業(yè)生的教育和安全穩(wěn)定工作，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確就業(yè)觀念，促進(jìn)畢業(yè)生與用人單位建立溝通，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于開(kāi)展“2015年就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)的通知》（甘農(nóng)大招就發(fā)【2015】3號(hào)）文件精神，我院于4月15日至5月15日開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)月?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、具體工作開(kāi)展情況 1.做好政策解答和信息發(fā)布

在整個(gè)就業(yè)服務(wù)月過(guò)程中，各班主任和相關(guān)輔導(dǎo)員積極耐心地對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)政策的咨詢和解答，通過(guò)面對(duì)面、QQ群、微信、電話、短信等方式解答畢業(yè)生各位問(wèn)題百余條。做好各類就業(yè)信息的收集，發(fā)布工作，在服務(wù)月期間，利用微博、QQ群、學(xué)院微信公眾賬號(hào)發(fā)布等新媒體發(fā)布就業(yè)招聘信息30余條，提供崗位百余個(gè)。

2.組織畢業(yè)生學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)

各班以主題班會(huì)形式，組織學(xué)習(xí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)文件：《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）；《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》；《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)資格、學(xué)生學(xué)位授予資格審查流程》；《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書制作及發(fā)放流程》等文件和規(guī)定。

3.組織畢業(yè)生座談會(huì)

4月30日，學(xué)院召開(kāi)2015屆畢業(yè)生座談會(huì)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系主任、輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任和畢業(yè)生代表參加了座談會(huì)。會(huì)上，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)了解了2015屆畢業(yè)生最新實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和就業(yè)情況，了解了畢業(yè)生簽約的實(shí)際困難和心理動(dòng)態(tài)，畢業(yè)生們針對(duì)畢業(yè)工作提出了相關(guān)問(wèn)題，負(fù)責(zé)就業(yè)的老師一一作了回答，同學(xué)們并就這四年的學(xué)習(xí)和生活，對(duì)學(xué)院提出良好的建議和意見(jiàn)。座談會(huì)增進(jìn)了學(xué)院與同學(xué)之間的溝通，有力的促進(jìn)了學(xué)院就業(yè)工作的開(kāi)展。

4.邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人召開(kāi)校企合作座談會(huì)

5月8日下午，信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院與達(dá)內(nèi)科技時(shí)代集團(tuán)、北京廣信聯(lián)合教育、北京華創(chuàng)恒信科技有限公司、上海杰普軟件科技有限公司等4家就業(yè)實(shí)訓(xùn)公司負(fù)責(zé)人在信息樓舉行了校企合作座談會(huì)。學(xué)院黨委書記文曉洪、院長(zhǎng)王聯(lián)國(guó)、副院長(zhǎng)康立軍和學(xué)院團(tuán)委書記侯思偉參加了本次座談會(huì)。

座談會(huì)上，達(dá)內(nèi)科技時(shí)代集團(tuán)等4家企業(yè)負(fù)責(zé)人就本公司概況、目前就業(yè)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)大綱和模式、實(shí)訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)員住宿環(huán)境和食堂環(huán)境、學(xué)生教育管理、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)信息科

學(xué)技術(shù)學(xué)院往屆實(shí)訓(xùn)畢業(yè)生的就業(yè)等方面情況一一作了介紹。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就以上幾方面內(nèi)容和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流。王聯(lián)國(guó)對(duì)校企合作提出幾點(diǎn)要求，一是嚴(yán)格規(guī)范實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量；二是充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)，提升學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文質(zhì)量；三是學(xué)習(xí)和借鑒實(shí)訓(xùn)公司教學(xué)模式，穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)改革。

5.組織畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)宣講會(huì)

5月9日上午，達(dá)內(nèi)科技時(shí)代集團(tuán)等4家企業(yè)在學(xué)校大學(xué)生活動(dòng)中心舉辦了畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)宣講會(huì)。學(xué)院副院長(zhǎng)康立軍、2012級(jí)4個(gè)班200余名學(xué)生參加了本次宣講會(huì)，侯思偉主持。宣講會(huì)上，康立軍副院長(zhǎng)對(duì)近年來(lái)我院開(kāi)展的校企合作工作作了簡(jiǎn)要說(shuō)明，并就參加就業(yè)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的就業(yè)工作情況做了匯總分析。結(jié)合當(dāng)前信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和就業(yè)前景做了介紹，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加實(shí)訓(xùn)，認(rèn)真規(guī)劃自己的未來(lái)，根據(jù)自己的需求及實(shí)際情況，慎重思考，做出自己的選擇。

6.做好2015年組織部選調(diào)生推薦工作

根據(jù)學(xué)校組織人事處相關(guān)通知，學(xué)院認(rèn)真部署，積極做好學(xué)院關(guān)于2015年省委組織部選調(diào)生推薦工作，各畢業(yè)班符合推薦條件同學(xué)積極申報(bào)，學(xué)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核，擇優(yōu)推薦，最終推薦三名本科生和一名研究生參加本選調(diào)生考核。及時(shí)公示，工作得到了學(xué)院廣大師生的認(rèn)可。

二、存在的問(wèn)題和解決思路

1.畢業(yè)生就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。由于學(xué)院招生地域限制，絕大部分畢業(yè)生在擇業(yè)觀念上仍存在誤區(qū)。目前，高校畢業(yè)生擇業(yè)目標(biāo)多為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位和壟斷行業(yè)，很多學(xué)生將就業(yè)的重心放在基層就業(yè)項(xiàng)目考試上，放棄了很多企業(yè)的招聘機(jī)會(huì)，考慮私有、民營(yíng)企業(yè)的較少，自主創(chuàng)業(yè)的也比較少。學(xué)生就業(yè)觀念受傳統(tǒng)思維、家庭等多重因素的影響，對(duì)企業(yè)性質(zhì)、薪酬要求過(guò)高，同時(shí)，對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的分析判斷缺乏相應(yīng)的知識(shí)支持，致使有些學(xué)生對(duì)應(yīng)聘成功的單位持觀望與等待態(tài)度，而錯(cuò)失就業(yè)機(jī)會(huì)。、2.由于我院大部分學(xué)生在大四期間已進(jìn)入各個(gè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)和就業(yè)，在校針對(duì)畢業(yè)生的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)存在參與人數(shù)少，招聘單位來(lái)校后應(yīng)聘人數(shù)少的現(xiàn)實(shí)情況有待解決。

3.今后，我院將繼續(xù)做好2015屆未就業(yè)高校畢業(yè)生各項(xiàng)服務(wù)工作，幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策等宣傳力度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)面向基層就業(yè)項(xiàng)目參加就業(yè)服務(wù)工作，并加大工作力度，根據(jù)高校畢業(yè)生求職就業(yè)特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，完善就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位，促進(jìn)其就業(yè)。為高校畢業(yè)生提供方便、快捷、直接、有效的就業(yè)服務(wù)。

第三篇：創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)

為深入貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，按照市婦聯(lián)在全市關(guān)于開(kāi)展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的實(shí)施方案，縣婦聯(lián)決定結(jié)合“十萬(wàn)婦女創(chuàng)業(yè)行動(dòng)” 從創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)入手，在“三八”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前后集中時(shí)間、集中精力，采取措施，開(kāi)展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)月系列活動(dòng)，促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

一是召開(kāi)婦聯(lián)系統(tǒng)工作會(huì)議按照市婦聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的方案》，要求各級(jí)婦聯(lián)組織迅速行動(dòng)，全方位、多層次開(kāi)展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。

二是開(kāi)展“女農(nóng)民工系列培訓(xùn)活動(dòng)”，縣婦聯(lián)加強(qiáng)與勞動(dòng)保障、扶貧等部門的聯(lián)系，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色、以“巾幗科技星火工程”為載體，組織農(nóng)村婦女特別是返鄉(xiāng)女農(nóng)民工參加縫紉、手工編織、電子、花卉種植等方面的技能培訓(xùn)，使她們充分享受國(guó)家培訓(xùn)優(yōu)惠政策，提高就業(yè)再就業(yè)能力；并開(kāi)展了缺工企業(yè)與女農(nóng)民工崗位對(duì)接，實(shí)現(xiàn)女農(nóng)民工的就近轉(zhuǎn)移、就業(yè)。

三是開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)，圍繞全縣“三大創(chuàng)業(yè)”工程，針對(duì)箱包園面臨的“招工難”問(wèn)題，廣泛開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。為婦女提供政策咨詢、務(wù)工就業(yè)、法律知識(shí)等方面的指導(dǎo)，幫助下崗失業(yè)婦女、農(nóng)村富余婦女勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，先后為工業(yè)園輸送女工1100多人。2月17日，聯(lián)合偉達(dá)利皮具有限公司舉辦“春風(fēng)送崗位”女工招聘會(huì)，突出關(guān)愛(ài)女性主題，組織200多名農(nóng)村婦女進(jìn)廠務(wù)工。

四是組織開(kāi)展了以“促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，維護(hù)婦女權(quán)益”為主題的“三八”維權(quán)周集中宣傳一條街活動(dòng)。活動(dòng)期間，出動(dòng)宣傳車12臺(tái)次，發(fā)放宣傳手冊(cè)2400份，宣傳圖片3500份，張貼標(biāo)語(yǔ)200余條，廣播宣傳450余次等多種行之有效的宣傳形式，積極向廣大婦女宣傳河南省實(shí)施婦女法辦法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法等勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、反對(duì)拐賣等方面的法律法規(guī)。通過(guò)宣傳，切實(shí)提高了廣大婦女的法律素質(zhì)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。

五是為女農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供小額貸款服務(wù)，廣泛宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，用貸信息、貸款渠道等，為有創(chuàng)業(yè)意向、缺乏資金的女農(nóng)民提供小額貸款服務(wù)，為她們開(kāi)辟綠色通道。今年三月份聯(lián)合農(nóng)行為她們提供資金18萬(wàn)

六是圍繞“十萬(wàn)婦女創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)，廣泛開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)，彰顯巾幗創(chuàng)業(yè)風(fēng)采。為了宣傳表彰先進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展中的帶頭、示范和輻射作用，三八節(jié)期間縣婦聯(lián)組織在“十萬(wàn)婦女創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”中涌現(xiàn)出的“十大杰出創(chuàng)業(yè)女性”、“十大優(yōu)秀務(wù)工女性”、“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”等各類創(chuàng)業(yè)女典型，成立巾幗創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村莊，先后開(kāi)展創(chuàng)業(yè)宣講10余場(chǎng)。她們結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，面對(duì)不同類型的女性群體開(kāi)展宣講，促使自主創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)成為各界婦女的自覺(jué)意識(shí)，通過(guò)進(jìn)行互動(dòng)式咨詢活動(dòng)，使更多女性更新創(chuàng)業(yè)理念、掌握創(chuàng)業(yè)技能。

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)1

根據(jù)“20xx年晉城市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)實(shí)施方案”有關(guān)文件精神，陵川縣職業(yè)介紹服務(wù)中心在全縣開(kāi)展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，此次活動(dòng)作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，我們精心組織，取的了良好的效果。

一、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)基本情況

我中心于7月20日8月31日集中開(kāi)展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。此次活動(dòng)分開(kāi)招聘會(huì)、收集信息、整理總結(jié)3個(gè)階段，在對(duì)高校畢業(yè)生提供免費(fèi)政策咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，將享受助學(xué)貸款的應(yīng)屆畢業(yè)生、失業(yè)一年以上且家庭貧困的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的畢業(yè)生為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，采取多種服務(wù)手段，合理引導(dǎo)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)?；顒?dòng)月期間共為197名高校畢業(yè)生提供求職登記服務(wù)；舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，提供就業(yè)崗位65個(gè)。

二、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排部署。我縣人力資源和社會(huì)保障局將此項(xiàng)工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。做到思想認(rèn)識(shí)到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動(dòng)到位。先后展開(kāi)全體干部職工活動(dòng)會(huì)議兩次，傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才交流中心等部門主要負(fù)責(zé)人組成的“服務(wù)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，安排專職人員負(fù)責(zé)具體工作，行成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)責(zé)人員認(rèn)真抓，全體干部齊參與的工作機(jī)制，保證了活動(dòng)有效扎實(shí)開(kāi)展。

三是制定工作方案，明確工作任務(wù)。根據(jù)通知要求，從活動(dòng)主題、工作目標(biāo)、活動(dòng)具體實(shí)施、組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)行了安排部署，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。

2、廣泛宣傳，營(yíng)造社會(huì)氛圍。充分利用電視臺(tái)、LED顯示屏等媒體資源，開(kāi)展面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的.全方位就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。

一是懸掛“20xx年晉城市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”條福，擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)影響。

二是宣傳發(fā)放資料3000份。

三是在職業(yè)介紹服務(wù)中心設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點(diǎn)。

3、立足工作職能，提供個(gè)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次“服務(wù)月”活動(dòng)，其重點(diǎn)是為高校畢業(yè)生提供各種有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，針對(duì)企事業(yè)用人單位對(duì)不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對(duì)性的開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

一是建立專門服務(wù)窗口，為了提供便捷的就業(yè)服務(wù)，職業(yè)介紹服務(wù)和人才交流中心分別開(kāi)設(shè)了專門服務(wù)的窗口，配有專人，為高校畢業(yè)生提供面對(duì)面的求職、失業(yè)登記；職業(yè)介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業(yè)服務(wù)。

二是建立完善高校畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。

三是開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶服務(wù)。針對(duì)“零就業(yè)家庭”的高校畢業(yè)生，指定

專人負(fù)責(zé)，開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶，及時(shí)幫助他們了解就業(yè)政策，分析就業(yè)形式，提供適合的就業(yè)崗位。四是共同協(xié)作，完善就業(yè)服務(wù)工作。依托公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)相互貫通，逐步探索高校畢業(yè)生“一點(diǎn)投檔，多點(diǎn)服務(wù)”的工作模式。五是廣泛收集，發(fā)布崗位信息。通過(guò)電話聯(lián)系、上門服務(wù)、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時(shí)進(jìn)行整理分類，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)部。六是舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)，為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺(tái)。

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)2

九月份以來(lái)，為進(jìn)一步推動(dòng)全縣20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，XX縣人社局、縣人才交流中心主動(dòng)作為、精心組織，多措并舉開(kāi)展了為期一個(gè)月的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。

一是召開(kāi)專題會(huì)議精心部署。XX縣人社局將高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，在人社局黨務(wù)擴(kuò)大會(huì)上專門安排此項(xiàng)工作，由局分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，縣人才中心具體負(fù)責(zé)落實(shí)，進(jìn)一步明確本次活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象、活動(dòng)要求等內(nèi)容。同時(shí)，要求相關(guān)工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性和必要性。

二是及時(shí)發(fā)布招聘會(huì)信息。為了營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持高校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍，縣人社局充分利用局LED顯示屏，開(kāi)展面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的全方位就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。縣人才交流中心結(jié)合市人社局文件精神，通過(guò)20xx年高校畢業(yè)生報(bào)到群、縣人才交流中心信息平臺(tái)等發(fā)布了《關(guān)于市人才中心舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，及時(shí)向20xx年及往屆未就業(yè)大學(xué)生招聘信息，鼓勵(lì)動(dòng)員有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生主動(dòng)參加市人才市場(chǎng)舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)。同時(shí)，建議未就業(yè)畢業(yè)生可通過(guò)市人才公共服務(wù)網(wǎng)查閱招聘信息，選擇自己有意向的公司和崗位在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷求職。

三是積極提供貼心服務(wù)?？h人才交流服務(wù)中心安排專人，對(duì)符合條件有需求的`高校畢業(yè)生及時(shí)辦理失業(yè)登記，并根據(jù)畢業(yè)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地提供免費(fèi)的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)。并為8月底參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的25名大學(xué)生發(fā)放培訓(xùn)證書，為1名自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供小額貸款申報(bào)程序指導(dǎo)服務(wù)。

四是開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳活動(dòng)。針對(duì)我縣未就業(yè)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作薄弱環(huán)節(jié)，9月20日，縣人才交流中心聯(lián)合縣勞服局在縣城紫柏廣場(chǎng)開(kāi)展了XX縣創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式。縣勞服局的工作人員向有創(chuàng)業(yè)需求的咨詢者逐一講解小額擔(dān)保貸款政策;縣人才交流中心重點(diǎn)為前來(lái)咨詢的大學(xué)生以及大學(xué)生家長(zhǎng)講解了小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金貸款申報(bào)條件和申報(bào)流程等優(yōu)惠政策，主動(dòng)為他們送上宣傳資料，提供面對(duì)面的政策宣傳咨詢服務(wù)?；顒?dòng)當(dāng)天，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策、各類高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)宣傳資料300余份，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢40余人次。

五是做好實(shí)名信息登記工作。因7、8月份屬XX縣高校畢業(yè)生報(bào)到高峰期，截止8月底已報(bào)到登記了143人，9月服務(wù)月活動(dòng)期間報(bào)到人數(shù)較少，僅實(shí)名登記了20人，其中20xx屆畢業(yè)生人數(shù)2人;辦理檔案托管業(yè)務(wù)35人。同時(shí)，縣人才交流中心對(duì)實(shí)名登記的100名未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個(gè)進(jìn)行回訪，截至目前：已就業(yè)81人(經(jīng)電話聯(lián)系大部分在外地已就業(yè))，準(zhǔn)備考研9人，自主創(chuàng)業(yè)1人，未就業(yè)9人。

后期，縣人社局、縣人才交流中心將繼續(xù)加大高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)力度。廣泛開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢和跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，搭建畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)XX縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步發(fā)展。

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)3

根據(jù)高新區(qū)的發(fā)展需求與本社區(qū)的具體工作要求，我社區(qū)積極響應(yīng)20xx年成都高新區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案

為保證“服務(wù)月”活動(dòng)的順利進(jìn)行，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成立了專門的以勞動(dòng)保障協(xié)管員為具體實(shí)施者的“服務(wù)月”活動(dòng)小組，協(xié)管員邵迪莉擔(dān)任組長(zhǎng)。我們結(jié)合實(shí)際，制定了“服務(wù)月”活動(dòng)方案，同時(shí)找各組組長(zhǎng)安排工作，并希望他們積極參與與支持“服務(wù)月”活動(dòng)，積極配合活動(dòng)的開(kāi)展，大家都提供可行的活動(dòng)方案。最終通過(guò)集思廣益制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。

二、全方位多角度的宣傳，制造良好氛圍

“服務(wù)月”活動(dòng)期間，通過(guò)張貼活動(dòng)信息，在各組積極宣傳，以及在農(nóng)民集中區(qū)的.口口相傳，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的召開(kāi)，為活動(dòng)塑造了良好的社會(huì)氛圍。期間我們接待了11位高校畢業(yè)生，為他們提供了20多個(gè)的崗位信息。鼓勵(lì)他們積極自主創(chuàng)業(yè)，為他們宣傳高新區(qū)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。為他們做好求職登記，提供招聘職位信息，提供就業(yè)政策咨詢等，取得了較好的效果。

三、積極收集需求信息，建立高校畢業(yè)生人才庫(kù)

“服務(wù)月”活動(dòng)期間采用多種方式收集企事業(yè)單位針對(duì)20xx年高校畢業(yè)生的需求信息，多家企業(yè)提供崗位。對(duì)在我社區(qū)未就業(yè)的畢業(yè)生，建立高校畢業(yè)生人才庫(kù)，及時(shí)、全面地反映市場(chǎng)供求變化情況，方便高校畢業(yè)生求職就業(yè)，為用人單位選才提供詳實(shí)資料。

四、積極組團(tuán)參加各社區(qū)招聘會(huì)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)

根據(jù)高新區(qū)的要求，各社區(qū)都在積極籌備開(kāi)展招聘會(huì)。眾多的企事業(yè)單位來(lái)此參加，招聘相應(yīng)的人才。為畢業(yè)生就業(yè)拓寬了渠道，提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

我社區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，這次活動(dòng)對(duì)促進(jìn)我社區(qū)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)起到了重要作用，值得在以后的工作中繼續(xù)參照實(shí)施?；顒?dòng)盡管取得了一定的成績(jī)，但是我們的工作還有一些不足，比如硬件環(huán)境不夠好，現(xiàn)場(chǎng)招聘場(chǎng)地狹小，不能完全滿足用人單位和高校畢業(yè)生雙向交流的需要?？傊邳h的精神的鼓舞下，作為就業(yè)協(xié)管員有責(zé)任有義務(wù)為高校畢業(yè)生就業(yè)服好務(wù)，為單位用人服好務(wù)，我們將繼續(xù)努力為構(gòu)建和諧朝陽(yáng)，和諧中和，促進(jìn)中和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)4

就業(yè)是民生之本，安國(guó)之策，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局于10月份在全縣開(kāi)展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，并將此次活動(dòng)作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，精心組織實(shí)施，取的了良好的效果。

一、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)基本情況

為了全面落實(shí)高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)通知要求，我縣于10月1日30日集中開(kāi)展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。此次活動(dòng)分宣傳摸底、組織實(shí)施、總結(jié)3個(gè)階段，在對(duì)高校畢業(yè)生提供免費(fèi)政側(cè)咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，將享受助學(xué)貸款的應(yīng)屆畢業(yè)生、失業(yè)一年以上且家庭貧困的高校畢業(yè)生、“三支一扶”大學(xué)生、及“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的畢業(yè)生為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，采取多種服務(wù)手段，拓展工作思路，創(chuàng)新服務(wù)方法，合理引導(dǎo),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè).?；顒?dòng)月期間共為23名高校畢業(yè)生提供求職登記服務(wù)；舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng)，提供就業(yè)崗位18個(gè)。在全縣范圍內(nèi)積極營(yíng)造關(guān)心、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的整體氛圍，受到畢業(yè)生的歡迎，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。

二、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排部署。我縣人事、勞動(dòng)就業(yè)部門將此項(xiàng)工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。一是提高思想認(rèn)識(shí)。做到思想認(rèn)識(shí)到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動(dòng)到位。先后展開(kāi)全體干部職工活動(dòng)會(huì)議兩次，傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)就業(yè)、人才交流中心等部門主要負(fù)責(zé)人組成的“服務(wù)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，安排專職人員負(fù)責(zé)具體工作，行成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)責(zé)人員認(rèn)真抓，全體干部齊參與的工作機(jī)制，保證了活動(dòng)有效扎實(shí)開(kāi)展。三是制定工作方案，明確工作任務(wù)。根據(jù)通知要求，從活動(dòng)主題、工作目標(biāo)、活動(dòng)具體實(shí)施、組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)行了安排部署，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。

2、廣泛宣傳，營(yíng)造社會(huì)氛圍。充分利用我縣人才網(wǎng)站、人才勞動(dòng)力市場(chǎng)顯示屏等宣傳形式，開(kāi)展面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的.全方位就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。一是結(jié)合懸掛宣傳條福舉辦了服務(wù)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式，擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)影響。二是編引發(fā)放資料500份。三是在人才勞動(dòng)市場(chǎng)、人才交流中心分別設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點(diǎn)兩個(gè)。

3、立足工作職能，提供個(gè)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次“服務(wù)月”活動(dòng)，其重點(diǎn)是為高校畢業(yè)生提供各種有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，針對(duì)企事業(yè)用人單位對(duì)不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對(duì)性的開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。一是建立專門服務(wù)窗口，為了提供便捷的就業(yè)服務(wù)，勞動(dòng)就業(yè)部門和人才交流中心分別開(kāi)設(shè)了專門服務(wù)的窗口，配有專人，為高校畢業(yè)生提供面對(duì)面的求職、失業(yè)登記；職業(yè)介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業(yè)服務(wù)。二是建立完善高校畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。三是開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶服務(wù)。針對(duì)“零就業(yè)家庭”的高校畢業(yè)生，指定專人負(fù)責(zé)，開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶，及時(shí)幫助他們了解就業(yè)政策，分析就業(yè)形式，提供適合的就業(yè)崗位。四是共同協(xié)作，完善就業(yè)服務(wù)工作。依托公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)相互貫通，逐步探索高校畢業(yè)生“一點(diǎn)投擋，多點(diǎn)服務(wù)”的工作模式。五是廣泛收集，發(fā)布崗位信息。通過(guò)電話聯(lián)系、上門服務(wù)、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時(shí)進(jìn)行整理分類，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)部。六是舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺(tái)。

第五篇：大中專畢業(yè)生就業(yè)思考

2007年09月28日16:07

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為了解各市貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳頒發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（陜辦發(fā)[2005]30號(hào)）及《陜西省“十一五”農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃》（陜政發(fā)[2006]12號(hào)）文件精神情況，2006年11月份，陜西省人事廳對(duì)全省近年來(lái)的大中專畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，并對(duì)商洛、銅川、咸陽(yáng)三市進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。通過(guò)與調(diào)研市及其所轄縣（區(qū)）人事部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志深入座談，基本摸清了陜西省大中專畢業(yè)生基層就業(yè)的現(xiàn)狀，找出了存在的主要問(wèn)題及原因，提出了相應(yīng)的對(duì)策，并為下一步加強(qiáng)陜西省大中專畢業(yè)生基層就業(yè)工作提供了思路。

一、全省畢業(yè)生的基本情況

陜西省有普通高校57所，中專學(xué)校60余所。“十五”期間，全省共有大中專畢業(yè)生645902人，其中研究生39180人，本科生241263人，高職（含?？疲┊厴I(yè)生179807人，中專生185652人。2001至2005歷年畢業(yè)生人數(shù)及學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)如下表：

“十五”期間，在陜西省畢業(yè)的近65萬(wàn)畢業(yè)生中，陜西籍畢業(yè)生約有30萬(wàn)人，省內(nèi)安置就業(yè)190476人，省外就業(yè)40524人，整體就業(yè)率77％，累計(jì)未就業(yè)人數(shù)78060人，占26％。

2006年陜西地區(qū)普通大中專院校及研究生培養(yǎng)單位有畢業(yè)生174740人，其中研究生12279人、本科生69090人、高職（專科）生83087人、中專生10284人。2006年陜西省畢業(yè)生就業(yè)情況總體是比較好的，就業(yè)總?cè)藬?shù)凈增16836人，但整體就業(yè)率有所下降，截止去年9月初，全省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率為84.07%，與去年同期相比下降3.93個(gè)百分點(diǎn)。

從以上數(shù)據(jù)可以看出，陜西省畢業(yè)生就業(yè)工作雖經(jīng)全省人事部門及畢業(yè)生就業(yè)主管部門的共同努力，取得了一定的成績(jī)，但全省仍有相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生無(wú)業(yè)可就。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2001年至2006年，累計(jì)未就業(yè)人數(shù)達(dá)10萬(wàn)多人。隨著時(shí)間的推移，需要解決就業(yè)的人數(shù)還在逐漸增加，解決就業(yè)的難度也在不斷增大，畢業(yè)生數(shù)量年復(fù)一年的增長(zhǎng)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的消納能力。

二、畢業(yè)生就業(yè)工作的基本做法

1、加強(qiáng)政策導(dǎo)向作用，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。省人事廳每年都根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,并結(jié)合當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)工作特點(diǎn),會(huì)同省教育廳和省發(fā)改委，聯(lián)合下發(fā)關(guān)于做好陜西省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)，要求各級(jí)人事、教育、發(fā)改委等部門各司其職，密切配合，齊抓共管，形成合力，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)、到民營(yíng)非公有制單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

2、按照凡進(jìn)必考制度，積極選拔招聘高校畢業(yè)生補(bǔ)充到黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位干部隊(duì)伍。為了緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，給畢業(yè)生創(chuàng)造一個(gè)公平、公開(kāi)、公正的就業(yè)環(huán)境，同時(shí)改善陜西省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位干部隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、知識(shí)層次結(jié)構(gòu)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省人事廳從1996年開(kāi)始，連續(xù)11年通過(guò)筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)，選拔了17588名高校畢業(yè)生補(bǔ)充到省、市、縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān),其中省級(jí)機(jī)關(guān)及其垂直管理系統(tǒng)2321名,市級(jí)機(jī)關(guān)5087名,縣級(jí)機(jī)關(guān)5815名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)機(jī)關(guān)4365名；從2005年起，全省事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘制度，截至目前，已通過(guò)考試選招3233名高校畢業(yè)生補(bǔ)充到全省事業(yè)單位，其中省直事業(yè)單位招聘2112名。

3、精心舉辦畢業(yè)生供需洽談會(huì)，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在畢業(yè)生資源配置中的基礎(chǔ)性作用。省人事廳利用人才市場(chǎng)服務(wù)功能全、信息量大、互補(bǔ)性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，積極舉辦方法靈活，形式多樣的高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)。中國(guó)西安人才市場(chǎng)除每周三、六、日舉辦三場(chǎng)人才供需洽談會(huì)外，還與外省聯(lián)合舉辦招聘洽談會(huì)。今年上半年，舉辦大型招聘會(huì)3次，專場(chǎng)招聘會(huì)6次，定期人才招聘會(huì)36場(chǎng)，參會(huì)單位共計(jì)3050家，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的畢業(yè)生4.12萬(wàn)人次。此外，在中國(guó)西安人才網(wǎng)上公告西安地區(qū)人才交流會(huì)會(huì)訊7期。省人事廳還與省教育廳密切配合，指導(dǎo)組織了分科類、分層次的校園招聘洽談會(huì)，使得陜西省畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)招聘活動(dòng)呈現(xiàn)多層次、多類型的特點(diǎn)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多的信息，充分發(fā)揮了市場(chǎng)機(jī)制在畢業(yè)生資源配置中的基礎(chǔ)性作用。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力開(kāi)展畢業(yè)生人事代理及畢業(yè)生推薦工作。近年來(lái)，陜西省畢業(yè)生就業(yè)主管部門不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化為大中專畢業(yè)生服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，依托人才市場(chǎng)，積極開(kāi)展為到民營(yíng)非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生辦理報(bào)到落戶手續(xù)，實(shí)行人事檔案代理、連續(xù)計(jì)算工齡、晉升檔案工資、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱、代辦養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)等“一條龍”服務(wù)，切實(shí)解決了大中專畢業(yè)生到民營(yíng)非公有制單位就業(yè)的后顧之憂，為陜西省非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了人才保障。2004年至今，中國(guó)西安人才市場(chǎng)還根據(jù)畢業(yè)生規(guī)模擴(kuò)大迅速等實(shí)際，開(kāi)辦了兩項(xiàng)業(yè)務(wù)：一是建立了人才儲(chǔ)備制度；二是設(shè)立了專門針對(duì)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)的窗口。銅川市為了緩解就業(yè)壓力，變被動(dòng)就業(yè)服務(wù)為主動(dòng)上門服務(wù)，將陜西秦嶺水泥有限公司、銅川瑞麥?zhǔn)称酚邢薰尽~川鑫光鋁業(yè)有限公司等六家企業(yè)確定為定向聯(lián)系服務(wù)點(diǎn)，定期不定期地深入到這些企業(yè)征詢服務(wù)意見(jiàn)，及時(shí)掌握企業(yè)需求，大力推薦企業(yè)急需人才，有效緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。

5、全面啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生基層就業(yè)。結(jié)合省情，陜西省把高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作納入陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃一并組織實(shí)施，于2006年啟動(dòng)實(shí)施了該計(jì)劃。省人事廳制定實(shí)施了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，以14條優(yōu)惠措施引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。大力實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃，選派高校畢業(yè)生從教、從醫(yī)、從事農(nóng)技服務(wù)，為農(nóng)村輸送一大批高素質(zhì)人才，以改善農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。去年是陜西省實(shí)施振興計(jì)劃的第一年，根據(jù)陜南、陜北五市各縣（不含所轄區(qū)）及關(guān)中五市10個(gè)艱苦地區(qū)試點(diǎn)縣的基層人才需求實(shí)際情況，由省人事廳組織，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到55個(gè)試點(diǎn)縣農(nóng)村從教、從醫(yī)和從事農(nóng)技服務(wù)500人，其中研究生1人,本科生286人，?？粕?13人；招錄特設(shè)崗位教師784人，其中本科生337人，?？粕?47人。今年，陜西省又根據(jù)2006年制定的招錄計(jì)劃，為7個(gè)市補(bǔ)錄了1374名工作人員到農(nóng)村支教、支醫(yī)、支農(nóng)，2007年招聘計(jì)劃1710名，目前正在上報(bào)計(jì)劃。這些畢業(yè)生的基層就業(yè)將進(jìn)一步改觀農(nóng)村人才現(xiàn)狀，為陜西省的社會(huì)主義新農(nóng)村提供人才保障和智力支持。

6、積極為畢業(yè)生創(chuàng)造異地就業(yè)機(jī)會(huì)，加大低層次人才輸出力度。鑒于陜西省縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,高學(xué)歷人才回原籍就業(yè)的少，市縣相對(duì)缺乏，就業(yè)容易，而?？埔韵聦哟萎厴I(yè)生由于數(shù)量多，且畢業(yè)生所具有的專業(yè)在當(dāng)?shù)貨](méi)有與之相適應(yīng)的崗位，難以就業(yè)。將?？埔韵聦哟萎厴I(yè)生留在本地既是人才資源的浪費(fèi)，又不利于社會(huì)穩(wěn)定。咸陽(yáng)、銅川人事部門主動(dòng)與市外、省外用人單位聯(lián)系，通過(guò)對(duì)用人單位的實(shí)際考察，將一些在本地難以就業(yè)的畢業(yè)生推薦到外地就業(yè)，架起了用人單位和畢業(yè)生之間的就業(yè)橋梁，給畢業(yè)生創(chuàng)造了異地就業(yè)的機(jī)會(huì)，并且為畢業(yè)生和用人單位協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，方便了畢業(yè)生，開(kāi)創(chuàng)了人事部門解決就業(yè)的新途徑，取得了較好的效果。咸陽(yáng)市幾年來(lái)先后輸送中專畢業(yè)生8270人，并采取畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)相結(jié)合的措施，組織浙江平湖日本電產(chǎn)科寶公司、廣東TCL公司及珠海等地的用人企業(yè)來(lái)咸到市屬中專學(xué)校招聘畢業(yè)生，推薦輸出咸陽(yáng)籍中專生，目前輸出700余人。各縣區(qū)也積極開(kāi)展了智力輸出工作，渭城區(qū)從 2003年至今，已累計(jì)向沿海發(fā)達(dá)地區(qū)輸送畢業(yè)生 3700多人；三原縣已向沿海城市輸送畢業(yè)生800多人；禮泉、武功等縣區(qū)都由主管縣長(zhǎng)、局長(zhǎng)帶隊(duì)，到省外部分城市進(jìn)行考察，成立駐地辦事處，為今后畢業(yè)生的異地輸出打好了基礎(chǔ)。

7、建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，向畢業(yè)生提供“實(shí)習(xí)＋就業(yè)”服務(wù)。為幫助高校畢業(yè)生提升職業(yè)技能，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)結(jié)構(gòu)與用人單位需求的有效對(duì)接。目前，全省各級(jí)人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)共建立畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地36家，如省人才交流服務(wù)中心建立的長(zhǎng)慶油田、省醫(yī)藥總公司、陜西中天稅務(wù)事務(wù)所畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地已接收200多名畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，并正式向畢業(yè)生提供“實(shí)習(xí)＋就業(yè)”服務(wù),該中心還計(jì)劃今明兩年建10～20個(gè)實(shí)習(xí)基地，并將在陜西省畢業(yè)生網(wǎng)（004km.cn）上全面開(kāi)展畢業(yè)生“實(shí)習(xí)+就業(yè)”活動(dòng)。

8、加強(qiáng)宣傳，大力營(yíng)造畢業(yè)生去基層建功立業(yè)的社會(huì)氛圍。今年，省人事廳發(fā)動(dòng)各種媒體，大力宣傳畢業(yè)生去基層的有關(guān)優(yōu)惠政策，并以省政府名義召開(kāi)“陜西省高校畢業(yè)生基層就業(yè)先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)”，對(duì)近年來(lái)在縣以下基層就業(yè)的高校畢業(yè)生中工作優(yōu)秀者（70名）進(jìn)行表彰。陜西省將通過(guò)挖掘在基層農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)一線的大中專畢業(yè)生典型，對(duì)其進(jìn)行表彰，推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳畢業(yè)生基層就業(yè)的典型事跡，發(fā)揮榜樣的作用，唱響畢業(yè)生到基層、到農(nóng)村建功立業(yè)的主旋律，在全社會(huì)形成良好的輿論氛圍。

三、存在的主要問(wèn)題

1、充分就業(yè)與有限崗位的矛盾。近年來(lái)，由于市、縣黨政機(jī)關(guān)及其國(guó)有企業(yè)吸納人員非常有限，事業(yè)單位也面臨人事制度改革，使得原有的畢業(yè)生就業(yè)主渠道接收能力明顯趨緩。加之軍轉(zhuǎn)干部的政策性安置、下崗職工的再就業(yè)等等，這些都對(duì)大中專畢業(yè)生就業(yè)構(gòu)成了一定的沖擊，畢業(yè)生在新的形勢(shì)下面臨著新的就業(yè)困難。教育制度改革，擴(kuò)大招生規(guī)模也在一定程度上加大了畢業(yè)生自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，使得畢業(yè)生充分就業(yè)與有限崗位的矛盾日益突出。

2、專業(yè)學(xué)歷結(jié)構(gòu)與需求的矛盾。近幾年來(lái)大中專畢業(yè)生的學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)與社會(huì)實(shí)際需求存在脫節(jié)。一方面造成有需求但無(wú)畢業(yè)生。據(jù)了解，陜西省大多市縣急需教育、衛(wèi)生、城建、農(nóng)林等專業(yè)畢業(yè)生，尤其是縣鄉(xiāng)的教育隊(duì)伍和醫(yī)療隊(duì)伍急缺專業(yè)對(duì)口的本科畢業(yè)生，大部分本科畢業(yè)生又不愿去這些地方。陜南、陜北一些偏遠(yuǎn)山區(qū)，“缺醫(yī)”、“缺教”問(wèn)題相對(duì)比較嚴(yán)重。另一方面造成有畢業(yè)生但需求不足。陜西省大部分地區(qū)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)的人才在當(dāng)?shù)睾芨挥?，而回原籍就業(yè)的這類畢業(yè)生又很多，使得畢業(yè)生大量閑置，即使就業(yè)也學(xué)非所用。商洛市到當(dāng)?shù)貓?bào)到的畢業(yè)生中長(zhǎng)線專業(yè)畢業(yè)生占到了90%以上。這是由于大中專學(xué)校設(shè)置專業(yè)時(shí)需求預(yù)測(cè)的不確定性和專業(yè)設(shè)置沒(méi)有緊跟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多種因素才造成了這種人才培養(yǎng)與實(shí)際需求脫節(jié)矛盾。

3、非公有制單位缺乏有效管理，畢業(yè)生的權(quán)益得不到根本保證，對(duì)畢業(yè)生缺乏足夠的吸引力。從未來(lái)看，在非公有制單位就業(yè)將成為今后大中專畢業(yè)生從業(yè)的主要途徑。據(jù)調(diào)查，銅川市非公有單位用人機(jī)制靈活，效益普遍較好，但在用人方面卻存在以下問(wèn)題：一是重引輕留。非公有制企業(yè)發(fā)展對(duì)人才有較大的需求量，一些企業(yè)只重視引進(jìn)人才，而忽視留住人才，與人才缺少溝通，工作、生活上關(guān)心支持不夠，往往注重了用物質(zhì)待遇留人，而忽視了用事業(yè)留人、用感情留人，使得一些人才作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，人才流失現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是私招亂雇。一些非公有制企業(yè)不通過(guò)勞動(dòng)或人事部門辦理相關(guān)手續(xù)直接使用畢業(yè)生，使私招亂雇現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇得不到落實(shí)，爭(zhēng)議糾紛也經(jīng)常發(fā)生，畢業(yè)生的合法權(quán)益難以得到有效保障。雖然這些大中專畢業(yè)生通過(guò)自己的勞動(dòng)獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入，但其工作常常處于不穩(wěn)定狀態(tài)，所以導(dǎo)致頻繁“跳槽”，既給企業(yè)造成一定的影響，又進(jìn)一步加劇就業(yè)的深層次矛盾。自主創(chuàng)業(yè)是政府對(duì)大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)所大力倡導(dǎo)的方向，但現(xiàn)實(shí)的困難使大多數(shù)缺乏創(chuàng)業(yè)條件的大中專畢業(yè)生不得不放棄初衷。從2004年至今，商洛市6003名大中專畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的只有640人，占10％，政府的倡導(dǎo)和一切優(yōu)惠政策，相對(duì)于每個(gè)畢業(yè)生的具體創(chuàng)業(yè)困難來(lái)說(shuō)，已大打折扣，失去了原有的吸引力。

4、大中專畢業(yè)生的擇業(yè)觀念相對(duì)滯后。大中專畢業(yè)生就業(yè)觀念雖有―定的轉(zhuǎn)變，但還沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)的“擇業(yè)觀”具體表現(xiàn)為：一是就高不就低。一些大中專畢業(yè)生，抱著水往低處流，人往高處走的想法，一心攀高枝，向往工資高、福利好的單位。二是就公不就私。不少畢業(yè)生的思想上仍然很保守，對(duì)民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)抱有成見(jiàn)，非行政、事業(yè)及國(guó)有企業(yè)堅(jiān)決不去。三是就工不就農(nóng)。應(yīng)該說(shuō)，農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的全面實(shí)施也急切地呼喚著科技人才。國(guó)家也對(duì)廣大畢業(yè)生到農(nóng)村工作給予了政策上的特殊優(yōu)惠，但時(shí)下因基層農(nóng)村條件艱苦，不少大中專畢業(yè)生仍然視為畏途。有的大學(xué)生在基層就業(yè)后，對(duì)自身期望值過(guò)高，對(duì)工作環(huán)境過(guò)于理想化，思想準(zhǔn)備不足，難以找到開(kāi)展工作的切入點(diǎn)、融入社會(huì)的突破口，面對(duì)艱苦環(huán)境，心理落差較大。一些人自暴自棄，牢騷多、情緒大，甚至一走了之。

5、缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，使得已在基層就業(yè)的大學(xué)生很難保持長(zhǎng)期留住。由于工資福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等權(quán)益無(wú)法真正落實(shí)，加之受社會(huì)大環(huán)境和地區(qū)差別的影響，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員月平均工資不足千元，待遇偏低，甚至部分一些縣鄉(xiāng)基本工資都不能按時(shí)發(fā)放，而政府又尚未建立有效的調(diào)控和激勵(lì)機(jī)制，農(nóng)村基層越來(lái)越多的教師和醫(yī)生以及一些其他專業(yè)技術(shù)人員感到改善環(huán)境緩慢、個(gè)人空間發(fā)展不大，從山區(qū)流向塬區(qū)、農(nóng)村流向城市、從縣城流向大中城市，而且流向外縣區(qū)和大中城市的差不多都是基層業(yè)務(wù)骨干和年輕的醫(yī)生、教師。不要說(shuō)吸引高校畢業(yè)生基層就業(yè)，就是穩(wěn)定已在基層就業(yè)的大學(xué)生都十分困難。雖然省上在待遇方面制定了一系列引進(jìn)人才、穩(wěn)定人才的優(yōu)惠政策，但由于地方財(cái)力及其他因素的制約，規(guī)定的待遇不能兌現(xiàn)，難以形成待遇留人、事業(yè)留人的環(huán)境，從而與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比在人才競(jìng)爭(zhēng)中明顯處于劣勢(shì)。加之，當(dāng)?shù)刈匀粭l件差、信息閉塞、交通不便、辦公條件簡(jiǎn)陋、知識(shí)更新緩慢，人才自我價(jià)值難以實(shí)現(xiàn)，人才作用難以發(fā)揮，使大中專畢業(yè)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的失落感，造成一些人才流失。

6、財(cái)政投入不足。一是國(guó)家人才經(jīng)費(fèi)保障乏力。人事部門沒(méi)有專門的用于畢業(yè)生資源開(kāi)發(fā)管理的相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。二是各級(jí)政府人才經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，一些市縣人事部門甚至工作經(jīng)費(fèi)零預(yù)算，無(wú)力保障畢業(yè)生資源市場(chǎng)化配置工作的正常開(kāi)展。相對(duì)于勞動(dòng)部門的職工失業(yè)、再就業(yè)的經(jīng)費(fèi)而言，大中專畢業(yè)生就業(yè)財(cái)政投入太少，這極不利于此項(xiàng)工作開(kāi)展。

四、對(duì)策和建議

1、充分認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義,把畢業(yè)生資源作為人才資源的重要組成部分加以開(kāi)發(fā)利用。通過(guò)調(diào)研情況看，各類大中畢業(yè)生是當(dāng)前和今后人才隊(duì)伍的重要來(lái)源，是高層次人才的后備力量。各地政府人事部門和社會(huì)各界要十分珍惜畢業(yè)生資源，要把他們當(dāng)作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局來(lái)看，陜西的大中專畢業(yè)生培養(yǎng)逐漸增多，但與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相比不是多了，而是少了。已有的畢業(yè)生又沒(méi)有恰當(dāng)?shù)呐渲煤褪褂煤谩．厴I(yè)生就業(yè)涉及面廣，影響面大，事關(guān)人民群眾的切身利益，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局至關(guān)重要。各級(jí)政府、人事部門、大中專院校要深刻認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重大意義，從維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的高度出發(fā)，不斷發(fā)揚(yáng)解放思想，實(shí)事求是，大膽創(chuàng)新畢業(yè)生培養(yǎng)、就業(yè)、使用政策，深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，在全社會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造有利的社會(huì)環(huán)境，把畢業(yè)生就業(yè)工作切實(shí)擺到重要位置上來(lái)。

2、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐，提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，緊緊圍繞西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，在國(guó)家的支持下，做好產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移承接工作，合理布局產(chǎn)業(yè)，走產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、發(fā)展帶就業(yè)之路，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，從根本上解決畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。

3、建立機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生基層就業(yè)。認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃。各級(jí)各部門要站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，把實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃作為加快推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要舉措，將思想統(tǒng)一到解決“三農(nóng)”問(wèn)題、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村重要?dú)v史任務(wù)上來(lái)，加大農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃選拔畢業(yè)生的力度，降低畢業(yè)生準(zhǔn)入的門檻，同時(shí)，要建立正確的導(dǎo)向和激勵(lì)機(jī)制，使得農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃中選拔的畢業(yè)生能夠下得去、留的住、用的好、有前途，切實(shí)增強(qiáng)基層對(duì)畢業(yè)生的吸引力。

4、加強(qiáng)法制化建設(shè)，為畢業(yè)生在非公有制單位就業(yè)提供制度保障。一方面爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府的支持，對(duì)積極接納大中專畢業(yè)生的非公有制企業(yè)給予減收稅收的政策獎(jiǎng)勵(lì)，并為企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營(yíng)上提供優(yōu)惠貸款，推行現(xiàn)代企業(yè)管理的新理念，做大、做活企業(yè)。另一方面要進(jìn)一步提升非公有制單位的整體管理水平，不斷規(guī)范非公有制單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障到這里工作的畢業(yè)生的切身利益，解除他們的后顧之憂。打破非公有制單位“家族式”管理模式，提升企業(yè)的管理水平，鼓勵(lì)非公有制企業(yè)為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位。積極研究如何落實(shí)未就業(yè)大中專畢業(yè)生的生活保障，積極探索將未就業(yè)大中專畢業(yè)生納入社會(huì)低保范圍。同時(shí)，實(shí)行小額貸款擔(dān)保政策，支持和鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大大中專畢業(yè)生到基層的就業(yè)空間，讓全社會(huì)共同參與做好畢業(yè)生就業(yè)工作。增強(qiáng)非公有制企業(yè)的就業(yè)吸引力，真正使在非公有制單位就業(yè)成為今后大中專畢業(yè)生從業(yè)的主體。

5、堅(jiān)持教育改革與人才開(kāi)發(fā)相統(tǒng)籌，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期目標(biāo)相統(tǒng)籌，解決畢業(yè)生的培養(yǎng)與需求相脫節(jié)的結(jié)構(gòu)性矛盾。各級(jí)政府及人事部門要根據(jù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制定與之適應(yīng)的的人才培養(yǎng)規(guī)劃。各大中專院校也要基于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，緊密與企業(yè)協(xié)作配合，在專業(yè)設(shè)置上以社會(huì)需求為導(dǎo)向，采取“訂單式”培養(yǎng)。對(duì)就業(yè)率低下的長(zhǎng)線專業(yè)要暫停招生；對(duì)急需的短線專業(yè)要有計(jì)劃增設(shè)，并加大招生力度。學(xué)校要允許學(xué)生根據(jù)就業(yè)意向調(diào)整所學(xué)專業(yè)。大中專院校要把專業(yè)設(shè)置，人才培養(yǎng)與學(xué)生就業(yè)緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)互動(dòng)，始終把學(xué)生能否就業(yè)作為學(xué)校辦學(xué)好壞的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

6、加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)和就業(yè)基地建設(shè)步伐，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。建立統(tǒng)一開(kāi)放的高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，要利用和整合現(xiàn)有資源，把人事教育部門的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)統(tǒng)一納入到人才市場(chǎng)建設(shè)體系，加快信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)步伐，將此作為畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)重要工作。在就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)過(guò)程中要通過(guò)多種途徑籌措資金，爭(zhēng)取全社會(huì)特別是各企業(yè)單位的支持。就業(yè)市場(chǎng)要以人為本，為畢業(yè)生提供政策咨詢、擇業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)等人性化服務(wù)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，充分實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資源共享，為畢業(yè)生提供可靠快捷的信息服務(wù)。同時(shí)，要加快畢業(yè)生就業(yè)基地建設(shè)步伐，努力提高畢業(yè)生適應(yīng)就業(yè)崗位能力。政府要投入專門扶持資金幫助高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)。各就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地要在政府的扶持下，主動(dòng)承擔(dān)為畢業(yè)生進(jìn)行公共服務(wù)的職能，創(chuàng)造更多崗位、吸納更多畢業(yè)生到基地見(jiàn)習(xí)，增長(zhǎng)他們的實(shí)際工作能力。

7、爭(zhēng)取財(cái)政投入，落實(shí)人才經(jīng)費(fèi)。加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，人才是關(guān)鍵。做好包括畢業(yè)生資源配置在內(nèi)的人事人才工作必須有必要的經(jīng)費(fèi)投入，特別對(duì)于西部及欠發(fā)達(dá)省份，國(guó)家和地方政府要加大此項(xiàng)工作的投入力度，可借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家解決國(guó)內(nèi)地區(qū)發(fā)展不平衡的經(jīng)驗(yàn)，設(shè)立專門人才開(kāi)發(fā)基金，并列入中央財(cái)政預(yù)算，用于保障對(duì)到西部山區(qū)、貧困縣區(qū)工作的畢業(yè)生的工資福利，甚至還應(yīng)制定更加優(yōu)惠并區(qū)別于發(fā)達(dá)地區(qū)待遇的政策，支持西部和經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的人才開(kāi)發(fā)建設(shè)，最終達(dá)到加速該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。同時(shí)建議各級(jí)政府把人才開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，以解決人才開(kāi)發(fā)及畢業(yè)生經(jīng)費(fèi)保障乏力、人才工作經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)狀，并拿出一定的資金投入人才市場(chǎng)建設(shè)，打造畢業(yè)生就業(yè)的主要平臺(tái)，從而加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的有力指導(dǎo)。（曹耀武 唐善武）