第一篇：一名數(shù)據(jù)錄入員的自述

一名數(shù)據(jù)錄入員的自述

我是一名數(shù)據(jù)錄入員，在很多人眼中，數(shù)據(jù)錄入員是一份很輕松的職業(yè)。在沒開始這份工作之前，我也和其他人一樣覺得數(shù)據(jù)錄入工作不過是每坐在電腦面前敲敲打打，進行一些數(shù)據(jù)、表格、文字的錄入工作。但當(dāng)我開始接觸數(shù)據(jù)錄入錄入工作后，才發(fā)現(xiàn)它其實并不簡單。

1、數(shù)據(jù)錄入工作是一種責(zé)任。

數(shù)據(jù)錄入公司的業(yè)務(wù)面很廣，各種數(shù)據(jù)、表格、圖片都需要進行人工錄入期間可以借助一些設(shè)備但大部分的工作還需要人工完成。這些五花八門的數(shù)據(jù)來自很多不同的單位，有個人的、銀行的、公司的、醫(yī)院的、學(xué)校的，在普通人眼中，他只是一堆普通的數(shù)據(jù)，但對于我們的客戶來說卻是他們的工作總結(jié)和分析依據(jù)，可能會影響一家公司下一年的投資計劃，影響銀行下年的金融計劃工作，所以每個數(shù)字、每條信息都很重要。只有扎實做好數(shù)據(jù)錄入工作，才能為客戶提供保障。

2、數(shù)據(jù)錄入工作是一種態(tài)度。

作為一名數(shù)據(jù)錄入員，每天的工作量很大，而且非?？菰?。雖然工作看似簡單，但由于不斷重復(fù)同樣的動作，很容易產(chǎn)生倦怠心理，從而導(dǎo)致錄入錯誤。為了努力實現(xiàn)“錄入零錯誤”的目標(biāo)，每個錄入員嚴(yán)格要求自己，不僅要做到錄入準(zhǔn)確無誤，更要做到審核全神貫注。雖然單據(jù)數(shù)量多、錄入任務(wù)急，但是我們依舊高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每張數(shù)據(jù)都經(jīng)過了至少三次審核才被分類裝袋。正是錄入員們這種兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度，才使得經(jīng)手的每一份單據(jù)中沒有出現(xiàn)一處錯誤，為公司順利完成任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

一分耕耘一分收獲。只有認(rèn)真做好基礎(chǔ)性的數(shù)據(jù)錄入工作，才能確保為客戶提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，維護公司榮譽，為此，我們數(shù)據(jù)錄入員將繼續(xù)立足本職工作，踏實做好份內(nèi)事情，為數(shù)據(jù)錄入事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出貢獻。

http://004km.cn/

第二篇：數(shù)據(jù)錄入員工作職責(zé)

數(shù)據(jù)錄入員工作職責(zé)

數(shù)據(jù)錄入是指：將確認(rèn)無誤的客戶信息，供貨商信息，各類代理信息，以及商品檔案準(zhǔn)確完整的錄入電腦系統(tǒng)。

一、客戶、供貨商、各類代理信息，以系統(tǒng)要求為準(zhǔn)，正確完整錄入；

二、商品檔案

1，商品的分類。所有商品按外商分類，在外商分類項下，按不同要求進行二級分類，如，美國客戶按尺寸分類，其他客戶可按分類。操作：系統(tǒng)-高級-商品分類。2，商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表（附件一，由業(yè)務(wù)人員和驗貨人員填寫其內(nèi)容）3，商品數(shù)據(jù)錄入。

（1）商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號，即公司貨號。

（2）外商貨號。經(jīng)客戶合同認(rèn)可的貨號。

（3）中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。

（4）英文名稱?？蛻艉贤_認(rèn)的英文名稱，全部用大寫字母。

（5）中文規(guī)格。厘米

（6）英文規(guī)格。美國客戶需使用英寸

（7）海關(guān)編碼：9503002100（可選項）。

（8）供貨商。即生產(chǎn)的工廠，可選。

（9）外商。即采購商，可選。

（10）產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝，包括內(nèi)包裝，和外包裝；紙箱規(guī)格，包括紙箱的體積，重量；在此項之備注中，詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求，包括材料，款式，尺

寸，顏色等，以及客戶之其他特殊要求。

（11）插入圖片。

（12）共享模式：公司共用。

（13）類別。選擇已建立的相應(yīng)類別

（14）輸出詳細(xì)商品檔案

第三篇：數(shù)據(jù)錄入員實習(xí)周記

篇一：實習(xí)周記范本

福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 實習(xí)周記

實習(xí)單位專 業(yè) 會計電算化班 級 11級（2）班 學(xué) 生 學(xué) 號 篇二：網(wǎng)絡(luò)管理員實習(xí)周記12篇

篇三：倉庫管理員實習(xí)周記(通用)2012年7月6日 2012年 7月14日 2012年7月21日 2012年 7月28日 2012年 8月4日

第四篇：元芳為網(wǎng)友解答數(shù)據(jù)錄入員的疑問

網(wǎng)友：maomao3345678 提問：“數(shù)據(jù)錄入員 很累嗎”

問題描述：馬上要去一家BPO行業(yè)的公司培訓(xùn)(數(shù)據(jù)錄入員),在網(wǎng)上聽別人說,做這個就是1天8小時打字,非常累,累的很恐怖.而且沒前途.請問數(shù)據(jù)錄入員的工作真的很累嗎,具體是怎么樣的.網(wǎng)友：匿名 提問：“在數(shù)據(jù)錄入公司作數(shù)據(jù)錄入員好嗎”

問題描述：首先，我昨天在我們這邊（江蘇蘇州）去了一家數(shù)據(jù)錄入公司面試，他們公司負(fù)責(zé)（文字錄入，名片錄入，調(diào)查問卷錄入，政府部門資料，文件歸檔，檔案，銀行、證券部門各種單據(jù)、文獻檔案錄入等）是有保密性質(zhì)的錄入工作。因為這個工作有保密性質(zhì)，所以要簽訂合同，并按時交納交五險一金，工資待遇還不錯。

我在網(wǎng)上也查了公司的各方面信息，感覺還不錯，大家?guī)臀铱匆幌?/p>

http://，在這作錄入員的工作好嗎，會不會很累，請問有懂的人詳細(xì)介紹一下。（請詳細(xì)！）。

網(wǎng)友:匿名 提問：“關(guān)于數(shù)據(jù)錄入員的工作問題”

問題描述：我準(zhǔn)備應(yīng)聘一家以做BPO外包為主的企業(yè)的海外市場專員。但是他們說我雖然外語好，但是沒有BPO行業(yè)經(jīng)驗，讓我從單位的數(shù)據(jù)錄入員開始做，大概需要3個月左右的數(shù)據(jù)錄入來熟悉工作內(nèi)容，請問這種做法靠譜嗎？

元芳：

“數(shù)據(jù)錄入員，通常會先經(jīng)過一段時間培訓(xùn)，學(xué)習(xí)一些錄入原則，不難但是比較麻煩。不過不用擔(dān)心，熟能生巧；

累倒是不算累，因為不是8個小時不停的打字，有一半或者更多的時間是在做校對，需要細(xì)心；

工資要看那家公司的業(yè)務(wù)多不多，以及你的打字速度，業(yè)務(wù)水平熟練程度，能者多得；

說數(shù)據(jù)錄入沒前途是有道理的，但是如果你業(yè)務(wù)學(xué)的扎實，還是很有可能成為公司中層管理者或者質(zhì)量檢查員一類的！”

正所謂，“三百六十五行，行行出狀元”，不管做什么事情，都要有積極的心態(tài)與認(rèn)真踏實的工作態(tài)度，最后，元芳祝各位網(wǎng)友早日取得工作成就！

文章出自：http:///

第五篇：錄入員工作總結(jié)

錄入員，簡單的說就是將各種格式的信息輸入到電腦里。下面是小編我為您準(zhǔn)備的“錄入員工作總結(jié)”3篇，歡迎參考，希望能對您有所幫助。錄入員工作總結(jié)一

自從進本單位以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，較好地完成了本職工作。

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

進單位以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位的各項制度，嚴(yán)格按照單位里制訂的工作制度開展工作。能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。積極參加單位里組織的各項學(xué)習(xí)活動，并利用業(yè)余時間進行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。能較好的完成單位里交給的材料和文件的打印、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

進單位以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

三、忠于職守，嚴(yán)格做好保密工作

在文字錄入的同時，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底

稿能妥善保管，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕浪費

對于計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后打算

自從擔(dān)任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如文字功底較低，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后，我一定會加倍努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質(zhì)，力爭為做一名優(yōu)秀的工作人員做出自己應(yīng)有的貢獻。

本人生于XXX年8月，XXX年7月參加工作，在承德縣經(jīng)委成為一名打字復(fù)印工人，歷經(jīng)幾次機構(gòu)改革，原來單位改為現(xiàn)在的承德縣工業(yè)促進局，而我一直從事打字復(fù)印工作。21年暑往寒來，辦公設(shè)備不斷更新，自己作為一名打字員，親身感受了時代的發(fā)展與進步，也感受了工作的壓力，計算機的升級換代，跟隨的是操作技能的更新與提高。我也隨著工作的需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和水平，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，在繁忙的工作中體驗了艱辛，也收獲了進步與成長的快樂。

本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位、本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴(yán)格按照單位制定的工作制度開展工作。能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、與打字員工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。積極參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，并利用業(yè)余時間進行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

多年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下，本人端正工作態(tài)度，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)，所承擔(dān)的工作深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和好評。再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關(guān)心的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)!下面是我個人這些年的工作業(yè)績和技術(shù)業(yè)務(wù)方面的總結(jié)。

一、加強思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

回顧這些年來的工作，我克服自己文化基礎(chǔ)差的弱點，利用業(yè)余時間，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和提高自身的政治素質(zhì)。積極參加市、縣勞動部門組織的各種業(yè)務(wù)知識能力培訓(xùn)。加強職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高自身工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機的使用、維修和保養(yǎng)知識。自己不懂，就虛心向他人學(xué)習(xí)，自己花錢參加計算機知識培訓(xùn)班，把學(xué)到的知識應(yīng)用在工作實踐中。文字錄入要求的是準(zhǔn)確和速度。五筆輸入法是錄入漢字ZUI快的輸入法之一，因此我利用自己的休息時間努力學(xué)習(xí)，記字根、練指法、并做到盲打，有時甚至練習(xí)到深夜，直到打字基本熟練，速度達(dá)到每分鐘100字以上為止。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

進單位以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時按量完成單位里交給的材料和文件的錄入、校對、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴(yán)格做好保密工作

在文字錄入的同時，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打英復(fù)印或油印超出材料，都要如實登記，真正做到“厲行節(jié)約，杜絕浪費”。對于文印室里的、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。為此我讀了這方面的大量書籍，自己買書，到書店看書，上網(wǎng)查閱資料更是常有的事，在書本中我豐富了自己，工作能力有了明顯的提高。

另外，我覺得打字員工作不僅需要具備做事的基本素質(zhì)，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力。

一、要有一定的處事能力。

處事要豁達(dá)，不要求全責(zé)備，斤斤計較，對于工作中存在的問題和矛盾，需要以寬容之心去協(xié)調(diào)，去處理。但是在處理矛盾時，一定要相互諒解，支持，處事須謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，我行我素。粗心大意，不是謹(jǐn)小慎微，而是嚴(yán)謹(jǐn)慎行，待人要真誠，不能欺上瞞下，互不信任。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我處人處事的基本原則。

XXX年，在XXX集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。

三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。