第一篇：錄入員年終總結(jié)

轉(zhuǎn)眼即逝，回望自己整年的工作，其中有得有失，有進(jìn)步也有不足。

我是公司一名erp錄入員，在很多人眼中，erp 錄入員是一份很輕松的職業(yè)。在沒(méi)開(kāi)始這份工作 之前，我也和其他人一樣覺(jué)得數(shù)據(jù)錄入工作不過(guò)是每坐在電腦面前敲敲打打，進(jìn)行一些數(shù)據(jù)、文字的錄入工作。但當(dāng)我開(kāi)始接觸數(shù)據(jù)錄入錄入工作后，才發(fā)現(xiàn)它其實(shí)并不簡(jiǎn)單。

1、erp錄入工作是一種責(zé)任。數(shù)據(jù)錄入公司的業(yè)務(wù)面很廣，各種數(shù)據(jù)

需要進(jìn)行人工完成。每個(gè)數(shù)字、每條信息都很重要。只有扎實(shí)做好數(shù)據(jù)錄入工作，才能為各部門(mén)提供保障。

2、erp錄入工作是一種態(tài)度。作為一名erp錄入員，每天的工作量很大，而且非?？菰?。雖然工作看似簡(jiǎn)單，但由于不斷重復(fù)同樣的動(dòng)作，很容易產(chǎn)生倦怠心理，從而導(dǎo)致錄入錯(cuò)誤。為了努力實(shí)現(xiàn)“錄入零錯(cuò)誤”的目標(biāo)，每個(gè)錄入員嚴(yán)格要求自己，不僅要做到錄入準(zhǔn)確無(wú)誤，更要做到審核全神貫注。雖然單據(jù)數(shù)量多、錄入任務(wù)急，但是我們依舊高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每份訂單數(shù)據(jù)都經(jīng)過(guò)了多次審核才按完成。2012年年始，依舊是投入到緊張的新舊erp（u8）項(xiàng)目中，承接2011年末的工作。由對(duì)u8系統(tǒng)的陌生轉(zhuǎn)為熟悉，由無(wú)頭緒開(kāi)始慢慢的走上正軌。對(duì)于這項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性的工作，大家各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真踏實(shí)的做好每一步工作，以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所給予的期望，希望這項(xiàng)可以給公司帶來(lái)新臺(tái)階的項(xiàng)目盡早的早入使用，使公司的發(fā)展上一個(gè)新臺(tái)階。

通過(guò)大家的努力，u8系統(tǒng)終于于3月初正式投入試運(yùn)行使用。在運(yùn)行

過(guò)程中由于出現(xiàn)分工協(xié)作以及資料的不統(tǒng)一導(dǎo)致重復(fù)工作、影響后續(xù)環(huán)節(jié)工作。

一、導(dǎo)致重復(fù)工作

1、訂單數(shù)據(jù)整理不夠準(zhǔn)確性； 如：下單批號(hào)、數(shù)量、面積、顏色等

2、訂單整理不夠規(guī)范；如：工程項(xiàng)目、存貨名稱(chēng)等

3、訂單的變更；

4、u8系統(tǒng)的原因，導(dǎo)致數(shù)據(jù)導(dǎo)不入系統(tǒng)；如：存貨編碼重號(hào)、字節(jié)超過(guò)20位數(shù)等

二、導(dǎo)致影響后續(xù)環(huán)節(jié)工作

1、數(shù)據(jù)中心整理不及時(shí)；

2、訂單單價(jià)不及時(shí)；

通過(guò)這些錄入操作，我發(fā)現(xiàn)實(shí)踐真的是經(jīng)驗(yàn)和技巧的源泉，實(shí)踐、總結(jié)、再實(shí)踐，這樣的循環(huán)過(guò)程很多時(shí)候比那些抽象概念的學(xué)習(xí)方式管用的多。這讓我明白了團(tuán)隊(duì)工作精神、團(tuán)隊(duì)合作中知人善用和合理分工的重要性。這些對(duì)我以后的工作將大有裨益。

第二篇：錄入員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

錄入員崗位工作說(shuō)明書(shū)

部門(mén)：營(yíng)運(yùn)

崗位：錄入

姓名：

直接上級(jí)：收銀主管及大堂副理

班次：營(yíng)運(yùn)一、二部

直接下級(jí)：無(wú)

工作職責(zé)：

1、檢查單據(jù)是否干凈、整潔、字跡工整，不允許有涂改和勾抹。

2、檢查單據(jù)是否寫(xiě)清客人手牌號(hào)、消費(fèi)工程〔必須寫(xiě)清消費(fèi)工程的全名，并且與消費(fèi)指南名稱(chēng)一致〕、消費(fèi)金額〔小寫(xiě)〕、消費(fèi)數(shù)量〔大寫(xiě)〕、消費(fèi)日期、消費(fèi)時(shí)間〔填寫(xiě)24小時(shí)制〕，是否以“Z〞進(jìn)行封單。

3、錄入員應(yīng)起到催促作用，如果發(fā)現(xiàn)單據(jù)下錯(cuò)不可讓效勞員或自己隨意涂改，應(yīng)馬上找部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明情況，經(jīng)允許并簽字前方可作廢，不得私自處理，應(yīng)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)核銷(xiāo)。

4、接收退單時(shí)，檢查單據(jù)上是否有涂抹，必須有部門(mén)經(jīng)理在Order單上注明“退單〞字樣，并且要有部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)方可操作。

5、退單應(yīng)重新開(kāi)Order單，不允許在原單據(jù)上退單。

6、作廢單據(jù)三聯(lián)必須齊全，并且三聯(lián)都有“作廢〞字樣，或蓋有作廢章，統(tǒng)一交財(cái)務(wù)〔破損的空白單據(jù)三聯(lián)齊全可直接交財(cái)務(wù)，但書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤的單據(jù)作廢需部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)方可交財(cái)務(wù)〕。

7、錄入時(shí)要選清部門(mén)，以便于財(cái)務(wù)核對(duì)提成。

8、錄入員錄續(xù)房單時(shí)，錄入的Order單號(hào)是續(xù)房單的單據(jù)號(hào)。

9、錄入員應(yīng)熟知每位領(lǐng)導(dǎo)的簽字字模，以方便工作，起到監(jiān)督作用。

10、錄入員確認(rèn)單據(jù)無(wú)誤前方能簽上自己的名字。

11、所有單據(jù)第一聯(lián)錄入員保存、第二聯(lián)吧臺(tái)〔或技師〕保存、第三聯(lián)效勞員保存。

12、錄入員在離開(kāi)電腦時(shí)，應(yīng)把自己的電腦權(quán)限鎖好。

工作原那么：快速、準(zhǔn)確入單，標(biāo)準(zhǔn)操作，為企業(yè)利益做好監(jiān)督工作。

工作內(nèi)容〔白班8：00——17：30〕：

1、7：45參加例會(huì)，做好記錄。

2、8：00——8：15交班〔認(rèn)真交接上班遺留內(nèi)容，檢察設(shè)備、設(shè)施是否能正常使用，做好班前準(zhǔn)備，迎接新一天的工作〕。

3、8：15——8：30清掃區(qū)域衛(wèi)生。

4、8：30——11：00正常工作。

5、11：00——12：00輪流用餐，做好交接工作。

6、12：00——16：30正常工作。

7、16：30——17：00整理單據(jù)，做好登記，寫(xiě)好交接班日記。準(zhǔn)備交班工作8、17：00——17：30寫(xiě)好交接日記，準(zhǔn)備交班。

9、參加班后例會(huì)。

10、工作結(jié)束后，立即離開(kāi)工作崗位，按秩序走員工通道，離開(kāi)會(huì)館，不得在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)逗留。

工作內(nèi)容〔晚班17：30——次日8：00〕：

1、17：15參加班前例會(huì)，做好例會(huì)記錄。

2、17：30——17：45交班〔認(rèn)真交接上班遺留內(nèi)容，檢察設(shè)備、設(shè)施是否能正常使用，做好班前準(zhǔn)備，迎接新一天的工作〕。

3、17：45——18：00清掃區(qū)域衛(wèi)生。

4、18：00——23：30正常工作。

5、23：30——次日00：30輪流用餐，做好交接工作。

6、00：30——01：00正常工作。

7、01：00——07：00做好交接工作，倒班休息時(shí)間。

8、07：00——07：30整理單據(jù)，做好登記，寫(xiě)好交接班日記。準(zhǔn)備交班工作。

9、07；30——08：00寫(xiě)好交接日記，準(zhǔn)備交班。

10、參加班后例會(huì)。

11、工作結(jié)束后，立即離開(kāi)工作崗位，按秩序走員工通道，離開(kāi)會(huì)館，不得在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)逗留。

第三篇：超聲錄入員職責(zé)

超聲診斷科打字員職責(zé)

1、樹(shù)立為臨床服務(wù)的思想，積極工作，用良好的職業(yè)道德規(guī)范自己。

2、按時(shí)上、下班，上班時(shí)堅(jiān)守工作崗位，服從工作分配。

3、按時(shí)保質(zhì)保量完成超聲報(bào)告打印任務(wù)，力求準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)告書(shū)寫(xiě)符合規(guī)范。

4、了解兩機(jī)（計(jì)算機(jī)、打印機(jī)）基本性能，操作熟練，能排除一般故障，保持兩機(jī)的清潔和檢查室的衛(wèi)生工作；做好超聲儀器的維護(hù)和日常保養(yǎng)工作。

5、值月人員按時(shí)清點(diǎn)耗材（衛(wèi)生紙、打印紙、耦合劑），發(fā)現(xiàn)庫(kù)存不足時(shí)及時(shí)向保管員反映；各診室打字員將本診室打印機(jī)墨盒狀況及時(shí)向值月人員反映，由其匯總后與維修師傅聯(lián)系統(tǒng)一處理；值月人員于每月月底最后一天負(fù)責(zé)給各診室穩(wěn)壓器充電，如遇節(jié)假日則順延，負(fù)責(zé)人不變。

6、遵守科室關(guān)于患者信息的管理規(guī)定，不私自泄露超聲診斷報(bào)告內(nèi)容、修改數(shù)據(jù)等。

7、協(xié)助醫(yī)師預(yù)約特殊檢查患者和隨訪(fǎng)結(jié)果登記等。

8、以上問(wèn)題若無(wú)法解決時(shí)，向科室副主任匯報(bào)，以便協(xié)調(diào)解決。

第四篇：賬務(wù)錄入員崗位職責(zé)

賬務(wù)錄入員崗位職責(zé)

一、崗位作業(yè)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)到貨登記確認(rèn)操作。

2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)檢驗(yàn)合格物料《材料入庫(kù)單》制作、列印操作和單據(jù)分發(fā)、回收、歸檔。

3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)待檢區(qū)不合格材料《退貨單》制作、列印操作和單據(jù)分發(fā)、回收、歸檔。

4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)按生產(chǎn)計(jì)劃及物控簽發(fā)的申請(qǐng)，對(duì)生產(chǎn)正常領(lǐng)料、超領(lǐng)料、研發(fā) 領(lǐng)料等，制作《材料領(lǐng)料單》并回收、歸檔單據(jù)。

5、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)訂單取消、生產(chǎn)結(jié)余及原不良退料的負(fù)數(shù)《材料領(lǐng)料單》制作、列印操作和單據(jù)回收、歸 檔。

6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)按物控簽發(fā)的庫(kù)存處置通知單對(duì)品質(zhì)異常材料退貨，制作負(fù)數(shù)《材料入庫(kù)單》的操作和單據(jù)分發(fā)、回收、歸檔。

7、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)按計(jì)劃結(jié)單通知對(duì)不良品倉(cāng)庫(kù)中原不良退貨材料制作負(fù)數(shù)《材料領(lǐng)料單》的操作和單據(jù)分發(fā)、回收、歸檔。

8、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)對(duì)廢次品報(bào)廢材料制作《材料領(lǐng)料單》的操作和單據(jù)分發(fā)、回 收、歸檔。

9、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)《材料調(diào)撥單》制作、列印操作和單據(jù)分發(fā)、回收、歸檔。

10、負(fù)責(zé)每日單據(jù)核對(duì)與整理，并上交財(cái)務(wù)。

11、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)導(dǎo)出每日異動(dòng)循環(huán)盤(pán)點(diǎn)表。

12、負(fù)責(zé)每周賬目稽核，并制作分析報(bào)表和分析圖。

13、負(fù)責(zé)每月月底在ERP系統(tǒng)導(dǎo)出盤(pán)點(diǎn)表，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督與稽核盤(pán)點(diǎn)，并對(duì) 盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與錄入，對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)。

14、負(fù)責(zé)按財(cái)務(wù)管理制度，在ERP系統(tǒng)對(duì)材料ID號(hào)歸檔，采購(gòu)特征調(diào)整及盤(pán)點(diǎn)盈虧操作處理。

二、崗位作業(yè)技能要求及功能1、2、3、4、應(yīng)熟悉材料種類(lèi)、基本屬性等。熟練掌握材料進(jìn)、出、存、配送等規(guī)范作業(yè)及賬務(wù)處理流程。熟悉財(cái)務(wù)管理制度及知識(shí)。具有賬務(wù)稽查、單證審核、把關(guān)等財(cái)務(wù)管理能力。

三、崗位作業(yè)素質(zhì)要求

1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解能力。

2、具認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，心態(tài)端正和良好的服務(wù)心態(tài)。

核準(zhǔn)：審核：制定：

第五篇：超聲錄入員年終總結(jié)

超聲錄入員年終總結(jié)。下面讓我們來(lái)了解一下超聲錄入員年終總結(jié)的相關(guān)范文吧！

超聲錄入員年終總結(jié)

1人生尚有夢(mèng)，勤學(xué)日不輟。臨床如履冰，求索無(wú)寒暑?！皫锥蕊L(fēng)雨，幾度春秋”，1995年至今一直在中醫(yī)院工作。從XX年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今，多年被評(píng)為先進(jìn)工作者，現(xiàn)申報(bào)晉升為副主任醫(yī)師，自任職以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，積極開(kāi)展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿(mǎn)足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評(píng)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和技能比賽活動(dòng)，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)，即時(shí)寫(xiě)下了相關(guān)的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識(shí)。根據(jù)上級(jí)下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求，認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費(fèi)健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療的機(jī)會(huì)，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。對(duì)患者，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，對(duì)待患者態(tài)度和藹可親，認(rèn)真解釋患者提出的問(wèn)題，尤其是彩超室，有時(shí)由于患者太多，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來(lái)的患者造成誤會(huì)，認(rèn)為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋?zhuān)瑴贤?，及時(shí)化解了許多矛盾，糾紛。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí)，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋?zhuān)ＷC了工作能順利開(kāi)展下去。在工作中，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì)，不放過(guò)一處疑問(wèn)，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，遇到疑難病例能主動(dòng)提出來(lái)，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故，差錯(cuò)盡可能地降到最低，從而樹(shù)立了中醫(yī)院超聲科在社會(huì)上的良好信譽(yù)。

三：發(fā)揮專(zhuān)科特長(zhǎng)，拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)積極配合各科室開(kāi)展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng)。發(fā)表論文數(shù) 篇，獲得科研成果獎(jiǎng)，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。在工作中，本人深切體會(huì)到一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志，書(shū)刊學(xué)習(xí)了解超聲新進(jìn)展，豐富自己的理論知識(shí)，并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，還經(jīng)常到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而開(kāi)闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，始終堅(jiān)持用新理論技術(shù)指導(dǎo)工作。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴(yán)格按照醫(yī)院要求，認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來(lái)能獨(dú)立完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時(shí)注重臨床科研工作，參加了(溫陽(yáng)益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項(xiàng)目研究工作等，獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學(xué)雜志及xx醫(yī)學(xué)院報(bào)發(fā)表論文4篇，注重科室人才培養(yǎng)，積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)師來(lái)我科學(xué)習(xí)。工作20余年來(lái)，體會(huì)最深的是在工作中，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)，在XX年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以創(chuàng)促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變，使超聲科醫(yī)療，服務(wù)，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越，也使中醫(yī)院順利通過(guò)二甲評(píng)審驗(yàn)收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現(xiàn)、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評(píng)聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，為超聲事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量!

超聲錄入員年終總結(jié)

2過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫

助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，為創(chuàng)建二甲醫(yī)院做了一些準(zhǔn)備工作，現(xiàn)就我科室工作開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧：

在本內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細(xì)致地做解釋?zhuān)敕皆O(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標(biāo)示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達(dá)到目的地?；颊咦鯞超檢查堅(jiān)持做到不積壓。

抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細(xì)致的開(kāi)展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目，這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。報(bào)告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識(shí)認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得；通過(guò)節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開(kāi)支。積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴(kuò)大社會(huì)效益，提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿(mǎn)意度。

邁入20XX年，B超室將在2012年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

1、強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20XX年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論，加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。

3、加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪(fǎng)制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通！

超聲錄入員年終總結(jié)

3**年即將結(jié)束，回顧過(guò)去的一年，醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的十七大的文件精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，齊心協(xié)力，努力工作。按照醫(yī)院的總體部署，重點(diǎn)做了醫(yī)院改擴(kuò)建和學(xué)科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績(jī)，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、學(xué)科建設(shè)。

按照學(xué)院的要求，圍繞著未來(lái)將我院建設(shè)成為自治區(qū)腫瘤專(zhuān)科醫(yī)院的目標(biāo)，根據(jù)我院總體規(guī)劃，進(jìn)行了學(xué)科的設(shè)定和人員的編制及培訓(xùn)。

（一）學(xué)科設(shè)置

1、臨床科室：總數(shù)

32（1）腫瘤科系：12

腹部外科（肝膽胰、胃腸）；泌尿外科；胸部外科；頭頸外科；婦瘤科；骨與軟組織腫瘤外科；乳腺外科；放療1科；放療2科；靶向介入科；腫瘤內(nèi)科；血液科；

（2）綜合科系：總數(shù)20

急診科；ICU；心血管科；康復(fù)科；神經(jīng)內(nèi)科；消化內(nèi)科；內(nèi)分泌科；保健病房（老年醫(yī)學(xué)科）；呼吸內(nèi)科；腎內(nèi)科；血液凈化；眼科；麻醉科；產(chǎn)科；兒科；皮膚、變態(tài)反應(yīng)科；同位素；臨終關(guān)懷科；中醫(yī)科；蒙醫(yī)科；

2、醫(yī)技科室：總數(shù)10

放射科（普放）；CTMRI；藥劑科；檢驗(yàn)科；病理科；核醫(yī)學(xué)科；超聲科；器械科；心血管電生理室；高壓氧科；

3、門(mén)診：

（1）腫瘤科系：（病房承擔(dān)門(mén)診）。

（2）綜合科系：（病房承擔(dān)門(mén)診）。

（3）獨(dú)立門(mén)診：心理門(mén)診；腸道門(mén)診；發(fā)熱門(mén)診；疼痛門(mén)診。

（二）人員的培訓(xùn)

根據(jù)醫(yī)院20XX年工作整體安排，加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，腫瘤專(zhuān)業(yè)的進(jìn)修是20XX年培訓(xùn)的重點(diǎn)，分期分批派出14人赴中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。25人次參加了短期培訓(xùn)。

二、強(qiáng)化核心制度，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。

（一）臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，從強(qiáng)化核心制度入手，狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理以質(zhì)控考核為抓手，責(zé)任落實(shí)到科室，對(duì)每一位醫(yī)生進(jìn)行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果。過(guò)去幾乎40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎(jiǎng)金。20XX年門(mén)急診患者45826人次；住院人數(shù)8151人次，較上一年增加了42.02%；出院人數(shù)8375人次，較上一年增加了42.97%；危重癥搶救患者358人次；平均床位使用率59.88%同比增加2個(gè)百分點(diǎn)；平均床位周轉(zhuǎn)率23.26%，同比增加了9個(gè)百分點(diǎn)。

（二）重點(diǎn)扶持，擴(kuò)大影響，打造特色科室。

20XX年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強(qiáng)了這方面的工作，目的是擴(kuò)大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實(shí)現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標(biāo)。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室，我們進(jìn)行了重點(diǎn)的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時(shí)積極引進(jìn)設(shè)備，增加科室的硬件實(shí)力。特別是醫(yī)務(wù)科于20XX年10月在內(nèi)蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應(yīng)用的全國(guó)性的學(xué)術(shù)會(huì)議，聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)著名的專(zhuān)家蒞臨會(huì)議。擴(kuò)大了影響，為提高我院的聲譽(yù)起到了積極的作用。

婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問(wèn)題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變。科室患者的數(shù)量明顯增加，醫(yī)務(wù)人員的收入也有了一定的提高。

（三）積極倡導(dǎo)新技術(shù)開(kāi)發(fā)，開(kāi)展科研，提高醫(yī)院技術(shù)水平。

新技術(shù)的開(kāi)展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科積極倡導(dǎo)各科室開(kāi)展技術(shù)的開(kāi)發(fā)，不斷的完善“三級(jí)醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項(xiàng)目。普外科積極工作，20XX年完成了三項(xiàng)“三級(jí)甲等醫(yī)院”要求的手術(shù)，填補(bǔ)了醫(yī)院這方面的空白。

在科研工作方面也取得了一定的成績(jī)，除了以往科研項(xiàng)目外，眼科、腫瘤內(nèi)科等科室三個(gè)科研項(xiàng)目，在學(xué)院評(píng)比和推薦中均進(jìn)入前20名，成功予以推薦。

三、熱心服務(wù)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

從**年春節(jié)前后開(kāi)始，按照醫(yī)院的部署，我科組織醫(yī)療隊(duì)冒著嚴(yán)寒、風(fēng)沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線(xiàn)”和“集二線(xiàn)”，為鐵路職工家屬的進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)。送去了黨的關(guān)懷和溫暖，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當(dāng)?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問(wèn)題。我們先后派出醫(yī)療、后勤保障人員近100余名，兩臺(tái)大型醫(yī)療救助車(chē)，十多萬(wàn)元的藥品和檢驗(yàn)試劑。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理在近半年的巡回醫(yī)療中，為鐵路職工、家屬以及當(dāng)?shù)氐陌傩战?000余人次進(jìn)行了醫(yī)療服務(wù)，獲得得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。為醫(yī)院贏(yíng)得了聲譽(yù)。

以上是這一年來(lái)醫(yī)務(wù)科做的主要工作，取得了一定成績(jī)。也贏(yíng)得了廣大職工的肯定。但是，距離院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求還差得很遠(yuǎn)。我們還存在許多的不足，醫(yī)院目前還很困難，還存在著病員不足的問(wèn)題，醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距，還需要我們繼續(xù)的努力。我們有信心在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)，不斷學(xué)習(xí)提高，努力進(jìn)取，在院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。