第一篇：做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作

認(rèn)清形勢拓寬思路

扎實(shí)做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作

大中專畢業(yè)生是國家的寶貴人才資源，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的生力軍。積極促進(jìn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)，是黨和政府執(zhí)政為民、解決民生問題的重要舉措，對(duì)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，提高從業(yè)人員素質(zhì)和改善結(jié)構(gòu)，推動(dòng)我州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧，具有十分重要的意義。

目前，隨著改革的不斷深化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，我州大中專畢業(yè)生就業(yè)趨于穩(wěn)定，但形勢依然嚴(yán)峻，大中專畢業(yè)生已成為城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力的最大群體。安置、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)，新增崗位有限，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力（農(nóng)民工）轉(zhuǎn)移就業(yè)“三峰疊加”、相互交織，求職“就業(yè)難”、企業(yè)“招工難”“用工荒”等許多深層次的矛盾和問題正在凸顯。因此，我們必須認(rèn)清形勢，拓寬思路，采取有效措施積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。

一、充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作

（一）要加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。必須逐步全面完善州、市（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級(jí)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)機(jī)制，履行好協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)職能，落實(shí)場所、人員、編制、1辦公設(shè)備等，確保基層勞動(dòng)保障專干隊(duì)伍穩(wěn)定，逐步按照制度化、專業(yè)化、全程化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的要求，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。

（二）要加快大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。利用勞動(dòng)保障公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，建立崗位信息庫、高校畢業(yè)生人才信息庫。以“資源共享、優(yōu)化配置”的原則，盡快建立和完善互通互聯(lián)的大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)以及供求信息發(fā)布制度，為學(xué)校、用人單位和大中專畢業(yè)生搭建覆蓋廣泛、信息通暢、快捷高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為高校畢業(yè)生就業(yè)搭建快速通道。

（三）要組織開展好專題公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。在開展好“大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，增加面向大中專畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。免費(fèi)提供職業(yè)介紹、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。建立和完善未就業(yè)大中專畢業(yè)生登記制度，對(duì)登記失業(yè)的畢業(yè)生，納入當(dāng)?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系。對(duì)就業(yè)困難的畢業(yè)生和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，實(shí)施一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)、向用人單位重點(diǎn)推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策。

（四）要在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立快速服務(wù)通道。州、市（縣）兩級(jí)人才市場、人力資源市場要開設(shè)大中專畢業(yè)生服務(wù)的專門窗口，為大中專畢業(yè)生提供專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)大中專畢業(yè)生失業(yè)登記、求職登記、就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳、人事檔案托管等綜合服務(wù)。

二、落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，保障大中專畢業(yè)生就業(yè)

（一）落實(shí)好各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。充分發(fā)揮政府投資重大項(xiàng)目和國有企業(yè)帶動(dòng)大中專畢業(yè)生就業(yè)的作用，工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等各類產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū)要成為吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)的主力。同時(shí)，督促對(duì)口支援省市援疆項(xiàng)目和引進(jìn)企業(yè)積極招聘本地大中專畢業(yè)生。

（二）繼續(xù)實(shí)施少數(shù)民族高校畢業(yè)生赴對(duì)口支援?。ㄊ校┡囵B(yǎng)計(jì)劃。從2011年起，通過考核選拔，組織歷、應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生到對(duì)口支援省（市）參加一定期限的培訓(xùn)、見習(xí)和培養(yǎng)鍛煉，參加學(xué)習(xí)期滿返回后直接安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)。

（三）完善支持大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)政策，全面實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。加快創(chuàng)業(yè)型縣（市）建設(shè)，精心打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，要把有創(chuàng)業(yè)愿望和具備條件的大中專畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)和創(chuàng)業(yè)示范基地服務(wù)范圍。實(shí)行稅收優(yōu)惠政策，放寬小額擔(dān)保貸款，提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)的“一條龍”服務(wù)，鼓勵(lì)和支持大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。對(duì)以自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的畢業(yè)生，提供必要的人事、勞動(dòng)保障代理

服務(wù)，在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。各大中專院校同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，適時(shí)開展創(chuàng)業(yè)典型宣講報(bào)告，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情，努力使更多的大中專畢業(yè)生成為創(chuàng)業(yè)者。

（四）加大職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)大中專畢業(yè)生就業(yè)能力。堅(jiān)持“以培訓(xùn)促就業(yè)、以培訓(xùn)促發(fā)展”的方針，實(shí)施大中專畢業(yè)生免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一開放的培訓(xùn)市場，大力發(fā)展適應(yīng)自治州特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，加大校企合作力度，通過訂單、定向培訓(xùn)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，有計(jì)劃的加快培養(yǎng)一批高素質(zhì)的后備技能人才。要積極組織開展就業(yè)觀念和就業(yè)政策引導(dǎo)性培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)，并落實(shí)好相關(guān)補(bǔ)貼政策，保障大中專畢業(yè)生基本生活。要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)，為適應(yīng)大規(guī)模職業(yè)培訓(xùn)工作的需要，逐步構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補(bǔ)、布局合理、競爭有序的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。加大改革創(chuàng)新力度，提高辦學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)具有高級(jí)以上職業(yè)資格的“雙師型”教師隊(duì)伍。

三、拓寬就業(yè)渠道，多形式促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)

（一）引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。繼續(xù)組織實(shí)施“三支一扶”工程，“村村都有大學(xué)生工程”、“社區(qū)都有大學(xué)生工程”等就業(yè)幫扶工程，吸納本地大中專畢業(yè)生就業(yè)，并適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模，努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)至少有2至3名大學(xué)生,每個(gè)村有1名大學(xué)生的目標(biāo)，充實(shí)基層

一線管理、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等工作。同時(shí)落實(shí)相應(yīng)薪酬、生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等配套機(jī)制穩(wěn)定就業(yè)。

（二）建立公平、公正、公開的大中專畢業(yè)生就業(yè)競爭機(jī)制。各級(jí)機(jī)關(guān)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層一線新補(bǔ)充工作人員，要增加從大中專畢業(yè)生中考錄的數(shù)量。建立和完善從基層培養(yǎng)、選拔、使用人才的長效機(jī)制，形成從基層選拔優(yōu)秀干部的政策導(dǎo)向。國有企事業(yè)單位補(bǔ)充新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，主要面向大中專畢業(yè)生，通過公開考試擇優(yōu)聘用。政府組織的各類重點(diǎn)建設(shè)工程和項(xiàng)目，所需人員要優(yōu)先錄用大中專畢業(yè)生。

（三）繼續(xù)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)。公益性崗位是由政府、社區(qū)開發(fā)，通過政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員和大中專畢業(yè)生為主要目的非營利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。要大力開發(fā)勞動(dòng)保障、公共交通、工會(huì)、民政、社會(huì)治安、城市管理、衛(wèi)生監(jiān)督、環(huán)境保護(hù)、人口計(jì)生等部門提供的協(xié)助管理性崗位，在解決零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員就業(yè)的基礎(chǔ)上，拿出部分公益性崗位安置就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生就業(yè)特別是歷屆畢業(yè)生就業(yè)，并按規(guī)定落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策。

四、強(qiáng)化政府部門促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)的宏觀調(diào)控職能

一是各級(jí)政府要實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，通過積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，開發(fā)和創(chuàng)造更多適合大中專畢業(yè)生的就業(yè)崗位，鼓勵(lì)各行各業(yè)多吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)，向重點(diǎn)工程項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)集聚區(qū)、社會(huì)公益性崗位等輸送更多的大中專畢業(yè)生。

二是繼續(xù)強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制和制度建設(shè)，大力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)校企合作機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)校企合作，建立大中專院校與企業(yè)定期聯(lián)席會(huì)議制度，了解企業(yè)對(duì)各類人才的需求和人才隊(duì)伍建設(shè)情況，與教育部門互動(dòng)共商，優(yōu)化大中專院校專業(yè)和課程設(shè)置。

三是鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。在有規(guī)模企業(yè)中，繼續(xù)為大中專畢業(yè)生建立就業(yè)見習(xí)試崗基地，為畢業(yè)生提供就業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，幫助其提高工作技能和適應(yīng)實(shí)際工作的能力，并給予生活補(bǔ)助，鼓勵(lì)見習(xí)單位提前招用見習(xí)畢業(yè)生。

四是面向困難對(duì)象，實(shí)施重點(diǎn)幫扶。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，將生活困難家庭、單親家庭、“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難少數(shù)民族高校畢業(yè)生中登記失業(yè)的畢業(yè)生、對(duì)愿意就業(yè)和已就業(yè)的貧困應(yīng)屆畢業(yè)生納入重點(diǎn)幫扶范圍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第二篇：大中專畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告

關(guān)于我市大中專院校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研的報(bào)告

大中專畢業(yè)生是十分寶貴的人力資源，是高層次人才隊(duì)伍的后備力量。大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系到人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。近年來，隨著就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻，大中專畢業(yè)生就業(yè)難問題已經(jīng)成為廣大學(xué)生和家長關(guān)心、黨委和政府關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進(jìn)其充分就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)，國家及省市結(jié)合實(shí)際，采取措施，相繼出臺(tái)了很多有關(guān)促進(jìn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)的政策及措施，使得絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生得以就業(yè)。為進(jìn)一步做好我市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，按照人力資源社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排，采取召開座談會(huì)、實(shí)地考察、發(fā)放調(diào)研問卷等方式，主要內(nèi)容包括我市大中專畢業(yè)生就業(yè)的總體情況、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)所采取的主要措施、存在的問題及建議等對(duì)全市大中專畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行充分調(diào)研。

一、我市大中專畢業(yè)生就業(yè)狀況

自2008年以來，從我市各級(jí)人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)大中專畢業(yè)生報(bào)到情況上看，全市共新增畢業(yè)生41494人，其中本科以上12972人，大專25161人，中專3361人；實(shí)現(xiàn)就業(yè)36029人，其中本科以上111449人，大專21920人，中專2660人；現(xiàn)未就業(yè)5465人，其中本科以上1523人，大專3241人，中專701人。

統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，從總體上看，盡管近幾年就業(yè)矛盾比較突出、就業(yè)困難，但在各級(jí)政府和社會(huì)各界的共同努力下，特別是國家及省市

一系列政策措施相繼出臺(tái)，有力地促進(jìn)了大中專畢業(yè)生就業(yè)，總體就業(yè)率始終穩(wěn)定在80%以上，并且每年呈遞增趨勢，具體分析如下：

1、從不同學(xué)歷的畢業(yè)生就業(yè)率看，本科以上就業(yè)率較高，每年基本在90%以上，?？飘厴I(yè)生每年就業(yè)率在88%左右，中專畢業(yè)生的就業(yè)率相對(duì)來說則較低些，08、09年就業(yè)率在80%以上，這兩年有所下降，降至75%-70%，當(dāng)然，也有不少中專畢業(yè)生選擇繼續(xù)升學(xué)，相對(duì)來說中專畢業(yè)生就業(yè)還是較為困難。

2、從不同專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率看，文科類、理科類和工科類畢業(yè)生就業(yè)率均有提高，但是理科類和工科類畢業(yè)生就業(yè)率上升幅度不大，文科類畢業(yè)生就業(yè)率上升明顯，然而從畢業(yè)生性別來看，男性畢業(yè)生就業(yè)率明顯大于女性畢業(yè)生，所占比例為7：3。

3、從畢業(yè)生就業(yè)方向看，不同性質(zhì)單位接收畢業(yè)生占接收總數(shù)的比例分別為：黨政機(jī)關(guān)占2.9%，事業(yè)單位占17.2%，國有企業(yè)（包括集體企業(yè)）占21.6%，非國有單位（個(gè)體企業(yè)、民營企業(yè)、外商投資企業(yè)等）占58.3%。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)接收比例均有不同程度的下降，而非國有單位接收畢業(yè)生比例每年有明顯增加。這一結(jié)果表明，隨著國家在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面的一系列政策的出臺(tái)，以及就業(yè)指導(dǎo)作用的日益凸現(xiàn)，畢業(yè)生的就業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變，不再一味追求穩(wěn)定，主要去向不再僅限于黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)，而是把非國有單位作為就業(yè)的重要選擇，且呈較快上升趨勢。尤其是?？飘厴I(yè)生70%以上都在非國有單位就業(yè)，中專畢業(yè)生基本上都在非國有單位就業(yè)，因?yàn)辄h政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)單位門檻較

高，使得部分畢業(yè)生無法在這些單位就業(yè)。

二、大中專畢業(yè)就業(yè)方面存在的問題

（一）促進(jìn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)的工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，雖然各級(jí)政府在幫扶畢業(yè)生就業(yè)方面做了大量的工作和進(jìn)行了積極有益地探索，出臺(tái)了一些政策文件，但不可否認(rèn)，社會(huì)各界對(duì)大中專院校畢業(yè)生就業(yè)難的問題關(guān)注度仍不夠，畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作還缺乏系統(tǒng)化幫扶措施，就業(yè)扶持力度還不夠大。

（二）用人單位設(shè)臵門檻過高，崗位專業(yè)限制性強(qiáng)，急功近利，不愿意吸納沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生就業(yè)。

（三）畢業(yè)生自身也存在不容忽視的“先天不足”。畢業(yè)生對(duì)就業(yè)期望值過高，“一味追求大都市，一心要捧鐵飯碗，一下要拿高工資”成為相當(dāng)一部分畢業(yè)生的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。大中專畢業(yè)生初具專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐動(dòng)手能力嚴(yán)重缺乏，和用人單位的崗位需求還有相當(dāng)大的差距。近些年，高校擴(kuò)招規(guī)模迅猛，但教學(xué)師資力量、硬軟件設(shè)施均跟不上擴(kuò)招步伐，導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生整體質(zhì)量出現(xiàn)明顯滑坡。同時(shí)高校專業(yè)設(shè)臵與社會(huì)需求嚴(yán)重脫節(jié)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，進(jìn)一步加大了大中專畢業(yè)生就業(yè)難度。

（四）各級(jí)人才交流服務(wù)中心作為政府為畢業(yè)生服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)，存在著職能定位不清、縣區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)臵不統(tǒng)一、編制人數(shù)較少和硬件設(shè)施薄弱等突出問題。市人才中心目前工作開展面臨的最大障礙是辦公場所嚴(yán)重不足，公共服務(wù)大廳面積小，檔案室已滿臵，人才招聘目前暫借用工會(huì)職工幫扶大廳，嚴(yán)重制約了工作的進(jìn)展。

三、對(duì)促進(jìn)我市大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的幾點(diǎn)建議

（一）加強(qiáng)宣傳教育，形成社會(huì)共識(shí)。一是充分利用各類媒體大力宣傳大中專畢業(yè)生就業(yè)的極端重要性，宣傳國家對(duì)于大中專畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，引起社會(huì)各界廣泛關(guān)注，以政府為主導(dǎo)，舉全社會(huì)之力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，把促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)納入目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。

（二）積極開發(fā)就業(yè)崗位。一是加大公開招考力度，逐年增加招考名額，吸納更多優(yōu)秀畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)。二是鼓勵(lì)各類企業(yè)積極吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)企業(yè)一次性吸納畢業(yè)生10人以上，并與畢業(yè)生連續(xù)簽訂勞動(dòng)合同滿3年的，由政府給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。三積極開發(fā)適合畢業(yè)生自身特點(diǎn)的公益性崗位，適當(dāng)提高公益性崗位工資待遇，增強(qiáng)公益性崗位對(duì)畢業(yè)生就業(yè)吸引力。

（三）積極鼓勵(lì)畢業(yè)生到非公有制企業(yè)就業(yè)。對(duì)在非公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，3年內(nèi)對(duì)個(gè)人負(fù)擔(dān)繳納養(yǎng)老部分，由政府給予50%的補(bǔ)助。

（四）提高見習(xí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。充分利用現(xiàn)有畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，做好崗前培訓(xùn)，對(duì)盡快實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)意義重大。建議進(jìn)一步增加就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)積極性。建議畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由目前市就業(yè)資金補(bǔ)助每人每月300元提高到每人每月500元。

（五）加快市縣兩級(jí)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地要規(guī)范管理，高效運(yùn)作。各縣區(qū)要積極爭取，創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。市縣兩級(jí)人才中心是大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的最基礎(chǔ)，也是最重要的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，是實(shí)現(xiàn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)的基本力量保障。要從明確主體地位，解決工作人員不足，硬件設(shè)施差等方面著手，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。建議進(jìn)一步明確人才中心在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的主體地位，規(guī)范縣區(qū)人才中心機(jī)構(gòu)設(shè)臵，建議為市縣兩級(jí)人才中心配備50名協(xié)管員，其中市人才中心20名，每個(gè)縣區(qū)2-3名。

附：近年來國家省市關(guān)于大中專畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策

近年來國家省市關(guān)于大中專畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策

一、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。

二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。

三、鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。

四、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

五、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)。

六、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。

七、強(qiáng)化對(duì)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。----摘自《國務(wù)院辦公室關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)【2009】3號(hào)）

一、緊密結(jié)合實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的措施，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。

二、采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

三、進(jìn)一步加大政策扶持力度，鼓勵(lì)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)。

四、切實(shí)做好重點(diǎn)人群的就業(yè)工作，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。

五、實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，幫助更多的勞動(dòng)者提高職業(yè)技能。

六、強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任，廣泛動(dòng)員全社會(huì)共同做好就業(yè)工作。----摘自《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)【2009】4號(hào)）

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、加大高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)力度。

三、統(tǒng)籌實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)項(xiàng)目。

四、積極做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記管理工作。

五、大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

六、認(rèn)真實(shí)施“三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”。

七、強(qiáng)化對(duì)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。

八、深入開展高校畢

業(yè)生就業(yè)宣傳工作。

九、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)。----摘自《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)的通知》（人社部眀電【2009】16號(hào)）

一、進(jìn)一步提高各級(jí)人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。

二、結(jié)合實(shí)際，各有側(cè)重地開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

三、實(shí)行返回原籍畢業(yè)生就業(yè)登記制度和信息發(fā)布制度。

四、積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)咨詢、指導(dǎo)與就業(yè)見習(xí)工作。

五、創(chuàng)造條件為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。

六、協(xié)助做好振興計(jì)劃相關(guān)工作，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)。

七、加強(qiáng)高校畢業(yè)生檔案管理與人事代理工作。

八、開展困難家庭畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。

九、加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平。----摘自【陜西省人事廳關(guān)于印發(fā)陜西省人才交流服務(wù)中心《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》的通知】（陜?nèi)税l(fā)【2008】251號(hào)）

加強(qiáng)政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。----摘自《陜西省人民政府關(guān)于當(dāng)前做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)支持創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見》（陜政發(fā)【2009】7號(hào)）

一、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

二、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

三、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。

四、鼓勵(lì)支持骨干企業(yè)、科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。

五、取消不利于高校畢業(yè)生就業(yè)的政策限制。

六、提高高校畢業(yè)生就業(yè)技能。

七、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

八、建立和完善困難畢業(yè)

生就業(yè)援助制度。

九、切實(shí)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。----摘自《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》（陜政發(fā)【2009】27號(hào)）

一、擴(kuò)大享受優(yōu)惠政策的高校畢業(yè)生的范圍。

二、免收高校畢業(yè)生申辦個(gè)體工商戶各項(xiàng)費(fèi)用。

三、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)減半收取企業(yè)開業(yè)注冊(cè)登記費(fèi)。

四、為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)的企業(yè)登記公告服務(wù)。

五、免費(fèi)為高校畢業(yè)生提供信息查詢服務(wù)。

六、放寬高校畢業(yè)生身份證明。

七、放寬高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的經(jīng)營場所登記條件。

八、高校畢業(yè)生設(shè)立的個(gè)體工商戶名稱可轉(zhuǎn)讓。

九、高校畢業(yè)生申辦個(gè)體工商戶實(shí)施現(xiàn)場發(fā)照制度。

十、實(shí)施高校畢業(yè)生試營業(yè)制度。

十一、進(jìn)一步完善“綠色通道”制度。

十二、積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生選擇申辦不同類型的企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。

十三、實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)。

十四、對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的優(yōu)秀重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施預(yù)約年檢制度。

十五、幫助高校畢業(yè)生克服創(chuàng)業(yè)困難。

十六、對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的個(gè)體工商戶或企業(yè)的輕微違法行為實(shí)施行政指導(dǎo)和首違只糾不罰。

十七、加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度。

十八、大力扶持吸納高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量較大的企業(yè)。

十九、幫助高校畢業(yè)生提高自謀職業(yè)能力。

二十、積極為高校畢業(yè)生和用工企業(yè)牽線搭橋。二

十一、認(rèn)真做好扶持高校畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳。二

十二、切實(shí)抓好扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)。----摘自《關(guān)于積極扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的意見》（陜工商字【2009】52號(hào)）

一、全面實(shí)施高校畢業(yè)生“個(gè)十百”就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。

二、原則及對(duì)象。

三、目標(biāo)和任務(wù)。

四、經(jīng)費(fèi)保障。

五、組織實(shí)施。----摘自《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的意見》（陜政辦發(fā)【2009】105號(hào)）

一、積極做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記服務(wù)工作。

二、繼續(xù)開展高校畢業(yè)生招聘和信息發(fā)布活動(dòng)。

三、進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。

四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實(shí)施高校畢業(yè)生基層就業(yè)項(xiàng)目。

五、強(qiáng)化對(duì)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。

六、加強(qiáng)高校畢業(yè)生檔案管理和人事代理工作。

七、廣泛開展高校畢業(yè)生就業(yè)咨詢、指導(dǎo)和宣傳活動(dòng)。

八、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。----摘自【關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)的通知》的通知】（陜?nèi)松绨l(fā)【2009】141號(hào)）

一、提高高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

二、對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生給于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

三、全面兌現(xiàn)調(diào)整后的政策規(guī)定。----摘自《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省財(cái)政廳關(guān)于提高高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)【2009】161號(hào)）

一、充分認(rèn)識(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)的重要性。

二、鼓勵(lì)支持各有關(guān)單位建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。

三、加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的指導(dǎo)。----摘自《關(guān)于鼓勵(lì)支持和落實(shí)普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的通知》（寶市人發(fā)【2009】64號(hào)）

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市“促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的戰(zhàn)略部署，發(fā)揮政府部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校的職能作用，提升我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)一大批大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)：在 2010-2012年三年時(shí)間中，1、全市力爭引領(lǐng)1000名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

2、全市力爭完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3000人。

3、全市計(jì)劃實(shí)施小額擔(dān)保貸款扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)500人（其中扶持女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不少于200人）。

三、工作措施。1加大政策扶持力度。2加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）機(jī)構(gòu)（基地）建設(shè)。3建立以各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主渠道的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、打造高素質(zhì)師資隊(duì)伍，確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作開展。4加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，為創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。5開展多種形式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。6開展創(chuàng)業(yè)研究，提升對(duì)全市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的引領(lǐng)水平。7宣傳創(chuàng)業(yè)典型，營造社會(huì)氛圍。8加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。9依托陜西省就業(yè)實(shí)名制信息管理軟件做好大學(xué)生就業(yè)失業(yè)登記工作，積極探索就業(yè)實(shí)名制工作的方法途徑。

四、工作要求1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2高度重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。3突出創(chuàng)業(yè)工作重點(diǎn)。4搞好宣傳引導(dǎo)。----摘自【關(guān)于下發(fā)《寶雞市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)施方案》的通知】（寶市人社發(fā)【2010】80號(hào)）

第三篇：關(guān)于做好2005年畢業(yè)研究生,大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的意見

關(guān)于做好2005年畢業(yè)研究生、大中專畢業(yè)生就業(yè)工

作的意見

發(fā)布時(shí)間:2006-1-7 12:00:00

關(guān)于做好2005年畢業(yè)研究生、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的意見

市人事局市教育局市勞動(dòng)保障局市發(fā)展改革委

（二○○五年六月二十三日）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議精神，積極吸納我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展所需的人才，促進(jìn)各類畢業(yè)生充分就業(yè)，現(xiàn)就我市2005年畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下意見：

一、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)工作 畢業(yè)生就業(yè)工作是人才工作的重要組成部分，普通高等和中等專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生是我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展所需人才的重要來源，是我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的后備力量。各單位要以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)?中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見?（鄭發(fā)?2004?32號(hào)）精神，充分認(rèn)識(shí)人才強(qiáng)市的重要性，站在事業(yè)急需人才、人才促進(jìn)發(fā)展的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，把畢業(yè)生這一重要的人才資源吸納好、使用好、開發(fā)好。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，認(rèn)真做好今年的畢業(yè)生就

業(yè)工作，引進(jìn)、儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類人才，保證黨和國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處。

二、大力吸納高層次人才和各類實(shí)用人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

?？埔陨袭厴I(yè)生可在全市范圍內(nèi)就業(yè)，聯(lián)系到接收單位的中專畢業(yè)生可在我市就業(yè)。事業(yè)單位接收碩士以上畢業(yè)研究生可不受編制限制，充分滿足企業(yè)和自收自支事業(yè)單位對(duì)?？埔陨袭厴I(yè)生的需求。未找到接收單位的雙學(xué)士和碩士畢業(yè)生可從來鄭辦理報(bào)到手續(xù)起一年內(nèi)享受低保政策。2005年已在我市辦理報(bào)到手續(xù)的畢業(yè)生，擇業(yè)期延長為3年。定向、委培畢業(yè)生按原簽訂合同就業(yè)。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位接收畢業(yè)生原則上面向已在我市辦理報(bào)到手續(xù)的大專以上普通高等院校畢業(yè)生

黨政機(jī)關(guān)缺編單位接收畢業(yè)生，應(yīng)根據(jù)?中華人民共和國公務(wù)員法?和公務(wù)員招錄程序，由市人事局統(tǒng)一組織公開招考，擇優(yōu)錄用。事業(yè)單位接收畢業(yè)生，由政府人事部門根據(jù)所屬事業(yè)單位缺編情況，采取面向社會(huì)實(shí)行公開招聘與考核相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一組織面向高校畢業(yè)生的公開考試，擇優(yōu)聘用。自收自支的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要通過人事代理接收的畢業(yè)生，按有關(guān)規(guī)定簽訂合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)手續(xù)。

四、多渠道充實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)

要積極創(chuàng)造條件，對(duì)新進(jìn)教師逐步推行公開招聘。師范專業(yè)畢業(yè)生原則上在教育系統(tǒng)編制限額和增人計(jì)劃內(nèi)通過雙向選擇的方式就業(yè)，重點(diǎn)充實(shí)到縣以下中小學(xué)任教。鼓勵(lì)支持師范

專科畢業(yè)生到農(nóng)村尤其是偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)任教；確保一定數(shù)量的師范本科畢業(yè)生特別是緊缺專業(yè)畢業(yè)生到縣、鄉(xiāng)高中任教。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和省的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好農(nóng)村中小學(xué)教師的定編、定崗和教師資格認(rèn)定工作，堅(jiān)決清退不合格的教師和代課教師，空出的崗位要通過考試、考核等辦法，吸收高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教，提高農(nóng)村義務(wù)教育的質(zhì)量。鼓勵(lì)和支持符合條件的非師范專業(yè)畢業(yè)生從事教育工作。

五、加快畢業(yè)生就業(yè)制度改革，建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)制度，暢通就業(yè)渠道

（一）完善畢業(yè)生失業(yè)登記制度。畢業(yè)生回生源地半年以上仍未就業(yè)的，可持?就業(yè)報(bào)到證?和?就業(yè)介紹信?到生源地所在縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記。在擇業(yè)期內(nèi)聯(lián)系到就業(yè)單位的，到市畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)已進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，要納入城鎮(zhèn)就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)一管理。有條件的縣（市）、區(qū)可安排其參加臨時(shí)性的社會(huì)工作、社會(huì)公益活動(dòng)，也可組織其到用人單位見習(xí)，用人單位應(yīng)給予一定報(bào)酬。對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生，各級(jí)政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管其檔案，擇業(yè)期內(nèi)免收其檔案保管費(fèi)。

（二）積極鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和貧困地區(qū)工作。對(duì)于在基層連續(xù)工作5年以上并做出突出成績的畢業(yè)生，當(dāng)?shù)卣蓳?jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村、社區(qū)工作的，可直接執(zhí)行定級(jí)工資；其中對(duì)到縣以下（不含縣）事業(yè)單位工作的，工作滿一年后，表現(xiàn)較好，能勝任本職工作的，可在定級(jí)工資的基礎(chǔ)上向上浮動(dòng)一檔。各縣（市）、區(qū)政府和有關(guān)部門要為

高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件，制定優(yōu)惠政策，吸引高校畢業(yè)生到城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，從事教育、衛(wèi)生、公安、農(nóng)技、扶貧和其他社會(huì)公益事業(yè)。在貧困地區(qū)工作2年或2年以上者，報(bào)考研究生的，應(yīng)優(yōu)先予以推薦；工作滿3年的，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)和應(yīng)聘國有企事業(yè)單位的，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用。

（三）做好選拔應(yīng)屆畢業(yè)生到基層鍛煉的工作。要按照省委組織部等部門?關(guān)于2005年選調(diào)普通高等院校優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的通知?（豫組通?2005?4號(hào)）精神，認(rèn)真選拔應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部人事部中編辦財(cái)政部?關(guān)于做好選拔到農(nóng)村基層工作的高校畢業(yè)生管理使用工作有關(guān)問題的通知?的通知?（豫人?2002?77號(hào)）要求，切實(shí)做好前幾年已選拔畢業(yè)生的后期管理、培養(yǎng)和錄用工作，把鍛煉期滿、考察合格的人員，及時(shí)錄用到機(jī)關(guān)工作，重點(diǎn)充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，其中表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

（四）鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。高校畢業(yè)生持市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室發(fā)放的就業(yè)介紹信，到工商部門申辦個(gè)體經(jīng)營，除國家限制的行業(yè)外，自工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營之日起一年內(nèi)免交登記類收費(fèi)、管理類收費(fèi)和各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

(五)有計(jì)劃、有組織地輸送專科以下畢業(yè)生到外地就業(yè)。凡是已在我市辦理報(bào)到手續(xù)的畢業(yè)生，在西部地區(qū)聯(lián)系到新的接收單位，可按照來去自由的政策，將戶口和檔案落在市人才交流中心，免費(fèi)提供代理服務(wù)，也可轉(zhuǎn)到就業(yè)單位所在地，擇業(yè)期延長一年，并建立?畢業(yè)生到西部就業(yè)聯(lián)系卡?。在擇業(yè)期內(nèi)，如

在我市聯(lián)系到新的接收單位，可憑?聯(lián)系卡?隨時(shí)辦理改派手續(xù)。對(duì)在貧困地區(qū)工作或參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生，在西部省區(qū)貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務(wù)2年或2年以上的畢業(yè)生，報(bào)考研究生、黨政機(jī)關(guān)和應(yīng)聘國有企事業(yè)單位的，在同等條件下優(yōu)先推薦或錄用。與東南沿海畢業(yè)生需求量較大的地市政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)或人才市場建立聯(lián)系，采取集中由市人才交流中心或就業(yè)所在地政府人才交流機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的方式，把我市部分?？埔韵庐厴I(yè)生輸出到外地就業(yè)。

（六）切實(shí)關(guān)心就業(yè)困難的畢業(yè)生。已在我市辦理報(bào)到手續(xù)的畢業(yè)生中因患病等原因短期無法工作并確無生活來源的，可持相關(guān)證明，由民政部門參照我市城鎮(zhèn)低保政策標(biāo)準(zhǔn)，給予臨時(shí)救助。享受臨時(shí)救助時(shí)間最長不得超過一年，一年后仍有家庭困難的，按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)最低生活保障和其他社會(huì)救濟(jì)。對(duì)在校期間榮獲省級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)的，其家庭當(dāng)年經(jīng)市工會(huì)組織認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭或民政部門認(rèn)定的城市最低生活保障家庭的我市生源畢業(yè)生，市里將按照面向基層、面向一線、專業(yè)對(duì)口或相近的原則，給予重點(diǎn)推薦。各用人單位都有責(zé)任和義務(wù)接收安置特困家庭的畢業(yè)生，為其安排合適的崗位和工作。各縣（市）、區(qū)要結(jié)合本地實(shí)際，采取積極措施，妥善解決本地生源特困家庭畢業(yè)生的就業(yè)問題。

六、全力支持畢業(yè)生到非公有制企業(yè)就業(yè)

開辟非公有制企業(yè)接收、使用畢業(yè)生通道，及時(shí)為用人單位

和畢業(yè)生辦理接收、報(bào)到等手續(xù)。對(duì)于到非國有單位就業(yè)的畢業(yè)生，人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按?鄭州市人事代理管理辦法?(市政府令第89號(hào))的有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理人事代理手續(xù)。用人單位要按照國家有關(guān)規(guī)定與所聘畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理社會(huì)保障手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障其合法權(quán)益。對(duì)于以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的畢業(yè)生，要按照有關(guān)規(guī)定，在工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭議處理等方面維護(hù)其合法權(quán)益。

七、認(rèn)真做好高校畢業(yè)生和用人單位的供求信息收集、整理和發(fā)布工作

完善需求信息申報(bào)公示制度，各縣(市)、區(qū)，市屬各企事業(yè)單位要在2005年12月31日前向市畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)本畢業(yè)生需求信息并進(jìn)行備案，辦公室核準(zhǔn)后向全社會(huì)予以發(fā)布，對(duì)于虛報(bào)、瞞報(bào)和不具備接收條件的單位將向社會(huì)予以公示。建立用人單位和畢業(yè)生信息庫，加快我市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)市場信息全市聯(lián)網(wǎng)，加快畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上市場的培育和發(fā)展，暢通用人單位與畢業(yè)生的雙選溝通渠道，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)信息管理的自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化，為用人單位和高校畢業(yè)生提供信息查詢和網(wǎng)上溝通平臺(tái)，做到資源共享。

第四篇：大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信（精選）

介紹信是把自方的同事或業(yè)務(wù)關(guān)系介紹給對(duì)方，進(jìn)行聯(lián)系和溝通的常用信函。下面是大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信模板，歡迎參考閱讀！

大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信模板1

今介紹我院_____屆____________________系____________________專業(yè)學(xué)生__________前往貴單位應(yīng)聘，請(qǐng)給予接洽!十分感謝貴單位對(duì)我院工作的支持!

xxx

xx年x月x日

大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信模板2

__________有限公司：

按照國家制定的______年高中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定，茲介紹我____________學(xué)校畢業(yè)生_______，性別____，年齡_____，前往你處就業(yè)。

附(該名同學(xué)學(xué)籍檔案)

專業(yè)：

學(xué)歷：

修學(xué)年限：

檔案材料：

報(bào)到期限：

信息備注：

(______年)畢字第_______號(hào)

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xx年x月x日

大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信模板3

____________：

茲介紹我校_____屆____________________系____________________專業(yè)學(xué)生___人前往貴單位應(yīng)聘，請(qǐng)給予接洽!

xxx

xx年x月x日

大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信模板4

貴單位：

XXX同學(xué)，系我院XXX專業(yè)畢業(yè)時(shí)，該生上學(xué)期間能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦攻讀，以優(yōu)異成績完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并準(zhǔn)予畢業(yè)。望貴單位能夠考核，錄用。

(如貴單位同意錄用，請(qǐng)來函或來人辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù))

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xx年x月x日

第五篇：大中專畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策

大中專畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策

根據(jù)烏就培[2010]7號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府新黨發(fā)[2009]11號(hào)及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳新人社發(fā)[2010]1號(hào)文件精神有關(guān)問題的通知》規(guī)定：企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生可享受社保補(bǔ)貼。

一、補(bǔ)貼對(duì)象范圍：企業(yè)新招用的應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生。應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生是指在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行求職登記并辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員。（其中，歷屆大中專畢業(yè)生為畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)的人員。）應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生包括成人教育畢業(yè)人員。“新招用”指在招用前一年內(nèi)在該企業(yè)未有就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。

各類企業(yè)新招用大中專畢業(yè)生，并按規(guī)定與符合條件的大中專畢業(yè)生簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可按新黨發(fā)[2009]11號(hào)文件規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二、補(bǔ)貼申請(qǐng)及撥付程序：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)、按季申報(bào)”的方式。企業(yè)按季到企業(yè)所在地的市或區(qū)（縣）勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)，勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的大中專畢業(yè)生進(jìn)行身份認(rèn)定后，將其所招用的符合條件的大中專畢業(yè)生人員單獨(dú)列出，由繳費(fèi)所在區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具已繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明后，填報(bào)《企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件1），按規(guī)定報(bào)市或區(qū)（縣）勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，市或區(qū)（縣）勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后填報(bào)《企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》（附件2）報(bào)市或區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行審批，由同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核后，將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼直接撥付企業(yè)在銀行開立的基本帳戶。在企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的大中專畢業(yè)生的《就業(yè)失業(yè)登記證》由企業(yè)保管，待其享受期滿或解除勞動(dòng)關(guān)系后返還本人。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼后，由市或區(qū)（縣）勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上予以標(biāo)注、蓋章，記錄享受時(shí)間。

三、企業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼須提供以下材料：

⑴新招用應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生人員花名冊(cè)；

⑵企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

⑶應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生本人的《就業(yè)失業(yè)登記證》、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件；⑷繳費(fèi)所在區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員繳費(fèi)情況證明；

⑸企業(yè)與大中專畢業(yè)生簽訂的勞動(dòng)合同及大中專畢業(yè)生工資發(fā)放表原件及復(fù)印件；⑹企業(yè)在銀行開立的基本帳戶和帳號(hào)。

享受補(bǔ)貼15人（包括15人）以上的企業(yè)由市就業(yè)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)審核，15人以下由區(qū)（縣）勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)審核。

四、其它注意事項(xiàng)：

根據(jù)烏就培[2010]19號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)烏就培[2010]7號(hào)有關(guān)問題的通知》規(guī)定：2010年1月1日至2010年6月30日期間，企業(yè)新招用歷屆大中專畢業(yè)生的，已按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保的，可以在就業(yè)狀態(tài)下到企業(yè)所在區(qū)（縣）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)指定的社區(qū)勞動(dòng)保障站統(tǒng)一辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并從繳納社會(huì)保險(xiǎn)之月起，按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼政策。2010年7月1日之后，企業(yè)招用的歷屆大中專畢業(yè)生就業(yè)，必須為持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員，方能按政策規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

2010年1月1日至2010年8月30日期間，企業(yè)招用應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)的，可以在提供大中專畢業(yè)證后的就業(yè)狀態(tài)下辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，但享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策必須從應(yīng)屆大中專畢業(yè)生獲取畢業(yè)證書之月起開始享受社保補(bǔ)貼政策。2010年9月1日之后，企業(yè)招用的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，必須為持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，方能按政策規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。