第一篇:愛(ài)與懲罰美文
簡(jiǎn)·奧斯汀十來(lái)歲時(shí),有一天,爸爸帶著他們姐弟幾個(gè)去踢足球。為了更熱鬧,更有趣味性,爸爸邀請(qǐng)?jiān)诓萜毫硪贿吿咔虻膸讉€(gè)小朋友過(guò)來(lái)比賽。一向爭(zhēng)強(qiáng)好勝的奧斯汀不屑地說(shuō):“我們一定會(huì)讓他們輸?shù)煤軕K。”“不,別這樣說(shuō)。也許他們會(huì)很厲害的。”爸爸高聳著肩膀說(shuō)?!拔冶WC能贏,否則就懲罰我?!眾W斯汀不服氣地說(shuō),“不給我買(mǎi)冰激凌吃?!闭f(shuō)完,奧斯汀主動(dòng)伸出手,和爸爸擊了下掌,算是做了約定。
然而,讓奧斯汀沒(méi)想到的是,恰恰是因?yàn)樗膫髑蚴д`,導(dǎo)致輸?shù)袅吮荣?。奧斯汀不好意思地低下頭,向大家說(shuō)了“對(duì)不起”。踢完足球,爸爸帶著大汗淋漓的孩子們來(lái)到了冷飲店,這是他們最期待的事情。酣暢淋漓地運(yùn)動(dòng)之后,來(lái)一杯冰爽香甜的冰激凌,簡(jiǎn)直是絕妙的享受。爸爸給姐弟幾個(gè)分別買(mǎi)了冰激凌后,卻唯獨(dú)沒(méi)有給奧斯汀買(mǎi)。
“為什么沒(méi)有我的?”奧斯汀問(wèn)。爸爸理所當(dāng)然地回答:“你忘了我們之前的約定了嗎?輸了比賽就不給你買(mǎi)冰激凌呀!”“可我又不是故意的?!眾W斯汀沮喪地說(shuō)?!霸纲€服輸,奧斯汀?!卑职终f(shuō)完徑直走到了座位上。
正當(dāng)奧斯汀落寞地發(fā)呆時(shí),爸爸突然又拿著冰激凌走了過(guò)來(lái)?!拔也荒艹员ち瑁乙袷爻兄Z。”奧斯汀認(rèn)真地對(duì)爸爸說(shuō)。爸爸笑著說(shuō):“是的,按照約定,我不能給你買(mǎi)冰激凌。但這杯冰激凌是我的,我把它送給你吃,因?yàn)槟闶俏业墓耘畠海沂亲類(lèi)?ài)你的爸爸。你要記住,不管怎樣,爸爸永遠(yuǎn)是愛(ài)你的?!?/p>
在后來(lái)的日子里,奧斯汀時(shí)常會(huì)想起爸爸的話,是爸爸讓她明白了什么是“承諾”、“擔(dān)當(dāng)”和“愛(ài)”。帶著這些品質(zhì)和心境,長(zhǎng)大后的奧斯汀用女性特有的細(xì)致入微的觀察力和活潑風(fēng)趣的文字真實(shí)地描繪了她周?chē)男√斓?,?xiě)出了《傲慢與偏見(jiàn)》等享譽(yù)世界的小說(shuō)。
后來(lái),奧斯汀回憶起爸爸時(shí),總會(huì)動(dòng)情地說(shuō):“爸爸的懲罰和愛(ài),是我一生最大的財(cái)富?!?/p>
第二篇:愛(ài)與失去美文摘抄
我很幸運(yùn),在年輕的時(shí)候就知道了自己愛(ài)做什么。在20歲的時(shí)候,我就和沃茲在我父母的車(chē)庫(kù)里開(kāi)創(chuàng)了蘋(píng)果電腦公司。我們努力工作,只用了10年時(shí)間,蘋(píng)果電腦就從車(chē)庫(kù)里的兩個(gè)小伙子發(fā)展成擁有4000多名員工、價(jià)值20億美元的企業(yè)。而在此之前的一年,我們剛推出了我們最好的產(chǎn)品。那時(shí)我剛過(guò)而立之年,然后我就被炒了魷魚(yú)。
我當(dāng)時(shí)沒(méi)有明白,但事實(shí)證明,被蘋(píng)果電腦公司解雇是我這一生所經(jīng)歷的最棒的事情。成功的沉重被創(chuàng)業(yè)者的“無(wú)功一身輕”所代替。一切都不那么確定,我輕松自由地進(jìn)入了生命中最有創(chuàng)意的時(shí)期之一。
在接下來(lái)的5年時(shí)間里,我開(kāi)創(chuàng)了一家叫做NeXT的公司,接著是一家叫Pixar的公司,并愛(ài)上了后來(lái)成為我妻子的曼妙女郎。Pixar制作了世界上第一部全電腦動(dòng)畫(huà)的電影《玩具總動(dòng)員》,現(xiàn)在這個(gè)公司是世界上最成功的動(dòng)畫(huà)制作公司。
我非??隙?,如果我當(dāng)初沒(méi)有被蘋(píng)果電腦公司炒掉,這一切都不會(huì)在我身上發(fā)生。良藥總是苦口,但是我想病人需要它。生活有時(shí)候就像一塊磚頭擊中你的腦袋,但不要喪失信心。我深信,一直支持我不斷前進(jìn)的唯一動(dòng)力是我熱愛(ài)我所從事的工作。你得找出你的最?lèi)?ài),對(duì)愛(ài)人如此,對(duì)工作亦是如此。工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,唯一給你帶來(lái)真正滿足感的是從事你認(rèn)為了不起的工作;而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛(ài)這份工作。如果你還沒(méi)有找到這樣一份工作,那么就繼續(xù)尋找,不要安于現(xiàn)狀。當(dāng)萬(wàn)事了然于心的時(shí)候,你就會(huì)知道何時(shí)能找到。而且,同任何偉大的關(guān)系一樣,偉大的工作只會(huì)在歲月的醞釀中越陳越香。所以,在你終有所獲之前,不要停下尋覓的腳步,不要停下。
第三篇:愛(ài)與存在情感美文
一個(gè)人不自信的根源就是不被愛(ài),嚴(yán)格說(shuō)是不能得到關(guān)系最近的那個(gè)人的愛(ài),兒時(shí)不被父母愛(ài),長(zhǎng)大不被配偶愛(ài),都是導(dǎo)致一個(gè)人終極不自信的根源。
人,一旦充分的享受關(guān)系最近的人給予的愛(ài),那么即使一個(gè)廢物也會(huì)變得自信樂(lè)觀。父母的愛(ài)是給予一個(gè)人問(wèn)世之初的認(rèn)可,配偶的愛(ài)是對(duì)一個(gè)人存在價(jià)值的終極肯定。就像晚年的列夫托爾斯泰說(shuō)的那樣 “ 我愿意用一生的才華去換一個(gè)愿意等我回家的女人?!?人,一旦沉醉于愛(ài),便什么也不缺。所以那些家庭不幸支離破碎的人容易取得巨大成就,比如笛卡爾牛頓盧梭尼采達(dá)爾文薩特秦始皇希特勒加繆羅素喬布斯……自卑讓人欲壑難填催人奮進(jìn)。
叔本華曾經(jīng)說(shuō),人生最大的不幸就是爹媽死的太晚,干涉的太多。否則,他的成就會(huì)更大一些。那些有巨大成就的人,往往是來(lái)自于內(nèi)心深深的饑餓與自卑,表面的自信都是外強(qiáng)中干的缺愛(ài)掩飾,真正自信的人往往是放下欲望的無(wú)為主義者。若兒時(shí)沒(méi)有父母的疼愛(ài),成年沒(méi)有異性的追求,無(wú)論這個(gè)人取得怎樣的世俗成就,他都不會(huì)真正滿足?!?愛(ài) ” 是對(duì)存在的最高認(rèn)可,它讓人擺脫無(wú)盡的虛無(wú),切實(shí)感受存在本身。
人們披荊斬棘的 “ 比 ”,只是為了更好的被 “ 愛(ài) ”,以證明自己值得存在?!髡撸禾K格拉底
第四篇:獎(jiǎng)一杯咖啡當(dāng)“懲罰”美文
1963年4月的一天,在著名的CE公司里,一名28歲的年輕人所負(fù)責(zé)的一個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目發(fā)生爆炸。雖然此次爆炸僥幸沒(méi)有造成人員傷亡,但其所產(chǎn)生的損失卻無(wú)法估計(jì)。
當(dāng)天晚上,年輕人不得不驅(qū)車(chē)100英里去康涅狄格的橋港,向集團(tuán)公司的一位執(zhí)行官查理·理德解釋此次爆炸事故的起因。雖然這位執(zhí)行官對(duì)他很是信任,但他還是準(zhǔn)備好了挨批,并做好了最壞的打算。
這是年輕人第一次走進(jìn)這位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。不過(guò),他的上司查理先生很快就使他平靜下來(lái)。作為一名從麻省理工學(xué)院畢業(yè)的工程博士,查理·理德是一個(gè)有著專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的杰出科學(xué)家。
實(shí)際上,查理·理德在1942年加入CE公司前,還在麻省理工學(xué)院當(dāng)過(guò)5年的應(yīng)用數(shù)學(xué)老師,他非常了解那些做錯(cuò)了事的學(xué)生心理。如今,作為CE公司最高化學(xué)試驗(yàn)執(zhí)行官,查理·理德表現(xiàn)得異常通情達(dá)理。
他并沒(méi)有當(dāng)面批評(píng)這位犯錯(cuò)誤的年輕人,而是神情輕松地說(shuō)道:“我所關(guān)注的,是你能從這次爆炸中學(xué)到什么東西,是否能夠避免此類(lèi)錯(cuò)誤以后不再發(fā)生?”說(shuō)完,不等年輕人回答,查理竟然親自沖了一杯咖啡端給年輕人喝,開(kāi)玩笑地說(shuō)道:“年輕人,喝下這杯不加糖的咖啡吧。它會(huì)讓你緊張的情緒得到安靜。同時(shí),它的苦澀,也作為我對(duì)你的‘懲罰’!”
年輕人壓根沒(méi)有想到對(duì)方不僅沒(méi)有批評(píng)自己,反而用咖啡來(lái)款待他。
“你們是否應(yīng)該繼續(xù)進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)?”查理的表情和口吻充滿了理解,看不到一絲情緒化的東西或憤怒。“好了,我們最好是現(xiàn)在就對(duì)這個(gè)問(wèn)題有個(gè)徹底的了解,而不是等到以后,等我們進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)的時(shí)候?!辈槔碜詈笳f(shuō)道:“堅(jiān)強(qiáng)起來(lái),年輕人!”
查理·理德善意的行為,給這位年輕人留下了深刻的印象。
這個(gè)28歲的年輕人就是杰克·韋爾奇,原通用電氣董事長(zhǎng)兼CEO。在自己的傳記中,當(dāng)回憶起這段經(jīng)歷時(shí),他說(shuō):“當(dāng)人們犯錯(cuò)誤的時(shí)候,他們最不愿意看到的就是懲罰。這時(shí),最需要的就是鼓勵(lì)和信心的建立,首要的工作就是恢復(fù)信心。這是我從前輩查理·理德那里學(xué)到的最可貴的東西?!?/p>
查理·理德無(wú)疑是睿智的。他在面對(duì)自己的下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,并沒(méi)有一昧的指責(zé)和批評(píng),而是循循善誘。因?yàn)樗靼祝瑢捜荼葢土P更能使一個(gè)人反省和改過(guò),也更有利于他的成長(zhǎng)。
第五篇:別懲罰對(duì)你好的人美文
偉民的媽媽已經(jīng)70多歲了,選擇獨(dú)居在郊區(qū)。不論工作多么忙碌。每個(gè)星期偉民都會(huì)回去探望她一到兩次。
這天偉民剛停好車(chē),就聞到從屋里傳出燉肉的香味,生理的反應(yīng)明明是口水直流,心理的反應(yīng)卻是怒火中燒。媽媽說(shuō):“過(guò)幾天就是你的生日了,我提前燉豬腳給你吃!”偉民看到熱騰騰的紅燒豬腳,心里想吃。嘴里卻不聽(tīng)使喚地嘮叨著:“我根本不愛(ài)吃這些,油膩膩的。你有空就多休息?!?/p>
回程路上。偉民打電話給我,說(shuō)他很難過(guò)。其實(shí)他很想對(duì)媽媽說(shuō)謝謝,也很渴望吃光那碗豬腳,但他擔(dān)心如果不嚴(yán)厲地加以制止,將來(lái)還會(huì)發(fā)生同樣的狀況,他寧愿這輩子都不要吃豬腳,也不舍得媽媽這么辛苦……
我能了解他的心情,每個(gè)人或許都曾這樣做過(guò),因?yàn)樾奶蹖?duì)方的付出,故意狠心不肯接受他的好意,還想嚇退他,讓他永遠(yuǎn)不要再這么做,這個(gè)方法也許有效,但對(duì)彼此的傷害都很大。這種想法邏輯上沒(méi)錯(cuò),我們卻往往忽略了自己心底的另一種聲音:不愿接受別人付出的好意,是怕自己報(bào)答不起,所以故意貶低他的價(jià)值,嚴(yán)厲地拒絕接受。
其實(shí),能愛(ài)人、關(guān)心人、幫助人本身就是一種幸福,既然有人因?yàn)殛P(guān)心我們、對(duì)我們好而快樂(lè)和幸福著。我們又為什么要去拒絕呢?有時(shí)我們?cè)敢庑量?,愿意操勞,是因?yàn)槲覀兡軓闹械玫娇鞓?lè)和幸福。