第一篇：員工親友借住安全責(zé)任的協(xié)議書

甲方：天能公寓

乙方：

公司為了降低員工生活成本同時解決部分員工子女在本地上學(xué)住宿問題，現(xiàn)對入住公寓的夫妻及主任級以上管理干部開放子女借住天能公寓的政策，為維護(hù)雙方利益及權(quán)利，特簽訂安全協(xié)議，在借住期間乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1.在借住期間，15歲以下兒童須在父母陪同下進(jìn)出公寓，公寓不承擔(dān)監(jiān)管職責(zé)；

2.在借住期間，妥善保管好個人物品，注意防盜，若有遺失，公寓負(fù)責(zé)協(xié)助查找，其他事項與公寓無關(guān)；

3.在借住期間，應(yīng)注意防電，電器設(shè)施出現(xiàn)故障及時通知宿舍管理人員報修，及時消除安全隱患；

4.在借住期間，不得改變宿舍內(nèi)部電源，防止安全隱患發(fā)生；

5.在借住期間，應(yīng)注意防火，在宿舍里不得使用明火，不得躺在床上吸煙，不得使用煤氣等明火燒煮用具；

6.在借住期間，應(yīng)注意環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；

7.在借住期間，15歲以下兒童不得單人乘坐電梯，必須有父母陪同；

8.在借住期間，不得將防盜網(wǎng)小窗打開，父母必須做好防范措施；

9.在借住期間，不得到頂樓、配電房、泵房、消防水池、開水房、樓梯等具有危險性的地方玩耍；

10.在借住期間，不得到施工中的工地玩耍；

11.在借住期間，借住人員不得單獨(dú)到開水間打水，如因意外燙傷等原因公司概不負(fù)責(zé)。

12.在借住期間，不得在無人監(jiān)管的情況下做飯或使用其他大功率電器等；

13.在借住期間，不得于其他人員發(fā)生矛盾、口角；

14.在借住期間必須服從公寓相關(guān)管理規(guī)定，對不服從管理的借住人員公寓有權(quán)取消其借住資格；

15.在借住期間，發(fā)生任何意外事故均與公寓無關(guān)，借住方不得以任何借口與公司發(fā)生糾紛。

注：本協(xié)議由借住人員父母代簽。

甲方：天能公寓

乙方： 身份證號碼：

第二篇：員工親友借住安全責(zé)任協(xié)議書

員工子女借住安全責(zé)任協(xié)議書

甲方：天能公寓

乙方：

公司為了降低員工生活成本同時解決部分員工子女在本地上學(xué)住宿問題，現(xiàn)對入住公寓的夫妻及主任級以上管理干部開放子女借住天能公寓的政策，為維護(hù)雙方利益及權(quán)利，特簽訂安全協(xié)議，在借住期間乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1.在借住期間，15歲以下兒童須在父母陪同下進(jìn)出公寓，公寓不承擔(dān)監(jiān)管職責(zé)；

2.在借住期間，妥善保管好個人物品，注意防盜，若有遺失，公寓負(fù)責(zé)協(xié)助查找，其他事項與公寓無關(guān)；

3.在借住期間，應(yīng)注意防電，電器設(shè)施出現(xiàn)故障及時通知宿舍管理人員報修，及時消除安全隱患；

4.在借住期間，不得改變宿舍內(nèi)部電源，防止安全隱患發(fā)生；

5.在借住期間，應(yīng)注意防火，在宿舍里不得使用明火，不得躺在床上吸煙，不得使用煤氣等明火燒煮用具；

6.在借住期間，應(yīng)注意環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；

7.在借住期間，15歲以下兒童不得單人乘坐電梯，必須有父母陪同；

8.在借住期間，不得將防盜網(wǎng)小窗打開，父母必須做好防范措施；

9.在借住期間，不得到頂樓、配電房、泵房、消防水池、開水房、樓梯等具有危險性的地方玩耍；

10.在借住期間，不得到施工中的工地玩耍；

11.在借住期間，借住人員不得單獨(dú)到開水間打水，如因意外燙傷等原因公司概不負(fù)責(zé)。

12.在借住期間，不得在無人監(jiān)管的情況下做飯或使用其他大功率電器等；

13.在借住期間，不得于其他人員發(fā)生矛盾、口角；

14.在借住期間必須服從公寓相關(guān)管理規(guī)定，對不服從管理的借住人員公寓有權(quán)取消其借住資格；

15.公司發(fā)生糾紛。

注：本協(xié)議由借住人員父母代簽。

甲方：天能公寓乙方：身份證號碼：

第三篇：員工安全責(zé)任協(xié)議書

員工安全責(zé)任協(xié)議書

甲方：

乙方：

身份證號碼：

乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任

一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了

的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。

2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。

3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。

5、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

6、乙方必須遵守勞動紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護(hù)用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線；冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備；夏季，嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。

7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠。

9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。

10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負(fù)；

11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：員工安全責(zé)任協(xié)議書

員工安全責(zé)任協(xié)議書

甲方：

乙方：

身份證號碼：

乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任

一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了

的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。

2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。

3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時清除。

4、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。

5、乙方必須遵守勞動紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護(hù)用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線；冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備；凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。

6、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

7、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠。

8、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。

9、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負(fù)；

10、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

11、上班期間嚴(yán)禁飲酒，更不允許聚眾在單位飲酒，若因此而造成的所有損失及責(zé)任全部由乙方自己承擔(dān)。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：員工安全責(zé)任協(xié)議書

合同附件： 四川中輝物流有限公司

員工安全責(zé)任協(xié)議

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”（入司教育、部門教育、班組教育）安全教育，并簽訂安全協(xié)議后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則，保障人身安全。

3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁翻越機(jī)械設(shè)備，特別是貨物傳送設(shè)備；愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品，每個員工必須正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對工作環(huán)境安全進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、夏季作業(yè)安全注意防暑，車廂內(nèi)部溫度高容易中暑，并注意觀察相鄰?fù)伦鳂I(yè)狀況，如有中暑前兆，立即向班組長領(lǐng)取降暑藥品，保障作業(yè)人員的防暑工作。

10、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

11、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得在宿舍燒電爐、電飯煲、炒菜做飯或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火、防電等安全制度。

12、不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及宿舍、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

13、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

14、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理（包括職工摩托車）。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車；不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

15、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

16、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

17、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，月考核績效免除；由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至解除勞動關(guān)系。

此責(zé)任書一式二份，員工及公司各執(zhí)一份。

公司（經(jīng)理簽字）：

員工（簽字）：